人社局班子述职报告
本文是聘才网小编提供的关于人社局在XX年度抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作的述职报告，欢迎大家一起来学习。
XX年，我严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现述职报告如下：
一、抓基层党建工作
(一)主要做法及成效
1.建立党建第一责任制度。始终坚持把抓党建工作作为一项经常性、长期性、规范性的工作来抓，成立以党组书记为组长的党建工作领导小组，建立党组书记为第一责任人，局党支部书记为具体责任人的党建工作责任体系。作为第一责任人坚持每季度组织召开党建工作例会一次和每周一局党组中心组扩大例会一次，坚持每月一次党员交流学习活动，传达学习上级党建工作有关精神，使党建工作走上了制度化、规范化轨道。
2.狠抓理论学习，提高党员思想素质。一是认真组织局机关党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，把思想统一到中央和区、市委部署要求上来。教育引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。二是年初认真制订《XX年局党组中心组和干部理论学习计划》，年内组织党员干部开展集中专题学习5次，提高了党员干部的政治理论水平和思想素质。
3.落实党建责任，抓好组织建设、制度建设的落实。
一是严肃党内政治生活。围绕建党94周年组织开展丰富多彩的活动，亲自以新常态下如何践行“三严三实”，争做最美社保人为主题党课内容，推动机关党员干部增强爱党敬业意识。促进广大党员干部更好地发挥先锋模范作用，进一步增强党组织的创新力、凝聚力和战斗力，进一步保持党组织的纯洁性和先进性。
二是认真落实党建工作责任制。作为党组书记年初亲自撰写年度党建工作计划并按计划落实。按照党组落实主体责任，纪检组落实监督责任的要求，本人切实落实好第一责任人责任，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。平时主动过问机关党支部工作情况，认真听取党支部工作情况汇报，研究解决党建工作中的问题。督促其他党组成员认真落实好“一岗双责”，明确领导干部分管部门职责，形成高效务实的工作机制。
三是抓好机关党组织基础工作。切实抓好党支部建设工作，认真落实“三会一课”制度，本人又作为党支部副书记，在每次支部党员开展组织生活会上都坚持亲自上党课，年内上党课3次。严格党员教育，抓好党员先锋岗、党员示范岗和党员挂牌上岗，推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。及时补选充实支部支委成员，按时、按比例足额收缴党费，全局46名党员，到目前已收缴党费 13590元，做到按时收缴、及时上交。
四是加强党员干部队伍建设。严把党员入口关，认真做好发展党员工作。在今年“七一”建党节召开党员大会讨论表决吸收3名预备党员转正，讨论新吸收1名预备党员，又按时选派2名合适人选参加市直工委举办的入党积极分子培训班，提高了发展党员质量。
五是深入开展党风廉政警示教育。切实将党风廉政建设列入党组工作重要议程，强调党组成员一岗双责，并积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的工作机制。为此，本人代表局党组与各二层单位负责人签订《XX年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化部门负责人抓政风行风建设的意识和责任。使党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。今年以来，组织党员干部收看《焦裕禄》、《第一书记》等教育影片3次，亲自上廉政党课2次。
六是深入开展主题活动。结合开展“三严三实”主题教育，开展“为了谁，我是谁，依靠谁”以及“如何践行三严三实，争做最美社保人”等大讨论活动2次，通过活动，为群众解决了一批民生方面的难事，打通服务群众“最后一公里”。同时，开展“党员示范岗”、“领导带班岗”，推行亮明身份、亮明职责、亮明承诺等三亮制度;落实首问负责、限时办结、服务承诺等工作机制，完善一站式、便捷化人社服务公共平台。开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项教育活动，通过抓作风、明纪律和抓规范、明规矩活动，引导党员干部职工牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识，为创建优质高效服务窗口提供有力制度保障。
七是开展机关党员进社区服务活动。年内选派20名党员组成服务工作组到龙潭社区开展日常服务活动，我作为工作组组长，坚持主动带领工作组深入社区开展服务活动，向居民发放《基层就业服务指南》、《城镇居民医疗保险便民宣传单》等十多种关于失业、社保、医保、就业的宣传资料XX多份，亲自协调二层单位为龙潭社区解决2500元资金，用于社区办公楼基础设施建设，努力为社区居委会排忧解难。
八是积极选派乡村建设工作队员到贫困村开展帮扶工作。年内选派党性强、工作能力强的5名第一书记和4名党员干部作为乡村建设工作队员脱产挂村工作。
(二)存在的主要问题和原因
1.存在的主要问题
一是“党建工作与业务工作、中心工作同步抓”的意识不够强。平实没有很好将党建工作和业务工作有机结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，使党建工作发展不平衡。
二是创新方法不多。抓党建工作思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育引导形式较单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不够明显。
三是党员先锋模范作用发挥得不够。对新时期党建工作研究不深创新不够，在新常态下发挥党员先锋模范作用研究不够多，党员的先进性表现不突出，模范带头作用效果不显著。个别党员把自己看成一般普通干部职工，甚至有落后思想和表现，党员整体素质有待于进一步提高。
四是党组织服务群众的能力不够强。作为党组书记，对本局党支部培养和发展知识分子入党的工作研究不深，做得不细，抓得不紧，做得不够。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识。群众办事难的问题没有得到完全有效解决，个别服务窗口工作人员服务态度和服务质量还较差，时不时有群众举报问题的发生，窗口管理有时失之于宽、失之于软。
2.产生问题的原因分析
一是理想信念有所淡化。在新形势下，没有能够像重视抓业务、抓中心工作那样地时刻注重抓党建，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位还存在模糊认识。
二是制度建设有所弱化。党组织制度建设还不够完善，党组织党内活动和组织生活开展还不经常，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实还不够到位，关键是自已对党建工作思路不够清晰、重视不够，思想认识不足，工作措施不力等原因。
三是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，对抓党建工作要求不够严谨，标准要求不够高，督导不够严，有抓与不抓一个样、干多干少一个样的思想，导致责任落不够实，工作抓不够实，党建工作存在有所被动局面。
四是对党员教育管理有所弱化。平时自己由于忙于其他事务，没有将对党员教育管理工作放在心上，对一些违反工作纪律或工作服务不好的党员干部存在忽视教育思想，比如，对上班经常迟到或服务态度差的党员干部，发现后或被群众举报后自己没能及时找当事人约谈，造成党员先锋模范作用和服务群众的能力有所欠缺，对党员教育管理存在失之于宽、失之于软。
(三)下一步工作主要思路
一是加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善局党组各项制度建设，建立党员联系帮带制度，抓好党员队伍建设。通过组织学习，以会代训等方式，改进学习方法，提高学习效率。
二是明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与人社发展相适应的党建制度体系，将党组织考核与群众评议相结合，促进党建的规范化、制度化，畅通社情民意反映渠道，建立定期征求党员群众意见制度，及时掌握党员和干部群众的诉求，同时要坚持每个季度召开一次党建工作分析会，并把党性分析作为会议的主要内容，坚持“三会一课”制度，做到严要求高标准。
三是突出重点，不断深化党建主题实践活动。根据上级党组织的活动方案，积极主动组织开展相关专题活动，在新常态下，继续开展以“三严三实”为主题的教育实践活动，把“三严三实”内化于心，外化于行，善始善终，善做善成，将人社工作落实到每个细节，落实到为群众服务的具体行动上来，扎扎实实为群众办实事。
四是进一步强化管理，不断增强班子和干部队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核，进一步强化党建工作责任，在服务窗口设立优质服务岗、工作示范岗、廉洁示范岗、敬业示范岗、业务示范岗等作为示范点位，制定岗位争创标准和党员公开承诺书，充分发挥示范点位党员干部的先锋带头作用，努力提升党员队伍素质，切实为人社工作取得更大成绩作出应有的贡献。
二、党风廉政建设主体责任工作
(一)主要做法和成效。
1.主导廉政工作，明确职责分工。认真履行职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。不定期召开专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。对重要信访件及时掌握情况，亲自过问并督促查处。年初，制订了《人社局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《人社局领导班子及成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工》等，要求班子成员明确职责分工，切实履行好“一岗双责”，做到既认真履行好分管的工作职责，又全面落实抓好分管部门、股室人员党风廉政建设的职责。
2.层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，结合工作实际，对各股室的党风廉政工作提出要求，进行部署。XX年本人与局属二层单位签订《党风廉政目标管理责任书》，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全局干部、特别是局领导班子成员，在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入各股室的整体工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。
3.重视工作部署，推进党风廉政责任制的落实。根据局党风廉政建设工作要求，对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。组织成立局工作作风明查暗访小组，亲自担任组长不定期对干部职工上班情况、服务群众情况等情况进行检查，发行有服务态度生冷硬推、吃拿卡要的问题及时纠正和处理，对日常工作中有纪律松散苗头倾向问题的同志，也能及时面对面交谈提醒，年内共对2位干部职工进行约谈。
4.加强党风廉政建设教育，打牢拒腐防变的思想基础。为抓好党风廉政宣教工作，本人坚持带头讲授廉政党课，一年来亲自上廉政党课3次，传达学习中央、自治区、百色市及市委有关廉政建设的各项规定，并充分利用党组会议、全局会议、党组中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，教育引导班子成员时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
5.认真执行廉洁自律规定，严格要求干部廉洁从政。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”。注重以身作则，自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，严格督促领导班子其他成员廉洁从政，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。并严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
6.履行好分管工作职责。作为分管党风廉政建设工作的领导，都能做到全力支持、有效督促纪检组开展查处违纪违法案件，亲自过问了解工作中的困难和问题并给予及时协调解决，为顺利开展纪检工作提供强有力的组织保障。
(二)存在的问题
1.履行主体责任认识不够到位。“一岗双责”意识不够强，认为党风廉政建设是纪检组长的事，存在重业务工作、轻党风廉政建设现象，有的习惯于当“老好人”，不敢作为、不敢担当。
2.监督不够到位。目前，落实主体责任主要靠年初布置、年中督查、年终考核，没有真正建立经常性的督导、检查制度。
(三)下一步工作打算
1.抓责任落实。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事、到时，实现从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变。
2.抓学习教育。加强反腐倡廉教育，注重集中学习与分散自学相结合,示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性。
3.抓日常监督。建立定期调度制度、半年述职制度和不定期抽查制度，推动主体责任落实到位。特别是自觉接受市纪委的监督指导，一如既往、全力支持纪检组开展工作，对重点工作、重大事项，邀请纪检组全程参与、全程监督，合力推进工作发展。
4.抓建章立制。抓好制度整体设计，制定“权力清单”，完善“责任台账”，让各项权力在阳光下运行。特别是修订完善党风廉政建设工作考核办法，进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。
述 职 述 廉 报 告中共县委书记 ***
2003年3月任县委书记以来，在市委的正确下，我始终坚持以谋事求真、干事求实、选人要准、立身要正为座右铭，以兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、求一方和谐为己任，埋头苦干，脚踏实地地做了以下几方面工作。
一、坚持勤学善思，把关定向，不断提高驾驭全局的能力和水平
（一）切实加强理论学习。积极参加省市组织的赴先进地区学习考察活动，认真组织并带头参加县委中心组学习，注重研究每一时期省、市委的重大部署。尤其是2004年在中央党校学习期间和先进性教育活动期间，比较系统地学习了马列毛邓的精典著作、十六届四中和五中全会精神、经济、管理等方面知识，是我受政治教育时间较长、内容较多、收获较大的时期。通过学习，较为系统地掌握了科学发展观以及市场经济、法律、金融等方面的知识，不仅开拓了视野，增长了知识，锻炼了党性，提高了素质，而且进一步理清了工作思路，提高了驾驭工作的能力，增强了工作干劲和工作热情。
（二）深入进行调查研究。我始终倡导调查研究之风，每当涉及重大活动及重要决策时，都带领有关部门深入到基层和群众中去进行专题调研，悉心听取各方面的意见和建议。特别是在免征农业税试点工作、并轨工作、项目建设和新农村建设以及确定新一年工作思路，这样涉及面广、内容复杂的重要工作开展之前，我都进行了长时间的全面的甚至是反复的调查研究，做到了解上情，熟知下情，集中民智，群策群力，从根本上避免决策的盲目性。
（三）坚持议大事，出思路。为更好地把握新的发展机遇，我融合集体的智慧，在党代会上提出了"稳粮兴牧、强工活贸、壮大民营、超常发展"的总体思路和"两步走、翻三番、夯基础、建小康"的战略目标，并逐年提出具有指导性、全局性的县委工作思路，确定了经济建设的主攻方向。清晰的思路增强了工作的全局性，克服了片面性，增强了发展的连续性，减少了盲目性，增强了班子的凝聚力、群众的向心力，县委的每次重大决策，无论涉及党的建设和经济发展，我都能在广泛听取常委意见的基础上，做出正确的判断和抉择，提出明确的决策意见，使全县各项工作始终坚持正确的发展方向。原创文章，尽在知音网络.com网。
二、坚持发展经济，善待百姓，着力构建和谐社会 一是牢牢把经济发展抓在手上。近年来，我始终坚持全党抓经济、全民抓招商的工作理念，把发展摆到县委的重要议事日程，年初提出明确的发展思路，半年进行分析和，重点工作随时督办，取得了实实在在的工作成效。在新农村建设方面，突出以农民增收为核心，坚持"两增一减"发展战略，实现了粮食总产和品质、畜牧业总量、农村劳动力转移三个再创历史新高，全县农业和农村工作走在了全市乃至全省的前列。以"六改"为重点，不断改善生产生活条件，使农民群众真正得到实惠。在项目建设和招商引资方面，我结合县情实际，提出坚持两条腿走路的思想，一方面向上争取保吃饭，一方面自力更生求发展。2005年向上争取财力补助突破**亿元，保证了全县职工工资、居民最低生活保障金和优抚资金的按时足额发放。在市场招商上，我们立足长远，致力于打通三条通道，彻底解决了制约我县经济发展的交通瓶径问题，营造了良好的招商环境。坚持大项目与小项目一起抓，重点抓大项目；
创税项目与社会事业项目一起抓，重点抓创税项目。坚持走出去与请进来相结合，广泛联系外地乡友、知青，全面拓展招商渠道，并亲自到北京、深圳、杭州、上海等发达地区和企业进行推介项目，联络客商，登门招商。目前，新上了兴盛肉牛肉羊加工厂、酒精厂等工业企业，杭州、温州、香港客商也在很多领域达成合作意向，对县域经济牵动力较强的秸秆发电、米糠油加工、粮食产品品牌整合等项目都取得了实质性进展。由于招商引资新上项目的拉动作用，全县工业连续多年下滑的势头得到遏止，出现了止跌回升的良好局面。2005年，全县地区生产总值实现**万元，年均递增**%；
地方财政收入实现**万元，年均递增**%；
几年来固定资产投资总额年均递增6.5%，招商引资额年均递增**%，城镇人均可支配收入年均递增**%，农民人均纯收入年均递增**%。今年上半年全县地区生产总值实现***万元，同比增长了**%；
地方财政收入实现**万元，完成年度目标的**%，同比增长了**%，是历年来增幅最高的一年；
固定资产投资实现**万元，是去年同期的**倍多，各项工作呈现出良好的发展态势。
二是始终把民生问题放在心上。对人民群众关心或与群众利益密切相关的热点问题，我和同志们坚持有钱干大事、钱少多干事、没钱也干事的原则，通过采取向上争一点，从项目中挤一点，地方财政出一点，减少公务经费省一点的办法，在要饭吃的情况下，每年都能挤出一些资金，办成了一些多年想办而没有办成的大事。在城镇基础设施建设方面，累计完成投资近**亿元，实施了房地产开发、城镇道路改造、城镇排水设施配套等三大工程，不仅解决了百姓行路难、吃水难等问题，还逐步改善了全县的招商环境。在发展社会事业方面累计投资**余万元。完成了县人民医院住院处、中医院住院处、县疾控中心等工程建设项目，提高了我县医疗卫生总体水平；
实施了"二期义教"、危改工程和两基攻坚项目，改善了全县的教育教学条件；
实施了广播电视光缆增容改造，有线电视实现村村通；
实施了青少年校外活动中心和宣传文化中心建设项目，促进了我县文体事业的发展。针对全县下岗职工和贫困群体较多的实际，组织了下岗再就业援助行动，三年来，共安置就业和再就业**人；
每年春节或平时遇有灾情，我都组织并带头参加帮扶慰问，三年来，全县职工帮扶贫困救助资金和物资折合人民币**多万元；
在"一帮一"助学的基础上，去年我倡议并带头捐款成立了助学基金会，使全县没有一名贫困家庭孩子因贫辍学。
三是始终把稳定摆上日程。工作中能够正确处理改革、发展、稳定的关系，坚持稳定压倒一切，建立健全了信访工作的各项制度。针对税改后农村土地纠纷问题突出的实际，提议并组织制定了全县处理土地纠纷问题的具体意见。对一些棘手的信访案件，我能够迎难而上，亲自督办，亲自解决。如对公交车与三轮出租车群殴事件、反响强烈的供热费调价问题和农村土地纠纷群体事件等，我都能亲自听取情况，从大处着眼，小处着手，化解矛盾，使问题得到圆满解决。经过努力，连续多年来没有发生集体到省进京上访事件。同时，深入开展了"平安"创建活动，综合破案率逐年提高，密切关注民族宗教工作，强化了社会治安综合治理，进一步做好人民调解工作，有力地构建了和谐稳定的社会环境。
三、坚持总揽全局，统班子，带队伍，为事业发展注入活力 一是带好班子。在工作中，能够认真坚持民主集中制原则，包括任用干部在内的任何决策，我都能充分发扬民主，做到小事讲风格、讲团结，大事讲正义、讲原则。工作中放权放手于大家，服务帮助于大家，充分信任和尊重大家，权力不独揽，工作不包办，琐事不纠缠，问题不推诿，失误不埋怨，使班子成员都能心情舒畅，放开手脚，各负其责，大胆地开展工作，形成了心齐气顺干工作，凝心聚力谋发展的良好工作氛围。
二是用好干部。坚持"重品德、凭政绩、看公论"的用人导向，按照市委的要求，在干部使用上推行了公开选拔制、讨论干部票决制、干部引咎辞职、退长当员和待岗学习制度，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成，极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性，使全县各级干部能够把权力用在干事业上，把心思凝聚在做工作上，把功夫下在抓落实上，把本领用在促发展上，全县上下争先创优、干事创业的风气已蔚然形成。
三是抓好协调。高度重视协调县委与人大、政府、政协之间的关系，注意按照每个班子的工作性质和职权范围，多通情况，多交任务，多提建议，多给支持，充分发挥几套班子的整体功能。县人大积极开展了视察和评议活动，有效地发挥了监督作用，并在全省介绍了工作经验。县政府倾其全力抓发展，努力为百姓办实事、办好事，几年来依法办理人大代表议案建议和政协委员提案的办复率都达到100%。县政协围绕全县中心工作组织了多次调研活动，并形成了很多调研，较好地发挥了参谋作用。同时还注意搞好与境内三个国营农场和周边市县的沟通协调，做到互通有无，共谋发展。
四是抓好党的建设。在先进性教育活动中，我倡导在措施上求实、方法上求新、效果上求真，并亲自到群众中去为群众办实事、解难事，与同志们一道切实解决了人民群众所想所盼的实际问题，达到了党员受教育、群众得实惠的目的。在加强基层组织建设方面不断创新载体，在全县农村实施了"三个培养"工程，开展了无职党员设岗定责活动，制定了《村级领导班子规范化管理办法》，增强了农村党组织的凝聚力、战斗力和感召力，密切了党群干群关系。深入开展了"三个十"文明之星创评活动，推动了全县文明水平的整体提高。党建工作的有效开展，不仅提高了党组织和党员队伍能力素质，还有效地促进了经济社会的全面发展。2005年县委被市委命名为党建工作先进县委。
四、坚持廉洁从政，树正气，抓源头，为全县干部群众树立表率 我始终认为岗位就是责任，权力就是义务。县委主要领导不仅应该在政治方向上起到定向作用，更应该在廉政建设上发挥表率作用，因此时刻提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，自觉用好权、服好务。在生活上，自觉做到勤俭节约，从不铺张浪费，也从不搞没有效益的吃请。在工作上，不拿原则作交易，不用职权谋私利，工程建设、土地出让等经济事务方面我从没打过招呼、批过条子，不接受红包礼金，对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受，以实际行动维护了领导干部在人民群众中的形象。
在严格自律的基础上，注重抓好党员干部的廉政教育，经常同各级领导干部谈话谈心，针对在廉政勤政方面出现的苗头性和倾向性的问题，做到教育在前，预防在先，筑牢了拒腐防变的思想防线，完善并严格执行政府采购、基建工程招投标、经营性土地使用权转让等制度，从源头上预防和遏制了腐败现象的发生。严厉查办了领导干部滥用权力、贪污、受贿、挪用公款等违法违纪案件，特别是严肃查处了破坏经济发展环境和损害群众利益的案件，确保了党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作任务落到实处。
虽然通过自身的努力，在工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些缺点和不足，主要表现在：一是理论学习坚持不够经常，存在以干代学、以忙挤学的现象。二是在工作中对干部过于理解宽容，鼓励的多，批评的少，拉不下脸面，工作要求失之于宽，缺少应有的领导威力。三是思想解放程度不够，创新意识不强，致使县域经济发展不快。这些问题都有待于在今后的工作中不断克服、不断修正，努力完善自己，提高自己，更好地为全县人民服务。
www.dawendou.com【xiexiebang.com范文网】
述 职 报 告
在我担任版书乡**村村党支部书记以来，认真贯彻落实党的十七大四中全会议精神，以开展‚创先争优‛活动为契机，团结带领村委会一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用，较好地完成乡党委交办的目标要求。为我村经济成长、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现根据组织法规定和本次村支部换届选举大会议程安排，向大会作过去三年的任期的工作述职报告，请各位党员审议并提出宝贵意见：
一、加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，认真领会了其精神实质和深刻内涵，并根据现实和自己分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着资讯技术的高速成长，新知识、新理论层出不穷，特别是‘三农’工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法律法规和业务知识，学习
党中央、省、市、县、乡的各项重大决议和方针、政策，生活中自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用‚三个代表‛重要思想和科学发展观来指导工作。
二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。
我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建‚五好‛基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部做法。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核要求，村干部实行责任包片制，管理到人既分工又合作，规范了制度。三是通过建立党内监督制度实行了‚村务、党务‛双公开，增强了村务、党务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创‚五好‛基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，支部工作也得到了群众的认可。
三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。
针对我村的现实情况，我紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大
基础设施建设力度，着力改善农村生产生活环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等。此次结合‘创先争优’活动的开展，积极做好党员承诺，现结合分管工作主要为人民群众办了以下几件实事：
1、积极做好党员发展工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好成长党员工作，从09年以来共发展党员10人，预备党员5人，建党对象2人。
2、紧抓分管工作不放松。我在村里主要分管计划生育和维稳工作。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生员落实计划生育各项制度，做好计生重点户的宣传教育工作，促进了计划生育工作的健康有序开展。同时狠抓社会综治稳定，从09年以来，我村未发生一起刑事案件，确保了人民安居乐业。
3、带头做好支部承诺，为党员们树立良好的榜样。从09年以来，我带头承诺为支部建设做贡献：2009年完成了村口护岸的浇筑及路面硬化工程；
2010年7月完成了村部改造工作；
2011年6月完成了村部道路200米的硬化亮化工程，这些项目的完成充分体现了支部承诺的兑现，同时赢得了村民们的认可。
总之，在这几年的工作中，本人在村两委的大力支持帮
助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级乡党委、政府正确领导是离不开的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与成长的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践‚三个代表‛重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，树好自身形象，进一步增强组织观念，严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。
二〇一一年七月
村书记换届述职报告
行政班子换届述职报告
党委书记换届述职报告
县委书记换届述职报告
支部书记代表支部班子述职报告
相关热词搜索： 换届 班子 述职报告 书记 代表