《城管执法队长述职述廉报告 .doc》
城管执法队长述职述廉报告
20111年，根据局领导班子分工，，我主持行政执法支队工作。。分管行政执法、规划执法、政策法规、治安保障、拆违违保障、重点工程国有土地上上房屋征收保障、小区及单体体楼综合验收工作。分管政策策法规处、治安大队。联系***经济开发区规划建设局、苏宿工业园区城管执法局。。现将本人一年来勤政廉政情情况报告如下：
四项主要工工作实绩
（一）城管执法明明显提升。以狠抓案件查处为为载体，以争当办案能手为动动力，以深化案卷评查为抓手手，大力推动城管执法工作上上台阶。2011年度共办理理城管行政执法案件
2288件，其中一般程程序案件1588件，简易程程序案件700件，使各类各各种违反城管法律法规行为得得到有效查处，切实维护城管管法律法规的严肃性，促进城城市管理上水平。
1．在规规划执法上，对市区在编的1104个大型建设工地开展拉拉网式检查，逐个过堂，逐项项把关，并能将关口前移，超超前防范，将违反规划行为发发现在萌芽状态，纠正在初始始阶段，从而既有效地保证规规划的落实，又防止产生大的的损失。如重点查处了中通名名仕嘉园、新城市花园、双庄庄10个4S店等违法案件；
；
同时拆除民房和小区违法搭搭建778起，面积达3.99万㎡。
2．在户外广告执执法上，对高炮广告、楼体广广告、墙面广告、跨街广告及及条幅、布幔等各类户外广告告加强管理执法，共拆除违法法固定广告271块，违法临临时广告958处，既维护户户外广告市场的规范统一，又又维护市容市貌的整洁有序。。
3．在工程渣土执法上。。对违规私拉乱运、抛撒滴漏漏等现象，坚决予以查处，并并责成及时清理。不让渣土污污染城市；
同时，加强源头管管理，对施工场地要求硬化出出入口，对运输车辆要求加盖盖和冲洗，对运输公司进行资资质审查，对从业人员进行业业务培训，多措并举，使渣土土污染难题逐一得到很好解决决。
4．在噪音执法上。会会同市环保、交通、工商、文文广、公安等部门进行了联合合整治，对市区67家KTVV、夜总会等噪声源进行了行行之有效的治理，取得明显成成效，群众投诉逐步减少。
5．在市容环卫执法上重点点对乱倒垃圾、乱涂乱画、店店外经营等现象进行查处，通通过执法促进市容市貌上水平平。
（二）法制建设显著加加强。作为执法部门，大力加加强自身法制建设，先后被省省依法行政领导小组办公室确确定为“全省依法行政示范点点”、省住建厅表彰为“依法法行政先进单位”等。大力开开展城管执法培训工作，每月月支队、各分局进行集中培训训一次，全年每人培训达1220学时，并在培训结束后组组织测试，保证培训效果，大大力提升了一线执法队员的办办案水平，全年无一例行政复复议和诉讼案件，无一起错案案发生；
聘请省高院专家专题题培训《行政强制法》；
对涉涉及城管执法的所有自由裁量量权进行细化，建立了基准制制度，并在网上公开，以公开开促公平、公正，有效防止乱乱执法、执法不公现象发生；
；
每月组织执法队员进行军训训三天，培养令行禁止的工作作作风。
（三）综合管理大大幅提高。城管执法支队在做做好各项执法工作的同时，还还承担着开发区的城管综合管管理工作，结合开发区“两整整两提”活动，开展了十二项项城管专项整治活动，大力度度、宽领域地强化环境整治，，使开发区面貌一新，如发展展大道成功创建成市级市容管管理示范路。对30多个小区区进行了综合整治，对收旧点点进行整治，对洗车场点进行行了规范，对10处流动摊点点集中区进行了疏导，对毁绿绿种菜进行清除等。
（四））征收保障全面履行。国有土土地上房屋征收工作直接涉及及到重点工程推进，我局在其其中承担着违法建筑的认定和和处理职责。一年来先后完成成卧龙湾、1897项目、幸幸福新城三期、马陵路片区、项里景区、亚方花园南片、龙城香堤B区等征收区的违违法建设进行了详实、科学的的认定和公示，使违法建设公公布于众，坚决不予补偿，切切实维护公共利益；
同时，组组织对违法建设进行了全面拆拆除，加快征收进度，为重点点工程开工和建设提供保障。。
三项基本表现
（一）理理论学习方面。长期以来，本本人有积极的、自觉的学习习习惯，努力通过学习来增长本本领提升才干。系统深入学习习科学发展观，用科学发展观观武装头脑，指导行动，既立立足本职又把握大局；
坚决贯贯彻执行市委、市政府的各项项方针政策，与市委、市政府府保持高度一致；
努力学习市市场经济、工业化、城市化、农业产业化等方面知识，以以适应当前**发展更大突破破需要；
钻研城市管理方面业业务知识，努力成为精通的行行家里手。
（二）品行修养养方面。品行修养是一个人的的立身之本，“德才兼备、以以德为先”是对每一个干部的的明确要求。本人始终以一名名共产党员的标准、《党章》》的要求来对照自己的言行，，净化思想，锤炼党性；
在工工作生活中处处严于律己，三三省吾身，陶冶情操，涵养一一种浩然正气；
模范地遵守社社会公德、职业道德、家庭美美德和个人品德，争做一个脱脱离低级趣味的人；
在与周围围同事相处过程中，团结为重重、与人为善、宽以待人，不不闹无原则纠纷。
（三）廉廉政建设方面。认真学习《中中国共产党党员领导干部廉洁洁从政若干准则》，并切实对对照执行，严于律己，洁身自自好，自觉接受监督；
始终牢牢记共产党员宗旨，正确行使使权力；
切实做到防微杜渐、警钟常鸣，自重自醒自警自自励，慎微慎独慎初，筑牢防防腐拒变的思想大坝。经对照照《廉政准则》检查，一年来来，本人没有违反规定收送礼礼金礼券、支付凭证及收受干干股等行为；
没有违反规定经经商办企业或在企事业单位兼兼职或兼职取酬，以及从事有有偿中介活动；
没有利用职务务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从从事中介活动等方面提供便利利，谋取不正当利益；
没有默默许、纵容、授意配偶子女及及亲属以及身边工作人员以本本人名义谋取私利；
没有利用用婚丧嫁娶、子女上学等事宜宜大操大办、借机敛财；
没有有违反规定在工作日午间饮酒酒，没有用公款相互宴请或接接受可能影响公正执行公务的的宴请；
没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，没没有公车私用、公车私驾，借借（租）用其他单位或个人车车辆等行为；
没有用公款旅游游或者变相用公款旅游；
没有有违反规定在本机关或下属单单位设立“小金库”；
没有违违反规定滥发津贴、补贴、奖奖金等；
没有违反规定用公款款或者通过摊派方式举办各类类庆典、论坛等活动；
没有在在民主推荐、民主测评、组织织考察和选举中搞拉票等非组组织活动；
按规定向组织报告告个人有关事项；
没有其它违违反领导干部廉洁自律规定的的情况。
最不满意的一项工工作和急需提高的能力
反思思自己一年来的工作，还存在在一些问题和不足，如城管八八项执法职能中的人行道车辆辆乱停乱放执法工作、饭店油油烟污染等问题仍没有得到有有效解决，群众屡有投诉。本本人的综合协调和与人沟通能能力还存在一定不足，今后要要切实改进，努力提升。
长平公司机掘九队队长述职述廉报告
各位领导、职工同志们：
你们好！
我叫白秀雷，现任长平公司机掘九队队长一职。现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，我认真履行机掘九队队长岗位职责，紧紧围绕公司职代会确定的各项目标任务，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，坚持抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作。在长平公司党政的正确领导和大力支持下，圆满完成了各项工作任务。回顾过去的一年，自己做了以下几项应该做的工作。
一、重视安全，强化管理，实现全年安全生产零事故的目标。
1、重视安全文化建设，以氛围促进安全，在安全管理上，我们结合本队的实际情况和职工的整体素质状况，先是寻找安全管理突破口。其次是通过心理访谈的形式来帮助那些安全意识淡薄的职工，使他们去除陋习，尽快适应新的安全形势。另外还通过各种形式的安全竞赛活动把生产任务和安全任务放在一起来完成，使班组能够分辩孰重孰轻，同时职工个人对安全工作也有了清醒的认识。
2、重视岗位技能培训，用娴熟的操作水平保证安全。
3、坚持奖罚分明原则，用制度约束行为。
二、稳抓生产，细化环节，圆满完成各项工作任务。
经过我们全体管理人员和广大职工的艰苦奋斗，坚持本队“稳中求胜”的生产原则，我队不折不扣的完成了公司下达的各项工作任务。
全年安装完成200立方米及以上水仓排水系统共计6处，50立方米以上专门为探放水服务排水系统5处，20立方以上水仓安装、排水系统优化累计计80余处。
全年安装和改造6寸主排水管路共计8000余米，4寸排水管路共计10000余米，临时2寸铁管及胶管共计7000余米。
全年维护运输轨道4000余米、维护运输绞车30余部及相关配套的开关、线路等。
三、攻艰克难、大胆创新，在排水效率上狠下功夫。
2011年我队首次采用ZDYF－150型矿用电动液控闸阀和QJZ1- 125+10N/1140 (660)-2矿用隔爆兼本质安全型自动排水控制器形成本矿首个盘区水仓自动排水系统，从很大程度上降低了职工的劳动强度。
2011年我队采用MDYZ45/900-U型煤泥专用压滤机设备，经过为期半个多月的试验，最终实现了盘区水仓在不停止排水的情况下，实现盘区水仓的清淤工作。解决了长平矿盘区水仓一直无法清挖，容量不断减小的难题。
同时根据本队岗位多、人员少的实际情况，我带领全队管理干部和技术骨干，对固定涌水点进行了长时间的观察、统计、评估，采用QJZ-65/1140(660)型自动控制开关对井下12处固定涌水点实现了无人自动排水。
四、建章立制，狠抓落实，强化干部廉洁自律。
1、扎实有效地开展了干部廉洁自律学习活动，通过学习，提高了干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力，使管理干部树立了正确的人生观、价值观和权利观。带头接受上级领导监督，在工作中，自己时刻筑牢反腐防线，吸取他人教训，坚持防微杜渐，明明白白做事，堂堂正正做人。切实提高管理干部廉洁从业的自律意识，增强防范能力，有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。
2、坚持队务公开，从计分到计资、计奖公开上墙，不计人情分，不发不明奖，职工干部一律平等。接受职工群众监督，考核及工资分
配上真正做到了公开、公平、公正；
细化了队组工资分配定额管理办法，坚决执行公开透明的工资分配办法。
五、成绩只代表过去，但以后的路还很长，要想不断取得优异的成绩，就必须先找到自己的不足，通过认真反思，我觉得自己在以往的工作中有以下几方面不足：
1、工作作风不扎实，深入现场少，对一些重点工程了解掌握不够，多数时候是听汇报凭经验指挥。
2、在工作中对部下批评的较多，虽然对部下的成长起到了一定的促进作用，担反面影响也较多，很容易挫伤部下的自尊心。
2012年已经到来，2012年是我们长平机掘九队艰苦奋斗，再创新业绩的一年，在这一年里我要坚定不移的搞好本队安全工作，加强对管理干部的管理，加强机电工作管理。最后，我向公司表决心，我将严格服从公司领导的领导，认真负责地做好公司交给自己的各项工作。
长平机掘九队：白秀雷
2012年1月5日
述 职 述 廉 报 告
长平机掘九队
述职人：白秀雷
根据上级下发的党风廉政建设有关规定和要求，本人严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清清白白从警，现就2014年执行廉洁自律等情况，述廉如下：
一、加强学习，培养廉政意识
为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性、坚定性，一年来，本人认真学习了中央、省、市、区有关党风廉政建设的有关规定，积极参加“忠诚、敬业、廉洁”廉政教育、五条禁令教育等。在学习过程中，我努力做到三结合。一是结合思想实际学。突出解决思想障碍，增强忧患意识、发展意识、大局意识、创新意识，廉政意识。二是结合工作实际学。解决工作作风存在的问题。作为公安消防大队的负责人，牢记自己的使命。三是结合生活实际学。解决生活作风存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想。半年来本人始终以三讲三树立，牢固自身拒腐防变的思想防线，即：讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立警为公，执政为民。
二、转变作风，树立正气
2014年，按照上级公安机关的要求，我和大队班子成员转变思想观念，转变工作作风，以“三项建设”为重点，扎实开展了构筑“防火墙”工程和打造消防铁军工作。一是抓好队伍作风纪律教育，严格执法程序，增强队伍管理的透明度。二是通过公开举报箱、举报电话，扩大社会监督面，拓宽信访渠道。三是注意对干部8小时以外的监督。四是标本兼治，注重制度创新，狠抓工作落实，大力解决队伍中的突出问题。经过全体官兵的共同努力，今年我大队没有一起违法违纪事件发生。
三、严以律已，秉公执法
对待工作，本人认真履行从我做起、向我看齐、对我监督。我深知：自身清正廉洁的举止，深深带动着全大队的官兵，因此，一年来，本人一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守执行领导干部廉洁自律各项规定，以身作则、率先垂范，自觉履行教育、管理、监督的职责，认真解决和自觉抵制在党风、政风方面存在的问题。二是坚决不收送现金、有价证券和贵重物品。三是严格管理教育约束自己的家庭成员，把家庭当作廉政建设一个重要阵地，不准过问和插手有关消防工作的事情。四是树立正确的权力观，自觉接受来自各方面的监督，决不越权，更不滥用职权。严格遵守执行五条禁令，自身决不参与任何形式的赌博和变相赌博活动。五是净化自身社交圈，在社会交际中，严守机密，慎交朋友。不滥用职权插手与工作无关的活动。拒绝非公务公款吃请，公务活动中不搞超标准接待。
四、团结协作，贯彻民主集中制
一是模范遵守党的政治原则和组织纪律，自觉维护党的权威。对大队全盘工作能主动自觉抓，上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成，真正做到了服从安排，政令、警今畅通。二是大队领导班子间的思想沟通比较及时，谈心交流经常，班子之间能以诚相待，互相信任，互相补台，互相支持，维护班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益，调动全大队官兵的聪明才智。三是坚持做到民主集中，会议决定，并严格按照集体研究的决定办，有主见不主观、能果断不武断，一年中从无超原则自作主张的现象。
五、今后工作努力的方向
1、严于律已，管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自身。
2、优质服务，文明执法。把抓清正廉洁作为全所队伍建设的根本所在，力争把鲅鱼圈消防大队锻炼成为一支纪律严明、作风过硬的队伍。
述职述廉报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好
过去的一年年，在局领导和专卖科的正确领导和各位同仁的帮助下，第三稽查分队专卖管理所以良好的精神状态和务实的工作作风，廉洁自律，依法行政，树立了专卖执法人员的良好形象。一年来，在专卖科的正确领导下，我带领全所人员认真加强政治、业务知识的学习，牢固树立责任意识，立足本职，求真务实，严格管理，热情服务，完善自我，严格遵照执行局、专卖办布置的各项工作。下面就一年来的工作、学习情况进行汇报，恳请各位领导和同事批评指正：
一、年度履职情况
回顾一年来工作的主要经历，可以用三句话来概括：履职尽责，踏实做事；
以身作则，积极进取；
廉洁自律，按章办事。具体体现在：
（一）以德为先，加强学习，不断提高了自身综合素质
“理论认识上深刻一层，工作实践上领先一步”这个道理，使我深刻的认识到：加强政治理论学习，要与现实的道德行为结合起来，做一个德行高尚的人，使自己的“德”与“行”都能适应岗位、适应同志、适应领导、适应时代的要求。一年来，我不断加强自身党性修养，增强了党性观念、全局观念、纪律观念，思想上与分局党组保持高度一致；
不断加强业务知识学习，吃准吃透行业相关政策及文件精神，提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力以及处理问题的能力，适应了行业不断改革发展的新形势。
守土有责，内管外打，重抓市场监管、提高市场净化率
13年第三稽查分队改变以往的管理模式和管理理念。在管理模式上，有针对性抓大放小，在管理理念上，转变被管理者角色，拉近客我关系。一是对大户、违规户进行重点检查、突击检查，对守法户开展例行检查、服务相结合；
二是集镇、沿路和边界相兼顾，横向到边，纵向到户，确保达到了局要求的稽查到位率；
三是加强节日市场、集会市场的监管，堵塞漏洞；
四是发挥客户经理和零售户、群众的作用，为市场净化提供有效信息；
五是利用市场走访采集信息和网上办公平台相结合，增加市场检查的准确性和针对性；
六是加强与辖区其他执法部门的配合，共同净化市场。七是按照内管规范流程，加强了零售户核量监管，做到任务落实到岗，责任落实到人，有效遏制了不规范经营行为。
（二）队伍建设不遗余力，努力提升队伍素质
满怀激情干事业，谋近虑远不懈怠。我时刻提醒自己，工作必须做到精细实，必须时时刻刻在基础工作上下功夫。在队伍管理上，我充分调动分队队员积极性，提升队伍建设：注重细节促队伍，把责任担起来；
注重规范促管理，让思想活起来；
注重素质促奉献，把形象树起来。
廉洁自律，找准定位，切实履行好自己的职责
一身正气铸行风。我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己，在工作中，能够严于律己、率先垂范。定期开展作风纪律学习培训，要求大家时刻谨记共产党员的优良传统，依规办事，防腐拒变。无论是行政处罚案件的处理、还是行政许可证件的办理，我都始终坚持依法行政，做到了廉洁自律、不循私情，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。13年带领全所人员圆满完成了上级领导交办的目标任务。
二、工作中存在的不足及今后努力的方向
在肯定成绩的同时，对照岗位职责，认真反思自
己的工作，我也清醒的看到自己的不足。一是自身理论学习系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度不够。二是在案件查处力度方面还有待提高，有效经营案件能力尚待加强。三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等。检查剖析自身存在的问题，在今后的工作中，我决心从以下几个方面努力改进，提升大杨所的工作水平：一是进一步加强理论学习，不断提高自身素质、强化责任意识。二是加强组织协调能力，加大与辖区公安、工商等部门的协调配合，落实案件查处。三是强化绩效考核指标开展日常工作，确保工作的严格规范。
三、14年工作思路
（一）、带好一支队伍
1、强化细节管理，落实局各项制度。严格按照工作流程开展各项工作。
2、市场监管：围绕“打真、打假、打寄递”，以打击真品卷烟非法流通卷烟为重点，服务守法户，打击违规、批发户。积极推进辖区市场净化率，发挥专卖管理员职能。
3、内部监管：按照内管要求，进一步突出监管重点，切实履行好内管职责。及时做好对内管预警信息的调查核实及处理。
3、许可证管理：重点做好对新增户的实地核查及零售许可证的后续监管。
4、无证户治理：认真梳理无证户档案，从打、疏、控三个方面全面加强治理，重点打击集镇、沿路公开摆卖行为。
5、专销结合会：专销结合，根据零售户分类，以及销售情况每月有针对性的召开座谈会，广泛收集信息，真正达到专销结合信息共享目的。
6、积极配合营销部门，确保全年销量任务的完成。
7、加强日常安全管理，确保全年安全无事故。
各位领导，同志们，我将以此次述职述廉活动为
契机，借此机会进一步总结经验，克服不足，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。作为一名共产党员，我认为自己有责任也有义务带领全所队员把各项工作做好。今后仍然期待各位领导和同志们的不吝赐教。以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正。
谢谢大家
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汇报人：xxxxx 年xx月xx日
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