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2023保安班长月工作总结【优秀范文】

时间:2025-08-02 13:18:40 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2023保安班长月工作总结【优秀范文】,供大家参考。

2023保安班长月工作总结【优秀范文】

 保安班长月工作总结

 保安的工作就是守卫我们身边的安全,他们的工作和战士一样伟大。下面是 作者为大家整理的关于保安班长月工作总结,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读 参考学习!

 保安班长月工作总结 1 本人自 20__年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来,在部门经理和 中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领 全体安保人员全力做好中心的安全保卫工作,任职至今未发生一起安全事故,保 安队伍稳定,各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组 织做以汇报:

 一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平。

 欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和 过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又 是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准 军事化管理,怎样才能把这 20 多名不同情况的年轻人唯我所用呢? 发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉 岗位情况,理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式 进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。

 一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理 条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从*上搜集观看了保安管 理及消防方面的视频及资料。

 二是积极参加处及中心开办的各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身 素质及专业知识的提升。

 三是虚心向油田公司 ABC 管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理 人员__同志学习安保管理知识及经验,通过一系列的学习。本人现以能完全独立 处理部门的管理事务,在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型 会议接待安全保卫等工作。

  二、爱岗敬业无私奉献保安全 会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处 的办公机关,承担着油田及地方政府的各种大型会议接待任务。

 作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有 多重,而事故隐患它是不随人的主观意志而改变,正因为如此,身为一名基层安 保管理人员,必须时刻保持高度的警觉性和责任意识,大局意识。

 两年来,我和部门经理一道建立健全部门规章制度,创新管理措施及管理手 段,稳步提升工作效率及工作质量,自承担安保管理工作以来保安队伍稳定,门 岗值班院区巡逻,会议接待安保值勤等工作。万无一失,为此我和同事们放弃了 节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯 定。

 并从个人到集体取得了各方面的成绩,一是本人 20__年及 20__年连续两年 代表中心参加处消防大比武分别取得 10 平米油池灭火第三名与第二名的良好成 绩,二是我 20__年被中心评为部门优秀员工。三是今年 8 月参加中心安全演讲 比赛获得第 2 名。四是所在部门今年 9 月份被评为中心优秀示范岗。

 三、加强员工培训提升服务质量 部门员工多为 90 后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不 强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓 起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同 时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作 风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事 故的良好态势。

 四、下一步主要从以下几个方面展开工作 1、加大值班和巡逻检查力度。

 在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情 况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在 加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员 24 小时巡逻检查制 度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

 2、层层布置、层层落实。

  在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理, 要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理,对每个队员严格考核, 为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出 严格要求。

 3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

 配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队 员的工作积极性。

 4、做好队员的思想工作。

 关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。做到政 治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

 5、不断提高队员的业务素质。

 要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器 材,使其保持良好工作状态。

 6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全和车辆的有 序停放。

 7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调 配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

 虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成 绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中,还有一些不 尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结 经验。

 在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工 作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使中心有一个良 好的工作生活环境。

 保安班长月工作总结 2 时间在不经意中从指尖划过,转眼间又是新的一年。回顾 20__年的工作, 在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的 各项工作安全顺利的圆满完成!其主要表现在,安全管理、人员管控、业务水平

  提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去 一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如 下:

 一、加强队伍建设 1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中队长我是队伍的中层 骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。

 2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评促 进了共同学习。培养了带班分队长的模范带头作用,同时也提高了其管理和处理 各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训,让队员了解公司的企业文化 服务理念,以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。

 3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉,还在所服务单位树立了 良好形象,受到服务单位领导及同事好评,并在服务单位树立很高威信。为公司 领导省了不少心,还为保安队建设打下良好的基础! 二、加强军事训练、养成良好作风 由于我中队服务单位的特殊性,所以就要求队员加强军事训练提高军事素 质,进一步强化岗位纪律,增强忧患意识。

 为此,每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本 格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调 动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。

 为了养成良好作风,我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节:

 1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背 2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路,二人成列规范一言一行 3、不定时检查队员军容风纪,染头发、长指甲、衣帽不整洁,一律督促其 立即改正,屡教不改的将上报公司进行处理 4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接待,对老、弱、病、 残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和上访人员联系有关事宜。

 三、搞好安全措施积极配合服务单位工作 1、正所谓安全无小事,积极搞好安全工作是我中队在本服务单位的又一个 重中之重的大事。

  为了落实公司领导和服务单位的安全要求。我中队集合队伍情况每晚对本服 务单位大楼进行巡夜查点小组,特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器 械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工 作。

 2、主要巡查火、漏电、漏水情况。

 在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地点安全 隐患能够及时发现及时处理,积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好 评。

 四、做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展的源头 1、在工作中我们是同事,在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的 了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展, 影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。

 2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的问题 在能力范围之内的尽力解决,解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过 困难时期,把问题最小化的解决。

 以上是我的年终总结。其中,包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对 公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足之处,在 以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量!在 现有基础上发挥我的特长再立新功!

 保安班长月工作总结 3

 __年,在上级领导的带领下,圆满的完成了两节、两会、五一、百日安全无 事故、国庆、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间,积极响应公司的号 召,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守, 较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。

 “忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,这 段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系 列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。现在简要总

  结一下在这段时间我的工作情况:

 一、增强业务知识、提高自身综合素质 作为一名班长,是自分队长以下全队人的榜样,我时刻提醒自己要加强各方

 面的业务知识,以便于提高自身的综合素质。要正确处理苦与乐,得与失、个人 利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过这段时间的学习和锻炼, 在工作上取得了一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、 同事请教。对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的 准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

 在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊 重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。发 扬吃苦耐劳精神,面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干, 做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨 练意志,增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书, 在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学 习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩 证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

 二、关心队员的生活、确保队伍的稳定。

 做为班长,我有责任配合分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏 小,在家中又是独生子女,刚参加保安工作,没有任何的工作经验,随同分队长 对每一名新入队的队员找其谈话,了解该队员的基本情况,有针对性的采取工作 方法因人而异,并且陪他们吃第一次饭,使他们尽快融入到保安队伍中来,主动 帮主他们解决一些生活中的困难,使他们充分感受到保安大家庭的温暖,针对现 在保安流动性大的特点,分队长和我积极联系老乡,亲属、朋友招收保安员,通 过努力增加了队员的人数,确保了队伍的稳定,提高了队伍的凝聚力和战斗力。

 三、严格要求,确保重大活动和节日的安全 在工作期间,我对每次保卫工作都十分得重视,在分队长的带领下,充分发 挥带头作用,积极响应,号召大家发挥团队合作精神,完成了各个时期的重大活 动和节日的安全工作。在活动中,配合队长组织全队进行了宣传动员工作,建立 活动宣传栏,张贴活动标语,让让队员都参与进来,充分调动了大家工作的积极

  性,把宣传工作深入到每名队员,同时还写了决心书。让大家体会并认识到保卫 工作的重要性,同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生。

 利于重大活动及节日的安全开展。

 四、文明执勤、优质服务。

 中国银行信息中心,作为一个有 1000 多职工的大型办公区,除了安保工作 要求高之外,对我们日常工作的要求也十分严格。特别是单位安保部提出__年为 服务年之后,领导根据实际情况,在执勤中提出主动向单位领导问好,并帮主员 工做一些力所能及的事情。我们积极响应,在每天早晨员工上班经过我们的岗位 时,向员工问“早上好!请您刷卡”,晚上下班后向员工说“您慢走,再见!”使 员工渐渐对我们有了亲切感,在工作中验证刷卡慢慢开始配合我们工作了,特别 是在工作中,针对队员工的需要帮主时,主动提供力所能及的帮主,如有的员工 自行车没气了,我们及时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了,我们主动帮助更 换车胎等。得到了单位员工一致好评,拉近了我们与员工的距离,提高了我们的 服务质量,也树立了我们西城保安的良好形象! 以上是我的工作总结,虽然取得了一些成就,但还存在着一些不足。20__ 新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中, 我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦 相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上 一层楼。

 保安班长月工作总结 4 光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队半年来的工作,可 以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好 今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

 一、关于上半年的工作 我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是 在一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履 行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。

 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开

  始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提 高。在人员的配备上,我们从警官学校招聘了 21 名学生队员;同时,我们还注意 从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的 7 个人,增加到现在的 39 人,是刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设上,我们把“相 马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度 重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业 务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防 方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队 员上岗后,我们还坚持每周 2 天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业 务素质不断提高。

 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作 保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训 练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度 来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前 15 分 钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综 合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20 出头,血气方刚,这既 是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年 人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道 德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵 活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心, 典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如 我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基 础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队 员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论,每个队员都能在学 习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习 体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒, 及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

 二、半年工作的体会

  半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高, 可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,身为领导,在各项工作 中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;领导曾 多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识, 使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,主任等领导,都能亲临现场, 组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

 二是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学 校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存 异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨, 他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感 人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下, 比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全 体队员的智慧和汗水。

 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距 和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我 们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地 方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把 今后的工作做得更好、更出色。

 下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出 了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而 上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三 个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法 上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满 意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。

 以上是我们保安队 20__年上半年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳 请领导批评指正。

  保安班长月工作总结 5 1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体 实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。

 2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业 知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起,保安部与项目制定的管理规范 尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。

 3、服务质量尚需优化和提高:从多次检查和客户投诉中发现,安保部各个 岗位保安员的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。保安部将强化 管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。

 4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、 服务不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的服务质量。在 2021 年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。

  

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