“空心村”改造调研工作汇报
历史上，由于农村宅基地流转不畅、村庄建设规划滞后、农民思想观念陈旧等原因，农村沿路建房、外围建房、建新房不拆旧房的现象比较普遍，造成村庄中心产生大量闲置废旧房，形成“空心村”。自2006年开展新农村建设以来，我县以拆旧建新为主要方式，以严格规划管控为主要手段，以实现集约化利用土地为主要目标，大力推进“空心村”改造，每年完成“空心村”破旧房拆迁10万余平方米，农村面貌焕然一新，人居环境明显改善。2013年以来，全县新农村建设点共拆除破旧房屋9.6万余平方米，其中潭丘乡大塘村的拆迁面积达2.5万余平方米，三湖镇付堎戴家村的拆迁面积达1.3万平方米，新建房屋640余栋，“空心村”改造取得初步成效。下面，结合新农村建设工作实际，我就本次调研内容简单谈一些看法，供大家参考。
1.“空心村”改造中如何搞好规划。
一是规划起点要高,要有超前意识，至少10年不落后。二是规划内容要详细,要明确拆迁范围、道路管网、公共用地、建房区域等。三是规划要切合实际，要因村制宜，充分考虑各村经济发展、地理条件、区位优势、资源状况以及今后发展潜力等。四是规划要体现民主性，在编制规划过程中要认真听农民群众的意见。五是规划要维护严肃性，规划一经批准，就要严格实施，新建房屋必须遵照规划施工，杜绝违规乱建现象。
- 12“五好家庭”、“生育文明户”、“好婆媳”、“好妯娌”、“好邻居”、“清洁户”、“信用户”等群众性评比活动，并将评比结果在村文化宣传栏内进行公示，营造良好的舆论氛围，促进村风、民风的好转和文明乡风的形成。
7.村组干部作用如何发挥。
一是选举村组干部组建“空心村”改造理事会，为开展“空心村”改造工作提供组织保障。例如，溧江镇皮家村从7个村民小组内选举了18名德高望重、肯干事、能干事的村组干部组建了“空心村”改造理事会，在日常工作中划分为思想动员、破旧房拆迁、环境卫生整治、房屋审批5个工作组，为“空心村”改造立下了汗马功劳。二是村组干部要做好宣传发动群众的工作，组织群众代表外出参观考察，召集群众代表开会，上门入户做群众思想工作。三是村组干部要以身作则，发挥模范带头作用，发扬大公无私的精神。例如，潭丘乡大塘村在“空心村”改造中，党员干部反复上门入户做群众思想工作，出台了“住房困难的群众优先、有建房需求的群众优先、党员干部一律最后”选择宅基地建房的改造方案，让全村群众在党员干部的模范带动下，主动让出闲置房屋和土地参与到“空心村”改造中来。
1223 2019年“空心村”治理工作领导讲话发言材料
“空心村”是在城市化和工业化进程中，由于农村劳动力转移和农村规划建设滞后等原因形成的村庄居住人口减少、老弱病残人口集中、基础设施破败、土地大量闲置等现象。“空心村”的存在，不仅造成农村土地的严重浪费，影响农村环境卫生和群众生活质量，更成为引发矛盾纠纷、阻碍农村发展的不利因素。在决战决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略的关键时期，推进“空心村”治理是一项利国利民的大事好事。特别是对于肩负筹办举办冬奥会、建设“首都两区”等重大国家战略任务的x而言，加快推进“空心村”治理，对我们完成历史使命、推进农村发展具有重要而深远的意义。
推进“空心村”治理工作开展以来，市委、市政府立足各地区实际，不断完善组织体系，探索有效治理路径，完善政策支持，通过实施六种治理模式，在“空心村”治理搬迁和村民后续发展方面取得了阶段性成效，形成了一定的产业支撑。当然，肯定成绩的同时，我们也应该看到，在实施过程中，部分县区仍然存在思想认识和推进力度不足、手段创新和群众参与度不够等问题。“逆水行舟，不进则退”，如果对此不能及时有效予以解决的话，下一步的工作势必将会遭遇阻力。
从我市实际来看，“空心村”主要集中在坝上地区和坝下偏远山区，治理任务艰巨、情况复杂。相关部门和广大农村工作者须以坚定的政治自觉，以对党和人民负责的态度，拿出更多可行之策和务实之举，推动“空心村”治理在改善农村人居环境、提升群众生产生活水平、促进就业和经济增长等方面发挥出更大作用。
按照省市相关工作部署，x要在明年10月前全面完成“空心村”治理，可谓时间紧、任务重。确保按照时间节点有序推进，需要我们在全面摸清底数的情况下，将高标准高质量的要求落实在工作规划和推进实施的各个环节。无论是宏观思路和具体举措，抑或是工程建设和运行管理，都应在充分体现因地制宜、精益求精工作理念的大原则下，构建标准质量体系，科学高效进行。与此同时，要着眼于解决资金瓶颈这个最大制约因素，不断创新思路举措，积极争取各方支持、加快引进市场主体，在加大政策资金和社会资本参与力度之余，也要做好土地收储和土地指标变现等工作，进一步盘活现有资源，多措并举破除资金难题。
需要注意的是，“空心村”治理不是简单的搬迁整合，不仅涉及农村工作的方方面面，也是x探索欠发达地区可持续发展新路的重要契机。对此，在推进“空心村”治理工作中，要坚持以
x“首都两区”建设为引领，统筹推进农村人居环境改善和生态修复，以生态优势促进产业优势转化，在文化旅游、健康养生、特色农牧等绿色产业方面吸纳更多农民就业、实现产业助力乡村振兴。
“空心村”治理成效如何，取决于工作举措的落实情况，要确保各项工作顺利进行，离不开相关部门和广大农村工作者主动担当尽责。这既需要各部门坚守初心使命，各司其职、密切配合、形成合力，推动工作责任层层落实，也需要建立严格规范的监督考核机制，确保管理台账和责任清单逐一兑现，上下一心把这件利国利民的大事好事办好办实。
近期拆除违法建设工作汇报
发布时间：2011-7-21 18:34:06 点击次数：600
关于2011年以来拆除违法建设工作情况
2011年春节至目前，共开展大型拆除行动10余次，每次组织人数都过百人，在区政府的重视和各部门的不懈努力下，春节至目前拆除违法建设面积达到220处62224.45平方米，其中邾城街拆除7处1730平方米，阳逻街拆除80处29314.15平方米，阳逻开发区拆除105处26340平方米，双柳街拆除21处4400平方米，交通局拆除7处440.3平方米。拆除违法建设面积已超额完成市下达的目标值和挑战值，成效显著。为2011年拆除违法建设工作开启了良好工作局面。一是加大行政强拆力度。对顶风作案、屡劝不听、拒不配合、违法违建的对象依法进行拆除。二是对重点项目建设、周边重点村组进行重点管理，一经发现违建，立即组织查违控违力量进行集中整治。三是加大重点工程拆违清障力度。对阳逻港区拆迁1000亩所在的关上、关下街加大力度，组织30人执法专班，重点清查，不留死角。四是为巩固拆违成果，保证新增违法建设“零增长”，新洲区对学校及重点工程项目周边；
村组城乡结合部预留建设用地和市、区人民政府确定的其他区域实行重点巡查。邾城街、阳逻街、阳逻开发区、双柳街以及所属的国土（规划）所及城管大队节假日不休息，并且值班电话24小时有人接听，出现情况及时向上级反馈群众上访、网上投诉和电话投诉等情况。执法巡查人员按照巡查控管方案规定的时段和责任区域巡查，并做好巡查记录；
发现违法建设及时制止、报告并采取录音、照相或者现场勘验等方式取证。
存在的问题一是各街道在信息报送、案卷报送工作中不够积极主动。二是巡查队伍和巡查机制不是十分健全，控管不到位，导致工作中时有被动。三是“红蓝灯”等投诉问题处置不够及时，新增违法建设监管处置不到位，造成同一问题反复投诉。
关于下步工作思路和打算
为了进一步加强控制和查处违法建设的工作力度，坚决遏制违法用地，违法建设行为，根据《中华人民共和国城乡规划法》和《武汉市控制和查处违法建设办法》（市政府189号令），结合我区实际，下步重点抓好以下专项工作：
一、进一步明确工作职责
（一）区协调办的职责
区协调办主要负责组织指导、协调、监督、检查、考核全区控违查违工作。
1、制定控违查违工作意见、实施方案和考核办法，量化分解各责任单位控违查违工作指标。
2、督促、指导、监督街、镇、场、处和各部门履行控违查违工作职责。
3、做好群众举报、市专班巡查发现、网上投诉、媒体曝光、领导批示的违法建设督办、回复、回告工作。
4、组织、调度、指挥全区大型强拆行动。
5、会同区绩效办对全区控违查违工作实施专项考评和绩效考核。
（二）、各街、镇、场、处的职责
1、制立本辖区控违查违的工作目标和措施。
2、负责对本辖区内单位和居民进行有关法律、法规和政策的宣传教导。
3、负责组织街道土地、城管执法部门和村、组、社区做好巡查发现工作。
4、组织、调度、指挥本辖区的强拆行动。
5、负责处理查处违法建设引发的影响社会稳定等问题。
6、完成区政府下达的控违查违工作任务。
（三）、区城管（执法）局的职责
1、承担相对集中行政处罚权范围内违法建设的查处工作。
2、负责对新增违法建设实施劝阻制止和快速处置。
3、负责对历史存量违法建设的查处工作。
4、负责对群众举报、市、区专班发现、媒体曝光、领导批示的违法建设及时查处工作，并做好回复、回告工作。
5、负责组织实施强制拆除的行政执法。
（四）、区国土（规划）局的职责
1、承担对实行相对集中行政处罚权以外区域的违法建设查处工作。
2、负责查处在建筑楼位放线与规划验收前，未按照建筑工程规划许可证规定建设的违法建设依法组织拆除。
3、负责对建设用地的巡查监管，依法查处乱占滥用土地、违法交易土地行为。
4、对已审批的建设项目，要及时在申请人居住地现场公示，并将审批项目抄送区城管（执法）局和相关街道。
5、及时依法查处在巡查中发现、部门移送、领导督办和群众举报的违法用地行为。对依法给予行政处分或涉嫌犯罪的违法建设当事人，及时移交监察或司法机关处理。
（五）、区水务局的职责
区水务局是堤防管理的主体单位，依照国家法律规定，特别是要加强对重点河堤段违法建设的巡查控管和处置力度，确保完成区政府下达的全年目标任务。
（六）、区交通局的职责
区交通局是公路管理的主体单位，依照国家法律规定，特别是要加强对国道、省道两侧违法建设予以严查控管，做到及时发现、及时拆除，确保完成区政府下达的全年目标任务。
（七）、其他相关部门的职责
区工商局、卫生局、文化局、环境保护局、房产局、供电公司、自来水公司等部门要严格依照审批权限，对违法建设一律不予办理相关手续。
区公安分局、建设局、监察局等部门要结合各自的职责，配合好控制和查处违法建设工作。
二、进一步健全和完善工作机制
（一）、建立日常巡查监管机制
1、各街镇要建立查控违协调办公室、各村（社区）要设立信息员。信息员必须每天对辖区内违建情况进行巡查，村（社区）干部要及时掌握巡查信息、并将搜集的信息及时报街镇查控违协调办。协调办要于当日以书面形式向街镇场处分管领导汇报。
2、各街、镇、场、处要组织以辖区内的国土（规划）管理部门为主、城管（执法）部门参与的巡查专班坚持每天巡查，做好每天信息搜集、汇总，并于当日以书面形式向街镇、处分管领导汇报。
3、实行集中处罚权的
邾城街、阳逻街、阳逻开发区和双柳街每天要将巡查信息及时上网登记，并将收集的信息移送到区城管（执法）局和国土（规划）局。
4、区城管（执法）局和国土（规划）局是拆除违法建设的执法主体。
（二）、强化快速处置机制
1、实行相对集中处罚权的邾城街、阳逻街、阳逻开发区和双柳街在收到辖区国土（规划）和城管部门报送的巡查信息后，应及时组织国土（规划）、城管部门进行鉴别，根据违法建设控管职责，分别将违建情况通报给城管、国土（规划）部门，城管、国土（规划）部门依据《武汉市控制和查处违法建设办法》依法下达执法文书，逾期未自拆的由街道按照《武汉市控制和查处违法建设办法》组织强制拆除，二层以下的必须当日拆除完毕，2层以上的3日拆除完毕。
2、加强跟踪控管，确保控管成效。各街镇、处、各部门要对已责令停工和已被强拆的违法建设户要跟踪监控，看停工的是否复工，看拆除的是否再建，做到露头就打，绝不手软。明确以街道牵头，成立以国土（规划）管理所包片人员为主，村（社区）信息员为辅的专人、专班进行蹲守，防止违法建设死灰复燃和增高长胖。
3、其他街镇是本辖区控制和查处违法建设的责任主体单位，既要承担本辖区违法建设日常巡查、控管，也要组织实施辖区内的快速处置行动，违法建设于3日内拆除完毕。
（三）、建立健全督办考核机制
1、区政府将控制和查处违法建设工作纳入区一级目标绩效考核体系，区查控违协调办公室会同区绩效办每月对实行相对集中处罚权的街镇场处以及各部门严格进行考核，考核结果在新洲电视台公布，切实做到月通报、季小结、年结帐，督促各单位、各部门将日常管理工作落到实处。
2、加大领导批示件、群众信访件、电话举报件和网上投诉件的办理力度，区协调办依照网上投诉信息签发督办单给相关街镇、处和部门，受理单位必须在6日内办结并回复，如确有困难，从受理之日起3日内向区协调办报告并说明原因，经认定同意后由区协调办组织力量依法拆除。
（四）、建立群众举报奖励机制
区查违控违协调办公室和各街镇、处、相关部门都要建立违法建设的举报电话，并在区电视台公布。区政府设立群众举报奖励专项基金。区查违控违协调办对来电举报信息做好记录，及时核查举报内容，经查实认定，举报属实的给予举报人适当奖励（奖励办法另行制定）。
（五）、严格执行行政过错追究机制
各街、镇、处和各部门在控制和查处违法建设绩效考核中存在下列情形之一的，按照下列规定追究责任：
1、一年内累计2次月度绩效考核不达标的，对分管领导予以诫免谈话。
2、一年内累计3次月度绩效考核不达标的，对主要领导、分管领导给予组织处理或者警告处分。
3、一年内累计4次月度绩效考核不达标的，取消单位考核评先资格，对主要领导和分管领导给予警告或者记过处分。
4、区纪检监察部门要加大对干部职工和村干部参与违法买卖土地、进行违法建设的查处力度。
新洲区控制和查处违法建设工作协调办公室
二○一一年三月二十七日
某局局长在农村“空心房”及土坯房整治工作集体约谈时的整改承诺及表态性发言
尊敬的各位领导：
今天上午，县委、县政府对农村“空心房”及土坯房整治工作推进缓慢的乡镇及单位主要领导进行集体约谈，县xx局被列为4个县直（驻县）单位主要领导集体约谈对象。我们深知责任重大、任务艰巨，深刻认识到，这是县委、县政府对我局农村“空心房”及土坯房整治工作的一次警示、一种鞭策、一个期许。对此，我局高度重视，正确面对。
自6月8日全县农村“空心房”及土坯房整治工作调度、县农村“空心房”整治工作指挥部于6月27曰下发《关于进一步明确下一阶段农村“空心房”及土坯房整治任务的通知》的两个多月来，我局虽然做了一些工作，但推进缓慢，至今完成任务为O，拖了全县农村“空心房”及土坯房集中 整治工作的后退，性质很严重，影响很不好，教训很深刻。暴露出我局在抓重点工作管理方面的重大漏洞，农村“空心房”及土坯房整治工作的突出问题。xx镇xx村，经济基础薄弱、社会发展滞后，贫困内生动力不足是问题的根本原因，但主要原因还在于主观方面，在于工作落实不到位。对基础工作准备不够，基层干部攻坚能力不足，以致推进缓慢。对此，我们深感工作被动，在此深刻检讨。
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下一步，我局将紧扣这次集体约谈精神和县委、县政府进一步加快我县农村“空心房”及土坯房集中整治，确保10月中下旬完成市级验收的相关要求，始终坚持问题导向，认真研究并扎实落实各项整治办法和措施，化危为机，勇探新路，迎头赶上。
1、打赢打好“空心房”整治攻坚战是打赢脱贫攻坚战的基础，没有任何疑虑，容不得一丝松懈。要在思想认识上再提升，进一步加大攻坚力量，以更加饱满的热情、更加务实的作风，齐心协力把这件好事做好，做到应拆尽拆。
2、落实落细工作举措，倒排时间，坚持目标、问题和标准导向，沉下心、扑下身，想方设法攻坚克难，以严要求、高标准推进“空心房”拆除、平整等各项工作，确保验收一次性过关。
3、加大拆除工作力度，充分利用中秋节外出人员返乡过节的有利时机，工作一边倒，加快拆除进度，抓紧申报验收，确保在规定的时间内全面完成农村“空心房”整治任务。未在时间节点内完成任务的干部职工，将从严问责。
2018年9月5日
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※※实心粘土砖厂拆除工作汇报
※※在这次实心粘土砖厂拆除治理工作中，紧紧围绕区委、区政府的部署要求，坚持从深化认识入手，严格落实属地治理责任制和街道两委成员包社区制度，强化领导，明确责任，落实措施，拆除治理工作取得了阶段性成果。截止目前，全街道24座砖厂已彻底拆除的1家，已拆除砖机的22家，另外2家业主系回民，通过做艰苦细致的思想工作已签定拆除协议，11月17日前完成拆除。现将工作情况简要汇报如下：
一、强化舆论宣传，营造浓厚氛围。通过宣传车巡回宣传、印发宣传材料、下发通知等多种形式，达到“五个到户”，即粘土砖厂毁坏耕地、污染环境的危害宣传到户，国家土地和环境保护政策宣传到户，十六届五中全会关于建设资源节约型、环境友好型社会的重大决策宣传到户，区委、区政府取缔粘土砖厂的决策部署宣传到户，街道党工委、办事处贯彻落实区委、区政府决策的决心和措施宣传到户。提高了广大干部群众特别是砖厂业主“两个认识”，即取缔粘土砖厂是落实科学发展观、建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措的认识，自觉执行区委、区政府取缔粘土砖厂的决策是顾全大局、造福子孙后代、为罗庄更快更好地发展做贡献的认识。通过广泛宣传，统一了思想，深化了认识，营造了浓厚氛围，为这次砖厂拆除工作打下了坚实的思想基础。
二、坚持工作下移，严格落实责任。一是实行属地治理责任制。在哪个社区地盘上的砖厂，由哪个社区负责拆除，办事处建立了砖厂拆除销号制度，对治理情况实行一天一调度，一天一通报，拆除一个，销号一个，完不成任务的，由党工委、办事处主要负责同志调度社区支部书记、居委会主任，增强了社区干部的压力感、紧迫感。二是实行街道两委成员包社区制度。针对全街道砖厂分布比较分散的实际，以党总支为单位划分了四个区域，街道两委成员分成四个督导组，书记层包组，其他两委成员包点，督促指导各社区开展砖厂拆除工作，并规定督导组“三个不准撤”，即砖厂没有彻底拆除不准撤，拆除后业主思想不稳定不准撤，出现问题解决不好不准撤。
三、坚持依法行政，严细工作措施。一是集中行动与分散治理相结合。开展治理活动以来，先后组织集中治理行动5次，其中与区执法局、土地分局等部门联合行动2次，办事处自行组织集中行动3次，取得了24家砖厂全部断电、绝大多数拆除砖机的阶段性成果。二是先易后难，各个击破。对业主认识较好、比较配合的，由社区动员自行拆除，对个别钉子户，集中人员、集中力量，逐户落实措施，进行强制拆除。应该说，在这次砖厂治理工作中，通过做深入细致的思想工作，多数业主都能够积极配合，主动自行拆除，但也有
四、五家业主认识不足，看不清形势，千方百计阻挠执法行动，对这样的砖厂，办事处通过集中行动，采取强制措施进行了拆除。三是搞好巡查，确保实效。我们按照区委、区政府的要求，在各砖厂彻底拆除砖机的前提下，与业主签定了拆除保证书，并收取一定数量的保证金，要求各业主按照保证书规定期限于11月10日前自行拆除窑室和烟囱。为防止业主私自安装砖机生产，确保不出现反弹，我们要求有关社区安排专人对砖厂进行24小时监控，同时，办事处建委成立了专门巡查小组，配备车辆，不间断地到各砖厂进行巡查，一旦发现私自安装砖机生产的，立即强行拆除，确保了拆除工作的成效。
二○○五年十一月七日
聂荣县干部职工周转房和
廉租房建设情况汇报
尊敬的王瑞田组长，工作组一行各位领导、同志们：
此次，以王瑞田组长带队的工作组，莅临聂荣县检查指导“两房”建设工作，充分体现了上级党委、政府对我县“两房”建设工作的高度重视和对城镇最低收入家庭及党政机关、事业单位干部职工的亲切关怀。在此，我谨代表中共聂荣县委、县人大、县人民政府和全县3万多各族人民向工作组一行的到来表示热烈的欢迎！并向长期以来关心、支持聂荣“两房”建设的各位领导表示衷心的感谢！下面，我就聂荣县“两房”建设情况向各位领导作简要汇报。
一、聂荣县基本情况
聂荣县位于那曲地区中北部，地处东经9149′-93°45′，北纬3041′-3246′。东连比如县、巴青县，南邻那曲县，西接安多县，北与青海省杂多县接壤，距藏北重镇那曲90公里。平均海拔4700米左右，国土面积2.14万平方公里，其中可利用面积1.85万平方公里。由于高寒缺氧，全县没有农业、林业，生态环境十分脆弱，产业结构单一，是一个纯牧业县。据2008年统计，全县国民生产总值24065.43万元，可比价增长速度为6.40%。年地方财政收入为330万元，牧民人均收入为2468元。全县下辖9乡1 镇、142个村（居）委会、664个自然村，8219户32986人，其中牧业人口30888人，截止今年5月份，我县总编制745名， 1 °°°
其中行政编制336名，政法专项编制51名，事业编制409名，机关后勤服务中心编制37名，现共有各类干部职工791名。
二、“两房”建设情况
近几年来，随着国家投入力度的不断加大，在神华集团的无私援助和区、地有关部门的大力支持下，我县的干部职工周转房和廉租房建设力度不断得到加强，干部职工的住房条件得以进一步改善，同时在一定程度上缓解了城镇低收入家庭住房难的问题。为了管好、用好“两房”建设项目资金，实施好“两房”建设项目，充分发挥项目效益。县委、政府立足县情，多措并举，强化管理，加大监督，切实把“两房”建设各项工作落到实处。
（一）“两房”建设中采取的主要措施。一是加强领导，落实责任。成立了以县委常委、政府副县长为组长，主管项目的副县长为副组长，国土、发改、民政、政府办等部门负责人为成员的“两房”建设和管理领导小组，并下设办公室，进一步加强了领导，明确了责任。二是加强监督管理。对工程项目实行严格管理，层层把关、层层落实责任。严格落实工程建设“五制”，切实加强项目建设全过程的监管。三是“两房”建设工程实行“阳光操作”，把强化领导责任制、项目法人制、项目合同制、招投标制、监理制等“五制”贯穿于项目建设始终，用制度来规范管理，切实做到了保质、保量、公开、透明。四是把生态环境保护纳入项目规划、招
标、建设、验收内容，切实做到项目实施到哪里，环评跟到哪里。五是严格项目资金的管理。在项目资金管理中，严格按照“资金随着项目走”的原则，按照专款专用、专帐核算、专人管理的要求，项目资金由地区相关部门和县财政局进行统一管理，实行项目法人“一支笔”签字制度，有效的杜绝了项目资金的挪用、截留、挤占等现象。六是采取有效措施杜绝了拖欠民工工资现象。采取了资金按进度和程序审批拨付、对民工登记造册、签定合同及要求施工单位缴纳民工工资抵押金等措施，预防和避免了民工工资的拖欠。
（二）县、乡干部职工周转房建设情况。2007年我县县乡职工周转房工程总投资576.01万元（那发改投资【2007】55号），其中建筑工程费、质检费、监理费566.75万元、设计费9.26万元。一是尼玛乡新建6套，合同价为35.08万元，主房建筑面积287.1平方米，占地面积473.19平方米；
二是县人民医院新建6套，合同价为40.72万元，主房建筑面积287.1平方米，占地面积473.19平方米；
三是县人民政府新建30套，合同价为196.93万元，主房建筑面积1435.5平方米，占地面积2365.95平方米；
四是维修13栋68套(含单间、套间)，合同价为250.51万元，维修13栋主房建筑面积3715.424平方米，占地面积6871.079平方米；
五是色庆乡、白雄乡维修12套(含单间、套间),合同价为18.18万元，维修主房建筑面积551.1平方米，占地面积551.1平方米。以上项目合同总价为541.42万元。由于在施工过程中，
产生了拆迁费、挖方费共计64万元，所以修建2007年职工周转房总计投资：605.42万元，其中国家到位资金561万元，县财政配套了缺口资金44.42万元，同时为进一步改善干部职工的住房条件，由神华集团投资220万元，修建了挡土墙、护栏及路面平整等配套设施，该工程即将交户使用。目前，县城干部职工周转房由县政府办统一管理，乡（镇）干部职工周转房由各乡（镇）政府统一管理，同时正在建立健全《干部职工周转房租金管理办法》和《干部职工周转房管理办法》，全县的干部职工周转房租金将由县财政局统一收缴。
（三）聂荣县廉租住房工程建设情况。廉租房建设项目是我县的一个重大“民生工程”，是响应中央扩大内需、保增长、保民生、保稳定政策的工程。县委、政府高度重视，严格按照《关于聂荣县廉租住房工程项目法人和招标方案等事宜的批复》（那地项管办„2009‟39号）文件精神，强化措施，狠抓落实，扎实推进聂荣县廉租房建设。该工程由那曲地区建筑勘察设计院设计，西藏福生建筑安装工程有限公司承建，西藏宏泰事务所监理。该工程位于聂荣县武警中队南方，廉租房工程合同价402.08万元，建设套数50套，建筑面积3062.5平方米，占地面积2485.2平方米，县财政配套廉租房缺口资金预计188370元。于今年6月16日开工建设，有望在10月20日竣工。该项目严格实行项目法人制、招投标制、监理制、合同管理制等五项制度，截止目前，该工程到位资金320万元，已完成总工程量的50%，工程质量
由西藏宏泰工程事务所监理，县相关领导和县发改委经常检查、监督工程进度和工程质量，协调相关事宜。其操作规范、设计要求、安全措施、基建程序等方面都严格按照施工图纸和合同执行。
三、存在的问题及下一步应对措施
虽然在上级部门的大力支持下和神华集团的无私援助下，我县的“两房”建设取得了一些成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是2001年至2007年，我县累计建设干部职工周转房443套(含乡政权建设周转房、乡小学职工周转房)。其中：县城2005年总投资270万元修建30套(藏发改投资[2005]124号)；
2006年县城投资181万元修建29套；
2007年投资561万元(藏发改投资[2007]21号)，在县城投资446万元新建30套和维修68套；
尼玛乡投资35.08万元新建6套，县人民医院投资40.716万元新建6套，色庆乡、白雄乡投资18.1755万元维修12套(含单间、套间)。目前随着干部职工队伍的不断壮大，我县干部职工周转房出现缺口，按正常编制周转房缺口302套，除去双职工86套，实际缺口216套。造成我县干部职工周转房不能满足需求的主要原因是：①每年新分人员、乡镇公务员、转业军人安臵到我县工作人数较多。②随着社会不断的发展，为了适应社会发展的需求，我县逐渐完善职能机构从而增加了编制及工作人员。③原60-80年代修建的住房由于年久失修，房屋破烂不堪或成为危房不能入住。④我县双职工县乡、乡乡两地分居使住房需求量增加。二是由于我县的住房保障对象较多，
现有的50户廉租房无法满足住房保障对象的需求。三是由于我县高寒缺氧，冬季持续时间长，干部取暖问题仍存在较大困难。四是我县地域辽阔，各乡（镇）居住较分散，且路况较差，导致建房成本过高，国家投资远不能满足实际需求。五是由于我县特殊的地理、气候原因，对周转房损坏较大，产生的维修费用较多，但我县经济基础差、底子薄，无力承担较多的维修费用。
针对以上存在的问题，在下一步工作中，我县将继续深入贯彻区、地两级经济工作会议和项目工作会议精神，认真吸取以往工作中的经验教训，发扬长处，找准问题，克服不足，进一步强化措施，狠抓各项工作落实。一是进一步加强组织领导，明确目标任务，将任务层层分解落实到具体单位、具体人头；
二是积极与上级业务部门和神华集团沟通协调，争取更多的“两房”建设资金；
三是完善和健全项目后续管理制度，加强对已实施项目的后续管理，使其发挥出应有的效益；
四是继续加强项目资金的管理，实行“一支笔”签字制度，确保项目资金安全；
五是继续完善和充实我县干部职工周转房租金的管理办法。
最后请工作组各位领导向上级相关部门反映，加大对我县“两房”建设力度，切实解决办公用房、职工周转房的维修资金。
请工作组各位领导批评指正。以上汇报如有不妥之处，
聂荣县人民政府
二00九年八月七日
2011年新市镇党建工作总结
2011年新市镇党建工作紧紧围绕“强化基层党建、健全科学机制、深化干部作风”的思路，全面强化基层党建工作，为移民迁建提供坚强的政治保证。
一、两项活动，切实强化基层党建。一是认真开展“三分类三升级”星级创评活动”，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。全镇两个社区、27个村党支部按照“团结协作星、队伍建设星、高效运行星、推动发展星（助推迁建星）、促进和谐星（移民村、非移民村）、群众满意星”六星考核标准对自身进行量化打分，由村（社区）党组织申报，镇党委审查核定的程序，评出先进党组织5个、一般党组织19个、后进党组织5个。本着“一类组织上水平、二类组织上台阶、三类组织”换面貌的工作要求，各村（社区）党组织量身制定出《星级创评升级转化方案》，将工作细化、量化、硬化，明确目标任务，突出班子建设和党员干部队伍建设重点，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现时，镇领导分别联系3-4个党支部，对一般党支部和后进党支部分别落实一名党委委员和一名中层干部帮扶，促进各基层党组织提档升级。二是奋力推进“创先争优”活动，切实发挥党员干部先锋模范作用。积极引导全镇党员干部围绕中心创先争优，通过开展重温入党誓词、再学中国党史、亮身份、唱红歌、写征文、选树典型等大活动，全力营造立足岗位创先进、履职尽责争优秀的良好氛围。在今年创先争优征文中，我镇两名同志也分别取得了一等奖、二等奖的荣誉。在“七一”前夕，集中表彰宣传了一批先进基层党组织、优秀共产党员，进一步激发基层党组织和党
员创先进、争优秀的巨大热情。同时，各窗口和服务行业开展了创先争优活动，努力把创先争优活动办成群众满意工程。
二、以“文建明工作法”学习推广为重点，建立健全科学机制。紧扣加强镇党委科学化建设主题，进一步完善镇工作运行、干部管理、服务群众、全员教育和公共服务五大机制，锻造一支“文建明式”的优秀基层干部队伍。严格按照《新市镇党委政府机关规章制度》开展工作，有力促进全镇工作效率提质增效。将“三二”工作法切实融入工作，结合本镇实际，科学划分工作部门，打破事业、公务员身份，统筹安排。为“六大办三中心”，即：党政办、移民办、经济发展办、综治维稳信访办（移民信访接待中心）、群众工作办、安全城管办、农村经济技术服务中心、社会事务服务中心、计划生育服务中心。
根据干部各有所长的特点，打破公务员、事业编制，把干部放在了最为合适的位置，切实发挥她们的才能。目前，全镇公务员、事业干部、大学生村官、顶岗干部、移民抽调干部110名，其中95岗名同志被安排在移民办，余下的15名同志相应地分到各个办公室及服务中心，承担着全镇各个版块工作。每一名同志一岗多责，工作量的增长却没有磨灭每一位干部昂扬的斗志，依然以饱满的热情努力工作。
三、以学习型党组织建设为抓手，在实际行动中深化干部作风。一是以开展建立学习型党组织为抓手，提高干部思想意识。采取集中培训、主题教育、专家辅导、领导讲学等多种形式，定
期自与不定期相结合、集中学与自学相结合，利用远程教育、网络平台、手机、专栏等形式，开展党性教育、反 腐倡廉教育、“十二五”规划等理论知识，以及公务礼仪修养、思想解压等课程的学习，使全镇干部在面对移民迁建纷繁复杂、困难重重、压力空前巨大的面前，能像雄鹰一样，有着坚毅、超凡的消化力、敏锐的洞察力、超强的适应力、负重前行，攻坚克难，迎接新机遇，接受新挑战，促进新发展。二是以开展“四个一线”为抓手，切实转变作风。与“挂、包、帮”活动相结合，将问题解决在一线、感情融合在一线、干部考评在一线、形象树立在一线。同时，切实贯彻落实各项强农惠农政策。坚持经常性检查与专项检查相结合，把对农民的补贴资金、农田水利等农业农村基础设施建设投入、农村社会事业投入作为检查重点，切实将各项强农惠农政策落到实处。
2011年，我镇圆满完成了党委换届选举工作。以换届为契机建选好配强乡镇党委班子，以文建明工作法为重点，建立健全了镇党委科学运行机制。加强大学生村干部选育管理，切实让大学生村干部得到多岗锻炼。加强了干部培训力度，全镇29名党支部书记、以及4名大学生村官等到市、县培训中心参加培训。积极开展党内帮扶活动，在7.28暴雨灾害以及近期旱灾严重的时期，对贫困党员、老党员开展进行了走访慰问，发放慰问金2万余元，进一步增强党员的归宿感、自豪感、成就感和幸福感。
在下一步的工作中，我们将重点以学习推广文建明工作法为重点，进一步完善科学机制，促进各项工作提速增效；
以“三分类三升级”星级创评活动为抓手，切实发挥基层党组织的战斗堡
垒作用；
以创先争优活动为契机，建立的模范带头干部队伍，切实推进全镇各项工作的开展。
两委工作汇报发言
各位领导、同志们:
大家好!首先感谢领导给我这次发言的机会。下面我就XX年的工作向大家汇报一下,不对的地方敬请批评指正。
XX年是极不平凡的一年,在办事处,社区的坚强领导下,我村顺利完成了两委班子换届,各项惠农政策的落实,创先争优活动的开展,具体如下:
1、两委班子顺利换届。自3月份开始,严格按照办事处的统一安排,依次推选成立了选举委员会,进行了选民登记,召开了选举动员大会。首先通过“两推一选”的方式选出了我村的党支部班子,其后通过海选的方式产生了村委会班子。选举过程中,严格遵循“公平、公正、公开”的原则,充分实现民意。现今,两委班子和谐稳定,工作效率明显提升。
2、基层党建工作和创先争优活动的开展。自新班子上任以来,坚持每月开展民主议政日活动,村里的大事,开支收入都拿到会议上去公开,做到了财务、政务和党务公开透明,赢得了群众的信任,树立了村干部清正廉洁的光辉形象,树立了良好的村风。全村党员积极学习关于“创先争优”的文件和材料,树立了“争创先进党支部,争当优秀共产党员”的目标,激发了全体党员和班子的工作热情,全力以赴的为群众办实事,办好事。
3、各项惠农政策的落实。7月份,完成了玉米棉花直补面积的丈量;9月份,完成了小麦良种的发放;12月份,完成了小麦直补面积的落实,新型农村合作医疗款的收取,新型农村养老保险的宣传发动,农村治安保险的落实。在广大党员群众的监督下,采取了得力的措施,各项惠农政策顺利实施,未出现虚报,漏报现象。
4、计划生育等工作。计划生育是我国的基本国策,也是一票否决的工作,我村积极配合办事处专职干部搞好计划生育政策的宣传,改变群众生育观念,树立婚育新风,督促本村育龄妇女到站查体,从源头上杜绝计划外生育现象发生,XX年,我村未发生计划外生育现象。
以上4点,是我村两委班子在办事处、社区的坚强领导下,完成的几项重点工作。
篇1：团支部工作汇报演讲稿 团支部工作汇报演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是来自2011级电气自动化专业的xxx。首先我感到非常的荣幸，能站在这里代表3110401-402团支部汇报我们这两年以来的工作。下面我将从以下几个方面来汇报一下我团支部的工作：
一、团支部简介
二、团支部组织建设
（一） 班子建设
（二）制度建设
（三）思想建设
（四）推优工作
三、团支部日常工作
（一）团日活动
（二）志愿者活动
（三）心理活动
（四）体育活动
四、团支部荣誉
（一）团支部荣誉
（二）团支部成员荣誉
（三）良好的团风，严明的纪律
五、辅导员寄语
六、结合实际，展望未来
一、团支部简介
我们3110401-402团支部是一个激情飞扬、充满活力、举手投足间都能流露出友爱自信的团体。我团支部在系领导、团委老师的带领下，在全体同学的共同努力下，一步一个脚印，共同努力、共同成长，无论是在思想政治修养，班风建设，还是实践活动等方面，都有优秀的表现。这张照片就是咱们系组织素质拓展中照的。
二、团支部建设
（一） 班子建设
（二）制度建设
（三）思想建设
（四）推优工作 我团支部成员有团支书：王波、贾学斌，宣传委员：周文辉、李浩，组织委员：陈轩、冯少俊。
1、按时参加学院团总支老师召开的会议
2、严格按学院团总支要求行事
3、及时递交活动计划和总结
4、分工明确，合作默契
5、积极配合辅导员完成优良学风建设
6、奖惩有度
俗话说没有规矩不成方圆，没有好的制度怎么带领同学组织活动
1、积极开展学院组织的团日活动
2、定期在班会上进行《团章》教育
3、努力在班级中形成良好的学风
4、经常组织班级体育活动对抗赛
目标：建设成学习型、发展综合型团支部 （加强团知识的学习，不断深化思想认识。我们时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心，使自身素质提高了很多。加强思想素质的学习，引导大学生弘扬爱国主义精神，以服务为核心，以诚实守信为重点，强化社会公德和职业道德教育，帮助集体成员追求更高的思想道德目标。我们团支部还时常地组织团员学《团章》、学先进，从而保持每一位共青团员先进性。）
所有同学都递交了入党申请书
18名同学顺利从党校毕业,成为光荣的入党积极分子 12名同学被评为优秀团员 7名优秀团员成为预备党员 4名发展为正式党员
（组织广大团员认真努力地学习科学发展观，积极响应党团的号
召，不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。我团支部所有同学都递交了入党申请书，18名同学顺利从党校毕业,成为光荣的入党积极分子，正式党员。他们热爱祖国，拥护党的领导，同时，还引导我们团支部全体团员树立正确的世界观、人生观和价值观。）
三、团支部日常工作
（一）团日活动
（二）志愿者活动
（三）心理活动
（四）体育活动 我们团支部本着“立足同学、服务同学”的宗旨，紧紧围绕院、
系团委积极开展各项有利于同学们健康发展的活动。同学们积极参加院系组织的各项活动，每次活动班委团支部都会做充分的动员，同学们也都很踊跃的参加。
积极参加志愿者活动，在班级内树立“团结、友爱、互助、进步”
的良好风气。将专业知识与志愿活动结合，树立“团结、友爱、互助、进步”的良好风气才能开展的更有内容，更富意义的活动。
心里活动：我们每学期初末都会开展“心里活动”主题团课，让
大家面对面的交流，我们以更生动活泼的形式开展，其中有团知识问答、有奖竞猜、自我总结反省等。
体育活动：为了使我班同学课外活动时间更加丰富多彩，我专业举行了篮球赛，乒乓球、排球、羽毛球赛等。与学院其他团支部联合开展篮球赛、男子足球赛 。。。。。。
四、团支部荣誉
（一）团支部荣誉
（二）团支部成员荣誉
（三）良好的团风，严明的纪律
（一）团支部集体荣誉：
1、2011-2012学年第二学期获得优秀班集体荣誉称号；
2、2012-2013学年第一学期获得系级大合唱比赛第一名；
3、2012-2013学年第一学期获得系级6s卫生评比活动“先进班集体”荣誉称号；
4、“维护志愿者林”自主团日活动被评为2011-2012学年第二学期院级优秀团日活动；
5、“我的中国梦”自主团日活动被评为2012-2013学年第一学期院级精品团课；
6、“感恩老师，让心灵飘香”自主团日活动被评为2012年度“我的团日，我做主”河北省大中专院校校自主团日活动“优秀团日奖” ；
（二）团支部成员荣誉：
冯化雷：2013年“康泰杯”秦皇岛市高校51组单片机应用设计大赛一等奖；
杨金坤：“燕泰纳米杯”第六届大学生科技文化节 第三届电工电子大赛大二组一等奖；
张雪松、杨金坤：2012年“康泰杯”秦皇岛市单片机应用设计大赛二等奖；
王波、张涛：2012年8月参加全国文化系列活动之感恩书信大赛 《以感恩知名温暖心灵》河北赛区二等奖；
刘东昱：2011年度秦皇岛“新生杯”高校羽毛球联赛道德风尚奖；
2012年度秦皇岛羽毛球精英联赛第六名；
韩世钰、廉兴、胡安琪、毕瑞迪、刘东昱:2013年度秦皇岛“职院杯” 总冠军。
（此外，我团支部多名同学积极参与足球运动，并代表机电系与
其八个系进行比赛，更为机电系夺得：秦皇岛2013-2014年度“职院杯”总冠军） ? ? ? ? 讲正气、讲团结 人人积极、个个争先 秩序井然、遵纪守法 热情友爱、互帮互助
无一例违法乱纪的现象发生 然而，我们深知，这些荣誉，都已成为过去式；
绝不能够仅仅满足于眼前的小小成就；
因为，想要赢得更多的成功，这些，还远远不够, 作为学长的我们接下来要做的还有更多~~~篇2：优秀团支部工作汇报演讲稿 团支部工作汇报演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是来自2009级电子商务1班的赵婉婉。首先我感到非常的荣幸，能站在这里汇报我一年以来的工作。下面我将代表我班团支部进行工作总结报告，如有不足之处请各位领导批评指正。我班团支部成员有团支书赵婉婉，宣传委员翟玲领，组织委员胡贞贞。下面我将从以下几个方面来汇报一下我班团支部一年以来的工作
一、组织建设方面
二、思想政治教育建设方面
三、主题团日活动方面
四、团员管理及服务方面
五、社会实践及志愿者服务方面
六、结合实际，展望未来
一、组织建设方面
我们2009级电子商务1班团支部是一个激情飞扬、充满活力、举手投足间都能流露出友爱和自信的团体。我班团支部在系领导、团委老师的带领下，在全体同学的共同努力下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力、共同成长，无论是在思想政治修养，班风建设，还是实践活动等方面，都有优秀的表现。我们团支部还时常地组织团员学《团章》、学先进，从而保持每一位共青团员先进性。
二、思想政治教育方面 加强党团知识的学习，不断深化思想认识。我们时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心，使自身素质提高了很多。
加强思想素质的学习，引导大学生弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，强化社会公德和职业道德教育，帮助集体成员追求更高的思想道德目标。
组织广大团员认真努力地学习科学发展观，积极响应党团的号召，不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。我们班有5名同学参加了入党积极分子考试和20多名同学向党组织递交了入党申请书。
我们班团员热爱祖国，拥护党的领导，同时，团支部成员还引导全体团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、团员管理及服务
我们班现有学生52人，全部都是团员。班委会和团支部作为班级的领导核心，分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序，班委之间密切配合，组织各种有意义的活动。班委会、团支部组织健全，领导有力，班级制度完善，工作扎实有效。同学之间和睦相处，诚实守信、团结互助的良好班风，让这个集体里的每一个人都感受到兄弟姐妹般的亲情，也得到了良师益友般的鼓励。
我们团支部本着“立足同学、服务同学”的宗旨，紧紧围绕院、系团委积极开展各项有利于同学们健康发展的活动。同学们积极参加院系组织的各项活动，每次活动班委团支部都会做充分的动员，同学们也都很踊跃的参加。
四、主题团日活动方面
我们团支部本着“立足同学、服务同学”的宗旨，紧紧围绕院、系团委积极开展各项有利于同学们健康发展的活动。同学们积极参加院系组织的各项活动，每次活动班委团支部都会做充分的动员，同学们也都很踊跃的参加。
宿舍内务整理虽然我们没有军训，但是我们却时刻高标准要求自己
值中秋十一双节放假之际大部分同学都回家了只有少部分在校，大家聚在一起欢庆国庆，和乐融融。我班团支部开展了“学习我争先”活动，同学们积极响应，与老师形成良好的互动。
我班团支部积极响应系里号召， 创办了以“10.24”为主题的板报，并在班里发起向“10.24”英雄集体学习的倡议书。
宿舍文化青春互动，激情无限同学们尽情展现自我风采 为了使我班同学课外活动时间更加丰富多彩，我们班里举行了羽毛球比赛。
我们团支部成员与其他班委配合组织了班里的元旦晚会，鼓励同学们积极参与，增进了同学们之间的友谊，使班级更加团结友爱；
班主任也和我们一起欢庆元旦并与我班同学合影留念。
为活跃班级气氛，我班团支部举办了以“青春舞曲”为主题的团日活动。同学们积极参与，热情高涨！
我班团支部举办了以“我们的纪念”为主题的活动，并合影留念来纪念我们大一美好的生活。
我班团支部举办了以“我与潍职共精彩”为主题的活动。同学们一起互动，活动气氛十分热烈。
开展了以“知荣辱 明是非 强素质 促发展”为主题的活动 创办了以“八荣八耻”为主题的板报
我们团支部积极响应系部举行的“玉树，我们为你默哀，为你祈福”活动，组织同学集体默哀三分钟，纪念在玉树地震中遇难的同胞和抗震救灾殉职的英雄们。
为了积极营造和谐向上的读书氛围，激发全班团员读书的热情，在 “世界读书日”期间，我们团支部向我班发出主题为“倡导阅读经典 共建书香班级”读书日活动。号召大家记住读书日，记住阅读是成长的基石，阅读是精彩人生的开始。
我班参加系里“红色歌曲”合唱比赛并取得了第一名的好成绩。
五、社会实践及志愿者服务方面
积极参加社会实践活动，在班级内树立崇尚科学、崇尚实践的良好风气。在这个充满竞争的当今社会，仅仅掌握书本还是不够的，所以我们在立足课本知识的同时，也放眼校园之外，在节假日及课余时间走上街头，积极参加各种社会实践活动。有的亲自走进商场超市，亲身经历一下挣钱的不易，有的去餐厅当服务员，见识各种不同的人??经过校园外的磨练，同学们增长了见识，丰富了阅历。
志愿者日来临之际，积极响应院系号召，开展了“爱护张面河，共建绿色环保服务”活动。
环境保护日，我们一起去风筝广场开展“志愿者服务”活动
六、结合实际，展望未来
回顾这一学期，各项工作开展的都很顺利，我班的团组织活动也取得优异的成绩，尽管我们在做好本职工作上付出了努力，也取得了一些成绩。但成功中难免有不足之处，在工作上我们发现了一些问题，有许多地方急需改进，例如开展大型活动经验相对不足，与学院政策的结合稍有欠缺等等。对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以改进和完善。在以后的学习生活中，我们将继续努力，提高素质，增长才干，为班级的发展进步做出自己应有贡献。
以上是我班团支部的工作总结报告，如有不足之处请领导批评指正！谢谢！ 2009级电子商务一班团支部篇3：团委工作报告(团委书记发言稿) 各位领导、广大青年朋友们：
大家中午好。今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动94周年，表彰一批在我院团委工作中的先进集体和先进个人，这是全院广大团员青年政治生活中的一件大事。在此，我代表学院团委向一直关心、关怀共青团工作的各位领导表示衷心的感谢！向今天受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。
过去的一年里，我院共青团始终坚持党的正确方向，以加强青年团员的思想政治教育为核心，以拓展、提高青年团员的全面素质为主线，以培养青年团员的创新精神和实践能力为重点，不断深化共青团工作的新领域、新方法、新思路。下面我将从以下四方面对我院团委过去一年的工作做一个总结：
一、党建带团建，加强基层团组织建设
党建带团建工作，是党、团建设中一项十分重要的基础性工程，也是一项巨大的系统工程。xx学院团委以学生党建为龙头，建立健全领导体制，完善工作机制，辨明是非，高举党旗，凝聚学生，充分发挥学生党员的先锋模范作用，推动校风、学风的进一步好转，带动和促进学生的全面发展。同时，积极响应校团委的精神，加强团委建设，将工作开展到各个团支部。
1、加强组织建设，推进青年团员的发展
我院从基层团支部做起，狠抓常规工作。认真组织各支部的团组织生活，鼓励各支部根据自身情况及特色，自己策划团员们想要的有意义的团组织生活，以丰富广大团员们的课余生活和增进团员之间的感情。同时为了加强团员干部之间的协作能力和团结力度，提高团组织的向心作用，我院定期开展团支书交流会，以增进各支部间的凝聚力，同时也可以让各支部相互学习，取长补短。
2、做好青马培训，培养学生素质
我院团委于2012年11月举办了xx学院第三期大学生青年马克思主义者培训学校，对学院2011级、2012级各团支部委员、院团委学生会所有学生干部以及团委下属的组、宣部全体成员，共计131名同学进行了培训。
本次培训班共开设3堂理论课，分别为“学生团队的建设与领导”、“共青团的基本知识”、“如何当好一名学生干部”，以及一次素质拓展和各小组自选题目的一次实践活动。所有课程结束后，学员们在一起进行讨论、交流，加深本次学习的印象，并上交了青马心得。最终通过考勤和心得评比，共评选出15名青马学习优秀学员。
3、规范“推优入党”，做到公平公正公开
向学生党支部推荐优秀团员作为党员发展对象，为党组织输送新鲜血液，积极的将优秀团员向党组织推荐是我院团委的一项重要工作。我院团委一贯坚持“成熟一个，推荐一个”的原则，以基层团支部为基础，针对不同年级的特点，突出发展重点，坚持标准，保证质量，有计划地进行推优入党的相关工作。
在推优程序上，我院坚持团内民主的原则，切实完成各项工作步骤。团支部委员会进行初步推选后召开推优入党大会，整个支部对推优人选进行评议。各支部的会议团委都会派组织部的同学参加，以保证每次会议的公正性。最后团支部报团委组织部审核后进行推荐。
二、丰富的第二课堂，突显专业特色 我院共有四个专业，各专业各具特色。同时针对我院部分对专业认识不深，就业前景不明了的学生，我院团委充分结合我院专业特色专门组织学院生物讲堂，邀请校友及学院老师从不同专业、不同角度为学生答疑解惑，提高学生对专业的兴趣，加强学生对学好自己专业的信心。此外，成功举办策划、总结、通讯稿培训，ppt培训，办公软件培训等活动，在增强学生干部自身素质的同时，也提高了学生干部的工作能力。
本学年我院团委主要以学习经验交流会、考研交流会、专业学习经验分享会、英语
四、六级培训为主体，邀请在某些方面学习成绩特别优秀的同学来分享自己的学习方法和经验，并现场解答疑难问题。同时，以晨读活动、好书推荐为辅助，以青春领航员、生物微访谈、西华好青年为典型代表，针对不同年级、不同专业的同学开展相应活动，尽最大可能地解决同学们在学习和工作中遇到的困难。这种互帮互助、共同进步的方式，不仅提高了全院的学习水平，营造了良好的学习氛围，更加增进了同学之间友谊。
另一方面为了加强青年团员“自我管理，自我服务”的意识，创建良好的生活、学习环境，增强学生的安全意识，在学院党委领导下，院团委积极组织2012级的同学参加xx大学第十届美寝大赛，在大赛中取得了优异的成绩，荣获有五最寝室最创意寝室，二等奖一间，三等奖三间，优秀奖5间。与此同时，院团委积极组织学生参加校外各类比赛，取得了不错的成绩，荣获挑战杯二等奖一项、三等奖3项、neccs三等奖一项，并发表sci论文一篇，核心期刊论文4篇。学生热情高涨，今年我院又积极申报挑战杯项目6个。
三、大力弘扬志愿精神，深入开展青年志愿者活动
一直以来,我院高度重视青年志愿者活动，积极组织和参加各种志愿者活动，在思源支教、文明劝导、“单车无忧”等系列活动中到处可以看到xx学院志愿者的身影。通过志愿活动，传递了爱心，传播了文明，促进青年大学生之间的交往和互助，促进青年大学生服务同学、奉献社会意识的提高。
为使广大青年学生积极投身暑假、寒假“三下乡”社会实践活动并进一步认真学习和践行科学发展观，学院领导高度重视“三下乡”社会实践活动，多次开会讨论相关事宜及应急方案，为活动的顺利开展提供了有力的前期保障。在校团委的统筹安排下，在我院的大力宣传下，我们深入到各个专业各个班级，报名情况踊跃，我院团委根据报名人员组队情况，严格筛选，最终确定了17支实践队伍，参与人次达到140余人次，其中包括制药、生物、食品科学与工程以及食品质量与安全四个专业的2011级和2010级的学生。分别到达广元、眉山、资阳、绵阳、郫县等地开展活动。活动期间，志愿者们饱尝了酸甜苦辣；
他们表现出当代大学生“无私服务”的精神和 “自我锻炼”的品质，展示了团队协作的凝聚力。
在去年9月的暑期“三下乡”全校评比中，我院团委以最高分再次取得了全校第一的好成绩。同时，我院也已经在积极筹备今年以“我的中国梦”为主题的暑期三下乡社会实践活动。
四、加强易班建设、完善宣传方式
易班，是开展团学工作的良好平台。依托易班，我院开设了“最新食品资讯”、“体育前线”、“尔娱我乐”等模块，开展“美食想吃自己做”、“学习十八大精神”等易班活动。同时，我们不断完善学院易班的发展机制，定期评选“易班建设优秀部门”、“易班活动优秀个人”。
如今，易班已真正成为学院团委开展日常工作的好帮手，我们将部门活动展示、材料上交等团委工作全部搬上易班。但就现阶段而言，易班班级的发展还不太平衡，“xx学院团委学生会”的班级如今egpa达到将近13，全校排名27位，但其他部分班级易班的发展力度还不够，egpa也只有零点几，全校排名三四百名。所以在接下来的工作中，我们将加强对各班易班的指导与监督。
xx学院团委在过去的一年中积极发扬团结、奉献、创新的精神，尽己所能为同学们服务。成绩属于过去，未来任重道远，在接下来的工作中，我们将在保持已有成绩的基础上，总结经验、弥补不足，加强对团学工作的总结反思，使我院团委工作走的更好，更远！
中心校工作汇报发言
各位领导，各位同仁：上午好！现在我把xx镇中心校XX年工作总结如下：
本学期开学以来xx中心校依照县教育局工作安排及中心校本学期工作计划，认真做好如下工作：
（一）、一如既往，加强三支队伍建设
1、认真抓好中心校队伍建设
我们坚持做到以下两点
（1）实行周一集中汇报前一周工作的制度，其目的在于激发工作积极性。
（2）全面落实XX年制定的，年度考核采取学校领导与老师打分的评价方式，以此强化中心校人员的服务意识和责任意识
2、认真抓好校长队伍建设
一个好校长就是一所好学校。我们摒弃了“只求过得去，不求过得硬”的陈旧观念，在全镇上下形成了“说干就干、干就干好、干就一流”的工作作风，通过学习和交流提高校长的治校方略，增强了学校管理的内吸力，真正打造了一支讲政治、讲团结、树正气、求发展、乐于奉献、勇于创新的领导干部集体。
（1）强化校长的学习。我们要求每位校长坚持每月读一本好书，并结合学习科学发展观活动带动教师开展读好书活动，并写出心得，通过学习达到了让学校天天有变化，各校形成校长天天学，引导教师主动学的良好氛围。
（2） 加强对学校领导班子的考核力度。学年初对全镇各学校领导班子进行了全面考核，对群众满意度低的四所学校（凤凰台、玉皇庙、贾洼、丁庄）领导班子进行了调整，充实了领导力量。
3、认真抓好教师队伍建设
1、加强师德建设。以《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师“十要十不准”》为载体，组织教师认真学习《教师法》《义务教育法》《公民道德建设实施纲要》等相关法律法规，做到学习有计划、有落实、有检查、有总结。并在教师节前夕，中心校大张旗鼓地在全镇评选和表彰了在师德教育活动中涌现出来的先进典型，在全镇上下大力倡导勤业奉献、岗位建功立业的良好风气。
2、本着公平、公正、公开的原则对教师进行全方位的量化考核，并以此作为评优选先的重要依据。
3、加强教师的业务学习
以活动为载体，促教师素质、业务水平的提升。结合教育局开展的“听遍同科课，争做千名学科带头人”的活动，我们认真组织，全员参与，通过相互听课，评课，相互取长补短，优中选优，评选出了57名学科带头人。教师的业务水平也得到了进一步提升。
(二)、持之以恒，规范学校管理，注重环境文化建设
我们以改善校园环境为切入点，逐步实现从外部环境到内涵文化的过渡。在校园环境建设方面，我们的着眼点是：立足实际，统筹谋划。中心校采取“一学二查三导”作法，力求达到显性文化的育人目的。一学，学习外地的先进管理经验、文化布置；
二查，查看各校的变化进程，召开各校校长的汇报会，相互交流，督促进程；
三导，帮助校长谋划布局，凸显文化品位。
(三)、坚持不懈，加强资金管理，严肃财经纪律。
加强学校财务管理，为使资金发挥最大的作用，中心校制定了财务管理制度，严格审批程序，坚持收支两条线，杜绝小金库。
(四)、警钟长鸣，狠抓学校安全和甲型h1n1流感防控工作。
中心校对安全工作非常重视，每学期对各校至少进行两次安全隐患排查。尤其是对待甲流感的防控工作，更是上升到了政治的高度，除了严格执行上级的规定动作坚持三检、消杀、通风、及时通报外，还充分利用学校宣传栏、小广播、班级板报、主题班会，大力开展预防甲型h1n1流感病毒的宣传教育，提高师生自我防范意识，做到自我保护。今后我镇各校将进一步加大工作力度，将甲型h1n1流感放控工作逐步引向深入，为创建平安和谐校园作出应有的贡献。
(五)、未雨绸缪，加强对学前教育的管理。
学前教育是基础教育的基础，孩子从小养成好习惯，让孩子读经典美文，做老师父母眼中的好孩子，我们利用家长学校等形式，实现了学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，使我镇的幼儿教育得到了突飞猛进的发展，也为我镇小学教育奠定了良好的基础。
二、XX年工作反思
我们XX年的工作虽然取得一定的成绩，但距人民满意的教育还有很大差距，还存在的很多问题值得我们反思。
（一）学校硬件设施还比较薄弱。现在就全镇中小学而言，还存在整体硬件设施比较陈旧的问题，包括一些学校的校舍陈旧，办公设备不完备。教学仪器、图书、光碟有闲置现象，下一步我们将想尽办法，努力改善。
（二） 学生生源流失现象还比较严重。特别是小学三年级以上学生和初中生，还存在很严重的流失现象，主要流入地为县城的几所学校。要想根本解决这些问题，除了我们自身努力提高教学服务质量外，县里也应该出台一些针对性的措施，从而从根本上解决问题。
（三）学校间的教育质量还存在较大差别。由于我们xx镇特殊的地理位置，我镇很多教师的家都在县城，而学校的位置离县城的远近相差悬殊，这也造成了位置优越的学校师资力量比较强，而离县城较远的学校的师资力量薄弱。针对这个问题我们要深入的分析问题的原因，以便制定出切实可行而又卓有成效的办法来解决。
三、XX年工作设想
XX年，中心校的总体思路是：打造两个工程，实现两个稳定。以人为本，抓管理；
以质为本，促发展。
两个工程：领导干部带动工程和骨干教师的专业引领工程。
两个稳定：学生人数保持稳有上升和教师队伍稳而进步。
在沿袭以前好的作法的同时，今后，我们将进一步完善相关制度，夯实制度的落实，使得制度建设深入人心。选准三个突破口：一是领导队伍的考核与任用挂钩；
二是教师年度考核、职称评定、评优评先与教育教学成绩挂钩; 三是评优评先向地理位置偏僻学校适度倾斜。
金龙挥爪扬长去，银蛇吐信万木荣！XX年是中国农历蛇年，站在新的历史起点，我们放眼未来，充满信心！努力提高教育教学质量，办人民满意的教育，我们的工作任重而道远。在今后的工作中，我们将继续强化学校管理，抓好队伍建设，创新工作思路，争取在短期内使xx镇教育再上新台阶，让当地百姓满意，让上级领导放心。
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2008年，我们以“牢记安全为天，责任重于泰山”为总体思路，坚持“保师生平安，促学校稳定；
保学校安全，促教育发展”的要求，把创建“安全文明校园”作为主题，实施综合治理，实现了全年安全责任“0”事故和学校师生“0”犯罪的重大目标，为维护系统安定和社会和谐作出了积极贡献。
我们主要从以下几个方面扎实抓牢了教育系统的综治工作：
一是加强教育和宣传，强化终治责任意识。师生安全、校园安宁是教育事业发展的一个最根本的前提条件。我们从维护社会稳定和对全县人民负责的高度，把安全教育作为学校重要的常规工作，抓好落实。去年，教育系统扎实开展了“综治工作集中教育宣传月”、“法制教育进校园”等活动，通过街头咨询、媒体宣传、专题讲座、专栏墙报、课堂渗透等丰富的形式，让安全知识、法制教育进教材、进课堂、进家庭，学生入脑入心。同时，学校根据自身情况，开展应急演练，切实提高学生逃生自救和自我防范能力。我们把综治工作纳入了工作要点，对全体教育工作者提出了新要求，让他们牢固树立“隐患显于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的意识，人人重视，人人抓好，人人管好，形成氛围，疏而不漏，从而提高安全工作综合治理的效能。
二是明确职权和责任，规范综治过程管理。我们建立机构，细化职责，召开专题会，签订责任书。在已有管理制度的基础上，进一步建立健全了安全工作目标责任制、应急预案、责任追究、安全设施保障等制度，编印了《潼南县教育系统突发事故处置预案工作手册》。对重要的安全制度，如《学校安全事故应急处理办法》《学校安全工作领导责任制》《学校门卫制度》，制成挂牌，墙挂校内。学校实行了守护制度，坚持24小时值班，确保信息畅通。设立了维护校园及周边治安秩序“两公示一监督”专栏，与公安、派出所建立了警校联系制度。学校按照《潼南县中小学管理常规》，实施了一日常规检查及上报制度。全县学校实行做班制，强化师德师风建设，严格执行“五令十规”和“十五条要求”，教师依法治教，真正做到职责明确、管理规范、措施有力、工作到位。
三是突出重点和难点，切实消除各类隐患。教育综治千头万绪，我们抓住关键，突出重点，专项整治与综合治理相结合，排查隐患，群防群治，破解难题，彻底整改。并对隐患建立台帐，对已整改落实的实行销号。我们争取财政支持，投入100万元彻底改善学校防雷设施，每年投入约70万元解决校方责任险；
实施新经费保障机制，执行国家惠民政策，落实上1000万元，对家庭困难的中小学生、中职生、大学生开展了有力的资助；
在5.12地震灾害后，我们开展的房屋隐患大排查专项整治，行动迅速，成效明显；
在奥运安保专项活动中，我们确保了系统内稳定，万无一失；
在川渝两地教师为绩效工资窜谋罢课事件中，我县是全市仅有的没有罢课的三个区县之一。教师们的空前稳定和敬业奉献，得到了市教委和县领导的充分肯定，也得到了社会各界的高度赞扬和人民群众的广泛赞誉。
四是严格督查和指导，加大考核奖惩力度。我们加强监管，随时邀请县纪委、公安、工商、卫生、文化执法等相关部门密切配合，对已发现的重大安全隐患及相关责任人进行督察督办和指导，并敢于揭短亮丑，实行“一票否决”，全县通
报。去年，我们开展了安全文明校园创建活动，经过严格的督查评比，10所学校获县级奖励，3所学校被推荐到市里评先。
主要问题：一是主动性不强。与部门、镇乡、社区、派出所联系少，配合不力，对校园周边的食店、摊点、网吧等清理整治不彻底，部分学校周边秩序混乱，校内有居民出入或居住，难以管理。二是法制教育不够。学生法制意识淡薄，法纪观念很难形成。三是投入不足。教育综治工作没编制，没预算。在人力、财力、物力上很难全力保障，导致一些重大隐患难以及时化解和排出。
今后的工作思路：继续牢记安全为天，众志成城保平安，积极主动联系，实施综合整治，安全文明校园，共创共建共享，全力保持安全责任“0”事故和学校师生“0”犯罪，努力实现综治基础设施有保障，校园周边治理有效果，师生法制教育有提高，进京上市集访无记录的目标。
安置小区物业管理工作汇报
时不待我，转眼一年就要过去了，我代表物业管理有限公司就一年的工作情况向在座的各位做一简单汇报。
一、舍得投入、提升内部管理。
几年来，我们做物业工作认识到靠一二个有能力、经验丰富的管理人才并不能完全做好物业管理。必须是一个由上而下的团队共同完成。所以我公司今年组织全体员工走出去先后到XX等地参观学习，同时组织公司人员请主管部门以及专业相关人员进行系统培训，公司各部门人员的业务水平得到了一定的提升。在物业管理服务上也上了一个台阶。
二、宣传引导、提升业主素质。
我公司主要服务于农民安置小区，宣传不到位、业主对物业管理知识匮乏、认识模糊、理解偏差是开展物业管理工作的一大源头性难题。首先我们通过宣传栏张贴，宣传车广播，逐户登门拜访等活动，宣传《物权法》、《物业管理条例》等相关内容，增强居民接受管理和服务的意识，改变他们的生活习惯，逐步适应从独立居住的无拘无束到集中居住的统一管理，逐步实现从农民向市民的根本性转变。
三、强化环境整治、提升小区整体形象。
今年我公司联合街道、城管、公安等部门对小区进行多次环境整治，共清理出废材料、坏家具、旧缸等废弃物几十车，拆除违建处，没收油筒灶多个，清除乱种植面积达6000平方，补种苗木近7000平方，不断完善配套设施，小区的形象已有了一个质的飞跃，这些变化，业主们看在眼里，喜在心上，因此他们从拒不配合、充满抵触到默认、再到积极支持。业主与物业之间得到了融洽和谐，为小区的持续管理打下了基础。在今年的X市优秀物业管理小区的检查评比中获得了肯定，对于农民拆迁安置小区管理象今天这样出乎他们的意料，感到惊喜！对我们全体员工的精神面貌也给予了充分的肯定。当然这一切与我们城管主管部门的领导及工作人员对我公司的支持关心是分不开的，在这里我借此机会向他们表示衷心感谢！
四、努力探索农民安置小区物业管理的新途径。
新的一年即将来临，我们将会继续努力打造农民安置小区物业管理新的模式，具有一定特色的物业管理。“感人心者、莫先于情”，我们不断努力服务，从细节入手、从细微处抓起、用我们的真情诚心，服务于业主，我们坚信，随着时间的推移“精诚所至、金石为开”，我们的付出一定会得到业主和社会的认可。谢谢大家！
关于杨凌示范区地方税务局开展
存量房交易税收征管工作的情况汇报
自全系统开展应用房地产估价技术评估存量房交易申报计税价格工作以来，杨凌示范区地税局高度重视，明确目标，精心组织，采取有力措施扎实推进评估工作的开展，现将情况汇报如下：
一是及时汇报，取得支持。及时向示范区政府主要
领导就应用房地产估价技术评估存量房交易申报计税价格工作的重要意义、总局、省局的工作要求、需要的外部环境等情况进行了专题汇报，示范区政府对该项工作给予了全力支持，多次召集相关部门召开会议予以肯定和鼓励，增强了工作的权威性。
二是健全机构，制定方案。成立了实施领导小组，建立示范区管委会相关职能部门间的协作配合工作机制。及时制定了实施方案，明确了工作目标、工作任务、职责分工和具体方法，起草了存量房评估工作流程，制作了流程图，严格按照规范性文件制定程序，制定了《杨凌示范区地方税务局存量房交易价格争议处理办法（试行）》，使各个环节有章可循，实现了组织、制度、职责和人员“四保障”。
三是积极联动，加强配合。应用工作中，加强与1
省局的汇报联系，同时从工作方案的制定到人力资源的配备，从评估公司的选择到各项信息的审定，从运行资金保障到人员培训，每一个关键的工作节点都严格把关，积极为应用工作营造良好的运行环境。我局主管局长带领相关部门人员赴咸阳市地税局的实地学习，进一步提高了我局相关人员对存量房评估推广工作的高度认识，明晰了实际操作过程中的具体步骤，对我局存量房评估推广工作深入开展起了重要的促进作用，同时在前期准备、信息采集、等各个环节过程中，得到了房管、国土、规划等部门大力配合，保证了房评工作的顺利开展。
四是扎实宣传，创造良好舆论氛围。在宣传方面，我局通过报纸、电视，发放宣传资料等各种方式宣传此项工作的的必要性、重要性、以及陕西省存量房交易价格申报评估系统的专业性、权威性，从而使广大纳税人了解存量房评估机制的客观性、公正性，以树立存量房评估工作的公信力，为评估系统上线创造良好的社会舆论氛围。
五是加强培训，奠定理论基础。为确保推广工作的如期开展，我局采取多项措施加强人员培养，我局对各直属机构人员开展了存量房估价工作培训会。主管副局长向参训人员简要介绍了存量房估价工作基本情况并提出了培训要求；
示范区局税政科和征信科分别就开展存量房估价工作的
基本内涵、背景、意义、目的、工作流程、我局进展情况及评估系统操作进行了详细讲解，为存量房估价工作在我局顺利推广奠定了坚实的理论基础。
六是准确采集、精确导入，确保顺利上线。我局和评估公司及时沟通后，就外包的具体业务、工作要求等内容进行了详细的谈判，要求评估公司严格按照国家资产评估操作规程、房地产评估规范及相关法律法规、技术规范标准及合同约定对杨凌示范区内所有小区数据进行准确采集、评估，并对其所悉的价格、系数等数据严格保密。我局税政及信息人员对测试系统的各个模块功能进行反复使用、测试，及时对遇到的问题和软件公司人员进行沟通解决，尽量做到万无一失，确保系统顺利上线。
七是措施得力，总体运行情况良好。2012年1月1日，经过数据成功导入，参数设置后，陕西省存量房交易价格申报评估系统在全区范围内成功上线，1月13日首笔存量房交易税款通过评估系统顺利入库。截止2月底共成功评估交易16例，纳税人申报价格280.56万元，系统评估价格376.74万元，增值额为96.18万元，增值率达到34.28%。从这两个月的运行情况看，系统评估价格较为科学合理，纳税人易于接受，截止目前没有发生一起争议处理，总体运行情况良好。
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