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某商务顾问公司实习委托协议书
2025-09-03人已围观
某商务顾问公司实习委托协议书
实习委托协议书
甲方：
乙方：北京艾蒙西商务顾问有限公司
甲乙双方本着平等互利的原则，经共同协商，就甲方委托乙方招聘实习生及相关事宜达 成以下合作协议：
一、乙方提供学生到甲方进行实习。
二、实习学生人数
人（可上下浮动 10% ），预计男生
人，女生
人。
三、实习期限
月，
到岗时间
年
月
日。（可前后浮动 15 天）
四、实习岗位
五、甲方的责任和义务 1、根据国家规定，甲方不得安排学生从事有毒有害、易燃易爆、登高等危害性劳动，不得 安排在经营性歌舞厅或其它有损身心健康的岗位实习。
2、甲方免费提供实习学生吃、住、餐具自备。（被褥由甲方提供如在甲方工作不满一年需扣除 80 元被褥成本，被褥归个人所有。）
3、 甲方负责实习生在工作岗位及生活区的安全。实习工作中如发生工伤事故，按国家有关 规定执行，甲方承担实习生的工伤医疗费。
4、甲方负责免费提供实习生在实习期间的工服、工鞋。
5、按照国家劳动法和北京市有关政策规定，实习生每天纯工作不超过 8 小时，每周至少休息 1 天，超时部分由甲方负责两周内安排补休；国家法定节日，如不能安排休假，甲方应支付加班费或两周内安排补休。
7、甲方有责任维持实习生的工作和生活稳定。如有违反公司规定按甲方员工手册进行处理。
如严重违反公司规定或给公司造成重大损失的甲、乙双方共同协商解决并积极为公司挽回损失。被辞退或开除的人员按甲方员工手册相关规定进行处理。
8、学生中途离职，办完正常交接手续后，实习补贴甲方按日计算到终止日。（乙方必须在离开前补充完相应人员后方可离开。）
9、实习结束后甲方可与实习生直接协商留用问题，甲方确定留用的学生需签订有效劳动合 同并向乙方提供甲方与学员签订的劳动合同副本。
10、实习生实习期满由甲方负责出具《实习鉴定证明》。
六、乙方的责任和义务 1、乙方应根据甲方需求，按协议约定的人数和时间选派实习生赴甲方进行实习。
2、为保证学生在实习期间的稳定和安全，学生离职或调动须经甲方、乙方、校方三方协商 同意。
3、乙方应通过学校和带队教师，引导、教育实习生在实习期间严格遵守国家有关法律、法 规及甲方的各项规章制度。如甲方的规章制度与国家法律法规、北京市有关政策或本协议条款相抵触，以国家法律法规、北京市有关政策或本协议条款为准。
4、乙方应通过带队老师教育实习生在实习期间，禁止与异性发生不正当关系，任何时候不 许带异性进入宿舍。
5、对于甲方提供的工服，乙方可向甲方提供书面担保。如实习生将工服丢失或离岗时未予 归还，乙方承担丢失工服的经济赔偿。
6、乙方有义务监督甲方，保障实习生在实习期间的人身安全、各项基本和约定权益。
7、实习期满后，乙方可协助甲方办理与留用实习生的签约手续。
七、实习生接送站和食宿安排执行办法 1、乙方应提前 2 天以书面形式通知甲方实习生具体到达的时间和车站，甲方收到接站通 知后签字盖章，并回传给乙方确认。
2、 甲方负责实习生的接站工作。如甲方不能按约定的时间接待实习生，应委托乙方接待 并向乙方支付接待费用。（接待费标准为：接站 20 元/人，食宿 60 元/人/天。此费用在实习生到岗之日由甲方支付给乙方。）
3、 实习结束后甲方负责将学生送至火车站，费用由甲方承担。
八、费用及支付方式 1、双方签订委托书之日，甲方须向乙方支付预付款
元（每人
元*人数）。
1、甲方每月
日前支付实习生实习补贴即：前三个月 500 元/月/人，第四个月起每月递增 100 元，递增至 800 元不在增长。甲方以现金形式将工资和其它福利待遇直接发放给实习生本人。（甲方可代替乙方扣除相关费用）
2、甲方支付实习生从学校到北京的往返路费（火车硬座票及汽车票）。往返路费均由乙方向 甲方结算，来程路费在实习满 3 个月时由甲方凭票报销；回程路费在实习结束前 30 天由乙方统一领取并负责订购返程车票。
九、争议解决
在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争议 提请北京仲裁委员会仲裁，亦可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。
十、其他 1、甲乙任何一方违反本协议导致本协议无法履行，另一方有权单方面终止本协议。
2、本协议执行过程并在终止后 2 年内，未经乙方同意若甲方同乙方提供的学校进行合作或转介绍给其它企业，则视甲方违约，乙方有权向甲方收取相应的服务费，服务费将按甲乙双方合作期间标准的两倍计算。
3、禁止对实习学生实行影响身心健康的处罚。
4、甲方应按时支付实习生实习补贴。逾期 3 日后，甲方每日须按当期实习补贴总数的 2%向乙方支付滞纳金。
5、甲乙双方中任何一方欲变更、解除协议，必须提前十五天并以书面形式通知另一方，并 经双方协商达成一致。
6、本协议一式二份，双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲
方：
乙
方：
代表签字：
代表签字：
年
月
日
年
月
日
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甲方：
乙方：北京艾蒙西商务顾问有限公司
甲乙双方本着平等互利的原则，经共同协商，就甲方委托乙方招聘实习生及相关事宜达 成以下合作协议：
一、乙方提供学生到甲方进行实习。
二、实习学生人数
人（可上下浮动 10% ），预计男生
人，女生
人。
三、实习期限
月，
到岗时间
年
月
日。（可前后浮动 15 天）
四、实习岗位
五、甲方的责任和义务 1、根据国家规定，甲方不得安排学生从事有毒有害、易燃易爆、登高等危害性劳动，不得 安排在经营性歌舞厅或其它有损身心健康的岗位实习。
2、甲方免费提供实习学生吃、住、餐具自备。（被褥由甲方提供如在甲方工作不满一年需扣除 80 元被褥成本，被褥归个人所有。）
3、 甲方负责实习生在工作岗位及生活区的安全。实习工作中如发生工伤事故，按国家有关 规定执行，甲方承担实习生的工伤医疗费。
4、甲方负责免费提供实习生在实习期间的工服、工鞋。
5、按照国家劳动法和北京市有关政策规定，实习生每天纯工作不超过 8 小时，每周至少休息 1 天，超时部分由甲方负责两周内安排补休；国家法定节日，如不能安排休假，甲方应支付加班费或两周内安排补休。
7、甲方有责任维持实习生的工作和生活稳定。如有违反公司规定按甲方员工手册进行处理。
如严重违反公司规定或给公司造成重大损失的甲、乙双方共同协商解决并积极为公司挽回损失。被辞退或开除的人员按甲方员工手册相关规定进行处理。
8、学生中途离职，办完正常交接手续后，实习补贴甲方按日计算到终止日。（乙方必须在离开前补充完相应人员后方可离开。）
9、实习结束后甲方可与实习生直接协商留用问题，甲方确定留用的学生需签订有效劳动合 同并向乙方提供甲方与学员签订的劳动合同副本。
10、实习生实习期满由甲方负责出具《实习鉴定证明》。
六、乙方的责任和义务 1、乙方应根据甲方需求，按协议约定的人数和时间选派实习生赴甲方进行实习。
2、为保证学生在实习期间的稳定和安全，学生离职或调动须经甲方、乙方、校方三方协商 同意。
3、乙方应通过学校和带队教师，引导、教育实习生在实习期间严格遵守国家有关法律、法 规及甲方的各项规章制度。如甲方的规章制度与国家法律法规、北京市有关政策或本协议条款相抵触，以国家法律法规、北京市有关政策或本协议条款为准。
4、乙方应通过带队老师教育实习生在实习期间，禁止与异性发生不正当关系，任何时候不 许带异性进入宿舍。
5、对于甲方提供的工服，乙方可向甲方提供书面担保。如实习生将工服丢失或离岗时未予 归还，乙方承担丢失工服的经济赔偿。
6、乙方有义务监督甲方，保障实习生在实习期间的人身安全、各项基本和约定权益。
7、实习期满后，乙方可协助甲方办理与留用实习生的签约手续。
七、实习生接送站和食宿安排执行办法 1、乙方应提前 2 天以书面形式通知甲方实习生具体到达的时间和车站，甲方收到接站通 知后签字盖章，并回传给乙方确认。
2、 甲方负责实习生的接站工作。如甲方不能按约定的时间接待实习生，应委托乙方接待 并向乙方支付接待费用。（接待费标准为：接站 20 元/人，食宿 60 元/人/天。此费用在实习生到岗之日由甲方支付给乙方。）
3、 实习结束后甲方负责将学生送至火车站，费用由甲方承担。
八、费用及支付方式 1、双方签订委托书之日，甲方须向乙方支付预付款
元（每人
元*人数）。
1、甲方每月
日前支付实习生实习补贴即：前三个月 500 元/月/人，第四个月起每月递增 100 元，递增至 800 元不在增长。甲方以现金形式将工资和其它福利待遇直接发放给实习生本人。（甲方可代替乙方扣除相关费用）
2、甲方支付实习生从学校到北京的往返路费（火车硬座票及汽车票）。往返路费均由乙方向 甲方结算，来程路费在实习满 3 个月时由甲方凭票报销；回程路费在实习结束前 30 天由乙方统一领取并负责订购返程车票。
九、争议解决
在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争议 提请北京仲裁委员会仲裁，亦可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。
十、其他 1、甲乙任何一方违反本协议导致本协议无法履行，另一方有权单方面终止本协议。
2、本协议执行过程并在终止后 2 年内，未经乙方同意若甲方同乙方提供的学校进行合作或转介绍给其它企业，则视甲方违约，乙方有权向甲方收取相应的服务费，服务费将按甲乙双方合作期间标准的两倍计算。
3、禁止对实习学生实行影响身心健康的处罚。
4、甲方应按时支付实习生实习补贴。逾期 3 日后，甲方每日须按当期实习补贴总数的 2%向乙方支付滞纳金。
5、甲乙双方中任何一方欲变更、解除协议，必须提前十五天并以书面形式通知另一方，并 经双方协商达成一致。
6、本协议一式二份，双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲
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乙
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代表签字：
代表签字：
年
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