党政一把手履行职责工作报告一把手岗位职责一把手履职报告
一把手岗位职责一把手履职报告
党政一把手履行职责工作报告根据党风廉政建设责任制的规定， 按照县委县政府党 风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神， 现将我区党政 “一把手”履行党风廉政建设职责情况报告如下：
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设 目标责任制 园区领导高度重视党风廉政建设及反腐败工作， 严格 落实 “一岗双责” ， 坚持党工委统一领导， 党政齐抓共管， “一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。
一是及时 调整充实了党风廉政建设及惩防腐败体系建设领导机构， 定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；
细化责任分解， 严格责任考核和责任追究， 通过对园区领 导干部党风廉政建设责任进行分解， 明确了责任范围， 责 任内容， 做到责任到人。
二是结合实际确定了我区党风廉 政和惩防体系建设工作目标， 形成主要领导亲自抓， 分管 领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责 的党风廉政建设工作机制， 确保了责任制的全面落实， 推 动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律 （一） 建立完善干部管理教育机制， 狠抓干部职工的管理 教育 重点抓好干部职工的思想道德教育，强化监督和管 理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克 服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。
严格 落实了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央纪委关于领导干部廉洁自律 “五个严禁” 和省纪委关 于领导干部 “四不准” 规定等领导干部廉洁自律各项规定 情况。
通过完善领导干部民主生活会制度， 强化了班子内 部的相互监督作用， 凡涉及重大决策， 重大事项安排和大 额度资金的使用， 都能通过集体讨论决定。
在经费开支上， 严格落实主要领导“一支笔”制度。
（二） 督促强调党风廉政建设要求的各项规定， 抓好落实 工作 严格从自身做起，坚持做到“三个管好”：一是管好 本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求， 过好名利关、利益关、金钱关；
艰苦奋斗，勤俭节约，严 格制止奢侈浪费行为；
严于律己，勤政廉洁，洁身做事。
主动做到廉政承诺， 自觉接受群众监督；
坚持全心全意为 人民服务的宗旨， 认真履行人民赋予的职责， 坚
持与群众
打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；
坚持求真务实， 言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。
凡是要 求别人做到的，自己首先做到；
禁止不做的，自己坚决不 做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群 众。
二是管好自己身边的工作人员。
在关心爱护身边工作 人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境， 要努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求职工。
（三）全面推行阳光政务，实行政务公开，主动接受社会 监督 一是为进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力， 园 区全体干部职工结合自身工作职责、工作特点进行自查， 加强自身廉洁意识， 做到依法履职、公平执法、廉洁执法。
二是办事、办公透明化。
坚持政务公开，促进党风廉 政建设和行风建设工作。
实行政务公开， 强化了外部监督， 使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人 员，提高了办事效率。
三是根据 《党风廉政建设责任制规定》 严格责任追究， 建立自我纠错机制。
认真纠正办事效率不高， 工作积极性 不够等问题， 增强落实责任制的自觉性。
通过建立完善监 督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强 化党内监督， 认真学习和贯彻落实 《中国共产党党内监督
条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一 位党员干部的言行都符合党章的要求， 始终做到 “立党为 公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。
三、开展专项治理，加大惩治腐败力度 一是继续深入开展纠风专项治理工作， 将此项工作和惩治 与预防腐败体系建设工作、廉政风险防控机制建设工作同 部署同落实。
二是抓好治理工程建设领域突出问题专项治理工作， 根据 我区制定的开展工程建设领域安全生产专项治理工作实 施方案，与党风廉政建设工作结合起来同抓共管。
三是进一步加强专项整治。
认真落实县委、政府工作部署， 深入开展“安全措施落实情况督查行动”、“重点建设项 目安全生产大检查行动” 等专项行动， 认真开展 “回头看” 活动，确保取得实效。
我区将继续按照县委、县政府及县纪委党风廉政建设的工 作要求， 深入开展党风廉政建设及反腐败工作， 进一步落 实党风廉政建设责任制，将我区反腐倡廉工作推向
深入， 为我县经济又快又好发展做出新的贡献。
一把手职责思考
戚万林
在领导班子建设中，一把手的地位和作用至关重要。他像一面旗帜，起见贤思齐的效应。一把手的重要职责就是要讲学习、讲政治、讲正气，努力做实践“三个代表”的模范，管好带好班子，把各级领导班子建设成为政治坚定、思想统
一、纪律严明、作风过硬、团结协调、廉洁高效的领导集体。
一把手必须具备四种意识
责任意识。一把手作为领导班子的核心，居于统帅地位，负全面的领导责任。一把手对自己一定要高标准、严要求，处处起表率作用；
要善于调动其他成员的积极性，大家齐心协力，同舟共济，形成整体合力；
要坚持一岗双责，敢于大胆领导，勇于承担责任，做实践“三个代表”的模范。
预测意识。一把手要立足本职岗位，关心大局，了解大局，服务大局，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，才能总揽全局，谋大事，抓大事。必须把握大局，善于抓住主要矛盾，工作上要有预见性，才能在千头万绪的工作中抓住要点，避免因小失大。要坚持走群众路线，深入调查研究，经常分析各方面的情况，敢于实事求是地提出工作思路、目标、任务，为整个班子的工作起导向作用 。针对存在的问题，提出预防措施，把矛盾化解在发生之前，把问题解决在萌芽之初。
教育意识。一把手肩负管好带好班子的作用，一方面要与班子成员经常进行交心、谈心，从而沟通思想，相互理解，相互支持，齐心协力共同做好工作。另一方面，要 重视干部的系统教育培训，有针对性地进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，提高其运用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决问题的能力；
提高其全心全意为人民服务的自觉性；
树立勤政廉洁、艰苦奋斗的作风，培养勇于开拓创新意识，增强事业心、责任感。
管理意识。一把手要管好带好班子，必须加强管理，这是“从严治党，从严治警”的客观要求。作为一把手，必须处理好个人与一班人的关系，做到放手不撒手，明确责任，合理分工，各司其职；
信任不放任，信任成员，放手工作，加强监督，负起班长责任；
敢断不武断，善于听取意见，勇于集中决策；
争责不争功，敢于承担责任，开展批评与自我批评，调动一班人的积极性。要按照党的路线、方针、政策，结合本单位本部门的实际建立健全各种行之有效的规章制度，用制度来约束大家。另一方面就是要坚持制度，敢于管理，善于管理，坚持一视同仁，敢于动真格，切实解决“有章不循，有规不依”的问题。
一把手必须发挥三个作用
在把关定向上发挥主帅作用。一是把好政治关。无论是一个地区或一个部门，一把手都要有很强的党性和高度的政治原则，善于引导一班人从政治上观察和处理问题。坚持正确的政治方向，坚定不移地同党中央保持高度一致，带领一班人坚持贯彻党的基本路线和各项方针、政策，这既是工作职责，又是政治纪律，不能有丝毫含糊和动摇。同时，一把手还要善于引导一班人解放思想，创造性地开展工作。二是把好思想关。一把手要带领一班人坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，既要使大家思想活跃，畅所欲言，充分发挥每个领导成员的主观能动性，又要注意思想倾向，善于开展积极的思想斗争，防止和抵制各种错误思想的侵蚀；
既要坚定不移地坚持以侦察保卫工作为中心，不断提高工作质量，又要加强思想政治工作和精神文明建设，注意防止“一手硬、一手软”的现象。三是把好决策关。决策是各级领导班子的重要职能，要发挥领导班子科学决策、民主决策的作用，关键是一把手要坚持民主集中制，善于把上级的方针、政策、指示、要求与本单位的实际有机结合起来，决策前广泛听取意见，决策中充分发扬民主，决策后坚决贯彻，善于集中和采纳各方面的意见和领导班子的集体智慧，及时地做出决定，避免贻误时机和决策失误。
在班子成员中发挥凝聚作用。领导干部的精神状态，是其理论、信念、事业心和工作作风的集中反映。一把手没有一个好的精神状态，是难于在领导班子中发挥凝聚作用的。因此，一是用自己的人格风范凝聚人。一把手要高瞻远瞩，把关定向；
总揽全局，多谋善断；
豁达大度，从善如流；
团结同志，善于协调；
为人师表，廉洁奉公。只有具有这些品质，才能当好一把手，为人民当好权， 用好权。权利应该说是权利、能力、人格力量的总和，你没有能力，你没有人格力量，就不可能当好权。要为人正直，表里如一；
光明磊落，公道正派；
对上尊重，尽职，不吹不拍；
对下关心信任，不欺不压；
对左右配合支持，不拆台，不阿谀奉承，拉拉扯扯，用人格风范凝聚人。二是做好政治工作凝聚人。一把手对班子的领导，既是实施指导的过程，也是解决问题的过程。领导就是责任，领导就是奉献，领导就是服务。这就要求一把手善于团结一班人，经常找班子成员谈心，交换思想，沟通感情，要敢于正视问题，不躲躲闪闪，敢于坚持原则，开展批评和自我批评，清除小的分歧，避免大的隔阂，调动班子内部的积极性。三是搞好组织协调凝聚人。领导班子的在工作中出现矛盾是不可避免的，这就要求一把手有较强的组织协调能力，能把握全局，突出重点，统筹兼顾，要善于用理，善于用导，善于用心，善于用长，使班子保持最佳状态，实施正确有效的领导，在出主意、用干部上下工夫，充分调动一班人的积极性，发挥每个人的长处，同舟共济做好我们的工作。
勤政廉洁上起表率作用。一把手就是一面旗帜，你的一言一行都是大家关注的，俗话说：“村看村，户看户，群众看干部”。这就说明领导干部的表率作用是至关重要的，只有充分发挥我们在勤政廉洁上的表率作用，才能当好一把手。一是做学习的表率。邓小平同志早就说过：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化，如果说变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”作为领导干部，一旦放松了学习，政治上不清醒，对党的政策和国家的法律法规不熟悉，对先进的科学知识不掌握，对外界的信息不了解，很快就会落后于形势。因此，不重视学习，决不是一个认识问题，而是一个政治问题，党性问题，是保持我们党的先进性和战斗力的重大问题。一个称职的一把手一定要认真读书，自觉学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和现代科学技术、业务知识。大兴调查研究之风，通过学习和调查，进一步解放思想，更新观念，提出处理新矛盾、解决新问题的对策和办法，不断提高自己的政治水平和驾驭复杂局面的能力。二是做求真务实的表率。求真务实的作风，是党实事求是的思想路线在实际工作和领导行动中的具体体现。它要求我们不论做什么事，都要从实际出发，理论联系实际，从纷繁复杂的社会现象中找出其固有的规律性，作为行动的向导。求真的目的在于务实，务实对于领导干部来说就是服务。一把手应说实话、办实事、鼓实劲、讲实效，才能树立起自己的威信。一把手要敢于吃苦，艰苦创业，勤俭持家，才能通向成功的道路。一把手要敢于开拓进取，不怕挫折，创造性地开展工作，才能创造出一流的成绩。三是做清正廉洁的表率。领导干部清正廉洁是拒腐防变、维系人心的关键所在。因此，一把手一定要廉洁自律，这是必须具备的品质，是党和人民对我们最起码的要求，也是领导干部立身、立业之本。领导清正廉洁，才会有影响力，才会有向心力，才会有号召力，才能取得真正的领导权。只有两袖清风做官，堂堂正正做人，才能为国家为人民做出应有的贡献。
一把手职责任务清单
一、组织推进学习教育的八项职责
1.抓责任落实。认真履行党建工作第一责任人职责，把学习教育摆上党委（党组）重要议事日程，定期听取情况报告，直接安排重要工作，研究解决重要问题。精心组织好‚领导干部立家规、共产党员正家风‛、党员‚亮身份、树形象‛等活动，搞好‚新时期共产党员思想行为规范‛、‚学习系列讲话、强化‘四个意识’‛、‚做‘四讲四有’合格党员‛等三个大讨论，形成全体党员和党员领导干部践行‚四讲四有‛的具体规范。把组织开展学习教育情况作为基层党建工作述职评议考核的首要内容，层层分解落实责任。
2.抓关键少数。突出抓好党员领导干部的学习教育，要求学习党章党规、学习系列讲话内容更系统、把握更精准、领悟更深入，做合格党员标准更严、更高，党委（党组）班子成员完成‚六个一‛规定动作，赴基层单位讲一次党课，集中学习一次《党委会的工作方法》，每季度参加一次中心组专题讨论，结合‚三解三促‛深入开展调查研究、牵头解决一批群众关心的实际问题，年底参加一次专题民主生活会，到分管部门分管领域开展一次检查指导。牵头制定党委（党组）班子自身学习教育方案，督促班子成员制定和落实自学计划。
3.抓全面覆盖。巩固深化党员组织关系集中排查成果，规范党员组织关系管理，建立流动党员‚双向共管‛机制，确保每一名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。
4.抓分类指导。牵头制定本地本单位学习教育实施方案，区别不同层次、不同领域、不同类型党员情况制定指导性文件，对内容安排、组织方式等分别明确具体要求，对流动党员、离退休干部职工党员等，提出有针对性的措施。
5.抓问题查改。开展专题调研，综合研判本地本单位党员队伍建设情况，梳理存在的突出问题，引导党员带着问题学、针对问题改。着力解决党员队伍中、党的组织生活中、党员和党员领导干部教育管理中、基层党组织建设中存在的问题，重点问题由班子成员分工负责、牵头解决。持续整改‚四风‛和不严不实问题。
6.抓基层支部。持续整顿软弱后进基层党组织，选优配强基层党组织书记，对党支部书记普遍开展一轮业务培训。用好《‚两学一做‛学习教育党支部工作指导手册》，督促党支部认真落实‚三会一课‛、‚党员活动日‛、党员记实管理等党员教育管理制度，逐项完成规定动作。为党支部提供学习材料和时间、场地、经费等必要保证。
7.抓工作保障。在党委（党组）统一领导下，组织部门牵头成立‚两学一做‛学习教育协调小组，配强工作人员，落实经费保障。整合有关单位力量，建立协调机制，形成工作合力。
8.抓督促指导。采取定点监测、随机抽查、听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行检查指导，总结推广基层新鲜经验，发现和纠正苗头性倾向性问题，对学习教育组织不力、走过场搞形式的，严肃追责问责。
二、带头参加学习教育的八项任务
1.带头开展个人自学。制定自学计划，明确必读书目篇目，每周至少精读1篇习近平总书记重要讲话，每季度至少写1篇心得体会。
2.带头讲好党课。在所在党支部讲1次党课，以普通党员身份在党支部听党课，到基层单位或党校作1次习近平总书记系列重要讲话精神专题辅导。
3.带头学习《党委会的工作方法》。党委（党组）组织专门研讨，带头发言，结束时讲话提要求。对照习近平总书记重要批示精神和《党委会的工作方法》开展自查，研究提出加强领导班子自身建设的具体措施。
4.带头参加学习讨论。认真参加所在党支部组织的学习讨论，积极主动发言。每季度至少参加1次党委（党组）中心组集体研讨，带头谈认识、谈体会。
5.带头查摆解决突出问题。围绕‚七查摆七强化‛，广泛听取各方面意见建议，深刻进行查摆剖析，列出问题清单，边学边查边改。
6.带头开展批评和自我批评。以普通党员身份参加所在党支部组织生活会和民主评议。以‚两学一做‛为主题，组织开好党委（党组）班子民主生活会，认真开展批评和自我批评。
7.带头立家规严家教。与配偶、子女等就家风建设进行深入交流，订立有自身特点、有约束力的家规，自觉加强家庭文化建设。
8.带头立足岗位作贡献。联系本职工作实际，对照习近平总书记关于江苏工作的各项要求和指导本领域工作的重要指示精神，对贯彻落实情况进行盘点分析，提出加强和改进工作的具体措施。经常深入基层，直接联系服务群众。
深入学习实践科学发展观活动
履行职责情况自我评价
根据县委关于深入开展学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心学习实践活动自3月份启动以来，在县委学习实践活动指导检查组的指导帮助下，在全体党员干部的积极参与、共同努力下，学习实践活动扎实推进，进展顺利，到目前基本完成各阶段的任务。通过开展学习实践活动，解放了思想、更新了观念、找准了问题、理清了思路、明确了目标，学习实践活动取得了一定的成效。作为单位主要负责人，现将此次实践活动的学习情况作如下评价：
一、精心组织的实施，学习实践活动扎实开展
我中心把深入开展学习实践活动作为一项重大政治任务，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实
1惠”这个总要求，牢牢抓住“旅游带动、工业强县”这个主题，精心组织、周密安排、扎实开展。按照学习实践活动三个阶段的要求，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，既按照要求又做到“五抓五突出”，即：一抓学习培训，突出思想认识提高；
二抓调查研究，突出破解难题理清思路；
三抓查找问题，突出群众参与上下联动；
四抓整改落实，突出解决问题力求实效；
五抓制度建设，突出完善机制改进作风。
第一，加强组织领导，保证学习实践活动顺利开展。为加强对学习实践活动的领导，中心及时成立了以我为组长的学习实践活动领导小组及其办公室，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员认真抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。对活动的每一个环节，我们做到了及时动员，认真部署，抓紧落实。特别是抓好每个阶段的转段总结和部署，做到环环相扣，有序推进。同时，高度重视宣传工作，设立了学习园地，并要求全体党员干部的心得体会上墙张贴，相互交流学习。通过广泛宣传，掀起了学习实践活动热潮。
第二，深入学习调研，提高思想认识水平。根据工作的实际，以开展“旅游带动、工业强县，富民强县新跨越”为实践载体，采取多种形式，积极引导党员干部深入学习科学发展观理论。全办党员干部主动对号入座，积极参与，主动学习，撰写学习体会文章。通过学习，全办党员干部对科学发展观的认识提高到新水平。学习的同时，我们注重理论联系实际，围绕
县委“三保三建”调研活动主题，深入到各企业进行实地调研，在充分采纳群众意见建议的基础上，形成了质量较高的调研报告。
第三，深刻查摆问题，形成科学发展共识。一是广泛征求意见建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、上门走访等多种形式，广开言路，全方位开门纳谏，广泛征求意见。通过征求意见建议活动，切实将问题找准找实找深。二是紧扣科学发展观主题，认真开好专题民主生活会。会上，班子成员认真总结成绩，查摆问题，并深挖思想根源，提出努力方向。三是努力形成了高质量的领导班子检查分析报告。作为分管负责人，一直主持报告撰写工作，对报告内容深查细究，反复修改完善，最终形成了高质量、有特色的分析检查报告。四是紧密结合实际，认真组织群众评议。组织全办党员干部和基地（村）干部群众代表对领导班子分析检查报告进行评议，广泛听取意见。共发出评议表23份，收回22分，全部评议为“好”。
第四，立足当前，着眼长远，着力抓好整改落实。我们以学习调研阶段和分析检查阶段查找出来的制约和影响蔬菜科学发展的突出问题，制定了整改方案，整改方案做到了每项具体工作都明确整改落实目标、措施和时限要求，明确责任领导、责任组室，使整改落实工作做到具体明晰、有章可循，在此基础上，边学边查边改，着力解决突出问题，不断拓宽思路，要有新认识、新举措、新经验和新成效，扎实推进政务公开工作。
二、明确长远目标，巩固学习实践活动成果
历时半年的学习实践活动即将告一段落，但学习实践并没有结束。我将继续履行好自己的职责，确实抓好本中心学习教育活动，结合本单位实际，重点抓好以下几方面的工作。
第一，认真落实整改方案。把各项整改措施落到实处，取得实效，取信于民。一要加强领导落实责任。严格按照整改方案的分工和要求，切实加强领导，落实责任，对整改工作要亲自抓，加大整改落实力度，确保如期完成各项整改任务。二要加强协调，密切配合。按照整改方案的任务分工，密切配合，左右互动，通力合作，协调一致的工作格局。三要实事求是，务求实效。四要健全制度，强化监督。建立整改备案、信息反馈、公示监督等制度。
第二，建立健全学习实践科学发展观的长效机制。一要建立学习机制。把学习科学发展观作为全办党员干部理论学习的长期主题。二要建立健全贯彻落实科学发展观的领导决策机制。三要建立贯彻科学发展观的监督机制。
第三，切实加强领导班子建设。围绕推动科学发展、服务科学发展，以提高领导科学发展水平为核心，以贯彻执行民主集中制、改进领导作风、健全科学的领导机制和工作机制为重点，按照科学发展观的要求，加强班子自身建设。
第四，牢记“两个务必”，保持政治本色。发挥带头作用，教育全办党员干部以“两个务必”匡正价值观念、精神动力、
人生追求和工作作风，提高在新形势下自觉抵制拜金主义、享乐主义等不良思想观念侵蚀的能力，始终保持党的政治本色，保持高尚的人生追求和精神境界。
经过全体工作人员的共同努力，我中心开展深入学习实践科学发展观活动取得了较大的成效。巩固和扩大学习实践成果，实现政务公开工作科学发展的新目标，任重道远，需要我们坚持不懈的努力。我一定以科学发展观为统领，增强责任感和使命感，以良好的精神状态，务实的工作作风，扎实做好各项工作，努力推进我县政务公开工作又好又快发展，为促进慈利经济社会新跨越作出积极贡献。
政务服务中心宁克华
二○○九年八月二十四日
夯实基础 加强岗位练兵
---记兰成渝“青年工作会”
为了进一步加强兰成渝分公司共青团队伍建设，提高团员青年的整体素质，促进团员青年的共同成长，2010年3月26日，兰成渝分公司召开青年工作会。大会分别表彰了获得管道公司“优秀青年岗位能手”的个人、荣获2009年度河北省青年文明号和河北省国资委五四红旗团支部标兵的站队以及2009年度分公司共青团工作先进集体和个人。会议上，分公司经理、党委书记李春清结合兰成渝分公司的实际情况向与会青年代表提出要求，一是甘于奉献，努力学习，做满足管道事业发展需要的合格人才；
二是认清形势，勇挑重担，以实际行动推进公司各项工作又好又快发展。
可以说，李经理的讲话为我们团员青年今后的工作明确了方向，同时也让我意识到在推动管道事业发展的进程中，作为一名共青团员，作为千千万万生力军中的一员，我们任重而道远。
两天来的会议，大大激发了我们广大员工的工作热情，一些新的举措正在变为员工的自觉行动，同时也把分公司“青年工作会”活动推向了新的高潮。在这个关键时刻，分公司领导及时提出进一步强化“三基”工作的要求。这是远见卓识之举，高瞻远瞩之策。
中国有句俗语昭示人们：“万丈高楼平地起。”当代企业管理理念中也有这样一句通俗易懂却不失精辟深刻的话：“基础不牢，地动山摇。”我们必须立足当前着眼未来，切切实实打好企业发展的根基，一丝不苟地做好企业的基层工作。
“三基”工作是指以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
加强基层建设，核心是加强党支部建设。大庆油田会战以来，始终坚持党支部建在基层，党支部最根本的任务是发挥党员的先锋模范作用，团结教育广大职工，坚决完成生产建设任务，保证党的路线方针政策的贯彻落实，成为本单位的战斗堡垒。
加强基础工作，中心是建立健全严格的岗位责任制度，这是企业管理生产中的一项根本制度，它把日常管理的千万件事同千万个岗位工人的积极性、责任心联系起来，作到人人有专责、事事有人管。
加强基本功训练，主要是坚持岗位练兵，干什么学什么，缺什么补什么，组织学习和竞赛活动，促进职工的技术素质不断提高。
加强“三基”工作虽然始于40年前，但对于今天的企业仍然具有现实意义。基础不牢，地动山摇。我们企业的根基就是那些千千万万个基层站队，只有根基牢靠，生产经营才会稳步发展，改革和发展大业才能顺利进行。
从宏观层面上看，加强员工的基本功训练，提高员工素质，是时代的要求、是未来的要求。劳动创造财富，创新推动发展。当今世界，科学技术日新月异，技术创新成为生产力发展的关键环节。工人阶级和广大劳动者的综合素质以及创新能力，决定着生产力发展的速度和质量。这一鲜明的时代特征，要求工人阶级和广大劳动者在改革发展中增强创新意识，用现代科学知识武装自己，不断提高科学文化素质和思想道德水平，在全面建设小康社会中贡献自己的聪明才智。
从党中央的指示精神和要求上看，大力培养高素质知识工人，符合工人阶级知识化的要求，符合广大职工的根本利益。党的十六大明确指出，要全面推进素质教育。劳动者素质越高，现代化建设事业发展就越快、越深入，我们的社会就越文明、越进步。各级党委、政府及企业要树立正确的人才观，在发现、培养和使用职工中的拔尖人才上，进一步解放思想，与时俱进，求真务实，就能取得实实在在的成果。
现在，我们更需要强化“三基”工作，加强岗位练兵，保证基层站队健康向上，充满活力的发展，保证新思路新举措落实到基层，因为只有当我们每一个员工综合素质得到了提升，企业的安全生产才会得到保障。
兰成渝内江站团支部 戴世玉
2010年3月30日
领导班子成员2010年度党风廉政建设职责
湘南学院党政领导班子成员2010年度党风廉政建设职责
湘南学院党发【2010】14号
为深入学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划》，进一步明确学院党委、行政领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，依照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校党风廉政建设的意见》和上级纪委的要求，结合我院工作实际，制定本职责。
党委书记李白均
对全院党风廉政建设负总责，对学院党委领导班子及其成员、院属各职能部门、各单位的党风廉政建设负直接领导责任。
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，认真落实胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话精神。根据党中央、国务院、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，及时召开党委会议，研究部署学院的党风廉政建设工作，并对实施情况进行督促检查。
2、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，维护党的纪律，完善惩治和预防腐败体系。
3、负责抓好学院党委领导班子党风廉政建设责任制的落实；
主持召开党委领导班子廉洁自律民主生活会，检查自身廉洁从政情况，开展批评与自我批评，针对存在问题督促整改。
4、负责督促、检查机关各党支部、各系部党总支落实党风廉政建设和反腐败工作目标，执行党风廉政建设法规制度情况，对机关各党支部、各系部党总支正职在党风廉政建设中出现的问题负直接领导责任。
5、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，主持抓好党员领导干部的培养、使用和管理工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、负责抓好学院领导干部的反腐倡廉教育、党纪政纪教育、先进典型教育、警示教育和职业道德教育，认真学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章。
7、抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《工作规划》、“实施纲要”等的落实。负责监督、参与学院重大案件查处工作的领导和协调；
督促纪检监察部门参与学院“三重一大”事项的监督到位，认真抓好全院所属单位党政“一把手”的廉洁自律从政，防止腐败问题的发生。
8、严格教育、管理、监督领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题；
发现问题，及时批评教育，促其纠正；
对严重违法违纪的，支持执纪执法机关严肃查处。
9、认真贯彻落实中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，执行好省纪委、省委组织部提出的领导干部廉洁自律“十六条规定”和省教育工委颁发的《湖南省普通高等学校领导干部廉洁自律行为规范》，深入推进学院的党风廉政建设。教育并管好自己家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
一把手 岗位职责
一把手局长岗位职责
一把手考勤岗位职责
一把手基本岗位职责（共9篇）
一把手履行岗位职责方面（共3篇）
相关热词搜索： 夯实 岗位职责 把手