摘要：随着我国社会市场的逐步完善，企业的发展出现了很多复杂的变化，加上就业方式、组织形式、关系利益朝着多样化的方向发展，使得企业思想政治工作面临了很多新的问题，为适应当前形势的快速稳定发展，企业思想政治工作的内容、形式及机制的创新显得尤为重要。
关键词：煤炭企业思想政治工作创新
煤炭企业思想政治工作的主要内容是运用科学化的理论以及知识培养教育人，提高人们的整体综合素质，弘扬社会正气，坚持正确的引导。具体来讲，是运用中国特色社会主义理论培育综合素质较高的“四有”公民，不断进行道德、理想和法制教育，不断进行奉献精神教育和爱岗教育，引导人们树立正确的人生观、价值观和世界观，并投入到煤炭企业的建设中去。
1煤炭行业的基本特点
由于煤炭行业属于能源产业，煤炭的开采具有复杂性、高危性和不可再生性等特点，这也决定了煤炭行业的特殊性，在企业管理和生产经营方面，同其他行业有着明显的区别，在研究煤炭企业文化的同时，有必要对煤炭行业的基本特点进行分析。
煤炭行业的主要特点是：一、煤炭行业工作对象复杂，危险系数非常大。煤矿工作任务基本在地下完成，煤炭资源一般位于地下数千米深处，煤炭开采有诸多不确定因素。在实际的生产过程中，地质环
境和生产条件错综复杂，其往往不能直接了解。煤炭生产设计的范围宽、专业多、环节广，这造成了煤炭行业危险、复杂的特点。在煤矿生产中必须培养一丝不苟、刻苦钻研的职业意识，严格按照客观规律办事；二、煤炭行业工作条件恶劣，环境艰苦。由于高温、高湿以及煤尘等因素的影响，使得煤矿工人长期处于恶劣的工作环境中。煤矿相对比较封闭，业余生活单一，这就要求煤矿工人要有以苦为荣、艰苦奋斗的思想素质和精神风貌；三、煤矿工人作业活动方式分散。一般来说，煤矿的井田分布面积往往有几十平方公里或者数百平方公里，工人在井下作业时，作业地点相对来说比较分散，实行的是班组作战和单兵顶岗的方法解决这一问题。这种特殊的性质决定了必须提高工人的道德素质、思想素质、业务素质，做好工人们的思想政治教育工作，调动人民奉献社会的积极性、创造性和主动性。坚持以人为本，尊重广大员工的愿望，尽量解决员工们的实际困难，诚意的帮助工人们解决学习、生活、工作、社交和心理方面的问题。
2煤炭企业思想政治工作创新方法探讨
思想政治教育工作的生命力在于不断创新，在应对发展带来的机遇和挑战时，首先应该树立创新意识，为思想政治教育增添动力和活力，我们应该树立探索创新精神，加强思想政治教育的新方法和新思路。思想政治工作的创新可以从观念和方法两个方面做起。
21思想观念的创新
观念决定思路、行动，思想作为行为的向导，理念是实践的前提。在煤炭企业新旧体制转型的时期，观念转变决定体制的转变、理念的创新催生实践的创新，这两种特征尤为明显。现代煤矿企业的经营环境非常开放，员工的思想日益活跃，因此要树立开放、民主的新观念，从观念上抓住时代脉搏，打破单一的思维模式，使思想政治工作贯穿整个生产经营过程。
22工作方法的创新
在日常的思想政治教育工作中，要以灵活的工作方式完成各项任务，并将其融于煤炭企业生产和企业生活中，贴近生产经营的实际情况，贴近职工思想实际，贴近生产经营的管理实际，开展形式不同的思想政治教育工作。煤炭企业思想政治教育工作要适应市场经济发展的需求，直面人们思想观念主动性增强的情况，重视思想的渗透交流，改变原有的刻板的理论灌输、纯道德教育，把思想政治工作渗透到精神文明建设中，渗透到经济活动中、渗透到文化娱乐活动中去，在思想政治工作教育中重视方法的创新。
23领导机制的创新
由于煤炭企业运行节奏逐步加快，传统的以政工抓企业思想政治工作建设会出现很多信息滞后的问题，有些企业在走现代化管理的路线，既抓企业的管理，同时把煤炭企业的内部管理与企业思想政治工作结合在一起。煤炭企业中的大多数思想问题都是因企业管理存在问题产生的，煤炭企业管理人员要从思想政治角度分析问题，以此减少经济社会成本的花费。在新形势下，企业要建立完整地思想政治教育工作领导机制，实行一岗双责，形成一个党政工共同管理的局面。
24思想政治工作内容的创新
在当前形势下，仅靠理论知识解决思想政治工作并不能从根本上解决这个问题，另外我们更需要进行事业激励和物质激励有效解决思想政治工作问题。针对生活困难的职工，其思想政治工作要与他们的实际问题紧密结合在一起，真正关心职工的生活疾苦，在物质水平达到一定程度之后职工的思想政治工作才能更上一个层次。从职工整体角度分析，煤炭企业要做好长远发展的计划，通过企业的快速发展激发员工的工作热情和学习思想政治工作的热情。
3结语
煤炭企业要认真做好领导和员工的思想政治工作，不断发挥党在煤炭企业发展上的政治优势，充分调动企业员工工作的积极性，使思想政治工作更有针对性，准确掌握煤炭企业员工政治思想变化情况，坚持以人为本的原则，不断创新煤炭企业思想政治工作的方式和方法，从领导机制和思想政治工作内容入手，提高煤炭企业思想政治工作的创新力度。
参考文献：
[1]段林林新形势下煤炭企业思想政治工作的创新[J]现代企业文化，2011（23），146-147
[2]王建璋新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径[J]商品与质量：学术观察，2012（5）
[3]王桂英关于构建煤炭企业文化的思考[J]煤炭经济研究，2003，（12）
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