摘要：“两学一做”学习教育活动的开展有助于党章的全面落实，有助于进行单一的全面教育管理、促进党内教育在党员群体中的进一步深化，推动党内教育由少数到全面的拓展。开展“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的重要部分，是党内一项长期的思想教育工作，学习教育中要充分发挥思想政治工作的作用。
关键词：“两学一做”；煤炭企业；思想政治工作
在新形势下，开展“两学一做”学习教育是党建工作不可忽视的关键性任务，是加强党内部思想政治建设的关键性部署，也是党内长期开展的一项思想教育工作。借助各项工作协调，充分发挥党委教育的重要作用，将党及中央发展战略方针落到实处。为此，在“两学一做”学习教育中，必须多角度、多层次的充分发挥思想政治教育工作的作用。
一、了解“两学一做”的实质内涵，明确党员基本标准，树立党员行动基本规范
在党内，党章是根本大法，是党解决党内生活矛盾和问题的根本依据，党规党纪都是建立在党章基础上的，党章是党组织和党员必须奉行的最高准则，是一个政党的行动纲领。中国这么大，需要一个强有力的政党代表人民引领国家发展，历史选择了中国共产党。中国共产党党员是中国共产党意志的坚定维护者，是一个个单独的个体在信仰相同的基础上组成的一个意志坚强的集体。学习党章，就是要它的成员时刻保持先进性，做群众的向导。对于煤炭企业来说，就是要求共产党员做岗位生产的排头兵、引领者。“系列讲话”是习近平总书记在不同时期对全体党员干部提出的新要求，是党章意志的具体体现。学习它，对创新党的工作，发挥党组织作用，指导党员实践具有深远的意义。在煤炭企业，“系列讲话”可以看成是我们的精神食粮，工作的动力。“做合格党员”就是要求我们的每一名党员要发挥他的实际作用。在煤炭企业不仅要求党员有坚定的政治方向，要与党中央保持高度一致，还要求党员在生产工作中处处带头，做好表率，当好标杆。全体党员必须通读、熟读党章，把握廉洁自律、党员权利义务等基本要求，将党的宗旨、党的指导思想、党的奋斗目标和组织原则都了解得滚瓜烂熟。另外，基层党组织要认真学习习近平总书记的重要讲话，学习中国特色社会主义的最新理论成果，坚持读原文、学原文、掌握基本原理。在学习过程中要掌握重点、区分对象，根据基层党组织的实际情况学习好和落实好。
二、加大宣传力度，调动党员参与“两学一做”学习教育的积极性、主动性
从某种角度来说，“两学一做”学习教育是一项重要的实践，面向全体党员，有利于进一步深化党员教育、推动党内教育。在此过程中，必须通过不同途径加大宣传力度，引导全体党员干部全方位准确理解“两学一做”学习教育目的、意义，逐渐提高他们参与其中的积极性、主动性。各级党委、党组织必须认真学习习近平总书记的关键性讲话，意识到党中央开展“两学一做”学习教育的重要性，准确理解对应的战略定位，能够积极、主动参与到一系列实践工作中，确保一系列实践工作顺利开展。全体党员要认识开展学习教育，正确认识身边个别党员思想落后群众等现象，不断完善自身，提高自身政治道德素质，努力做一名合格的共产党员。在此基础上，还要深入人民群众内部，大力宣传“两学一做”学习教育的目的、意义、方法，确保人民群众正确认识我党从严治党，对其充满信心，要大力支持各级党组织，确保一系列学习教育工作顺利开展，落到实处。
三、强化解放思想，以先进的思想观念推进工作
思想问题是最根本的问题，是总开关、总闸门，思想上不去一切上不去，必须把思想问题作为最根本的问题下大力气加以解决。在宣传思想文化工作中，广大宣传思想文化工作者必须要进一步解放思想，进一步激发宣传思想文化工作的创造潜能和发展潜力。思想是行动的先导，有什么样的思想观念决定什么样的工作思路，就决定什么样的工作效果。做好宣传思想文化工作，切忌固步自封、因循守旧，必须吐故纳新、与时俱进。要占领思想舆论的制高点、掌握宣传思想文化工作主动权，必须大胆解放思想，不为条条框框所限；时时保持思想的敏锐性和开放度，勇于打破思维定势，以思想认识新飞跃打开工作新的思路，推动工作上台阶、上水平。现在，基层宣传思想文化工作的环境、对象和范围发生了深刻变化，做好基层工作，比以往任何时候都更加需要创新。一是创新工作方法。必须考虑不同群体和对象的实际，用分众化、对象化的方式开展工作，有针对性地确定目标任务和具体内容，设计不同的宣传形式和教育载体，把工作做到每个人、覆盖每个群体。二是创新传播渠道。要善于运用全媒体多样化的传播方式，用好微博、微信、微视、微电影等载体及分众化平台，丰富传播形态和传播样式，使宣传教育更立体、更鲜活。
四、坚持“两学一做” 学习教育要与煤炭企业发展实际有机结合
“两学一做”是加强党的思想政治工作的重要内容，其基础在学、关键在做，贵在以知促行、知行合一。“两学一做”对提升广大党员的思想政治觉悟，推动企业的创新、改革、发展有着非常重要的作用和深远意义。学习党章党规、习总书记系列讲话，绝不能就学习而学习，空对空地坐而论道，而应该紧密结合我们工作实际，有针对性地学才能取得真正实效。煤炭企业开展“两学一做”学习教育，要理论联系实际，把学习教育与推动企业发展中心工作相结合，制定相应规划措施，建立健全“两学一做”学习教育长效机制。思想政治工作者的理论学习不仅局限于情商素养的提高，还需要根据煤炭企业实际情况进行专业知识的深造，譬如可以学习业务知识、法律知识或者财务知识，在拓展自己知识面的同时，也能运用专业的知识为广大干部群众的思想工作排忧解难。做思想政治工作的时候最关键的一点是要运用换位思考的角度去分析和理解问题，达成共鸣后使职工的思想慢慢放松和得以纠正，从而使思想政治工作发挥其最大的优势。要针对不同单位、不同岗位、不同人员，对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求，努力做到具体化、精准化、差异化、因地制宜、因人施策，防止形式主义、走过场。煤炭企业要根据工作实际，在“两学一做”方面，注重做到“三个结合”：一是要把“两学一做”与组织建设结合起来，进一步夯实基层组织，提升战斗堡垒作用，发挥好党员示范作用；二是把“两学一做”与生产经营工作结合起来，大力加强企业各项管理、确保年度经营目标实现，推动煤炭企业又好又快发展；三是要把“两学一做”与提质增效中心工作结合起来，努力提高煤炭企业盈利水平，取得实在成效。
五、践行“两学一做”要措施到位，抓好落实
“两学一做”学得怎么样、做得是否合格，最终要体现在工作上。学习教育和推进工作是一个有机整体，抓学习教育是为了更好地推进工作，特别是“三查三树”要根据煤炭企业单位实际确定重点，分析解决存在的问题。要从工作中的问题查找个人发挥先锋模范作用方面的问题；从个人先锋模范作用发挥的情况查找与合格党员或优秀党员的差距，以解决党员思想、实际问题，鼓舞士气，激发斗志，增强党组织特别是领导班子的凝聚力和战斗力，进而增强企业活力和工作动力，切实把“两学一做”学习教育的成果体现在工作实效上。煤炭企业党组织书记要履好职、尽好责，认真谋划、精心组织、靠前指挥、抓出成效。党支部要结合实际作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。党支部书记要管好党员、带好队伍，从严从实抓落实。上级党组织要积极为基层开展学习教育创造条件，提供适合的场地、经费等必要保障。煤炭企业党组织要把开展“两学一做”学习教育列入年度党建工作述职、评议、考核的重要内容，作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。煤炭企业单位要成立专门领导机构，明确人员和工作职责，从严从实从细抓好督导检查，帮助解决学习教育中存在的实际问题，确保各項工作任务落实到位。煤炭企业党组织要对思想上不重视、工作上不得力的党组织和负责人，要及时约谈，批评教育，限期整改；对搞形式、走过场的要责令补课。煤炭企业党组织要积极发现培树典型、总结推广经验做法，加强正面引导，营造浓厚氛围，确保学习教育取得实效。
总之，思想政治工作是国有企业管理中的重要组成部分，对于处于低潮期的煤炭企业发展具有重要促进作用，目前“两学一做”学习教育为做好新形势下国有企业思想政治工作带来重要机遇，所以让“两学一做”学习教育工作接地气，是我们煤炭企业在活动开展过程中必须坚持的。只有发挥好党员的先锋模范作用，才能够引领全体员工以满腔热情投入到生产工作中，为煤炭企业建设增砖添瓦，才能够达到践行“两学一做”学习教育工作的真正目的。
（作者单位：山西省长治市郊区潞安集团王庄煤矿纪委）
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