下面是小编为大家整理的安监局反腐倡廉座谈会交流发言材料（范文推荐）,供大家参考。
安监局反腐倡廉座谈会交流发言材料
近年以来，我局党风廉政建设工作始终坚持以“三个代 表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防”的方针，逐步健全和完善教育、 制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕我局安全 生产监管工作这个中心，严格执行党风廉政建设责任制，着 力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策 水平、领导水平和廉政建设水平，为我局各项工作的顺利完 成提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、 高度重视， 加强对惩防体系和党风廉政工作的领导。
我局党组高度重视党风廉政建设工作，始终把实行廉政 建设责任制看作是党的建设中的一项具有针对性、根本性、 基础性的党纪法规制度抓紧抓实抓好，将党风廉政建设列入 党组重要议事日程工作，并经常召开党组会议进行专题研 究，成立了由局党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长， 各科室负责人任成员的党风廉政建设领导小组。把党风廉政 建设工作纳入我局工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业 务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工 作落到实处，促进安全监管事业的协调发展。
二、明确责任，完善和签订目标责任书。
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我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的 规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责法。并根据 中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》， 为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任 目标意识，局党组每年与各科室、大队负责人签订《党风廉 政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政和纪检监察工作 要点》和《关于加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导 和责任分工的意见》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工 作任务分解到各个部门，形成了一把手负总责，党政齐抓共 管，部门各负其责，干部党员共同参与的责任体系，使我局 的党风廉政建设工作走上了有目标、 有组织、 有落实的轨道， 年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实 实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
三、完善制度，加强党风廉政建设工作力度。
根据国家、省、市及区纪委的各相关文件精神，完善修 订了《领导班子议事规划》、 《党风廉政建设责任制》、 《行 政执法责任制》、《驾驶员管理规定》等十多项制度，为进 一步加强机关效能工作，12 年修订、制定了《岗位责任制》、 《首问责任制》、 《一次性告知制》、 《否定报备制》、 《限 时办结制》、《服务承诺制》、《同岗替代制》、《责任追 究制》等 8 项制度。结合重点岗位廉政风险排查工作，对照 排查出的重点岗位廉政风险点，对工作规则进行了进一步完
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善和补充。实行党务公开和机关内部事务公开，通过民主评 议机关、党建目标管理、纪检工作绩效考评等形式，检查落 实党风廉政责任制的情况，及时发现问题，提出解决和改进 措施，从本局实际出发，将各项工作落到实处，切实加强局 机关党风廉政建设，进一步促进全区安全生产形势持续稳定 好转。
四、惩防并举，积极开展岗位廉政风险防控工作。
局党组在党风廉政建设工作中坚持教育、监督、预防、 惩治并重，以建立健全惩防腐败体系各项制度为重点，以制 约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步 形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉 制度体系。我局在继续严格实施 "三个集体决策、三项职能 分离"(即案件审理委员会、行政审批领导小组和党组决策等 三个集体决策机制，安全生产行政许可、日常监管和行政处 罚三项职能分离制度)的基础上，按照区委区政府的要求， 认真得开展了安监系统岗位廉政风险防控工作，成立了由党 组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室(大队)负 责人为成员的岗位廉政风险防控建设领导小组，将重点岗位 人员信息录入廉政风险信息平台数据库，紧紧围绕 "重点岗 位、重点领域、重点环节"三个重点，抓住"找、防、控"三 个环节，运用教育、制度、监督等有效措施，逐步建立起比 较完善的廉政风险防控长效机制。
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五、廉洁自律，加强党员干部党风党纪教育。
一是建立党风廉政宣传教育制度。局党组坚持立足教 育、着眼防范，制定年度党风廉政宣传教育计划，建立领导 谈话制度、"一把手讲党课"教育制度等，充分利用组织生活 会、机关全体干部大会等认真组织对党员干部进行党风党纪 学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作 中。
二是局领导班子率先垂范， 带头严守法纪， 扎实开展 “提 效能、强作风、促廉政”、“重执行、强服务、促廉政”等 集中教育活动，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到 自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的自觉性。
三是加强理论学习。近年以来，局党组利用各类会议专 题学习， 结合各科(大队、 中心)集中学习等方式， 组织了 《中 国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、 《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度的解 读学习，通过日常学习，进一步增强了全体党员的纪律意识 和法制观念。
四是开展警示教育。到劳教所开展“面对面”廉政警示 教育活动，设立廉政警示教育宣传栏，工作电脑设置廉政屏 保，发廉政短信，组织观看党风廉政教育片，通过警示教育， 以案明纪，引以为戒，进一步增强了全体党员拒腐防变的防 疫力。
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六、加强监督，强化各项制度的落实 今年以来，在监督工作中，突出了对依法行政和行风的 监督，积极探索加强监督的新途径和新方法，不断拓宽监督 渠道，创新监督手段，突出监督效果。
一是严格落实民主集中制。在人事上，对干部的提拔任 用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检 组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，重大业 务事项必须经集体讨论决定，重大财务开支由党组讨论决 定。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。二是实行 行风监督员制度，成立了由人大、政协、新闻、企业、社区 等单位负责人参加的行风监督员队伍，定期召开行风监督员 会。三是开通 12350 安全举报电话，3 年来共受理各种投诉 67 件，对与群众安全生产投诉件，由局相关科室进行妥善处 理，赢得了群众的信任。四是在局网站设立局长信箱和投诉 咨询渠道，主动接受网民的监督，及时处理网民关注的各类 安全问题，绝大多数投诉咨询均予以落实。五是建立健全的 政务公开制度，稳步推进政府信息公开，网上审批等工作的 开展，进一步落实工作职能、办事程序、收费依据、工作纪 律、服务承诺、监督电话“六公开”方便群众办事，主动接 受社会监督。
七、依法行政，规范行政执法监察工作。
制定年度行政执法工作计划，完善自由裁量权制度、案
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