大走访活动汇报材料
为切实打牢立警为公、执法为民的思想基础，构建和谐警民关系，我所根据分局深入开展的以“爱民实践”为主题的大走访活动的安排部署，结合当前维稳工作的实际，认真组织民警深入开展爱民实践、“大走访、大慰问”活动，并充分发挥一线单位触角多、接触面广的优势，组织广大民警走进千家万户，深入百姓家庭，体察群众疾苦，并在节前访问了辖区孤寡老人、残疾人等弱势群体，送去了生活用品和慰问金，传递党和政府的温暖。“大走访、大慰问”活动开展以来，我所紧紧抓住以下几深入开展工作，取得了明显效果。
一、抓住热点，广泛宣传走访。为构建和谐警民关系，所领导及时组织召开所务会，安排部署宣传走访工作，要求民警深入辖区学校、工厂、企事业单位和务工人员聚集地，通过采取发放宣传单、张贴宣传标语、进行面对面的恳谈等方式，畅通群众诉求渠道，广泛收集辖区影响社会稳定的深层次、内幕性情报信息，努力消除安全隐患。截至目前，我所已发放宣传资料1000份、《至全市居民的一封信》300份。
二、积极作为，关爱困难群众。在深入走访辖区群众的过程中，我所对辖区的孤寡老人、残疾人和困难生活群众等弱势群体，广泛开展帮扶行动，切实解决群众困难，传递党和政府的温暖。辖区张庆村的范楞小家因老伴常年有病在身且自己年岁已高无劳动能力，儿子无正当职业长期在外，多年来一直依靠政府的供给过着贫寒的生活。我所领导得知老人的情况后，及时与村干部取得联系，深入老人家中进行走访慰问。所长李银宝与指导员李巨跃热情地与老人谈心、聊天，了解老两口的身体状况和生活起居情况，并送去了生活必需品和100元慰问金，确保了老人能够过一个温馨祥和的节日。此次爱民实践走访活动的深入开展，进一步拉近警民之间心与心的距离。
三、全员参与，加强安全检查。针对辖区企事业单位较多、人员成分复杂，容易发生安全事故的实际，我所及时召开了以密切关注社会动态、严格落实治安管理为导向的安排部署动员大会，安排民警及时开展以防盗、防火、防事故、保安全为目标的安全检查，落实人防、物防、技防措施等情况，教育引导单位负责人提高安全防范意识。截至目前，我所共走访检查重点场所和单位18个，落实重点单位看护措施达20处，落实单位看护人员达50名。
四、排查矛盾，把工作做深做细。我所针对一些存在安全隐患企业、农村、家庭、邻里，进行了全面性的排查，确保矛盾纠纷调处工作取得实效，我所组织民警深入农村、企业，家庭对其存在安全隐患的区域进行了走访活动，听取企业工作人员的意见和建议，对发现的纠纷隐患，采取跟进式调解的办法，确保矛盾纠纷化解不推诿、不拖延。截至目前，共调处各类矛盾纠纷12起。
五、立足重点，加强帮教转化。我所将刑满释放人员、法轮功重点人员等高危人群作为重点走访对象，组织民警深入走访，掌握思想动态，加强心理疏导和教育，做好帮教转化工作使其早日回归社会。截止目前，我所共走访各类高危人群15人。
深入开展大走访活动，既是落实科学发展观的具体实践，也是进一步深化爱民亲民战略、大力加强群众工作、构建和谐警民关系、全力维护社会安全稳定的重要举措。群众工作是一项长期性的工作，这就要求我们基层干警要充分认清开展大走访活动的长期性和重要性，切实提高认识，增强政治意识、大局意识和群众意识，全身心的投入到大走访活动以后的工作中来，主要体现在以下几个方面：
一、针对目前社会正处于转型期，各类矛盾极其容易激化，全体干警要认清当前的严峻形势，在执法中切实做到公平、公正、公开，同时要处处为辖区群众着想，积极开展人性化执法。
二、根据基层派出所群众工作的性质、特点，扎实、有效地开展上门走访活动，积极为群众办实事、办好事，千方百计地为群众排忧解难，特别是要动员、协调各方力量，积极帮助困难家庭解决生计问题，以实际行动向群众传递党
3 / 4 和政府的温暖，切实做到帮助一个人，温暖一个家庭，影响一片群众，促进社会和谐稳定。
三、进一步积极开展形式多样、丰富多彩、生动鲜活的爱民实践活动，不断把探索密切警民关系的新思路、新办法付诸于实践，把爱民实践活动向更广的范围、更深的层次延伸。同时把开展爱民实践活动、促进队伍素质提高、营造和谐警民关系和日常打击、防范、控制等各项工作紧密结合起来，相互促进，协调发展，全面树立人民公安为人民的良好形象。
四、在入户走访时，积极开展安全宣传教育，认真做好安全防范知识普及，发动群众进行联防，落实人防、物防、技防措施，提高群众的自我防范意识，并积极听取各方面群众提出的意见和建议，并以此确定下步工作重点，制定整改计划，同时加强干警的自身修养，进一步规范民警言行和礼貌用语，使辖区群众满意。
邱村镇“镇、村书记带头大走访”活动汇报
为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步完善党的群众机制，切实加强和改进新形势下的群众工作，进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，根据县委统一部署，我镇开展了以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“镇、村书记带头大走访”活动。现将活动情况汇报如下：
一、以加强领导、强化宣传为基础，不断营造“大走访”活动浓烈氛围
镇党委把“大走访”活动列入党委工作重要议事日程，当做一项政治任务来抓，成立以党委书记为组长的“大走访”活动领导小组，镇直单位及各村（社区）也成立相应的领导机构和工作机构。各级负责人身体力行、充分发挥示范引领作用，及时研究解决活动中出现的各种问题，充分运用广播电视、网络、编写简报、标语等形式，加强宣传报道，及时挖掘和宣传活动中的好经验、好做法，将解决的问题张榜公布，接受群众监督，积极营造“大走访”浓厚的社会氛围。
9月26日上午，在镇政府五楼会议室召开了“大走访”活动动员大会，全体机关干部、镇直单位负责人和新一届村支两委成员参加了会议。会上，宣读了《邱村镇开展镇、村书记带头大走访活动实施方案》，结合此次“大走访”活动对当前的各项工作做了进一步安排和部署。会上强调，新形势下的群众工作显得尤为重要并就此次“大走访“活动提出了五点意见：一要充分相信群众，依靠群众；
二要进一步掌握村情民意；
三要进一步解决突出问题。四要进一步丰富工作载体；
五要进一步探索群众工作的长效机制。
二、以明确目标、制定方案为前提，努力确保“大走访”活动求真务实
“镇、村书记带头大走访”活动，即镇、村党组织书记带头，镇领导班子成员及全镇机关干部、两委成员共同参加，进农村、进社区、进企业、进学校，深入基层，深入群众，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。镇党委根据县委县政府提出的相关要求、结合“大走访”活动的目标，制定了《开展镇、村书记带头大走访活动实施方案》，该方案明确了“大走访”活动的具体内容、时间安排和工作任务，要求镇党委书记、村（社区）党组织书记及领导班子成员要深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、工作难开展的地方，着力解决困难群众生产生活中的突出问题，解决项目推进中的突出问题，解决优化发展环境中的突出问题，解决重点工程建设和企业发展中的突出问题，解决征地拆迁中的突出问题，解决村“两委”换届中出现的突出问题，解决信访积案、安全生产及其它影响社会稳定的突出问题，切实提升党员干部做群众工作的能力，进一步推动科学发展，促进社会和谐。
三、以严明纪律、领导带头为主线，切实推进“大走访”活动全面开展
“大走访”活动期间，党政委按照有利于活动开展、有利于发挥作用、有利于取得实效的基本原则，严明活动的纪律要求，镇党委书记、村（社区）党组织书记及领导班子成员要做到调研时间不少，走访户数不少，直接深入一线，掌握第一手情况；
要轻车简从，不准铺张浪费、不得增加基层负担；
要放下身段，与群众面对面地交流沟通，切实以扎实的工作作风，树立党员干部的良好形象。
9月26日下午和9月27日上午，在镇群众接待室分别接待了信访人 和 ，期间， 热情接待、耐心倾听、仔细分析并承诺镇党委、政府将积极按照上级要求，配合相关部门尽早解决其反映事项，在相关政策允许范围内尽力解决其实际困难 寄期望于信访人，希望信访人继续理解和支持政府工作，携手共建邱村的美好明天！
四、以统筹兼顾、全面协调为根本，积极争取“大走访”活动取得实效
“大走访”活动内容，主要包括走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面，具体安排为：动员部署阶段、调查摸底阶段、组织走访阶段和组织开展“回头看”阶段，其中，组织走访阶段主要采用开展集中调研、开展开门接访、开展带案下访、开展定点联系、开展电话问访、开展定期回访和开展政策宣讲等方式，拓宽联系群众渠道，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复，进一步丰富“大走访”的内容和形式。为确保“大走访”活动扎实开展，要切实做到“六个结合”：即与机关干部下基层活动相结合；
与对照年初目标、完成年度任务相结合；
与做好村“两委”换届的后续工作相结合；
与解决问题、促进和谐、推动发展相结合；
与完善制度、健全机制相结合，真正做到与本职工作“两促进、两不误”，确保活动取得实实在在的成效。镇活动办要加强督促检查，发现问题，及时提出整改意见，不走过场、不流于形式，采取切实措施，抓紧抓实、抓出成效。
我坚信，在县委县政府领导下、在镇、村党组织书记带头下，在镇领导班子成员及全镇机关干部、两委成员共同努力下，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“镇、村书记带头大走访”活动一定会取得圆满的成功！
走访情况汇报
【篇1：走访活动总结】
莒县国税局“我为企业谋发展，献一计”走访活动总结
按照省局关于开展税法宣传的通知要求，我们及时按照要求进行落实，现将“我为企业谋发展，献一计”落实情况汇报如下：
一、加强领导、提高认识
为了将该项活动落到实处，确保落实效果，县局成立由分管领导任组长，纳税服务科科长任副组长，相关科室及分局抽调1-2名业务骨干为成员的走访领导小组。办公室设在纳税服务科，分管领导靠上抓，各分局一把手各负其责。并召开专门会议，研究布署方案，纳税服务科负责督导各分局的走访落实情况。
二、精心组织，抓好落实
由纳税服务科牵头，对各分局根据自己辖区行业特点，选取重点或具代表性的企业进行走访座谈，如城区分局选取资源综合利用企业（水泥行业），福利企业，农产品加工行业42户，刘官庄分局选择重点行业塑料制品业12户；
长岭分局选取砖瓦制品业及橡胶制品业36户进行走访。
对一些重点企业、新开业户及新办一般纳税人认定采取召开座谈会的形式对税收政策进行解读，共计8期培训。重点对出口企业税收政策发生变化对出口企业造成的影响。资源综合利用企业及促进残疾人结业税收优惠政策在执行中需要注意问题，如资源综合利用企业水泥生产原料中掺兑废渣比例达不到30%的，不允许享受增值税税收优惠政策；
残疾人就业享受优惠必须与签订劳动协议、实际上岗工作，安置残疾人数及比例达到10人以上，比例25%，为残疾人按月足额交纳“四险一金”，通过银行按标准支付工资，基本设施能满足残疾人上岗工作，才能享受税收优惠政策。农产品加工行业收购单开具时，开具农产品应是《农产品征税范围注释》列举的农产品，按实开具，不能多笔汇总开具，农产口收购单仅限于本县（市、区）范围使用，如利用农产品收购单虚抵进项税额，需要转出进项税额，并接受处罚。辅导纳税人如何办理外出经营活动税收管理证明等业务。通过分行业召开座谈会，对行业税收政策讲解，促进企业规范生产，正确核算成本，收益，健全账务，提高企业依法经营、诚信纳税的社会信誉，促进企业健康发展。
三、收集到的意见和建议 通过走访、召开座谈会等形式，收集纳税人意见和建议四条。一是部分新办企业反映出口企业单证回收期限在90天内收齐并完成申报，时间紧，造成在规定时间内无法收集并申报，造成存在出口转内销计提销项税金的情况；
二是增值税专用发票增量问题。有些企业反映新办增值税一般纳税人企业在核准最高开票限额为十万元版后，因为经营转为正常生产，销售收入速速增长，再使用十万元版的专业发票造成工作量大，特别是单件设备需要开具多份发票；
三是部分网络发票开具业户反映领回发票不能及时入库造成不能及时开具发票的问题。四是打印电子转账专用完税凭证自财税库银升级后，县局办税服务厅不能自助打票了，很不方便。
六、社会对此次活动的评价
纳税人对我们组织的活动给予了充分的肯定，将税收政策及时送到纳税人，帮助纳税人规范了账务、加强了核算，节约了成本，创造了效益，特别是一些纳税人关心的热点和难点问题得到了及时的解决，融洽了征纳关系。
如在2011年5月24日进行企业走访中，发现山东孚义食品有限公司从外地收购的草莓没有正规发票入账，造成不能够进行抵扣税款，企业造成很大的损失。这是一个多年来一直未解决的问题，走访人员得知该情况后，进行了交流与询问，得知是因为企业在莒南发生的收购业务，按政策规定在本县领购的农产品收购单只能在本县（市、区）使用，走访人员及时与相关科室联系，告知企业可以办理外出经营活动税收证明，凭证明及登记证副本、发票章可以到收购地领购农产品发票，并于当日为企业办理了相关收续，该企业顺利地在莒南县大店镇领购农产品收购单，收购草莓450万，申报进项58.5万。企业法定
代表人于家义感激地说，“感谢您们给我及时送来的政策指导，让我减少损失50多万，真是帮了我大忙了”。
二0一一年八月九日
【篇2：乡镇“大走访”活动开展情况汇报】
乡镇“大走访”活动开展情况汇报
（2011-12-14）
根据省、市、县委关于开展“五级书记带头大走访”活动的要求，乡镇迅速行动，精心组织，扎实开展了以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“镇、村书记带头大走访”活动，采取多种形式对开展“大走访”活动进行了全面周密的安排部署，确保了“大走访”活动有序、有效的推进。现将“大走访”活动开展情况汇报如下：
一、活动开展情况
（一）强化领导，完善方案。县动员大会召开之后，我镇立即召开了镇党政班子会议，研究落实措施，根据县委文件（***发?2011?40号）要求，结合我镇实际，制定了活动实施方案（***发?2011?87号），下发到各村（社区）和机关企事业单位。同时成立了大活动领导组，镇委书记***任组长，镇委副书记、镇长***任第一副组长，镇委副书记任常务副组长，党委成员为副组长，从党政办、组织、宣传、民政办、青年妇联等部门抽调负责人为成员组成大活动领导组，并召开了全镇大走访工作动员大会。同时成立了干部下基层、科学发展观调研、党的政策大宣讲、信访积案攻坚、改善民生大行动等五个专项工作组。各村（社区）及单位也成立了相应的组织，确保各项工作落到实处。
（二）强力宣传，营造氛围。根据县委的安排，为使大走访活动深入人心、家喻户晓，我们在全镇开展了大规模的宣传活动，除利用镇村干部大会反复宣传“五级书记带头大走访”的意以外，还利用电视、墙报、宣传车在全镇开展宣传活动，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众的浓厚氛围。在镇召开“两级书记“大走访活动动员大会上，全体镇村干部认真学习了县大走访活动相关文件，宣读了镇“镇村两级书记”大走访活动实施方案，镇主要负责人作了动员报告，切实把思想和认识统一到县委的重要决策部署上来，明确要求镇村干部要清晰认识，思想上高度重视，行动上严格落实，确保大走访活动取得实效。
（三）建立制度，明确责任。为切实把大走访活动落到实处，我镇把全镇18个村（社区）分成4个工作片，镇委领导班子和政府工作人员均实行包保责任制。班子成员包片，党委成员负责联系一至两个村，确保了每个村（社区）都有一名镇机关工作人员负责。要求活动期间，党委政府班子成员下村调研，走访群众不少于50户，结合当前开展的中心工作，进村入户1个半月，与农民同吃同住，解决重点问题、重要事项，同时要求每人撰写一篇调研文章。村两委干部要把走访群众作为经常性工作，联系帮扶1-2个困难户，帮助群众解决实际困难和问题。
（四）严明纪律，务求实效。在“大走访’动员大会上，根据县委统一要求我镇进一步明确 “大走访活动纪律”，一定按照县委的要求认真积极开展好“大走访”活动，要求工作队在活动
启动阶段，要抽出2天时间与群众同吃、同住、同劳动，以后每月要在村里吃一天、住一晚，走访当中一定要摸清对象户基本情况，采取面对面的交谈方式进行，走访中禁止喝酒、打牌、不能私自接受群众的宴请等。特别是县长韩维礼同志到我镇开展大走访活动以后，极大地鼓舞推动了大走访活动的深入扎实开展。全镇镇村书记带头，其他干部紧紧跟上，一个走基层、办实事的高潮在镇形成。镇党政负责人深入联系的村及农户家中，同农村干部、群众促膝谈心，调查农村经济发展思路，了解群众对党和政府有什么要求，调研社会治安情况，深入到各企业询问企业发展情况，在民生工作中还存在什么问题等。同时宣传党的惠民政策，给群众解决困难，帮助群众制定发展计划，并认真作好记录。镇直机关有关单位也都结合各自工作实际，进村入户，认真走访调研，实地解决群众生产生活中的实际困难和问题。
二、活动梳理情况
我镇在大走访活动中，通过走基层、入农户，带案下乡、开门接访等形式，了解群众对政府的意见要求，在走访过程中，共梳理出反映镇村两级在新农村建设、民生工程建设、城镇创建、农村水利配套建设等方面的建议和意见，当即解决的有36条。经过认真梳理归纳，主要有以下几个方面。经济发展方面，如农资价格上涨，农产品增产空间小，农民收入增长缓慢；
农田水利设施建设影响农业稳产高产；
村级集体经济发展慢；
企业资金短缺，自主创新能力不足等。城镇建设方面，如铁路地下道积水影响人
车通行；
镇区环境卫生在一定程度上存在“脏、乱、差”问题；
镇区内车辆乱停乱放，阻碍交通；
农贸市场、工业品市场经营不善；
拆迁安置难度较大等。民生工程建设方面，如极个别村低保分配需要调整；
农村个别政策性补贴发放存在一定问题；
新农村建设步伐缓慢等。同时，同时也存在如何让积极组织农民工有序外出流动，农业产业结构调整等问题。
以上问题，镇大走访办公室已经梳理成册，并明确责任人负责具体解决，决心以此次活动为契机，采取有效的措施，帮助群众解决实际困难，增进人民群众对党和政府的信任
三、民情台账建立情况 在这次大走访过程中，我镇统一下发给每名干部一本民情日记本和民情台账表。镇委书记***同志、镇长***同志走访回来之后第一件事就是整理民情日记，对能办的事马上安排相关部门办理，对暂时不能解决的问题也定出时间。同时，领导干部带案下访，开门接访，对信访积案，领导干部亲自过问、亲自处理解决，特别是对冯文喜、唐怀珠、李书全、李素贞等几起上访积案目前正采取得力措施，明确时限，近期将作出答复处理。目前，我镇正处在“大走访”集中调研活动、解决问题阶段，我们将对走访中发现的问题及时办理并予以回复，真正做到发现一个解决一个，重点在着力解决突出问题上下功夫，通过全面摸排，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题，并以此为着力点和突破口，集中力量加以解决。
四、活动中存在的问题和建议
我镇在大走访活动中，虽然做了一些工作，但与上级要求还有一段距离，也存在一些问题：如个别镇村干部对大走访活动意义认识不足，时间上不能保障，特别是个别镇村干部在走访农户时民情日记记录不详细、不规范；
个别镇村干部在解决处理过去遗留问题时有畏难情绪等，这些都是我们今后应当努力克服和解决的。下一步，我们将在县委的领导下，提高认识、优化措施、加大力度、克服不足，力争我镇大走访活动再上新台阶。
【篇3：关于春节期间开展走访慰问老干部活动的情况
汇报】
关于春节期间开展走访慰问老干部活动的情况汇报
市委老干部局：
为进一步关心、照顾好老干部，确保他们度过一个愉快、祥和的春节。根据市委老干部局《关于做好春节期间走访慰问老干部工作的通知》文件要求，我们结合自身工作实际，立即行动、周密安排、有效落实，确保了走访慰问老干部活动的顺利开展，取得了明显的成效。现将有关情况
汇报如下：
一、精心组织、周密安排，积极营造走访慰问老干部活动良好氛围。一是加强领导，明确任务。为确保活动顺利开展，区委老干部局及时制定下发了《关于在春节期间开展走访慰问老干部活动的通知》，成立了以局长为组长的走访慰问老干部活动领导小组，具体指导、督促、检查各单位活动开展情况。各基层单位部门也结合实际制定了自身活动方案，成立了专门的领导机构，落实专人负责，层层抓好落实。二是强化宣传，营造氛围。为开展好走访慰问老干部活动，充分运用广播、电视、网络等载体，积极宣传老干部工作方针政策，宣传老干部的先进典型，大力弘扬老干
部的历史功绩和巨大贡献，在全区营造了尊重老干部、爱护老干部的浓厚氛围。
二、立足实际，形式多样，确保走访慰问老干部活动深入开展。春节前夕，各级各部门积极从实际出发，采取召开座谈会、联欢会、上门走访等形式，使走访慰问活动开展得扎实有效。一是组织召开迎新春老干部座谈会。春节前夕，区里组织副县级以上实职离退休干部在淄川宾馆召开了迎新春座谈会，区委常委、区大班子主要领导和老干部工作领导小组成员单位负责人参加了座谈会。区委书记丛锡钢同志主持会议并作重要讲话，区委副书记、区长杨洪涛同志向老干部通报了全区经济社会发展状况，征求了老干部对全区工作的意见和建议，并给老干部送去了新春的祝福；
基层单位也都积极落实文件要
求，通过召开座谈会和情况通报会，征求老干部对本单位发展的意见建议，较好地满足了老干部的政治需求；
二是组织开展走访慰问活动。腊月二十七，区委书记丛锡刚，区委副书记、区长杨洪涛同志分别带领大班子领导，走访看望全区副县级以上实职离退休干部及老干部遣属53人，每到一处，区领导都详细询问他们的身体和生活状况，给他们送去节日物资和新春祝福，并帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。区委老干部局积极筹资5万余元，为全区离休干部发放慰问品。各单位各部门也积极开展集中走访慰问活动，实行单位领导成员分工负责走访，有的单位给老干部送去面粉、花生油、鸡蛋等节日物资，有的单位给老干部送去慰问金。全区上下做到了离
休干部人人必访。据统计，全区各级共走访老干部慰问品和慰问金10余万元，及时将党和政府的温暖送到了老干部的心坎上。三是组织开展迎新春文体娱乐活动。为进一步丰富老干部的精神文化生活，区里举办了2010年春节联欢晚会，邀请部分老干部观看了演出，共同祝贺新春佳节。各单位、各部门也积极与区老年书画协会、老年体协、老年戏曲音乐协会等涉老团体联合，组织老干部开展迎新春书画展、门球赛、文艺表演等丰富多彩、积极向上的文体娱乐活动，既活跃了节日气氛，又增添了老干部的生活情趣。
三、落实待遇，搞好结合，确保走访慰问活动取得实效。一是开展待遇落实大检查。活动开展中，我们按照文件要求对各单位老干部待遇落实情况进行了一次全面的检查，对个别存在问题的单位进行了督促落实，并要求限期整改，确保了老干部的各项待遇落到实处。二是开展困难老干部帮扶救助活动。针对困难老干部的生活现状，积极在全区开展困难老干部帮扶救助活动，对他们实施重点救助。有的单位通过走访慰问活动给他们送去救助资金，有的单位实施专人包户，不定期上门进行生活帮扶；
对生病住院的老干部本单位也积极采取措施，送去慰问金并安排专人照顾好他们的生活，帮助他们度过生活难关。三是开展亲情化服务活动。坚持做到把开展走访慰问老干部活动与“三到家、四上门”亲情服务活动相结合，与开展在职干部和离休干部结对帮扶活动相结合，积极为老干部提供细微的便利服务，受到了老干部的欢迎，提升 了他们的晚年生活质量。
下一步，我们将以这次走访慰问老干部活动为契机，创新思路，扎实工作，努力使广大老干部过一个幸福、安宁的晚年生活。
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走访拆迁工作汇报
走访港口工作汇报
“大走访”活动调研报告
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