派出所2012年思想政治工作计划
2011年，是全面贯彻落实党的十七届五中全会作出的战略部署的一年，是公安机关三项建设工程建设的收尾之年，三项重点工作的关键之年。派出所将以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的路线方针政策，以科学发展观统领公安工作，紧紧围绕局党委和镇党委、政府的中心工作，以增强“四个能力”建设为目标，认真抓好“三重三建”、“开门评警”、廉政教育等工作，有效促进公安工作的整体推进，继续创新工作方法，开展“创安”活动，切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，为全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境。现将我所2011年度工作计划归纳如下：
一、努力完善内部管理制度，加强民警队伍和基层党支部建设，强化队伍的教育管理，切实树牢全所民警执法为民的思想基础和宗旨意识
1、以强烈的政治责任感，始终把队伍建设置于重要位置，按照建设过硬班子、纯洁民警队伍，提高执法水平、树立良好形象的要求，始终坚持公安工作的政治方向，坚持“两手抓，两手都要硬”，努力形成公安工作和公安队伍建设共同协调发展，相得益彰的良好局面。
2、抓好队伍建设，落实队伍管理、党风廉政建设责任制的各项措施，力争全年无民警违法违纪违禁案件发生，确保队伍稳
定。坚持政治建警，进一步建立健全完善各项规章制度，加强学习，不断提高队伍的综合素质，增强攻坚破案能力。
3、继续开展社会主义法治理念教育活动，将其作为一项经常性的长期任务坚持下去，真正从思想上、作风上、工作上解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”等问题，努力实现执法理念进一步端正，执法能力进一步增强，执法行为进一步规范，队伍建设进一步加强，人民群众对公安工作和公安队伍的满意率进一步提高的目标。
4、加强派出所领导班子和党支部班子建设，继续深化“牢记宗旨，增强三力，创和谐领导班子”主题实践活动，认真解决班子在执行力、创新力、凝聚力方向存在的突出问题，努力形成班子的思想更加统一，能力更加提高、行动更加有力、工作更加扎实的良好局面。
5、继续加大对公安队伍管理和执法监督力度，全面落实“从严治警和从优待警”的方针，按照中央关于扎实推进惩治和预防腐败体系建设的要求，加强对公安民警工作、生活、社交圈及八小时以外活动的管理和监督，积极预防各种违法违纪案件的发生，有效保护民警队伍的健康成长。同时认真贯彻落实从优待警制度，切实关爱民警的工作、学习和生活，最大限度为民警解决后顾之忧，全身心投入工作。
6、以科学发展观为指导，着力推进思想政治建设，不断强化理论武装，切实把握公安工作的政治方向和根本任务。
7、按照建设学习型、创新型、民本型、服务型公安机关的要求，深入开展“贯彻十七大、树立新形象、创造新业绩”主题实践活动，进一步明确学习重点，创新学习形式，推动成果转化，大力加强思想政治建设、业务水平和能力建设、综合素质和实战
本领建设，深入推进公安队伍正规化建设，进一步激发队伍的凝聚力、创造力和战斗力，为圆满完成各项公安保卫工作提供坚实的可靠保证。
二、扎实开展公安业务工作，确保辖区社会政治稳定和人民群众安居乐业
1、狠抓“三重三建”工程建设工作，进一步完善治安防控体系建设，以防范促打击，以打击促防范，牢固树立责任意识、法制意识。做好辖区人口管理工作；
完成省、市、县级的调训任务，强化民警岗位练兵，提高民警适应岗位工作的能力和水平；
完成警务图制作运用，工作正常开展，考核达标；
强化民警技能练兵，制定“帮带”措施，力争使每个民警都能应用计算机为实际工作服务；
内务管理达到周永康部长关于“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的具体标准，群众满意率较上年提高。
2、抓好业务工作。按时按质按量完成犯罪情报资料收集等考核任务数；
实现辖区发案少、秩序好、群众满意，社会政治稳定、治安安定。
3、抓好信息指导警务战略，加强派出所综合信息系统建设，大力推进“平安创建”警务战略，做好辖区矛盾纠纷排查调处工作，及时准确收集、整理、研判、上报影响社会政治稳定的各种情报信息，确保辖区社会政治稳定。
4、深化户籍制度改革，确保完成局党委安排的工作目标。
5、切实加大社会矛盾纠纷排查化解工作力度，始终把维护社会稳定作为公安机关的首要任务，强化措施，狠抓落实，尽力增加和谐因素，减少不和谐因素，全力维护社会稳定，确保群众安
全。
6、更新服务理念，创新服务举措，提高服务效能，最大限度地方便人民群众、激发社会创造力；
坚持严打整治，始终保持对各种违法犯罪的高压态势，确保治安大局平稳；
切实加强对敌斗争，确保社会政治稳定；
全面加强社会治安综合治理工作，有效巩固和提升平安创建成果。
7、完成领导交办的其他工作任务，完成市县局各项工作考核任务。
总之， 派出所2011年度的公安保卫工作，在局党委和所领导及党支部班子的统一领导下，全所民警继续牢固树立“立警为公，执法为民”的理念，在工作中团结一致，密切配合，充分发扬公安机关连续作战的优良作风，坚决完成局党委和镇党委、政府赋予的各项工作任务。
派出所
2011年1月20日
XX派出所2009年思想政治工作
xx派出所根据县局的统一安排部署，结合自身的实际情况，通过强有力的思想政治工作，全面提升队伍建设水平，推进派出所各项公安工作的高标准完成。
一、当前派出所思想政治工作的难点 ：公安保卫任务繁重，政工制度难落实；
民警思想认识存在偏差，政治工作难开展。政工人员忙于业务工作，自身职责难履行。
二、做好派出所思想政治工作的几点对策
针对上述思想政治工作的“难点”，我们以“政治建警”为中心，“从优待警”为支点，以调动民警工作积极性，提高民警队伍素质为目的，按照派出所政治工作原则，强调理解、尊重、关心、教育、解决困难并重，把思想政治工作渗透到工作的每一个环节。
（一）坚持以人为本和政治思想工作先行的原则。要充分调动民警的工作热情和主观能动性。领导不能独断专行，应放手让民警创造性地开展工作。作为派出所的领导，应该根据民警的岗位职责范围合理授权，尽量让民警独立思考问题，自主解决责任区范围内的各类案件和事情，让民警们充分发挥自己的才能和创造性。反之,如果怕出事情，各项工作过分参与就会产生诸多弊端：一是民警的积极性和创造性不能很好的发挥出来；
二是更大程度上增加民警对领导的依赖性，失去对本职工作的责任感；
三是影响各责任区民警在人民群众中的威信。因此，作为派出所的领导必须对民警要摆正心态，容纳得了民警的不同意见，这样民警们才能大胆说出自己的看法和想法。民警是活跃在基层的元素，最有实战经验，民警的建议和要求，是领导决策的依据，只要是对工作有利，只要条件许可都应该积极予以采纳。民警的积极性和创造性被调动起来了，各项工作都会顺利的开展下去。
（二）将思想工作与各项业务工作结合，疏通渠道，扩大政治工作覆盖面。警力是公安之本，力量之源，确保民警队伍的政治思想纯洁，队伍健康稳定，是当前最直接有效的强警途径。当前基层派出所的政治工作还比较单一化，主要以各单位内部开展为主。因此，必须将思想政治工作渗透到公安各项业务工作中去，不断拓宽政治工作覆盖面。一方面，上级政工部门应在政工干部职责上进一步明确量化与民警谈话的次数，并针对业务工作重点、难点、热点，开展政治思想工作，多为基层民警办实事，着力解决民警工作中、生活中的紧迫问题，这样才能发挥思想政治工作的威力，并取得实效。另一方面，要形成从书记到党员、从局长到所长、从局党委到党支部人人都有围绕业务工作做好思想政治工作的职责氛围。派出所指导员必须熟悉本单位的业务知识，所长必须熟悉派出所的党务知识。通过部署、检查、督促工作，使上下左右，纵横交错的思想政治工作联成一体，互相沟通，紧扣本单位业务工作中心，做好民警的政治思想工作。
（三）用良好的政治素质带队伍。作为一名政治工作者必须懂得团结的重要性，首先要团结支部一班人，其次要团结好全体民警，使全所民警都团结在党支部周围。公安工作必须讲政治，讲团结，必须坚持正确的政治方向。一名会带队伍的公安基层政治工作者，要通过不断地学习，提高自己的政治素质，增强政治意识，把握好公安工作的政治方向，一切公安工作必须为政治服务。一是在理想信念上做到不犹豫、不含糊、不动摇，严格遵守政治纪律。二是抓好自身建设，把\\\"为民、务实、清廉\\\"作为行动准则，提高依法行政的能力。三是切实提高政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治上观察问题、判断形势，明确政治方向，把握工作重点，落实目标任务，引导民警自觉地用规范的言行去实践“立警为公，执法为民”的诺言。
（四）坚持一切从实际出发，加强政治思想工作的针对性。要做到一视同仁，平等待人，任人唯贤。使民警们人尽其才,才尽其能。要充分发挥每一名民警的聪明才智，充分发挥民警的特长，根据每位民警的特点合理安排工作岗位。比如，有的民警接触社会能力较强，能和群众打成一片，适合干外勤职务；
有的民警写作能力较强，就适合干内勤职务。同时，当民警取得成绩时要及时给与表扬和奖励，并积极向上级公安机关汇报推荐，让他们切实得到应得的荣誉和鼓励。民警的付出和汗水得到了应有回报，对以后的各项工作也就更有信心。
2006年，我所思想政治工作在分局党委领导下，认真开展社会主义法治理念教育，按照抓班子、带队伍、促规范、强监督、保廉洁的基本思路，锐意进取，真抓实干。深入开展以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动，严格贯彻执行公安部“五条禁令”、“四个坚决”、省厅“三项禁令”。开展大练兵活动，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强。
一、深入开展社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动。 今年以来，我所认真开展了社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动，并取得了显著成效。
1、加强组织领导，精心组织实施。为精心组织好这次活动，我所制定了《XXX派出所开展社会主义法治理念教育的实施方案》和《关于开展以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动方案》，成立了领导小组迅速掀起了一场开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动高潮。为加大活动的宣传造势，全所共出墙、板报2块，挂横幅3条，张贴宣传标语2条，营造了良好的活动氛围，通过进行广泛深入的思想发动，把全体民警的思想统一到了中央关于社会主义法治理念的要求上来，统一到了胡锦涛总书记的重要批示和罗干同志、周永康同志的重要讲话精神上来，充分调动和激发全体民警的热情，形成人人主动参与，人人受到教育的良好态势。
2、组织教育培训，学习形式多样。始终把学习好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习胡锦涛总书记的重要批示和罗干同志、周永康同志的重要讲话精神，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。
3、结合工作实际。促进活动开展。将开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动的重点放在为群众服务上，在活动中改，在改中提高。一是进一步规范执法行为，促进执法公正。办理的案件都处于全程网上监督，整个执法办案过程完全置于“阳光监督”之下，确保了办案质量，促进了执法公正。二是不断提高“三基一化”工作水平。坚持把树立社会主义法治理念作为基层、打基础、苦练基本功的重要内容之一，将社会主义法治理念教育培训和考试与深化大练兵、苦练基本功结合进行，与公安机关领导和民警基本法律知识考试结合进行。从而着重解决了工作中存在的突出问题，提高了民或许的执法水平，大力提高广大公安民警苦练基本功的自觉性、针对性、实效性，公安基层基础工作水平不断提高。
二、提升队伍素质，建立“大练兵”长效机制。 今年是大练兵活动的成效年，所支部高度重视，建立练兵长效机制，坚持全员参与，做到持之永恒。
1、制定总方案，练兵形式多样。
2、结全工作实际，开展岗位练兵。我所紧密结合开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动，认真制定了以忠诚教育、党性教育、宗旨教育、道德教育、形势教育为主要内容的政治轮训计划。
三、加强队伍管理，确保队伍建设健康稳定。 今年上半年，我所根据在央和省、市政法委、市局的部署，结合开展社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动，为实现“三零”目标，即单位零事故、执法零过错、干警零违纪，进一步加强了队伍管理，确保了队伍建设健康稳定发展。
一是认真落实党风廉政建设工作。一把手与分局党委签定了XX公安分局二OO六年党风廉政建设目标管理责任书。按照“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的总要求，进行了目标责任分解，做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实现了党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
二是“五四三禁令”长抓不懈。坚持把严格贯彻执行公安部“五四三禁令”、“四个坚决”，省厅“三项禁令”，作为队伍管理的一项长效机制，列入全年目标管理考核，对违反禁令受到批语和处分的个人，实行“一票否决”。所领导逢会必讲，常敲警钟，让民警真正做到了入脑、入耳、入心；
同时坚持模范带头，以身作则，从自己做起，有力地确保了“五条禁令”、“四个坚决”、“三项禁令”的严格贯彻执行。
四、做好日常工作，为中心工作提供保障。
1、加强了党务工作。 召开了支部大会为X名预备党员转正，并确定了X名新党员发展对象，相关材料已上报机关总支。按时上缴了党费。
2、认真做好了慰问等其他工作。 慰问生病住院的民警、家属X人次，警校培训人员XX人次，慰问防控“两抢一盗”民警、巡防队员XX人次，组织了女民警及干警家属进行及时避孕情反馈调查。对计划生育工作重点关心户，每季度进行一次谈话，宣讲法律和其他政策。上级民警记功、嘉奖材料X人次。
总之，通过一年来的思想政治工作，我所班子团结，队伍稳定，工作积极性较高，各项工作指标任务除劳教外均已完成，来年工作一定更加努力，真正成为一支让上级党委放心，确保一方平安的坚强队伍。
xx派出所2011年思想政治工作计划
2011年，xx派出所思想政治工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想及党的十七届四中、五中全会精神为指针，扎实贯彻落实省、市、县党代会会议精神，切实全面加强和改进党的建设，不断提高民警队伍的思想政治素质，不断增强党的战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用，推动各项工作再上新台阶。
2011年思想政治工作重点着重于五个方面：
一、要切实加强思想政治教育组织建设。进一步建立健全基层思想政治工作责任制，加强基层党支部的建设，切实发挥党支部的政治核心作用，注重加强对全所民警思想政治的教育和管理，更好的发挥党员的先锋模范作用，按照县委要求，扎实做好党务公开工作。
二、继续开展好党员的发展、接收和思想教育工作。做好在新形势下的发展党员制度建设，确保新党员的质量，从源头上保证党员的先进性。加强党务工作者组织原则的学习，确保入党程序规范化、有序化。严格执行市委发展党员的统一标准。注意从优秀青年中发展党员，选拔优秀后备干部，增强党的后劲力量。
三、开展好迎接建党90周年活动。在“七.一”前夕，举办党的知识竞赛活动，组织新党员入党宣誓活动；
认真做好在七月一日召开党建工作会议，总结工作，探索经验，并对“两优”进行表彰的筹备工作。
四、加强思想政治学习，注重党员教育。引领全体党员继续深 1
入学习十七届四中、五中全会精神，做好理论指导和行动监督，并将其真正贯彻到日常工作之中。突出学习、遵守、贯彻和维护新党章这一重点，坚持正面教育、自我教育为主。面向全体，围绕中心，创新教育方式，确保教育成果。以开展民警思想教育、领导干部警示教育和党风廉政教育为主，多方面、多形式的开展好党的经常性教育。
五、扎实有效地开展主体实践活动。结合工作实际，不断创新工作思路，更新工作方式，丰富创建载体，确保主体实践活动取得实实在在的成效。
xx派出所
2011年2月1日
派出所2010年思想政治学习总结
按照县局要求，派出所将2010年全年的民警思想政治
学习教育目标及时分解制定学习计划，纳入目标管理，确保了此项工作的顺利进行，现将2010年我所思想政治学习教育工作总结如下：
一、领导重视，强化责任
派出所的思想政治学习教育工作是以深入学习实践“创先争优”活动为契机，将思想政治学习教育工作纳入了派出所的重要议事日程，强化监督管理，确定由派出所教导员许永分管该项工作，制定了详细的工作计划，及时将目标分解下达到相关科室，做到了任务明确，责任落实，措施到位。
二、严抓细管，狠抓落实
在政治思想学习教育工作方面，我所结合实际工作，深入开展思想政治工作，做到有计划、有安排、有落实。今年年初我所制定了《派出所思想政治学习教育计划》，坚持每周开展一次全所民警集中思想政治理论学习。认真落实思想政治学习教育工作责任制，坚持重大事项所领导集体研究，结合我所工作实际，深入开展思想政治工作。
三、深入学习、认真贯彻
坚持每周五下午组织全所民警政治学习。结合学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会及“创先争优”活动，并结合我所工作实际，在日常工作中加以贯彻落实。认真抓好舆情信息工作，及时分解任务，落实到人，确保了我所舆情信息工作任务的完成。
四、多种形式、宣传弘扬
今年我所结合实际，围绕深化文明建设，紧扣“和谐包容、智慧诚心、务实创新”的精神，全面深入的开展包括为困难党员群众捐款捐物、收看党员电教电视节目等形式多样的宣传活动。我所号召全所民警爱心捐献，每人50-100元不等的捐款，共筹得捐款350元。为加强民警思想教育，在全所范围内开展读书活动，所领导购买了各类图书、资料。此外，我所上宣工作目标任务也在规定时间内超额完成。
五、再接再厉，继续努力
2010年通过全所民警的共同努力，确保了我所思想政治工作的顺利开展。在新的一年里，我所将继续高度重视思想政治工作，结合我所的工作实际，将其作为一项重要工作来抓好、抓实。
派出所
2010年12月27日
xx派出所2011年思想政治工作总结
2011年是实施“十二五”规划的开局之年。一年来，我所在县局党委、xx镇党委的直接领导下，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届五中全会和上级各级党委有关文件精神，以创先争优活动为载体，以建党90周年纪念活动为契机，以基层公安机关开展抓思想政治教育建促队伍正规化建设活动为抓手，狠抓基层公安思想政治工作，促进基层公安各项工作的深入开展。现将我所思想政治2011年工作总结如下：
一、建立完善各项制度，提升战斗堡垒作用
为认真履行党支部的各项职责，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，结合本所工作实际，制定《xx派出所2011年思想政治工作计划》、《xx派出所2011年党建工作计划》，完善了党支部《思想政治学习制度》、《党风廉政建设和反腐倡廉制度》、《党委信息上报制度》等。
二、狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作
（一）认真落实党风廉政建设目标管理责任制。按照县委县政府2011年党风廉政建设目标管理责任制的要求，结合本所的工作实际，采取措施，从德、勤、绩、廉四个方面抓好党风廉政建设，签订了《2011年党员党风廉政建设目标管理责任书》、《五条禁令责任书》，做到一级抓一级，一层抓一层、层层抓落实，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作在我所落到实处。
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（二）抓好廉洁自律教育。认真组织学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》和省、市、县下发的有关文件精神，从源头上治理腐败。教育民警干部自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。使广大民警真正提高遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的能力，真正起到了政治核心和战斗堡垒作用，全面推进基层公安机关“三大服务”为核心的纪律作风教育。
三、警营文化建设和宣传工作
以建党90周年纪念活动为契机，积极推进基层公安警营文化建设，进一步加强本所精神文明建设。组织全所民警到罗浮山烈士纪念馆缅怀革命先烈、组织全所民警积极参与唱红歌活动，积极推进本所三个文明建设和警营文化建设。
四、积极开展献爱心送温暖活动
我所为一对一帮扶对象捐赠各种生活用品，并发放帮扶资金合计一千多元；
慰问辖区困难老党员若干名，发放慰问金一千多元，并送上油米。同时，还对本单位因工殉职协警家属给予了慰问，促进警民关系进一步和谐。
五、认真开展各项专项整治行动，促进辖区和谐
一年来，针对本辖区治安形势和当前林区防火工作，组织警力认真开展法制宣传和治安综合治理，确保辖区治安稳定。先后组织开展了“粤安11专项行动”、“春季攻势专项行动”、“打击黄赌毒专项行动”等。
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六、存在问题
（一）思想政治学习不够。由于人少事多，业务量大，思想政治学习不够，民警的政治理论水平和业务素质参差不齐。
（二）集体活动形式单一，活动面小。
（三）在政治学习教育活动中，有的民警落实整改不到位。
七、下一步计划
（一）继续开展经常性、针对性教育强化全体民警的理论学习，把理论武装工作不断向深度和广度扩展，加强民警的思想建设。
（二）继续加强党的组织建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用。
（三）继续贯彻从严治警的方针，不断改进和加强队伍作风建设。
（四）继续抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性。
县公安局xx派出所 二0一二年一月十二日
派出所思想政治工作经验交流材料
近几年来，xx派出所不断加强公安队伍自身建设，围绕转变作风，从严治警，科学管理，使战斗力明显增强，开创了各项工作的良好局面。在队伍方面，新宁所已连续多年没有民警因严重违法违纪收到法律追诉；
在业务方面，2012年荣获xx市2010年-2011年文明单位、集体三等功、县局目标考评先进集体。成绩的取得，与新宁派出所这支昂扬向上，有凝聚力、战斗力和执行力的队伍是密不可分的。磨刀不误砍柴工，队伍建设是业务工作的坚实保障和有力促进再次得到验证。下面我就我所在队伍建设方面的一些做法做一简单汇报，不妥之处请批评指正。
一、以实干树立作风主官的作风决定了一支队伍的作风。空谈误国，实干兴邦，新宁所有一个务实的领导班子，2012年新班子组建伊始，就将实干作为队伍建设的基调，并采取了多项具体措施。一是确立务实的工作作风。工作上身先士卒，喊破嗓子，不如甩开膀子，副局长兼所长艾小兵同志大部分时间是吃住在所里，遇有影响的案事件都冲在第一线靠前指挥。新宁所领导班子不仅喊出了向我看齐的口号，而且将实干贯彻到日复一日的工作中。二是切实转变会风文风。
XX县地税局思想政治工作汇报
积极探索行之有效的思想政治工作新途径，努力实现思想政治工作与税收实践的有机融合和良性互动，既是当前地税工作中迫切需要解决的现实问题，也是一项具有全局性、长远性和根本性的重要任务。近年来，我局坚持以人为本的理念，不断深化内涵，创新方法，拓展领域，积极探索运用载体的凝聚力和向心力推进思想政治工作的新路子，取得了初步成效。
一、探索情感激励之策，以人为本聚人心
情感激励是一种以人为本的思想管理,它以重视人的情绪、情感等因素为前提,使其以健康的身心和饱满的热情地投入到工作之中。我局党组坚持从“暖人心、稳人心、得人心”活动入手，积极运用情感激励这把“金钥匙”去启开干部职工的心灵之窗。
一是关爱激励暖人心。我局党组班子认为,强有力的思想政治工作与设身处地帮助群众排忧解难，才能以关爱干部之心赢得干部快乐工作之能。为了在全局形成干事创业、创先争优的浓郁氛围，我们在暧人心方面坚持做到“四必谈”和“四及时”，即新干部上岗前必谈、新提拔任命必谈、轮换工作岗位必谈、出现问题必谈；
干部婚嫁及时到场祝贺、家有丧事及时慰问、生病住院及时看望、重大节日及时走访。近年来，每年为干部职工送上生日蛋糕和书卡；
为5名家有丧事的职工及时送上慰问金和慰问品；
为4名困难职工及时申请特殊困难补助；
我局每年定期组织干部进行体检，在三八妇女节开各种庆祝活动。对离退休老同志，局里坚持逢年过节走访慰问，并为每一位退休老同志订阅报刊，为他们送去组织的关怀和温暖。干部职工普遍反映：局领导的真情对税收工作产生了无穷的“税源”，在全局营造了良好的“人气指数”。
二是精神激励稳人心。著名哲学家苏格拉底的过一句名言:“每个人身上都有太阳,只是要让它发出光来”。而思想政治工作的本质精神就是最大限度地调动干部职工依法治税的积极性和创造性。为此，我们以“千名税官访万户企业”活动为契机，组织干部深入企业生产车间，体验一线工人的工作环境及劳动强度，进一步激发了干部职工爱岗敬业，奋力争先的热情。以“弘扬革命精神、争当优质服务标兵”为主题，让办税服务厅人员接受革命传统教育，使大家看到办税服务厅再苦再累，与革命先烈流血牺牲相比，这点苦也算不了什么，从而使大家进一步树立了“优质服务无止境”的意识。通过这些活动的开展，使大家看到思想政治工作既有理论之“竿”，也有行动之“影”，为完成各项税收工作增添了动力。
三是信任激励得人心。近年来，我局党组根据不同时期干部职工关注的问题，采取一系列措施，赢得了广大干部职工的信任和支持。针对XX所和XX所办公条件差的问题，县局领导想方设法改善基层办税服务厅硬件建设，县局按照自治区标准化办税服务厅的要求，对办税服务厅的工作职责、服务规范、区域划分、窗口设置、形象标识等方面进行了统一，对我局办税服务人员开展了纳税服务工作规范和服务人员行为规范的培训，对2个办税服务厅按标准进行改建和装饰，使过去不安心大厅工作的人员普遍感到顺心、舒心和安心，办税服务厅也真正成为展示地税部门形象的一个窗口。
二、强化素质激励之本，主题活动展风采
坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装头脑，引导干部增强热爱税收、敬业奉献的意识，我局积极开展群众喜闻乐见的主题教育，达到凝聚人心、形成合力的目的。
一是机关作风呈新貌。以作风效能建设为抓手，定期组织岗位履职自查，开展争创“岗位标兵”活动，认真落实首问责任制、政务公开制、服务承诺制等；
积极开展作风调研，实施内部调研，主动开门纳谏，开展了百名重点企业负责人走访活动，广泛听取意见、建议，跟踪落实整改，推进部门效能提升和服务质量提高，在全县民主评议中第一名。
二是用扎实有效的经常性教育活动强素质。为了适应地税系统年轻人思想解放、精力充沛、充满活力的特点，使其通过政治教育、党日活动和廉政教育日活动，达到增长知识、陶冶情操、提高觉悟的目的。我局各党小组在教育中力求做到“三统
一、三交流、三评比”活动，即统一制定学习计划、统一安排学习内容、统一印制笔记本；
定期开展优秀心得体会、优秀调研文章、优秀学习笔记交流和评选活动，保证了学习教育效果的落实。为了从方法上探索做好经常性思想教育活动的新途径，我局坚持每半年党组书记讲一次党课，副科级以上领导给干部职工上课，提高了领导干部的政治业务水平和工作能力；
坚持每季度组织一次行政、业务方面的考试。坚持定期组织开放式教育活动，到监狱去接受廉政教育、到革命圣地去接受传统教育，充分发挥了经常性思想政治工作入情入理、潜移默化的作用。以建设学习型机关为契机，通过党员活动室方式，组织开展专题读书活动，每年开展党建征文、读书心得征文、知识竞赛、演讲比赛等活动，帮助干部拓宽知识视野，提高思想认识，收到了事半功倍的效果。
三是用丰富多彩的文化活动鼓士气。为了确保思想政治工作年年有新意、年年有提高。我们强力推进以科学发展观为核心的地税文化建设，制订了地税文化建设的实施意见，使地税文化更好地为税收工作服务。去年，我局参加XX地税系统的以“快乐工作、健康生活”的职工运动会，在我局运动员的努力拼搏下，取得了很好的成绩。我局参加了XX县委、政府组织的“建党90周年”红歌演唱会中的比赛，取得了优异的成绩。在XX县第一届运动会中，我局选手拼搏奋进，在10个大项的竞技比赛中，获得团体奖3个，取得了好成绩。为庆祝建党90周年的活动，我局举办了“党在我心中”的诗歌朗诵会，15个选手讴歌了对党和国家的热爱之情。我局积极开展文明单位、青年文明号、巾帼文明岗等创建活动，我局被区文明办评为全区精神文明建设工作先进单位；
被授予了全区“五五”普法先进集体荣誉称号；
征收管理所获得全国巾帼文明岗称号；
县局被县委、政府评为计划生育帮扶先进集体，我局城区所也在积极参与自治区青年文明号的评选活动，较好地树立了地税部门在社会上的良好形象。
四是用各类健康有益的特色活动显实效。为了激发基层创造性思维的火花，使干部职工在开展活动中深深感受到实现自我价值的愉悦和幸福，激发出无尽的前进动力。县局积极开展“比贡献、比能力、比落实”的“三比”活动，进一步激发全体党员干部勤奋学习、爱岗敬业的思想意识，真正使思想政治工作吹进每个角落，起到潜移默化的作用，增强了思想政治工作的覆盖面、影响面和吸引力，
三、用好典型激励之方，树立地税新形象
一个典型就是一面旗帜，发挥先进典型的示范作用，是思想政治工作的一个有效方法。近年来，我局党组把推先进、树典型作为加强队伍建设的有效途径，有效地增强了思想政治工作的号召力、感染力和说服力。
一是用身边人教育身边人。为了充分发挥先进典型的幅射带头效应。去年我局党组利用创先争优活动，评选出了6名“我身边的好人”先进典型，为干部职工树立了榜样。今年，我局继续开展评选“我身边的好干部”活动，形成了以崇高的追求激励人，以高尚的品质塑造人，以深厚的感情凝聚人，以健康的活动陶冶人团队精神，增强干部职工的集体荣誉感、责任心和事业心。
二是用典型事例感染人。思想政治工作要形成“大合唱”格局，就要在实践中不断总结和发现典型事迹。今年以来，我局党组按照市局的要求，号召全局干部职工学习他们身上的好作风、好品格，引导干部职工在平凡岗位上做出不平凡的业绩，掀起了学先进、赶先进、做贡献的热潮，从而不断拓展和丰富了思想政治工作的内容，推动县局各项工作迈上一个新台阶。
尊敬的党组织：
自从成为光荣的共青团员以后，我个人开始系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。并且在工作中通过不断的学习和实践，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在工作、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标，更加坚信共产党的最终目标——共产主义的社会制度终将实现。下面我将忠诚、老实地向党汇报近期的工作、学习、思想等方面情况。
我一直以为，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我在学校时就已经明确了的人生方向。参加工作以来，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。虽然目前担任的财务数据复核以及部分行政工作与我在校所学的机电专业学识相去甚远，但我并不因此而感到灰心或气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验，很快我就熟悉了业务，能够独立承担各种财务报表的数据复核等工作，我认为只有这样努力学习、勤奋工作、不耻下问，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党“全心全意为人民服务”的宗旨。我工作在一个非常平凡的岗位上，不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。
工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。至此，我利用业余时间报考了大专段财务会计的自学考试，已通过一半的科目。积极接受了一系列培训：如办公自动化、财务审计理论与实践、财务
管理等。进一步提高了财务工作的理论水平和系统知识的实际运用能力。这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸，如《上海会计》、《邮电企业管理》等等。不断学习的主要目的是为了更加充思想政治工作小结
各位领导：
我叫穆志杰，现任寿县公安局建设派出所主持思想政治工作的副教导员。近两年来，在正阳关镇党委政府、寿县公安局党委的直接领导下，我积极抓好派出所党支部建设和各项业务工作，认真履行岗位职责，较好地完成了派出所党支部建设、队伍建设和上级交办的各项任务，维护了辖区的社会稳定和治安稳定。现就两年来的思想政治工作汇报如下：
一、不断加强思想作风建设，努力提升执法为民理念
1、作为派出所主持思想政治工作的副教导员注重加强政治理论学习，及时掌握上级的方针政策。一是组织全所民警认真学习了党的十八大以来的历届全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、习近平在党的群众路线教育实践活动会上的讲话等精神，落实科学发展观等内容，组织撰写学习笔记和学习心得，将全体党员民警的思想认识统一到中央、省、市委的决策部署上来，筑牢执法为民的思想基础。二是加强自身素质教育，自身带队伍、管队伍的水平有了很大提高。三是始终以执法为民理念为先导，加强了常用法律法规的学习，在具体执法办案中注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，详细体察和了解案件当事人的诉求，认真剖析手头案卷材料，丰富了自己的实战经验，提高了办案水平。
2、抓队伍思想纪律作风建设。本人结合市局、县局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了“素质提升工程”的教育整顿活动。一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改，进一步规范民警执法办案；
二是对候问室、讯问室进行了改造，杜绝了不安全隐患，完善了派出所的功能区划分。三是加强了对“人、车、酒、财、网”的管理力度，并狠抓了各项规章制度落实的执行力，引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考，提高民警的责任感、危机感。
3、认真落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标，两年来，我认认真真地地抓了几件实事，一是从一日三餐入手，提高了伙食标准和菜的质量，改善了民警的伙食，饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力，今年6月份，我所买了一台冰箱并在所食堂安装了空调，让民警在用餐时得到放松。二是为民警解除后顾之忧，民警受伤、生病住院、或家属生病、老婆生孩子，都会亲自登门看望并送上慰问金或一份礼品。
4、努力构建和谐警民关系。一是开展爱民大走访活动，本人始终坚持把服务群众作为公安工作的基本立足点，加强社区居民自治建设，精心构建社区服务网络，支持和保证社区依法自治，履行职责，做好社区综合治理工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织在居民群众中的凝聚力；
二是切实搞好校园安保。本人主持全面工作以来，在校园安保工作任务重、时间长、警力
少的情况下，一些民警有厌战情绪。对此，我耐心做好思想政治工作，带头坚持每天早上8点准时到学校检查上岗、值守情况。“五一”放假期间，我放弃休息时间，带领民警对辖区12所学校（幼儿园）进行了全面走访，检查了校园安装监控探头、监控设备使用情况和安保组织情况。两年来，辖区未发生侵害师生人身安全的案（事）件，受到学校和家长的一致好评。三是户口整顿和双户口清理工作。。针对县局下发的三批清库名单，本人带领相关民警加班加点，深入到辖区每家住户，对有双重户口的居民进行严格的排查，目前，第三批清库行动已圆满完成。四是加强路面防控。针对辖区“两抢”和入室盗窃案件高发的情况，本人积极采取了一系列措施，加强巡防，对入室盗窃和“两抢”案件多发的村组、重点路段实施24小时不间断巡逻，本人也沉下身子，放下架子，与民警一道开展“四查”。五是严厉打击“黄赌毒”。针对群众投诉辖区内“黄赌毒”现象较多的问题，本人采取了一系列行之有效的措施，加大了对场所的管理力度，组织民警对各娱乐休闲场所、酒店、旅馆式出租屋每周进行一次巡查，发现问题，随时组织清理整治打击。
二、廉洁自律，做好表率
两年来，本人严格要求自己，虚心学习，努力实践，不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，教育引导民警树立正确的人生观、价值观和世界观，树立责任意识、法纪意识以及“五条禁令”的高压线意识，廉洁从警，克己奉公，保持了较为严谨的生活作风和个人本色，把握好人生的航向，坚持刹歪风、树正气，筑牢廉洁奉公
的思想道德防线，增强法纪意识、廉洁自律意识和自我约束能力，真正做到思想上与时俱进，政治上坚定忠诚，工作上为民敬业，作风上务实清廉，奉公守法，经得起组织上的考验，经得起党性原则的考验，以自身的廉洁奉公意识和行为，带动广大民警，树立清正廉洁的良好形象。
三、存在的不足方面
一是自身的领导水平有待进一步提高。由于工作较忙，对政治理论学习有所放松，需要不断学习新的管理理论，在实践中多总结探索，丰富自身的管理知识和经验。
二是应加大队伍管理力度。规范执法，从严治警，从优待警仍需进一步加大力度。对如何发挥绩效考核机制的监督和激励作用，警务运作如何高效化，如何提高广大民警为民服务的宗旨意识，都有待更进一步的探索。
在今后的工作中，我将更进一步严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以优异的工作成绩回报分局党委和全所民警的信任和重托。
汇报人：穆志杰
2013年7月5日
公司办公室（车辆）思想政治工作汇报
在当前公司不断深入资源整合的形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任。公司作为盈利企业，目标就是追求“价值最大化”，它不仅包括追求企业预期利润最大化，也包含了追求企业可持续发展的目标，企业的目标是靠人来实现，提高人的素质成为达到这一目标的内在需要。而思想政治工作的作用就是调动广大员工的积极性，通过提高员工素质，提升企业文化力，进而实现公司目标。
当前公司处于快速发展时期，公司规模不断扩大，员工人数不断增加，就车辆管理办公室来说，科室人员也越来越多，分工越来越明确，各职员各司其职，工作兢兢业业，政治思想时刻与公司党委、公司领导层保持一致，为公司的不断发展默默奉献。同时为了满足公司发展需要，车队负责车辆越来越多，驾驶员队伍也日益壮大，每年都有新的驾驶员加入深航办公室车队中来，众多的驾驶员同志普遍存在学历不高、政治思想觉悟不够、综合素质薄弱的特点，这是客观存在的事实，这也是我作为一名基层领导一直努力改变的地方。做好科室员工及驾驶员思想政治工作，为加快公司发展、提高公司经济效益，进一步促进公司持续健康发展而努力。
就目前形势来看，做好思想政治工作，最重要的是持之以
恒，思想政治工作是一种隐性效益，短时间内无法看到成效，更无法进行量化，从数量上说明其能为公司产出多少效益，但是我们不能就此否定思想政治工作的作用，其作为工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。从经验上来讲，做好思想政治工作，就是坚持做好经常性，要定期的摸查员工思想政治状态，体察其思想政治上的各种细微变化，对员工的思想政治状态做到心中有数，这样才能进行针对性的工作；
要定期对员工进行思想政治教育，在大的层面上对广大员工进行全面教育，使员工们“无则加勉，有则改之”。把思想政治工作作为一项没有终点长期工作来做，只有不断坚持。不断努力，时刻紧跟时代变化，保证员工的思想状态与公司党委、董事会时刻保持一致，通过长期的积累达到思想政治工作的目标。
针对目前员工思想状态及公司需要，在今后的思想政治工作上，将遵循以下几点：
1.为开展经常性思想政治工作创造良好的环境
提高车队队长、班长素质，增强开展思想政治工作的自觉性，车队队长、班长是驾驶员的直接领导责任人，日常工作生活中接触极多，为开展思想政治工作提供了大量机会。要使车辆管理办公室自上而下树立在精神文明和物质文明建设中要两手抓的共识，把经常性思想政治工作作为发展建设不可或缺的一部分，让车队队长、班长行成随时可以开展思想政治工作的意识 ，这是开展好经常性思想政治工作的首要环节。
2.明确长远和当前的主要工作目标，确定思想政治工作的内容
主要从以下四个方面：一是宣传鼓动，把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到公司发展的始终，达到调动职工积极性的目的。二是防范未然，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预则立，不预则废”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心职工生活，这是在实际工作中对基层领导的基本要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中，还应根据具体情况，随时确定新课题和内容。
3.树立良好的带头形象，做好表率作用
要做好各项工作，首先要加强我们自身的作风建设，一是要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；
二是甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是一种隐性效益，思想政治工作短的时期内难以看到效果，所以我们要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神；
三是要严于律己，树立表率。思想政治工作是做人的工作，科室职员和驾驶员都工作在身边，往往是广大员工群众关注的对象。因此，我们一定要严格要求自己，处
处担当起表率。发挥“身教”作用，增强思想政治工作的感染力、说服力。
车辆管理办公室属于办公室后勤管理支部，是公司办公室党支部的一部分，是公司党委的基层党支部，我自己亦是支部的一员，关注科室员工思想政治状态既是我作为科室经理的责任又是作为党员的义务。思想政治工作具有意识形态领域工作的特点，车辆管理办公室必然受到公司党委的领导和管理，公司党委对车辆管理办公室的思想政治工作的决策、计划、组织、协调、控制负有更高的责任，工作的开展需要得到公司党委的支持。思想政治属于意识形态范畴，根据“物质决定意识，意识对物质具有反作用”，合理的提高基层员工的物质水平，对做好思想政治工作具有决定性作用，员工在较高的政治思想作用下，也必能拥有更高的生产积极性，促进公司更好更快发展。希望公司领导予以支持。
以上内容是我对车辆管理办公室思想政治工作的认识，请公司党委、公司领导予以审核。
在新村党委的关于做好职工思想稳定工作的紧急通知下发后，济东中学党支部按照党委的部署，立刻召开了班子会，认真分析了学校职工的思想情况，排查了影响职工思想的各种不稳定因素，对于一些不良苗头和带有倾向性的问题，有针对性地超前工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在思想工作方式、方法上不断创新，使济东中学教职员工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头，确保了学校工作的向前发展，思想政治工作汇报。具体表现在以下几个方面：
一、强化职工思想教育，确保思想稳定
学校在完成常规教育教学任务的同时，不断强化对职工的思想政治教育。党员学习、职工政治学习内容充实，管理规范，对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导都能通过耐心细致的思想工作，有理有据地给职工以明确的解释，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，积极做好一人一事的思想政治工作，尊重职工、理解职工、关心职工，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为济东中学这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前发展。
二、毕业班学生稳定工作，抓得实、成效大
进入二季度以来，正值初四毕业班教学冲刺阶段和组织学生参加中考报名，各项工作十分繁杂，学生的思想不稳定、情绪波动大。为做好毕业班稳定工作，确保今年升学目标的完成，我们一方面抓好复习教学工作，另一方面加强了学生的思想教育工作，学校领导、政教处、初四年级组的老师靠上去做工作，及时召开了部分学生座谈会，了解了学生的思想情况，有的放矢的开展遵纪守法教育、理想前途教育，让每位学生都能座得注学得进，确保了整体稳定。我们还加大管理力度，积极开展“做守法少年、创平安校园”活动，处理了部分违反学校纪律的学生，有力地震慑了违纪行为，为毕业班创设了良好的教学环境。
三、建设温馨校园活动启动快、开展好
为深入贯彻《集团公司关于树形象、严管理建设温馨家园活动的意见》，全面提高济东中学的办学水平，创建市级示范学校，推动济东中学各项工作向更高目标前进，按照新村党委的统一部署，我校立即启动了“树形象、严管理建设温馨校园”活动。我们深刻地认识到，创建温馨校园活动，对于进一步提高广大教职工的竞争意识、责任意识、服务意识，推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化，做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化，实现管理水平的新提升、教学质量的新提高，增强济东中学的发展后劲和持续竞争力，占领教育发展的制高点，有着很强的指导意义，工作汇报《思想政治工作汇报》。
我们迅速召开了动员大会，成立了创建“温馨校园”工作领导小组，制定了实施意见，对每一项工作都具体到人，每一条措施都力求精益求精，确保我校在考核中占据公司领先位置，目前这一工作正有计划、有重点地实施着。
四、圆满完成了两次捐款任务
在组织新村“扶贫济困基金”和济宁市红十字会“送温暖、献爱心”两次捐款活动中，我们不折不扣地坚决执行上级的精神，深入发动群众，扑下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，赢得了广大教职工的理解和支持，顺利完成了两次捐款任务，共计捐款16180元，获得了上级的肯定。
五、教学工作创出佳绩
由于学校党支部思想工作及时到位，通过认真分析，早预测，早采取措施，使职工在面临各种思想问题的情况下，在思想上还是保持愉快的心情，工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作，学校教育教学秩序稳定，在初四毕业班老师的精心辅导下，我校在全国数学竞赛和化学竞赛中又取得了辉煌成绩，张数同学获得全国化学竞赛济宁市第一名，数学竞赛济宁市第三名的优异成绩，济东中学良好的教学质量赢得了社会各界的一致赞誉。
六、今后职工思想工作的几点思考
在学校主要实施岗位效益工程时，学校党支部做了大量艰苦细致的工作，从学校岗位效益工程实施方案的编写到通过都经过了全体教职工的充分酝酿和讨论，学校职工在思想上接受较好，再加上对职工的形势任务教育到位，使职工做到求大同存小异，职工之间团结，学校工会不断的组织各种文化娱乐活动，所以大家思想上还是比较愉快的。这几件事情都牵连到了职工个人的一些经济利益，但从座谈了解的情况来看，教职工能够站在不同的角度思考问题，心态都摆的比较平，思想上比较稳定，都能积极的参与或者尽力完成学校布置的工作。特别是在中考中，我校教师的表现得到了有关学校的好评。这些都充分说明了济东中学的职工觉悟是高的，思想上是进步的。职工思想紧张主要表现在三个方面：一是学校岗位效益工程的实施，直接关系到职工自身的经济利益，再加上转岗培训舆论的引导，职工在考虑自身经济利益的同时，更多的还要考虑自己的岗位问题。二是抗击非典工作的严重性，教职工除了为自己和家人的身体着想以外，还要对学生负责，天天对学生的身体健康状况进行检查，一点也不敢马虎。特别是在五月初，全国的疫情形势骤然严重，学校职工看在眼里，急在主要体现在全体教职工能从学校大局出发，做到个人利益服从集体利益，同心同德搞好学校的教育教学工作。一些教师由于扁桃体发炎讲不出话来，坚持一边治疗，一边为学生上课，没请过一天假，耽误过学生一节课。三季度，
7、8月份都正值学校放暑假，职工半年来紧张的工作情绪会得到调节，但势必会带来思想上的放松，到9月份开学时，由于惯性的作用，思想上可能一下子还收不回来，影响开学后正常的教学工作。针对这种情况我们的对策是，提前一周开学，对教职工进行集中培训学习，最大限度的全心全意的搞好9月份的教学工作。同时，学校将利用假期时间认真的研究职工队伍中新的情况以及相应对策，为下一步的学校的改革和发展奠定基矗
思想政治工作汇报
一、强化职工思想教育，确保思想稳定
学校在完成常规教育教学任务的同时，不断强化对职工的思想政治教育，思想政治工作汇报。党员学习、职工政治学习内容充实，管理规范，对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导都能通过耐心细致的思想工作，有理有据地给职工以明确的解释，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，积极做好一人一事的思想政治工作，尊重职工、理解职工、关心职工，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为济东中学这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前发展。
二、毕业班学生稳定工作，抓得实、成效大
进入二季度以来，正值初四毕业班教学冲刺阶段和组织学生参加中考报名，各项工作十分繁杂，学生的思想不稳定、情绪波动大。为做好毕业班稳定工作，确保今年升学目标的完成，我们一方面抓好复习教学工作，另一方面加强了学生的思想教育工作，学校领导、政教处、初四年级组的老师靠上去做工作，及时召开了部分学生座谈会，了解了学生的思想情况，有的放矢的开展遵纪守法教育、理想前途教育，让每位学生都能座得住、学得进，确保了整体稳定。我们还加大管理力度，积极开展“做守法少年、创平安校园”活动，处理了部分违反学校纪律的学生，有力地震慑了违纪行为，为毕业班创设了良好的教学环境。
三、建设温馨校园活动启动快、开展好 为深入贯彻《集团公司关于树形象、严管理建设温馨家园活动的意见》，全面提高济东中学的办学水平，创建市级示范学校，推动济东中学各项工作向更高目标前进，按照新村党委的统一部署，我校立即启动了“树形象、严管理建设温馨校园”活动。我们深刻地认识到，创建温馨校园活动，对于进一步提高广大教职工的竞争意识、责任意识、服务意识，推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化，做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化，实现管理水平的新提升、教学质量的新提高，增强济东中学的发展后劲和持续竞争力，占领教育发展的制高点，有着很强的指导意义，工作汇报《思想政治工作汇报》。
我们迅速召开了动员大会，成立了创建“温馨校园”工作领导小组，制定了实施意见，对每一项工作都具体到人，每一条措施都力求精益求精，确保我校在考核中占据公司领先位置，目前这一工作正有计划、有重点地实施着。
四、圆满完成了两次捐款任务
在组织新村“扶贫济困基金”和济宁市红十字会“送温暖、献爱心”两次捐款活动中，我们不折不扣地坚决执行上级的精神，深入发动群众，扑下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，赢得了广大教职工的理解和支持，顺利完成了两次捐款任务，共计捐款1618xxxx，获得了上级的肯定。
五、教学工作创出佳绩
由于学校党支部思想工作及时到位，通过认真分析，早预测，早采取措施，使职工在面临各种思想问题的情况下，在思想上还是保持愉快的心情，工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作，学校教育教学秩序稳定，在初四毕业班老师的精心辅导下，我校在全国数学竞赛和化学竞赛中又取得了辉煌成绩，张数同学获得全国化学竞赛济宁市第一名，数学竞赛济宁市第三名的优异成绩，济东中学良好的教学质量赢得了社会各界的一致赞誉。
六、今后职工思想工作的几点思考
在学校主要实施岗位效益工程时，学校党支部做了大量艰苦细致的工作，从学校岗位效益工程实施方案的编写到通过都经过了全体教职工的充分酝酿和讨论，学校职工在思想上接受较好，再加上对职工的形势任务教育到位，使职工做到求大同存小异，职工之间团结，学校工会不断的组织各种文化娱乐活动，所以大家思想上还是比较愉快的。这几件事情都牵连到了职工个人的一些经济利益，但从座谈了解的情况来看，教职工能够站在不同的角度思考问题，心态都摆的比较平，思想上比较稳定，都能积极的参与或者尽力完成学校布置的工作。特别是在中考中，我校教师的表现得到了有关学校的好评。这些都充分说明了济东中学的职工觉悟是高的，思想上是进步的。职工思想紧张主要表现在三个方面：一是学校岗位效益工程的实施，直接关系到职工自身的经济利益，再加上转岗培训舆论的引导，职工在考虑自身经济利益的同时，更多的还要考虑自己的岗位问题。二是抗击非典工作的严重性，教职工除了为自己和家人的身体着想以外，还要对学生负责，天天对学生的身体健康状况进行检查，一点也不敢马虎。特别是在五月初，全国的疫情形势骤然严重，学校职工看在眼里，急在主要体现在全体教职工能从学校大局出发，做到个人利益服从集体利益，同心同德搞好学校的教育教学工作。一些教师由于扁桃体发炎讲不出话来，坚持一边治疗，一边为学生上课，没请过一天假，耽误过学生一节课。三季度，
7、8月份都正值学校放暑假，职工半年来紧张的工作情绪会得到调节，但势必会带来思想上的放松，到9月份开学时，由于惯性的作用，思想上可能一下子还收不回来，影响开学后正常的教学工作。针对这种情况我们的对策是，提前一周开学，对教职工进行集中培训学习，最大限度的全心全意的搞好9月份的教学工作。同时，学校将利用假期时间认真的研究职工队伍中新的情况以及相应对策，为下一步的学校的改革和发展奠定基础。
业务工作总结
沛城煤矿保卫供应支部：邵振学
两年来，在各级领导的关心支持下，坚持“预防为主，依靠群众，群防群治，综合治理”的方针，以“建设平安矿区，创建最安全单位”为工作重点，认真开展“反盗窃专项治理活动，积极配合公安机关严厉打击违法犯罪行为，努力维护企业利益，矿区治安状况取得良好效果，全矿两年来杜绝了各类刑事案件的发生，杜绝了地面火灾事故，保卫科被徐州市公安局评为先进治保单位，我2010年度被徐州市公安局评为先进保卫工作者；
为促进矿经济发展，构建和谐矿区作出一定的贡献。
回顾两年来，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：
一、认真学习党的方针政策，从思想与矿党委保持高度一致。自“深入开展创先争优”活动以来，我积极学习党的一系列方针政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，在工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，促进和谐矿区、维护安全稳定、服务职工群众；
注重把创先争优活动要与促进矿区和谐稳定建设相结合，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，做职工的贴心人；
帮助职工解决生产生活中的实际困难，多为职工办实事、办好事，想问题、办事情、做决策，有针对性地做好化解和引导工作，进一步形成良好的社会风气；
随时关注职工生活，体现对职工的关怀和党组织温暖。特别是企业改革改制不 1
断深入的情况下，企业不断发展，更加需要我们自觉学习、掌握新知识、新技术。通过学习，思想政治觉悟不断提高，增强了党性，增强了为党服务的本领。
二、健全完善矿区治安保卫制度；
根据上级要求，结合我矿保卫工作实际情况，我起草制定下发了《沛城煤矿治安综合治理若干规定》文件，成立了治安综合治理领导机构，全矿成立了20个“治保会” 并分别签定了《治安责任状》，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，并建立了《治安综合治理管理台帐》，治安管理按月严格考核、按季兑现奖罚，提高了广大干部职工积极参与到治安保卫工作中来的积极性。各“治保会”都能及时排除治安保卫工作中存在的问题并积极抓好民事调解工作，对职工中出现的矛盾及时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患消灭在萌芽状态。
三、认真做好普法教育，增强广大职工法治意识。
为认真做好对全矿职工的法律宣传工作：我一是充分利用板报、广播、矿局域网大力宣传法律知识和案例，全年共展出法制宣传板报12版，写广播稿件52篇，并从沛县司法部门购买“五五”普法宣传书籍200余本，发放到全矿中层干部、团支部书记和全体保卫人员人手一册；
二是根据广大职工三班倒，难以集中进行法制培训的实际情况，我们和矿培训科密切配合，2010年在对全员培训时，增设“法律教育课”，保卫科抽专人认真备课,对全矿职工进行了以《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》为主要内容的法制教育，全年共举办培训班16期，1600余名职工参加了培训，收到良好的法律宣传效果；
三是为增强各级领导干部依法决策、依法治矿的意
识和能力，特聘请沛县司法局律师来我矿进行“加强依法治理、促进平安创建”法制讲座，全矿班组长以上干部200余人参加了听讲。通过多种形式的法制教育，增强了广大干部职工的法制意识和依法管理的能力。
四、严格落实各项保卫工作制度，维护企业利益。
一是加强门卫管理；
因业务关系需进入矿区的外来人员，必须先由门卫向业务单位联系核实，填写《会客单》，详细登记；
对出矿物资，必须持有企管科出具的《出门证》，值勤人员对出矿车辆、“物”、“证”认真检查核对，无“出门证”或“物”、“证”不相符的，严禁物资出矿。
二是加强值班、巡逻管理。每天带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，多次抓获盗窃我矿物资的不法分子。去年8月28日夜班，我带领巡逻队员现场抓获盗窃开拓二队材料库的盗窃分子，并移交公安机关处理。10月12日夜，在我值班时又带领巡逻队员当场抓获甄庄村民宋某某等两人盗窃矿煤块，为矿追回块煤1850斤，按矿有关规定对宋某某给予重罚，维护了企业利益。
三是加强了对煤场的管理。为防止运煤人员卸煤、带水过磅、掺杂施假，只要发煤，我就在煤场认真组织检查运煤车辆；
多次查获车辆带水弄虚作假行为。2011年2月22日，煤场发块煤时，我发现甄庄村民杨某某的运煤车辆车厢内焊有夹层，打开夹层，内有1120斤矸石粉，根据矿有关规定给予杨某重罚；
为避免经济损失，我积极采取措施，入矿车辆在上磅前，让车辆顶起，逐车检查车厢，工具箱、驾驶室，确认后，检查人员在“检验单”上签字交磅房，方可过磅，规范了运煤秩序。
五、努力做好民调工作，把治安隐患消灭在萌芽状态。
对矿区出现的打架斗殴等歪风邪气，一方面大胆管理严厉打击；
二是对矿区治安隐患经常排查摸底，发现问题及时采取措施，找到有关单位“治保主任”共同做好民事调解工作，多次避免了治安案件发生；
我矿专门成立了信访接待领导小组，设专人接待来信来访的矿内外人员，化解各种内外部矛盾纠纷，处理好矿乡之间关系，维护了企业的内部和谐稳定。去年3月份，本矿职工郭某某因企业改制“瘦身”内退，一时想不通，到矿里强烈要求继续上班。通过信访人员多次到其家中做工作，了解情况，确实存在实际困难，为了照顾弱势群体和困难职工，矿安排她回到原单位继续上班。矿附近龙王庄村民李某某，因矿新建工人村2号楼距李某等几家住户太近，影响院内采光，到矿里闹事。经信访人员多次出面调解，通过友好协商得以妥善解决。
六、深入开展党员身边无事故活动
安全是煤矿永恒主题，开展党员身边无事故活动，是党员发挥先锋模范作用的有效载体，是党委牢牢把握安全高效地开展各项工作的重要形式，保卫供应党支部认真开展好党员身边无事故活动，对于促进全体党员时刻保持先进性，带动、引导职工从自身做起，严格按章作业，规范安全行为，消灭安全隐患，杜绝各类事故，确保各项目标任务的完成，促进全年活动奋斗目标的实现。
党支部把此项活动作为我矿2011年再创安全年的一项具体措施来抓，制订了明确奋斗目标和措施要求，组织好本单位活动的开展。一是认真进行宣传发动。通过支委会、党员会、职工会，层层传达贯彻活动意见，使每位党员和广大职工真正明了活动的目的、意义、作用，并对照要求去做。二是注重实效，积极搞好安全学习，正确处理
安全与生产、安全与效益的关系，坚决做到不安全不生产；
学习安全生产管理体系，结合各工种、岗位要求进行贯彻落实，使广大职工自觉做到上标准岗、干规范活、当放心人；
学习矿阶段性活动文件和各项安全生产管理规章制度。三是积极进行“回头看”。每月初要召开党员大会，对党支部、党小组、党员个人活动的开展情况进行逐项总结评价，有针对性地部署下月的工作。
每个党员都能认真履行职责，做好安全互保工作。一是建立党员责任区。支部根据本单位党员班次、岗位和职工人数，合理调整党员分布，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，支部按岗位为每名党员划分责任区。二是建立谈心谈话制度。党员要对包保职工的思想动态及时掌握，有针对性地开展谈心谈话活动，将职工安全自我评价中“十种人”及时向支部反馈，支部建立档案，按照三级预警机制重点管理。三是全面签定互保合同。每名党员都要对责任区包保对象的安全负责，做到党员责任区“四无”：即无工伤及严重“三违”人员；
无偷盗案件发生；
无打架斗殴、酗酒闹事现象；
无危爆物品流失。
两年来,在学习和工作中取得了一些成绩,矿区治安总体较为稳定,职工较为满意；
但是治安保卫工作还存在一些问题,具领导要求还有一定距离,井下电缆线依然有盗剥现象,影响了安全生产,也给我矿造成了经济损失;
今后,我一定要认清形势,带领广大保卫人员努力工作,采取必要的措施,加强矿区治安管理,确保企业财产安全,为创建稳定、和谐矿区再立新功。
二〇一一年八月二十日
“十八大”消防安全保卫战思想政治工作
情况汇报
2012年半年来，我大队在上级党委的正确领导下，坚持以“十七大”会议精神、科学发展观为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。各项业务工作都取得了一定的成绩，同时为下一阶段工作顺利开展打下了坚实的基础。现将有关情况汇报如下：
一是合心合力。大队党委一班人树立“一盘棋思想”，防止出现“指头硬，拳头软”的现象，严格抓好党的七项制度落实，开展批评与自我批评，在消除戒备心理的同时，强化相互监督意识，消除一团和气的庸俗局面，用积极的思想态度和坚强的党性原则巩固班子团结，用健康的内部关系和严格的组织功能强化集体领导。全体官兵能“同频共振”，做到：在工作上，遇事多商量、相互多帮助；
在行动上，动中有节奏、处事多协调、相互多合作，形成思想上合心、工作上合力、行动上合拍的良好局面。
二是稳扎稳打。大队党委认清形势，结合自身实际，树立“稳扎稳打、稳中求胜”的长远建设规划。正确处理好“创先争优”与“打基础”的关系，坚持按“五个好”的指导思想打牢部队组织建设，突出党员先锋模范带头作用，强化忠诚于党的意识，在打基础上下苦功。
1、我们坚持理论教育与实际相结合。敢于触
及大家关注的热点、疑点、难点问题，澄清党员的模糊认识，培育当代军人的核心价值观，充分利用四大主题教育改造官兵世界观。
2、我们坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员内动力。我们通过开展学习刘金国同志先进事迹、学习辽宁启工中队、学习韶山大队先进党组织、学习蒋爱兵先进个人等多种形式的主题实践活动，学习先进典型，激发党员积极向上的内在动力。
3、正确运用批评与自我批评，经常开展民主生活会，促使党员自我认识问题、相互发现问题、自我解决问题、自我提高素质。
4、进一步更新教育形式、手段和载体。充分运用现代媒体，特别是信息网络技术。采取党委中心组学习、党员培训、参加专题报告会、开展述学评学等形式，把自身建设成为理论上更加成熟、思想上更加统
一、政治上更加坚强、内部更加团结，同人民群众更加亲密的战斗集体。
三是不等不靠。“等、靠”是创先争优的大敌，大队党委主动克服“等、靠”思想，主动作为，立足自身谋发展，主动筹划、主动安排，明确下一步应该干什么，怎么干，主动在思想前沿去部署行动，指挥部队，带动队伍而绝不让工作牵着鼻子走。我队天易消防站的建设规划迟、启动慢，却进步快，到目前已主体完工，年底可望驻兵投入使用，这就是我们大队果断决策的结果，积极推进部队的全面建设，科学发展。
四是戒满戒浮。我们始终保持清醒头脑，在部队建设发展形势好、任务出色的情况下，始终增强忧患意识和责任意识。为力
保“十八大消防安全”，我队早行动、早部署、早动员，没有在成绩面前沾沾自喜，头脑发热，始终将问题摆在前面，及时做好全体官兵思想工作，开阔视野，防止固步自封，找准差距，正确定位，增强紧迫意识，在重点单位建筑消防设施测试工作中，我们针对基础差、底子薄的环节，静下心、稳住神，以勤为径、以苦作舟、时不我待、只争朝夕的作风，注意反复抓、抓反复。截止目前将重点单位全部测试到位，预案修订完毕，基本演练到位。
五是抓小防大。大队党委未雨绸缪、防患未然。实际工作中，从“小”入手，不放过任何小苗头、小隐患、小问题，做好“小”文章。主动出击，掌握思想底数。大队党委委员、中队支部委员结合我队合同制队员多，80后、90后官兵独生子女、单亲家庭多，个性强、性格特殊等情况，采取分片包干的形式，开展群体性谈心交心。常态坚持“两三分钟聊聊天、两三名话明明理、两三公里散散步”，定期召开思想形势分析会，掌握官兵动态思想变化。大队党委不光关注正课时间，更关注“八小以外”、“营区以外”和节假课余之外，把“以外”纳入视线内。掌握官兵需要什么，满足官兵合理需求，不断激发工作动力，凝聚兵心士气。
六是修学修德。大队党委努力建设学习型班子、素质型警队，经常组织官兵学习党的基本知识、基本理论、国家的政策法律法规，采取走出去、请进来的方式，邀请讲师为大家授课，参观看守所，进行警示教育，不断培养官兵的好学之德、善学之法、用学之能。时刻告诫大家廉洁奉公，手不乱伸、腿不乱跑，积极培
养健康情趣，坚守格调高雅的兴趣爱好。
下一步，我大队继续将主动作为，严格管理部队，按级负责，严格抓好执勤备战，抓好社会单位的火灾防控，普及四个能力建设，加强宣传教育，增强群众的自防自救能力，确保部队和社会面的两个稳定，力争不发生重特大火灾事故，力保为十八大胜利召开而努力工作。
思想汇报
尊敬的党组织：
自从申请入党以来,在党组织的严格要求和支部党员的无私帮助下,经过自己的积极努力,在思想政治方面有了较大的提高。特别是通过参加党内的一些活动,了解了党的光荣传统和作风,加深了对党的宗旨的认识,增强了党性,进一步认识到做一个合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是解决思想上入党的问题。现将近期的情况向党组织汇报如下:
第一,明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党之前,我认识到共产党员要有远大理想,要有为共产主义奋斗终身的精神,但这些如何在现实生活中体现出来,并不十分清楚。经过近一年来党的教育,我认识到“远大理想”“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活、实际工作紧密结合起来才能体现其实际意义，实现自身价值。在本职工作中勇于承担任务,不畏艰难,尽职尽则；
在困难关头和关键时刻不退缩,踏踏实实地努力工作,一步一个脚印，决不能贪图一时之快将全盘工作毁于一旦。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为一名预备党员要为共产主义事业奋斗终身而勇于无私奉献。
虽然中国铁建“兵改工”已历经二十五年，但是铁建人坚忍不拔的吃苦精神，有“俯首甘为孺子牛”的精神，不断的奋进精益求精的工作态度依然继续激励着我们新一辈的青年。参加工作以来我在实际工作中勤恳敬业,勇挑重担,克服了许多困难,在实际工作中得到了锻炼、考验和提高。
第二,明确了共产党员必须在政治上、行动上和党中央保持一致,坚决拥护党的路线、方针、政策。为此,我积极参加党课学习和党支部组织的有关活动。我作为一名青年职工和预备党员,认真学习了很多共产党员的先进事迹,并以他们为榜样,自觉按照党组织对工作的统一部署,坚守工作岗位,尽职尽责做好本职工作。同事之中的老党员们不仅在工作中传授我工作的经验同时在工作态度及思想上给予我正确的方向。
第三,明确了做一名合格党员,就必须不断提高自己为人民服务的本领。提高为人民服务本领,一方面是要不断提高自身的政治理论水平,尤其要认真学习十七大报告,以提高对党的各项路线、方针、政策的认识和理解能力。另一方面就
是要在自己的工作岗位上,刻苦钻研业务,不断拓宽自己的专业知识领域、提高自身业务水平。
我们党从成立之日起，就把自己定为中国工人阶级的政党，始终坚持工人阶级先锋队的性质，为保持自身的先进性奠定了坚实的阶级基础。党章规定,中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,任何时候、任何情况下都不能放松对自己的要求。因此,我以后要更加严格地要求自己,工作上恪尽职守、勤奋敬业,关心集体、关心同事。勇于正视自己的错误，进行批评与自我批评，提升自我修养价值，在思想上积极向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党。
此致
敬礼！
ⅩⅩ派出所工作汇报
年年是极不平凡的一年，ⅩⅩ派出所在各级局党委的正确领导下，围绕大局、扎实工作，充分发挥打击、防范、管理、服务职能，经过全体民警的团结拼搏，齐心合力，在队伍建设、业务、打击处理等方面都取得了较大的成绩。确保了辖区社会治安、政治稳定，经济建设健康和谐发展，人民群众安全感大大增强。
一、ⅩⅩ年工作重点及成绩
（1）加强管理队伍建设，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。通过对民警加强政治、业务学习，提高了民警政治、业务素质和执法水平，完善了服务承诺，树立了警察的良好形象，确保全年内不发生掉队，影响公安队伍形象和民警违法违纪案事件。
（2）深化大走访活动，深化构建和谐警民关系的各项工作。根据各级党委领导的部署要求，以构建和谐警民关系、树立公安良好形象为核心，结合辖区工作实际，组织动员广大民警广泛深入开展走访活动，进一步拓展深入群众、联系群众、服务群众的广度和深度，深入辖区对“五保户”、贫困户、回乡农民工等弱势群体进行走访，防民难、解民忧，及时发现问题，帮扶捐助困难群众，促进警民和谐。
（3）注重信息化建设，加强辖区重点部位、重要路口、复杂地区电子摄像安装建设。ⅩⅩ年6月份在全县十个派出所中率先完成了电子监控警务平台的建设，11个摄像头正式投入使用，为预防和打击违法犯罪奠定了坚实的基础，受到社会各界和广大人民群众的普遍赞誉。
（4）深化严打整治斗争，适时开展有声势、有力度、有效果的专项斗争。严厉打击控制侵财性犯罪，积极查破辖区内发生的治安和刑事案件，使查破案件数、逮逋人数、行政拘留人数、劳教人数和追逃人数，采集人员资料数6项指标均高于08年，在年度派出所排名中位
1 居第二。
（5）打防并举，在加强打击同时，时刻注重防范，以治安混乱地区、易发案村庄为重点及时开展群众教育活动，增强防范意识，通过人人自防，村村联防活动，取得良好社会效。ⅩⅩ年ⅩⅩ镇辖区未发一一起重大型事案件，刑事案件仅发案10起，较去年同期下降了29%，实现了连续五个月零发案的良好成绩，社区治安进一步稳定，群众满意度明显提高。
（6）狠抓窗口服务，提高工作效率。以提高效率为中心，三管齐下力争实现一流的服务。一是采取措施解决治安案件和群众办理户籍、身份证的办理效率；
二是强化接处警工作，做到有警必接，有警必处，对110指挥中心指令的接处警，及时反馈率达100%；
三是完善建立消防档案和管理档案，对重点单位、企业经常进行消防安全检查，确保辖区不发生影响大、危害大的事故,为维护辖区的治安稳定和经济发展做出更大更好的成绩。
二、ⅩⅩ年工作部署及目标
今年，派出所工作的基本思路是：ⅩⅩ年将继续围绕“保稳定、促发展”的总体要求，加强社区警务管理，提升队伍整体战斗力，促进各项工作有序推进，确保辖区社会治安持续和谐稳定。具体工作措施如下：
（1）进一步加强队伍建设，进一步完备各项规章制度，关心每一名成员，加强了解关心民警的思想动态、家庭困难，并给予以必要的帮助，引导其 “随遇而安、知足常乐、干好本职工作、做个好人”的工作状态，促进队伍和谐发展。
（2）进一步加强电子监控建设，根据辖区实际需要，采取各种有效措施围绕在主要村庄、路口、场矿企业，复杂敏感地带等增设电子监控摄像头、力争实现增数量，保质量的要求，务必实现本辖区全方
2 位、全天候的电子监控系统的全面覆盖。
（3）大力推进和谐警民关系建设，认真组织开展“大走访”爱民实践活动。以“体民情、知民意、解民忧”为抓手，深入开展大走访活动，密切关注重点领域、重点群体、重点人员的新动向，主动跨前配合开展疏导化解，从源头上排除治安隐患的发生，进一步促进警民和谐，健康发展。
（4）积极推进稳定、打防和管理等各项业务工作。一方面加大巡捕力度，教育引导群众人人自防，促进村村联防，维护辖区治安稳定，发案稳步下降；
另一方面提高破案打击力度，积极开展各项严打整治活动，推进各项业务向纵深迈进。通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、在辖区实施\\\"打、查、巡、守、堵\\\"多项工作措施，加大对社会影响大、群众反映强烈的暴力犯罪和多发性侵财犯罪的严打高压态势，尽最大努力维护群众的合法权益、挽回群众的财产损失，降低辖区入室盗窃案件的发案率，争取各项业务指标连续三年内都有新的突破，有效维护辖区社会治安稳定。
派出所户政工作汇报材料（共8篇）
政治思想汇报 精选25篇
高校思想政治工作汇报（共10篇）
思想政治方面工作汇报（共8篇）
派出所工作汇报材料（共16篇）
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