公安系统个人自我剖析材料
公安系统个人自我剖析材料 本身存在的问题：
（1）政治思想意识不够强。表现在：
对党的思想线路、方针政策的贯彻和履行缺少应有的政治敏锐性和洞察力，不具有 1 种时不我待的使命感和危机感。不善于应用马列主义、毛思想和邓理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来视察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深入、不全面。
（2）主旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对峙警为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己是在中队任职，不存在执法方面的问题，只要弄好部队管理和灭火救济就好了，有时对待大众来队求助如取钥匙等小事，不能始终保持热忱服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过量斟酌个人得失，存有“主观为自己，客观为他人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为大众所想，急大众所急。
（3）业务知识不够研究。表现在：
对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到困难，不善于思考，动脑，常常等待领导的唆使，说 1 步走 1 步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视，缺少 1 种敬业精神，认为自己已有的 1 些业务知识可以适应目前的工作了，不重视业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取回避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻觅对策，而是等待办法自己出现，缺少 1 种
刻苦研究的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。
（4）工作风格不够扎实。表现在：
对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除自己必须完成的之外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
（5）从纪律上来看，对本身要求还不够严格，有时不能依照支队政治处的请销假手续办事。
（6）从管理上来看，事业心责任感较以往有较大消退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
2、问题存在的缘由：
（1）对政治学习“走过场”。停于情势，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为 1 名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然常常学习马列主义、毛思想及邓理论，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解毛思想，没成心识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指点作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。
（2）为大众服务意识的淡薄。未牢固建立全心全意为人民服务的主旨观念。没有深入体会“1 切为了大众，1 切依托大众，从大众中来到大众中去”的实质。没有坚实任什么时候候都要以大众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服
务，拿出百分之百的热忱接待每个来队救助或报警的大众。
（3）业务水平不高，缺少敬业精神。1 方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实,在中队干也已有多年，实践经验积累丰富，不去研究,另外一方面,缺少敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必须要对业务研究，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有唆使，我不有先急着干，惧怕自己先做做不好。自己没有 1 整套学习业务知识的计划，故在展开工作中比较盲目，有时缺少 1 定自信。
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