市委办公室
“强化作风建设、促进工作落实”活动
第一阶段总结
市“强化作风建设、促进工作落实”活动领导小组办公室、督导组：
根据市“强化作风建设、促进工作落实”活动领导小组的统一安排部署，在市活动领导小组办公室和督导组的精心指导下，经过半个月扎实细致的工作，市委办公室顺利完成了活动
第一阶段的各项工作任务，基本达到了《***活动实施方案》规定的第一阶段目标和要求，做到了开展活动和日常工作“双促进、两不误”。现将活动开展情况总结报告如下：
一、基本情况
在半个月的“强化作风建设、促进工作落实”活动中，我们始终坚持按照市“强化作风建设、促进工作落实”活动领导小组及其办公室、督导组的要求，精心组织实施学习活动，确保学习动员阶段的活动质量。
1、抓紧动员、迅速部署。
学习动员阶段是搞好整个活动的基础和前提。因此，在全市“强化作风建设、促进工作落实”活动动员大会后的当天下午，市委办公室就迅速组织召开全体人员会，就如何贯彻好落实好会议精神和组织实施好本次活动进行了动员部署，要求务
必按照活动的程序和要求，加强学习、查摆不足、认真整改、不走过场，以实实在在的活动成效，充分展示党委窗口部门的对外良好形象，让领导放心、让群众满意。
2、精心计划、周密安排。
按照“强化作风建设、促进工作落实”活动动员会的总体要求和部署，市委办“强化作风建设、促进工作落实”活动办公室制定了《市委办公室“强化作风建设、促进工作落实”活动实施方案》和《市委办公室“强化作风建设、促进工作落实”活动学习计划》等制度，并广泛搜集毛泽东的《反对自由主义》等理论文章和《政务礼仪》等办公室业务学习等40余套相关资料供办公室人员选择学习。
3、加强领导，确保质量。
为了切实把“强化作风建设、促进工作落实”活动落在实处，确保活动质量，市委办及时成立了以办公室副主任韩保卫为组长、以市委市政府督查室副主任郭腾云等为副组长的活动领导小组，明确政研科作为活动办公室专门负责本次活动的日常工作。整个活动中，办公室主要领导高度重视，亲自过问，亲自安排，时时处处发挥模范带头作用；
分管领导周密安排，精心组织，及时督促检查，确保了活动的顺利进展。
4、认真组织、确保实效。
为加强学习教育，我们按照工作学习两不误的原则，确定每周
二、周五下午5：00-6:00和周四晚上7:30-8:30为固定学
习时间，由办公室副主任主持，分集中学习和分组讨论两个部分，并要求写好学习笔记和学习心得。同时，创新学习形式、丰富学习内容，把集中学习和分散自学结合起来，将学习资料整理为必学和选学两类，既有理论文章著作又有提高个人素质的业务技巧，使办公室人员能够结合自身特点把握学习方向。
二、阶段成效
通过本阶段的学习活动，办公室队伍素质得到明显提高。一是宗旨意识进一步增强。通过学习，全体党员对强化作风建设有了更深刻的理解，对促进工作落实的重要意义有了的更充分的认识，办公室全体人员一致认为，在“十二五”开局之年，在全市经济社会持续较快发展的关键时期，市委、市政府做出开展“强化作风建设、促进工作落实”活动的重大决策，对于转变全市机关工作作风、凝聚全市工作合力、推动工作落实、加快富民强市进程，具有十分重要的现实意义。大家一致认为只有切实加强办公室作风建设，全面提升自身素质素质，充分发挥办公室综合协调、参谋助手、后勤保障等职能作用。二是理论知识水平显著提高。在整个活动中，办公室人员所表现出来的学习积极性十分浓厚，大家都能够认真听讲，积极参与，并认真记笔记，写心得体会，经过半个月的学习，大家的学习自觉性不断提高，理论知识水平明显增强。三是精神风貌明显改善。通过半个月的共同学习，办公室人员通过相互征求意见和建议、沟通谈心、讨论交流等学习形式，营造了团结向上的
浓厚氛围，在学习的过程中，大家都能够坦诚相见，相互帮助，相互提高，达到了增进理解、增进团结的效果；
同时，通过本次阶段的活动，办公室人员也认识到了自身所存在的差距和不足，经过横向学习、纵向比较，大家在工作作风、工作纪律方面都有了新的转变，达到了预期的效果。
三、下步打算
通过第一阶段的学习，办公室人员的思想政治理论素质明显提高，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步强化，从而为
第二阶段活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。虽然这一阶段的活动已经基本结束，但今后，我们会按照活动安排，将本次学习安排作为一项长效机制贯穿于整个活动的始终，以学习促进活动，在活动中加强学习，真正把这次活动当做一次提升个人能力和提升办公室效能的机会，更好地发挥办公室的职能作用，为全市经济社会发展服好务。
*****市委办公室
****年*月*日
加强机关作风建设查摆总结
加强机关作风建设查摆总结
按照教育局党委的要求，在全区教育系统开展加强机关作风建设活动，我认真参加了本次作风建设育活动。在加强机关作风建设活动中对自己的思想作风及学习、工作作风等进行了深刻查摆和总结。现将自己的收获总结如下：
一、认真参加学习，进一步加深了对开展作风建设教育活动重要意义的认识
加强机关作风建设开展以来，根据教育局党委的要求，我拟定了严格的学习计划，在经常性自我学习、自我教育基础上，针对性自己在党的思想、组织、作风建设等某个领域较为集中突出问题，认真学习有关文件和领导讲话，收看了有关警示教育录像，感到很有收获，震动很大。通过学习文件和钻研体会，使我深刻认识到加强作风建设是我们党的建设的重要组成部分和历史任务，作风建设关系党和党的事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是新形势下进一步深入学习和贯彻落实“三个代表”重要思想的需要；
是新时期保持共产党员先进性的本质要求；
是全面提高干部职工队伍素质的需要；
是落实胡锦涛总书记四个坚定不移、全面建设小和谐社会的重要保证，关系重大，影响深远。通过加强机关作风建设活动，使我进一步统一思想、提高了个人认识，增强了作风教育的自觉性，增强为群众服务的使命感。加强机关作风建设活动是党的作风建设的有效方法和途径，是保持共产党员先进性教育活动的形式，应该进一步制度
化、规范化，长期坚持下去。
二、对照标准，查摆不足，制定整改措施
教育局加强机关作风建设开始以来，我认真学习了实施方案，组织召开了和参加了动员大会，对上级提出的几项要求，逐条进行查摆，认识自己在许多方面还存在一定差距和不足，一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性、主动性不够高。学校各项管理的目标都很艰巨，实现这些任务目标，必须解放思想，与时俱进，扎实工作。二是在思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上，都有一定的差距。三是在工作岗位上，与教育局领导的要求相比，在改革理论、实践经验、服务老师自觉性等方面还存在一定差距。必须通过加强学习，加强作风建设来促进工作。四是作风上，还存在作风不扎实，为群众服务的自觉性有待加强。这些都需要在以后的工作中认真加以改进。
三、下一步整改措施
通过学习和反思，通过领导和同志们的批评帮助，自己深刻认识到存在的不足，决心努力改正，特制定以下整改措施：
（一）把学习放在突出位置，坚持加强学习，不断提高党性观念和服务水平。一是加强对马克思主义理论的学习，特别是“三个代表”重要思想，不断提高党性观念。二是认真学习教育教学改革的理论知识，操作务实，提高业务水平，做一个有理论、懂业务、会管理的校长。三是发扬理论联系实际的学风。既向书本学习，又向实践学习，更重要的是向领导和同志们学习，不断把学到的东西运用于实践，真
正做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，努力提高管理水平和质量。
（二）坚持高标准要求，做好本职工作。时时处处以一名党员的标准严格要求自己，清清白白做人，扎扎实实干事，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，对本职工作，做到立说立行，干就干好，不折不扣高质量完成。尊重领导，尊重同事，遇事多动脑、勤思考，养成“三思而后行”，力求把各项工作做得更好。
（三）加强作风建设，努力办好家长满意学校。就必须以共产党员标准严格要求自己，做到思想上要先进，正确对待自己，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；
行动上要增强奉献意识，不计得失，尽心尽力干好每一项工作，以“坚定信念、服务人民、乐于奉献，爱岗敬业、争当先锋”为目标，埋头工作，积极主动，团结协作，开拓进取，以教育局党委的各项要求为指导，勤奋好学、学以致用；
心系群众、服务人心；
真抓实干、务求实效；
艰苦奋斗、勤俭节约；
顾全大局、令行禁止；
发扬民主、团结共事；
秉公用权、廉洁从政；
生活正派、情趣健康。不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态，做好本职工作。
抓载体 创机制 转作风 促工作
——市政府办公室加强领导干部作风建设 专项学习教育活动总结
今年元月初以来，市政府办公室严格按照市委的总体部署和要求，在本系统领导干部中集中开展了以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动。活动期间，我办结合实际，精心组织，扎实推进，着力抓好活动载体、创新机制，把提高干部思想认识、促进干部作风转变、进一步调动干部积极性贯穿始终，抓落实、求实效，活动取得了较为显著的成效，活动至3月底全面结束，本办县（处）级以上领导干部、各科室、各二级机构科级负责人共28人参加了学习。现将学教活动开展情况总结如下：
一、高标准，严要求，深入开展学习宣传活动
（一）成立组织，强化领导。活动之初，为确保活动扎实有效开展，办公室成立了作风建设专项学习教育活动领导小组，在党组领导下全面负责办公室学习教育活动。市政府副市长、秘书长，办公室党组书记钱沙泉任领导组组长，市政府副秘书长、办公室党组副书记、主任徐晓东任副组长。下设领导小组办公室，具体负责日常工作，办公室纪检组长、监察室主任程先云兼任办公室主任。办公室党组三次召开专题会议，听取学教活动情况汇报，对学习教育活动进行研究部署。
（二）制定方案，周密部署。制定了办公室作风建设专项学习教育活动实施方案，确定了“加强作风建设，弘扬清风正气”的活动主题；
将各项活动内容进行梳理，排出作风建设学习教育活动安排一览表和学习教育阶段工作安排，印发到每位领导干部手中，逐项落实。
（三）广泛宣传，深入动员。市委动员大会召开后，我办迅速行动，精心组织，召开党组会议，研究通过了办公室学习教育活动实施方案和领导组成员名单；
１月7日上午召开动员大会，徐晓东副秘书长作动员报告，就市政府办深入开展加强干部作风建设活动进行全面部署。会议传达了市委全委扩大会议和市委、市政府主要领导讲话精神，全文学习了市委《关于建立领导干部廉洁自律预警机制的意见》、《关于进一步加强领导干部管理监督工作的实施意见》，市委办《关于印发〈宣城市领导干部廉洁自律预警机制实施办法〉的通知》，市纪委、监察局《关于转发省纪委2011年元旦、春节期间加强厉行节约和廉洁自律工作的通知》等文件精神。市政府办公室机关干部和二级机构科级以上负责人60余人参加会议。活动开展期间，本办注重舆论宣传，营造浓厚氛围。通过召开会议、编办简报、墙刊等大力宣传专项学习教育活动的重大意义，宣传政府办在学习教育活动的做法、经验和成效，将本办学习教育活动开展情况及时报送市委学教办，并在宣城日报、宣城市政府网站、宣城新闻网等新闻媒体宣传报道，为专项学习教育活动营造良好的舆论氛围，发挥示范作用。每个阶段开始和下一阶段结束时都进行总结、转段部署。
（四）集中学习，开展讨论。根据要求，我办组织领导干部集中学习了5次，主要学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于作风建设的重要论述和中央、省市委党风廉政建设的一系列文件规定及本单位关于加强作风建设的相关制度。所有参学人员均撰写了不少于2000字的心得体会文章。1月30日，组织开展了“如何管好自己”专题讨论，办公室在职县级干部、各科室、各二级机构科级以上负责人参加了讨论会。大家表示，作为领导干部，一是要切实加强理论学习。切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到政治上大是大非不糊涂，树立正确的世界观、人生观、价值观；
二是要坚持做到自省自律。在思想上筑牢反腐堤坝；
三是要要努力培养高尚的道德，不断提高人生的境界。自觉加强思想道德修养，净化心灵，陶冶情操，做到生活正派，情趣健康。
二、多形式、全方位，认真查找突出问题 在对照检查阶段，市政府副市长、秘书长钱沙泉，副秘书长、办公室主任徐晓东分别主持召开办公室党组会、主任办公（扩大）会议和全体工作人员会议，认真总结学习教育活动第一阶段工作，研究部署第二阶段工作。学教办还给全体参学对象印发了《关于做好加强干部作风建设学习教育活动对照检查阶段工作的通知》，要求参学对象严格按照市委学教领导小组要求，把握对照检查阶段的关键环节，扎实做好对照检查阶段各项工作。在对照检查阶段，我们主要做了以下工作：
（一）自己查找，相互提醒。我办领导干部紧密结合实际，真找实查，主动查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。领导班子成员在市政府办公室党组会议、主任办公（扩大）会议上本着实事求是的态度，互相查找个人存在的问题。在科室负责人座谈会上，各科室之间就执行制度、规范工作程序、服务大局做了横向交流发言。
（二）恳谈点评，认真查摆。制作了《市政府办公室领导干部作风建设活动谈心记录表》、《市政府办公室领导干部作风建设活动点评表》，严格按照“班子主要负责人与班子成员倾心谈，班子成员之间深入谈，班子成员与科室和二级机构负责人之间逐个谈，各科室之间交流谈、换位谈”的要求，对领导干部作风方面存在的突出问题坦诚交换意见，提出建议，确保谈心活动的高质量。主要领导认真履行“一岗双责”，落实谈话、谈心制度，结合平时掌握的情况，与班子成员和分管科室、二级机构谈心16次；
办公室领导和各科室、二级机构负责人谈心37次；
参学对象之间主动交流、征求意见上百次。此外，办公室监察室还采取明查暗访与日常督查相结合的方式，及时掌握本办领导干部作风方面的情况并向党组汇报。通过恳谈和点评，参学对象之间进一步沟通了思想，增进了团结，理清了思路，形成了共识，促进了工作。
（三）群众评议、社会监督。按照市委要求，通过召开县市区政府办公室主任座谈会、向本办各科室各二级机构下发征求意见函、设立征求意见箱、召开各科室和各二级机构负责人座谈会、下访调研等方式，多渠道征求对办公室领导班子及成员在班子建设、干部作风建设等方面的意见和建议，办公室确定专人，对征求到的意见建议进行了梳理归纳，形成分析检查报告，领导班子和每位参学的领导干部针对征求到的意见建议和查摆出的问题，深刻分析原因，逐一制定切合实际的整改措施，明确整改内容、目标和时限要求，认真整改。整改情况在本系统公开，接受监督。
三、抓载体、建机制，以活动推进各项工作
办公室坚持突出实践特色，创新活动载体，把学习教育活动融入到提升干部素质、促进办公室工作上水平、上台阶。针对群众反映和分析检查阶段查找的突出问题，结合领导干部产生作风问题的症结和特点实际，有针对性地完善制度，形成加强作风建设的长效机制。
一是弘扬“四风”。一是带头加强理论和业务学习，弘扬求真务实、自律实干的作风；
二是带头理清思路，加强思考，弘扬勇于负责、雷厉风行的作风，变理论学习为“能干事、想干事、干成事、不出事”的实际行动；
三是带头勤政廉政，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风；
四是带头加强党性修养，培养良好的情操，树立良好的形象，弘扬开拓进取、奋发有为的作风。
二是走近群众。我办通过组织党员干部到企业考察学习、去农村慰问困难群众等形式，贯彻落实市委学习教育活动部署，特别是通过开展慰问困难群众活动，让党员干部走出机关，深入农村，靠近群众，听取基层的呼声要求，亲身感受群众的疾苦，增进对基层的了解、对群众的感情，切切实实为他们解决困难，促进机关作风更加务实进取。1月6日，办公室党总支组织机关党员和入党积极分子50余人赴宣城供电公司参观座谈，深切感受宣城大发展中的新变化和宣城供电人艰苦奋斗的感人事迹。1月22日，党组成员、纪检组长程先云和有关科室负责人踏雪到泾县泾川镇，慰问选派干部任职村五星村和党组织结对共建村巧峰村，慰问村两委干部，各送去5000元慰问金，并上门看望巧峰村五保户陈其发夫妇和五星村原村党支部书记王尚智及瘫痪在床的八十多岁老人曹花荣，共给10户困难群众送去2000元春节慰问金。1月26日，上门看望慰问了文明创建联点共建、党组织结对共建社区——宣州区济川办事处城东社区因车祸致植物人的裴忠明和脑中风致瘫痪的裴小兰等两户困难户，共给5户困难群众送去1000元春节慰问金。给社区送去7000元文明创建帮扶资金。
三是加强内部管理。创新工作机制，健全内部管理制度。建立领导干部廉洁自律预警机制，切实履行“一岗双责”，认真落实领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，细化分解落实党风廉政建设主要工作任务，落实“三个不直接分管”制度，突出抓好组织人事、财务管理、公务接待等管人、管财、管物等重点部位和关键环节的反腐倡廉工作。通过召开主任办公（扩大）会议、各科室负责人会议、在办公网上发征求意见函等形式，广泛征求意见，修订完善了机关会务管理制度、机关公务接待管理办法、党组会议和主任办公会议制度、年度考核评优等多项制度。严控办公经费支出。严格执行会议、公务接待和差旅费管理、规范津补贴发放及禁止用公款大吃大喝、相互宴请、公务时间午间禁酒等规定。
四是健全学习教育机制。针对领导干部产生作风问题的症结和特点，有针对性地完善制度，形成加强作风建设的长效机制。一是健全学习教育机制。把作风建设纳入干部培训计划，纳入党组理论学习中心组学习内容；
二是完善监督管理机制。认真落实“一岗双责”、谈话谈心、“三个不直接分管”等制度，拓宽监督渠道，切实加强对领导干部日常监督管理，尤其加强对领导干部“八小时外”监督管理。增强干部责任意识、服务意识，强化组织纪律观念。同时，抓好党组织建设和工会工作，经常组织开展丰富多彩的文体活动，关心职工身心健康，引导健康向上的工作氛围和个人情趣；
三是强化责任追究机制。加强领导干部作风建设监督检查，及时批评纠正不良作风。
五是加强政府信息公开工作。做好政府网站的更新维护，办好市政府网站“宣城市人民政府信息公开网”、“在线访谈”板块和“政民互动”栏目。把“政民互动”栏目办理纳入市政府目标管理考核内容，加大监督催办工作力度。完善政府网站在线办事功能，建立网上办事预审机制和信息发布、审查、责任追究长效机制，设立了“政民互动网上服务热线”，对群众提出的各类咨询问题予以答复，及时有效地引导化解矛盾，畅通公众参与和互动交流渠道，使群众的合理诉求能够及时高效的传达至相关部门，在政府和群众之间架起一座沟通的桥梁。还通过召开政府新闻发布会、设臵政府信息公开查阅点等方式发布、公开政府信息。强化政府信息公开年度考核工作，3月份，开展了 2010年度全市政府信息公开工作先进集体、先进个人评选表彰活动。同时，加大我市信息化建设步伐。牵头组织实施数字城管指挥平台的开发应用，搞好人防（应急）、数字城管和治安防控体系视频监控项目及网上行政并联审批系统建设和数据交换平台、电子监察系统、地理信息系统建设。
六是加强电子政务工作。积极推进市政府协同办公网建设，做好市级电子政务网络平台升级改造工作，完善、深化网上办公功能，使市直所有单位的公文进行横向交流。新版协同办公网系统于3月1日正式升级上线，举办了全市协同办公网新版运用业务培训，全市130多名公文处理人员参训；
开展了全市公文质量互评活动和全市公文质量先进集体、公文处理先进个人表彰活动，提高机关办文质量和效率。
七是加强目标管理和政务督查工作。完善目标管理考核体系，根据市领导指示精神，结合省政府考核办法，制定2011年度全市目标管理考核办法及相关考核细则，并征求市直相关部门意见，使全市目标管理考核工作更加科学合理。认真做好市三届人大一次会议《政府工作报告》2011年目标任务的分解工作。
八是做好信访接待工作。建立完善了信访接待和信访处理协调机制，依法及时稳妥地处理各种上访事件，维护了市委市政府正常的工作秩序，并在接待处理的过程中，加强对上访人员法律知识的宣传，强化他们依法上访的意识，努力增强他们依法维权的能力。
通过深入扎实开展学教活动，全体参学对象宗旨意识、群众意识、廉洁自律意识、服务意识意识进一步增强，自觉执行党的路线、方针、政策和市委的决策部署，自觉服务全市发展大局，围绕市政府的工作重点，与时俱进，开拓创新，认真履行职责，切实加强内部管理，深入开展机关效能建设，使办公室机关作风得到改善，形成了风正、气顺、心齐、劲足、人和的良好的政治生态，工作效能不断提高，充分发挥了参谋助手、督查落实、综合协调、保障服务职能，为市直单位和全市政府系统办公室作出了表率。
本办的学习教育活动虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，如由于本办工作人员工作流动性大，组织集中学习中有时到会率受到一定的影响，有极少数普通党员对学习教育活动思想上不够重视，参与活动的积极性和自觉性不够高。我们将在今后的活动中尽可能协调解决。加强干部作风建设，既是长期而艰巨的历史任务，也是重大而紧迫的现实工作，我办将积极采取有效措施，巩固和扩大专项学习教育活动成果，认真履行参谋助手、综合协调、督查落实、保障服务四大职能，切实增强决策力、执行力、凝聚力、公信力、约束力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，努力在推动科学发展、实现跨越崛起、富民强市中创先争优。
市人民政府办公室 二〇xx年x月x日
关于加强办公室系统作风建设的意见
（2018 年4月15日）
为加强和改进镇党政办公室的作风建设，进一步转变观念、转变作风、转变方法，推动党政办公室提升站位、提升能力、提升效率，以作风建设的实际成效促进党政办公室“三服务”事业工作全面发展，现就加强党政办公室作风建设提出如下意见。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神，认真落实中央八项规定精神和实施细则精神以及省市县有关规定，扎实开展党委办公室系统“三转三提”实践活动，为当好党委坚强前哨和巩固后院提供优良作风保障。
二、主要内容
（一）建设学习型办公室
1.丰富学习内容。加强对党的路线方针政策、国家法律法规、党史、国情和国际形势的学习，重点加强对党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，着力提高党办干部政治素养；
加强办文、办会、办事的业务知识学习，着力提升机关、站所干部业务水平；
加强党性党风党规党纪教育，着力增强办公室人员纪律意识和规矩意识。
2.完善学习机制。镇党政办要定期、不定期集中开展理论学习、业务学习，个人根据工作需要有针对性进行自学。同时建立定期学
- 1（三）建设规范型办公室
8.严守工作纪律。遵守考勤制度，不得无故迟到、早退；
上班时间不得擅离职守或从事与工作无关的事情；
严格遵守会议纪律，与会人员不得随意缺席、迟到，讲究会议效率；
遵守保密纪律，严守党和国家秘密，妥善保管各种文件。
9.严肃规章制度。严格执行文电、调研、信息、督查、会务等方面有关规定，完善职能设置、内部运行、后勤管理、工作考评和行政效能建设等机制，确保办公室各项工作规范、高效运行。
10.建立岗位责任制。按照以岗定责，细化、量化、科学化的要求，通过制度的形式，规范明确单位及个人的岗位责任，合理确定工作目标，每一项工作可跟踪、可督导、可评价、可追责。
11.健全首问负责制。接待来人、来电、来函、来访，要做到问到谁谁负责，谁接待谁负责。属于职责范围内的事情要抓紧办理，不属于职责范围内的事情要做好联系、介绍和转接工作，严禁出现事情无人问、无人管的情况。
12.严格工作程序。严格公文报送审签及运转程序，公文 必须严格按照逐级上报审查制度，一级负责一级，逐级把关，不得越级上报；
严格执行重大事项请示报告和工作汇报制度，如有重要工作和重要情况，办公室要及时、如实地向分管领导报告；
严格请销假制度，凡因公差离岗（包括开会、考察、学习、培训等）、请事假、病假、年休假等情况，均须严格按照规定报告或报批。
（四）建设效能型办公室
13.树立“争先进位”意识。大力倡导干就干好、不甘人后、精益求精的理念，办文办会办事求精细，件件事情争第一、样样工作
- 3
加强作风建设，促进廉洁从政
下堡坪乡中心学校张立平
新年伊始，区委区政府决定在全区上下开展为期一年的机关效能建设，其主要目的就是通过此项活动提高各级机关的工作效率，转变机关作风，教育各级领导干部勤政为民；
区教育局下发了《夷陵区教育局党风廉政建设宣传教育月活动方案》，号召全区广大教职工加强作风建设，促进廉洁从政、从教。通过半年的教育、学习，作为一名乡镇的教育主要负责人，本人体会颇多。
本次学习围绕着马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高干部的素质，努力建设一支高素质的干部队伍，能有效地保障社会主义事业高效地、有条不紊地向前推进，也为中国共产党的先锋队性质和模范作风能更层次地彰显，能始终把住为人民服务的脉博，开创有中国特色的社会主义事业新局面。随着时代的发展，人们的思想观念也跟着改变，特别是机关干部。作为人民群众的利益代表，更应该加强思想、信念的不断提升，认识落后必然导致淘汰灭亡的严重后果，认识的僵化必然导致事业的倒退。
办事效率低下，遇事相互推诿，门难进，脸难看，事难办，人民群众早就对我们某些机关、少数干部不满意，尽管是少数部门、少数人，但他们影响的是我党形象甚至是国际声誉。只有加强机关效能，树立勤政为民的思想，才能让人民群众相信我们，才能加强我党的与人民群众的血肉联系。
加强作风建设，促进廉洁从政，本人认为核心是艰苦奋斗，励行节约的教育，我们必须与党中央保持高度一致，建设节约、和谐社会。
忽视思想信念教育，放松世界观改造是成克杰、陈良宇等人犯罪的根本原因。他们是在改革开放和社会主义经济体制条件下理想信念受到冲击，对艰苦奋斗产生了模糊认识甚至曲解，不能正确对待权力、金钱、美色等私欲膨胀的反面典型。古人告诫的好：薄酒可以忘忧，丑妻可以白发。徐步不必车马，称身不必狐裘。那些自为现代人孜孜以求的理想——食有鱼，行有车，穿名牌，饮洋酒值得摒弃。
把握好做人、做事的准则，筑牢思想道德防线。作为我党的光荣传统和优良作风，艰苦奋斗应该是永恒的，不同的时代赋予了艰苦奋斗不同的时代内涵。在人民生活不断殷实的今天，艰苦奋斗不仅仅是指崇尚节约，反对浪费的工作和生活作风，更应该是一种品种，是一种精神——一种不畏艰难、百折不挠、锐意进取的品格，一种奋发向上、自强不息、开拓进取的精神！胡锦涛同志提出牢记“两个务必”的讲话非常重要。我们要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续发扬艰苦奋斗的作风，克服拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
监督机制是治理腐败的有效良方。一个没有监督和制约的权力必然是一个腐败的权力，这是历史和现实的经验，要加强对领导干部的监管，特别是要形成权力制衡的机制和用人上的民主、公正，以德用人，以绩用人，反对任人唯亲。
每个党员领导干部，应从以下几个方面去提高改造自己：
一是提高政治思想素质。要做一个真正的马克思主义者，就应不断加强党性修养，进一步坚定理想信念，面对复杂的社会环境，时刻对照党员标准要求自己；
加强对党的路线、方针、政策的学习认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性；
继续提升人格修养，向孔繁森、牛玉儒、郑培民、郑琦等学习，成为一个道德高尚的人。
二是加强廉政意识。进一步严于律己，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做人民的公仆，做党的好儿女。
三是做到工作上更加敬业，恪尽职守，尽职尽责，完成组织交给的各项工作任务。
四是在廉洁上做到慎独、慎微、慎行，三思而后行，树立正确的人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，正确使用手中的权力，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事，
老老实实为人，干好本职工作，为全区，为事业，为国家做出贡献。
在新世纪新阶段，我们要以艰苦奋斗的精神，为最广大人民群众谋利益，以艰苦奋斗的作风，心想群众，深入群众，始终保持与人民群众的血肉联系，倾听群众呼声，关心群众疾苦。
我们的目标是：让永恒的艰苦奋斗精神在我们的思想里扎根，让浩然正气在我们的社会中不断弥漫„„
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