技术单位人事考核范文（一）Word文档

技术单位人事考核范文（一）Word文档
　　Word File 【人事模块】

　　技术单位的人事考核模板（一）

　　xx 公司 撰写人：xxx

　　技术单位的人事考绩表格（A）

　　职称

　　部

　　课

　　组

　　姓名

　　分类

　　评 价 内 容

　　满分

　　1次

　　2次

　　调整

　　决定

　　工作态度

　　1

　　很少迟到、早退、缺席，工作态度认真

　　10

　　2

　　绅心地达成任务

　　5

　　3

　　做事敏捷、效率高

　　5

　　4

　　遵守上司的指示

　　5

　　5

　　不倦怠、且正确地向上司报告

　　5

　　基础能力

　　6

　　精通职务内容，具备处理事务的能力

　　5

　　7

　　掌握职务上的要点

　　5

　　8

　　正确掌握上司的指示，并正确的转达

　　5

　　9

　　严守报告、联络、协商的规则

　　10

　　10

　　在既定的时间内完成工作

　　5

　　业 11

　　能掌握工作的前提，并有效的进行

　　5

　　务熟练程度

　　12

　　能随机应变

　　10

　　13

　　有价值概念，且能创造新的价值概念

　　5

　　14

　　善于与顾客交涉，且说服力强

　　5

　　15

　　可以自己做新的工作

　　5

　　责任感

　　16

　　责任感强，确实完成交付的工作

　　5

　　17

　　即使是难的工作，身为组细的一员也应勇于面对

　　10

　　18

　　努力用心地处理事情，避免过错的发生

　　5

　　19

　　预测过错的可能性，并想出预防的对策

　　10

　　协调性

　　20

　　做事冷静，绝不感情用事

　　5

　　21

　　与他人协调的同时，也朝自己的目标前进

　　5

　　22

　　重视与其他部门的人协调

　　5

　　23

　　在工作上乐于帮助同事

　　10

　　24

　　尽心尽力地服从与自己意见相左的决定

　　5

　　自我25

　　热衷于吸收新情报戒知识

　　10

　　26

　　以市场的动向制定生产计划

　　10

　　启发

　　27

　　有进取心、决断力

　　5

　　28

　　积极地革新、改革

　　5

　　29

　　即使是非曲直自己份外的事，也能企划戒提出提案

　　10

　　30

　　以长期的展望制定目标戒计计划，并付诸实行

　　10

　　评价分数合计

　　200

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