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2019年上半年党建工作汇报10篇
【篇1】
一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》，以及重点
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项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。
二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋
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和助手，更好地服务基层党建工作。
三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。xx县制定的《方案+清单》合计列出130多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。
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四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的45个后进（软弱涣散）党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党（工）委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5个步骤，扎实推进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费5个规定动作+x自选动作”的“5+x”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。
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五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+x”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。
六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一
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是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴，沿线村（社区）、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。
七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党
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员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。
【篇2】
近年来，xxxx局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央和国家xx总局、xx省委关于加强党的建设各项要求，不断增强“四个意识”，抓实创新党建铸魂，抓牢扛实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，特别是结合xxxx实际，推出了以下特色做法：
一、全面推行“六双”措施，抓牢做实。为落实“下抓两级、抓深一层”工作部署，xxxx局推行了以“双单”“双点”“双联”“双争”“双创”“双抓”为主要内容的党建工作措施：
一是明确“双单”，压实主体责任。制定全面从严治党主体责任清单及任务清单，厘清7类主体的63项责任，梳理全年71项党建工作任务，进一步细化工作措施，压实工作责任。
二是建立“双点”，抓好示范引领。建立局领导党建工作联系点制度，省、市局班子成员在下两级共建立党建联系点138个，坚持做到“四个一”，即至少参加一次专题学习研讨、讲一次党课、开展一次党建工作调研、参加一次党组民主生活会；
创建命名首批11个基层党组织为党建工作示范点，以点带面，整体提升。
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三是深化“双联”，服务基层群众。开展“机关联系基层、党员联系群众”活动。省局机关24个支部与基层单位支部结对共建，共同举办“党员活动日”，开展开放式的组织生活；
将定点包扶村的80户贫困户分配到机关各支部进行结对帮扶，较好完成脱贫攻坚任务，省局被评为定点帮扶贫困村工作先进单位。
四是组织“双争”，发挥党员作用。通过开展“争做优秀共产党员争做最红国税人”活动，搭建党员干部“先锋创绩”的实践平台，引导广大党员立足岗位做贡献，并将传承红色基因贯穿于党员教育，擦亮国税党员干部“红”的底色。其中，xxx党员教育基地依托红色文化资源开展理想信念教育的做法，入选第四届全国基层党建创新优秀案例。
五是推进“双创”，打造党建品牌。以“创建先进基层党组织、创建xx党建品牌”为目标，按照“条主动、块为主”的要求，积极融入地方党建工作总体布局，参与地方创先争优活动，各地创建先进基层党组织69个。鼓励各级党组织探索创造、出新出彩，涌现了xxx市局“五个起来”等多个党建品牌，被《人民日报》等媒体报道推介。
六是突出“双抓”，促进xx工作。把抓党建与抓xx工作紧密结合起来，在全面推开xxx试点、xxx改革、xxx行动、落实xxx政策等中心工作中，推进党员亮身份、承诺践诺等活动，组建“党员突击队”，以党建工作推进重点任务落实。
二、设立“xxxx工作室”，连心为民。为推动党建工作与业务工作深度融合，在全省xxxx场所全面创建“xxx工作室”，以“xxx精神”教育、引导和激励干部，将“xxx工作室”全面打造成红色基因传承室、政策法
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规宣讲室、矛盾分歧化解室和服务群众连心室，促进干部增强奉献情怀、做实服务举措，以更优质的服务优化营商环境。按照“7+n”的统一标准开展创建工作，“7”是指有整齐规范的工作场所，有xxx先进事迹图片展示宣传区，有群众来信来访接待室，有便捷的服务流程，有温馨的服务窗口，有行之有效的工作机制，有作风过硬的党员志愿者队伍，“n”是指鼓励各地结合工作实际，创造性地推出若干便民办税服务举措。一年来，“xxx工作室”帮助纳税人解决问题3000余个，纳税人投诉数量同比大幅下降82.1%，《xxx》《xxx》予以报道。
三、开展专题教育活动，强基固本。为增强全省xxx干部的纪律规矩意识，激浊扬清、固本培元，在全省系统开展了为期三个月的“讲政治、守纪律、重规矩、作示范”专题教育活动，分“学、查、改、建”四个环节，开展“一次党组中心组学习、一次专题党课、一次集中辅导、一次专题讨论、一次知识测试、一次红色教育、一个教育专栏、一篇学习心得、一次警示教育”等“九个一”的学习活动，全面对照《实施方案》中列举的4个方面43条的问题，逐条剖析自查，建立问题整改台账，督促销号整改。通过边学边查、边改边建，夯实了党建和党风廉政建设的工作基础，培养了忠诚干净担当的干部队伍，营造了风清气正、向上向善的政治生态。全省xxx系统全面从严治党工作取得了较好成效，得到xxxx的两次批示“点赞”，省纪委以《xxx》专刊形式刊登推荐省局的经验做法。
四、开展党建专项督查，整改提升。针对“上面九级风浪下面纹丝不动”责任落实逐级递减的问题，认真落实管党治党政治责任，在全省
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xxx系统首次开展全覆盖的党建工作专项督查。此次督查全程按照规范程序，集中10天时间，派出3个督查组，采取“听、查、看、记”四字督查方法，共督查11个设区市局和22个基层县局、农村分局，全面掌握基层国税党建工作现状。下发了典型做法和共性问题两个通报，精准查摆了8个方面26个共性问题，研究制定了32条具体工作措施，推动整改落实，并举一反三，建章立制，制定完善有关制度40余项，进一步总结了经验典型，找准了突出问题，打牢了工作基础，促进了整改提升。
五、加强xxx文化建设，凝心聚力。以政治文化为统领，推进文化品牌建设，在系统上下营造了浓厚的干事创业、争先创优氛围。坚持以政治文化为核心，将机关文化建设抓紧抓实，通过培育良好的政治文化，涵养xxxx风清气正的政治生态；
坚持以行业文化为基础，以榜样的力量带动“xxxxxxxx”精神成为xxxx人的共同价值追求和行业规范；
坚持以行为文化为重点，将xxx贯穿工作始终，不断规范服务，树立起xxxx良好的社会形象；
坚持以物态文化为平台，因地制宜，加强文化阵地建设，同时以喜闻乐见的形式，开展了丰富多彩的文化交流活动，切实陶冶干部思想情操，活跃机关文化氛围，增强队伍整体的凝聚力和战斗力。我局文化建设做法在省直工委《机关政治生活》刊发，xxx予以批示肯定，省直机关工委组织全省100多个省直单位机关党委书记和专职副书记到我局现场观摩，并给予一致好评。
全面从严治党永远在路上。2019年，按照新时代党的建设总要求，xxxx局将认真贯彻党中央和上级党组的统一部署，统筹推进党的政治
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建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入开展“六创”活动（创新方式方法、创实标准规范、创建先进组织、创优党员形象、创造一流业绩、创响党建品牌），以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。
【篇3】
一、抓实标准化建设，发挥党组织战斗堡垒作用
一是开展标准化学习教育。实施“x名党员党性教育大轮训”，学思践悟，提升能力，2019年连续举办x期、每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。
二是组织标准化党的活动。进一步规范“三会一课”流程，突出“痕迹化”管理。做到会前有计划，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。开展“主题党日”，突出主题，内容鲜活，注重党性锻造。提高政治站位，集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式，激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员“政治生日”纪念活动，党组织在党员入党日寄送政治生日卡，并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。
三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例，规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准，细化、量化xx项工作目标，项目化管理，标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创，一年一个新台阶，三
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年实现全覆盖。按照“标准化—规范化—科学化”的递进层次，确保创建的连续性和广泛性，力求梯次推进、久久为功。
二、抓实积分制管理，创新党员教育、管理、监督机制
一是制定科学的考评标准。把“合格党员”的标准具体细化为xx项标准。按照工作分值、激励分值和评议分值进行考核，使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。
二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用，支部对党员进行积分登记。按照“个人申报—记录员初审—党支部确认—上报备案—汇总公示”的流程进行。每名党员如实填写《党员积分手册》，将“四讲四有”“四个合格”的表现详实记录。月底记录员打分初审，党支部审核汇总，报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上，进行年终总评，得出年度积分。党员申报个人积分，进行自我监督；
群众对党员作出评议，进行民主监督；
支部审核定级，进行组织监督。
三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活，踊跃参加社会公益志愿服务,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化“积分表”变成了工作“助推器”，党员管理实现了“精准化”。广大党员亮出党员身份，佩戴党徽上岗，叫响“我是党员，向我看齐”，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。党组织强化党员积分结
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果运用的导向作用，对评为“优秀”的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。
三、抓实金牌服务机关创建，树立为民、务实、清廉形象
一是铭记“岗位就是责任”。在市直机关设置“服务指示牌”，做到“三亮”（亮职责、亮身份、亮承诺）、“两告知”（告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话）、“四标示”(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据“政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设”十项标准，争创规范、高效、优质、公平、诚信的金牌服务机关。
二是倡树“党员就是旗帜”。在全市选派xxx名干部担任农村“第一书记”，开展驻村帮扶，强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生。创新建立“学明比考”四位一体工作机制，搭建“e线扶贫管理平台”，实现“第一书记”在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施“扶贫增收、强村富民”工程，带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到，开展“党建扶贫——机关党员在行动”活动，打好扶贫开发攻坚战。
三是叫响“领导就是榜样”。开展领导干部“联村为民”活动，市委每名常委联系1个后进村、1个特色村，抓好“九个一”，即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写一篇调研报告；
开展“千名干部联千企”活动，联党建、联发展、联创新、联安全、联服务；
开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。
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【篇4】
一、创新党员学习培训机制，保证党员素质教育常态化
学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养的重要途径。项目党支部在学习形式上，坚持集中学习和个人自学相结合，在培训方式上，注重由灌输教育向按需施教转变，在学习培训的内容上，重视引导广大党员用先进理论武装头脑项目部。坚持和完善“三会一课”、班子中心组、专题培训、技术党课等学习制度。通过这些学习制度，坚持不懈的进行党性教育，使广大党员适应了形势要求，树立了正确的世界观、人生观、价值观。此外，还要求大家学习相关业务知识，不断提高业务水平，使其在不同的岗位上更好地发挥党员的作用。建立考核和监督机制，促使党员干部加强学习。在学习方式上，根据各自的特点采取不同的学习方式来培养党员的角色意识和形象意识。做到党内重大决策和重大事务党员先了解、先讨论，做到党员带头学习新理论、新知识、新政策。
二、创新党员队伍的管理机制，保证党员教育管理规范化
在全面从严治党的时代背景下，项目党组织通过强化纪律制度，创新管理机制等措施，不断加强党员教育管理，使“两学一做”教育落到实处，产生失效。一方面，严格规范党员行为。要求每一个党员都要认真履行党章所规定的党员的义务，用《党内监督条例》、《纪律处分条例》等重要法规来约束每一个党员，加大监督检查力度，促使党员自省、自检、自警、自励。另一方面。大力加强党内组织生活。首先是严格落实制度，实行组织生活目标化和动态管理。把党员参加日常组
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织生活情况量化，定期进行考核，并把考核情况作为评议党员的依据。其次，是把民主生活会作为加强党性锻炼的重要措施，会前广泛征求意见，会中深入开展批评与自我批评，会后认真落实整改措施。进一步完善“三会一课”等组织生活程序，切实提高党员干部解决自身问题的能力。
三、创新队伍建设的工作机制，保证党员教育管理制度化
党员队伍建设和先锋模范作用的发挥是检验党员教育管理成果的标尺，项目部通过强化考核监督，督促职责履行，不断激发党员队伍活力和党员先锋模范作用的发挥。一是完善考核机制。坚持激励、约束并举的原则，把党员的权利、义务、职责具体化。同时，强化群众监督，通过定期征求群众意见，民主评议党员等形式，督促党员积极主动，扎实有效的履行职责。并坚持领导干部带头抓好学习，带头开展批评与自我批评、带头制定整改措施、带头落实整改措施，极大调动广大党员学习工作的积极性。二是完善党员履职机制。首先，项目党支部对党员如何发挥模范作用，提出具体要求，使广大党员明确自身的职责定位和努力方向。搭建党员发挥作用的平台，在各工区设置党员示范岗，引导党员立足岗位，充分发挥先锋模范作用；
其次，是建立科学的奖惩机制，激励和鞭策党员发挥先锋模范作用，党支部坚持奖罚分明，在强调党员讲奉献的同时，坚持讲责任、讲奖罚，改变能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员积极向上，奋发有为。三是完善监督体系。增强党员发挥作用的监督力度，通过开展批评与自我批评、加强群众监督等方式，增强每个党
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员贯彻执行党的路线方针和政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。
通过创新党员教育管理机制，xx党支部党员教育管理工作蓬勃开展，全体党员的理论修养和专业知识得到了显著提升，在工作中充满了生机与活力，每名党员就如一面旗帜，他们在各自的岗位上充分体现了党员的先锋模范作用。在他们的带动下，全体员工克服困难，顽强拚搏，推动项目生产经营取得了优异成绩。
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今年以来，街道党工委着力完善机制、创新载体、丰富内涵，发挥“三会一课”磁铁引力作用，不断推动基层党建在城市建设中的新动能，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，让“三会一课”落地生根、末端见效。
一是落实责任，严明组织纪律。街道党工委坚持以提升为重点，突出党组织战斗力建设。首先，严格考核问责。将“三会一课”制度落实列入全年各级党组织书记抓党建工作任务清单，并根据机关事业单位、六大社区、各居民区以及“两新”组织等不同领域，对“三会一课”定人定责定内容，健全完善责任链条。其次，严肃组织纪律。对“三会一课”落实不到位的党组织进行“约谈提醒”，党组织书记本年度则不能评优；
对无故不参加活动的党员，进行批评教育，详细记录在册，纳入年终党员评议。再次，严格党性教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”主要内容，将持续深入推进“两学一做”学习教育活动化作党员干部的自觉行动，牢固树立“四个意识”
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和“四个自信”，让“三会一课”真正成为党员经常性接受党性洗礼的“精神殿堂”，建立从而推动各级党组织和党员，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二是强化规范，严格程序到位。街道党工委坚持以规范为抓手，强调“三会一课”品质建设。一是实现“三会一课”全程记实。做到会前有计划、会中有记录、会后有档案。每个基层党组织年初制定每月活动计划，同时根据各支部的实际情况组织开展活动。二是明确“三会一课”主题内容。各级基层党组织每月活动做到明确学习日、服务日等时间节点，坚持开会前明确会议主题、活动议程、具体方式并进行公告，实现“三会一课”常态化制度化。三是坚持批评与自我批评，提高“三会一课”质量。各级党组织把认真查找问题和着力解决问题贯穿于“三会一课”始终，引导和激励党员讲原则、讲真话、讲实话，用好批评与自我批评这个武器。做到主动自我揭短、直言开诚布公、真诚帮助同志，自觉经受严格的党内政治生活锻炼，增强党性修养，从而提升“三会一课”品质。
三是丰富形式，确保务实管用。街道党工委坚持以创新为载体，激发“三会一课”时代性。首先，更新理念求实效。从供需两端发力，实行分层分类实施，丰富学习内容，贴近实际、贴近工作、贴近党员，避免讲者“空洞无物”，听者“食之无味”，提升“三会一课”针对性和实效性。其次，创新载体求引力。运用互联网新媒体平台调动党员尤其是年轻党员参加“三会一课”的积极性、主动性，通过利用微信、微博等“互联网+”，打造数字化、直播式、互动式教育载体，推动“三会一课”
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传统手段与信息技术深度融合，提升“三会一课”感召力和吸引力。再次，形式出新求“趣味”。倡导“现场式体验”、“开放式讨论”和“课题式调研”等形式，让“三会一课”走出会议室，进现场、到岗位，注入新活力，提升“三会一课”新气息。同时，积极探索“主题党日+”、“电影党课”、“专题党课+主题展演”等模式，以互动式、体验式、引领式等形式开展组织生活、党课和民主生活会，激发党员参与热情。
四是凝心聚力，增强服务功能。街道党工委坚持以服务为目标，强化“三会一课”服务功能。一是在教育群众上下功夫。注重邀请居民群众参加“三会一课”有关活动，宣传十九大精神、国家惠民政策、社区发展规划等，有针对性地做思想政治工作，启发、提高群众认识，同心同德、凝心聚力搞建设。二是在听取民意上下功夫。各居民区党组织注重与群众交流“接地气”、聆听呼声“汇民意”。尤其是在重点工程、重大事项中，邀请居民群众代表列席有关会议，征求老百姓对党组织、“两委”班子和党员的意见建议，帮助基层党组织、党员改进提升工作。三是在融入工作解“难点”上下功夫。注重与群众的生活相对接，把“三会一课”制度融入群众需求、群众关切。通过开展主题党日活动、党员志愿服务、扶贫帮困救助、就业创业、文明创建等活动，及时解决群众“家门口”的急难愁，提升居民群众获得感、幸福感和安全感。
【篇6】
一、构建“四级”联动体系，夯实开展社区“大党委”的工作基础。xx党建工作领导小组充分发挥议事协调功能，明确18个领导小组成员单位的工作职责，定期召开领导小组会议，听取城市基层党建工作进展
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情况汇报，综合分析研究“大党委”工作模式，形成了统筹推进、齐抓共管工作合力。各县（市）成立了工作领导小组，将整个工作分宣传发动、调查摸底，成立组织、构建体系，建章立制、规范运行，总结完善、巩固提高四个阶段。街道（镇）按照“先行试点、稳步推进”的原则，分别选取了2个具备条件的社区作为试点，并分别向试点社区下派工作指导组，加强对工作的组织领导、指导督查，确保试点工作有序开展。社区采取召开动员大会、发放《告全体党员的一封信》等多种形式，广泛宣传，提高了驻辖区单位党组织和广大党员对社区“大党委”区域化党建工作的认识，营造了浓厚氛围。目前已建立社区“大党委”88个，工作取得了显著成效。
二、创新组织设置，健全社区“大党委”组织体系。由街道（镇）具体监督指导，采取自下而上的方式产生社区“大党委”班子，经过严格程序确定预备候选人后，召开党员代表大会进行民主选举。每个社区“大党委”选举党委书记1名、副书记3名、委员5-7名，70%的班子成员由驻辖区单位党组织负责人和居民党员代表担任。社区“大党委”上对街道（镇）党委负责，下对网格党支部、“功能型”党支部和辖区小型及无上级主管的新兴组织等实行直接管理，对驻辖区行政、事业等其他单位党组织在不改变党组织隶属关系、不涉及自身党建工作和行政业务工作的基础上实行“双重管理”。采取“1网格+x支部”的管理模式，按照地缘型、单元型、单位型三种类型成立网格党组织或网格功能性党组织，将xx家单位、xxxx余名单位在职党员、xxxx名社区网格管理员全部纳入网格党组织。建立“大党委”对网格党组织、网格党组织
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对网格党小组、网格党小组对网格党员先锋岗、党员先锋岗对楼栋党员和居民的服务管理的“四级管理服务体系”，实现党组织网格全覆盖。
三、创新运行机制，强化社区“大党委”的领导核心作用。通过吸纳驻辖区单位党组织负责人和在职党员代表进入班子，变以往“社区党建联席会议”协调机构为现在的社区“大党委”组织实体，实行党委委员分工负责制和委员联系党员代表、联系功能型党支部、联系驻辖区单位的“三联系”制度，社区内各类组织、党组织之间的联系更加紧密，横向协调的力度更大，增强了社区党组织统揽全局和协调各方的能力，调动了驻辖区单位参与社区事务的积极性和主动性。将城市基层党的工作覆盖到了每个楼院、各类人群和城乡结合部，把区域化党建的“神经末梢”延伸到社会的各个角落，使党的基层组织设置更为科学，组织体系构架更加完善。通过“功能型”党支部、党小组，实现驻社区党员管理模式由“所属”向“所辖”转变，减小管理幅度，便于活动经常性开展。一改过去社区党组织与包联单位共建，变为“大党委”领导下的功能型联合党支部与驻辖区单位结对共建、责任共担、事务共办、服务共做。使各类组织都能在区域化大党建的工作平台上找到发挥作用的切入点，使驻辖区各单位的组织、人力、物力等各类资源得到有效地整合利用，实现优势互补、整体联动。
【篇7】
党的十九大以来，xx把抓党建作为“抓好班子、带好队伍、干好工作”的有力抓手，坚持抓机关带系统，抓党建促全面，不断提升党建工作质量，有力推进党建工作与业务工作互融共进。
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一、抓学习，增强本领促党建
建立促学机制。每月组织安排1次党组理论学习中心组集中学习和支部学习，及时学习贯彻十九大、十九届历次全会、全国“两会”等会议和文件精神，分层分级举办处科级党员领导干部培训班、基层党组织书记轮训班，自上而下建立党建网、微阵地、云平台，xx个党支部普遍建起了党建阵地。
建立督学机制。健全学习计划、学习考勤、学习档案等制度，党组和支部年初制定年度学习计划，每次学习做到时间、人员、内容、效果四到位，将党建知识纳入岗位练兵、业务比武、领军人才选拔等工作，强化党员理论武装，集中抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻。
建立学做结合机制。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，督促党员边学边做边改，建立任务清单、问题清单、责任清单和整改台账，梳理任务69项、分解责任11项，强化问题整改，以学促做，促进干部素质能力整体提升。
二、抓机制，压实责任促党建
“一个格局”提挈。制定“下抓两级、抓深一层”“条主动、块为主”等20多项制度，建立起整体规划、规范建设、党风廉政、量化考核、推动落实“五位一体”的党建制度体系，全面实现“六个打通”，构建起纵合横通强党建格局。
“两个清单”明责。制发了全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单，明确任务163项，细化支部重点工作任务清单6类30项，规
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范“三会一课”、党费管理、党建示范点创建等工作。
“多轮驱动”督责。建立机关党委委员联系督导支部工作制度，设置16类65项党建工作考核指标，每季度进行1次支部工作督导检查，年底组织开展党组织书记抓党建述职评议，及时通报问题，督促责任落实。
三、抓关键，积极主动促党建
抓好领导。党组成员带头落实双重组织生活制度，普遍建立基层党建联系点552个，每半年开展1次督导调研、到基层蹲点1周，及时发现解决问题；
党组每年听取1次机关党支部书记抓党建述职报告和落实全面从严治党主体责任情况汇报，总结经验，查缺补漏；
配强机关党委（党总支）、纪委班子，定期研究推进工作。
建好支部。大力开展“组织力提升行动”，加强基层党建示范点创建和支部工作标准化建设，每年组织1次系统党建工作专项检查，每半年组织1次机关党支部基础资料检查评比，加强机关与基层、与地税、扶贫村、企业特别是非公经济党支部的结对共建，建立党建共建点117个，开展共建活动280多次，互促共进。
抓好党员。在系统设置党员先锋岗1200多个，开展“我是党员我承诺，我是党员我带头”等活动。拓展党建工作家庭阵地，为党员写家6500多封、开展家访2900多次、好家风好家训传承活动900多次，5400多名党员自定合格党员标准，强化了主体意识和责任意识。
四、抓载体，拓展提升促党建
加强“六大体系”建设。探索推进组织、目标、责任、制度、保障、创
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建项目“六大体系”建设，优化设置715个党支部，把支部设在一线，支部书记由行政负责人担任，深化拓展用好支部工作法、做好教育转化、亮好身份等“十个好”党建活动，推动系统党建工作规范化发展。
搭建比学赶超平台。举办全省xx系统党建工作成果展，吸引了系统内外200家单位、近7000人观展，受到xxx肯定。省局定期编发党建简报90多期，在xx党建网刊发动态信息900多条，拍摄、编印了3部党建宣传片及13本党建专刊，全面展示各地亮点特色做法。
党建品牌层出不穷。各级机关不断在载体和形式上求新，创新开展党员服务超市、“红黄牌”警示、支部评星定级等工作，推动支部晋位升级和党员建功立业，形成了一局一品牌、一局一特色的喜人局面。
以党建带群建。大力开展道德讲堂、志愿服务、文明风尚传播、“中国xx精神”演讲比赛等群团活动，营造了团结奋进的和谐氛围。系统内一大批党组织和党员受到中央和地方党委表彰，1个基层党组织被评为全国先进，是全国xx系统唯一获此殊荣的基层党组织。
五、抓统筹，互融共进促党建
坚持党建工作与税收工作互融共进，将xx作为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主战场，深入开展“转变作风，改善发展环境建设年”活动，持续加强和改进作风，成立了760多个临时党组织，通过党建工作引领带动，工作提质增效，创新发展，组织收入工作进展有序，细化便民措施5类20项80条，“最多跑一次”改革措施落地有声，党建工作保障了xx职能作用的充分发挥，xx工作的成绩也检验了党建工作的成效。
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【篇8】
xx街道围绕全力建设“xx”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本，打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文
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体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展，打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“e
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刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强
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关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。
【篇9】
集团党总支在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了大量工作。企业党建在探索中前进，在创新中提高，思想政治工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。
一、建组织，为思想政治工作提供坚强组织保障
在实际工作中，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记xx任小组长，开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员情况，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等20多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。
二、带队伍，为思想政治工作提供强大队伍支持
结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作
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用，使思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。
“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。
“六帮六比”竞赛活动：一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多;二是帮商户联系业务，比谁创造的效益好；
三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多;四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多;五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多;六是帮企业提合理化建议，比谁被采纳的建议多。
三、强阵地，为思想政治工作提供坚强阵地
党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。
一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选“党员经营户”，为考核
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合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有261名经营户向党总支递交了入党申请书，23人被确定为入党积极分子，形成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。
二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参与到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，形成合力，共同发展。
三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部、市汽运三公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将下元商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。
四、正作风，为思想政治工作提供精神食粮
为了充实党员精神食粮，加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动，并取得了良好成效。
一是看能否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”特别是核心意识、看齐意识的自觉性，促进服务型党组织建设接地气、见实效。
二是看是否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，吃苦在前、享受在后、乐于奉献的
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表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。
三是看是否积极投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产、工作、学习和社会实践活动中的能力发挥，提高为群众做表率的本领和能力。
四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩，查对党是否忠诚老实、清正廉洁，积极参加党内政治生活和组织生活，认真开展批评与自我批评，提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。
五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。
五、抓保障，为思想政治工作提供有力保障
落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注重要素整合，在党建工作上不断加大投入。
一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员3名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。
二是加大经费支持。集团每年投入50余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层党支部书记每人每月发放岗位津贴2019元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。
三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达500平
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米。设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后讲授党课20多次，培训人员1500人次。成立集团党建工作研究会，聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹，方便党员交流学习、建言献策。
六、出效益，让思想政治工作在企业结出丰硕成果
围绕发展做思想政治工作，做好思想政治工作促发展。正是把党的思想政治工作这一传家宝融入到了企业各个领域、各个环节，才能极大地促进了企业发展。集团已形成以地产开发、商业连锁、物业管理为核心的产业链条，经济效益每年递增15%以上，新增就业岗位2万多个，集团孵化出2019多家双创经营户，从而使党组织政治核心作用更强了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力凝聚力更强了、要求入党的积极分子更多了、企业发展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾多次获得国家、省、市先进荣誉称号，集团党建工作经验在全国及省市区非公领域多次推广介绍。2019年11月28日省委组织的“加强全省城市基层党建工作经验交流座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建经验。
七、抓落实，让十九大精神在企业落地生根、开花结果
习近平总书记在党的十九大报告中提出：支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。这是非公企业发展的灯塔，为我们指明了方向。党总支积极组织全体员工和商户认真学习、贯彻落实习总书记讲话精神，结合工作实际写出学习心得体会，重温入党誓词、接受革命教育。并
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于5月10日，组织党员、积极分子、商户代表赴xx接受革命传统教育，深入孤儿院对弱势群体进行帮扶，给予慰问送去爱心。结合企业发展，制定了集团宣传贯彻落实十九大精神实施方案，举办了两次十九精神辅导大报告会，由省传媒学院教授给予辅导，党总支书记亲自授课，并以快板、诗朗诵等形式宣讲十九大。在增加就业岗位，新增经营面积，扩大就业平台，提升服务档次，营造安全环境，优化后勤保障，搞好节日供应等方面，狠抓落实本领，久久为功，以钉钉子的精神做好做细各项工作。
【篇10】
当前，基层党建创新工作如火如荼开展，“党建+互联网”、“党建+扶贫”、“党建+文化”等形式“蓬勃”发展，但还应注意到，“党建+”不是“集装箱”，不顾实际，生搬硬套“+”标签，则很难实现基层党建工作与主业的有效融合，容易产生党建工作与中心主业不相交、不交集的“平行线”现象。国有企业的“党建+”应是运用系统思维，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的科学机制，画好党建工作与中心工作相融合这个“同心圆”，才能抓住解决国有企业党建问题的“牛鼻子”。☆市☆公司党委（以下简称“☆公司党委”）积极推进“党建+”建设，将党建工作融入中心工作全链条，成为激活企业活力的“发展密码”，调高了企业发展质量，按下了发展“快捷键”、跑出了发展“+速度”，有效地回答“党建+”，“+什么”、“怎么+”的问题。
一、纲举目张+：“明确主体+坐实责任”，强健核心引领“主心骨” “党建+”的根本是党建工作本身强起来、硬起来。企业的党建工作和
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经营发展活动间存在着“纲”与“目”的关系，提纲挈领，纲举目张。☆公司党委突出第一责任人从严抓党建，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，把企业党建的政治优势转化为促进社会进步的发展优势。
一是牢抓管党治党责任，力求“严实硬”。坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同推动、同考核，强化各级班子党建工作“主业”意识，汇聚党建工作合力。公司党委与所属党组织签订《党建工作目标责任书》，坐实管党治党责任。
二是推进党建进章程，破解“老大难”。正积极推进将党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等党建内容纳入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，切实解决党建工作“四化”的“老大难”问题。
三是创新班子理论学习机制，深化“学思悟”。发挥好党委理论中心组学习对基层的示范带动作用，统筹组织基层支部书记赴外参加集中轮训，并组织开展粤港澳湾区经济等专题学习，开拓基层书记宏观视野，提高基层书记的履职尽责能力。
二、统分有序+：“载体创建+品牌推进”，焕发党建内涵“向心力” “党建+”要在基层落地生根、开花结果，就必须因地制宜，结合实情，做实载体创新，形成自身特色。必须做到两手抓，即一手抓顶层设计，品牌推进、同频共振把控；
一手抓分类指导，阵地建设、层层传导落实。
一是坚持项目驱动建设，突显凝聚效应。实施“责任党建、规范党建、质量党建、活力党建”四项工程，着力补短板、抓规范、创品牌，提
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高党组织凝聚保障力。
二是创新完善党建工作机制，增强目标导向。结合新形势党建目标要求，更新完善《基层党组织建设目标考核办法》；
推广党支部生活“8+x”模式、深化“特色党日”品牌建设，形成基层党建工作规范化、差异化、品牌化格局。三是夯实阵地建设基础，激活载体活力。持续从新从优抓好基层党组织书记讲党课和“党委好声音”讲师团、“书记咖啡屋”等品牌项目实施，把思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合，不断扩大各项教育载体在基层党员群众中的辐射面、影响力。
三、强基固本+：“文化激励+辐射带动”，营造创新争优“大氛围” 党员是党组织最基本的肌体细胞，“党建+”工作的成效不仅体现在党建本身，还应促进各个党组织“肌体细胞”增强责任意识、发挥模范作用、强化责任担当，☆公司党委多措并举加强党员教育、管理、服务，深化营造党员重实干、勇担当的干事创业氛围。
一是选树先进典型，在服务发展、推动发展中发挥作用。结合“党员先锋岗”、“党员责任区”等党员创先阵地，抓好各级党员干部的示范引领，着力弘扬“工匠精神”，用组织的力量拢聚人心，用标杆的力量激励成长。
二是厚植精神内涵，在优化供给、岗位奉献中沉浸激励。将社会主义核心价值观、家风建设、真情服务理念、劳模精神等浸入岗位、各项活动，与企业文化宣贯共融，提高全体党员干部的价值追求和道德荣誉感，让公司内部氛围奋进蓬勃、党员生活情趣文明上进。
三是加强建设融合，在班组成长、队伍建设中强化认知。加强班组建
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全文共计23529字
设与党建品牌建设的深度融合，有效发挥党员在班组管理中的积极作为，促先进、带后进，成后劲，丰富班组建设内涵，提升班组建设高度，通过示范带动，让基层员工在班组建设过程中获得能力提升。
抓核心引领一盘棋统筹推进，抓党建内涵一主题深度点击，抓创先争优一口径强化引导，为“党建+”的落地生根，创新基层党建工作提供了更坚实的实践路径，实现了党建工作与公司治理的相生相长，也是新时期落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的必然要求。
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上半年党建工作汇报
2011年上半年党建工作汇报 2011年上半年党建工作汇报
今年上半年,我们检查组针对镇党建工作作了检查,现将检查情况汇报如下：
一、镇党委党建工作主要做法
（一）加强镇党委的自身建设,发挥党委的龙头作用镇严格按照建设“五个好”镇党委的目标要求,切实抓好镇党委的自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”,实
现“四个促进”：一是抓班子领导的学习,促进班子领导提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,镇建立和健全了镇党委中心组学习制度,认真组织班子领导成员学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观等,进一步增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、作风建设,促进班子领导适应新时期的需要。镇把思想作风建设当作头等大事来抓,要求领导干部深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的热点、难点问题。领导干部每月下村时间不少于半个月,每人每月必须为群众办2件以上好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进班子领导真诚团结。镇严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。镇先后建立和完善了《民主生活会制度》、《党委议事规则及决策程序》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等。同时,大力开展机关效能建设,转变机关工作作风,提高了办事效率,密切了党群、干群关系,方便了群众。（二）加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用一是主动靠前服务,增强村班了服务群众意识。半年来,镇组织了村“两委”班子成员学习了党的十七大四中全会精神,把党中央关于切实为人民服务、为人民办实事的精神传达贯彻到村“两委”班子中去。通过学习,镇村“两委”干部服务群众意识明显增强。特别是镇党委蒙添坤书记到任后,注重抓好村“两委”班子的管理工作,在开展农村各项工作中,通过压担子、奖勤罚懒等方式,充分发挥村干部站前台、唱主角的作用,由“群众要我服务”变为“我要为群众服务”的观念已慰然成风。如旧圩村班子群众基础较差,各项工作难以打开局,成为镇的一个后进村。今年以来,开展了我要群众服务活动,通过主动靠前服务,主动上门为群众服务,切实解民之所忧,赢回了民心。该“两委”班子在今年夏季计生服务宣传活动月中,一举完成了全年的社会抚养费征收和结扎任务。在全镇14个村委会中也率先完成了林权制度改革调查摸底工作。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。以规范权力运行为重点,认真督促落实村班子重大问题决策及汇报、议事规则及相关制度。加强村干部的民主集中制教育,重点对年度考核中问题集中的领导班子贯彻执行民主集中制的情况进行了检查指导,有针对性地解决一些领导班子中存在的问题,进一步理顺了党支部与村委会的关系,规范了重大问题决策程序和村社各项工作制度,切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,深入实施百名后备干部储备工程。严格按照现任和后备1：3的比例,建立储备了168名的高素质后备干部队伍。在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。
（三）加强党员干
部培训,增强带领群众致富奔小康的本领到今年止,镇14个村委和1个社区全部配置了远程教育硬件设施,开通了广西党建远程教育网络,使党的方针、政策和各种先进的科技和养知识直接到村、到户,使广大干部长期受培训,广大人民群众长期得实惠。镇还紧紧抓住“把农村优秀经纪人培养成为党员,把农村党员骨干培养成为经纪人”这根主线,把加强教育培训,提高党员干部的整体素质,贯穿于“双培双促”活动当中,对镇、村干部及村后备干部、入党积极分子分期分批进行培训。半年来全镇各村共举办各类培训班6期,参训人数600多人次,其中镇干部60多人次,村干部 130多人次,入党积极分子、农村致富能人、农村实用人才300多人次。今年以来,受全球金融**的影响,出现了大批的返乡农民工,镇扎实做好返乡农民工党员的培训服务工作。一是组织开展好综合技能培训。以镇党校为阵地,已组织培训人员200多人次。精选了电工、焊工、电动缝纫、保安、家政等八大主要工种的技能培训优秀课件,利用党员干部远程教育平台,供广大农民工学习和下载。二是组织开展好引导培训。三是积极开展好农业实用技术培训。通过培训,取得了很好的效果,着实提高了党员、干部带领群众（四）加强党务工作,增强党员爱党、爱国热情按照党员发展工作“十六字”方针,做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液,加强对入党积极分子的培养和考察工作。镇党委还结合“双培双促”活动,从在生产工作第一线的致富能手、青年、妇女和私营企业中发展党员,努力
提高新党员质量,不断改善党员队伍结构。切实加强入党积极分子队伍建设,按照大村8名,小村5名,机关支部3名的要求,充实入党积极分子队伍达120名以上,半年来共发展新党员10人,不断向党组织输送新鲜血液。对于党费的收取,切实按照应收缴金额进行,实行专户管理并做到足额及时上缴,今年共收取党费7672.9元,已上缴7672.9元。（五）、加强活动载体平台建设,扎实开展“党建创新年”和“党组织服务年”活动。为全面推进“党建创新年”活动,镇制订了《关于扎实开展“党建创新年”活动实施方案》,提出了在党群致富联合体、产业协会等经济组织中建立党组织;农事村办;村级民主管理、村务公开、党务公开、村级经费管理等工作制度;党内关爱机制、党员承诺制;党组织和党员服务新农村建设;“党建带富工程”活动载体和平台等创新工作课题,把工作全部分解落实到各党支部,在突出重点中创出各自特色工作的新亮点,着力推进基层党建的创新发展。4月份以来,镇按照县委的统一部署,紧紧围绕“聚人心、暖人心、稳人心”这一主题,以“服务基层、服务企业、服务困难群众”为重点,扎实开展“党组织服务年”活动,为应对国际金融危机,实现全镇保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头的目标发挥了的战斗堡垒作用。目前,全镇有30个党组织共1150名党员参加了“党组织服务年”活动,共组织开展活动6次,机关企事业单位党组织参与率达95％以上,在职党员参与率超过80%。
二、取得的工作成效
（一）民主法制建设不断加强,“平安”建设取得新成就。稳定就是发展,平安就是政绩。镇紧紧围绕建设“平安”的目标,牢固树立“稳定高于一切”的理念,坚持“预防为主”方针,积极开展普法教育,提高全民法制意识。积极推进公共安全防范管理,构建治安防范长效机制。认真做好信访工作,共接待群众来信来访16件,办结16件;组织镇、村干部深入基层,积极排查不稳定因素,调处各种纠纷81件,其中的26件属自治区两大工程项目建设（郁江调水工程、邕宁至灵山的二级
公路和钦六高速公路）的纠纷,有效化解群众内部矛盾,确保两大工程顺利施工建设。强化社会治安综合治理,依法打击各种刑事犯罪活动;同时多次对各村干部、企业干部、私营业主进行安全培训教育,增强他们的安全生产意识。不定期对全镇企业、建筑工地、中学等重点单位进行重点检查,排除各种安全隐患。随着“平安”创建活动的深入开展,“平安村委”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等一个个“平安细胞”工程的创建,实现了秩序好,发案少,群众满意的目标。去年以来,镇还以群众上访问题为切入点,由党委书记挂帅,分管领导具体抓,机关干部全体参与,变群众上访为干部主动下访,深入到所辖行政村,开展拉网式集中调研摸底,通过走村串户与群众促膝谈心,共走访各阶层人士2300人,召开老干部,老党员,干部群众等各种座谈会20次,收发意见卡余张,了解群众普遍关心的热点难点问题。半年多来,镇党委有效解决了“二级公路”、“郁江调水工程”建设中农房拆迁、土地征用、山林水土纠纷等问题。特别是今年5月份,镇用10天时间完成的“六钦州高速公路”段全长7.9公里的约1200亩的土地征用、山林水土纠纷处理工作,未出现群体性上访事件和热点问题,得到了上级县委主管领导的高度认可和群众的肯定,全镇无重大安全事故发生,无重大刑事案件,无“赌毒黄”现象,社会稳定和谐,人民安居乐业。
（二）为民办实事、谋利益,党群干群关系得到新巩固半年来,镇党委始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定,保持经济发展良好势头”的要求,扎实推进“项目建设年”活动,把群众普遍关注的热点、难点问题作为工作的重点,妥善的解决涉及农民利益的问题,切实让人民群众满意。一是基础设施建设态势迅猛,项目兴镇初具成效。（1）郁江调水工程、邕灵二级路两大自治区工程（段）投资建设高效强力推进。其中郁江调水工程完成投资1425万元;邕灵二级公路段完成投资2600万元,现已经进入桥梁施工关键阶段;（2）途经的钦州至六景高速公路自从5月16日召开动员会后,镇上下统一思想,迅速行动,措施有力,仅用10天的时间,就全面完成了段7.9公里的征地工作。（3）投资达5000万元占地11亩的11万伏变电站建设,目前征地工作已完成。（4）陆屋至三级公路顺利进行施工建设,现已完成水泥路面铺设;（ 1 2 下一页
XXXX年上半年党建工作汇报
今年上半年，我们检查组针对xx镇党建工作作了检查，现将检查情况汇报如下：
一、xx镇党委党建工作主要做法
（一）加强镇党委的自身建设，发挥党委的龙头作用 xx镇严格按照建设“五个好”镇党委的目标要求，切实抓好镇党委的自身建设，提高驾驭农村工作的能力。
主要是通过“四抓”，实
现“四个促进”：
一是抓班子领导的学习，促进班子领导提高思想政治水平。
根据中央提出的建立学习型社会的要求，xx镇建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织班子领导成员学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观等，进一步增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、作风建设，促进班子领导适应新时期的需要。 xx镇把思想作风建设当作头等大事来抓，要求领导干部深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的热点、难点问题。
领导干部每月下村时间不少于半个月，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。
三是抓民主集中制，促进班子领导真诚团结。 xx镇严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。
严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。 xx镇先后建立和完善了《民主生活会制度》、《党委议事规则及决策程序》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等。
同时，大力开展机关效能建设，转变机关工作作风，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。
（二）加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用 一是主动靠前服务，增强村班了服务群众意识。
半年来，xx镇组织了村“两委”班子成员学习了党的十七大四中全会精神，把党中央关于切实为人民服务、为人民办实事的精神传达贯彻到村“两委”班子中去。
通过学习，xx镇村“两委”干部服务群众意识明显增强。
特别是xx镇党委蒙添坤书记到任后，注重抓好村“两委”班子的管理工作，在开展农村各项工作中，通过压担子、奖勤罚懒等方式，充分发挥村干部站前台、唱主角的作用，由“群众要我服务”变为“我要为群众服务”的观念已慰然成风。
如旧圩村班子群众基础较差，各项工作难以打开局，成为xx镇的一个后进村。
今年以来，开展了我要群众服务活动，通过主动靠前服务，主动上门为群众服务，切实解民之所忧，赢回了民心。
该“两委”班子在今年夏季计生服务宣传活动月中，一举完成了全年的社会抚养费征收和结扎任务。
在全镇14个村委会中也率先完成了林权制度改革调查摸底工作。
二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。
以规范权力运行为重点，认真督促落实村班子重大问题决策及汇报、议事规则及相关制度。
加强村干部的民主集中制教育，重点对年度考核中问题集中的领导班子贯彻执行民主集中制的情况进行了检查指导，有针对性地解决一些领导班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，规范了重大问题决策程序和村社各项工作制度，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三是注重后备干部培养。
按照“四化”方针和德才兼备的原则，深入实施百名后备干部储备工程。
严格按照现任和后备1：3的比例，建立储备了168名的高素质后备干部队伍。
在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。
（三）加强党员干部培训，增强带领群众致富奔小康的本领 到今年止，xx镇14个村委和1个社区全部配置了远程教育硬件设施，开通了广西党建远程教育网络，使党的方针l 今年以来，受全球金融**的影响，出现了大批的返乡农民工，xx镇扎实做好返乡农民工党员的培训服务工作。
一是组织开展好综合技能培训。
以镇党校为阵地，已组织培训人员XXXX年、妇女和私营企业中发展党员，努力
提高新党员质量，不断改善党员队伍结构。
切实加强入党积极分子队伍建设，按照大村8名，小村5名，机关支部3名的要求，充实入党积极分子队伍达1XXXX年来共发展新党员10人，不断向党组织输送新鲜血液。
对于党费的收取，切实按照应收缴金额进行，实行专户管理并做到足额及时上缴，今年共收取党费7672.9元，已上缴7672.9元。
（五）、加强活动载体平台建设，扎实开展“党建创新年”和“党组织服务年”活动。
为全面推进“党建创新年”活动，xx镇制订了《关于扎实开展“党建创新年”活动实施方案》，提出了在党群致富联合体、产业协会等经济组织中建立党组织；
农事村办；
村级民主管理、村务公开、党务公开、村级经费管理等工作制度；
党内关爱机制、党员承诺制；
党组织和党员服务新农村建设；
“党建带富工程”活动载体和平台等创新工作课题，把工作全部分解落实到各党支部，在突出重点中创出各自特色工作的新亮点，着力推进基层党建的创新发展。
4月份以来，xx镇按照县委的统一部署，紧紧围绕“聚人心、暖人心、稳人心”这一主题，以“服务基层、服务企业、服务困难群众”为重点，扎实开展“党组织服务年”活动，为应对国际金融危机，实现全镇保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头的目标发挥了的战斗堡垒作用。
目前，全镇有30个党组织共1150名党员参加了“党组织服务年”活动，共组织开展活动6次，机关企事业单位党组织参与率达95％以上，在职党员参与率超过80%。
二、取得的工作成效
（一）民主法制建设不断加强，“平安xx”建设取得新成就。
稳定就是发展，平安就是政绩。
xx镇紧紧围绕建设“平安xx”的目标，牢固树立“稳定高于一切”的理念，坚持“预防为主”方针，积极开展普法教育，提高全民法制意识。
积极推进公共安全防范管理，构建治安防范长效机制。
认真做好信访工作，共接待群众来信来访16件，办结16件；
组织镇、村干部深入基层，积极排查不稳定因素，调处各种纠纷81件，其中的26件属自治区两大工程项目建设（郁江调水工程、邕宁至灵山的二级公路和钦六高速公路）的纠纷，有效化解群众内部矛盾，确保两大工程顺利施工建设。
强化社会治安综合治理，依法打击各种刑事犯罪活动；
同时多次对各村干部、企业干部、私营业主进行安全培训教育，增强他们的安全生产意识。
不定期对全镇企业、建筑工地、中学等重点单位进行重点检查，排除各种安全隐患。
随着“平安xx”创建活动的深入开展，“平安村委”、”平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等一个个“平安细胞”工程的创建，实现了秩序好，发案少，群众满意的目标。
去年以来，xx镇还以群众上访问题为切入点，由党委书记挂帅，分管领导具体抓，机关干部全体参与，变群众上访为干部主动下访，深入到所辖行政村，开展拉网式集中调研摸底，通过走村串户与群众促膝谈心，共走访各阶层人士2300人，召开老干部，老党员，干部群众等各种座谈会XXXX年多来，xx镇党委有效解决了“二级公路”、“郁江调水工程”建设中农房拆迁、土地征用、山林水土纠纷等问题。
特别是今年5月份，xx镇用10天时间完成的“六钦州高速公路”xx段全长7.9公里的约1XXXX年来，xx镇党委始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定，保持经济发展良好势头”的要求，扎实推进“项目建设年”活动，把群众普遍关注的热点、难点问题作为工作的重点，妥善的解决涉及农民利益的问题，切实让人民群众满意。
一是基础设施建设态势迅猛，项目兴镇初具成效。
（1）郁江调水工程、邕灵二级路两大自治区工程（xx段）投资建设高效强力推进。
其中郁江调水工程完成投资1425万元；
邕灵二级公路xx段完成投资2600万元，现已经进入桥梁施工关键阶段；
（2）途经xx的钦州至六景高速公路自从5月16日召开动员会后，xx镇上下统一思想，迅速行动，措施有力，仅用10天的时间，就全面完成了xx段7.9公里的征地工作。
（3）投资达5000万元占地11亩的11万伏变电站建设，目前征地工作已完成。
（4）陆屋至xx三级公路顺利进行施工建设，现已完成水泥路面铺设；
（5）xx红砖厂改建投资150万元；
（6）筹资7万元整治了龙门小学、桂塘小学因灾害造成的山体滑坡。
为在校师生提供了一个安全，整洁、舒适的环境，确保师生的生命财产安全。
（7）投入建设资金100多万元，修建了苗实、桂塘、金科约10公里的硬底化水泥路。
（8）筹集资金246万元，修建坝堤3处、修筑水田渠道2600米、挖人畜饮水井18眼、建设电灌站8座，切实解决了农田灌溉以及人畜饮水的问题。
二是加大了小城镇建设的投入力度。
（1）筹措18万元，对xx的主街道的街灯进行重新装修和对主干路两边进行绿化；
（2）在二级公路连接线旁规划开发了一个占地30亩左右的新农村商住小区；
（3）投资150万元的xx水厂改造工程已今年5月下旬开工建设，为镇上机关单位及居民提供优质、安全的生产、生活用水，切实提高人民生活质量；
（4）xx镇继续深入开展“城乡清洁工程”，并取得阶段性成效，形成了长效机制，镇容镇貌不断改善，城镇品位得到了提高。
三是加强生态环境建设和保护，确保可持续发展。
坚持优先保护、有序开发的原则，加强土地、矿产等资源的节约利用和保护，进一步加大了基本农田的保护力度，抓好植树造林和退耕还林工作，新增造林面积1134亩。
此外，在自治区为民办十件实事之一的沼气池建设工作中，到目前为止全镇建设沼气池已达到950多座， XXXX年上级分配建设沼气池340座，到6月底完成了180座，改圈223处，改厕360个，有效地改善了农村的卫生条件。
四是进一步做好了扶贫帮困工作。
镇党政领导干部坚持深入基层，体察群众疾苦，倾听百姓呼声，并结合实际创造性地解决问题。
xx镇筹资45万元, 完成57户贫困户建房。
争取资金22万余元, 帮助困难农户发展产业。
及时足额发放各种优抚金、五保金、救济金，累计231.6万元，真正做到老有所养，难有所济，应保尽保。
五是进一步做好社会养老保险和新型农村合作医疗工作。 xx镇采取强有力的措施，努力寻找突破口，在4月12日，全镇共征缴社会基本养老保险扩面资金1xx万元，超额完成了县下达给xx镇的全年扩面征缴任务。
XXXX年度全镇参合人数达4多万人，农民看病难问题基本得到了有效解决。
六是认真落实人口与计划生育工作。
认真落实计划生育政策，积极实施计划生育新机制建设，以确保稳定为工作出发点，开展了春夏季计生集中宣传服务月活动，发挥村干部“站前台，唱主角”的作用，制定好奖惩措施，充分调动镇村干部的积极性，注重抓好综合治理，目前全镇已完成结扎63例，占全年任务的48.6%，征收社会抚养费56万元，占全年任务的77.8%。
（三）招商引资力度不断加大，工业强镇实现新突破。 xx镇抓住县委县政府将xx镇确定窗口镇的机遇，重点规划了新商业网点、火车站物流产业园、港口物流产业园并不断建设完善基础设施。
全镇已逐步形成以建材、食品加工、木材加工、水陆运输等为主导的产业发展体系。
一是认真贯彻县委、县政府关于招商引资“一把手”工程的重大决策，把招商引资办企业摆在经济工作的重要位置来抓实抓好。
镇党委、政府进一步出台了关于鼓励招商引资的若干新政策，全镇广泛开展了“以商招商”、“以同乡招商”的各类活动，形成了“全社会招商、全员招商”的浓厚氛围，招商引资稳步推进。
其中，引资108万元建成周芳超市，引进南宁老板投资150万元改建xx红砖厂。
二是深入开展“重大项目突破年”和“接轨东盟”等活动，培植了“灵山县信佳木业加工厂”为规模以上企业，结束了本镇无规模以上企业的历史。
三是指导扶持传统民营企业加强技术改造和做大做强，特别是茶叶、月饼、芝麻饼、扣肉、果品等具有xx传统特色的产品进行深加工、精包装，大打xx特色品牌，进一步提高知名度和市场占有率，实现了产销两旺。
（四）农村经济健康发展，新农村建设实现新跨越。
以特色种植、畜牧养殖和植树造林作为农业结构调整的重点，多措并举，大力促进农村经济健康发展。
半年来，全镇种植优质高产水稻37240亩（含复产）、木茹7140亩，莪术、茶叶、桑树、等特色种植约14800亩，新种植速丰林1134亩；
全镇各种特色养殖业的规模不断扩大，肉猪养殖专业户发展到500余户，兔子、蛇类等特色养殖户达150多户。
在引导广大农户扩大生产的同时，充分发挥农村种养协会的作用，积极为农民提供各种科技扶持和市场信息，多渠道帮助群众找准销路，确保农民增产增收。
三、存在问题及今后做法 XXXX年上半年xx镇在党建工作方面虽然取得了一定的成绩，但距离县委要求和xx镇年初制定的计划目标还有一定的差距：
1.发展新党员方面，由于机关事业单位发展党员潜力小，农村群众对入党追求信念不高，发展党员仍有一定的难度；
2.支部书记年龄比较大，大多都是接近退休的老干部。
工作活力相对差些。
3.有些支部如粮所供销社的党员比较分散，经过体制改革后，部分党员下岗了，导致支部生活不够正常， 4.有些事业单位支部如中学和小学卫生院等未能够按时、按照标准足额收取党费。
下半年，xx镇党委将在县委、县政府的正确领导下，团结带领全镇干部群众，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的要求，继续解放思想，积极融入广西北部湾经济区全面开放开发，紧紧围绕钦州市大港口、大工业、大旅游目标，按照县委“2188”工作思路，解放思想，抢抓机遇，着力转变经济发展方式，优化产业布局及结构，大力推进工业化城镇化两个主战场建设。
同时xx镇将继续加强发展党员工作、开展党组织服务年活动、党费收缴指导、督促工作，继续加大对各支部指导、督促力度，采取有力措施，严格按县委要求做好各项工作，确保各项任务完满完成，继续促进各项事业发展，更加注重改善民生，扎实推进社会主义新农村建设，推动经济社会又好又快发展和社会全面进步。
全文共计2391字
2019年上半年党建工作情况汇报
今年以来，在市委的正确领导下，××单位紧紧围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线，严格落实全面从严治党“主体责任”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党建工作有巩固有提升、有创新有突破、有特色有亮点。我们的主要做法有：
一、统筹安排，扎实履行党建工作第一责任人职责。我单位在主要领导的领导下，由党委副书记分管党建、机关党委书记主抓党建，形成了以上率下、层层加压、层层落实的责任主体。一是坚持做到定期议党建。将党委会定期议党建、民主生活会和组织生活会、三会一课等规定明确写入《××单位工作规则(试行)》，严格党内政治生活，上半年专题议党建×次、处级以上领导上党课共计×次、集中学习研讨×多次。主要领导亲自审定部门党建工作计划和具体工作项目，坚持参加“固定党日活动”和支部学习。二是坚持做到明责任定任务。建立领导班子基层党建工作联系点，每名领导班子联系一家基层单位，帮助指导开展党建工作。科学设置责任目标，紧扣工作实际，制定党支部书记抓党建《责任清单》。三是坚持将党建创新项目落细落实。创新开展学习贯彻十九大精神项目库工程，组织机关各处室结合本职工作找准和十九大精神的契合点，创新谋划落实十九大精神特色项目，推动党建工作项目落到实处、深入人心。
二、夯实基础，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽，进一步加强支部建设，重抓“三会一课”等基本制度落实，严肃党内组织生活。一是真学深学，明工作方向、聚前行动力。严格执行 “三会一课”制度，制定《党员干部学习教育常态化制度化工作方案》及各支部《计划实施表》，做到学习安排有方案有特色、“学、改、做”上有重点有标杆。以学习党章党规为基础，组织开展 “贯彻十九大思想大解放”专题研讨;以精读讲话为引领，主要领导上专题党课，在系统中开展了“学习十九大精神”知识竞赛和 1
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主题征文活动，在机关内部开展“学习宣传贯彻党的十九大精神五学活动”和“三学三提升”主题活动。二是边学边改，筑思想根基、补党建短板。组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会，持之以恒查摆和解决突出问题。制定党支部工作规范，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员作用。持续开展“立规正风”活动，组织全体党员分批次参加“三警一线”教育活动。三是以学促做，树先锋形象、创实效实绩。深入开展“解放思想 引领高质量发展”先锋行动，坚持党员统一活动日和学习日制度，组织开展“微党课”活动，在重点谋划推进的×个创新项目中，有×个项目在全省得到推介，×个项目得到市委领导充分肯定。通过设置“党员桌卡”亮出党员身份推动党员干部内强素质、外树形象、做好表率。加强作风建设，开展机关党员“深入基层锤炼党性”专项活动，组织相关处室参与“101服务流动红旗”优质服务工作。
三、助力发展，积极开展“三进三帮”及“联系点上过党日”活动。运用“333工作法”细化各项工作，截止6月底，在省委新闻网、活动简报等相继刊发了我单位工作报道×篇。一是全力推进精准扶贫精准脱贫工作。将走基层大调研和精准扶贫工作相结合，半年协调×万元为我单位帮扶村新建相关实体项目，新修农田灌溉线路、农路×条、太阳能路灯×盏。还在春节、五一等节日慰问了老党员和生活困难群众，发放慰问金×万元，协调资金×万元，帮助挂钩村实施了×个民生项目。部机关党员干部先后多次深入挂钩村、结对企业和社区，召开专题座谈会×场，调研走访农户×户、企业和社区×余人次。二是进一步加强社区党建指导。全年帮扶挂钩社区协调资金×万元，帮助社区新建了×个党员活动广场，铺设了×条道路。自投资金近×万元，帮助社区进行老旧小区硬件改造。帮助提高社区市民文明素质，创设社区课堂，每季度安排一个专题，安排了×等专题党课，此项活动已在该县普遍推广，组织社区专场演出×场。三是认真开展“联系点上过党日”活动。“七一”前夕，单位县处级以上领导干部分别带队，赴联系点上党课并走访慰问。
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四、强化投入，切实保障党建工作提档升级新要求。进一步加大对党建工作投入保障力度，全年安排专项经费近×万元用于开展党员教育管理。积极组织开展“我爱读书”书香机关创建、运动会、万人健步走等活动。
对照新时代对党建的新要求，工作中还存在一些不足：一是创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索。二是效果评价不够。虽然坚持开展“三会一课”，但在会议的质量和效果上没有提出硬性的要求，对效果难以实施准确的评价。三是作用发挥不够。个别党员干部还存在着满足于一般标准，不能很好地起到示范和带动作用。
下半年，我们将以学习贯彻落实十九大精神为主线，以党章为根本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合单位工作特点，引导部机关党员聚焦干事创业加快发展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，重点抓好以下几方面工作：一是深入学习十九大精神，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定系统学习计划，全方位抓好学习。二是重抓制度落实，严肃党内政治生活。贯彻落实《工作规则(试行)》，坚持党员统一活动日和学习日制度，以“微党课”和“三会一课”为抓手，推进部机关干部素质不断提高。三是开展好各类帮扶工作，加强服务型党组织建设。持续开展机关全员“深入基层锤炼党性”等专项活动，组织开展“精准扶贫”“101%服务”优质服务竞赛等活动。四是生动活泼建设机关文化。以机关工会、妇委会所开展的活动为载体，以鲜活的形式将党建工作根植于全体党员内心。
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2019年上半年党建工作情况
汇报
党的十九大报告指出，伟大的事业必须有坚强的党来领导。近年来，在市委、市政府和××党组的正确领导下，机关党支部以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点采取“五抓”的方式，扎实推进“强党建”工程，充分发挥了党建方向引领作用，圆满完成既定的各项目标任务，实现业务工作与党建工作同频共振、融合发展。我们的主要做法是：
一、抓好学习教育，夯实理论基础
为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，我们细化了学习安排和内容，确保理论学习的科学有序开展。
首先，结合上级下发的学习指引，按周制定学习计划。同时，充分依托网络学习及时、个性化、随时性等特点，让青年党员带头，通过网络及时获取最新的知识内容，打印成册发放给每个科室，从而在保证应知应会应做内容和掌握基本知识的前提下，每周都有新鲜丰富的学习素材。其次，我们开创了“互联网+党建”的学习模式，充分利用微信公众号，不定期推送相关时政热点，运用图文并茂、灵活多样的形式，丰富学习内容，打破了定时定点学习的传统模式，使党员干部随时随地学、轻轻松松学，把学习当作一种习惯，充分调动了全体党员学习的主动性和自觉性，使学习意识真正入心入脑。第三、严格要求，认真开展“三会一课”。结合主题党日活动，每月召开支部学习会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，党员干部围绕主题内容展开热烈发言，进一步提高了思想认识，更好地指导实践、推动工作。同时，支部书记以身作则，带头上好主题党课，过好组织生活。通过“三会一课”制度，在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时，也增强了支部的凝聚力、向心力，营造了浓厚的干事创业氛围。
通过采取多形式的学习方式，引导党员干部把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想转化为实际行动，做到学而信、学而用、学而行。
二、抓牢思想建设，坚定理想信念
我们认真按照上级要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实，分别召开了动员会和专题研讨会、“学以致用、以用促学，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入”交流会、“学习习近平总书记的成长之路和七年知青岁月”交流会等，会上党员轮流做交流发言，谈感悟、人人讲、大家议、形成共识。通过组织召开形式多样的学习会议，确保每位党员在思想上充分信赖党的领导核心，政治上坚决维护党的领导核心，组织上自觉服从党的领导核心，感情上深刻认同党的领导核心，坚决把维护核心变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动。
三、抓紧制度落实，完善支部建设
为切实发挥党支部和广大党员在服务改革、服务发展、服务群众方面的职能，调动党员的积极性，提高支部的战斗力，我们修订完善了贯彻落实中共中央八项规定精神实施细则、党支部工作制度、党员干部谈心谈话制度、党支部学习制度，为加强党员的教育和监督，严格遵守自律规定，改进工作作风，提升工作效能提供了制度保障。
四、抓细党员管理，做好组织工作
为增强机关党员的凝聚力和向心力，营造良好的干事创业氛围，党支部认真组织谈心谈话活动。谈心谈话以面对面的方式，坚持用真心、讲真话、说实话，本着实事求是、真诚交心的原则，了解谈话对象的思想、工作和作风，相互指出彼此存在的问题和不足，提出操作性强的解决措施。通过谈心谈话活动，不仅听取了干部的意见建议和愿望诉求，又增进了领导与干部之间的相互沟通和思想交流。
此外，我们结合机关实际，制定并与每位党员签订了《机关党员管理目标责任书》，作为年终民主评议和目标考核的重要依据，进一步加强了基层党组织建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、抓严作风建设，培育廉政氛围
为扎实推进廉政警示教育工作的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，机关党支部结合实际，精心安排，分别采取机关例会学习、专题学习和自学相结合的方式，要求全体党员尊崇党章，挺纪在前，保持定力，忠诚履职，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们邀请党校教师定期为全体党员干部授课，内容丰富、紧密联系实际，进一步强化了大家的廉洁意识，为努力建设一支信念坚定、与时俱进、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍打下坚实的思想基础。课后大家及时参加微信答题和警示教育展厅参观学习活动，做到课上课下不间断学习，进一步增强遵纪守法、廉洁自律意识。
中国特色社会主义进入新时代，基层党建工作使命光荣，任务艰巨。在今后的工作中，××机关党支部将不忘初心、牢记使命，振奋精神、扎实工作，以高度的责任感和使命感，全面推进党建工作再上新台阶。
以上汇报如有不妥，敬请批评指正。
原创材料 仅供学习 局上半年党建工作情况汇报
一、党建工作总体情况
2018年以来，按照省直机关工委和局党组对党建工作的有关要求，我们坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省十三次党代会、省委十三届二次全会精神，以落实全面从严治党责任为主线，以严肃党内政治生活、加强党内监督为重点，进一步夯实和规范基层党支部工作基础，着力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，有序推进了上半年机关党建各项任务的完成。
(一)强化谋划部署，落实机关党建工作责任制。一是学习领会会议精神，认真做好谋划部署。根据省直机关党的工作会议、党建工作重点任务和党支部标准化工作动员会议精神，以及局党组会议有关要求，我们及时制定了XX局《2018年党建工作要点》《2018年纪检工作要点》《2018年落实支部党建工作重点任务责任分工》印发各党支部，督促尽早谋划支部党建工作。根据局党组工作安排，召开了全省XX系统全面从严治党党风廉政建设会议，全面安排部署2018年全省XX系统全面从严治党党风廉政工作。主要负责人先后与XX个市州
1 XX负责同志，与局各分管领导及各处室、直属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》。二是履行管党治党主体责任，严格履行“一岗双责”职责。局党组先后3次召开专题会议研究部署党的建设和党风廉政建设工作，主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。局党组成员在抓好分管处室(单位)业务工作的同时，认真履行管党治党责任，经常过问、指导、参加所联系支部的党组织活动;各支部(总支)认真落实《省直机关党支部落实全面从严治党主体责任指导意见》，支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对所属党员干部日常行为的常态化管理和监督。机关党委积极做好党建业务指导督查和党员干部教育管理、问责。三是持续强化压力传导，加大党建检查力度。局党组着力加强对党支部书记落实主体责任的教育和引导，不断压实基层党组织的责任，分解到各分管领导和各处室，初步形成了各处室负责人坚持“一岗双责”工作制度。认真落实各支部主要负责人年终“三述”和述党建工作，及时总结党支部书记“抓什么、怎么抓”的工作经验。上半年把支部党建作为局机关内部巡察的重点内容，开展专项检查2次，启动内部巡察1次，较好的推动了各支部负责人带头尽责、全体党员共同担责。
(二)坚持理论武装，不断加强党员干部思想政治建设。坚持把思想教育放在首位，教育引导党员干部牢固树立“四个意
2 识”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是深入学习贯彻党的十九大精神。今年初，及时印发了《关于认真学习贯彻党的十九届二中全会精神的通知》，深入开展尊崇宪法宣传教育。制定了全局机关学习贯彻十九大精神集中学习计划，邀请专家学者解读宣讲十九大精神10次。多次召开局党组(扩大)会议专题原文学习十九大报告，研究部署学习贯彻的具体措施;坚持把党的十九大精神纳入党组理论中心组学习的主要内容，局领导班子成员深入分管处室支部开展宣讲，充分发挥了党组理论中心组的示范带动作用。全体党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通。各支部通过党课、主题党日活动等形式，广泛开展集中学习和讨论交流，并结合帮扶工作，深入XX县帮扶村宣讲党的十九大精神和扶贫脱贫政策。在局信息网开设了“学习贯彻党的十九大精神”专栏，全方位做好宣传报道。二是认真学习领会习近平总书记扶贫开发战略思想。结合局机关工作实际，自觉把脱贫攻坚作为提高政治站位、强化“四个意识”的具体行动，把贫困人口脱贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，重点学习习近平总书记的重要指示精神、李克强总理的批示精神，聆听了胡春华副总理在部署打赢脱贫攻坚战三年行动电视电话会议上的讲话精神，提高了认识、理清了思路、学到了经验、坚定了信心。按照习总书记的要求，焦点不散、靶心不变，真抓实干、埋头苦干，全力推进三年攻坚战的各项任务落到实处，确保不漏一村、不落一人，确保中央和省委各项决策部署落到
3 实处、见到实效。三是积极开展经常性党性教育工作。按照党组理论中心组、机关党委、各支部(总支)三个层面制定了理论学习计划，推进局系统“两学一做”学习教育常态化制度化，同既将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，把新修订的《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，纳入“三会一课”制度中，通过专题学习、集中讨论等方式，做到抓在经常、融入日常。今年以来，全局先后召开党员大会X次，邀请专家教授开展集中辅导X次，组织专题研讨X次、理论测试X次，基本实现了理论学习内容、人员、时间、质量“四落实”。
(三)持续强基固本，全力推动党建重点任务落实。始终坚持夯实工作基础，严格组织制度，推进全面建设，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。一是严格落实党的组织生活制度。把支部活动作为加强和规范党内政治生活的基础阵地，严格按照《准则》要求规范党内政治生活，印发了《基层党支部组织生活安排意见》，积极推动局领导落实“双重”组织生活会制度，引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼，及时督促各支部按要求落实“三会一课”及“4+1”组织生活制度，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是扎实全面推进党支部标准化建设。按照《关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见》，及时制定《局系统党支部标准建设标准化工作推进方案》，召开动员会，以会代训培训了广大党员开展党支部标准化工作，督促指导各
4 支部严格按照程序、时间和要求，扎实落实规定动作，推动党建各项工作有序开展。三是理顺支部、党员组织关系，做好失联党员排查和党费收缴。对局系统调整处室后的党支部督促改选、补齐支部书记，对党员组织关系和身份信息进一步清理核查，完成了党员信息统计。通过电话、函询、实地调查等方式，了解了我局改制企业后X个党支部XX名党员的基本情况，多次督促办理转出组织手续。及时下发《党费管理办法》，进一步明确了党费缴纳方法、提取基数、交纳比例及交费时限，规范支部党员党费收缴登记表，机关党员做到了按月、足额、主动缴纳党费。四是积极培育和选树身边典型。“七一”前夕开展优秀党员的评选活动，向省直机关工委推荐优秀党员、优秀党务工作者各1名，先进党支部1个。选树局系统优秀党员、优秀党务工作者各8名，先进党支部3个，把机关党员先锋和先进支部形象树起来。五是积极组织开展群众活动。组织参加省直机关工委举办的“迎新春茶话会和“三八”妇女节，“五四”期间，组织广大党员观看《厉害了，我的国》，积极开展职工抗压心理辅导。严格落实在职职工住院医疗补助互助保障计划和住院津贴保障计划，每逢干部职工生日赠送生日贺卡、发送祝福语，春节开展了慰问老党员、退休老职工、困难职工活动。
(四)注重凝神聚力，持续加强党风廉政建设和机关作风建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化监督执纪问责。一是落实新任干部廉政建设制度。依据我局《监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》《廉政约谈工作办法》，年初，局主
5 要领导与各分管领导、机关各处室和直属各单位负责人，新提拔干部开展了一对一约谈或集体谈话，坚持落实新任干部廉政谈话制度。坚持以人事、财务和XX业务重要处室及重点岗位为重点，要求各支部对照与局领导导签订的《党风廉政建设责任书》，认真排查工作中存在的风险点，自查自纠，制定整改措施，压实党风廉政建设责任，把即知即改、边查边改、立行立改贯穿于党建工作的全过程，推动从严治党、党风廉政建设取得实效。二是健全落实《巡察工作办法》。制定下发《XX局支部党建工作责任落实巡查方案》，于5月下旬专门成立局领导带队的2个党建工作责任落实工作的专项巡察组，深入各支部(总支)，听取汇报、查阅会议记录、翻阅党员学习笔记、召开党员座谈会等，对支部落实组织生活制度情况进行了巡察。三是统筹推进“作风建设年”专项行动。今年以来，认真落实国务院扶贫开发领导小组和省委关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知》《关于深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理的意见》和省脱贫攻坚领导小组《X省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》有关要求，学习省政府办公厅《关于进一步转变政府工作作风的“十不准”规定》，制定了《全省XX系统开展作风和腐败问题专项治理实施方案》和《XX局“转变工作作风改善发展环境建设年”活动推进会议方案》，全省XX系统坚持问题导向、紧抓重点任务、把握关键环节，对干部作风进行集中整顿，进一步提高责任意识，规范工作行为。局机关以支部党员大会形式，及时组织学习省委、
6 省政府关于查处折达公路问题和扶贫领域作风和腐败问题等典型案例通报，联系工作实际，组织开展了大讨论，以及风险点排查防控工作，举一反三，认真从中汲取了深刻教训;对照省政府“十不准”规定内容，组织各支部专题召开一次专题组织生活会，扎实开展批评和自我批评，认真查找各支部、广大党员干部在“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等“八种病相”中存在的具体问题，切实以刀刃向内的精神下大力整治作风政风顽疾，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，形成风清气正的干事氛围。
(五)坚持问题导向，着力抓好党建工作突出问题的整改。局党组根据省委巡视组巡视反馈意见专题研究制定了《整改方案》，共梳理为X类XX条问题，逐项明确了整改措施、责任领导、责任单位和整改时限。组织召开了整改落实专题民主生活会。先后召开4次党组(扩大)会议研究整改工作，局党组主要负责同志经常过问整改情况，亲自抓重点难点问题。截止目前，已整改到位的XX个、占XX，正在整改落实的XX、占XX。
总体来看，上半年坚持抓党建促脱贫攻坚，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持统筹推进，有效提升了党建服务中心工作水平。
二、存在的主要问题
半年来，党建工作虽然取得了一定的成绩，但按照新时期新形势下对基层党建工作提出的新要求,以及省委巡视、省直
7 机关工委考核、省委组织部调研发现的问题看，党建工作还存在一些比较突出的问题，主要有以下几个问题：一是部分党支部书记存在重业务轻党建思想，对党建工作热情不高、办法不多。局系统各处室业务工作繁重，人员不足的矛盾突出，大部分党务干部都是业务骨干，造成无时间、无精力去抓党务工作，主动作为不够、持续用力不足，存在时紧时松、时热时冷现象。二是党支部工作没有形成良好的运行机制。现有的党支部工作制度还不够完善，有的可操作性不强。个别支部组织生活制度坚持不够经常，已有的制度落实还不到位。从抽查组织生活记录看，党员之间有效开展批评和自我批评不够，一些党员不愿暴露自己的真实思想，开诚布公较少。三是业务工作和支部工作结合效果不够理想。就党建抓党建，党建和业务工作两张皮的问题一定程度存在，抓党建促进业务工作效果不是很明显。四是对党员干部的教育管理监督仍需持续发力。由于当前局工作任务重、压力大，干部职工十分辛苦，怕批评得多了会挫伤干部的积极性，对干部高标准、严要求还不够，导致一些党员干部纪律意识、规矩意识还不够强，特别是对八小时以外的管理监督还缺乏有效的办法。从督察情况看各支部运用谈话提醒、约谈函询、批评教育等方式不够，上半年安排的组织生活会开展的不到位。
三、下一步工作打算
下步，我们将进一步深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力推进年度党建工作
8 各项目标任务。以作风建设年及省委巡视、中央考核整改为契机，牢固树立“四个意识”，认真履行管党治党主体责任，积极探索新形势下改进机关工作作风的新措施、新方法，进一步落实管党治党主体责任，层层传导责任压力，持续开展思想政治建设，全面加强基层党支部建设，从严抓好党员队伍教育管理监督，切实凝聚全局的智慧、资源、力量，确保全年各项工作任务圆满完成。
(一)持续推进巡视工作。按照《巡视整改督查工作方案》的要求，加大巡视反馈问题的整改力度，积极配合巡视组做好X月份和X月份对整改落实情况进行督查的准备工作。督促指导各处室进一步加大力度、加快工作进度，确保在限定时间内整改工作落实到位。
(二)深入抓好作风建设年活动。一是根据省委作风建设年活动领导小组办公室要求，每月上报发现和查处有关作风建设年活动问题线索及违纪违规查处情况，每季度上报作风建设年活动问题整改进度和落实情况。督促各市(州)XX局、局内各支部(总支)严格按照我局下发的《关于深入开展作风和腐败问题专项治理的实施方案》和《关于深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》要求抓好规定动作的贯彻落实及信息的收集汇总，按照要求及时向国务院和省委上报相关情况;二是结合2018年巡察工作督促各支部(总支)深入开展自查，积极做好7月上旬省作风建设领导小组来局督查准备。三是 9 严格落实信访工作机制，联合XX处持续抓好群众向我局投诉反映有关作风建设方面问题的受理工作。
(三)扎实做好党建工作。一是制定下半年党组中心组2次专题学习方案，并督促落实。计划于9月份和12月份，分别围绕学习贯彻党的十九大精神，凝神聚力推进脱贫攻坚工作和学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，坚决打赢打好脱贫攻坚战主题，组织两次党组理论中心组专题学习，局领导班子成员带头交流发言，机关各处和直属单位负责人结合业务工作谈体会，进一步统一思想认识，明确工作重点，推动各项工作任务圆满完成。二是按计划督促检查各支部标准化党支部建设工作进度，对党员理论学习、教育管理监督、组织生活、党费收缴管理等工作从时间要求、程序内容、方式方法、质量效果等方面进行规范，整体提升党支部建设质量。三是根据省委组织部关于失联党员的清理的有关要求，于X月底前对改制企业中XX位失联或联而不动党员进行再访及清理工作。
(四)积极推进党风廉政建设。一是完成支部党建工作责任落实巡查。二是召开党风廉政建设推进会议。运用巡查成果，抓好存在问题的整改工作，提升支部党建工作水平。
(五)完成组织好重大节庆活动及上级安排活动。一是开展“七一”党的知识竞赛活动。二是深入开展10月前后纪念改革开放40周年相关活动;三是按照省直机关工委安排，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，十九大精神和新党章学习的测试以及党员思想状况调查等。
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上半年党建工作情况汇报材料
2011年上半年，九势制药股份有限公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，始终把抓好党建工作摆在重要位置，把抓好党建作为事关公司发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进党风建设、制度建设、企业文化建设，实现了公司经济快速发展、和谐稳定的良好局面。
一、加强党组织建设，充分发挥党组织先锋示范作用和党支部的战斗堡垒作用。
在党组建设中，坚持党的绝对领导，在各项工作中，公司党员始终走在最前列，各项活动以身作则，身先垂范，为全体员工树立了良好的表率榜样作用，有力地带推动了公司各项工作的发展。在6月份进行的环保建设中，公司党支部成员和公司高层管理人员一起，冒着炎炎烈日，保进度，确保工程按期完成。同时，公司党组织以庆祝“七一”党的生日活动为契机，深入开展保持共产党员先进性教育活动，继续发挥好党员先锋示范的作用，不断推动党支部工作和公司各项工作。今年2月公司启动了产业集聚区的新区项目建设，该项目设计投资5亿元，它建成后将为辉县市的经济发展注入新的活力。
二、轰轰烈烈地开展纪念庆七一活动。
今年是中国共产党建党九十周年，公司党支部在大力宣传的同时，专门出版版报，充分加强党的领导核心作用，同时以毛泽东思想为指引，贯穿公司的经营和管理全过程。七一前夕，公司制作完成了西楼
楼顶的“毛泽东思想永远放光芒”十个大字和毛泽东同志巨幅画像，同时在公司网站和公司内刊大力宣传，
6、7月份在公司每天的晨会上组织职工高唱红歌，振奋员工精神，激励员工斗志。
三、党组班子建设情况。
每季度召开一次党支部会议，传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议。特别是七一，利用党组织会议时间，集中收看学习了胡锦涛总书记的七一讲话，进行总结发言，认真贯彻落实总书记七一讲话精神，永葆党员先进本色。
同时，利用党支部会议时机，充分发扬民主之风，党支部成员对公司经营决策、领导管理方式及公司其他活动积极提出建议，想措施，找办法，汇报个人工作思想，展开激烈的讨论，做到畅所欲言。
四、加强学习，深入创建学习型组织。
按照公司党委“创建学习型企业，培育知识化员工”的要求，营造团队学习氛围，鼓励干部员工不断学习。3月份，公司举办“领导干部管理课堂”，每周六由河南舟平管理咨询公司对管理干部进行专业培训教材。另外，公司还制订了内部培训师制度，对内部培训师进行了严格培训，切实提高了培训师的素质。员工坚持每周培训制度，学习内容从国家药品法规、安全法规、从政策、制度到工作流程，从安全案例到企业文化，从业务知识到专业知识。另外，公司要求员工认真做好学习记录和心得体会，并对学习情况进行考核，对不参加学习的予以扣分处罚，有效地调动了职工学知识、求上进的积极性。上半年公司共组织内部培训18次，参培人数500余人次。
五、深入推进企业文化建设。
我们主要做了以下几点：一是深入开展企业文体活动，公司每个月都举办各种形式的文化娱乐活动，在三八妇女节举办了拔河比赛，4月举办了庆“五一”文艺联欢节目，5月份举办了篮球比赛，6月份组织进行了“快乐工作心得展”，通过一系列文化活动的开展，切实增强了员工的团队意识，使职工能够真正融入到团队当中，不仅陶冶了他们的情操，而且加深了员工对企业精神和经营理念的理解。二是组织开展了以“九势四节活动”为主题的合理化建议征集活动和公司宣传用语、口号征集活动。4月份共征集合理化建议30条，宣传用语和口号50余条，从中精选部分将作为部门的宣传用语。通过这些活动的开展，推动了企业文化的进一步延伸。三是加大宣传工作力度，树立公司良好形象。截止6月底，共计在新乡日报发表宣传报道文章19篇，编辑出版内部势道杂志2期，医药观察家报发表文章 2篇，河南科技报社刊登文章1篇，辉县市共城时讯刊登文章7篇，各部门出版黑板报150个版面，编印九势人内刊6期。近日河南电视台第9套频道对我公司进行了宣传报道。同时统一对公司车辆进行势标设计，张贴统一设计的车贴，加强了对外形象的宣传力度，提升了公司的美誉度。
六、精神文明建设成绩显著。
上半年公司借创建文明单位的时机，结合国家新版药品生产质量管理规范的实施，积极开展业务达标工作，大力提倡公司企业作风、职业道德规范、文明用语十遵守，争做文明科室、文明班组、文明员工，将文明建设逐步转化为有形的制度化管理，有效的促进了企业文化建设。3月底，辉县市委授予我公司“文明单位”荣誉称号，这是我公司精神文明建设取得的一大成果。
七、党员联系群众制度。
党员联系群众是党的群众路线的具体体现，公司党支部始终教育党员树立广泛全面的群众观。主要包括：一是党支部以及公司董事会开展某项工作或者施行新的措施前，都会通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志和公司员工的意见，重大事件及时向职工通报、宣传、教育。二是及时联系、了解员工的思想、工作和生活等方面的情况，帮助员工排忧解难。
八、实施职业通道机制，完善激励措施。4月份公司在行政部门率先实施了职业通道措施，制订了科学完善的考核和奖惩制度。工作不讲原因，只看实际结果，并且为员工提供了很好的晋升和发展空间，切实有效地推动了各项工作的进展。
九、关心职工生活，践行“三个代表”。上半年，公司对西宿舍楼一楼进行了改建，拆除了原来的水泥建筑，统一改造成规范的宿舍，并且添置了电视机，安装了有线电视，修建了洗浴间，大大改善了员工的生活条件，丰富了职工的业余文化生活。
2011年上半年虽然我们在党建工作取得了一些成绩，但是我觉得与市党委的要求还有很大距离，和兄弟单位也有不少差距，需要在下半年的工作中进一步加强党支部建设，努力完成全年党建目标任务。
谢谢大家。
河南九势制药股份有限公司党支部2011年7月20日
xx村是一个相对完整的行政村，具有经济、政治、文化、社会服务等功能，人们能够发现村内存在的各种现象，能够从村内社会生活中听到村民最真实的意愿。在xx村发展卫生，繁荣文化，美化环境，调解民间纠纷，倡导互助精神，树立良好社会风气，建立良好的人际关系，把农村建设成为管理民主、治安良好、环境优美、文明祥和的新农村是新形势下农村党建工作的重要课题。
一、XX年上半年xx村党建工作主要体现在以下几个方面：
1、召开支委会议，听取群众意见，制定了XX年两定项目；
2、年初27名党员承诺了为民办实事的内容，正在积极履行着自己的职责，用实际行动为村民服务；
党员结对帮扶也正在进一步实施；
3、18名无责党员分配了岗位，主要分管服务、帮带、监督、调解、宣传等任务，认真履行自己的职责。
4、上半年村级组织活动场所安装了投影仪，党员干部进行了五次集中培训、现代远程教育每月收看3-5次，大大提高了广大党员干部的兴趣；
5 、进一步加大了流动党员的管理。
二、上半年xx村党建工作虽然取得了明显的成就，但也存在着一些问题
1、班子成员素质的不适应。村干部存在着传统农村党建的思维定势。党组织的活动范围主要限于本村，围绕本村的中心工作展开，党员队伍不能迅速适应新形势下党组织职能向服务和管理的转变。
2、xx村人口流动性大，党员较难管理。村内党员因拆迁过渡在外，而党组织未及时转移，这些情况给xx村党组织掌握情况、开展活动、教育管理带来新的难度。另外，xx村党员年龄老化的现象也不容回避。农村党员队伍的现状，决定了党员发挥先锋模范作用和保持先进性有其局限性。发展党员在xx村也遇到了困难。
三、新形势下加强xx村党建工作的几点建议
加强xx村党的建设，统筹城乡协调发展是推进经济社会发展的必然要求，也是加强基层党组织执政能力建设的需要。一要继续改进xx村的组织设置，紧紧围绕改革发展稳定大局，以经济建设为中心，结合本村实际，大力加强农村基层党的组织建设，对做好新形势下党的组织建设工作提出明确要求。二要合理定位xx村的组织职责。要从巩固党的领导和执政地位、维护社会稳定和推进民主政治健康发展等角度，把党组织定位于农村的领导核心。充分调动各方面的积极因素。三要切实增强xx村的战斗堡垒。推进党建工作创新，增强党员队伍生机活力，建设高素质党组织带头人队伍不断提升xx村的党建活力。
上半年公司宣传工作汇报
党委党建_青少年思想宣传工作汇报
区委宣传部扶贫工作汇报
区委宣传部党支部书记党建工作述职报告
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