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2022 年支部党建工作总结
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2022 年支部党建工作总结
2021年支部党建工作总结
2021年上半年，支部积极贯彻落实党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神，按照上级关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕党员教育工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将半年工作总结汇报如下：
一、主要工作
（一）加强学习教育提高党员干部理论水平
把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。今年是建党一百周年，为了更好落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的要求，支部聚焦党史学习，注重加强学习教育效果，提升党员干部党史党建理论水平。一是严格落实理论学习制度。充分利用每周五周学、主题当日活动、“三会一课”、“党校到支部”等制度和机制开展集中学习活动，明确学习主题和学习时间，确保集中学习落实到位。制定支部党员开展党史学习教育自学计划，督促党员自学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等规定书目，做好学习笔记，定期撰写心得体会，确保学习成效。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名党员都能及时了解政府的重要决策部署，推动理论联系实际，着力解决实际问题。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、主题党日活动、观看专题教育篇以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。
（二）抓党建带队伍确保各项工作有序开展
1、抓党建促业务，各项工作任务完成较好。
一是认真落实整改。对标对表去年年底党建检查反馈的问题，积极落实整改。注重“三重一大”上支委会、支部党员大会，促进党建与业务深度融合；
制定支委轮流担任党建召集人制度，从每月统筹到具体党建工作的落实都贯彻执行“召集人”工作机制，加强年轻干部培养锻炼；
常态化开展谈心谈话，并在此基础上做到每季度对支部党员队伍思想动态进行分析研判。通过问题整改，党建工作较去年有了较大提升。
二是积极探索工作新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，通过召开支委会及时研究工作新模式，对支委的工作分工进行动态更新，及时制定年度工作计划，更加注重发挥党小组对党员的教育管理作用。
三是积极开展宣讲教育党员干部。通过与广播电视台联合，面向党员干部和群众开展党史宣传教育。利用专题教学、外出宣讲等平台更进一步做好党性教育和理论教育。把“我为群众办实事”作为党史学习教育重要内容，广泛开展服务基层、服务群众主题实践活动。
四是加强队伍管理。坚持从严管理，严肃组织纪律，强化组织观念。通过加强考勤，定期公布考勤等措施督促党员落实参加“三会一课”、主题党日等活动、完成学习强国学习任务等，突出党性锻炼，提升支部组织力。
五是进一步严肃党内政治生活。制定年度组织生活计划，坚持和完善重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。党员领导干部严格执行参加双重组织生活制度，做到“五个带头”。严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，广泛开展谈心谈话。排查确定政治风险清单，并根据机关党委要求实行政治表现纪实档案清单制管理，建立党员廉政档案。
2、健全党的组织机构，做好发展党员工作
一是规范组织管理。定期召开党内外群众座谈会，了解其思想动态。
二是实行召集人制。制定本支部年度主题党日计划、周学计划等，实行召集人制，组织党员轮流担任各项活动召集人，充分发挥每个党员的特长优势，在进一步丰富活动形式的同时锻炼党员的能力、展示党员风采。
三是规范党费收支管理。实行党费收缴审核备案制度，严格遵守党费管理使用办法，每月按时收缴党费并做好登记。
四是深化党风廉政教育。本季度完善党员干部廉政档案。深入排查风险源点、薄弱环节和问题不足，提醒班子成员、科室负责人严格落实“一岗双责”，对分管领域业务工作和作风建设同部署、同检查、同督促。常态化开展纪律教育和警示教育，党员干部能够知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）抓实党风廉政教育转变工作作风
扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。及时召开会议，明确了责任，细化了任务。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干部考勤纪律，加强干部作风监督，不定期开展检查，促进干部作风转变。四是加强廉政宣传教育。
二、存在问题
本季度党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但仍存在问题和不足，今后须努力改进：
一是党组织活动还需要进一步规范化。主要表现在支部党员大会有虚化、弱化现象，以通知代会、以党小组会代会问题较为突出。
二是党员纪律意识和组织观念还需要进一步强化。虽然这一方面较去年有较大提升，但是部分党员在落实组织生活和各类教研活动时仍然存在迟到、早退、缺勤等问题，还需要进一步加强对党员纪律意识和组织观念的教育引导。
三是党员学习教育形式相对单一，个别党员主动学习的积极性还不够高。目前学习任务相对较重，支部在创新学习方式，提高学习效果方面还需要进一步努力，个别党员的学习主动性、积极性还需要进一步调动。
三、下一步打算
一是强化思想建设。继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，把党的政治建设放在首位，督促全体党员把自学和集中学习相结合，静下心，把党史学习教育走深走实，推动学习型党组织建设。
二是强化组织建设。坚决对标对表《中国共产党支部工作条例》各项规定，严肃组织工作纪律，不打折扣贯彻落实好上级党组织的各项决策部署。坚持民主集中制原则，落实好“三重一大”上支委会、支部党员大会。进一步推进党支部规范化、标准化建设，发挥支部战斗堡垒作用。
三是强化作风建设。进一步严明政治纪律和政治规矩，加强党员作风建设，确保每一名党员能够在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。采取多种形式确保常态化开展警示教育、廉政教育，确保警示教育、廉政教育入脑入心。经常性开展批评与自我批评，推进党员干部队伍建设和作风转变走深走实。
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一、主要工作
（一）加强学习教育提高党员干部理论水平
把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。今年是建党一百周年，为了更好落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的要求，支部聚焦党史学习，注重加强学习教育效果，提升党员干部党史党建理论水平。一是严格落实理论学习制度。充分利用每周五周学、主题当日活动、“三会一课”、“党校到支部”等制度和机制开展集中学习活动，明确学习主题和学习时间，确保集中学习落实到位。制定支部党员开展党史学习教育自学计划，督促党员自学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等规定书目，做好学习笔记，定期撰写心得体会，确保学习成效。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名党员都能及时了解政府的重要决策部署，推动理论联系实际，着力解决实际问题。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、主题党日活动、观看专题教育篇以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。
（二）抓党建带队伍确保各项工作有序开展
1、抓党建促业务，各项工作任务完成较好。
一是认真落实整改。对标对表去年年底党建检查反馈的问题，积极落实整改。注重“三重一大”上支委会、支部党员大会，促进党建与业务深度融合；
制定支委轮流担任党建召集人制度，从每月统筹到具体党建工作的落实都贯彻执行“召集人”工作机制，加强年轻干部培养锻炼；
常态化开展谈心谈话，并在此基础上做到每季度对支部党员队伍思想动态进行分析研判。通过问题整改，党建工作较去年有了较大提升。
二是积极探索工作新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，通过召开支委会及时研究工作新模式，对支委的工作分工进行动态更新，及时制定年度工作计划，更加注重发挥党小组对党员的教育管理作用。
三是积极开展宣讲教育党员干部。通过与广播电视台联合，面向党员干部和群众开展党史宣传教育。利用专题教学、外出宣讲等平台更进一步做好党性教育和理论教育。把“我为群众办实事”作为党史学习教育重要内容，广泛开展服务基层、服务群众主题实践活动。
四是加强队伍管理。坚持从严管理，严肃组织纪律，强化组织观念。通过加强考勤，定期公布考勤等措施督促党员落实参加“三会一课”、主题党日等活动、完成学习强国学习任务等，突出党性锻炼，提升支部组织力。
五是进一步严肃党内政治生活。制定年度组织生活计划，坚持和完善重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。党员领导干部严格执行参加双重组织生活制度，做到“五个带头”。严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，广泛开展谈心谈话。排查确定政治风险清单，并根据机关党委要求实行政治表现纪实档案清单制管理，建立党员廉政档案。
2、健全党的组织机构，做好发展党员工作
一是规范组织管理。定期召开党内外群众座谈会，了解其思想动态。
二是实行召集人制。制定本支部年度主题党日计划、周学计划等，实行召集人制，组织党员轮流担任各项活动召集人，充分发挥每个党员的特长优势，在进一步丰富活动形式的同时锻炼党员的能力、展示党员风采。
三是规范党费收支管理。实行党费收缴审核备案制度，严格遵守党费管理使用办法，每月按时收缴党费并做好登记。
四是深化党风廉政教育。本季度完善党员干部廉政档案。深入排查风险源点、薄弱环节和问题不足，提醒班子成员、科室负责人严格落实“一岗双责”，对分管领域业务工作和作风建设同部署、同检查、同督促。常态化开展纪律教育和警示教育，党员干部能够知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）抓实党风廉政教育转变工作作风
扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。及时召开会议，明确了责任，细化了任务。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干部考勤纪律，加强干部作风监督，不定期开展检查，促进干部作风转变。四是加强廉政宣传教育。
二、存在问题
本季度党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但仍存在问题和不足，今后须努力改进：
一是党组织活动还需要进一步规范化。主要表现在支部党员大会有虚化、弱化现象，以通知代会、以党小组会代会问题较为突出。
二是党员纪律意识和组织观念还需要进一步强化。虽然这一方面较去年有较大提升，但是部分党员在落实组织生活和各类教研活动时仍然存在迟到、早退、缺勤等问题，还需要进一步加强对党员纪律意识和组织观念的教育引导。
三是党员学习教育形式相对单一，个别党员主动学习的积极性还不够高。目前学习任务相对较重，支部在创新学习方式，提高学习效果方面还需要进一步努力，个别党员的学习主动性、积极性还需要进一步调动。
三、下一步打算
一是强化思想建设。继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，把党的政治建设放在首位，督促全体党员把自学和集中学习相结合，静下心，把党史学习教育走深走实，推动学习型党组织建设。
二是强化组织建设。坚决对标对表《中国共产党支部工作条例》各项规定，严肃组织工作纪律，不打折扣贯彻落实好上级党组织的各项决策部署。坚持民主集中制原则，落实好“三重一大”上支委会、支部党员大会。进一步推进党支部规范化、标准化建设，发挥支部战斗堡垒作用。
三是强化作风建设。进一步严明政治纪律和政治规矩，加强党员作风建设，确保每一名党员能够在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。采取多种形式确保常态化开展警示教育、廉政教育，确保警示教育、廉政教育入脑入心。经常性开展批评与自我批评，推进党员干部队伍建设和作风转变走深走实。
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