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道路运输管理局综合执法岗位职责专题合集
2025-08-30人已围观
道路运输管理局综合执法岗位职责专题合集
道路运输管理局
负责履行对道路旅客运输经营、道路货物运输经营、道路运输相关业务包括站（场）经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训等实施行政许可、行政执法和行政监督职能；
制定道路运输发展政策和规划，拟定管理规章，并组织实施；
负责对道路客货运输站（场）的规划、建设和管理等职能；
承办上级部门交办的其他事项。
清远市交通运输局综合行政执法局班子成
员岗位职责
局长工作职责：
一、主持市交通运输局综合行政执法局全面工作。
二、指导全市交通综合行政执法工作。
三、认真贯彻执行国家和省有关交通行政管理的法律、法规和规章，组织研究制订全市交通综合行政执法的工作规划，业务规范，制订各项管理制度；
抓好全市交通综合行政执法队伍的教育、培训和考核工作，不断提高队伍整体素质。
四、抓好队伍的内部执法监督，纠正行业不正之风。
五、及时审批或签发须经局长审批或签发的文书。
六、负责向上级汇报交通综合行政执法工作，组织落实上级交办的各项任务，协调上级或其他相关部门关系。
七、负责全市重大交通执法活动的协调处理。
八、负责组织完成领导交办的其他工作。
党总支副书记工作职责：
一、协助党总支书记管理党团工作；
分管人事、文秘、档案、宣传、工会、妇女、计划生育、维稳、精神文明、党风廉政建设、信访工作、法制、执法监督、行政复议、教育培训、安全生产、应急管理、执法信息系统建设。主管法制室。
二、结合局的实际，拟订党务工作的长远和年度计划，组织制订相关工作措施和工作制度，并且抓好落实。
三、抓好基层党组织的建设，对入党积极分子和入党对象要落实培养考核工作，按标准、按要求发展新党员，负责监督并指导各支部工作。
四、抓好干部党员的思想教育，抓好党总支的廉政建设工作。
五、抓好全局内务管理，整顿机关工作作风，提高工作效率。
六、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
分管行政执法、治超工作副局长职责：
一、协助局长工作，分管交通行政执法、治超工作。主管执法室、第四执法大队（交通稽查大队）。
二、组织研究制订全市交通综合行政执法的工作规划，组织全市相关执法活动，指导全市治超工作。
三、指导全市的行政执法工作，负责对主管部门交通综合行政执法人员的监督和教育，不断提高队伍整体素质。
四、负责市中心区域治超行动的组织实施和监督指导。
五、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
分管高速公路执法工作副局长职责：
一、协助局长工作，分管路政执法。主管第三执法大队（高速公路执法大队）。
二、组织研究制订全市路政执法的工作规划，组织全市相关路政执法活动，指导全市路政执法工作。
三、负责对主管部门的交通综合行政执法人员的监督和教育，不断提高队伍整体素质。
四、按规定签发须经分管领导签发的相关执法文书。
五、负责全市高速公路路政执法和辖区内其他公路路政执法行动的组织实施和监督指导。
六、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
分管公路、水路执法和财务工作副局长职责：
一、协助局长工作，分管行政后勤、市区、水路执法。主管违章处理室、综合室、第
一、二执法大队（公路执法大队、水路执法大队）。
二、组织研究制订全市公路、水路执法的工作规划，组织全市相关执法活动，指导全市公路、水路执法工作。
三、负责对主管部门的交通综合行政执法人员的监督和教育，不断提高队伍整体素质。
四、按规定签发经分管领导签发的相关执法文书。
五、负责辖区相关公路、水路执法行动的组织实施和监督指导。
六、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
道路运输安全管理岗位培训（综合F）
一、单项选择题
1、《国道条》第三十六条规定，客运经营者、危险货物运输经营者应当分别为旅客或者危险货物投保 。（ ） A、车辆险；
B、承运人责任险；
C、第三者责任险。
2、《中华人民共和国道路运输条例》第四十一条规定，道路运输站（场）经营者应当对出站的车辆进行 ，禁止无证经营的车辆进站从事经营活动，防止超载车辆或者未经安全检查的车辆出站。（ ）
A、门检；
B、“三品”检查；
C、安全检查。
3、《国道条》第七十条规定，道路运输经营者没有采取必要措施防止货物脱落、扬撒等的，处 以下的罚款。（ ） A、1000元以上2000元以下；
B、1000元以上3000元以下；
C、1000元以上5000元以下。
4、《国道条》第三十一条规定，不得使用、擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。（ ）
1 A、报废的；
B、报停的；
C、无证的。
5、驾驶员24小时内实际驾驶时间不得超过 小时。
（ ）
A、4；
B、6；
C、8。
6、《国道条》第七十二条规定，道路运输站（场）经营者违反规定，允许无证经营的车辆进站从事经营活动的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处 的罚款。（ ） A、1000元以上5000元以下；
B、5000元以上2万元以下；
C、1万元以上3万元以下。
7、《浙江省危险化学品安全管理实施办法》经省人民政府常务会议审议通过，自 起施行。（ ） A、2005年2月1日；
B、2005年6月1日；
C、2005年7月1日。
8、《国道条》第九条规定，从事客运经营的驾驶人员，应当取得相应的机动车驾驶证，年龄不超过 ， 内无重大以上交通责任事故记录。（ ） A、60周岁，3年；
2 B、55周岁，2年；
C、60周岁，1年。
9、《中华人民共和国道路运输条例》第三十四条规定，道路运输车辆应当随车携带 ，不得转让、出租。（ ） A、车辆行驶证；
B、车辆营运证；
C、道路经营许可证。
10、GPS：卫星定位系统利用地球周围 颗定位卫星，不断对地面发射并提供三维位置、三维速度的电子信息，使地球上安装的接收设备接收到这些信息并用中转设备对这些信息进行分析，从而判定发射信息的物体所处方位的一种定位系统。
（ ）
A、8；
B、10；
C、24。
11、《中华人民共和国道路运输条例》第七十一条规定，道路运输经营者不按规定维护和检测运输车辆的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处 的罚款。
（ ） A、1000元以上5000元以下；
B、2000元以上5000元以下；
C、3000元以上5000元以下。
12、从事高速客运的驾驶员应具有 以上客车驾龄或10万
3 公里以上安全行车的经历，身体健康。
（
） A、3年；
B、4年；
C、5年。
13、企业应确定1名行政领导主管行车安全工作，设置专职的行车安全管理机构，配备专职安全管理人员、注册安全主任，建立相应的安全管理制度，做到 三落实。
（ ） A、机构、人员、制度；
B、资金、人员、制度；
C、机构、人员、措施。
14、车辆 最主要的功能是：超速提醒、超时提醒、事故分析、企业管理。
（
）
A、GPS；
B、ABS；
C、行驶记录仪。
15、在交通事故发生过程中，应当按照 作紧急处理。
（ ）
A、道路交通管理条例规定；
B、尽可能减少伤亡的原则；
C、事故处理办法。
16、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 条规定，营运载客汽车5年以内每年检验1次；
超过5年的，每6个月检
4 验1次。
（ ）
A、第十二；
B、第十四；
C、第十六。
17、国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的 规定不同的报废标准。（ ） A、安全技术状况和不同用途；
B、使用年限；
C、行驶里程。
18、驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的 进 行认真检查。
（ ）
A、燃料；
B、安全技术性能；
C、车容车貌。
19、《道路交通安全法》中所称的“交通事故”是指 在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。
（ ）
A、车辆；
B、机动车；
C、非机动车。
20、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶 。（ ） A、大型客车；
B、警车；
C、载有危险物品的机动车。
21、重型、中型载货汽车载物，高度从地面起不得超过 米。
（ ）
A、3；
B、3.5；
C、4。
22、机动车在雾天行车时须开启 。（ ） A、雾灯和危险报警灯；
B、示廓灯；
C、近光灯。
23、机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应当设置在故障车来车方向 米以外。
（ ）
A、100；
B、80；
C、150。
24、在没有限速标志和道路中心线的道路上，机动车在城市道路上行驶时速为 。
（ ）
A、30；
B、40；
C、45。
25、营运载客汽车超过5年的，每 检验1次。（ ） A、一季；
B、半年；
C、一年。
26、视野与车速的关系是 。
（ ） A、车速越快视野越宽；
B、车速越快视野越窄；
C、车速越慢视野越窄。
6
27、行车中遇对方车辆强行超车，占据自己的车道，较好的处理办法是 。
（ ） A、立即停车；
B、用灯光等方法示意他让出车道；
C、尽可能让出车道；
28、驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车 的 进行认真检查。（ ）
A、燃料；
B、安全技术性能；
C、车容车貌。
29、雨天驾驶车辆视线不清、道路滑湿、行人和非机动车 失常，应降低行驶速度，尽量避免紧急制动。（ ） A、精神；
B、动态；
C、行驶。
30、雾天能见度低，驾驶车辆 。（ ） A、严禁超越；
B、可以超越；
C、超越其他车辆时必须鸣号。
31、超车时，前方车辆不减速，应该 。（ ） A、强行超车；
B、停止超车，与前方车辆保持安全距离；
C、鸣喇叭，继续加速超车。
7
32、行车中遇儿童在路上玩耍时 。（ ） A、要迅速通过；
B、提前减速，必要时要停车避让；
C、鸣喇叭警告，正常通过。
33在冰雪道路上行驶，遇有情况需要减速时 。（ ） A、应紧急制动；
B、应换低速挡控制车速；
C、应用手制动器。
34、驾车通过傍山险路时应谨慎驾驶，如制动突然失灵应 ，减少损失。
（ ）
A、跳车；
B、立即熄火；
C、抢挂低速挡。
35、车辆行经较长下坡路时，应运用 控制车速。（ ） A、发动机；
B、脱挡滑行；
C、熄火滑行。
36、车辆涉水时制动盘或制动鼓可能受到水的浸泡，制动效能降低。出水后，驾驶员应该在条件好的路段上 ，以保证制动效果。（ ）
A、使用制动器，排队干水分；
B、停车晾晒；
8 C、拆下制动盘或制动鼓，擦干水分。
37、发动机的工作温度在通常情况下应保持在 范围内。
（ ）
A、60—70℃；
B、80—90℃；
C、40—50℃。
38、车轮制动器处于 状态时，汽车制动效果最好。
（ ）
A、松开；
B、非抱死，即点制动；
C、完全抱死。
39、机动车不准超越 。（ ） A、同类车；
B、军车；
C、执行任务的工程救险车。
40、车辆例行保养必须保持轮胎气压正常，检查轮胎外表 。
（ ）
A、清除胎纹间杂物；
B、轮胎换位；
C、清洗轮胎。
二、判断题
1、道路运输经营者无论采取何种经营方式，都必须对其经营的车辆所发生的事故承担责任。 （ ）
2、在车辆进入运输市场前及对营运车辆进行定期审验时，要严格按照强制性标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》的要求进行综合性能检测，确定技术等级，核定经营范围。（ ）
3、超载违章、超限运输是造成重特大交通事故的隐患，对公路、桥梁损害极大。 （ ）
4、凡达到国家报废标准的客运车辆，应当按时办理报废、注销登记，并按规定予以解体，不得继续行驶。 （ ）
5、用于公路营运的载客汽车、重型载货汽车、半挂牵引车应当安装、使用符合国家标准的行驶记录仪。 （ ）
6、汽车客运站的公安派出所，要采取有效措施，严禁旅客携带易燃、易爆危险化学品进站、上车。 （ ）
7、道路旅客经营者和驾乘人员应当在客运途中维护人身财产安全，完善旅客运输安全防范措施，进行必须的安全常识宣传，维护车内秩序。（ ）
8、危险货物运输专用车辆必须配有必要的通讯工具。（ ）
9、货运经营者应当采取必要措施，防止危险货物脱落、扬撒等。
（ ）
10、道路运输经营者应当投保责任险。 （ ）
11、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（ ）
12、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产管理能力。（ ）
13、生产经营单位的从业人员，未经安全生产教育和培训，不得上岗作业。 （ ）
14、生产经营单位的特种作业人员经专门培训后即可上岗作业。
（ ）
15、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（ ）
16、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权撤离作业场所。 （ ）
11
17、生产经营单位危险性较大的特种设备，取得安全事业证或者安全标志，方可投入使用。 （ ）
18、道路运输企业应设立以企业法定代表人为组长、分管安全领导为副组长、各相关职能部门成员参加的安全生产领导小组，对本企业的行车安全实行领导，负责提出或制订企业行车安全方面的重大决策、方案和奖惩措施，实现对行车安全工作的综合管理，并依法保护职工的权益。 （ ）
19、根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，道路运输企业必须建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 （ ）
20、道路运输企业的安全管理人员配置原则上每10辆营运车不少于1人，小于10辆营运车的单位设兼职安全员。 （ ）
21、作为道路运输企业的安全管理机构应贯彻上级安全生产方针和政策，执行关于安全生产的的各项法律法规及标准，结合单位实际，组织起草、制订、完善本单位的各项行车安全管理制度及操作规程等，并督促落实。 （ ）
12
22、道路运输企业的安全工作例会由企业安全生产领导小组组长或副组长主持召开，企业安全职能部门及相关部门负责人、下级单位的安全负责人参加会议，会议应建立会议记录，并要形成会议纪要。 （ ）
23、道路运输企业的安全教育培训对象仅为企业的安全管理人员、车辆驾驶员和企业新职工。 （ ）
24、客运企业驾驶员应通过管理部门对有关法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格，且3年内无重大以上交通责任事故记录。 （ ）
25、严格车辆技术安全管理，对车况达不到一级标准的营运客车不得经营高速公路客运和运距在600公里以上一类班车客运，对经维修后车况仍达不到二级标准的营运车辆，严禁其继续营运。
（ ）
26、路面执勤的交通警察不得对机动车行驶记录仪记录的行驶速度、连续驾驶时间以及其他行驶状态信息进行检查。（ ）
13
27、行驶记录仪的超速提醒就是指安装行驶记录仪的车辆在超过限制速度时，仪器会发出蜂鸣，提醒让司机放慢车速注意行车安全。 （ ）
28、行驶记录仪的使用需要及时的数据提取和专用软件支持显示，否则安装将没有任何意义。 （ ）
29、安装GPS定位终端的司机可以通过按住报警按扭进行紧急报警。 （ ）
30、安装GPS监控分中心的企业只能实现监控功能，不能实行信息下发，所以安装分中心并没有多大用处。 （ ）
31、GPS监控系统的行驶速度曲线报表功能，使管理人员能够准确的知道车辆的行驶速度，为保证车辆安全行驶的管理提供了科学的数据。 （ ）
32、运输危险货物的车辆应配备押运人员。押运人员应熟悉所运危险货物特性，并负责监管运输全过程。
（ ）
33、运输危险货物过程中，应每隔3～4h检查一次。若发现货损，应及时联系当地关部门予以处理。
（ ）
14
34、危险化学品事故应急救援预案应当报设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门备案。（ ）
35、通过公路运输剧毒化学品的，托运人应当向目的地的县级人民政府交通部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证。（ ）
36、通过公路运输危险化学品的，托运人可委托货运企业承运。
（ ）
37、一级维护由营运驾驶员负责执行。其作业中心内容除日常维护作业外，以清洁、润滑、紧固为主，并检查有关制动、操纵等安全部件。
（ ）
38、液压制动系主要由制动总泵、分泵、车轮制动器、油管和制动踏板等组成。 （ ）
39、在道路上发生交通事故，因抢救伤员变动现场的，可以不标明位置。 （ ）
40、国家对机动车实行登记制度。 （ ）
15
参考答案：
一、单项选择题
1、B；
2、C；
3、B；
4、A；
5、C；
6、B；
7、A；
8、A；
9、B；
10、C；
11、A；
1
216、C；
17
21、C；
22
26、B；
27
31、B；
32
36、A；
37
二、判断题
1、√；
26、×；
7
11、√；
1
216、×；
17
21、√；
22
26、×；
27
31、√；
32
36、×；
37、C；
、A；
、A；
、C；
、B；
、B；
、√；
、√；
、×；
、√；
、√；
、√；
、√；
、×；
13、A；
、B；
、C；
、B；
、B；
、B；
、√；
、√；
、×；
、√；
、×；
、√；
、×；
、√；
16
、C；
、A；
、A；
、B；
、C；
、C；
、√；
、×；
、×；
、√；
、√；
、√；
、√；
、×；
、B；
、C；
、B；
、A；
、A；
、A。、√；
、×；
、√；
、×；
、×；
、×；
、×；
、√。
14 15 18 19 20 23 24 25 28 29 30 33 34 35 38 39 40 3 4 5 8 9 10 13 14 15 18 19 20 23 24 25 28 29 30 33 34 35 38 39 40
道路运输安全管理岗位培训（综合E）
一、单项选择题：
1、《浙江省道路运输条例》规定，道路危险货物经营者未按规定接入统一管理或者服务信息平台的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处1000元以上 元以下的罚款。（ ） A、3千；
B、5千；
C、1万；
D、2万。
2、《杭州市安全生产监督管理条例》规定，生产经营单位的
对本单位的安全生产工作全面负责。（ ）
A、主要负责人；
B、分管安全负责人；
C、职能部门负责人；
D、安全管理员。
3、《道路危险货物运输管理规定》规定，驾驶人员、装卸管理人员、押运人员未取得从业资格上岗作业的，可处 元以下的罚款。
（ ） A、1万；
B、3万；
C、5万；
D、10万。
4、《杭州市道路运输生产经营单位安全管理人员培训规定》规定，持有《岗位证书》的安全管理人员，每 必须参加一次行业管理部门组织的继续教育培训。（ ） A、一年；
B、二年；
C、三年；
D、四年。
5、《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位编造安全培训记录、档案的，由安全生产监管监察部门给予警告，并处 元以下的罚款。（ ）
A、5千；
B、1万；
C、2万；
D、3万。
6、根据省、市有关安全管理要求，企业在开业和新增运力时应当进行 程序。（ ）
A、勘验场地；
B、安全生产状况审核；
C、企业评价；
D、车辆评估。
7、《生产经营单位安全培训规定》规定，道路运输安全管理人员每年再培训时间不得少于
学时。（ ） A、8；
B、12；
C、24；
D、32。
8、按照行业管理要求，企业聘用驾驶人员时，为保证驾驶人员遵照公司安全生产规章制度，落实职责要求，应当与驾驶人员签订 。
（ ） A、安全合同；
B、安全保证书；
C、安全目标责任书；
D、承诺书。
9、道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程，不得违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不得超过 个小时。（ ） A、4；
B、6；
C、8；
D、12。
10、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，客运业务、危险品货运业务按照 提取。（ ）
A、0.5﹪；
B、1 ﹪；
C、1.5 ﹪；
D、2﹪。
二、判断题：
1、《浙江省道路运输条例》规定，道路运输经营者未按规定实施安全生产管理制度的，可处三百元以上三千元以下罚款。（ ）
2、《道路危险货物运输管理规定》规定，道路危险货物运输企业或者单位，未配备专职安全管理人员又拒不改正的，可处1万元以上5万元以下的罚款。 （ ）
3、《生产经营单位安全培训规定》规定，未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的，处5万元以下的罚款。 （ ）
4、生产经营单位应当编制生产事故应急救援预案，运输单位和存在重大危险源的单位，每年至少组织一次应急救援演练。（ ）
5、安全生产主体责任：是指安全生产经营单位作为安全生产工作主体所应承担的安全生产责任。 （ ）
6、生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。 （ ）
参考答案：
一、单项选择：
1、C；
2、A；
3、D；
4、A；
5、D；
6、B；
7
二、判断题：
1、√；
24、√；
5、B；
8
、√；
、√；
、C；
9、×；
、√。、A；
10、C；
3 6
安全生产岗位职责
道路危险货物运输企业应建立完善的管理体制，设立必要的职能机构，明确工作职责，落实各项制度，全面加强企业安全生产管理工作。
一、公司总经理安全生产主要职责
1、总经理为安全生产第一责任人，对本安全生产工作负全面的组织领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
5、组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。
6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
7、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
8、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。
9、加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制。
10、法律法规规定的其他职责。
二、安全小组分管
分管安全工作的领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作，第一责任人外出不在本地时，对安全工作负全面责任；
其他负责所属分管部门安全生产管理工作。
三、公司安全小组安全生产主要职责
1、根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
2、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。
3、负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
4、负责组织召开安全生产例会；
组织安全生产检查；
在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；
承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
5、组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验，编印安全生产信息。
6、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
7、负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。
8、法律、法规规定的其他职责。，
四、配送部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、受理配送事宜。
3、负责配送方案的制定。
4、配送。
5、监督驾驶员是否有违规情况。
6、对车辆及其他相关工作的日常管理维护。
五、驾驶员安全生产职责
（一）、认真按照《道路交通安全法》和有关规定，做好本职工作。
（二）、不准在市内繁华街道、人烟稀少的地方停留，严防造堵，货物丢失和发生意外。
（三）、驾驶员要严格执行货物道路运输操作规程,出车前检查车辆，严禁带病出车。
（四）、车辆行驶中严禁拨打、接听移动电话和做与驾驶无关的事。
（五）、运输物品时，装车要牢固、严密，同时，不准载运无关人员、物品和其他易燃、易爆危险品。
（六）、出回库时，驾驶员要严格清点，保管好送货单和文件袋，杜绝丢失事故的发生。
（七）、装卸贵重物品时要轻拿轻放，运输时注意路况和天气变化。
（八）、驾驶员在工作时间戴证上岗，酒后、醉酒，疲劳驾驶。
六、财务部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、确保安全生产经费的提取和管理。
3、保证安全生产条件所需资金的投入。
4、做好购买安全设备、设施的预算及核算。
5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。
七、办公室主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、开展安全生产宣传教育。
3、提供安全生产安全劳动防护用品、设施、设备等相关器材。
4、落实安全生产教育培训工作的具体实施。
5、安全小组牵头，由办公室组织进行安全生产检查。
6、从业人员保险事宜的落实。
7、做好相应的后勤工作。
八、安全生产管理员
1、日常对车辆.安全生产设备、设施的维护。
2、做好安全预控工作，做好应急预案的演练。
3、对车辆、安全设备、设施等使用情况进行定期检查。
4、从业人员劳动防护用品的使用进行监督。
5、对安全生产检查工作的进度进行督导。
6、监督各部门做好安全管理工作，切实履行“三关一监督”安全监管职责。
7、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表。
九、所属有关部门的安全生产主要职责
对安全生产负有监督管理职责的部门负责人，是本公司部门安全生产工作的第一责任人。
1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本部门的安全生产监督管理工作，依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患，并监督整改，有效地防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司监督部门汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管领导或安全生产领导小组，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宣传教育活动。
5、接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
6、做好死亡事故的统计分析工作，及时向公司安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。
7、做好法律、法规和规章规定的其他安全生产职责的工作。
2015.1.1
东莞市道路运输管理局
道路运输管理局，为副处级事业单位，直属市交通运输局管理。。
主要任务
市道路运输管理局负责具体实施全市道路运输管理工作，其主要任务是:
(一)贯彻执行国家和省、市有关道路运输行业的方针政策、法律、法规和规章;拟订道路运输行业的发展规划并经批准后组织实施。
责具体实施对全市道路旅客运输、城市公共汽车运输、出租车运输、道路货物运输(含危险品运输)、营业性汽车客、货运输站(场)、机动车维修、机动车驾营业性汽车综合性能检测、营业性汽车技术等级评定、营业性汽车类型等级评定、汽车租赁、客货运输服务业(含物流业)、搬运装卸业的行业管理。
(三)负责具体实施重点物资和紧急客货运输任务;组织协调全市重大节(假)日道路旅客运输工作。
(四)负责道路运输行业的各类票据、牌、证的管理工作。
(五)负责道路运输管理规费的征收和管理工作。
(六)负责道路运输行业的各类数据的统计和分析工作。
(七)负责做好道路运输业从业人员的管理、培训工作。
(八)负责道路运输行业的各种法律、法规及各种政策的对外宣传、推广、指导工作。
(九)掌握道路运输的运价执行情况，协助物价部门依法做好运价调整与改革工作。
(十)负责道路运输行业安全管理工作。
(十一)承办市人民政府和市交通局交办的其他事项。
地点
山东淄博
湖北荆州
海南三亚
陕西西安 伤亡及事故详情 朝晖幼儿园校车途中翻车，车上20多名3-6岁的孩子不同程度受伤，该校车为一辆超载中巴车。
紫荆花幼儿园2名幼儿被遗忘在校车内一天，直至当日下午放学时才被人发现，被发现时已经停止呼吸。
某幼儿园老师未清点人数就关闭车门，直至当天下午4点才发现一名3岁男孩被遗留车内并已停止呼吸。
一名2岁半女童被遗忘在幼儿园校车内超过7个小时后窒息身亡。
事故原因超载，车辆翻 教师将幼儿遗 教师将幼儿遗 教师将幼儿遗
陕西西安 一辆7座幼儿园校车为躲避行人发生翻车事故，4人受伤，当时车内乘坐了17人，其中15人为幼童。
一辆核定载客为49人，实际载客81名幼儿园师生(其中76名儿童)的大客车超速行驶，途中发生事故，造成院长
和一名5岁儿童死亡，3名儿童受伤。
一辆核定载客11人，实载32人(其中30名儿童)的校车翻入路边池塘，造成4名幼儿死亡，26名幼儿受伤。
超载，车辆翻 北京门头沟 超载，超速行月 湖南娄底 超载，车辆翻
道路运输安全管理岗位培训(综合 E )
一、单项选择题:
1、《浙江省道路运输条例》规定,道路危险货物经营者未按规定接入统一管理或者服务信息平台的,由县级以上道路运输管理机构责令改正,处 1000元以 上 元一万元以下的罚款。
() A、3千; B、5千; C、1万; D、2万。
2、《杭州市安全生产监督管理条例》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 () A、主要负责人; B、分管安全负责人; C、职能部门负责人; D、安全管理员。
3、《道路危险货物运输管理规定》规定,驾驶人员、装卸管理人员、押运人员未取得从业资格上岗作业的,可处 元以下的罚款。
() A、1万; B、3万; C、5万; D、10万。
4、《杭州市道路运输生产经营单位安全管理人员培训规定》规定,持有《岗位证书》的安全管理人员,每 必须参加一次行业管理部门组织的继续教育 培训。
() A、一年; B、二年; C、三年; D、四年。
5、《生产经营单位安全培训规定》 规定, 生产经营单位编造安全培训记录、档案的, 由安全生产监管监察部门给予警告, 并处 元以下的罚款。
() A、5千; B、1万; C、2万; D、3万。
6、根据省、市有关安全管理要求,企业在开业和新增运力时应当进行 程序。
() A、勘验场地; B、安全生产状况审核; C、企业评价; D、车辆评估。
7、《生产经营单位安全培训规定》规定,道路运输安全管理人员每年再培训时间不得少于 学时。
() A、8; B、12; C、24; D、32。
8、按照行业管理要求,企业聘用驾驶人员时,为保证驾驶人员遵照公司安全生产规章制度,落实职责要求,应当与驾驶人员签订 。
() A、安全合同; B、安全保证书; C、安全目标责任书; D、承诺书。
9、道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不得超过 个小时。
() A、4; B、6; C、8; D、12。
10、《 企业安全生产费用提取和使用管理办法》 规定, 交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据, 客运业务、危险品货运业务按照 提取。
() A、0.5﹪; B、1 ﹪; C、1.5 ﹪; D、2﹪。
二、判断题:
1、《浙江省道路运输条例》规定,道路运输经营者未按规定实施安全生产管理制度的,可处三百元以上三千元以下罚款。 (v)
2、《道路危险货物运输管理规定》规定,道路危险货物运输企业或者单位,未配备专职安全管理人员又拒不改正的,可处 1万元以上 5万元以下的罚款。
(V)
3、《生 产经 营单 位 安全 培训 规定 》 规 定, 未将 安全 培 训工 作纳 入本 单 位工 作计 划并 保证 安 全培 训工 作所 需 资金 的, 处 5万 元以 下的 罚款 。
(X)
4、生产经营单位应当编制生产事故应急救援预案,运输单位和存在重大危险源的单位,每年至少组织一次应急救援演练。 (V)
5、安全生产主体责任:是指安全生产经营单位作为安全生产工作主体所应承担的安全生产责任。 (V)
6、生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。 (V) 参考答案:
一、单项选择:
1、C ;
2、A ;
3、D ;
4、A ;
5、D ;
6、B ;
7、B ;
8、C ;
9、A ;
10、C ;
二、判断题:
1、√;
2、√;
3、×;
4、√;
5、√;
6、√。
杭州市道路运输管理局执法稽查人员
招聘简章
杭州市道路运输管理局是担负全市客货运输、出租车管理、养路费征收、运输市场稽查的具有管理职能的行政监督类事业单位。经杭州市编办同意，公开招聘执法稽查人员二十六名。录用的人员享受事业单位编制待遇。现将报考事项明确如下：
一、考试形式
实行竞争性选拔考试，依笔试分数高低顺序，确定面试对象。经笔试、面试、体检和政审合格后，择优录用。
二、招聘对象和条件
（一） 招聘对象：
1、面向杭州市区（不含萧山、余杭）常住非农户口；
2、本次各专业岗位共计划招聘男性20名，女性6名。
（二）招聘对象的资格条件：
1、拥护中国共产党，热爱社会主义；
遵纪守法，品行端正，忠于职守，爱岗敬业。
2、学历和专业条件：本科（含）以上学历，交通运输管理、法律（法学）、中文、经济管理、行政管理专业。
3、年龄条件：
30周岁以下（1975年1月1日后出生）。
4、身体条件：身体健康，无生理缺陷，裸眼视力4.8以上，
男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上。
5、进入面试后，同等条件下，有驾照（D照以上）或复退军人优先。
应聘者条件若查实不符合资格的，将取消录取资格。
三、招聘岗位要求
1、执法岗位（1）：法律10名（男8名，女2名）；
2、执法岗位（2）：交通运输管理5名（男5名）；
3、执法岗位（3）：中文4名（男2名，女2名）；
4、执法岗位（4）：经济管理4名（男2名，女2名）；
5、执法岗位（5）：行政管理3名（男3名）。
报名人数不足招聘计划人数5倍的岗位，不开考或者酌情核减招聘计划。
四、报名时间和要求
1、报名时间：2005年11月29日—12月3日，
地点：杭州交通大楼510室（中河北路106号） 联系电话：85463211 联系人：陈先生、朱女士
2、报考者需携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件（复印件规格统一为Ａ４纸），近期正面免冠1寸照片3张，（报名考务费80元）。
五、考试方法、内容和日期
（一）采取笔试（两门）和面试相结合的方法，笔试内容：公共基础知识、时事与公文写作。
1、笔试时间详见杭州考试培训网（）和准考证。
2、考试范围：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、政治经济学、公共行政、法律基础知识、时事（200
4、7—200
5、6）和公文写作
3、报考人员于12月 7日—8日到杭州人才大厦（文晖路97号）领取准考证，考试地点及成绩查询方式详见准考证。
（二）面试对象和内容：笔试的成绩从高分到低分排列，根据招聘专业和性别要求按人数1：2.5（有小数的按四舍五入）的比例确定面试对象。面试主要检测报考者的动机、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试时间：另定，详见杭州考试培训网。
六、组织体检
根据考试和面试成绩，按1：1.5的比例（有小数的按四舍五入）确定体检人员到指定市级以上医院体检。时间另定。
七、组织政审、办理录用手续
经组织政审合格，对录用人员办理录用手续。
杭州市道路运输管理局
运输管理岗位职责说明
职位名称：
运输业务管理员 所属部门：
风险管理课
储运系
职位系列：
职员 直接下级职位名称：
无
岗位等级：直接下级人数：
无
对内联系：
公司相关部门 直接上级职位名称：
运管系系长
对外联系：
各承运商、中转库、代理店
教育程度：
学历要求：
□高中或中专□专科■本科□硕士□博士
培训需求：
1.接受过运输装运、合理配载培训；
2.接受相关法律知识教育及地理知识教育。
相关工作经验要求：
1.具备相关计算机知识及能够熟练操作。
技能要求：
1.熟悉运输方式的合理配载及运输工具；
2.熟悉各种运输方式的成本；
3.熟悉运输管理办法、业务安排技巧；
4.熟悉ERP系统的使用操作及制作报表；
5.善于与人交往、沟通、协调；
6.有较强的责任心。
序号 岗位职责 对应流程
1.负责按销售部门制定的“当日出库计划”公正、合理的安排“当日发运计划”，与各公路运输单位联系落实运输车辆并及时发运，100%的按照销售部门提出的发运要求运输，按时安全到达目的地；
2.负责对“临时调动车”进行装载车辆的调度，在上级要求的时间内到达指定地点；
3.负责办理商品车交接手续并做好运输记录，向领导提供相关报表；
4.负责执行本公司与公路运输单位签定的运输合同，管理运输车辆，掌握车辆在途运行情况；
5.负责对公路运输单位办理运费结算和损坏赔偿手续并报审核，批准。对违规的运输单位提出处理意见；
6.根据课内制定的“公路运输管理办法”管理公路运输公司及运输车辆；
7.负责按公司制定的中转站管理条例及双方合同条款管理全国各中转站；
8.检查、督促装运场地的“5S”工作及运输车辆的完好；
9.完成上级交办事项。
安全生产岗位职责
道路货物运输企业应建立完善的管理体制，设立必要的职能机构，明确工作职责，落实各项制度，全面加强企业安全生产管理工作。
一、公司总经理安全生产主要职责
1、总经理为安全生产第一责任人，对本安全生产工作负全面的组织领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
5、组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。
6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
7、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
8、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。
9、加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制。
10、法律法规规定的其他职责。
二、安全小组分管
分管安全工作的领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作，第一责任人外出不在本地时，对安全工作负全面责任；
其他负责所属分管部门安全生产管理工作。
三、公司安全小组安全生产主要职责
1、根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
2、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。
3、负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
4、负责组织召开安全生产例会；
组织安全生产检查；
在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；
承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
5、组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验，编印安全生产信息。
6、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
7、负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。
8、法律、法规规定的其他职责。
四、配送部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、受理配送事宜。
3、负责配送方案的制定。
4、配送。
5、监督驾驶员、押运员是否有违规情况。
6、对车辆及其他相关工作的日常管理维护。
五、民爆押运人员、驾驶员安全生产职责
（一）、认真按照《民爆物品管理条例》和有关规定，做好本职工作。
（二）、不准在市内繁华街道、人员密集和主要建筑附近停留，严防丢失和发生意外。
（三）、驾驶员要严格执行民爆物品运输操作规程,出车前检查车辆，严禁带病出车。
（四）、押运爆炸物品时，要跟车押运，严禁携带火种和动用明火，严禁拨打、接听移动电话。
（五）、押运爆炸物品时，装车要牢固、严密、性质相抵触的民爆器材不准同车拉运，同时，不准载运无关人员、物品和其他易燃、易爆危险品。
（六）、出回库时，押运人员要严格清点，做好炸药、雷管数量和编码详细登记，杜绝丢失事故的发生。
（七）、装卸民爆器材要轻拿轻放，并在白天进行，运输时不准在雷雨天气进行。
（八）、押运员、驾驶员在工作时间戴证上岗，严禁酗酒、徇私舞弊。
（九）、押运员现场发放爆破器材时有下列情况之一不得发放：
1、爆破员、安全员有一人不在施爆现场的；
2、爆破员、安全员证件过期的；
3、爆破员、安全员人证不符的；
4、爆破员、安全员工作单位与施工单位不符的；
5、工地上无临时存放点的。
六、财务部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、确保安全生产经费的提取和管理。
3、保证安全生产条件所需资金的投入。
4、做好购买安全设备、设施的预算及核算。
5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。
七、办公室主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、开张安全生产宣传教育。
3、提供安全生产安全劳动防护用品、设施、设备等相关器材。
4、落实安全生产教育培训工作的具体实施。
5、安全小组牵头，由办公室组织进行安全生产检查。
6、从业人员保险事宜的落实。
7、做好相应的后勤工作。
八、安全生产管理员
1、日常对安全生产设备、设施的维护。
2、做好安全预控工作，做好应急预案的演练。
3、对车辆、安全设备、设施等使用情况进行定期检查。
4、从业人员劳动防护用品的使用进行监督。
5、对安全生产检查工作的进度进行督导。
6、监督各部门做好安全管理工作，切实履行“三关一监督”安全监管职责。
7、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表。
九、所属有关部门的安全生产主要职责
对安全生产负有监督管理职责的部门负责人，是本公司部门安全生产工作的第一责任人。
1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本部门的安全生产监督管理工作，依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患，并监督整改，有效地防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司监督汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管领导或安全生产领导小组，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宣传教育活动。
5、接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
6、做好死亡事故的统计分析工作，及时向公司安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。
7、法律、法规和规章规定的其他安全生产职责。
道路运输企业安全管理员岗位职责
一、贯彻、执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针和各项安全生产法律、法规，自觉接受政府劳动安全监督检查，确保安全生产的法令、法规制度的执行，不断改善职工的劳动条件，实现安全文明生产。
二、强化安全教育培训工作，定期组织从业人员学习有关安全权生产和道路交通安全的法律法规，增强安全生产意识。
三、着力排查安全隐患，定期开展安全自查自纠工作，及时消除安全隐患。
四、加强车辆运行动态监控，重型载货汽车及半挂牵引车按规定安装具有行驶记录功能的卫星定位系统，确保实时监控，及时纠正、处理违法违规行为。
五、自觉接受有关部门的监督检查及对违法违规行为的处理。
六、审定安全生产总体规划，在不知企业生产经营工作时，同时布置安全生产工作。
七、开展安全生产的宣传、教育工作，确保职工接受相关安全知识的培训，特种作业人员持证上岗。
城管综合执法局工作职责
（一）贯彻执行国家、省、市和有关城市建设管理工作和城市管理行政执法的法律、法规及规章，结合我县实际，拟定全县城市管理和城市管理行政执法方面的规范性文件。
（二）研究拟定并组织实施城市管理行政执法的中长期规划和年度计划；
研究拟定城管监察、环境卫生、园林绿化、市政维护、建筑垃圾管理、公共交通、市场建设等方面的发展规划和年度计划，并组织实施；
参与审查工程建设项目中有关环境卫生、市政设施、园林绿化、城市排水以及市场建设等设施的设计方案和竣工验收。
（三）负责城市环境卫生工作。负责城市环境卫生的清扫保洁和城市生活垃圾的清运、污淤水管道清理管理工作；
负责城市建筑垃圾的处置和管理工作；
负责城市医疗垃圾的处置和管理工作；
负责城市环卫设施的建设和管理工作；
行使市容环境卫生方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（四）负责城市绿化工作。参与制定城市绿化规划；
负责编制县城规划区园林绿化计划并组织实施；
负责城区全民义务植树工作；
负责城区绿化、美化工作；
负责园林设施的建设、维护和管理；
负责指导县风景林地的管护工作；
行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（五）负责城市市容市貌管理工作。依据有关法律、法
规，对占用、挖掘、损坏、乱占、乱挖城市道路，损坏排水设施、桥涵、广场等不文明施工行为和乱倒垃圾、乱堆杂物、乱贴乱画、乱搭棚亭、乱设广告等方面的违规违章行为进行执法监督和查处；
负责城区内设置各种机动停车场（点）、非机动车停车场（点）、临时棚亭及构筑物、临时性建筑、临时性市场、户外广告等事项的管理；
行使城市市容市貌管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（六）负责城市市政基础设施管理工作。负责城市市政基础设施，包括道路、桥涵、路灯、地下雨水污水管道的建设、维护与管理；
负责编制市政公用设施维护资金计划以及到位资金的使用和管理；
行使市政公用设施管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（七）行使城市规划方面的法律、法规、规章规定的对在县城规划区内，未取得《建设工程规划许可证》、《临时建设工程规划许可证》或者违反《建设工程规划许可证》规定进行建设，严重影响城市规划的行为的行政处罚权；
行使对在城市规划区内进行临时建设，逾期不拆除，以及在批准临时使用的土地上建设永久性建筑物、构筑物和其它设施的行为的行政处罚权；
行使对未经批准擅自设置城市雕塑、建筑小品和大型广告牌等行为的行政处罚权。
（八）行使城市环境保护方面的法律、法规、规章规定的对在城区范围内，因堆放、焚烧而产生的有毒有害烟尘、
恶臭气体物质行为的行政处罚权。
（九）行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对在城市道路、公园、广场等公共场所经营的无照商贩的行政处罚权。
（十）行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对在人行道（台上）、小街小巷和广场、公园、市场等公共场所内违反机动车停放、临时停车规定侵占城市道路行为的行政处罚权。
（十一）承办县委、县政府交办的其它事项。
行政处罚权集中行使后，县政府相关部门不再行使已经集中的行政处罚权；
仍然行使的，做出的处罚决定一律无效。
东区秩序维护部综合班岗位职责
一、目的：
明确岗位职责，细化岗位操作标准，提升管理及服务质量，树立公司良好形象。
二、适用范围：
东区综合班岗
三、职责：
班长负责园区公共区域的环境标准的维护，规范园区商家的经营范围，依照园区管理要求严格管理。对园区现场产生的不规范行为做出决断和处置。
四、要求：
1、秩序维护部主管不定时对各个岗位及本班工作进行检查与指导。
2、综合班班长负责合理安排本班的各项工作，处理本班日常事物，制定工作质
量标准、培训计划、日常工作的统筹安排，规范班前检查、班后讲评、带队接班、周例会以及定期抽查考核制度。责任落实到人为原则提升礼仪形象和管理标准。
3、队员要令行禁止，服从领导安排，做好自己的本职工作
五、管理要求：
1、统一着装，服从管理，听从指挥，文明服务，文明执勤，礼貌待人。
2、仪容仪表要求：上岗前检查着装，制服干净整洁，皮鞋需光亮，头发前不过眉，左右不得过耳，衣袋和裤袋切勿胀起，领带需端正，手套需干净洁白，仪容仪表不符合规定不得上岗。
3，岗位上要求令行禁止，军人作风，站姿标准，抬头挺胸收腹，立正姿势，
4、在岗期间严禁吃东西、玩手机、抽烟、嬉笑、打闹、脱岗聚岗、等做与工作无关的事。
5、岗位人员在岗期间必须带耳机，并将对讲机统一挂置外腰带右侧，严格遵守对讲机管理制度。
6、工作各司其职，执行谁管谁负责的原则。
六、职责：
1、值班时需精神饱满、姿态端正，对公司领导及领导车牌号熟知，当领导或领导车辆经过岗位时统一行举手礼或问好。
2、在岗期间要对自己管辖区域的范围、管理与服务内容清晰，对岗位周边卫生、设施设备、绿化进行监管，发现不文明的现象上前立即制止，文明用语，指挥车辆、给游客指路手势需规范。
3、交接班严格遵守“三步一岗”制度，查阅交接班记录内容是否清晰，记录本是否整洁，物品是否交接齐全，做好遗留问题交接，同时做好上传下达工作，落实“上不清，下不接”制度，
4、工作中加强执行力度的培养，要做到四勤“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”要做痕迹工作。
5、遇到重大突发事件，应立即逐级上报，发现有消防、安全隐患的苗头及时排除。
6、要服务于商家也要管理于商家，服务要做到，主动服务、微笑服务、一次到位服务，管理：对商家外摆、区域卫生、门前植物、黑板报、海报、应聘栏进行规范管理，严格按照全园区管理规章制度监管。
7、各岗位要熟知自己区域就近以及整个园区消防设施设备的点位。
8、控制好路口车辆（非机动车），严禁进入园区，反应要灵活，确保路口道路畅通，避免造成道路堵塞.未经上级领导同意的车辆坚决不能放入园区。
9、严禁控制小商小贩、收废品及派发传单、租售、保险推销等人员进入服务区域。
10、物品需要搬出服务区域时必须有物业公司开具的放行条（运营方开具证明）或商户亲临确认后方可放行。
11、发现形迹可疑人员，必须及时通知控制中心并密切监视、进行跟踪，如其有违法、犯罪活动要设法制止，并及时报告上级处理。
12、严防易燃易爆、剧毒物品进入服务区域，特殊情况报告上级处理。
13、若岗位区域内有装修施工方施工，要及时对接园区管理班组进行装修施工规范管理，随时做到对施工方的监管（装修许可证、明火动火许可证是否完善、噪音、异味、施工时间、工人操作中的安全是否符合园区管理规定，打围是否规范美观。施工结束后卫生是否清理到位。）
14、服从上级领导安排，完成好各项工作任务。
喀什地区道路运输管理局勤务
巡查制度
为了有效地保护合法经营、维护合法经营业户利益，保障叶城县道路运输市场的繁荣发展，结合叶城县道路运输市场特点，制定运政巡查制度。
一、运政管理工作必须坚持上路巡查，实行巡查与处理相结合的工作方法。
二、执法大队必须保证巡查质量，如遇重大紧急情况，随时上路处理，对重点市场要进行重点巡查。
三、上路前必须对车辆及运政装备进行安全检查，并带齐必要的装备及法律文书。
四、运政执法人员在处理案件时，应坚持“教育为主，处罚为辅”的原则，不得滥用职权，循私舞弊，要实事求是，做到秉公执法，严格按照规定程序办案。
五、执法（支）大队巡逻时，认真作好巡查记录，巡查记录按照顺序相互衔接。填写巡查日志，内容要详细，字迹要清楚，巡查人员要有签字。
六、严格遵守交接班制度，不空岗，不脱岗，认真做好交接班记录。交接班前，应做到车容整洁，并对车辆进行认真 检查，保证车况良好；
对运政装备的交接要有详尽的纪录，做到运政装备的完好无缺损。
七、巡查纪律
1、上路巡查要着装规范，装备齐全，佩带执法证。
2、工作时间不许喝酒、聚众赌博，办个人私事和其它与工作无关的活动。
3、在执行公务时，必须有两名以上执法人员，应当向当事人出示执法证，以表明执法身份。
4、执行公务时应举止文明、行为规范。
5、在执法过程中出现分歧时，要自我克制，不准辱骂或动手打人，耐心做好解释工作。
6、上路巡查时要严格按照省、市、区等规定执行。
八、巡查工作的监督
1、上级监督:随时接受上级督察的监督。
2、执法支队监督每月进行巡查检查1-2 次，检查结果记入个人绩效考核档案。
4、社会监督：一是公开巡查人员的相片、工作证号、职责和投诉电话；
二是设立巡查的投诉信箱；
三是在辖区内聘请有代表性的各阶层的社会监督员5-10 名，定期听取其对巡查工作和巡查人员的意见。
九、本制度自印发之日起施行。
宝鸡市城市管理综合执法局
2011年上半年政务督查工作总结
市政府督查室：
2011年上半年，在市委、市政府的正确领导和市政府督查室的精心指导下，我局以创建国家文明城市为契机，进一步落实科学发展观，大力弘扬“以人为本、执法为民”的工作理念，强化领导，落实责任，精心组织，狠抓督办检查落实力度，开展了卓有成效的督查活动，有力的促进了各项目标任务的全面完成。现将上半年督查工作情况报告如下：
一、高度重视，充分发挥督查职能作用
局党组高度重视督查工作，坚持把党务政务督查督办当作提高工作效率的重要举措来抓，注重发挥督查队伍的重要作用。主要领导一手抓决策制定，一手抓督促检查落实，多次召开党组会和局务会，听取督查工作汇报，研究督查工作中存在的问题。分管领导多次召开各科室、各执法队负责人会议，对市委、市政府决策部署、市领导批示交办事项、政协提案、人大建议、群众来信来访等工作，进行细化分解，明确责任单位、协作单位、完成时限、工作标准、责任人，加强督办检查，严格考核奖惩，有计划、有步骤地开展了督办检查，做到事有人干、责有人负。
二、强化重点，狠抓督促落实。
（一）、围绕政府工作报告所列任务抓好督查督办工作。
1、围绕旧城区基础设施改造提升项目，抓好各类建筑物的拆迁拆除。积极实施汉中路停车场和集贸市场的拆迁建设，圆满完成了一期拆迁任务，拆迁28户9166平方米；
二期拆迁共49户，已拆迁7户560平方米；
组织对新华巷东段居民房屋进行了拆迁前调查摸底，涉及拆迁11户1300平方米，制定了拆迁方案，已上报市政府审定；
完成了均利东门地下停车场建设的前期规划设计，正在进行建议项目可行性论证。
围绕完善行政中心服务功能，配合相关部门抓好代家湾片区各类房屋的拆迁，涉及529户19.8万平方米的拆迁任务已全部完成；
目前，拆后重建项目一期工程村民安置楼建设已经启动，正在抓紧组织实施。
2、组织开展经二路地区停车场和集贸市场的专项整治。通过实施跟踪督办、每周例会、定期通报、进度共识、整治经费直接与工作业绩挂钩等督办制度，加强对在建工程地下停车场、新建综合市场的监管，确保按原设计功能投入使用。全面规范管理经二路地区现有地下停车场，督促开元商城正在对地下停车场进行改造完善，加设停车场诱导系统，完善停车标志、标识，预计7月份底可全部完工；
督促相关单位改造停车场，设置车辆停放诱导标志，新增停车位18个，增设停车标志牌和LED停车指示牌18处。按照市政府《机动车停放服务收费（试行）办法》的要求，对市区人行道机动车停放场点进行了重新规划，设置了74个临时停放点，采用公开招标、定向委托、议标管理等形式进行承包管理，积极推进人行道机动车停放计时收费，努力化解经二路片区交通拥堵问题。同时，主动联系相关部门，对今年市政府计划建设的8处绿地， 14处环卫设施， 5处综合市场， 11处停车场进行全程跟踪，协助解决拆迁过程中的问题。
3、多方协调，支持社会力量投资建设、改造集贸市场，配合相关部门，积极实施绿化建设任务。协调中石油宝鸡分公司，在市区新福路西段新福园小区对面空地建设集贸市场，面积840平方米，填补了该区域无正规集贸市场的空白，解决了该区域居民“买菜难”的问题，解决就业人员200人；
协调华盛房地产公司，改造扩建卧龙寺大桥北综合市场，该区域占道经营问题有了明显改观；
配合渭滨区政府，对市区26处机动车停放场点的绿化植被进行维护，补栽树木1200株，增添绿化面积3625.5平方米。
（二）、围绕市政府会议纪要决定事项的进展或完成情况开展督查工作。 围绕今年承办的2件市政府会议纪要决定事项，我局及时由主管领导牵头，组织相关科室和执法队人员，主动联系牵头部门或相关部门认真抓好落实，督查室严格按照《市容管理考评考核暂行办法》《督察考评暂行办法》坚持高频率督察考评，并将落实情况纳入年度目标任务考核之中。2件市政府会议纪要决定事项均已在规定的时限内完成。
（三）、加强对市人大代表建议、市政协委员提案办理情况的督查督办。
我局将“两案”办理工作作为密切党群干群关系的重要渠道，严肃对待、高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作，在求质量、重实效、抓落实上下功夫，与有关部门密切配合，圆满完成了年度代表建议、委员提案的办理任务，尽最大努力切实解决了一批与人民群众生产生活密切相关的热点、难点问题和关系我市经济社会发展的突出问题。针对今年交办的29件“两案”，我局及时进行梳理，分别细化到相关科室，要求承办科室认真分析研究建议、提案所涉及的关乎全市发展的重大问题和社会普遍关注的突出问题，突出重点，制定切实可行的解决办法和措施，全力抓好解决落实，并及时将问题的落实情况向建议或提案的相关代表、委员予以答复。截止4月30日，我局已将29份两案反映问题的落实情况形成书面材料，函告相关代表和委员，均在指定时限内办结并答复。
（四）、围绕市政府领导交办、批示件开展督查督办工作
始终坚持“交必办、办必果、果必报”的原则，把办理领导批示查办件当作一项上为领导分忧、下为群众解难的重要工作，抓好落实。从受理、转办、时限、回复等各方面全程督办，将问题与责任分解落实到责任部门和具体办案责任人，全程督办，件件得到妥善处置。上半年，共办理上级领导批示查办件13 件，件件做到反馈及时、报送清楚准确，按时办结率100％。
三、队伍建设和日常工作的督查
在队伍建设督查方面，高度重视对局内部人员的监督检查。是否按要求着装，是否存在执法程序违法，是否有不作为或乱作为，是否存在吃拿卡要和违规使用执法车辆等进行全面督查，对发现的问题及时以督察通报的方式进行通报，并将结果纳入年底目标考核中。
为了进一步规范执法人员自身形象，强化组织纪律，从3月7日至4月3日在全局范围内开展了春季军事训练。并全程跟踪检查各单位军训人员到岗、着装、训练时间等情况，确保了训练时间、参训人员、训练内容、训练质量的落实。
在日常工作督查方面，高度重视对街面秩序的督查。尤其是元旦、春节、清明、五一期间督查工作以市容管理督查为重点，相关科室、人员组成联合督查组，对辖区各路段进行现场检查，对发现的问题及时汇总、上报，对整改情况进行跟踪检查，要求各科（室）、队必须在规定的时限内整改完成，对个别没有按要求整改，或者整改不彻底或出现反弹而未及时清理的，进行通报批评。
上半年，我局的政务督查紧贴市委、市政府、局中心工作，较好地完成了各项工作任务，但离领导要求和工作的实际需要还有不小的差距。下半年我们将紧紧围绕贯彻落实上级部门重大决策的一些关键性问题，大力开展督查督办，统筹兼顾，突出重点，强化措施，狠抓落实，全面提升督查工作水平。
宝鸡市城市管理综合执法局
二〇一一年七月五日
运输科职责
一、根据国家法律、法规和部门规章的相关规定，负责本地区道路货物运输管理及装卸搬运、道路运输代理、货运配载信息服务、仓储理货、商品车发送的备案管理工作；
二、制定本地区职责范围内的行业发展意见；
三、负责职责范围内的行政许可的实质要件审核及备案；
四、负责职责范围内经营行为的监督检查、行政执法以及安全监管等工作；
五、负责职责范围内服务信誉质量考核；
六、负责道路普通货物运输车辆二级维护及车辆技术等级评定的监管工作；
七、组织调度防汛抢险救灾运力，做好应急性货物疏运工作，做好本地区道路运输行业交通战备工作；
八、按照规定征收规费；
九、做好运单的登记、发放、销核等管理工作；
十、负责职责范围内台帐、档案的建立、汇总、归档；
十一、办理投诉中心转办的相关事项；
十二、完成上级交办的其它工作。
运输科经理职责
一、负责运输中心驾驶员的思想工作，对职工经常进行“三服务，两育人”教育。
二、负责运输中心行政业务管理工作。
三、负责运输中心安全工作。
四、负责运输中心会议及工作汇报。
五、负责车辆购置，人员安排工作。
六、负责运输中心经费使用管理。
七、负责各项报表、单据审核、签字工作。
八、负责对各种交通设备的申请与购置。
运输科副经理职责
一、负责车辆运行管理工作。
二、负责提出车辆编制，报废，更新，大修，改型等计划。
三、负责运输中心人员业务学习和安全教育工作。
四、负责强化经济管理，提高经济效益，抓好服务工作。
五、负责执行交通部门的有关规定，提出工作计划和年度总结工作。
六、组织职工落实各项规章制度，全面完成各项工作任务。
七、协助经理作好运输中心的各项管理工作。
1.负责院地合作和科研成果转化的日常管理工作。2.负责科研成果评审、鉴定、报奖和新品种审定的组织管理工作。3.负责专利申请的程序性管理工作。4.负责学术活动的组织和大型1仪器运行管理。5.协助科技人员开展科研成果转化的宣传和推广工作。6.协助主管领导制定科研成果转化的相关政策和规定。7.协助主管领导组织实施科研岗位绩效考核，起草相关文件。8.协助主管领导做好重点实验室和野外台站相关工作。9.承办主管领导交办的其他工作。
1.负责营销公司制度流程的起草及梳理。2.负责内外部工作的协调与处理。3.负责营销公司工作计划及总结的编制，并督促其他部门完成。4.负责营销公司重大会务安排及会议纪要起草。5.负责营销公司MIP、PDM管理。
1人事管理工作，包括招聘、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、福利、退休、抚恤等等日常管理工作。
2事务管理工作，包括起草、校核、下发、保管各种文件，负责制、修订企业管理制度，负责接待、公关、后勤工作。
3协助经理搞好企业管理工作和对公司员工的考核工作。
4管理机关日常的考勤工作，有权处理违规现象。
5管理本企业专业和非专业性的技术培训的工作，制定培训计划、实施培训项目和评估培训效果。
6负责企业标准化建设工作，制定、修订本企业的管理和规章制度。
7负责人才档案管理工作。
8负责公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。
9负责各单位部门之间的联络，保持政令畅通。
1.按照有关规定负责学校印章的保管、使用及开具各种证明、介绍信；
2.负责对外联系，会同有关部门做好上级领导机关及有关单位领导来校、来访的迎送、接待和陪同等工作；
3.负责多部门共同办理事项的协调工作；
4.负责做好全校重大活动、重要会议的会务及协调工作；
5.负责协调校外友邻单位和校内有关部门共同承担的综合性工作；
6.负责校领导用车的调度和出差前后的事务工作；
7.负责行政信访的接待登记、转办、催办和函复工作；
8.负责校领导及办公室内部办公用品的采购、管理和发放工作；
9.协助起草学校综合性的党政工作计划、总结、请示、报告等文稿，承担学校党政领导讲话稿的起草和其他文字工作；
10.做好院领导的各项服务工作；
11.完成领导交办的其他工作。
道路运输管理局局长岗位职责（共8篇）
道路交通运输管理员岗位职责（共12篇）
国土综合执法局岗位职责（共8篇）
道路运输员工岗位职责（共16篇）
公路管理机构执法岗位职责（共15篇）
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岗位职责
道路运输
管理局
综合执法
道路运输管理局
负责履行对道路旅客运输经营、道路货物运输经营、道路运输相关业务包括站（场）经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训等实施行政许可、行政执法和行政监督职能；
制定道路运输发展政策和规划，拟定管理规章，并组织实施；
负责对道路客货运输站（场）的规划、建设和管理等职能；
承办上级部门交办的其他事项。
清远市交通运输局综合行政执法局班子成
员岗位职责
局长工作职责：
一、主持市交通运输局综合行政执法局全面工作。
二、指导全市交通综合行政执法工作。
三、认真贯彻执行国家和省有关交通行政管理的法律、法规和规章，组织研究制订全市交通综合行政执法的工作规划，业务规范，制订各项管理制度；
抓好全市交通综合行政执法队伍的教育、培训和考核工作，不断提高队伍整体素质。
四、抓好队伍的内部执法监督，纠正行业不正之风。
五、及时审批或签发须经局长审批或签发的文书。
六、负责向上级汇报交通综合行政执法工作，组织落实上级交办的各项任务，协调上级或其他相关部门关系。
七、负责全市重大交通执法活动的协调处理。
八、负责组织完成领导交办的其他工作。
党总支副书记工作职责：
一、协助党总支书记管理党团工作；
分管人事、文秘、档案、宣传、工会、妇女、计划生育、维稳、精神文明、党风廉政建设、信访工作、法制、执法监督、行政复议、教育培训、安全生产、应急管理、执法信息系统建设。主管法制室。
二、结合局的实际，拟订党务工作的长远和年度计划，组织制订相关工作措施和工作制度，并且抓好落实。
三、抓好基层党组织的建设，对入党积极分子和入党对象要落实培养考核工作，按标准、按要求发展新党员，负责监督并指导各支部工作。
四、抓好干部党员的思想教育，抓好党总支的廉政建设工作。
五、抓好全局内务管理，整顿机关工作作风，提高工作效率。
六、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
分管行政执法、治超工作副局长职责：
一、协助局长工作，分管交通行政执法、治超工作。主管执法室、第四执法大队（交通稽查大队）。
二、组织研究制订全市交通综合行政执法的工作规划，组织全市相关执法活动，指导全市治超工作。
三、指导全市的行政执法工作，负责对主管部门交通综合行政执法人员的监督和教育，不断提高队伍整体素质。
四、负责市中心区域治超行动的组织实施和监督指导。
五、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
分管高速公路执法工作副局长职责：
一、协助局长工作，分管路政执法。主管第三执法大队（高速公路执法大队）。
二、组织研究制订全市路政执法的工作规划，组织全市相关路政执法活动，指导全市路政执法工作。
三、负责对主管部门的交通综合行政执法人员的监督和教育，不断提高队伍整体素质。
四、按规定签发须经分管领导签发的相关执法文书。
五、负责全市高速公路路政执法和辖区内其他公路路政执法行动的组织实施和监督指导。
六、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
分管公路、水路执法和财务工作副局长职责：
一、协助局长工作，分管行政后勤、市区、水路执法。主管违章处理室、综合室、第
一、二执法大队（公路执法大队、水路执法大队）。
二、组织研究制订全市公路、水路执法的工作规划，组织全市相关执法活动，指导全市公路、水路执法工作。
三、负责对主管部门的交通综合行政执法人员的监督和教育，不断提高队伍整体素质。
四、按规定签发经分管领导签发的相关执法文书。
五、负责辖区相关公路、水路执法行动的组织实施和监督指导。
六、负责组织完成法律规定的或上级交办的其他工作。
道路运输安全管理岗位培训（综合F）
一、单项选择题
1、《国道条》第三十六条规定，客运经营者、危险货物运输经营者应当分别为旅客或者危险货物投保 。（ ） A、车辆险；
B、承运人责任险；
C、第三者责任险。
2、《中华人民共和国道路运输条例》第四十一条规定，道路运输站（场）经营者应当对出站的车辆进行 ，禁止无证经营的车辆进站从事经营活动，防止超载车辆或者未经安全检查的车辆出站。（ ）
A、门检；
B、“三品”检查；
C、安全检查。
3、《国道条》第七十条规定，道路运输经营者没有采取必要措施防止货物脱落、扬撒等的，处 以下的罚款。（ ） A、1000元以上2000元以下；
B、1000元以上3000元以下；
C、1000元以上5000元以下。
4、《国道条》第三十一条规定，不得使用、擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。（ ）
1 A、报废的；
B、报停的；
C、无证的。
5、驾驶员24小时内实际驾驶时间不得超过 小时。
（ ）
A、4；
B、6；
C、8。
6、《国道条》第七十二条规定，道路运输站（场）经营者违反规定，允许无证经营的车辆进站从事经营活动的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处 的罚款。（ ） A、1000元以上5000元以下；
B、5000元以上2万元以下；
C、1万元以上3万元以下。
7、《浙江省危险化学品安全管理实施办法》经省人民政府常务会议审议通过，自 起施行。（ ） A、2005年2月1日；
B、2005年6月1日；
C、2005年7月1日。
8、《国道条》第九条规定，从事客运经营的驾驶人员，应当取得相应的机动车驾驶证，年龄不超过 ， 内无重大以上交通责任事故记录。（ ） A、60周岁，3年；
2 B、55周岁，2年；
C、60周岁，1年。
9、《中华人民共和国道路运输条例》第三十四条规定，道路运输车辆应当随车携带 ，不得转让、出租。（ ） A、车辆行驶证；
B、车辆营运证；
C、道路经营许可证。
10、GPS：卫星定位系统利用地球周围 颗定位卫星，不断对地面发射并提供三维位置、三维速度的电子信息，使地球上安装的接收设备接收到这些信息并用中转设备对这些信息进行分析，从而判定发射信息的物体所处方位的一种定位系统。
（ ）
A、8；
B、10；
C、24。
11、《中华人民共和国道路运输条例》第七十一条规定，道路运输经营者不按规定维护和检测运输车辆的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处 的罚款。
（ ） A、1000元以上5000元以下；
B、2000元以上5000元以下；
C、3000元以上5000元以下。
12、从事高速客运的驾驶员应具有 以上客车驾龄或10万
3 公里以上安全行车的经历，身体健康。
（
） A、3年；
B、4年；
C、5年。
13、企业应确定1名行政领导主管行车安全工作，设置专职的行车安全管理机构，配备专职安全管理人员、注册安全主任，建立相应的安全管理制度，做到 三落实。
（ ） A、机构、人员、制度；
B、资金、人员、制度；
C、机构、人员、措施。
14、车辆 最主要的功能是：超速提醒、超时提醒、事故分析、企业管理。
（
）
A、GPS；
B、ABS；
C、行驶记录仪。
15、在交通事故发生过程中，应当按照 作紧急处理。
（ ）
A、道路交通管理条例规定；
B、尽可能减少伤亡的原则；
C、事故处理办法。
16、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 条规定，营运载客汽车5年以内每年检验1次；
超过5年的，每6个月检
4 验1次。
（ ）
A、第十二；
B、第十四；
C、第十六。
17、国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的 规定不同的报废标准。（ ） A、安全技术状况和不同用途；
B、使用年限；
C、行驶里程。
18、驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的 进 行认真检查。
（ ）
A、燃料；
B、安全技术性能；
C、车容车貌。
19、《道路交通安全法》中所称的“交通事故”是指 在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。
（ ）
A、车辆；
B、机动车；
C、非机动车。
20、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶 。（ ） A、大型客车；
B、警车；
C、载有危险物品的机动车。
21、重型、中型载货汽车载物，高度从地面起不得超过 米。
（ ）
A、3；
B、3.5；
C、4。
22、机动车在雾天行车时须开启 。（ ） A、雾灯和危险报警灯；
B、示廓灯；
C、近光灯。
23、机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应当设置在故障车来车方向 米以外。
（ ）
A、100；
B、80；
C、150。
24、在没有限速标志和道路中心线的道路上，机动车在城市道路上行驶时速为 。
（ ）
A、30；
B、40；
C、45。
25、营运载客汽车超过5年的，每 检验1次。（ ） A、一季；
B、半年；
C、一年。
26、视野与车速的关系是 。
（ ） A、车速越快视野越宽；
B、车速越快视野越窄；
C、车速越慢视野越窄。
6
27、行车中遇对方车辆强行超车，占据自己的车道，较好的处理办法是 。
（ ） A、立即停车；
B、用灯光等方法示意他让出车道；
C、尽可能让出车道；
28、驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车 的 进行认真检查。（ ）
A、燃料；
B、安全技术性能；
C、车容车貌。
29、雨天驾驶车辆视线不清、道路滑湿、行人和非机动车 失常，应降低行驶速度，尽量避免紧急制动。（ ） A、精神；
B、动态；
C、行驶。
30、雾天能见度低，驾驶车辆 。（ ） A、严禁超越；
B、可以超越；
C、超越其他车辆时必须鸣号。
31、超车时，前方车辆不减速，应该 。（ ） A、强行超车；
B、停止超车，与前方车辆保持安全距离；
C、鸣喇叭，继续加速超车。
7
32、行车中遇儿童在路上玩耍时 。（ ） A、要迅速通过；
B、提前减速，必要时要停车避让；
C、鸣喇叭警告，正常通过。
33在冰雪道路上行驶，遇有情况需要减速时 。（ ） A、应紧急制动；
B、应换低速挡控制车速；
C、应用手制动器。
34、驾车通过傍山险路时应谨慎驾驶，如制动突然失灵应 ，减少损失。
（ ）
A、跳车；
B、立即熄火；
C、抢挂低速挡。
35、车辆行经较长下坡路时，应运用 控制车速。（ ） A、发动机；
B、脱挡滑行；
C、熄火滑行。
36、车辆涉水时制动盘或制动鼓可能受到水的浸泡，制动效能降低。出水后，驾驶员应该在条件好的路段上 ，以保证制动效果。（ ）
A、使用制动器，排队干水分；
B、停车晾晒；
8 C、拆下制动盘或制动鼓，擦干水分。
37、发动机的工作温度在通常情况下应保持在 范围内。
（ ）
A、60—70℃；
B、80—90℃；
C、40—50℃。
38、车轮制动器处于 状态时，汽车制动效果最好。
（ ）
A、松开；
B、非抱死，即点制动；
C、完全抱死。
39、机动车不准超越 。（ ） A、同类车；
B、军车；
C、执行任务的工程救险车。
40、车辆例行保养必须保持轮胎气压正常，检查轮胎外表 。
（ ）
A、清除胎纹间杂物；
B、轮胎换位；
C、清洗轮胎。
二、判断题
1、道路运输经营者无论采取何种经营方式，都必须对其经营的车辆所发生的事故承担责任。 （ ）
2、在车辆进入运输市场前及对营运车辆进行定期审验时，要严格按照强制性标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》的要求进行综合性能检测，确定技术等级，核定经营范围。（ ）
3、超载违章、超限运输是造成重特大交通事故的隐患，对公路、桥梁损害极大。 （ ）
4、凡达到国家报废标准的客运车辆，应当按时办理报废、注销登记，并按规定予以解体，不得继续行驶。 （ ）
5、用于公路营运的载客汽车、重型载货汽车、半挂牵引车应当安装、使用符合国家标准的行驶记录仪。 （ ）
6、汽车客运站的公安派出所，要采取有效措施，严禁旅客携带易燃、易爆危险化学品进站、上车。 （ ）
7、道路旅客经营者和驾乘人员应当在客运途中维护人身财产安全，完善旅客运输安全防范措施，进行必须的安全常识宣传，维护车内秩序。（ ）
8、危险货物运输专用车辆必须配有必要的通讯工具。（ ）
9、货运经营者应当采取必要措施，防止危险货物脱落、扬撒等。
（ ）
10、道路运输经营者应当投保责任险。 （ ）
11、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（ ）
12、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产管理能力。（ ）
13、生产经营单位的从业人员，未经安全生产教育和培训，不得上岗作业。 （ ）
14、生产经营单位的特种作业人员经专门培训后即可上岗作业。
（ ）
15、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（ ）
16、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权撤离作业场所。 （ ）
11
17、生产经营单位危险性较大的特种设备，取得安全事业证或者安全标志，方可投入使用。 （ ）
18、道路运输企业应设立以企业法定代表人为组长、分管安全领导为副组长、各相关职能部门成员参加的安全生产领导小组，对本企业的行车安全实行领导，负责提出或制订企业行车安全方面的重大决策、方案和奖惩措施，实现对行车安全工作的综合管理，并依法保护职工的权益。 （ ）
19、根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，道路运输企业必须建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 （ ）
20、道路运输企业的安全管理人员配置原则上每10辆营运车不少于1人，小于10辆营运车的单位设兼职安全员。 （ ）
21、作为道路运输企业的安全管理机构应贯彻上级安全生产方针和政策，执行关于安全生产的的各项法律法规及标准，结合单位实际，组织起草、制订、完善本单位的各项行车安全管理制度及操作规程等，并督促落实。 （ ）
12
22、道路运输企业的安全工作例会由企业安全生产领导小组组长或副组长主持召开，企业安全职能部门及相关部门负责人、下级单位的安全负责人参加会议，会议应建立会议记录，并要形成会议纪要。 （ ）
23、道路运输企业的安全教育培训对象仅为企业的安全管理人员、车辆驾驶员和企业新职工。 （ ）
24、客运企业驾驶员应通过管理部门对有关法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格，且3年内无重大以上交通责任事故记录。 （ ）
25、严格车辆技术安全管理，对车况达不到一级标准的营运客车不得经营高速公路客运和运距在600公里以上一类班车客运，对经维修后车况仍达不到二级标准的营运车辆，严禁其继续营运。
（ ）
26、路面执勤的交通警察不得对机动车行驶记录仪记录的行驶速度、连续驾驶时间以及其他行驶状态信息进行检查。（ ）
13
27、行驶记录仪的超速提醒就是指安装行驶记录仪的车辆在超过限制速度时，仪器会发出蜂鸣，提醒让司机放慢车速注意行车安全。 （ ）
28、行驶记录仪的使用需要及时的数据提取和专用软件支持显示，否则安装将没有任何意义。 （ ）
29、安装GPS定位终端的司机可以通过按住报警按扭进行紧急报警。 （ ）
30、安装GPS监控分中心的企业只能实现监控功能，不能实行信息下发，所以安装分中心并没有多大用处。 （ ）
31、GPS监控系统的行驶速度曲线报表功能，使管理人员能够准确的知道车辆的行驶速度，为保证车辆安全行驶的管理提供了科学的数据。 （ ）
32、运输危险货物的车辆应配备押运人员。押运人员应熟悉所运危险货物特性，并负责监管运输全过程。
（ ）
33、运输危险货物过程中，应每隔3～4h检查一次。若发现货损，应及时联系当地关部门予以处理。
（ ）
14
34、危险化学品事故应急救援预案应当报设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门备案。（ ）
35、通过公路运输剧毒化学品的，托运人应当向目的地的县级人民政府交通部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证。（ ）
36、通过公路运输危险化学品的，托运人可委托货运企业承运。
（ ）
37、一级维护由营运驾驶员负责执行。其作业中心内容除日常维护作业外，以清洁、润滑、紧固为主，并检查有关制动、操纵等安全部件。
（ ）
38、液压制动系主要由制动总泵、分泵、车轮制动器、油管和制动踏板等组成。 （ ）
39、在道路上发生交通事故，因抢救伤员变动现场的，可以不标明位置。 （ ）
40、国家对机动车实行登记制度。 （ ）
15
参考答案：
一、单项选择题
1、B；
2、C；
3、B；
4、A；
5、C；
6、B；
7、A；
8、A；
9、B；
10、C；
11、A；
1
216、C；
17
21、C；
22
26、B；
27
31、B；
32
36、A；
37
二、判断题
1、√；
26、×；
7
11、√；
1
216、×；
17
21、√；
22
26、×；
27
31、√；
32
36、×；
37、C；
、A；
、A；
、C；
、B；
、B；
、√；
、√；
、×；
、√；
、√；
、√；
、√；
、×；
13、A；
、B；
、C；
、B；
、B；
、B；
、√；
、√；
、×；
、√；
、×；
、√；
、×；
、√；
16
、C；
、A；
、A；
、B；
、C；
、C；
、√；
、×；
、×；
、√；
、√；
、√；
、√；
、×；
、B；
、C；
、B；
、A；
、A；
、A。、√；
、×；
、√；
、×；
、×；
、×；
、×；
、√。
14 15 18 19 20 23 24 25 28 29 30 33 34 35 38 39 40 3 4 5 8 9 10 13 14 15 18 19 20 23 24 25 28 29 30 33 34 35 38 39 40
道路运输安全管理岗位培训（综合E）
一、单项选择题：
1、《浙江省道路运输条例》规定，道路危险货物经营者未按规定接入统一管理或者服务信息平台的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处1000元以上 元以下的罚款。（ ） A、3千；
B、5千；
C、1万；
D、2万。
2、《杭州市安全生产监督管理条例》规定，生产经营单位的
对本单位的安全生产工作全面负责。（ ）
A、主要负责人；
B、分管安全负责人；
C、职能部门负责人；
D、安全管理员。
3、《道路危险货物运输管理规定》规定，驾驶人员、装卸管理人员、押运人员未取得从业资格上岗作业的，可处 元以下的罚款。
（ ） A、1万；
B、3万；
C、5万；
D、10万。
4、《杭州市道路运输生产经营单位安全管理人员培训规定》规定，持有《岗位证书》的安全管理人员，每 必须参加一次行业管理部门组织的继续教育培训。（ ） A、一年；
B、二年；
C、三年；
D、四年。
5、《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位编造安全培训记录、档案的，由安全生产监管监察部门给予警告，并处 元以下的罚款。（ ）
A、5千；
B、1万；
C、2万；
D、3万。
6、根据省、市有关安全管理要求，企业在开业和新增运力时应当进行 程序。（ ）
A、勘验场地；
B、安全生产状况审核；
C、企业评价；
D、车辆评估。
7、《生产经营单位安全培训规定》规定，道路运输安全管理人员每年再培训时间不得少于
学时。（ ） A、8；
B、12；
C、24；
D、32。
8、按照行业管理要求，企业聘用驾驶人员时，为保证驾驶人员遵照公司安全生产规章制度，落实职责要求，应当与驾驶人员签订 。
（ ） A、安全合同；
B、安全保证书；
C、安全目标责任书；
D、承诺书。
9、道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程，不得违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不得超过 个小时。（ ） A、4；
B、6；
C、8；
D、12。
10、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，客运业务、危险品货运业务按照 提取。（ ）
A、0.5﹪；
B、1 ﹪；
C、1.5 ﹪；
D、2﹪。
二、判断题：
1、《浙江省道路运输条例》规定，道路运输经营者未按规定实施安全生产管理制度的，可处三百元以上三千元以下罚款。（ ）
2、《道路危险货物运输管理规定》规定，道路危险货物运输企业或者单位，未配备专职安全管理人员又拒不改正的，可处1万元以上5万元以下的罚款。 （ ）
3、《生产经营单位安全培训规定》规定，未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的，处5万元以下的罚款。 （ ）
4、生产经营单位应当编制生产事故应急救援预案，运输单位和存在重大危险源的单位，每年至少组织一次应急救援演练。（ ）
5、安全生产主体责任：是指安全生产经营单位作为安全生产工作主体所应承担的安全生产责任。 （ ）
6、生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。 （ ）
参考答案：
一、单项选择：
1、C；
2、A；
3、D；
4、A；
5、D；
6、B；
7
二、判断题：
1、√；
24、√；
5、B；
8
、√；
、√；
、C；
9、×；
、√。、A；
10、C；
3 6
安全生产岗位职责
道路危险货物运输企业应建立完善的管理体制，设立必要的职能机构，明确工作职责，落实各项制度，全面加强企业安全生产管理工作。
一、公司总经理安全生产主要职责
1、总经理为安全生产第一责任人，对本安全生产工作负全面的组织领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
5、组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。
6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
7、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
8、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。
9、加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制。
10、法律法规规定的其他职责。
二、安全小组分管
分管安全工作的领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作，第一责任人外出不在本地时，对安全工作负全面责任；
其他负责所属分管部门安全生产管理工作。
三、公司安全小组安全生产主要职责
1、根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
2、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。
3、负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
4、负责组织召开安全生产例会；
组织安全生产检查；
在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；
承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
5、组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验，编印安全生产信息。
6、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
7、负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。
8、法律、法规规定的其他职责。，
四、配送部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、受理配送事宜。
3、负责配送方案的制定。
4、配送。
5、监督驾驶员是否有违规情况。
6、对车辆及其他相关工作的日常管理维护。
五、驾驶员安全生产职责
（一）、认真按照《道路交通安全法》和有关规定，做好本职工作。
（二）、不准在市内繁华街道、人烟稀少的地方停留，严防造堵，货物丢失和发生意外。
（三）、驾驶员要严格执行货物道路运输操作规程,出车前检查车辆，严禁带病出车。
（四）、车辆行驶中严禁拨打、接听移动电话和做与驾驶无关的事。
（五）、运输物品时，装车要牢固、严密，同时，不准载运无关人员、物品和其他易燃、易爆危险品。
（六）、出回库时，驾驶员要严格清点，保管好送货单和文件袋，杜绝丢失事故的发生。
（七）、装卸贵重物品时要轻拿轻放，运输时注意路况和天气变化。
（八）、驾驶员在工作时间戴证上岗，酒后、醉酒，疲劳驾驶。
六、财务部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、确保安全生产经费的提取和管理。
3、保证安全生产条件所需资金的投入。
4、做好购买安全设备、设施的预算及核算。
5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。
七、办公室主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、开展安全生产宣传教育。
3、提供安全生产安全劳动防护用品、设施、设备等相关器材。
4、落实安全生产教育培训工作的具体实施。
5、安全小组牵头，由办公室组织进行安全生产检查。
6、从业人员保险事宜的落实。
7、做好相应的后勤工作。
八、安全生产管理员
1、日常对车辆.安全生产设备、设施的维护。
2、做好安全预控工作，做好应急预案的演练。
3、对车辆、安全设备、设施等使用情况进行定期检查。
4、从业人员劳动防护用品的使用进行监督。
5、对安全生产检查工作的进度进行督导。
6、监督各部门做好安全管理工作，切实履行“三关一监督”安全监管职责。
7、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表。
九、所属有关部门的安全生产主要职责
对安全生产负有监督管理职责的部门负责人，是本公司部门安全生产工作的第一责任人。
1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本部门的安全生产监督管理工作，依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患，并监督整改，有效地防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司监督部门汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管领导或安全生产领导小组，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宣传教育活动。
5、接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
6、做好死亡事故的统计分析工作，及时向公司安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。
7、做好法律、法规和规章规定的其他安全生产职责的工作。
2015.1.1
东莞市道路运输管理局
道路运输管理局，为副处级事业单位，直属市交通运输局管理。。
主要任务
市道路运输管理局负责具体实施全市道路运输管理工作，其主要任务是:
(一)贯彻执行国家和省、市有关道路运输行业的方针政策、法律、法规和规章;拟订道路运输行业的发展规划并经批准后组织实施。
责具体实施对全市道路旅客运输、城市公共汽车运输、出租车运输、道路货物运输(含危险品运输)、营业性汽车客、货运输站(场)、机动车维修、机动车驾营业性汽车综合性能检测、营业性汽车技术等级评定、营业性汽车类型等级评定、汽车租赁、客货运输服务业(含物流业)、搬运装卸业的行业管理。
(三)负责具体实施重点物资和紧急客货运输任务;组织协调全市重大节(假)日道路旅客运输工作。
(四)负责道路运输行业的各类票据、牌、证的管理工作。
(五)负责道路运输管理规费的征收和管理工作。
(六)负责道路运输行业的各类数据的统计和分析工作。
(七)负责做好道路运输业从业人员的管理、培训工作。
(八)负责道路运输行业的各种法律、法规及各种政策的对外宣传、推广、指导工作。
(九)掌握道路运输的运价执行情况，协助物价部门依法做好运价调整与改革工作。
(十)负责道路运输行业安全管理工作。
(十一)承办市人民政府和市交通局交办的其他事项。
地点
山东淄博
湖北荆州
海南三亚
陕西西安 伤亡及事故详情 朝晖幼儿园校车途中翻车，车上20多名3-6岁的孩子不同程度受伤，该校车为一辆超载中巴车。
紫荆花幼儿园2名幼儿被遗忘在校车内一天，直至当日下午放学时才被人发现，被发现时已经停止呼吸。
某幼儿园老师未清点人数就关闭车门，直至当天下午4点才发现一名3岁男孩被遗留车内并已停止呼吸。
一名2岁半女童被遗忘在幼儿园校车内超过7个小时后窒息身亡。
事故原因超载，车辆翻 教师将幼儿遗 教师将幼儿遗 教师将幼儿遗
陕西西安 一辆7座幼儿园校车为躲避行人发生翻车事故，4人受伤，当时车内乘坐了17人，其中15人为幼童。
一辆核定载客为49人，实际载客81名幼儿园师生(其中76名儿童)的大客车超速行驶，途中发生事故，造成院长
和一名5岁儿童死亡，3名儿童受伤。
一辆核定载客11人，实载32人(其中30名儿童)的校车翻入路边池塘，造成4名幼儿死亡，26名幼儿受伤。
超载，车辆翻 北京门头沟 超载，超速行月 湖南娄底 超载，车辆翻
道路运输安全管理岗位培训(综合 E )
一、单项选择题:
1、《浙江省道路运输条例》规定,道路危险货物经营者未按规定接入统一管理或者服务信息平台的,由县级以上道路运输管理机构责令改正,处 1000元以 上 元一万元以下的罚款。
() A、3千; B、5千; C、1万; D、2万。
2、《杭州市安全生产监督管理条例》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 () A、主要负责人; B、分管安全负责人; C、职能部门负责人; D、安全管理员。
3、《道路危险货物运输管理规定》规定,驾驶人员、装卸管理人员、押运人员未取得从业资格上岗作业的,可处 元以下的罚款。
() A、1万; B、3万; C、5万; D、10万。
4、《杭州市道路运输生产经营单位安全管理人员培训规定》规定,持有《岗位证书》的安全管理人员,每 必须参加一次行业管理部门组织的继续教育 培训。
() A、一年; B、二年; C、三年; D、四年。
5、《生产经营单位安全培训规定》 规定, 生产经营单位编造安全培训记录、档案的, 由安全生产监管监察部门给予警告, 并处 元以下的罚款。
() A、5千; B、1万; C、2万; D、3万。
6、根据省、市有关安全管理要求,企业在开业和新增运力时应当进行 程序。
() A、勘验场地; B、安全生产状况审核; C、企业评价; D、车辆评估。
7、《生产经营单位安全培训规定》规定,道路运输安全管理人员每年再培训时间不得少于 学时。
() A、8; B、12; C、24; D、32。
8、按照行业管理要求,企业聘用驾驶人员时,为保证驾驶人员遵照公司安全生产规章制度,落实职责要求,应当与驾驶人员签订 。
() A、安全合同; B、安全保证书; C、安全目标责任书; D、承诺书。
9、道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不得超过 个小时。
() A、4; B、6; C、8; D、12。
10、《 企业安全生产费用提取和使用管理办法》 规定, 交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据, 客运业务、危险品货运业务按照 提取。
() A、0.5﹪; B、1 ﹪; C、1.5 ﹪; D、2﹪。
二、判断题:
1、《浙江省道路运输条例》规定,道路运输经营者未按规定实施安全生产管理制度的,可处三百元以上三千元以下罚款。 (v)
2、《道路危险货物运输管理规定》规定,道路危险货物运输企业或者单位,未配备专职安全管理人员又拒不改正的,可处 1万元以上 5万元以下的罚款。
(V)
3、《生 产经 营单 位 安全 培训 规定 》 规 定, 未将 安全 培 训工 作纳 入本 单 位工 作计 划并 保证 安 全培 训工 作所 需 资金 的, 处 5万 元以 下的 罚款 。
(X)
4、生产经营单位应当编制生产事故应急救援预案,运输单位和存在重大危险源的单位,每年至少组织一次应急救援演练。 (V)
5、安全生产主体责任:是指安全生产经营单位作为安全生产工作主体所应承担的安全生产责任。 (V)
6、生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。 (V) 参考答案:
一、单项选择:
1、C ;
2、A ;
3、D ;
4、A ;
5、D ;
6、B ;
7、B ;
8、C ;
9、A ;
10、C ;
二、判断题:
1、√;
2、√;
3、×;
4、√;
5、√;
6、√。
杭州市道路运输管理局执法稽查人员
招聘简章
杭州市道路运输管理局是担负全市客货运输、出租车管理、养路费征收、运输市场稽查的具有管理职能的行政监督类事业单位。经杭州市编办同意，公开招聘执法稽查人员二十六名。录用的人员享受事业单位编制待遇。现将报考事项明确如下：
一、考试形式
实行竞争性选拔考试，依笔试分数高低顺序，确定面试对象。经笔试、面试、体检和政审合格后，择优录用。
二、招聘对象和条件
（一） 招聘对象：
1、面向杭州市区（不含萧山、余杭）常住非农户口；
2、本次各专业岗位共计划招聘男性20名，女性6名。
（二）招聘对象的资格条件：
1、拥护中国共产党，热爱社会主义；
遵纪守法，品行端正，忠于职守，爱岗敬业。
2、学历和专业条件：本科（含）以上学历，交通运输管理、法律（法学）、中文、经济管理、行政管理专业。
3、年龄条件：
30周岁以下（1975年1月1日后出生）。
4、身体条件：身体健康，无生理缺陷，裸眼视力4.8以上，
男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上。
5、进入面试后，同等条件下，有驾照（D照以上）或复退军人优先。
应聘者条件若查实不符合资格的，将取消录取资格。
三、招聘岗位要求
1、执法岗位（1）：法律10名（男8名，女2名）；
2、执法岗位（2）：交通运输管理5名（男5名）；
3、执法岗位（3）：中文4名（男2名，女2名）；
4、执法岗位（4）：经济管理4名（男2名，女2名）；
5、执法岗位（5）：行政管理3名（男3名）。
报名人数不足招聘计划人数5倍的岗位，不开考或者酌情核减招聘计划。
四、报名时间和要求
1、报名时间：2005年11月29日—12月3日，
地点：杭州交通大楼510室（中河北路106号） 联系电话：85463211 联系人：陈先生、朱女士
2、报考者需携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件（复印件规格统一为Ａ４纸），近期正面免冠1寸照片3张，（报名考务费80元）。
五、考试方法、内容和日期
（一）采取笔试（两门）和面试相结合的方法，笔试内容：公共基础知识、时事与公文写作。
1、笔试时间详见杭州考试培训网（）和准考证。
2、考试范围：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、政治经济学、公共行政、法律基础知识、时事（200
4、7—200
5、6）和公文写作
3、报考人员于12月 7日—8日到杭州人才大厦（文晖路97号）领取准考证，考试地点及成绩查询方式详见准考证。
（二）面试对象和内容：笔试的成绩从高分到低分排列，根据招聘专业和性别要求按人数1：2.5（有小数的按四舍五入）的比例确定面试对象。面试主要检测报考者的动机、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试时间：另定，详见杭州考试培训网。
六、组织体检
根据考试和面试成绩，按1：1.5的比例（有小数的按四舍五入）确定体检人员到指定市级以上医院体检。时间另定。
七、组织政审、办理录用手续
经组织政审合格，对录用人员办理录用手续。
杭州市道路运输管理局
运输管理岗位职责说明
职位名称：
运输业务管理员 所属部门：
风险管理课
储运系
职位系列：
职员 直接下级职位名称：
无
岗位等级：直接下级人数：
无
对内联系：
公司相关部门 直接上级职位名称：
运管系系长
对外联系：
各承运商、中转库、代理店
教育程度：
学历要求：
□高中或中专□专科■本科□硕士□博士
培训需求：
1.接受过运输装运、合理配载培训；
2.接受相关法律知识教育及地理知识教育。
相关工作经验要求：
1.具备相关计算机知识及能够熟练操作。
技能要求：
1.熟悉运输方式的合理配载及运输工具；
2.熟悉各种运输方式的成本；
3.熟悉运输管理办法、业务安排技巧；
4.熟悉ERP系统的使用操作及制作报表；
5.善于与人交往、沟通、协调；
6.有较强的责任心。
序号 岗位职责 对应流程
1.负责按销售部门制定的“当日出库计划”公正、合理的安排“当日发运计划”，与各公路运输单位联系落实运输车辆并及时发运，100%的按照销售部门提出的发运要求运输，按时安全到达目的地；
2.负责对“临时调动车”进行装载车辆的调度，在上级要求的时间内到达指定地点；
3.负责办理商品车交接手续并做好运输记录，向领导提供相关报表；
4.负责执行本公司与公路运输单位签定的运输合同，管理运输车辆，掌握车辆在途运行情况；
5.负责对公路运输单位办理运费结算和损坏赔偿手续并报审核，批准。对违规的运输单位提出处理意见；
6.根据课内制定的“公路运输管理办法”管理公路运输公司及运输车辆；
7.负责按公司制定的中转站管理条例及双方合同条款管理全国各中转站；
8.检查、督促装运场地的“5S”工作及运输车辆的完好；
9.完成上级交办事项。
安全生产岗位职责
道路货物运输企业应建立完善的管理体制，设立必要的职能机构，明确工作职责，落实各项制度，全面加强企业安全生产管理工作。
一、公司总经理安全生产主要职责
1、总经理为安全生产第一责任人，对本安全生产工作负全面的组织领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
5、组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。
6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
7、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
8、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。
9、加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制。
10、法律法规规定的其他职责。
二、安全小组分管
分管安全工作的领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作，第一责任人外出不在本地时，对安全工作负全面责任；
其他负责所属分管部门安全生产管理工作。
三、公司安全小组安全生产主要职责
1、根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
2、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。
3、负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
4、负责组织召开安全生产例会；
组织安全生产检查；
在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；
承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
5、组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验，编印安全生产信息。
6、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
7、负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。
8、法律、法规规定的其他职责。
四、配送部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、受理配送事宜。
3、负责配送方案的制定。
4、配送。
5、监督驾驶员、押运员是否有违规情况。
6、对车辆及其他相关工作的日常管理维护。
五、民爆押运人员、驾驶员安全生产职责
（一）、认真按照《民爆物品管理条例》和有关规定，做好本职工作。
（二）、不准在市内繁华街道、人员密集和主要建筑附近停留，严防丢失和发生意外。
（三）、驾驶员要严格执行民爆物品运输操作规程,出车前检查车辆，严禁带病出车。
（四）、押运爆炸物品时，要跟车押运，严禁携带火种和动用明火，严禁拨打、接听移动电话。
（五）、押运爆炸物品时，装车要牢固、严密、性质相抵触的民爆器材不准同车拉运，同时，不准载运无关人员、物品和其他易燃、易爆危险品。
（六）、出回库时，押运人员要严格清点，做好炸药、雷管数量和编码详细登记，杜绝丢失事故的发生。
（七）、装卸民爆器材要轻拿轻放，并在白天进行，运输时不准在雷雨天气进行。
（八）、押运员、驾驶员在工作时间戴证上岗，严禁酗酒、徇私舞弊。
（九）、押运员现场发放爆破器材时有下列情况之一不得发放：
1、爆破员、安全员有一人不在施爆现场的；
2、爆破员、安全员证件过期的；
3、爆破员、安全员人证不符的；
4、爆破员、安全员工作单位与施工单位不符的；
5、工地上无临时存放点的。
六、财务部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、确保安全生产经费的提取和管理。
3、保证安全生产条件所需资金的投入。
4、做好购买安全设备、设施的预算及核算。
5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。
七、办公室主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、开张安全生产宣传教育。
3、提供安全生产安全劳动防护用品、设施、设备等相关器材。
4、落实安全生产教育培训工作的具体实施。
5、安全小组牵头，由办公室组织进行安全生产检查。
6、从业人员保险事宜的落实。
7、做好相应的后勤工作。
八、安全生产管理员
1、日常对安全生产设备、设施的维护。
2、做好安全预控工作，做好应急预案的演练。
3、对车辆、安全设备、设施等使用情况进行定期检查。
4、从业人员劳动防护用品的使用进行监督。
5、对安全生产检查工作的进度进行督导。
6、监督各部门做好安全管理工作，切实履行“三关一监督”安全监管职责。
7、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表。
九、所属有关部门的安全生产主要职责
对安全生产负有监督管理职责的部门负责人，是本公司部门安全生产工作的第一责任人。
1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本部门的安全生产监督管理工作，依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患，并监督整改，有效地防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司监督汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管领导或安全生产领导小组，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宣传教育活动。
5、接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
6、做好死亡事故的统计分析工作，及时向公司安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。
7、法律、法规和规章规定的其他安全生产职责。
道路运输企业安全管理员岗位职责
一、贯彻、执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针和各项安全生产法律、法规，自觉接受政府劳动安全监督检查，确保安全生产的法令、法规制度的执行，不断改善职工的劳动条件，实现安全文明生产。
二、强化安全教育培训工作，定期组织从业人员学习有关安全权生产和道路交通安全的法律法规，增强安全生产意识。
三、着力排查安全隐患，定期开展安全自查自纠工作，及时消除安全隐患。
四、加强车辆运行动态监控，重型载货汽车及半挂牵引车按规定安装具有行驶记录功能的卫星定位系统，确保实时监控，及时纠正、处理违法违规行为。
五、自觉接受有关部门的监督检查及对违法违规行为的处理。
六、审定安全生产总体规划，在不知企业生产经营工作时，同时布置安全生产工作。
七、开展安全生产的宣传、教育工作，确保职工接受相关安全知识的培训，特种作业人员持证上岗。
城管综合执法局工作职责
（一）贯彻执行国家、省、市和有关城市建设管理工作和城市管理行政执法的法律、法规及规章，结合我县实际，拟定全县城市管理和城市管理行政执法方面的规范性文件。
（二）研究拟定并组织实施城市管理行政执法的中长期规划和年度计划；
研究拟定城管监察、环境卫生、园林绿化、市政维护、建筑垃圾管理、公共交通、市场建设等方面的发展规划和年度计划，并组织实施；
参与审查工程建设项目中有关环境卫生、市政设施、园林绿化、城市排水以及市场建设等设施的设计方案和竣工验收。
（三）负责城市环境卫生工作。负责城市环境卫生的清扫保洁和城市生活垃圾的清运、污淤水管道清理管理工作；
负责城市建筑垃圾的处置和管理工作；
负责城市医疗垃圾的处置和管理工作；
负责城市环卫设施的建设和管理工作；
行使市容环境卫生方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（四）负责城市绿化工作。参与制定城市绿化规划；
负责编制县城规划区园林绿化计划并组织实施；
负责城区全民义务植树工作；
负责城区绿化、美化工作；
负责园林设施的建设、维护和管理；
负责指导县风景林地的管护工作；
行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（五）负责城市市容市貌管理工作。依据有关法律、法
规，对占用、挖掘、损坏、乱占、乱挖城市道路，损坏排水设施、桥涵、广场等不文明施工行为和乱倒垃圾、乱堆杂物、乱贴乱画、乱搭棚亭、乱设广告等方面的违规违章行为进行执法监督和查处；
负责城区内设置各种机动停车场（点）、非机动车停车场（点）、临时棚亭及构筑物、临时性建筑、临时性市场、户外广告等事项的管理；
行使城市市容市貌管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（六）负责城市市政基础设施管理工作。负责城市市政基础设施，包括道路、桥涵、路灯、地下雨水污水管道的建设、维护与管理；
负责编制市政公用设施维护资金计划以及到位资金的使用和管理；
行使市政公用设施管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（七）行使城市规划方面的法律、法规、规章规定的对在县城规划区内，未取得《建设工程规划许可证》、《临时建设工程规划许可证》或者违反《建设工程规划许可证》规定进行建设，严重影响城市规划的行为的行政处罚权；
行使对在城市规划区内进行临时建设，逾期不拆除，以及在批准临时使用的土地上建设永久性建筑物、构筑物和其它设施的行为的行政处罚权；
行使对未经批准擅自设置城市雕塑、建筑小品和大型广告牌等行为的行政处罚权。
（八）行使城市环境保护方面的法律、法规、规章规定的对在城区范围内，因堆放、焚烧而产生的有毒有害烟尘、
恶臭气体物质行为的行政处罚权。
（九）行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对在城市道路、公园、广场等公共场所经营的无照商贩的行政处罚权。
（十）行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对在人行道（台上）、小街小巷和广场、公园、市场等公共场所内违反机动车停放、临时停车规定侵占城市道路行为的行政处罚权。
（十一）承办县委、县政府交办的其它事项。
行政处罚权集中行使后，县政府相关部门不再行使已经集中的行政处罚权；
仍然行使的，做出的处罚决定一律无效。
东区秩序维护部综合班岗位职责
一、目的：
明确岗位职责，细化岗位操作标准，提升管理及服务质量，树立公司良好形象。
二、适用范围：
东区综合班岗
三、职责：
班长负责园区公共区域的环境标准的维护，规范园区商家的经营范围，依照园区管理要求严格管理。对园区现场产生的不规范行为做出决断和处置。
四、要求：
1、秩序维护部主管不定时对各个岗位及本班工作进行检查与指导。
2、综合班班长负责合理安排本班的各项工作，处理本班日常事物，制定工作质
量标准、培训计划、日常工作的统筹安排，规范班前检查、班后讲评、带队接班、周例会以及定期抽查考核制度。责任落实到人为原则提升礼仪形象和管理标准。
3、队员要令行禁止，服从领导安排，做好自己的本职工作
五、管理要求：
1、统一着装，服从管理，听从指挥，文明服务，文明执勤，礼貌待人。
2、仪容仪表要求：上岗前检查着装，制服干净整洁，皮鞋需光亮，头发前不过眉，左右不得过耳，衣袋和裤袋切勿胀起，领带需端正，手套需干净洁白，仪容仪表不符合规定不得上岗。
3，岗位上要求令行禁止，军人作风，站姿标准，抬头挺胸收腹，立正姿势，
4、在岗期间严禁吃东西、玩手机、抽烟、嬉笑、打闹、脱岗聚岗、等做与工作无关的事。
5、岗位人员在岗期间必须带耳机，并将对讲机统一挂置外腰带右侧，严格遵守对讲机管理制度。
6、工作各司其职，执行谁管谁负责的原则。
六、职责：
1、值班时需精神饱满、姿态端正，对公司领导及领导车牌号熟知，当领导或领导车辆经过岗位时统一行举手礼或问好。
2、在岗期间要对自己管辖区域的范围、管理与服务内容清晰，对岗位周边卫生、设施设备、绿化进行监管，发现不文明的现象上前立即制止，文明用语，指挥车辆、给游客指路手势需规范。
3、交接班严格遵守“三步一岗”制度，查阅交接班记录内容是否清晰，记录本是否整洁，物品是否交接齐全，做好遗留问题交接，同时做好上传下达工作，落实“上不清，下不接”制度，
4、工作中加强执行力度的培养，要做到四勤“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”要做痕迹工作。
5、遇到重大突发事件，应立即逐级上报，发现有消防、安全隐患的苗头及时排除。
6、要服务于商家也要管理于商家，服务要做到，主动服务、微笑服务、一次到位服务，管理：对商家外摆、区域卫生、门前植物、黑板报、海报、应聘栏进行规范管理，严格按照全园区管理规章制度监管。
7、各岗位要熟知自己区域就近以及整个园区消防设施设备的点位。
8、控制好路口车辆（非机动车），严禁进入园区，反应要灵活，确保路口道路畅通，避免造成道路堵塞.未经上级领导同意的车辆坚决不能放入园区。
9、严禁控制小商小贩、收废品及派发传单、租售、保险推销等人员进入服务区域。
10、物品需要搬出服务区域时必须有物业公司开具的放行条（运营方开具证明）或商户亲临确认后方可放行。
11、发现形迹可疑人员，必须及时通知控制中心并密切监视、进行跟踪，如其有违法、犯罪活动要设法制止，并及时报告上级处理。
12、严防易燃易爆、剧毒物品进入服务区域，特殊情况报告上级处理。
13、若岗位区域内有装修施工方施工，要及时对接园区管理班组进行装修施工规范管理，随时做到对施工方的监管（装修许可证、明火动火许可证是否完善、噪音、异味、施工时间、工人操作中的安全是否符合园区管理规定，打围是否规范美观。施工结束后卫生是否清理到位。）
14、服从上级领导安排，完成好各项工作任务。
喀什地区道路运输管理局勤务
巡查制度
为了有效地保护合法经营、维护合法经营业户利益，保障叶城县道路运输市场的繁荣发展，结合叶城县道路运输市场特点，制定运政巡查制度。
一、运政管理工作必须坚持上路巡查，实行巡查与处理相结合的工作方法。
二、执法大队必须保证巡查质量，如遇重大紧急情况，随时上路处理，对重点市场要进行重点巡查。
三、上路前必须对车辆及运政装备进行安全检查，并带齐必要的装备及法律文书。
四、运政执法人员在处理案件时，应坚持“教育为主，处罚为辅”的原则，不得滥用职权，循私舞弊，要实事求是，做到秉公执法，严格按照规定程序办案。
五、执法（支）大队巡逻时，认真作好巡查记录，巡查记录按照顺序相互衔接。填写巡查日志，内容要详细，字迹要清楚，巡查人员要有签字。
六、严格遵守交接班制度，不空岗，不脱岗，认真做好交接班记录。交接班前，应做到车容整洁，并对车辆进行认真 检查，保证车况良好；
对运政装备的交接要有详尽的纪录，做到运政装备的完好无缺损。
七、巡查纪律
1、上路巡查要着装规范，装备齐全，佩带执法证。
2、工作时间不许喝酒、聚众赌博，办个人私事和其它与工作无关的活动。
3、在执行公务时，必须有两名以上执法人员，应当向当事人出示执法证，以表明执法身份。
4、执行公务时应举止文明、行为规范。
5、在执法过程中出现分歧时，要自我克制，不准辱骂或动手打人，耐心做好解释工作。
6、上路巡查时要严格按照省、市、区等规定执行。
八、巡查工作的监督
1、上级监督:随时接受上级督察的监督。
2、执法支队监督每月进行巡查检查1-2 次，检查结果记入个人绩效考核档案。
4、社会监督：一是公开巡查人员的相片、工作证号、职责和投诉电话；
二是设立巡查的投诉信箱；
三是在辖区内聘请有代表性的各阶层的社会监督员5-10 名，定期听取其对巡查工作和巡查人员的意见。
九、本制度自印发之日起施行。
宝鸡市城市管理综合执法局
2011年上半年政务督查工作总结
市政府督查室：
2011年上半年，在市委、市政府的正确领导和市政府督查室的精心指导下，我局以创建国家文明城市为契机，进一步落实科学发展观，大力弘扬“以人为本、执法为民”的工作理念，强化领导，落实责任，精心组织，狠抓督办检查落实力度，开展了卓有成效的督查活动，有力的促进了各项目标任务的全面完成。现将上半年督查工作情况报告如下：
一、高度重视，充分发挥督查职能作用
局党组高度重视督查工作，坚持把党务政务督查督办当作提高工作效率的重要举措来抓，注重发挥督查队伍的重要作用。主要领导一手抓决策制定，一手抓督促检查落实，多次召开党组会和局务会，听取督查工作汇报，研究督查工作中存在的问题。分管领导多次召开各科室、各执法队负责人会议，对市委、市政府决策部署、市领导批示交办事项、政协提案、人大建议、群众来信来访等工作，进行细化分解，明确责任单位、协作单位、完成时限、工作标准、责任人，加强督办检查，严格考核奖惩，有计划、有步骤地开展了督办检查，做到事有人干、责有人负。
二、强化重点，狠抓督促落实。
（一）、围绕政府工作报告所列任务抓好督查督办工作。
1、围绕旧城区基础设施改造提升项目，抓好各类建筑物的拆迁拆除。积极实施汉中路停车场和集贸市场的拆迁建设，圆满完成了一期拆迁任务，拆迁28户9166平方米；
二期拆迁共49户，已拆迁7户560平方米；
组织对新华巷东段居民房屋进行了拆迁前调查摸底，涉及拆迁11户1300平方米，制定了拆迁方案，已上报市政府审定；
完成了均利东门地下停车场建设的前期规划设计，正在进行建议项目可行性论证。
围绕完善行政中心服务功能，配合相关部门抓好代家湾片区各类房屋的拆迁，涉及529户19.8万平方米的拆迁任务已全部完成；
目前，拆后重建项目一期工程村民安置楼建设已经启动，正在抓紧组织实施。
2、组织开展经二路地区停车场和集贸市场的专项整治。通过实施跟踪督办、每周例会、定期通报、进度共识、整治经费直接与工作业绩挂钩等督办制度，加强对在建工程地下停车场、新建综合市场的监管，确保按原设计功能投入使用。全面规范管理经二路地区现有地下停车场，督促开元商城正在对地下停车场进行改造完善，加设停车场诱导系统，完善停车标志、标识，预计7月份底可全部完工；
督促相关单位改造停车场，设置车辆停放诱导标志，新增停车位18个，增设停车标志牌和LED停车指示牌18处。按照市政府《机动车停放服务收费（试行）办法》的要求，对市区人行道机动车停放场点进行了重新规划，设置了74个临时停放点，采用公开招标、定向委托、议标管理等形式进行承包管理，积极推进人行道机动车停放计时收费，努力化解经二路片区交通拥堵问题。同时，主动联系相关部门，对今年市政府计划建设的8处绿地， 14处环卫设施， 5处综合市场， 11处停车场进行全程跟踪，协助解决拆迁过程中的问题。
3、多方协调，支持社会力量投资建设、改造集贸市场，配合相关部门，积极实施绿化建设任务。协调中石油宝鸡分公司，在市区新福路西段新福园小区对面空地建设集贸市场，面积840平方米，填补了该区域无正规集贸市场的空白，解决了该区域居民“买菜难”的问题，解决就业人员200人；
协调华盛房地产公司，改造扩建卧龙寺大桥北综合市场，该区域占道经营问题有了明显改观；
配合渭滨区政府，对市区26处机动车停放场点的绿化植被进行维护，补栽树木1200株，增添绿化面积3625.5平方米。
（二）、围绕市政府会议纪要决定事项的进展或完成情况开展督查工作。 围绕今年承办的2件市政府会议纪要决定事项，我局及时由主管领导牵头，组织相关科室和执法队人员，主动联系牵头部门或相关部门认真抓好落实，督查室严格按照《市容管理考评考核暂行办法》《督察考评暂行办法》坚持高频率督察考评，并将落实情况纳入年度目标任务考核之中。2件市政府会议纪要决定事项均已在规定的时限内完成。
（三）、加强对市人大代表建议、市政协委员提案办理情况的督查督办。
我局将“两案”办理工作作为密切党群干群关系的重要渠道，严肃对待、高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作，在求质量、重实效、抓落实上下功夫，与有关部门密切配合，圆满完成了年度代表建议、委员提案的办理任务，尽最大努力切实解决了一批与人民群众生产生活密切相关的热点、难点问题和关系我市经济社会发展的突出问题。针对今年交办的29件“两案”，我局及时进行梳理，分别细化到相关科室，要求承办科室认真分析研究建议、提案所涉及的关乎全市发展的重大问题和社会普遍关注的突出问题，突出重点，制定切实可行的解决办法和措施，全力抓好解决落实，并及时将问题的落实情况向建议或提案的相关代表、委员予以答复。截止4月30日，我局已将29份两案反映问题的落实情况形成书面材料，函告相关代表和委员，均在指定时限内办结并答复。
（四）、围绕市政府领导交办、批示件开展督查督办工作
始终坚持“交必办、办必果、果必报”的原则，把办理领导批示查办件当作一项上为领导分忧、下为群众解难的重要工作，抓好落实。从受理、转办、时限、回复等各方面全程督办，将问题与责任分解落实到责任部门和具体办案责任人，全程督办，件件得到妥善处置。上半年，共办理上级领导批示查办件13 件，件件做到反馈及时、报送清楚准确，按时办结率100％。
三、队伍建设和日常工作的督查
在队伍建设督查方面，高度重视对局内部人员的监督检查。是否按要求着装，是否存在执法程序违法，是否有不作为或乱作为，是否存在吃拿卡要和违规使用执法车辆等进行全面督查，对发现的问题及时以督察通报的方式进行通报，并将结果纳入年底目标考核中。
为了进一步规范执法人员自身形象，强化组织纪律，从3月7日至4月3日在全局范围内开展了春季军事训练。并全程跟踪检查各单位军训人员到岗、着装、训练时间等情况，确保了训练时间、参训人员、训练内容、训练质量的落实。
在日常工作督查方面，高度重视对街面秩序的督查。尤其是元旦、春节、清明、五一期间督查工作以市容管理督查为重点，相关科室、人员组成联合督查组，对辖区各路段进行现场检查，对发现的问题及时汇总、上报，对整改情况进行跟踪检查，要求各科（室）、队必须在规定的时限内整改完成，对个别没有按要求整改，或者整改不彻底或出现反弹而未及时清理的，进行通报批评。
上半年，我局的政务督查紧贴市委、市政府、局中心工作，较好地完成了各项工作任务，但离领导要求和工作的实际需要还有不小的差距。下半年我们将紧紧围绕贯彻落实上级部门重大决策的一些关键性问题，大力开展督查督办，统筹兼顾，突出重点，强化措施，狠抓落实，全面提升督查工作水平。
宝鸡市城市管理综合执法局
二〇一一年七月五日
运输科职责
一、根据国家法律、法规和部门规章的相关规定，负责本地区道路货物运输管理及装卸搬运、道路运输代理、货运配载信息服务、仓储理货、商品车发送的备案管理工作；
二、制定本地区职责范围内的行业发展意见；
三、负责职责范围内的行政许可的实质要件审核及备案；
四、负责职责范围内经营行为的监督检查、行政执法以及安全监管等工作；
五、负责职责范围内服务信誉质量考核；
六、负责道路普通货物运输车辆二级维护及车辆技术等级评定的监管工作；
七、组织调度防汛抢险救灾运力，做好应急性货物疏运工作，做好本地区道路运输行业交通战备工作；
八、按照规定征收规费；
九、做好运单的登记、发放、销核等管理工作；
十、负责职责范围内台帐、档案的建立、汇总、归档；
十一、办理投诉中心转办的相关事项；
十二、完成上级交办的其它工作。
运输科经理职责
一、负责运输中心驾驶员的思想工作，对职工经常进行“三服务，两育人”教育。
二、负责运输中心行政业务管理工作。
三、负责运输中心安全工作。
四、负责运输中心会议及工作汇报。
五、负责车辆购置，人员安排工作。
六、负责运输中心经费使用管理。
七、负责各项报表、单据审核、签字工作。
八、负责对各种交通设备的申请与购置。
运输科副经理职责
一、负责车辆运行管理工作。
二、负责提出车辆编制，报废，更新，大修，改型等计划。
三、负责运输中心人员业务学习和安全教育工作。
四、负责强化经济管理，提高经济效益，抓好服务工作。
五、负责执行交通部门的有关规定，提出工作计划和年度总结工作。
六、组织职工落实各项规章制度，全面完成各项工作任务。
七、协助经理作好运输中心的各项管理工作。
1.负责院地合作和科研成果转化的日常管理工作。2.负责科研成果评审、鉴定、报奖和新品种审定的组织管理工作。3.负责专利申请的程序性管理工作。4.负责学术活动的组织和大型1仪器运行管理。5.协助科技人员开展科研成果转化的宣传和推广工作。6.协助主管领导制定科研成果转化的相关政策和规定。7.协助主管领导组织实施科研岗位绩效考核，起草相关文件。8.协助主管领导做好重点实验室和野外台站相关工作。9.承办主管领导交办的其他工作。
1.负责营销公司制度流程的起草及梳理。2.负责内外部工作的协调与处理。3.负责营销公司工作计划及总结的编制，并督促其他部门完成。4.负责营销公司重大会务安排及会议纪要起草。5.负责营销公司MIP、PDM管理。
1人事管理工作，包括招聘、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、福利、退休、抚恤等等日常管理工作。
2事务管理工作，包括起草、校核、下发、保管各种文件，负责制、修订企业管理制度，负责接待、公关、后勤工作。
3协助经理搞好企业管理工作和对公司员工的考核工作。
4管理机关日常的考勤工作，有权处理违规现象。
5管理本企业专业和非专业性的技术培训的工作，制定培训计划、实施培训项目和评估培训效果。
6负责企业标准化建设工作，制定、修订本企业的管理和规章制度。
7负责人才档案管理工作。
8负责公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。
9负责各单位部门之间的联络，保持政令畅通。
1.按照有关规定负责学校印章的保管、使用及开具各种证明、介绍信；
2.负责对外联系，会同有关部门做好上级领导机关及有关单位领导来校、来访的迎送、接待和陪同等工作；
3.负责多部门共同办理事项的协调工作；
4.负责做好全校重大活动、重要会议的会务及协调工作；
5.负责协调校外友邻单位和校内有关部门共同承担的综合性工作；
6.负责校领导用车的调度和出差前后的事务工作；
7.负责行政信访的接待登记、转办、催办和函复工作；
8.负责校领导及办公室内部办公用品的采购、管理和发放工作；
9.协助起草学校综合性的党政工作计划、总结、请示、报告等文稿，承担学校党政领导讲话稿的起草和其他文字工作；
10.做好院领导的各项服务工作；
11.完成领导交办的其他工作。
道路运输管理局局长岗位职责（共8篇）
道路交通运输管理员岗位职责（共12篇）
国土综合执法局岗位职责（共8篇）
道路运输员工岗位职责（共16篇）
公路管理机构执法岗位职责（共15篇）
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