在医疗卫生体制改革不断探索和实践的今天，社会高度关注医疗卫生事业的发展。要实现“以病人为中心、以医疗质量为核心”的管理目标，就必须抓好团队建设。重症监护病房(Icu)主要收治病情危重或有潜在生命危险的患者，以提高危重病人抢救存活率。病房具有仪器设备先进、操作复杂、工作量大、突发事件多等特点，对护理团队人员的综合素质和专业技能都有较高要求。为保证Icu护理质量，建设一支和谐护理团队，提升护士综合素质和专业技能，提升Icu护士的执行力，探索构建和谐护理团队执行力文化十分重要。
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