“两创两提”心得体会
虎年伊始，义乌发起了一场规模宏大的“创新创优、提质提效”主题活动。我们教师也认真学习了《市教育局深化“创新创优、提质提效”主题活动提升创新力推进教育现代化达标市建设的实施意见》，意见内容为全面贯彻落实全国全省教育工作会议精神，积极响应市委“创新创优、提质提效”加强创新力建设主题活动，巩固义乌教育创新发展成果，进一步办好人民满意教育，结合我市教育跨越提升、创新发展的新形势，决定在教育系统开展以“创优质均衡示范市，建教育现代化达标市”为主线的“两创两提”主题教育。感触颇深。
一、在创新创优方面，要不断解放思想，思想解决的程度，决定了自已进步的尺度。小学英语教学本来就是个新生的事物，没有老一套的模式，创新也是必然的，在每天的对教学的反思中提炼精华，总结出一些属于自己的教学方法，并在教学过程中激发自身主动适应、积极进取、自我加压的学习热情。生活是创新的源泉，学习是创新的途径，是追求创新的动力。要做创新的教师，要时刻关注学生的学习生活，时刻关注自己的教育教学生活。生活中有许多细节值得我们去思考，需要我们去创新。学习、借鉴、模仿，借他山之石，可以攻玉，这样久而久之，我们就有了创新的意识，创新的习惯，创新的思维和创新的能力。我相信创新能带来成就，作为一名教师，只有首先确认了自身的价值感、使命感，才会有强大的精神动力。
二、在提质提效方面，多听课学习交流，多读一些教育教学理论，增强业务水平。讲学习，历来十分重要。我们这个国家和民族，自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。著名教育家苏霍姆林斯基也说过：“读书，读书，再读书，教师要把读书当成第一精神需要，当作饥饿者的食物。”在当今学习化社会中，学会学习，善于学习是一个人的必须具备的素质。而作为一名从事教育工作的教师，更应该把学习作为第一要务，确立终身学习的观念，时时学习，事事学习，处处学习。只有学习，才是教师自身发展的必由之路。在教学实践中，要始终把“半小时课堂”和“高效课堂”的理念摆在首位，在了解学生、教学设计上苦下功夫，真正提高教学质量和教学水平。
三、教育的两创两提离不开教师队伍建设。教师队伍建设是教育内涵发展重中之重的工作，因此提高自身修养和内涵也尤其重要。我认为自身修养包括良好的心理素质和较高的专业素养。在对待学生上，要善待学生，要尊重学生的自我，平等对待每一个人，让不同的学生尽可能在课堂上得到最大程度的发展。另外提高教学专业素养离不开“学习”两个字，要定期看一些教育教学杂志，定期观看一些名师讲座，一定会给我以启迪。
我要以这次两创两提活动为起点，不断创新教学，多反思，多提高，在培育学生的同时，也要在职业生涯中不断充实和谋求自我发展，在今后的工作中取得更大的成绩。
2010年3月10日
“两提一保”学习心得体会
者竜小学 龙庆伟
为进一步贯彻落实《新平县教育系统开展提高教学质量提升教师形象确保校园安全大讨论活动实施方案》，2017年5月初者竜小学开展了“两提一保”大讨论活动动员会, 从指导思想、活动时间、对象、实施步骤、组织领导等几方面对 “两提一保”大讨论进行详细安排部署，使老师们深入了解了“两提一保”大讨论活动的意义和内容，丰富了广大教师对“两提一保”的认识，提高了教师们的觉悟意识，坚定了教师们对积极参加好本次大讨论活动的信心。
通过对“两提一保”中要求学习的《义务教育法》、《教师法》、新修订的《中小学教师职业道德规范》等法律、法规和有关文献及校园安全的个人自学和集中培训，使我在思想上受到很大的鼓舞,拓宽了学习的视野，对提升教师形象感受颇深：
教师，是推动时代发展的源泉，是社会进步的象征，更是实现学生理想的指路明灯。教书育人是教师的天职。教师要以“学高为师，行为世范”为标准严格要求自己，为人师表，言传身教，深入思考和探索。而要照亮别人，自己身上要有光明；
要点燃别人，自己心中要有火种。学生希望他们的老师，不仅仅是教师、学者，而且是长辈、朋友；
希望他们不仅要有广博的知识，还要有高尚的人格；
不仅精于教书，还要勤于育人。人民教师，肩负着培养人和塑造人的神圣使命。教师不但教人以知识，使人从无知到文明，教师更重要的是教人以德，使人学会如何做一个高尚的人。一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度，反之，要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。
教师的教学水平和内在修养一样重要。所以作为一名人民教师，就必须“铸师魂、倡师德、练内功、树形象”，加强自身的人格塑造。要做一个高尚的人，有着良好素质的人，这样你的一言一行才能感染你的学生，美化他们的心灵。
一、更新观念、努力创新 要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。教师得从心里去爱学生、爱事业。师爱是师德的灵魂。在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！因为教师对学生的爱在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会‘亲其师’，从而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。因此，师爱就是师魂。一个感情贫乏、冷若冰霜的老师给学生的印象是凶恶、严肃，可畏而不可亲，学生难以产生敬仰之情，更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，那谈何而来认识、了解、教导。
二、爱岗敬业、献身教育
教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
三、热爱学生、教书育人
热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，怎么爱才是真正的爱，好多教师都认为，学生的优点，不夸跑不了；
学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是批评、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
四、终身学习、不断进取
在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐，提升自身素质。
五、以身作则、为人师表
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。
文章标题：两提一优活动心得体会
环境是生产力，环境是竞争力，环境是最大的品牌。加快营造一个包容性强、亲和力强、创造力强、诚信度高的发展环境，必要而紧迫。发展环境包括许多方面，而政务环境在整个发展环境中处于主导地位。优化发展环境，核心是优化政务环境，关键是提高工作效率，提升服务质量。市委、市政府决定在全市广泛开展以提高工作效率
、提升服务质量、优化发展环境为主题的“两提一优”活动，是基于对全市政务环境状况的深入分析，着眼加快发展作出的一项重大决策。
“两提一优”是形势所迫。近年来，通过开展民主评议、机关效能建设和查处破坏发展环境的典型案件，我市发展环境虽然有了一定改善，但差距还比较大。从外部看，今年1月7日河北日报公布了2006年度全国投资环境百佳城市评选结果，我省11个市中惟独我市未能入选。这表明，我市的投资环境在全省是较差的。从内部看，在发展环境方面问题依然不少，有的还比较严重。一些行政机关和部门办事效率低下、工作环节繁多、服务质量很差，个别单位“不作为、慢作为、乱作为”的问题仍较突出。对此，客商有反映，企业有意见，基层有怨言，群众不满意，直接影响和制约着经济社会又好又快发展。进一步优化发展环境，是摆在我们面前的一项紧迫而重要的任务，必须统一思想认识，采取有力措施，加大治理力度，扭转被动局面。
“两提一优”是职责所系。市场经济条件下，政府的一项基本职能就是提供服务、优化环境；
政府所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位。一切权力是人民赋予的，必须做到权为民所用。国家工作人员是人民群众的服务员，服务人民群众是履行职责的最起码要求。工作效率和服务质量是检验履行职责情况的“试金石”。工作效率和服务质量方面出了问题，就是失职，就是渎职。不抓发展环境就是失职，抓不好发展环境就是不称职。谁优化发展环境，促进发展，谁就是功臣；
谁破坏发展环境，影响发展，谁就是罪人。各级各部门和广大机关干部、工作人员要树立和强化“效率就是形象、服务就是天职”、“人人都是环境、事事关系环境”的思想观念，切实把“两提一优”转化为履职尽责的具体实践。
“两提一优”是事业所需。实现经济跨越式发展、构建和谐社会，是我们面临的两大历史任务。良好的环境，既是加快发展的前提和保障，也是构建和谐社会的重要内容。面对我市经济欠发达和社会事业发展相对滞后的实际，要在建设沿海经济社会发展强省中大有作为，必须牢牢把握“全党抓经济，重点抓项目”主基调，必须坚持谋划经济增长点，探求工作创新点，必须切实把发展环境治理好。环境优，则客商来，项目多；
环境差，则客商惧、企业怨，不仅引不来新项目，已有的项目建设也会受影响。同时，通过工作效率的提高，服务质量的提升，能够更好地维护党和政府形象，更好地维护人民群众的利益，保证百姓安居乐业，客商安心经营，企业健康发展，各行各业良性互动，营造出一种和谐相处、和谐共进的社会氛围。
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雁峰区经贸局关于开展“两提一争”工作的
情况汇报
为认真贯彻落实>精神，提高我局服务效能、提升服务水平，争当科学发展排头兵，我局严格按照区委办公室开展的“两提一争”活动的要求，切实做好参谋服务、督查落实、业务指导、后勤保障等各项工作，使我局办公室工作取得了新的进展与突破。现将有关工作情况汇报如下：
一、参谋服务工作稳步前进
决策参谋既是一个默默无闻、很辛苦的工作，又是一个意义重大、很有价值的工作，好的调研成果、好的建议一旦进入决策、成为决策，就会对一个部门、一个地方、乃至全国产生重要的影响，这就是决策参谋价值所在。今年乃至今后一段时期，我局主要工作任务就是抢抓机遇，奋力推进“四化两型”，争当科学发展排头兵。办公室必须围绕“争当排头兵”这个重大决策，把参政设谋摆在更加突出位臵，加快完善调研、文稿、信息“三位一体”的科学决策链，着力想大事、立大论、议大局、设大谋，不断提高决策参谋水平。
调查研究出智慧。今年要重点围绕市委《关于争当科学发展排头兵的决定》中明确的各项具体目标，在推进“四化
两型”建设、构建现代产业体系、发展战略性新兴产业、做好企业服务年工作等重大课题上积极开展调查研究。深入基层，潜心研究，把群众的呼声反映上来，把被实践证明了的典型经验总结上来，使决策更具针对性和可操作性。探索新机制，搭建新平台，把各方面的专家、实践经验丰富的行家组织起来，在更大范围内汇集各方智慧，形成决策咨询的强大外脑，提我局决策科学化水平。
文稿服务要精品。文稿起草吃透上情、把握下情、了解外情的基础上，努力贴近决策部署，贴近领导思路，贴近群众意愿，反复琢磨观点，精心锤炼文字。特别是区委、区政府重要文件、重要会议材料的起草，坚持集体研究，广泛听取各方意见，集思广益，博采众长，拿出的文稿成为领导和有关部门认可的精品力作。
信息报送要讲规范。信息报送要按照规范高效的要求，不断改进内容、角度和方式，增强参谋性、针对性和适用性，尤其是要加强重大紧急信息的报送。全年向区委报送信息30篇以上。对重大紧急信息均能按程序办理,全年无迟报,漏报,瞒报,压报,误报重大紧急信息现象发生。
二、督促检查工作扎实推进
今年督查工作任务很重。一大批产业项目，一系列战略规划、行动计划、目标任务付诸实践、落到实处、务求实效。
各级督查部门紧紧围绕区委、区政府重大决策和重点工作，紧盯争当排头兵的各项目标任务，加强督查催进度，狠抓落实促成效，确保桩桩有着落、件件有回音、事事有结果，使督查工作成为各级领导放心的工作推手。
勤于督大事。紧跟区委、区政府中心工作，敢督，抓住一些重要问题，大胆督查，反复督查，跟踪督查，问题不解决不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过，真正把督查权用出权威、用出效益；
慎督，强化授权意识，严格按照程序办事，防止督促检查过多过滥，给基层增添负担。今年重点抓好了市重要会议精神、区委、区政府会议定事项、领导批示和交办事项、“四化两型”建设、项目建设、服务企业、民生实事、提案议案办理等工作的督查落实以及目标管理绩效考核。对于这些大事和要务，做到了集中力量，攥紧拳头，紧抓不放，一查到底。
善于大督查。在督查思路上要想新法、闯新路，通过开展联合督查、公众督查、实地督办等方法，充分整合领导资源、活动资源和制度资源，综合运用法规力量、政策力量和群众力量，有效调动相关职能部门和县市区的积极性，变“单兵作战”为“协同作战”，形成大督查的合力。要把项目建设作为督查工作的抓手和载体，建立和完善项目台账管理机制、建设任务倒逼机制、实施情况反馈机制，及时掌握项目
的进展情况，发现实施过程中存在的困难和问题，提出解决问题的方法和建议，领导科学决策、加快项目推进搞好服务。要建立回访督查机制，对还未落实的事项实行滚动督办、及时反馈，变“一蹴而就”为“持之以恒”。
提升执行力。完善督前培训和集中学习制度，提高了督查工作者处理关乎全局的大事、久拖不决的难事、突发性强的急事的能力，打造了一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的督查干部队伍。要优化工作环境，保障督查工作经费，配齐督查工作用车，不断改善督查工作条件。
三、业务指导工作有序进行
业务指导工作要按照争当排头兵的要求，向一流标准看齐，不满足于“过得去”，力争“过得硬”；
不满足于“一般化”，力争“高水平”，确保每一项工作都经得起领导的检验，经得起时间的检验，经得起服务对象的检验。按程序和规定办文,无超级办文和私自办文现象.公文零错误.文件管理归档。继续实行“开门办文”，严把公文的政策关、文字关、审批关，把区委、区政府的决策思路和施政理念融入到文件的字里行间，不断提高公文起草把关水平。切实做好简政工作，进一步控制文电制发数量，规范文电收发程序，提高文电办理质量，强化文电安全保管。继续实行“统筹办会”，进一步完善重要会议、重大活动报批制度，对区委、
区政府牵头的每一次会议和活动都要认真准备、精心组织，做到环环紧扣、井井有条。
四、保密档案工作全力推进
保密机构健全,落实专职保密人员,与区保密局签订保密承诺书.涉密,非涉密计算机,涉密载体管理责任到人,符合使用管理规定,涉密载体登记造册,实行集中销毁.保密要害部门管理落实\\\"三铁一器\\\",开展多种形式的保密宣传教育活动,认真做好新《保密法》的学习宣传,活动每年不少于一次,全面完成《保密工作》杂志征订任务,积极参加上级业务部门举办的各项活动和培训.
明确本单位,本部门档案工作由一把手负总责,分管领导直接负责.配备档案专职人员,并做到相对稳定.属于归档范围的文件材料应及时,完整,齐全归档,做到无积存零散文件,有适合本单位档案容量,安全保管的档案库房,配臵计算机,空调,消防器材。
五、后勤保障工作不断推进
天下大事必作于细，后勤服务工作更是细节决定成败。办公室进一步强化精细化服务的意识，提升精细化服务的水平，养成精益求精的良好工作习惯，切实提高后勤保障水平。树立精细理念。以敬畏求精细，对再细小、再熟悉的事情，都抱定“办公室工作无小事”的态度，坚持高标准、严要求，
决不粗枝大叶、虚与应付；
以严谨求精细，深入开展学细节、查细节、改细节，对服务工作的细枝末节进行精雕细琢，力求完美，在细节的创造中提升服务的水平；
以规范求精细，对每项工作、每个环节应该怎么干、达到什么标准、什么时间完成，都要做到心中有数；
以深入求精细，克服大而化之的浮躁心态，克服侥幸过关的懒惰心理，该亲眼看的要亲自去现场，该亲自过问的要当面过问，该自己动手的决不要别人代劳。
在具体工作方面，有专人值班,确保值班工作24小时连续运转.值班日志清晰明了,记载内容详细规范,值班交接清楚,全面,细致。及时报告,处理接到的紧急电话或重大情况.按要求及时派人到市,区接访,及时书面报送上访情况的处理结果。会议,活动通知及时,准确下达。行政后勤工作制度健全,按制度,程序办事,保障有力,接待服务热情周到,朴素节俭,做到精细化,个性化。财务管理制度健全,报账手续完备。办公室面容美观,干净,卫生。
经贸局 谭炜
2011-9-20
争树增提心得体会
为深入贯彻科学发展观，以实际行动迎接建党90周年，提高广大党员领导干部转型跨越发展的思想境界、综合素质，实现两级集团公司“十二五”规划目标，圆满完成2011年各项工作任务，集团公司党委研究决定在各级领导干部中开展“争、树、增、提”竞赛活动，并以此作为创先争优活动和学习型党组织建设的主要内容和重要载体，促进企业党的建设，为集团公司转型跨越发展提供组织保证、干部作风保证和能力保证。我矿从2011年3月开始大力开展争树增提活动，在党员干部以及群众中影响广泛、意义深刻。
通过对活动的深刻学习体会，自己的思想认识不断的提高，争先锋、树形象、增本领、提绩效，我时刻的以争树增提的具体内容为自己的工作做指引，以争树增提的精神为工作的原始动力，以争树增提的目的作为自己的工作目标。
通过几个月的学习，对活动的内容有了自己的更为深刻的认识，与此同时，信心百倍来迎接各种挑战，
争先锋，就是要求我们党员干部以身做则，要起到带头作用，这就是要我们要时刻保持党的先进性，以强烈的责任感和求知欲，勤于学习，自觉学习，使学习工作化，工作学习化，全面提高自身素质；
就是要脚踏实地，“抓紧每一天，做好每件事”，深入基层，深入现场，真抓实干，勇于打拼；
就是要在学和干的过程中，在处理急、难、险、重工作任务中不断增强工作本领。
树形象，就是树立事业型、敬业型、进取型领导作风，就是紧跟时代步伐，谋求发展，追求卓越，用作风的转变推动工作的转变。要通过查摆事业心、敬业心、进取心上存在的不足，突出解决主人翁意识淡薄、事业心不强、工作不专注、责任意识差、作风散漫和进取精神不足等问题。
增本领，就是增强战略思维、综合驾驭、破解难题领导能力。就是要增强对转型翻番跨越发展规划、决策及战略目标贯彻实施的综合驾驭和在复杂环境下破解转型翻番跨越发展难题的领导能力。要通过查摆认知能力、管理能力、攻坚能力上存在的不足，突出解决战略认识水平低下，大局意识不强、综合管控能力不足、攻坚突破能力不足等问题。
提绩效，就是要提高工作质量标准、管理严细度、办事实效性、廉洁自觉性，培养干就干好，争创一流的工作意识；
就是要制定一流的工作标准，在贯彻落实上提高严细度，在推进内涵增长上下功夫，在改革创新上求突破，牢记宗旨，增强服务意识，提高办事实效性。
通过对“争树增提”的学习，我们在工作中要通过查摆工作质量标准、管理精细度、办事环节效率等方面存在的不足，突出解决质量管理、精细化管理、流程效率等方面存在的问题，提高企业内涵增长发展水平。
争树增提心得体会
3月24日，集团公司召开“争、树、增、提”竞赛活动动员大会， 又值掀起学习参观“右玉精神”的高潮，借“右玉精神”，大力开展“争、树、增、提”竞赛活动，对目前深入开展创先争优活动和学习型党组织建设，提高广大党员领导干部转型跨越发展能力素质，加强领导班子和干部队伍建设的重要举措，具有重要意义。
一、学习右玉精神，感悟“争、树、增、提”之争先锋
争先锋是一种工作激情，是一种胆识勇气，是一种意志信念，是一种精神状态。
右玉县18任领导班子以及全县老百姓通过坚持和努力，终于把右玉县建设成全国造林绿化先进县、国家级生态示范区，由原来的“一年一场风，从春刮到冬，白天点油灯，晚上沙堵门”，甚至是人类不宜居住的环境，变成“塞上绿洲”。靠得就是一种蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气，才创造出了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。右玉人只要看准了，就大胆去闯去干，争当出头鸟，勇做弄潮儿。
二、学习右玉精神，感悟“争、树、增、提”之树形象
树形象就是树口碑，一个领导干部，是什么样的形象，老百姓心里最清楚，有什么样的领导，就会带出什么样的队伍，就会带动形成什么样的风气，老百姓更清楚要跟什么样的领导走、要拥护什么样的领导。
60年来，右玉县党员干部群众咬定青山不放松，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，换届不换方向，换人不换精神，在苦干加实干的艰辛探索实践中铸就了以“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”为核心的“右玉精神”。
为政之要，在于用人，事业成败，关键在人。我们的每一位领导干部都要树立事业型、敬业型、进取型的品格作风，树立勤于思考、求实创新、做人实在的良好形象，树立立场鲜明、诚信开明、为官廉明的口碑和品牌，自觉地把个人的前途命运和企业发展联系起来，心中装着事业，奋发有为，专于工作，锲而不舍，为企业发展勇于担当，在职工群众中树立良好形象。
三、学习右玉精神，感受“争、树、增、提”之增本领
增本领，本质上是针对领导干部的素质能力开展竞赛。对不同级别、不同领域、不同岗位的领导干部，对其能力素质的要求是有差别的，但是，学习的能力、抓业务的能力、执行落实的能力、团结协作的能力、协调沟通的能力应该是每一位领导干部都必须具备的。
“右玉精神”包括以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨的核心理念；
艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业的本质内涵；
坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休的基本要素；
真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌的珍贵本色。经过实地参观学习对“右玉精神”有了进一步的切身感受。对以“右玉精神”为方向，大力改进工作作风和思想作风，开展“争、树、增、提”活动，进一步落实科学发展观，践行全心全意为人民服务的宗旨有了更深的体会和更高的要求。
四、学习右玉精神，感受“争、树、增、提”之提绩效”
提绩效，本质上是针对领导干部的业绩成效开展竞赛。作为一名基层党委书记,我的思想受到了一次新的冼礼,我感慨万千,“右玉精神”让我重新定位，思考自己的责任感, 在其位，谋其政，行其权，尽其责,尽心尽力地搞好工作中方方面面的事情，如今，集团公司已兴起了弘扬右玉精神的新高潮，我们要在集团公司党委的领导下，学习和弘扬右玉精神，立足本职工作，为设备修造厂转型发展和跨越发展而不懈努力。
通过此次实地参观学习，看到的不仅仅是右玉人民栽种的大片林地，更看到的是其宝贵的精神财富；
在学习右玉精神的同时，感悟“争、树、增、提”，借力“右玉精神”，给力“争、树、增、提”，为集团公司实现“66996”目标做出积极的贡献。
“两转一提”心得体会
根据**《 “两转一提”工作方案》要求及贯彻学习十九大精神，结合自身实际，我认为在“两转一提”方面自己还存在以下问题：
（一）思想观念仍需解放。主要是工作上放不开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多；
（二）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自我的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时思想较为懒惰，安于做好自我份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；
遇到困难和问题往往事不关己，高高挂起，没有从自身找问题；
（三）作为一个***及积极分子，模范作用发挥的不充分。虽然一向工作在第一线，发挥着自我较强的业务潜力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自我要求不高。
二、今后努力的方向
透过学习，我认识到，个人在观念、作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍法律法规的贯彻执行，损害和人民的关系，影响在群众中的威信。分析自身存在的问题，我决心从以下方面进行整改：
1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化全心全意为人民服务的宗旨观念，使自我的一言一行都体现出***的形象。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，以学习为载体，注意转变观念、转变作风，以适应深化***工作的需求。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，坚持高标准、严要求，围绕十九大精神学习及“两转一提”活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己。牢固树立全心全意为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，廉洁勤政。
“两转一提”心得体会
在深入学习贯彻十九大精神的大潮中，我同时认真学习了****“两转一提”活动的相关精神及要求，现就转变作风谈以下几点个人体会：
一、转变作风要化于心。把《***》等制度规范内化于心，持续保持清醒的头脑，端正思想，坚定理想信念，坚守党性原则，坚持高尚的精神追求，矫正不良心态，时刻绷紧心中那根弦。
二、转变作风要敏于行。做到真抓实干。要加强贯彻落实的自觉性、主动性和用心性，严格遵守各项规定，从自身做起、从点滴做起，勿以恶小而为之；
要持续贯彻落实的长期性，做到始终如一，坚持再坚持，改善再改善。透过作风的不断转变和改善，真正做到以良好党风带动政风民风，赢得群众信任和拥护。
三、作风好了，***形象就会更亮，与群众联系就更密切，工作的推动就会更顺利和迅速。不忘初心，牢记使命，中华民族伟大复兴的中国梦的实现就会离我们越来越近。
四、坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。 我必须要充分把握“两转一提”活动的机会，同时将十九大精神贯彻运用到实际工作当中，融会贯通，努力提高自身素质。
两提一创学习心得
计算机科学与技术系 吕军
“提高标准,提升能力,争创一流”,学习是实践的前提，实践是学习的目的。科学发展观具有鲜明的实践特征，只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高教育教学的能力。务实是学习科学发展观的基础，空谈误事，实干兴业。学以致用，贯彻落实科学发展观，不仅要提高掌握科学发展观的理论水平，更要提高运用科学发展观的自学性和坚定性，要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，要根据岗位职责的要求，学习相关领域知识，不断完善知识结构，提高业务素质。就我本人而言，既要着重加强积累计算机教学方面的专业知识，不断提高教育教学能力;又要提高关于学生管理方面的能力，转变观念，以学生为本。通过对两提一创的学习，作为一名计算机系的老师，我觉得应该做到一下几点：
一、要大胆创新，寓教于乐。
作为一线教师，要不断的学习和提高自己。学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与各种教育教学实践活动，做到理论与实践相结合。在实践中提高自己的教育教学能力。现在社会是知识爆炸的年代，我们不能满足现状，而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践，争做教学改革的领导者和示范者。
二、注重人文关怀，更新教育观念。
坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。在工作中我们要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关爱学生，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。改变工作理念，服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置，要转变观念，树立一种为学生服务的意识。要踏实做事，多做好事多办实事，树立起“学生发展无小事”的思想。正确引导充分尊重，关爱学生。“以人为本”要体现在课堂上，就是要求教师要懂得尊重学生的人格，要懂得放活课堂，摒弃传统观点，懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。教师还应放弃传统的“师道尊严”，应把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。
三、加强自身素质建设，提升个人能力。
教育发展，德育先行。学生的一言一行都反映了学生的心里特征。教书育人我们要教会学生学习，更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会，要为社会主义现代化建设出力，思想是最主要的因素。我们要加强知识中渗透德育，要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。德育需要教师不断的总结经验，不断地探索，还要不断地创新，只有这样才能成为学生心目中的成功的教师。
1、提高学习能力
要以此次学习科学发展观为契机，认真学习和深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力学深学透，联系工作实际，不断地学习，不断地应用，并且在应用中检验学习效果，在应用中转化学习成果，不断提高自身的理论水平、政治素养和工作能力。
2、提高工作能力
新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。
3、提高创新能力
顺应形势进行不断总结、巩固、升华。创新不意味着否定过去，而是要以科学发展观的眼光区分对待。创新的关键在于依托现有条件、整合现有资源、发挥现有优势，借鉴以往的经验、条件的同时，发挥主、客观能动性，客观查找存在的问题，用科学发展的眼光去分析问题，总结有效的做法，找出新思路、新方法。提高自律能力。
提高自律能力，进一步树立为人师表的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的教师形象。
2017.6.18
“争树增提”学习心得体会
自开展“争树增提”活动以来，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会翟董事长的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部良好形象。通过认真学习，我就此次“争树增提”活动有以下心得体会：
一、提高认识，理解活动重要性和内涵。
所谓“争树增提”，就是指争先锋、树形象、增本领、提绩效。开展 “争、树、增、提”竞赛活动是集团公司推进“转型跨越”、“翻番再造”的现实需要，是推动创先争优活动和学习型党组织建设的重大举措，是集团公司作风建设深度推进的重要载体，也是落实集团公司工作安排的具体体现，意义十分重大。我们必须统一思想、提高认识，把思想和行动统一到集团公司对“争、树、增、提”竞赛活动的统一部署和要求上来，切实增强责任感和紧迫感，扎实推进竞赛活动深入开展，进一步提升工作质量。
二、开展“争、树、增、提”竞赛活动，是推进转型跨越发展的现实需要
集团公司围绕省委省政府“五年再造一个新山西”的宏伟目标，确立了狠抓“五建设”、确保“五翻番”、实现“五转型”。
对照这些工作要求，我们的干部队伍在思想观念、工作作风、大局意识、精神状态上存在明显的不足和差距。比如说：个别部门领导、公司经理不认真研究部门职责、不认真带头组织参与日常管理，工作质量有待提升；
一些科长、部长谈工作一知半解；
部分领导学习不够、业务不精，遇到问题不主动研究解决的办法，工作敷衍了事、推诿扯皮、得过且过；
这些现象与公司的长远发展、与转型跨越的要求相距甚远。领导干部视野不开阔、观念不更新、本领不提高、工作不敬业已经成为转型跨越发展的巨大障碍。因此，全面提升干部队伍能力和素质成为当务之急，重中之重。开展“争树增提”竞赛活动无疑对于建设一支高素质、高水平、强有力干部队伍、激发广大干部队伍生机活力，推进转型跨越发展、服务集团“十二五”发展大局具有极为重要的意义。
三、开展这项活动是推进“作风转变”和“风气塑造”的必然要求。
作风代表形象，作风凝聚人心，作风激发力量，作风引领风气。一个单位的工作，成在作风，败亦在作风；
一个干部的形象，优在作风，劣亦在作风。
从严遵守重点抓两条，一是要严格执行“四条禁令”，把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设，建立起有效的内部管理机制，来规范整个干部队伍作风。
选煤厂机电厂长
张建国 2011年4月30日
“争树增提”学习心得体会
二〇一一年四月
关于“争、树、增、提”心得体会
我矿开展“争、树、增、提”竞赛活动以来，本人通过前期动员、集中学习与自学，进一步明白的活动的目的和意义。结合本职工作，体会如下：
1、开展“争、树、增、提”活动是为新时期党员干部始终保持党的先进性的必然要求，是建设国家级安全质量标准化矿井目标任务顺利实现的根本需要。为了全面贯彻落实科学发展观，进一步加强党的先进性建设。
2、在两级集团公司决定开展学习型党组织建设和“创先争优”活动，“争、树、增、提”活动就是这两项活动的有效载体，又集中体现了学习型党组织建设和“创先争优”活动的精神实质和重要内涵。因此我们应进一步加强我矿党员干部队伍建设，积极开展“争、树、增、提”竞赛活动，解放思想，抓住机遇，放胆争先，知难而上，要进一步影响和制约我矿发展的重点问题上下功夫搞突破，大胆破除陈规，克服因循守旧，努力打开解放思想的大门，努力着眼思想境界提升，突出能力作风建设。
3、“争、树、增、提”活动的基本要义就是“争先锋、树形象、增本领、提绩效”。争先锋就是争当学习型、实干型、本领型领导干部。作为党员领导干部我们要通过查摆学习上、实干精神上、工作本领上存在的不足，突出解决目前存在的学习不够、不深入、工作目标不清晰、实干精神不足、工作本领不适应等问题。树形象就是树立事业型、敬业型、进取型领导作风。作为党员干部我们要通过查摆事业
心、敬业心、进取心上存在的不足，突出解决主人翁意思淡薄、事业心不强、工作不专注、责任意识差、作风散漫和进取精神不足等问题。增本领就是增强战略思维、综合驾驭、破解难题领导能力。作为党员干部我们要通过查摆认知能力、管理能力、攻坚能力上存在的不足、突出解决战略认识水平低下，大局意识不强、综合管控能力不足、攻坚突破能力不足等问题。提绩效就是要提高工作质量标准、管理严细度、办事实效性、廉洁自觉性、培养干就干好，争创一流的工作意识。作为党员领导干部我们要通过查摆工作质量标准、管理精细度、办事环节效率等方面存在的不足，突出解决质量管理、精细化管理、流程效率等方面存在的不足，提高我矿内涵增长发展水平。
4、“争、树、增、提”竞赛活动的基本目标就是：“干部作风进一步改善，本领进一步增强，工作进一步推进，职工进一步满意”。为了实现这四个“进一步”，我们必须把两级集团公司的总体要求和三交河煤矿的实际情况紧密联系起来，求真务实、开拓创新、勇于进取、力争实效，为打造国家级安全质量标准化矿井而努力奋斗。
争树增提心得体会
在全公司范围内开展“争、树、增、提”竞赛活动，各党支部、各单位高度重视，积极参与，确保活动扎实开展，整体提升干部素质，有力推动正兴公司安全快速、和谐发展。
会议通过对2011年工作的回顾，主要从工作量、工程量完成较好，安全生产平稳有序、资源整合快速推进、重大项目推进迅速、管理框架基本建设五个方面给予了支持和肯定。刘继平董事长在会议上还指出，公司各项工作之所以能取得明显的进步，得益于我们始终坚持四条路径也是四条基本经验。
安全稳定是前提。安全稳定压倒一切，是前提、是大局、是关键、是保证。
加快发展是第一要务。发展是硬道理，发展是唯一出路，快速把产业做起来，才能在焦煤大家庭种有立足之地，一切矛盾和问题也只有通过发展才能得到解决。
创优环境是重要保证。以资源整合和兼并重组的煤炭企业，只有与时俱进、提升理念，把握利益平衡，突出企地共建，以自己的诚信、实干和贡献赢得各方面的支持和理解，才能让企业发展起来。
造福员工是根本宗旨。作为国有企业，做强企业、造福员工是想问题办事情的出发点和落脚点，始终坚持以人为本，造福员工是顺应时代要求，合乎国情民意的正确选择。
“争、树、增、提”竞赛活动是立足实际，展望未来，审时度势、毅然决定开展的一项重要活动。我公司上下一心，齐心协力，以坚强
的党性原则、高尚的人格力量、扎实的苦干精神、一流的工作业绩，切实履行干部责任，以集团公司的事业为己任，向新的目标迈步，共同开创美好未来。
“一学两争三优”活动学习心得
‚一学两争三优‛活动是巩固深化党的群众路线教育实践活动成果的重要手段,是全面落实从严治党及‛三严三实‛作风建设的必然要求,能够进一步提升干部素质,转变工作作风,营造良好环境,激发干事热情,促进廉洁从政,对推动经济社会持续快速发展起到重要作用．
一、学习习近平总书记系列重要讲话精神是开展好活动的根本保证
纵观党的历史，始终重视实践基础上的理论创新，并坚持用理论创新成果武装全党，是我们党的一条重要经验，也是一个巨大理论优势。党的十八大以来习近平总书记发表的系列讲话，围绕坚持和发展中国特色社会主义、更好推进党和国家各方面工作，创造性地提出了一系列新思想新观点新论断新要求，是我们党推进理论创新的最新成果，是新一届中央领导集体执政理念、治国方略、工作思路和信念意志的集中体现，是凝聚思想共识、全面深化改革、推动经济社会持续健康发展的基本遵循，是在新的历史起点上实现新的奋斗目标的科学指南。
习近平总书记曾强调：‚理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’‛ 。各级党员干部都要把焦裕禄当作检视自己的镜子，常补理想信念之‚钙‛，以实际
行动维护党的理想信念的严肃性，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，在工作中牢记使命，开拓创新，锐意进取。学习好宣传好贯彻好总书记系列讲话精神，是当前全党的一项重大政治任务，是加强党的思想理论建设的核心内容，必须作为理论武装工作的重中之重，着力用习近平总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
二、争做廉洁从政模范、干事创业模范是开展活动的重要手段
学习和坚持党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。如何提高反腐倡廉、拒腐防变能力，是各级党委和广大党员干部需要认真研究并解决的重大历史性课题。必须作为一名基层管理人员和一名党员，更应该从头做起，以身作则，廉洁从政。自觉学习和加强党风廉政建设，加强对党员领导干部廉洁从政若干准则地学习和加强对腐败行为地认识，自觉树立反腐倡廉的意识，洁身自好，努力把自己培养成让党放心，人民相信的好干部
作为一名部门领导，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好办事处党工委交给的工作任务，才能更好地做好我们的反腐倡廉工作。必须坚定理想信念，点亮思想的‚明灯‛。廉政典型之所以能够做到廉洁奉公、勤恳做事，最根本的一点就是树立
共产主义理想不动摇，坚持为人民利益奋斗终身的信念不动摇，用崇高的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物的侵蚀，永葆公仆本色。对党员干部而言，越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要加强对主观世界的改造，越要坚定共产主义理想信念，牢固树立马克思主义人生观、世界观、价值观，志存高远，永葆本色。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。要结合《廉洁准则》，用科学发展观指导言行；
在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立‚为人民服务‛的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。恪守立党为公、执政为民的理念，树立正确的权力观、地位观、利益观，把人民赋予的权力用于为人民谋福祉，真正做到勤政为民，廉洁从政。
三、开展优质服务、营造优良环境、争创优异成绩是开展工作的重要标杆
开展好‚一学两争三优‛活动,首先要做好本职工作。本职工作是什么？本职工作就是要尽力做好计生工作、从而促进经济发展、促进社会和谐。这是一切工作的前提，我们所有工作均须围绕此前提进行。作为普通一员，就应该按照组织安排的岗位兢兢业业、踏踏实实做好本职工作。
转变作风就是要加强自身修养，不断提高自身文化素质、道德修养水平，一个有德的人、才有可能具备良好的工作作风，良好的工作作风是搞好工作的保障。摒弃无所事事，转变为学习理论、专业知识；
摒弃对上门办事之人不管不问，转变为主动询问；
摒弃只讲问题，转变为既说问题、更要指明解决问题的方式方法；
摒弃办事拖拉，转变为办事迅速；
切实转变工作作风，能使工作‚事半功倍‛、创造出良好的社会效益。
总之，在‛一学两争三优‛活动中应力求开拓创新工作思路、工作方式方法，切实转变工作作风，奉行踏实勤恳的工作态度，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,进一步提升自身素质,促进地方经济社会快速发展，为和谐社会构建做出自己最大的努力。
‚一学两争三优‛活动是保持共产党员先进性的必然要求，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；
坚持勤奋学习，弘扬焦裕禄精神；
贯彻扎扎实实地提高实践‚三个代表‛重要思想的本领；
坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
“争树增提”学习体会
开展“争树增提”竞赛活动是集团公司加强干部队伍建设的重要举措。作为一名党员干部如何通过参加竞赛活动转变工作作风、增强岗位本领、提高工作能力？我认为，应该立足本职工作，从“创境界、明目标、深剖析、贵坚持”四个环节入手把握竞赛活动，增强竞赛活动的效果。
创境界。有一流的境界，才可能有一流的业绩。认识上的深浅，境界的高低，决定执行力的强弱，决定工作标准的高低。争先锋，首当其冲就是要创境界，占领思想认识的高地，在大局中谋划、决策工作，发挥引领作用。大局思维来源于我们对国家、省、集团公司及各子分公司“十二五”工作规划的深入了解；
来源于对集团公司工作会、安全会等大型会议精神的贯彻学习；
来源于对企业所处的发展形势、发展机遇的理解和把握；
来源于对所在本职岗位及自己在企业发展中所扮演角色的准确定位和要求。高标准地制订各自的工作目标任务，才能保证赢在起跑线上。
明目标。目标是指引行动的灯塔。每一名干部都要对“争先锋、树形象、增本领、提绩效”的要义和本质进行深入的理解和掌握，并结合自己的实际情况制订出“行动路线图”及希望取得的成果。争先锋：明确提出自己在哪一个范围内的哪一个方面当先锋模范；
树形象：
明确指出自己要坚持什么样的作风，树立什么样的形象；
增本领：明确自己将要加强哪些方面的学习；
提绩效：明确提出自己将要取得哪些成绩。通过执行目标的数字化和量化管理，亮出自己的目标，作出郑重的承诺，挑战自己，同时接受大家的帮助和监督。
深剖析。在竞赛活动中，为了“强身健体、轻装上阵”，做到有的放矢，每名党员干部要通过自查、互查、领导点评等方式，从“八查八整改”入手，一一认真分析比对，通过主观、客观两个方面全面查找存在于各自工作、生活、学习、思想上的不足，挖掘问题存在、产生的深层次原因及危害。找出、找准产生问题的根源，有针对性地制订整改措施，对症下药，坚决进行整改。贵坚持。“争树增提”需要长时间的不懈努力和坚持才能取得实效。每名党员干部要树立打持久战的思想，坚决杜绝一日曝十日寒的做法和现象发生。关键在于落实，贵在坚持，要本着“抓紧每一天，做好每件事”的理念，脚踏实地，一步一个脚印，通过不断实践，把认识转化为理念，把理念转化为行动，把行动固化为良好的习惯，在潜移默化中不断自我完善，不断提高思想境界，增强各方面的能力和水平，逐步成长为一名作风过硬、业务精通、忠诚履职、群众认可的优秀党员干部，在集团公司转型跨越发展的征程上扬鞭策马、建功立业。
提高标准、提升能力、争创一流临床技能实训基地
山西医科大学模拟医院在4月25日下午召开了“提高标准、提升能力、争创一流”组织生活会，会议号召全体模拟医院职工进一步强化“三基”建设，提高工作标准，加强队伍建设，改进工作作风，提升工作能力，开拓工作局面。基层组织是否坚强有力，基础工作是否扎实有效，基本能力是否不断提升。“三基”建设的成效和水平直接影响到我们履职能力的强弱、服务水平的高低。开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动，就是为了解决这些制约教育文化工作的突出问题，就是为了增强广大干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，就是为了促进医学临床技能实训教育事业健康发展。回顾年初的党务工作会要求，其中明确提出：要加强各级党组织的“三基”建设，推进基层党组织全面过硬，基层工作全面进步，基本能力全面提升。结合近期开展的“两学一做”示范点建设工作，不难发现，“两提一创”同“两学一做”高度契合，旨在夯实基层组织建设，全面提升工作水平。“两提”是过程，“一创”是目标。大讨论活动的最终目标，是要争创一流的工作成绩，实现教育思想文化工作与中心工作和发展大局完美融合，更好助力改革发展。作为一名医学教育战线上的排头兵，肩负着全校的临床技能实训教育重任，自知责任重大，想要真正把工作做好，必须按照“两提”要求，切实强化“三基”建设。本次会议学习要点及重点汇报如下：
一、强党性、提能力，准确把握形势任务
习近平总书记在全国教育思想工作会上指出：党性和人民性从来都是一致的、统一的。坚持党性，核心就是坚持正确政治方向，站稳政治立场，坚定教育党的理论和路线方针政策，坚定教育中央重大工作部署，坚定教育中央关于形势的重大分析判断，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。所有教育思想战线上的党员、干部都要旗帜鲜明坚持党性原则。坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。要做好教育工作，就必须巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。打铁还需自身硬，只有加强自身学习，提高工作能力，我们才能高质量做好工作，才能在实践中增强精神动力，才能博采众长有所建树。只有提升工作能力，我们才能适应新形势对医学教育工作的新要求，才能以高水平的工作能力和工作实效回应群众的期盼，才能真正胜任我们所肩负的职责使命。提高工作标准，提升工作能力是我们创造出无愧于时代业绩的基础和保证。因此，要深入学习好习总书记系列重要讲话精神特别是全国教育思想工作会上的重要讲话精神，通过不断的学习，提高自身业务水平和能力素质。同时，认真领会学校党委，学校教育部关于教育工作的会议精神，准确把握目前面临的工作重任，深入贯彻落实好各项任务安排，全面部署好模拟医院今年各项工作要点。
二、抓顶层、明重点，夯实临床技能教育工作基础
习近平总书记强调，做好思想工作必须全党动手。各级党委要负起政治责任和领导责任，加强对教育思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导，不断提高领导教育思想工作能力和水平。要树立大教育的工作理念，动员各条战线各个部门一起来做，把教育思想工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来。刘云山秘书长在全国教育思想工作会上也提出：各级党委要切实加强对教育思想文化工作的领导，以强烈责任感和担当精神把党管教育、党管意识形态的要求落到实处。思想教育工作仅仅依靠组织委员和组选干事两个人是不行的，必须依靠党员的团结协作、必须依靠党委的整体合力。因此，要把“两提一创”学习讨论同“两学一做”学习教育结合起来，把业务工作和党建工作统筹起来，积极运用“三会一课”等有效载体形式，把个人自学同支部学习结合起来，把“两提一创”的一些要求加入党委中心组的集中学习讨论上来，集中智慧、群策群力，形成强大的教育工作战线和工作合力。今年以来，全体职工多次集中学习十八届六中全会会议精神，并深入学习了全国教育思想工作会精神，让每个班子成员对教育工作的形势任务、目标要求、重点方向等有了准确认识，特别是结合我部分临床技能实训工作任务重的现状，更是要加强教育工作的舆论引导作用，增强主动性，以改革创新的精神推进各项教育工作，加大对重点工程、重点项目、重点工作的教育宣传力度，营造拼搏实干、积极向上的良好工作氛围，充分发挥教育工作的正面引导的作用，通过教育更好地推动各项工作的持续健康发展。
三、善发掘、求实效，全面推动教育工作
习近平指出，坚持团结稳定鼓劲、正面教育为主，是教育思想工作必须遵循的重要方针。我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。关键是要提高质量和水平，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣，充分发挥正面教育鼓舞人、激励人的作用。要深入开展中国特色社会主义教育教育，把全国各族人民团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。要加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高公民道德素质，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。在教育思想工作领域，尽管我们正面临着许多新的历史任务，但压力总是能转化为动力、困难也能造就新的发展契机。近年来，通过多个阵地的齐步建设，我部门各项教育基础性工作正在稳步推进。
总之，提高标准、提升能力、争创一流是我们广大教育系统干部职工的责任和使命，我们要以开展“两提一创”大讨论活动为契机，不断强化政治意识、政权意识、阵地意识，切实提升“三基建设”，勇于举旗帜、打头阵、当先锋，在教育工作中提高政治素质，拓宽知识视野，增强业务本领，锤炼过硬作风，攻坚克难，砥砺奋进，为促进全模拟医院临床技能实训教育事业发展做出新的贡献。
努力推动公司国际化事业又好又快发展
当前国家电网主辅分离改革稳步推进，两大电力建设集团相继组建完毕，电力建设企业格局深刻变化。在这个关键的重组过渡时期，我们公司虽然面临着适应新管理体制的考验，但也要看到新集团的组建为我们加快发展提供了重要机遇。要想抓住并利用好这个机遇，我们全体职工应当开动脑筋、群策群力，在广泛深入的“两创一争大讨论”中统一思想、达成共识，形成万众一心谋发展的生动局面。
我们开展国际业务，某种程度上也是无奈之举，形势所迫。首先，国内电力基建行业不可能永远高速发展。大规模建设期过后，一旦装机容量基本满足生产生活需求，电厂建设便会陷于停滞，相应的电建市场份额也会大为缩水，而由于国内电建企业众多，必然导致某些单位遭遇“无米下锅”的困境，因此，公司必须瞄准基础设施建设大规模展开的发展中国家，大力开发新兴电建市场，积累国际项目管理经验，在源源不断的新项目建设中永葆公司发展的可持续性。一段时期以来，国内较成熟的大型施工企业走出国门，纷纷开始了国际业务的承包和开发，从他们的发展足迹中，我们可以感受到国际业务事关基建企业的生存与发展。近些年来，在公司的坚强领导和全体职工的共同努力下，我们的海外业务取得了巨大成就，不但树立了公司的良好形象，也为活跃对外贸易做出了突出贡献。面对日趋激烈的国际电建市场竞争，我们要全面总结项目建设经验，深刻认识开展国际业务应遵循的客观规律，在“两创一争大讨论”中交换各自的看法，就国际业务如何又好又快发展献计献策。
我们讨论认为，应把“国际业务优先发展”作为公司应当树立和坚持的一项战略。同类企业坚持国际业务优先发展，并非没有先例可循。早在2006年，中国水电制定了国际业务优先发展的战略，坚持把国际经营优先发展放在关系整个集团前途命运的位置上强势推进。他们为贯彻这一战略采取的具体措施可以主要归纳为以下几方面：一是集团主要领导高度重视、身体力行，开拓重要国际市场的业务，解决国际经营中的重大问题，强化措施落实、战略落地。二是集团坚持把稀缺优质资源优先向国际经营业务配置。三是在组织体系上，创新人才选拔机制，不拘一格地把国际经营能力突出的各类人才选拔配备到国际经营岗位上来。四是在经济政策上，将国际经营指标引入经营业绩考核指标体系，用优惠的经济政策，差别的薪酬政策，激励国际化人才和各子公司积极理性地参与国际工程承包项目的博弈。我们究竟是以国内业务为先还是以国际业务为先，取决于我们面临的具体形势。同中国水电一样，我们同样面临国内电力建设市场饱和的情况，基于中国水电最近几年优秀的业绩表现及迅猛的发展势头，如果我们采取国际业务优先发展的战略，这将是根据实际情况做出的选择，而绝不是照抄照搬。
我们讨论认为，应把人才工作作为拓展国际业务的重中之重。在任何场合，无论如何强调人才的重要性都不过分，所谓第一生产力的科学技术，归根结底也是创新型人才做出的。国际业务的开展，决定了必然需要一批懂外语、懂管理、懂商务的高素质的、复合型人才，而现有的人才结构尚有优化的余地。解决这个问题，主要有以下两条途径：一是对现有职工的培训再提高。这在短期内可以使职工迅速适应海外工作，但由于自身条件所限，将无法保证人才的质量，遇有新问题，可能束手无策。二是引进吸收高层次社会人才。这类人的特点是素质较高，经验较丰富，再加以适当的经济激励，必能对经营起到立竿见影的效果。我们应当积极寻找国际业务工作中的薄弱环节，认真评估是否应该引进人才去加强。当然，再多的人才，如果不善管理使用，也是一盘散沙。要适应市场经济体制下人才流动的新模式，以更宽广的胸襟理顺人才管理体制，建立充分有效的人才激励机制，采取各项可能的措施留住人才为我所用。
我们讨论认为，应在国际业务中推行本土化经营策略。企业履行社会责任和严格遵守国际规则是推行本土化经营的有效途径和先决条件。对社会责任的履行，是承包商信用体系建设的重要组成部分，是世界众多知名跨国企业融入当地社会，实施本地化经营战略的重要举措。我们在追求自身经济效益的同时，更应注重企业与当地社会长期和谐发展，积极参与所在国社会公益活动，通过开展捐款捐物、扶危救困、开展各种联谊、主题活动等履行社会责任，增进企业和当地社会相互之间的了解和融合，塑造企业良好的社会形象。
其次，我们应引进国际先进的项目管理模式，用国际市场和行业认可、通行的和业务所在地区本土化的方式、方法开展国际业务，把自身的能力有机地融入国际规则中去，按国际规则、惯例办事，提升国际经营能力，使集团成为当地发展的可持续战略合作伙伴。在进入一个国家市场之初，就应致力于本土化建设，积极探索建设区域业务总部、代表处，将经营重心前移，贴近市场，努力实现人才、营销、品牌、以及企业文化等多方面的本土化经营，深深融入和扎根东道国，形成和谐共赢的本土化关系。
我们讨论认为，应正确处理好合同管理和项目管理的关系。我们通过项目管理搞电厂建设，其实就是一个履行合同的过程。首先，合同管理为项目管理提供服务。比如在合同谈判中，我们努力争取合同要求与我们的客观实际水平相适应，澄清疑点为顺利履行合同创造条件。在项目建设过程中，如果现场出现某些合同上理解上的问题拿捏不准，应由合同管理部门出面协调，避免贸然行动导致纠纷。其次，合同管理是项目管理不可或缺的监督手段。由于语言的模糊性，受制于主客观条件，合同双方可能对合同用语有不同的理解，这样就可能因不能全面履行合同而导致法律上的不利后果，而合同管理正是防范化解这种法律风险的有效手段。因此，合同管理还为项目管理合规经营提供有效监督。高水平的项目管理，首先需要高水平的合同管理，我们充分认识到这一点，并将以实际行动提高我们的合同管理水平。
同去年的公司发展论坛一样，此番“两创一争大讨论”必将促使我们解放思想、增长见识，必将促使我们以更大的自信心和更饱满的热情投入到生产经营中去，以实际行动推动国际化事业又好又快发展。
以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作
表率活动心得体会
近日，组织系统开展以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动，“一迎双争”是指迎接党的十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门。“三服务两满意”是指坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。通过认真学习讨论，作为一名组工干部要怎样以“一迎双争”来深化“讲党性、重品行、作表率”，我有以下心得体会：
一、用作风体现党性
一是求真务实的作风。实干才能出实绩，实干才能长本领。大兴实干之风，就要大力弘扬一线工作精神，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变，深入农村、深入基层，切实从空话、套话、想象中摆脱出来，做到凭实干抓落实，靠落实出成绩，凭成绩论功过。
二是团结友爱的作风。团结出号召力、出凝聚力、出战斗力。作为组工干部，想团结是境界，懂团结是智慧，会团结是本领，护团结是觉悟。组工干部讲党性、重品行、作表率，就要做到大事讲原则，小事讲风格，耐得住清贫，守得住寂寞，坚持把群众是否满意作为组织工作的出发点和落脚点，一切以事业为重、以稳定为重、以大局为重，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，共同维护组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。
三是坚韧拼搏的作风。坚韧是党的先进性的内在要求，是过硬作风的外在表现。对认准的事，要一以贯之，一抓到底，其实就是一种不达目的、决不罢休的干劲，一种时不我待、只争朝夕的冲劲，一种舍得出力、不怕流汗的拼劲。一迎双争、创先争优等各项活动都需要我们有坚忍不拔、拼搏上进的精神。
二、用行动树立形象
一做忠诚的“一面旗”。立场坚定、忠诚可靠是组工干部的本色。面对纷繁复杂的国内外形式，组工干部应该像莲花那样“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，既不随波逐流，也不趋炎附势，时时刻刻严守政治纪律。要从全局的高度认识组织工作，在大局下思考、大局下谋划、大局下行动，始终怀着一颗对党的事业无限赤诚的心，树起忠诚党的事业的旗帜。
二做为民的“一团火”。作为组工干部，干不干事、为谁干事、怎么干事，群众的眼睛最雪亮、感受最直接。你把群众放在心上，群众才会把你放在心上;你把群众当亲人，群众才会把你当亲人。“低看自己、高看群众”的王彦生、“燃尽生命写忠诚”的李林森、“丹心为民品自高”的尹中强……在群众心中，他们不仅仅是公道正派的组工干部，更是人民群众的好儿子、好兄弟。组工干部只有以他们为榜样，点燃温暖和照亮民心的火把，才能获得百姓的拥戴。
三做勤学的“一盏灯”。做“学习型干部”是时代发展的需要，也是党和人民的事业发展的需要。作为党的建设的组织者、推动者，组工干部更要把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，在学习中不断锤炼党性、不断改进作风、不断树立形象。只有拿出灯下苦读的精神来，才能确保组工干部在干部队伍中走在前列、当好表率。
四做廉洁的“一把尺”。作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”的组工干部，如何抵御住来自方方面面的诱惑?靠的就是清正廉洁的操守。要守住寂寞，耐住清苦，管住小节，保住本色，自觉做到律心、律口、律手、律足，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不闯红灯，不轧黄线，始终保持光明磊落、胸襟坦荡的良好品质。只有严格把握好清正廉洁的尺度，才能保持组工干部队伍的纯洁性，维护组织部门和组工干部的良好形象。
“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种担当。在今后的工作中，我要做到遇到问题不回避、遇到困难不退缩，敢于直面矛盾，满怀信心攻坚克难，抖擞精神奋发有为，以高尚的政治责任感，锐意进取的精神状态，求真务实的工作作风完成组工干部的特殊任务，以良好的精神面貌迎接党的十八大顺利召开。
一迎双争心得体会
今年是党的十八大召开之年，是党内政治生活中的一件大事，胡锦涛总书记在党的十七届六中全会上指出，做好组织准备工作，不仅对开好党的十八大具有重要意义，而且对贯彻党的十八大精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求，中组部提出可“为推动科学发展、促进社会和谐提供组织保证，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开”的2012年组织工作总体要求，今日好专门印发了文件，部署深入开展“一迎双争”活动。
近日，中组部召开组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作榜样”活动视频会议，会议提出了要组织系统的干部争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部分。
组织部门靠什么迎接党的十八大胜利召开？必须靠实实在在的工作成绩。什么才算是组织部门实实在在的成绩？让全党满意、让人民满意的工作成效，才是真政绩、真水平。而我党作为马克思主义政党，以全心全意为人民服务的宗旨，除此没有其他目的和特殊利益，人民满意则党满意，所以组织部门“一迎双争”归根到底还是努力做到广大人民群
1众满意。“一迎双争”看是要求组工干部，实则是对所有党员干部的要求。当前，我国人均GDP突破4600美元，实现了小康，但是，依照国际惯例，这也是个警戒线，贫富差距拉大、环境污染加重等诸多题目也随之而来，我们也进进了社会矛盾的集中爆发期，社会价值观多元化，人的意识观念也随之多变起来，在多元化的意识观念下，主流应当是甚么？
回头看我们国家的发展历程，我们国家人口多、底子薄，从老一辈革命先辈白手起家闹革命，薪火相传，到今天虽取得了举世注视的成绩，但目前“人民日益增长的物质文化需求与相对落后的生产力之间的矛盾”还是社会最主要的矛盾。
社会矛盾推动社会发展的动力，有矛盾就需要改革，就需要前进，在改革前进进程中，对向左走还是向右走的题目，每个党员干部都应当尽不含糊，始终不渝地坚守共产主义信念，坚守这个主流方向，越是矛盾突出的地方，党员干部越是要发挥中流砥柱、凝心聚力的作用，这就更需要每个党员干部克服功利思想，抵制社会上的不良风气、往掉浮躁情绪、杜尽情势主义。每个党员干部从本身做起，严格要求自己，坚定共产主义信念，始终以为人民服务为根本宗旨，心无旁骛地做好自己本职工作，把为人民服务真正落实到行动上，让人民群众扎扎实实感遭到党的热和和关怀。
作为党员干部，不仅要在工作和学习中当模范，而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众，只有这样，我们党才有感召力和凝聚力，我们的事业才会无往而行，共产党员是中国共产党的旗帜，肩负着党的使命，每一个共产党员都应该以身作则，注意自己的品行，做好带头作用，为普通百姓树立榜样！
“咬定青山不放松，任尔东西南北风。”坚定信念，我们的事业大有作为！
学习“一迎双争”心得体会
东曲街道党工委组宣委员弓卫国
作为一名组织委员，我认为要按照胡锦涛总书记要求，带头讲政治、顾大局、守纪律，清正廉洁作表率，为党的十八大召开营造良好环境。讲党性，最重要的是保持政治上的坚定性。要严守党的政治纪律和组织人事纪律，做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严，旗帜鲜明地抵制各种错误思想，旗帜鲜明地抵制用人上的不正之风。组织委员要深入下基层，联系基层，服务基层。要更好地为基层组织建设服务，建立基层支部联系点，人下到支部，工作指导到支部，把“基层组织建设年”各项任务落到实处。要带头落实直接联系群众制度，更直接地了解民情，为普通群众特别是困难党员、群众解决实际困难。
要突出政治坚定，切实把锤炼党性贯穿活动始终；
要注重典型引领，切实把学习先进楷模贯穿活动始终；
坚持务求实效，切实把推动工作贯穿活动始终，真正把“讲党性、重品行、作表率”活动不断引向深入，使活动真正取得实效，以良好的精神风貌和优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。
我认为组工干部的党性可以通过四个字来诠释其深刻内涵：第一个是“忠”字，忠心，忠诚，表现为对党的忠诚，对信仰的执着。第二个是“正”字，正派，正直，表现为做事出以公心，坚持原则。第三个是“实”字，求真务实，朴实无华。第四个是“精”字，精通，精干，表现为对组工业务的精通，对实际工作的精炼。
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