2014年秋每月工作重点
八月份工作重点
1、暑假工作安排，做好防暑降温及师生休息安排
2、做好开学前准备工作
3、做好新生入园工作
4、做好新老生入园、分班工作。
5、班级教师的考核定岗工作。
6、专供教材教师培训
7、新教师的岗前培训。
8、一日工作流程的规范。
9、8月底召开新生家长家庭教育讲座及向家长介绍园所的具体情况。
九月份工作重点
1、团队打造：责任胜于能力
2、做好新生入园分离焦虑的安抚工作
3、新生家庭教育讲座及各班级召开新学年家长会
4、抓好各类课程教研工作、开展师生文明礼仪、安全教育等工作
5、做好中秋节、教师节的感恩教育工作
6、传达总计划、各部门计划、教职工书写个人计划并制定教学学期、月、周工作计划
7、开展各课程的培训工作规范做好各项工作和一日工作流程的指导
8、安检、安全总结会
9、清洗翻晒被褥
10、教研活动的跟班指导
11、保育工作的指导
12、做好学前班幼儿素质摸底工作
13、做好新生入园体检、教职工体检工作及为在园幼儿办理意外险及校
方责任险
14、做好幼儿安全教育及演练工作
15、做好周末特长班的招生工作
16、各项月底评比和考核工作
十月份工作重点：
1、美术、英语、全脑开发等素质教育活动观摩课互动学习，征集优质教 案，拍摄优质课
2、各班美术特色课绘画比赛（主题：祖国在我心中）
3、安检、安全总结会
4、清洗翻晒被褥
5、各项月底评比和考核工作
6、幼儿常规的强化及良好生活习惯的养成
7、做好清明节的安全教育及感恩教育工作
8、举办幼儿生日会、自助餐（以国庆节、重阳节为主题，塑造小朋友的
爱国、感恩之心。）
9、筹备“迎新年·庆元旦”大型亲子文艺汇演活动。
十一月份工作重点
1、幼儿常规的强化及良好生活习惯的养成，加强教学管理，提高幼儿知
识水评。
2、安检、安全总结会
3、清洗翻晒被褥
4、筹备并实施“迎新年·庆元旦”大型亲子文艺汇演活动。
5、举行幼儿口才、英语特色课比赛。提升幼儿的语言表达能力及语汇的 积累能力，为宝贝们创设表演平台。
6、家长半日开放活动及收集家长《半日开放日活动感想》
7、搞好半期小结工作，各项月底评比和考核工作。
十二月份工作重点
1、家访工作
2、做好期末教学展示活动的准备工作
3、安检、安全总结会
4、搞好防寒工作
5、各班开展好“迎新年·庆元旦，我长大了”的教育活动
6、筹备并汇演“迎新年·庆元旦”大型亲子文艺汇演活动。
7、开展教师及保育员的期终考核活动计划，幼儿下学期预报名工作
8、招生宣传工作
元月份工作重点
1、年度工作总结评比、总结表彰大会的准备
2、评选本学期优秀教师、优秀小朋友、优秀家长
3、学期教学展示活动
4、召开总结表彰大会及教师红歌比赛
5、做好放假安排和下期开学前的准备工作
6、假期安全要高度重视
7、招生工作计划、实施、总结与分析指导
8、期末总结，各种记录和教案归档篇2：幼儿园周计划工作重点 2010年幼儿园周计划工作重点
第一周8月30日——9月3日：
1， 各班教室把室内外的环境布置及区域角进行完善整理及新晨间操的学习 2，生，稳定幼儿情绪
3， 培养幼儿一日常规训练 4， 各班按时按计划开展一日教育教学工作 5， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 6， 随堂进班听课
7， 全体教师召开全员会议 8， 周四组织教师集体备课及“幼儿园一日常规”的培训 9， 周五各班教师上交备课本进行检查 10， 各班做好家长会的准备
第二周9月4日——9月10日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 教学园长随堂进班听课 5 召开家长会
第三周9月11日——9月17日：
迎接新 1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 教学园长随堂进班听课 5， 爱妈妈的主题班会，进行礼仪教育 6， 周五各班教师上交备课本进行检查
第四周9月18日——9月24日 1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 教学园长随堂进班听课 5， 各班开展学雷锋的主题班会 6， 周五各班教师上交备课本进行检查
第五周9月25日——9月31日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 教学园长随堂进班听课 5， 抽查下周“大家乐”活动的节目 6， 周五备课本上交
第六周10月1日——10月7日：
国庆节放假
第七周10月8日——10月12日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 周五备课本上交
5， 各个教师进行调教，集体教师观摩及反思总结
第八周10月15日——10月19日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 周五备课本上交
5， 进行敬老爱老教育
第九周10月22日——10月26日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 周四教师集体备课
5， 周五备课本上交
第十周10月29日——10月2日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 教学园长随堂进班听课 5， 周五备课本上交
6， 月底考核各班所学知识
第十一周11月5日——11月9日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 周四教师集体备课
5， 周五备课本上交
第十二周11月12日——11月16日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 周五教师集体备课——如何把幼儿计算能力提高 5， 周五备课本本上交
第十三周11月19日——11月23日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 周四教师集体备课 5， 周五进行红花评比
6， 周五备课本上交 1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 周五备课本上交
第十五周12月3日——12月7日：
1， 各班按时按计划开展一日教育教学活动 2， 稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3， 及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4， 教学园长随堂进班听课 5， 周四教师集体备课
6， 周五备课本上交
第十六周 12月10日——12月14日
1、各班按时按计划开展一日教育教学活动
2、加强幼儿一日常规的训练
3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录
4、教学园长随堂进班听课
5、周四教师集体备课及教师5项全能探讨学习
6、周五备课本上交
7、通知各个老师下周进行教师5项全能考核的准备
8、着手排练学习汇报节目
第十七周12月17日——12月21日
1、各班按时按计划开展一日教育教学活动
2、加强幼儿一日常规的训练
3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录
4、教学园长随堂进班听课
5、周四教师集体备课，反思讨论本学期幼儿在园所学知识及掌握情况
6、周五备课本上交
第十八周 12月24日——12月28日
1、各班按时按计划开展一日教育教学活动
2、加强幼儿一日常规的训练
3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录
4、总结好本学期工作
5、幼儿园放假
第十九周 12月31日——元月4日
1、各班按时按计划开展一日教育教学活动
2、加强幼儿一日常规的训练
3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录
4、周五备课本上交
第二十周 元月7日——元月11日
1、各班按时按计划开展一日教育教学活动
2、加强幼儿一日常规的训练
3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录
4、庆“元旦”文娱活动
5、测量幼儿身高体重，填写家园联系手册
第二十一周 元月14日——元月18日
1、各班按时按计划开展一日教育教学活动
2、加强幼儿一日常规的训练
3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录
4、总结工作
5、幼儿园放假篇3：幼儿园月份工作计划表
中班2012年10月份工作计划表 篇4：2013年1月幼儿园重点工作计划 2013年1月幼儿园重点工作计划
1、上半月按计划完成各科教学活动的开展，下半月“启蒙阅读”和各兴趣班将对家长们进行开放和汇报，届时请家长抽空参加。
2、为了更好地促进保教服务质量，期末将开展“小朋友喜爱的老师”评选活动，感谢家长和孩子们共同配合此项工作的完成。
3、做好班级、个人的年终总结；
认真做好幼儿学期末的评价。
4、14日—25日教师们备课时间进行“蒙氏教学”、“启蒙阅读教学”、“古诗成语识字三合一教学”的培训及考核。
5、本学期幼儿放寒假时间从2013年1月31日起，下学期开学时间为2月27日。下学期的保育费、教育费共收5个月（3月—7月）。请家长们妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春节快乐！篇5：幼儿园月工作重点工作安排 2012——2013学年度第一学期月重点工作安排 8月：
1、做好开学初准备工作。
2、学习早操。
3、布置新环境。
4、制定各班班级工作计划、德育工作计划、大班制定幼小衔接工作计划，以及个人专业发展计划。
5、新教师岗位培训。 9月：
1、各班召开家长会。
2、师幼早操展示。
3、秋季运动会 10月：
1、“十一”国庆节主题活动，培养幼儿热爱祖国的美好情感。
（1）小班主题活动：快快乐乐迎国庆；
中班主题活动：祖国妈妈好；
大班主题活动：我是中国人
（2）国庆画展
2、以级部为单位进行“园本教研活动” 。
3、教师“舞蹈”、“律动”展示。 11月：
1、首届“金太阳杯”幼儿才艺大赛。
2、教师“歌表演”、“儿歌表演”技能展示。
3、全园组织进行“园本教研活动”。 12月：
1、全园教师公开课评比。
2、教师“讲故事”比赛。
3、圣诞联欢、元旦联欢、迎新画展。 1月：
1、全园幼儿期末测评。
2、各项总结：班级工作总结、德育工作总结、幼小衔接工作总结、个人专业发展总结。
3、ppt课件制作培训。
每月组织教师进行业务学习、师德培训、开展教研活动。
2010 年11月重点工作计划
11月，是开业后的第二个月，我所管辖的运动童趣区和床品羽绒区将按照新商场年内整体规划和部署，继续认真贯彻落实商场领导班子、商场经理等所下达的工作计划和部署，按照盘存后商场整体计划和部署，进一步认清形势，统一员工思想，切实抓好各项工作的落实，确保高质高量完成本月各项任务。在全面推进各项工作的同时，重点抓好以下几项工作：
一 供应商方面：
1：协助华经理对开业期间三证尚未到位的专厅抓紧联系到位
2：对本月新到位的2个专厅，鸿星尔克和美国SE的三证，装修，产品定价等方面积极与供应商联系协商落实。确保供应商对商场整体的满意度
3：广告橱窗成列等方面未到位的个别专厅，继续和供应商联系到位。
4：与供应商或厂方一起积极联系做好上月员工工资，加班报酬，以及员工合同签订等方面的工作，确保20日前每位员工都能领到上月的工资。
二 员工方面：
1：抓好员工思想建设，在企业文化在员工中的认知度及员工对企业归属感等方面加强建设。力争开业期间的老员工合同签订率以及新入职员工在本月25日后的合同签订率达到100% 2：继续抓好现场纪律，卫生等方面的现场工作，本月9日为全国消防日，在消防知识的普及实操等方面，对员工加强培训。对现场纪律一块，继续上月的政策，第一次发现等违纪现象以教育为主，以检讨保证书的形式督促其改正，第二次发现一律加大处罚并记录员工个人考评。
3：加强员工对专厅产品知识，销售技巧等现场业务水平方面的指导与培训，重点蹲点波司登羽绒服品牌专厅。做好现场销售一块
4：加强员工优质服务一块工作，做好三声服务及三个一点。
5：对上月最薄弱的账务以及盘存等方面加强点对点指导。
三 现场经营方面
1：根据上月销售指标完成度总结及本月新指标，更科学合理分解到各个专厅指标，每日落实到各专厅完成度。确保完成本月销售指标、
2：对上月销售垫底的专厅专职定岗指导员工，分析存在的原因。主观上与员工力争能把上月最差2个专厅（坦博尔，银桑）的销售做上去。
四 促销活动方面
1：根据本月商场整体促销活动积极协助商场经理华经理与供应商进行联系和协调，并对营业员在促销活动方案内容等方面强化培训与指导，确保商场及所辖区域的促销活动能有效健康开展。
2：积极提出促销方案意见，运动板块抓住亚运主题，床品羽绒做好旺季即将到来的促销准备工作。
工作计划是为了我们更好的工作，各位，我们大家一起看看下面的物业4月重点工作计划，大家一起阅读吧！
物业4月重点工作计划
一、全面实施规范化管理
在原有基础上修定各部门工作手册，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依。并规范管理，健全各式档案，将以规范表格记录为工作重点，做到全面、详实有据可查。
二、执行绩效考核工作，提高服务工作质量
以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。
三、强化培训考核制度
根据公司培训方针，制定培训计划，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗敬业，服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素质，为公司发展储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系
从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加大对小区住户安防知识的宣传力度，打开联防共治的局面。
五、完善日常管理，开展便民工作，提高住户满意度
以制度规范日常工作管理，完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保，让住户满意，大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务，在给业主提供优质服务。
六、根据公司统筹计划，开展社区文化活动，创建和谐社区。
根据年度工作计划，近阶段的工作本文由整理重点是：
1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位。
2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。
3、拟定车辆临停收费可行性方案。
4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展，组织相关部门做好准备工作。
5、按部门计划完成当月培训工作。
2013年1月幼儿园重点工作计划
1、上半月按计划完成各科教学活动的开展，下半月“启蒙阅读”和各兴趣班将对家长们进行开放和汇报，届时请家长抽空参加。
2、为了更好地促进保教服务质量，期末将开展“小朋友喜爱的老师”评选活动，感谢家长和孩子们共同配合此项工作的完成。
3、做好班级、个人的年终总结；
认真做好幼儿学期末的评价。
4、14日—25日教师们备课时间进行“蒙氏教学”、“启蒙阅读教学”、“古诗成语识字三合一教学”的培训及考核。
5、本学期幼儿放寒假时间从2013年1月31日起，下学期开学时间为2月27日。下学期的保育费、教育费共收5个月（3月—7月）。请家长们妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春节快乐！
月工作重点
三月份：
1、做好迎新生工作。布置新环境、抓好环境创设。
2、我学雷锋做好事活动。
3、“爱护花草树木”，开展主题教学“植树节”活动。
4、制定教科研工作计划，制定、交流班务计划
5、教学常规和幼儿一日常规、卫生常规检查。
四月份：
1、教学常规、一日常规及生活常规的培养。
2、以“清明节”为主题，开展活动。
3、以“我爱春天”为主题，开展“春游”活动；
4、“我运动，我健康”——开展“春季运动会”；
5、“劳动最光荣”——开展主题教学“劳动节”活动；
五月份
1、“我爱妈妈”——开展主题教学“母亲节”活动；
2、“我们的节日”——开展主题教学“儿童节”活动；
六月份
1、“我爱爸爸”——开展主题教学“父亲节”活动
2、“赛龙舟、吃粽子”——开展主题教学“端午节”活动
3、“家园互动”——开展“半日开放活动”
4、“我们毕业了”——开展“大班毕业典礼”
护理工作月重点
一月份护理工作重点：
1、做好元旦、春节期间的工作安排，合理安排班次，确保各项护理工作安全顺利进行。
2、检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项护理工作始于应急状态。
3、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
4、加强临床护理带教工作，做好节日期间护理人员的思想工作。
5、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。
6、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育，提高护理文书、整体护理、健康教育及病房管理质量。
月护理工作小结
一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：终末消毒处置及时，污染的被服能及时更换清洗，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并处理，但健康教育仍不够深入。
一月份工作中存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。考核中心吸痰术，操作过程中漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。。护理文书周测血压漏测记，引流量漏记录于体温单上。医嘱单临时医嘱漏签名。护理记录中外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。整改措施：对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境；
对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；
技术操作要反复多次练习，力求精益求精；
治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏；
护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；
整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，护士要及时检查评价，持续改进。
二月份护理工作重点：
1、进行安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种安全隐患消灭在萌芽状态，保证护理安全工作顺利进行。
2、加强基础护理工作及病人康复期的康复指导。
3、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
4、加强临床护理带教工作，做好节日放假后返院护理人员的思想工作。
5、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。
6、组织学习心肺脑复苏术，学习急危重病人的抢救流程
7、加强医院内感染管理，认真落实消毒隔离制度。
月护理工作小结
二月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：终末消毒处置及时，污染的被服能及时更换清洗，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并处理，但健康教育仍不够深入。
二月份工作中存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。。护理文书周测血压漏测记，引流量漏记录于体温单上。医嘱单临时医嘱漏签名。护理记录中病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。整改措施：对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境；
对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；
技术操作要反复多次练习，力求精益求精；
治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏；
护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；
整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，护士要及时检查评价，持续改进。
三月份护理工作重点：
1、学习护理管理制度，并严格执行各项制度，保证护理安全工作顺利进行。
2、加强护理业务学习，不断学习新业务、新技术。
3、加强加强整体护理工作及病人的健康教育工作。
4、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
5、加强护理文书书写
6、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。
7、进一步加强病房管理，为病人创造良好的治疗休息环境。
月护理工作小结
三月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：终末消毒处置及时，污染的被服能及时更换清洗，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并处理，但健康教育仍不够深入。
三月份工作中存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。考核中心吸痰术，操作过程中漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。棉球、纱布桶漏写开包日期；
无菌盘超过4小时。护理文书周测血压漏测记，引流量漏记录于体温单上。医嘱单临时医嘱漏签名。护理记录中病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。整改措施：对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境；
对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；
技术操作要反复多次练习，力求精益求精；
治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏；
护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；
整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，护士要及时检查评价，持续改进。
四月份护理工作重点
1、对全科护士进行安全意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行讨论分析，从中吸取教训，达到安全警钟常鸣。
2、按护理部计划进行护理操作演练。
3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进行抽问式考核。
4、落实护理安全管理措施：重点是病人术中的安全管理。
5、加强病人心理、语言、康复指导。
6、对质量考核中存在的问题及时整改，保持护理质量持续改进。
7、做好我院各类资料的收集和整理。
月护理工作小结
四月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：终末消毒处置及时，污染的被服能及时更换清洗，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并处理，但健康教育仍不够深入。
四月份工作中存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。医嘱单临时医嘱漏签名。护理记录中病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。整改措施：对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境；
对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；
技术操作要反复多次练习，力求精益求精；
治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏；
护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；
整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。
五月份护理工作重点及小结
一、加强“五一”节期间的安全意识教育，做好思想稳定工作，合理按排班次，查找工作中的不安全因素，保证护理安全工作顺利进行。
二、专项业务学习：护理核心制度、学习心肺脑复苏术及相关知识。
三、理顺各项护理工作，迎接5.12护士节及二甲达标准备工作。
四、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持 护理质量持续改进。
五、进一步规范护理文书书写，加强检查力度。
六、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，每周检查一次，平时还要不 定期抽查，发挥其监督检查职能，保证科室内的护理质量能持续改进。
六月份护理工作重点及小结
一、总结上半年护理工作，讨论制定下半年护理工作计划。
二、继续学习医院核心制度，复习手术室护理管理制度。
三、讨论、修订各班班次流程，制定弹性排班制度。
四、加强医院内感染管理，按质量管理考评细则，完善各项工作。
五、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
六、按照市卫生局印发的医院护理服务质量评价细则，规范每项护理工作，发挥科内护理质控小组作用，保证科室内的护理质量能持续改进。
七、加强基础护理工作及健康教育指导。
七月份护理工作重点及小结
一、继续加强安全护理意识教育，查找工作中的不安全因素。
二、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。
三、落实各班次岗位职责及工作流程，进行质量考评。
四、加强手术区管理及整体护理，全面细致落实健康教育。
五、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
六、加强手术室护理文书的书写管理，强化护理文书书写重要性的意识教育。对无明 显改进的共性问题进行讨论分析，制定整改措施。
八月份护理工作重点及小结
一、配合我院提出整改措施对手术室的基础设施认真进行整改。
二、继续加强安全护理意识教育，查找工作中的不安全因素。
三、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。
四、落实各班次岗位职责及工作流程，进行质量考评。
五、加强手术区管理及整体护理，全面细致落实健康教育。
六、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持 护理质量持续改进。
七、加强护理文书的书写管理，强化护理文书书写重要性的意识教育。对二季度护理部质量检查关于我科护理文书书写方面无明显改进的共性问题进行讨论分析，制定整改措施。
九月份护理工作重点及小结
一、学习各项护理核心制度，继续加强护理安全意识教育，安全警钟常鸣，查找工作中的不安全因素。
二、整体护理：加强病人的心理护理，术前防视与术后回访要多与病人及家属交流沟通，满足其合理需要，进行个性化健康教育。
三、对上个月质量检查中发现的问题，进行讨论分析，制定整改措施，按整改措施进行整改并及时评价；
科室质控小组发现质量问题，要查找原因及时督促整改，月末进行全面质量分析，保持护理质量持续改进。
四、加强护理文书的书写管理，强化护理文书书写重要性的意识教育。 十月份护理工作重点及小结
一、合理安排国庆节节日期间值班人员，休班人员实行听班制，准备充足的的人力、物力，应对突发事件的发生。
二、加强节日期间安全意识教育，值班护士上班时间要求精力集中，全心身投入工作；
同时做好整体护理工作。
三、对上月的护理质量检查中发现的问题，进行讨论分析，制定整改措施，按整改措施进行整改并及时评价。
四、加强病人的健康教育。
五、复习医疗法律法规知识，并不定时抽问考查。
十一月护理工作重点及小结
一 病房管理及基础护理.危重病人护理质量检查。
二 护理质量检查及护理行政查房
三 护理业务查房及护理业务课
四 护理人员法律，法规，工作制度相关知识考试考核。
十二月护理工作重点及小结
一 护士年终考核。
二 护士长会议，质控总结，分析，反馈。
三 护理人员个人总结。
四 年度医疗差错事故及缺陷讨论会。
五 本年度护理工作总结及下年度护理工作计划。
护理工作月重点
一月份护理工作重点：
一、做好元旦、春节期间的工作安排，合理安排班次，确保各项护理工作安全顺利进行。
二、检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项护理工作始应急状态。
三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
四、加强临床护理带教工作，做好节日期间护生的思想工作。
五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。
六、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育，提高护理文书、整体护理、健康教育及病房管理质量。
二月护理工作重点：
一、进行安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种安全隐患消灭在萌芽状态，保证护理安全工作顺利进行。
二、加强基础护理工作及病人康复期的康复指导。
三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
四、加强临床护理带教工作，做好节日放假后返院护生的思想工作。1
五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。
六、组织学习心肺脑复苏术，学习急危重病人的抢救流程。
七、加强医院内感染管理，认真落实消毒隔离制度。
三月护理工作重点：
一、学习护理管理制度，并严格执行各项制度，保证护理安全工作顺利进行。
二、加强护理业务学习，不断学习新业务、新技术。
三、加强加强整体护理工作及病人的健康教育工作。
四、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
五、加强护理文书书写
六、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改进。
七、进一步加强病房管理，为病人创造良好的治疗休息环境
四月份护理工作重点 ：
一、对全科护士进行安全意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行讨论分析，从中吸取教训，达到安全警钟常鸣。
二、按护理部计划进行护理操作演练。
三、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进行抽问式考核。
四、落实护理安全管理措施：重点是病人术中的安全管理。
五、加强病人心理、语言、康复指导。
六、对质量考核中存在的问题及时整改，保持护理质量持续改进。
七、做好创二甲的各类资料的收集和整理。
五月护理工作重点：
一、加强“五一”节期间的安全意识教育，做好思想稳定工作，合理按排班次，查找工作中的不安全因素，保证护理安全工作顺利进行。
二、专项业务学习：护理核心制度、学习心肺脑复苏术及相关知识。
三、理顺各项护理工作，迎接5.12护士节及二甲达标准备工作。
四、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持 护理质量持续改进。
五、进一步规范护理文书书写，加强检查力度。
六、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，每周检查一次，平时还要不 定期抽查，发挥其监督检查职能，保证科室内的护理质量能持续改进。
六月份工作重点：
一、做好各项准备，迎接市卫生局“二甲”初审验收。
二、总结上半年护理工作，讨论制定下半年护理工作计划。
三、继续学习医院核心制度，复习手术室护理管理制度。
四、讨论、修订各班班次流程，制定弹性排班制度。
五、加强医院内感染管理，按质量管理考评细则，完善各项工作。
六、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
七、按照市卫生局印发的医院护理服务质量评价细则，规范每项护理工作，发挥科内护理质控小组作用，保证科室内的护理质量
能持续改进。
八、加强基础护理工作及健康教育指导。
七月份工作重点：
一、做好各项准备工作，迎接二甲初检。
二、继续加强安全护理意识教育，查找工作中的不安全因素。
三、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。
四、落实各班次岗位职责及工作流程，进行质量考评。
五、加强手术区管理及整体护理，全面细致落实健康教育。
六、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持 护理质量持续改进。
七、加强手术室护理文书的书写管理，强化护理文书书写重要性的意识教育。对无明 显改进的共性问题进行讨论分析，制定整改措施。
八月份工作重点：
一、配合总务科针对二甲初检提出整改措对手术室的基础设施认真进
行整改。
二、继续加强安全护理意识教育，查找工作中的不安全因素。
三、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。
四、落实各班次岗位职责及工作流程，进行质量考评。
五、加强手术区管理及整体护理，全面细致落实健康教育。
六、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持 护理质量持续改进。
七、加强护理文书的书写管理，强化护理文书书写重要性的意识教育。对二季度护理部质量检查关于我科护理文书书写方面无明显改进的共性问题进行讨论分析，制定整改措施。
九月份护理工作重点：
一、学习各项护理核心制度，继续加强护理安全意识教育，安全警钟常鸣，查找工作中的不安全因素。
二、临床带教：九月份实习护士较多，带教老师要认真执行带教计划，对实习护士要多讲解、多示范、多提问、多提醒、多关心、多交流，强化实习学生的安全意识，出科时进行理论、操作考试。
三、整体护理：加强病人的心理护理，术前防视与术后回访要多与病人及家属交流沟通，满足其合理需要，进行个性化健康教育。
四、对上个月质量检查中发现的问题，进行讨论分析，制定整改措施，按整改措施进行整改并及时评价；
科室质控小组发现质量问题，要查找原因及时督促整改，月末进行全面质量分析，保持护理质量持续改进。
五、加强护理文书的书写管理，强化护理文书书写重要性的意识教育。
十月工作重点：
一、合理安排国庆节节日期间值班人员，休班人员实行听班制，准备充足的的人力、物力，应对突发事件的发生。
二、加强节日期间安全意识教育，值班护士、实习护生上班时间要求精力集中，全心身投入工作;同时做好整体护理工作。
三、对上月的护理质量检查中发现的问题，进行讨论分析，制定整改措施，按整改措施进行整改并及时评价。
四、加强病人的健康教育。
五、复习医疗法律法规知识，并不定时抽问考查。
十一月工作重点：
一、病房管理及基础护理.危重病人护理质量检查。
二、护理质量检查及护理行政查房
三、护理业务查房及护理业务课 四 护理人员法律，法规，工作制度相关知识考试考核。
十二月工作重点：
一、护士年终考核。
二、护士长会议，质控总结，分析，反馈。
三、护理人员个人总结。
四、年度医疗差错事故及缺陷讨论会。
五、本年度护理工作总结及下年度护理工作计划
贵定县中医院外科
八月份：
1．对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。
2．搞好招生、编班、收费等开学准备工作。
3.全体教师开园会议、大扫除，幼儿报名注册缴费工作。 4.种植区布置，做好培育新品种。
九月份：
1．制定学期计划及各部门计划、各种考核、评价方案。
2．做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。
3．各班加强常规训练，行政跟班检查。
4．建立在园幼儿电子学籍档案。（花名册、保险、乘车班级统计表） 5．幼儿园各类统计报表的上报工作。
6．各班与家长签定“幼儿家长安全责任书”。
7．编排学习新早操。
8．爱老师庆祝活动（教师节主题活动）
9．“推普周”活动（大班“制作宣传旗”、中班“开心过暑假”、小班“学说礼貌用语” ）。
10．开展安全逃生演练活动。
11.检查环境创设活动 12．开好家长会（期初家访）
13.业务学习《3-6岁儿童学习与发展指南》 十月份：
1．各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。
2．加强幼儿良好行为习惯养成教育。
3．根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动
4．抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。
5．年段活动：大班—朗诵比赛、中班—重阳节主题活动、小班自理能力比赛 6．召开家委会。
7、常规工作检查 十一月份：
1．“秋天真美丽”主题活动。
2．结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。交通安全宣传。
3．班级常规（教学）观摩。
4．做好秋季传染病、多发病的预防工作。
5．分年级向家长开放半日活动
6、感恩节主题活动 7.大班跳绳比赛。
十二月份：
1． 开展第六届亲子运动会
2、组织幼儿进行卫生保健。 3．家长问卷调查，汇总调查情况。
4．大班开展绘画比赛，中班拍皮球比赛，小班穿珠子比赛。
5．圣诞节主题活动，庆元旦主题活动。
一月份：
1．亲子才艺秀活动。
2课题资料的收集、小结。
3.搞好幼儿发展评价及各项评价工作。 4.收集笔记，各类人员、各组小结工作。
5．各部门做好期未总结、量化、评比工作。
6．做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。
7．安排好假期值班工作。
2014年3月份重点工作
本月学校工作重点：
1、组织党员干部开展群众路线教育活动；
2、语数教师集中学习培训，规范语数学科作业和学生评价工作；
3、继续开展高效课堂实验，做好检查验收工作；
4、开展安全、卫生教育月活动；
5、开展校园环境整治和校园文化建设工程；
6、开展师德师风教育月活动；
7、加强食堂管理，提高早餐质量。
8、组织育龄妇女三查。
办公室：组织开展党的群众路线教育活动，重点抓好学习、听取意见环节相关活动。
教务处：
1、配合教科处组织好校领导课堂教学调研活动；
2、加强常规教学管理，重点抓好语数作业布置批改规范工作；
3、准备义务教育均衡发展迎检资料；
4、督促检查各备课组做好第一次语数集中检测；
5、“真爱梦想教室”启动使用。
教科处：
1、拟定教师业务学习考核方案；
2、继续开展高效课堂实验，准备高效课堂检查验收工作；
3、扎实开展师德师风建设月学习、讨论、整改活动；
4、落实领导深入课堂听课工作；
5、做好“真爱梦想”教师培训工作；
6、开展集体备课活动
政教处 ：
1、抓好校园安全教育月的各项工作落实；
2、筹备一二三年级广播操比赛；
3、组织学生参加市级各项体育竞赛；
4、重点抓好爱护校园卫生主题教育；
5、准备德育星级学校迎检资料。
总务处：
1、迎接市教育局2013年财务年度审计；
2、拟定绿色生态校园创建工作计划，做好校园绿化补栽补种工作；
3、整治校园环境，完善校园文化氛围；
4、准备均衡发展迎检资料。
工会：
1、组织三八节庆祝活动；
2、食堂建档建制，抓好早餐质量、数量。
计生办：
1、组织爱心妈妈关爱留守儿童活动；
2、组织育龄妇女三查。
2018年即将来临，很多单位已经要开始着眼于2018年的工作了，下面就是小编为您收集整理的2018年重点工作计划的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！
2018年重点工作计划一
2018年是“十三五”规划的开局之年，化楼镇党委政府将继续深入贯彻落实市委市府的要求和精神，立足自身实际，扬长避短，突出特色，确保实现企业上规模、财政上台阶、民生上水平三大目标。
2018年工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、中央、省、市经济工作会议及镇大会精神，紧紧围绕“跨越发展、争创一流”总体目标，深入践行“产业立镇、工业强镇、招商兴镇、商贸活镇”发展思路，全面抓实“产业发展、社会管理、民生改善、作风建设”四大重点，开拓创新，跨越奋进，全力推动镇域经济建设和社会发展事业取得新成效。
2018年主要预期目标是：财税收入总值增长15%；
地区生产总值增长10%；
全社会固定资产投资增长15%；
农村居民人均纯收入增长15%。为实现上述目标，重点抓好五个方面：
（一）突出项目建设，进一步壮大发展实力。一是进一步培大扶强骨干企业。围绕扶企业、促增长、提效益的发展思路，通过加大投入技术改造，对鲁北石油机械、佳润皮革、启航食品、御尚坊食品等龙头企业重点扶持，促使其壮大规模、提档升级。通过购置先进设备，引招专业人才，延长产业链条，提高企业创新能力和企业效益产值。二是进一步完善园区建设。充分利用化楼镇民营经济创业园的园区优势，实现产业集聚，产生“集聚”效应。在高标准配套基础设施，实现水、电、通讯、路“四通”的基础上，进一步扩大园区规模，健全基础设施，特别是增强对园区的对口服务，逐步建立与企业间的“一对一”服务机制，解决联系服务的“最后一公里的问题”，力争明年至少2个投资过千万的项目落户园区。三是进一步发展壮大民营企业。依托木制品、农副产品、服饰饰品、五金机械制造“三品一制造”特色产业，通过放宽政策、降低门槛、资金扶持等优惠政策，吸引外出务工人员返乡创业，实现“资金回流、人才回归”。利用阿里巴巴、农村淘宝、京东商城等电商的企业项目优势，大力发展辖区的电商企业，培养电商人才，建立电商奖励机制，拓宽民营发展途径。四是进一步加大招商引资的力度。借助化楼商会，积极与化楼籍在外创业人员联系，广泛搜集招商线索，洽谈招商项目。大力扶持发展基础好、创新能力强的中小企业，在土地、资金、政策等方面给予倾斜。
（二）突出产业建设，进一步发展现代农业。一是进一步改善农业生产条件。充分利用上级各种扶持政策，在协调服务好农业综合开发、高标准农田建设、千亿斤粮食工程、中小河流治理等项目的基础上，进一步争取扶持项目，对涉及农业生产的道路、桥梁、管道、涵管等进一步维修完善，对马颊河、跃丰河、于肖沟等重要河渠清淤疏通，进一步完善农业基础设施，增加农业发展后劲，改善农民的生产生活条件。二是进一步调整农业结构。立足于形成特色、打响品牌，促进特色农业向基地化、规模化、园区化发展，进一步抓好“四大基地”的建设。以百草苑种植合作社和泽众特色种植合作社为依托，进一步扩大现代农业种植园区的规模，大力发展农业特色种植，努力形成“一村一品”、“村村互补”的良好格局。三是进一步发展农村合作组织。在今年土地确权颁证完成67个村的基础上，力争明年完成土地确权颁证的全覆盖，积极引导社会各类能人牵头组建技术服务型和购销服务型农民专业合作经济组织，发展专业经纪人营销队伍。截至目前，全镇发展各类合作社及家庭农场96家，引导群众流转土地1.2万亩、托管土地2.5万亩，其中泽众专业合作社获评国家级示范合作社，农业适度规模经营步伐进一步加快。在此基础上，进一步加快和完善农民专业合作经济组织的发展，进一步推动农业产业化的进程，促进农业发展、农民增收。四是进一步规范劳务经济外出创收。以镇人力资源和社会保障所为基地，为外出务工人员提供就业岗位，实现劳动力合理有序流动。另外，针对劳务人员工资难要、服务欠缺等问题，进一步规范劳务服务体系，保障辖区务工人员的合法权益。
（三）突出民生服务，进一步改善生活环境。一是进一步加强环境整治。与保洁公司密切配合，在实现城乡环卫一体化的基础上，加大资金投入，用于补添村内垃圾箱，组织人员集中清理“三大堆”，种植国槐、白腊等绿化苗木，进一步改善村庄村貌。二是进一步加强文化建设。在现有75个文化健身广场的基础上力争明年实现文化广场的全覆盖，配齐音响、健身器材等设施，加强镇级文化站的建设，充分发挥文化站的龙头带动作用，通过开展儒家讲堂、文艺竞赛、农家书屋等形式，丰富村民文化形式，提高村民生活水平。三是进一步开展移风易俗。深入开展四德工程、美丽庭院、移风易俗等文明行动，在各村建立了“善行义举四德榜”，举办星级文明户、文明信用户、“好媳妇、好婆婆”评选活动，对精神文明先进单位、先进家庭、先进个人进行上榜表扬。在农村大力倡导移风易俗，树立文明新风，充分发挥红白理事会“指挥棒”的作用，党员干部带头示范，努力实现白事简办、红事新办，形成农村良好风尚。四是进一步优化民生服务。进一步加强和完善镇民生服务中心建设，打造便民服务新平台，提升镇便民服务中心功能，完成与市便民服务中心的对接，建设片区服务中心试点5处。
（四）突出党建建设，进一步夯实组织基础。一是进一步加强党委班子建设。结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，周末组织全镇干部集中学习讨论，班子成员轮流领学，突出研究党建工作，及时解决班子队伍建设和党员履职中存在的问题。坚持落实村党组织书记规范化管理、党建工作联系点、与党支部书记谈心谈话、为党员上党课等10项党建制度。推动服务下沉，严格落实党员干部网格化联系服务群众活动，将问题解决在村庄农户，解决在田间地头。二是进一步加强农村组织建设。严格落实市委“一意见两方案”的要求，在完成第一批典型村培树的基础上，全力谋划第二批典型村的培树工作，采取推行村级事务代办、生产托管、集体经济发展、规范化管理、生态文明乡村建设等措施建设服务型党组织。通过盘活村级集体资源资产、发展合作社等形式，拓宽增收渠道，确保80%以上的村实现发展目标。在后进村整治上，突出问题导向，选派第一书记，因村施策。分别采取强班子、解矛盾、壮经济、抓规范等措施对症下药，努力实现全部后进村的转化升级。三是进一步加强农村党员管理。推行党员星级积分制管理，强化党员教育管理。坚持从严管理，久久为功。以党员星级积分制管理为抓手，引导无职党员在生产生活、生态文明乡村建设等重点工作中发挥作用，引导流动党员关心关注家乡回报家乡，做到“风筝满天飞，始终不离线”。
（五）突出自身建设，进一步强化发展保障。以建设廉洁、服务、法治型政府为目标，切实转变工作作风，全面提升工作效率，树立良好的政府形象。一是坚持“廉”字当头，打造廉洁政府。组织党员干部谈心谈廉活动，定期讲廉课、学廉规、观廉片，达到领导示廉、集中学廉、警示促廉的效果。规范财经管理，组织联合审计，严控“三公”经费。巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚决反对“四风”，严格执行中央八项规定，强化日常督查考核，深化治庸问责，培养肯干、能干、实干的干部队伍。二是坚持“民”字为先，打造服务政府。定期组织领导干部学习培训，强化服务意识，锤炼服务能力，提高服务效能。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督，提高政务透明度和公众参与度。通过一线工作法、“一推行四公开”的落实，确保干部深入一线，围绕群众关注的热点、难点和重点问题开展服务工作。推进标准化政务服务中心建设，提高政务服务质量及效率。完善政务公开网站，主动公开政府职能、工作动态，建立良好的政民互动关系。三是坚持“法”字引领，打造法治政府。健全完善领导干部学法、部门单位学法机制，全面开展普法教育，提升全体干部法治意识。完善重大事项行政决策机制、行政决策风险评估机制，提高依法决策、科学决策水平。落实行政执法责任制，做到科学执法、严格执法、文明执法。健全集体资金三级监控制度、村组事务公开制度，加强村务财务的依法管理和公开力度。
2018年重点工作计划二
2018年，xx镇将以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大以来的历次全会精神，以“三严三实”引领务实求真创新的工作作风，开拓丁坞镇经济社会繁荣发展的崭新局面。
（一）多措并举，农村道路全部实现硬化。通过“一事一议”村民集资筹劳、村集体出资、社会捐助和政府补贴等多种方式，计划筹措资金1200万元，对40多公里通村、村内公路进行硬化，乡村道路硬化率达到100%。
（二）大力发展“互联网+”经济，争创“淘宝镇”。借助我镇电子商务起步早、发展快、规模大的优势，在前何庙村规划建设集生产加工、网络销售为一体的丁坞镇电子商务产业园，培养200多名创业带头人、电子商务合伙人，建设10个以上农村淘宝服务站。力争到2018年底，5个村达到“淘宝村”标准，丁坞镇达到“淘宝镇”标准。
（三）全面完成村级便民服务中心建设。对已建好的33个村级便民服务进行升级改造，确定房屋、宅基产权，扩大办公面积，按照标准配备办公设备；
对无场所、暂时租赁、在家办公的43个村级办公场所按照标准进行选址新建。到2018年7月底，全面完成村级便民服务中心建设。
（四）加强基层组织建设，提升服务水平。深入推进基层组织规范化管理工作，进一步完善村级督查考核机制，形成创先争优的工作格局；
积极培养年轻党员，着重发展后备干部，让能干事、干成事的党员担当大任，杜绝脱产干部兼任村支书现象；
加强党员星级积分制管理，落实党风廉政责任，增强服务意识，提高工作能力。
（五）继续推行校舍标准化建设，提升教学质量。做好已建教学楼、综合楼和宿舍楼扫尾工作，春节过后能使学生搬入新教学楼；
统筹资金安排好杨盘中学、杨盘小学的校舍标准化建设；
落实国家有关教育事业政策，提高教职工积极性和业务能力，以提升教学质量。
（六）实施镇驻地面貌改造，提升城镇化建设水平。依托丁坞水库旅游资源，规划建设丁坞水库公园，为群众提供一个休闲、娱乐、健身和举办大型文艺活动的场所；
借助314省道改造升级国道之际，做好镇域城镇规划，做到街道整齐，设施完善。
（七）建设丁坞镇集贸市场，规范农副产品交易秩序。在丁坞中心社区规划建设6000平方米的集贸市场，服务半径辐射5公里，计划在2018年6月底前投入使用。
（八）完善镇工业园区基础设施，招商引资木制品企业。积极与市国土资源局协调，在济乐高速出口处争取更多的建设用地指标；
做好群众的思想工作，让群众支持镇工业园区的征地开发；
积极招商引资，利用交通区位优势，对木制品、农副产品等商贸物流企业定向招商，提升镇工业园区的仓储、物流功能。
2018年重点工作计划三
2018年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订年度工作计划 。
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项 工作计划 ，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
重点工作计划 篇2：2015年重点工作计划
２０１5年学校重点工作计划 梁
村
中
学
２０１5年3月学校重点工作计划
一、指导思想
为了适应党的十八大对教育提出的总要求，打造让群众满意的学校，我学校要大力推进平安校园、和谐校园、文化校园、美丽校园建设。凝心聚力，扎实苦干，凸显特色，打造品牌，创建适合学生发展的教育，办好人民满意的学校。
二、任务目标
（一）把立德树人作为我校教学根本任务，加强社会主义核心价值体系教育，积极推进“德育一体化”细节研究，强化领导立德树人的榜样，加强教师队伍的建设，注重对学生思想品德和行为习惯的培养，打造德育特色品牌学校。
（二）大力推进课堂教学创新，打造高效课堂，再次深化小组学习课堂模式，全面提高教育教学质量，打造优质高效、特色鲜明的教育特色。
（三）大力加强学校文化建设，实施“文化育人、特色强校”战略，进一步构建厚德进取、文明和谐的校园。
（四）加快学校标准化、教育现代化建设步伐，改善办学条件，提高办学水平，建设平安和谐校园。
三、重点工作
（一）把立德树人作为作为教育的根本任务。
学校德育工作的本质是回归，返璞归真，在新形势下，我们不能把学生培养成冰冷的考试机器；
不能把学生培养成有才无德的人；
不能培养成才后，嫌弃祖国去外国服务，因此，立德树人是我们现今教学的重中之重。我们应以立德树人为根本任务，积极探索德育工作的新方法、新途径，全面提高德育工作层次及水平。
但是，由于长期以来形成的教育制度的弊端，我们的德育病的很重，存在许多弊端。
1.德育目的错位，德育内容脱离生活实际。
2.德育评价过于形式化，没有真正落到实处。
针对以上问题，我校特制定以下整改措施：
1.加强德育队伍建设，创新德育工作机制。
（1）加大班主任培训力度，定期召开德育工作专题研讨会和班级管理经验交流会，举办班主任论坛和主题班会评选活动，进一步加强常规工作的精细化管理，不断提高班主任队伍的专业化水平。积极开展特色班级创建活动，培养一批在文化建设、诗文诵读、班级活动等方面确有特色的优秀班级，实现班班有特色的目标，打造完美班级。
（2）加强学习研修，丰富教师职业内涵。积极创造条件，为更多的老师提供外出学习机会，组织好网络远程研修与培训，聘请专家名师作专题报告，让老师们更多地接受新教育思想，不断更新教育理念，积极推进新教育实验。
（3）认真贯彻落实《教师职业道德规范》，加强师德修养，举办师德报告，开展师德论文、师德标兵评选活动，严禁体罚或变相体罚学生，严禁有偿家教，严禁乱订教辅资料，真心关爱每一位学生，树立教师的良好形象。
２.丰富德育活动内容，建设德育特色课程。
继续深化学生成长 “主题教育”活动；
实现主题班会课程化，充分发挥班会的激励作用和育人功能，精心设计大课间阳光体育活动，丰富和深化感恩、才艺、诵读三项活动，进一步规范丰富升旗、入队、入团仪式。引导学生自主策划、设计活动方案，增强学生的自主能力和实践能力，提高学生的综合素质；
加快德育课程研发，逐步形成内容丰富、科学完善的德育课程体系。
3.定期开设德育课程，让社会主义价值观在每个学生心中发芽。
德育课程的开设要围绕民主、富强、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善进行。围绕这24个字广泛开展立德树人教育，形成一种浓厚的育人氛围，形成一个很大的育人气场，让学生在这个气场里受到熏陶。
4.从规范行为做起，培养良好的道德品质和文明行为。要求各班级要制定属于各班的道德行为规范准则以及相应的惩罚措施。引导和规范中学生遵纪守法，明礼诚信，勤俭自强养成良好的行为习惯。
5.完善我校德育评价体制。尤其是高效的管理和科学的评价考核体系，制定学生和教师德育评价方案，每学期要求对师生的德行进行考核，并装订成册。
（二）教学创新，打造高效课堂。
学校教学工作要以提高教学质量为目标，以教学常规落实为抓手，以构建高效课堂为核心，以小组课堂学习为重点，以特色活动展示为路径，积极推进教学创新行动，推进教学管理创新，优化教学过
程。课堂是学生素质形成的主渠道，决定着学生素养的培养和教学质量的优劣，课堂教育教学内容的构建、情景的创设、兴趣的激发、课堂提问的精心设计、学生主动学习习惯的养成等等都要在课堂上实现，因此，课堂教学环节应更加注重优化教学的过程。
但我校虽在践行小组教学的新教学模式，但在教学实施过程中仍存在许多的问题。
1.由于我校教师数量有限，许多教师都是身担两门以上的科目，所以在教案和教学管理部分存在心有余，力不足的情况，所以在教学准备部分存在顾此失彼的现象。
2.有些教师对教案的准备重视力度不足，还存在教师不带教案走上讲台的陋习。
3.在我校大力推行小组模式教学的这一年，有些教师还是没有将这一模式运用到课堂，没有做到教学创新。
针对以上不足，我校特制定以下整改措施：
1.对教师关键的考察就在于备课。成立教学领导小组，定期对教师课堂教学进行检测，检查其备课教案，要求教学认真攒写教案，用心总结教学，写好教学反思，优化课堂教学。
对带两门科目的教师，要求两门科目都要准备教案，但要有侧重点。可以准备一门的电子教案，但必须要有自己的教学批注和改动记录，不可照搬照抄。
2.进一步健全和完善教学常规实施细则，深入开展“教学常规月活动”，以活动促进教学常规的落实。强化集体备课，有效挖掘教材、创造性篇3：市场部工作方向规划及2015年重点工作计划
市场部工作方向规划
暨2015年重点工作计划
一、市场部存在的价值及使命 如果说销售部的使命是为公司增加收入，那么财务部的使命就是为公司控制费用。而市场部的使命就是为了确保收入增加的同时，市场费用的控制更为合理和平衡。
如果说生产部的使命是提高生产效率和降低产能消耗，那么当与销售部的产品需求为尽可能满足市场需要这一意愿发生冲突的时候，就需要市场部作为这三方的部门为产品品项做出合理规划，以确保公司向市场提供的产品既能适应市场需要，同时结合公司的成熟生产工艺以减少产能消耗。
所以从这个点上来说，市场部的使命就是：使市场费用的投放更为科学和合理，使公司产品的规划更为精准和高效，以达到公司在业绩增加的同时减少不必要的生产浪费。
站在消费者的角度来说：买不买得到是销售部的任务；
愿不愿意买是市场部的任务；
买了是否还买是生产部的任务。
二、市场部的常规工作方式
市场部最常规的工作方式之一就是：采用制定营销策略，并通过市场费用的调控来达到营销策略在市场上的完美执行，以这种方式来完成市场部的基本使命。
那么，何为策略？策略就是规定先做什么，后做什么，主要做什么，次要做什么，重点做什么。
那么，又为何要有策略？我们都知道，要以客户为中心，要以销售为导向，但这仅能满足短时的区域市场占有率提升；
而要维持长远的市场销售成长率，则要以消费者为中心，要以市场为导向，才能实现。
什么是以客户为中心的市场策略？无外乎如下几个方面：
（1）价格策略（价格体系、通路促销专案、陈列奖励、进货搭赠）
（2）渠道策略（进场规划、网点布建、渠道规划、达成返利）
（3）品项策略（新品上市推广、主打品项奖励专案）
（4）区域策略（优势区域巩固、弱势区域扶持）
目的就是：满足客户需要，保持产品在市场上的优势地位，抢占竞品市场以提高市场占有率。
什么是以消费者为中心的营销策略？它包括：
（1）品牌策略（基本诉求、广告元素整合，品牌形象统一）
（2）宣传策略（媒体合作、广告投放，物料管控）
（3）推广策略（消费者互动、现场导购、新品试用）
她的目的是：培育消费群体，增加消费者对品牌的忠诚度和信任度，以确保未来市场产品的持续优势地位。
很显然，我们现在之所以部分市场如此胶着，甚至于部分市场竞争生存得很痛苦，其根本点就是没有很好的，有机的统一并灵活运用这两个市场策略。
三、市场部的常规工作之广告与促销推广
从狭义的角度来讲，市场部的工作内容几乎就是围绕着广告如何来做？促销及推广如何来搞？这两个板块来进行的。而这也是大多数人对于市场部工作的基本认识。所以不妨我们就先从这两块来谈谈市场部在这两块常规工作上，应该如何去做。
（1）广告宣传----攻心
提高品牌知名度，加强消费者对品牌的忠诚度，信任度。
（2）促销推广----利诱
提升消费者现场购买的积极性，维持购买热情，拉动销售氛围。
共同之处：都是围绕着品牌在做拉升。
何谓品牌？品是品质，牌是烙印。品牌就是消费者和客户对产品品质与服务品质的基本印象。所谓做品牌就是通过不断的宣传和推广加深消费者和客户对公司产品和服务的烙印。这也是市场部基本工作中广告及促销推广存在的意义及工作的出发点。
广告的投放的基本方式：
（1）媒体广告（优点：可信度高。缺点：时效性短，信息量少，费用较高）
（2）平面广告（信息量大，时效性长，可信度低）
空中媒体广告与地面平面广告共同的缺点：单项沟通，互动性不强。
促销推广：可以有效地弥补所有广告无法进行双向沟通的短处，同时增加厂家与消费者之间的互动，但致命的缺陷是沟通成本过高，需要大量的终端人力乃至物力及长期不懈的专业化、生动化培训做支撑。但这种有素称“特种部队”的促销推广方式，却是在预算费用有限的前提下，不失为一种有效改变当期单个终端地区销量突破的王牌。为什么这么说？下面我们来分析一下：
（1）促销推广活动能解决什么? 1）提高现场购买的积极性；
2）扩大一次性购买量；
3）提供产品近距离沟通平台；
4）培育重点消费群体。
（2）促销推广活动不能解决什么？ 1）不能解决渠道布建的局限性；
2）不能解决产品本身的所存在的定位缺陷、工艺缺陷；
质量问题 3）不能解决销售团队的士气、信心问题；
4）不能解决客户对售后服务的不满和投诉。
所以归结起来一句话：单单只使用促销推广活动不是灵丹妙药，对于区域市场来说，她也做不到雪中送炭，她能做的就是锦上添花！
在具体使用过程中，一定是要搭配广告宣传，特别至少是与平面广告宣传相结合，配合有效的、专业的、生动化的培训，公平且具有激发人员内心动力的绩效激励机制，成功的终端产品辅市，才能产生事半功倍的效果。
四、市场部整体工作方向及2015年重点跟进目标
如果说销售部做的是现在的销量，那么市场部做的就是未来的销量。
如果说销售部的目标是拿到今天的客户订单，那么市场部的目标就是确保销售部每天都能拿到订单。
从这个角度来讲，市场部整体工作的开展方向就好理解也好阐述了。
1、市场洞察和市场调研 调查研究是一切工作的开始，没有调查就没有发言权，就没有新发现。这项工作就是保持对消费者行为及心理、对行业发展趋势、对竞争对手动向、对零售市场份额和变化、对媒体传播特点等各种信息进行持续性地跟踪。重点分为两个板块：一是消费者调研，二是渠道调研。
2015年市场洞察及市场调研工作重点目标为：
（1）消费者调研 1）媒体广告投放效果调研。用以检视现有媒体广告投放对于消费者的影响力，并对后期媒体的选择、广告内容是否符合消费者对品牌的一贯感知、是否能够激发消费者的购买欲望进行数据预留。
2）产品品质感知调研。分为纯茶、调和及纯油两个板块进行。
?纯茶重点调研消费者目前对于茶油的认知程度，包括食用茶油的好处及必要性的认知；
对比橄榄油的选择倾向性及原因；
对于目前价格的接受区间；
对于目前包装的理解及建议；
对于目前终端消售及陈列方式的接受程度等。用以检视目前纯茶销售的消费者基础及消费习惯，为后续纯茶的销售模式是否需要调整提供支持。
?调和及纯油重点调研消费者目前对油品日常消费中的选择习惯，包括价格、促销方式、品种选择爱好、影响购买动机的因素等。用以检视目前市场上对于此类产品的需求点，为后续产品精进及销售推广模式的选择提供支持。
3）竞品及行业发展态势调研。包括竞品目前的陈列方式，促销模式及费用投放情况，产品品类搭配选择，品牌推广诉求操作手法，消费者消费选择趋势中的价格选择趋势、油品选择趋势、促销活动选择趋势，各区域各类型终端我品牌销售占比，同类型细分品项销售占比等，用以检视竞品目前的发展情况及未来消费者的选择倾向，为后续产品竞争性手段及行业发展方向性数据进行储备，并为调整现有品类结构及市场终端消费者操作手法进行支持。
（2）渠道调研 1)渠道操作手法适应性调研。包括现有渠道政策对于渠道销售提升效果、竞品渠道销售策略及效果、各区域性市场渠道销售风格及特色等。为我司渠道政策制定的有效性提供支持。
2)区域性产品适应性调研，主要调研各区域在产品销售上的特性与区别，竞品的产品投放特性，产品之于渠道销售流转的效果等。为我司制定区域性产品及政策投放重点提供支持。
3)品牌广告投放效果调研，主要调研我司空中媒体广告、地面平面广告等我司产品在渠道中的拉动情况，渠道对于广告的认可度及建议，竞品广告及渠道政策的搭配情况等。为我司广告投放及配套渠道政策制定提供支持。
2、新产品及概念性产品研发
产品都是有生命周期的，即使再畅销的产品，总是有没落的时候，所以储备和研发新产品特别重要，而研发的来源一般在市场部的产品概念，通过前面对消费者的研究和对零售市场的跟踪调研，会对未来消费趋势有一些感觉和线索，比如什么口味、什么包装、什么形象、什么成分、什么颜色等等，新产品开发并不一定是完全崭新的产品，很多时候在原有产品基础上做一些升级和改良就成了新产品，关键是新产品要包装成新的概念，让大家感觉是完全新的产品。
2015年新产品及概念性产品研发的工作重点目标为：
（1）现有产品生命周期的核算，建立末位劣汰的品项机制，优化品项结构，减少生产浪费，以优化产品结构。
?对现有品项中，按照月销量进行排名对比。
?对长期处于最后三名内的品项提交公司决策层做出淘汰评估核准。
?对公司决定淘汰的品项终止包装订购，对现有原材料和包装库存进行盘点，并集中时段和定向区域进行市场消化，待消化完成后彻底退出公司产品目录。
推出末位淘汰机制的目的是：减少库存占用和减低产能消耗，以完善公司产品结构和宣传资源占用。
（2）确立主力品项和辅助品项，战略产品和战术产品，并以此为方向制定相关渠道及终端推广促销政策。
?将纯茶系列及营养油定向培养为战略产品，确保金浩品牌在茶油领域中的定位，以巩固茶油第一品牌的地位。
?调和中系列作为战术产品，时刻关注行业领导品牌的动态，采取紧追战术，以价格、渠道利润为主要攻占手段，实施区域分片包割抢占市场。
?调和低系列作为公司辅助产品，补充产品线的完整，满足重点客户需求进行品项开发。
战术产品、辅助产品的终极目的是通过抢占市场份额，利用紧逼政策迫使主要竞争对手无法腾出更大空间来对我们公司的战略产品（纯茶及营养油系列）市场地位进行挑战。
（3）结合市场调研中竞品的产品布局及我司产品的销售贡献情况，检视我司现有产品线的分布布局是否合理，并对因已经末位淘汰的品项所产生的产品线布局缺口进行产品的重新规划以确保产品线的完整性。
?新品立项前：需明确公司相关部门在新品开发环节的责任权限：如销售部门市场前景预估，生产部门的技术论证、市场部门的竞品分析、市场测评，实验基地的实验结果、贸易采购部门的原料供给价格行情，生产部门的成本分析，工艺论证等。目的是避免新品开发的盲目性和冲动性。
?新品立项后：由市场部牵头明确新品上市的进度流程，各相关部门的时间分配，具体如包装设计完成时间、原料采购完成时间、设备调试完成时间等等，以避免快速上马带来的衔接不上，失去市场良机等现象发生。
?上市前：区域目标任务划分，新品广宣物料准备、推广方案策划，价格渠道区域策略的修正等准备充足，以提高新品上市的成功率。
④上市后：信息反馈，实际评估建立有效的新品上市追踪机制，包括辅市进展，重点终端渠道销售情况反馈等，为以后的新品推出提供借鉴和经验模式推广。
3、品牌定位和推广主题
这是市场部的核心工作，目的就是做好费用预算的合理分配，也是品牌经理的最重要工作，要对每一个品牌今年推广的主题是什么、设置几个窗口、投入多少资源、要不要请代言人、线上线下的资源是如何分配的，最后要落实到一个预算表，包括销量多少、增长多少、各地区各渠道的增长率、媒体拉力预算多少、终端促销推广推力预算多少、推拉结合预算多少、各地区各渠道的策略和预算分配如何，这些都应该逻辑清晰具体可执行，当然要和各销售部门负责人反复商量和确认。
XXX有限责任公司办公室
2012年重点工作计划
1.依据总部和集团管理规程，结合公司实际情况，建立健全项目
管理部规章制度。优化内部管理机制，加大制度执行情况的自查力度，全面提升工作质量、工作效率及执行能力。
2.以集团战略规划和管理总部投资发展规划为指导，明确公司战
略定位，立足本职，通过多种渠道培养和提升全员投资能力，以支撑业务工作需要。
3.根据公司章程，及时组织召开公司股东会、董事会，完成相关
资料的前期沟通、修订和审核工作，并积极、缜密地进行会议的组织筹划工作，保障各类会议的顺利召开。
4.规范人力资源管理，发挥人力资源最大效用，以满足集团和公
司战略规划的需要。持续推进绩效管理和责任追究管理工作的开展。
5.加强企业文化建设。通过内部培训、体育比赛、座谈交流等方
式组织丰富多彩的企业文化活动，增强团队凝聚力和员工责任感。
6.继续加强与各级政府职能部门、合作单位的沟通协调力度，为
公司各项业务工作的顺利开展营造良好的外部环境。
7.强化安全管理，落实相关规定，提高员工安全责任意识，保障
年内无重大安全责任事故。
二〇一一年十一月三日
第一，要全力做好今年各项工作的扫尾工作，重点工作计划。要以一以贯之的工作热情，严格按照年初确定的争先进位要求，针对人代会上向社会承诺的主要指标、“三重一大”项目特别是为民办实事项目，认真开展一次“回头看”，加强督促检查，全面抓好落实。
第二，要抓紧编制我市“十二五”规划纲要。认真贯彻十七届五中全会、省委十一届九次全会和市委十届十次全会精神，按照《中共徐州市委关于制定徐州市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》要求，抓紧时间，把我市规划纲要起草好。要注意加强同国家和省有关部门的衔接，进一步完善项目库，尽快拿出规划纲要文本，提交市政府常务会讨论。
第三，要认真谋划2011年各项工作任务。认真学习贯彻即将召开的中央和省经济工作会议精神，理清明年工作思路，并根据“十二五”规划要求，结合徐州当前实际，科学确定明年主要经济运行指标，同时要针对各条线上的准备情况，合理安排明年“三重一大”项目内容。
第四，要高度重视明年一季度经济运行。要认真做好工业生产的各项准备工作，按照抓订单、抓资金、抓市场、抓材料、抓用工几个方面要求，组织好重点企业的生产运行，确保工业生产实现开门红。要抓好抗旱保苗，继续派遣相关工作督查组深入到田间地头，帮助农民解决抗旱中出现的各类问题，力保明年夏粮丰收。要进一步做好当前市场物价的稳定工作，认真落实“省15条”，把我市物价稳定在合理水平上，并积极抓好农贸市场建设，落实好特困群体的财政补贴，维护好高校食堂的正常经营，同时加强物价预警。
第五，要统筹做好当前各项工作。要认真抓好部分城建重点工程的竣工验收，加快明年棚改工作的启动，做好开明市场的搬迁；
要积极推进现代服务业的主辅分离和农信社改制，做好药品零差价第二批试点工作，并在对第一批试点审计和总结的基础上，确定补贴基数；
认真贯彻省相关意见，抓好义务教育阶段改制学校清理规范工作，并着手启动农村学校教师周转房试点；
要认真开展年底前困难群体救助帮扶工作，继续加大社会保障基金征缴力度，高度关注两节期间安全生产和信访稳定工作，以积极的姿态认真迎接上级各有关部门的督查、检查。
第六，要切实加强机关作风建设，认真组织好机关各部门的年终评比，做好节日期间廉洁自律工作，确保年终岁尾工作标准不降、工作干劲不减，多出成绩不出事，为2010年各项工作划上圆满句号。
张敬华还对全市经济工作会议、民营经济工作会议、南京金融对接会、淮海经济区核心区企业家联谊会、亿吨大港、湖西航道、新城区医院、轨道交通、污水处理厂、机场搬迁等重大会议和重点工作提出具体要求，工作计划《重点工作计划》。
一、安韩农业示范园区建设
（一）安仁段。6月底完成园区土地流转200亩，招商引资1000万元，投入资金320万元。道路和沟渠改造要完成测绘和规划工作。9月底完成土地流转500亩，招商引资2500万元，投入资金800万元，配套道路和沟渠改造要开工建设。全年完成土地流转1000亩，招商引资5000万元，投入资金3000万元。配套道路和沟渠建设要全面开工，完成比例达到30％以上。
（二）韩场段。6月底前完成土地流转100亩，招商引资2000万元，投入资金1000万元，新建区域配套道路和沟渠建设要完成测绘和规划工作。9月底完成土地流转400亩，招商引资6000万元，投入资金2000万元，配套道路2000米，沟渠20000米。全年完成土地流转500 亩，招商引资10000万元，投入资金3000万元，沟渠43000米，道路6000米。
二、沙渠三个集中示范点（都市农业园区）
（一）园区的规划编制情况
沙渠镇都市现代农业园区实施方案经县规委会讨论通过。园区规划总面积2700亩，包括沙渠镇双碾村（
1、
2、
3、4社）、龙湾村（
4、
5、6）及石泉村（
5、
6、7社）三个村交接处。整个园区分为三个主导产业区：一三产业联动区规划面积801亩（包括旅游观光区320亩、生态观光区481亩）；
大棚蔬菜早季节产业区1170亩、种养殖循环区328亩。
（二）基础设施建设情况
1、今年计划集中利用农发工程项目资金633万，集政府投入配套20万元。共计653万无，用于园区基础设施建，预计2009年9月底开始动工，年底完成。通过整治后，园区的路网和水网全部贯通。目前已完成规划和勘测。
水利方面：计划投入470万元。进行石头堰二斗渠、石龙渠进行浆砌，长度约2.2公里；
并对农业园区和园区之外的农毛渠进行安装“U”型槽，长度约20余里。
农机方面：计划投入资金60万元。1）新建1.42公里机耕道1条，东起羊头堰，西至石头堰二斗渠，贯穿园区腹地。2）新建农机提灌站一座。
农业方面：计划投入资金73万。主要用于除推广新品种、新技术外，还用将近30万的资金对到农业园区搞设施栽培的业主进行奖励。
三、王泗三个集中示范点
园区规划面积3000亩，150亩农业无公害蔬菜（业主：龚玉龙）和300亩枝枝花（业主：成都龙泉驿投资商）2009年6月实施；
800亩银柳鲜花种植项目12月前实施（业主：彭洲、成都个体业主）
四、雾山、西岭灾后重建示范区
（一）西岭灾后重建示范区
1、实行品牌打造战略，着力培育特色天然食品。西岭镇有着得天独厚的自然环境和独具特色的农作物和农产品，每年出产的天然食品和绿色食品品种多，数量大，08年销售绿色野菜380余吨，竹笋300余吨，山药50余吨，天麻2余吨，白果22余吨，野生折耳根80余吨，实现销售收入达300余万元，依托这一优势，在6月份前引进一家上规模的投资企业进行天然食品加工、包装，打造一个独具西岭特色的天然食品和绿色食品品牌，提升食品业品质。
2、实行提档升级战略，大力发展旅游产业。目前现有农家乐37家，但规模小、档次低，接待能力有限，因此，要积极实施“农业+旅游”的观光农业，在开展土地整理、拆院并院、灾后重建、农民集中安置中，分别规划建设上档次、上规模、接待能力强的农家乐和乡村酒店10—12家，上半年可建成4—5家，下半年再建成6—7家，日接待量达2500人次以上，解决当地300人以上的就就业问题。
3、实行基地带动战略，大力发展冷水鱼养殖业。我镇现有冷水鱼养殖场和养殖基地4个，年产冷水鱼700余吨，实现年销售收入达3000余万。今年6月份新建一个养殖水域5000平方米的养殖场，年底再建一个4000平方米的养殖场，明年可投产使用，预计年产冷水鱼达150余吨，实现年销售收入800万元。
4、实行林药经济战略，科学规划、科学种植。目前共种植“三木”药材达2.8万亩，现“三木”药材长势良好，已成片成材，计划今年再种植600亩。
（二）雾山灾后重建示范区
1、茶叶产业
主要发展铁观音茶，以大烛村为主向两河口社区发展，2011年计划发展1000亩。5月份前完成600亩，11月前完成400亩。
2、药材产业
主要在雾山村、虾口村发展黄柏、杜仲、厚朴、黄莲等药材种植，2011年计划发展2000亩。计划1-3月发展1000亩，10月份到年底计划发展1000亩。
3、果业
以大坪村为主发展金蜜李、福建李等水果产业，2011年计划发展500亩，10-11月完成。
克旗确定2012年工作重点
发布时间：2012-02-12 作者：汪洋
一是推进国家级生态旗建设，提高发展保障能力。
加强生态保护与建设。认真执行生态保护责任制，加强水源涵养区、自然保护区、公益林区、旅游景区、沙化退化严重地区的保护与管理。掀起强大宣传攻势，坚决打击偷捕盗猎、乱垦滥牧、乱砍盗伐、乱采滥挖、超载放牧等破坏生态环境行为。全面落实公益林补偿和草原生态保护补助奖励政策，严格执行草畜平衡和禁牧休牧制度，探索建立生态补偿机制和基本草原保护制度，提高农牧民保护生态的主动性和自觉性。坚持保护优先和自然恢复为主的原则，用发展的办法保护生态，全力实施风沙源治理、水土保持、退耕还林等重大生态修复工程，努力探索生态建设新模式。完成人工造林和封山育林37万亩、湿地保护220万亩、公益林保护633.82万亩，森林覆盖率提高到32.1%；
完成水土保持治理6.56万亩，发展高效节水灌溉4.58万亩；
改良草场30万亩，草原建设规模65万亩。
注重资源节约与管理。加强资源开发的科学规划和依法保护，有效控制资源开采进度和规模。严格土地规划管理，坚持集约用地，强化用途管制。健全水资源配置体系，强化水资源管理和有偿使用，严格控制地下水开采。以园区建设为载体，坚持工业项目向园区集中，着力抓好节能减排，积极构建上下游产品有序衔接、多层次利用、转化增值的产业链，加快自治区级循环经济示范园区建设，实现低碳增长、绿色发展。
大力发展绿色经济。良好的生态环境是我们的生存之本、发展之基。要深入开展生态文明教育，加强农村牧区环境卫生综合整治，倡导健康文明风尚，共建绿色美好家园，努力打造生活富裕、环境优美、文明和谐的生态宜居地。遵循可持续发展原则，妥善处理好经济与社会、人口、资源、环境之间的关系，在环境承载范围内配置资源、布局产业、选择项目。着力加强生态工业、生态农牧业、生态旅游业、生态城镇建设。年内晋升30个市级生态村、2个自治区级生态乡镇、5个国家级生态乡镇。大力发展绿色经济，推行绿色生产，实现绿色增长，让青山绿水长在、美丽与发展共赢。
二是壮大支柱产业规模，提升工业经济整体实力。
着力培育特色产业。一是做大做强冶金业。加大探矿增储和深部找矿力度，科学调控矿产资源开发方向，力促通达二八地、金都十地、金星矿业开发项目建成投产，新增日处理能力4000吨。加强矿业秩序整顿和矿产资源整合，推进绿色矿山建设，提高矿产资源综合开发利用水平。保障兴安银铅冶炼公司原料供应，提高贵金属精深加工水平，进一步延长产业链条。二是突出抓好能源业。着力解决风电上网瓶颈制约问题，加快风电开发步伐，重点实施国网新源元宝山Ⅰ期、国宏骆驼台子、华能书声等风电开发项目，新增风电开发30万千瓦。着力推进吕家沟门4×30万千瓦抽水蓄能电站项目前期工作进程。三是重点发
展化工业。充分利用我旗的区位和水资源优势，借助毗邻地区煤炭资源，大力发展煤化工精深加工，积极开发下游产品，促进资源型产业延伸升级。确保大唐煤制气项目Ⅰ期投产，加快赤峰国能焦油加氢、粗酚精制项目进度，开工建设银源氟化氢项目，力促赤峰国能酚醛树脂、大唐天然气转化等项目落地实施。四是着力培育农畜产品加工业。加快推进雨润牛羊屠宰及饲料加工项目建设步伐，全力扶持旗内现有牛羊、马铃薯、胡萝卜等加工企业扩大规模，发展肉类、奶制品、蔬菜、杂粮杂豆精深加工，打造知名品牌，提高市场影响力，壮大农畜产品加工业。
集中打造百亿元园区。按照产业配套、产业延伸、循环发展的原则，完善园区总体规划，科学界定功能分区，扩大土地储备，为项目建设和企业入驻留足空间。加强水电路讯等基础设施建设，推动优势资源向企业集中，优势企业向园区集中，提升产业集中度和企业竞争力，建设自治区级循环经济园区。开工建设京城新能源风机整机制造、金泽混凝土砌块、民禾加气母站和减压站项目，做好蒙能2×30万千瓦热电、大唐2×100万千瓦、2×66万千瓦火电和白土井子5万千瓦光伏发电项目前期工作。
扶持发展中小企业。制定并完善促进中小企业发展的融资、税收、用地、价格等政策，放宽市场准入，鼓励和引导非公有制经济加大对中小企业的扶持力度。支持中小企业转型升级，加快新产品研发和科技创新，培育知名品牌，提升自主创新能力。建立中小企业发展基金，支持小额贷款公司发展，拓宽中小企业融资渠道。以工业园区为平台，引导中小企业围绕大企业、大项目搞配套协作。积极承接产业转移，引进装备制造、机械加工、纺织服装等非资源型和劳动密集型产业，有效拉动就业。
三是大力发展现代农牧业，促进农牧民稳定增收。
加快农牧业结构调整。稳定农作物播种面积和粮食生产，围绕主导产业，加大种植业结构调整力度，种植马铃薯36万亩、胡萝卜12万亩，落实订单农业45万亩，发展玉米膜下滴灌和胡萝卜微喷4.1万亩，人工种草35万亩。坚持牧繁农育和繁育结合，鼓励发展舍饲圈养、规模养殖和特色养殖，昭乌达肉羊养殖规模达到35万只。转变传统生产经营方式，禁牧不禁养，减畜不减肉，出栏肉牛15万头、肉羊90万只。加强动物防疫工作，确保防免疫密度达到100%。加快农牧业基础设施建设，完成土地整理2万亩、中低产田改造1万亩，推广测土配方施肥40万亩，实施保护性耕作2万亩。
推进产业化经营。加大对金峰、德美、鹤翔等本地企业的扶持力度，积极引进外地知名龙头企业，推动企业优化升级，增强核心竞争力。加快肉牛、肉羊、马铃薯、胡萝卜、草业开发等主导产业发展，建设一批优势农畜产品产业带和种养基地，推进专业化生产和集约化经营。健全农畜产品质量安全体系，培育绿色有机食品品牌，提高产品的市场占有率。加强社会化服务体系建设，扶持和引导农牧民专业合作组织发展。年销售收入过亿元的产业化企业达到9个，农牧民经纪人达到2400人，各类经济合作组织和专业协会发展到260
个。
加强农村牧区建设。科学制定发展规划，加强农村牧区公共基础设施和人居环境建设，促进城乡统筹协调发展。新建饮水安全工程168处，保障4.1万人饮水安全；
加大农村牧区危房改造力度，完成国有林区棚户区改造669户；
加快农村电网建设，改造农网线路41条；
建设通村公路6条，解决12个嘎查村行路难问题；
建设移动通讯基站84座，铺设光缆2420公里，加快农村牧区信息化进程。
四是做大做强旅游产业，提高服务业发展水平。
大力发展旅游业。在旅游规划上，坚持高端策划，强化规划的刚性约束，景区开发建设始终在规划的指导下进行，避免重复建设和对景观资源的破坏。在旅游产品开发上，结合地域特色、历史文化、民族风情，开发野外宿营、森林探秘、农牧业观光等特色旅游产品，加快平顶山、蛤蟆坝、公主湖、将军湖等摄影基地建设，做活以达里湖冬捕、达日罕驼文化、草原滑雪、温泉养生为主题的冬季旅游。在旅游基础设施建设上，加快热水、乌兰布统、达里湖、白音敖包、黄岗梁、西拉沐沦大峡谷等景区综合开发和旅游数字管理中心建设，启动阿斯哈图石林生活服务区迁建工程，推进旅游公路沿线摄影点、停车场、旅游厕所建设。在旅游宣传营销上，发挥好专项推介、主流媒体和节庆活动的宣传效应，整合宣传资源，创新宣传举措，努力构建全方位、立体式强势营销网络，全面提升克什克腾旅游知名度和美誉度。在旅游商品研发上，鼓励企业和个人积极开发旅游纪念品，加强旅游购物场所建设，延长旅游产业链条，提高旅游综合收入水平。在旅游市场监管上，严格景区、旅行社行业自律及诚信经营行为，加强经理、导游员、解说员、服务员等旅游从业人员培训，加大旅游接待基地建设力度，强化宾馆饭店规范管理，有效调控餐饮住宿价格，不断提高服务水平。力争全年接待国内外游客280万人次，实现旅游综合收入12.5亿元。
积极发展其它服务业。加快克什克腾物流园区建设步伐，完善基础设施，加强物流节点建设，构筑工业物资、农畜产品、仓储包装、汽车运输等有机衔接的现代物流体系。深入实施“新网工程”、“万村千乡”市场工程和“家电下乡”工程，新建和改造标准化农家店55家。规划建设活畜交易市场、大型商业中心和商业步行街，提升商贸服务水平和档次。大力实施“菜篮子”工程，有效平抑菜价。改造提升商贸流通、交通运输、宾馆餐饮等传统服务业，大力发展电子商务、社区服务、信息传媒等现代服务业，整体提高服务业发展水平。
五是加大基础设施投入，夯实城乡发展基础。
加强城镇建设和管理。加快以经棚、热水、乌兰布统、浩来呼热为中心的小城镇建设步伐。严格执行城镇总体规划，完善重点区块修建性和控制性详规，对旅游景区、公路沿线和经热规划区内建设项目从严把关，强化规划的执行力。经棚镇着力抓好旅游商贸广场、滨河路景观带、景观办公区等工程建设，启动东环路建设，完成主要街路贯通、给排水、绿化
美化硬化和集中供热工程，同步完善配套设施，增加林草绿地，推进水电路讯热和污水、垃圾处理一体化建设。坚持市场供给与政府保障并举，综合运用规划控制、土地调控、信贷财税等手段，抑制房价过快增长，促进房地产业规范发展，推动高层公寓楼和高标准示范小区建设，加大棚户区改造力度，开发商品房30万平方米。以交通互通、资源互享、产业互动、功能互补为重点，推动经热同城化进程，打造15分钟经济生活圈。热水要按照中国温泉之乡标准，完善功能，提升品位，打造温泉文化品牌，重点抓好河南基础设施建设、棚户区改造、冷水井、污水处理厂、亮化美化等项目建设，开工建设五星级温泉行政商务会馆和温泉旅游度假项目。加强地热资源保护管理与开发利用，完善供水机制，提高地热资源利用率。乌兰布统重点实施草原保护工程和公主湖、将军湖、蟠龙峡谷等景区建设项目，加强旅游环境综合整治，提升管理和服务水平。浩来呼热要按照工业化城镇建设标准，围绕煤电化基地、物流园区和现代畜牧业，打造新型草原工业重镇。开展城市管理相对集中行政处罚权工作，强化市容市貌和环境卫生综合整治。推行街路保洁、社区物业、园林绿化、市政设施市场化运作模式，提高城市管理水平。
加快交通、电力基础设施建设。确保林西至热水（克旗段）25.8公里一级公路竣工通车，开工建设灯笼河子至乌兰布统86.2公里二级公路，新建农村牧区公路133.9公里，改造国道306线油路24公里，加快推进丹锡高速公路（克旗段）前期工作进程。协助做好集通复线、白浩、锡赤绥、巴克铁路规划和建设工作。抓住国家农网改造的有利时机，续建、新建、改建变电站7座，改造输配电线路798公里。
六是深入推进改革开放，增强经济发展活力。
深化各项改革。完善农村牧区基本经营制度，依法推进土地和草牧场有序流转，积极发展多种形式的适度规模经营。深化水利和水务管理体制改革，全面完成集体林权制度改革任务。加快事业单位绩效工资制度改革，进一步规范公务员津贴补贴。深化国库集中支付和部门综合预算改革，实行政府采购管采分离，提高财政资金使用效益。强化财政收支分析和政府投资项目评审，严把资金使用关。加强国有资产管理，实现国有资产保值增值。推进基层医药卫生体制综合改革，发展蒙医中医事业。加快文化体制改革，提升全旗文化软实力。加强对房地产、蔬菜、食品等行业和领域的价格监管，着力稳控物价。
创新体制机制。转变政府职能，改进经济调节和市场监管方式，加强社会管理和公共服务，着力为各类市场主体创造良好的外部发展环境和公平竞争条件。规范融资平台发展，提高政府的资源配置、资产管理、土地运营和资本运作能力。全面落实鼓励非公有制经济发展的各项政策，破除体制机制障碍，按照非禁即入、非限即准的原则，鼓励和支持民营经济参与经营性基础设施和公用事业建设。优化金融服务环境，加强诚信体系建设，密切银企银地关系，提升金融服务地方经济发展能力。建立金融机构中小企业贷款奖励和担保机构风险补偿激励机制，增加信贷产品，激发信贷活力，加大对农牧业、基础设施、服务业、
社会保障等方面的信贷投放力度，不断提高中小企业和非公有制经济的发展规模和水平。
扩大对外开放。立足我旗资源、区位、交通优势，紧紧抓住振兴东北老工业基地、促进内蒙古又好又快发展、京蒙对口合作等政策机遇，全方位扩大对外开放。加强与周边地区的互利合作，认真谋划跨地区合作项目，探索发展“飞地经济”。推动与东北地区、环渤海经济圈、长珠三角地区和北京昌平的交流，积极承接产业转移，着力在工业链条延伸、农牧业产业化、旅游开发、城镇建设、装备制造等领域招商上实现新突破。完善招商引资优惠政策，吸引更多项目、技术和资金，集聚企业，壮大产业，形成要素流入的洼地效应。全年力争引进国内区外资金75亿元。
七是着力保障和改善民生，积极构建和谐社会。
千方百计扩大就业。实施积极的就业政策，大力发展服务业、劳动密集型产业和非公有制经济，加快建立创业园区，多渠道开发就业岗位。加强职业技能培训和择业观念教育，统筹做好高校毕业生、农村牧区富余劳动力、城镇就业困难人员就业工作。全年输出劳务2.8万人次，新增就业岗位2100个，城镇登记失业率控制在3.5%以内，动态消除零就业家庭。加强劳动监察，确保企业职工和农民工工资及时足额发放。
提高城乡居民收入。把千方百计增加城乡居民收入作为政府工作的出发点和落脚点，像抓强旗一样抓富民，所有工作要围绕增收来开展，所有产业要围绕增收来谋划，所有项目要围绕增收来摆布。坚持富民优先，以增加收入为核心，深入实施“双千双百”工程，努力提高城乡居民收入在国民收入中的比重，把改善民生落到真金白银上，确保城乡居民收入高于“十二五”平均增速。充分挖掘农牧业增收潜力，加快推进农牧业产业化经营，引导农村牧区富余劳动力向
二、三产业转移，认真落实各项惠农惠牧政策，促进农牧民持续稳定增收。落实创业扶持政策，完善人力资源市场，努力开发公益性岗位，有效增加城镇灵活就业人员、“4050”人员、城镇新增劳动力等普通劳动者收入。大力推行企业工资集体协商制度，完善最低工资制度和工资正常增长、支付保障机制，规范企业高管薪酬，稳步提高一线工人工资水平。及时兑现公务员津补贴和事业单位绩效工资，缩小同发达地区的工资差距。落实税费减免政策，提高中小企业经营者和个体工商户收入。要建立健全完善的富民工作绩效评估体系和公共财政体制，重点向农村牧区、基本公共服务领域和民生工程倾斜，切实保障和改善民生，做到增收与发展同步、社会事业与经济建设并进，让全旗人民共享改革发展成果。
完善社会保障体系。加快推进新型农村牧区和城镇居民社会养老保险工作，妥善解决失地农牧民、进城务工人员和灵活就业人员社会保障问题。健全新型社会救助体系，突出做好城乡低保、五保供养、医疗救助、救灾救济、升学救助、残疾人保障等工作。全面落实老年人优惠优待工作。着力推进农村牧区低保制度与扶贫开发政策有机衔接，确保低收入群体得到有效扶持和救助。
加强惠民工程建设。继续为全旗每户家庭办理治安保险；
继续免除义务教育阶段寄宿中小学生住宿费和本旗参加职业技术培训学生的学杂费；
新建扩建幼儿园5所，满足学龄前儿童入园需求；
新建改造医疗卫生单位3所，提升医疗保障和服务水平；
建设综合社会福利中心和暖颐阳老年公寓，解决老年人老有所养问题；
完成劳动力转移培训600人，提高农牧民劳动技能和就业水平；
开通环城公交路线，增加公交车10辆；
加大环卫设施投入，翻建公厕5个，新建垃圾转运站2个、封闭式垃圾池5个、地坑箱5个、便民广告牌4个；
新建停车场2处，治理小巷2条；
加快农村牧区危房改造和旧小区节能改造步伐，建设保障性住房932套、6.24万平方米。
八是全面发展社会事业，促进统筹协调发展。
加快发展社会事业。进一步加大农牧民科技培训力度，加强科技创新平台和创新载体建设，发挥肉羊产业技术创新战略联盟引导作用，着力打造国家级可持续发展试验区，促进科技成果产业化、效益化。强化素质教育，加强学校安全管理，加快推进新课程改革，促进学生全面发展。巩固发展义务教育，高度重视民族教育、职业教育和特殊教育，规范发展民办教育。突出抓好高中教育，创新机制，强化管理，努力提升教育教学质量。加大对学前教育的投入，着力改善城乡中心幼儿园的办学条件。深入实施“数字校园”工程，高标准完成校安工程建设任务，开工建设经棚蒙中教学楼、宿舍楼和民族实验幼儿园。完善新型农村牧区合作医疗制度，深化基层医药卫生体制综合改革和公立医院改革，促进基本公共卫生服务均等化。加快卫生监督所、社区卫生服务中心和基层卫生院建设，健全以120急救中心为主体的应急体系。加强体育公共服务设施建设，积极发展体育产业，广泛开展全民健身活动。集中开展打击“两非”和违法生育专项行动，稳定低生育水平。加大引才引智力度，做好高层次和短缺专业人才引进工作。推动广播电视、妇女儿童、民族宗教、档案、残疾人等各项社会事业全面发展。
推动文化繁荣发展。大力发展文化事业，完善公共文化设施，加强文化站、图书馆、博物馆建设，实施广播电视村村通、文化信息资源共享和农村牧区电影放映工程，满足群众文化需求。深入挖掘民族历史文化，推进非物质文化遗产普查和应昌路故城遗址保护工作。筹建文化产业园区，培育壮大演艺娱乐、文化创意、文博会展、广告印刷等文化产业。推动文化与旅游结合，让文化融入旅游、充实旅游、提升旅游档次和水平。加强乌兰牧骑队伍建设，发展民间演出团体，丰富群众文化生活。突出时代精神和民族特色，繁荣文艺创作，打造民族文化和草原文化品牌，提升全旗文化影响力。加强新兴媒体的应用与监管，提高舆论引导的及时性和公信力。广泛开展群众性精神文明创建活动，不断提升公民素质和社会文明程度。
全力维护社会稳定。加强和创新社会管理，实施“六五”普法教育，提高全民法律素质。严格落实信访责任制和领导包案制度，妥善解决信访突出问题和预防群体性事件。加大公
共安全投入，强化安全生产，提高对事故灾难、公共卫生、食品药品安全、突发事件的预防预警和应急处置能力。完善社会治安综合防控体系，强化基层基础和政法队伍建设，严厉打击各类违法犯罪活动，努力营造和谐稳定的社会环境。加强治安交通卡口建设，推行网络化、信息化、数字化管理，着力打造“平安克旗”。
九是加强政府自身建设，打造人民满意政府。
开拓创新，提高科学理政能力。强化学习意识，坚持学以致用，把学习与工作调研结合起来、与理念创新结合起来、与完善发展思路结合起来，不断提高驾驭全局、指导发展和解决复杂问题的能力。要敢闯敢试敢为人先，改变传统观念，打破条条框框，用改革的思路、创新的举措、市场的手段解决前进中的困难和问题，扎扎实实地推进克旗的发展。
以人为本，提高为民执政能力。坚持富民与强旗并重、富民优先，把保障和改善民生作为政府工作的根本出发点和落脚点，在解民忧上付真情，在兴民利上用真心，在乐民心上见真功，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，让政策惠及群众，让公共服务普及群众，让群众共享改革发展成果。
真抓实干，提高务实勤政能力。围绕年初确定的中心工作、重点产业和重大项目，建立专项工作推进机制和责任落实机制，分管领导要靠前指挥，责任单位要勇挑重担，督查部门要加强调度，确保目标任务落实到位。强化行政效能监察，实行年初“建帐”、年内“查帐”、年终“收帐”，做到明责必实、履责必严、失责必究，切实提高政府执行力和公信力。
规范作为，提高依法行政能力。加强政府法制工作，严格按照法定权限行使权力、履行职责。主动接受人大的法律监督和政协的民主监督，自觉接受社会和媒体的舆论监督，认真听取工商联、无党派人士和人民团体的意见。健全重大事项公众参与、专家论证、集体决策、社会公示和听证制度，提高政府决策的科学化、民主化水平。全面推行政府信息公开，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
强化监督，提高廉洁从政能力。认真落实廉政建设责任制，完善教育、制度、监督并重的惩防体系，强化行政监察和审计监督，从严控制财政预算，重点加强政府投资项目和专项资金的监管。严格工程招投标、土地招拍挂、政府采购、资源配置、产权交易、项目审批等行为，坚决纠正不正之风。牢固树立过紧日子的思想，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，切实降低行政成本，努力维护清正廉洁的政府形象。
XXX县建设工程质量监督站
2015年重点工作
2015年，我站将在区、市业务主管部门的强力督导下，在县委、政府，局党委的正确领导下，认真贯彻中共十八届三中、四中全会精神，坚守建设工程质量安全红线，创新监管方式，优化建设程序，落实企业安全生产主体责任，扎实推进工程质量治理两年行动，构筑建设工程质量安全监管新常态，不断促进我县建筑业健康稳步发展。
一、夯实基础，推进依法行政新常态。一是加强机关作风建设，围绕“为民务实清廉”主题，严把建设工程质量、安全生产两条红线，重点解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的执法问题，实现“科学监督、公正执法，优化管理、注重实效”的工作目标。二是1月底编制完成《XXX建设工程质量监督站工作指导手册》，致力基层党支部建设、明细工作职能、岗位职责，理清法律法规、技术标准，优化工作流程，提高工作效能。三是改进监管模式，促进监督人员“权责一致、各尽其能、各履其职、各负其责”，完善各项工作的透明性、规范性、科学性、统一性，提升解决问题的综合能力，树立良好的监督卫士新形象。
二、扎实推进工程质量治理两年行动。
（一）落实五方主体项目负责人质量终身责任
按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定，工程在开工建设前，建设、勘察、设计、施工、监理单位法定代表人应当签署授权书，明确本单位项目负责人。项目负责人在办理工程质量监督手续前签署质量终身责任承诺书，连同法定代表人授权书，报我站备案。建筑工程竣工验收合格后，建设单位应当在建筑物的明显部位设置永久性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名。
（二）打击建筑施工转包违法分包行为
按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》（建质„2014‟118号）和《全区查处建筑工程施工转包违法分包挂靠等违法行为监督执法检查工作方案》（宁建（建）发„2014‟96号）规定，从人员管理、质量安全管理、材料采购、设备租赁、资金管理等方面准确认定建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。
（三）治理工程质量安全违法违规行为，进一步发挥监理作用
按照《建设工程质量管理条例》、《建筑施工项目经理质量安全责任十项管理规定（试行）》（建质„2014‟123号）和《宁夏回族自治区建筑施工企业项目经理及关键岗位人员管理若干规定》、《关于加强全区建设工程监理工作若干管理规定》、《关于开展落实建筑业企业安全生产主体责任年活动工作实施方案》等系列文件，强化人员履职，消除住宅开间尺寸不够、墙体裂缝、外墙（窗）渗水、剪力墙、框架衔与填充墙不同材料衔接处裂缝等反复出现的工程质量常见问题，充分发挥现场监理人员作用，严防死守，防微杜渐，着实提高我县建筑质量安全水平。
（四）提高从业人员素质，强化我县建筑施工队伍 按照《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》（建质„2014‟112号）要求，建立劳务人员分类培训制度，实行实名制管理、全员培训、持证上岗。实施两个层次的从业劳务人员的素质教育。一是鼓励企业资质二级以上建筑施工企业加强校企合作，以行业需求为导向，以职业技术院校为依托，聘请区级各类建筑专家（教授）对自有的相对固定劳务人员开展定向质量安全技术教育，大力引进新技术、专业技术人才的培养力度；
二是坚持总承包单位承建建筑面积3000平米以上的建筑施工企业要设立农民工夜校，将从业人员三级教育、岗前教育、技术交底等常态化管理，同时，建筑施工企业要对自有劳务人员的施工现场用工管理、持证上岗作业和工资发放承担直接责任。
（五）加快建筑市场诚信体系建设
严格执行《宁夏建筑业诚信管理办法》，为实现全区建筑市场“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标。我站将在今年底完成我县建设企业、注册人员、工程项目、诚信信息等基础数据库建设和工程质量安全监管一体化工作建设平台的相关事宜，及时将我县发生的各种违法违规行为上报全区诚信信息平台。始终保持“打非治违”的高压态势，整合资源，不断完善措施，确保工程质量专项治理行动取得实效。
三、防患未然，确保安全生产。
1、强化培训，夯实基础。一是持续推进企业安全生产主体责任年活动，加大三类人员考核和特种作业人员的初培和复审工作力度，落实岗前安全生产教育培训。严格持证上岗制度，真正将安全生产责任落实到关键人和关键岗位。二是督促企业健全安全生产管理体系和责任体系，引导“政府抓安全”向“企业要安全”转变。营造人人抓安全，安全人人享的良好氛围。
2、突出重点，精细管理。一是紧盯施工进度变化，突出深基坑坍塌、临时用电、脚手架、塔机、吊篮、物料提升机、高空坠落、物体打击、临边防护、工地通勤车辆、临建消防、冬施等关键环节，严把专项方案、应急救援预案编制、审批和现场执行程度。二是动真碰硬，坚决限制使用Q315塔机，淘汰物料提升机，推行塔机停用三个月必须复检和全面安装塔机监控设备；
大力推广区住建厅公示目录安全网；
实行高空作业吊篮备案制；
三是加强元旦、春节、清明、五
一、端午、开斋、十一等节假日期间的安全专项检查和领导带班生产制，落实企业自控、社会监理、政府监督的层级安全生产责任体制，有效预防和遏制建设领域各类安全事故发生。
3、狠抓标化工地创建，确保平安建设。一是全力推进质量安全标准化工地创建工作，要求施工企业必须按照宁夏安全文明标准示范图集组织施工，实现安全防护标准化、规范化、工具化、定型化。二是对施工大门、七牌三图、围墙进行美化；
对办公区、入口道路进行硬化、增设出入车辆冲洗设备，办公区进行绿化，针对文明施工程度较差的项目实施反复的文明施工达标工作。三是规范劳务用工模式，从源头上遏制工资拖欠行为。凡是新报建项目须到县人社局交一定数额的农民工工资保证金，推行劳务用工实名制和工资发放公示制，推行农民工工资银行卡直接支付，杜绝年底讨薪，确保平安建设。
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