领导干部年终述职述廉述责报告3篇范文
篇一
按照要求，现将本人**年度履行职责范围内全面从严治党责任情况报告如下：
一、强化责任担当
认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把全局的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全局党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是深刻领会上级精神，狠抓两个责任落实。先后分四次专题研究和部署全局党风廉政建设问题。年初在全体党员会议上研究了党风廉政建设责任制，进行了侵害群众利益不正之风和腐败等问题的自查活动，对于排查出来的问题及时反馈各股室并限期进行了整改。平时坚持每季研究新形势下全局党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是强化责任清单，落实工作任务。为推进党风廉政建设目标责任制建设，根据局党支部制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和股室责任清单，严格按清单要求进行落实。根据党风廉政建设目标责任，认真督促各股室完成责任目标。严格落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，每月股级干部会议，分管领导先汇报分管范围内的党风廉政建设工作情况，再根据业务任务进行研究、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与农保业务的良性互动。
二、加强日常管理
大力开展党风廉政建设宣传教育，把学习教育作为一项长效机制。一是强化学习教育，筑牢思想防线。注重抓好经常性的学习教育和开展经常性的廉政教育，强化理论武装，提高全体干部的理论素养。实行每季度填写工作记实表，集中学习政治思想、党风党纪、道德素质、以及上级有关会议、文件精神，做好自我学习的笔记和撰写心得体会，重点组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，结合工作实际，本人积极参加了“**”主题教育专题党课活动，将集中学习和个人学习的心得分享。二是不断改进作风，推进制度建设。本人在工作中认真扎实推进作风建设，持之以恒落实中央八项规定，简化公务接待，不搞迎来送往，严格接待标准。严格公车管理，实行派车制度，对需要用车的股室，逐一进行登记;严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。认真抓好“**”主题教育，切实加强和改进作风建设，密切联系群众。认真执行首问责任制、服务承诺制和工作人员工作问责。认真做好信访举报工作，畅通诉求渠道，及时化解矛盾。建章立制，把好的作风固化为制度。年初重新制定了《**局上下班考勤制度》，严格执行《机关事务暂行规定》。认真落实部门党风廉政建设学习制度，局务会议事规则，行政责任追究等相关的廉政责任制度。严格执行人社局的相关制度和纪律，把好的作风转化为工作的成果。
三、自觉接受监督
本人严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了十九大会议精神和***新时代中国特色社会主义思想。坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。在民主生活会上，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是干部任用还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，召开会议组织讨论，不搞一言堂，不搞暗箱操作。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于农保工作中。一年中，没有利用手中权力为亲属谋取利益，没有为了个人利益行贿上级，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。
一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的十九大精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全局干部为农保工作努力奋斗。
篇二
作为一名党员领导干部，我认真履行“一岗双责”，始终能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民；
始终站稳政治立场，坚持与党中央保持高度一致；
始终服从组织决定，听从安排；
始终能严格遵守党风廉政各项规定，做到清正廉洁。但是，对照党章和中央八项规定，仍有一定差距，存在一些不足。
（一）党性修养有所放松。由于对党性修养重视程度不够，党性锻炼和党的先进性培养上下功夫少了，对自己的要求也就放松了。图安逸、图享乐的思想有所抬头，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，工作有时不够深入，不够细致，标准不高，工作的积极性、主动性和创造性没有充分发挥。
（二）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是党的宗旨。也是一个共产党员应有的思想风范。近年来，个人宗旨意识有所淡化，工作上离“全心全意为人民服务”的要求有一定差距。自己多年来在机关工作，直接与群众打交道少，对群众的切身利益过问少，主动帮助群众解决实际问题就更少，有时因工作需要，下基层搞调研，也最多是走马观花、停留在乡里、局里、停留在干部中，听汇报、问指标，接触基层群众少，听取群众意见不多。对一些群众反映的问题，总认为自己没有权力，也不是本职范围内解决的事，何必去惹麻烦，“多一事不如少一事”。
（三）政治和组织纪律、财经纪律有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律和组织纪律、财经纪律的约束。由于对政治纪律和组织纪律、财经纪律有所放松，就不能准确和全面地把握地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观，表现在工作中就缺乏主动性、积极性、创造性和求真务实精神，对自己在图安逸、图享乐方面就觉得理所应当，因而在接待和接受宴请及出差就会出现超标准现象。
在今后的工作中，我将认真做好以献祭方面：
一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求，一种政治责任，切实加强理论学习，以理想上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。通过系统学习党的十九大精神，深刻领会科学发展观理论精华，领会党的政策，理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政协理论和其他相关知识，努力使自己成为一名政协机关工作的行家里手。
二是增强宗旨意识。牢固树立正确的政绩观和利益观，正确自理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到权为民所用，利为民所谋。作为政协工作者，要充分发挥政协团结面广，包容性强的优势，准确把握新时期人民内部矛盾的特点和规律，如实反映不同阶层、不同群体的利益诉求，维护县委、县政府的权威，维护改革发展稳定大局，维护人民群众的根本利益。要发挥政协位置超脱，视角独特的优势，针对人民群众关注的热点、难点问题，认真研究和分析，积极向县委、政府提出意见建议，促进一些实际问题的解决，为我县的发展减少阻力，增加助力，形成合力。
三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地干好工作。要认真履行政协职责，求真务实，埋头苦干，果断克服“船到码头车到站”的心态，尽心尽责地做好工作。不断培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细抓好，抓出成效。
四是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固树立为基层服务、为群众服务、为委员服务、为中心工作服务的观念，坚持从大处着眼，小处着手，大兴求真务实之风，积极深入基层、深入群众、深入实际，到困难多、矛盾多的地方，认真调查研究触及群众切身利益的课题，为县委、政府决策献计出力，在为群众办实事、解难事、做好事的过程中增进与群众的感情，锻炼自己工作的能力，为推动我县经济社会不断发展贡献自己的力量。
五是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律既是对领导干部的基本要求，也是宏扬党的优良传统作风，保证党的路线方针政策贯彻执行的首要条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前。模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定，严格落实中央八项规定和县委“十条禁令”的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。
总之，自己努力带头争先创先、带头改革创新、带头联系群众、带头廉洁自律，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展上有新起色，在密切联系群众上有新成效，为促进我县社会经济发展不断作出新的更大贡献。
篇三
一、主要履职情况
（一）从严抓思想教育方面。一是抓理论武装。加强对***系列重要讲话的学习，教育引导党员全面系统掌握讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，做到学而信、学而用、学而行。共组织理论学习12次，开展集体讨论2次，二是抓党性教育。把党性教育贯穿于教育培训全过程各方面，使之常态化规范化。三是抓道德教育。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导党员、干部坚守道德底线，规范日常行为，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。四是切实抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化，形成了学习教育制度，扎实开展了“**”主题教育。
（二）从严抓管党治党方面。一是专题研究推进全面从严治党和党风廉政建设工作，上半年组织开展了1次党风廉政建设会议，对全年廉洁从业工作进行了部署，对工作任务进行了分解。二是严格党的组织生活，“三会一课”、主题当日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实到位。三是认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，以“同心党建5+5工作法”，夯实三体系两工程党建阵地建设，打造过硬党支部，被集团公司党委确定为“过硬党支部”示范点。
（三）从严抓监督执纪方面。一是坚持廉洁工作“三同时”，把党风廉政建设工作和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同监督，将廉政工作纳入党的建设和生产经营工作的总体布局。二是坚持党内谈话制度，上半年支部书记与中层员工廉洁谈话2次，提高中层员工的廉洁意识和对廉洁工作的重视。三是纪检联络员作用发挥较好，把监督职责让纪检联络员扛在肩上，充分发挥了监督作用。
（四）从严抓选人用人方面。重点加强了中层员工的岗位胜任能力的培养。从严监督管理中层员工，促进中层员工负责任、顾大局，严格落实中层员工考核评价制度，圆满完成了中层员工的试用期期满考核。
（五）从严抓作风建设方面。一是加强党章和党纪党风教育，把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课，引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，讲政治、顾大局、守纪律。二是密切联系群众，上半年共组织4次员工谈心谈话，做到了谈心谈话全覆盖，了解了员工需求，掌握了员工思想动态，开展了2次意见征集工作，解决了员工提出的3项反映集中的问题。三是加强厉行节约，结合分公司开展的“降本增效”行动，加强对厉行节约、公车使用、办公用房、食堂接待等情况的自我监督，开展了2次自查活动。
（六）从严抓反腐败方面。召开全体党员大会，传达上级党委及分公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神，并逐级压实责任，组织本单位中层及以上员工签订“一岗双责”责任书，组织全员签订了廉洁从业承诺书，推动了全面从严治党走向“严紧硬”。严格按照分公司《全面推进廉洁风险防控体系建设实施方案》要求，高标准的完成了分公司分配的各项工作任务。全面推开廉洁风险防控体系建设，做到了风险防控、关口前移，全面监督、全程约束，作风顽强、执行为本，形成了廉洁文化。
二、工作创新亮点
四步法，推进廉洁风险防控体系建设。第一步，全面梳理。按照一个不漏的原则，对单位内部各项权力事项进行梳理，健全权力运行流程，做到权力事项全覆盖。第二步，监督运行。根据制定的权力事项监督各项工作，通过自我监督和群众监督两个方面，对权力事项运行流程进行优化、调整。第三步，突出重点。根据工作实际和现有技术手段的水平，对权力事项的重要程度进行分类、分级，将容易滋生腐败的廉洁风险点放在更加重要的位置，加强监督和管理。第四步，流程再造和制度在建。根据实际工作变化和现实工作情况，对不适应现有工作情况的权力事项和权力运行流程进行调整，并推进制度晚上，用制度防范风险。
三、存在的问题及建议
存在的问题：一是学习教育的有效性有待提高。抓学习教育已经成为常态，但在提高党员素质，增强党员思想觉悟方面还有待进一步加强。二是党建工作的精细化需要进一步加强。在党建和业务发展中，管理比较粗放，成本控制，工作效率需要进一步加强。三是过硬党支部建设措施落实的不够具体，主要表现在作风过硬方面还存在宽松软的现象，对工作中存在的部分问题治标未治本。
四、下一步工作打算
（一）以“两学一做”学习教育为抓手，抓实党员学习教育。灵活开展党员学习教育活动，促进对党章党规、习总书记系列讲话以及习总书记治国理政理念的学习，通过学思践悟推进党员学深学透党的政治理论、思想路线等，进一步提高党员的整体素质。
（二）夯实六个过硬，打造过硬党支部。充分履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，重点围绕让党员发挥作用，实施“同心党建五+五”工作法，筑牢“三体系两工程”党建阵地建设，促进支部“政治、班子、队伍、作风、制度、业绩”六个过硬。
（三）以精细化管理为手段，促进党建与业务深入融合。从最基本的业务抓起，理顺工作流程、职责权限和服务规范，力争做到闭环管理，推进收费中队自我管理，以党建精细化管理为引领，促进业务管理精细化，实现党建与业务工作深度融合，推进收费管理再上新高度。
2006年银行信贷部总经理个人述职述廉报告
各位领导及同事们：
回顾二ОО六年，我在行领导的正确领导下，紧紧围绕全行的经营目标，按照科学发展观的要求，通过营造良好的信贷文化，建立风险控制长效机制，使我行的信贷管理水平进一步提高，风险防范能力不断增强，结构调整工作取得初步成效，信贷规模、质量与效益实现了同步增长。现将2006年度的个人述职及述廉情况报告如下：
一、取得的主要成绩及工作措施
（一）信贷规模、质量和效益实现同步增长。在过去的一年中，我部坚持以发展为主题、以效益为核心、以质量为基础的经营管理思想，各项授信业务在更加合规和稳健的基础上保持了快速发展。一是客户数量有明显增加。我部将新增客户数纳入考核体系，使全行的授信客户由年初的1701个增加到年末的1983个，客户群进一步扩大，表内外授信余额达到276.94亿元，比年初净增加了33.09亿元。自营贷款余额为156.1亿元，比年初净增加33.62亿元，增幅达到27%，增长速度是近几年来最快的一年。二是信贷资产的质量明显提高。在转化了“洲际酒店”等存量不良贷款的基础上，严格控制新增不良贷款，使资产质量得到了明显改善，不良贷款比率和余额实现双降，不良贷款率已经降至1.53%，不良率是我行成立以来的最低点。三是信贷资产效益有逐步改善。加强了利率和利息回收工作的业务管理，平均利率水平由年初的6.13%提高到年末的6.61%，较年初提高了0.48个百分点；
年末的收息率为97.9%，较去年末的80.35%提高了17.55个百分点，盈利能力有所提高，信贷规模、质量和效益实现了同步增长。
（二）防范风险的能力进一步加强。为了有效控制新增不良贷款，提高我行的盈利能力和市场竞争能力，我部着眼于建立和完善风险监测、预警与防范的长效机制，狠抓贷款三查制度，从而使我行防范信贷风险的能力得到进一步提高。
1、在贷前调查方面。一是加强贷前调查工作，统一调查报告格式。我部下发了《文秘部落商业银行关于加强公司类信贷业务贷前调查工作的指导意见》，要求客户经理要深入到客户中去，调查到详细情况。在此基础上，又在全行范围内推行了统一的公司类授信业务调查报告格式，规范了信贷调查报告的内容。二是建立了客户进入与退出标准，优化客户结构。根据我行情况，结合市场实际，我部在年初就制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，指导支行进行客户选择，提高客户质量，更好地防范授信风险。三是狠抓人员培训工作，提高信贷队伍素质。2006年我部采取举办培训班、召开视频会和岗位互动等多种方式，开展了5期信贷业务的培训工作，使客户经理在客户选择、风险评估、贷后管理以及银行承兑、贸易融资等方面的业务知识和风险控制能力有所增强。
2、在授信审查方面。一是清理和完善规章制度，理顺审查工作机制。2006年，我部对信贷管理制度进行了全面清理，并制订和完善了《XX市商业银行2006年授信投向指引》、《XX市商业银行法人客户公开授信管理办法》、《XX市商业银行关于进一步加强房地产贷款管理的通知》等11个办法制度。二是严格执行政策法规，切实防范政策性风险。对不符合《贷款通则》规定的借款主体及贷款用途不予审批；
对产能过剩、高污染、高能耗以及资源耗费型企业的授信业务实行严格控制。三是规范授信审查审批，切实防范信用风险和操作风险。重点是严格控制借新还旧、贷款展期和重组，同时，加强对股东背景的审查，严禁对信用等级在BBB以下的客户进行授信。四是修订合同文本，规避授信业务的法律风险。在法律部的配合下，我部牵头完成了《贷款合同》、《最高额抵押借款总合同》、《抵押合同》等16个格式合同文本的修订工作，更好地控制和规避了合同文本中的法律风险。
3、在贷后管理方面。一是建立分片联系制度，完善风险预警机制。总行贷后管理中心按支行分片，实行定点联系制度，在总行与各分支机构之间搭建起贷后管理信息沟通的双向互动桥梁。同时，还建立了授信业务60日到期监控制度，先后下发整改通知和加强授信后管理通知39份，向总行领导和相关部门报送重要风险预警信息5条。二是现场检查和非现场检查相结合，加强贷后跟踪管理。贷后管理中心在加强非现场检查的同时，加大了现场检查的力度，并针对贷后管理工作的薄弱环节和存量授信业务出现的风险苗头，适时策划和启动了风险敞口300万元以上公司授信业务调查、银行承兑汇票签发业务调查、房地产专项调查、年内到期授信业务调查、楼宇按揭业务调查等9项重点调查和现场检查工作。全年共查出各类授信业务风险问题73个、管理问题11个，涉及问题授信金额7.49亿元。三是编制贷后管理手册，规范贷后管理行为。2006年，为了解决贷后管理不到位，基础管理仍显薄弱等问题，我部贷后管理中心编写了《贷后管理手册》，全面规范了贷后管理的制度、流程和标准，对提高我行的贷后管理水平必将起到积极作用。
4、在信息系统管理方面。我行信贷管理的电子化水平明显改善，具体表现在以下几个方面：一是信贷管理系统进一步优化，数据质量得到提高。我行信贷管理信息系统通过一年的使用，在各部室、支行提出的相关需求基础上，我部与科技部反复磋商，初步确定了信贷管理信息系统优化方案，使该系统得到不断优化，系统的统计、查询和监测功能开始发挥。二是企业征信系统正式上线，信息查询更加快捷方便。按照人总行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息已按时提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。三是个人征信系统全面启用，信用查询实现全覆盖。我行对私业务在个人征信系统中的查询率达到100%，该系统拓宽了我行个人客户信用信息的查询渠道，提高了个人贷款业务的审批效率，同时，在宏观调控背景下，为预防假按揭提供了有效的防范工具。四是在线审批开始推行，电子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下，借鉴其它先进银行的经验，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务向电子化审批迈出了重要的一步。
（三）信贷结构调整工作取得初步成效。截止2006年12月31日，我行贷款余额为167.07亿元（不含贴现38.24亿元），存贷比为56.7％（含贴现的存贷比为69.7％）。其中，我行最大十户贷款余额为32.26亿元，占我行资本净额的135.75%，比去年末下降了62.67个百分点；
余期一年以上的中长期贷款余额为47.18亿元，中长期贷款比例为766.27%，较年初增加了470个百分点；
关联交易授信余额为36.84亿元，较年初的38.52亿元下降了1.68亿元，各项信贷结构调整指标均圆满完成了董事会下达的目标任务，进一步推动了我行的结构调整工作，大额授信、集中度风险和行业风险有所释放。
（四）反商业贿赂及案件防范工作扎实推进。为了弘扬诚信、敬业、创新、清廉的企业精神，防范商业贿赂，我在不断加强思想建设，抵制拜金主义、享乐主义的同时，与部室员工一起认真学习了《银监会关于进一步加强案件风险防范工作的通知》及银行业案件专项治理工作第九次、第十次工作会议精神，输理和查找了近两年来本部室及业务管理条线内控管理中的薄弱环节和案件风险防范工作中存在的问题，并针对问题进行了整改，拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》，签订了《信贷管理部治理商业贿赂承诺书》，进一步规范了授信行为，做到了警钟常鸣，营造了一个反腐倡廉、人人自律的工作氛围。
三、当前信贷管理工作中存在的问题
（一）关联交易授信余额居高不下。由于历史的原因，我行关联交易授信余额一直较高，2004年末为33.3亿元，是我行资本净额的185%，大大超过银监局关于“关联交易总额不得超过资本净额50%”的规定。实行结构调整以来，虽然加大了关联交易的控制力度，但因资产重组的需要，2005年地产集团被列为我行的关联方，关联贷款余额增至38.5亿元。今年，高发司又向我行申请了1.7亿元中长期贷款，XX国际信托投资公司拆借资金4.5亿元（目前归还了3亿元），致使关联交易余额居高不下，目前仍高达36.84亿元，占资本净额的155.05%，超出监管指标105个百分点。
（二）中长期贷款比例呈增长趋势。12月末，我行余期1年以上的中长期贷款余额为47.18亿元，余期1年以上的中长期存款余额为6.16亿元，中长期贷款比例为766.27%，超出XX银监局年初给我行下达的监管指标（120%）646.35个百分点。主要原因是：①余期一年以上的中长期存款降至6.16亿元，比年初下降了6.74亿元；
②XX特钢系列增加中长期贷款5亿元；
③XX国开行联合贷款增加中长期贷款4.66亿元；
④为转化XX酒店贷款，XX公司增加中长期贷款8000万元，XX公司新增中长期贷款1.9亿元。
（三）集中度风险仍很突出。主要表现在（转载自文秘家园http://www.dawendou.com，请保留此标记。）以下几个方面：①截止2006年末，单户贷款1亿元以上的客户共有32户，占我行客户总量的1.6％，贷款余额61.9亿元，占全部贷款总额的37.06%，即37%的贷款资源集中在不足2%的客户中；
②最大十户贷款余额之和高达32.26亿元，占资本净额的135.75%;③全行单户超比例的企业共有6户，授信总额为43.59亿元，占全部授信总额的15.5%，集中度风险比较突出。
四、明年的工作打算 为了充分发挥地方性商业银行的优势，提高我行的核心竞争力，促进我行业务又快又稳地发展，我在2007年的工作思路是：优化管理，提高效率；
控制风险，促进发展。
（一）优化管理，提高效率
1、进一步明确信贷投向和客户目标，使全行的营销工作做到有有的放矢。为了明确业务方向，有效提高工作效率，我们的基本思路是围绕“扶优扶强，以质量和效益为核心，稳步推进信贷结构的调整”这个指导思想，逐步将信贷资源向综合回报高的优强企业集中；
逐步降低市政及酒店贷款占比，提高优强的工业企业、优强的商贸流通企业、良好的小企业贷款和个人贷款占比；
逐步退出现有回报低、风险高的贷款。
2、改进和完善信贷流程，建立与业务发展相适应的信贷管理模式。按照总行关于事业部制构想和流程银行的要求，改进信贷流程，对授权和业务流程进行必要的调整，确保我行的审批流程能适应我行的业务发展的要求。
3、提高贷款审批的效率，适应市场竞争和拓展客户的需要。在有效控制风险的前提下，为了提高审贷效率，重点要做好以下几项工作：一是充实信贷审查人员，确保适当的人力资源；
二是全面推行在线审批，通过提高电子化管理水平的方式提高业务审批效率。
4、加强贷款的后评价工作，为优质的合作项目及客户开启绿色通道。通过加强贷后管理，对存量客户的合作情况实施后评价工作，从中筛选出合作回报高、业务风险低的优质客户，并在贷款金额、期限、利率、合作方式等方面向优质客户开启绿色通道，实行差异化管理，进一步提高对优强企业授信项目的审批速度。
（二）控制风险，促进发展
1、继续完善授信管理制度，为信贷业务的发展及风险控制提供制度保证。通过完善信贷管理的相关制度，防范授信业务的合规性及操作风险，修订房地产贷款及按揭贷款管理办法等一系列信贷管理制度。
2、严守信贷审查的第二道防线，防范信贷业务可能产生的风险。一是要进一步完善统一的调查报告格式，使支行上报的信贷调查报告更加完整和规范；
二是总行要针对各个行业的不同特点，分别制订行业审查要点，逐步形成一套符合商业银行实际、又能有效控制风险的信贷审查标准和方法。
述职人：XXX
二ＯＯ七年元月十三日
领导干部年终个人述职述廉报告
前年初，我从省政府副秘书长、办公厅党组副书记，省政府发展研究中心（省政府研究室）主任、党组书记的岗位上调到厅里来工作。一年来，我边学习、边摸索、边开展工作，总的感觉是充实、踏实，舒心、舒畅，温暖、愉快。现将工作情况简要报告如下：
主要抓了五项工作：
第一，抓大事，管全局。一是坚定不移地将发展作为全厅第一要务，以此为旗帜、为目标、为轴心统一上下思想和行动。在省委、省政府的正确领导下，在同志们的热情帮助和大力支持下，全年实现进出口总额亿美元、增长，利用外资亿美元、增长，国外经济合作营业额亿美元、增长，全省经济外向度首次突破、达到。二是坚定不移地增进团结，要求从厅领导做起，全厅上下不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不负责任的议论不发，没有意义的乱猜测不讲，没有根据的谣言不传，拉帮结派则要坚决防止和杜绝。同时，要求建立“三个良性循环”：以全省外经贸发展为轴心，大家增长才干，同时增进友谊、加深感情；
以服务社会、服务基层、服务企业和投资者为轴心，业务处室对外服务，综合后勤处室为业务处室服务，厅领导为全厅干部职工服务；
以形成好的工作环境、工作氛围为轴心，在这个群体里相互尊重、相互支持、相互帮助，不断强化团结和谐的氛围。三是坚定不移地推进廉政建设，在焕泉同志的密切配合下，坚持把加强党风廉政建设与树立正确的世界观、人生观、价值观相结合，与做好日常工作、业务工作相结合，与“内强素质、外树形象”相结合，与有针对性地解决当前的问题相结合。通过抓“发展、廉洁、团结”，去年我省外经贸发展目标均超额完成，厅内团结和谐的氛围日趋浓厚，廉洁机制不断强化，“内强素质、外树形象”得以进一步发展。
第二，抓思路，求共识。一是在广泛调研和征求意见的基础上，牵头制定了《全www.dawendou.com 省外经贸工作五年重点任务实施方案》，提出了未来五年全省外经贸发展“四个坚持”的总体思路，即坚持以大开放为主战略，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济合作与竞争，加快开放型经济发展；
坚持以招商引资为重中之重，加快放开投资领域，改善投资环境，优化利用外资结构，提高利用外资质量；
坚持对外贸易和产业结构优化相结合，不断扩大进出口，加快引进先进技术，提高产业竞争力；
坚持实施“走出去”战略，充分利用“两个市场”和“两种资源”，带动更多的产品、服务和技术出口。二是在利用外资工作上，提出了“突出第一重点，强化四大招商主体，拓展六大引资通道”的要求，即坚持把利用外资作为外经贸工作的第一重点；
积极发挥省属大企业、各市、各开发区以及有条件的县区作为利用外资主体的作用；
加快以优质国有资产重组、优势产业扩张与优势资源利用、基础设施建设、以外引外、民营企业发展、服务业创新来吸引和扩大外资。三是进出口工作上，提出了“四稳定、四促进”的要求，即大力实施以质取胜、市场多元化和科技兴贸战略，把对外贸易与产业结构优化升级更好地结合起来，稳定现有骨干企业出口，大力促进非国有及中小企业出口；
稳定传统大宗商品出口，大力促进高技术含量、高附加值商品出口；
稳定一般贸易出口，大力促进加工贸易出口；
稳定对传统市场的出口，大（来源于新世纪范本网www.dawendou.com)力促进对新兴市场的出口；
在扩大出口的同时，努力增加进口，优化进口结构。四是外经工作上，提出了“三个一批”的要求，即总结一批成功项目的经验，跟踪落实一批已签约项目，发掘推介一批新项目。上述思路，不是定格于某一时点上，而是坚持与时俱进，不断深化；
不是停留在思维层面上，而是坚持细化措施，配套推进。实践证明，这些思路已经或正在形成全厅上下乃至全系统的共识，并施之于有效的工作措施，有力推动了外经贸事业的持续、快速、健康发展。
第三，抓关键，促落实。一是针对去年年初出口下降的情况，在小培同志的倡议www.dawendou.com 下，及时召开企业座谈会，分析形势，研究措施，迅速使出口转降为升，扭转了开局被动的局面。二是针对突如其来的影响，我和大家一起坚决贯彻“一手抓非典防治，一手抓经济建设”的战略决策，积极防范，主动应对，不仅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保证了全系统尤其在广交会期间无一例疫情发生，而且就努力克服非典影响，进一步做好进出口、利用外资和外经工作及时下发了三个指导性文件，提前组织了“四个一批”活动，从而有效地把的负面影响降到了最低限度。三是针对利用外资工作低速徘徊的局面，我协助有关厅长和处室的同志一方面强力推动督促省属大企业、各市、各开发区加快利用外资步伐，另一方面注重切实组织好日韩招商等重大的招商活动，创新招商方式，提高引资效果。四是针对进出口工作中遇到的问题和困难，在分管省长和财税、银行等部门强有力的支持下，加上有关厅长、处长和企业老总卓有成效的运作，先后争取出台了出口退税贴息、出口信用保险保费补贴等促进政策（去年省内各项出口促进政策资金支持超过亿元），其他资金如中小企业国际市场开拓资金、机电产品研发资金、技改项目贷款贴息、境外加工贸易贷款贴息等也比上年有所增加。此外，出口退税、公司债务减免、出口退税账户托管贷款等情况都有很大的改善。正是抓住了这些关键时点、关键环节、关键政策，超前谋划，掌握主动，及时化解矛盾，解决问题，保证了外经贸事业加快发展的良好势头。
第四，抓基础，上水平。一是注重利用外资的项目建设。根据省领导“储备一批、洽谈一批、签约一批、实施一批、服务一批”的要求，督促分管厅长、外资处面向全省收集整理出多个项目，并按照“新报项目求质量、在谈项目促签约、已批项目抓落实、跟踪项目强服务”的工作方针滚动推进。二是注重商品结构的调整优化。加大了对农产品、机电产品、高新技术产品和纺织品服装出口的扶持力度，同时强化了对家重点出口企业和个大宗出口商品的跟踪服务工作。三是注重加强形势分析和政策研究与指导。先www.dawendou.com 后组织了多次调研活动，主持召开了多次形势分析会、专题工作研讨会、政策宣讲会，推出了多个重点课题进行研究，审定了《外经贸送阅材料》多期等。四是注重加强电子政务和电子商务工作。和土清同志一起，督促电子商务中心及有关处室陆续开通了安徽出口商品网、安徽招商网、安徽外经贸业务网，“网上安徽外经贸厅”已初见雏形。通过抓基础工程，夯实发展根基，有效提升了外经贸工作水平。
第五，抓班子，带队伍。一是注重加强学习。大力倡导通过群体互动等形式创建学习型机关，及时组织各类政治学习和业务学习，带头学习和宣讲十六届三中全会精神，推动全厅上下认真实践“三个代表”重要思想，不断提高广大干部贯彻落实党的路线、方针、政策的执政能力、驾驭市场经济、把握外经贸规律的行政能力和履行职责的工作能力。二是带头贯彻民主集中制。在涉及职工切身利益的重大问题上，在汽车进口配额、广交会摊位分配等敏感性事项的审批上，在大额资金的使用上，尤其是在干部的选拔任用上，都能坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。去年先后提拔和调整人次（包括厅属企业），上下总体反映较好。此外，在日常工作中，也注意推进决策民主化、科学化，不仅每季度、每个月大的工作考虑与大家一起研究，而且坚持每周一的厅长办公会并及时召开处长会予以商量、通气。三是进一步加强制度建设。督促有关方面先后制定了《省外经贸厅党组会议制度（暂行）》和《省外经贸厅厅长办公会议制度（暂行）》，严明议事规则；
修订了《省外经贸厅预算经费管理暂行规定》和《省外经贸厅预算外资金管理暂行规定》，规范财务制度。与此同时，还注重制度的贯彻落实，坚持按规矩办事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是结合业务工作和干部提拔、调动、选用、福利待遇等实际问题来进行，不搞“空对空”。到厅里这一年，我先后召开不同类型的座谈会多次，定期不定期开展不同层次的集体谈心、个别谈心以及登门看望，包括厅机关和各单位、各企业的同志，还包括离退休的老同志、老前辈，共计多人次，www.dawendou.com 一方面了解大家的思想状况，另一方面听取大家的意见和建议，加强与大家的思想沟通。对大家的意见，督促有关方面都及时地予以答复反馈。正是坚持两手抓、两手都要硬，切实加强了厅领导班子和职工队伍的思想政治建设、组织建设和廉政建设，充分调动了领导班子和广大干部职工的积极性、主动性和创造性。
在工作中，我深深感到，自己所做的，无一不是在省委、省政府的正确领导和省人大、省政协的有效监督下完成的，无一不是在厅机关、厅属各单位、各企业广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位处长、老总、校长、主任和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常多。上面所说的事关全局的大事，都是在党组集体领导下展开的；
发展思路的确定与深化，都是受大家的启发或是与大家一起商量形成的；
对改革和发展的思考、措施的研定，都是在同志们特别是企业老总的提醒甚至指教下作出的；
工作重点的强化，都是靠党组各成员、各业务骨干去具体谋划、去实际推动的；
发展目标的实现，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加点、靠大家无私奉献、靠老同志的鼓励来支持和保证的。没有这些，我将寸步难行，一事无成。有许多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特别是一些难点、难事则是同志们去做、去解决的，付出最多的是他们；
有许多事情，是我牵头办的，但由其他同志来办，可能更好。人要有自知之明。岗位职责与本人能力的差异，组织和同志们的厚望与本人水平的距离，经常提醒和督促我勤奋工作，以不负厚望、不辱使命。党组其他同志的身体力行和同志们高强度、超负荷、任劳任怨的工作态度与敬业精神，是我学习的榜样和工作的动力。来厅里工作的这一年，我最欣慰、最感动也最幸运的是，遇到了如此好的一个环境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志。可以说，没有他们无微不至的关心、关照，没有他们无私无怨的支持、帮助，我不可能如此快、如此顺利地适应环境，开展工作，履行好职责，也不可能被大家所接纳和认可。
www.dawendou.com
在工作中，我还深深感到，自己身上还存在着许多的不足和缺点。尽管大家对我很包容、很理解，但我自己则深感歉意和惭愧。平时是比较注意学习，但一是被动，二是不够刻苦；
工作是比较认真，加班加点不少，但一些事情包括处长、校长、老总们要求的事情做得并不好，一些事情本应做的还没有来得及做，一些涉及群众利益的工作措施也没有落实到位；
处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入市县、企业调研不够，熟悉和熟练掌握政策都有欠缺；
对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中不够注意方式方法，有时过于严厉等等。这些不足是现象的、浅层次的，深层次上的问题则是本人水平和能力与入世后的新形势不相适应，与领导和同志们的要求有较大差距。
今年是新组建的商务厅正式运转的第一年，面临的任务异常繁重艰巨。我决心按照省委、省政府的要求，在厅党组的集体领导下，和同志们一起，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加珍视和维护业已形成的良好的工作氛围，倍加自觉地接受同志们和组织上的监督，更加积极主动地履行好职责，以实际行动实践好“三个代表”的要求，不辜负组织和人民的重托，不辜负在座各位和全厅上下的期望。
www.dawendou.com
领导干部年终个人述职述廉报告
前年初，我从省政府副秘书长、办公厅党组副书记，省政府发展研究中心（省政府研究室）主任、党组书记的岗位上调到厅里来工作。一年来，我边学习、边摸索、边开展工作，总的感觉是充实、踏实，舒心、舒畅，温暖、愉快。现将工作情况简要报告如下：
主要抓了五项工作：
第一，抓大事，管全局。一是坚定不移地将发展作为全厅第一要务，以此为旗帜、为目标、为轴心统一上下思想和行动。在省委、省政府的正确领导下，在同志们的热情帮助和大力支持下，全年实现进出口总额亿美元、增长，利用外资亿美元、增长，国外经济合作营业额亿美元、增长，全省经济外向度首次突破、达到。二是坚定不移地增进团结，要求从厅领导做起，全厅上下不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不负责任的议论不发，没有意义的乱猜测不讲，没有根据的谣言不传，拉帮结派则要坚决防止和杜绝。同时，要求建立“三个良性循环”：以全省外经贸发展为轴心，大家增长才干，同时增进友谊、加深感情；
以服务社会、服务基层、服务企业和投资者为轴心，业务处室对外服务，综合后勤处室为业务处室服务，厅领导为全厅干部职工服务；
以形成好的工作环境、工作氛围为轴心，在这个群体里相互尊重、相互支持、相互帮助，不断强化团结和谐的氛围。三是坚定不移地推进廉政建设，在焕泉同志的密切配合下，坚持把加强党风廉政建设与树立正确的世界观、人生观、价值观相结合，与做好日常工作、业务工作相结合，与“内强素质、外树形象”相结合，与有针对性地解决当前的问题相结合。通过抓“发展、廉洁、团结”，去年我省外经贸发展目标均超额完成，厅内团结和谐的氛围日趋浓厚，廉洁机制不断强化，“内强素质、外树形象”得以进一步发展。
第二，抓思路，求共识。一是在广泛调研和征求意见的基础上，牵头制定了《全
\n\n省外经贸工作五年重点任务实施方案》，提出了未来五年全省外经贸发展“四个坚持”的总体思路，即坚持以大开放为主战略，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济合作与竞争，加快开放型经济发展；
坚持以招商引资为重中之重，加快放开投资领域，改善投资环境，优化利用外资结构，提高利用外资质量；
坚持对外贸易和产业结构优化相结合，不断扩大进出口，加快引进先进技术，提高产业竞争力；
坚持实施“走出去”战略，充分利用“两个市场”和“两种资源”，带动更多的产品、服务和技术出口。二是在利用外资工作上，提出了“突出第一重点，强化四大招商主体，拓展六大引资通道”的要求，即坚持把利用外资作为外经贸工作的第一重点；
积极发挥省属大企业、各市、各开发区以及有条件的县区作为利用外资主体的作用；
加快以优质国有资产重组、优势产业扩张与优势资源利用、基础设施建设、以外引外、民营企业发展、服务业创新来吸引和扩大外资。三是进出口工作上，提出了“四稳定、四促进”的要求，即大力实施以质取胜、市场多元化和科技兴贸战略，把对外贸易与产业结构优化升级更好地结合起来，稳定现有骨干企业出口，大力促进非国有及中小企业出口；
稳定传统大宗商品出口，大力促进高技术含量、高附加值商品出口；
稳定一般贸易出口，大力促进加工贸易出口；
稳定对传统市场的出口，大（来源于新世纪范本网)力促进对新兴市场的出口；
在扩大出口的同时，努力增加进口，优化进口结构。四是外经工作上，提出了“三个一批”的要求，即总结一批成功项目的经验，跟踪落实一批已签约项目，发掘推介一批新项目。上述思路，不是定格于某一时点上，而是坚持与时俱进，不断深化；
不是停留在思维层面上，而是坚持细化措施，配套推进。实践证明，这些思路已经或正在形成全厅上下乃至全系统的共识，并施之于有效的工作措施，有力推动了外经贸事业的持续、快速、健康发展。
第三，抓关键，促落实。一是针对去年年初出口下降的情况，在小培同志的倡议
下，及时召开企业座谈会，分析形势，研究措施，迅速使出口转降为升，扭转了开局被动的局面。二是针对突如其来的影响，我和大家一起坚决贯彻“一手抓非典防治，一手抓经济建设”的战略决策，积极防范，主动应对，不仅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保证了全系统尤其在广交会期间无一例疫情发生，而且就努力克服非典影响，进一步做好进出口、利用外资和外经工作及时下发了三个指导性文件，提前组织了“四个一批”活动，从而有效地把的负面影响降到了最低限度。三是针对利用外资工作低速徘徊的局面，我协助有关厅长和处室的同志一方面强力推动督促省属大企业、各市、各开发区加快利用外资步伐，另一方面注重切实组织好日韩招商等重大的招商活动，创新招商方式，提高引资效果。四是针对进出口工作中遇到的问题和困难，在分管省长和财税、银行等部门强有力的支持下，加上有关厅长、处长和企业老总卓有成效的运作，先后争取出台了出口退税贴息、出口信用保险保费补贴等促进政策（去年省内各项出口促进政策资金支持超过亿元），其他资金如中小企业国际市场开拓资金、机电产品研发资金、技改项目贷款贴息、境外加工贸易贷款贴息等也比上年有所增加。此外，出口退税、公司债务减免、出口退税账户托管贷款等情况都有很大的改善。正是抓住了这些关键时点、关键环节、关键政策，超前谋划，掌握主动，及时化解矛盾，解决问题，保证了外经贸事业加快发展的良好势头。
第四，抓基础，上水平。一是注重利用外资的项目建设。根据省领导“储备一批、洽谈一批、签约一批、实施一批、服务一批”的要求，督促分管厅长、外资处面向全省收集整理出多个项目，并按照“新报项目求质量、在谈项目促签约、已批项目抓落实、跟踪项目强服务”的工作方针滚动推进。二是注重商品结构的调整优化。加大了对农产品、机电产品、高新技术产品和纺织品服装出口的扶持力度，同时强化了对家重点出口企业和个大宗出口商品的跟踪服务工作。三是注重加强形势分析和政策研究与指导。先
后组织了多次调研活动，主持召开了多次形势分析会、专题工作研讨会、政策宣讲会，推出了多个重点课题进行研究，审定了《外经贸送阅材料》多期等。四是注重加强电子政务和电子商务工作。和土清同志一起，督促电子商务中心及有关处室陆续开通了安徽出口商品网、安徽招商网、安徽外经贸业务网，“网上安徽外经贸厅”已初见雏形。通过抓基础工程，夯实发展根基，有效提升了外经贸工作水平。
第五，抓班子，带队伍。一是注重加强学习。大力倡导通过群体互动等形式创建学习型机关，及时组织各类政治学习和业务学习，带头学习和宣讲十六届三中全会精神，推动全厅上下认真实践“三个代表”重要思想，不断提高广大干部贯彻落实党的路线、方针、政策的执政能力、驾驭市场经济、把握外经贸规律的行政能力和履行职责的工作能力。二是带头贯彻民主集中制。在涉及职工切身利益的重大问题上，在汽车进口配额、广交会摊位分配等敏感性事项的审批上，在大额资金的使用上，尤其是在干部的选拔任用上，都能坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。去年先后提拔和调整人次（包括厅属企业），上下总体反映较好。此外，在日常工作中，也注意推进决策民主化、科学化，不仅每季度、每个月大的工作考虑与大家一起研究，而且坚持每周一的厅长办公会并及时召开处长会予以商量、通气。三是进一步加强制度建设。督促有关方面先后制定了《省外经贸厅党组会议制度（暂行）》和《省外经贸厅厅长办公会议制度（暂行）》，严明议事规则；
修订了《省外经贸厅预算经费管理暂行规定》和《省外经贸厅预算外资金管理暂行规定》，规范财务制度。与此同时，还注重制度的贯彻落实，坚持按规矩办事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是结合业务工作和干部提拔、调动、选用、福利待遇等实际问题来进行，不搞“空对空”。到厅里这一年，我先后召开不同类型的座谈会多次，定期不定期开展不同层次的集体谈心、个别谈心以及登门看望，包括厅机关和各单位、各企业的同志，还包括离退休的老同志、老前辈，共计多人次，
一方面了解大家的思想状况，另一方面听取大家的意见和建议，加强与大家的思想沟通。对大家的意见，督促有关方面都及时地予以答复反馈。正是坚持两手抓、两手都要硬，切实加强了厅领导班子和职工队伍的思想政治建设、组织建设和廉政建设，充分调动了领导班子和广大干部职工的积极性、主动性和创造性。
在工作中，我深深感到，自己所做的，无一不是在省委、省政府的正确领导和省人大、省政协的有效监督下完成的，无一不是在厅机关、厅属各单位、各企业广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位处长、老总、校长、主任和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常多。上面所说的事关全局的大事，都是在党组集体领导下展开的；
发展思路的确定与深化，都是受大家的启发或是与大家一起商量形成的；
对改革和发展的思考、措施的研定，都是在同志们特别是企业老总的提醒甚至指教下作出的；
工作重点的强化，都是靠党组各成员、各业务骨干去具体谋划、去实际推动的；
发展目标的实现，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加点、靠大家无私奉献、靠老同志的鼓励来支持和保证的。没有这些，我将寸步难行，一事无成。有许多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特别是一些难点、难事则是同志们去做、去解决的，付出最多的是他们；
有许多事情，是我牵头办的，但由其他同志来办，可能更好。人要有自知之明。岗位职责与本人能力的差异，组织和同志们的厚望与本人水平的距离，经常提醒和督促我勤奋工作，以不负厚望、不辱使命。党组其他同志的身体力行和同志们高强度、超负荷、任劳任怨的工作态度与敬业精神，是我学习的榜样和工作的动力。来厅里工作的这一年，我最欣慰、最感动也最幸运的是，遇到了如此好的一个环境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志。可以说，没有他们无微不至的关心、关照，没有他们无私无怨的支持、帮助，我不可能如此快、如此顺利地适应环境，开展工作，履行好职责，也不可能被大家所接纳和认可。
在工作中，我还深深感到，自己身上还存在着许多的不足和缺点。尽管大家对我很包容、很理解，但我自己则深感歉意和惭愧。平时是比较注意学习，但一是被动，二是不够刻苦；
工作是比较认真，加班加点不少，但一些事情包括处长、校长、老总们要求的事情做得并不好，一些事情本应做的还没有来得及做，一些涉及群众利益的工作措施也没有落实到位；
处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入市县、企业调研不够，熟悉和熟练掌握政策都有欠缺；
对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中不够注意方式方法，有时过于严厉等等。这些不足是现象的、浅层次的，深层次上的问题则是本人水平和能力与入世后的新形势不相适应，与领导和同志们的要求有较大差距。
今年是新组建的商务厅正式运转的第一年，面临的任务异常繁重艰巨。我决心按照省委、省政府的要求，在厅党组的集体领导下，和同志们一起，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加珍视和维护业已形成的良好的工作氛围，倍加自觉地接受同志们和组织上的监督，更加积极主动地履行好职责，以实际行动实践好“三个代表”的要求，不辜负组织和人民的重托，不辜负在座各位和全厅上下的期望。
前年初，我从省政府副秘书长、办公厅党组副书记，省政府发展研究中心(省政府研究室)主任、党组书记的岗位上调到厅里来工作。一年来，我边学习、边摸索、边开展工作，总的感觉是充实、踏实，舒心、舒畅，温暖、愉快。现将工作情况简要报告如下：
主要抓了五项工作：
第一，抓大事，管全局。
一是坚定不移地将发展作为全厅第一要务，以此为旗帜、为目标、为轴心统一上下思想和行动。在省委、省政府的正确领导下，在同志们的热情帮助和大力支持下，全年实现进出口总额亿美元、增长，利用外资亿美元、增长，国外经济合作营业额亿美元、增长，全省经济外向度首次突破、达到。二是坚定不移地增进团结，要求从厅领导做起，全厅上下不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不负责任的议论不发，没有意义的乱猜测不讲，没有根据的谣言不传，拉帮结派则要坚决防止和杜绝。同时，要求建立“三个良性循环”：以全省外经贸发展为轴心，大家增长才干，同时增进友谊、加深感情;以服务社会、服务基层、服务企业和投资者为轴心，业务处室对外服务，综合后勤处室为业务处室服务，厅领导为全厅干部职工服务;以形成好的工作环境、工作氛围为轴心，在这个群体里相互尊重、相互支持、相互帮助，不断强化团结和谐的氛围。三是坚定不移地推进廉政建设，在焕泉同志的密切配合下，坚持把加强党风廉政建设与树立正确的世界观、人生观、价值观相结合，与做好日常工作、业务工作相结合，与“内强素质、外树形象”相结合，与有针对性地解决当前的问题相结合。通过抓“发展、廉洁、团结”，去年我省外经贸发展目标均超额完成，厅内团结和谐的氛围日趋浓厚，廉洁机制不断强化，“内强素质、外树形象”得以进一步发展。
第二，抓思路，求共识。
一是在广泛调研和征求意见的基础上，牵头制定了《全省外经贸工作五年重点任务实施方案》，提出了未来五年全省外经贸发展“四个坚持”的总体思路，即坚持以大开放为主战略，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济合作与竞争，加快开放型经济发展;坚持以招商引资为重中之重，加快放开投资领域，改善投资环境，优化利用外资结构，提高利用外资质量;坚持对外贸易和产业结构优化相结合，不断扩大进出口，加快引进先进技术，提高产业竞争力;坚持实施“走出去”战略，充分利用“两个市场”和“两种资源”，带动更多的产品、服务和技术出口。二是在利用外资工作上，提出了“突出第一重点，强化四大招商主体，拓展六大引资通道”的要求，即坚持把利用外资作为外经贸工作的第一重点;积极发挥省属大企业、各市、各开发区以及有条件的县区作为利用外资主体的作用;加快以优质国有资产重组、优势产业扩张与优势资源利用、基础设施建设、以外引外、民营企业发展、服务业创新来吸引和扩大外资。三是进出口工作上，提出了“四稳定、四促进”的要求，即大力实施以质取胜、市场多元化和科技兴贸战略，把对外贸易与产业结构优化升级更好地结合起来，稳定现有骨干企业出口，大力促进非国有及中小企业出口;稳定传统大宗商品出口，大力促进高技术含量、高附加值商品出口;稳定一般贸易出口，大力促进加工贸易出口;稳定对传统市场的出口，大(来源于新世纪范本网www.dawendou.com)力促进对新兴市场的出口;在扩大出口的同时，努力增加进口，优化进口结构。四是外经工作上，提出了“三个一批”的要求，即总结一批成功项目的经验，跟踪落实一批已签约项目，发掘推介一批新项目。上述思路，不是定格于某一时点上，而是坚持与时俱进，不断深化;不是停留在思维层面上，而是坚持细化措施，配套推进。实践证明，这些思路已经或正在形成全厅上下乃至全系统的共识，并施之于有效的工作措施，有力推动了外经贸事业的持续、快速、健康发展。
第三，抓关键，促落实。
一是针对去年年初出口下降的情况，在小培同志的倡议下，及时召开企业座谈会，分析形势，研究措施，迅速使出口转降为升，扭转了开局被动的局面。二是针对突如其来的影响，我和大家一起坚决贯彻“一手抓非典防治，一手抓经济建设”的战略决策，积极防范，主动应对，不仅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保证了全系统尤其在广交会期间无一例疫情发生，而且就努力克服非典影响，进一步做好进出口、利用外资和外经工作及时下发了三个指导性文件，提前组织了“四个一批”活动，从而有效地把的负面影响降到了最低限度。三是针对利用外资工作低速徘徊的局面，我协助有关厅长和处室的同志一方面强力推动督促省属大企业、各市、各开发区加快利用外资步伐，另一方面注重切实组织好日韩招商等重大的招商活动，创新招商方式，提高引资效果。四是针对进出口工作中遇到的问题和困难，在分管省长和财税、银行等部门强有力的支持下，加上有关厅长、处长和企业老总卓有成效的运作，先后争取出台了出口退税贴息、出口信用保险保费补贴等促进政策(去年省内各项出口促进政策资金支持超过亿元)，其他资金如中小企业国际市场开拓资金、机电产品研发资金、技改项目贷款贴息、境外加工贸易贷款贴息等也比上年有所增加。此外，出口退税、公司债务减免、出口退税账户托管贷款等情况都有很大的改善。正是抓住了这些关键时点、关键环节、关键政策，超前谋划，掌握主动，及时化解矛盾，解决问题，保证了外经贸事业加快发展的良好势头。
第四，抓基础，上水平。
一是注重利用外资的项目建设。根据省领导“储备一批、洽谈一批、签约一批、实施一批、服务一批”的要求，督促分管厅长、外资处面向全省收集整理出多个项目，并按照“新报项目求质量、在谈项目促签约、已批项目抓落实、跟踪项目强服务”的工作方针滚动推进。二是注重商品结构的调整优化。加大了对农产品、机电产品、高新技术产品和纺织品服装出口的扶持力度，同时强化了对家重点出口企业和个大宗出口商品的跟踪服务工作。三是注重加强形势分析和政策研究与指导。先后组织了多次调研活动，主持召开了多次形势分析会、专题工作研讨会、政策宣讲会，推出了多个重点课题进行研究，审定了《外经贸送阅材料》多期等。四是注重加强电子政务和电子商务工作。和土清同志一起，督促电子商务中心及有关处室陆续开通了安徽出口商品网、安徽招商网、安徽外经贸业务网，“网上安徽外经贸厅”已初见雏形。通过抓基础工程，夯实发展根基，有效提升了外经贸工作水平。
第五，抓班子，带队伍。
一是注重加强学习。大力倡导通过群体互动等形式创建学习型机关，及时组织各类政治学习和业务学习，带头学习和宣讲十六届三中全会精神，推动全厅上下认真实践“三个代表”重要思想，不断提高广大干部贯彻落实党的路线、方针、政策的执政能力、驾驭市场经济、把握外经贸规律的行政能力和履行职责的工作能力。二是带头贯彻民主集中制。在涉及职工切身利益的重大问题上，在汽车进口配额、广交会摊位分配等敏感性事项的审批上，在大额资金的使用上，尤其是在干部的选拔任用上，都能坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。去年先后提拔和调整人次(包括厅属企业)，上下总体反映较好。此外，在日常工作中，也注意推进决策民主化、科学化，不仅每季度、每个月大的工作考虑与大家一起研究，而且坚持每周一的厅长办公会并及时召开处长会予以商量、通气。三是进一步加强制度建设。督促有关方面先后制定了《省外经贸厅党组会议制度(暂行)》和《省外经贸厅厅长办公会议制度(暂行)》，严明议事规则;修订了《省外经贸厅预算经费管理暂行规定》和《省外经贸厅预算外资金管理暂行规定》，规范财务制度。与此同时，还注重制度的贯彻落实，坚持按规矩办事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是结合业务工作和干部提拔、调动、选用、福利待遇等实际问题来进行，不搞“空对空”。到厅里这一年，我先后召开不同类型的座谈会多次，定期不定期开展不同层次的集体谈心、个别谈心以及登门看望，包括厅机关和各单位、各企业的同志，还包括离退休的老同志、老前辈，共计多人次，一方面了解大家的思想状况，另一方面听取大家的意见和建议，加强与大家的思想沟通。对大家的意见，督促有关方面都及时地予以答复反馈。正是坚持两手抓、两手都要硬，切实加强了厅领导班子和职工队伍的思想政治建设、组织建设和廉政建设，充分调动了领导班子和广大干部职工的积极性、主动性和创造性。
在工作中，我深深感到，自己所做的，无一不是在省委、省政府的正确领导和省人大、省政协的有效监督下完成的，无一不是在厅机关、厅属各单位、各企业广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位处长、老总、校长、主任和同志们(这也包括离退休的老同志)对我的理解和支持也非常多。上面所说的事关全局的大事，都是在党组集体领导下展开的;发展思路的确定与深化，都是受大家的启发或是与大家一起商量形成的;对改革和发展的思考、措施的研定，都是在同志们特别是企业老总的提醒甚至指教下作出的;工作重点的强化，都是靠党组各成员、各业务骨干去具体谋划、去实际推动的;发展目标的实现，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加点、靠大家无私奉献、靠老同志的鼓励来支持和保证的。没有这些，我将寸步难行，一事无成。有许多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特别是一些难点、难事则是同志们去做、去解决的，付出最多的是他们;有许多事情，是我牵头办的，但由其他同志来办，可能更好。人要有自知之明。岗位职责与本人能力的差异，组织和同志们的厚望与本人水平的距离，经常提醒和督促我勤奋工作，以不负厚望、不辱使命。党组其他同志的身体力行和同志们高强度、超负荷、任劳任怨的工作态度与敬业精神，是我学习的榜样和工作的动力。来厅里工作的这一年，我最欣慰、最感动也最幸运的是，遇到了如此好的一个环境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志。可以说，没有他们无微不至的关心、关照，没有他们无私无怨的支持、帮助，我不可能如此快、如此顺利地适应环境，开展工作，履行好职责，也不可能被大家所接纳和认可。
在工作中，我还深深感到，自己身上还存在着许多的不足和缺点。尽管大家对我很包容、很理解，但我自己则深感歉意和惭愧。平时是比较注意学习，但一是被动，二是不够刻苦;工作是比较认真，加班加点不少，但一些事情包括处长、校长、老总们要求的事情做得并不好，一些事情本应做的还没有来得及做，一些涉及群众利益的工作措施也没有落实到位;处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入市县、企业调研不够，熟悉和熟练掌握政策都有欠缺;对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中不够注意方式方法，有时过于严厉等等。这些不足是现象的、浅层次的，深层次上的问题则是本人水平和能力与入世后的新形势不相适应，与领导和同志们的要求有较大差距。
今年是新组建的商务厅正式运转的第一年，面临的任务异常繁重艰巨。我决心按照省委、省政府的要求，在厅党组的集体领导下，和同志们一起，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加珍视和维护业已形成的良好的工作氛围，倍加自觉地接受同志们和组织上的监督，更加积极主动地履行好职责，以实际行动实践好“三个代表”的要求，不辜负组织和人民的重托，不辜负在座各位和全厅上下的期望。
XX年终述职述廉报告领导个人
导语：我们的工作要坚持以科学发展观统领和推动工作，围绕中心，服务大局，努力开展。以下是XX年终领导个人述职述廉报告，欢迎阅读。
XX年终述职述廉报告领导个人【1】
XX年，本人在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，紧扣“民族和睦、宗教和顺、社会和谐”工作主题，认真贯彻党的民族宗教政策，依法管理民族宗教事务，切实维护民族宗教领域的和谐稳定，为全面深化改革创造团结和稳定的社会环境。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。
一是强化理论学习，提升党性修养。坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“三严三实”“两学一做”专题教育活动，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透总书记系列重要讲话精神和十八届五中、六中全会精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。今年以来，累计撰写学习笔记2万余字。认真参加上级主管部门组织的业务培训和学习。结合自身工作和区情实际，将学习的成果自觉转化为不断提升崇川民宗工作领域服务与管理能力水平的实践中。
二是紧扣中心工作，提升服务水平。今年以来，先后依法成功调解了东方家具厂基督教私设聚会点违规装潢安全隐患纠纷、城山路马青拉面馆等拆迁纠纷。依法履行行政职能，协调处置居士林、梅观堂等新(扩)建项目。接待来访群众、信众12批40余人次，涉及拆迁、寺观项目建设、子女入学等领域，均严格按照信访条例、相关法律法规及程序，逐一进行处理、回复或办结，有效压降了重访、越访。始终把维护民族宗教领域和谐稳定作为头等大事抓紧抓好。完善与各街道及公安、国安、司法、城管等部门的沟通联动机制，做到信息及时互通，处突快速有力，重点是加强对民宗领域重大节假日、重点人员活动的管控。今年以来，涉及民族和宗教的社会治安事件虽偶有发生，但全区未发生一起影响社会稳定的事件。认真抓好规范行政权力运行工作。结合全区民宗工作实际，大力推进行政审批“三集中、三服务”工作各项措施的落实。梳理行政权力38项，制定行政办事指南38份，并全部录入行权系统。及时顺利地将“公民民族成分变更确认”、“清真饮食服务企业和食品生产、加工企业要改变其服务方向审批”、“清真食品基本供应点确认”、“清真标志牌审核”等四项行政服务项目纳入区便民服务中心综合服务窗口，方便了办事群众，提高了政府的行政效率。
三是切实转变作风，提升工作效能。本人分管民族工作。一年来，本人能立足基层实际，积极推进街道少数民族服务中心、社区少数民族服务站建设。在对辖区少数民族调查摸底的基础上，有针对性地开展扶贫帮困服务。对特别困难的少数民族家庭，积极开展“捐善款、献爱心”活动，动员社会力量捐款捐物、扶贫解困。对季节性来崇川经商的少数民族，根据他们的特点和需求，协调工商、城管为他们安排“时令摊位”、“分时段摊点”。在征地拆迁中、市场的升级改造中，主动上门了解情况，帮助少数民族解决困难，切实保障他们的合法权益。与此同时，积极开展特色民生服务。打造社区民族文化建设品牌。重点以新城桥街道易家桥社区、和平桥街道北濠东村社区及学田街道紫金花社区为示范引领，开展不同主题、形式的民族民俗艺术活动，打造具有崇川特色的民族文化活动品牌。积极开展“街道(社区)民族民俗文化节”、“社区民族知识竞赛”、“社区民族歌舞文娱晚会”等丰富多彩的活动，使宣传教育寓教于乐，深受社区群众的欢迎，产生了良好的社会影响。
四是加强自身建设，提升个人素养。本人能在认真履职基础上，投身“百千万”连心行动，定期到挂钩社区听取居民的意见建议，积极参与邻里志愿者活动，想方设法帮助社区及居民群众解决实际问题。在公务活动和社交活动中认真贯彻执行“八项规定”，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，做到了廉洁奉公，忠于职守。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，遵守公共财物管理和使用的规定。坚持党性原则，实事求事，客观公正处理问题，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。能从大局出发，及时反思反省，勇于承担责任，开展自我批评。正确处理好人际关系，团结同事一同工作。不在工作中耍特权，刁难群众，坚持严格按规章制度办事。
XX年终述职述廉报告领导个人【2】
XX年，按照省、市的部署，结合实际，努力工作，较好完成了各项任务。根据市委市政府及有关单位关于县级领导班子和县级领导干部有关年度考核工作的要求，现将一年来的情况，简要述职如下，敬请领导和同志们评议。
今年以来，认真学习党的十八届五中、六中全会、省委十届九次全会精神，总书记在十八届六中全会上的讲话及系列重要讲话精神，学习新修订的党章和“两《准则》一《条例》”(即：《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》)等党纪法规制度，学习中央、省委、市委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的规定》和关于换届的纪律规定等,以及中、省、市各项重要会议精神，参加市委、市委政法委中心组扩大学习会、市局党委中心组学习会，到宜宾监狱参加警示教育，参加四川政法大讲堂、宜宾大讲堂，公务员在线培训等学习，不断提升服务群众的能力。
按照分工，分管法治宣传、法制、行政审批、深化司法行政机构改革工作。一年来，在局党委的领导下，在同志们的理解、支持、配合下，按照上级的部署和司法行政工作的要求，坚持以科学发展观统领和推动工作，围绕中心，服务大局，努力开展工作，在分管科室和单位全体同志的共同努力下，所分管工作取得了新的成效，今年，先后2次在全市依法治市工作会上发言，介绍牵头抓“法律十二进”工作情况，全市法治宣传工作被表彰为全国先进城市、市司法局被省委省政府表彰为法治宣传工作先进集体，“法治政务”建设法律服务进市政务服务中心工作得到省上肯定。
(一)法治宣传和依法治理工作深入推进。坚持统筹结合分类推进，普治并举整体实施，突出重点兼顾全面，示范引领全域覆盖，深入开展法治宣传，落实省厅“十个一”活动，扎实推进依法治理工作，典型示范，覆盖面持续拓展。一是组织开展“弘扬法治 与法同行”全市法律知识竞赛评比表彰活动。经过大半年各区县和市级部门组建筛选28支队伍于11月上旬进行初赛，决出8支队伍于11月下旬展开决赛，决出
一、二、三等奖队伍6个、优秀选手8名和组织奖单位5个，分别给予表彰奖励，并在“”宪法纪念日播放了竞赛全程的专题片。二是组织开展全市“典型案例”评选表彰活动并将优秀以上案例近40篇汇编成“普法读物”在全市发放。三是牵头抢抓时间组织开展红山法治德治公园建设工作。在杨局长的重视指挥下、组织市、区相关同志比选设计公司、多次反复研究确定设计方案，邀标确定施工单位，受委托与施工单位签订合同，目前，顺利进入施工阶段工作。四是开展考察推荐省级法治教育示范基地和市检查验收“法律十二进”与推荐省级“法律七进”示范点创建工作。五是市区联合在翠屏区政府大门旁开展“”宪法纪念日宣传活动，配合参与具体牵头单位开展的“法律十二进”工作，如“”全市禁毒系列宣传教育活动，全市教育系统百万师生“唱普法歌曲、讲法治故事”系列宣传活动启动仪式、成果展示汇报晚会，“现身说法”进宜宾学院等活动。多形式加强法治宣传，增强干部群众法治理念，潜移默化中强化尊法、学法、守法、用法的法治意识。
(二)法制工作进一步加强。一是主动开展全市司法行政系统行政执法案件评查，查找问题，整改提高，进一步规范执法行为，提升办案质量;接受了省厅组织的交叉检查，肯定了我们的做法，也指出了以后努力的方向;二是开展全市行政执法人员培训，提高素质和执法水平;三是进一步加强“法治政务”建设，加强与市政府政务服务中心的沟通，签订法律服务进市政务服务中心战略合作协议，规范管理，进一步加强市政务服务中心法律服务专区的建设，示范带动区县政务服务中心法律服务专区建设工作;四是规范行政权力运行，加强规范性文件清理。进一步清理优化市局行政权力，编制权力、责任、流程清单;建立市司法局行政检查“双随机”工作制度和实施细则(试行)，推行行政许可和行政处罚“双公示”制度;积极推进省市联动审批工作;在今年清理规范性文件中废止或失效了4份文件。五是办理建议提案工作达到“五个”100%;深化司改工作正稳步推进。
执行党纪法规和廉政建设的有关规定，切实履行“一岗双职”，抓好分管科室的干部队伍教育，与分管科室的中层干部和群众开展廉政谈话，交流思想，时常提醒，管好队伍，廉洁从政，干净做事。一年来，所管科室干部无违法违纪情况发生。
坚持依法行政，努力用法治思维和法治方式解决工作中遇到的问题;解决问题依法，遇到问题找法，处理问题靠法;充分发挥司法行政的职能作用，积极推进法治建设，分管工作都严格按照上级精神和部署贯彻执行，按规定程序办事。
撰写“坚定理想信念”“坚持根本宗旨”“坚守纪律底线 ”三个专题讨论的发言提纲，积极讨论，进一步坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，严守党纪国法，不忘初心，继续努力前行，始终与以总书记为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地走中国特色社会主义道路，利为民所谋，权为民所用，为实现理想不断努力奋斗。
回顾一年的学习、工作，仍感存有不足，没有很好处理工学矛盾，深入基层调研仍显不足;今后要进一步挤时间加强学习，不断充实自己;勤思考，多调研，认真分析问题，解决问题，推动工作的科学发展。
XX年终述职述廉报告领导个人【3】
各位领导，同志们：
XX年，在市局党组的正确领导及同志们的支持帮助下，我自觉融入到学习实践科学发展观活动中，始终坚持“和谐共事、团结干事、照章办事”的工作理念，紧紧围绕大局，致力加强自身建设，突出实践，按照局党组分工尽心尽力做好本职工作。现将思想表现和主要工作情况报告如下：
一是按照深入学习科学发展观活动要求，坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识，提高了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性，做到无论什么情况下，时刻告诫把加强理论学习和提高政治素养放在首位，以集中学习和个人学习相结合、理论学习和工作实践想结合的方式，认真学习新时期党建理论和党的大政方针、政策，深刻理解党先进性的丰富内涵，不断强化自身党性修养和政策理论水平，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己，积极将党的各项方针政策落实到工作中去，做到大事不糊涂、小事有原则，全心全意为人民服务，始终保持党员先进性。积极投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。二是坚持业务知识学习，系统全面地学习了新《食品安全法》和《药品管理法》等法律法规，进一步掌握了食品药品监管工作规律，为做好工作打下了良好基础。三是坚持学习市场经济、现代科学知识，注重学习区内外的先进经验，开拓眼界，拓展知识面，不断增强分析问题、解决问题的能力，提高了想干事、会干事、能干事的水平。
始终坚持在局党组的领导下，按照工作分工，立足本职抓落实。我牢牢把握职能定位，主动争取领导的支持，最大限度地调动工作的积极性、主动性，积极探索监管工作的有效途径，从而实现了保健食品化妆品安全监管工作的向前发展。
年初，按照局党组的工作部署，协助王存旺局长对局机关地下室和一楼卫生间进行了彻底的改造。并联系蓝海餐饮公司就职工餐厅的运营达成协议，使职工就餐环境和质量有了明显改善。4月--6月，按照市委的统一安排，深入鄂托克前旗敖召其嘎查开展“十个全覆盖”、精准扶贫百日攻坚活动，对我单位帮扶的19户精准扶贫户的具体情况进行了摸底排查，并与包村干部进行了分析研究，拿出了帮扶对策。经过了一系列的工作落实，达到了预期目标。7月份，通过近半年时间的帮助和指导，鄂尔多斯保健食品化妆品行业协会正式成立，并在9月份成功举办了鄂尔多斯首届保健食品化妆品博览会，受到了上级部门和广大群众的一致认可。8月份，通过与上级部门的积极协调，由自治区局主办的全区首届化妆品流通监管知识培训班在我市开班，分别邀请了国家局、广东省局、河北省局的专家进行了授课讲解，我市的所有化妆品监管人员全部参加了培训，收到了非常好的效果。9月观摩了新疆建设兵团7师举办的食品药品安全突发事件三级应急演练，为在我市举办的提出合理建议。在应急演练的筹备过程中，我的任务是负责参演15个方队训练工作，通过到现场实地指导和集中训练等多种方法，终于在正式演练中收到了良好的效果，受到社会各界的一致好评。年内，还两次分别带领工作组下基层，完成了对旗区阶段性工作情况的全面督查，并对下一步工作提出来合理性建议。12月20日，带领保健食品化妆品行业协会成员到鄂托克前旗进行了“精准扶贫、送药下乡、慈善义捐”活动，分别为两个乡卫生室各捐赠8万元药品，为9名贫困大学生捐款9000元，为19户精准扶贫户每家送去近千元的食物和生活用品，受到社会和当地老百姓的高度赞扬。年内，还对旗区的监管人员及辖区内的保健食品化妆品批发连锁企业负责人进行了法律法规和业务知识培训，为保健食品化妆品市场监管工作起到了积极的促进作用。
严格要求自己，正派为人，扎实做事。自觉维护局党组的权威，维护局领导班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，和同事们和谐共事。自觉遵守党的组织原则，努力促使市局各项决策部署更具科学性，更有利于食品药品监管工作的开展。
作为一名共产党员，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力，始终保持一名党员清正廉洁的本色。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，用好党和人民赋予的权力，做到依法行政不失职渎职，廉洁从政不以权谋私，堂堂正正做人，清清白白做事。工作中，我积极发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持以身作则，讲真话、办实事、求实效，从不搞特殊化，不讲排场，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正将群众的利益放在第一位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。自己分管保健食品化妆品监管工作，没有接受过任何公务接待以外的宴请，真正做到了一身正气，两袖清风。
虽然自己在各方面都取得了一些成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足。第一，思想认识水平和专业知识能力还不能完全适应新形势下食品药品监管工作的需要，离科学发展观的要求，还有一定距离。第二，领导水平有待进一步提高，工作方法过于简单，缺乏创新，与同志们交流少。第三，学习抓得不紧。缺乏针对性、计划性，对学习重要性认识不足。希望各位领导同志们多给予批评、监督和指导。在以后的工作中，我将进一步解放思想，克服困难和不足，尽职尽责搞好各项工作：一是努力学习，不断提高自身工作能力和水平，用科学的思想武装头脑，用科学的理论指导实际工作，用科学的方法解决工作中的问题，认真履行工作职责，抓好工作落实，为食品药品监管工作做出更大贡献;一抓制度建设，二抓责任落实，三抓专项整治，四抓示范创建。二是坚持走群众路线，深入基层调查研究，掌握第一手资料，为决策提供依据，发挥好参谋助手作用;三是坚持和谐、顾全大局的原则，加强与其他领导同志之间的交流和沟通，多方听取意见、建议，促进工作协调、稳步发展，坚持廉洁自律，克己奉公，始终保持公仆本色。我决心以更加昂扬的斗志，更加求真务实的作风，开拓创新，锐意进取，为保障食品药品安全做出新的贡献!
XX年终述职述廉报告领导个人
导语：我们的工作要坚持以科学发展观统领和推动工作，围绕中心，服务大局，努力开展。以下是XX年终领导个人述职述廉报告，欢迎阅读。
XX年终述职述廉报告领导个人【1】
XX年，本人在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，紧扣“民族和睦、宗教和顺、社会和谐”工作主题，认真贯彻党的民族宗教政策，依法管理民族宗教事务，切实维护民族宗教领域的和谐稳定，为全面深化改革创造团结和稳定的社会环境。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。
一是强化理论学习，提升党性修养。坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“三严三实”“两学一做”专题教育活动，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透总书记系列重要讲话精神和十八届五中、六中全会精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。今年以来，累计撰写学习笔记2万余字。认真参加上级主管部门组织的业务培训和学习。结合自身工作和区情实际，将学习的成果自觉转化为不断提升崇川民宗工作领域服务与管理能力水平的实践中。
二是紧扣中心工作，提升服务水平。今年以来，先后依法成功调解了东方家具厂基督教私设聚会点违规装潢安全隐患纠纷、城山路马青拉面馆等拆迁纠纷。依法履行行政职能，协调处置居士林、梅观堂等新(扩)建项目。接待来访群众、信众12批40余人次，涉及拆迁、寺观项目建设、子女入学等领域，均严格按照信访条例、相关法律法规及程序，逐一进行处理、回复或办结，有效压降了重访、越访。始终把维护民族宗教领域和谐稳定作为头等大事抓紧抓好。完善与各街道及公安、国安、司法、城管等部门的沟通联动机制，做到信息及时互通，处突快速有力，重点是加强对民宗领域重大节假日、重点人员活动的管控。今年以来，涉及民族和宗教的社会治安事件虽偶有发生，但全区未发生一起影响社会稳定的事件。认真抓好规范行政权力运行工作。结合全区民宗工作实际，大力推进行政审批“三集中、三服务”工作各项措施的落实。梳理行政权力38项，制定行政办事指南38份，并全部录入行权系统。及时顺利地将“公民民族成分变更确认”、“清真饮食服务企业和食品生产、加工企业要改变其服务方向审批”、“清真食品基本供应点确认”、“清真标志牌审核”等四项行政服务项目纳入区便民服务中心综合服务窗口，方便了办事群众，提高了政府的行政效率。
三是切实转变作风，提升工作效能。本人分管民族工作。一年来，本人能立足基层实际，积极推进街道少数民族服务中心、社区少数民族服务站建设。在对辖区少数民族调查摸底的基础上，有针对性地开展扶贫帮困服务。对特别困难的少数民族家庭，积极开展“捐善款、献爱心”活动，动员社会力量捐款捐物、扶贫解困。对季节性来崇川经商的少数民族，根据他们的特点和需求，协调工商、城管为他们安排“时令摊位”、“分时段摊点”。在征地拆迁中、市场的升级改造中，主动上门了解情况，帮助少数民族解决困难，切实保障他们的合法权益。与此同时，积极开展特色民生服务。打造社区民族文化建设品牌。重点以新城桥街道易家桥社区、和平桥街道北濠东村社区及学田街道紫金花社区为示范引领，开展不同主题、形式的民族民俗艺术活动，打造具有崇川特色的民族文化活动品牌。积极开展“街道(社区)民族民俗文化节”、“社区民族知识竞赛”、“社区民族歌舞文娱晚会”等丰富多彩的活动，使宣传教育寓教于乐，深受社区群众的欢迎，产生了良好的社会影响。
四是加强自身建设，提升个人素养。本人能在认真履职基础上，投身“百千万”连心行动，定期到挂钩社区听取居民的意见建议，积极参与邻里志愿者活动，想方设法帮助社区及居民群众解决实际问题。在公务活动和社交活动中认真贯彻执行“八项规定”，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，做到了廉洁奉公，忠于职守。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，遵守公共财物管理和使用的规定。坚持党性原则，实事求事，客观公正处理问题，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。能从大局出发，及时反思反省，勇于承担责任，开展自我批评。正确处理好人际关系，团结同事一同工作。不在工作中耍特权，刁难群众，坚持严格按规章制度办事。
XX年终述职述廉报告领导个人【2】
XX年，按照省、市的部署，结合实际，努力工作，较好完成了各项任务。根据市委市政府及有关单位关于县级领导班子和县级领导干部有关年度考核工作的要求，现将一年来的情况，简要述职如下，敬请领导和同志们评议。
今年以来，认真学习党的十八届五中、六中全会、省委十届九次全会精神，总书记在十八届六中全会上的讲话及系列重要讲话精神，学习新修订的党章和“两《准则》一《条例》”(即：《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》)等党纪法规制度，学习中央、省委、市委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的规定》和关于换届的纪律规定等,以及中、省、市各项重要会议精神，参加市委、市委政法委中心组扩大学习会、市局党委中心组学习会，到宜宾监狱参加警示教育，参加四川政法大讲堂、宜宾大讲堂，公务员在线培训等学习，不断提升服务群众的能力。
按照分工，分管法治宣传、法制、行政审批、深化司法行政机构改革工作。一年来，在局党委的领导下，在同志们的理解、支持、配合下，按照上级的部署和司法行政工作的要求，坚持以科学发展观统领和推动工作，围绕中心，服务大局，努力开展工作，在分管科室和单位全体同志的共同努力下，所分管工作取得了新的成效，今年，先后2次在全市依法治市工作会上发言，介绍牵头抓“法律十二进”工作情况，全市法治宣传工作被表彰为全国先进城市、市司法局被省委省政府表彰为法治宣传工作先进集体，“法治政务”建设法律服务进市政务服务中心工作得到省上肯定。
(一)法治宣传和依法治理工作深入推进。坚持统筹结合分类推进，普治并举整体实施，突出重点兼顾全面，示范引领全域覆盖，深入开展法治宣传，落实省厅“十个一”活动，扎实推进依法治理工作，典型示范，覆盖面持续拓展。一是组织开展“弘扬法治 与法同行”全市法律知识竞赛评比表彰活动。经过大半年各区县和市级部门组建筛选28支队伍于11月上旬进行初赛，决出8支队伍于11月下旬展开决赛，决出
一、二、三等奖队伍6个、优秀选手8名和组织奖单位5个，分别给予表彰奖励，并在“”宪法纪念日播放了竞赛全程的专题片。二是组织开展全市“典型案例”评选表彰活动并将优秀以上案例近40篇汇编成“普法读物”在全市发放。三是牵头抢抓时间组织开展红山法治德治公园建设工作。在杨局长的重视指挥下、组织市、区相关同志比选设计公司、多次反复研究确定设计方案，邀标确定施工单位，受委托与施工单位签订合同，目前，顺利进入施工阶段工作。四是开展考察推荐省级法治教育示范基地和市检查验收“法律十二进”与推荐省级“法律七进”示范点创建工作。五是市区联合在翠屏区政府大门旁开展“”宪法纪念日宣传活动，配合参与具体牵头单位开展的“法律十二进”工作，如“”全市禁毒系列宣传教育活动，全市教育系统百万师生“唱普法歌曲、讲法治故事”系列宣传活动启动仪式、成果展示汇报晚会，“现身说法”进宜宾学院等活动。多形式加强法治宣传，增强干部群众法治理念，潜移默化中强化尊法、学法、守法、用法的法治意识。
(二)法制工作进一步加强。一是主动开展全市司法行政系统行政执法案件评查，查找问题，整改提高，进一步规范执法行为，提升办案质量;接受了省厅组织的交叉检查，肯定了我们的做法，也指出了以后努力的方向;二是开展全市行政执法人员培训，提高素质和执法水平;三是进一步加强“法治政务”建设，加强与市政府政务服务中心的沟通，签订法律服务进市政务服务中心战略合作协议，规范管理，进一步加强市政务服务中心法律服务专区的建设，示范带动区县政务服务中心法律服务专区建设工作;四是规范行政权力运行，加强规范性文件清理。进一步清理优化市局行政权力，编制权力、责任、流程清单;建立市司法局行政检查“双随机”工作制度和实施细则(试行)，推行行政许可和行政处罚“双公示”制度;积极推进省市联动审批工作;在今年清理规范性文件中废止或失效了4份文件。五是办理建议提案工作达到“五个”100%;深化司改工作正稳步推进。
执行党纪法规和廉政建设的有关规定，切实履行“一岗双职”，抓好分管科室的干部队伍教育，与分管科室的中层干部和群众开展廉政谈话，交流思想，时常提醒，管好队伍，廉洁从政，干净做事。一年来，所管科室干部无违法违纪情况发生。
坚持依法行政，努力用法治思维和法治方式解决工作中遇到的问题;解决问题依法，遇到问题找法，处理问题靠法;充分发挥司法行政的职能作用，积极推进法治建设，分管工作都严格按照上级精神和部署贯彻执行，按规定程序办事。
撰写“坚定理想信念”“坚持根本宗旨”“坚守纪律底线 ”三个专题讨论的发言提纲，积极讨论，进一步坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，严守党纪国法，不忘初心，继续努力前行，始终与以总书记为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地走中国特色社会主义道路，利为民所谋，权为民所用，为实现理想不断努力奋斗。
回顾一年的学习、工作，仍感存有不足，没有很好处理工学矛盾，深入基层调研仍显不足;今后要进一步挤时间加强学习，不断充实自己;勤思考，多调研，认真分析问题，解决问题，推动工作的科学发展。
XX年终述职述廉报告领导个人【3】
各位领导，同志们：
XX年，在市局党组的正确领导及同志们的支持帮助下，我自觉融入到学习实践科学发展观活动中，始终坚持“和谐共事、团结干事、照章办事”的工作理念，紧紧围绕大局，致力加强自身建设，突出实践，按照局党组分工尽心尽力做好本职工作。现将思想表现和主要工作情况报告如下：
一是按照深入学习科学发展观活动要求，坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识，提高了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性，做到无论什么情况下，时刻告诫把加强理论学习和提高政治素养放在首位，以集中学习和个人学习相结合、理论学习和工作实践想结合的方式，认真学习新时期党建理论和党的大政方针、政策，深刻理解党先进性的丰富内涵，不断强化自身党性修养和政策理论水平，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己，积极将党的各项方针政策落实到工作中去，做到大事不糊涂、小事有原则，全心全意为人民服务，始终保持党员先进性。积极投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。二是坚持业务知识学习，系统全面地学习了新《食品安全法》和《药品管理法》等法律法规，进一步掌握了食品药品监管工作规律，为做好工作打下了良好基础。三是坚持学习市场经济、现代科学知识，注重学习区内外的先进经验，开拓眼界，拓展知识面，不断增强分析问题、解决问题的能力，提高了想干事、会干事、能干事的水平。
始终坚持在局党组的领导下，按照工作分工，立足本职抓落实。我牢牢把握职能定位，主动争取领导的支持，最大限度地调动工作的积极性、主动性，积极探索监管工作的有效途径，从而实现了保健食品化妆品安全监管工作的向前发展。
年初，按照局党组的工作部署，协助王存旺局长对局机关地下室和一楼卫生间进行了彻底的改造。并联系蓝海餐饮公司就职工餐厅的运营达成协议，使职工就餐环境和质量有了明显改善。4月--6月，按照市委的统一安排，深入鄂托克前旗敖召其嘎查开展“十个全覆盖”、精准扶贫百日攻坚活动，对我单位帮扶的19户精准扶贫户的具体情况进行了摸底排查，并与包村干部进行了分析研究，拿出了帮扶对策。经过了一系列的工作落实，达到了预期目标。7月份，通过近半年时间的帮助和指导，鄂尔多斯保健食品化妆品行业协会正式成立，并在9月份成功举办了鄂尔多斯首届保健食品化妆品博览会，受到了上级部门和广大群众的一致认可。8月份，通过与上级部门的积极协调，由自治区局主办的全区首届化妆品流通监管知识培训班在我市开班，分别邀请了国家局、广东省局、河北省局的专家进行了授课讲解，我市的所有化妆品监管人员全部参加了培训，收到了非常好的效果。9月观摩了新疆建设兵团7师举办的食品药品安全突发事件三级应急演练，为在我市举办的提出合理建议。在应急演练的筹备过程中，我的任务是负责参演15个方队训练工作，通过到现场实地指导和集中训练等多种方法，终于在正式演练中收到了良好的效果，受到社会各界的一致好评。年内，还两次分别带领工作组下基层，完成了对旗区阶段性工作情况的全面督查，并对下一步工作提出来合理性建议。12月20日，带领保健食品化妆品行业协会成员到鄂托克前旗进行了“精准扶贫、送药下乡、慈善义捐”活动，分别为两个乡卫生室各捐赠8万元药品，为9名贫困大学生捐款9000元，为19户精准扶贫户每家送去近千元的食物和生活用品，受到社会和当地老百姓的高度赞扬。年内，还对旗区的监管人员及辖区内的保健食品化妆品批发连锁企业负责人进行了法律法规和业务知识培训，为保健食品化妆品市场监管工作起到了积极的促进作用。
严格要求自己，正派为人，扎实做事。自觉维护局党组的权威，维护局领导班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，和同事们和谐共事。自觉遵守党的组织原则，努力促使市局各项决策部署更具科学性，更有利于食品药品监管工作的开展。
作为一名共产党员，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力，始终保持一名党员清正廉洁的本色。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，用好党和人民赋予的权力，做到依法行政不失职渎职，廉洁从政不以权谋私，堂堂正正做人，清清白白做事。工作中，我积极发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持以身作则，讲真话、办实事、求实效，从不搞特殊化，不讲排场，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正将群众的利益放在第一位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。自己分管保健食品化妆品监管工作，没有接受过任何公务接待以外的宴请，真正做到了一身正气，两袖清风。
虽然自己在各方面都取得了一些成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足。第一，思想认识水平和专业知识能力还不能完全适应新形势下食品药品监管工作的需要，离科学发展观的要求，还有一定距离。第二，领导水平有待进一步提高，工作方法过于简单，缺乏创新，与同志们交流少。第三，学习抓得不紧。缺乏针对性、计划性，对学习重要性认识不足。希望各位领导同志们多给予批评、监督和指导。在以后的工作中，我将进一步解放思想，克服困难和不足，尽职尽责搞好各项工作：一是努力学习，不断提高自身工作能力和水平，用科学的思想武装头脑，用科学的理论指导实际工作，用科学的方法解决工作中的问题，认真履行工作职责，抓好工作落实，为食品药品监管工作做出更大贡献;一抓制度建设，二抓责任落实，三抓专项整治，四抓示范创建。二是坚持走群众路线，深入基层调查研究，掌握第一手资料，为决策提供依据，发挥好参谋助手作用;三是坚持和谐、顾全大局的原则，加强与其他领导同志之间的交流和沟通，多方听取意见、建议，促进工作协调、稳步发展，坚持廉洁自律，克己奉公，始终保持公仆本色。我决心以更加昂扬的斗志，更加求真务实的作风，开拓创新，锐意进取，为保障食品药品安全做出新的贡献!
信用社领导年终述职述廉工作报告
信用社领导年终述职述廉工作报告
一年多来，在省联社、省联社办事处和区联社党委的领导下，找准角度，按照章程赋予职责充分发挥民主监督作用，在理事会的重大决策和全力支持、配合和监督经营班子经营管理活动方面，积极主动，尽心履职，有效控制事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健发展。现将任期以来的工作简要述职如下：
一、工作中的主要作法和取得的主要成绩
勤于学习锻炼，慎于品行修养，始终致力于做德更高、业更专、行更正、艺更精的信合人。
一是注重和加强业务知识的学习。
注重学习是我多年来养成的一个比较好的习惯，除继续加强对分管工作中涉及的监察、审计、法律事务等方面的有关政策、法规和业务知识的学习外，不间断地加强对财务会计、信贷管理、风险管理等业务知识的学习和巩固，及时加强对计算机知识和信用社新业务知识的学习和更新。同时认真学习各级制发的管理制度及相关法律文件，通过不断的深入学习，不仅充实和更新了自己的知识库容，而且开阔了思路，更新了观念，增强了自己的创新思维能力和自主创新能力。
二是注重和加强实践能力的培养。一直坚持承担工作任务时把自己当作一名普通的工作人员，在承担工作责任时把自己当作一名勇于负责的主管领导。实际工作中，小事放权放手，但件件都及时督办和查问结果，大事都主动参与和承担。如在查办寨河信用社会计挪用资金违规违纪问题时，带领稽核审计部、财务会计部和信访监察部的工作人员到
寨河信用社核查账务、调查取证、座谈询问、分析情况，为处理本次违规违纪提供了详实依据；
在查办举报信用社信贷员和分社负责人违规办贷问题时，抽调联社不良办、风险管理部、信访监察部及基层信贷员组成贷款核对小组，带队进村入户上门核对贷款，找村干部和村民调查了解，与社内职工座谈情况。在案防工作过程中，带领案件防控工作领导小组成员到基层营业网点对内控制度执行、会计核算、信贷管理、安全管理等方面逐项检查。通过这些具体工作，不仅深入了解了基层实际工作情况，以便更有针对性地做本职工作，同时，也进一步锻炼了实践工作能力，丰富了实践工作经验。
三是注重和加强金融理论的钻研。每年我都结合工作实际，通过调研后撰写一些专业理论文章，用以总结和指导工作。，我根据农村信用社农户小额信用贷款开展情况，通过认真调查分析，撰写了《农户小额是考验》调查报告，被
第4期《新金融》刊载。同年《一策解“三难”“多赢”促发展》一文，被《中国农村金融创新与实践》收录。
四是注重和加强政治品格的锤炼。，我利用开展学习实践科学发展观活动，进一步加强自己的党性锻炼和品格锤炼，整个活动的每个环节都认真参与，按照活动的安排进行了学习和深刻地自我剖析，并在活动中撰写了数万字的学习笔记。通过积极参与这次教育活动，使得自已在政治上更加成熟和稳重，品格上更加坚强和耿直。
五是注重和加强领导艺术的累积。除了向身边的同志学习领导艺术外，还经常留意书籍、网络上介绍的一些比较经典的领导艺术类案例。
加强内控建设，坚持从严治社，始终致力于做内控理念的传播者和严密内控的践行者。
温家宝总理曾经说过，对于银行而言，相对于资本充足率，严密的内控制度更有意义。一年来，在加强内控建设
和落实上，主要做了以下几项工作：
一是狠抓了促制度落实的制度体系建设。从规范操作行为的层面上来说，现行的基本制度基本能够覆盖业务经营活动的各个层面了。但在工作中发现有些制度根本上就得不到很好的落实，责任追究不及时不到位，经过认真的调研和分析，我参与起草了《崆峒区农村信用社违规贷款责任认定处理暂行办法》，对强化全区农村信用社信贷管理，规范信贷管理行为，增强信贷人员责任意识，提高信贷资产质量，促进了促制度落实的制度体系的建设方面起到了良好作用。
二是树立了“内控严密、管理严谨、处罚严厉”的基本内部控制理念。在工作中我总结出，要防范操作风险，在制度建设和落实层面，不仅要有严密的制度，严格落实制度，还要严惩违规行为。因此，我倡导树立“内控严密、管理严谨、处罚严厉”的内控理念，并在稽核审计工作中实践推行，这种从严治社的思想，
也因此得到了较大范围的认可。
三是践行了严密的内控和其他各项工作制度。在工作中我能认真学习和遵守各项内控和工作制度，如省联社制定的《员工违反规章制度处罚办法》反复学习了好几遍，并且在文件中做了很多标记，其他有关制度我也利用时间进行了认真的学习并能严格遵守。
四是督导了各项内控制度的有效落实。我们主要通过开展一系列的审计和内控评价来督导内控制度的落实。组织了高管人员离任审计，开展了案件专项治理活动，陪同省联社、省联社办事处、银监局现场检查等。以这些活动为载体，认真查找问题，认真组织整改，认真分析不足，认真总结教训，认真制定措施。
积极履行职责，指导做好内控监督工作，加强联系，优势互补，实施有效监督。
联社党委是崆峒区农村信用社的政治核心，所以，监事会的日常工作注
重定期或不定期向联社党委报告，重要事项取得了联社党委的理解、协调和支持。同时，监事会作为联社的监督机构，与银监部门、联社内部稽核部门，共同构筑了较为完善的科学、规范监督体系。
一是建立和完善稽核审计部门内部工作运行机制。首先制订了稽核审计部年度工作计划，建立健全了《序时稽核登记簿》、《专项稽核登记簿》、《来信来访查处登记簿》，对稽核时间、区间和责任人进行详细登记，落实责任，以备查考。其次建立了查处情况及时反馈工作机制。本着对理事会负责的基本要求，我们将每个项目的稽核检查结果及时向联社班子成员和职能部门汇报和反馈，以促进领导管理决策和部门指导服务的针对性，提升我们的经营管理水平。同时实行稽核审计情况定期通报制，即对稽核审计发现的问题及查处的典型案例定期通报，做到查处一事，警示全区，督促辖内各网点查缺补漏，纠正偏差，完善不足，以促进全辖农村信用社经营
管理工作符合制度化、规范化、标准化要求。并对案件专项治理、治理商业贿赂工作实行了专档管理。
二是有效地开展了稽核审计工作。指导稽核审计部围绕联社重大决策和中心任务，突出财经纪律严肃性、信贷资金安全性和经营管理合规性，认真履行稽核审计职责。全年组织开展稽核审计项3项3次，即：实施了花所信用社等4个网点的会计决算工作真实性专项检查；
对全区44个营业网点中14个信用社、15个信用分社和联社营业部进行了序时稽核，稽核检查覆盖面%；
根据人员调动和岗位调整情况，及时开展了24名信用社主任、副主任和4名联社部门经理的离任审计，以及岗位轮换的105名信贷、会计、出纳人员的岗位轮换手续移交工作。共查出并认定责任违规贷款49笔万元，违纪资金万元，提出稽核建议8条，下发稽核审计整改意见书25份，下发稽核审计处罚决定25份，为全区农村信用社又好又快发展提供了保
障。
查防结合，认真开展了案件专项治理工作，保持了对各类违规行为严查重处的高压态势。
初，因班子换届，联社调整了案件专项治理工作领导小组成员。本着暴露风险、加强管理，坚决遏制违法违规行为，防止各类案件的发生的基本原则，5月份，制订了《崆峒区农村信用社案件专项治理深度排查工作实施方案》，明确了排查人员、排查方式、排查内容、排查责任和工作要求，9月份案件专项治理工作领导小组对辖内网点的贷款、存款、金库尾箱、印证押卡、查询对账、“九种人”等重点业务、重点环节、重点人员进行了风险排查。在10月12日全区农村信用社工作会议上，对案件专项治理工作进行了专题。安排，下发了《关于进一步加强案件专项治理工作的安排意见》，根据不同岗位职责分级明确了案件专项治理工作重点岗位、重要环节、重点人员的排查内容、排查频率和案件排
查责任，为构建案件防控的长效机制奠定了基础。通过加强了纪检监察和案件防控工作，对信用社会计、信用社柜员挪用资金违规违纪问题的3名当事人和负有管理责任社主任进行了责任追究，给予了党纪、行政纪律处分和经济处罚。http://
加强党风廉政建设，做好信访和纪检监察工作。
在加强党风廉政建设和行业自律工作中，按照省联社党委的党风廉政建设以及纪检监察责任制的要求，每年年初联社党委及时与和各信用社签订党风廉政建设责任制，基层各信用社能够按照责任制的各项目标规定，认真对照学习落实。经检查大部分信用社、支部书记都能在各种会议上强调和警示教育全体员工拒腐防变，杜绝一切行业不正之风，凡一经举报，联社都及时调查核实、处理和回复。通过反腐倡廉，党风廉政建设教育和责任制的落实，全体党员职工基本上无违纪问题，服务态度和服务
质量较以前相比都有了很大的改进和提高，信用社在农民群众中的作用发挥和形象建设都得到了充分肯定。
对信访工作从维护农村信用社行业新形象的高度进行认识，以服务大局为重，把群众的切身利益放在首位，在法律法规的规范和引导下，尽量避免与群众利益发生冲突。坚持依法办事、按政策办事，把工作的出发点和落脚点放在解决问题上。对来信来访者的合理要求从关心和爱护的角度出发，站在对方的立场上考虑问题，尽力帮助解决困难；
能解决的案件尽快解决，不能解决的讲清道理，说明原因，并及时向上级汇报，对于有些信访者的要求不合法或反映的问题与事实不符的，通过耐心细致地解释和说服疏导，使上访群众心服口服。努力把问题和矛盾化解在一线，防止事态向恶性衍变，造成越级信访。，按信访工作“首问责任制”的要求，查处省联社卡中心电话投诉4起、省联社网站投诉1起、办事处投诉1起、区联社电话投诉
12起、群众来信来访3起。对9名责任人做了相应的经济处罚，并责令相关责任人做出深刻书面检查，为全区业务发展营造一个安全稳定的经营环境。对客户举报材料、信访信件的处置做到了专簿登记，有阅批，有查办记录和查处结果。2010年，针对全区农村信用社金融服务工作现状及信访工作现实要求，提议并成立了信访监察室，专司信访监察工作。
二、存在的主要问题和今后努力的方向
回顾一年多来的工作，荣辱得失在心。总结成绩的同时1 2 下一页
2014年终述职述廉报告
民生城市公交公司xxx 各位领导、同志：大家好！
2014年来，我主要在xxxx工作，12月份调动到xxxxx任副书记、副经理，负责xxxxx党支部日常工作。一年来，在局党委领导下和相关部门支持下，与班子成员团结协作，互相配合，在自己分管的工作方面同志辛勤工作的努力与帮助下，积极履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下。
一、加强对新理论知识的学习，认真开党的群众路线教育活动。把“团结、务实、创新、廉洁”作为班子建设要求，不断提高个人党性修养和思想觉悟，努力工作，并以此来带动全体党员、干部职工的思想作风建设。俗话说：打铁先要本身硬，加强班子理论学习，做好各项工作，班子建设是关键，发挥班子的整体功能。努力把握和实践党的路线、方针、政策，不断汲取现代科学知识和社会主义市场经济知识，提高自己的理论素养与实际工作能力。
今年7月份，在一汽公司工作时，按照局党委的群众路线教育实践活动以来，本人严格按照县委、局党委的部署和督导组的各项要求，积极投入到活动中。在深入学习、提高
认识的基础上，通过走访、访谈等形式，共征集20多条建议意见，在此基础上，进行了具体部署安排，下发了开展民主评议党员的通知，要求公司全体党员以饱满的政治热情，认真积极投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动议程在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，对照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。
二、发挥党的堡垒作用，重视党员组织发展工作。根据局党委的总体安排与部署，自己安排布置确定了自己的工作思路与工作重点。为了科学决策和民主决策，发挥集体智慧的力量，对涉及人、财、物等重要事项按层次和要求，实行民主商议，集体决策，使之不偏离正确的轨道和方向。自己也十分重视关心党员的思想情况和政治生活，坚持定期党员组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，党员大会，中层领导干部会议，结合公司改革发展的总体形势，及时分析公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势，牢固树立服务观念，强化服务意识，不断增强工作岗位责任心。今年在一汽公司工作期间，召开全体党员大会多次，专题民主生活会一次，使广大党员领导干部员工能够及时了解公司的新形势、新举措、新变化，统一思想，加强团结。对公司广大员工的思想动态和思想情况，自己也能及时向有关方面的领导和有关部
门反映，对他们关心的焦点问题，也在不同场合，通过正常渠道进行反映，同时积极正面疏导员工思想，树立大局观念，增强整体意识。自己能经常关心入党积极分子的培养人和重点培养对象，定期了解他们的思想情况，工作情况，使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年“七一”前，党支部吸收3名同志入党，为党组织增添了新鲜血液，增强了活力。
三、关心员工生活。今年，针对公司重在服务的工作特点，在公司党委的要求和安排下，在去年底表彰部分了优秀员工的基础上，继续开展了“创优质服务、争当最佳服务能手”的劳动竞赛活动。开展了“金点子”合理化建议活动，激发和调动了广大员工的工作热情和积极性。
为了加强分公司的建设，我们按照公司党委的要求，积极开展了创建活动，九月份，我们对骨干积极分子进行了培训和工作经验交流，通过活动，加强了分公司的基础建设工作。今年，对家有困难的的员工，都积极及时进行了看望与慰问。让他们及时感受到组织的温暖。凝聚了人心，鼓舞了士气，增进了友谊，加强了团结，增强了工作合力。
四、积极采取措施、改进工作作风、做好稳定工作。今年，根据所分管的工作特点，自己都能定期经常下去分别了解部门的工作情况，对部门反映的问题及时掌握，及时协调，
及时予以解决。十一月，根据政府有关部门下发的新的文件精神，我们积极组织相关人员学习宣贯文件精神，本着实事求是，公平、公开、公正的原则。在平时的工作中，要求自己要始终牢固树立全心全意为公司员工服务的思想，重点做好一线驾驶员的各项服务工作，服务要热情再热情，工作要细致再细致，说话要耐心再耐心，不断改进自身的工作作风，增强服务意识，倡导全新的服务理念，热心的服务态度，耐心的服务方式，细心的服务作风的服务承诺。为贯彻公司心系一线、服务一线的工作理念，自己所分管的工作，在部门领导和全体员工的辛勤工作努力下，团结协作，互相帮助，同心同德，克服困难，化解矛盾，破解难题，使自身各项服务管理工作正常有序，得到了公司广大员工和住户居民的认可，在此，对所分管部门和工作的全体员工，以及在工作上对自己帮助与支持的领导和同志们表示深深的感谢！
五、今年12月份到xxxx公司工作，我们班子在要在经理室带领下，组织开展了一系列工作措施，特别是各条线路及驾驶员管理和公交场站建设上，我们公司派人赴宿迁、淮安等对城市公交进行调研，对我县城区主干道以及运营公交线路考察，并积极对上争取。在沭阳创建省卫生、文明城市中，都取得明显效果，产值有了明显提升。每月对全体干部员工、驾驶员开安全例会进行教育，并要求机关人员到一线跟班作业，制定工作计划及制度。及时掌握驾驶员在想什么、
做什么、最关心什么。目前，公司驾驶员责任感明显增强了，精神面貌焕然一新。
六、牢记党的宗旨，勤政廉洁。在党风廉政建设方面，自己能按照局党委及纪委的有关部署要求，在工作中，要求自己严格履行“一岗双责”，结合公司党的群众路线教育实践活动，教育全体党员领导干部，严格按制度办事，管理好所分管工作和事，遵章守纪，干净做事。自己能积极参加局纪委举办的各项警示教育活动，积极贯彻执行各级党风廉政建设的活动与要求，认真学习通读纪委下发的有关文件，理解深刻含义，认真学习公司廉政宣传月刊《廉洁自律月月读》等有关内容，不断增强自省自律意识，秉承清白做人，干事干净的理念，时刻不忘党全心全意为人民服务的宗旨，不断增强自身党性，廉洁勤政。不足之处：随着公司新建设发展，如何用现代管理手段和方式以适应公司管理市场化的发展趋势，如何进一步解放思想，转变员工的思想观念，以人为本，使物业服务管理的各项工作规范化、人性化，还需要自己不断地去学习和探索。
2015年1月9日。
银行领导班子述职报告（共4篇）
人社局领导班子述职述廉报告（共9篇）
国企领导述职述廉报告（共13篇）
烟草领导述职述廉报告（共16篇）
监狱领导述职述廉报告（共18篇）
相关热词搜索： 述职 年终 述廉 领导 银行