“铁人”精神如何传承
铁人精神体现的是气势、是人格、是胆略；
是没有条件创造条件也要上的勇气；
是面对压力不服软，面对困难不退缩的决心；
是勇往直前的斗志，是对事业的赤诚。
有条件要上，没有条件创造条件也要上。
国内天然气供应一直较为紧张，就是受到资源限制，特别是用气高峰时期不能满足国民生产和人民生活的需要，断供和涨价现象极为常见。预计到2020年，我国天然气的需求将增加到2500亿立方米，届时国内矿产天然气可供应量将达到同期的产量约为1400~1600亿立方米，近1000亿方的天然气缺口将单纯依靠海上LNG进口和陆路管道天然气进口的方式解决是不稳定的。为规避进口风险和平抑气价，中海油新能源公司从战略上出发，提出了在煤炭资源丰富的内陆地区建设煤制天然气项目。
中海油新能源公司开展的煤制气项目，在我国是还没有一个正式投入运营的产业，因此并没有多少实践的经验可以借鉴，很多情况下是要摸着石头过河，不断的探索。这些并不能难倒海油人，公司领导从两方面出发提出了对策，一是成立煤制气技术组，聘请国际或国内的煤化工方面专业技术人才，逐渐形成自己的理论研究、技术生产、流程设计等一套体制；
二是借鉴相关产业的经验，比如煤制油、煤制气烃等，为煤制气的操作性提供帮助。
海油新能源员工在现有的条件下，刻苦专业、积极进取，经过一段时间的资料收集、实验研究、数据分析，具备了能够开展煤制气项目的相关数据和技术能力，大大提升了中海油新能源在新能源行业的影响力。
面对困难不服软，面对困难不退缩。
左云县地处黄士高原，山丘起伏，沟壑纵横，属北温带半干旱大陆性季风气候类型。由于受季风和西伯利亚、蒙古高原高压控制，冬季少雪寒冷，春季干旱多风。当地气象部门资料显示，年平均气温6.1 ℃ ,极端低温为-29.5℃,极端高温为34.5℃，日交差13.0℃，平均风力5级。封冻期一般在11月初至次年4月初。
2011年4月1日，随着一股冷空气的到来，大同迎来了新年的最大的一场雪，对当地的旱情是大有缓解，但是对外出工作的人则会产生很大的不便。为了能尽快的确定大同煤化工园区配套渣场的环评工作，大同SNG项目组的方工、黄工和环评部门的李工以及司机尚师傅还是决定冒雪去渣场实地勘察。整整一天，雪一直没停，反而不时的刮起
五、六级大风，很容易把地上的小石子吹起来，击打现场勘探的仪器和工作人员。作为海油人的方工、黄工、李工和尚师傅，并没有轻易退去，他们用身体保护着仪器，得到了第一手的资料。
晚上回到驻地的时候，四个人的脸都是冻的红红的，司机小尚的耳朵还被石子打破，但是面对这次踏勘的成果，他们脸上洋溢着热情和微笑。
勇往直前的斗志，对事业的赤诚。
“宝剑锋之磨砺出，梅花香自苦寒来”。一个项目从立项运作到运营使用，都会经历各种可能的困难和挫折，这些就是对每一个新能源员工的磨砺和锻炼。
在海油新能源这个团队里，斗志是从每一个员工的身上体现，凝聚成团队对事业的赤诚。大同SNG项目组的刘总在鼓励和带动大家工作热情的时候总是深情的这样说，我们这个项目是机遇与挑战并存，项目的发展，需要我们每个人团结奋斗，坚定信心，不计个人得失，勇往直前。现场组的同事们都受到了刘总的感染，逐渐形成了三点共识：
1、坚定信念、排除万难；
2、统一思想、齐心协力；
3、职责明确、互帮互学。
从大同SNG项目组的员工中，看到了实践出“铁人”精神。“铁人”精神的学习，不单是理解内涵，更重要的是传承在工作中。只要我们中海油新能源公司的每一个人，在公司领导的指导下，像铁人一样工作，那么我们将会在新能源领域书写自己的不朽传奇。
“铁人”精神如何传承
铁人精神体现的是气势、是人格、是胆略；
是没有条件创造条件也要上的勇气；
是面对压力不服软，面对困难不退缩的决心；
是勇往直前的斗志，是对事业的赤诚。
有条件要上，没有条件创造条件也要上。
国内天然气供应一直较为紧张，就是受到资源限制，特别是用气高峰时期不能满足国民生产和人民生活的需要，断供和涨价现象极为常见。预计到2020年，我国天然气的需求将增加到2500亿立方米，届时国内矿产天然气可供应量将达到同期的产量约为1400~1600亿立方米，近1000亿方的天然气缺口将单纯依靠海上LNG进口和陆路管道天然气进口的方式解决是不稳定的。为规避进口风险和平抑气价，中国海洋石油总公司从战略上出发，成立中海油大同煤制气项目筹备组，提出了在煤炭资源丰富的内陆地区建设煤制天然气项目。
煤制天然气气项目在我国是还没有一个正式运营成熟的产业，因此并没有多少实践的经验可以借鉴，很多情况下是要摸着石头过河，不断的探索。这些并不能难倒海油人，筹备组领导从两方面出发提出了对策，一是成立煤制气技术组，聘请国际或国内的煤化工方面专业技术人才，逐渐形成自己的理论研究、技术生产、流程设计等一套体制；
二是借鉴相关产业的经验，比如煤制油、煤制气烃等，为煤制气的操作性提供帮助。
在筹备组领导的带领下，筹备组员工在现有的条件下，刻苦专业、积极进取，经过一段时间的资料收集、实验研究、数据分析，具备了能够开展煤制气项目的相关数据和技术能力，大大提升了中国海油在煤制气行业的影响力。
面对困难不服软，面对困难不退缩。
左云县地处黄士高原，山丘起伏，沟壑纵横，属北温带半干旱大陆性季风气候类型。由于受季风和西伯利亚、蒙古高原高压控制，冬季少雪寒冷，春季干旱多风。当地气象部门资料显示，年平均气温6.1 ℃ ,极端低温为-29.5℃,极端高温为34.5℃，日交差13.0℃，平均风力5级。封冻期一般在11月初至次年4月初。
2015年4月1日，随着一股冷空气的到来，大同迎来了新年的最大的一场雪，对当地的旱情是大有缓解，但是对外出工作的人则会产生很大的不便。为了能尽快的确定大同煤化工园区配套渣场的环评工作，筹备组HSE部、技术设计部的员工还是决定冒雪去渣场实地勘察。整整一天，雪一直没停，反而不时的刮起
五、六级大风，很容易把地上的小石子吹起来，击打现场勘探的仪器和工作人员。作为海油人的大家，并没有轻易退去，他们用身体保护着仪器，得到了第一手的资料。
勇往直前的斗志，对事业的赤诚。
“宝剑锋之磨砺出，梅花香自苦寒来”。一个项目从立项运作到运营使用，都会经历各种可能的困难和挫折，这些就是对每一个筹备组员工的磨砺和锻炼。
在大同煤制气筹备组这个团队里，斗志是从每一个员工的身上体现，凝聚成团队对事业的赤诚。筹备组分管人事领导段总在鼓励和带动大家工作热情的时候总是这样深情的说，我们这个项目是机遇与挑战并存，项目的发展，需要我们每个人团结奋斗，坚定信心，不计个人得失，勇往直前。筹备组的同事们都受到了段总的感染，逐渐形成了三点共识：
1、坚定信念、排除万难；
2、统一思想、齐心协力；
3、职责明确、互帮互学。
从筹备组的员工中，看到了实践出“铁人”精神。“铁人”精神的学习，不单是理解内涵，更重要的是传承在工作中。只要我们中海油新能源公司的每一个人，在公司领导的指导下，像铁人一样工作，那么我们将会在新能源领域书写自己的不朽传奇。
主编：王婧厶班级：二年二班
作者：杨博智1960年春，我国石油战线传来喜讯———发 现大庆油田，一场规模空前的石油大会战随即在三月的鲜花芬芳了你的名字,
大庆展开。王进喜从西北的玉门油田率领1205
怀念铁人
三月的小雨打湿了那首歌。
和一九六三年并肩走来的不只是您的名字。站在一九六三的起跑线上我开始凝视，
在缺少爱的荒原,
你是绿树一丝,春花一朵;在缺少爱的星空,
你是皓月一轮,明星一颗;在缺少爱的旅途,
你是小船一只,大桥一座;在缺少爱的冬日,
你是一缕春风,一盆炭火;铁人!你是爱的丰碑,爱的旗帜,爱的楷模!
为了爱,多少人在呼唤你的名字,浸润三月的思绪,沐浴三月的红雨,
我迷恋在铁人的故事里,轻轻地歌唱着......
钻井队赶来，加入了这场石油大会战。
一到大庆，呈现在王进喜面前的是许多难以想象的困难：没有公路，车辆不足，吃和住都成问题。但王进喜和他的同事下定决心：有天大的困难也要高速度、高水平地拿下大油田。
在困难面前，王进喜带领全队靠人拉肩扛，把钻井设备运到工地，以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲，苦干5天5夜，打出了大庆第一口喷油井。
１９６０年５月，打会战第二口井时，王进喜被砸伤的腿肿得很厉害，他两次从医院跑回井队，拄着拐坚持工作。一天，突然出现井喷，当时没有压井用的重晶粉，王进喜当即决定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥浆池搅拌不开，王进喜就甩掉拐杖，大喊一声“跳”，便跃进齐腰深的泥浆池中，戴祝文、丁国堂七八个人也跟着跳了进去。奋战了３个多小时，终于制服了井喷。王进喜累得起不来了。房东赵大娘心疼地说：“王队长，你可真是铁人啊！”“铁人”的名字就是这样传开的。
铁人的志气：
我们一定要把祖国建设的好好的，不受别人侵略，我们要在世界上喊得响响亮亮的，我们是中国人。
铁人的情怀：
我们打井的讲干劲，要猛如虎。讲细劲，要细如绣花。一切荣誉和成绩都是党和人民的，我的小本本上只能记住差距。
铁人的誓言：
宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田。有条件要上，没有条件创造条件也要上。
铁人的追求：
干工作要为油田负责一辈子，要经得起子孙万代的考验。
传承雷锋精神,绽放雷锋光芒
__学雷锋活动月志愿服务活动
雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，作为大学生，我们有责任和义务来继承并将其发扬光大。雷锋精神也是一种校园文化，四十多年来，雷锋精神一直激励着一代又一代的青少年健康成长。雷锋精神展示的是一种无私奉献、不求回报的志愿者精神，这种精神不仅有利于促进大学生思想进步，树立正确的人生观、价值观，也推动了社会文明的不断进步。因此，学雷锋活动月到来之际，在校青协的组织倡导下，各学院积极举办各种各样的学雷锋志愿服务活动，例如清除校园小广告，敬老院献爱心等活动。从氛围的营造、全体师生的宣传发动到实实在在的学雷锋志愿服务活动，同学们都积极参与，践行雷锋精神。学雷锋活动月志愿服务活动不仅使参与者体会了奉献带给他们的快乐，也使雷锋精神在校园中绽放着无限光彩。
大庆铁人精神的传承与弘扬
樊庆彬
（大庆师范学院 计算机科学与信息技术学院 学号1514010326）
【摘要】大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分，是中国石油人的精神支柱，是企业文化核心和灵魂，是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神，推动企业发展的经验，对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势，把思想政治工作有效融入到生产实践中，具有重要意义。
【关键词】铁人精神铸魂，育人，建设。
坚持把弘扬大庆精神、铁人精神作为神圣的历史责任，作为思想政治工作的主线，建立完善大庆精神、铁人精神教育体系，用大庆精神、铁人精神统一思想、凝聚力量、推进发展。
一、从战略高度建立健全大庆精神、铁人精神教育体系。
为了让大庆精神、铁人精神一代代传下去，大庆油田坚持做到了“三个强化”，即强化铁人精神是民族精神重要组成部分的认识，始终站在弘扬民族精神的高度继承和弘扬；
强化铁人精神是企业文化灵魂的认识，牢固确立其企业精神地位；
强化铁人精神是企业发展不竭动力的认识，在企业发展中始终高举铁人精神旗帜。在此基础上，建立和完善了大庆精神、铁人精神“六个一”教育体系。首先，建立了一批企业精神和会战传统教育基地。建设了铁人王进喜纪念馆等近百个教育基地。铁人王进喜纪念馆新馆自开馆以来，已接待参观者逾78万人次。其次，组建了一支由老会战、老劳模、老干部、老工人组成的宣讲队伍。2000年以来，共组织巡回报告会120多场、20多万人次聆听了报告。第三，形成了大庆精神、铁人精神教材系列。编写了《大庆传统教育简明读本》、《铁人传》等书籍，并拍摄了《铁人王进喜》电视纪实片等影视资料。第四，成立了大庆精神、铁人精神研究会。建设了一支专兼职相结合的研究队伍，推出了《关于新形势下发扬大庆精神的研究》等一批有价值的研究成果。第五，组建了一支写铁人、演铁人、唱铁人的文艺队伍。这支队伍创作演出了《周总理与大庆人》、《铁人轶事》等一批作品。第六，建立了一个长效机制。把大庆精神、铁人精神作为员工入厂、入党、入团教育的第一课和必修课，并伴随其职业生涯全过程。
二、以创新精神赋予大庆精神、铁人精神新内涵。
精神当随时代发展，大庆精神、铁人精神同样具有与时俱进的本质和特征。在当前贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的伟大进程中，在创建百年油田和确保原油4000万吨持续稳产的伟大实践中，大庆油田赋予了大庆精神、铁人精神以全新的时代内涵。广大干部员工自觉地把“爱国”情怀体现到立足本职、胸怀全局，努力维护国家石油战略安全上；
把“创业”激情体现到解放思想、奋发有为，一心一意推进企业发展上；
把“求实”态度体现到严细认真、精益求精，在各项具体工作中争创一流业绩上；
把“奉献”精神体现到时刻以国家和企业利益为重，自觉维护改革发展稳定大局上。以爱国之情肩负起历史使命。大庆油田始终坚持以敬业报国为己任，把油田的发展进步与民族的前途命运紧密联系在一起，以科学发展观为指导，用大庆精神、铁人精神谋发展、攻难关、保稳产。大庆油田确立了“持续有效发展，创建百年油田”发展战略，制定了“原油4000万吨持续稳产”规划，并着手编制大庆油田整体协调发展的总体规划。今年7月份，召开了高科技新会战誓师大会，对如何以大庆精神、铁人精神打好高科技新会战进行了全面动员和部署。
大庆油田注重用大庆精神、铁人精神锤炼作风，建队育人，培养和造就了一支“铁人式”员工队伍，涌现出一大批先进典型和模范人物。
一是继承和发扬会战优良传统，锤炼“铁人式”作风。继承和弘扬“三老四严”等优良传统，用大庆精神、铁人精神带队伍、炼作风、促发展，是锤炼队伍作风的制胜法宝和一贯做法。由于始终坚持继承和发扬会战优良传统和作风，培养了一支政治坚强、业务精通、作风正派的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献” 的“铁人式”员工队伍。这支队伍拉得出、打得赢、叫得响。
二是加强基层建设，打造“铁人式”标准化站队。基础不牢地动山摇，基层建设是企业一切工作的基础。为此，大庆油田始终抓住基础建设工作不放松，从组织领导、制度完善、岗位培训、队伍建设、环境营造等多方面加强基层建设。主要措施有大力加强“三基工作”，加强班组建设等。几年来，先后选树了油田功勋队、标杆队等一大批基层建设先进单位，并涌现出集团公司“百面红旗单位”11个、油田基层建设标杆队220个。2006年，命名表彰了“基层建设十大标杆单位”和“基层建设十面红旗”。
三是选树先进典型，锻造“铁人式”团队。会战时期，会战工委树立了王、马、段、薛、朱“五面红旗”，
七、八十年代，树立了“钢铁钻工”吴全清、“最讲认真的人”周占鳌等二十一大标兵。九十年代，树立了“新时期铁人”王启民等六大标兵。新时期，大庆油田党委树立了“新时期五面红旗”和“新时期五大标兵”。在典型的影响和带动下，油田上下形成了你追我赶、奋勇争先的生动局面。
以爱国之情肩负起历史使命。大庆油田始终坚持以敬业报国为己任，把油田的发展进步与民族的前途命运紧密联系在一起，以科学发展观为指导，用大庆精神、铁人精神谋发展、攻难关、保稳产。大庆油田确立了“持续有效发展，创建百年油田”发展战略，制定了“原油4000万吨持续稳产”规划，并着手编制大庆油田整体协调发展的总体规划。今年7月份，召开了高科技新会战誓师大会，对如何以大庆精神、铁人精神打好高科技新会战进行了全面动员和部署。
三、必须始终坚持以大庆精神、铁人精神构建和谐，营造和谐发展环境
大庆油田秉承“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，把报效祖国、奉献社会、造福人民，建设和谐企业、和谐矿区，打造科技油田、绿色油田、和谐油田，作为大庆精神、铁人精神的本质要求，让职工群众充分享有改革发展成果。
一是让改革发展的成果惠及职工群众，使企业与员工更加和谐。坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针不动摇，以维护好、实现好、发展好、保护好广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，着力维护职工群众的合法权益，实现了员工与企业的共同发展。通过实施“1127”工程和党员干部“一帮一，帮扶再就业”工程，使41186名有偿解除劳动合同人员实现了再就业；
开展“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”活动，走访慰问和帮扶各类人员40多万人次，发放各类帮扶资金2.4亿元。油田每年还投入大量资金，支持物业、医疗、公交等事业，为职工群众改善生活质量创造条件。由于企业与员工建立了良好的劳动关系，2006年，大庆油田被评为“全国和谐劳动关系企业”。
二是以企业发展促进地方振兴，使企业与社会更加和谐。地企合作是最大的生产力，地企关系是最重要的生产关系。大庆油田坚持“发展共谋、责任共担、和谐共抓、环境共建”，妥善解决事关和谐稳定、安全环保、人民群众切身利益的问题，共同维护了和谐发展的良好局面。先后承担或参与了城市道路、桥梁、绿地、亮化等100多项城市基础设施和生态绿化工程。为“5•12”汶川大地震捐款超过4000万元，7万多党员自愿交纳“特殊党费”2195万余元。
三是积极推动绿色油田建设，使企业与环境更加和谐。打造绿色油田，是建设生态文明的具体体现。长期以来，大庆油田始终坚持“不以牺牲环境为代价换取经济的一时增长，不因一时的发展损害子孙后代的长远利益”，教育引导广大干部员工牢固树立“安全第
一、环保优先”的工作理念，努力做到油田勘探开发与生态保护并重。在推行绿色施工、打造绿色站队的同时，启动实施了油田生态环境治理工程，工业废物无害化处理达到100%。
结 语
结合以大庆精神，改善大庆社会风气，营造和谐社会环境，响应国家号召。在科学发展进步中谋求最大利益，进而影响全国人民，以先进团体，打造出为人称赞的“铁人军团”。跟上时代的步伐，在进步中不断前行，越走越远，为铁人精神自豪，为大庆精神传承。
一、活动主题：
传承“五四”精神
二、活动背景：
在1919年的5月4日，由北京大学的学生主领的爱国主义者在北京掀起了中国人民反对帝国主义、封建主义的爱国运动。转眼92年过去了，如今又逢“五四”，这传承了九十二年的五四精神，需要我们一代又一代的青年人继续传承和发扬下去。继承和弘扬五四精神将永远是我们广大青年的责任和重担！所以，作为当代的大学生，我们需要继续宣扬五四的精神、发扬五四的精神、传播五四的精神，并且在传统五四精神上能够融合当代新的使命和内涵。对五四精神进行新的诠释。
三、活动的目的与意义：
我们每年都会纪念五四，但却只是单纯的纪念这场运动，而忘记了纪念五四的精神。为什么我们要去纪念五四，就是因为那熊熊的五四精神的烈火，必须传承，必须发扬，必须有所“为”、有所“用”。
铭记“五四运动”留下的宝贵遗产和精神财富，并发挥我们的才智，用我们的方法，将这经典的五四精神不断的发扬和传承下去。
通过这次活动，要让每一位同学意识到我们作为青年人的价值，明确我们新一代青年的使命和责任。虽然轰轰烈烈的五四已经过去了92年，但是我们仍然有必要纪念五四，仍然有必要继承和发扬“民主”、“科学”、“爱国”这些永远不会褪色的“五四”伟大精神遗产，这些是我们实现中华民族伟大复兴的精神动力。
在活动的同时，还能够更好的展现我们当代大学生的精神风貌和文化素养，体现我们的热情。并且加进大家的相互交流与了解，体会和培养团队精神，使得我们整合后的数计学院能够变得更加的团结。
四、活动的时间和地点：
2011.05.20晚7点合01教室
五、宣称方式：
由宣传部绘制宣传板，进行宣传
六、活动流程：
1、由主持人介绍与会的领导,并作出热烈欢迎；
并宣布此次活动正式开始。
2、回顾五四精神。由主持人配合着做好的PPT简述1919年的“五四运动”，并对这次运动背后的精神进行挖掘，让大家回到那个年代，回到那次震惊世界的爱国运动，激起大家的爱国热情；
3朗诵节目的表演;
4、通过简短的学习了PPT之后与感受了表演同学激情的朗诵后,同学们关于五四精神的思想有所提升，此时主持人布置关于五四精神的题目,让大家分组讨论并的出答案;
5 在大家讨论的过程中穿插2个节目
6、开始击鼓传花的游戏被选中者给出之前题目的答案，全体同学认定答案是否正确，通过则给予小礼品奖励，没答出来则给出相应惩罚（节目表演）、7
8、播放视频，让大家的思想得到升华。
9由领导进行总结
9、主持人致结束语并宣告此次团组织生活结束。
七、幕后工作及安排：
1、PPT的制作与视频的寻找
2、素材的收集和整理
3、活动所需物品的选购
4、场地的布置
5、活动的过程记录
6、活动结束后会场的清洁
7会场的秩序问题，
八、预期效果：
希望通过本次以“传承五四风采”为主题的团组织生活，能够让大家回顾曾在我国史上具有轰动的“五四运动”，并且回顾这次运动的意义和价值，以及其引发出的五四精神的所在。让每一位同学对五四精神有一个新的诠释和解读。将宝贵的五四精神记于心中，并发挥自己的长处和优势，将这种可贵的精神进行发扬和传递，提升每一位同学的素质和内涵。
增强我们数计学院同学的凝聚力，让大家在这种集体活动中有所收获，发现身边同学的长处和优点，增进对同学的了解，增强同学间的交流。
备注（自行准备）
1.有关主持人的台词 需要准备
2.主持人之间的配合 及各个环节之间的衔接工作
3.对各个同学的调动工作
传承雷锋精神活动策划书(多篇范文) 传承雷锋精神活动策划书 目录 第一篇：
传承雷锋精神活动策划书 第二篇：
团日活动策划书:雷锋精神我传承 第三篇：
传承雷锋精神策划书 第四篇：
传承雷锋精神活动方案 第：
检察院“传承雷锋精神”主题活动总结 正文 第一篇：
传承雷锋精神活动策划书 热文推荐：
《传承雷锋精神活动策划书》 一、活动主题：
传承雷锋精神 爱心助你我他 二、活动目的及意义：
1、弘扬雷锋精神，送给贫困同学一份爱心; 2、宣传本协会爱心互助的精神，使更多同学了解我们协会; 3、锻炼协会干事的组织能力，培养下一代接-班人; 4、与旅管专业共享资源，增强双方的影响力，对外树立协会的良好形象。
三、活动时间：
3月14日——15日 四、活动地点：
xx科技大学南校区美食广场前、北校区电信路口 五、活动主办方：
xx助学协会、管理学院旅游管理专业 六、活动对象：
xx科技大学全体师生 七、活动流程：
1、前期准备 1) 策划部(南校)于3月8日之前写好策划书并交给副团支书xx，由xx交付校社联审批; 2) 3月12日之前由团支书xx召开活动动员会议，由会长xx讲解关于与旅管合作的事宜，确定工作人员名单; 3) 3月13日之前由组织部(南校)副部长xx负责与爱心互助吧联系; 4) 3月14日之前由南北宣传部各做两张海报并自行张贴;(宣传板由旅管负责) 5) 3月14日之前由组织部(南校)副部长xx负责后勤物品的准备。
2、活动期间：
1)中午 ①10：
30——10：
50布置服务台 ②10：
50——13：
20正式开展活动，包括服务台记录整理捐赠物品、现场发传单、募捐;期间轮流用餐 ③13：
20——13：
40清点物品和捐款、收台 2)下午 16：
40——18：
30 3、后期 15日下午由xx和旅管负责人一起清点所有物品和现金并直接捐给爱心互助吧 八、负责人安排：
总负责人：
xx(团支书) 联络人：
xx(会长)负责与旅管专业的协作问题 南校第一负责人：
xx(组织副部长)负责南校服务台管理 南校第二负责人：
xx(会长助理)负责南校后勤工作，同时协助第一负责人工作 北校第一负责人：
xx(外联部长) 负责北校服务台管理 北校第二负责人：
xx(副团支书)负责北校后勤工作，同时协助第一负责人工作 协助者：
xx(南校策划部长)处理各种突发事件及协助各位负责人顺利开展工作 九、经费预算：
工作餐 单幅报 …4×4=16
12×5×4=240 1000×0.1=100 30×2=60 不
可
预
计宣传
横海费用…… 496.00 十、注意事项：
1、各负责人应加强沟通，协同工作; 2、提前查看天气预报 ，如果有雨须提前一天借好太阳伞; 3、尽量借得音响，宣传会场气氛; 4、第一负责人做好工作人员的考勤记录。
xx助学协会 XX年3月6日 查阅更多相关策划书范文，请点击：
http://./cehuashu/ 第二篇：
团日活动策划书:雷锋精神我传承 一、活动主题 我奉献，我成长，我幸福 二、活动背景 xx年3月5日，是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词49周年。
为进一步弘扬雷锋精神，倡导志愿服务理念，积极宣扬“奉献、友爱、进步、互助”的志愿精神，展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，xx1113班团支部特举办了以“雷锋精神我传承”为主题的团日活动，力求在实践中让广大支部成员更深入了解和弘扬雷锋精神，加强大学生服务意识的培养。
三、活动参与对象 xx1113团支部全体成员 四、活动时间 xx年3月5日-xx年3月26日 五、活动方案及预期效果 第一棒：
“雷锋精神我传承”宣传动员大会 1、活动时间：
xx年3月7日上午7：
10开始 2、活动地点：
文科楼703 3、活动流程：
（1） 会议开始，支部团支书阐述本次团日活动的主题和意义，动员支部成员在雷锋月期间多参与志愿服务活动。
（2） 动员全体同学到黑板上签名，以表积极参加学雷锋志愿服务活动。
（3） 再次动员全体同学要从身边小事做起，大力弘扬雷锋精神。
（4） 散会 4、活动预期效果：
通过动员大会，一方面，让全体支部成员深入了解雷锋精神；
另一方面，动员支部成员积极参加学雷锋志愿服务活动，掀起学雷锋志愿服务活动的热潮，并为本次团日活动打出第一炮。
5、活动前期准备工作：
（1） 前期由支部委员在班里宣传，积极营造学习雷锋氛围。
（2） 通知全体同学准时参加动员大会。
6、工作人员安排: （1） 会议负责人（吴佳） （2） 拍摄工作（施叙帆、陈苗叶） （3） 后期新闻微博发表（黄晓微） 第二棒：
齐动手，当雷锋——废品回收活动 1、活动目的：
（1）本次活动旨在让全体支部成员从身边小事做起，事事学雷锋，体会为他人服务的乐趣。
(2) 通过本次活动增强班级凝聚力，展示与时俱进、充满活力的支部团员 青春形象，弘扬雷锋精神。
2、活动对象：
xx1113班全体同学 3、活动时间：
xx年3月7日中午12：
15分至13：
00 4、活动地点：
东丽a五幢宿舍 5、活动流程：
（1） 分配各幢废品回收负责成员及组长。
（2） 各组具体工作由组长分配。
（3） 各组废品收集完毕后于东丽a区a座前汇合。
（4） 废品分类。
（5） 活动结束后进行合照。
6、活动预期效果：
通过活动，一方面，让全体支部成员一起学雷锋，做好事；
另一方面，践行雷锋精神，从身边小事做起，传承雷锋精神。
7、活动前期准备：
（1）活动负责人：
吴佳 （2）工作分配：
a座：
518、519、510宿舍负责（组长：
黄纪敏） b座：
615、616、617宿舍负责（组长：
黄庆红） c座：
515、516、517宿舍负责（组长：
王妙兰） d座：
601、613、614宿舍负责（组长：
陈丽琴） e座：
xx1113班全体男生负责（组长:陈浩杰、刘德尖） （3）物品准备：
各组自备大袋子。
（4）联系买家：
吴佳 （5）现场摄影：
陈苗叶、魏晓晔 第三棒：
我为校园添绿，为宿舍添美 1、活动时间：
xx年3月12日 2、活动地点：
东丽a区篮球场旁边一块空闲的花圃 3、活动形式：
种植绿萝 4、活动目的：
每年3月12日植树节，是一个提倡保护环境的重要日子。
希望通过种植绿萝这一活动，一方面美化校园环境；
另一方面，提高本支部成员的环保意识，呼唤大家保护环境，爱护花草树木。
5、活动流程：
(1)支部委员到学校西区移植绿萝。
(2)发动班里同学一起动手种植绿萝。
6、活动人员安排：
植物准备：
陈丽琴 参与种植人员：
自愿原则 现场摄影：
施叙帆 第四棒：
“时代呼唤雷锋精神”新浪微博话题论坛 1、活动时间：
xx年3月13日开始 2、活动形式：
发表“时代呼唤雷锋精神”相关话题到团支部新浪微博，以供大家参与讨论，展示大学生新时代精神面貌。
3、活动话题：
（1）路遇摔倒老人，扶不扶？ （2）助人为乐需要宣传吗？ 第五棒：
爱心传递“你我他” 1、活动时间：
xx年3月15—18日 2、活动目的：
通过利用废品回收所得的资金， （1）用于购买爱心伞，减少雨天给大家带来的诸多不便，让广大师生及校内工作人员等感受到爱心就在身边的事实，同时呼吁同学们坚守道德底线，打造诚信校园。
（2）向潮州启智学校捐赠文具，让特殊群体感受到社会的温暖，提高他们对生活的信心，同时让支部成员在实践中体验关心他人、做好事的乐趣。
3、活动形式: （1） 校园爱心伞活动（放在文科楼保安室外供使用） （2） 向潮州启智学校捐赠文具 4、活动安排：
活动总负责人：
吴佳 资金筹备：
利用废品回收所得的资金 物品（爱心伞、文具）购买：
陈浩杰、陈丽琴 微博发表：
黄晓微 5、活动预算表：
附件1 六、活动注意事项：
1、支部成员在开展工作时要积极主动，认真负责，互相配合，服从指挥。
2、外出活动要注意安全，做好准备。
3、每个小组负责人必须及时总结，及时反映，解决好临时困难。
4、要做好场地设备等的提前工作及活动结束后的整理工作。
七、附件：
附件1：
爱心传递“你我他”活动预算表 附件1：
爱心传递“你我他”活动预算表 预算表 支出项目 数量 金额 爱心伞 2把 30 文具（铅笔、橡皮擦、写字本） 50份 100 彩色卡片 若干 1 合计：
131元 第三篇：
传承雷锋精神策划书 传承雷锋精神,绽放雷锋光芒 __学雷锋活动月志愿服务活动 雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，作为大学生，我们有责任和义务来继承并将其发扬光大。
雷锋精神也是一种校园文化，四十多年来，雷锋精神一直激励着一代又一代的青少年健康成长。
雷锋精神展示的是一种无私奉献、不求回报的志愿者精神，这种精神不仅有利于促进大学生思想进步，树立正确的人生观、价值观，也推动了社会文明的不断进步。
因此，学雷锋活动月到来之际，在校青协的组织倡导下，各学院积极举办各种各样的学雷锋志愿服务活动，例如清除校园小广告，敬老院献爱心等活动。
从氛围的营造、全体师生的宣传发动到实实在在的学雷锋志愿服务活动，同学们都积极参与，践行雷锋精神。
学雷锋活动月志愿服务活动不仅使参与者体会了奉献带给他们的快乐，也使雷锋精神在校园中绽放着无限光彩。
第四篇：
传承雷锋精神活动方案 “传承雷锋精神倡导文明礼仪”活动方案——大竹县月华综合初级中学团支部 一、指导思想：
雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步。
校园是青少年健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，雷锋精神就是最重要的组成部分。
因此，在毛泽东同志发出“向雷锋同志学习”的号召50周年之际，我校团支部根据学校德育工作重点和思路，结合教育局文件的有关精神，制定我校XX年学雷锋活动方案。
二、活动目标：
1、以“向雷锋学习”题词纪念日为契机，组织学生开展形式多样、扎实有效地学习雷锋活动。
2、引导广大师生学习落实雷锋精神，以自己的言行推进学校德育工作开展。
3、加深学生对雷锋精神的认识和理解，促使学生自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。
三、活动主题：
传承雷锋精神倡导文明礼仪 四、活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
五、活动时间：
3月5日——3月31日 六、实施办法：
(一）宣传启动阶段(3月5日——3月13日) 1、开展雷锋精神与我同行教育活动。
用宣传条幅标语和队会形式对学生进行思想素质教育。
2、以“文明礼仪我也行”、“文明礼仪就差这一点”等为主题开展一次班会活动。
(二）具体实施阶段（3月14日——3月27日） 1、倡导文明礼仪活动 ⑴ 开展一次校外环保实践活动，营造和谐氛围，建设文明校园。
⑵ 办好一期学雷锋倡文明礼仪的黑板报专刊。
2、开展关爱空巢老人活动 组织青年志愿者为敬老院的老人们开展敬老服务。
陪他们聊天；
帮他们打扫卫生；
为他们表演节目。
（三）活动总结阶段（3月28日——3月31日） 学校和各班对本月活动开展情况做认真总结，并组织全校师生召开总结大会。
第：
检察院“传承雷锋精神”主题活动总结 市检察院参加“传承雷锋精神、共建爱心城 市”主题活动启动工作总结 为积极响应市委“传承雷锋精神、共建爱心城市”主题活动，我院领导高度重视，干警主动积极参加，现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，保障有力 接到机关工委《关于市级机关参加“传承雷锋精神共建爱心城市”主题活动启动仪式的通知》后，院领导高度重视，积极动员相关部门和负责人，政治处、办公室、院团委及时整合警力，主动联系挂钩社区，结合检察院
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