Xxxx发„2012‟ 号
Xxxxx行政小区建设管理办公室 2012年党务政务公开工作总结
按照区委、区政府的统一安排部署，XXXXX行政小区建设管理办公室开展了党务政务公开工作。我办坚持以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，围绕阳光政府四项制度建设，增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政。以扩大和保障民主权利为出发点和落脚点，不断扩大党务政务公开的内容，不断完善和规范党务政务公开的途径和方法，党务政务公开的水平不断提高，党务政务公开取得了一定的成绩。现将我办党务政务公开工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，为开展党务政务公开工作提供组织保证
一是及时召开全体干部会议，传达学习区委关于党务政务公开工作的相关的文件。统一思想，明确开展党务政务公
开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是成立主要领导为组长，副组长，确保我办党务政务公开工作有序、有效、有力推进。
二、做好思想发动，为开展党务政务公开工作提供思想基础
我办领导组织全体干部认真学习党的十七大和十七届六中全会会议精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大宣传力度，理清工作思路。通过学习，提高了对开展党务政务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务政务公开工作的深入开展务实了坚实的思想基础。
三、建立健全各项制度，为开展党务政务公开工作提供制度保证
把制度建设作为推动党务政务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一方面，我办建立了党务政务公开工作责任制，明确了党务政务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；
另一方面，按照区党务政务公开工作的有关要求，确定一名工作人员具体负责党务政务公开工作，切实加强对党务政务公开工作的落实。
四、明确工作任务，确保党务政务公开工作落实到位一是按照区委区政府党务政务公开工作实施意见的要
求，结合我办工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定党务政务公开工作实施方案，进一步明确了党务政务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务政务公开的主要内容和方式，并对党务政务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。二是为了更好地开展党务政务公开工作，进一步促进统战工作的有序开展，把党务政务公开工作与本职工作紧密结合起来，强化措施，真抓实干。通过党务政务公开工作与本职工作的结合，极大地激发了全体干部实施追赶战略和跨越式发展的政治热情，增强了全体干部发扬“艰苦努力，无私奉献，忘我工作”的团队精神，促进了各项工作的良性开展，达到了以党务政务公开工作促进本职工作的良好局面。
今后，我办将进一步加强对党务政务公开工作的重视，促进其正常开展。一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。要认真协调和安排下一阶段党务政务公开工作目标任务，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。要认真履行党务政务公开工作职责，确保工作有效开展。二是要进一步做好党务政务工作的思想教育工作。要动员和教育全体干部高度重视党务政务公开工作，不断提高对加强党务政务公开工作重要性的认识，增强工作责任感。三是对于在党务政务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并用制度的形式固定下来，在今后的工作中持之以恒，抓好落实，使党务政务公开工作成为一种长效机制，不断促进各项工作的健康发展，为全区经济建设做出应有的贡献。
二○一二年八月七日
主题词：
党务党政 工作 总结
XXXXXX行政小区建设管理办公室2012年8月7日印发共印4份
竹溪县民政局2011年党务政务公开工作总结
在县委、县政府的正确领导下，我局2011年的党务政务公开工作以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，围绕阳光政府四项制度建设，加强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开方式，突出党务政务公开重点，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我局半年党务政务公开工作总结如下：
一、领导高度重视，全面落实工作责任。
履行党务政务公开，让人民懂得局机关的工作，参与局机关的决策，监督政府依法行政，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是县人大对县政法系统履行监督的重要载体。我们充分认识到，党务政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务政务公开长效机制和监督机制，使党务政务公开成为一种自觉的意识和行动。
为确保党务政务公开各项工作落到实处，我局定期召开了党政联席会议，对党务政务公开工作进行详细安排和部署。成立了由局党委书记、局长王世汉同志担任组长，局机关支部书记邹修东担任副组长，各领导班子成员担任的小组成员的党务政务公开领导小组，并根据领导班子成员的变动，及时调整了领导小组成员。组建了党务政务公开办公室，由局纪委书记任办公室主任负责日常工作，加强对此项工作的监督和检查。抓好“五个统一”，切实开展好党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相统一；
二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一；
三是坚持推行局务公开与民政依法行政相统一；
四是坚持推行局务公开与促进民政事业创新与发展相统一；
五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。
二、建立健全制度，党务政务公开工作有章可循。 建立健全党务政务公开制度，是党务政务公开工作规范化开展的重要保证。民政局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、才、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，形成系统的机关工作长效机制，使党务政务公开工作真正做到有章可循。
一是规范公开内容，做到能公开的全公开。公开内容主要分民政政策法规、机关党务政务工作程序、群众关注的热点难点问题三大类。将多部民政政策法规进行详细全面公开；
对职责范围内的所有工作项目，以及业务管理权限、办事条件、依据、程序、服务标准、完成时限、工作纪律以及违背承诺的责任追究分门别类，向社会全面公开，使群众办事有依据，投诉监督有渠道。政务公开过程中，注重向城镇低保、基层政权等与群众关系密切的业务工作延伸。对于群众关注的换届选举、民间组织审批等事项，采取全程公开、方案公示、结果通报等措施向群众告知，保障服务对象的知情权，提高行政透明度。
二是改进公开形式，提高公开效能。日常行政事务实行“全方位公开”。更新机关党务政务公开栏，设立咨询服务台、采取党务政务公开日、发放公开信、明白纸等形式，切实保证公开效果。局属各窗口单位实行挂牌服务，设置工作人员监督台，自觉接受服务对象及社会的监督。热点难点问题实行“专项公开”。救灾和救济款物使用发放上，严格操作程序，所有资金在财政设专户管理，定期接受审计，并将办理情况全部录入微机，方便群众查询。同时，在工作开展过程中采取 “点题公开”方式，即群众要求公开什么就公开什么，随时接受群众监督。
三是强化公开保障，开展专项治理。局里成立了一把手任组长的党务政务公开行风建设领导小组，并设立专门办公室，负责整个系统的党务政务公开行风建设的调度、检查、考核工作。同时，主动开门纳谏，通过建立和完善监督台、投诉箱、举报电话、发放监督卡、定期召开座谈会等措施，受理和调查处理群众和社会各界反映的问题。根据征求到的意见，积极开展了有关社会事务专项治理活动，特别是对民间组织管理和收养登记工作的治理，严格依法办理审批登记和收养登记，登记合法、合格率均达到100%。
三、加强管理，党务和政务公开工作落实。 我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一是民政工作对社会公开的内容包括：单位职责；
办事依据；
办事程序及要求；
每位工作人员的职责、职务；
服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开；
二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策；
财务管理公开；
年度的财务报表等。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上，针对各项为民服务工作设立了举报监督电话，在民政网站设立了投诉信箱，每天24小时负责接待和答复服务对象提出的问题，以方便群众。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话；
实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上，坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合，对涉及民政工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主，局内政务以公开栏和会议公开为主，常年坚持每月一次办公会制度，对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。
四、公开突出重点，抓住热点，难点问题。
我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点，做到局务公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、先进工作者的申报评定、计划项目的确定等。给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。
五、加强监督和考核，确保政务公开工作的落实效果。
坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。
六、以公开促工作，推动民政事业健康发展。 通过局务公开，使我们深深的体会到，推行党务政务公开，阳光操作，切实加强对行政权力的监督，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清白，加深了群众与领导的感情，通过对外公开，塑造民政局的良好形象。对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，有力地促进了民政事业的发展。
我局在推行局务公开方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如公开的内容不够广泛；
检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时，应逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。特别是要结合我县民政工作实际公开，方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职能职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。
二0一一年十一月十七日
XX县卫生局2011年党务政务公开
工作总结
2011年，XX县卫生局认真贯彻执行各级党务、政务公开会议精神，严格按照县委、县纪委及上级卫生行政主管部门关于推行党务、政务公开工作的有关要求，以公开公正、便民高效、优质规范为主要目标，认真抓好办事公开工作，推进了卫生事业的持续健康发展。通过开展党务、政务公开、院务公开等工作，医疗服务行为更加规范，服务水平和服务质量有了明显的提高；
执法监督和行政审批更加透明，服务保障功能进一步增强；
医患关系更加和谐，群众满意度不断提升。在全县的政风行风评议中，卫生系统连续多年名列前茅。现将2011年党务、政务公开工作总结如下：
一、提高认识、加强领导，进一步规范公开行为
卫生系统的办事公开工作涉及到卫生工作的方方面面，对内关系到职工的积极性和创造性的发挥，对外关系到医院的科学管理和长远发展。抓好卫生系统的办事公开工作，是密切干群关系、医患关系，改善行业形象的需要；
是增加工作透明度，提高医院公信力的需要；
是加强医院管理，提高医院核心竞争力的需要。正是基于这种认识，卫生局党组高度重视此项工作，成立了党务、政务公开工作领导小组，党组书记、局长XXX同志任组长，分管副局长任副组长，相关股室负责人及全县医疗机构负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各医疗卫生单位也成立了相应的领导小组，一把手亲自抓，分管副职具体抓，形成了由行政、党务、纪检等多个部门齐抓共管的良好局面。全系统共有党委1个，党总 1
支3个，党支部40个，全部实行了党务公开。
今年以来，我们在规范、整合原有规章制度的基础上，建立了一整套制度体系，其中比较有代表性的有五项。一是与创先争优活动相结合，实行办事承诺制。针对服务对象的需求和群众关心的热点问题，公开切实可行的承诺，并按照承诺的内容和标准履行责任和义务，提供优质服务。二是建立一次性告知制。工作人员受理申请事项时，必须将必备申报材料、办理程序、办理时限等情况一次性告知服务对象。三是实行反馈回应制。对群众反映问题的受理要有问必答，有诉必应，根据不同情况按时限要求及时向群众反馈其所反映问题的调查处理情况。四是建立考核制。按照行业特点制定考核标准，明确考核的具体办法，定期组织职工内部测评，并将党务、政务公开工作纳入目标考核体系进行测评。五是健全责任追究制。明确办事公开的责任部门、责任人及违规违纪处理办法，畅通群体诉求渠道，通过设立举报电话、互联网举报信箱等受理群众举报。对已查实的违纪违法行为，要严格依纪依法追究有关责任部门和责任人的责任。
二、缩短时限、丰富载体，推进政务公开工作深入开展
2011年，我局共梳理主动公开信息40件、已全部公开。为了保证信息公开的实效性，对审核程序进行调整，规范性文件在股室负责人、分管副局长、局长审签的同时对公开类型进行一并审核。
今年3月份，我们对《全县医疗卫生单位办事公开目录》进行了进一步修订，确定了公开目标、公开原则，明确了向社会和服务对象公开的主要事项为服务指南类18项、服务流程类9项；
工作（服务）规范类8项；
便民措施类7项；
服务收费信息类15项；
以及其他依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心的事
项，合计是6类89项。明确了向本单位职工公开的主要事项为重大决策事项类7项；
业务管理事项类11项；
职工权益事项类5类；
药品和物资购销事项类5项；
廉洁自律事项类3类。合计5类31项。通过宣传栏、公示板、电子触摸屏等渠道向社会公开，达到规范服务行为、方便群众办事的目的，也充分体现了政府办事公开工作的精细化。
今年4月份，我局召开了全系统的党务、政务公开工作会议， 6月份又召开了全县医疗单位办事公开现场会，与会人员参观了县人民医院、疾控中心和妇幼保健院，听取了三家单位的经验交流，会议总结了三家医院在院务公开工作中的共同特点，分析了各自的特点和长处，同时对全系统的单位提出了具体要求。会后，各单位分别召开会议研究本单位的党务、政务公开工作，并制定了切实可行的实施方案，推动了全系统的党务、政务公开工作顺利开展。
三、便民服务,整顿作风，强力推进卫生行业作风建设
针对卫生系统行业作风的特点和现状，我们坚持多管齐下、多措并举、集中整治,不断推动行业作风建设健康发展。
一是持续开展群众评议医院行风活动。在县纪委的指导下，继续组织群众进行评议医院行风工作，目前参评医院从最初的3家增加到15家，参评范围从原来的窗口单位扩大到所有单位。
二是实行不当处方点评公示制度。组织资深专家成立了处方审查委员会，定期抽查各医院的处方，对大方、花方等有问题的处方经处方审查委员会点评后在院内的醒目位置公示，对医务人员起到警示作用，有效解决了个别医生开单提成和收受药品回扣的问题。
三是加大明查暗访力度。针对卫生行业不正之风的主要特点，我们成立了两个督导检查组，重点监督检查收“红包”、拿回扣、
私收费、医疗服务差等问题。同时强化社会监督功能，聘请了社会义务监督员。
四是开展党务、政务公开监督检查制度专项检查。我们把医药购销和医疗服务中的不正之风作为重点，全面加强了专项检查工作，先后开展了卫生法律法规贯彻执行情况的专项检查；
新型农村合作医疗资金运行情况的专项检查以及医疗收费的专项检查。对在检查中发现的问题，都按照有关规定，进行了严肃查处。同时开展了治理商业贿赂专项行动，制定了对医药购销领域商业贿赂行为的具体处理办法，落实了违规医药生产营销企业“黑名单”制、重点岗位轮换制、贵重药品（100元以上的）审批制和患者知情通报制等相关制度，公开了廉政账户，明确了上缴非法所得的时限，认真组织开展自查自纠活动。
一年来，我局在党务、政务公开及院务公开工作中采取了一些措施，取得了一些成效，但是还存在一些问题。在明年的工作中，我们注重克服存在的问题和不足，严格按照县委、县纪委及上级业务部门的部署和要求，切实做好我县卫生系统党务、政务公开工作，促进我县卫生系统党风、政风、行风的进一步改善，为广大群众提供更加优质的医疗服务，为实现XX加快崛起、富民强县目标做出新的贡献。
XX县卫生局
二○一一年十二月
政 务 公 开 工 作 总 结
平桥区肖店乡2012年
肖店乡党务、政务公开办
肖店乡2012年度党务、政务公开
工 作 总 结
今年以来，我乡的党务、政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、努力践行科学发展观，围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务、政务公开成果，规范党务、政务公开内容，创新党务、政务公开形式，突出党务、政务公开重点，提高党务、政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我乡党务、政务公开工作总结汇报如下：
一、提高认识，强化领导，确保党务、政务公开落到实处实行党务、政务公开，让人民了解乡党委、政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容。我们充分认识到，党务、政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务、政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务、政务公开长效机制和监督机制，使党务、政务公开成为一种自觉的意识和行为。
为确保党务、政务公开各项工作落到实处，我乡每逢公开日就召开党政联席会议和乡村两级干部会议，对乡党务、政务公开和村务公开工作进行部署和督促；
今年根据党政领导班子
成员的变动，及时调整了党务、政务公开工作领导小组、财务监督小组的相关人员。目前，党务、政务公开领导小组组长由乡党委书记叶春同志担任，常务副组长由乡党委副书记、政府乡长陈芳同志担任，副组长由乡党委副书记张宏军同志、乡纪委书记卢厚军同志共同担任，并由乡纪委书记兼任党务、政务公开办公室主任；
财务监督小组由乡政府乡长、纪委书记、党委秘书、财政所长等组成。乡党委、政府明确要求党务、政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们在政府大院内新建了一条党务、政务公开长廊，将领导班子分工、重大政策法规与事项、办事指南等内容规范上墙。另外，我们还采用会议、简报等形式将有关党务、政务予以公布。凡涉及组织人事工作的，同时在乡党委会、乡村两级干部会议上公开；
涉及经济管理工作的，一并向群众公开；
涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。乡党委、政府还明确要求党务、政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容进行及时更新。
二、突出重点，创新形式，规范程序，不断深化党务、政务公开工作
在党务、政务公开工作推进过程中，我们讲求实效，根据我乡的实际，突出重点，创新形式，不断提高公开工作水平。
在公开内容上，我们按照区委、区政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，
以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我乡实际情况，确立了以下几项重点公开内容：
1、有关农村的重要政策法规。
2、机关人员的聘用、管理和党员发展、转正等情况。
3、政府为民办实事项目及其进展情况。诸如畅通工程及水利设施改造等惠民工程，参合参保资金收缴，我们都能及时公开推进情况，公开工作责任到人，这些工作都得到了老百姓的认可。
4、乡村财政、“三资”收支及审计结果。
5、重大工程项目的招投标、预决算情况。比如“飞地桥”项目、齐营居家养老中心项目、乡行政服务大厅建设，成立了公开招投标领导小组，进行了公开招投标，纪检监察实行全程监督。
6、农民负担情况。
7、计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。
8、各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人的情况。
9、社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。
10、重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要党务、政务的活动情况。
在公开形式上，为了便于群众知情、办事、监督，我们采取公开栏、会议、农村广播等多种形式实行政务公开。
在公开程序上，我们首先对机关、村（居）、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由党务、政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的党务、政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开会议，广
泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计在前，核实公布在后。我们把机关和农村划成两块，组织专门人员对党务、政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。
三、创新思路，真抓实干，务求公开工作富有成效
在党务、政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把公开工作与目标考核相结合，我们制定了《2012年肖店乡机关干部工作绩效综合考核与奖惩办法》和《2012年肖店乡机关干部工作目标管理考核实施细则》。二是把公开工作与社会服务承诺相结合，我们制定了《肖店乡行政服务大厅工作人员行为规范》。三是把公开工作与开展行风民主评议相结合，我们组织人大代表对乡属各单位进行了行风评议，以行风评议促进党务、政务公开工作的开展。四是把公开工作与党风廉政建设相结合，我们年初制定了《党风廉政建设责任制及目标任务分解》。通过这“四个结合”，有力地推进了公开工作的开展，取得了明显的效果。
在取得一定成效的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：
一是认识有待提高。少数干部对实行党务、政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。
二是工作力度不大。有的部门和村重当时，轻持续，政务公开的力度不大，时效性不强。有待进一步花大力气，下大功夫。
三是部分公开内容不规范。少数部门和村公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点难点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；
许多应事前公开的内容变成了事后公开；
有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；
还有一部分单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。
这些问题的存在需要我们以后认真整改，针对解决，不断把党务、政务公开工作步入良性、推向深入、持久开展下去。2013就要到了，下一步我们将重点做好以下工作：
1、继续加大党务、政务公开宣传力度，营造良好氛围；
2、继续加大党务、政务公开内容的广度和深度；
3、继续加大党务、政务公开工作落实的监督检查力度；
4、继续加大党务、政务公开服务“五位一体”力度。
肖店乡党务、政务公开领导小组办公室
2012年12月31日
中共濮阳市行政服务中心支部
关于二○一一年度党务政务公开工作总结的
报 告
市党务、政务公开工作领导小组办公室：
今年以来,市行政服务中心（以下简称中心）紧紧围绕市党务、政务公开工作领导小组的总体部署, 以持续开展“一创双优”活动为动力，解放思想，勇于创新，狠抓党务、政务公开，取得了显著成效。现将2011年工作开展情况报告如下。
一、党务公开工作
自开展党务公开工作以来，中心党支部切实把党务公开工作做为一项重要的政治任务来抓，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作。
（一）加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进 为确保党务公开工作的顺利进行，中心党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，召开专题会议，安排部署此项工作。为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党支部书记、主任孟令森同志任组长,副主任杜伟炎同志、副主任韩运山同志任副组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，领导小组下设办公室，办
- 12定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。
二、政务公开工作
今年以来，中心政务公开工作以狠抓管理为重点，以优质服务为主线，以创一流、强素质、塑形象为核心，在优化经济发展环境、服务全市招商引资、加强效能建设、方便服务群众等方面做了大量艰苦细致的工作，取得了显著成效。一年来，中心共受理各类行政审批事项近60万件，办结率99.9%，提前办结率85%，即时办结率68%，群众满意率100%。
1、创新思想观念，加强宗旨教育。按照持续开展“一创双优”活动的要求，加强对全体工作人员的服务意识、责任意识、宗旨意识教育，夯实思想基础。深入开展了“三比两争”、“学比争”主题活动，教育全体工作人员以服务全市经济社会发展为已任，创新思想观念，转变工作作风，诠释“人人都是投资环境，事事关系濮阳形象”的内涵，从我做起，从方便办事人员出发，真正抛弃“权力优越感”，树立“服务责任感”，做到“你来办事，我来服务，欢迎批评，请您监督”，把每一个申办事项都当作自己的事情去做，把每一项业务都当作一个作品去完成。
2、抓好项目清理，推动审批提速。为更好地服务大招商工作，今年以来，中心对纳入政务大厅集中办理的行政审批项目进行了认真清理，对照市政府令公布保留的项目清单，对已取消或下放的行政审批项目，坚决予以取消和下放，明令窗口不得继续实施审批。同时，对保留的行政审批事项统一计算机系统技术设限管理，确保了依法规范受理。勇敢面对场地硬件、网络对接、设备配备等多方困难，知难而进，积极协调市质监、工商、司法公证、公安消防等重点服务企业单位，将单位主要审批业务职能整合到政务大厅服务窗口，实行整建制窗口服务制，推动审批服务项目窗口“一站式”全程办理，提高服务效率。积极拓展政务大厅行政服务内涵，建立健全政务大厅企业融资、验资服务、注册代办等配套服务体系。
3、科学规范管理，严格考评考核。进一步完善政务大厅窗口办事制度。实行首问首办负责制，对咨询和办事的企业、群众，认真履行告知、领办、导办、承办、回复办理结果、跟踪负责义务；
实行一次性告知制，要求一次性告知申请人申请事项的办理依据、时限、程序、所需材料、相关手续等；
推行并联审批制，对需多环节审批的事项要求实行一门受理、抄告相关、信息共享、同步审批的并联审批方式；
实行限时办结制，对不能当场办结的事项，要求必须在规定时限内办结并送达；
实行代理服务制，对
- 56心声。四是抓好网上审批电子监察工作，专人值班，全天候监控，每月小结通报。五是坚持召开每周一次的窗口工作例会，开展窗口互评。通过上述措施，中心的工作作风显著改善，工作效率明显提高，受到群众好评。
7、全面加强领导班子和干部队伍建设。以“一创双优”活动为抓手把创先争优推向深入。我们在整个活动中坚持把学习、教育贯穿始终，把查摆、解决问题贯穿始终，把边学、边查、边改贯穿始终，进一步促使党员干部解放思想，努力破除影响和制约发展的旧思想、旧框框，最大限度地解放和发展生产力；
进一步强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、能拼搏、有作为的领导班子和干部队伍。首先，加强对党员的教育。通过外派党员干部参加学习、组织党员赴革命圣地参观以及参加上级党组织的活动等形式，使广大党员政治信念更加坚定，宗旨意识更加牢固。其次，通过思想上经常谈心、工作上传帮带、生活上关心，加强对培养对象的教育和管理。在抓好党员和培养对象教育工作的同时，我们按照要求，认真开展组织生活。坚持“三会一课”制度， 中心党支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，一次党课；
坚持每周
二、五下午的党员集中学习活动日制度，每次学习全体党员都参加；
认真开展民主评议党员工作。
8、深入开展反腐倡廉建设。我们按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定。一是根据全市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的要求，结合中心工作实际，我们继续对党风廉政建设目标进行了分解，明确了各自的责任目标。本着“不缺一人，不留空档”的原则，结合日常工作分工，按个性目标和共性目标分解到了每一个党员。二是认真贯彻落实廉洁从政12项规定和《廉政准则》，中心班子成员签订了《廉洁自律承诺书》，自觉接受党组织和广大干部职工的监督。三是严格执行财务监督、干部人事等制度。
中心财务监督小组对财务账目逐月进行监督审核，进一步严格报销审签制度，使中心财务工作更加严谨规范。我们还组织观看了反腐倡廉书画展、参加反腐倡廉集中教育。通过一系列活动的开展，全体党员增强了反腐倡廉的使命感和责任感，筑牢了抵御风险和拒腐防变的思想道德防线，全体党员没有发生任何违法违纪事件。
9、加强宣传思想工作
在平时的工作中，我们注意研究和把握新形势下思想政治工作的特点和规律，及时掌握干部的思想动态和实际问题，运用说服教育、示范引导、双向交流和提供服务等方法，理顺了干部职工的思想情绪，营造了和谐、向上的机关氛围。我们积极参与了全国文明城市创建活动，把所承担的创建任务融解到了本职工作
- 910
**镇党政办公室
关于印发《**镇推进党务、政务、村务、厂务、公共事业单位办事公开全覆盖工作的实施方案》的
通 知
各党总支（支部）、各村党支部、镇直机关各党组织：
现将《**镇推进党务、政务、村务、厂务、公共事业单位办事公开全覆盖工作的实施方案》印发给你们，请结合本单位工作实际，采取扎实有效措施，认真贯彻落实。
**年**月**日
**镇推进党务、政务、村务、厂务、公共事业
单位办事公开全覆盖工作的实施方案
一、指导思想
以党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会和市纪委五届六次全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府权力和公共服务职能的转变，不断提高工作效能，促进政治文明与和谐社会建设，促进我镇经济社会快速协调发展。
二、基本原则
坚持以公开为原则，把涉及人民群众切身利益的各类权利运行过程作为公开重点，不断拓展公开形式，把政务、厂务、村务、公共事业单位办事公开、党务公开等事项公开到村、组、党员、农户。公开工作要与深化行政审批制度改革、加快政府职能转变、推进行政管理体制改革相结合，坚持严格执法、全面真实、注重实效、及时便民和利用监督的原则。对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密及个人隐私外，都要按照规定的制度和程序，采用方便、快捷的方式如实、及时公开。
三、公开的范围和内容
（一）党务公开的范围及内容 党务公开的范围：
镇党务公开到支部、村；
支部党务公开到党小组、党员；
村党务公开到村民小组、党员。
镇党务公开的内容：
1、中心工作方面：主要公开党组织关于经济建设和社会发展的重大决策、决定和决议；
党组织任期目标和阶段工作重点；
党委政府为民办实事的内容及进展情况；
涉及群众利益的重要政策措施；
重大项目的安排和大额度资金的使用；
重大突发事件的处置情况等。
2、思想建设方面：党组织政治理论学习计划及落实情况；
党组织生活情况；
年度党员教育主题活动安排及落实情况；
群众性精神文明创建活动实施计划及落实情况等。
3、组织建设方面：领导班子建设方面包括领导班子成员工作分工、工作职责，领导干部述职及测评情况；
干部选拔任用方面包括干部选拔任用程序，考察预告，任前公示、任用，票决或选举结果，以及公开选拔、竞争上岗、干部考核奖惩情况；
基层组织建设方面包括党员发展程序、入党积极分子的确定、党员发展公示和民主评议党员、党内评先选优、流动党员管理、党员设岗定责及党费收缴、管理、使用情况，对困难党员的救助情况等。
4、作风建设方面：主要包括贯彻执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律规定，重要情况通报和报告，述职述廉；
贯彻落实党风廉政建设责任制，维护群众利益；
领导干部联系点制度落实情况等。
5、制度建设方面：主要包括党委议事规划和决策程序；
重要工作制度；
党内民主选举、民主监督、民主管理的相关制度。
（二）政务公开的范围和内容
镇政务公开到基层站、办、所、村、村民小组和户；
村政务公开到居民小组和户。
镇政府及镇站、办、所、政务公开的内容：
1、中央关于农村工作政策法规的贯彻落实情况；
2、全镇经济建设和社会发展的重要事项；
3、机构的设置、分工及职责；
4、年度工作目标及执行情况；
5、年度财政预算及执行情况，“村财镇管”的资金管理和使用情况；
6、上级下拨专项经费的分配、使用和管理情况；
7、工程项目部招投标和投资使用情况；
8、所属单位的人事任免情况；
9、基层组织的债权债务情况；
10、社会公益事业建设情况；
11、优抚、抚恤、救济、救灾等款物的拨付、发放情况；
12、征用土地补偿、企业改制破产和房屋拆迁安置补偿费的管理使用情况；
13、群众关心的其他重要事项。 镇站、办、所政务公开的内容：
1、工作职责、办事依据、办事程序、办事期限、办事纪律和办事结果；
2、执收、执罚的依据、标准和收缴资金的管理及使用情况；
3、上级主管部门明确要求必须公开的其他事项；
4、便民服务措施。
（三）村务公开的内容
1、计划生育政策落实情况；
2、救灾救济款物发放情况；
3、宅基地批建和使用情况；
4、村集体经济所得收益使用及村干部报酬情况；
5、土地征用补偿及分配、农村机动地和“四荒地”发包情况；
6、村集体债务债权情况；
7、“一事一议”筹资筹劳、新型农村合作医疗情况；
8、种粮直接补贴、退耕还林还草款物兑现情况；
9、国家其它补贴农民、居民资助政策落实情况。
（四）厂务公开的内容
1、厂务公开领导小组和办事机构；
2、厂务公开实施方案（办法）；
3、厂（公司）领导班子职责分工情况；
4、厂（公司）重大改革、改制方案征求职工群众意见情况及职工代表大会审议情况；
5、厂（公司）重大资金投向，如大宗物资采购、重大基建工程实行公开招（投）标、对外投资设立新公司等情况；
6、厂（公司）领导班子成员选拔任用情况公开；
7、厂（公司）领导干部年收入及廉政自律情况公开；
8、职工工资、奖金分配、职称评定、劳动保护、安全生产措施、社会保险、职业培训等情况；
9、职工参与民主决策、民主管理和民主监督权利的落实情况；
10、厂（公司）职代会专门工作委员会依照有关法律和政策规定保障职工合法权益落实情况；
11、职代会民主评议领导班子情况。
四、公开的形式和方法
1、政府网站公开。以政府网站为主体、及时公开发布各类应该公开的事项信息。
2、新闻媒体公开。通过鄂州电视台、《鄂州日报》等新闻媒体进行公开。
3、印发资料公开。镇每季度印发一次公开资料至镇站、办、所、村；
各村每季度印发一次公开资料至村民小组、农户，也可采用召开村民代表大会等形式进行公开。
4、会议及通报公开。对适宜公开的重大事项，采取会议通报、文件通报、督办通报、政务信息通报等形式公开。
5、公开栏。镇党委、政府及镇直各部门、各单位的工作职责、年度工作目标、工作人员分工、联系电话、办事指南、有关规章制度等长期公开的内容除在固定公开栏外，应制订成册发放到户。
6、属临时或不定期向群众公开的事项，采取季度公开一次。每季度末由公开领导小组办公室收集本季度发生的涉及群众切身利益的（除属国家规定保密的外）相关事项，经党务、政务公开领导小组审核定稿后，打印公开资料下发到党员，政务、村务公开事项直接发放到农户。
无论采用何种形式和方法，都要切实做到“一贴”、“二讲”、“三保存”。贴就是把公开的内容贴到公开栏、网站等公开载体上；
讲就是对党员、干部职工、群众不清楚的地方要利用广播、电视、报纸、会议等解释清楚；
保存就是公开的内容及有关资料要注明期次存入档案，以便群众随时查阅、咨询和接受有关部门的督查。
五、组织保障
为保证活动的规范有序开展，成立新庙镇党委、政务、村务、厂务和公共事业单位办事公开（简称“五公开”）活动领导小组，其组成人员为：组长：王秋兰；
副组长：周亚文；
成员：杨明、谈宜春、王石华、夏珊、黄靖，领导小组下设办公室，由杨明同志兼任办公室主任，办公地点设在镇纪委。
各村、镇直各部门要结合实际做好宣传动员，对工作作出具体的安排部署，制定相关活动方案、实施细则，成立领导机构，建立活动领导小组办公室，明确工作人员及办公地点；
做好印发公开资料编排 6
打印工作，确保公开工作机构、人员落实。村要以村级便民服务室为公开工作阵地，完善措施，使公开工作更进一步贴近群众，家喻户晓。从今年开始，每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日为全镇“五公开日”。
为使“五公开”工作保持一贯性、连续性，使之转化为常规工作，成为一项长效机制，各村、镇直各部门要建立公开工作宣传员、联络员制度，明确公开工作宣传员、联络员的主要职责是及时将每期（次）有关公开的情况向群众进行广泛宣传，同时收集有关公开工作中反映出来的问题，及时提交公开部门作出处理。镇“五公开”领导小组办公室将依据镇直部门及村的考核评议办法有关规定，对“五公开”工作情况进行考核评议。
六、工作要求
1、统一思想，提高认识。各村、镇直各部门要从加强党的执政能力建设，密切党群关系、构建和谐社会，惩治和预防腐败、增强党组织凝聚力和战斗力等方面，深刻认识开展“五公开”工作活动的重要意义，统一思想，提高觉悟，从讲政治、讲党性的高度，增强工作的主动性和责任感。
2、加强领导，稳步推进。开展“五公开”工作是当前和今后的一项长期工作，各村、镇直各工作部门要高度重视，切实加强组织和领导。认真贯彻落实“五公开”的基本原则、基本内容、基本方法，认真部署各项工作，做到主要领导负总责，分管领导具体抓，密切配合，形成合力，确保“五公开”工作的顺利开展。
3、积极探索，突出重点。“五公开”工作要以内容规范、程序规
范、管理规范，党员满意、群众满意、社会满意的“三规范、三满意”为目标，突出重点，分步实施。力求内容全面，形式多样，循序渐进，突出实效，形成规范、有序的管理机制，确保“五公开”工作取得实效。
各村、镇直各部门要将工作开展情况及时报送镇“五公开”领导小组办公室，半年和年终工作总结分别在**月**日和**月**日之前报送。
**县**局
2013年上半年党务政务公开工作总结
为切实搞好党务政务公开工作，根据县党务政务公开领 导小组办公室 “关于进一步做好党务政务公开工作的通知”精神，我中心高度重视，认真开展党务政务公开工作，现将2013年上半年公开工作情况总结如下。
一、组织机构健全。根据县里的统一要求和工作需要，成立党务政务公开工作领导小组和监督小组，中心党支部书记***担任组长，班子成员***分管公开工作，中心办公室为责任科室，办公室主任***为公开工作责任人。
二、工作部署周密。年初召开党务政务公开工作专题会议，主要领导亲自安排部署全年公开工作；
专门研究制定年度公开工作实施方案，明确公开工作内容、重点、方式和时间节点；
根据县里下发的公开目录，结合实际制定下发本部门主要公开目录及具体要求。
三、公开制度完整。按照县里统一印发的党务政务公开工作制度，紧密结合本职工作实际，研究制定并全面落实了党务政务公开例行公开、依申请公开、监督检查、考核奖惩等项制度。
四、公开载体丰富。专门制作8块高质量、高规格的党务政务公开版面，建立了门户网站，设立了专门的公开栏目。
1 公开的内容全面真实，更新及时。对外公开的内容涵盖工作职责、领导分工、办事程序、承诺时限和监督办法等。对内公开的内容包括领导干部廉洁自律、财务收支、人事安排、计划生育、热点难点问题解决情况以及重大目标任务完成情况等。
五、监督检查严格。坚持对公开工作实施经常性监督检查，除日常进行督导检查外，每半年集中进行一次监督检查，肯定成绩，总结经验，发现问题及时整改完善。
六、权力公开透明。研究制定相关实施方案，厘清规范本单位、班子成员以及内设机构工作职责，科学编制职权目录，周密绘制权力流程图，全面制定风险防控措施，把各项权力运行情况置于广大群众监督之下。
七、公开成效明显。党务政务公开工作的深入开展，有效地优化了发展环境，改善了服务方式，提升了服务质量，实现了便民利民常态化，广大干部职工和服务对象比较满意。同时，狠抓公开工作规范管理，专门配备公开工作档案柜和档案盒，公开工作资料完整，分门别类，专柜存放，专人管理，保管妥善。
二零一三年**月**日
党务政务公开工作汇报
医院党务工作总结
医院总务科党风廉政工作总结（共19篇）
政务公开政务服务工作汇报（共8篇）
党务企务公开工作汇报
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