四川省彭州市濛阳中学 2017年教育科研常规检查总结
一、2016年教育科研常规检查存在的问题
1.认识上，我校有部分领导和教师，面对教育教学上的问题，不能将此问题生成课题研究，所以，常常感到束手无策；
2.有时研究问题不够深入；
3.研究行为欠缺严谨，特别表现在文科学科教师中；
4.研究方法不够科学；
5.研究过程缺乏规划；
6.梳理课题研究成果不够聚焦。
二、2017年我校在教育科研常工作方面的改进
针对2016年我校教育科研常规自查和彭州市教研室检查中存在的问题，我校行政一班人高度重视，除了在已有成绩的基础上进行巩固外，还按照检查小组提出的建议，加强了对学校教育科研的领导和督促。
1.建立了教育科研指导管理和网络培训体系
我校利用现代通信技术的支持，建立了联系教研组和备课组的濛中教育科研QQ群、濛中躬耕QQ群、濛中教职工微信群、极课大数据课题组微信群、七中网班课题组微信群、高中语文课题组QQ群、年级微信群等，由教科室负责，将上级主管部门关于教育科研的文件和辅导资料，上传或转载到各群，方便老师了解和学习，同时，教科室
1 还编写了微课题研究学习资料和学生核心素养学习资料，上传到微信群和QQ群，加强对教职工教育科研的培训。
2.按照务虚务实的原则，鼓励各教研组申报校级微课题，以此在行动中实现观念的转变。我校现有校级、彭州市级、成都市级和四川省级各类课题16个。其中校级在研微课题13个；
阶段评审完成6个；
校级课题《利用七中网班资源提升濛中教师课堂教学素养的策略研究》1个，并已经做好申报2018年彭州市级课题的准备工作；
成都市级在研课题《基于语文文本导学提升农村高中学生语文学习力的实践研究》1个；
彭州市级课题和四川省极课题结题2个。
同时，行政领导蹲点各教研组的微课题组，检查和指导课题研究；
与教研组教学研究活动同步，间周开展一次研究活动，学科教师全员参与，参与面100﹪；
每次微课题组研究活动“四保证落实”：时间、地点、人员、主题；
严格按照课题研究程序，规范操作，进行了微课题研究的前测及相关的问卷调查；
及时收集、整理阶段资料，资料较为齐全。我们本着求真务实的精神，课题研究工作落实在平时，走实每一步，着实体现课题研究的实效。
3.继续加强各种类别的培训
（1）走出去，请进来的课题研究培训
学年初，教科室就制定了培训计划，并结合我校作为成都市教师发展基地校的教师培训要求，申报了《四川省彭州市濛阳中学2017年度教育科研校本培训》菜单培训。首先，以教研组为单元，每学期都要外出进行教育教学游学研究活动，具体对接学校，由教研组提出
2 方案，对口学校发来邀请函，学校同意后，教研组做好统一协调，外出归来后，应有图片为证，并上交填写好的培训记录。其次，学校与集团龙头学校——彭州一中，每学期至少一次集团研究活动。再次，新彭互动中，我校利用近水楼台的地域优势，与香城中学、升庵中学、新都二中和新都一中，互相进行课题研究的探讨交流。最后，利用其它来校学术团体和大学，开展课题研究的学习培训。另外，按照教育部、省、成都市和彭州市的培训任务，派遣课题主研参加各层次的培训学习，2017年春季共外派440人次，2017年的秋季，已经派出250人次。
（2）有计划的校本课题研究培训
1）利用菜单培训的优势，我校开展了全校的课题研究培训活动。从2016年9月开始到现在，先后请了彭州市和成都市的教育科研教研员在我校学术厅举行了四次《校本课题研究》培训，参加人数共计达820人次（其中集团学校彭州一中20人次，对口帮扶学校竹瓦九年制学校21人次，九尺中学22人次，西郊小学15人次）。
2）2017年3月23日，我校根据学期培训计划，特邀请北京大学在读博士、濛中校友赖和平，到校作题为“明镜与良药——中华文化（国学）教育的基本问题”的课题研究讲座，参加人次大260人。2017年3月2日，邀请彭州市文化馆副馆长、诗人郑兴明作“开向春天的火车”的诗歌创作讲座，2017年4月28日，邀请七中中国超级讲师张经纬作开发个人潜能的理智讲座，2017年7月3日，邀请 3 七中教育专家李萍开展了题为《一个中学教师的幸福时光——浅谈班级管理与教师成长》的讲座。
3）微课题培训。学校为了推动各教研组的微课题研究活动，由教务处教科室选编并印刷了四期微课题研究资料，分发给各教研组学习，并制定了微课题研究图标，用以规范微课题研究活动，2017年5月27日下午第三节课开始，开展了一次两个小时的教研组组长和备课组长的培训活动，参加的人数52人次。
4）各类赛课和示范课的专题培训
我校利用彭州市教研室高中各科教研员组织全市教师到我校视导和我校教师上示范课的机会，融教育科研于教学研讨之中，组织高中各科教师参加专题研讨培训；
利用五区片各学校到我校进行彭州市学科初赛的机会，组织初中教师参加学科专题研讨培训；
利用教育局教育科科长邓永红邀请的川大外国留学生Mion到我校交流的机会，对全校英语教师进行了国际理解化教学研究培训；
利用高中语文课题组承担的彭州市级课题结题，请成都大学文学与新闻传播学院副院长张建锋教授、金牛区教培中心主任、高中语文教研员罗小维、彭州市教研室副主任、高中语文教研员邓永红，对我校语文课题组和各教研组长进行了一次规范的课题现场结题培训；
利用四川省极课的机会，请四川省教育研究所汤知蔚等专家对我校极课课题组和高中各年级备课组长、年级组长进行了大数据下的相关培训，由此，我校荣获极课大数据区域推广学校。我校的国家级子课题和网班课题，每一学期都要进行两次前期培训，如课题主研人员对申请表填写的培训，查找
4 文献资料规范化的培训，课题主研人员扬长避短的合作研究培训等等，参加人数共计112人次。
5）课题研究的交流培训
利用各种层次的课题交流，加强课题研究培训。2016年12月，利用我校承担彭州市中小学幼儿园教育科研常规检查的机会，对学校各教研组长和课题组长进行了教育科研常规管理的培训；
2017年4月和10月，我校承担了五区片初中各科赛课活动，作为区片的主办方，我校提出了微课题赛课的展示交流，要求各参赛学校，将课堂产生的问题作为赛课课题研究的展示；
2017年10月8-30日，我校开展了参加彭州市高三年级优质课的初赛，提出了将课堂遇到的问题作为课题研究，让每位教师积极参加，经过紧张角逐，共评出语文、生物等九个科目的优胜选手参加彭州市的决赛。
4.开展聚焦课堂，关注细节，培养学生核心素养，催生教师新的教育实践智慧微课题专题研究活动
关注细节的教学，必定是成功的教学；
关注细节的教师，必定是成功的教师。本学期，我校微课题研究提出了“聚焦课堂，关注细节”的口号，从课堂教学“问题即是课题”的微课题有效性切入，从常态课做起，夯实微课题研讨课。通过“备课——课例展示——集体评课、诊课——教学效益反思”的一体化过程，不断改进教学方式和方法，内化教学新理念，提升课堂教学效能。在聚焦课堂、关注细节的教学研讨中，各教研组的微课题组立足课堂，以发现问题为切入点，以分析问题为关注点，以解决问题为终极目标，共同探索提练简洁活力、
5 扎实有效的课堂教学模式。例如，在初中数学教研组的微课题同课异构的“一教”时，七年级课题主研讲“ 一元一次方程 ”一课，整堂课学生学习气氛很活跃，但学生始终对什么是方程这个概念不能准确表述，不能建立实际意义上的认识。在研讨这堂时，微课题组就抓住问题，分析造成问题的原因。通过研讨，大家认为，问题的焦点在教师对概念的表述没有准确定位，不时变换说法，不能给学生明确的概念信息。通过进一步讨论，寻找出解决问题的办法：在一开始进入这个概念学习时，教师的语言表述要力求清晰、准确，而且始终要围绕这个概念学习。“二教”中主研老师避免了“一教”中的问题，取得了较好的课堂教学效果。事后，课题组主研老师说，课题研究解决了多年教学中的困惑。聚焦课堂，关注细节，使课题研究真正指导了教师课堂教学，促进了教师专业素质发展。研讨活动中，我们力图营造一种宽松、和谐、坦诚、开放的人文交流环境，在问题的探讨中引发了教师内在心理冲突，在积极的互动中撩拨教师的心智，帮助教师对已有认知、信念的解构，从而催生出新的教育实践智慧，并努力使教师感受研究带来的的快乐与职业成就的幸福。高2014级4月开始进行的“转转课”,要求每个教师都要参加，同科老师就一个专题在不同的班由不同的学科老师进行多次教学，然后，备课组进行研讨，得出结论。
5.开展“同课异构”“三教三评”研究方式，使教师优势互补，智慧共享的微课题教学研究活动
6 “同课异构”、“三教三评”是我校本学期各教研组课题研究采取的主要研究方式，共计10人18课次。这种教研方式集智研课，不仅使执教教师和微课题小组主研成员共享经验与教训，利于教师对教材深层的理解与把握，还由于借班上课，培养了教师课堂应变能力，真实地暴露出教学中存在的真正问题，使各教研组内教师间的教学优势互补，智慧共享，促进了骨干作用的发挥与新教师的成长。2017年11月13日开始，高2015级的刘曦蔚、欧阳小军等九个学科青年教师作为代表，在关注细节，重塑课堂三教三评的校级高三优质课选拔活动中脱颖而出，获得了观课领导和教师的一致好评，并代表学校参加彭州市高三优质课竞赛。
6.高中语文组课题重在课型研究交流。2017年5月19日上午第三节课，我校高2017级3班语文教师刘曦蔚代表高中语文课题组，并与内江市隆昌中学国家级课题主研王典馥同时分别上了《林教头风雪山神庙——分析林冲人物形象》和《读懂诗意 把握感情——古诗鉴赏专题》“异课同构”的复习课。作为一种新课型研究，主研刘曦蔚采用了课题组提出的“532”语文学习模式，整个课堂学生活跃，思维得到了很好的训练，研讨会上，与会专家对该节课做了中肯评价。
7.推动教育实证研究行动。为了推动学校的教育科研的实证研究行动，学校派出教科室课题管理教师刘顺洪随教研室教育科研教研员王涛斌老师一起到上海华东师大参加第三届教育实证论坛活动，集中体现了学校始终站在教育科研的前沿，用最新的教育科研理念引导学校的教育教学研究工作。
7 8.及时整理研究成果，促进教师教育教学研究水平迈上新的台阶。微课题研究过程中材料的收集、整理和分析是至关重要的一环，有效收集和积累与课题研究相关的材料是做好微课题研究的前提和保障。因此，在课题研究中，我校注重材料积累，采用 “课题材料档案盒”的办法，对研究过程中的相关材料及时收集、整理。例如，课题研究前期，我们收集和学习与课题相关联的背景资料，撰写课题研究方案、阶段实验计划；
课题研究过程中，我们撰写课题研究体会或心得，收集和整理典型个案、课题研究取得的成效凭证并准备了一本课题活动大事记。通过建立“课题材料档案盒”，我校高中语文课题组在2016年彭州市级课题的优秀成果申报中，于2017年获得了优秀成果二等奖，我校在2017年彭州市政府举行的“教师节”表彰大会上，获得了“教学科研”和“教育科研”两项先进集体的荣誉称号，并被成都市教育科学院评为2014-2016年教育科研先进单位。基于以上扎实的微课题研究及荣誉，使我校课题研究有条不紊地进行，使教师课题研究意识牢固建立，使课题研究的过程管理更加深入有效，同时也使教师的教育教学科研理论与实践水平开始走上了一个新的台阶。经过这一活动，我校教育科研论文获奖率和发表率有了较大幅度提升。2017年8月，由课题组罗江老师、数学组肖东老师、高三生物老师兼教务杨南、历史组陈潺老师、初中数学组肖顺云老师撰写的论文获得全国一等奖，发表在《教育》杂志上，被维普网全文收录。四川省极课大数据课题组主研李龙莉、刘聪、陈祖均、冮怀德、代林、廖安敏和刘顺洪等七位老师的论文参加全国征文比赛，获得一等奖，
8 刊登在《中学生报·教研周刊》，并被中国知网全文收录，副校长陈祖均老师撰写的论文《新课改后高中地理教学的几种变化分析》刊登在《读写算》杂志，全文收录在中国知网。且全校参加四川省、成都市和彭州市和学校的各种论文评奖，获一二三等奖的论文总人次达到38篇，在2016年32篇的22.3%上升至2017年的22.6%。
三、我校教育科研需要改进的地方
尽管我校在教育科研研究方面取得了一些成绩，但是，也还存在着一些不足，具体如下：
1.认识上，我校有少部分领导和教师，面对教育教学上的“问题即是课题”的提法，不能将此问题生成课题来研究，所以，常常感到力不从心；
2.研究问题不够深入，特别是在教学活动中不能很好地融洽教育科研研究；
3.研究行为欠严谨，特别表现在文科学科教师中，主要缺少最新研究理论的指导，如实证研究；
4.研究过程缺乏持久性和严谨性；
6.梳理课题研究成果还处在低水平状态。
濛阳中学教务处教科室
2017年11月5日
长坑中心学校________幼儿园（班）教师常规工作抽查登记表
教师姓名:____________任教年段、学科：_____________ 总评等级:______ 时间：年月日
检查人员签名：_______________________________________________
说明：①等级分为：优+：95-100分，优：90-94分，优-：85-89分，良+：80-84分，良：75-79分，良-：70-74分，一般：60-69分，差：60分以下，8个档次。②教案编写进度应注明写到哪一课或哪一部分超或未达进度几课时③本表也适用小学附设学前班科任教师常规管理检查。
长坑乡______幼儿园德育管理抽查登记表
等级：_________得分：____________时间：年月日
检查人员签名：_______________________________________________
等级：_________得分：____________时间：年月日
检查人员签名：_______________________________________________
等级：_________得分：____________时间：年月日
检查人员签名：_______________________________________________
附件1.4：
长坑乡______幼儿园后勤管理抽查登记表
等级：_________得分：____________时间：年月日
检查人员签名：_______________________________________________
附件2：
长坑中心学校幼儿园（班）班级建设检查表
学校名称：________________检查人：_______________检查时间：年月日
2013年秋季期中常规工作检查汇报
一、基本情况
我校共有6个教学班，1-6年级各一个教学班，在校学生221人，教职工18人，其中专任教师16人，学校占地10750平方米，建筑面积330平方米，绿化面积1420平方米，学生活动面积7200平方米，学校布局科学合理，基本设施、部室齐全，使用率高。
二、办学方向明确
学校以尚德、博学、善思、进取为办学理念，以发展学校、成功教师、幸福学生为办学宗旨，并结合我校实际情况设计了校徽、校训、教风、学风、校歌等，进一步提升了我校的办学品位。在新的教学理念引领下，我们积极探索课堂效率，在强化生生安全意识的前提下，我们狠抓常规教学管理。
三、主要工作措施
1、德育为先，正和教师队伍
以教育局《深化师德师风专项教育整顿活动实施方案》为切入点，在中心校的认真安排下，我校已完成了三个阶段的学习活动：第一阶段动员学习阶段，我校学习资料20多种，各位教师都有学习笔记，学习心得，和学校开放日活动，组织全体学生和家长对我校教师进行评议，政教处及时汇总，并与每位教师见面，教师根据自身存在的问题开展批评与自我批评，并剖析我，写好小结。第二阶段：整治阶段，学校通过每位教师存在的问题，对号入座，加大督导力度，转变每位教师的作风、教风。通过近期的师德师风建设活动的开展，我校教师工作作风变化较大。
以学校红领巾广播站为主阵地，向全体学生开展爱国主义学风教育。定时、播定内容的前提下，每天播放校园内外新闻、安全小常识、心理健康小常识、少儿英语等，为我校师生养成良好的行为习惯和学习习惯做了有力的铺垫。
3、深化校本研修、提高教师专业水平
学校依托教导处、语、数、英教研组两个机构，采取集中学习和自主两种方式积极开展校本研修学习活动：本学期每周三下午5:00—6:00为全体教师集中学习时间，每次学习有教研组牵头，定时间、定地点、定中心发言人、定学习内容，校长、教导主任必须到包片组参加学习并指导教学工作。学校还通过高效课堂展示、同课异构、集体备课、课堂评优、教学常规检测、转任交流等多动载体，丰富了校本研修的活动内涵。自我学习主要是以每位教师的校本研修规划为目标，自主学习、个性发展。使我校教师队伍呈梯度提升。
2、提高师生安全意识，创建平安校园
以政教处、班主任为核心力量，以培养师生安全行为习惯为终极目标，努力开展师生安全法制教育，本学期政教处制定了门禁制度、值班巡逻制度、交通疏导制度、安全演练制度，安全无缝管理制度等50余条，在时间、空间区域做了具体的安排。制度的建立重在落实，因此政教处建立了周安全排查台账，要求每月安全活动要有实施方案、过程性影视资料、活动总结等，确保了安全制度，安全活动落到实处。
4、教学常规突出精细、质量重在均衡发展。
教案的备写：我校以三维目标为准绳，着重备写教师的引导环节和学生自主学习、自主活动环节，把学生的知识全面构建、思维空间的发展、育幼的提升作为备课的中心任务。教学反思强调突出学生的个性和教师的教学特色。课堂教学在自主学习、共同探讨、解难展示、拓展提升、达标检测、归纳总结模式的引领下，同时强调各位科任教师要注重学生知识的形成性，巩固性、合作性和探究性。每节课要使85%以上的学生完成教学目标。
作业的布置与批阅：要求每位教师根据中心校《关于落实县教育局常规工作管理实施细则的基本要求》的文件精神，全收全批每本作业，同时每位科任教师作业布置与批阅要注重学生的特点，合理安排作业，注重作业的适度、量度和梯度。
通过常规精细化的管理，我校教学质量已有明显提升，处于全镇前茅。
5、精心规划绩效考核办法，努力引进竞争机制
我们遵循优绩优酬、多劳多得的分配原则。每学期初由校长牵头，组织全体校委会成员及时完善我校的绩效津贴考核办法，并与开学第二周例会时间经全体教师讨论通过后执行，绩效津贴考核中政教部分占10%，总务工作占10%，教学工作占80%；
有力的突出教学工作，每学期的量化积分与教师职务晋升、评优评先挂钩。
学校工作是一个复杂、头绪繁多的综合性工作，以上汇报的只是我晓得重点工作。工作中国可能还存在很多纰漏，今后我们会倍加努力，力争取得更辉煌的成绩。
期中常规工作检查汇报
小寨镇中心校本部 2013年12月3日
尊敬的x校长、尊敬的各位领导、尊敬的各位专家：
首先，我代表校委会和全体师生对各位领导和专家在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我校常规工作汇报如下：
一、学校基本情况
现有教学班......(略)
二、开学初工作进展情况
按照县局安排，8月27日至30日举办暑期教师学习会，安排部署新学期工作， 9月1日开学报到，9月2日正式上课。开学以来我们主要做了如下工作：
（一）全局性工作：
1． 举办教师学习会。今年暑期教师学习会的主题是：重温师德之道，再树师表形象，为开创学校内涵发展新局面蓄能储势。重点解决思想认同问题、师德失范问题、工作纪律问题和业务能力问题。会议系统学习了《教育法》《教师法》《未成年人保护法》，解读和宣讲了《中小学教师职业道德规范》，学习了省市县关于师德师风建设方面的一系列文件，结合师德师风建设就高考复课、班级管理、课堂教学、教育科研和后勤服务五个方面评选先进进行了大会交流。全体教职员工对照《xx市中小教师职业道德“十不准”》进行了深刻反思，查找问题、探究根源、拟定整改措施。同时，会议期间集中讨论了各部门新学年工作计划，安排部署新学年各项工作。会议收到了满意的效果。
2.高一新生军训。8月13日至20日，请驻地部队汽车营教官对高一新生进行了为期7天严格的训练，穿插进行国防纪律教育和入学教育，活动安排紧凑，效果明显。
3.高一招生和学籍信息库的建设工作。基本完成招生任务，学籍信息库建设工作进展顺利。
4.迎接“教育强县”验收和“创国卫”验收。
5.9月4日举行了开学典礼，10日县委县政府召开庆祝教师节曁“双高双普”“教育强县”“教育质量”表彰奖励大会，12日召开了高三复课工作会议，拟定9月18日召开太白中学2014届“圆梦”誓师动员，届时邀请高三家长和高三师生共同参加，争取家长的支持，立即行动起来，为冲刺明年高考开足马力，高速向前。
（二）教学工作：
1、按照高中新课改实施方案，结合教学实际，开足开齐了课程，制定了 “三表”（课表、辅导课表和作息时间表）；
2、制定各级各类计划。主要包括学校教学工作计划、高考复课工作计划、教研组工作计划、学科教学计划、实验室工作计划和各部室工作计划。各类计划都进行了交流。
3、进一步完善了常规检查通报制度，教研组每周检查一次教案和听课记录，下教研组的领导督促检查并签字；
教务处每月进行一次教学常规大检查，量化积分，书面通报，公示一周，兑现奖惩。半学期进行一次教学工作大会，通报考试成绩、通报常规检查结果，总结半学期教学工作，并对学习成绩优异的学生进行表彰奖励。学校明确规定，教师每学期听课不少于20节，班子成员听课不少于30节，每位领导所包年级组、教研组和班级以及近三年新调入的教师的课都要听。听课纳入常规管理和岗位职责考核，与绩效工资管沟。
4、继续坚持班子成员 “五个一”制度，即代一门主课，下一个教研组，蹲一个年级，包一个班级，指导一个青年教师。......5、高度重视青教培养工作。①坚持校本研修，“师傅带徒弟”制度，签订了责任书。开学初召开“拜师会”，期末召开“谢师会”。②创造条件让青年教师走出大山接受高级研修培训和远程培训，已做系统安排。③抓住名师孵化契机，组织教师去宝中听课派教师去宝中进修。邀请宝中教师来我校传经送宝，迅速提升教师素质。
6、教研活动情况：学校共设有六个教研组，即语文、数学、英语、文综、理综、艺体。开学以来主要活动是：
①开展了各学科本学期的教学内容、教学进度和教学策略的研究；
②交流学科教学计划和教研组工作计划，确定了每位教师校本研修的课题；
③开展了如何进行符合高中实际、符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。
7、提早狠抓高三复课工作。高三复课是教学工作的重中之重，2013年我校二本线上123人，创历史新高。但2014届高三考生人数减少，复习生人数也减少一半，加之应届生的基础也不如上年度。为了保持来之不易的高考良好态势，新学年我们采取三大举措：①充分利用一切可以用的时间，争分夺秒。②进一步加大训练的力度，每节课有作业，每天有考练，周末安排三个版本的课表：A版和B版课分两组进行补课，C版是监测考试。③改进备课、上课、作业和考练，调高课堂效率。确保明年高考二本以上上线100人。
（三）政教工作
1、扎实开展“梦之旅”为主题的理想教育活动，以“三成”教育为核心，引导学生“成人”“成才”“成功”，从高一年级到高三年级依次进行“思梦”“追梦”“圆梦”系列教育活动，树立远大理想，从根本上改变大山里的更多家庭的穷困面貌。
2、进行了安全大检查，学校与班级、班级与家长签订安全责任书，召开了“安全第
一、生命至上”主题班会，不断强化安全意识。
3、加强对特殊学生的关怀和教育。对留守学生、单亲学生进行摸底，对问题学生逐人进行谈话，建立问题学生档案，开展亲情关爱活动、贫困救助活动和节假日走访探视慰问活动。
4、加大班级管理考核力度学校制定了《太白中学学生日常行为量化考核细则》，强化学生的纪律管理，建立问题学生档案，对问题学生进行跟踪教育和转化。同时，学校制定了《学生手机使用和管理办法》，采取疏堵兼施的方法最大限度的消除手机的负面影响。
（四）后勤工作
1、加大资金投入，努力改善办学条件。争取项目资金，做好教学楼拆建各项准备工作，做好学校暖、气、水、电、排污管网改造。
2、细化食宿管理，加强师生灶管理。提高饭菜质量，降低价格和成本，创新宿舍管理，落实精细化管理要求，对学生实施亲情关爱，使他们感受到“家”的温暖。
3、加强学生资助的管理。做到政策清楚，程序规范，受助对象符合要求，使资助工作更加规范、有序、透明。
4、加强后勤人员培训。组织学习县局关于学校后勤管理有关文件，并抓好落实，着重提高全体后勤人员的服务意识和服务水平。
三、近年来学校工作回顾
近年来，我们学校在市教育局、市教研室
工作思路，努力把我们学校办成小而美（校园优美）、小而精（管理精细）、小而优（条件优越）、小而特（学校有特色、教师有特点、学生有特长）的秦岭山区名校。
1、着力提高科学化和精细化管理水品；
教育信息现代化为我们实现管理的科学化提供了技术支持，我们将结合学校实际，发挥学校管理软件的功能，科学高效的实施德育管理、教学管理、财务管理、宿舍管理、图书管理等方面的软件管理。继续完善《学校管理制度汇编》《太白中学岗位职责手册》《太白中学岗位管理流程》，加大制度的执行力度，发挥制度管理的效能。
2、进一步优化教师队伍；
首先，结合上级要求，加强教职工师德师风教育。其次，加强教师业务能力的培养，切实提高的教师教育教学能力和水平。再次，以名校孵化为依托，以“高效课堂”课改为载体，开展形式多样的观摩、研讨活动，切实提高全体教师的教育教学水平。同时积极开展评优树模活动，发挥榜样示范，名师引领作用，在全校形成 “比、学、赶、帮、超”的良好态势。
3、不断加大宣传力度，切实增强广大干部、群众和家长对我们学校的信心。一是发挥《教师报》会员单位的作用，在教师中广泛宣传，二是发挥《家校通》平台、家长会、家长学校的作用，在家长中广泛宣传，三是发挥“校园广播室”、板报、宣传栏的作用在学生中广泛宣传，四是发挥“三请”的作用，请领导听、请领导看、请领导讲向广大职工干部宣传。宣传学校近年来的发展、成就和远景，赢得社会各界对太中更大支持和信任。
以上汇报如有不妥，敬请各位领导和各位专家批评指正。
谢谢！
2014年常规工作汇报材料
各位领导：
你们好！
首先我代表黄土中心校全体师生欢迎各位领导来我中心校检查工作。祝各位领导身体健康，工作顺利。现将我中心校在标准化建设工作方面的具体情况汇报如下：
一、基本情况
我镇位于隰县东川，全镇共有11个行政村，59个村民小组，总面积258.2平方公里，主要分布在“一川一沟两垣”上，总人口1.2万人。全镇有小学7所（3所完全小学，4个教学点），在校学生527人，在册教师88人。
二、加大学校设施和校园环境建设力度。
（1）、在学校建设方面，坚持学校环境建设与校园文化建设相统一的原则。我们不仅注重校园的绿化，更注重校园文化氛围的营造和校园文化对学生的熏陶、浸染作用。在教学楼外悬挂中外先贤和当代名人画像及传世良言；
在教室内悬挂“中小学生行为规范”和“小学生守则”，使全校师生目之所及、耳之所染、心之所处都能感受到人文精神的熏陶感染。
（2）、在教科局领导亲自带领下，我中心校人员经常深入学校解决实际问题，十分关心全镇师生食宿和取暖问题。发现问题及时解决，遇到问题及时消除。多次对学校安全工作进行检查，及时排除安全隐患，保证了学校教育教学工作的正常开展。
三．抓学习、重培训，加强教师队伍建设。
建设一支高素质的教学队伍是扎实推进素质教育，全面提升教学质量的关键。在教师管理中我们要求全体教师以校为家、廉洁奉公时刻以工作为重，敬业乐业创业做教育的公仆，一切为教育服务。
一年来，我们提出“内强素质、外塑形象”的口号，要求教师学习现代教育理论、学习职业道德、学习“习近平总书记系列讲话”、学习新的《义务教育法》、学习《新课程标准》，要求教师加强学习不间断，紧跟形势不掉队。提高了教师的思想认识，调动了教师的工作热情，树立了良好的教师新形象。出资近两万元组织教师参加各种培训，其中省级培训18人，市级培训3人，县级培训3次，共计135人，中心校大型教研活动4次。教研工作、实验教学、远程教育、多媒体教学都取的了较好的成绩。受到上积领导的肯定。
四、教学常规常抓不懈。
1、开齐开足开好各学科。 严格执行课程计划，强化教学法规意识，根据素质教育要求开设的学科，开齐开足开好，促使学生德智体美和谐发展。采用“平时检查与随堂听课相结合的办法，加强课程计划的执行和管理，努力促进学生全面发展。要统筹兼顾各个年级各个学科，培养学生良好的学习习惯与学习能力。特别是采取切实措施，保证各学校音乐、体育、美术课程的开课率，培养学生强健的体魄和各种技能。
2、认真落实教学常规。
年级组教师共同钻研教材、吃透教材、用活教材，同时充分发挥每位教师的才智，互相取长补短，从而保证课堂四十分钟的高效性。在学生作业的布置与批改上，要求
一、二年级不留家庭作业，
三、四年级家庭作业不超半小时，
五、六年级家庭作业不超1小时。作业布置量适当，质要高，难易要搭配，提倡分层布置作业，从低中年级起就要加强教学思维训练，根据学生的实际情况和教学内容，坚持每天做1道开放题，开阔学生的思路，提高他们的解题能力，作业的批改要做到及时、认真、细致、规范，并及时分析反思，适时地采取补救措施，大面积提高教学质量，认真落实中心校“415”考核方案（各年级学生成绩优秀率40%，各年级学生巩固率100%，各年级差生率不超过5%）。重视低年级学生的学习常规训练与检查，从小培养学生良好的学习习惯。
3、让教学五环节工作落到实处。
为使教学五环节管理落到实处，中心校一班人坚持听课、评课。
（1）、这学期，我们对教师实行听课评分制；
均分80分以上为合格，80分一下的教师为不合格，随时准备补听，如果第二次还没有达到80分以上，第三次补听。如果第三次还没有达到80分以上，停课学习一月（这个月内必须听课学习35节课以上，笔记要求10000字以上，这个月内扣除代教工资，月满后中心校听课，达标后开始上岗，如果不达标者继续学习，直至达标为止）。
在课堂教学模式上，我们要求三至六年级必须使用认真落实以生为本的小组建设课堂模式。看课堂模式、看师生互动的次数与效果、看课堂流程、看学生参与度、看教学效果，同时教师的书写、普通话（45周岁以下），学生回答问题的姿势与言语（普通话），多媒体的使用等等。
（2）、在听评课工作的同时，我们要求教师认真做好“五说”（说课标、说本册教材、说班情、说措施、说奋斗目标）工作，力争让每位教师能够通览教材，做到心有数。教师每周听课不少于1节，每学期不少于20节。教研组长听课30节以上（教研组长每学期须听本组成员两轮以上的课），教研校长30节以上。采取自由听或集体组织两种形式。
（3）、坚持教案、作业、业务理论学习笔记，一月一查，一月一评估。并针对检查中出现的问题，召开专题会议反馈意见，设计了教案检查反馈卡、作业检查反馈卡，指导备课，指明方向。要求教师人人有课题，对课题的研究要有记录，并付诸于教学实践中，取得了一定的成效。
3、我们学校的特色是书香文化校园建设，提倡学生会读书、多读书、好读书、读好书。
3．举办校园艺术节活动，丰富师生的课余生活。
为了丰富学生的第二课堂生活，我校开展了“151”工程，即：一周一次升旗仪式；
五个活动小组（音乐组、体育组、美术组、手工组、英语组）；
一月一次学生心理健康教育。通过活动陶冶了学生的情操，丰富了学生的生活。安排庆祝了“
六、一”文艺汇演、演讲比赛、步操比赛、歌咏比赛，并制作了丰富多彩的板面。各校节目形式多样，有声有色。在这次活动中，有近3000名群众参加，200余名学生受到表彰，各村委干部积极参与，出钱出力，体现出了较高的办学积极性。
四、存在问题和不足。
1、体育、音乐、美术、英语专任教师短缺。
2、黄土小学教师办公室及宿舍短缺，无图书室、仪器室、文体器材室、实验室、远程教育室、多媒体教室。
总之，目前我校教育发展使人鼓舞、令人欣慰，呈现出了蓬勃健康、井然有序、稳步发展的良好势头，在社会上赢得较好的办学声誉。我们深信在教科局的正确领导下，在全校师生的共同努力下，将以清醒的头脑、旺盛的精力、百倍的信心、科学的方法，与时俱进、实事求是、开拓创新，开创我镇教育教学工作的新局面。
最后谨让我代表黄土中心校全体师生再次祝各位领导身体健康，工作顺利。
我的汇报结束，不妥之处，请各位领导批评指正。
谢谢大家！
2015.1
2014年常规工作检查汇报材料
黄土中心校
2015.1
幼儿园常规检查小结
参照幼儿教育工作计划安排，为进一步规范和了解各幼儿园的开学工作情况，xx年3月14日3月17日，教育局幼教办对区属各幼儿园的开学常规管理与教育教育情况进行了检查，现就将此次情况进行小结如下：
一、好的方面：
1、开学工作井然有序，能够正常的开展一切常规工作。区属各幼儿园本学期在园幼儿合计1492名。
2、招生工作井然有序，家长支持理解幼儿园招生需进行的准备工作，自觉自愿的到医院进行化验，到幼儿园进行入园身体检查，新入园幼儿合计238名。
3、各幼儿园新学期环境得以按着教育教学主题和幼儿园的特色教育计划进行改变，教职工为了给幼儿提供一个新的活动环境，加班加点工作，跃进幼儿园在环境布置方面下了很大的功夫。
4、各幼儿园组织了开学工作会议，并传达、学习了区教育局本学期的幼儿教育工作计划，进而使教职工掌握本学期区属幼儿教育的工作重点。
5、各幼儿园召开了教研工作会议，对幼儿园本学期的教育教学工作重点有了新的思路，对本学期的课题研究工作进行了部署。
6、各幼儿园按时组织了幼儿园政治学习，深化了对民族团结教育，引导幼儿园教职工加强民族团结，有效推动幼儿教育教学工作。
7、各幼儿园组织了教职工学习《多元智能创意教材》理念，正在着手解读教材的工作。
8、各幼儿园的安全自检自查工作正常开展。
二、需改进的方面：
1、由于白碱滩地域存在一定的特殊性，幼儿园招聘教师比较困难，招聘来的教师个人素质有待提高，各幼儿园的培训工作还要注意细微之处，争取让每个参与学习的人都有所收益，并能运用到实际的工作之中。
2、北坡幼儿园的入园幼儿出现人满为患的现象，为了保证幼儿园的安全，幼儿园提出保育员不够、幼儿床位不够的问题，申请是否能够购买一些活动的折叠床。
3、跃进幼儿园新盖的教学楼很好，环境建设突出，但是没有很好的利用环境，不敢在新环境中粘贴教育教学内容，要求幼儿园按着工作进程，将幼儿园活动环境、区域环境有效利用起来。
4、由于幼儿教育工作存在特殊性，因此各幼儿园的招生工作还在进行，大概本月4月份后幼儿园的入园情况才能稳定。
5、远征幼儿园由于要进行改扩建工作，建议该幼儿园对本园的环境与设施的增设要及早进行设计，并及时与教育局幼教办沟通。
6、蝌蚪、丑小鸭幼儿园的幼儿园工作计划还未上报，要及时上报。
7、蝌蚪幼儿园、丑小鸭幼儿园的环境布置成问题，尤其是区域活动没有开展起来。 针对以上问题，要向领导反馈情况，忆起问题及时解决。
幼儿园常规检查总结
幼儿良好的生活习惯包括:进餐、睡眠、上课、盥洗、穿脱衣服等十多个环节,是幼儿必须遵守的日常生活规则。也就是我们平常经常说的常规,它是幼儿园为了使幼儿的生活内容丰富而有规律,调动幼儿在一日生活活动中的主动性、积极性,培养自主性和独立性而采取的措施。幼儿生活习惯与自理能力是“动力定型”的建立过程。若一开始由错误的教养方式可得错误的动力定型,将会导致一生的不良生活习惯或生活不能自理。反之,若一开始建立良好的动力定型,无疑会终身受益。现在的孩子大多数是独生子女,六个大人围着一个孩子转,饭来张口,衣来伸手。我跟孙老师考虑,要搞好一个班级,建立常规是必要的,寒假开学回来的幼儿常规有点松懈,因而良好常规的培养显得尤为重要。那怎样把常规转化为幼儿的自觉生活习惯。本学期我们大、中、小出发进行了幼儿生活常规培养的研讨。回顾一学期的工作现小结结如下: 作为教师都希望把自己的班级常规抓好,但是每班幼儿的特点是截然不同的,要培养千万不可以“一刀切”,更不可急于求成,常规培养不能只追求即时效果,应循序渐进。什么常规在什么时候教下去才适当,深入到什么程度才适宜,遇到问题, 如何去调整,都应象会计做预算一样有一个统盘的考虑。下面我就以如何引导幼儿收拾玩具为例,说说各班是如何开展的。
小班：在检查的过程中课间操表现的不是很好，也许他们的年龄小，第一次跟第二次相比也有所进步。班级没有打闹的。都是有顺序的进行进展活动。
中班：通过两次检查每项任务必须在老师的约束下，监督下完成。两个班级都出现打闹的现象，上下楼梯讲话，希望老师在正确的引导幼儿，把良好的生活习惯提高。
大班：通过本次检查常规，两个班级都有不一样的特点，因为他们的厕所不是在教室，需要去别的班级小便，大班的孩子特点自己的控制能力比较强，不需要老师过多的解释，继续保持良好的生活习惯。
通过本次检查常规个别的班级有所进步，希望今后各班老师把幼儿的一日生活常规搞好，给幼儿建立一个良好的习惯。
幼儿园双常规管理工作汇报
幼儿园常规教学检查意见评语（共16篇）
民办幼儿园年检检查工作汇报
幼儿园教育教学工作汇报
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