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中层干部任前廉政谈话制度 任前廉政谈话记录|中层干部任前廉政谈话内容

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中层干部任前廉政谈话制度 任前廉政谈话记录|中层干部任前廉政谈话内容
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  中层干部任前廉政谈话制度

  中层干部任前廉政谈话制度****顶风力发电有限公司

  规章制度发布通知

  2009年第4号

  《****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度》已经于2009年3月20日通过,现予发布,自发布之日起施行。

  总经理

  二○○九年三月二十日

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  中层干部任前廉政谈话制度

  规章制度控制表

  制度名称

  ****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度制度编号

  版本

  签发日期

  下次评

  估时间

  起草人

  部门

  审核

  签发人

  是否修订

  2009

  2009-03-20

  2010-03-20

  董雪纯

  王峰

  辛奇

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  中层干部任前廉政谈话制度

  否

  此次修订的主要内容

  解释部门

  ****顶风力发电有限公司综合管理部

  实施及完善执行人

  ****顶风力发电有限公司综合管理部主任

  ****顶风力发电有限公司

  中层干部任前廉政谈话制度

  1目的

  为了进一步促进公司中层干部廉洁从政,明确中层干部对党风廉政建设应负的责任,保证党风廉政建设责任制的落实,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中电投

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  中层干部任前廉政谈话制度

  湖北**顶风力发电有限公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关规定,制定本制度。

  2适用范围

  公司党支部拟聘任和调整担任新的职务的中层干部。

  3谈话内容及要求

  3.1谈话人应谈的内容:学习领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制等有关规定;明确领导干部对党风廉政建设的职责及要求;公司在党风廉政建设中的任务;听取谈话对象对党风廉政建设的认识、打算及建议。

  3.2谈话对象应谈的内容:个人及家庭成员基本情况;本人执行党的纪律以及廉洁从政各项规定情况;对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争的认识、意见和建议;对任后抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。

  3.3中层干部任前廉政谈话,一般应安排在公司党政联席会研究决定之后,正式宣布聘任之前进行。

  3.4中层干部任前廉政谈话,按照党风廉政建设责任分工进行,可集体谈,也可个别谈。

  3.5公司各部门正副职任前廉政谈话由党支部书记主谈,支部主要负责人参加。

  3.6中层干部任前廉政谈话结束时,被谈话人应当与公司签订廉洁从业承诺书。

  3.7公司综合管理部负责中层干部任前廉政谈话的准备

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  中层干部任前廉政谈话制度

  和谈话后材料的整理,并将谈话记录汇入中层干部廉政档案。

  4附则

  4.1本制度由公司综合管理部负责解释。

  4.2本制度自发布之日起施行。

  制度执行情况反馈意见表

  制度名称

  ****顶风力发电有限公司中层干部任前廉政谈话制度

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  中层干部任前廉政谈话制度制度编号

  cpixjdfd-yw-09-03

  执

  行

  中

  发

  现

  的

  问

  题

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