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信访整改措施专题参考

时间:2025-08-01 15:04:07 浏览次数:

信访局工作整改措施

市信访局在一改双优整改落实阶段,坚定不移地落实整改措施,以推进积案化解工作为重点,以解决事关民生重大信访问题为突破口,进一步转变作风,完善信访工作体制机制,把整改措施落实在实际工作中。

加大信访积案化解力度,努力减少不稳定因素。市信访局在落实整改措施上求真务实,不摆花架子,坚持从信访实际工作出发,把整改措施的基点放在着力化解信访积案、服务于民生,为民办实事、维护稳定大局上。目前,对梳理出来的263件信访积案,经过不懈努力工作,积极协调,已成功化解226件,化解率达到86%。

转变作风,关注民生,自觉维护群众合法权益。市信访局在整改措施落实上,针对自身存在的突出问题,认真落实整改措施,进一步改变机关作风和工作作风,坚决克服和杜绝推诿扯皮,生、冷、硬、横现象,高度重视群众诉求,本着群众利益无小事,事要解决的原则,深入群众,深入基层,认真开展调查研究,变上访为下访,树立为党分忧,为民解难意识,认真依法、热情、负责地处置群众信访事项,自觉维护群众合法权益。

建立健全各项规章制度,进一步完善和创新体制机制。市信访局在整改落实阶段,本着边整边改的原则,结合本部门工作实际,认真落实市委关于整改落实阶段工作的意见,进一步建立健全和完善各项规章制度,做到有法可依,有章可循,使信访工作步入科学化,规范化,有序化的规轨道。进一步深化信访工作体制机制改革,充分发挥基层信息员作用,加强督办催办力度,充分发挥信访工作在经济工作中的重要作用。

深入学习,巩固成果,努力提高整体素质和服务水平。市信访局经过对存在问题的整改,把深入学习落实科学发展观贯穿工作始终,继续努力学习理论和业务,巩固整改成果,把整改措施落实到具体工作之中,努力提高整体素质和服务水平,增强大局意识、服务意识,努力把信访局建设成为工作一流、群众满意的部门。

兴义地区配网工程整改措施

针对停工整改期间,各县局配网工程的停工整改、复工检查已基本完成,为了巩固整改效果,现要求各配网监理人员必须做好以下工作:

1、对前阶段所完成工程量的隐蔽工程验收记录必须收齐备案,现场监理的质量、安全检查卡,按单项工程收集归档,必须同监理日志一致,在11月5日前必须完成。

2、要求各施工单位报每一个单项工程的危险点(临近带点、交叉跨越、重要跨越等),各监理人员必须对该点进行复查核实,如有不实下监理工程师通知单要求施工单位限期进行整改,如有不整改或者再次不实,报业主项目部并下发工程暂停令,在11月10日前必须完成。

3、各监理人员必须对每一个标包的各施工地点及施工负责人的联系方式和驻点进行登记,并时时掌握施工动态,以便于现场监理,让施工处于受控状态。在11月4日前必须完成。

4、对原材料、构配件和设备必须进行检查验收,对现场检验外观不合格或者有疑问的材料,应立即向业主项目部提出书面报告并报监理部,监理部报公司工程部,严禁不合格原材料、构配件和设备用于工程。

5、监理部将再一次对施工单位进行安全、技术、质量进行交底,交底时必须要留有施工单位相关人员的联系方式。

11月5日前必须完成。

6、有专项施工的必须先报专项施工方案到监理部审查合格、由业主项目部审批同意后,该方案才能用于施工。

7、要求施工单位在进行专项施工48小时前通知监理,监理到现场时必须对施工单位的相关人员和措施、安全工器具进行检查,是否能满足施工要求,如不能满足施工要求的决不准施工,并书面资料报监理项目部及业主项目部。

兴义地区配网工程监理项目部2011年10月28日

个人整改措施

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查、分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进和努力:

(一)加强政治理论学习,努力提高理论水平。学习无止境,一定要给自己定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学法律法规、学管理自己,学会与时俱进。有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和教深的专业素养,对邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解。

(二)加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨。在今后的工作中要密切联系同事,全心全意为为人民服务,多为群众办实事、办好事,改进工作作风和工作方法,时时处处以党员和党员干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要着眼全局,切实履行好党员义务。坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,扎扎实实干事,工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办,当时办不了的要说明原因,并在最短时间帮助、配合解决;
继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。

(三)立足本职工作不断开拓进取。牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,围绕本单位工作中心,以党员先进性教育活动为契机,充分发挥自己的主观能动性,深入群众,积极开展调查研究,倾听群众的呼声、意见和建议,尽自己的最大努力,解决基层、群众反映的生活和工作中的具体困难和问题

(四)坚持原则,增强批评与自我批评的自觉性。要坚持党性原则,大胆开展批评与自我批评,不作老好人,不怕得罪人,抵制歪风邪气,充分发挥党员先锋模范作用。

(五)切实改进工作作风和工作方法。加强与群众、与同事、与学员之间的联系和思想沟通,与群众打成一片。坚持立党为公,执政为民,艰苦奋斗,求真务实。增强工作的主动性,满腔热情做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;
工作摆布上,以重点带一般;
工作落实上,能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法,多向领导汇报自己的思想,工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维,勇于创新,只要自己所思、所想、所为符合工作实际,符合最广大人民的根本利益,自己就热情、大胆地干。

以上是我个人的整改措施,有不当及不全之处敬请批评指正。

蔡丹

2013年12月20日

网站“慵懒散浮”整改措施

在全中心开展“慵懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题活动中,网站全体人员,认真学习了实施意见结合我们的工作,发现本部室存在着:

1、作风疲沓、只事拖拉,推诿扯皮、消极懈怠,对部署的工作任务不落实,有规定不执行,确定的的任务没完成;

2、作风漂浮,对业务工作研究不透,工作平推平庸,没有亮点的问题;

3、不敢担当,不履职尽责,工作摸不透实情,找不准问题,提不出对策,打不开局面。

分析问题症结:在实际工作中,满足于完成手头上领导交办的事项,开拓性的开展工作不够,缺乏主动作为、主动服务的思想意识。一定程度上还存在着支一支动一动,满足于工作一般化,缺乏进取心和责任感,放松要求、降低标准等思想慵懒问题,缺乏敢闯、敢冒、敢试的开拓创新的精神。在请示事项时,往往察言观色、事无巨细,不敢据理力争,不敢直言劝谏,不敢坦露自己的想法,往往错失了提建议的机会。工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,不积极通过提高自身能力来解决问题,需要在以后的工作中不断的自我加压,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实

做好每项工作。

针对上述存在的问题网站在以后的工作中,特制定以下整改措施如下:

一、在思想上,要高度重视这次专项治理活动,增强工作热情,自我加压,自我鼓劲,以乐观向上的精神,克服困难,解决困难,不怕困难吓倒,在战胜困难的道路上前进,始终保持创新性。解决学习懒散的问题做到学用结合,切实做到坚持不懈,制定严密的学习计划,做到政治理论、业务知识并重,提高自身的综合素质。

二、在工作上,坚持高标准、严要求,完成工作不走样,不减样。把标尺定高,把工作责任感与自己的荣誉发展紧密结合,重现自我,促进自我加压,高标准、高质量完成任务。工作中出现问题要及时处理不推委扯皮,做好首问负责制,变工作找我为主动找工作。坚持做到:要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,并予以抵制,并以严明的纪律,严格要求自己的言行。

三、在创新思维上,适应时代发展,勇于创新,敢于创新,善于在工作中发现问题,用创新的思路解决问题,立足本职工作,做好分内的任务,在以后领导汇报工作中勇于坦露自己的想法,出现问题及时向领导汇报,使工作由被动变为主动,

以上整改措施,将长期不懈的坚持,如有找得不准和不

对的地方,请组织和同志们指出并监督。

2013年11月5日网站

关于“区人民医院2018年第一季度妇幼项目督导通报”的整改措施

2018年7月份区卫计局来我院检查督导,提出我院存在问题:
1.产筛率要求达到70%,我院目前产筛率64.4%。

2.新生儿筛查率未达到100%.3.出生证明签发场所未安装监控设施。

根据以上检查情况,制定整改措施:

1.提高产前筛查率,做好宣传工作,筛查率达到70%以上。

2.在我院出生的新生儿家属做好宣传工作,每一例新生儿都进行疾病筛查,达到100%筛查率。

3.出生证明科检查后已经安装监控装置。

区人民医院妇产科

2018-07-10

东五环汽配城整改措施

一、单位基本情况:

名称:东五环汽配商城有限公司 地址:北京市朝阳区东坝乡西北门村村西滨河路北侧。

法人:王维明电话:84318009 占地面积:_____ 建筑面积:_____ 建筑布局:_______开业时间:_____________

产权:________________________ 消防审批情况:

经营范围:销售汽车配件、机械设备、日用品、五金交电、电子产品、化工产品(不含危险化学品)、工艺品、汽车装饰、出租商业用房。

二、消防设施器材配备情况。

现有设施:消防栓、消防车、消防水池(200吨),水泵

器材:灭火器

三、2012年3月12日北京市朝阳区公安消防支队对我东五环汽配商城市场进行消防检查,并责令市场针对以下安全问题进行整改。

1、市场内商户存在住人、做饭与经营场所三合一问题。

2、局部钢结构未做防火喷涂处理。

3、消防栓压力不足。

4、未经消防审批投放使用的问题。

5、部分灭火器配务不符合消防要求,外壳锈蚀。

6、部分建筑结构使用彩钢板事夹心构件材料等设置防火材料隔断。

7、存在私拉乱接临时电线。

8、安全出口数量不足,疏散楼梯不符合消防技术要求。

9、废机油没有及时清理。

四、针对存在问题,汽配领导给予高度重视,及时向总部上报,集团公司马上召开紧集会议,立即提出先将汽配市场停业,提出不管花多大的气力,都要把安全抓上去,并限时整改到位,同时成立专门整顿领导小组,做出紧急整改措施如下:

1、关于市场内住人问题,市场以于3月12日当夜对在市场内居住商户进

行清理,并妥善处理了商户的居住问题。

2、对现有商户进行检查,清理私拉乱接现象,由专业电工进行拆除,并按要求进行规范。

3、强制拆除商户自行不以防火材料搭建的隔断,并整理室内结构。

4、对现有灭火器进行一次全面清理,对不合格及过期的更换到位,并按照消防要求统一安装应急灯等消防器材。

5、召集市场商户及员工统一进行消防知识培训及演练,加大商户与员工“安全忧患意识、对每次活动进行记录在案,增强日常检查整顿力度。

6、完善市场消防安全管理制度,紧急应急、疏散预案,并贴在市场醒目的地方,落实消防安全准责,将制度责任落实到人。

7、针对市场内缺少喷淋、室内消防栓等消防设施的现象,保证在三个月内进行修建增设。

8、补办市场手续期间对市场义务消防队加强训练、值守,保证自购消防车24小时在岗,确保现有的消防设施器材完整好用。

以上整改方案请领导指正并提出意见及验收,以便我们进一步落实完善,要求全体干部及员工,以视“安全”为生命线为基准,以确保“安全

城区”为已任的精神,紧绷“安全意识”这根弦,为争创安全文明单位而努力!

东五环汽配城

2012-3-13

整改措施

在开展师德师风教育活动中,本人通过认真学习、深入剖析、群众评议、批评和自我批评、交心谈心等,充分认识到自己在各方面还存在不少差距。为解决工作和学习中的问题,提高师德水平,特制定如下整改方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以师德师风教育活动为楔机,以中小学教师职业道德规范为尺子,以自我剖析材料为依据,以最终实现个人师德水平得到提高,能全心全意为党的教育事业奋斗终身为目标,对自身存在的问题和不足制定整改措施。

二、个人对照师德师风建设要求存在的问题和不足

1、学习不够全面。虽然平时比较注重学习,熟悉业务知识,但忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少探讨。

2、理论水平不太高。对科技、和教育教学理论等方面的知识学的不少,但不系统,不全面;
只知道埋头苦干,不善于口头表达;
工作经验虽有一定的积累,研究思考问题只注重实效,却不善于总结归纳。

3、自身建设有待进一步加强。虽然作了大量的工作,但与新时期发展要求还有一定差距,缺乏沟通,协作意识不强,工作不够大

胆。

三、整改措施

通过深刻查摆,找到了原因,挖出了根源。针对自身存在的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以完成本职工作为前提、以提高我们学校的教育教学质量为目标,见真着实地把这次学习教育活动落到实处。剔除短处,吸人长处,不断完善自我。

1、进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想;
提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。

2、在教研组活动中,与组内每一个教师都有畅谈教育心得,获得新知;
寻找到了新的教学方向。

3、尊重学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为。注重心灵的沟通。

4、我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、自觉抵制社会不良风气影响,与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之,在师德师风的自查自纠的活动中,我要负起责任,遵循教

师规章制度,多奉献一点爱心,我坚信只要承担了我所能承担的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师。

师德师风整改措施

依照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下5项整改措施:

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。思想上清醒、坚定;
理想信念不动摇;
理论要强。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;
继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。

2、转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

3、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向同事学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

4、我必须踏踏实实做好本职工作,为学校谋发展,为同学们服务、为老师们服务。始终记住“学高为师,德高为范”这名句。

5、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决好自己的师德问题。欢迎广大师生、家长再提意见,批评指正。

古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。”踏上讲台身为人师已经有几年了,可以说有泪水,也有欢笑,但更多的是收获。我也由起初手忙脚乱地应付学生随时发生的问题到后来的得心应手,慢慢地我觉得我不再是师长,而是他们的知心朋友。这次备课班组织学习优秀教师师德报告及教师“十不准”,细细听来,收获更是不少,我对师德的含义也有了更深一层的体会。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。。陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。

通过对各种教育法和道德法规的重温,以及对自己言谈举止的深刻反省,我也深刻体会到自己平时教育教学工作中的不足:工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。今后工作中要勇于创新,工作中一步一个脚印,把师德师风落实在教学中。不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,言传身教、为人师表,努力在今后的工作中把自己培养成为一名优秀合格的人民教师。

整改措施

1、认真学习领会“三严三实”精神,努力把“三严三实”落实到学习、工作、生活中的方方面面。努力加强修身养性,遵纪守法、清正廉洁,从实际出发谋划事业和工作,脚踏实地,公道正派,扎扎实实办实事、办好事,干工作。

2、积极参与教育实践活动。发挥组工干部的优势,带头参加学习,带头查找问题,带头开展批评和自我批评,带头落实整改。

3、扎实做好本职工作。今后要振奋精神,加强学习,提高综合素质和执行力,努力拼搏、扎实工作,争取以高质量、高效率完成本职工作。

虹口乡人民政府

关于刑事发案情况警示通报的

整改措施

市综治办:

根据《刑事发案情况警示通报》(都综治委„2012‟15号)存在的问题:刑事发案9件,与去年同期6件相比上升了50%,发案较高,治安形势严峻。虹口乡党委政府高度重视,经认真研究分析提出如下整改措施:

一、存在问题

社会治安综合治理工作的指示贯彻执行不力,法律法制知识宣传力度广度不够,群众缺少“学法,懂法,用法”的学习渠道,导致部分刑事案件的产生更趋向大多数“90后”。全乡8个村社区配备专职巡逻队员,但是未制定规范的管理机制,导致管理涣散,人员分工不明,工作落实不彻底。基层干部对社会治安综合治理工作意识不强,管理混乱,人民群众对此的社会治安满意率低。故意伤害案件突出,群众对此反映强烈。

二、整改措施

狠抓基层基础建设工作,落实人防、物防、技防,实现社会长治久安。

(一)大力加强基层组织建设。结合我乡实际,进一步完善基层组织建设,建立健全基层党组织为核心,基层政权组织为基础,村治保、调解主任为骨干,调委会、调解小组、调解员为主体,“三支队伍”

建设覆盖全镇各个角落的多层次多方位的综治工作网络。各村委会要严格按要求配齐配强群防群治队伍并强化培训,提高基层综治干部的业务水平和法律素质,发挥第一道防线作用。

(二)进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。要采取切实有效的措施,加大矛盾纠纷的调处力度,要充分发挥“维稳中心”的作用,保证中心工作的正常运转。对纳入维稳中心调处的各类矛盾纠纷做到统一受理、分级办理、归口管理、依法处理、限期办结。实现有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目标责任制。

(三)加大普法宣传力度,加强对重点人员管理力度。一是要加强青少年法制教育,减少青少年违法犯罪。学校要开展法制教育课程,聘请法制副校长,定期邀请有丰富经验的法律工作者进行讲课,增强青少年的法律意识,要对违法犯罪青少年以及缀学学生进行调查摸底,建档造册,并落实帮教措施,要加强对广大青少年学生娱乐消费的引导,增强学生对社会不良现象的免疫力。二是要加强对刑释解教人员的安臵帮教工作。对刑释解教人员进行全面清理排查,及时掌握刑释解教人员情况,每个人员的动向,实行跟踪帮教,实施跟踪帮教,实施就业帮助,提高帮教效果。三是加强警民联系。公安机关印制警民联系卡、办事指南,既方便群众办事,又密切了警民关系,不断扩大宣传覆盖面,营造浓厚的法制氛围。

(四)加强治安巡防。乡治安巡逻队员每天派出2组辅警对乡镇街道等重点地方采取步巡和车巡相结合的方式进行巡查,并延伸到村社区。各村委会要建立健全综治维稳工作机制,根据自己的管辖范围,合理调配辖区的干部,充实壮大村巡逻队伍的力量,组建8--10人的专职巡逻队伍,对重点部位、治安混乱区域开展夜间巡逻。

三、工作步骤

我乡这次整治活动从8月15日开始至11月16日结束,利用三个月时间分四阶段进行。

第一阶段从8月15日起至9月15日为宣传发动阶段,各村社区、相关单位要广泛宣传发动,调查摸底,制订工作方案,明确整改任务和要求。通过广播、媒体、张贴标语等形式,广泛动员社会各方力量,充分发动群众共同参与的整改氛围。

第二阶段从9月15日至10月15日为全面整改阶段,各村委会、各相关单位要严格按照乡的整改方案,按照“有什么问题,就整改什么问题,什么问题突出,就解决什么问题”的原则,对列出的重点问题及查摆出的问题,逐一整治解决,确保整治取得成效。

第三阶段从10月15日至10月30日为巩固提高阶段,各级认真开展自查自纠,认真总结,存在不足,寻找原因和症结。

第四阶段从11月1日至11月16日为总结经验阶段,认真总结,完善提高。

二○一二年八月十四日

整改措施

经项目部对主体验收栋号混凝土墙面的仔细检查,特制订此措施,上报监理

1、蜂窝处理方法

先凿去蜂窝处薄弱松散颗粒并用清水清洗干净,经监理检查后用高一强度等级的膨胀细石混凝土(商混)仔细填塞捣实并养护。

2、麻面处理方法

局部麻面浇水湿润后,用原混凝土配合比砂浆,将麻面抹平压光并养护。

3、掉皮处理方法

先将基层清理干净,用水清洗,充分湿润,然后用高于原标号配合比砂浆(商混)处理平整并养护。

4、模板拼接错槎处理方法

确定需要剔凿的范围,画出边线,控制净空和垂直度,经监理检查后,再对涨模部分分层进行剔凿,确保不破坏结构。

5、剪力墙接茬夹渣处理方法

人工剔凿,用同标号混凝土砂浆抹平并养护。

求实公司项目部

2013年5月29号

外墙漆整改措施

重庆市鸿榜房地产沿河分公司:

我公司正在对乌江印象2#楼北面、东面、西面的外墙漆腻子进行施工,1#、2#楼阳台的外墙漆腻子进行施工,横竖线条较多,经检查存在大面不平整,收边收口不到位,阳角不够平顺的现象,立马进行整改,整改措施如下:

1、针对大面不平整现象,现场管理人员随时上吊篮用2米尺方进

行检查,对于不平整的部位立马进行大板批灰处理。

2、对收边收口不到位的现象,每天进行自检,发现存在问题的部

位督促工人立马整改,达到标准为止。

3、对于阳角不平顺的现象每天进行巡查,发现问题立即整改。

重庆天象装饰工程有限公司2014年5月14日

整改措施

1、加强业务知识学习,提高自身工作能力,确保关于退、离休干部待遇政策的落实,将政策精神应用于岗位的日常工作中去。

2、保持与退、离休干部的联系,了解退、离休干部的学习、身体、生活等情况,收集信息反馈,及时发现或解决退、离休干部反映的问题。

3、遵纪守法,与县委、县政府保持高度一致,为老干局工作贡献自己一份力量。

一、医政管理方面

检查结果:

1、大部分科室建立了危重病人讨论本、死亡病例讨论本、医疗质量讲评记录本、医疗差错登记本、疑难病例讨论本、科主任自查记录本、业务学习登记本,记录的内容详实性、及时性有待提高,记录好的科室有感染科、消化科、普一科、儿科、眼一科、急诊科;
医生交接班本大部分科室能够按时记录,只有个别医生漏记现象,个别科室的交接班本需更换已告知相关科室。骨二科建立了会诊记录本,将外院专家会诊的时间及患者相关资料记载,眼一科建立了科室内早会记录本,详细记录了相关内容。

2、科室质量管理体系应健全,医生对医疗核心制度掌握情况科室之间差距较大,普一科范主任主持全科学习核心制度手册及黑龙江省病历书写规范,医生回答问题流利,准确无误。

3、各科室对开展的新技术、新项目缺乏全程追踪管理。

4、各科室的诊疗常规不完备,大部分科室只说有,但检查人员看不到。

5、急诊质量管理与督导标准要求差距较大。

6、对《黑龙江省病历书写规范》及《医疗事故处理条例》的相关知识掌握不到位。 整改措施:

1、各科室应完善检查缺失的各种工作记录,特别是死亡病例讨论、危重病人讨论、疑难病例讨论等记录本应按照黑龙江省病历书写规范的要求执行,内容应详实,有科学依据。

2、加强科室内质量管理体系,日常工作要有记录;
采取医务人员自学的形式或以科室为单位,定期地组织学习医疗核心制度,使医务人员都能熟知本岗位的核心制度,能在工作中认真遵循(特别是手术分级管理制度各科室人员应掌握本科室的手术分级)。职能部门、科主任、护士长应定期考核和督查核心制度的执行情况。

3、应加强新技术引入制度,动态跟踪新技术应用情况和效果,科室应建立相关的登记资料,包括患者应有知情选择权、收集的病历应有记载,及时做出反馈意见如继续或停止此项目(即每一科研项目应每半年评估一次)。

4、各科室应有本科疾病收住院治疗的标准,门诊、急诊收住院时应有完整的记录,应做到就诊有序,一医一患,符合疾病的诊疗、技术操作常规。

5、应加大力度做好迎接省督导检查组的检查,建立健全重点环节安全管理制度、流程及相关记录,定期进行人员培训及应急演练,保证急诊设备齐备完好,每季度应有科主任主持的科室质量与安全会议,记录完整。

6、利用科室业务学习或自学的方式,认真学习《规范》及《条例》的相关内容。

二、临床检验质量管理

检查结果:

一分院检验科:无生物安全管理小组,无比对实验及报告,检验报告单未执行手写签字制度。

二分院检验科:无报告发放及审核制度,无生物安全管理制度,室内质量控制不完整,无比对实验及报告,医院感染执行记录不健全,打印报告单未执行手写签字,无审核人签名。

三、病理质量管理

检查结果:

1、病理诊断检索系统不能正常运行,准备上新的电脑程序。

2、病理诊断未执行复核制度。

3、临床医生病理送检单填写不全面,如临床诊断、病历简要、送检取材部位都的空白。

四、临床输血质量管理

检查结果:

1、个别科室没有把受血者家属签字的输血治疗协议书保存在病例中。

2、个别临床医师不能认真详细填写临床输血申请单。

3、一定要用汉字填写输血前四项免疫学检验结果。

4、个别科室还存在不能及时将输血不良反应回报单和输血后的血袋在24小时内返回输血科的现象。

5、仍然存在输血指征偏宽的现象,应严格掌握输血适应症。

整改措施:

1、应严格执行“三单一书”的填写制度,认真用汉字书写相关内容,不得用符号代替汉字。

2、按照临床输血适应症应科学用血、合理用血,使成分输血百分率符合三级甲等医院的要求。

五、临床科室药事质量管理

检查结果:

1、药品不良反应报告第一季度为零,这是重大缺项。

2、药物敏感性实验与规范中标准70%相差甚远,主要原因有:二分院没有此项检查;
一分院检查药物品种不多;
医疗保险患者有单病种最高限价,做本实验后,医疗费用超标,扣本科室钱;
有的检查结果与实际情况不完全吻合。

3、抗菌药物的三级管理重视或认识不足,有的科室对抗菌药物管理规范督促的不够,甚至不知道抗菌药物的三级管理是什么?

4、问卷调查与实地检查的个别问题:病例中围手术期预防用药违反抗菌药物管理规定使用氟喹诺酮类1例;
开具麻精药品处方有空项或不准确(违反处方管理办法)。发现有的科室备有急救药箱的急救药品管理登记本,值得推广。

整改措施:

1、各科室加大对药品不良反应报告重要性的认识,工作中及时发现患者有异样的反应,及时填写药品不良反应报告单上报至药剂科。

2、提高对药物敏感性实验认识,根据实际情况达标。

3、药剂科利用院报的相应空间做好宣传工作,各科室加强对抗菌药物三级管理的学习。

六、临床医疗质量管理

检查结果:

1、普遍存在的三级查房不规范的情况,个别科室疾病诊断依据不充分,无鉴别诊断或鉴别过于简单,有个别科室书写“诊断已明确,无需鉴别”。临床初步诊断、确定诊断签字不及时,首次病程过于简单。

2、危重病例无术前讨论,无沟通记录;
病程记录过于简单,有的只写一句话,体现不出病程转归情况,主任查房签字不及时,病历记录中详实程度不够,尤其是上级医师查房的内涵欠缺,术后半个月无手术记录,术后一周无术后病程记录,告知书不完善;
化验单的粘贴不规范;
“三史”后面的家属及病人签字不及时。

3、一级质控缺失,流于形式。

4、手术科室普遍存在缺术前第一手术者查看病人的记录,个别科室手术记录书写不及时或由第一助手书写,但没有术者签名。

5、住院记录中辅助检查栏目空项较多,要求将门诊或外院的检查结果作以记载,并要求记载入院后24小时内应完成的检查结果和检查日期。病案首页乙肝、丙肝、艾滋病一栏填写错误,与化验单回报不符。

6、医疗表格使用混杂,个别科室使用的表格错误,没有医疗表格统一编码的序号。 整改措施:

1、各科室应安排好三级查房的医生(科主任一级、科室副主任为责任主治医师为一级,住院医生为一级,如分组副主任医师或主治医师直接管病人,住院医师与责任主治医师可为同一人,然后主任为一级),严格按照黑龙江省病历书写规范的要求执行,上级医师查房后要及时签字。

2、“三史”写完后应及时让家属或病人签字,按病历书写规范的时间要求执行。

3、加大一级质控力度,提高临床医师的责任心、病历书写的重视程度,提高医疗质量,防范医疗纠纷的发生,做到关口前移。

4、手术记录应当在术后24小时内完成,由术者亲自书写,特殊情况下由第一助手书写,应有术者签名。

5、严格执行黑龙江省病历书写规范的要求执行。

七、医疗影像质量管理

检查结果:

部分报告由于临床资料不详细,致影像报告内容部分缺项,部分报告书写使用圆珠笔。

整改措施:

临床医生在影像检查申请单时,应按要求详细填写相关内容,影像科书写报告时应使用钢笔或碳素笔,并应有审核人签名。

整改措施

篇一:个人存在问题及整改措施

存在问题及整改措施

开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:

一、存在的主要问题和不足

到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;
开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;
学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、

法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;
在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;
对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;
主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施和努力方向

通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄

弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;
把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;
针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;
针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。

三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;
始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;
进一步解放思想,求真务实,

增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。

二〇一二年六月十八日

篇二:整改措施

1、政治坚定性不够强,对政治理论,掌握学习不够深刻。思想意识模糊理想信念不够坚定。

具体整改措施:认真深入学习理论,学习党章,学习习近平总书记系列讲话。鉴定共产主义理想信念。

整改时限:2014年9月

2、政治敏锐性不够强对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足。

具体整改措施:认真学习第二次中央新疆工作座谈会精神。学习习近平总书记视察新疆时的重要讲话精神,学习自治区党委八届七次全委扩大会议精神,提高敏锐性。

整改时限:2014年9月

3、政治鉴别力不够强。对中央、自治区、自治州和场党委提出的维护稳定的政策措施没有得到认真领会落实不到位。

具体整改措施:认真学习中央、自治区维护稳定的政策,学习宗教政策民族理论知识、区别宗教信仰和非法宗教活动,坚决反对“三股势力”

整改时限:2014年9月

4、政治执行力不够强。政治意识和大局观念不够强,对上级决策部署把握不全面,落实不到位。

整改措施:增强认真学习,增强政治意识和大局观念,一切从大局出发,认真贯彻执行上级决策。

整改时限:2014年9月

“四风”方面存在的问题。

5、学习不深不透,对党的路线、方针、政策和专业技术知识、学习的不透彻。

整改措施:制定学习计划、学习制度、学习目标、认真学习深刻领会,贯策执行党的路线方针、政策,做到不间断的学习。

整改时限:2014年9月开始

6工作不扎实,对分管的农业工作安排布置多,落实不到位、不彻底。

整改措施:结合农业工作实际,制定切实可行的计划,方案,安排布置后,一定落实到位跟踪问效。

整改时限:2014年10月

7、会风不实、作风不实。以会议贯彻会议,不切实际、不求时效,没有下功夫解决职工群众存在的困难和问题。

整改措施:开会是结合实际,落实好贯彻好上级会议精神,指导好工作取得实际效果。研究实性、帮助群众解决实际问题和困难。

整改时限:2014年11月

8、制度执行不力。不能安制度办事,有些事情可操作性不强,造成职工思想上混乱,解决问题难度大。

整改措施:制定各项制度,以实际出发,根据工作、生产的需要制定切实可行的制度,制度执行后坚决按照制度办事。

整改时间:2014年11月

9、深入基层少,解决问题办法少,基层单位职工群众遇到问题时,没有做到认真细致的调查了解和沟通,缺乏务实管用的办法。

整改措施:经常性的深入基层,深入实际,多向群众学习,多理解职工群众的困难和问题,结合实际,认真的多想办法解决问题。

整改时限:2014年9月开始

10、深入群众少,服务群众意识不强,不知群众所思、所求、没有得到群众的有力支持

和帮助。

整改措施:要多和职工群众接触,深入群众了解掌握群众的心声,坚持从群众中来到群众中去,和群众交朋友,对群众问寒问暖得到支持和帮助。

整改时限:2014年9月开始

11、存在好人主义,对分管的干部职工管理失之于宽、失之余软,分管单位出现问题,没有认真调查,没有按制度执行,没有追究责任。

整改措施:对存在的问题要敢于面对,认真核查,分清责任,对待任何同志出现不足和问题,要批评教育,安制度执行,不留情面。

整改时限:2014年9月3日星期三

12、先锋模范意识淡化,战斗力不强。没有扑下身子抓好党支部建设,大海龟止步的凝聚力、创造力、战斗力不强,党元的先锋模范作用发挥的不好。

整改措施:组织党支部全体党员认真学习党章,重温入党誓词,明确党员的权利和义务,想焦裕禄学习,建设好党支部,发挥党支部的战斗碉堡作用和党员的先锋模范左右。

13、精神懈怠,思想松懈,干事创业口号多,落实行动少,缺乏全心全意干,务求实效干的精神。

整改措施:认真学习先辈先烈的精神,认真学习焦裕禄的精神,不怕困难,不怕苦,要有积极向上,敢于作为的精神。

整改时限:2014年9月

14、不思进取,缺乏创新精神,在新形式下,思想上、工作上因循守旧,按部就班,满足老经验,干事动力不足,没有魄力。

整改措施:要解放思想,勇于改革,不断进取,不断提升领导能力,工作能力,带领群众发展生产,增加收入的能力。

整改时限:2014年12月

15、怕苦怕累,不敢担当。从思想上到行动上缺乏积极向上的昂扬斗志,不愿到矛盾多,困难多的职工群众中去,不敢碰硬,缺乏责任担当。

整改措施:要认真学习先辈的艰苦创业的精神,到矛盾多点地方去面对,把责任担当起来,迎难而上,下功夫开创性的推进工作。

整改时限:2014年10月

16、图安逸、享清福。认为现在经济发展了,条件好了,在工作中投入的精力少没时间少,不愿受苦遭罪。

整改措施:要认真学习劳动模范,先进的精神,任何时候都要保持艰苦奋斗的精神,不能讲享受,要不断的进取,不断的奉献。

整改时限:2014年9月

17、缺乏艰苦朴素,勤俭节约的作风,存在“旧的不去,新的不来”的思想,在办公条件,工作环境上存在攀比的不良思想。

整改措施:任何时候都要保持艰苦朴素的做饭和勤俭节约的意识,对办公条件严格按上级的规定去做,对日常小事也要勤俭节约。

整改时间2014年9月

18、廉洁自律要求不严,没有严格执行党员干部行为规范,对自己要求放松,没有摆脱婚丧嫁娶的人情网。

整改措施:认真学习并遵守《党章》和《廉政准则》严格执行廉洁自律各项规定,自治州各项规定和场党委九条规定。

整改时间2014年8月

19、接待讲排场,铺张浪费。在公务接待、节庆活动中,存在超标准和铺张浪费现象,

有讲排场要面子思想。

整改措施:

认真学习,并遵守中央八项规定,自治区九项规定,自治州九项规定场党委十条规定,严格执行制度规定。

整改时限:2014年8月?

20、存在公车私用现象。没有认真执行用车规定,是社会不良风气的表现

整改措施:认真学习并遵守中央八项规定,自治区九项规定,场党委九项规定,坚决做到公车不私用。

整改时限:中央八项规定下拨后。

21、没有创新意识,工作中按部就班。对群众反映的问题,结合实际情况能解决的处理的及时处理

整改时限:2014年10月、

22、对博湖县和我场的融合发展

整改措施:从大局的观念、利益出发,谋求共同发展,更大的发展。

整改时限:2014年8月

23、官僚主义作风严重,对全场农业均衡发展和少数民族种植技术提高上指导不够。 整改措施:为推动农业上的均衡发展,要认真调查我场农业种植业的现状,征求广大职工群众的意见,探求新的种植模式调整种植结构。安排生产科编写种植技术及防病治病手册,特别对少数民族职工进行手把手指导帮助。帮助他们提高种植水平。

整改时限:2014年12月

24、处置急、难、险、重及突发事件的综合能力不强。

整改措施:认真加强学习,向有能力有经验的领导同事学习,敢于面对问题,敢于承担责任,造性的开展工作,遇事多想办法,把握局面,处理好解决好问题。

整改时限:2014年8月开始一直不停提高。

25、你密切联系群众不够,深入基层调查研究少。

整改措施:要经常性的深入群众,深入基层,了解掌握基层的第一手资料。掌握职工群众的生产生活情况,及时解决群众的所需所盼,解决群众的困难,化解矛盾,根据你农业生产的实际引进推广新技术起到示范作用。同时加强种子,基质吐引进的知道和管理。

整改时限:2014年12月

26、对土地承包分配管理办法,没有认真调研

整改措施:深入到各分场,各单位,深入到群众中去,追求职工群众的意见建议,结合我场实际,进一步完善《土地承包办法》,使办法符合场(各单位)职工群众三者的利益,并具有具体的可操作性,并形成猪肚贯彻执行。

整改时限:
2014年12月

27、在业务接待上讲排场要面子的攀比思想

整改措施:坚决执行中央八项规定、自治区九项规定。自治州九项规定,场九条规定,坚决抵制反对奢靡之风从思想上到行动上做到艰苦朴素,勤俭节约办一切事情。

整改时限:2014年8月

28、工作不实,作风漂浮,执行力不够。

整改措施:认真加强学习,坚决反对“四风”,做到踏实做事,勤勤恳恳做人,深入实际深入群众,掌握实际情况,制定切实可行的制度办法,并贯彻执行。

整改时限:2014年10月

29有长官意识,自以为是,不耐心听取别人的意见和建议。

整改措施:认真学习,端正自己的思想,端正自己的态度,谦虚待人分析问题解决问题

要耐心细致的听多方面的意见。不能总把自己的思想、意识强加到其他同志的思想上。

整改时限:2014年8月

30、服务群众不到位,解决群众生产中的困难和问题办法少。

整改措施:认真加强学习,特别是要学习农业技术,改进工作方法,要主动积极的为职工群众服务,对民生工程要制定出详细的实施方案,主动为群众服务。

整改时限:2014年12月,滴灌整改至2015年4月

31工作进取心不强,有满足感。

整改措施:认真学习,反思自己,是什么原因缺少了积极向上的昂扬斗志,对学习焦裕禄顽强进取忘我工作的精神,要有强烈的事业心,责任感和时不我待的精神,鼓足干劲带领各族群众增收致富。

整改时限:2014年8月

32、分管农业工作,不关心群众的生产生活增收难。

整改措施:认真调查了解市场行情,各种农产品的价值,结合我场实际和地理气候优势,积极引导职工群众在坚持色素辣椒、工业番茄的两大产业的基础上,寻找新的高价值的产品,制定切实可行的办法推广设施农业。

整改时限:2014年12月

33、办事拖拉,效率低下。

整改措施:要振奋精神,以积极向上的思想境界和工作态度,办事不拖拉,符合政策符合条件的事立即办,提高工作效率,制定切实可行的各项制度。

整改时限:2014奶奶8月,宅基地管理制度至2014年12月

篇三:个人整改措施兑现情况报告

党的群众路线教育实践活动

个人整改措施兑现情况报告

按照《关于结合“回头看”对教育实践活动整改成效进行一次评估的通知》要求,针对党的群众路线教育实践活动中梳理的个人整改问题,认真制定整改目标、整改措施和整改时限,并根据整改清单逐项落实。现将整改措施兑现情况汇报如下:

1、强化政治学习,加强党性修养

通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习近平总书记《党的群众路线教育实践活动时的讲话精神》实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、发挥模范带头作用

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后

身。”作为公司副总裁,必须正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待广大员工。通过党的群众路线教育实践活动,根据群众提、自己找、上级点,继续深挖自己身上存在的“四风”方面的突出问题,深入剖析问题产生根源,着力改变工作作风。努力加强与班子深入沟通,努力提高科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落到实处,在作风建设上取得实际成效。

3、切实改进工作作风

牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,牢记群众利益无小事的道理,时刻把员工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。对实际情况无法解决的问题应多与员工沟通、解释,争取谅解。同时加强与下属之间的沟通,了解员工所想、所需,在合理、合规的前提下帮助群众解决问题。

4、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。努力克服因消极思维、模糊认识所造成的各种

束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
善于从全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,尽职尽责做好各项工作。同时,进一步务实创新,针对工作中出现的一些问题,提出新思路、制定新方案、拿出新举措,实现工作成效的不断提高,开创良好的工作局面。

5、树立勤俭节约,反对享乐主义

吃苦耐劳、勤俭节约是我们民族的优良传统,决不可抛弃,恰恰相反,我们要很好的传扬,因为这是我们民族的“根”和“魂”。而享乐主义的弊端很明显:一是影响工作效率,损害群众利益,浪费国家资源;
二是造成领导干部和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不办实事,贪图享受,这样势必造成工作的延误,长此以往更会腐蚀人们的思想,做出违法乱纪之事。

因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完本职工作外,还要为自己留出一个小时来研读党的基本理论、分析时事,阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频,结合自己工作来进行分析对照,找出不足,发扬优势。在业务上也不能放松,努力学习商务谈判礼仪和技巧,并做到学

有所用,提高自己的业务能力。

6、坚决扫除奢靡之风

无论是盛世还是混乱年代,奢靡之风都不可长。作为一名党员和领导干部,更应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。

奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源,而且会引起其他腐败现象的发生,如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风。作为公司副总裁,在平时的工作生活中坚持发扬艰苦朴素作风,不穿戴名牌、不讲究排场、不搞超规格接待,以身作则、处处起到模范带头作用。

总之,通过这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节,进一步提高了思想认识,加强了党性修养,夯实了业务能力,转变了工作作风。在以后的工作和生活中,我定能振奋精神,加倍努力,为公司的发展多做贡献。

信访局局长整改措施(共5篇)

信访基础业务整改措施(共13篇)

信访案件评查整改措施(共5篇)

电信公司整改措施(共15篇)

家访意见及整改措施(共5篇)

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