2010年，我局在**市委和市直工委的领导下，紧紧围绕检验检疫中心工作，以党建、精神文明、党风廉政建设及干部作风建设为抓手，全面贯彻落实了“创建科学发展示范机关”的各项工作部署，取得了初步成效。年内我局获得文明单位奖牌、2009年度优秀领导班子奖牌，10名同志获得市直工委表彰；
陶瓷实验室
顺利通过国家重点监测实验室验收；
现场执法流程、企业诚信评估体系等业务管理实现了信息化。截至2010年11月底，全局完成进出境商品检验检疫34160批次、货值15.07亿美元，同比分别增长16.14%和16.44%。利用普惠制优惠政策使出口企业享受减免关税1308万美元，落实出口轻纺产品、农产品减免政策，减免规费109万元，服务了**外向型经济的又好又快发展，检验检疫事业步入持续、科学发展轨道。
一、提高思想认识，认真开展“以质取胜、创先争优”活动
“创先争优”活动是今年党中央明确的一项政治任务，我局紧密结合检验检疫工作，精心谋划，周密部署，做到了规定动作不走样，创新动作有特点，使创先争优活动有序推进。
（一）强化宣传引导，提高思想认识。一是广泛发动，深入动员。为搞好宣传发动，以理论中心组、支部、科室为单位分层次动员，明确活动要求。二是制作“以质取胜、创先争优”宣传栏，营造浓厚的创争氛围。三是组织编制《大质检文化建设-创先争优篇》，并发给全体职工。通过不间断地宣传活动的主题，渲染气氛，增强了全体党员“创先争优”活动的意识和热情。
（二）强化学习教育，夯实理论基础。一是创新载体，收集理论学习读物，丰富学习内容。收集、整理了廉政准则学习问答113题等学习材料20多份，转换为电子版本通过办公网发给每名职工。二是加强廉政教育，抓好理论武装。采取领导干部带头学、带头辅导，请进来走出去等方式，集中学习胡锦涛同志在第十七届中纪委第五次全体会议上的讲话精神等。三是为增强学习效果，组织开展学习教育月等专题活动。今年以来，党组成员进行廉政教育辅导4次；
组织干部职工参加社会主义核心价值观等专题讲座8次；
组织党员参加共产党员应知应会和党风廉政答题，4名党员获奖。1名年轻党员参加了**检验检疫系统“以质取胜、创先争优”的演讲比赛并获得优秀奖。
（三）开展 “亮牌示范”活动。全局党员佩戴共产党员胸牌、设立共产党员桌牌，亮明了党员身份，促进党员发挥先锋模范作用，形成了有利于广大群众监督、党员自律的良好氛围。
（四）认真开展“公开承诺”活动。按照**局党组、**市委的统一部署，召开专题会议，确定工作方案，全面推进创先争优公开承诺内容的落实。一是在明确职责、目标和工作标准的基础上，科学设定公开承诺内容。二是认真细化承诺内容。承诺内容包括工作目标、努力方向等事项。三是明确承诺重点。党支部在服务全局中心工作、提高行政效能、服务群众等方面做出承诺，党员在带头学习、提升能力，爱岗敬业、服务群众、遵纪守法、勤政廉洁、履行职责等方面做出承诺。四是搞好审核把关。对承诺事项逐条进行严格审查，领导给予点评，提出改进意见。五是公开承诺。在办公网、电子触摸查询系统公开党支部、每名党员的公开承诺，接受群众和社会各界人士的监督。
二、以科学发展观指导，不断深化党建工作
为切实发挥好党委的政治保障作用，我们始终把加强机关党委和党支部建设放在首位。一是进一步完善规章制度。修订和完善党员学习制度等，用制度规范党员干部的工作和行为，确保目标任务的完成。二是开展专项活动，促进学习型党支部建设。为落实好党建目标责任，增强支部活力，组织开展“升国旗、唱国歌”活动。三是坚持领导干部蹲点调研制度，每季度召开一次党委会，研究部署党建工作，坚持每月召开一次党建工作碰头会，沟通情况，交流工作经验，确保党建活动落实到位。四是做好党员发展及入党积极分子培养工作。党委定期与入党积极分子谈话，了解其思想动态，在“创先争优”活动中，党委抓住有利时机，要求积极分子参加组织生活，撰写心得体会，激发他们的政治热情以及工作积极性，为实现自己的政治理想努力奋斗。
三、创新工作机制，推进党风廉政建设
一年来，我局以教育预防、制度约束为指导思想，狠抓党风廉政建设不放松、不手软。一是坚持改革创新，建立健全了行政权力监控机制。在广泛征求群众意见的基础上，查找出现场查验、调查取证、现场审核等18个廉政风险点，制定了防范措施，明确了责任人员，建立健全了《行政权力监控机制》并印发执行。构建了权力行使前积极预防、行使中严密监控、行使后认
真评估的管理体系，实现廉政风险超前防范。二是狠抓党风廉政建设责任分解，确保“一岗双责”。年初分解了党风廉政建设责任，实行了党组成员包支部的工作机制，通过逐级落实责任，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，形成了一级抓一级，党政齐抓共管的工作局面。三是强化警示教育，防微杜渐。组织全体工作人员集中学习胡锦涛总书记在第十七届中纪委
第五次全体会议上的讲话精神，组织了“看监狱、算得失”警示教育活动，固化廉政意识。
四、优化管理模式，改善工作作风
我们坚持把精神文明和作风建设作为内强素质、外树形象的重要载体来抓，与业务工作同研究、同部署、同落实。
（一）导入ISO/IEC 17020标准体系，实现机关规范管理。自2010年4月份开始，在全局导入ISO/IEC 17020《各类检查机构能力的通用要求》标准体系。为保证标准体系顺利导入和运行，进行了充分的动员，强化培训辅导，编写了质量手册、29个程序文件和81个作业指导书、121个质量记录，搭建了文件化质量体系，并形成了独立的电子文档平台。体系试运行后，组织了两次内部审核，及时发现问题，并认真整改。12月10日向**检验检疫局递交了外审申请。
（二）坚持周期性内部检查长效机制。开展每周一次的考勤、着装、环境卫生轮值检查，对工作纪律、工作秩序进行不定期检查，整顿机关人员工作作风，职工精神面貌、检容风纪、纪律作风明显改善。开展每月一次的单证质量检查，定期通报，限时整改，单证差错明显降低，全局工作质量和工作效率进一步提高。
（三）大力开展作风能力建设。一是围绕提高办事效率和工作效果，组织全员开展《出入境检验检疫法律实务问答》和《检验检疫工作手册》两本书的学习，并进行了答卷测试。二是围绕进一步规范检验检疫过程的有效性和检验检疫单证的可靠性，组织开展管理体系文件的学习。三是围绕培养一支高素质公务员队伍，组织开展了岗位练兵和技术比武。
四是围绕加强精神文明建设，认真开展“文明礼仪月”活动。印发了文明礼仪小册子，做到人手一册；
每天利用LED屏进行宣传教育，做到一天一礼。使文明知识、礼仪意识深深扎根于每一个人的心中。
（四）强化政策服务，努力提供贸易便利化服务。一是实行“一站式服务、一个窗口对外”。为切实提高行政效能，我们狠抓检务窗口首办负责、一次告知、限时办结等“五项制度”的落实。并不定期进行同步动态跟踪督查，既提高了服务效率，又规范了权力运行。二是简化了工作流程，从电子受理报检到检验放行，工作周期缩短2-3天。开展24小时预约检验检疫和“5+2工作制”，为企业提供了便捷高效服务。三是加强普惠制政策宣传，扩大了企业受惠范围。通过加强宣传、提高企业监管水平、狠抓证书质量三项举措，使**利用普惠制企业范围逐年扩大。今年以来，通过签发各种优惠产地证，可为出口企业减免进口关税1308万美元。四是积极落实国家检验检疫收费减免政策。今年以来，共减免出口农产品及纺织品检验检疫费109万元。
五、坚持以人为本，弘扬和发展和谐向上的文化理念
按照国家质检总局的部署，认真组织开展了“大质检文化建设”，通过各类主题活动，弘扬新**人文精神，发展**检验检疫和谐向上的文化理念。我们本着“贴近群众、贴近生活、贴近实际”的原则，从职工关心的热点、难点问题入手，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，如在春节前慰问退休职工及遗属、发放生日蛋糕票、为职工参加高考的子女送去鲜花等。一年来，召开座谈会3次，探望生病住院职工及家属8人次，与职工谈心20多人次，听取职工意见、建议10余条。使干部职工切实感受到了党的关怀和温暖，密切了党群、干群关系，调动了职工的积极性，使思想政治工作更加人性化，更具亲和力，为贯彻落实党组的各项部署打下了坚实的思想政治基础。此外，我局充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩、各具特色、感染力强的文体活动，进一步密切党群、干群关系，增强集体凝聚力和向心力。一年来，组织召开了春节联欢会、纪念“三八妇女节”征文、迎元旦文体比赛等活动。这些活动既活跃了干部职工的文化生活，又在潜移默化中进行了教育，弘扬了上下同心，内外和谐、奋发有为、昂扬向上的机关文化，营造了团结、和谐、友爱的人文环境。
过去的两年中，本人负责收取船舶卫检的费用，幸亏有领导与同事们耐心地帮助，才逐渐地掌握了CIQ收费系统的一系列使用方法，以至于能够更好地完成领导交给我的任务，为这个集体出一份力。
在工作中，我能够做到按时出勤，按时有效地完成计划好的工作量，努力配合好上级的领导和管理。我能够严格按照职责权限办理收费事宜，每天按时与银行和财务人员做好交接手续，每周与各办事处的计费人员联系转单事宜，并定期催办各船代公司积极交费，如有问题能及时向领导反映，坚决杜绝出现跑费情况。作为窗口收费人员，自己的言行举止便代表单位的形象，我能够耐心解答客户的询问，认真负责地给予相关帮助，力求做出让人满意的服务。
回顾这两年的工作，它使我加强了工作能力，增长了信心，但仍能感到自己有不少缺憾，例如，工作中对上级安排或者职则范围内的工作都能尽心尽力去做好，但在主动帮助同事的方面，因自身的懒惰，还是做得不够积极。平时也不能抽出大量时间去详尽学习与检验检疫部门相关的知识。
为此在新的一年里，不能满足当前的办公水平，还要虚心地向满有能力的同事学习，适当了解其他相关工作的内容，不断地提升服务品质，提高工作效率，积极帮助在工作上有困难的同事。而且要通过不断学习相关文化知识更新自己的思想，不能让自己停滞不前。今后，我将以不懈地努力，为单位的发展贡献自己的一份力量。
最后，由衷感谢领导与各位同事对我的支持与信赖！
检验检疫党建工作创新的思考
摘要 党的十六大强调“要以改革的精神加强和改进党的建设”。这从某种意义上来讲,要求党的建设工作必须创新。检验检疫部门党建工作，作为我国检验检疫事业发展的基石，是检验检疫部门工作的重要组成部分, 毫无疑问,也必须进行创新。为了应对当前新的形势新的任务，检验检疫部门必须不断提高党建工作创新的水平，不断丰富党建工作的内容和载体，自觉地把党建工作融入检验检疫整体工作中去，推动检验检疫各项工作目标的顺利圆满完成。
十一届三中全会以来，我国在各方面取得了举世瞩目的成就，我们党在思想建设、理论建设、政治建设、组织建设以及作风建设等等方面均取得了巨大的进步。但是随着时代的进步和国内外形势的发展，我们党在面临难得的发展机遇的同时，也面临着严峻的挑战。为此，党的十六大强调“要以改革的精神加强和改进党的建设”。这从某种意义上来讲,要求党的建设工作必须创新。
检验检疫局党建工作，作为我国检验检疫事业发展的基石，是检验检疫部门工作的重要组成部分, 毫无疑问,也必须进行创新。
检验检疫局党建工作创新的重要性和必要性
首先, 面对新的形势、新的任务, 要求党建工作必须进行创新。进入新世纪新阶段, 空前的社会变革给我国发展进步带来了巨大动力,给我国检验检疫事业注入了强大动力, 也使检验检疫党建工作带来了各种新问题新矛盾。这新的形势、新的任务对党建工作,特别是对如何保持和发展党的先进性提出了新的要求。在新的形势下, 要求检验检疫机关党建工作不断创新, 根据新情况, 研究新问题, 制定新制度, 不断丰富内容, 拓展领域, 强化功能, 改进方法, 以适应新形势的要求。
其次, 针对检验检疫党建工作中存在的问题, 需要通过实践中的不断创新来解决。虽然我们检验检疫机关的党建工作取得了不少的成绩，但是目前机关党建工作尚存在一些问题, 亟待改进。如有的单位在认识和落实程度上还存在一定的差距、服务大局的工作思路不宽、办法不多,甚至老套 不能做到党建工作和检验检疫业务工作的有机融合；
有的党组织理论武装和思想政治工作缺乏针对性和实效性；
等等。这些现实中的薄弱环节和问题需要通过党建工作的创新来认真地加以研究解决。
再次,党组织在检验检疫机关所处的地位作用, 要求党建工作创新必须走在前列。在检验检疫机关和基层中，党员人数众多, 特别是在领
导干部中党员同志占绝大多数, 他们一般掌握一定权力, 影响力大。这一基本特征, 决定了党组织的工作在整个检验检疫业务工作中以及政治建设中, 具有特殊的重要性。正确认识党建工作的地位和作用, 准确把握党建的工作定位和活动方式,以改革的精神研究新情况新问题, 提出新思路, 制定新措施, 探索新规律, 不断创新检验检疫党建工作, 促进了检验检疫各项任务的圆满完成。
丰富创新的思路、内容和途径, 不断提高党建工作创新的水平 一是要创新检验检疫党建工作思路。自觉地把党建工作融入检验检疫整体工作中去, 把党建工作与检验检疫中心工作有机结合起来, 使党的工作与检验检疫业务工作步调统
一、目标一致, 充分发挥党建工作对检验检疫工作的保障促进作用, 推动检验检疫各项工作目标的顺利圆满完成。要把握住开展党建工作的切入点,党组织一方面要具备融入检验检疫工作的意识, 主动争取检验检疫局各级领导的重视和支持, 把党建工作作为检验检疫工作整体的一个有机组成部分, 充分地融进去；
另一方面要学习掌握业务工作知识, 寻找党建工作的切入点和着力点。通过党支部, 把党建工作融到检验检疫的具体实践中去, 使党建工作时刻围绕检验检疫中心工作去开展, 检验检疫业务工作紧紧依靠党建工作去进行, 在业务工作中体现、提升支部的组织力、号召力和影响力, 使党建工作和业务工作融为一体, 相得益彰。努力把检验检疫党建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。
二是创新党建工作的内容和载体。首先, 在理论学习的形式和方法上有所创新。如, 在各级检验检疫机关和部门, 要形成以党组中心组作为龙头, 各级领导干部为重点,高度重视青年干部教育, 党支部抓落实的理论武装工作局面。要不断创新学习形式和方法，导入“学习型党组织”概念, 积极开展创建“学习型党支部”活动, 坚持在机关、分支局、个人三个层面协同推进理论学习工作。第二, 在党课的内容和方式上有所创新。在党课中, 既要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的经典思想理论的灌输, 也要注意结合检疫检疫事业的实际情况, 给大家传授相关的知识。在如何使大家加深对党的方针政策一贯性的理解, 加深对党的方针政策与检疫检疫事业结合的理解上下功夫。同时, 也要注意防止以传授业务知识代替党课的现象, 更要防止只讲业务, 不讲党性, 甚至是不利于党的言论在党课上出现。讲授党课应该多聘请那些长年从事机关党的工作, 在党的工作某些方面进行了大胆创新并积累了一定经验的人。这样才能做到有所借鉴, 有所
提高, 才能真正做到学有所获, 学有所得。第三, 在党员管理制度上以及党内组织生活要有所创新。在党员管理上要大力倡导和引进先进的教育、管理和监督理念。既要教育和要求党员要尽其义务, 又要提供党员所需的各种服务并保障其享受应有的权利, 寓教育管理和监督于服务之中。在切实加强对党员进行教育、管理、监督的同时, 要切实把搞好服务作为提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力的基本途径,把服务贯穿到检验检疫党建工作的全过程, 体现到党组织的各项活动中。要进一步拓宽服务领域, 充实服务内容, 完善服务手段, 有针对性地为党员干部搞好服务,要健全和落实好关心帮助困难党员制度,给予他们更多的关心和帮助, 让每一位党员干部都能感受到党组织的关心和温暖, 努力把党组织真正建设成为“党员之家”，努力把好事实事办在党员群众开口之前。另外,还要创新党员管理手段, 因势利导地建立健全包括电子信息手段在内的管理机制,注意和加强对流动党员的管理, 实现对各类党员的分类管理、弹性管理、科学管理、有效管理, 实现党员管理的全覆盖。第四,在改进思想政治工作上有所创新。积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法, 要坚持以人为本的原则, 把尊重人、理解人、关心人、教育人、帮助人贯穿于思想政治工作始终, 创新思想政治工作。在新形势下要努力做好“ 三个结合”：把解决思想问题与解决实际问题相结合、身教与言教相结合、思想政治工作与检验检疫业务工作相结合;力求达到“三紧贴”：紧贴部门的业务、紧贴党员的思想、紧贴群众的实际, 多做正面引导、解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾的工作,多注意做好一人一时的思想政治工作, 在党员干部遇到困难时跟进思想政治工作,在日常管理中贯穿思想政治工作；
注意树立“三个坚持”: 一是坚持以正面教育为主,要多宣传先进典型, 树立学习榜样, 用事实和典型教育人、引导人。二是坚持寓思想政治教育于各种健康有益、丰富多彩的活动之中, 增强思想政治工作的说服力和感染力。三是坚持以人为本, 既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人, 又要尊重人、理解人、关心人、帮助人, 并贯穿于思想政治工作的始终。充分发挥“三个作用”: 发挥思想政治工作统一思想、凝聚人心、激发活力的作用, 以充分调动党员干部职工的工作积极性、主动性和创造性。
入世以来，我国检验检疫工作面临着全新的任务和形势，特别是在2007年，国外诋毁“中国制造”达到高潮。这就要求党建工作要贯穿检验检疫事业始终，走在整个检验检疫工作的前列，自觉地把党员的思想、行为从不合时宜的观念和方式中解放出来，带领检验检疫干部职工共筑守护国门的新长城。
检验检疫工作总结（共8篇）
检验检疫个人年终工作总结范文
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