篇一：2013年创建爱国卫生单位工作总结 2013年创建爱国卫生单位工作总结 今年，我单位根据上级的安排，市、区创卫指挥部的具体要求，结合我单位实际，真抓实干，扎实开展了爱国卫生先进单位的创建活动。现将工作总结如下：
一、加强组织领导、齐抓共管
为使创建爱国卫生先进单位落到实处，成立了爱国卫生工作领导小组。领导小组将爱国卫生的各项工作任务进行了分解，中层机构按照各处应承担的任务，认真组织，狠抓落实。办公室负责对各股室的日常工作开展情况的检查、督促、指导，认真做好了记录和资料收集。各单位完成工作情况纳入年终单位对各股室目标考核内容，严格考核，严格奖惩。从而形成了全单位上下齐抓共管的局面，把我单位爱国卫生创建工作落到了实处。
二、具体实施工作
（一）加强宣传学习，提高干部职工认识
一是积极组织做好科普卫生读物的订阅工作，发动单位职工自学订阅《健康生活报》、《精神文明报》等杂志、报刊，并认真阅读《全民健康教育》一书，主动学习卫生知识，养成良好的卫生习惯。
二是团支部、妇委会定期和不定期推出了卫生专栏，一方面积极宣传卫生保健、卫生防疫知识，另一方面重点宣传公共卫生、“远离艾滋病”、食品安全等专题知识，确保专栏有针对性、趣味性、知识性，使广大职工真正爱教育、长知识。
三是及时传达上级有关的会议、文件精神，组织干部职工认真学习卫生法律、法规和卫生政策，使广大职工明白该项工作是美化环境，保护人民身心健康的有力手段，提高干部职工对创卫工作的认识，明白工作的重要意义，从而自觉投身到工作中去。
四是在全体干部职工中开展爱卫意识、创卫意识、社会公德意识教育。组织学习创卫标准，理解支持创卫工作，把上级的要求变成大家的自学行动，从而把创卫工作引向深入。
五是结合城乡环境综合治理工作，开展了城乡环境治理进机关活动，并落实了专人负责创卫相关工作，通过工作的开展促进爱国卫生单位的创建活动。
三、建立健全各项制度，做好创建的各项工作
一是坚持定期打扫卫生制度。机关各股室的办公室、过道做到了天天打扫，室内外无纸屑、蛛网和灰尘，干净整洁。
二是健全机关宿舍卫生制度机关日常卫生检查制度，加强日常卫生的检查，尤其对卫生死角更是督促清扫，做到厕所内外无臭气，阴阳沟无污泥积聚。
三是积极参与统一的灭“四害”工作，即灭蚊、灭蝇、灭蟑螂、灭鼠工作，预防传染性的流行。特别是按照上级的统一部署积极做好了突发性公共卫生事件的正面宣传和防治工作。
四是认真做好单位绿化工作。教育干部职工及子女自学爱护公共绿化园地，不践踏花草树木，自觉搞好家庭绿化，在植树节自觉参加义务植树劳动。
七是搞好单位、住户“门前五包”、“门内达标”工作。聘请了专门的保洁人员，每天对机关大院和办公楼公共区域进行清扫，随时保持干净整洁。
四、创卫工作取得的成效
通过爱国卫生先进单位创建工作的开展，全体职工养成了良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾。本部门卫生状况得到明显好转，营造了一个优美、舒适的生活、工作环境。通过健康知识的教育，提高了职工的爱卫意识，增强了职工的自我保健能力。篇二：公司2010年爱国卫生工作总结 ******公司
2010年爱国卫生工作总结
2010年，我公司爱国卫生工作在公司爱国卫生领导小组的领导下，在各部门的积极配合和努力下，在全体员工的共同支持下，围绕创建国家卫生城市工作目标，采取有力的措施 ，开展了一系列的活动，爱国卫生工作正积极向前推进。主要作了以下工作：
一、在春节前开展了以治理环境、预防冬春季呼吸道疾病发生为主的群众性卫生宣传和突击活动。
2010年1月份为公司春节前期卫生突击活动时间，公司充分利用报纸、网站、会议、墙报宣传等多种形式，宣传《中华人民共和国传染病防治法》《山东省爱国卫生管理办法实施细则》、卫生科普知识及开展卫生活动的重要性和必要性，强化重点传染病的防治知识，提高员工的卫生防病意识，主动参与节前卫生环境治理和做好各项卫生防病工作。重点加强了对员工餐厅的卫生监督和管理，彻底清除公司厂区和餐厅卫生死角，形成健康、文明的生活方式，让员工在一个干净、整洁的环境中欢度佳节。
二、召开了爱卫现场工作会议
3月10日，我公司召开了爱卫现场工作会。会议由组长***同志主持，爱卫全体成员及**车间、**车间等部门负责人参加。重点指出**车间、**车间为达到公司提出的卫生标准应重点注意之处。
三、明确 “创卫”工作职责，制定实施方案公司按照《关于创建国家卫生城市工作实施方案》的要求，规定主要责任部门“创卫”工作职责。爱卫办督促各责任部门落实“创卫”责任，完善“创卫”具体工作。印发了《健康教育工作实施方案》和《病媒生物防制方案》，公司督查办配合进行监督检查。
四、开展了爱国卫生月暨“创卫”宣传日活动
4月9日是爱国卫生月宣传日。公司爱卫办安排主要责任人积极参加由市卫生局主持的“创建国家卫生城市暨爱国卫生月大型宣传活动”，并在“争创卫生城市，争做文明市民”的条幅上签上了自己的名字，积极投身创建国家卫生城市活动。同时积极配合共同开展了卫生月宣传活动，通过展板、资料、文艺表演等形式，大力宣传疾病防治、除四害的常识和方法等，提高卫生意识和创卫认识。
五、广泛开展了厂区环境治理活动
1、抓规划，有效利用立体空间。
为了提高“创卫”水平，****大力实施空间合理置换，有序淘汰一系列落后产能，以规划换空间。在新厂房规划建设上，不惜增加投资，使用环保型建料，还充分利用有效空间开展绿化美化，通过以上多项措施，使厂区立体空间得到科学利用，厂房仓库都得到合理配置，环境质量得到显著改善，展现了****“创卫”新风采。
2、抓流程，保持物流规范有序。
针对物流配货区路窄、车多、人员密集、装卸拥挤等现状，公司爱卫小组责成有关部门建立相应制度，安放在公司两处大门外，由保卫办工作人员负责向入厂车辆进行宣讲，加强对进出车辆的管制；
其次对厂区车辆内行线路进行界定，规范各类车辆的内行管理；
其三要求**、**货物运输必须加盖篷布，指导车辆自觉遵守厂区交通规则，保持了物流的有序运行。
3、抓示范，推动绿化、美化大改善。
在多年的“创卫”实践中，***已经认识到，搞好绿化、美化，决不单纯地给公司员工营造一个环境优美、空气清鲜的生产生活环境，更多地还在于可以提高员工自豪感、自信心，并“反哺”创卫工作。为此，公司在坚持推行清洁生产、绿化美化厂区环境中，把抓示范点、示范区、新建项目的绿化、美化作为工作重点，坚持以点带面、以区带片、以新建项目树立样板，推动“创卫”工作持续向前发展，由于措施得力，公司荣获国家级aa旅游景区荣誉，从而有力地推动了公司创建国家卫生城市工作的深入开展。
六、科学除害，巩固除四害成果
为巩固除四害成果，有效控制四害密度，公司爱卫办针对《病媒生物防制实施方案》，并举办了 “创卫”暨病媒生物防制培训班，248人参加了培训。根据每年春季“四害”繁殖旺盛的特点，加强除“四害”工作。针对公司粮鼠防治情况，4月中旬在公司范围内组织开展了统一灭鼠活动，同时组织专业消杀人员在一个月左右的时间内对辖区进行集中统一的蚊、蝇、鼠消杀工作，有效地保障了员工健康。
七、进行摸底调查，找准“创卫”切入点，加强质量监督
5月中旬，公司爱卫办对厂区卫生状况以部门为单位进行摸底调查。摸底调查工作主要查找薄弱环节，组织对责任部门的“创卫”进度、质量进行监督。每月对厂区内部各责任区和销售片区环境卫生情况进行检查打分，并且公布考评情况。
八、开展世界无烟日活动
2006年5月31日为第二十三个世界无烟日，为进一步提高广大职工及家属对吸烟危害的认识，营造一个健康、清洁、无烟的工作和生活社会环境，爱卫办积极号召各部门进行对无烟日的宣传活动，健全完善控烟工作，因地制宜地开展控烟健康教育，进一步提高了广大职工对吸烟有害健康的认识，摒弃不良的卫生行为，采取健康的生活方式。
本年度公司爱国卫生工作，责任落实到位，做到了措施有力，收到了成效。但是还存在一些的主要问题：
一是员工参与“创卫”的积极性尚需进一步充分调动；
二是由于认识、经费、方法等方面的因素，灭鼠工作情况不容乐观；
三是周边 “脏、乱、差”的力度和深度不够，保洁较差，卫生制度没有落到实处或缺乏长效管理机制；
爱国卫生领导小组
2010年12月31日篇三：市司法局2011年上半年爱国卫生工作总结 2011年上半年市司法局 爱国卫生工作总结
为深入、贯彻落实市爱卫会关于开展全国第二十三个爱
国卫生月活动精神，市司法局党委高度重视，积极安排部署工作，全面、有力地推进了爱国卫生工作的开展。现将工作情况总结如下：
一、工作开展情况
1、加强组织管理，明确领导机构。一是结合今年的“爱
国卫生月”活动，经局党委研究决定，成立了由局党委书记、局长胡建明同志为组长的领导小组，领导小组对如何落实“爱国卫生月”活动进行了安排与部署。制定下发了《市司法局开展爱国卫生月活动实施方案》，该方案确立了爱国卫生活动内容和活动安排步骤，有力地促进了工作的开展。二是开展了形式多样的爱国卫生活动。开展健康、卫生、控烟、环保和节能减排等知识的宣传活动，公共场所禁止吸烟，落实卫生管理制度，加强卫生保洁，创建整理有序的环境；
结合当前创卫工作，开展了单位创卫达标活动。对照创卫标准组织全局干警职工开展系统环境卫生整治，突出抓好机关、家属区、门面房等责任区卫生死角的治理，清除了垃圾，清理了乱贴乱画、乱堆乱放的杂物。配合全市开展了社区、临街环境卫生大清扫活动，按照市爱卫会统一安排，于4月8日和4月22日两个上午，全局干警职工集中上街到各责任区开展卫生清扫活动，清除垃圾、杂物，清理乱贴乱画，擦洗护栏等公共设施。三是结合市委、市政府文件精神和领导讲话精神，梳理了本单位的创卫大事记，收集整理创卫档案资料，做到“事事有记载，事事有依据”。目前，各项工作正在有条不紊的推进中。
2、加强健康教育，进一步提升干警精神面貌和身体素
质。一是针对各科室实际，制定了科室年度健康工作计划、工作总结和平时工作记录。在各科室内部开展由科室负责人牵头的检查评比活动，并将检查评比结果详细记入检查台账。二是在局机关出入口等醒目位置张贴了各种类型的宣传资料，包括预防艾滋病、预防流感等宣传资料。设立了健康教育宣传栏，按照市里要求，每两月出刊一期，留底稿备查。三是制定了控烟工作计划，发放了控烟宣传资料，在局醒目位置张贴了禁烟标志，严禁在局机关等公共场所吸烟。四是定期开展各种类型健康知识宣传讲座、健康知识培训（包括健康知识试卷的测试等）。
3、加强病媒生物防治，从源头上遏制疾病侵入。一是
筹措资金，购置“四害”药物，加大灭鼠工作力度。各科室同时还专门配置了除蚊蝇等喷洒器具、药品。二是加强了局机关卫生间及盥洗室的清理、消毒工作，并配备有专门的保洁员。三是制定了详细的除“四害”工作计划，使此项工作达到市里要求，美化了环境。
4、加强环境卫生管理，明确责任，搞好督查。一是
实行“一把手”负总责，各片区责任人负责各片区环境卫生的工作责任制。二是加强局机关和局属单位“爱国卫生”工作的整体联动，将法律援助中心、市劳教所、市公证处三个局属单位纳入到爱国卫生的总体工作规划中，每个局属单位都落实了一名领导作为爱卫工作责任领导，牵头组织实施本单位的爱卫工作。三是按季度在各科室内部进行一次卫生检查评比，将评比结果作为科室年度考核的重要依据。
二、下一步工作
一是要按照制定的《市司法局开展爱国卫生月活动实施
方案》要求，做好爱国卫生的宣传工作，要广泛宣传《湖北省爱国卫生条例》、《十堰市爱国卫生管理办法》等法律、法规，力争做到“人人知晓、人人参与、人人奉献”。
二是要继续明确领导班子责任，狠抓落实。不要让工作
流于形式，各科室、部门要积极配合，共同做好爱国卫生工作。
三是要抓好环境卫生管理。局机关及家属区卫生要定期 进行抽查、评比，要明确各责任片区的责任人。
四是要抓好除“四害”工作。要配备专人妥善保管除“四 害”药品和其他喷洒器具。
五是要认真做好年终爱国卫生先进单位申报、总结、表彰工作。对在爱国卫生工作中突出的部门和个人，可在全系统内表彰，以树立先进典型，共同推动司法行政事业健康发展。
二〇一一年七月十四日
主题词：爱国卫生 2011年上半年总结报：市爱卫会 送：局领导
发：局属单位、机关各科室部十堰市司法局办公室 2011年7月14日 共印：30份
爱国卫生单位工作总结
卫生工作是机关综合创建工作的一个方面，也是反映单位精神面貌的一个方面。因此，我公司卫生工作改变以往以环境整治为主，向环境卫生、健康卫生倾斜，围绕“健康”二字做文章。现将的主要工作总结如下：
一、加强组织领导，使卫生工作引向深入
提高城市卫生、文明素质，促进经济发展和社会全面进步，提高城市管理水平，优化服务功能，改善人民工作、生活的迫切需要；
是改善城市环境卫生，清除危害人类的不健康因素，切断疾病传播源，提高社会公众健康意识和全民族素质的重要任务和内容。基于这一认识，我公司先后多次组织专题学习、动员，将《创建国家卫生城市实施方案》作为统一思想，坚定信心，继续做好我局爱国卫生工作的重要指导，在认真学习、充分讨论、提高认识的基础上成立了“爱卫领导小组”、“健康教育领导小组”、“除四害”领导小组，组长均由公司主要领导担任，真正把我局的爱国卫生工作纳入议事日程，使局爱国卫生创建工作引向深入。
二、落实具体措施，保障卫生工作取得成效
我公司注重抓好卫生与健康的教育宣传工作，采取多种形式，大力宣传卫生、健康知识，全局干部职工形成了讲卫生的良好习惯，增强了健康意识。一是营造舒适卫生的办公环境。保持办公室清洁卫生，各科室定期发动大扫除；
勤通风、勤倒纸篓，摆放花卉和竹炭，保持室内空气清新；
二是加强卫生知识宣传。利用微信、板报等多种形式，增强开展卫生知识宣传普及工作，让全体干部职工深入了解并掌握卫生基本常识；
三是狠抓“除四害”工作。“除四害”作为爱国卫生工作的一项重要内容，对于推动卫生防疫工作具有重要意义。我局及时投放灭鼠毒饵，全面降低鼠密度；
四是开展无烟办公室活动。在办公室、办公区走廊、会议室等公共场所摆放或张贴“禁止吸烟”等醒目目标牌标志，时时提醒职工树立“大卫生”意识。
三、存在不足下步工作思路
爱国卫生工作是一项长期的、永久性的工作，是社会进步、文明的需要，我公司将常抓不懈，不断巩固提高。尽管我公司的爱国卫生工作取得了一些成绩，但还有大量工作需要改进：健康教育卫生宣传工作还不够深入，经常性爱国卫生管理工作不够。
在今后的工作中，我公司将继续认真组织开展爱国卫生工作，进一步制定完善机关制度，加大各种形式的宣传力度，营造良好氛围，把爱国卫生工作变成全体干部职工讲卫生、做文明人的自觉行动。
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2018年创建卫生单位工作总结
2018年，在县委、县政府的正确领导下，在县爱办的指导帮助下，我处创建市级卫生单位工作始终坚持以党的十九大会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以建设环境优美、卫生良好、文化氛围浓厚的卫生单位为宗旨，坚持规划到位、突出实效、以人为本、全面动员、精心组织，扎实行动、开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了卫生单位创建各项工作的开展。
一、创建情况
我处从2008年开始着手创建市级卫生单位,进行了周密的创建规划，并把今年确定为创建的冲刺之年，年初处党委召开专题会议，对创建工作进行了周密部署和详细安排，在创建工作中坚持狠抓三个落实，实现了五个到位，确保了创建工作顺利推进。
（一）高度重视，精心策划，认真落实创建责任。切实把创建工作抓在手上，自创建以来，我处自始至终坚持党政一把手亲自抓的原则，将创建工作列入年度业务工作考评，精心部署创建策划，建立创建业务工作台账，领导亲自督促创建任务完成，定期定时对创建工作进行会商，细化创建目标、创建日程，将创建任务层层分解到各业务科室，逢会必讲，事事硬抓，督促检查，使创建工作有了坚强的组织领导保证。我们把创建卫生单位与市级文明单位紧密结合起来，把创建市级卫生单位工作与文明单位工作同步署、同考核，用文明单位创建的设施建设为创卫工作提供条件，用创卫来提高创建文明机关的水平，有效的促进了创建。
（二）全力落实创建活动的开展。一是大力开展擦亮机关活动。我们从年初开始，把“擦亮机关、净化泵站”作为创建工作的重要内容，确定每周
一、周
三、周五为卫生保洁日，动员全机关人员对各办公室、楼道、大院和办公楼前进行一次清扫，消除卫生死角，确保办公室、走廊、楼梯干净卫生，无积尘、无蛛网、无蝇、无鼠，室内物品摆放整洁。二是积极开展泵站绿化、美化、亮化、文化活动。设置卫生单位创建标志，对机关院内设置专用停车位，实现了我处和外来车辆有序停放。三是加大创卫设施投入。按照创建卫生单位要求，我们在院内设立了垃圾临时放置点，在每个楼道口、楼梯和公共活动场所、会议室均放置了固定的封闭式垃圾桶和痰盂，并对垃圾桶和痰盂每日清倒，在厕所和每个办公室设置专门倒茶叶废物的专用盆和保洁工具，每个办公室配备专用书柜、烟灰缸和保卫基础设备，确保职工创卫设备齐全。四是开展无烟机关建设。我们开展了无烟机关建设活动，设置明显的禁烟标志和提示语，设置部分无烟办公室，在会议室有计划的减少烟灰缸，开展禁烟教育活动，杜绝乱扔烟头。五是努力开展健康教育，提升职工健康水平。为提升职工健康教育水平，定期开展各种有利于职工健康教育的文体活动，购买了篮球球、羽毛球、象棋等各种体育比赛器具，领导每周带头开展健身活动，为防止各种传染病、职业病，我们每年定期对职工进行一次全面体检，消除一切危害健康教育的因素。六是积极搞好爱卫宣传。我处每季度办一次健康教育宣传栏，对每季度的重点工作进行提醒，重点防疫行为进行提示。积极组织职工配合双创搞好责任区的卫生创建宣讲活动，在门前设置了温馨提示语，及时向各类媒体提供爱卫创建活动稿件。
（三）有效落实创建规划。按照年初制订的创建规划，按月召开创建工作会议，把创建规划落实到责任领导和责任人，倒排日程，逐项检查落实进度，确定了一名专门职工负责单位卫生保洁活动，每日下班后对公共卫生部分进行一次彻底的清扫，对厕所等易脏和“四害”易发地方进行定期消毒，开展定期防灭鼠活动，对机关每周的死角垃圾进行一次彻底检查清扫。在对办公楼墙面进行亮化粉刷，及时更换窗帘。对电线光缆进行更新改造，消除了安全隐患，对周边铺面实施综合整治。极大的提升了我处的创建形象和创建效果，也很好的推动了各项业务工作开展。截止目前，我处动员商户和干部职工亲自动手擦除小广告700多条，清扫死角垃圾30多堆，责任区内临街门铺面出现了大变化。同时，根据我处特点分别制定了泵站绿化、园林单位创建。
二、成绩和经验
通过认真自查，我处认为今年的创建市级卫生单位工作实现创建组织、创建责任、创建规划、创建活动、创建动作五个到位，不但创建氛围浓厚，而且标志明显，很人性化、规范化，高标准完成了创建必须实施的规定动作，完善了一系列创卫制度，形成了创建工作的长效机制，而且通过创建有力的推动了全处各项工作，受到领导和灌区群众的高度评价。
我们决心以这次创建活动为契机，克服不足，认真落实科学发展观，建立更加有效的创建工作长效机制，打造和谐三电，为职工创造一个更加舒适优美的工作环境。
上杭县中医院创建“卫生单位”工作概况
我院是一所设备设施完善、功能齐全、专科技术力量较强的，集预防、医疗、保健和科研为一体的国家二级甲等中医院。近几年来，我院加大投入，不断挖掘自身潜力，广泛开展爱国卫生工作，取得了显著成效。如今院内环境整洁美观，空气清新，幽雅怡人。现就我院创建“卫生单位”工作情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
我院领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我院成立了由院长担任组长的创卫工作领导小组，下设创卫工作办公室，负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。明确工作目标，落实责任，要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、全体齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了多项措施和做法来加大宣传力度，让职工了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。
1、强化舆论宣传。我院利用健康教育宣传栏、板报等宣传阵地，向医务人员和病人宣传各种卫生小常识，帮助病人养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创卫工作宣传。几年来，医院先后举办了“春秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“食品卫生讲座”等专题知识讲座。通过这些活动，更有效、更深入地进行创卫宣传活动。
3、发放卫生健康知识宣传资料。通过发放大量的宣传资料使职工、病人对创卫工作有更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等知识的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。
三、完善规章制度，保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行，我院创卫领导小组充分考虑了本院的具体情况，制定和完善了多项规章制度，如《科室卫生要求》、《卫生打扫检查制度》等，把这些制度纳入于日常管理工作中，规范职工的行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
四、强化督查，保证工作开展
加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；
科室布置规范整齐，走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；
卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。
按照上级的统一要求，对除“四害”工作的部署和安排，具体落实到人，在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。
总之，通过我们的不懈努力，我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创县级“卫生单位”为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强职工的创卫意识，为我院顺利通过县级“卫生单位”验收做出积极贡献。
上杭县中医院2011年6月5日
篇1：2013年创建爱国卫生单位工作总结 2013年创建爱国卫生单位工作总结 今年，我单位根据上级的安排，市、区创卫指挥部的具体要求，结合我单位实际，真抓实干，扎实开展了爱国卫生先进单位的创建活动。现将工作总结如下：
一、加强组织领导、齐抓共管
为使创建爱国卫生先进单位落到实处，成立了爱国卫生工作领导小组。领导小组将爱国卫生的各项工作任务进行了分解，中层机构按照各处应承担的任务，认真组织，狠抓落实。办公室负责对各股室的日常工作开展情况的检查、督促、指导，认真做好了记录和资料收集。各单位完成工作情况纳入年终单位对各股室目标考核内容，严格考核，严格奖惩。从而形成了全单位上下齐抓共管的局面，把我单位爱国卫生创建工作落到了实处。
二、具体实施工作
（一）加强宣传学习，提高干部职工认识
一是积极组织做好科普卫生读物的订阅工作，发动单位职工自学订阅《健康生活报》、《精神文明报》等杂志、报刊，并认真阅读《全民健康教育》一书，主动学习卫生知识，养成良好的卫生习惯。
二是团支部、妇委会定期和不定期推出了卫生专栏，一方面积极宣传卫生保健、卫生防疫知识，另一方面重点宣传公共卫生、“远离艾滋病”、食品安全等专题知识，确保专栏有针对性、趣味性、知识性，使广大职工真正爱教育、长知识。
三是及时传达上级有关的会议、文件精神，组织干部职工认真学习卫生法律、法规和卫生政策，使广大职工明白该项工作是美化环境，保护人民身心健康的有力手段，提高干部职工对创卫工作的认识，明白工作的重要意义，从而自觉投身到工作中去。
四是在全体干部职工中开展爱卫意识、创卫意识、社会公德意识教育。组织学习创卫标准，理解支持创卫工作，把上级的要求变成大家的自学行动，从而把创卫工作引向深入。
五是结合城乡环境综合治理工作，开展了城乡环境治理进机关活动，并落实了专人负责创卫相关工作，通过工作的开展促进爱国卫生单位的创建活动。 三、建立健全各项制度，做好创建的各项工作
一是坚持定期打扫卫生制度。机关各股室的办公室、过道做到了天天打扫，室内外无纸屑、蛛网和灰尘，干净整洁。
二是健全机关宿舍卫生制度机关日常卫生检查制度，加强日常卫生的检查，尤其对卫生死角更是督促清扫，做到厕所内外无臭气，阴阳沟无污泥积聚。
三是积极参与统一的灭“四害”工作，即灭蚊、灭蝇、灭蟑螂、灭鼠工作，预防传染性的流行。特别是按照上级的统一部署积极做好了突发性公共卫生事件的正面宣传和防治工作。
四是认真做好单位绿化工作。教育干部职工及子女自学爱护公共绿化园地，不践踏花草树木，自觉搞好家庭绿化，在植树节自觉参加义务植树劳动。
七是搞好单位、住户“门前五包”、“门内达标”工作。聘请了专门的保洁人员，每天对机关大院和办公楼公共区域进行清扫，随时保持干净整洁。
四、创卫工作取得的成效
通过爱国卫生先进单位创建工作的开展，全体职工养成了良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾。本部门卫生状况得到明显好转，营造了一个优美、舒适的生活、工作环境。通过健康知识的教育，提高了职工的爱卫意识，增强了职工的自我保健能力。篇2：公司2010年爱国卫生工作总结 ******公司
2010年爱国卫生工作总结
2010年，我公司爱国卫生工作在公司爱国卫生领导小组的领导下，在各部门的积极配合和努力下，在全体员工的共同支持下，围绕创建国家卫生城市工作目标，采取有力的措施 ，开展了一系列的活动，爱国卫生工作正积极向前推进。主要作了以下工作：
一、在春节前开展了以治理环境、预防冬春季呼吸道疾病发生为主的群众性卫生宣传和突击活动。
2010年1月份为公司春节前期卫生突击活动时间，公司充分利用报纸、网站、会议、墙报宣传等多种形式，宣传《中华人民共和国传染病防治法》《山东省爱国卫生管理办法实施细则》、卫生科普知识及开展卫生活动的重要性和必要性，强化重点传染病的防治知识，提高员工的卫生防病意识，主动参与节前卫生环境治理和做好各项卫生防病工作。重点加强了对员工餐厅的卫生监督和管理，彻底清除公司厂区和餐厅卫生死角，形成健康、文明的生活方式，让员工在一个干净、整洁的环境中欢度佳节。
二、召开了爱卫现场工作会议
3月10日，我公司召开了爱卫现场工作会。会议由组长***同志主持，爱卫全体成员及**车间、**车间等部门负责人参加。重点指出**车间、**车间为达到公司提出的卫生标准应重点注意之处。
三、明确 “创卫”工作职责，制定实施方案公司按照《关于创建国家卫生城市工作实施方案》的要求，规定主要责任部门“创卫”工作职责。爱卫办督促各责任部门落实“创卫”责任，完善“创卫”具体工作。印发了《健康教育工作实施方案》和《病媒生物防制方案》，公司督查办配合进行监督检查。
四、开展了爱国卫生月暨“创卫”宣传日活动
4月9日是爱国卫生月宣传日。公司爱卫办安排主要责任人积极参加由市卫生局主持的“创建国家卫生城市暨爱国卫生月大型宣传活动”，并在“争创卫生城市，争做文明市民”的条幅上签上了自己的名字，积极投身创建国家卫生城市活动。同时积极配合共同开展了卫生月宣传活动，通过展板、资料、文艺表演等形式，大力宣传疾病防治、除四害的常识和方法等，提高卫生意识和创卫认识。
五、广泛开展了厂区环境治理活动 1、抓规划，有效利用立体空间。
为了提高“创卫”水平，****大力实施空间合理置换，有序淘汰一系列落后产能，以规划换空间。在新厂房规划建设上，不惜增加投资，使用环保型建料，还充分利用有效空间开展绿化美化，通过以上多项措施，使厂区立体空间得到科学利用，厂房仓库都得到合理配置，环境质量得到显著改善，展现了****“创卫”新风采。
2、抓流程，保持物流规范有序。
针对物流配货区路窄、车多、人员密集、装卸拥挤等现状，公司爱卫小组责成有关部门建立相应制度，安放在公司两处大门外，由保卫办工作人员负责向入厂车辆进行宣讲，加强对进出车辆的管制；
其次对厂区车辆内行线路进行界定，规范各类车辆的内行管理；
其三要求**、**货物运输必须加盖篷布，指导车辆自觉遵守厂区交通规则，保持了物流的有序运行。
3、抓示范，推动绿化、美化大改善。
在多年的“创卫”实践中，***已经认识到，搞好绿化、美化，决不单纯地给公司员工营造一个环境优美、空气清鲜的生产生活环境，更多地还在于可以提高员工自豪感、自信心，并“反哺”创卫工作。为此，公司在坚持推行清洁生产、绿化美化厂区环境中，把抓示范点、示范区、新建项目的绿化、美化作为工作重点，坚持以点带面、以区带片、以新建项目树立样板，推动“创卫”工作持续向前发展，由于措施得力，公司荣获国家级aa旅游景区荣誉，从而有力地推动了公司创建国家卫生城市工作的深入开展。
六、科学除害，巩固除四害成果
为巩固除四害成果，有效控制四害密度，公司爱卫办针对《病媒生物防制实施方案》，并举办了 “创卫”暨病媒生物防制培训班，248人参加了培训。根据每年春季“四害”繁殖旺盛的特点，加强除“四害”工作。针对公司粮鼠防治情况，4月中旬在公司范围内组织开展了统一灭鼠活动，同时组织专业消杀人员在一个月左右的时间内对辖区进行集中统一的蚊、蝇、鼠消杀工作，有效地保障了员工健康。
七、进行摸底调查，找准“创卫”切入点，加强质量监督
5月中旬，公司爱卫办对厂区卫生状况以部门为单位进行摸底调查。摸底调查工作主要查找薄弱环节，组织对责任部门的“创卫”进度、质量进行监督。每月对厂区内部各责任区和销售片区环境卫生情况进行检查打分，并且公布考评情况。
八、开展世界无烟日活动
2006年5月31日为第二十三个世界无烟日，为进一步提高广大职工及家属对吸烟危害的认识，营造一个健康、清洁、无烟的工作和生活社会环境，爱卫办积极号召各部门进行对无烟日的宣传活动，健全完善控烟工作，因地制宜地开展控烟健康教育，进一步提高了广大职工对吸烟有害健康的认识，摒弃不良的卫生行为，采取健康的生活方式。
本年度公司爱国卫生工作，责任落实到位，做到了措施有力，收到了成效。但是还存在一些的主要问题：
一是员工参与“创卫”的积极性尚需进一步充分调动；
二是由于认识、经费、方法等方面的因素，灭鼠工作情况不容乐观；
三是周边 “脏、乱、差”的力度和深度不够，保洁较差，卫生制度没有落到实处或缺乏长效管理机制；
爱国卫生领导小组
2010年12月31日篇3：市司法局2011年上半年爱国卫生工作总结 2011年上半年市司法局 爱国卫生工作总结
为深入、贯彻落实市爱卫会关于开展全国第二十三个爱
国卫生月活动精神，市司法局党委高度重视，积极安排部署工作，全面、有力地推进了爱国卫生工作的开展。现将工作情况总结如下：
一、工作开展情况
1、加强组织管理，明确领导机构。一是结合今年的“爱
国卫生月”活动，经局党委研究决定，成立了由局党委书记、局长胡建明同志为组长的领导小组，领导小组对如何落实“爱国卫生月”活动进行了安排与部署。制定下发了《市司法局开展爱国卫生月活动实施方案》，该方案确立了爱国卫生活动内容和活动安排步骤，有力地促进了工作的开展。二是开展了形式多样的爱国卫生活动。开展健康、卫生、控烟、环保和节能减排等知识的宣传活动，公共场所禁止吸烟，落实卫生管理制度，加强卫生保洁，创建整理有序的环境；
结合当前创卫工作，开展了单位创卫达标活动。对照创卫标准组织全局干警职工开展系统环境卫生整治，突出抓好机关、家属区、门面房等责任区卫生死角的治理，清除了垃圾，清理了乱贴乱画、乱堆乱放的杂物。配合全市开展了社区、临街环境卫生大清扫活动，按照市爱卫会统一安排，于4月8日和4月22日两个上午，全局干警职工集中上街到各责任区开展卫生清扫活动，清除垃圾、杂物，清理乱贴乱画，擦洗护栏等公共设施。三是结合市委、市政府文件精神和领导讲话精神，梳理了本单位的创卫大事记，收集整理创卫档案资料，做到“事事有记载，事事有依据”。目前，各项工作正在有条不紊的推进中。
2、加强健康教育，进一步提升干警精神面貌和身体素
质。一是针对各科室实际，制定了科室年度健康工作计划、工作总结和平时工作记录。在各科室内部开展由科室负责人牵头的检查评比活动，并将检查评比结果详细记入检查台账。二是在局机关出入口等醒目位置张贴了各种类型的宣传资料，包括预防艾滋病、预防流感等宣传资料。设立了健康教育宣传栏，按照市里要求，每两月出刊一期，留底稿备查。三是制定了控烟工作计划，发放了控烟宣传资料，在局醒目位置张贴了禁烟标志，严禁在局机关等公共场所吸烟。四是定期开展各种类型健康知识宣传讲座、健康知识培训（包括健康知识试卷的测试等）。
3、加强病媒生物防治，从源头上遏制疾病侵入。一是
筹措资金，购置“四害”药物，加大灭鼠工作力度。各科室同时还专门配置了除蚊蝇等喷洒器具、药品。二是加强了局机关卫生间及盥洗室的清理、消毒工作，并配备有专门的保洁员。三是制定了详细的除“四害”工作计划，使此项工作达到市里要求，美化了环境。
4、加强环境卫生管理，明确责任，搞好督查。一是
实行“一把手”负总责，各片区责任人负责各片区环境卫生的工作责任制。二是加强局机关和局属单位“爱国卫生”工作的整体联动，将法律援助中心、市劳教所、市公证处三个局属单位纳入到爱国卫生的总体工作规划中，每个局属单位都落实了一名领导作为爱卫工作责任领导，牵头组织实施本单位的爱卫工作。三是按季度在各科室内部进行一次卫生检查评比，将评比结果作为科室年度考核的重要依据。
二、下一步工作
一是要按照制定的《市司法局开展爱国卫生月活动实施
方案》要求，做好爱国卫生的宣传工作，要广泛宣传《湖北省爱国卫生条例》、《十堰市爱国卫生管理办法》等法律、法规，力争做到“人人知晓、人人参与、人人奉献”。
二是要继续明确领导班子责任，狠抓落实。不要让工作
流于形式，各科室、部门要积极配合，共同做好爱国卫生工作。
三是要抓好环境卫生管理。局机关及家属区卫生要定期 进行抽查、评比，要明确各责任片区的责任人。
四是要抓好除“四害”工作。要配备专人妥善保管除“四 害”药品和其他喷洒器具。
五是要认真做好年终爱国卫生先进单位申报、总结、表彰工作。对在爱国卫生工作中突出的部门和个人，可在全系统内表彰，以树立先进典型，共同推动司法行政事业健康发展。
二〇一一年七月十四日
主题词：爱国卫生 2011年上半年总结报：市爱卫会 送：局领导
发：局属单位、机关各科室部十堰市司法局办公室 2011年7月14日 共印：30份
--- 与此项工作，提高了保护环境、爱护环境、自觉维护公司形象的意识，保持了公司办公环境常年的规范、整洁。
特别值得肯定的是，相关部门领导和员工，积极设计制作了公司宣传板等，悬挂在楼道办公室等地，烘托了浓厚的企业文化氛围。热爱公司从环境卫生做起，公司到处整洁优美、布置有序，创建的良好的公司形象。
通过值日落实到责任人证明，公司办公区域环境卫生是显著地，方法是可行的。通过轮换值日做清洁工作，使大家明白了：公司环境的美化和维护工作，人人有义务，人人有责任。温馨的办公环境营造了和谐的办公氛围，更给我们带来好心情。通过全单位人员的努力，公司环境整体情况是不错的，值得我们继续发扬。
二、存在问题
但是，纵观全局，也有着许多不尽如人意的地方：
我们发现，有时有的值日人员的卫
2 --- 视起这项工作，将卫生清理工作分工细化，责任落实到人。
我们公司是一个团结的大家庭，我们优越的办公环境是大家共同享有的，我们的环境清洁与否是大家共同的事情。希望全体干部员工都能继续发扬过来的成绩，把此项工作做好。
最后，希望大家每天都能以阳光的心态投入到工作中，把公司的环境卫生工作做得更好！
篇2：2015年环境卫生单位个人年终工作总结
环境卫生单位个人年终工作总结
环境整治工作总结一
一、活动的总体状况
按照省委、省政府的统一部署，我市“解放思想、优化环境”讨论和整治活动从今年3月下旬正式启动，经领悟讨论、查摆问题、集中整治和总结验收四个阶段，历时八个多月，主要工作于11月份基本结束。这是蚌埠市近年来开展的历时最长、范围最广、规模最大的一次专项活动。透过这次活动，广大干部
4 --- 报会，总结阶段工作，交
流经验，分析问题，提出要求。二是坚持把正面引导、营造氛围作为发动群众、转变观念的强大动力。牢牢把握正确的舆论导向，灵活运用各种宣传手段和形式，为整个活动带给了强有力的思想保证。市直各新闻媒体刊播各阶段讨论和整治活动开展动态消息近千条，开辟专栏和专题节目10余个，全方位展示了活动开展的状况。各级各部门坚持“开门”搞活动，深入基层、企业开展调查研究，广泛征求意见，主动整改问题，使广大群众实实在在地感受到了解放思想、优化环境的强大力度。三是坚持把强化领悟、提高认识作为搞好思想解放和环境优化的基础来抓。各级各部门紧紧围绕“解放思想、优化环境”这个主题，采取集中领悟和分散自学相结合的方式，坚持理论联系实际、学以致用原则，做到务虚与务实相结合，把思与行统一齐来，保证了领悟
时刻、领悟资料、领悟方式和领悟
6 --- 做什么？我不能做什么？人生最大的宝藏是自己，最大的事业是如何经营自己！正确地了解自己，不断挑战自我！人生虽有终点，生命确是无涯；
生活可以轻松，生命却很认真！
回顾即将流逝的2004年，我的人生也添上了绚烂的一笔。在2004年，什么工作我力有不逮，什么工作我力所能及，我也认清了一点点。本年度，我参与实施了以下工作：
/d链条炉部分零部件的设计更改；
2.常州环境卫生处理厂d炉尾气系统改造工程
a.施工准备
（1） 主要为常州环卫厂实施的尾气系统土建检测、复核；
（2） 编制施工资料（材料清单、工具设备清单、采购清单、施工方案、制浆系统管线图、安装记录等）；
（3） 施工图纸的熟悉，并向施工人员交底；
（4） 施工用材料、工具的采购；
8 --- 导；
（2） 鼓、引风机进出口管路安装、指导；
（3） 储料分选、后处理车间划线安装、指导；
（4） 一次发酵车间机械设备安装、指导；
（5） 臭气抽风管路安装、指导；
（6） 焚烧炉烘炉操作、热态调试；
（7） 储料分选车间、一次发酵车间负荷运行指导；
（8） 与监理沟通的资料编写；
（9） 交工、竣工资料编撰；
在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野，通过自己的努力使自己的设计、构思成为现实，一个个设备矗立在眼前，也略有一丝丝的成就感。
当然，就自己来说，为满足公司发展的需要，在以后必须注意施工技巧的学习，施工管理制度的学习，结构上、
10 ---
3.施工人员经验丰富，增长了我们技术人员的施工经验。
4.施工人员多才多艺，在施工中可以从事多个工种操作。
5.在施工中，每个人都很努力，具有奉献精神。
但是，回顾本年度，也有一些值得担忧的。
1.工程时间的跨度比较长。
今年，我工程部参与实施了常州环卫厂d炉尾气改造工程和广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。4月～5月，我在常州环卫厂做工程。6月～11月，我在广西玉林做工程。其中每个工程都受到了工程设备到场周期、周转资金的约束，这必然导致难以集中人力、物力、财力进行突击。既增加了设备安装成本，也不同程度的增加了施工难度，长期的施工也容易造成人员的怠榭心理，同时，对设备使用/投资方也会造成不积极印象，给公司的外部形象带来负面影响。
2.有一些结构尚待完善。
12 --- 返工；
4.技术人员的专业施工管理技能尚不完善。
在现有的工程部人员中，夏工是项目经理，黄志福是安全员，我是材料员，陈国宏是施工员。但是，由于没有真正进行过正规化的培训、学习，在施工中对于项目管理的标准化、正规化、高效化均难以达到。如在玉林施工，我与监理方的沟通有时候就显得略有吃力，在制作施工资料的时候也是参照标准，逐步改进，进行制作，方可通过评审。以我们现有的工程管理能力，对付50t/d、75t/d的小工程尚可。但是，对于nkk大型焚烧炉的项目工程就显得跟不上时代要求了。
/d、50t/d系统的部分工艺尚未成熟。
50t/ｄ生活垃圾处理系统是我公司的开山之作，从而衍生了75t/d生活垃圾处理系统。
50t/ｄ生活垃圾焚烧炉良好的热态运行能力在常州环境卫生处理厂得到的充分的证明，75t/ｄ生活垃圾焚烧
14 --- 然使人员比较疲惫，比较容易产生疲惫、怠慢的心理。从设计的人机性能出发，是否可以进行同层布置。
6.工程用模板尚需完善。
在现有的工程中，工程用的资料、表格应按标准制作。玉林工程只是一个摸索阶段，表格的格式、字体大小、内容、签字、语气等等都是初次接触，只好“摸着石头过河”，慢慢摸索。
所以，必须按照标准制作一些工程用的电子模板，比如说工作日志、监理工程师通知回复单、设备报审表、方案报审表、竣工验收单等等。
7.加强公司的反馈效率，提高公司外部信誉。
“顾客就是上帝”。
当设备出现故障的时候，客户总是希望设备制造厂方迅速来人解决或提供有效的解决方案。在玉林工程中，我们首次涉足全面的设备的调试、维护、保养领域。
但是，如客户关于设备调试队伍的
16 --- 透所有前进道路上的障碍。
就公司的现状来看，虽然公司在老板和人事经理努力下聚集了许多精英，但是公司并没有以良性趋势发展。公司的企业文化不丰富，工作的积极主动性略有缺乏，公司处于一种欠工作活力状态。以一个有潜力、有竞争力企业标准来看，公司的企业文化、企业魅力、公司员工的凝聚力还需要完善。
就个人观点，我提出一点点不成熟的想法：
a.对于成绩和建议“认可、奖励、强化”；
b.拓宽产品面，顺应市场需求，分产品类型各自市场定位；
c.建立合理的施工休假、调休制度；
d.在我公司本部没有工程时，承办其它设备安装工程；
许多人在刚刚创业的时候，他可以听到许多不同的声音。等到公司做大了，级别做得越高，越难听到真话、实话。究其原因，一是身边的人有求于他，他
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创建卫生单位工作总结
导读：本文创建卫生单位工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
创建重庆市卫生单位工作总结
在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的具体指导下，园区一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以\"三个代表\"重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬\"求真务实、团结协作、攻坚克难\"的精神，园区的爱国卫生工作取得了较好的成绩。现将主要工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
工业园区充分认识市级卫生单位创建工作的重要性，成立创建工作领导小组，由党工委副书记尤**任组长，副主任王万华任副组长，成员由办公室人员组成。领导小组专门负责我单位创建市级卫生单位的工作组织，协调，监督，检查和考核等日常工作，指派专人负责，切实做好我单位创建市级卫生单位的工作。同时，按照职责分工，将创卫的目标任务分解到各科室、个人，实行目标管理的责任制考核，确保责任真正落实到位。
二、加强教育，提高素质
为优化生存和发展环境，不断提高干部职工健康水平，进一步推
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动园区爱国卫生事业的发展，园区党工委积极采取多种形式，对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导\"明礼诚信、勤俭自强、健康卫生\"的公民基本道德规范，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式，开展多种内容的健康卫生教育，干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导\"求真务实、团结协作、攻坚克难\"的精神，树立起园区干部职工的良好形象。
三、精心组织，广泛发动
1.各科室将创建市级卫生单位工作与日常工作结合起来，与创建国家级卫生城市结合起来，根据**县卫生局爱卫办有关文件精神，自觉地、主动地、有计划地开展工作，确保创市级卫生单位工作顺利开展，在接受各级检查的同时要争取各种形式自查，查缺补漏，逐步将创建卫生单位活动推向深入。
2.充分利用网络、展板等各种途径，加大宣传力度，积极宣传园区创建卫生单位工作的重要性和意义，使创建市级卫生单位工作成为园区全体职工的自觉行为。同时，统一思想，端正态度，进一步激发全体职工参与创建市级卫生单位工作的热情。
四、强化创卫管理，营造良好环境
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为切实抓好创建市级卫生单位工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创建市级卫生单位的实效。首先是加强单位环境绿化，每间办公室放置一盆盆栽植物；
其次是办公区、办公室做到天天打扫、每周一次大扫除；
同时，聘请专门保洁员负责楼道、卫生间、会议室、楼道的卫生，确保办公区及办公室垃圾日产日清，无垃圾、无灰尘、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象；
最后是积极开展除\"四害\"活动，投入足够卫生经费开展防鼠、蚊、蝇，蟑螂，购回灭鼠药分发到各科室进行统一投放，与此同时，还进行多次灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动，使\"四害\"得到了有效的控制，较好地防止传染病的发生和流行。
五、突出重点，专项整治
1.开展环境卫生整治，以\"净、绿、美、亮\"整体形象为标准，开展环境卫生综合整治。
2.加大除四害力度，定期开展灭杀工作。
3.广泛发动职工，深入开展大扫除活动，彻底整治环境卫生，根除卫生死角。
4.开展一系列健康教育活动，开设健康教育专栏，组织全体职工学习健康知识，提高身体素质，养成良好健康生活习惯。
5.在显要位置粘贴禁烟标志，在吸烟室设置烟灰缸。
6.积极配合**街道办事处开展爱国卫生宣传教育活动。
六、强化措施保障，严格考核奖惩
为了使卫生单位创建工作有序开展，确保工作落到实处。特制订
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以下措施：
一是将创建工作纳入了单位的议事日程，保证创建工作经常化、制度化、规范化。
二是坚持科室卫生评比制度，每周一办公室对各科室卫生进行检查，并做好检查记录，做到领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。
三是严格实行卫生保洁工作考核，对卫生差和行动迟缓的科室及个人进行批评教育，限期整改，并取消其评优争先资格，对卫生工作落实好、行动快的科室及个人给予表扬。
四是坚持把卫生保洁工作考核结果纳入科室月、季、年度两个文明建设考核的重要内容，年终逗硬奖惩。
工业园区在创建市级卫生单位的过程中，进一步明确创建工作职责和任务，强化卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将创建工作抓细、做实，全体干部职工齐抓共管，齐心协力，确保此次创建工作的圆满成功。，希望能帮助您！
单位创卫工作总结（共15篇）
公共卫生科医生工作总结（共7篇）
班主任工作卫生工作总结（共7篇）
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