城市低保股岗位职责
1、具体负责全县城市居民最低生活保障对象的审批工作。
审批时，可以通过书面审查、入户调查、邻里访问、信息比对等方式核实。
2、具体负责全县城市居民最低生活保障资金的工作。
实行社会化发放，通过金融部门机构按月足额以存折形式发放到户。
3、具体负责全县城市居民最低生活保障对象的管理工作。
城市低保保障工作实行动态管理，及时办事停发、减发或增发保障金手续。按家庭状况分类施保，
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
低保工作职责
市城市低保机构主要职责：（一）起草全市城市低保有关文件，制定城市低保工作计划，并组织实施。（二）适时提出调整城区城市低保标准的建议，并承担某某县保障标准备案的具体工作。（三）指导、监督、某某县（区）的城市低保工作。（四）编制城市低保年度资金需求计划，负责提出全市城市低保资金的分配方案和对资金使用的监管。（五）受理公众有关城市低保的咨询和投诉，负责全市城市低保工作的行政复议工作。（六）负责市相关部门有关城市低保工作的协调，制订与城市低保有关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。（七）负责城市低保统计和低保信息管理。（八）制定城市低保工作人员的培训计划并组织开展业务培训工作。
一、按照上级有关要求，结合本地实际，编制城市低保工作计划，组织落实低保工作。二、会同有关部门拟定城市低保标准，并负责标准的调整和上报备案工作。三、编制城市低保资金需求计划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。五、指导、督促、检查街道办事处（乡镇）和居委会的城市低保工作。六、开展调查研究，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。七、受理公众有关城市低保的咨询与投诉，查处有关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作。八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。九、负责街道办事处（乡镇）、社区居委会城市低保工作人员的业务培训
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
低保所工作服务承诺书
我代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济发展软环境建设，郑重作出以下服务承诺：1、严格依法行政，秉公办事，决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。2、坚持服务至上，文明办公的服务理念。热情接待到低保所办事、上访、咨询人员，做到热情、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众，只要相关材料齐全，立即给予办理相关手续。
4、对申请办某某镇低保的居民，根据《云南省城市居民最低生活保障办法》、《云南省城市居民最低生活保障工作规程》和《昆明市城市居民最低生活保障实施办法》等有关规定，对符合享受低保政策的人员及时办理相关手续，最长不超过5个工作日（公示时间另计）。
4、对来访群众做到热情接待，认真详细答复，不敷衍推诿。以上服务承诺，请广大干部群众，社会各界和新闻媒体予以监督。承诺不兑现，我将负主要责任，甘愿接受组织的问责。监督电话：
承诺人：陈艳琼__年3月13日
规划耕保股：
1、基本农田保护和耕地保护工作
2、建设用地报批、农民建房用地管理日常指导 3、土地利用总体规划及其他专项规划的编制和实施 4、建设用地预审和选址 5、“三项试点”立项
2011年低保股工作总结
（2011年12月22日）
今年以来，低保股紧紧围绕局党组制定的目标任务，以人民群众满意程度作为衡量工作的标准，全面落实科学发展观，充分发挥低保职能作用，有效推动了民政全局工作的开展。截止目前，全县有城镇低保对象1943户，4414人，农村低保对象4642户，15088人。城镇低保累计发放资金1118.4万元，农村低保累计发放资金1681.2万元，其中包括城镇取暖费110万，农村取暖费92.84万。较好地完成了全年低保资金发放任务。
一、全年低保基础工作，实现“应保尽保” 在做好民政对象春季大排查外，我们增加审批透明度，加大了对城乡低保对象的审核力度，严格执行公示、公告制，勤把审核关，并积极落实好配套资金。今年，我们对全县新申请农村低保对象897户2264人，开展了深入调查，采取与对象户面对面、邻里访的方式，全面摸清对象户情况，及时审批通过640户2261人。集中时间对普集镇、小村镇、武功镇及11个相关单位新申请的城镇低保对象230户674人，按程序核查，审批通过了173户391人。实现城乡低保工作“应保尽保”。下一步，我们将进一步完善申请承诺、
收入申报、资金核发、定期走访、数据统计、资金管理、资料归档等一整套较为紧密的工作制度，为我县城乡低保不漏报、不虚报，普惠政策奠定坚实基础。
二、继续严格审批程序，积极推广群众监督范围 一是在工作方法上以入户调查为主，突出“问、看、议、访、算”五步法，每步程序相互监督制约。二是实行阳光作业，在每个居委会或自治村建立公示栏，将保障政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放对象、联系电话等向社会公布，接受群众充分监督。三是在工作要求上坚持在上级资金充足的情况下，低保标准尽量提高，鼓励“劳动自救、救穷不救懒”的原则。在调查认定对象户时，县、镇两级部门审核确认，层层把关，定期抽查，公开办事。鼓励群众参与到整个审批过程中来，杜绝一切不和谐现象，对外有力树立“阳光民政”形象。
三、在城镇积极推进“分类施保”，在农村积极推进“分档施保”，城乡实现动态管理
在每次的低保对象审批中，我们克服调查对象户家庭经济收入难问题，坚持多渠道精确核算收入，减少误差，来制定保障资金标准高低有别，不搞平均主义。操作中，我们把低保对象进行了分类登记，共分为重点困难、困难、较困难的三大类，重点人员补差到位，然后对困难、较困难人员，按家庭收入据实补差。同时，我们根据每次复查结果，对已
保家庭经济情况变化的，适时调整补差标准，对超标保障的及时取消，坚决执行“动态管理”原则。到目前，全县城镇低保对象一类14户，14人，二类1929户，4400人；
农村低保一档335户，911人，二档4307户14177人。
四、低保信息网络管理系统已初步建立
陕西省民政厅《关于启用全省社会救助动态监控系统的通知》文件下发后，我们一是及时组织全县130名工作人员对全县低保基础数据进行普查和收集，确定应普查的对象，即：
1、已被纳入城乡居民最低生活保障对象的家庭及其家庭成员；
2、向基层民政站提交了低保申请，经基层民政站初步审查，认为基本符合条件，需进一步审核的家庭及其家庭成员。二是以县级为数据库中心，及时将全县低保对象档案录入微机，并按《陕西省社会救助动态监控系统》软件要求将全部低保数据录入系统。三是按省市要求认真校对录入数据，及时与省厅低保处实现数据并网。目前，已初步实现了我县低保工作信息网络化管理。
五、重新制定《城市低保实施细则》和《农村低保实施办法》
为了不断适应城乡困难群体情况变化，让有需求的群众更及时、便捷的办理低保，享受政策。我们根据省、市民政部门最新政策要求，借鉴旬阳县低保经验，结合我县实际，经反复论证对我县原有两项低保制度进行大幅度修改与更
正，特别是精简了申请程序，取消了村委会，社区一级工作，申请人直接可将本人申请递交基层民政站，民政站直接受理，这样的改变符合我县基层实际情况，提高了公正度和操作力，群众满意度大幅增加。现两项新制度已开始在我县城乡实施。
六、其他工作任务完成好
一是按照城乡低保管理办法，确保城镇低保每月25号前拨款，农村低保每季度末拨款，从不拖延时间，让群众主动询问。目前，城镇低保金2012年元月已发，农村低保金2011年4季度已发。二是做好信访接待工作，年初我们制定“低保来信来访接办册”，落实接办人责任制，做到不移交矛盾，不转交矛盾，年初至今，我们已办理群众上访事件19起，处理19起，件件群众满意。
2012年工作计划
一是、全年按照新颁布的《实施办法》和《操作规程》，开展低保工作，依章办事。在全乡范围内启用新的城乡低保申请表，重点在各村落实低保对象张榜公示环节，接受群众监督。
二是、抓好城乡低保户档案管理工作，推进档案信息化管理进程。
三是、集中时间重点对全县城镇低保对象进行大核查，在低保户中坚决肃清人情保、关系保和权力保，对影响强烈，
群众反应大的将树立反面典型处理。
四是、继续做好低保常规工作。按期拨付城乡低保资金，对新增低保户做好纳入工作，对超标准的予以取消，做到低保对象有进有出、公开、公平、公正。
信宜市民政局低保股：
我们是信宜市重点优质对象的特困低保户。根据省人民政府的有关规定，凡是特困低保对象，地方低保股，要及时准确足额存入每个低保对象账户，可你股自2010年下半年以来，每月的低保款都拖欠一个多月时间没有准时存入低保账户，特别是2011年7月以来拖欠低保款极端严重，2011年7月份的低保款9月9日才存和低保账户，而8月份的低保款至今还未存入低保账户。根据《国务院关于稳定消费价格总水平保障群众基本生活的通知》（国发[2010]40号）和《国家发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国家统计局关于建立社会求助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知》（发改价格[2011]431号）的要求。标准按城市低保对象每人每月15元，农村低保对象每人每月12元，从当年1月份开始，逐月落实到位。同时广东省政府同意省物价局、省民政厅、财政厅、监察厅和国家统计局、广东调查总队联合出台了《关于建立健全低收入群众临时价格补贴与价格上涨联动机制的通知》。要求从2011年7月11日起至9月30日止共计发3个一次性价格上涨补贴，标准按城镇低保对象每人每月12元，农村低保对象每人每月18元。你股迟至今天还未落实，这对全市低保对象切身利益的一个严重损害。请你们及时作出明确的答复，同时彻底改正拖欠全市低保对象生活补助款的不作为现象，否则，我们全市低保对象将会向上一级提出申诉。
信宜市全体低保对象2011年9月23号
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(六)负责市相关部门有关城市低保工作的协调，制订与城市低保有关的优惠政策，并对落实情况进行监督检查。
(七)负责城市低保统计和低保信息管理。
(八)制定城市低保工作人员的培训计划并组织开展业务培训工作。
一、按照上级有关要求，结合本地实际，编制城市低保工作计划，组织落实低保工作。
二、会同有关部门拟定城市低保标准，并负责标准的调整和上报备案工作。
三、编制城市低保资金需求计划，负责提出城市低保资金的分配意见和对资金的监管。
四、负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发城市低保金领取证件。
五、指导、督促、检查街道办事处(乡镇)和居委会的城市低保工作。
六、开展调查研究，及时解决和向上级反映城市低保工作中存在的问题。
七、受理公众有关城市低保的咨询-
与投诉，查处有关城市低保举报、投诉事项，负责城市低保工作的行政复议工作。
八、负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。
九、负责街道办事处(乡镇)、社区居委会城市低保工作人员的业务培训
低保所工作服务承诺书
我代表赤鹫乡低保所就优化我乡经济发展软环境建设，郑重作出以下服务承诺：
1、严格依法行政，秉公办事，决不允许利用职权“吃、拿、卡、要”。
2、坚持服务至上，文明办公的服务理念。热情接待到低保所办事、上访、咨询人员，做到热情、耐心、务实、尽心尽责为民排忧解难。
3、对前来办理农村基本养老保险、城镇居民非从业人员基本医疗保险的群众，只要相关材料齐全，立即给予办理相关手续。
4、对申请办理城镇低保的居民，根-
据《云南省城市居民最低生活保障办法》、《云南省城市居民最低生活保障工作规程》和《昆明市城市居民最低生活保障实施办法》等有关规定，对符合享受低保政策的人员及时办理相关手续，最长不超过5个工作日(公示时间另计)。
4、对来访群众做到热情接待，认真详细答复，不敷衍推诿。
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