“两节”期间党风廉政建设工作汇报
为了贯彻落实项目办纪检组下发的2009年4号《关于做好中秋、国庆节期间廉洁自律工作的通知》的文件要求和精神，深入开展党风廉政建设工作，取得了显著效果，现将工作落实情况汇报如下：
一、加强廉政宣传教育，力争做到人人皆知。
为了深入抓好“两节”期间党风廉政建设的各项工作，我部于9月18日召开了专项廉政教育学习，组织全体管理人员集中学习文件，会议首先由项目书记传达上级关于“两节”期间党风廉政建设工作文件精神和会议要求；
其次是根据我部实际，由项目经理重点对“两节”期间党风廉政建设工作进行广泛的动员和细致周密的安排，开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁意识；
再次是认真开展警示教育。结合项目办纪检组下发的廉政教育片，使与会人员受到较好的教育于警示。
二、明确廉政工作重点，努力做到细致防范。
我部对“两节”期间党风廉政建设的重点工作作出了进一步的明确，具体提出以下要求：第一是核心要求。即全体人员严格要求自己的言行，坚决做到不害人、不被别人害。第二是具体要求。即
1、严禁在两节期间发生请客送礼、向上级单位和个人赠送礼金、礼品和各种有价证券；
2严禁用公款购买任何物品；
3严禁以各种名义和形式用公款大吃大喝，挥霍浪费或滥发钱物，严禁组织、参与用公款支付的各种高档消费娱乐活动；
4严禁赌博、出入色情场所；
5严禁利用过节巧立名目突击花钱、滥发钱物；
6严禁各级领导私自驾公车和公车私用。
三、切实加强领导工作，确保规定落到实处。
我部明确了党风廉政工作是“一把手”负责。各单位负责人是本单位党风廉政建设工作的第一责任人。要求在“两节”期间各单位和部门的领导以身作则，严格履行《廉政合同》的各项条款，认真落实党风廉政责任制，加强教育与监管。同时想方设法做好农民工工资的兑付工作，项目部于9月28日安排专项资金88万元支付各施工处，
确保所有农民工按时足额拿到工资。目前我部两节的各项工作已经全部准备，未发生和发现违规违纪的人和事。
尽管我部在“两节”期间的党风廉政建设工作取得了一些成绩，但距离领导的要求还有较大的出入，和兄弟单位相比还存在着很多不足，我们有决心也有信心在上级各部门的正确领导下圆满完成各项建设任务，把党风廉政建设这面大旗高高的扬起，确保“路建好、人不倒”。
盐城路桥江海高速公路江都三标项目部
二00九年十月五日
春节期间党风廉政工作执行情况汇报
——综掘一队党支部
根据公司春节前下发的新郑煤电发〔2015〕3号文件精神，切实加强作风建设和2015年春节期间廉洁自律工作，大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统和作风，现结合我队支部实际，现将我支部春节期间党风廉政工作执行情况做如下汇报：
针对春节期间行为易发多发的突出问题，我支部高度重视，采取有力措施及早防范。全体党员、班组长以上管理人员要认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》52个不准，强化廉洁从政意识，自觉接受监督，坚决抵制各种不良风气。通过上党课机会开展廉洁自律规定的学习、宣传教育活动，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、法纪观念和法治观念。并要求全体党员干部和职工要切实做到以下“八个严禁”：严禁违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证；
严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动；
严禁以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收敛钱财；
严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；
严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身等活动；
严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金与实物。
通过我支部在春节期间对廉洁自律和厉行节约工作的逐步深入，并不断的宣传贯彻，加强学习，全体党员及干部职工对廉洁自律和廉洁从政有了更深层次的认识，在2015年春节期间均能做到严格要求自己，从根本上杜绝了违规违纪现象的产生。
登封市农业农村工作委员会
清明节期间党风廉政建设情况汇报
清明节期间，为深入贯彻落实市纪委反对“四风”、厉行节约等有关要求，登封市农委下发了《关于加强清明节期间党风廉政建设工作的通知》，强调“八个严禁”，多措并举，刹歪风、反“四风”、树新风，不断促进党员干部转变作风，扎实推进教育实践活动深入开展。现就落实情况汇报如下：一是强化廉洁宣传教育。组织广大干部职工深入学习中央“八项规定”实施细则、反“四风”要求和市纪检委下发的《关于切实加强清明、“五一”节日期间党风廉政建设的通知》等相关文件，教育引导干部职工自觉遵守，不闯“红线”。
二是严格节日期间的车辆管理。严格落实清明节期间严禁公车扫墓的有关规定和公车管理制度。明令公务车辆不准参与祭奠扫墓、探亲访友、观光旅游等一切与公务无关的活动，节日期间，对公车一律实行封闭管理。
三是严格节假日期间公务接待管理。要求党员干部要严格遵守公务接待有关规定，严禁用公款吃喝、相互宴请、公款旅游等。严禁参加由下级单位或个人以及与行使职权有关系的单位或个人组织的宴请、旅游、健身、娱乐等活动。四是强化管控责任落实。召开中心组会议、教育实践活
动工作例会，要求领导干部带头廉洁自律，以身作则，管住自己，管严分管科室及其工作人员，管好家属、司机和身边工作人员，强化监督管理，督促党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。
五是强化监督检查力度。制定节日期间实行专项监督检查，规定“日报告”制度，力求违纪违规行为及时发现、及时处置、及时上报。对有令不行、有禁不止的，将依据有关规定严肃处理、如实通报，同时追究事发科室负责人、主管领导的责任。通过检查，未发现有公车公款进行扫墓、祭祀、游玩、探亲访友等不廉洁问题发生。
2018年加强节日期间党风廉政建设工作
情况汇报
为大力营造清政廉洁、节俭和谐、健康文明的节日氛围，确保新年工作开好局、起好步，乌江镇采取四项举措狠抓春节期间的党风廉政建设工作。
落实廉洁责任。进一步明确班子主体责任和党员干部带头执行廉洁自律准则和作风建设有关要求，厉行勤俭节约，促进移风易俗；
利用节日前后时间节点，通过微信工作群向全镇党员干部发送廉洁短信，敲响警钟。与全镇党组织负责人签订廉洁承诺书，层层传导压力，以廉洁承诺、“一岗双责”督促党员干部立标杆、作表率,驰而不息纠正“四风”，永葆清廉本色。
划定廉洁红线。召开镇村干部大会，重温党纪法规和中央八项规定以及今年新要求，切实增强党员干部自律意识。对中纪委和省、市纪委近期通报的违纪案件，有针对性地开展学习讨论，剖析原因，举一反三，进一步强化“底线”意识和“红线”意识，达到“绷紧弦、把好关”的目的。
加强作风转变。进一步转变工作作风，体现勤俭节约、艰苦奋斗要求，提升服务能力，增强服务意识，与群众“零距离”接融，千方百计为群众排忧解难，结合脱贫攻坚和年前走访慰问，广泛开展形式多样的帮扶救助和送温暖、献爱心活动，通过作风转变促进廉洁建设，树立为民务实清廉的良好形象。
严肃执纪问责。召开班子成员、机关10大办和15个村居负责人会议，集中观看警示片，集体约谈，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，杜绝“酒局”“牌局”等问题，严防“节日病”发生。加大执纪问责力度，组织持续不断的明查暗访，设立廉洁监督信箱，公布举报电话，疏通群众投诉举报渠道，扩大监督范围、增强监督力量，确保节日期间党风廉政建设落到实处。
义马市狂口学校
关于做好元旦春节期间党风廉政建设
工作的汇报
义马市狂口学校 2015年3月5日
义马市狂口学校
关于做好元旦春节期间党风廉政建设
工作的汇报
2015年元旦、春节期间，我校认真贯彻市委市政府《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》及市纪委和教体局相关文件精神，结合我校自身工作特点，加强党性教育，弘扬党的优良作风，采取有效措施，确保“双节”期间党风廉政工作落到实处。现将工作开展情况汇报如下：
一、教育学习，增强廉洁意识
为做好“双节”期间党风廉政建设工作，我校进行了节前廉洁教育学习，严防“节日病”。一是召开全体教职工“双节”期间党风廉政专题会议，传达了市委市政府《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》和《中共义马市纪委关于加强元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》精神。会议要求全体教师强化服务意识、责任意识、纪律意识、廉洁意识。抓好节日期间廉洁自律教育，开展治理寒假期间有偿家教专项工作。二是开展了以“艰苦奋斗，廉洁从教”为主题的宣传教育活动，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，反对腐败。提高教育广大党员教师遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性，努力营造廉洁过节、和谐过节的良好氛围。
二、采取措施，严格工作纪律
我们严格按照市委市政府及市纪委教体局关于加强党风廉政建设的有关规定，狠抓细节条款的落实，严格遵守上级关于厉行节约和廉洁自律的各项规定，与全体教师签订节假日严禁有偿补课、严禁收受礼金责任书。要求节日期间单位和个人严禁违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证。节日期间严禁利用公款私自宴请和大吃大喝行为。严禁违反财经纪律突击花钱、乱发津补贴。
三、端正作风，维护群众利益
着力维护群众利益，倾听群众呼声，关心群众疾苦。节日期间，学校领导班子坚持“送温暖、办实事”，深入群众，体察民情，了解民意，为民解忧，积极到离退休教师家中送温暖献爱心。采取有力措施，切实落实安全监管责任，高度重视群众来信来访，依法及时处理群众反映的问题，积极防范和妥善处置各类突发事件。春节期间，领导班子深入开展向困难教师送温暖活动，走访慰问老教师，了解他们的思想和生活状况，代表学校党支部向其致以新春祝福，使他们感受到党组织的关怀和温暖。
四、加强监督，严查违规行为
“双节”期间，按照党风廉政建设责任制的要求，强化监督检查，严格实施廉政责任追究，一级抓一级，层层抓落实。一是加强领导，成立廉政建设检查小组，严格执行中央八项规定、省委若干意见、三门峡市委实施意见、市作风建设“十条禁令”（试行），持之以恒纠正“四风”，按照“两带两树”的活动要求，对
领导干部成员严格检查，查处违反廉政建设行为。二是主要领导坚持每天值班，和其他班子成员保持沟通联系，了解班子成员节日期间工作生活情况，防止违反廉洁自律的情况发生。三是严格财经纪律，加强审核监督。建立“双节”期间的账目审查机制，杜绝利用过节巧立名目，突击花钱，滥发奖金、补贴、津贴和实物的现象发生。
在教体局党(纪)委的认真执行和严格要求下，我校节日期间党风廉政建设取得一定的成效，政风行风等到了进一步的改善，凝聚了人心，提高了效能，提升了学校形象，促进了我校的和谐发展，保证了社会稳定。当然，我们也清醒地认识到离上级的要求还有一定的差距，还需不断加强，在今后的工作中，我们会认真解决存在的不足，进一步加大党风廉政建设力度，努力创建公正透明、廉洁高效的形象。
义马市狂口学校 2015年3月5日
开发区园林环卫管理局 2010年党风廉政建设工作计划
（2010年3月17日）
为贯彻落实开发区党风廉政建设各项工作任务，进一步加强党员干部作风建设，提高干部队伍素质，转变工作作风，推动党风廉政建设再上新台阶，促进园林环卫各项工作健康发展。现制定党风廉政建设工作计划如下：
一、强化思想教育，筑牢道德防线
推进党风廉政建设，思想教育是先导。通过深入开展示范教育、警示教育和党政纪条规教育，切实做到警钟长鸣，筑牢思想道德防线。
1、组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并认真抓好落实，按照相关要求规范从政行为。
2、学习传达《中共衡水经济开发区委员会关于印发党风廉政建设责任制考核办法》、领导讲话等相关材料，进一步统一思想、提高认识，增强廉洁自律的自觉性。
3、采取观看电教片等方式，开展警示教育活动，做到用正面典型引路，用反面事例育人，促使干部职工自觉依法行政和廉洁从政。
二、抓好制度建设，强化治本之策
建立健全党风廉政建设各项规章制度，并认真抓好贯彻落实，真正使制度成为防治腐败的“高压线”和“防火墙”。
–1
1、制定落实党风廉政建设责任制。建立健全党政“一把手”负总责，领导班子成员各负其责的责任机制，将党风廉政建设责任详细分解到每位领导成员，把具体任务落实到各科室，形成一级抓一级、层层抓落实的廉政责任体系。
2、制定、修订和完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》、《绿化工程管理制度》、《工作人员行为准则》等各项规章制度，形成规范有序、制约有效的良好局面。
3、建立完善一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，提高办事效率，切实帮助企业和群众解决实际困难，树立园林环卫良好形象。
三、强化过程监督，实现惩防同步
按照预防置前、强化监督的原则，在抓好干部职工经常性教育工作的同时，融监督于日常具体业务之中，变事后责任追究为事中同步监督检查。
1、深入开展民主评议活动，加大党风廉政建设的监督力度，多方位、多层次征求群众意见，拓展监督渠道，促使党风、政风公开透明，阳光管理。
2、加大制度落实情况的监督检查力度，对干部职工的考勤、工作状态、工作作风、党风党纪进行监督检查，对不作为、乱作为行为进行责任追究。
3、对干部职工《廉政准则》、“十个严禁”、“二十条规定”和“三十个不准”的贯彻落实情况进行监督检查，规范行为，从源头上治腐堵漏。
–2
关于2011年党风廉政建设工作和反腐败
工作情况汇报
2011年，我局的党风廉政建设工作，在市纪委的正确领导下，深入贯彻市纪委会议精神，认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将公司一年来党风廉政建设自查情况报告如下：
一、加强领导，健全工作机制
公司领导和员工非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，制定下发了《2011年廉政建设责任制工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。签订了目标责任书，突出一把手负总责，上半年、下半年各检查一次，收到了较好效果。进一步巩固完善党组统一领导，分管领导及科室负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。
二、深入开展，党风廉政建设工作
一是积极开展宣传教育活动。将党风廉政工作及反腐败任务层层分解到科室，落实到了具体人员，并结合业务工作采用集中学习的形势，加强了对全体职工的严格教育和管理，督促其认真履行党风廉政建设责任制。
二是认真组织政治学习。紧紧围绕工作实际开展“创新、发展、和谐”主题实践活动，认真学习十七届六中全会精神，将其落实到实践中去。
三．严格财务管理，杜绝不合理开支。
积极推行集体决策制度，建立了业务科、财务科、办公室等科室分工监督管理的工作机制，使公司的财务工作步入民主化、公开化和制度化的轨道。确定重点部门、重要领域以及重要环节，突出抓好财务管理等关键岗位，从具体业务工作流程入手，重点查找和完善了制度机制的缺陷，及时发现了潜在的廉政风险和管理的薄弱环节，防控实施并落实到了具体工作、具体岗位、具体责任人，规范管理行为，努力将廉政风险防控管理融入到了工作的全过程。
四、加强弘扬，十七届六中全会精神
根据公司的安排部署，紧密联系工作实际。一是使广大干部职工自觉把学习作为提高素质、增长能力的重要途径，提高了对坚持理论联系实际学风的认识，做到学有所思、学有所获、学以致用，做到了学习与提高境界、改进作风与推动工作有机联系密切结合。二是各科室把真干实干的精神落实到本职工作中，工作质量标准普遍提高，精益求精的精神得到发扬光大，呈现出了一个求真务实的良好工作局面。
五、强化行政效能建设，努力提高服务质量
以提高服务，推动全市民营经济转型跨越发展为主线，将工作的效能列入工作的重要日程，积极推进，首先是完善有关制度，其次是结合效能建设在公司开展“创新、发展、和谐”主题实践活动，坚持了周一周五学习制度。公司出现了自觉学习、主动工作、风清气正、干事争先、创新创业的良好风尚。
六、建章立制，长抓不懈
按照市纪委要求，我公司联系实际，制定了实行公务接待报销制度，招待费财务单列制度，开支分开制度，，监督检查制度，责任追究制度等相关制度，从源头上堵住奢侈浪费等行为发生，更加健康有序地开展党风廉政建设工作。
七、落实廉政防控制度，规范权力运行
按照“党风廉政建设责任制”规定，实行下管一级、上究一级的人追究原则进行管理和考核。并制定了可操作的考核细则，把对每个干部职工在“排查岗位廉政风险，建立预警防控机制”中的综合考评结果，纳入廉政风险责任制和经济责任制考核。公司办公室认真做好了廉政风险信息的收集、整理、汇总、处置等工作。并按照一定的工作程序执行
集体决策制度，充分发挥集体智慧和领导班子的功能，提高决策的水平和办事效率，避免和减少失误。
总之，一年来，我公司全体干部职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年党风廉政建设工作目标任务，取得了可喜的成绩，但与市纪委的要求还有一定差距，我们决心，在新的一年，以“十七大”精神为动力，深入践行“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，使公司的党风廉政建设工作再上一个新台阶。
党风廉政工作汇报
尊敬的各位领导：
在年末岁初之际，您们不辞劳苦，莅临我支队检查指导工作，在此请允许我代表支队党委和全体官兵，对您们的到来表示热烈的欢迎，并对各位领导长期以来对支队工作的支持、对官兵的关心和厚爱表示衷心的感谢！
今年以来，支队党委坚持以胡总书记“三句话”总要求为指导，紧紧围绕省厅纪委和总队党委提出的反腐倡廉工作目标，全面加强部队党风廉政建设，以认真落实公安部、省厅反腐倡廉建设电视电话会议精神和开展集中警示教育和大走访“开门评警”活动为抓手，全心全意解决基层官兵和人民群众关心、关注的敏感问题，净化风气，努力从源头上预防和治理腐败，逐步形成了全方位、多层次的防范格局，上半年以来，支队纪委共开展集中警示教育活动1次，廉政文化作品征集创作活动1次，与有违纪苗头的党员开展诫勉谈话3人次，纪委书记与官兵开展集体廉政谈话4次，支队纪委受理群众信访案件4起，均及时进行了调查处理，做到件件有回音。其中&&信访案件的处理受到了总队**副部长的高度肯定。截止目前，全市消防部队未发生一起违法违纪事件，保持了部队的高度纯洁和和谐稳定，有力促进了以防火、灭火救援为中心的各项工作的顺利开展。下面我将具体工作情况汇报如下，不到之处，敬请各位领导批评指正。
一、坚持教育引导“三到位”，全力构筑牢固的思想防 1
线
在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作中，支队党委始终把思想道德建设作为治本之策，大力加强党员干部队伍的思想道德建设和党性修养，不断提高党员干部队伍拒腐防变的能力，着眼于教育引导的长效机制，做到了思想教育、警示教育和文化牵引三到位。
（一）思想教育到位。今年以来，支队党委以继续深入开展胡总书记“三句话”总要求活动为契机，以领导岗位和热点岗位人员为重点，把反腐倡廉教育纳入部队政治工作总体规划，大力开展红色廉政宣传教育，坚定信念引领品行。利用革命老区独特的红色资源，先后组织官兵在红军广场和革命烈士陵园进行宣誓活动和廉政教育专题授课；
组织官兵参观瞻仰革命遗址，深入学习革命先辈的英勇事迹，让官兵在触摸历史中感受消防军人的价值；
切实筑牢官兵的思想防线和道德底线。增强反腐倡廉的自觉性，在部队上下营造了“知荣辱、树新风、促和谐”的良好风尚。
（二）警示教育到位。坚持将警示训诫作为深入推进反腐倡廉工作，从源头上预防和治理腐败的得力举措大力施行。支队党委利用近3个月时间，在全市消防部队内部开展了集中警示教育活动，通过观看警示教育片、学习案件通报、听取职务犯罪服刑人员现身说法等形式对全体党员干部警示训诫。活动中，支队纪委组织党员干部集中观看了《你永不可逾越》、《算算人生七笔帐》和公安机关督察内参片等廉政教育片10部。支队纪委书记与基层主官和党员干部开
展了集体廉政提醒谈话，并带领官兵走进看守所实地参观，听取职务犯罪人员现身说法，引起了广大党员干部强烈的思想共鸣，切实筑牢了官兵“不敢为”的自警防线。活动末期，在扎实开展教育的基础上，全体官兵认真对照自身岗位职责，开展廉政风险大排查，逐人、逐岗深入查找廉政风险，认真填写了《个人岗位廉政风险自查表》、《单位廉政风险排查一览表》，制作《廉政风险识别图》，并制定了相关的防控措施，有力的消除了一批潜在的廉政风险和隐患，实现了“思想受到根本触动，突出问题有效遏制”的基本目标。
（三）文化牵引到位。注重先进文化的潜移默化作用，将廉政文化纳入警营文化建设的总体规划，广泛组织开展了各种形式的廉政文化建设活动。通过歌舞曲艺、诗歌散文、摄影书画等官兵喜闻乐见的形式，寓教于乐，让廉政文化进营区、进家庭、进思想、进岗位。同时，还利用 “五小工程”警营文化平台，指导基层开设了小队报廉政专版，要求每个大、中队均在醒目位置设置廉政文化墙。组织官兵开展学唱廉政歌曲、开展廉政知识竞赛、读廉政书籍、谈廉政体会、张贴廉政格言、手机短信廉政提醒等活动30余次，结合重大节日消防安全宣传，为群众发放廉政宣传图片和资料1000余份。
二、坚持机制建设“三落实”，精心构建坚实的工作基础
（一）落实组织领导。支队党委始终把惩治和预防腐败作为一项重要政治任务，与队伍建设通盘考虑，同步规划，
一并落实。建立了党委书记负总责、纪委书记具体抓、党委成员根据分工抓的责任体系。坚持定期专题研究分析反腐倡廉问题，确定反腐倡廉工作的总体思想、工作原则和具体目标，组织制定下发了《&&公安消防支队2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《&&消防支队纪检工作规范》，为全部队反腐倡廉工作提供了坚强的组织领导。支队党委领导班子成员坚持从我做起，廉洁自律，自觉遵守党的组织和政治纪律，维护党委的团结统一；
严格执行领导干部廉洁从政各项规定，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”，认真履行廉政承诺，自觉接受广大官兵和群众的监督，促进了反腐倡廉工作深入开展。
（二）落实工作责任。严格落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”的要求，坚决抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》和公安部消防局“四个严禁”、“五条禁令”、“六个不准”等硬性规定的贯彻落实，支队领导与各基层主官签订了《2011年度党风廉政建设责任书》，面向全市官兵公布了《支队党委成员集体廉政承诺》，全面夯实各级领导和主官在反腐倡廉工作中的主体责任。
（三）落实监督制约。在实际工作中，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善党委议事和决策机制，凡涉及干部任免调配、士官选取、重大开支等重要问题，都能严格按程序进行，集体研究决定。严格落实党委民主生活会、报告个人有关事项和述职述廉等制度，大
力推行经济责任审计，建立健全信访举报制度，充分发挥民主监督作用。同时，组织纪委坚持对士官选取、干部选配、大宗物资采购、消防监督执法等一些敏感事务全程参与、严格监督。不定期组织纪检、督察人员开展明察暗访，深入基层单位，走访当地公安机关和企业单位，调查了解执法监督干部执法情况。通过多渠道、全方位的监督制约，确保了领导岗位和热点岗位的权力运行得到全程监控，有效防止了腐败现象的滋生蔓延。
三、坚持敏感事务“三公开”，大力推行公开透明的办事程序
（一）选人用人公开。坚持“用好的作风选人，选作风好的人”，制定出台了《干部岗位目标责任制量化考核办法》、《营职领导干部公开选拔办法》等一系列选人、用人的规章制度，增强了干部选拔的透明度，在部队各个层次建立了良好的竞争激励机制。在士官选取及等级晋升，士兵入党、考学、学技术，官兵立功受奖，干部职务晋升、技术等级评审等涉及官兵切身利益的敏感事务上，坚持做到条件、名额、程序和结果四公开，扩大官兵的知情权、参与权和监督权。今年以来，提拔使用的两批干部，选取的士官、技术学兵都得到了绝大多数官兵的公认。
（二）经费开支公开。经费开支是基层的敏感问题之一。为了确保经费的合理，扩大经费开支的透明度，支队党委大力推行经费开支公开制度，严把财务支出制度关。凡重大经费开支都由党委集体讨论决定，军政主官不直接审批；
凡物
品采购审批和领用制度，机关所需的办公物品一律实行先申请后购买，逐级批准后集中采购；
招待费实行申请审批制度，实行定点招待，限定陪餐人员；
车辆的耗油实行逐车按月限额，电话费实行包干制度。还实行账务集中核算、资金管理网上运行等制度，大力推行经费预算管理和基层财务“零债务”，坚决执行“收支两条线”规定，彻底杜绝了账外账 、“小金库”和使用自制或外购票据收款的现象。
（三）监督执法公开。大力推行阳光执法活动，树立真心、贴心、放心式执法服务理念，聘请廉政监督员300名，建立廉政监督员资料库。认真落实“一卡、三个十”措施， “一卡”即消防执法廉政监督卡，“三个十”即十项公开服务承诺、十项便民利民措施和消防监督员“十不准”服务标准。深入开展大走访“开门评警”活动，不断推进执勤、执法规范化建设，采取上门走访、案件回访、召开座谈会、发放征求意见函和面向社会述职述廉活动等形式，充分结合经常性消防宣传、经常性监督检查、“六熟悉”、节日走访慰问和各类消防培训等有力时机，在全市范围内广泛征求听取社会各界和广大人民群众的意见建议，通过活动的开展，全市消防部队共征集意见建议113条，制定整改措施68条，改进了执法中存在的问题26处，有力的促进了消防监督执法工作的规范化水平。
尊敬的各位领导，支队新一届党委班子成立以来，我们坚持把党风廉政建设作为树立部队清风正气的治本之策，层层夯实党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉工作，收到了明显
的效果，队伍凝聚力、班子战斗力明显增强。近年来，支队先后在队站建设、信息化建设、打造公安消防铁军等重点工作中取得了良好的成绩，走在了全省的前列.被评为领导班子考核“先进单位”、“三争优”活动先进支队、队站建设先进支队、信息报送工作先进单位、安全无事故竞赛先进单位、信息化建设先进单位。尤其在去年的“7.23”抗洪抢险救灾中，广大官兵在支队党委的坚强领导下，勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战、克难攻坚，为保卫人民群众生命财产安全作出了突出贡献，涌现出了一大批先进典型，共有29人立功受奖，其中一人荣立一等功，其事迹在央视等主流媒体被广为报道宣传，受到了各级领导和广大人民群众的高度赞扬。
尊敬的各位领导，成绩只能代表过去，我们深知自身的工作与厅纪委、总队纪委的部署和要求还有一定差距，与各位领导的要求和广大人民群众的期待还有一定距离；
我们更明白，党风廉政建设和反复倡廉工作不可能一蹴而就、一劳永逸。今后，我们将以此次省厅纪委领导的检查督导为契机，以更加紧迫的责任感、更加求真务实的态度，毫不动摇的抓好反腐倡廉工作，以优异的成绩回报各级领导的关心和厚爱！
志丹县中医医院党支部
二0一一年党风廉政建设工作汇报
县卫生局：
在县委、县政府和县卫生局党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观为指导，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，以“关注民生，解决看病难、看病贵”为主题，以规范医疗服务行为，强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量和加快医院发展为为目标，以群众满意为标准，从解决群众关心的热点和难点问题入手，扎实有效地开展党风廉政建设各项工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定,现将我院党风廉政建设工作汇报如下：
一、健全组织领导，明确责任分工。
为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我院从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制。一年来，我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目标。医院专门成立了以党支部书记、院长为组长，支委委员和各科负责人为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。党支部书记、院长
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旨，端正党风，廉洁自律。
二是全面推进院务公开。在上级有关部门和县卫生局的统一安排和部署下，我院开展了院务公开工作。制定了《县中医院全面推行院务公开工作实施方案》，把应向社会、向患者、向职工公开的内容全面公开。主要公开六个方面的内容：即对医院重大决策和大的建设项目公开，对医院经营情况的公开，包括业务收入，经济效益和资产负债等情况；
对大型设备、物资购置，基建工程情况的公开；
对人事情况的公开；
对涉及职工切身利益重大事项的公开，包括评优奖惩、福利待遇以及职工养老保险、医疗保险情况等；
对领导干部廉洁自律情况的公开。在院务公开中，我们把公开内容按要求划分为三个层次进行管理。首先确保常规内容公开，其次是加强重点内容公开，第三是创新公开内容。在公开形式上，我们分别采取职工大会现场公开，或利用办公会、党员会、科室主任会等会议重点公开，或通过公开栏、宣传栏等及时公开，使院务公开真正实现了规范化、制度化。
三是采取措施抓好行风评议。我院高度重视卫生系统行风评议工作，制定了实施方案，成立了领导小组，还分别召开相关会议，层层动员。为促进行风评议工作的深入开展，我院采取向社会和患者发放调查问卷与满意度测评相结合的方式，坚持公开、公正、透明的原则，对医院总体情况和各科室具体情况进行评议。院党支部根据评议中收集到的意
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三、建立健全规章制度，完善行风奖惩机制. 根据以评促建，纠建并举，形成行业作风建设长效工作机制的工作要求。根据实际制定了《医德医风规范及考评标准》，《医德医风管理制度》、《医院质量评价制度》等，建立了医德医风档案，作为评优、晋职的评选条件，并于年度考评考核挂钩，对表现好成绩突出的予以奖励，对服务态度和医德医风差的人员，进行离岗培训、扣发绩效工资等。严格依法办事，对受到投诉的人和事进行调查处理,对存在违犯纪律的工作人员给予处罚和教导。
四、落实便民服务措施，努力提高服务质量。 我们把人民群众满意不满意作为衡量工作实效的标准，一切为了病人，一切方便病人，收到了良好的社会效益。我们在全院推行 “首问负责制”、“首诊负责制”等制度，对病人的疑问谁接待谁负责，在第一时间段内给病人以满意明确的答复；
加强院容院貌管理，使环境整洁优美，服务设施完善，门牌、路标清晰；
在门诊大厅设置了咨询、导诊服务台和便民服务台，充实了人性化服务内容，切实让患者感受到医院的温馨、便捷。
五、存在的问题及整改措施。
我们虽然做了很多工作，但还是存在一些问题，具体表现在：一是少数党员对党风廉政建设的思想认识不高，重视程度不够。二是极少数医务人员对治理医药购销商业贿赂活
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变的思想道德防线，在服务患者、服务社会的同时，自觉履行党风廉政建设责任制的要求，把“一切为了患者”落实到每一个医疗服务环节之中，把“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”落实到实际工作当中，进一步建立和完善党风廉政建设的管理、监督、制约、考核机制，把我院的党风廉政建设工作推向新的高度。
二0一一年十一月十日
关于春节期间党风廉政建设情况汇报
中央纪委、监察部、省公司党组和市公司党委《关于春节期间加强廉洁自律工作的通知》下发后，我局高度重视，认真落实上级的部署和要求，采取多种形式对党员干部开展“廉洁教育”，进一步加强监督检查，确保春节期间党风廉政建设各项措施的落实。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，切实把党风廉政建设当做当前的头等大事来抓。
召开党委会议，成立专门组织，明确春节期间的党风廉政建设，由周松书记负总责，苏明副书记具体负责，下设办公室，各部门领导为具体责任人，就如何过一个文明祥和、清廉节俭的春节作了部署。要求各级领导干部各负其责，管好班子，带好队伍，抓好作风建设。以身作则、严于律己，严格执行中央有关廉洁自律的各项规定，管好自己的责任区，同时加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，坚决抵制各种不良风气。并于节前召开全体员工会议，对节日期间如何加强党风廉政建设，禁止奢侈浪费行为进行了深入发动。明确要求全体员工，要坚决做到“不收、不送、不请、不吃、不赌”，以实际行动落实上级规定，高标准、严要求，廉洁自律，随时接受纪检监察部门和社会各界的监督。
二、提高认识，抓好教育，，切实将党风廉政建设的有关规定落到实处。 春节期间有罪不究是违规违纪的多发期。为做好这期间的党风廉政建设，我们加强了廉洁从政教育和反腐败工作，一是在节前组织广大干部、员工召开专门会议，认真学习了胡锦涛总书记在十七届四中全会和中纪委五次全会上的讲话精神和市公司党委《关于春节期间加强廉洁自律工作的通知》，不断加强春节期间的廉洁教育，要求每个党员、特别是领导干部充分认识加强党风廉政建设工作的重要性，提高拒腐防变的自觉性。二是结合共产党员先进性教育活动，组织大家学习了中共中央、国务院《关于党风廉政责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》，在春节期间带头做好廉洁自律，严格遵守党风、党纪。并针对春节期间容易出现的不廉政行为，专门签订责任状，真正从思想上和行动上确保党风廉政建设工作落到实处。
三、制定措施，严格纪律
为确保春节期间不发生违规违纪行为，我们规定：不准违反规定收钱现金、有价证券和支付凭证；
不许参与赌博；
不准借婚丧嫁娶之机收钱敛财；
不许索要或收受下级的礼品、红包礼金等；
不准用公款互相宴请，大吃大喝；
不准用公款赠送礼品和红包礼金；
不准用公款、公车进行私人旅游活动；
不许以“拜年”和“礼尚往来”的名义借机行贿受贿。
通过思想教育和严格的纪律要求，杜绝违规违纪的发生，全局干部、员工较好地遵守了各项规定要求，使大家渡过了一个欢乐详和、健康愉快的春节。
四、开展形式多样、扎实有效的活动，营造良好氛围。
为使春节期间的廉政建设和反奢侈浪费工作做到人人皆知、人人遵守，我局在认真开展教育的同时，还广泛开展各项活动，一是印发“过年倡廉”活动月宣传学习资料分发给各人，做到人手一册，对照执行；
二是制作板报、标语宣传，使大家天天看到，时时提醒；
三是召开家属座谈会，向家属们发一封慰问信，要求他们积极配合，将各项党风廉政建设规定落到实处，既当好贤内助，又要争当廉内助；
四是组织干部、员工开展走访慰问活动，慰问贫困户、五保户、养老院和希望小学；
五是加强社会监督，召开行风监督员会议，把好廉政关口。
五、加强督查，严格查处各种违纪行为。
要求每个干部、员工要切实负起责任，认真抓好各项廉政规定的落实。纪检和财务人员切实履行职责、落实规定、加强监督，一旦发现违规违纪问题，依照相关规定严肃处理。
财政局国庆中秋期间党风廉政建设
情况汇报
根据县纪委关于2010年国庆、中秋期间加强领导干部廉洁自律工作的通知精神，切实做好节日期间的财政系统党风廉政建设工作，树立财政系统良好形象，主要抓了节前预警、节中检查、节后核实三个环节，采取得力措施,切实加强“双节”期间廉洁自律工作，防止节日腐败现象的发生，取得了良好效果。现将有关情况总结如下：
一、领导重视，预防在先
双节前，我局领导班子针对双节期间的党风廉政建设工作特点，成立了以党组书记、局长为组长、主抓纪检工作的副局长为副组长、各股室和基层财税所负责人为成员的“双节”期间党风廉政建设领导小组，按照“组长统管全局，组员分片负责”的思想，统筹安排，具体分工，任务明确，各负其责。并在全局召开专题会议，迅速将通知传达到全体财政人员，部署“双节”期间党风廉政建设工作。积极组织干部职工认真学习各项廉政规章制度和县委廉自办有关党风廉政建设教育规定，明确提出“双节”期间全体干部职工要坚决做到“八个严禁”的要求，在内部网上发布各类廉政信息，并通过提前打招呼、敲警钟等方式，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭、反对腐败的教育,做到关口前移，防微杜渐，及早打上预防针，提高广大党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性，增强抵制各种不正之风的免疫力。
二、采取措施，狠抓落实
我局针对“双节”期间容易诱发用公款娱乐、请客送礼等“节日病”情况，及时下发了《关于重申中秋、国庆期间廉洁自律有关规定的通知》并重申了节日期间公车“休假”制度、个人重大事项报告制度。
一是要求广大党员干部严格要求自己，自觉抵制公款大吃大喝、单位互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风；
要求广大党员干部做到不公款送礼、不公款旅游、不公车私用，同时，多深入基层为群众办实事、办好事、送温暖，认真解决群众生活中的实际问题。二是要求各支部都要结合开展关注民生活动,过一次严格的组织生活，把上级廉政通知和本单位的廉政要求传达到每一个党员干部。三是继续坚定不移的深入开展专项治理工作，严禁财政干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证、礼品或使用有价证券和支付凭证；
严禁党员干部参与赌博活动。凡发现违反有关规定的，不论数额多少，一律先免职，再按规定处理。四是节日期间设立了2部举报电话，随时受理群众举报；
五是领导干部以身作则，作好表率，管好自己和家属以及身边的工作人员。严格遵守“八个严禁”的要求，继续认真履行关于落实专项治理工作的承诺：不在任何时间、任何场所参与赌博，不接受下属单位、个人以及所管辖单位的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。六是要求党员干部认真对照检查自已在公款旅游，公车私用，高消费娱乐活动，婚丧嫁娶大操大办、借机敛财等方面是否存在问题,并剖析思想根源。各股室、基层单位对近年来过节情况回顾检查，提早采取措施，搞好预防；
节后各单位要对节日期间党风廉政建设工作进行总结回顾，个人要就遵守廉洁自律有关规定情况写出自查报告，报监察室备案。
三、明确责任，严格追究
“双节”期间，按照上级要求，我们严格实施廉政责任追究，一级抓一级，层层抓落实，党员干部不仅要管好自己，更要管好家属，管好身边工作人员，出现问题坚决追究责任。对违犯规定用公款请客送礼、参与用公款支付高消费健身、娱乐活动等行为制定了详细的处理、责任追究办法，并且明确要求对于顶风违纪、有禁不止的单位和个人，要依纪追究纪律责任，并予以通报。既要处理违纪当事人，还要根据党风廉政建设责任制的规定，严格追究有关负责人的责任。
四、强化监督，防微杜渐
在“双节”后，我们加强对各单位节日期间的财务监管，组织人员对各基层单位“双节”期间财务开支情况进行抽查，严肃财经纪律。杜绝利用过节巧立名目突击花钱，滥发奖金、补贴和实物的现象发生。
在县纪委和市局党组的正确领导下，经过我局认真、细致、扎实的安排、部署和落实，进一步加强了“双节”期间的党风廉政建设，使干部职工度过了一个欢乐、祥和、健康的节日。
2010年10月9日
2012年春节期间党风廉政建设工作总结
北沟水利站
我站认真贯彻落实市委关于春节期间党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实春节期间党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我站各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:
一、是严格落实春节期间党风廉政建设责任制。
把春节期间党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查，并明确 “一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各人，明确责任内容，落实具体责任人，促进了我站春节期间党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二、是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局，单位成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。春节期间，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；
无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象等问题。
三、强化宣传教育，营造风清气正的氛围
一是在教育党员干部上下真功夫。二是重视廉政文化设施建设。三是结合党员创先争优活动，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
四、完善机制，促进党务、政务、公开
进一步规范财务制度管理，完善制度，加强对日常经济审计，充分发挥理财人员的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。春节期间，我站党务、政务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。
五、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作
春节期间我站在局、镇纪委的正确领导下，继续严格执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”，切实改变“门难进、脸难看、事难办”现象。
我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如春节期间党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，干部职工的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进春节期间党风廉政建设和惩防体系建设。
北沟水利站
2012-2-6
各党总支（支部）、机关各处室：
为进一步巩固落实中央八项规定成果，坚决纠正“四风”，推动党的群众路线教育实践活动深入开展，过一个风清气正的中秋和国庆佳节，根据《中共山东省纪委办公厅关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》（鲁纪办发电〔2013〕20号）文件精神，结合我局实际提出以下要求，请认真贯彻落实。
一
、强化制度执行，自觉遵守廉洁自律规定。各单位要进一步强化国家安全监管总局党组、山东省纪委及局党组关于落实八项规定、纠正“四风”方面一系列制度规定的执行。自觉遵守廉洁自律规定，特别是领导干部要以身作则，率先垂范，带头执行各项规定，带头纠正“四风”，发挥表率和引领作用。切实转变作风，密切联系群众，抓好相关制度规定的落实。把能否过一个风清气正的中秋、国庆佳节，作为巩固落实八项规定成果，反对“四风”，检验党的群众路线教育实践活动成效的重要标志，切实抓好。
二、强化廉洁规定，抵制各种不正之风及奢侈浪费行为。广大党员干部要严于律已，严格执行国家安全监管总局党组“九条纪律”和省局党组“八条要求”等廉政建设规定，自觉抵制各种不正之风及奢侈浪费行为。严禁任何部门、单位和个人以任何名义公款送月饼、土特产品或有价证券。严禁收受有关单位、个人的礼品礼金、购物卡或有价证券。严禁用公款大吃大喝。严禁用公款购买礼品搞互相走访。严格落实工作餐制度、禁酒制度，不准到上级机关驻地公款宴请领导干部或工作人员。严格公车管理，严禁公车私驾、公车私用和借用下属机关、企事业单位车辆等行为。严格执行财经纪律，不准以任何借口、任何名义、任何方式擅自增设津贴补贴项目，不准乱发奖金、商业预付卡和实物，不准公款组织干部职工或家属外出旅游。
各级党员领导干部要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒和约束，严防违纪违规问题的发生。
三、强化纪律约束，加强监督检查。节日期间，纪检组监察室要加强监督检查，发现宣传好典型，查处曝光反面典型。坚决纠正在落实规定方面打折扣、作选择、搞变通等问题，严肃查处违纪违法行为。对有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”，顶风违纪的党员干部，一经查实，依纪依规严肃处理；
对情节严重、问题突出的，坚决查处并进行通报；
对贯彻不力、在职责范围发生严重问题，造成恶劣影响的，追究有关领导的责任。纪检组监察室要认真受理群众信访举报，及时发现和揭露问题。举报电话是XX-XXX，举报邮箱是XXXX
各单位贯彻本通知情况于10月6日前报纪检组监察室。
附件：《中共XX省纪委办公厅关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》
中共XX煤矿安全监察局党组
2013年9月9日
党风廉政建设工作汇报
我村共有400户，人口1610人，村两委成员4人，党员36名，下设村民小组10个，耕地面积2123亩，村计生委、民兵妇联、综治办等群团组织健全。
一、对党风廉政建设的认识
风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；
不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
2、从严自律，管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。
失去监督的权力，必然滋生腐败；
脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。
二、党风廉政建设的做法
1、落实各项规章制度
工作的开展要有制度的约束，我村各项工作严格按照各项规章制度落实，村级财务实行了村财镇管，充分发挥村务监督委员会成员的作用，每月的1号定期召开村委监督委员会成员会议，审议村级收支情况，并对当月为民办事公开监督，严格按照三资管理制度，对村级资金。资产、资源认真登记清查，认真落实了我村清查核资工作。
2、工作的开展民主化
我村的各项工作都经过村两委会和村务监督委员会会议商议后执行，村级工作实行一定四议两公开，对村级重大事项最后提交党员会议或村民代表会议决策，充分发扬民主决策、民主监督，让老百姓知道村里想干什么，干的什么。
3、严格落实村务监督制度
我村村务监督委员会成员，认真履职，严格要求，在村级事务，党务、村务、财务等公开方面监督落实，村两委召开会议研究村级事务时监督委员会成员列席会议，我村今年开展的乡村文明行动，监督委员会成员认真监督工程全过程，保证了我村工程质量和成效。
4、村级工作实行民主公开
我村在党务、村务、财务等方面都实行公开化，制定了公开栏，对村民关心的低保办理、救灾救济款的发放全部公开，让村民关心的事村民知晓，村级财务每月15号定期在公开栏公开，在党员发展过程中全程公开。村级事务办理过程中计划公开，实施公开，结果公开。
5、村干部带头廉洁自律
我村各项工作村两委成员和村干部带头落实，村支部书记年初做出工作承诺，村干部电费收缴，水费收缴，新农合、新农保工作收缴带头执行并张榜公开。
以上工作是我村在党风廉政建设方面做的主要工作，下一步我村将继续努力，认真落实执行。
清明节期间火灾防控工作汇报（共5篇）
个人党风廉政建设工作汇报（共14篇）
做好两节期间党风廉政工作总结（共5篇）
县政府党风廉政工作汇报（共7篇）
五一节假日期间党风廉政工作总结（共9篇）
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