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秋期期终学校工作总结专题合集
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秋期期终学校工作总结专题合集
商酒务镇中心小学工作总结
（2013-2014学年第一学期）
商酒务镇中心小学
2014.
1本学期,我校在镇中心校的正确领导和支持下,以党的教育方针政策为指导,树立科学的发展观,坚持以人为本,以德治校，以全面提高学生的素质为中心点,科学管理,真抓实干。在全体师生的努力下,按照学校计划扎实有效的完成了各项工作。现简要总结如下：
一、加强制度管理，坚持依法治校
要依法治校，必须从经验管理转变为科学管理，科学管理最根本的就是变“人治”为“法治”，为使管理有本可依，我们在广泛征求教师意见的基础上，制定了《教师请假制度》、《教研制度》、《学校安全制度》、《教师值日制度》等多项管理制度，同时，在制度管理的基础上，我们还加强了“情感管理”和思想政治工作。形成了心往一处想，劲往一处使的良好人际氛围，提高了学校教职工遵纪守法的自觉性，形成了依法治校，以德治校的良好局面。安全稳定。学校平安和谐，无任何安全事故，无任何形式上访。
稳定工作方面，一是注重民主治校，严格执行“两个公开”制度。学校各种考核方案、重大款项开支、校舍维护维修、绿化美化等都经过了全体教师或代表表决。
二、狠抓教学工作，确保教学质量
教学工作是学校的中心工作，而教学常规管理是教学工作的生命线，是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此，我校在学校管理工作中，狠抓教学常规管理，全面提高教育教学质量，促进学校稳步发展。具体措施有：
1、抓教案撰写
本学期我校开学前提前备课，教案统一要求，统一格式，工整书写。教导处每月检查一次，共4次，并及时反馈，逐步完善。
2、抓课堂教学。在课堂教学管理上，我们细化教学操作，强化质量意识，向课堂教学要质量。我校坚持开展教研组组内听课评课活动2次，坚持相互听课制度，并做到每上必评，每听必评。全体教师在上课听课评课活动中互相切磋，取长补短，不断提高课堂教学水平。
3、抓作业检查
教研组每期检查学生作业一次，共4次，及时反馈，下次查时重点查改进情况，学生作业书写工整，批改及时语言具有艺术性。
三、加强安全工作，打造安全校园
学校安全工作是一切工作的重中之重，学校非常重视学生的安全工作。
1、健全安全防范制度。对照制度要天天抓、月月抓，利用周一升国旗集会、班会进行宣传，并认真做好相应的学习教育，确保师生的安全。
2、在学生近视防治工作中，我们各班张贴眼保健操挂图和视力表，人人学会并坚持做眼保健操，学习了用眼卫生常识。我们采取普遍检查学生视力，准确统计，及时通知家长，并召开专题家长会宣传近视防治知识，邀请专家到学校，给全体低视力学生家长讲解治疗方案，并有针对性的治疗。
四、注重校本培训，提高教师素质
1、我校重点在教师职业道德培训、教育理论学习、青年教师培养、班主任培训、教师书法练习等各方面抓教师素质的提高，教师之间形成了探讨、交流，互帮互学的良好氛围。注重业务培训。一方面，校本培训间周一次。另外是积极参加上级组织的各类培训。
2、强化理论学习。 全体教师均有16篇以上的读书笔记
五、坚持全面发展，强化道德建设。
（1）深化开展每月一主题的德育活动。认真实施行为规范养成教育，深入开展了“学规范，争五好”活动。
（2）强化了常规管理和值周工作，学生行为习惯得到了进一步加强。
（3）有计划地开展爱国教育、集体主义、公民道德、法制教育、劳动教育、国防教育、环境教育等各项主题教育近15次，全面提高了学生的思想道德素质。
（4）组织宣传活动（红领巾广播站每天一次） ，办专题黑板报10期。
（5）“颂读中华经典，传承中华文明”经典诵读弟子规活动。
（6）书法比赛（共评出24幅作品，）
（7）（1）坚持周一升旗仪式活动，撰写国旗下讲话稿17篇。
（8）坚持间周一次的班队活动，共开展主题班会54节。
（9）坚持每周一节读书活动，三年级以上学生均有16次以上的读书笔记。
六、提高办学条件，优化学校环境
为教导处、总务处、购置打印机，张贴各种教育性标语，报栏等办学条件的改善，优化了教学环境，提高了教师工作积极性。
七、存在问题和今后努力方向
1、各种考核制度有待进一步完善，以调动教师的积极性。
2、随着插班生的增加，学生学习不平衡，差距大，部分学生学习基础不十分牢固，成绩提高幅度小。
3、校园小，班额大，存在安全隐患，
4、今后在深化素质教育，加强校园精神文明建设，校园文化、习惯养成教育、构建和谐校园等方面继续努力，不断开创学校工作的新局面。
六、明年工作思路
1、以进一步提高教职工工作积极性、责任感为目标，制度上更完善，促进学校教育教学质量更上一层楼。以“公平、公开、公正”为原则，切实落实有关措施，发展与完善有关制度，促进教育教学质量再提高。
2、加强安全教育，明确安全责任，确保师生安全。
2、精心打造校园品牌，加强校园文化建设。
3、努力改善办学条件。
2010年秋期学校工作总结
南召县南河店镇回族学校
本学期，我校在中心校的领导下，坚持以人为本、科学发展的理念，牢牢抓住安全这条高压线和质量这条生命线不放松，全面实施素质教育，深入推进新课程改革。以全面提高教育教学质量为第一要务，强化常规管理，加强校本教研，以课堂教学为主阵地，以提高教师素质和课堂效益为目标，积极实施“问议导练”教学模式，不断规范教学管理;以创建“四优”学校（环境优美，条件优越，校风优良，师生优秀）为目标，创和谐、保稳定、抓质量、促发展，使各项工作朝着制度化、规范化、科学化的轨道健康有序发展，全心全意办好群众满意的教育。
一、规范学校管理，
教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。为了进一步完善学校教学管理，我们制定了《校本教研工作制度》、《课改方案》、《校本教研奖励制度》、《教学常规管理制度》、《教师教学反思制度》等。为了加强教师的培养，我校制订了《南河店镇中心小学教师队伍建设计划》、《青年教师培养计划》，为了发挥评价的导向和激励机制，我们制定了《南河店中心小学教科研奖励办法》、《教职工考核方案》、《课堂教学落实问、议、导、练教学法奖励办法》。以上制度的建立和完善，为我校形成民主、开放、高效的学校文化，促进教师专业化成长，为校本教研的顺利进行提供了制度保障。在9月份教育局组织的学校管理观摩中我校各项工作受到了检查团领导的充分肯定，在督导室下发的工作简报中多项工作受到了表扬。
二、坚持以人为本，创建和谐校园
1、抓好班子队伍，班子成员分工合作，职、责、权相统一。做到有职、有责、有权，坚持谁主管谁负责。赋予各口领导相应的权力，让他们有决策权、表态权、奖金分配权，工作上敢于担责。由于责权分明，主管领导敢承
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4、创建平安校园，确保学生健康成长。
学校树立“安全为天，责任为山”的意识，确立了“安全第一，抓安全促质量”的管理理念，时刻不忘安全教育，逢会必讲先讲，要求每个教师用下课后一分钟时间讲安全。各班每周一节安全课，组织学生观看安全教育专题片。将学校各个楼层、各个角落分包到人。去年至今，我校举行了防火灾、防地震，上下楼梯等安全演练，确保制度到位，教育到位，责任到位，监管到位，使学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。同时，加强了卫生健康课的落实，每期1-2课时，及时做好传染病和地方病的防治等工作。
三、积极实施“问议导练”教学模式，促进课改工作步入快车道。 在去年开展实验取得经验，人人过关，熟练运用的基础上，本学期我们进入全面推广实施阶段，要求教师根据教材内容每周至少要有两节运用问议导练教学法，教导处在签阅教案时进行把关，确保将问议导练教学法运用的日常的教学中，使之成为一种常态化的教学行为。现在，我校教师都能自觉运用问议导练教学法，已经驾轻就熟，游刃有余，尝到了课堂改革的甜头。
课堂出现了新气象，老师们普遍感到：教师上课轻松了、课堂气氛活跃了、学生学得主动了、学习能力增强了、课堂效益提高了、质量明显上去了。在今年10月份开展的学区教研活动中，我校曾静阁、王宠、丁文菲、孙秋月几位老师主讲的公开课得到了来自四个乡镇兄弟学校领导老师的一致好评。
四、多渠道、全方位开展校本教研活动，提高教师素质，促进教师专业成长。
1、构筑学习平台，开拓教师视野，提高教师素养，做到与时俱进。
2、开展“五个一”的活动。即要求教师每月写一次教学反思，每周摘抄一次学习笔记，每学期上一节学科组以上的研讨课，每学年撰写一篇有质量的经验总结、课例研究或论文，每周教研组要进行一次集体备课活动。通过“五个一”的落实，不断提高教师的理论水平和专业素养。
3、落实“四有三保证”校本教研活动制度。“四有”即参加教研活动有问题、困惑、疑难；
有教研专题；
有中心发言人；
有课题研究；
“三保证”
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3、学校特色不够明显，要打造真正意义上的特色学科教学，提升学校品牌。
4、要进一步加强信息技术与学科教学整合。
今后，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将积极工作，锐意进取，努力为提高学校教学质量而奋斗 ！
学校2018年秋期学校安全工作总结
学校是人群密集的场所，学生是全社会关注的焦点，故校园安全形势异常严峻，安全工作刻不容缓。为确保师生生命安全，确保学校财产安全，安办责任重大，不允许有丝毫的放松。安全责任重于泰山，安全问题防不胜防，只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态，才能避免安全事故的发生。本学期，我校一如既往地把安全工作放在首位，通过宣传、教育，落实安全责任制，定期开展全校性安全检查、督促完成相应的安全工作、整改已排查的安全隐患，以杜绝各种安全事故的发生，为全校师生创造了一个安全的工作、学习、生活环境。
一、开展多种形式的宣传教育，提高了师生的安全意识和防范能力
本学期，学校利用多种形式对全校师生进行安全知识的宣传和教育，有效地提高了师生的安全意识和防范能力。通过在学校显要位置悬挂宣传标语，LED显示屏滚动播放安全提醒，班级黑板报、学生手抄报、学校展板和校园宣传栏及广播等形式宣传安全知识，进行安全教育；
还坚持每周的晨会讲话，周一下午第二节的安全课形式，向师生宣传交通安全、防溺水、防火/地震、预防疾病等安全专题知识。通过系列宣传教育活动，有效地丰富了我校师生的安全知识，增强了安全意识，使安全工作深入人心。此外还制定了相应的安全应急预案，定期开展应急疏散演练，提高了全校师生应对突发事故时的应急自救能力。
二、加强领导与监督，全面落实安全制责任
1.成立安全工作领导小组。
由校长亲自挂帅，校委会和班主任担任领导小组成员，加强安全管理。统一指挥，统一安排，统一组织，统一落实。
2.落实安全责任制
层层签订安全责任书，明确“一岗双责”，做到每项安全工作有人管，人人都承担安全责任，形成群防群治的良好局面。
3.加强检查督促，清除安全隐患
安全工作预防为主，隐患于未然，是我校安全工作的指导思想。本学期，我校加强了安全工作的检查督促，实行自查与学校检查，定期检查与不定期检查相结合。学校定期组织校委会人员进行校园安全大检查。对学校的建筑、教学设备、电器线路、活动场所，体育设施等进行全面的检查，对于检查中发现的安全问题，马上进行检查维修，确保了教室及各种设备设施的安全。
三、突出安全工作重点，杜绝安全事故的发生
1.加强人防
（1）本学期学校实施了课间教师巡查值守制度，保证每层楼每个年级每个时间段都有教师在巡视值守，及时发现并制止学生间的追打疯闹，避免了安全隐患的发生；
（2）加强了值周行政的工作职责：坚持每天下午晚学时校门口值守，维护放学秩序；
早晚餐食堂定时守候，保证学生就餐时的纪律；
上课期间巡查各楼层，监督课间教师的楼层值守情况
（3）其次加强了门卫工作的监督和管理，继续坚持来访登记制度，夜间校园巡逻制度，增加了课间校园巡查制度，确保了师生财产和人身安全。同时实行一人一张专用请假条，班主任签字，学生签字的制度，有效地杜绝了部分学生混出校的隐患；
2.加强技防
充分利用全校安装的98个监控摄像头，全校所有楼道、路口、功能室都能无死角监控；
同时要求值班保安课间密切注视监控画面，随时查看全校各个角落学生的情况，实行动态管理，包括食堂的明厨亮灶。
3.完善物防
对保安室的所有器械重新进行清理，按人员标准配齐配足。
4.加强食堂的管理，确保食品卫生安全
（1）定期召集食堂临聘人员召开食品卫生安全会，强调食品卫生安全的重要性，传达上级有关部门的会议精神，及安全的要求，同时总结上个月食堂发现存在的问题，和整改落实的情况
（2）为了确保学校食品安全，坚持每期与食堂工作人员签定安全责任书，同时进行抽查和定期检查，对检查中发现的问题，马上发出整改通知，并限期改正。
（3）要求食堂必须严格把好进货关，实行定点采取，严禁购买不洁食品和三无产品；
严格把好卫生关，生熟物品分开存放，室场、餐具要彻底清毒，工作人员定期体检；
严格把好安全关，实行“试食”和“留样”制度，严防中毒事故的发现。
5.加强了住宿生的管理，确保住宿生的安全
学校住宿生实行统一管理，即统一就餐，统一学习，统一休息。学校要求寝室管理员和夜间值班行政必须认真履行职责，严守工作规程，切实保护好住宿生的安全。严禁放任自流，严禁上下楼梯出现混乱现象，严禁学生在宿舍内部触摸电器开关或玩火。同时定时对学生寝室进行违禁品的搜缴活动，对住学生的违纪情况进行扣分动态管理，严重的要求走读，甚至取消上早晚自习的资格，极大地震慑了部分违纪学生。
6.加强了消防安全管理，确保了无火灾事故的发生
（1）坚持每月进行全校消防安全大检查，及时更换不合格的灭火器，整改排查出的安全隐患，同时按照上级要求，每月进行应急疏散演练，锻炼学生的应急反应能力和相应的逃生技能。
（2）充分利用“119消防日”活动，对学生进行消防知识方面的宣传和教育，发挥出教室黑板报、学生手抄报、校园广播、LED显示屏、校园宣传栏、“一体机”系统的作用，使消防知识深入人心，增强全校师生间的消防意识和能力。
（3）由于我校室场多，电线线路复杂且部分老化，电器设备多且杂，消防管理难度较大。尤其是进入冬季，防火形势更为严峻。为了做好消防工作，学校实行了不定期检查、隐患排查整改落实、增加配置消防设备、定期观看消防视频、进行消防演练等五步走的策略，有效地杜绝了消防事故的发生。
7.加强了学生集会、广播体操、社会实践活动的管理，确保了无群体事故的发生
我校现有659名学生，34名教师，7名临聘人员，如管理不到位，极容易出现混乱。因此，对学校的每次集会、广播体操及运动会等大型活动都进行了精心的组织和周密的安排。要求每次活动必须有安全预案，教师要参与组织管理，学生必须要排队，必须要按照指定的线路上下楼梯，必须要清点学生人数，必须要密切关注学生的安全。
8.全面落实安全检查
学校全力配合上级安排部署的所有安全工作，对学生进行了相应安全知识的宣传和教育，所有安全隐患排查治理都做到了闭环管理。如：“开学第一课”安全知识主题班会；
贯彻落实第二十七次安全工作县长督办会的内容和要求；
扫黑除恶专项斗争的宣传教育，包括张局长的“五层四个一”活动；
艾滋病（传染病）防控知识的宣传教育；
国家网络周活动；
“119消防日”活动；
全球洗手日活动；
“非洲猪瘟”防控知识宣传活动等等。
9.加强家校联系
安办和值周行政每周五对学生进行周末安全提醒，并通过校讯通和安全教育平台向家长发送周末安全提示，重要安全信息要求班主任通过班级QQ群、微信群将所有信息转发给家长，并截图上传安办。对未及时到校的学生进行电话确认或者家访，对因病缺课的学生进行及时登记并跟踪联系，对违纪学生要求家长到校协助教育等等，加强了学校与家长之间的联系，同时传达了学校的关心与关注、意见和建议，听取并采用了家长的正确建议。
四、存在的问题
1.没有完全落实“一岗双责”，层层签订安全责任书的制度，体现不出管业务必须管安全的目的
2.对教师的安全责任监管不到位，个别教师安全意识不够强，值班值守不到位的情况时有发生。
3.对“五类”特异学生的管理不细致，平时工作不到位，资料收集不齐全，采取的措施不恰当或很少，漏洞较大。
4.对违禁品的收缴不严格执行，没有坚持每周必查一个年级，初三抽查一个班，住校生抽查一个寝室的原则。
5.课间学生的追打和疯闹现象还很严重，抽烟和问题学生的管理和教育还很缺乏。
6.学校整体安全态势严峻，压力较大。尤其是学生的交通安全、传染病的防控、活动的安全、欺凌现象、特异学生管理等。
xx中学安办
2018年12月25日
某某学校2013年秋期后勤财务工作总结
2013年秋期学校各项工作秩序井然。在教育局、中心校和校长的指导下，我校2013年秋期在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以下总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作
完善支出审批程序，实行学校领导“二次审批”，即：学校支出均由二人以上经手，再由对口主管校长签字核实后报学校一把手签批支出，让经费支出暴露在阳光下，发挥多方面的监督职能。
按时将收入支出数据上传到教育经费管理平台，随时与会计中心、中心校对帐，经费收支在学校进行公示。定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。
每月将学校收入支出结存等情况打印总结公布，便于教师核对。
二、摸清家底，加强固定资产的管理
本学期，我们按照学校的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。
对于增加的固定资产，做到了随时核查登记，防止国有资产流失。
三、量入为出，增强收支按预算管理的意识
根据中心校的要求及本校的实际情况，我校对这一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修维护等
几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。
四、财务公开，加大对财务的监督力度
我校要“三上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是贫困生减免名单要上墙，三是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能
报帐员每月按时将收入支出数据上传到教育经费管理平台，将单据报送至镇会计中心审核，将相关报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校的财务工作蒸蒸日上。
六、自我充电，提高自身业务素质
经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，本学期圆满的完成了2013年度以及前期会计继续教育课程，积极进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。
一学期以来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一学期，要在预算的编制、执行、财务公开、理财小组建设等方面做好工作。
**小学2013年秋期学校工作总结
市**区**镇**完全小学
本学期中，我校始终坚持以党的十八大精神为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以“办人民满意的，有特色的农村小学教育”为宗旨，以“六年影响孩子一生”为办学理念，以“1234”为抓手，以卓越创新建设为依托，以教育教学质量提升为目标，内抓管理，外树形象，多举并措，在各级教育主管部门精心指导下，在新任校长带领下,在学校全体师生共同努力下，圆满地完成了各阶段的目标任务。现总结如下：
一、基本情况
我校现有教职工38人，其中在岗36人,在合师附小跟岗学习2人。行政领导班子10人，班子结构合理，团结务实，积极上进，爱岗敬业，互相支持，配合好，凝聚力、战斗力强，工作思路清晰，干部关系融洽，成效显著。我校把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持校本思想，扬长避短，内实外扬。按教育规律办事。进一步转变教育观念，以科研兴教为先导，提高教师素质为保证，各项工作齐头并进。教职工思想稳定，士气盛旺；
自主创新的教学模式进一步推广应用；
教育科研工作开始步入正规；
校园文化氛围洋溢着时代的气息。努力抓好了教师队伍建设,为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。
二、成绩与经验
（一）以德育为 。
维修,堡坎进行排危,消除安全隐患,给全校师生一个安全的学习和工作环境。在安全会议上,明确各自的职责,学校还与每位老师签定了安全责任书,实行依法治校。本学期我校未发生一起安全事故。
（ 三）、教师队伍建设有序推进，组建了一支团结、高效的团队。
本学期我校把“师资培训”作为学校的重点工作来抓,而且开展了多种多样的活动,努力增强了教师队伍的凝聚力和向心力。
1、加强了师资培训。社会对教师的要求日益严格,教师要不断地超越自我,完善自我,提升自我,才能更快更好地适应社会的发展,跟上社会发展的步伐。因此,学校要给老师提供更多的实现自我提升的机会与平台,让老师们在不断的学习中快速成长。我校抓住了每一个培训的机会组织教师外出学习，本学期，先后有4人次参加国培，其中有2人次参加优秀学员线下集中培训；
有3人次到重庆市外听课学习；
有12人次到重庆听课学习；
有7人次到**听课学习；
到其他乡镇学校听课学习达26人次，参与教师达到95%。这些教师积极踊跃地外出学习填补了我校教育科研的空白，也打开了广大教师井底之蛙的视野，通过外宣和外出的学习，进一步凝聚了广大教师的热血与激情，教师的理论水平得到提高，教学方法得到改进，教学质量得到提升。
2、多渠道增强师资力量。我校在九三学社**工委的牵线搭桥下，与重庆人文科技学院喜结联姻，成为该学院的实习基地，通过这一措施有力地保障我校非语数学科的开展，从而有效解决教育质量的均衡发展。
3、搭建锻炼平台。学生需要体验成功的快乐,教师在教育教学过程中也有很多成功的体验，今年，我校有7位教师参加“聚焦生本 追求卓越”课堂展示及评比活动，她们都有效使用电脑、投影仪等设备，教学直观性强，教学方法灵活，教学效果好，其中获得区级赛课二等奖1人，三等奖2人，第五学区一等奖3人，二等奖3人，获得**镇一等奖6人，二等奖1人。
（ 四）、教学工作常抓不懈，教学质量不断提高。
教学工作是一所学校的生命线,教学质量的地位非同寻常。因此,我们努力树立教师“质量兴校,科研教研强师”的意识,实行“抓科研教研,强队伍”来不断提高教育教学质量。
1、领导班子勤学习讲奉献，改进工作作风。中层以上领导坚持听课，参加教研活动。校长听课30节以上，教导主任听课20节以上，促进了教学过程的管理。
2、课题研究。我们根据构建“卓越课堂”为目标,开展了《学生非智力因素对学习成绩的影响》和《群文阅读》的课题研究；
教师们积极参与,边研究边学习,边探讨边提高,认真寻找课堂管理的规律,不断提高课堂教学的有效性、高效性最终达到卓越。为了让老师搭建一个展示自我、与人分享的平台,我们举行了以“学生非智力因素对学习成绩的影响”为主题的教师研讨活动。教师们各抒己见,为自己上了一堂生动的教育科研课。
3、狠抓教学过程管理。教学是学校的中心工作,一切为了孩子的成长与发展是我们的育人理念,为学生的发展服务,培养高素质的学生,是我们教学管理的最终目标。在工作中,我们始终狠抓课堂教学不放松。教师间的互相听课、评课以及行政对每一位教师的听课已成为常规性工作;每学期每位教师上实践课已形成制度。教师在日常教学中不断磨练自己,赶超自己,形成自己独特的教学风格,受到学生的欢迎和家长的肯定。我校坚持周周对教师教案进行检查，得到教管中心高度赞扬。在本学期教管中心对辖区小学
四、六年级的抽考中，我校四年级语文获全镇第一名，六年级语文、数学均获全镇第一名，为我校学年考试取得优异成绩夯实了基础。同时我校积极开展外宣工作和联谊活动，本期我校外宣信息达13次，与外校联谊达5次。通过这些举措，有力地把我校的办学理念及办学特色充分展示在大家的面前。
4、课辅创特色，文娱评比促发展。为贯彻执行课程计划，促进教育均衡发展，搞好课程辅助，促进学生个性发展，丰富学生的课余文化生活，陶冶学生的学习情操。**小学因势利导，充分挖掘自身的潜能，全体行政班子率先垂范、身先士卒，每个人都主动带领一个课程辅助兴趣小组。轰轰烈烈的课程辅助活动终于在本期如期开展，学校对课程辅助实行“五定落实制度”：一是定时间；
二是定地点；
三是定内容；
四是定教师；
五是定人数。本期一共成立了19个课程辅助活动小组，包括体育、书法、美术、音乐等。通过这些活动的开展，进一步激发了全体学生的学习兴趣和激情，让他们在愉快地氛围中获得新的知识、从而培养他们新的兴趣爱好，促进了学生均衡发展，在片区督导检查中，我校获区教育质量督导检查二等奖。
学校工作总结
（2012年秋期）
本期是我校与时俱进，开拓创新，各项工作实现转型发展的一年。学校以“平安、和谐”为校风，以“敬业、奉献”为教风，以“乐读、好问”为学风，更新教育观念，转变教学方式，加强常规教学的过程管理，进一步提高教育质量，在德育工作、教学教研、平安校园等几个方面都取得了一些成绩，现总结如下：
一、主要业绩：
1、教学常规逐步规范化，教学质量评价实现全面客观转向。
2、新课程观念得到落实，教育科研氛围校内悄然形成。
3、“学前教育”设备、设施得到大力改善，逐步走向规范化。
4、“平安校园”建设经受了市、县的多次检查，师生安全保障得
到加强，教师住宿房得到改善，学校校貌正在换新。
二、主要做法：
（一）规范管理，和谐发展
1、深入学习和贯彻《中小学管理规程》的重要思想，积极探索学校管理新模式，优化学校内部管理规章制度，实施“层级管理”的新型学校管理模式，实现学校决策科学化、民主化。
2、丰富教师活动内容，促进教师个人心理和谐。尽量解决教师生活与工作的压力，促进了教师之间感情的融合，活跃了心身，更提高了工作效率。
3、进一步完善岗位目标管理，构建科学的评价机制。我们修订 1
了学校教育教学常规管理制度和教学质量考核办法，新增了教育科研管理制度与奖惩办法，激励教师在做好常规中得到优化，在开展教育科研中得到发展。特别是绩效考核新的方案坚持工作实绩、工作能力、工作态度三维考评，推进科学化考核，既缩短分配的差距，又能激励教师奋进。
4、创先争优活动突出“新”和“实”。我校就注重争创活动主题和载体的“新”和“实”，以“推进科学发展，强化内涵建设，提高教学质量，营造师生健康快乐成长环境”为主体，以“强化责任意识，落实目标”为载体，真正起到了促进了以“推动学校发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强组织建设,实现‘工作创一流，教学争上
游，科研上水平’”的三大目标，使得广大党员和全体教师的“绩效意识、争优意识、创新意识、模范意识”明显增强，让“师德师风更加高尚，校园文化更加深厚，教育成绩更加显著”的各项工作提升。
（二）德育为先，教书育人
第一、加强德育管理，强化德育管理队伍建设。
1、加强了班主任的理论学习、模范事迹的学习。以先进的思想来武装人，以正确的理论来引导人，以模范的榜样来鼓舞人。本期以民主投票的形式评选出五年级为“县优秀班集体”。
2、强化了班主任的责任感，进一步规范了班级的管理工作，切实实施了“班主任考核”方案。清洁卫生的量化考核评比、流动红旗的定期颁发，激励了师生敢比敢拼的意识，使班集体荣誉感得到了进一步的增强。
3、坚持规范的升旗仪式。每周一全校师生肃立在庄严的国旗下，进行升旗仪式，值周的领导及教师在国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的爱国热情，使师生受到一次次教育。
4、加强少先队阵地建设，在3至6年级成立“红领巾监督岗”，为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件，丰富了校园文化生活，创设浓厚的生活氛围。
5、坚持文明监督岗检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员一举一行。主要成员由当周值周领导、值周教师及值周学生组成，主要进行了卫生、两操、早读、红领巾佩戴情况的监督和检查，培养了学生的良好习惯。
第二、组织开展德育活动，促进未成年人学生身心健康。
1、以班级建设活动为载体，开展少先队活动。开展班会，班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所，是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来，各班辅导员都能认真开展好班会活动，做到班会有针对性、教育性、实效性。
2、美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望，让班级的每一面墙壁都活起来，都成为学生展示自己的一面镜子，各班都能根据自己的实际，认真组织队员参与班级设置，及时出好板报。如“图书角”、“学习园地”等都是比较有成效的。
第三、强抓少先队组织工作，竭诚服务少年儿童。
把学校建成孩子们的家园一直我们的理想，本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载
体，广泛开展体验活动。
1、9月份组织开展“中小学弘扬和培育名族精神月”主题系列活动，各中队组织开展以“祖国在我心中”为主题的讲故事比赛，弘扬及培育了小学生民族精神。
2、10月到11月在全校开展“我爱我家”绘画比赛及“金色童年”讲故事比赛，通过老师们的指导，学生们的努力，本次活动开展得非常成功，丰富了我校的校园文化生活，展现了学生的自我表现能力、审美能力和创造能力，提高了学生口语交际和语言积累运用能力。
3、12月底，我校开展了为弘扬中国传统文化，培育中华民族
精神；
增强学生语言文字规范意识，提高学生语文素养，创建文明书香校园庆“元旦”“中华经典诗文朗诵比赛”比赛等。
（三）以研兴教，教研结合
教学是学校的中心工作，科研是推进教育改革的重要平台。本学期，教务处强抓“课程改革”，夯实常规管理，取得了显著的成绩。
1、教育观念更新，报表及时准确。
加强课程与课时的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。对基点校三-六年级学生科学、合理搭配，
规范了学校的学籍管理制度，做到资料详实、手续齐全、管理规范，及时填报了学年初报表，普及程度系列表册，圆满完成了2012年秋学校留守儿童花名册，及时上报2012年秋期幼儿园初报表、幼儿园基本信息表、幼儿贫困基本信息表等幼儿园各种表册。同时对基点校
和三合村400多名学生进行体质健康测试 ，并及时上报相关数据。
2、务实常规管理，加大检查力度。
教学常规是各项教学改革的基础和保证，不断规范教学常规管理，健全质量管理网络是抓好学校教学工作，提高教学质量的关键所在。我校教务处在课程的安排上严格执行管理规范要求，围绕新课程改革在有关年级、科目上，以备课、作业、调研、考试为重点作了细致工作，开展推门听课15节次，常规督导检查5次，促进了教学常规的优化管理。
3、开展丰富活动，营造教研氛围。
本期上了教研课的有一年级语文彭跃红、一年级数学丰敏等4位新进教师。在公开课中，他们不仅仅能熟练的多媒体制作、操作技能，而且展示了他们不同的教学风格。通过多媒体的运用，使他们的课堂教学更生动活泼，更加贴近学生的生活实际，更能调动学生的学习兴趣和学生积极性，让课堂变得更精彩。充分发挥教研组教学研究的职能，课后，全体教师积极发言，对该教师进行课堂教学综合评价，并记录在每次的评课记录上。通过定期教研及时掌握最新的最权威的教学信息，大家相互交流、相互学习，促进教师改进教学方法，优化教学结构，提高教学效益。
4、加强师资建设，重视课题研究。
创造一切条件，为教师学习提供机会。我们组织教师外出培训、听课学习。本期彭跃红、丰敏到中心校参加教师朗诵比赛，胡天云、邓家奎、黄雄等11位教师参加全国中小学教师教育技术考试均合格。总之在培训、学习中，教师不断借鉴学习先进的教学模式、方法，结
合自己的教学实践和经验，形成自己的课堂教学风格，逐步提高教学水平，促使教师们逐步在交流中进步，在反思中成长，在教研中成长。
5、抓好启蒙教育，强化一年级质量提升。狠抓学生行为习惯和基础教育，由教导处组织了1次质量调研分析，召开了1次任课教师会议，组织1次学生家长会，分析每个学生每个阶段的学习情况，帮助新教师查找问题，商量对策，有力地推动了我校教育质量的提高。在期末考试中，我校 ZP数据获镇第3名，五个科次获镇第1名，四个科次获镇第2名，但有两个科次位居镇倒数；
从年级成绩看，五年级，二年级成绩有较大提升，三年级两个班级成绩下滑较大。
（四）抓牢安保，确保平安
1、强化制度管理。牢固树立安全第一的思想，进一步完善各类安全管理制度。在建立健全各种安全管理制度的同时，着重抓了校园安全、道路交通安全、消防安全的管理，抓好校园安保工作，坚持预防为主，增强安全意识。
2、强化安全工作。学校安全工作责任重大，必须警钟长鸣，常抓不懈。本学期，我校安稳办加大校园保安管理和值班力度，创建“平安学校”，积极消除安全隐患。在中秋、国庆、春节长假前发了《致家长一封信》，督促家长配合学校让学生度过一个愉快、舒心安全的假期；
学期前后开展一次校园安全大检查，对校舍的设施、校园内的所有体育设施、用电线路、消防设施严格进行检查一次，发现隐患6个，及时整改3个。这些措施不但加强了学生的安全保障力度，同时也提高了学生的安全意识和自我管理能力，使我校的安全工作迈上了
一个新台阶。
三、存在问题：
回顾一学期的工作，成绩喜人，鼓舞人心，但我们也清楚地意识到学校工作还存在着不少问题和不足。
1.学校教师年龄结构老化问题较为突出，个别教师业务不精、不思进取，存在着一定程度的职业倦怠现象，必须尽快地加以克服和改善。
2.我镇学校各部门之间、领导与教师之间缺乏一些必要的沟通，集体的智慧与资源尚未形成，孤军奋战耗时耗力。
3.学生良好行为习惯尚未完全形成，且反复性较大，特别是留守儿童的教育存在问题，自身行为与《中小学生日常行为规范》的要求有较大的差距，有待进一步规范与教育。
4.部分宣传阵地与功能室未充分发挥功能作用。
5.学校落实责任、分工明确基本成形，但仍存在走过场的现象。
四、2013年春季工作思路：
2013年春季，我校坚持以党的“十八大”精神为指导，狠抓师德师风建设，提升师资队伍整体素质，进一步提高教育质量；
以人为本，努力办好人民满意的教育，为我校积极推进平安校园、绿色校园、健康校园、人文校园的申报力度，加强艺体、美术、卫生教育，以美育人，造就健全人格，努力办出学校特色。
2013年1月29日
2016年秋期学校安办总结
学校安全工作事关千家万户的幸福，是构建和谐社会、和谐校园的重要保障，是推进学校素质教育顺利实施的重要因素。2016学年度，我校认真贯彻县教育局和百和镇教管中心下发的各项安全要求，将安全社区建设工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识、防溺水意识、用电、用气等安全意识显著增强。现将2016秋期工作总结如下：
一、领导机构健全，责任分管到位。
1、为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了百和镇土主学校安全工作领导小组：
组 长：殷勇
副组长：艾儒君梁有华黄小华
组 员：周绍金 易首都 许必泽 张成洪 杨曹荣 辛磊 学校还根据安全工作教师能力的实际，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到个人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管安全工作落实到位，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校以殷勇校长直接抓，分管安全梁有华主任具体抓，与各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力、齐抓共管的安全工作管理局面。
二、安全制度保证，措施扎实到位。
1、健全与班主任签订安全责任书的制度。
开学初，学校制订相关安全制度与各班班主任签订班级安全工作责任书。各班班主任是本班学生直接安全责任人，是组织与实施班级活动的学生人身安全直接责任人。将班主任工作和各班学生人身安全工作列入考核内容中，各班主任也相应制定本班相关的安全守则供全班学生学习与遵守。
2、与科任教师签订责任书。
学校对任课教师明确各自的岗位职责。将安全教育工作作为对科任老师考核的重要内容之一，实行谁上课，出问题谁负责制度。贯彻“谁管理，谁负责”的原则，实行“一岗双责”，做到职责明确，责任到人。特别是上体育课与文体课的老师，由于我校场地限制，学生的活动空间不大，学生人数较多，容易出现学生碰撞受伤事故，鉴此，学校多次召集这些科任老师，认真分析上课可能出现的安全事故，与他们一切研究制订上课的基本程序要求，有效地减少上体育课、文体课出现的安全意外。
3、建立学校各类安全应急预案制度。
为了及时快捷地开展工作，学校成立了安全事故应急预案领导小组。并对可能发生的重特大火灾事故、防地震等提出了具体的操作流程及应对措施。安排学生进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，经演练，学生能按顺序、按要求集中到学校规定的集合地点，最快的班只需要二十秒时间。为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、平安社区建设如虎添翼——成立平安社区建设学校领导组。
1、加强平安社区建设学校领导组建设。 组 长：殷勇
副组长：艾儒君 梁有华 组 员：
周绍金 易首都 许必泽 张成洪 杨曹荣 辛磊及各班班主任
2、定时召开平安社区建设会议，及时做好每周一次安全小结工作。
3、全社会总动员，群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极做好学校安全工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制辅导员到学校开展安全知识讲座。节、假日（暑假、寒假等）都印发安全通知书，提醒家长要对学生在节、假日安全做好学生监督工作。得到社区、家长的一致好评。
四、加强教育，提高能力。
确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，是学校安全工作的重点。
1、开展丰富多彩的宣传教育活动，提高学生自我保护能力。 利用队活动、文体课、班会课等渗透的途径。通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防骗、防盗、防火、防触电、防煤气中毒、防震等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、根据个别特殊情况，开展针对性教育，提高学生的自控能力。
禁止未满12周岁的学生骑自行车上学。对未满12周岁的学生，学校坚决禁止其骑自行车上学；
如满12周岁的学生，需骑自行车上学的，首先学生本人书面申请，家长签名同意，最后学校统一审批，并资料存档，方可骑自行车上学。学校还对学生骑车上学情况进行检查，严禁学生骑无刹制的自行车上学。
五、加强安全检查，及时整治整改。
本学年，我校坚持实行“每周一小检，每月一大检”的安全检查制度，在检查中做到认真细致，坚决不走过场的形式检查，确保我校的电线线路、漏电开关、教学所用的电器、消防器材等设备能正常使用，保证师生的人身安全。在检查中发现存在安全隐患的，及时整改，并做好存档工作。
安办
2012年秋期学校后勤工作总结
本期来，我校后勤工作人员严格按照璧山县教育委员会的有关工作部署和要求，以落实科学发展观重要思想为指导，全心全意为教学服务、为师生服务。学校后勤加强常规管理，提高优质服务意识；
加强财务管理，提高教学效能；
加强校园管理，呈现环境美化；
加强食堂管理，提高服务质量；
平时工作做到职责分明，突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增强了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。
一、技术装备管理
1、充分发挥技术装备的效率。我校班班通设备已经完善，教师们都能熟练地使用班班通教学。
2、薄弱学校改造工程已经开始实施并在不断完善过程中。我校音乐设备、体育教学设备、美术设备、科学教学仪器、数学教学仪器及卫生器材等已经到位并在安装调试过程中。另外，学校即将建设完成录播室和“一对一”互动教室，这些必将为教学工作提供强有力的保障。
3、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训服务，电教室、远教室的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。在本期，学校还实现了无线网络全覆盖，校园内都能使用笔记本电脑无线上网，为教育教学提供了极大的方便。
二、校舍维修管理
1、做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。
2、暑期对全校桌椅、门窗进行全面维修。上课期间及时办理零星维修事项，如教师办公室空调、教学楼的饮水机、卫生间的供水、及时修理损坏的自来水龙头等。
3、本期，学校在县教委的关怀帮助下，为1200名学生更换了新的课桌凳。另外，还为学校更换了87扇教室门、800余平方米的塑钢窗。学校也自筹经费，为每个班添置了窗帘，为教师办公室和功能室采购了空调，更换了教师办公椅100余张，更换教室门及功能室门44扇。使学生学习和教师教学环境得到了极大的改善。
4、为了数字化建设现场会的顺利召开，后勤组织实施了对学校假山的清理、外墙的粉刷、屋面的防水处理、操场补烂、种植基地的建设、南门外强及校大门清洗等系列工程，使校容校貌得到了改观。
三、财务工作管理
1、财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费。从本期起，学校实行义务教育阶段免费入学，不再收取作业本费。学校严格实行收支两条线，对各项支出精打细算。
2、做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、
年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。
3、严格按照《璧山县义务教育阶段学校公用经费支出预算定额建议》标准使用生均公用经费。在经费使用中，分轻重缓急，合理安排。在学校正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础。
4、加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，做到帐、卡、物相符。定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。
5、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。
6、在本期，按照教委有关要求，解决了18名贫困学生的免费午餐，标准为500元 期∕人。
四、常规的教学服务管理
1、校舍、水电、车辆的摆放的常规管理：学校后勤在今年秋期对学校广场进行了一次彻底全面的清理，进入校内的车辆进行有序的指挥摆放，使校园广场的环境更整洁。
2、教室卫生的常规管理：学校后勤严格督促各班做到课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网，门窗玻璃明亮。厕所也做到天天打扫清洗，基本没有异味。
五、学校超市工作：
我校超市按要求办理了相关证件。本着为学生服务的宗
旨，加大了对超市的管理工作，要求采购人员严格把握采购关，严禁“三无产品”进入超市。
六、落实好学生饮用奶工作：
本期学生饮用奶各项工作在璧山县教委和教育服务中心的关怀和指导下，在学校校长陈世义同志的直接领导及全体教师的共同努力下，得到了顺利的开展。在整个学生饮奶过程中，没有出现任何安全隐患，圆满的完成了学生饮用奶工作。
总之，在上级领导的正确领导下，在广大教职员工的大力支持下，我校后勤工作在本期取得了可喜的成绩，使后勤工作有效地服务于教育教学。我们衷心地希望：我们学校的每一位领导、每一位教师、每一位学生都树立起“青小是我家”的理念，节约每一滴水，节约每一度电，爱护好学校的财产，以最大限度地减少浪费，把有限的资金更好地投入到改善学校教学条件中！
2011年秋期学校工作计划
一、指导思想
全面贯彻落实党的教育方针政策，以科学发展观为指导，依照县教体局、乡中心校关于“教育质量创新年”文件精神，全面规范教育管理，不断深化教育改革，努力建设内涵丰富、健康和谐、人民满意的学校教育。面向全体学生，以活动为载体，促进全面发展。加强全方位管理，努力完成上级下达的各项工作任务。实现“保3争1”局面（学校管理第三名，小学教育质量评估第一名）。
二、基本情况
我校有教学班6个，现有学生376人。教职工14人，其中小学高级教师7名，中学一级教师1名，高级工2名；
市、县学科带头人、骨干教师3名；
大专学历6人，本科学历5人。
三、工作目标
1、用科学发展观指导学校教育改革与创新，明确学校发展的方向、思路和重点。积极倡导健康生活，进一步净化、绿化、美化校园环境。
2、加强学校领导班子建设和教师队伍建设，牢固树立大局意识、团结意识、学习意识和创新意识，具有崇高的教育理想，先进的教育理念，高超的教育艺术和高尚的人格魅力。
3、进一步规范学校办学行为，提高教育教学质量。严格贯彻执行上级有关部门规范办学的规定，牢固树立德育为首的全局观念，培养学生良好的思想品德和行为习惯。努力打造活力课堂，开展有效课
堂教学的实践与研究。
4、进一步提高学校信息化建设水平，加强课堂教学中多媒体科学合理运用的研究，提升教师课件制作的水准和档次，努力锻造一支信息化工作的优秀团队。
5、教学质量综合评估目标：“争一夺六”（争取总评第一，单科夺取六个第一）。
6、期末综合评估目标：确保三等奖以上。
四、主要工作及具体措施
（一）、加强教师政治业务学习
1、政治学习：学习内容为有关教育政策法规，上级有关文件，教师职业道德规范。学习时间为每周的星期一下午四点四十分到五点三十分。每次学习时要有记录，每月底出一版政治学习的墙报，每位教师每月写学习心得体会不少于两篇。
2、业务学习，利用星期五下午放学后的时间学习业务，教导主任和教研组长要认真组织好，做到有主题，有内容，并做好记录。
（二）、加强对学生进行思想品德教育
1、学校在开学初要组织全校学生继续认真学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，充分利用学生大会、班会，向学生进行行为规范教育。认真落实学校制定的《学生行为习惯养成教育实施方案》。
2、每周举行升旗仪式，进行国旗下讲话，每周一个内容，加强对学生进行前途理想的教育。
3、认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育。各年级学生要在学校组织的文明学生、文明标兵、文明班级、文明活动组等评比活动中争当先进。
4、大力加强诚信教育，深入开展“创建诚信校园，培育诚信师生”活动，征集学生诚信格言，组办诚信演讲比赛等。
5、加强法制教育，坚持依法治教。学校要继续聘请校外法制副校长为全体师生作专题报告。
（三）、加强教师队伍管理
1、学校要尽最大努力派出教师到县级以上学校学习听课，学习新的课改理论和新的教学方法，回来后用于本人的教学中，努力提高教学质量。
2、加强学习，作好准备，迎接县、乡组织的教师业务技能比武。
3、坚持教师出勤签到制度，对无故停课、擅自离岗的责任人要给予惩处到位。
4、完善教师请假制度，请假实行登记制度和累计制度，与年度考核、评优、评先和奖励工资挂钩。
5、加强教师职业道德教育，大力倡导“敬业爱生，明礼诚信，平等到合作，勤学乐教，廉洁奉献”的教师道德规范，增强教师的事业心，责任感和敬业精神，严禁教师体罚或变相体罚学生，严禁教师参与赌博和参与邪教等违纪违法活动。
（四）、加强教学工作
教学是学校的中心工作，我们必须抓紧抓好。
一是加强学习，端正思想，狠抓教师队伍建设。
1、各教研组要结合开展书香校园建设活动的情况，掀起读书热的新高潮，做到有笔记、有心得。进一步学习掌握《新课程标准》、学习有关教育教学理论，提高理论水平。采用集中学习与分散学习相结合，确保学习时间、内容、组织形式和学习效果，及时了解教改动态信息，开阔视野。
2、利用每周的业务学习时间，开辟“教师论坛”。“教师论坛”的交流活动，由教研组定人、定时、定内容，使教师们的新、特、优的做法及时推广，达到资源共享，鼓励教师积极撰写教学教研论文，以此促进教师不断进行学习、研讨，争当研究型教师。
3、通过走出去，或请进来，加强对教师业务能力的培训。积极组织教师参加乡、县、市等各级的各种培训学习。
二是健全制度，转变方式，让教科研走向校本。
1、教研组要认真制定好活动计划，根据学科特点，深入开展教研活动,既有教研课的观摩研讨，又有专题性的理论学习。每次活动都要事先定内容，定主题，定中心发言人，确保活动不走过场。校长、教导主任要深入到教研活动中去，加强活动指导，活动结束后要认真记载好活动档案。
2、规范校本教研制度，确保校本教研扎实进行。
听课制度。要求每位教师积极参与各类听课活动，教师之间应加强互相听课制度，取人之长、补已之短。
说课评课制度。凡由学校组织的全校性的教研观摩课，都必须认真组织好说课评课活动，要求执教教师写出说课稿，听课教师要认真评课，认真做好活动记录，以备乡中心校的检查。
3、继续开展好两兄弟学校结对子活动，校际间交流研讨、听课、评课活动，通过活动增强学校之间的互相交流、互相了解、互相学习、
互利共赢。
三是立足特点、抓住重点，加强学科的研究力度。
1、语文学科要重视学生阅读、朗读、习作、写字这四个维度的指导和培养。阅读强调学生的个性培养，尊重学生的阅读体验，激发学生课内阅读及课外阅读的兴趣，完成新课程标准规定的课外阅读量。朗读的培养既要有时间的保证更要有方法的指导，让学生在读中感悟，读中体验，为习作打下基础。作文的指导，一要讲究方法，二要重视训练，尽量让学生多练多写。
2、数学学科要培养学生的计算能力和主动发现问题，探究问题的能力。通过学习，能够获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要数学知识以及基本的数学思想方法和必要的应用技能；
初步学会运用数学的思维方式去观察、分析现实社会，去解决日常生活中和其他学科学习中的问题，增强应用数学的意识。
3、立足课堂，围绕“221”工程，加强管理，狠抓教学，提高课堂教学实效。做好“教学能手”选拔活动。
四是抓好常规，优化管理，提高教学质量。
1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。教导处将坚决执行课程计划细则，上课时不准随意离开课堂，任意拖课，随意换课、停课。语文每课要有作业，数学每节课应有适量的作业。要布置好课外预习题或要求。加强平时检查力度，作好记载，发现问题，及时纠正处理，形成规范的课程管理制度。
2、突出“展评与检查”并重管理。坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理，教研组长负责本组月查工作，但要将本组突出问题及时通报，便于当即纠正，杜绝后患。教导处将随机抽查教师工作情况，突出备课、上课、辅导、作业的重点检查。
3、加强质量管理，实现“轻负担，高质量”，让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各科学习困难生的转化工作，早一点打算，多一点行动，少一点埋怨，早一点落实转化措施，多一点关心体贴，要花大力气提高及格率与优秀率。
（五）、加强留守儿童的教育工作。
留守儿童是社会关注的问题，也是个难题。首先摸清谁是留守儿童，列出名单。然后问取家长的联系电话，学校或班主任要与家长联系落实委托代为监护人，经常用电话与家长联系共同教育，并要求家长经常打电话回来教育孩子。教师要多关心他们的生活和学习，使他们安心学习。
（六）、继续教育
一是完成全员培训的学习任务，凡参培教师每人写出一篇学习体会；
二是学习继续教育教材，填写好教师发展报告册，完成全学年继续教育任务。
（七）、体育卫生工作
要始终贯彻执行体育卫生条例，上好体育课，做好课间操操和眼保健操，每天保持环境清洁，空气清新。本期计划举行全校学生达标运动会一次。
（八）、安全工作
要高度重视学校安全稳定工作，明确“一把手”的责任。学校将与各岗位教师签订安全稳定工作责任状，确保安全稳定工作落到实处。切实加强学生的安全教育工作，扎实开展好三月份的“安全教育活动月”和六月份的“安全生产月”的各项工作。
（九）、财务工作
1、学校领导要坚定不移地贯彻执行上级有关财务规章制度，进
一步规范学校财务管理，加大财务监督力度，使学校财务工作走向正规、透明。
2、学校要合理配置资源，做到有计划地使用资金，每学期都要从国家所拨经费中提取相当比例用于添置学生体育用品、图书资料、教学办公设备及文教用品等，不断巩固和完善学校的基本设施。
3、从本期起，坚决杜绝不正当开支，把好原始凭证的审核关，对不真实、不合法、不合规的原始凭证不予报销，同时还要追究当事人的责任，确保教育经费合理、节约、有效地运用于教育教学活动中。
4、完善内部监督制度，全面实行财务公开，及时向教职工公布学校收支情况，自觉接受教代会和教职工的监督，使学校财务工作在阳光下运行。
【指导思想】
全面贯彻落实党的十七大精神和县委十二届五次全委会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以酉阳县域经济社会跨越发展为动力，紧紧围绕“创渝东南特教名校”这一总体目标，深化管理，规范学校教育行为；
强化师资，提高教师教育水平；
加快建设，改善教学设施设备，扩大办学规模；
优化质量，促进学生全面发展，努力办好人民满意的特殊教育，努力实现酉阳县特殊教育事业的跨越发展。
【工作要点】
⒈加强学校管理，修改完善各项规章制度及考评机制。
⒉加强校园文化建设，开展校园文化、校园环境、校园安全等一系列活动，创建特色学校。
⒊深入开展师德师风建设，切实提高教师职业道德素质。
⒋切实加强班主任、骨干教师队伍建设和青年教师的培养工作。
⒌切实加强未成年人思想道德建设，加强学校、家庭、社会的配合。
⒍高度重视综治安全工作，强化责任意识，争创平安校园。
⒎完成学校综合楼工程扩建项目的前期工作，启动综合楼的修建工作。
⒏坚持开展校本培训，形成教研氛围。以人为本，扎实推进素质教育。
⒐重视工会组织建设，积极推进学校民主管理,切实做好校务公开工作。
⒑加强学校德育工作，积极开展校园文体、兴趣小组、班级活动、少先队活动。努力解决好学生青春期问题。
⒒精心组织第十八次法定“全国助残日”活动。
【主要工作及措施】
一、加强学校规范化管理及教学常规管理，牢固确立“向管理要质量，向管理要效益”的意识，确保教育规范、有序、健康发展。
⒈积极推行精细化管理，细化管理目标，落实管理责任，强化管理督查，完善管理措施。进一步修改完善各项规章制度及考评机制，狠抓工作纪律，严格考勤。加强教师队伍建设，全面提高工作效率，使领导班子成员团结奋进有作为，教职工敬业奉献有爱心。积极探索学校规范管理的长效机制，促进学校逐步走上依法管理、规范管理、自主管理和创新管理的轨道。
⒉重视工会组织建设，积极开展工会活动，发展新会员，丰富教职工的课余文化生活。进一步推进校务公开工作，加强民主管理，发动教职工为学校发展出谋献策，积极建设和谐校园。
⒊着力建设文明校园、平安校园、健康校园。优化校园环境，做到地面无杂物，墙面无污损，课桌椅无刻痕。普通教室物品摆放整齐，专用教室器材存放规范，教师办公室整洁有序。定期更换小黑板、学习园地等，充分体现环境布置的教育功能。健全安全管理机构，完善安全管理制度，加强安全设施建设，强化安全监督，发现安全隐患及时进行整改。突出抓好以“三间”活动、学生接送登记、师生用餐为重点的管理工作，确保校园、交通、饮食的安全。建设健康校园,加强健康教育，努力解决好学生青春期问题，重视心理疏导工作。切实做好卫生消毒、预防接种、传染病监控等方面工作，防止各类传染病蔓延。
⒋不断完善教育设备，加快学校建设。积极完成学校综合楼工程扩建项目的前期工作，启动综合楼的修建工作。努力争取市、县两级财政的支持，全面完善学校教育装备设施。从建设上，有计划地实现普通教室配备“新三机一网”（“新三机”就是电视机(投影仪)、电脑和操作台,一网即因特网）；
从管理上，定期清查、检修、维护各类设备；
从使用上，加强信息技术与学科教学的整合，按时更新远程教育信息资源，为教师提供学习借鉴平台，提高教师的信息技术运用能力。完善“学校网络”的建设，努力提高教育技术装备的使用效率，积极探索信息技术条件下的课堂教学模式。
⒌扎实开展教学科研活动。严格执行课程计划。按课程表和作息时间表开齐上足课程，不得随意增删。规范教学“六认真”管理。积极开展教学活动，加强校本研究。按照校本课题要求，有计划地分年级、分学科，开展教学科研活动，扎实提高课堂教学的有效性。
二、强化师资，提高教师教育水平。认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师日常行为规范》及“十个不准”，加强师德师风建设，重视继续教育，大力培养骨干教师，增强全体教职工的事业心、责任感，努力造就一支优良的教师队伍。
1.加强师德师风教育。严格执行《教师一日常规》，规范教育行为，做到遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表。倡导“爱心教育”，尊重学生人格，严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益。每月定期开展师德师风培训，切实提高教师职业道德水平。
2.加强继续教育和业务培训。鼓励和支持教师参加学历进修，提高学历层次和文化水平。组织教师参加新一轮教育技术的培训和考核，加大校本培训工作力度，保证每位教师完成规定的继续教育学时，提高信息技术的应用水平。
3.加强骨干教师培养。继续实施青年教师培工作，鼓励青年教师参加各级各类比赛活动。做好本期的优秀骨干教师评选工作。
4.完善教师考评制度。按照《学校岗位目标考评方案》，以岗位职责为依据，以平时考核为基础，以个人发展为目标，着重对教师的班主任工作、六认真工作、学科质量、教学成果等方面的考核。
三、优化质量，促进学生全面发展。全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，不断深化课程改革，注重提高教育质量，努力促进学生全面发展。
1.突出德育工作。以“养成教育”为重点，狠抓一日常规，切实加强学生的学习和行为习惯教育。以开展主题教育月活动为抓手，有计划地开展品德教育、安全教育、法纪教育，提高德育工作的针对性。以加强班主任队伍建设为关键，通过每周例会、教师会、经验交流等活动，提高德育管理队伍的业务水平和工作能力。以加强学校、家庭、社区联系为重点，利用家长会、社会实践活动等，增强德育工作的合力。
2.强化体艺工作。按照课程标准，开齐开足体育课和艺术课。积极开展艺体活动，组建校文艺表演队参加各类比赛及演出。本学期，继续开展好兴趣小组活动，组织编排“全国助残日”及“六一儿童节”表演节目。
3.彰显特色工作，加大奖励力度。鼓励教师积极参加各级各类比赛，评选校级优秀教育工作者，设置学校工作考核成绩奖、中层干部考核成绩奖，增加奖惩兑现力度，促进学校各项工作的开展。
四、以规范管理和优质服务为核心，提升后勤服务水平。
⒈加强后勤规范化管理，在采购、保管、维修等环节上，做到有章可循，杜绝漏洞，严防多吃多占。创建节约型学校。切实加强学校财务管理，严肃财经纪律，增源结流，合理开支，杜绝乱收费。财务人员要严格按照财务制度办事，为学校资金开源节流。总务人员加强校产管理，做到专人保管，出入有帐。
⒉深入开展“平安校园”创建活动。进一步完善学校安全制度的建设，积极做好安全生产的宣传与教育。严格把关食品的采购渠道，保证食品的新鲜与卫生。学校与相关责任人层层签定安全责任书，分工明确、责任到位,做到事事有人抓、时时有人管。进一步规范值周教师纪律和职责，加强在校生管理。对校舍及设备定期检查及时排除安全隐患，坚持一日一次安全检查、一月一次安全排查，确保校舍安全。
⒊生活指导教师，要树立服务意识，增强责任意识，发扬奉献精神，关爱学生的生活与成长，确保宿舍卫生及学生安全。
⒋继续抓好学校绿化、美化、净化工作，增强学校校园文化氛围。
⒌拓展社会资助途径，不断强化保障体系。用足用活政策，积极争取特教资金。加强与外界的联系，加大宣传力度，积极争取社会资助，宽松办学环境。积极争取建设经费，不断改善办学条件。
让我们在上级教育行政主管部门的正确领导下，团结一心，负重前行，求真务实，开拓奋进，加快学校建设步伐，努力促进教育又好又快发展，不断开创特殊教育工作新局面。
远程教育工作总结
唐河县第一初级中学 王达恩
2010年1月20日
1 唐河县一初中远程教育工作总结
2009-2010学年度第一学期 王达恩
一年的工作已接近尾声，我校的远程教育工作在校领导的有力指导和关怀下，工作开展顺利，设备使用完好，充分发挥了效益，现总结如下：
一、远程教育工作机构健全、责任落实
学校在开学初及时地组建了远程教育领导机构，确定了远程教育管理教师，在组织上有力保证了远程教育工作的正常运转。机构建立了，落实是关键，如何结合自身的实际情况，使现代远程教育资源更好的应用到教育教学中去，使它有效地为教育教学服务，大力促进我校教育教学质量的提高及教师业务能力的提升，是远程教育的目的，也是搞好远程教育工作的关键所在，围绕这一目标开展工作，收效良好。
二、分工明确、措施得力、收效良好
学校在年初结合自身实际实际情况，制定切实可行的实施计划，“有多大能力做大的事，有多少人员做多少事，有多少条件就做多少事，”在发挥设备的效益，服务于教育教学，提高育人的质量和老师的业务水平。同时，远程教育资源的共享、运用，也节省了教师们的很多时间，达到了事半功倍的效果。
三、设备维护良好，运行正常
学校的远程教育接收点中，所配置的“模式二”的设备都能正常使用，“三模式”部分调拨到。没有出现过设备送上维修的事例。目
2 前，收点运行正常，另外转星调整在仪电中心帮助下在规定时间中调整好。管理人员按要求做好相关记录，认真履行工作职责，做好接收、整理、刻录等工作，并及时地向教师提供教学资源，组织进行教学研究工作。
四、注重对教师的培训和学习
“没有不会做的事，只有不会学的人”。管理人员树立带头使用远教资源进行教育教学的榜样，自己都不用，别人能跟着用吗？根据自己的实际情况，要求教师都会运用，特别是年轻的教师全部参与，本学年至少做到用远教资源上一两节课。远教设备关键是应用，不要只是为了接收而接收，保存而保存；
管理人员有针对性的刻录、保存能真正应用到教学实际的资料，否则，即耽误了工作的时间，也浪费了仅有的资源、经费。
五、存在的问题：
1、个别资源教师业务水平不高，有待于进一步提高计算机操作技能水平。
2、因受条件、人员素质等因素的制约，部分教师的远程教育工作仅停留在观摩学习的层次上，开发利用优质教育资源远远不够。
3、虽然我学校都十分重视远程教育工作，但在远程教育资源服务于教育教学方面做的还应当加强。
六、对今后工作的几点建议
1、加强教师培训的力度，尤其要加强计算机操作技能、课件制作、远程教育资源运用等方面的培训，充分利用现有设备及现代化手段，
3 切实做好教学工作。
2、进一步整合远程教育资源，与教学实际相结合，合理运用、充分发挥教育资源，提高教育教学质量。
3、加强与兄弟学校之间的交流，共同提高现代远程教育工作。
2010年1月
xxx学校2017年秋季学期
后勤工作总结
在学校领导的关心支持下，我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，在遵循“服务于教学，服务于师生”的工作原则下，紧紧围绕学校的中心工作，超前谋划踏实工作，为教育教学做好安全保障和优质服务，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了一定的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：
一、树立服务意识，加强自身建设
本学期学校刚开始投入使用，从后勤人员配备到后勤物品供应，一切都是从零开始，经过不断的学习摸索，后勤人员树立了良好的后勤服务意识，不断加强了自身的素质建设，做好了服务育人工作，认真执行了学校制定的有关后勤工作制度，努力提高了后勤人员的服务水平；
让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，做好了后勤保障工作，坚持了后勤会议，不断地总结了前段经验，拟定了下步工作计划，更好地服务了师生员工。
二、坚持服务宗旨，做好常规工作
1、开学初，为学校能够正常开学上课，8月份后勤处配合学校配齐家教室课桌凳、办公桌、办公用品，整理好了校园卫生，确保学校开学有序，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。学期中认真做好后勤处的日常事务，如物品添置、维修以及各项活动的后勤保障等，协同各处室做好了各项工作。
2、坚持每周组织后勤有关人员对校园校舍设施进行全面检查，发现问题及时处理解决。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
3、及时进行物资采购工作，认真完成了开学前后办公用品、电脑耗材、实验仪器、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。后勤物品的保管与发放，结合我校的特殊情况，做到了定人定岗完成教学物品的借用和发放工作，物品的发放做到了“及时、到位”，有效地服务了学校教育和学校的正常运行。
4、落实了建立节约型组织的各项措施，加强水电流失管理，定时开关供应教学楼、学生宿舍的用电和各班教室用电，尽量减少和避免水电损失。
5、不断加强对餐厅的管理，对饭菜的价格做好监督，精细化每一个环节，努力提升饭菜质量，让师生满意。
三、抓好综合管理，做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在校产管理、餐厅、超市、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。
财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。
在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学提供了保障。
我们后勤人员，虽然都是年轻人，经验不足，但工作上从不怕脏怕累，各种维修、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，后勤人员的敬业精神和不求索取精神是有目共睹的。
四、感悟后勤工作，明确努力方向
后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。后勤人员在看到成绩的同时，也清醒地看到了很多不足之处。
1、各类财产管理还需进一步规范。教室、办公室、公寓楼各项物品还未登记完毕，财产管理不到位。下学期，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人。其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。
2、后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。
3、进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。
6、大力倡导节约，进一步服务教学。
7、加强内部管理，合理分工，明确职责，特别是做好与其他部门的协调工作。
8、加强校水电管理，我们需加大改革力度，把各项工作做实、做细、做到位，强化节约意识。
一句话，后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在本学期的工作中，后勤处出色地完成了学校后勤的各项工作，保证了学校工作正常运行。
在此，后勤处有信心继续做好为学校后勤保障工作。当然，成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。
总之，一份耕耘，就有一份收获；
付出汗水，就有辛勤的回报，我校后勤工作在学校的高度重视下，后勤工作微有起色，不负重托，努力工作再创佳绩。“不求最好，只求更好”，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
2011年秋期历史文化与民族学院宿管部工作总结
回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明，和谐”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不压于其他部门，在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在半个学期中我部门主要做了以下几个方面：
一、招新工作：
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一及少数民族预科各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
二、部门制度及工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学院领导及宿管中心。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
1、定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。
2、特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将对其进行及时的批评提醒及教育。
三、寝室卫生方面：
通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使历史文化与民族学院能在大院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
1、定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。
2、突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
3、统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
四、寝室文化方面：
本学期举行了“幸福小窝寝室美化设计大赛”的活动,参与对象是历史文化与民族学院全体寝室。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“幸福小窝寝室美化设计大赛”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次寝室设计大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
五、部门不足之处：
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们部门
也存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
1、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理；
2、在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性；
3、部分主要干部不能从宏观的角度上把握部门的整体工作，使部门工作不能统一协调行动；
4、对于一些长期卫生状况较差、学习氛围不足的寝室管理力度不够，应继续加强，作为重点关注的对象。
当然缺点我们将会积极改正，成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，历史文化与民族学院的明天将会更加辉煌。
历史文化与民族学院宿管部二0一一年十二月二十八日
2009年秋期工作总结
一期来，我在工作中，努力提高自己的政治思想觉悟和教学业务能力。在教学工作中，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平；
并结合本校的实际条件和班级的实际情况，进行有计划，有组织，有步骤的教学工作。为了使今后的工作取得更大的进步，现对这一期来教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，以促进教学工作更上一层楼。
一、思想方面
我始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导，认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；
遵纪守法，认真学习法律知识；
爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、教学工作方面
这一学期，我负责二年级和四年级的数学教学任务。要上好一节课必须先做好备课工作。我坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。使每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备。在上课
中采用多种方式来调动学生的学习积极性、增强学生的学习兴趣，利用课堂中精练来引导他们学会怎样学习，并注重学生创造性学习的培养。在布置作业时要布置一些有针对性，有层次性，能调动学生创造性思维的题型。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。在课后还要及时对该课作出总结。
在课后，还要注重对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补
充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
三、业务学习方面
我积极参加镇、学校组织的业务学习，参加继续教育培训。今年七月份我还参加了人教版新教材培训。在平时我还注重与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作，不断提高自已的业务水平。
在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级成绩得到了很大的高，其中二年级在各次单元测试中及格率百分之百，优秀率在百分之四十以上的好成绩。在今后的工作中我会继续努力丰富自己，提高自己，为祖国的教育事业努力奋斗。
2015年秋期工作总结
—— 杨芳
岁月匆匆，忙忙碌碌，一个学期又要结束了。在领导的帮助和支持下，本期工作才得以顺利完成，以下是对本期工作的总结。
一、综合办公室日常工作：
1、到岗情况：
上班严格遵守作息时间，按时上下班，从不迟到早退，不随意请假，不串岗、脱岗，更无旷工现象。上班不做与工作无关的事情。
2、卫生打扫：
行政办公室是接待领导和家长的地方，是学校的门脸和窗口，室内的整洁非常重要。长期以来，我都是每天上班或下班前把地拖好，上班后都要擦拭桌椅、文件柜及门窗，随时保持办公室清洁、整齐。党员活动室和走廊过道是每周打扫一次清洁卫生。吴校长办公室因为没有钥匙，只有门开着才进行打扫。校会议室清洁卫生，一直是在周五召开教职工例会前打扫好，摆放好桌凳。其他活动也是在会前做好清洁工作。
存在的问题：校会议室划归教务处管理后，管理混乱，门长期没锁，每次开会时都缺少凳子，损坏严重，卫生从来不打扫，都是行政办负责。
建议周一至周四清洁卫生由教务处负责，周五由行政办负责。加强财产管理，钥匙放教务处办公室，谁领取谁登记，归还钥匙教务处要清点桌凳及卫生保持情况，出现问题才能及时解决。
3、会场布置：
本学期我校举行的活动有开学典礼、授牌签约仪式、教师节座谈会、第一次家长会及家庭情商教育分享会、吉大实习生来校实习、艺术周活动、田径运动会、西大近仁建设工作会、校语文教师朗诵比赛、消防知识培训讲座、“一
二、九”歌咏比赛、县德育干部培训及情商体验课、每周五例会、2016元旦联欢会、第二次家长会，都是按要求提前布置好会场。每次教师例会前都检查凳子数量是否足够，基本做到保证每一个教职工都有凳子坐。
存在的问题：每周五打扫校会议室卫生时，经常发现缺少凳子，有时是一根都没有，问教务处职员答不清楚凳子去哪了。
建议教务处加强对会议室桌凳的管理，借有登记还有记录，清楚去处，减少浪费。
4、摄
像：
5、文件收发：
OA文件是接收上级各部门下达的会议精神和工作要求，上传本单位对文件的执行情况，不能有丝毫贻误。严格按照一天3次准时查看接收，认真记录，交赵校长、姜校长批阅，及时将批阅文件送达各部门，并随时跟踪文件落实情况。从10月4日开始，为了节约纸张，所有文件改用QQ传送。
存在的问题：自从学校对领导的工作进行调整，姜焕宇校长负责全盘工作后，文件落实情况不理想，出现不能及时上传上级部门要求完成的工作。接收的文件传给姜校长后，不能及时回复具体是哪个部门、哪个人员落实，导致无从追踪督促落实。多次向姜校提议，但无结果。
建议：学校领导收到OA文件后，把文件名和需要落实的部门，反馈给行政办，我会及时把把文件传给相关部门或负责人，并及时追踪督促落实。
6、信息更新：
⑴、及时更新综合办动态网页。本学期共更新网页14次，上传简报22期。
⑵、每周一次更换橱窗报子。10月开始，接手学校报刊的发送和更换橱窗报子。收到书刊报子后，按钟主任制定的发送表及时把报刊送到各位领导办公室；
每周最迟在周四更换橱窗报刊。
存在的问题：一是时间晚，二是不完整。报子上的新闻讲究的是“新”字，我校收到的报子都是据出刊日期5天左右，已经体现不出报子的作用。报子晚到的原因有邮局，也有我校的原因。有时要遇到周末，有时因为门卫翻阅。
教委发文建议订阅报刊，行政办统计汇总交周校和姜校，最后不了了之。
7、打印、复印：
坚守节约成本，复印要登记。本期共领用A4纸11包5500张，粉色A4纸1包。3月份使用777张，4月份使用715张，5月份使用342张，6月份使用594张，到六月底共使用2428张，约余1900张，A3纸使用了42张。
9、常规工作：
⑴、每天下班前准时把学校工作完成情况上传彭贵权老师和赵校长。
⑵、每月末汇总会议记录，并存档。
⑶、大课间检查记录老师到位和参与活动情况。
⑷、收集各部门下周工作安排汇总交赵校长。
10、临时工作：
⑴、领导安排的临时工作，及时、认真的完成。部门同事之间需要协调完成的工作，是有求必应。
⑵、参加学校举行的为期一周的培训。
⑶、完成上学期简报的装订。
⑷、填报2015民办学校报表及社会力量办学统计表。
⑸、核实教职员加入微信公众平台的具体情况。
⑹、统计整理艺术周获奖学生名单做宣传 ⑺、打印各种荣誉证书。
⑻、筛选、打印毕业寄语。
⑼、查询秀山周边有哪些区县并交赵风校长。
二、招生办日常工作
1、信息集成：
⑴、3月24日起，收集全校学生基本信息。
⑵、3月31日起，整理流失学生基本信息，并和家长联系 ⑶、统计2016级、2017级生源校数据。
⑷、整理下乡招生宣传日程表 ⑸、收集每次的月考成绩。
⑹、收集近三届小升初和中考成绩，我校贵州籍学生回贵州参考成绩。
2、家校联系：本学期联系的班级有2017级8个班级，吴校长要求钟主任统一联系内容，所以2016级和2015级没有联系。和所有留失学生家族联系，并把反馈信息交赵风校长。
⑶、招生宣传：6月
22、
23、24日三天，招生工作宣传组，分8个片区，在组长的带领下，进入班级宣传讲解。我和钟主任、姚波老师负责龙池片区，16个学校共554名学生，三天完成任务。
⑷、招生报名：招生宣传工作告一段落，6月28日开始进入新生咨询、报名阶段。
昨天虽然忙忙碌碌，但我忙得充实，忙得开心；
明天我将信心百倍，更加努力工作，不断提高自我。
2015年7月5日
2015秋季学期团委会工作计划
2015年8月28日
团委会2015年秋季学期工作计划
一、指导思想
在乡团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，竭诚为广大团员青年成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作
团支部将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展；
开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富青年业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。
三、加强团组织建设，完善工作保障体系
进一步加强团支部工作的战斗力，加强团队伍建设，进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》，增强共青团员意识主题教育。在坚持标准，保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部队伍建设，健全共青
团员长期受教育，永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
四、利用现有条件，搞好宣传工作
利用学校现有条件，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园广播和各班教室的黑板报及学校的橱窗对青年团员进行教育。认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗、等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响。
五、继续做好校团支部的常规工作
校团支部将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团支部的档案管理和建设工作。充分调动团员干部的积极性、创造性，使之成为团支部工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团支部的常规活动。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作。
附：
本学期主要工作安排 九月份：
1、进行开学初学生遵纪守法、行为规范教育，组织学生学习《守则》、《规范》、《校规细则》等。
2、以感谢教师的培育之恩,利用学校橱窗、板报等宣传阵地庆祝教
师节。或以“为老师做一件好事”为主题活动 （第一期板报）
3、校园广播站完成播音员的挑选工作。
4、成立学校"共青团广播站"，做好稿件征集和广播工作。
5、"文明礼仪伴我行"活动第一阶段实施。
十月份：
1、庆祝国庆节，以"庆祝国庆"为主题，开展爱国主题教育。
2、学生学习团知识，各班推选一批入团积极分子，发展一批新团员。
3、举行新团员入团宣誓仪式暨学习教育活动。
4、开展“爱校护校”活动。 十一月份：
1、完成新团员造册，组织关系的转接工作，整理团组织档案、资料。
2、各班团支部召开"珍惜时间，努力拼搏"主题班会。
3、配合学校有关科室举办秋季运动会。
4、开展板报评比活动。 十二月份：
1、开展"我为学校添光彩"活动。
2、各团支部组织召开主题团会。 零四年一月份：
1、各团支部工作交流及总结
2、学期末优秀团员、团干部评选
3、团支部工作总结。
校团支部工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校工作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团支部工作的新局面，把校团支部的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为学校的跨跃式发展贡献一份力量。
中心学校校团支部
2015年8月28日
xxx小学2018--2019第一学期
安全工作计划
为了全面搞好学校安全教育工作，杜绝各类事故的发生，切实做好学生的安全保护工作，促进学生健康成长，确保全校师生的生命安全，维护学校的正常教学秩序，现制订学校安全教育工作计划。
一、指导思想
学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的健康成长，关系到社会的和谐稳定。坚持认真贯彻落实教体局和中心校加强学校安全工作的有关文件精神和部署，扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”、“平安校园”为目标，扎实开展日常教育和各项演练活动，确保师生和校园安全。
二、工作目标
以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，消除安全隐患，为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。
三、工作措施
（一）狠抓制度建设，建立安全工作长效机制
1.健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作，并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，使安全工作规范有序。
2.完善校安全领导班子成员，加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。
3.健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责；
谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。
（二）狠抓教育培训，提高师生安全防范能力
1.切实把安全教育纳入课堂教学。必须按要求开设安全教育课，积极开展“安全知识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动，对学生进行日常安全知识教育，自护、自救、防灾、逃生能力教育。切实抓好“中小学生安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全教育月”、“ 119”消防宣传日”等主题宣传教育活动。
2.开展“每天一分钟”、节假日放假前半小时”安全警示教育。不断创新安全教育方法，寻求安全教育载体，拓宽安全教育工作思路，提高安全教育的针对性、科学性和实效性。
3.健全应急救援机制。进一步制定和完善科学、实用的事故应急救援预案，不断深化演练工作，结合学校实际，确保每学期至少开展一次师生应急演练。
四、具体工作
九月份 1.制定安全计划 2.校舍设施安全检查 3.开学安全教育 4.签订安全目标责任书
5、开展秋季传染病防治宣传工作。 十月份 1.食品安全教育 2.安全班会 3.安全网络知识竞赛 4.校舍设施安全检查 十一月份
1.冬季消防知识教育 2.“119”消防安全演练 3.校舍安全检查 十二月份 1.开展冬季传染病防治宣传工作 2.开展交通安全教育工作 3.学校安全工作检查
4.配合相关部门开展校园周边环境安全整治工作 5.小学生自我保护安全知识班会 二O一九年
一、二月份 1.教学活动中安全教育的渗透 2.寒假安全教育
3.校舍、教学设施设备检查维修，学校防盗设施的检查、加固 4.安全工作总结，资料的收集、整理
2018年9月1日
2011年秋期大田村小学学校工作总结
一年来我们以教育教学为主旋律，在抓好教师继续教育、深入学习实践科学发展观的同时，根据县局的要求和中心小学的步署，深入开展了“抓好教学常规，促进教育教学质量提升”主题教育，积极开展一系列活动,切实转变教育教学观念，改进教学方法。完善、落实各项制度，坚持以质量为先，德育为先，安全为先。结合本村实际紧紧围绕教育教学开展活动，教育学生学会求知、学会做人、学会发展，切实提高本村的教育教学质量。现将本学年工作情况汇报如下：
一、学期工作回顾
一年来，学校在德育、教育、教学、安全、环境等方面深入开展了工作，顺利完成了各项工作任务，总体上教育教育方面有了一定的提高，师生和睦，无安全责任事故。为了切实做好本村小学的教育教学工作，提高学校教育教学质量,我们着重做好了以下工作。
（一）加强教师职业道德及廉洁自律教育
结合本校实际，通过教师集中会议和政治业务学习，组织教师学习有关法律法规、认清时政,针对教师中的一些“不稳定因素”及有违师德的言语行为开展警醒及批评教育。基本上每周一次政治业务学习，学习教师职业道德，会议先由各班汇报上周工作情况，然后由校长就上一周工作进行总结，指出不足，警醒相关教师。通过认真学习，加强教育，全村教师的道德素质有明显提高，教师的敬业精神得到群众的认可。
（二）重视教师自身业务素质提高 面对知识日新月异的变化，为适应教育教学，帮助教师转变观念、更新知识，不断提高教师自身的素质，采取多种措施鼓励教师学习。
1.以校本培训为切入点，以研促教，努力提高教师业务素质及教育教学水平。组织教师积极参加上级开展的教学教研活动，积极开展本村教研活动，安排教师参加培训。组织教师赴桂林、南宁、玉林、博白、等地听课取经，积极走出去引进来，取其精华。通过教研活动展示教师的课堂教学，检验教师教学水平、新课程的贯彻落实情况及理论水平，促进教师业务素质的提高。本期共开展了朱秋莲等教师的多人次校本研究课，取得了一定的成果。
2.加强校本培训,加强青年教师计算机课件、“农村远程教育”等能力培训，积极安排教师参加“国培”等上级的有关培训，鼓励教师开展电教课，提升教师课堂驾驭能力及计算机等现代教学媒体运用能力。要求教师自我反思，积极撰写教学论文,，不断提高自身业务素质和教学能力。
（三）教育教学管理
以德育管理目标细则和教学常规管理细则为依据，督促、监察各教师工作，整体来看学校各项教学教育工作井然有序，教师工作积极主动。
1.明确制度，加强校园安全管理。 从校行政领导到班级管理，制定了一系列的规章制度，责任到人，使各项工作有章可循。并将具体工作纳入教育教学考核。
2.加强班级管理，健全少先队组织，制定少先队计划，开展丰富多采的少先队活动，充分发挥少先队的作用,使班风、校风明显好转。
3.抓好校园文化建设，形成良好的学风。充分利用学校的晨会、宣传专栏、板报等阵地，抓好校园文化建设。
4.积极开展各类竞赛。积极参加各级各类组织的竞赛，开展本村小学生乒乓球竞赛等活动。利用现有场地积极开展了县级第七套体操比赛录像活动，并获得二等奖。此次活动，鼓励了学生积极参加体育锻炼，促进了我村小学体育运动的发展。
5.关爱留守学生、学困生，形成良好的教风。１是学校自请工友，帮助学生在学校开中餐。２是要求各班做好留守学生的关爱工作，做到底数清、责任明。
6.开展安全、卫生防疫、反邪教、毒品预防等教育。积极开展了“安全出行、保护生命”、“血吸虫及碘缺乏病防疫”、“反对邪教、崇尚科学”、“防火、防电”、等主题宣传活动，组织学生参加全校性防火安全演练，此次活动，有方案，有流程安排，有照片，有总结。并致家长一封信，争取全社会的关注与支持。积极做好常见流行病的预防和知识宣传及监控工作。切实做好学校安全工作，分工到人，明确职责，加强值日教师门卫巡逻等制度，确保学校师生安全。
7.加强教学检查力度。领导班子经常深入课堂调研，检查、督促教育教学，重点检查、督促教师的备课、上课、作业批改、出勤等。以绩效考核方案为依据，期中、期末进行认真、细致检查记载与考核。
（四）财务工作
1.成立财务领导小组，加强财务管理，每月及时报帐，规范支出。
2.严格财务审批制度，坚持收支两条线，杜绝乱支、透支现象，合理安排学校经费。积极改善教师工作环境及学生学习、生活环境。
二、问题与不足
在各级领导的关心、支持下，由于全村广大教师的辛勤工作，我们取得了一定的成绩，
但是由于主观和客观上的原因，我们在工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
１、部分教师爱岗敬业意识还不够，危机感不强烈，工作浮于表面，不能切实深入实际。有些意识跟不上，对学生的教育急功近利，浮躁，不能很好钻研业务以改良教育教学的方式方法。
２、教师对学校的管理主人翁意识不够，有自由散漫倾向，个别教师安全意识还有所薄弱，上班期间随意走动的现象还存在。
３、教学质量有下滑趋势，部分班级抽考成绩不容乐观。
三、今后一段时期的工作目标
1.加大分校点教育教学管理力度，领导分工负责，按时下村到点督促、指导工作。
2.继续将提高教学质量作为本村教学工作重点，加大教研力度，提高教研含金量。
3.加强科组建设，重视教师自身业务素质提高。出台措施加大奖励力度，加强校本培训，理顺并导向教师关系，使其和谐、向上。
4.加强文明班级建设，严格德育管理，使我们的教育方式方法科学化、人文化，为我们祖国未来的花朵倾注心血，使其茁壮成长、美丽绽放。
成绩的取得离不开教师们的大力支持。让我们在新的时期，在党的十七大精神指引下，坚决贯彻党的教育方针，齐心协力，携手共进，开拓创新，为我村基础教育的发展贡献自己应尽的力量。
文江镇腾龙小学 2011年秋期学校工作总结
本年度我校教师26人，全校有小学班14个，小学在校生407人，幼儿班3人，在园人数124人。一年来在上级部门的正确领导下，我校坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，继续深入实行课堂教学改革，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，继续发扬腾小优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以本学期开展工作总结如下：
一、强班子、聚人心
本学期，腾龙领导班子进行了调整，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上腾龙小学原来的教学业绩很好，所以压力是很大的。我们通过领导班子成员自身加强学习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法，从而不断提高理论水平和管理能力。
学校领导班子团结一致，上下一心。学期初，领导深入分析学校的管理情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处根据中心校绩效工资管理方案，制定了学校教师教学业务管理办法，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学改革尝试。在学校领导的带动下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导班子以身作则，率先垂范。我们几个领导均具有强烈事业心和高
1 度责任感，每天都是早到校、晚离校。领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，带头上示范课。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
学校领导重视关心教师疾苦，关注困难、薄弱教师，一学期来，学校领导始终把教师家中的困难事当成学校的事、个人的事来对待，以诚心换真心，以行动得感动，全校教师真真切切地感受到领导的关心，感受到学校集体的温暖，因而更加忘我地工作。
二、抓队伍，促发展
我们都知道，师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。所以，长期以来，腾龙小学一直注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，继续深入“师徒结队工程”和领导联系帮扶工程。学校领导的深入谈心了解，个别思想教育，使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师参加培训学习、技能竞赛，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持过程与结果结合，考核与绩效工资直接挂钩，杜绝了大锅饭现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、乐于奉献的好老师。教师的整体素质得到提高。
三、重德育、创特色
德育是五育之首，学生德育情况从很大程度上可反应出一个学校的办学水
2 平。本学年度我校重新成立了德育工作领导小组，制订了有针对性的学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育，取得了可喜的成效。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：
2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育；
4、利用创“养成教育示范校”这一契机，开展优秀班级评比；
5、要求教师认真上好品德社会课，将后进生、行为偏差生的转化教育纳入德育考核。
6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题班会、社会实践、雏鹰争章等德育教育。
特色学校申报，是学校德育教育的重要手段，我校以争创县绝色学校、养成教育示范校为依托，扎实开展学校行为习惯的养成教育，取得了满意的效果，学校也顺利通过县级检查验收。
四、细管理、保质量
教学管理工作是学校管理的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，培养学生学习兴趣，提高教学效率。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。全期开展教研课12节，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、狠抓教学常规。教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证。
本学期我们重点做了几点工作。
（1）严格按《课程设置方案》，开齐开足每一门课程，力所能及地用好现有教师、教学资源，使其发挥最大效益。
3 （2）做好了学籍管理工作，对2%免评生实行抓阄分配名额，杜绝排斥差生。
（3）进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，教导处每月底进行一次教学常规检查。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。
（4）努力推进学法，根据班级实际，每学期抓一个重点，与行为习惯养成结合起来，取得了一定效果。
（5）积极组织和参加各项竞赛活动。通过竞赛提升学校的办学层次，从侧面反映学校的教学质量和办学水平。本学期我校参加全镇速算、现场作文比赛，获得团体总分第一名的好成绩。
（6）重视对毕业班的教学管理力度。学校对毕业班科任教师提出了更高的要求，同时又从后勤保障等方面给予支持鼓励。
通过全校师生的共同努力，我校片成绩除一年级语文学科外，均名列全镇前茅。
五、抓安全、保稳定
我校特别重视家访和安全管理工作，这是学校与家长协同教育，发挥教育正效益的重要手段。
为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，促进学生德智体美全面发展，我们做了以下工作。
1、学校每期与家长签订了安全责任书，在乘车安全专项整治活动中向家长发放了宣传单，召开家长会进行专题教育培训，就学生要注意的学习、安全等
4 要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。
2、进一步明确门岗的职责，严格学生外出请假制度。各班做好缺课学生的登记和上报工作。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。
4、重视安全常规教育。安全教育，无时无处不在。我校充分利用升旗仪式、晨会、班队课、品德课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。
5、利用交通安全专项整治机会，召开全校学生家长座谈会，得到派出所、交警队的支持配合，使这项工作得以迅速推进。
6、学校利用多种途径开展安全宣传教育活动，努力创建平安和谐校园。
六、注节俭、保运转
⒈学校严格按照上级文件标准规范收费。
⒉学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作，
3、利用有限经费，努力改善办法条件，本学年配合上级完成郭家小学校的教学楼加固工程，并自筹8000余元布置了教室，美化的校园，腾龙小学完成了危房改造，修建完善了花园、更换了校园橱窗，完成了学校的饮水工程。
七、存在问题
1、学校的管理制度在规范性上还需下功夫，以保证制度的科学性和持续性。
2、学校行政深入课堂的时间不够，对薄弱学科、薄弱教师的关注不够。
3、并开学科的教学不落实，功能室、小硬件的使用不到位。
4、学校经费开支压力较大，应进一步开源节流。
6
xx小学2010——2011学年度
第二学期终工作总结
本学期我们贯彻落实区教育局和中心校会议精神，以促进教育发展和建设和谐安全校园为主线，以提高教育教学质量为核心，以加强教师队伍建设为重点，以人为本，求真务实，勇于创新，在“创新”上下功夫，在“求异”上做文章，努力提高教育教学水平。
一、以活动为载体，大力推进德育教育
1、我校从三月份开始就以开展各种各样的活动促进德育教育的宣传。利用每周一的升旗仪式，聆听国旗下讲话，对学生进行思想教育宣传，大力推进了学校德育教育。通过举行“雷锋活动月”系列活动，培养学生的服务意识，通过“感恩三八”活动让学生学会感恩。四月至五月的“我爱我的祖国”写字比赛来培养学生的爱国主义思想，比赛中五年级的xx同学获得一等奖。五月“我为党旗添彩”手抄报比赛让学生了解了党的光辉历程，自己动手设计、绘制，充分把自己对党的热爱融入到手抄报中，比赛中六年级的xx、三年级的xx获得一等奖。在5月中旬，我校六年级、五年级、三年级学生自发组织庆祝建党九十周年实践活动，到退休教师xx、xx及xx家中进行慰问，充分展现了我们xx小学学生的风采。六月初通过观看《建党九十周年纪录片》让学生充分了解了党的光辉历程，增进了学生的爱国爱党的光辉思想。
二、结合实际，完善创新班级评比办法，
比卫生、促纪律、养习惯。利用流动红旗，每天上午大队部值日
检查班级各项工作的完成情况，起到了监督鞭策的良好效果。促学生集体荣誉感、竞争意识，每周晨会宣布评比结果。本期
一、三年级获得红旗次数较多
三、努力创设文化氛围，注重育人环境。逐步实现净化、绿化和美化校园的要求，充分发挥学校板报、标语牌等宣传阵地的作用，营造良好的氛围。不定期对学生进行环境教育，通过植树节“我和小树一起成长活动，提高学生的环境保护意识，保护学校良好的环境，以环境育人。
四、加强安全卫生工作。
通过周一晨会和平时的路队前的话和安全教育课等形式对学生进行安全教育宣传。学校与每位学生家长签订了安全责任书，与每位班主任也签订了安全责任书。通过对安全演练，是学生掌握防震、防火、防溺水等自救、逃生知识。采取大量防范措施，积极预防手足口病，成立了以校长为首的预防领导小组，制订了应急预案，发放了告家长书，对卫生重点地段进行定人定期清理消毒，在学校宣传栏张贴卫生宣传画。各班利用班会课专门讲解手足口病预防知识，还实行晨检、午检制度，由班主任负责晨检，措施到位，责任到人，做到积极应对，努力防范。
五、加强家校联系。
充分利用校讯通对学生在校表现以及学习情况与家长进行沟通交流，宣传安全、疾病预防等知识与建议。期中考试后我校专门对六年级毕业班召开家长会，其他班级进行大面积电话家访。
六、落实制度，提高教学质量。
1、对备课作业进行行检查。做到有检查、有记录、有评价，其中裴玉阁老师的作业、备课受到老师的一致好评。
2、召开毕业班工作会、促进毕业班教学质量。
3、通过《小学生日常行为规范》和《一日规范》的学习，对学生进行养成教育。利用午间的写字、口算训练和阅读让学生养成良好的学习习惯，从而提高教育教学质量。我校五年级方辽同学在我乡举行的写字比赛中获得一等奖。
4、利用月考来检验学生的学习效果，从而促进学生的自主学习的意识，每次月考都要认真对试卷进行分析、并提出相应措施。
七、教师队伍建设
1、组织教师参加校本教研活动，语数两组分别在周
二、五进行校本教研，研究如何备好一节课？上好一节课。
2、组织青年教师听课、评课活动。全校青年教师全部参加讲课，并对讲课教师提出建议。其中新建路教师送课下乡来我校进行授课，受到我校教师的一致赞同，尤其是郭靖、陈静等两位教师的课让教师们赞不绝口。我校教师的授课水平也有很大程度的提高。
八、教育科研
九、后勤及其它工作。
1、后勤工作遵循“服务宗旨”，分工明确，相互合作。
2、落实制度，创设学校安全文明氛围。加强校园设施管理，确保校园师生安全。值日教师到岗，心到岗。签定安全责任状，对每天
放学送路队都责任到人。
学校在全体师生的共同努力下，组织了卓有成效的教育教学活动：学习并践行小学生一日常规、礼仪常规，落实班级安全和卫生职任制，少先队干部轮流执周，较为有效的抵制了不良现象的发生，涌现出了秦佳俊等拾金不昧的同学；
本学期我校的两操一课继续开展，新广播操的学习，使学生有一个良好的精神面貌和一个健康的体魄。另外三年级、五年级学习积极性最高；
这学期学校继续开展书香进校园活动，读书已成为了我校师生的一种习惯，更可喜的是武老师创办的我校作文书刊《孩提时代
（二）》已经问世，并受到上级领导、学生及家长的一致好评；
现在各班的校信通发挥了前所未有的作用，加强了学校与家长之间的交流与沟通
本学期，我们完成了学校的建设工作，校园文化氛围更浓了，校风更加优良了，办学成绩更加得到家长以及上级领导的好评，同时，我校又有25名学生加入了少先队组织，成了光荣的少先队员，评出了xx\\\\xx\\\\xx\\\\等41名三好学生，又评出了：xx\\\\x\\\\x\\\\xx等40名优秀少先队员，他们以自己的良好习惯、端正的品质；
他们以自己的踏实沉稳、坚持不懈；
他们以自己的优秀成绩、强健体魄赢得了同学和老师的认可，在校是好学生，在家是好孩子，在社会是好少年，从这几方面是全体学生学习的楷模。我们还评出了xx\\\\xx\\\\xx11位名副其实的优秀班干部。在本学期的班级评比中三年级获得一等奖。
回顾一学期的学习和工作，每一天里都有我们的奋斗，每一天里都有我们的思索，每一天里都有我们的收获，每一天里都有我们的成
长！清晨，每间教室里书声朗朗；
课间，每处校园里文明游戏，安全小憩；
课堂上，每位同学专注倾听，积极动脑；
课堂下，每位同学认真作业，书写工整；
校园外，我们同学诚实让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵.守信，文明礼貌，爱护公物全校师生积极进取，兢兢业业，一丝不苟，从自己做起，从细节做起，从当前做起，认真履行教师的神圣职责，切实践行学生的行为规范，教师们以优秀的业绩，维护了教师的尊严，同学们以优秀的成绩，实现了学生的责任。
让我们把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵.
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期终
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工作总结
专题
学校
2022/0419/45487
商酒务镇中心小学工作总结
（2013-2014学年第一学期）
商酒务镇中心小学
2014.
1本学期,我校在镇中心校的正确领导和支持下,以党的教育方针政策为指导,树立科学的发展观,坚持以人为本,以德治校，以全面提高学生的素质为中心点,科学管理,真抓实干。在全体师生的努力下,按照学校计划扎实有效的完成了各项工作。现简要总结如下：
一、加强制度管理，坚持依法治校
要依法治校，必须从经验管理转变为科学管理，科学管理最根本的就是变“人治”为“法治”，为使管理有本可依，我们在广泛征求教师意见的基础上，制定了《教师请假制度》、《教研制度》、《学校安全制度》、《教师值日制度》等多项管理制度，同时，在制度管理的基础上，我们还加强了“情感管理”和思想政治工作。形成了心往一处想，劲往一处使的良好人际氛围，提高了学校教职工遵纪守法的自觉性，形成了依法治校，以德治校的良好局面。安全稳定。学校平安和谐，无任何安全事故，无任何形式上访。
稳定工作方面，一是注重民主治校，严格执行“两个公开”制度。学校各种考核方案、重大款项开支、校舍维护维修、绿化美化等都经过了全体教师或代表表决。
二、狠抓教学工作，确保教学质量
教学工作是学校的中心工作，而教学常规管理是教学工作的生命线，是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此，我校在学校管理工作中，狠抓教学常规管理，全面提高教育教学质量，促进学校稳步发展。具体措施有：
1、抓教案撰写
本学期我校开学前提前备课，教案统一要求，统一格式，工整书写。教导处每月检查一次，共4次，并及时反馈，逐步完善。
2、抓课堂教学。在课堂教学管理上，我们细化教学操作，强化质量意识，向课堂教学要质量。我校坚持开展教研组组内听课评课活动2次，坚持相互听课制度，并做到每上必评，每听必评。全体教师在上课听课评课活动中互相切磋，取长补短，不断提高课堂教学水平。
3、抓作业检查
教研组每期检查学生作业一次，共4次，及时反馈，下次查时重点查改进情况，学生作业书写工整，批改及时语言具有艺术性。
三、加强安全工作，打造安全校园
学校安全工作是一切工作的重中之重，学校非常重视学生的安全工作。
1、健全安全防范制度。对照制度要天天抓、月月抓，利用周一升国旗集会、班会进行宣传，并认真做好相应的学习教育，确保师生的安全。
2、在学生近视防治工作中，我们各班张贴眼保健操挂图和视力表，人人学会并坚持做眼保健操，学习了用眼卫生常识。我们采取普遍检查学生视力，准确统计，及时通知家长，并召开专题家长会宣传近视防治知识，邀请专家到学校，给全体低视力学生家长讲解治疗方案，并有针对性的治疗。
四、注重校本培训，提高教师素质
1、我校重点在教师职业道德培训、教育理论学习、青年教师培养、班主任培训、教师书法练习等各方面抓教师素质的提高，教师之间形成了探讨、交流，互帮互学的良好氛围。注重业务培训。一方面，校本培训间周一次。另外是积极参加上级组织的各类培训。
2、强化理论学习。 全体教师均有16篇以上的读书笔记
五、坚持全面发展，强化道德建设。
（1）深化开展每月一主题的德育活动。认真实施行为规范养成教育，深入开展了“学规范，争五好”活动。
（2）强化了常规管理和值周工作，学生行为习惯得到了进一步加强。
（3）有计划地开展爱国教育、集体主义、公民道德、法制教育、劳动教育、国防教育、环境教育等各项主题教育近15次，全面提高了学生的思想道德素质。
（4）组织宣传活动（红领巾广播站每天一次） ，办专题黑板报10期。
（5）“颂读中华经典，传承中华文明”经典诵读弟子规活动。
（6）书法比赛（共评出24幅作品，）
（7）（1）坚持周一升旗仪式活动，撰写国旗下讲话稿17篇。
（8）坚持间周一次的班队活动，共开展主题班会54节。
（9）坚持每周一节读书活动，三年级以上学生均有16次以上的读书笔记。
六、提高办学条件，优化学校环境
为教导处、总务处、购置打印机，张贴各种教育性标语，报栏等办学条件的改善，优化了教学环境，提高了教师工作积极性。
七、存在问题和今后努力方向
1、各种考核制度有待进一步完善，以调动教师的积极性。
2、随着插班生的增加，学生学习不平衡，差距大，部分学生学习基础不十分牢固，成绩提高幅度小。
3、校园小，班额大，存在安全隐患，
4、今后在深化素质教育，加强校园精神文明建设，校园文化、习惯养成教育、构建和谐校园等方面继续努力，不断开创学校工作的新局面。
六、明年工作思路
1、以进一步提高教职工工作积极性、责任感为目标，制度上更完善，促进学校教育教学质量更上一层楼。以“公平、公开、公正”为原则，切实落实有关措施，发展与完善有关制度，促进教育教学质量再提高。
2、加强安全教育，明确安全责任，确保师生安全。
2、精心打造校园品牌，加强校园文化建设。
3、努力改善办学条件。
2010年秋期学校工作总结
南召县南河店镇回族学校
本学期，我校在中心校的领导下，坚持以人为本、科学发展的理念，牢牢抓住安全这条高压线和质量这条生命线不放松，全面实施素质教育，深入推进新课程改革。以全面提高教育教学质量为第一要务，强化常规管理，加强校本教研，以课堂教学为主阵地，以提高教师素质和课堂效益为目标，积极实施“问议导练”教学模式，不断规范教学管理;以创建“四优”学校（环境优美，条件优越，校风优良，师生优秀）为目标，创和谐、保稳定、抓质量、促发展，使各项工作朝着制度化、规范化、科学化的轨道健康有序发展，全心全意办好群众满意的教育。
一、规范学校管理，
教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。为了进一步完善学校教学管理，我们制定了《校本教研工作制度》、《课改方案》、《校本教研奖励制度》、《教学常规管理制度》、《教师教学反思制度》等。为了加强教师的培养，我校制订了《南河店镇中心小学教师队伍建设计划》、《青年教师培养计划》，为了发挥评价的导向和激励机制，我们制定了《南河店中心小学教科研奖励办法》、《教职工考核方案》、《课堂教学落实问、议、导、练教学法奖励办法》。以上制度的建立和完善，为我校形成民主、开放、高效的学校文化，促进教师专业化成长，为校本教研的顺利进行提供了制度保障。在9月份教育局组织的学校管理观摩中我校各项工作受到了检查团领导的充分肯定，在督导室下发的工作简报中多项工作受到了表扬。
二、坚持以人为本，创建和谐校园
1、抓好班子队伍，班子成员分工合作，职、责、权相统一。做到有职、有责、有权，坚持谁主管谁负责。赋予各口领导相应的权力，让他们有决策权、表态权、奖金分配权，工作上敢于担责。由于责权分明，主管领导敢承
- 1
4、创建平安校园，确保学生健康成长。
学校树立“安全为天，责任为山”的意识，确立了“安全第一，抓安全促质量”的管理理念，时刻不忘安全教育，逢会必讲先讲，要求每个教师用下课后一分钟时间讲安全。各班每周一节安全课，组织学生观看安全教育专题片。将学校各个楼层、各个角落分包到人。去年至今，我校举行了防火灾、防地震，上下楼梯等安全演练，确保制度到位，教育到位，责任到位，监管到位，使学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。同时，加强了卫生健康课的落实，每期1-2课时，及时做好传染病和地方病的防治等工作。
三、积极实施“问议导练”教学模式，促进课改工作步入快车道。 在去年开展实验取得经验，人人过关，熟练运用的基础上，本学期我们进入全面推广实施阶段，要求教师根据教材内容每周至少要有两节运用问议导练教学法，教导处在签阅教案时进行把关，确保将问议导练教学法运用的日常的教学中，使之成为一种常态化的教学行为。现在，我校教师都能自觉运用问议导练教学法，已经驾轻就熟，游刃有余，尝到了课堂改革的甜头。
课堂出现了新气象，老师们普遍感到：教师上课轻松了、课堂气氛活跃了、学生学得主动了、学习能力增强了、课堂效益提高了、质量明显上去了。在今年10月份开展的学区教研活动中，我校曾静阁、王宠、丁文菲、孙秋月几位老师主讲的公开课得到了来自四个乡镇兄弟学校领导老师的一致好评。
四、多渠道、全方位开展校本教研活动，提高教师素质，促进教师专业成长。
1、构筑学习平台，开拓教师视野，提高教师素养，做到与时俱进。
2、开展“五个一”的活动。即要求教师每月写一次教学反思，每周摘抄一次学习笔记，每学期上一节学科组以上的研讨课，每学年撰写一篇有质量的经验总结、课例研究或论文，每周教研组要进行一次集体备课活动。通过“五个一”的落实，不断提高教师的理论水平和专业素养。
3、落实“四有三保证”校本教研活动制度。“四有”即参加教研活动有问题、困惑、疑难；
有教研专题；
有中心发言人；
有课题研究；
“三保证”
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3、学校特色不够明显，要打造真正意义上的特色学科教学，提升学校品牌。
4、要进一步加强信息技术与学科教学整合。
今后，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将积极工作，锐意进取，努力为提高学校教学质量而奋斗 ！
学校2018年秋期学校安全工作总结
学校是人群密集的场所，学生是全社会关注的焦点，故校园安全形势异常严峻，安全工作刻不容缓。为确保师生生命安全，确保学校财产安全，安办责任重大，不允许有丝毫的放松。安全责任重于泰山，安全问题防不胜防，只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态，才能避免安全事故的发生。本学期，我校一如既往地把安全工作放在首位，通过宣传、教育，落实安全责任制，定期开展全校性安全检查、督促完成相应的安全工作、整改已排查的安全隐患，以杜绝各种安全事故的发生，为全校师生创造了一个安全的工作、学习、生活环境。
一、开展多种形式的宣传教育，提高了师生的安全意识和防范能力
本学期，学校利用多种形式对全校师生进行安全知识的宣传和教育，有效地提高了师生的安全意识和防范能力。通过在学校显要位置悬挂宣传标语，LED显示屏滚动播放安全提醒，班级黑板报、学生手抄报、学校展板和校园宣传栏及广播等形式宣传安全知识，进行安全教育；
还坚持每周的晨会讲话，周一下午第二节的安全课形式，向师生宣传交通安全、防溺水、防火/地震、预防疾病等安全专题知识。通过系列宣传教育活动，有效地丰富了我校师生的安全知识，增强了安全意识，使安全工作深入人心。此外还制定了相应的安全应急预案，定期开展应急疏散演练，提高了全校师生应对突发事故时的应急自救能力。
二、加强领导与监督，全面落实安全制责任
1.成立安全工作领导小组。
由校长亲自挂帅，校委会和班主任担任领导小组成员，加强安全管理。统一指挥，统一安排，统一组织，统一落实。
2.落实安全责任制
层层签订安全责任书，明确“一岗双责”，做到每项安全工作有人管，人人都承担安全责任，形成群防群治的良好局面。
3.加强检查督促，清除安全隐患
安全工作预防为主，隐患于未然，是我校安全工作的指导思想。本学期，我校加强了安全工作的检查督促，实行自查与学校检查，定期检查与不定期检查相结合。学校定期组织校委会人员进行校园安全大检查。对学校的建筑、教学设备、电器线路、活动场所，体育设施等进行全面的检查，对于检查中发现的安全问题，马上进行检查维修，确保了教室及各种设备设施的安全。
三、突出安全工作重点，杜绝安全事故的发生
1.加强人防
（1）本学期学校实施了课间教师巡查值守制度，保证每层楼每个年级每个时间段都有教师在巡视值守，及时发现并制止学生间的追打疯闹，避免了安全隐患的发生；
（2）加强了值周行政的工作职责：坚持每天下午晚学时校门口值守，维护放学秩序；
早晚餐食堂定时守候，保证学生就餐时的纪律；
上课期间巡查各楼层，监督课间教师的楼层值守情况
（3）其次加强了门卫工作的监督和管理，继续坚持来访登记制度，夜间校园巡逻制度，增加了课间校园巡查制度，确保了师生财产和人身安全。同时实行一人一张专用请假条，班主任签字，学生签字的制度，有效地杜绝了部分学生混出校的隐患；
2.加强技防
充分利用全校安装的98个监控摄像头，全校所有楼道、路口、功能室都能无死角监控；
同时要求值班保安课间密切注视监控画面，随时查看全校各个角落学生的情况，实行动态管理，包括食堂的明厨亮灶。
3.完善物防
对保安室的所有器械重新进行清理，按人员标准配齐配足。
4.加强食堂的管理，确保食品卫生安全
（1）定期召集食堂临聘人员召开食品卫生安全会，强调食品卫生安全的重要性，传达上级有关部门的会议精神，及安全的要求，同时总结上个月食堂发现存在的问题，和整改落实的情况
（2）为了确保学校食品安全，坚持每期与食堂工作人员签定安全责任书，同时进行抽查和定期检查，对检查中发现的问题，马上发出整改通知，并限期改正。
（3）要求食堂必须严格把好进货关，实行定点采取，严禁购买不洁食品和三无产品；
严格把好卫生关，生熟物品分开存放，室场、餐具要彻底清毒，工作人员定期体检；
严格把好安全关，实行“试食”和“留样”制度，严防中毒事故的发现。
5.加强了住宿生的管理，确保住宿生的安全
学校住宿生实行统一管理，即统一就餐，统一学习，统一休息。学校要求寝室管理员和夜间值班行政必须认真履行职责，严守工作规程，切实保护好住宿生的安全。严禁放任自流，严禁上下楼梯出现混乱现象，严禁学生在宿舍内部触摸电器开关或玩火。同时定时对学生寝室进行违禁品的搜缴活动，对住学生的违纪情况进行扣分动态管理，严重的要求走读，甚至取消上早晚自习的资格，极大地震慑了部分违纪学生。
6.加强了消防安全管理，确保了无火灾事故的发生
（1）坚持每月进行全校消防安全大检查，及时更换不合格的灭火器，整改排查出的安全隐患，同时按照上级要求，每月进行应急疏散演练，锻炼学生的应急反应能力和相应的逃生技能。
（2）充分利用“119消防日”活动，对学生进行消防知识方面的宣传和教育，发挥出教室黑板报、学生手抄报、校园广播、LED显示屏、校园宣传栏、“一体机”系统的作用，使消防知识深入人心，增强全校师生间的消防意识和能力。
（3）由于我校室场多，电线线路复杂且部分老化，电器设备多且杂，消防管理难度较大。尤其是进入冬季，防火形势更为严峻。为了做好消防工作，学校实行了不定期检查、隐患排查整改落实、增加配置消防设备、定期观看消防视频、进行消防演练等五步走的策略，有效地杜绝了消防事故的发生。
7.加强了学生集会、广播体操、社会实践活动的管理，确保了无群体事故的发生
我校现有659名学生，34名教师，7名临聘人员，如管理不到位，极容易出现混乱。因此，对学校的每次集会、广播体操及运动会等大型活动都进行了精心的组织和周密的安排。要求每次活动必须有安全预案，教师要参与组织管理，学生必须要排队，必须要按照指定的线路上下楼梯，必须要清点学生人数，必须要密切关注学生的安全。
8.全面落实安全检查
学校全力配合上级安排部署的所有安全工作，对学生进行了相应安全知识的宣传和教育，所有安全隐患排查治理都做到了闭环管理。如：“开学第一课”安全知识主题班会；
贯彻落实第二十七次安全工作县长督办会的内容和要求；
扫黑除恶专项斗争的宣传教育，包括张局长的“五层四个一”活动；
艾滋病（传染病）防控知识的宣传教育；
国家网络周活动；
“119消防日”活动；
全球洗手日活动；
“非洲猪瘟”防控知识宣传活动等等。
9.加强家校联系
安办和值周行政每周五对学生进行周末安全提醒，并通过校讯通和安全教育平台向家长发送周末安全提示，重要安全信息要求班主任通过班级QQ群、微信群将所有信息转发给家长，并截图上传安办。对未及时到校的学生进行电话确认或者家访，对因病缺课的学生进行及时登记并跟踪联系，对违纪学生要求家长到校协助教育等等，加强了学校与家长之间的联系，同时传达了学校的关心与关注、意见和建议，听取并采用了家长的正确建议。
四、存在的问题
1.没有完全落实“一岗双责”，层层签订安全责任书的制度，体现不出管业务必须管安全的目的
2.对教师的安全责任监管不到位，个别教师安全意识不够强，值班值守不到位的情况时有发生。
3.对“五类”特异学生的管理不细致，平时工作不到位，资料收集不齐全，采取的措施不恰当或很少，漏洞较大。
4.对违禁品的收缴不严格执行，没有坚持每周必查一个年级，初三抽查一个班，住校生抽查一个寝室的原则。
5.课间学生的追打和疯闹现象还很严重，抽烟和问题学生的管理和教育还很缺乏。
6.学校整体安全态势严峻，压力较大。尤其是学生的交通安全、传染病的防控、活动的安全、欺凌现象、特异学生管理等。
xx中学安办
2018年12月25日
某某学校2013年秋期后勤财务工作总结
2013年秋期学校各项工作秩序井然。在教育局、中心校和校长的指导下，我校2013年秋期在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以下总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作
完善支出审批程序，实行学校领导“二次审批”，即：学校支出均由二人以上经手，再由对口主管校长签字核实后报学校一把手签批支出，让经费支出暴露在阳光下，发挥多方面的监督职能。
按时将收入支出数据上传到教育经费管理平台，随时与会计中心、中心校对帐，经费收支在学校进行公示。定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。
每月将学校收入支出结存等情况打印总结公布，便于教师核对。
二、摸清家底，加强固定资产的管理
本学期，我们按照学校的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。
对于增加的固定资产，做到了随时核查登记，防止国有资产流失。
三、量入为出，增强收支按预算管理的意识
根据中心校的要求及本校的实际情况，我校对这一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修维护等
几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。
四、财务公开，加大对财务的监督力度
我校要“三上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是贫困生减免名单要上墙，三是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能
报帐员每月按时将收入支出数据上传到教育经费管理平台，将单据报送至镇会计中心审核，将相关报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校的财务工作蒸蒸日上。
六、自我充电，提高自身业务素质
经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，本学期圆满的完成了2013年度以及前期会计继续教育课程，积极进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。
一学期以来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一学期，要在预算的编制、执行、财务公开、理财小组建设等方面做好工作。
**小学2013年秋期学校工作总结
市**区**镇**完全小学
本学期中，我校始终坚持以党的十八大精神为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以“办人民满意的，有特色的农村小学教育”为宗旨，以“六年影响孩子一生”为办学理念，以“1234”为抓手，以卓越创新建设为依托，以教育教学质量提升为目标，内抓管理，外树形象，多举并措，在各级教育主管部门精心指导下，在新任校长带领下,在学校全体师生共同努力下，圆满地完成了各阶段的目标任务。现总结如下：
一、基本情况
我校现有教职工38人，其中在岗36人,在合师附小跟岗学习2人。行政领导班子10人，班子结构合理，团结务实，积极上进，爱岗敬业，互相支持，配合好，凝聚力、战斗力强，工作思路清晰，干部关系融洽，成效显著。我校把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持校本思想，扬长避短，内实外扬。按教育规律办事。进一步转变教育观念，以科研兴教为先导，提高教师素质为保证，各项工作齐头并进。教职工思想稳定，士气盛旺；
自主创新的教学模式进一步推广应用；
教育科研工作开始步入正规；
校园文化氛围洋溢着时代的气息。努力抓好了教师队伍建设,为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。
二、成绩与经验
（一）以德育为 。
维修,堡坎进行排危,消除安全隐患,给全校师生一个安全的学习和工作环境。在安全会议上,明确各自的职责,学校还与每位老师签定了安全责任书,实行依法治校。本学期我校未发生一起安全事故。
（ 三）、教师队伍建设有序推进，组建了一支团结、高效的团队。
本学期我校把“师资培训”作为学校的重点工作来抓,而且开展了多种多样的活动,努力增强了教师队伍的凝聚力和向心力。
1、加强了师资培训。社会对教师的要求日益严格,教师要不断地超越自我,完善自我,提升自我,才能更快更好地适应社会的发展,跟上社会发展的步伐。因此,学校要给老师提供更多的实现自我提升的机会与平台,让老师们在不断的学习中快速成长。我校抓住了每一个培训的机会组织教师外出学习，本学期，先后有4人次参加国培，其中有2人次参加优秀学员线下集中培训；
有3人次到重庆市外听课学习；
有12人次到重庆听课学习；
有7人次到**听课学习；
到其他乡镇学校听课学习达26人次，参与教师达到95%。这些教师积极踊跃地外出学习填补了我校教育科研的空白，也打开了广大教师井底之蛙的视野，通过外宣和外出的学习，进一步凝聚了广大教师的热血与激情，教师的理论水平得到提高，教学方法得到改进，教学质量得到提升。
2、多渠道增强师资力量。我校在九三学社**工委的牵线搭桥下，与重庆人文科技学院喜结联姻，成为该学院的实习基地，通过这一措施有力地保障我校非语数学科的开展，从而有效解决教育质量的均衡发展。
3、搭建锻炼平台。学生需要体验成功的快乐,教师在教育教学过程中也有很多成功的体验，今年，我校有7位教师参加“聚焦生本 追求卓越”课堂展示及评比活动，她们都有效使用电脑、投影仪等设备，教学直观性强，教学方法灵活，教学效果好，其中获得区级赛课二等奖1人，三等奖2人，第五学区一等奖3人，二等奖3人，获得**镇一等奖6人，二等奖1人。
（ 四）、教学工作常抓不懈，教学质量不断提高。
教学工作是一所学校的生命线,教学质量的地位非同寻常。因此,我们努力树立教师“质量兴校,科研教研强师”的意识,实行“抓科研教研,强队伍”来不断提高教育教学质量。
1、领导班子勤学习讲奉献，改进工作作风。中层以上领导坚持听课，参加教研活动。校长听课30节以上，教导主任听课20节以上，促进了教学过程的管理。
2、课题研究。我们根据构建“卓越课堂”为目标,开展了《学生非智力因素对学习成绩的影响》和《群文阅读》的课题研究；
教师们积极参与,边研究边学习,边探讨边提高,认真寻找课堂管理的规律,不断提高课堂教学的有效性、高效性最终达到卓越。为了让老师搭建一个展示自我、与人分享的平台,我们举行了以“学生非智力因素对学习成绩的影响”为主题的教师研讨活动。教师们各抒己见,为自己上了一堂生动的教育科研课。
3、狠抓教学过程管理。教学是学校的中心工作,一切为了孩子的成长与发展是我们的育人理念,为学生的发展服务,培养高素质的学生,是我们教学管理的最终目标。在工作中,我们始终狠抓课堂教学不放松。教师间的互相听课、评课以及行政对每一位教师的听课已成为常规性工作;每学期每位教师上实践课已形成制度。教师在日常教学中不断磨练自己,赶超自己,形成自己独特的教学风格,受到学生的欢迎和家长的肯定。我校坚持周周对教师教案进行检查，得到教管中心高度赞扬。在本学期教管中心对辖区小学
四、六年级的抽考中，我校四年级语文获全镇第一名，六年级语文、数学均获全镇第一名，为我校学年考试取得优异成绩夯实了基础。同时我校积极开展外宣工作和联谊活动，本期我校外宣信息达13次，与外校联谊达5次。通过这些举措，有力地把我校的办学理念及办学特色充分展示在大家的面前。
4、课辅创特色，文娱评比促发展。为贯彻执行课程计划，促进教育均衡发展，搞好课程辅助，促进学生个性发展，丰富学生的课余文化生活，陶冶学生的学习情操。**小学因势利导，充分挖掘自身的潜能，全体行政班子率先垂范、身先士卒，每个人都主动带领一个课程辅助兴趣小组。轰轰烈烈的课程辅助活动终于在本期如期开展，学校对课程辅助实行“五定落实制度”：一是定时间；
二是定地点；
三是定内容；
四是定教师；
五是定人数。本期一共成立了19个课程辅助活动小组，包括体育、书法、美术、音乐等。通过这些活动的开展，进一步激发了全体学生的学习兴趣和激情，让他们在愉快地氛围中获得新的知识、从而培养他们新的兴趣爱好，促进了学生均衡发展，在片区督导检查中，我校获区教育质量督导检查二等奖。
学校工作总结
（2012年秋期）
本期是我校与时俱进，开拓创新，各项工作实现转型发展的一年。学校以“平安、和谐”为校风，以“敬业、奉献”为教风，以“乐读、好问”为学风，更新教育观念，转变教学方式，加强常规教学的过程管理，进一步提高教育质量，在德育工作、教学教研、平安校园等几个方面都取得了一些成绩，现总结如下：
一、主要业绩：
1、教学常规逐步规范化，教学质量评价实现全面客观转向。
2、新课程观念得到落实，教育科研氛围校内悄然形成。
3、“学前教育”设备、设施得到大力改善，逐步走向规范化。
4、“平安校园”建设经受了市、县的多次检查，师生安全保障得
到加强，教师住宿房得到改善，学校校貌正在换新。
二、主要做法：
（一）规范管理，和谐发展
1、深入学习和贯彻《中小学管理规程》的重要思想，积极探索学校管理新模式，优化学校内部管理规章制度，实施“层级管理”的新型学校管理模式，实现学校决策科学化、民主化。
2、丰富教师活动内容，促进教师个人心理和谐。尽量解决教师生活与工作的压力，促进了教师之间感情的融合，活跃了心身，更提高了工作效率。
3、进一步完善岗位目标管理，构建科学的评价机制。我们修订 1
了学校教育教学常规管理制度和教学质量考核办法，新增了教育科研管理制度与奖惩办法，激励教师在做好常规中得到优化，在开展教育科研中得到发展。特别是绩效考核新的方案坚持工作实绩、工作能力、工作态度三维考评，推进科学化考核，既缩短分配的差距，又能激励教师奋进。
4、创先争优活动突出“新”和“实”。我校就注重争创活动主题和载体的“新”和“实”，以“推进科学发展，强化内涵建设，提高教学质量，营造师生健康快乐成长环境”为主体，以“强化责任意识，落实目标”为载体，真正起到了促进了以“推动学校发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强组织建设,实现‘工作创一流，教学争上
游，科研上水平’”的三大目标，使得广大党员和全体教师的“绩效意识、争优意识、创新意识、模范意识”明显增强，让“师德师风更加高尚，校园文化更加深厚，教育成绩更加显著”的各项工作提升。
（二）德育为先，教书育人
第一、加强德育管理，强化德育管理队伍建设。
1、加强了班主任的理论学习、模范事迹的学习。以先进的思想来武装人，以正确的理论来引导人，以模范的榜样来鼓舞人。本期以民主投票的形式评选出五年级为“县优秀班集体”。
2、强化了班主任的责任感，进一步规范了班级的管理工作，切实实施了“班主任考核”方案。清洁卫生的量化考核评比、流动红旗的定期颁发，激励了师生敢比敢拼的意识，使班集体荣誉感得到了进一步的增强。
3、坚持规范的升旗仪式。每周一全校师生肃立在庄严的国旗下，进行升旗仪式，值周的领导及教师在国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的爱国热情，使师生受到一次次教育。
4、加强少先队阵地建设，在3至6年级成立“红领巾监督岗”，为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件，丰富了校园文化生活，创设浓厚的生活氛围。
5、坚持文明监督岗检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员一举一行。主要成员由当周值周领导、值周教师及值周学生组成，主要进行了卫生、两操、早读、红领巾佩戴情况的监督和检查，培养了学生的良好习惯。
第二、组织开展德育活动，促进未成年人学生身心健康。
1、以班级建设活动为载体，开展少先队活动。开展班会，班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所，是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来，各班辅导员都能认真开展好班会活动，做到班会有针对性、教育性、实效性。
2、美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望，让班级的每一面墙壁都活起来，都成为学生展示自己的一面镜子，各班都能根据自己的实际，认真组织队员参与班级设置，及时出好板报。如“图书角”、“学习园地”等都是比较有成效的。
第三、强抓少先队组织工作，竭诚服务少年儿童。
把学校建成孩子们的家园一直我们的理想，本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载
体，广泛开展体验活动。
1、9月份组织开展“中小学弘扬和培育名族精神月”主题系列活动，各中队组织开展以“祖国在我心中”为主题的讲故事比赛，弘扬及培育了小学生民族精神。
2、10月到11月在全校开展“我爱我家”绘画比赛及“金色童年”讲故事比赛，通过老师们的指导，学生们的努力，本次活动开展得非常成功，丰富了我校的校园文化生活，展现了学生的自我表现能力、审美能力和创造能力，提高了学生口语交际和语言积累运用能力。
3、12月底，我校开展了为弘扬中国传统文化，培育中华民族
精神；
增强学生语言文字规范意识，提高学生语文素养，创建文明书香校园庆“元旦”“中华经典诗文朗诵比赛”比赛等。
（三）以研兴教，教研结合
教学是学校的中心工作，科研是推进教育改革的重要平台。本学期，教务处强抓“课程改革”，夯实常规管理，取得了显著的成绩。
1、教育观念更新，报表及时准确。
加强课程与课时的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。对基点校三-六年级学生科学、合理搭配，
规范了学校的学籍管理制度，做到资料详实、手续齐全、管理规范，及时填报了学年初报表，普及程度系列表册，圆满完成了2012年秋学校留守儿童花名册，及时上报2012年秋期幼儿园初报表、幼儿园基本信息表、幼儿贫困基本信息表等幼儿园各种表册。同时对基点校
和三合村400多名学生进行体质健康测试 ，并及时上报相关数据。
2、务实常规管理，加大检查力度。
教学常规是各项教学改革的基础和保证，不断规范教学常规管理，健全质量管理网络是抓好学校教学工作，提高教学质量的关键所在。我校教务处在课程的安排上严格执行管理规范要求，围绕新课程改革在有关年级、科目上，以备课、作业、调研、考试为重点作了细致工作，开展推门听课15节次，常规督导检查5次，促进了教学常规的优化管理。
3、开展丰富活动，营造教研氛围。
本期上了教研课的有一年级语文彭跃红、一年级数学丰敏等4位新进教师。在公开课中，他们不仅仅能熟练的多媒体制作、操作技能，而且展示了他们不同的教学风格。通过多媒体的运用，使他们的课堂教学更生动活泼，更加贴近学生的生活实际，更能调动学生的学习兴趣和学生积极性，让课堂变得更精彩。充分发挥教研组教学研究的职能，课后，全体教师积极发言，对该教师进行课堂教学综合评价，并记录在每次的评课记录上。通过定期教研及时掌握最新的最权威的教学信息，大家相互交流、相互学习，促进教师改进教学方法，优化教学结构，提高教学效益。
4、加强师资建设，重视课题研究。
创造一切条件，为教师学习提供机会。我们组织教师外出培训、听课学习。本期彭跃红、丰敏到中心校参加教师朗诵比赛，胡天云、邓家奎、黄雄等11位教师参加全国中小学教师教育技术考试均合格。总之在培训、学习中，教师不断借鉴学习先进的教学模式、方法，结
合自己的教学实践和经验，形成自己的课堂教学风格，逐步提高教学水平，促使教师们逐步在交流中进步，在反思中成长，在教研中成长。
5、抓好启蒙教育，强化一年级质量提升。狠抓学生行为习惯和基础教育，由教导处组织了1次质量调研分析，召开了1次任课教师会议，组织1次学生家长会，分析每个学生每个阶段的学习情况，帮助新教师查找问题，商量对策，有力地推动了我校教育质量的提高。在期末考试中，我校 ZP数据获镇第3名，五个科次获镇第1名，四个科次获镇第2名，但有两个科次位居镇倒数；
从年级成绩看，五年级，二年级成绩有较大提升，三年级两个班级成绩下滑较大。
（四）抓牢安保，确保平安
1、强化制度管理。牢固树立安全第一的思想，进一步完善各类安全管理制度。在建立健全各种安全管理制度的同时，着重抓了校园安全、道路交通安全、消防安全的管理，抓好校园安保工作，坚持预防为主，增强安全意识。
2、强化安全工作。学校安全工作责任重大，必须警钟长鸣，常抓不懈。本学期，我校安稳办加大校园保安管理和值班力度，创建“平安学校”，积极消除安全隐患。在中秋、国庆、春节长假前发了《致家长一封信》，督促家长配合学校让学生度过一个愉快、舒心安全的假期；
学期前后开展一次校园安全大检查，对校舍的设施、校园内的所有体育设施、用电线路、消防设施严格进行检查一次，发现隐患6个，及时整改3个。这些措施不但加强了学生的安全保障力度，同时也提高了学生的安全意识和自我管理能力，使我校的安全工作迈上了
一个新台阶。
三、存在问题：
回顾一学期的工作，成绩喜人，鼓舞人心，但我们也清楚地意识到学校工作还存在着不少问题和不足。
1.学校教师年龄结构老化问题较为突出，个别教师业务不精、不思进取，存在着一定程度的职业倦怠现象，必须尽快地加以克服和改善。
2.我镇学校各部门之间、领导与教师之间缺乏一些必要的沟通，集体的智慧与资源尚未形成，孤军奋战耗时耗力。
3.学生良好行为习惯尚未完全形成，且反复性较大，特别是留守儿童的教育存在问题，自身行为与《中小学生日常行为规范》的要求有较大的差距，有待进一步规范与教育。
4.部分宣传阵地与功能室未充分发挥功能作用。
5.学校落实责任、分工明确基本成形，但仍存在走过场的现象。
四、2013年春季工作思路：
2013年春季，我校坚持以党的“十八大”精神为指导，狠抓师德师风建设，提升师资队伍整体素质，进一步提高教育质量；
以人为本，努力办好人民满意的教育，为我校积极推进平安校园、绿色校园、健康校园、人文校园的申报力度，加强艺体、美术、卫生教育，以美育人，造就健全人格，努力办出学校特色。
2013年1月29日
2016年秋期学校安办总结
学校安全工作事关千家万户的幸福，是构建和谐社会、和谐校园的重要保障，是推进学校素质教育顺利实施的重要因素。2016学年度，我校认真贯彻县教育局和百和镇教管中心下发的各项安全要求，将安全社区建设工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识、防溺水意识、用电、用气等安全意识显著增强。现将2016秋期工作总结如下：
一、领导机构健全，责任分管到位。
1、为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了百和镇土主学校安全工作领导小组：
组 长：殷勇
副组长：艾儒君梁有华黄小华
组 员：周绍金 易首都 许必泽 张成洪 杨曹荣 辛磊 学校还根据安全工作教师能力的实际，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到个人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管安全工作落实到位，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校以殷勇校长直接抓，分管安全梁有华主任具体抓，与各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力、齐抓共管的安全工作管理局面。
二、安全制度保证，措施扎实到位。
1、健全与班主任签订安全责任书的制度。
开学初，学校制订相关安全制度与各班班主任签订班级安全工作责任书。各班班主任是本班学生直接安全责任人，是组织与实施班级活动的学生人身安全直接责任人。将班主任工作和各班学生人身安全工作列入考核内容中，各班主任也相应制定本班相关的安全守则供全班学生学习与遵守。
2、与科任教师签订责任书。
学校对任课教师明确各自的岗位职责。将安全教育工作作为对科任老师考核的重要内容之一，实行谁上课，出问题谁负责制度。贯彻“谁管理，谁负责”的原则，实行“一岗双责”，做到职责明确，责任到人。特别是上体育课与文体课的老师，由于我校场地限制，学生的活动空间不大，学生人数较多，容易出现学生碰撞受伤事故，鉴此，学校多次召集这些科任老师，认真分析上课可能出现的安全事故，与他们一切研究制订上课的基本程序要求，有效地减少上体育课、文体课出现的安全意外。
3、建立学校各类安全应急预案制度。
为了及时快捷地开展工作，学校成立了安全事故应急预案领导小组。并对可能发生的重特大火灾事故、防地震等提出了具体的操作流程及应对措施。安排学生进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，经演练，学生能按顺序、按要求集中到学校规定的集合地点，最快的班只需要二十秒时间。为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、平安社区建设如虎添翼——成立平安社区建设学校领导组。
1、加强平安社区建设学校领导组建设。 组 长：殷勇
副组长：艾儒君 梁有华 组 员：
周绍金 易首都 许必泽 张成洪 杨曹荣 辛磊及各班班主任
2、定时召开平安社区建设会议，及时做好每周一次安全小结工作。
3、全社会总动员，群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极做好学校安全工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制辅导员到学校开展安全知识讲座。节、假日（暑假、寒假等）都印发安全通知书，提醒家长要对学生在节、假日安全做好学生监督工作。得到社区、家长的一致好评。
四、加强教育，提高能力。
确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，是学校安全工作的重点。
1、开展丰富多彩的宣传教育活动，提高学生自我保护能力。 利用队活动、文体课、班会课等渗透的途径。通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防骗、防盗、防火、防触电、防煤气中毒、防震等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、根据个别特殊情况，开展针对性教育，提高学生的自控能力。
禁止未满12周岁的学生骑自行车上学。对未满12周岁的学生，学校坚决禁止其骑自行车上学；
如满12周岁的学生，需骑自行车上学的，首先学生本人书面申请，家长签名同意，最后学校统一审批，并资料存档，方可骑自行车上学。学校还对学生骑车上学情况进行检查，严禁学生骑无刹制的自行车上学。
五、加强安全检查，及时整治整改。
本学年，我校坚持实行“每周一小检，每月一大检”的安全检查制度，在检查中做到认真细致，坚决不走过场的形式检查，确保我校的电线线路、漏电开关、教学所用的电器、消防器材等设备能正常使用，保证师生的人身安全。在检查中发现存在安全隐患的，及时整改，并做好存档工作。
安办
2012年秋期学校后勤工作总结
本期来，我校后勤工作人员严格按照璧山县教育委员会的有关工作部署和要求，以落实科学发展观重要思想为指导，全心全意为教学服务、为师生服务。学校后勤加强常规管理，提高优质服务意识；
加强财务管理，提高教学效能；
加强校园管理，呈现环境美化；
加强食堂管理，提高服务质量；
平时工作做到职责分明，突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增强了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。
一、技术装备管理
1、充分发挥技术装备的效率。我校班班通设备已经完善，教师们都能熟练地使用班班通教学。
2、薄弱学校改造工程已经开始实施并在不断完善过程中。我校音乐设备、体育教学设备、美术设备、科学教学仪器、数学教学仪器及卫生器材等已经到位并在安装调试过程中。另外，学校即将建设完成录播室和“一对一”互动教室，这些必将为教学工作提供强有力的保障。
3、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训服务，电教室、远教室的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。在本期，学校还实现了无线网络全覆盖，校园内都能使用笔记本电脑无线上网，为教育教学提供了极大的方便。
二、校舍维修管理
1、做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。
2、暑期对全校桌椅、门窗进行全面维修。上课期间及时办理零星维修事项，如教师办公室空调、教学楼的饮水机、卫生间的供水、及时修理损坏的自来水龙头等。
3、本期，学校在县教委的关怀帮助下，为1200名学生更换了新的课桌凳。另外，还为学校更换了87扇教室门、800余平方米的塑钢窗。学校也自筹经费，为每个班添置了窗帘，为教师办公室和功能室采购了空调，更换了教师办公椅100余张，更换教室门及功能室门44扇。使学生学习和教师教学环境得到了极大的改善。
4、为了数字化建设现场会的顺利召开，后勤组织实施了对学校假山的清理、外墙的粉刷、屋面的防水处理、操场补烂、种植基地的建设、南门外强及校大门清洗等系列工程，使校容校貌得到了改观。
三、财务工作管理
1、财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费。从本期起，学校实行义务教育阶段免费入学，不再收取作业本费。学校严格实行收支两条线，对各项支出精打细算。
2、做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、
年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。
3、严格按照《璧山县义务教育阶段学校公用经费支出预算定额建议》标准使用生均公用经费。在经费使用中，分轻重缓急，合理安排。在学校正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础。
4、加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，做到帐、卡、物相符。定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。
5、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。
6、在本期，按照教委有关要求，解决了18名贫困学生的免费午餐，标准为500元 期∕人。
四、常规的教学服务管理
1、校舍、水电、车辆的摆放的常规管理：学校后勤在今年秋期对学校广场进行了一次彻底全面的清理，进入校内的车辆进行有序的指挥摆放，使校园广场的环境更整洁。
2、教室卫生的常规管理：学校后勤严格督促各班做到课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网，门窗玻璃明亮。厕所也做到天天打扫清洗，基本没有异味。
五、学校超市工作：
我校超市按要求办理了相关证件。本着为学生服务的宗
旨，加大了对超市的管理工作，要求采购人员严格把握采购关，严禁“三无产品”进入超市。
六、落实好学生饮用奶工作：
本期学生饮用奶各项工作在璧山县教委和教育服务中心的关怀和指导下，在学校校长陈世义同志的直接领导及全体教师的共同努力下，得到了顺利的开展。在整个学生饮奶过程中，没有出现任何安全隐患，圆满的完成了学生饮用奶工作。
总之，在上级领导的正确领导下，在广大教职员工的大力支持下，我校后勤工作在本期取得了可喜的成绩，使后勤工作有效地服务于教育教学。我们衷心地希望：我们学校的每一位领导、每一位教师、每一位学生都树立起“青小是我家”的理念，节约每一滴水，节约每一度电，爱护好学校的财产，以最大限度地减少浪费，把有限的资金更好地投入到改善学校教学条件中！
2011年秋期学校工作计划
一、指导思想
全面贯彻落实党的教育方针政策，以科学发展观为指导，依照县教体局、乡中心校关于“教育质量创新年”文件精神，全面规范教育管理，不断深化教育改革，努力建设内涵丰富、健康和谐、人民满意的学校教育。面向全体学生，以活动为载体，促进全面发展。加强全方位管理，努力完成上级下达的各项工作任务。实现“保3争1”局面（学校管理第三名，小学教育质量评估第一名）。
二、基本情况
我校有教学班6个，现有学生376人。教职工14人，其中小学高级教师7名，中学一级教师1名，高级工2名；
市、县学科带头人、骨干教师3名；
大专学历6人，本科学历5人。
三、工作目标
1、用科学发展观指导学校教育改革与创新，明确学校发展的方向、思路和重点。积极倡导健康生活，进一步净化、绿化、美化校园环境。
2、加强学校领导班子建设和教师队伍建设，牢固树立大局意识、团结意识、学习意识和创新意识，具有崇高的教育理想，先进的教育理念，高超的教育艺术和高尚的人格魅力。
3、进一步规范学校办学行为，提高教育教学质量。严格贯彻执行上级有关部门规范办学的规定，牢固树立德育为首的全局观念，培养学生良好的思想品德和行为习惯。努力打造活力课堂，开展有效课
堂教学的实践与研究。
4、进一步提高学校信息化建设水平，加强课堂教学中多媒体科学合理运用的研究，提升教师课件制作的水准和档次，努力锻造一支信息化工作的优秀团队。
5、教学质量综合评估目标：“争一夺六”（争取总评第一，单科夺取六个第一）。
6、期末综合评估目标：确保三等奖以上。
四、主要工作及具体措施
（一）、加强教师政治业务学习
1、政治学习：学习内容为有关教育政策法规，上级有关文件，教师职业道德规范。学习时间为每周的星期一下午四点四十分到五点三十分。每次学习时要有记录，每月底出一版政治学习的墙报，每位教师每月写学习心得体会不少于两篇。
2、业务学习，利用星期五下午放学后的时间学习业务，教导主任和教研组长要认真组织好，做到有主题，有内容，并做好记录。
（二）、加强对学生进行思想品德教育
1、学校在开学初要组织全校学生继续认真学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，充分利用学生大会、班会，向学生进行行为规范教育。认真落实学校制定的《学生行为习惯养成教育实施方案》。
2、每周举行升旗仪式，进行国旗下讲话，每周一个内容，加强对学生进行前途理想的教育。
3、认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育。各年级学生要在学校组织的文明学生、文明标兵、文明班级、文明活动组等评比活动中争当先进。
4、大力加强诚信教育，深入开展“创建诚信校园，培育诚信师生”活动，征集学生诚信格言，组办诚信演讲比赛等。
5、加强法制教育，坚持依法治教。学校要继续聘请校外法制副校长为全体师生作专题报告。
（三）、加强教师队伍管理
1、学校要尽最大努力派出教师到县级以上学校学习听课，学习新的课改理论和新的教学方法，回来后用于本人的教学中，努力提高教学质量。
2、加强学习，作好准备，迎接县、乡组织的教师业务技能比武。
3、坚持教师出勤签到制度，对无故停课、擅自离岗的责任人要给予惩处到位。
4、完善教师请假制度，请假实行登记制度和累计制度，与年度考核、评优、评先和奖励工资挂钩。
5、加强教师职业道德教育，大力倡导“敬业爱生，明礼诚信，平等到合作，勤学乐教，廉洁奉献”的教师道德规范，增强教师的事业心，责任感和敬业精神，严禁教师体罚或变相体罚学生，严禁教师参与赌博和参与邪教等违纪违法活动。
（四）、加强教学工作
教学是学校的中心工作，我们必须抓紧抓好。
一是加强学习，端正思想，狠抓教师队伍建设。
1、各教研组要结合开展书香校园建设活动的情况，掀起读书热的新高潮，做到有笔记、有心得。进一步学习掌握《新课程标准》、学习有关教育教学理论，提高理论水平。采用集中学习与分散学习相结合，确保学习时间、内容、组织形式和学习效果，及时了解教改动态信息，开阔视野。
2、利用每周的业务学习时间，开辟“教师论坛”。“教师论坛”的交流活动，由教研组定人、定时、定内容，使教师们的新、特、优的做法及时推广，达到资源共享，鼓励教师积极撰写教学教研论文，以此促进教师不断进行学习、研讨，争当研究型教师。
3、通过走出去，或请进来，加强对教师业务能力的培训。积极组织教师参加乡、县、市等各级的各种培训学习。
二是健全制度，转变方式，让教科研走向校本。
1、教研组要认真制定好活动计划，根据学科特点，深入开展教研活动,既有教研课的观摩研讨，又有专题性的理论学习。每次活动都要事先定内容，定主题，定中心发言人，确保活动不走过场。校长、教导主任要深入到教研活动中去，加强活动指导，活动结束后要认真记载好活动档案。
2、规范校本教研制度，确保校本教研扎实进行。
听课制度。要求每位教师积极参与各类听课活动，教师之间应加强互相听课制度，取人之长、补已之短。
说课评课制度。凡由学校组织的全校性的教研观摩课，都必须认真组织好说课评课活动，要求执教教师写出说课稿，听课教师要认真评课，认真做好活动记录，以备乡中心校的检查。
3、继续开展好两兄弟学校结对子活动，校际间交流研讨、听课、评课活动，通过活动增强学校之间的互相交流、互相了解、互相学习、
互利共赢。
三是立足特点、抓住重点，加强学科的研究力度。
1、语文学科要重视学生阅读、朗读、习作、写字这四个维度的指导和培养。阅读强调学生的个性培养，尊重学生的阅读体验，激发学生课内阅读及课外阅读的兴趣，完成新课程标准规定的课外阅读量。朗读的培养既要有时间的保证更要有方法的指导，让学生在读中感悟，读中体验，为习作打下基础。作文的指导，一要讲究方法，二要重视训练，尽量让学生多练多写。
2、数学学科要培养学生的计算能力和主动发现问题，探究问题的能力。通过学习，能够获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要数学知识以及基本的数学思想方法和必要的应用技能；
初步学会运用数学的思维方式去观察、分析现实社会，去解决日常生活中和其他学科学习中的问题，增强应用数学的意识。
3、立足课堂，围绕“221”工程，加强管理，狠抓教学，提高课堂教学实效。做好“教学能手”选拔活动。
四是抓好常规，优化管理，提高教学质量。
1、严格执行课程计划，坚持按课表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。教导处将坚决执行课程计划细则，上课时不准随意离开课堂，任意拖课，随意换课、停课。语文每课要有作业，数学每节课应有适量的作业。要布置好课外预习题或要求。加强平时检查力度，作好记载，发现问题，及时纠正处理，形成规范的课程管理制度。
2、突出“展评与检查”并重管理。坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理，教研组长负责本组月查工作，但要将本组突出问题及时通报，便于当即纠正，杜绝后患。教导处将随机抽查教师工作情况，突出备课、上课、辅导、作业的重点检查。
3、加强质量管理，实现“轻负担，高质量”，让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各科学习困难生的转化工作，早一点打算，多一点行动，少一点埋怨，早一点落实转化措施，多一点关心体贴，要花大力气提高及格率与优秀率。
（五）、加强留守儿童的教育工作。
留守儿童是社会关注的问题，也是个难题。首先摸清谁是留守儿童，列出名单。然后问取家长的联系电话，学校或班主任要与家长联系落实委托代为监护人，经常用电话与家长联系共同教育，并要求家长经常打电话回来教育孩子。教师要多关心他们的生活和学习，使他们安心学习。
（六）、继续教育
一是完成全员培训的学习任务，凡参培教师每人写出一篇学习体会；
二是学习继续教育教材，填写好教师发展报告册，完成全学年继续教育任务。
（七）、体育卫生工作
要始终贯彻执行体育卫生条例，上好体育课，做好课间操操和眼保健操，每天保持环境清洁，空气清新。本期计划举行全校学生达标运动会一次。
（八）、安全工作
要高度重视学校安全稳定工作，明确“一把手”的责任。学校将与各岗位教师签订安全稳定工作责任状，确保安全稳定工作落到实处。切实加强学生的安全教育工作，扎实开展好三月份的“安全教育活动月”和六月份的“安全生产月”的各项工作。
（九）、财务工作
1、学校领导要坚定不移地贯彻执行上级有关财务规章制度，进
一步规范学校财务管理，加大财务监督力度，使学校财务工作走向正规、透明。
2、学校要合理配置资源，做到有计划地使用资金，每学期都要从国家所拨经费中提取相当比例用于添置学生体育用品、图书资料、教学办公设备及文教用品等，不断巩固和完善学校的基本设施。
3、从本期起，坚决杜绝不正当开支，把好原始凭证的审核关，对不真实、不合法、不合规的原始凭证不予报销，同时还要追究当事人的责任，确保教育经费合理、节约、有效地运用于教育教学活动中。
4、完善内部监督制度，全面实行财务公开，及时向教职工公布学校收支情况，自觉接受教代会和教职工的监督，使学校财务工作在阳光下运行。
【指导思想】
全面贯彻落实党的十七大精神和县委十二届五次全委会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以酉阳县域经济社会跨越发展为动力，紧紧围绕“创渝东南特教名校”这一总体目标，深化管理，规范学校教育行为；
强化师资，提高教师教育水平；
加快建设，改善教学设施设备，扩大办学规模；
优化质量，促进学生全面发展，努力办好人民满意的特殊教育，努力实现酉阳县特殊教育事业的跨越发展。
【工作要点】
⒈加强学校管理，修改完善各项规章制度及考评机制。
⒉加强校园文化建设，开展校园文化、校园环境、校园安全等一系列活动，创建特色学校。
⒊深入开展师德师风建设，切实提高教师职业道德素质。
⒋切实加强班主任、骨干教师队伍建设和青年教师的培养工作。
⒌切实加强未成年人思想道德建设，加强学校、家庭、社会的配合。
⒍高度重视综治安全工作，强化责任意识，争创平安校园。
⒎完成学校综合楼工程扩建项目的前期工作，启动综合楼的修建工作。
⒏坚持开展校本培训，形成教研氛围。以人为本，扎实推进素质教育。
⒐重视工会组织建设，积极推进学校民主管理,切实做好校务公开工作。
⒑加强学校德育工作，积极开展校园文体、兴趣小组、班级活动、少先队活动。努力解决好学生青春期问题。
⒒精心组织第十八次法定“全国助残日”活动。
【主要工作及措施】
一、加强学校规范化管理及教学常规管理，牢固确立“向管理要质量，向管理要效益”的意识，确保教育规范、有序、健康发展。
⒈积极推行精细化管理，细化管理目标，落实管理责任，强化管理督查，完善管理措施。进一步修改完善各项规章制度及考评机制，狠抓工作纪律，严格考勤。加强教师队伍建设，全面提高工作效率，使领导班子成员团结奋进有作为，教职工敬业奉献有爱心。积极探索学校规范管理的长效机制，促进学校逐步走上依法管理、规范管理、自主管理和创新管理的轨道。
⒉重视工会组织建设，积极开展工会活动，发展新会员，丰富教职工的课余文化生活。进一步推进校务公开工作，加强民主管理，发动教职工为学校发展出谋献策，积极建设和谐校园。
⒊着力建设文明校园、平安校园、健康校园。优化校园环境，做到地面无杂物，墙面无污损，课桌椅无刻痕。普通教室物品摆放整齐，专用教室器材存放规范，教师办公室整洁有序。定期更换小黑板、学习园地等，充分体现环境布置的教育功能。健全安全管理机构，完善安全管理制度，加强安全设施建设，强化安全监督，发现安全隐患及时进行整改。突出抓好以“三间”活动、学生接送登记、师生用餐为重点的管理工作，确保校园、交通、饮食的安全。建设健康校园,加强健康教育，努力解决好学生青春期问题，重视心理疏导工作。切实做好卫生消毒、预防接种、传染病监控等方面工作，防止各类传染病蔓延。
⒋不断完善教育设备，加快学校建设。积极完成学校综合楼工程扩建项目的前期工作，启动综合楼的修建工作。努力争取市、县两级财政的支持，全面完善学校教育装备设施。从建设上，有计划地实现普通教室配备“新三机一网”（“新三机”就是电视机(投影仪)、电脑和操作台,一网即因特网）；
从管理上，定期清查、检修、维护各类设备；
从使用上，加强信息技术与学科教学的整合，按时更新远程教育信息资源，为教师提供学习借鉴平台，提高教师的信息技术运用能力。完善“学校网络”的建设，努力提高教育技术装备的使用效率，积极探索信息技术条件下的课堂教学模式。
⒌扎实开展教学科研活动。严格执行课程计划。按课程表和作息时间表开齐上足课程，不得随意增删。规范教学“六认真”管理。积极开展教学活动，加强校本研究。按照校本课题要求，有计划地分年级、分学科，开展教学科研活动，扎实提高课堂教学的有效性。
二、强化师资，提高教师教育水平。认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师日常行为规范》及“十个不准”，加强师德师风建设，重视继续教育，大力培养骨干教师，增强全体教职工的事业心、责任感，努力造就一支优良的教师队伍。
1.加强师德师风教育。严格执行《教师一日常规》，规范教育行为，做到遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表。倡导“爱心教育”，尊重学生人格，严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益。每月定期开展师德师风培训，切实提高教师职业道德水平。
2.加强继续教育和业务培训。鼓励和支持教师参加学历进修，提高学历层次和文化水平。组织教师参加新一轮教育技术的培训和考核，加大校本培训工作力度，保证每位教师完成规定的继续教育学时，提高信息技术的应用水平。
3.加强骨干教师培养。继续实施青年教师培工作，鼓励青年教师参加各级各类比赛活动。做好本期的优秀骨干教师评选工作。
4.完善教师考评制度。按照《学校岗位目标考评方案》，以岗位职责为依据，以平时考核为基础，以个人发展为目标，着重对教师的班主任工作、六认真工作、学科质量、教学成果等方面的考核。
三、优化质量，促进学生全面发展。全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，不断深化课程改革，注重提高教育质量，努力促进学生全面发展。
1.突出德育工作。以“养成教育”为重点，狠抓一日常规，切实加强学生的学习和行为习惯教育。以开展主题教育月活动为抓手，有计划地开展品德教育、安全教育、法纪教育，提高德育工作的针对性。以加强班主任队伍建设为关键，通过每周例会、教师会、经验交流等活动，提高德育管理队伍的业务水平和工作能力。以加强学校、家庭、社区联系为重点，利用家长会、社会实践活动等，增强德育工作的合力。
2.强化体艺工作。按照课程标准，开齐开足体育课和艺术课。积极开展艺体活动，组建校文艺表演队参加各类比赛及演出。本学期，继续开展好兴趣小组活动，组织编排“全国助残日”及“六一儿童节”表演节目。
3.彰显特色工作，加大奖励力度。鼓励教师积极参加各级各类比赛，评选校级优秀教育工作者，设置学校工作考核成绩奖、中层干部考核成绩奖，增加奖惩兑现力度，促进学校各项工作的开展。
四、以规范管理和优质服务为核心，提升后勤服务水平。
⒈加强后勤规范化管理，在采购、保管、维修等环节上，做到有章可循，杜绝漏洞，严防多吃多占。创建节约型学校。切实加强学校财务管理，严肃财经纪律，增源结流，合理开支，杜绝乱收费。财务人员要严格按照财务制度办事，为学校资金开源节流。总务人员加强校产管理，做到专人保管，出入有帐。
⒉深入开展“平安校园”创建活动。进一步完善学校安全制度的建设，积极做好安全生产的宣传与教育。严格把关食品的采购渠道，保证食品的新鲜与卫生。学校与相关责任人层层签定安全责任书，分工明确、责任到位,做到事事有人抓、时时有人管。进一步规范值周教师纪律和职责，加强在校生管理。对校舍及设备定期检查及时排除安全隐患，坚持一日一次安全检查、一月一次安全排查，确保校舍安全。
⒊生活指导教师，要树立服务意识，增强责任意识，发扬奉献精神，关爱学生的生活与成长，确保宿舍卫生及学生安全。
⒋继续抓好学校绿化、美化、净化工作，增强学校校园文化氛围。
⒌拓展社会资助途径，不断强化保障体系。用足用活政策，积极争取特教资金。加强与外界的联系，加大宣传力度，积极争取社会资助，宽松办学环境。积极争取建设经费，不断改善办学条件。
让我们在上级教育行政主管部门的正确领导下，团结一心，负重前行，求真务实，开拓奋进，加快学校建设步伐，努力促进教育又好又快发展，不断开创特殊教育工作新局面。
远程教育工作总结
唐河县第一初级中学 王达恩
2010年1月20日
1 唐河县一初中远程教育工作总结
2009-2010学年度第一学期 王达恩
一年的工作已接近尾声，我校的远程教育工作在校领导的有力指导和关怀下，工作开展顺利，设备使用完好，充分发挥了效益，现总结如下：
一、远程教育工作机构健全、责任落实
学校在开学初及时地组建了远程教育领导机构，确定了远程教育管理教师，在组织上有力保证了远程教育工作的正常运转。机构建立了，落实是关键，如何结合自身的实际情况，使现代远程教育资源更好的应用到教育教学中去，使它有效地为教育教学服务，大力促进我校教育教学质量的提高及教师业务能力的提升，是远程教育的目的，也是搞好远程教育工作的关键所在，围绕这一目标开展工作，收效良好。
二、分工明确、措施得力、收效良好
学校在年初结合自身实际实际情况，制定切实可行的实施计划，“有多大能力做大的事，有多少人员做多少事，有多少条件就做多少事，”在发挥设备的效益，服务于教育教学，提高育人的质量和老师的业务水平。同时，远程教育资源的共享、运用，也节省了教师们的很多时间，达到了事半功倍的效果。
三、设备维护良好，运行正常
学校的远程教育接收点中，所配置的“模式二”的设备都能正常使用，“三模式”部分调拨到。没有出现过设备送上维修的事例。目
2 前，收点运行正常，另外转星调整在仪电中心帮助下在规定时间中调整好。管理人员按要求做好相关记录，认真履行工作职责，做好接收、整理、刻录等工作，并及时地向教师提供教学资源，组织进行教学研究工作。
四、注重对教师的培训和学习
“没有不会做的事，只有不会学的人”。管理人员树立带头使用远教资源进行教育教学的榜样，自己都不用，别人能跟着用吗？根据自己的实际情况，要求教师都会运用，特别是年轻的教师全部参与，本学年至少做到用远教资源上一两节课。远教设备关键是应用，不要只是为了接收而接收，保存而保存；
管理人员有针对性的刻录、保存能真正应用到教学实际的资料，否则，即耽误了工作的时间，也浪费了仅有的资源、经费。
五、存在的问题：
1、个别资源教师业务水平不高，有待于进一步提高计算机操作技能水平。
2、因受条件、人员素质等因素的制约，部分教师的远程教育工作仅停留在观摩学习的层次上，开发利用优质教育资源远远不够。
3、虽然我学校都十分重视远程教育工作，但在远程教育资源服务于教育教学方面做的还应当加强。
六、对今后工作的几点建议
1、加强教师培训的力度，尤其要加强计算机操作技能、课件制作、远程教育资源运用等方面的培训，充分利用现有设备及现代化手段，
3 切实做好教学工作。
2、进一步整合远程教育资源，与教学实际相结合，合理运用、充分发挥教育资源，提高教育教学质量。
3、加强与兄弟学校之间的交流，共同提高现代远程教育工作。
2010年1月
xxx学校2017年秋季学期
后勤工作总结
在学校领导的关心支持下，我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，在遵循“服务于教学，服务于师生”的工作原则下，紧紧围绕学校的中心工作，超前谋划踏实工作，为教育教学做好安全保障和优质服务，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了一定的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：
一、树立服务意识，加强自身建设
本学期学校刚开始投入使用，从后勤人员配备到后勤物品供应，一切都是从零开始，经过不断的学习摸索，后勤人员树立了良好的后勤服务意识，不断加强了自身的素质建设，做好了服务育人工作，认真执行了学校制定的有关后勤工作制度，努力提高了后勤人员的服务水平；
让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，做好了后勤保障工作，坚持了后勤会议，不断地总结了前段经验，拟定了下步工作计划，更好地服务了师生员工。
二、坚持服务宗旨，做好常规工作
1、开学初，为学校能够正常开学上课，8月份后勤处配合学校配齐家教室课桌凳、办公桌、办公用品，整理好了校园卫生，确保学校开学有序，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。学期中认真做好后勤处的日常事务，如物品添置、维修以及各项活动的后勤保障等，协同各处室做好了各项工作。
2、坚持每周组织后勤有关人员对校园校舍设施进行全面检查，发现问题及时处理解决。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
3、及时进行物资采购工作，认真完成了开学前后办公用品、电脑耗材、实验仪器、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。后勤物品的保管与发放，结合我校的特殊情况，做到了定人定岗完成教学物品的借用和发放工作，物品的发放做到了“及时、到位”，有效地服务了学校教育和学校的正常运行。
4、落实了建立节约型组织的各项措施，加强水电流失管理，定时开关供应教学楼、学生宿舍的用电和各班教室用电，尽量减少和避免水电损失。
5、不断加强对餐厅的管理，对饭菜的价格做好监督，精细化每一个环节，努力提升饭菜质量，让师生满意。
三、抓好综合管理，做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在校产管理、餐厅、超市、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。
财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。
在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学提供了保障。
我们后勤人员，虽然都是年轻人，经验不足，但工作上从不怕脏怕累，各种维修、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，后勤人员的敬业精神和不求索取精神是有目共睹的。
四、感悟后勤工作，明确努力方向
后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。后勤人员在看到成绩的同时，也清醒地看到了很多不足之处。
1、各类财产管理还需进一步规范。教室、办公室、公寓楼各项物品还未登记完毕，财产管理不到位。下学期，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人。其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。
2、后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。
3、进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。
6、大力倡导节约，进一步服务教学。
7、加强内部管理，合理分工，明确职责，特别是做好与其他部门的协调工作。
8、加强校水电管理，我们需加大改革力度，把各项工作做实、做细、做到位，强化节约意识。
一句话，后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在本学期的工作中，后勤处出色地完成了学校后勤的各项工作，保证了学校工作正常运行。
在此，后勤处有信心继续做好为学校后勤保障工作。当然，成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。
总之，一份耕耘，就有一份收获；
付出汗水，就有辛勤的回报，我校后勤工作在学校的高度重视下，后勤工作微有起色，不负重托，努力工作再创佳绩。“不求最好，只求更好”，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
2011年秋期历史文化与民族学院宿管部工作总结
回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明，和谐”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不压于其他部门，在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在半个学期中我部门主要做了以下几个方面：
一、招新工作：
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一及少数民族预科各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
二、部门制度及工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学院领导及宿管中心。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
1、定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。
2、特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将对其进行及时的批评提醒及教育。
三、寝室卫生方面：
通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使历史文化与民族学院能在大院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
1、定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。
2、突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
3、统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
四、寝室文化方面：
本学期举行了“幸福小窝寝室美化设计大赛”的活动,参与对象是历史文化与民族学院全体寝室。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“幸福小窝寝室美化设计大赛”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次寝室设计大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
五、部门不足之处：
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们部门
也存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
1、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理；
2、在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性；
3、部分主要干部不能从宏观的角度上把握部门的整体工作，使部门工作不能统一协调行动；
4、对于一些长期卫生状况较差、学习氛围不足的寝室管理力度不够，应继续加强，作为重点关注的对象。
当然缺点我们将会积极改正，成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，历史文化与民族学院的明天将会更加辉煌。
历史文化与民族学院宿管部二0一一年十二月二十八日
2009年秋期工作总结
一期来，我在工作中，努力提高自己的政治思想觉悟和教学业务能力。在教学工作中，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平；
并结合本校的实际条件和班级的实际情况，进行有计划，有组织，有步骤的教学工作。为了使今后的工作取得更大的进步，现对这一期来教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，以促进教学工作更上一层楼。
一、思想方面
我始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导，认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；
遵纪守法，认真学习法律知识；
爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、教学工作方面
这一学期，我负责二年级和四年级的数学教学任务。要上好一节课必须先做好备课工作。我坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。使每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备。在上课
中采用多种方式来调动学生的学习积极性、增强学生的学习兴趣，利用课堂中精练来引导他们学会怎样学习，并注重学生创造性学习的培养。在布置作业时要布置一些有针对性，有层次性，能调动学生创造性思维的题型。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。在课后还要及时对该课作出总结。
在课后，还要注重对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补
充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
三、业务学习方面
我积极参加镇、学校组织的业务学习，参加继续教育培训。今年七月份我还参加了人教版新教材培训。在平时我还注重与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作，不断提高自已的业务水平。
在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级成绩得到了很大的高，其中二年级在各次单元测试中及格率百分之百，优秀率在百分之四十以上的好成绩。在今后的工作中我会继续努力丰富自己，提高自己，为祖国的教育事业努力奋斗。
2015年秋期工作总结
—— 杨芳
岁月匆匆，忙忙碌碌，一个学期又要结束了。在领导的帮助和支持下，本期工作才得以顺利完成，以下是对本期工作的总结。
一、综合办公室日常工作：
1、到岗情况：
上班严格遵守作息时间，按时上下班，从不迟到早退，不随意请假，不串岗、脱岗，更无旷工现象。上班不做与工作无关的事情。
2、卫生打扫：
行政办公室是接待领导和家长的地方，是学校的门脸和窗口，室内的整洁非常重要。长期以来，我都是每天上班或下班前把地拖好，上班后都要擦拭桌椅、文件柜及门窗，随时保持办公室清洁、整齐。党员活动室和走廊过道是每周打扫一次清洁卫生。吴校长办公室因为没有钥匙，只有门开着才进行打扫。校会议室清洁卫生，一直是在周五召开教职工例会前打扫好，摆放好桌凳。其他活动也是在会前做好清洁工作。
存在的问题：校会议室划归教务处管理后，管理混乱，门长期没锁，每次开会时都缺少凳子，损坏严重，卫生从来不打扫，都是行政办负责。
建议周一至周四清洁卫生由教务处负责，周五由行政办负责。加强财产管理，钥匙放教务处办公室，谁领取谁登记，归还钥匙教务处要清点桌凳及卫生保持情况，出现问题才能及时解决。
3、会场布置：
本学期我校举行的活动有开学典礼、授牌签约仪式、教师节座谈会、第一次家长会及家庭情商教育分享会、吉大实习生来校实习、艺术周活动、田径运动会、西大近仁建设工作会、校语文教师朗诵比赛、消防知识培训讲座、“一
二、九”歌咏比赛、县德育干部培训及情商体验课、每周五例会、2016元旦联欢会、第二次家长会，都是按要求提前布置好会场。每次教师例会前都检查凳子数量是否足够，基本做到保证每一个教职工都有凳子坐。
存在的问题：每周五打扫校会议室卫生时，经常发现缺少凳子，有时是一根都没有，问教务处职员答不清楚凳子去哪了。
建议教务处加强对会议室桌凳的管理，借有登记还有记录，清楚去处，减少浪费。
4、摄
像：
5、文件收发：
OA文件是接收上级各部门下达的会议精神和工作要求，上传本单位对文件的执行情况，不能有丝毫贻误。严格按照一天3次准时查看接收，认真记录，交赵校长、姜校长批阅，及时将批阅文件送达各部门，并随时跟踪文件落实情况。从10月4日开始，为了节约纸张，所有文件改用QQ传送。
存在的问题：自从学校对领导的工作进行调整，姜焕宇校长负责全盘工作后，文件落实情况不理想，出现不能及时上传上级部门要求完成的工作。接收的文件传给姜校长后，不能及时回复具体是哪个部门、哪个人员落实，导致无从追踪督促落实。多次向姜校提议，但无结果。
建议：学校领导收到OA文件后，把文件名和需要落实的部门，反馈给行政办，我会及时把把文件传给相关部门或负责人，并及时追踪督促落实。
6、信息更新：
⑴、及时更新综合办动态网页。本学期共更新网页14次，上传简报22期。
⑵、每周一次更换橱窗报子。10月开始，接手学校报刊的发送和更换橱窗报子。收到书刊报子后，按钟主任制定的发送表及时把报刊送到各位领导办公室；
每周最迟在周四更换橱窗报刊。
存在的问题：一是时间晚，二是不完整。报子上的新闻讲究的是“新”字，我校收到的报子都是据出刊日期5天左右，已经体现不出报子的作用。报子晚到的原因有邮局，也有我校的原因。有时要遇到周末，有时因为门卫翻阅。
教委发文建议订阅报刊，行政办统计汇总交周校和姜校，最后不了了之。
7、打印、复印：
坚守节约成本，复印要登记。本期共领用A4纸11包5500张，粉色A4纸1包。3月份使用777张，4月份使用715张，5月份使用342张，6月份使用594张，到六月底共使用2428张，约余1900张，A3纸使用了42张。
9、常规工作：
⑴、每天下班前准时把学校工作完成情况上传彭贵权老师和赵校长。
⑵、每月末汇总会议记录，并存档。
⑶、大课间检查记录老师到位和参与活动情况。
⑷、收集各部门下周工作安排汇总交赵校长。
10、临时工作：
⑴、领导安排的临时工作，及时、认真的完成。部门同事之间需要协调完成的工作，是有求必应。
⑵、参加学校举行的为期一周的培训。
⑶、完成上学期简报的装订。
⑷、填报2015民办学校报表及社会力量办学统计表。
⑸、核实教职员加入微信公众平台的具体情况。
⑹、统计整理艺术周获奖学生名单做宣传 ⑺、打印各种荣誉证书。
⑻、筛选、打印毕业寄语。
⑼、查询秀山周边有哪些区县并交赵风校长。
二、招生办日常工作
1、信息集成：
⑴、3月24日起，收集全校学生基本信息。
⑵、3月31日起，整理流失学生基本信息，并和家长联系 ⑶、统计2016级、2017级生源校数据。
⑷、整理下乡招生宣传日程表 ⑸、收集每次的月考成绩。
⑹、收集近三届小升初和中考成绩，我校贵州籍学生回贵州参考成绩。
2、家校联系：本学期联系的班级有2017级8个班级，吴校长要求钟主任统一联系内容，所以2016级和2015级没有联系。和所有留失学生家族联系，并把反馈信息交赵风校长。
⑶、招生宣传：6月
22、
23、24日三天，招生工作宣传组，分8个片区，在组长的带领下，进入班级宣传讲解。我和钟主任、姚波老师负责龙池片区，16个学校共554名学生，三天完成任务。
⑷、招生报名：招生宣传工作告一段落，6月28日开始进入新生咨询、报名阶段。
昨天虽然忙忙碌碌，但我忙得充实，忙得开心；
明天我将信心百倍，更加努力工作，不断提高自我。
2015年7月5日
2015秋季学期团委会工作计划
2015年8月28日
团委会2015年秋季学期工作计划
一、指导思想
在乡团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，竭诚为广大团员青年成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作
团支部将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展；
开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富青年业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。
三、加强团组织建设，完善工作保障体系
进一步加强团支部工作的战斗力，加强团队伍建设，进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》，增强共青团员意识主题教育。在坚持标准，保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部队伍建设，健全共青
团员长期受教育，永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
四、利用现有条件，搞好宣传工作
利用学校现有条件，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园广播和各班教室的黑板报及学校的橱窗对青年团员进行教育。认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗、等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响。
五、继续做好校团支部的常规工作
校团支部将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团支部的档案管理和建设工作。充分调动团员干部的积极性、创造性，使之成为团支部工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团支部的常规活动。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作。
附：
本学期主要工作安排 九月份：
1、进行开学初学生遵纪守法、行为规范教育，组织学生学习《守则》、《规范》、《校规细则》等。
2、以感谢教师的培育之恩,利用学校橱窗、板报等宣传阵地庆祝教
师节。或以“为老师做一件好事”为主题活动 （第一期板报）
3、校园广播站完成播音员的挑选工作。
4、成立学校"共青团广播站"，做好稿件征集和广播工作。
5、"文明礼仪伴我行"活动第一阶段实施。
十月份：
1、庆祝国庆节，以"庆祝国庆"为主题，开展爱国主题教育。
2、学生学习团知识，各班推选一批入团积极分子，发展一批新团员。
3、举行新团员入团宣誓仪式暨学习教育活动。
4、开展“爱校护校”活动。 十一月份：
1、完成新团员造册，组织关系的转接工作，整理团组织档案、资料。
2、各班团支部召开"珍惜时间，努力拼搏"主题班会。
3、配合学校有关科室举办秋季运动会。
4、开展板报评比活动。 十二月份：
1、开展"我为学校添光彩"活动。
2、各团支部组织召开主题团会。 零四年一月份：
1、各团支部工作交流及总结
2、学期末优秀团员、团干部评选
3、团支部工作总结。
校团支部工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校工作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团支部工作的新局面，把校团支部的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为学校的跨跃式发展贡献一份力量。
中心学校校团支部
2015年8月28日
xxx小学2018--2019第一学期
安全工作计划
为了全面搞好学校安全教育工作，杜绝各类事故的发生，切实做好学生的安全保护工作，促进学生健康成长，确保全校师生的生命安全，维护学校的正常教学秩序，现制订学校安全教育工作计划。
一、指导思想
学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的健康成长，关系到社会的和谐稳定。坚持认真贯彻落实教体局和中心校加强学校安全工作的有关文件精神和部署，扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”、“平安校园”为目标，扎实开展日常教育和各项演练活动，确保师生和校园安全。
二、工作目标
以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，消除安全隐患，为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。
三、工作措施
（一）狠抓制度建设，建立安全工作长效机制
1.健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作，并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，使安全工作规范有序。
2.完善校安全领导班子成员，加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。
3.健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责；
谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。
（二）狠抓教育培训，提高师生安全防范能力
1.切实把安全教育纳入课堂教学。必须按要求开设安全教育课，积极开展“安全知识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动，对学生进行日常安全知识教育，自护、自救、防灾、逃生能力教育。切实抓好“中小学生安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全教育月”、“ 119”消防宣传日”等主题宣传教育活动。
2.开展“每天一分钟”、节假日放假前半小时”安全警示教育。不断创新安全教育方法，寻求安全教育载体，拓宽安全教育工作思路，提高安全教育的针对性、科学性和实效性。
3.健全应急救援机制。进一步制定和完善科学、实用的事故应急救援预案，不断深化演练工作，结合学校实际，确保每学期至少开展一次师生应急演练。
四、具体工作
九月份 1.制定安全计划 2.校舍设施安全检查 3.开学安全教育 4.签订安全目标责任书
5、开展秋季传染病防治宣传工作。 十月份 1.食品安全教育 2.安全班会 3.安全网络知识竞赛 4.校舍设施安全检查 十一月份
1.冬季消防知识教育 2.“119”消防安全演练 3.校舍安全检查 十二月份 1.开展冬季传染病防治宣传工作 2.开展交通安全教育工作 3.学校安全工作检查
4.配合相关部门开展校园周边环境安全整治工作 5.小学生自我保护安全知识班会 二O一九年
一、二月份 1.教学活动中安全教育的渗透 2.寒假安全教育
3.校舍、教学设施设备检查维修，学校防盗设施的检查、加固 4.安全工作总结，资料的收集、整理
2018年9月1日
2011年秋期大田村小学学校工作总结
一年来我们以教育教学为主旋律，在抓好教师继续教育、深入学习实践科学发展观的同时，根据县局的要求和中心小学的步署，深入开展了“抓好教学常规，促进教育教学质量提升”主题教育，积极开展一系列活动,切实转变教育教学观念，改进教学方法。完善、落实各项制度，坚持以质量为先，德育为先，安全为先。结合本村实际紧紧围绕教育教学开展活动，教育学生学会求知、学会做人、学会发展，切实提高本村的教育教学质量。现将本学年工作情况汇报如下：
一、学期工作回顾
一年来，学校在德育、教育、教学、安全、环境等方面深入开展了工作，顺利完成了各项工作任务，总体上教育教育方面有了一定的提高，师生和睦，无安全责任事故。为了切实做好本村小学的教育教学工作，提高学校教育教学质量,我们着重做好了以下工作。
（一）加强教师职业道德及廉洁自律教育
结合本校实际，通过教师集中会议和政治业务学习，组织教师学习有关法律法规、认清时政,针对教师中的一些“不稳定因素”及有违师德的言语行为开展警醒及批评教育。基本上每周一次政治业务学习，学习教师职业道德，会议先由各班汇报上周工作情况，然后由校长就上一周工作进行总结，指出不足，警醒相关教师。通过认真学习，加强教育，全村教师的道德素质有明显提高，教师的敬业精神得到群众的认可。
（二）重视教师自身业务素质提高 面对知识日新月异的变化，为适应教育教学，帮助教师转变观念、更新知识，不断提高教师自身的素质，采取多种措施鼓励教师学习。
1.以校本培训为切入点，以研促教，努力提高教师业务素质及教育教学水平。组织教师积极参加上级开展的教学教研活动，积极开展本村教研活动，安排教师参加培训。组织教师赴桂林、南宁、玉林、博白、等地听课取经，积极走出去引进来，取其精华。通过教研活动展示教师的课堂教学，检验教师教学水平、新课程的贯彻落实情况及理论水平，促进教师业务素质的提高。本期共开展了朱秋莲等教师的多人次校本研究课，取得了一定的成果。
2.加强校本培训,加强青年教师计算机课件、“农村远程教育”等能力培训，积极安排教师参加“国培”等上级的有关培训，鼓励教师开展电教课，提升教师课堂驾驭能力及计算机等现代教学媒体运用能力。要求教师自我反思，积极撰写教学论文,，不断提高自身业务素质和教学能力。
（三）教育教学管理
以德育管理目标细则和教学常规管理细则为依据，督促、监察各教师工作，整体来看学校各项教学教育工作井然有序，教师工作积极主动。
1.明确制度，加强校园安全管理。 从校行政领导到班级管理，制定了一系列的规章制度，责任到人，使各项工作有章可循。并将具体工作纳入教育教学考核。
2.加强班级管理，健全少先队组织，制定少先队计划，开展丰富多采的少先队活动，充分发挥少先队的作用,使班风、校风明显好转。
3.抓好校园文化建设，形成良好的学风。充分利用学校的晨会、宣传专栏、板报等阵地，抓好校园文化建设。
4.积极开展各类竞赛。积极参加各级各类组织的竞赛，开展本村小学生乒乓球竞赛等活动。利用现有场地积极开展了县级第七套体操比赛录像活动，并获得二等奖。此次活动，鼓励了学生积极参加体育锻炼，促进了我村小学体育运动的发展。
5.关爱留守学生、学困生，形成良好的教风。１是学校自请工友，帮助学生在学校开中餐。２是要求各班做好留守学生的关爱工作，做到底数清、责任明。
6.开展安全、卫生防疫、反邪教、毒品预防等教育。积极开展了“安全出行、保护生命”、“血吸虫及碘缺乏病防疫”、“反对邪教、崇尚科学”、“防火、防电”、等主题宣传活动，组织学生参加全校性防火安全演练，此次活动，有方案，有流程安排，有照片，有总结。并致家长一封信，争取全社会的关注与支持。积极做好常见流行病的预防和知识宣传及监控工作。切实做好学校安全工作，分工到人，明确职责，加强值日教师门卫巡逻等制度，确保学校师生安全。
7.加强教学检查力度。领导班子经常深入课堂调研，检查、督促教育教学，重点检查、督促教师的备课、上课、作业批改、出勤等。以绩效考核方案为依据，期中、期末进行认真、细致检查记载与考核。
（四）财务工作
1.成立财务领导小组，加强财务管理，每月及时报帐，规范支出。
2.严格财务审批制度，坚持收支两条线，杜绝乱支、透支现象，合理安排学校经费。积极改善教师工作环境及学生学习、生活环境。
二、问题与不足
在各级领导的关心、支持下，由于全村广大教师的辛勤工作，我们取得了一定的成绩，
但是由于主观和客观上的原因，我们在工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
１、部分教师爱岗敬业意识还不够，危机感不强烈，工作浮于表面，不能切实深入实际。有些意识跟不上，对学生的教育急功近利，浮躁，不能很好钻研业务以改良教育教学的方式方法。
２、教师对学校的管理主人翁意识不够，有自由散漫倾向，个别教师安全意识还有所薄弱，上班期间随意走动的现象还存在。
３、教学质量有下滑趋势，部分班级抽考成绩不容乐观。
三、今后一段时期的工作目标
1.加大分校点教育教学管理力度，领导分工负责，按时下村到点督促、指导工作。
2.继续将提高教学质量作为本村教学工作重点，加大教研力度，提高教研含金量。
3.加强科组建设，重视教师自身业务素质提高。出台措施加大奖励力度，加强校本培训，理顺并导向教师关系，使其和谐、向上。
4.加强文明班级建设，严格德育管理，使我们的教育方式方法科学化、人文化，为我们祖国未来的花朵倾注心血，使其茁壮成长、美丽绽放。
成绩的取得离不开教师们的大力支持。让我们在新的时期，在党的十七大精神指引下，坚决贯彻党的教育方针，齐心协力，携手共进，开拓创新，为我村基础教育的发展贡献自己应尽的力量。
文江镇腾龙小学 2011年秋期学校工作总结
本年度我校教师26人，全校有小学班14个，小学在校生407人，幼儿班3人，在园人数124人。一年来在上级部门的正确领导下，我校坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，继续深入实行课堂教学改革，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，继续发扬腾小优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以本学期开展工作总结如下：
一、强班子、聚人心
本学期，腾龙领导班子进行了调整，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上腾龙小学原来的教学业绩很好，所以压力是很大的。我们通过领导班子成员自身加强学习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法，从而不断提高理论水平和管理能力。
学校领导班子团结一致，上下一心。学期初，领导深入分析学校的管理情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处根据中心校绩效工资管理方案，制定了学校教师教学业务管理办法，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学改革尝试。在学校领导的带动下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导班子以身作则，率先垂范。我们几个领导均具有强烈事业心和高
1 度责任感，每天都是早到校、晚离校。领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，带头上示范课。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
学校领导重视关心教师疾苦，关注困难、薄弱教师，一学期来，学校领导始终把教师家中的困难事当成学校的事、个人的事来对待，以诚心换真心，以行动得感动，全校教师真真切切地感受到领导的关心，感受到学校集体的温暖，因而更加忘我地工作。
二、抓队伍，促发展
我们都知道，师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。所以，长期以来，腾龙小学一直注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，继续深入“师徒结队工程”和领导联系帮扶工程。学校领导的深入谈心了解，个别思想教育，使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师参加培训学习、技能竞赛，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持过程与结果结合，考核与绩效工资直接挂钩，杜绝了大锅饭现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、乐于奉献的好老师。教师的整体素质得到提高。
三、重德育、创特色
德育是五育之首，学生德育情况从很大程度上可反应出一个学校的办学水
2 平。本学年度我校重新成立了德育工作领导小组，制订了有针对性的学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育，取得了可喜的成效。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：
2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育；
4、利用创“养成教育示范校”这一契机，开展优秀班级评比；
5、要求教师认真上好品德社会课，将后进生、行为偏差生的转化教育纳入德育考核。
6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题班会、社会实践、雏鹰争章等德育教育。
特色学校申报，是学校德育教育的重要手段，我校以争创县绝色学校、养成教育示范校为依托，扎实开展学校行为习惯的养成教育，取得了满意的效果，学校也顺利通过县级检查验收。
四、细管理、保质量
教学管理工作是学校管理的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，培养学生学习兴趣，提高教学效率。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。全期开展教研课12节，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、狠抓教学常规。教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证。
本学期我们重点做了几点工作。
（1）严格按《课程设置方案》，开齐开足每一门课程，力所能及地用好现有教师、教学资源，使其发挥最大效益。
3 （2）做好了学籍管理工作，对2%免评生实行抓阄分配名额，杜绝排斥差生。
（3）进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，教导处每月底进行一次教学常规检查。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。
（4）努力推进学法，根据班级实际，每学期抓一个重点，与行为习惯养成结合起来，取得了一定效果。
（5）积极组织和参加各项竞赛活动。通过竞赛提升学校的办学层次，从侧面反映学校的教学质量和办学水平。本学期我校参加全镇速算、现场作文比赛，获得团体总分第一名的好成绩。
（6）重视对毕业班的教学管理力度。学校对毕业班科任教师提出了更高的要求，同时又从后勤保障等方面给予支持鼓励。
通过全校师生的共同努力，我校片成绩除一年级语文学科外，均名列全镇前茅。
五、抓安全、保稳定
我校特别重视家访和安全管理工作，这是学校与家长协同教育，发挥教育正效益的重要手段。
为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，促进学生德智体美全面发展，我们做了以下工作。
1、学校每期与家长签订了安全责任书，在乘车安全专项整治活动中向家长发放了宣传单，召开家长会进行专题教育培训，就学生要注意的学习、安全等
4 要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。
2、进一步明确门岗的职责，严格学生外出请假制度。各班做好缺课学生的登记和上报工作。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。
4、重视安全常规教育。安全教育，无时无处不在。我校充分利用升旗仪式、晨会、班队课、品德课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。
5、利用交通安全专项整治机会，召开全校学生家长座谈会，得到派出所、交警队的支持配合，使这项工作得以迅速推进。
6、学校利用多种途径开展安全宣传教育活动，努力创建平安和谐校园。
六、注节俭、保运转
⒈学校严格按照上级文件标准规范收费。
⒉学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作，
3、利用有限经费，努力改善办法条件，本学年配合上级完成郭家小学校的教学楼加固工程，并自筹8000余元布置了教室，美化的校园，腾龙小学完成了危房改造，修建完善了花园、更换了校园橱窗，完成了学校的饮水工程。
七、存在问题
1、学校的管理制度在规范性上还需下功夫，以保证制度的科学性和持续性。
2、学校行政深入课堂的时间不够，对薄弱学科、薄弱教师的关注不够。
3、并开学科的教学不落实，功能室、小硬件的使用不到位。
4、学校经费开支压力较大，应进一步开源节流。
6
xx小学2010——2011学年度
第二学期终工作总结
本学期我们贯彻落实区教育局和中心校会议精神，以促进教育发展和建设和谐安全校园为主线，以提高教育教学质量为核心，以加强教师队伍建设为重点，以人为本，求真务实，勇于创新，在“创新”上下功夫，在“求异”上做文章，努力提高教育教学水平。
一、以活动为载体，大力推进德育教育
1、我校从三月份开始就以开展各种各样的活动促进德育教育的宣传。利用每周一的升旗仪式，聆听国旗下讲话，对学生进行思想教育宣传，大力推进了学校德育教育。通过举行“雷锋活动月”系列活动，培养学生的服务意识，通过“感恩三八”活动让学生学会感恩。四月至五月的“我爱我的祖国”写字比赛来培养学生的爱国主义思想，比赛中五年级的xx同学获得一等奖。五月“我为党旗添彩”手抄报比赛让学生了解了党的光辉历程，自己动手设计、绘制，充分把自己对党的热爱融入到手抄报中，比赛中六年级的xx、三年级的xx获得一等奖。在5月中旬，我校六年级、五年级、三年级学生自发组织庆祝建党九十周年实践活动，到退休教师xx、xx及xx家中进行慰问，充分展现了我们xx小学学生的风采。六月初通过观看《建党九十周年纪录片》让学生充分了解了党的光辉历程，增进了学生的爱国爱党的光辉思想。
二、结合实际，完善创新班级评比办法，
比卫生、促纪律、养习惯。利用流动红旗，每天上午大队部值日
检查班级各项工作的完成情况，起到了监督鞭策的良好效果。促学生集体荣誉感、竞争意识，每周晨会宣布评比结果。本期
一、三年级获得红旗次数较多
三、努力创设文化氛围，注重育人环境。逐步实现净化、绿化和美化校园的要求，充分发挥学校板报、标语牌等宣传阵地的作用，营造良好的氛围。不定期对学生进行环境教育，通过植树节“我和小树一起成长活动，提高学生的环境保护意识，保护学校良好的环境，以环境育人。
四、加强安全卫生工作。
通过周一晨会和平时的路队前的话和安全教育课等形式对学生进行安全教育宣传。学校与每位学生家长签订了安全责任书，与每位班主任也签订了安全责任书。通过对安全演练，是学生掌握防震、防火、防溺水等自救、逃生知识。采取大量防范措施，积极预防手足口病，成立了以校长为首的预防领导小组，制订了应急预案，发放了告家长书，对卫生重点地段进行定人定期清理消毒，在学校宣传栏张贴卫生宣传画。各班利用班会课专门讲解手足口病预防知识，还实行晨检、午检制度，由班主任负责晨检，措施到位，责任到人，做到积极应对，努力防范。
五、加强家校联系。
充分利用校讯通对学生在校表现以及学习情况与家长进行沟通交流，宣传安全、疾病预防等知识与建议。期中考试后我校专门对六年级毕业班召开家长会，其他班级进行大面积电话家访。
六、落实制度，提高教学质量。
1、对备课作业进行行检查。做到有检查、有记录、有评价，其中裴玉阁老师的作业、备课受到老师的一致好评。
2、召开毕业班工作会、促进毕业班教学质量。
3、通过《小学生日常行为规范》和《一日规范》的学习，对学生进行养成教育。利用午间的写字、口算训练和阅读让学生养成良好的学习习惯，从而提高教育教学质量。我校五年级方辽同学在我乡举行的写字比赛中获得一等奖。
4、利用月考来检验学生的学习效果，从而促进学生的自主学习的意识，每次月考都要认真对试卷进行分析、并提出相应措施。
七、教师队伍建设
1、组织教师参加校本教研活动，语数两组分别在周
二、五进行校本教研，研究如何备好一节课？上好一节课。
2、组织青年教师听课、评课活动。全校青年教师全部参加讲课，并对讲课教师提出建议。其中新建路教师送课下乡来我校进行授课，受到我校教师的一致赞同，尤其是郭靖、陈静等两位教师的课让教师们赞不绝口。我校教师的授课水平也有很大程度的提高。
八、教育科研
九、后勤及其它工作。
1、后勤工作遵循“服务宗旨”，分工明确，相互合作。
2、落实制度，创设学校安全文明氛围。加强校园设施管理，确保校园师生安全。值日教师到岗，心到岗。签定安全责任状，对每天
放学送路队都责任到人。
学校在全体师生的共同努力下，组织了卓有成效的教育教学活动：学习并践行小学生一日常规、礼仪常规，落实班级安全和卫生职任制，少先队干部轮流执周，较为有效的抵制了不良现象的发生，涌现出了秦佳俊等拾金不昧的同学；
本学期我校的两操一课继续开展，新广播操的学习，使学生有一个良好的精神面貌和一个健康的体魄。另外三年级、五年级学习积极性最高；
这学期学校继续开展书香进校园活动，读书已成为了我校师生的一种习惯，更可喜的是武老师创办的我校作文书刊《孩提时代
（二）》已经问世，并受到上级领导、学生及家长的一致好评；
现在各班的校信通发挥了前所未有的作用，加强了学校与家长之间的交流与沟通
本学期，我们完成了学校的建设工作，校园文化氛围更浓了，校风更加优良了，办学成绩更加得到家长以及上级领导的好评，同时，我校又有25名学生加入了少先队组织，成了光荣的少先队员，评出了xx\\\\xx\\\\xx\\\\等41名三好学生，又评出了：xx\\\\x\\\\x\\\\xx等40名优秀少先队员，他们以自己的良好习惯、端正的品质；
他们以自己的踏实沉稳、坚持不懈；
他们以自己的优秀成绩、强健体魄赢得了同学和老师的认可，在校是好学生，在家是好孩子，在社会是好少年，从这几方面是全体学生学习的楷模。我们还评出了xx\\\\xx\\\\xx11位名副其实的优秀班干部。在本学期的班级评比中三年级获得一等奖。
回顾一学期的学习和工作，每一天里都有我们的奋斗，每一天里都有我们的思索，每一天里都有我们的收获，每一天里都有我们的成
长！清晨，每间教室里书声朗朗；
课间，每处校园里文明游戏，安全小憩；
课堂上，每位同学专注倾听，积极动脑；
课堂下，每位同学认真作业，书写工整；
校园外，我们同学诚实让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵.守信，文明礼貌，爱护公物全校师生积极进取，兢兢业业，一丝不苟，从自己做起，从细节做起，从当前做起，认真履行教师的神圣职责，切实践行学生的行为规范，教师们以优秀的业绩，维护了教师的尊严，同学们以优秀的成绩，实现了学生的责任。
让我们把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵.
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