乡镇党委书记履行基层党建工作职责
述 职 报 告
尊敬的各位领导，同志们：
根据会议安排，我就履行基层党建工作职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。
一年来，在县委的坚强领导下，在县委组织部的指导下，我们以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以“创先争优”活动和破解难题年活动为抓手，以创建先进乡镇党委、先进村党支部为主要载体，紧紧围绕县委确定的工作主题，坚持抓党建与抓发展相互融合，党建与经济建设、社会建设有效对接，以党建保障促发展，以发展促进党建，努力加快全乡经济和社会事业发展，使全乡整体工作上了一个新的台阶，重点工作实现了新的突破。
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设
1、建立健全以党建促发展工作运行机制。围绕县上确定的工作重点，结合全乡实际，制定我乡基层党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，用规划总揽全乡工作大局。同时，通过深入调研，广集民智，进一步完善了乡党委各项议事和决策规则，规范干部工作行为，不断提高了干部谋划工作的水平。
2、全力加强干部队伍建设。为了加强干部管理，我们有针对性 1
地制定了一些切实可行、操作性强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，完善了乡党委中心组学习制度和理论学习制度；
针对群众办事难的情况，完善了首问责任制和限时办结等制度，调整充实人员，明确工作责任；
针对县委县政府下达的各项工作任务，我们层层分解任务，做到责任到人，任务到人。通过加强和完善农村基层组织建设各项制度，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。
3、全面加强党风廉政建设。“己不正难以正人”。作为乡镇领导班子的“班长”，在工作和生活中，我一直对自己从严要求：一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定和要求。二是带头践行廉政准则，带头严格执行各项规定，适时组织广大党员观看“反腐倡廉警示教育片”，做到了正己正人。三是树立正气、公正办事。我始终把抓班子、带队伍放在重要位臵来抓， 对干部不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定。四是与各村签订党建工作目标管理责任书，进一步落实党建工作责任，形成党委统一领导、乡村齐抓共管、干部各负其责的工作机制。
二、以村级党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用
1、制定和完善经济发展规划。 针对如何抓好班子、带好队伍、如何发展集体经济等重点问题， 我们组织专门人员，深入各村调查，根据乡情村情，结合自身特点，制定了年度规划，力争通过三年的
努力，使村级集体经济发展有一个明显突破。
2、强化综合整治，抓好后进村转化工作。针对个别村干部思想素质低、宗旨意识淡薄、作风不够扎实、基层组织作用发挥不充分等问题，抓住村级组织换届的机会，整顿后进班子1个。在2010年“两委”换届工作中，7个村党组织换届选举产生了7名党支部书记和35名委员。通过换届选举，新一届村级班子的文化程度、年龄结构、性别比例均有较大的改善，一些政治坚定、工作务实，作风清廉的年青“双强”党员进入了村党组织领导班子，提高了班子的整体素质。
3、加强维护稳定，解决突出问题。根据全乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况，针对部分村运作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，我们深入调查，及时化解了张巴村教派之间的矛盾，上庄村送葬问题引发的群众之间的矛盾纠纷，确保各种矛盾和纠纷消除在萌芽状态，维护了全乡的社会稳定。
4、加强村活动场所规范化建设。我们把村级阵地建设作为一项重要工作在抓，去年投资20万元，新建150平方米的元林村办公楼，并配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们对各村的工作制度进行了统一规范，做到了各项工作更加有章可循。
三、以开展创先争优活动为契机，加强和改进基层党建工作
1、加强党员教育管理。我们充分利用党员远程教育设备，下载课件，让各类专家为全乡党员上党课和传授各类专业技术，同时带头开展党委书记上党课和培训学习活动。去年共组织各种培训3次，
受训党员干部达到 100 余人（次）。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立村党支部联系制度，随时掌握和联系流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报。
2、壮大基层党组织队伍。为解决我乡农村党员年龄老化问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，我们严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年龄35岁以下、学历高中及以上的积极分子。在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中培训，指定专人进行培养，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量。全年共培养入党积极分子25名，发展党员12名，为党组织输送了新鲜血液。
3、强化党性教育，真心为民服务。一是在“七一”期间，开展慰问贫困党员、上党课、评选表彰、重温入党誓词等丰富多彩的活动。二是创新载体，搭建平台，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设等工作中实践党员的承诺，让群众能真真切切感受到各种主题实践活动开展带来的实效。
4、突出工作重点，以党建保障发展。一是调整产业结构，积极推广旱作玉米，全乡种植旱作玉米6800亩，其中在张巴村建成1800亩旱作玉米全膜种植示范点一处。在代山村试种葵花123亩，为贫困山区脱贫致富探索出了一条新路子。二是狠抓劳务输出，年内共输转劳力3000人（次），增加了群众收入。三是着力解决群众
行路难问题。投资40万元，硬化了代山至别藏镇杨家岭乡村道路2公里。投资50万元，硬化了瓦房社、董下至台子三个社村社道路5公里，解决了3个社178户874人行路难问题；
拓宽改造公路10.9公里，解决了5个村23个社群众的行路难问题。四是着力解决群众的住房难问题。积极争取资金，在全乡7个村实施农村危旧房改造项目共240户，目前已全面通过验收。五是着力为群众提供便捷服务，及时将510多万元惠农资金，全部通过“一折统”发放到户，资金落实率达100%。
四、存在的主要问题及下一步打算
虽然我乡的基层党建工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是由于以前底子薄、基础差，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。二是铺川乡地域偏僻，群众思想观念陈旧，农业基础薄弱，农民增收渠道依然狭窄，经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重。三是思想观念有待进一步解放。下一步工作中，我们将认真学习借鉴先进乡镇的经验和做法，立足乡情，苦干实干，不断提升基层党建工作水平，推动全乡经济社会又好又快发展。
辞职报告是解除劳动合同关系的文体。下面给大家整理了学校书记辞职报告，欢迎大家一起来借鉴一下！学校书记辞职报告（一）
尊敬的xxx：
很遗憾在这个时候再次向您提出申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去书记工作，恳请领导批准我的申请。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
学校书记辞职报告（二）尊敬的学校领导：
鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间，未能摆正位置，端正态度，加上思想觉悟和工作能力有限，以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩，对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在，领导们考虑到我也很忙，想到为我减轻工作负担，鉴此，我向各位领导表示衷心的感谢，并提出辞职的申请，希望批准！
最后，我还想借此机会表达我对各位领导的感谢，感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
学校书记辞职报告（三）尊敬的学校领导：
您好！首先致以我深深地歉意，怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。很遗憾自己在学校任命我为校团委书记一职刚满两年之时辞职，也十分抱歉在你们给予我肯定、希望时辞职。但出于个人等原因，我不能在校团委继续工作，还请给予谅解。其实我个人非常重视在团委这两年的工作经历，两年来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜领导的期望，努力做好自己的工作。我很荣幸自己成为团委这个充满活力团体的一员，我确信我在团委的这段经历和经验，将会给我班级教学带来非常大的帮助，也很感谢领导、老师当初给我一个在团委工作的机会，我将以在团委工作过而感到荣耀和自豪。在这两年之中，我付出了劳动，也得到了回报。
但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢学校领导，感谢所有同事对我的慷慨，远的我不敢说，至少在学习、生活、工作方面称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将辞去团委书记一职时，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。校团委也是我正式踏入工作岗位后的第二站，很感谢学校给我提供了这一平台。加入团委以来，校领导对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。
在这里，我有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。也是在领导及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。
我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报领导及同事对我的厚爱，用自己的努力去做好您们交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您们满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您们说声抱歉，请您们原谅！也许我不能算是一名合格的团委书记。
因为学校团的工作在我任期内基本上没有开展具体工作，大部分（几乎所有）精力全部用在了政教处卫生、寝室及政教处内部其他工作上了，没有时间、精力开展学生活动，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优的，所以难免顾此失彼。我也一直都很感激学校领导给予我良好的工作与学习环境。但入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我，在团委本职工作方面无奈的匮乏之中渐渐远去。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在团委一直没有什么大的突破，也对不起团委书记这个称号。而且，连我的激情、干劲都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认团委，只是我认为团委不再适合我个人的发展。另外，团委的工作与我来团委所预期、想象的很不一样。特别是团里的工作，在实际的工作中不可避免的都会遇到这样那样的问题。因为无论上级团委安排的是多么的到位，一到学校具体操作的时候都难免
会因为种种原因而出现问题。所以希望团委在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善！充分发挥团委在青年学生中的引领和指导作用，为学校的三五发展做出团委应有的贡献。说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开团委的最后日子里为我们团委的工作在提出一点自己的建议。
在这两年的时间里，我做了许多的事，有时候我只是希望一次次的付出能有一个真心的回报、一个安慰。但得到是把有限的精力被动懂得投入到无限的卫生、寝室管理中去了，忽略了作为一名教师的我应有的本职工作教学。当同科其他教师在备课时，我在干活；
当同科教师在批改作业时，我在干活；
当同科其他驾驶在辅导学生时，我在校园内干活；
当同科其他教师在休息时当然，我也承认有些是我个人做得不对，而且团委本该与学生亲切沟通、促膝谈心的工作变成了与班主任在班级管理上的扯皮。
最后，衷心的祝愿所有领、老师工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职报告是解除劳动合同关系的文体。有关辞职报告，欢迎大家一起来借鉴一下！下面是小编为大家整理的学校书记辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。学校书记辞职报告（一）
尊敬的学校领导：
很遗憾在这个时候再次向您提出申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去书记工作，恳请领导批准我的申请。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
学校书记辞职报告（二）尊敬的学校领导：
鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间，未能摆正位置，端正态度，加上思想觉悟和工作能力有限，以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩，对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在，领导们考虑到我也很忙，想到为我减轻工作负担，鉴此，我向各位领导表示衷心的感谢，并提出辞职的申请，希望批准！
最后，我还想借此机会表达我对各位领导的感谢，感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
学校书记辞职报告（三）尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从到乡政府工作以来，在这的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼结之间，我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我xx年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的辅导员：
你好！
经过深思熟虑，我怀着沉重的心情，带着很多不舍，很多遗憾，写下了这封辞职信，当然，也带着很多欣慰，很多感动。一年的团支书，一年的历练。我喜欢挑战，希望在大学里尽量锻炼自己，因此，在大一第一个学期，我就竞选了主要班委之一的团支书一职。在此，谢谢辅导员相信我，给了我这个难得的机会。一年，也够了，也该是我光荣退役的时候了。
担任团支书这一年，从最初仅凭高中粗浅的工作经验，到现在基本能独立把党建、团建工作做好，真的很不容易。期间，我也学到了很多，团日活动（三等奖）、入党推优、红歌会、星级班团评比（三星级班团）?一次次的比赛、评比，一次次的锻炼，虽然还有很多需要改进的地方，但我已经对大一一年为班级取得的成绩已经比较满意了。尤其是星级班团评比，毕竟，这是我第一次为班级写档案本、第一次尽心尽力的为班级的评比做出应有的贡献。其中的汗水与艰辛，我亲身体验过，亲身经历过，也获得了比荣誉奖项更有价值的东西：11英语2班强大的凝聚力与给予我的幸福感！
虽然很舍不得离开这个职位，但为了我的学业，还是决定舍弃。正所谓“鱼与熊掌不可兼得”。团支书一职，在大一一年占据了我大部分时间，以致于上课时常有心无力，精神欠佳，课余的时间也被相应的琐碎的工作排的满满的。而我又不属于自我调节能力很强的人，常常会不知道自己在学习上该如何努力。以至于大一一年，基本上是
在啃高中的老本，最终期末成绩平平，甚至可以说是比较差的。对于学英语的人来说，仅仅只是课堂学习时间是完全不够的。更何况，大二了，专四来了，各类课程也到了更深一个层次。这一个多月的学习，让我深深的意识到，不花大量的时间，在大二，乃至以后的课业学习中很难有所建树。因此，大二我想认认真真学习，把课堂以外的时间，更多的用在学习上，努力将自己的成绩提上去，让自己能有一个质的提高。
再者，因为选择继续留在了系学生会，并且担任办公室主任一职。我深知自己的能力有限，在这样情况下我无法同时兼任这两个极为重要的角色。所以经过慎重的考虑，我决定辞去班级团支书一职，全心全意将自己的工作重心放在系学生会办公室。
很遗憾，没有能在团支书这个职位上再为班级做更多的贡献，但是我对班级的感情还是一如既往。希望我们的集体能够蒸蒸日上，有更好的发展。当然，如有需要，我会竭尽所能帮助下一任团支书把团建、党建工作做好。
希望老师能对于我的辞职申请予以考虑并批准。
此致！
敬礼！
申请人：
年 月 日篇3：辞职报告范本
员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„ 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
签名：
2011年 10月13 日
员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训． 谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五) 尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；
无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；
这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然
的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；
能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；
所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致
敬礼！
唐海
2010年1月13日
员工辞职申请书(六) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
敬礼
辞职人签名：
日期：
2009年3月25日
员工辞职申请书(七) 敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每
天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx 日期：
2009年5月19日
员工辞职申请书(八) 尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 此致
敬礼! 辞职人：
日期：2009年5月19日
员工辞职申请书(九) xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人签名：
日期：
2009年3月25日篇4：辞职报告
辞职报告
尊敬的***：
我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了，**里的人对我都很好。
当初由于您对我的能力的信任，使我得以加入**，并且在短短的4个月间获得了许多的机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作，使我在后期编辑和人才交流管理等领域学到了很多知识，积累了一定的经验，开阔了视野，锻炼了能力。对此我深怀感激！
我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱，而今，由于个人的婚姻问题，不得不提出辞职。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为商会的一名中层干部，商会正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性，本着对商会负责的态度，为了不让商会因我而造成失误，我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：***篇5：世上最全辞职报告范文大全
辞职信模板
辞职函
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在
短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，
xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以
考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年月日
再来：
－－－－－－－－－－－－－
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。
诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由
，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌? 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道
可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上 it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职
位 effective february xx, 2004.i have decided to take this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名. yours sincerely 辞 职 报 告
从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各
位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽 和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去
两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践
经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过2003年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己
缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照
顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司
的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，
望公司给予批准。
签名：
年月日
辞职书范文真诚版、简易版
辞职书范文一(真诚版) 尊敬的z主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，
因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，
敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我
学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的
关照与帮助；
思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作
经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力
扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的
指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项
工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
*** **年**月**日
辞职书（公司职员）范文二
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢∽詈螅ｍ镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp; 辞职申请书范文三
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
辞职信模板（推荐）
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有
着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此
我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是
要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫
折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd.erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项
目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不
如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
述 职 报 告
(****年*月——****年*月)
***
四年来，在区委、区人大、区政府的正确领导下，本人按照换届时*“两代会”确定的工作目标和区下达的工作任务，创造性地开展各项工作，认真履行工作职责，团结带领干部群众踏实苦干，全*经济和社会呈现持续健康快速发展的良好态势。现将本人任职以来有关情况述职报告如下：
一、把握工作大局，理清工作思路。
从**实际出发，开展调查研究，有针对性地确定各阶段工作重心。根据本届党委、人大、政府三套班子的工作目标和上级下达工作任务，提出了“建设新家园，全面奔小康”的奋斗目标和四大工作任务：招商引资和园区建设，实事工程和新村建设，社会稳定和班子建设，文化挖掘和旅游开发，从而明确了方向，凝聚了人心。近两年，继续重点围绕“发展和稳定”两大主题，努力实现“经济增总量，城*出形象，农村保稳定，文化创特色”的工作目标，重点组织实施五大工作任务：即扩大经济总量，促进就业致富；
加快城*建设，塑造新区形象；
夯实基层基础，促进文明建设；
推进事业发展，弘扬**文化；
化解社会矛盾，建设和谐**。由于思路清晰，目标明确，重点突出，因此，牢牢把握了工作的主动权，收到了良好效果。
在兼顾上届班子工作思路的同时，按照“超前性、科学性、合理性”的原则，对*域内的各功能区块进行了分点布局，修编完善了《***整体发展规划》、《***新区发展规划》和《**山旅游发展总体规划》，高起点绘制**开发建设的新蓝图，较好地达到科学布局，整合资源之
1 目的。四年来，先后确定并组织实施了**多项涉及民生的实事工程，如人民北路至石桥段公路，**文化中心，**菜场；
引进开发了“**佳苑”住宅小区，开展了**新村一期建设，完善了中小学的硬件设施；
建设**农村公路网，组织开展“水改”工程和道路“亮化”工程的等。现在**北部新区建设快速推进，工业区块发展已经形成规模，群众普遍关心的水、电、路、电讯等配套设施进一步完善，特别是**山区的生产、生活基础设施明显改善，城*整体形象初步改观。
二、重视制度规范，理顺工作机制。
注重机关工作的规范化、制度化和效能化建设。每年制订完善《***机关内部制度及规定》，包括机关学习、机关会议、工作汇报、议事决策、财经纪律、工程建设和监管、工作督办等方面，干部的工作作风和办事规范化程度得到了有效提高。
工作中努力做到“四个坚持”，即坚持集体领导、坚持分工负责、坚持广开言路、坚持民主集中制，做到民主议事、规范议事，凡事关经济与社会发展、党建、人事、政策、重大工程建设等重大事项，在广泛征求意见基础上，通过召开*党委书记办公会议、班子成员会议，集体讨论决定。决不搞个人“一言堂”。
三、抓住工作重点，取得明显实效。
本人分管党建和精神文明建设，以及工业经济工作，主管招商引资。四年来，工作取得了一定的成绩：
一是党建和精神文明建设扎实推进。认真组织开展党员先进性教育活动，带领分管领导，推进机关效能建设，干部思想、作风、精神风貌有了明显改观。调整充实了三分之一村党支部书记，使村级基层组织基础更加扎实。在行政村撤并工作试点中，自己为主拟计划，撰写动员报告，主持起草村域调整方案、干部政策和村级财务处理办法，
2 合理组织力量，讲究工作方法，并到矛盾最多的几个村直接与老干部、党员、村民代表座谈沟通，从而保证了并村工作的顺利进行，并为全区搞好这项工作提供了成功的经验。
重视加大教育投入，主持出台了教育成果奖励条例。重视文明单位（村）创建工作，积极支持抓好文化队伍、文体活动和宣传阵地建设。为充分挖掘**丰富的人文底蕴，体现**悠久历史，增强**的文化影响力，利用业余时间主持编写出版了《****》摄影画册和《**大观》三册，即《****》、《****》和《***》，共**万字。支持有关专家和村编写了《**志》、《**山**寺》和《**村志》。这是**有史以来最大的文化挖掘整理工程，得到了省、市有关专家的高度评价。
二是工业经济快速发展。工业经济发展的有关政策由本人牵头制订，并且直接参与招商引资工作。由于政策切实可行，工作求真务实，全*累计引进外资 万美元，引进*外内资企业**家，征用土地****多亩，一批如**、**、**氏等具有一定规模和实力的企业在我*落户。招商引资和土地征用数量在全区同类*乡中名列前茅。工业经济在较高增长平台上持续攀升，整体素质和运行质量进一步提高，工业产值、销售、利润、增加值等主要指标已提前完成换届时确定的目标和任务。****年全*实现工业总产值**.**亿元，比****年底的*.*亿元翻了*番；
销售收入**.**亿元，比****年底的*亿元翻了*番；
利润*.**亿元，比****年底的*.*亿元翻了*番；
工业增加值*.**亿元，比****年底的*.*亿元翻了*番。四年来，新增年销售收入***万元以上企业**家，累计达到**家，其中新增上亿企业*家，达到*家。去年完成自营出口****万美元，比****年底增长了***.**%。。从而使经济综合实力明显增强。****年全*实现生产总值*.**亿元，比****底年增长***.**%；
财政收入*.**亿元，比****底年增长**.**%；
一般预算收
3 入达到*.**亿元，比****底年增长***.**%；
财政可用资金达到****万元，比****底年增长***.**%。综合经济实力****年由第三类上升了*位，进入第二类*乡行列，****年又上升*位，排名至全区第**位。
三是农村和农民政策的制定比较科学合理。为推进招商引资工作，确保社会稳定，主持研究确定了有关村土地征用补偿安臵政策、失地农民养老保障等政策。政策研究过程中能调动大家的积极性，协调好上下关系，政策条款清楚，具有创新性和较强的可操作性。如：根据新《土地承包法》，引入了“承包权益的补偿”，得到了区委政策研究室的认可，农民征地款发放妥善处理新旧劳动力安臵补助费的关系，以及采用土地征用农民政策处理、失地农民养老保障同步实施等，妥善解决了实际中遇到的一些难题，充分考虑到了农民的利益。从而为化解社会矛盾，建设和谐**打下了重要的政策基础。
四、讲求团结协作，端正自身形象。
加强班子建设，努力调动一班人的积极性。积极主动地搞好三套班子之间的协调配合，自觉做到与班子成员以诚相待，与人为善，支持他们的工作，坚持广泛征求意见，充分保证决策的民主性和科学性，发挥每个同志的才智胆识，充分尊重他人的人格和自尊，增进班子团结。较好地把握上级与下级、个人与组织、“班长”与“成员”之间的关系，不断强化领导班子和领导干部的团队精神，班子整体在广大干部群众中具有较高的认可度。
加强廉洁自律，努力当好人民公仆。认真贯彻执行党政廉政建设责任制的有关规定，特别是在开展一系列重大工程建设时，能集体决策，公开招投标，加强联系单和工程审核结算等环节的管理，从源头上预防腐败现象的出现。工作中能坚持原则，不怕得罪人，尤其在土地征用过程中碰到的一些问题，不因事情难办而却步，或放弃政策，
4 而是尽力去帮助解释，讲明缘由，做好群众工作。坚持摒弃讲排场、比阔气、图享乐和到基层随便吃喝的不正之风，从严管好家属子女和身边工作人员，遵守财政纪律，不参与工程招标和拉保险等商业经济活动。严格遵守*机关各项内部制度及规定，带头值好班，上好岗。
近几年来，虽然工作上做到尽职尽责，尽心尽力，但同时也清醒地认识到自己还存在着一些不足：第一，自身的政治、经济理论素质还不高，要加强学习和钻研，努力把科学的理论运用到实际工作中去。第二，在遇到实际中棘手问题时容易产生急躁情绪，有急于求成的思想，考虑问题还不够周密。对**村的群体性上访事件负有一定的领导责任。第三，深入基层、群众，调查研究不够，对发展中存在的问题和群众关心的热点难点问题了解还不够深入。与机关干部等的沟通交流还不够及时充分。
针对上述存在的问题，本人有信心，也有决心予以改正。牢固树立起自己的角色意识和责任意识，以“三个代表”重要思想为指导，不断提高依法行政和驾驭全局的能力，立党为公，执政为民，永葆共产党员和人民公仆的本色，团结带领干部群众求真务实，与时俱进，为**经济繁荣和社会发展作出更大的贡献。
党建述职报告
xx镇党委书记xxx
一年来，xx镇党委在市委的正确领导下，以‚重返30强‛统揽工作全局，‚围绕发展抓党建，抓好党建促发展‛， 全面提升基层党建工作整体水平。结合‚干部作风建设深化年‛和‚创先争优‛活动的开展，各项工作取得了跨越式发展，营造了社会和谐稳定、经济稳健发展的大好局面，今年，我镇被市委评为‚先进基层党组织‛及‚信访稳定先进单位‛。
现将工作情况汇报如下：
一、重谋划、抓长效，切实履行党建“第一责任人”责任
年初，xx镇结合‚干部作风建设深化年活动‛和‚创先争优‚活动的开展，对党建工作进行了全面规划，狠抓镇村两级党组织的宗旨观念教育、责任意识和执政能力的培养，在全镇广大党员干部中开展了‚我和群众的区别是什么？我要为群众做什么？我能为群众做什么?三个什么‛的大讨论，通过 ‚三个什么‛大讨论，对上自党委班子下至一般党员，形成了很大的思想震撼，大家内心都认识到‚组织上入党易‛，‚观念上、能力上入党难！‛全镇的干部作风、社会风气有了很大的改观，讲大局、讲团结、讲配合蔚然成风。在此基础上我们完善了党建的相关制度，贯彻了‚四个长效机制‛。开展了村级干部培训工作，教育全体干部都要以实际行动为我市‚重返30强‛做贡献；
推行‚四议两公开一监督‛工作机制：今年在全镇推行以‚村党支部提议、‘两 1
委’联席会商议、党员大会审议、村民代表大会决议，决议公开、实施结果公开，村民监督委员会全程监督‛为主要内容的‚四议两公开一监督‛工作机制。我镇上半年推行xx和青村两个试点村，下半年在全镇全面推行，推行率达到100%。落实党员‚三会一课‛工作机制，同时扎实落实‚一定三有‛激励保障机制，由‚三有‛促进村干部针对自己分管工作制定出切实可行的责任目标。镇党委每年7月份和12月份组织村里党员、老干部、村民代表对村干部工作予以评议，对照年初各村班子成员的工作承诺划定档次，对不称职票超过60﹪的立即予以调整，对不称职票超过30﹪的予以警告，限期3个月整改，逾期不改，予以调整。今年村干部工资实行财政发放后，我们采取了‚绩效工资‛发放方式，不搞平均主义，村干部每个月领取工资的60﹪，其余40﹪集中起来，年终统筹使用，但决不扣留一分钱。根据每个村干部的工作完成情况和群众评议结果，按优秀、称职、基本称职三个档次发放不同金额的资金。从而使村干部都有了危机感和责任心，人人不甘落后，奋勇争先，热心为农民找资金、送技术，帮助群众解决生产生活中的各种难题。达到了‚由责保有‛的激励效果。
二、创先争优活动开展情况
一是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了‚五个好‛先进党组织评选机制，通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，选出了‚五个好‛基层党组织两个，为学区党支部和北李家庄村党支部；
评选出优秀共产党员两名，为青村党
支部相玉法和学区党支部王璇。市电市台对先进单位录制了专题片，进行宣传，并动员其他党组织和广大党员向先进支部和先进个人进行学习，以此带动了全镇创先争优活动的全面开展。
二是努力落实惠民工程，加快新农村建设步伐，提高群众幸福指数。各支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、困难慰问等活动，积极做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。自活动开展以来，全镇共为群众承办好事、实事，解决实际问题20件，共筹集资金300余万元，硬化道路5400平方米，铺设便道砖1.2万平米、栽植花草树木1.2万株，安装体育器材4套，新上变压器5个，补贴农民建设沼汽池180个，清理垃圾200立方米，xx新民居建设已开工建设，受了群众的一致好评。
三是促进了全镇经济的快速发展。
1、项目建设取得较好成绩。我镇继续把扩大规模、提高效益作为全镇项目和投资工作的首要任务，筹建了相家庄村印刷小区，加大了项目引进和建设力度。今年新上50万元以上项目7个，目前已完工投产5个，正在建设中的项目2个。已完工投产的5个项目是：投资500 万元的北李家庄针刺厂已完工投产；
投资100万元的安庄电缆厂已正式投产；
投资100万元xx建材石粉厂，已进入生产阶段；
投资100万元的xx果蔬冷藏厂目前已完工投入使用；
投资100万元的xx液化汽站，目前已投入使用。正在建设两个项目是：特色养殖基地，拟投资500万元，地址在安庄村，投资人安增勋，占地10亩，建设现代化猪舍60间，饲
料搅拌站2间，大型沼气池一个。主要养殖野猪、梅花鹿等，目前办公室、60间猪舍及相关建筑已完工，已完成投资300余万元。农产品加工厂，拟投资500万元，投资人刘立辉，占地10亩，厂址在xx镇青村，主要产品特色农产品，目前已签订用地协议。
2、农业结构调整更趋合理。通过创先争优活动的开展，我们以培育典型的榜样，以点带面，着力培育新的经济增长点。重点发展无公害蔬菜和养殖业。现在，全镇嘉禾脱毒马铃薯专业合作社会员已达358家，繁种面积1500亩，年产种薯2800吨，成为华北平原地区规模最大的脱毒马铃薯繁种基地，商品薯种植面积达到3000余亩；
同时温室大棚发展到56个，中棚蔬菜1100亩，成为农民增收的黄金产业。养殖方面，全镇规模鸡场达150个，鸡存栏60余万只；
沙井村现有存栏100头以上规模猪场121个，存栏500头以上猪场4个，全村年出栏生猪50000余头，成为xx市最大的养猪专业村。
总结一年的工作，我作为党建第一责任人, 在市委确领导下，始终带领党委一班人紧紧围绕市委提出的‚重返30强‛的要求，与时俱进，开拓创新，努力推进党建工作上新台阶，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。党政领导班子‚合心、合力、合拍‛，连续三年被xx市委、市政府评为‚实绩突出单位‛。
三、明年工作谋划
今后我镇将以创先争优活动为指导，进一步改进干部工作作风，以‚重返30强‛为目标，明位次、强作风、创一流，努力
把党建工作落到实处。一是进一步把基层党建基础工作做得更实，更符合农村工作的实际。二是改进选人用人制度，拓宽选拔视野，把那些经过锻炼，适应农村工作的退伍军人、致富能手等纳入农村后备干部选拔范围，切实改变农村基层组织后继乏人的状况；
三是全面加快新农村建设步伐，以结构调整和环境创新为突破口，在全镇营造人心向上、人心思富的良好社会风气。
2011年1月12日
党委书记述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
我代表构皮滩镇党委、政府把一年来按照县委、县政府要求，履行工作职责，完成各项任务的情况及我个人的工作、学习、廉政等情况向大会报告如下：
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，我镇充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，认真贯彻落实科学发展观，为构皮滩镇镇的经济、社会建设做出了一定成绩。
一、领导班子精诚团结，高效运转，形成了全新的工作局面。
1、思想作风和工作作风明显转变。为了加强班子成员和全镇干部思想作风建设，镇党委政府严格执行《干部年度考核末位淘汰管理办法》、《构皮滩镇干部行政过错责任追究制》和《干部管理绩效考核办法》，以制度保证了政令畅通。使全镇广大干部职工的思想观念、工作作风得到大大转变，有效地杜绝了干部作风懒惰、出工不出力等现象。
2、民主集中制度原则执行好。坚持重大问题集体讨论，科学决策，充分发扬民主，广泛听取不同意见，不搞个人独断、不搞一言堂，发挥集体的智慧，心往一处想，劲往一处使。
3、党风廉政建设效果明显。党委政府加大从源头治理力度，建立健全了勤政廉洁有关制度。此外，加强教育，强化管理，对发现的苗头和问题及时打招呼，给予教育，——构皮滩镇党委书记刘孝春
立即纠正。
二、重点工作稳步推进，克难攻坚，开创了经济社会新篇章
——党的建设呈现新亮点。（。。。。。。。。。）
——综合实力明显增强。2009年，预计实现地区生产总值27564.38万元，成固定资产投资6700.92万元，农林牧渔总产值达16088.6万元，第三产业发展稳中有进，交通、信息和饮食服务等产业都得到了较大的发展。2009年预计农民人均纯收入达到4264元。
——镇村面貌发生明显变化。公路建设大有改观，维护乡村道77公里道，启动了太平至新街10.88公里的通村油路和3条共10.82公里的通村公路建设，完成镶边改造1.5公里，修建人行桥两座。城镇功能日趋完善，全年投入城镇建设433.07万元，“四纵三横”集镇格局得以繁荣；
农村危房改造、村庄整治及一事一议工作成绩显著。实施拆除重建130户，维修加固()户，启动村庄整治（）个，完成一事一议项目两个；
新农村建设有新成效。新创建黔北民居点3个，常规点4个，共惠及农户342户，1036人。投入916.6万元加强病险水库的除险加固，启动了农村饮水安全工程项目2个；
完成烟水配套工程项目五个，共计7500亩；
沼气池建设393口；
电力、商业、文化、广播、电视、通讯、体育、卫生、教育等设得以完善。
——农业综合效益不断提高。投资150万元完成土地开发整理项目4个，实现新增耕地面积687.3亩，规划封山育林1247亩，植被恢复造林228亩；
全镇粮食产粮达
2.68万吨；
收购优质烟叶26658.7担，实现产值1923.29万元；
实现茶叶、辣椒、蔬菜、水果、玉米制种产值1485万元。以畜兴农稳步推进，实现畜牧渔产值9300万元；
农机服务水平不断增强，农机机械化作业面达40%。
——精神文明建设及社会各项事业展现新亮点。农民思想道德、科学文化和健康素质明显提高。新型农村合作医疗制度得到广大农民的认可；
政务、村务全面公开，村民自治逐步加强，城乡精神文明和政治文明建设水平整体提升，低生育水平明显提高，民政福利事业得到发展，“五保”对象集中供养率已达到100％。信访、保密、体育、应急、民兵、卫生、老龄、残联、工会、妇女儿童、档案等各项工作取得了较大突破。
——“平安构皮滩”创建呈现新面貌。强化安全生产责任制，以煤矿、非煤矿山、交通、消防安全为重点，认真开展各项专项治理，杜绝了重特大安全事故的发生。加强社会治安综合治理，依法严厉打击各种违法犯罪行为，维护了社会稳定。建立了公共卫生突发事件及重大自然灾害的组织体制和应急机制。
当然，这些工作的取得不是我一个人的功劳，应归功于镇党政班子和全体干部群众的辛勤努力。
三、严于律己，遵纪守法，树立良好形象
一是加强学习、提高政治理论水平，认真学习了党的理论和十七届
三、四中全会精神。结合中心组学习和深入开展学习时间科学发展观活动,书写了5万多字的读书笔记，撰写了3篇心得体会。
二是严格遵守纪律，不以权谋私。带头执行机关各项制度，防止思想腐败。公道正派选用干部，不任人唯亲。
三是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，及时对违纪干部进行帮教谈话，保持整个班子的廉洁勤政。
在工作上我们也存在一些不足，如村经济结构调整步伐较慢，后续财源匮乏；
农业基础薄弱，产业化程度低，农民增收缓慢；
对外开放力度不大，第三产业自我发展能
力弱。对我个人而言：存在着农村工作经验不足、领创新意识不强，带领科学发展的视野不够开阔等问题。
以上是我代表构皮滩镇党委、政府和我个人作的述职发言，不当之处，请领导和同志们批评、指正。
2017党委书记述职报告
述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。下文是2017党委书记述职报告，欢迎浏览。
2017党委书记述职报告篇1
20xx年在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现根据相关规定和要求，将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况向大家汇报如下、
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力，
国有煤矿企业党委书记述职报告范文。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照抓组建、抓规范、抓提高的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按**市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究，理清党委工作思路
为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作围绕中心、贴近实际到融入经济的新突破。
一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织一岗两责，交叉任职的领导体制，避免了过去两张皮的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。
二是融入企业管理，为同步运行提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。
三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长22.52%。
四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展
根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。
2017党委书记述职报告篇2
过去的201@年，我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照县委提出的转变观念、用
活载体、完善机制，全面推进基层组织建设的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面，我就201@年度党建工作述职如下、
一、转变观念，把基层党建工作做为自身第一要务
就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的责任田、自留地。在实际工作中，按照围绕经济抓党建，抓好党建促经济的方针，我重点做到了三个坚持。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。201@年，我镇召开党委会，专题研究党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，制定了《白果镇村级干部目标管理考核办法》这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键角色。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是两委班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见?让他们感觉到了自身的责任。
二、党建工作的主要做法 (一)领导班子建设
1、加强镇党委的自身建设,发挥党委的龙头作用
农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设五个好党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过五抓,实现五个促进:一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了镇党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大精神和科学发展观,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入
基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。
2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用
一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照四化方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和后继乏人的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
(二)严格落实党建责任制
镇党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片落实声中落空。
(三)抓学习,党员干部队伍建设得到加强
镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党
校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有17名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点1@个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名,其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续,坚持纳新、转正两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。
(四)转作风,领导班子自身建设得到加强
镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,努力增加农民收入。五是认真按照领导当楷模、机关作表率、基层树形象的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及讲党性、重品行、抓落实、促发展为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真
正寓监管于服务之中,努力提高全镇干部职工服务意识,将公开服务承诺、各科室的工作流程,在镇政府院明显位置进行公示和张贴,并制作了镇人民政府工作证,将机关人员的姓名、职务进行公示,文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。
(五)抓制度,建立党建工作的长效机制
一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好争先创优活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,积极实施推行4+2工作法，从而切实做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。六是为切实加强白果镇基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。
(六)抓阵地,建好村级组织活动场所
镇党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的远教设备，开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众
提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了一室多用,成为推进农村三个文明建设的重要阵地。
(七)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争
镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。
(八)深化精神文明建设工作
镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用五
四、三八等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以文明创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。
(九)深入贯彻落实科学发展观，努力提高执政水平
学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以与时俱进、求真务实、争创一流的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，从抓住理论武装重点，不断提高思想和政治素质;促进城乡协调发展，大力推进城镇化;进一步优化环境，促进可持续
发展;关注民生，维护群众利益和社会稳定和加强作风建设，强化镇干部、村干部队伍整体素质，以科学发展推动白果镇各项工作又好又快发展。
20xx年我镇党建工作取得的点滴成果，都是在县委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与县委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足，主要是抓党建的方法固循守旧，创新不足，抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。
党委书记述职报告
篇1：XX公司党委书记、董事长述职报告
XX公司党委书记、董事长述职报告
根据市国资委文件精神和《关于对监管企业领导班子和领导人员XX年度工作进行考
核的通知》的有关要求，下面，我就自己去年以来的思想、工作、作风、纪律等方面的
情况向各位领导及在座各位作一汇报。
一、过去一年工作的简要回顾XX年，是公司
两个文明建设取得辉煌成绩的一年。一年来，在市委、市政府的关怀支持下，我作为这
支管理团队的班长，能够带领班子全体成员，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、
四中全会精神，身体力行“三个代表”重要思想，紧紧抓住发展这个强企兴企的第一要
务，充分发挥党风廉政建设的保驾护航作用，围绕奋斗目标，大力发扬“团结拼搏，务
实创新”的企业精神，采取一系列有力措施沉着应对不利因素的影响，组织广大员工，
与时俱进、开拓创新，苦干实干、奋力拼搏，生产和经营状况均达到了公司历年来的最
好水平，全面完成了董事会确定的全年工作目标，同时
在企业改革与强化管理、精神文
明建设和体制创新等方面也取得了突破性进展，企业的政治、文化、环境、职工精神面
貌都发生了翻天覆地的变化，取得了较为明显的经济效益和社会效益。
（一）以经济建
设为中心，加快推进阳铝可持续发展。一年来，公司党委坚持以经济建设为中心，紧紧
抓住发展这个强企兴企的第一要务，全面推进公司赶超发展战略，企业综合实力大大增
强。——生产经营保持了平稳运行。XX年公司面对日趋激烈的市场竞争，面对诸多不
利因素，创造性的开展工作，及时调整产品结构，加大产品深加工，以提高产品附加值。
全年累计生产圆钢49921吨，完成全年调整产量计划57788吨的%。产品质量优
等品率100%，继续保持公司历年来的最好水平。全年累计销售产品58253吨，产销率
%，实现销售收入亿元，累计平均不含税销售单价为13714元。全年公司累
计实现利税总额万元。全年实现现价工业总产值 万元，工业销售产值
万元。全年共发放员工工资7646万元，全部职工人均
年收入91814元。全面
实现了党委、董事会确定的年度计划，取得了显著的经济效益和社会效益。——技术指
标走在了同行前列。一年来，公司全体党员群众立足本职，争先创优，苦干实干，不仅
生产经营实现了平稳运行，而且多项生产技术指标闯入国内外同行业的前列，多项指标
进入国内同行业先进水平。——调产技改迈出了实质步伐。公司党委坚持贯彻“科技兴
企”战略，继续加大调产技改工作力度，整合现有的技术、场地等资源优势，在充分利
用原有设施的基础上，角钢生产线竣工投产,在延伸高附加值深加工产品链方面迈出可
喜步伐。
（二）以文化建设为主线，精神文明取得丰硕成果。XX年，公司各级党组织
以创建学习型企业（班组）为主线，以内强素质、外塑形象、打造品牌为目标，用改革
的精神和创新的勇气，大力推进企业文化建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，在
公司上下营造了团结奋进、拼搏向上的良好氛围，企业凝聚力和向心力大大增强。——
创建学习型企业取得显著成效。以创建学习型企业为目
标，进一步加强全员政治理论和
业务知识的学习，各级领导干部、全体党员和广大员工的整体素质得到明显提高。一年
来，主要采取观看事实资料片、传达文件、阅读报刊、召开研讨会等形式，组织集中学
习92次，观看电教资料片43盘，200余课时，参加学习人员达XX余人次。学习内容
包括：党的十六届三中、四中全会文件、胡锦涛总书记在江苏等地考察工作时的重要讲
话精神、温家宝总理在十届人大二次会议上所作的政府工作报告、《国情报告》、《新编
党史》等实事政治和《北京·中国高成长企业与市场金融国际论坛（专家演讲实况）》、
《更新观念，与时俱进》、《商务礼仪》、《赢在执行》等方面的现代企业经营管理知识，
并先后学习了中央、省、市纪检监察工作会议精神、《中国共产党党内监督条例》和《中
国共产党党内处分条例》等。通过学习，进一步增强了广大党员群众自觉学习实践“三
个代表”重要思想的自觉性，牢固树立起了全面、协调、可持续的科学发展观，员工队
伍整体素质得到明显提高。——企业文化建设进一步深
化。工作中，我们把学习贯彻“三
个代表”重要思想同学习贯彻公司的奋斗目标、企业精神、发展思路和各项重大决策结
合起来，把企业文化建设同推进企业物质文明和精神文明协调发展统一起来，通过企业
文化建设加快核心竞争力的培育，推动了我公司的两个文明建设起到积极的作用。——
企业面貌实现根本改观。为从根本上改变阳铝脏乱差的旧面貌，为全体员工创造了一个
健康、文明、向上的工作与生活环境，公司加大了环境综合整治工作的力度，使公司员
工人均占有绿地达平方米，员工的生产生活环境进一步得到改善
（三）以创新党
建为重点，三个作用得到充分发挥。一年来，公司党委紧紧围绕企业生产经营这个中心，
坚持从严治党，以发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用为主题，以健全组织和严格制度为基础，以创新党建格局为重点，大力加强党员、
管理人员队伍建设，努力做好全员思想政治工作，促进了公司改革发展稳定目标的实现
和生产经营任务的完成。——领导班子结构进一步优
化。公司党委以各级领导班子的组
织、思想、作风建设为重点，以提高企业生产经营管理水平为目的，始终坚持德才兼备
原则，把德、能、勤、绩、廉作为衡量和使用人才的主要标准，着力加强我公司各级管
理人员队伍建设。在坚持做好日常管理和监督工作的基础上，对全部中层管理人员进行
了年度考核测评和重新聘用，调整和充实了部分中层班子，并选拔中青年人才和知识分
子进入管理人员队伍，使我公司管理人员队伍的年龄结构、知识结构和专业结构更趋合
理。
——作风建设取得显著成效。公司党委始终把作风建设列入加强党的思想建设的
重要内容，按照上级的要求，组织公司各级党组织和广大党员特别是各级领导班子及其
成员认真学习贯彻执行“三个条例”，加强党内监督，发展党内民主，严明党的纪律，
端正党风，带头增强纪律观念，真正做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，
企业经营管理队伍拒腐防变和抵御风险的能力进一步得到增强。此外，进一步深化企务
公开，健全完善企业民主管理机制，切实保护企业和员
工的合法权益，有效杜绝了私设
“小金库”、胡支乱花和苛扣员工工资现象的发生。——基层党的建设得到加 强。一
年来，公司党委把构建企业党建工作新格局作为突出任务来抓，通过一年来的运作，在
探索和改进企业党组织设置、职责任务、领导关系、工作方法和活动方式等方面，取得
了很大进展。调整充实和 “公司党委书记、董事
长述职报告”版权归作者所有；
转载请注明出处! 建立健全了公司两级党、团组织，有力推进了我公司基层党建工作的规范化，为企业生
产经营建设提供了坚强有力的政治保障。
（四）以全心全意依靠职工办企业为根本，真
心实意为职工群众办实事。在具体工作中，我们把维护职工利益作为企业改革发展稳定
的重要内容来抓，并以此促进企业利益和职工利益的共同实现。年初，公司党委、董事
会确定的为职工所办的几件实事基本实现：一是岗员工工资收入稳步增长，达到了预期
目标。二是改善了员工住房条件。三是进一步改善员工工作和生活环境。四是丰富和活
跃了职工的业余文化生活。六是继续实行职工疗养制
度。七是丰富和活跃了广大员工的
文化生活。八是社会综合整治工作成效明显，全年公司生产区和生活区无重大刑事案件
发生，为员工家属营造一个安定和谐的生存环境。通过企业的发展，职工利益的实现，
广大职工的积极性、主动性、创造性得到充分调动，真正使他们以饱满的热情投身到企
业各项工作之中。
二、严以律己，廉洁勤政，为班子成员树立表率自1987年7月以来，
我一直担任公司党委书记、董事长。总的来讲，在过去的几年里，自己面对市委、市政
府的重托，面对广大员工的期望，始终做到了尽职尽责，丝毫不敢懈怠，全身心地投入
到工作之中。作为公司的一把手，我在日常生活、工作中不断强化自律意识，始终严格
遵守中央、省、市委有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和
消极腐败现象划清界限。坚持经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。
坚持经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态。坚持自觉发扬党的优良传统和作风，树立起艰苦奋斗、勤俭
节约的思想，坚决反对和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。坚持从一点一滴做起，从每一件小事做起，在工作、生活、学习等各方面严格按照有关规定执行，保持了两袖清风、一身正气。二○○五年二月 “公司党委书记、董事长述职报告”版权归作者所有；
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篇2：XX年度领导班子党委书记述职报告
XX年度领导班子述职报告
（XX年10月30日） 各位领导、同志们：
我叫，现年周岁，大学文化，高级工程师，XX年3月担任党委书记、副总经理，负责公司党委全面工作，分管……工作。
下面，我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、履职情况
作为党委书记、副总经理，我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来，我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标，作为检验自己工作的重要标准。一年来，我努力践行科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，紧密围绕中心工作，加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作，确保各项工作有序开展。
1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度，坚持隔周五政治理论学习制度。组织广大党员观看十八大开幕实况，组织学习十八大精神，坚持正确的舆论导向，弘扬企业精神，围绕中心开展宣传教育工作。
2、加强企业文化建设。启动了《企业文化手册》编制工作，规范了企业文化形象识别系统。结合“……”、“……”、廉政建设等特色活动，积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。借助质量标准化现场会的良好契机，推动了企业文化建设的发展。
3、加强作风建设。实践使我认知，领导干部的思想作风和
工作作风，在干部职工中有着无形的力量，对职工有着潜移默化的影响作用。因此，在工作中，严格要求自己的言行，按程序办事，按规矩办事，带头深入实际解决问题，讲求工作实效。
4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点，实施了动态激励机制，有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标，强化积极分子培训、考核，严把新党员入口关，通过党员评议，党员技能大赛、挖潜增效等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工
队伍建设，全面提高职工的综合素质。
5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了《标准化党支部建设实施方案和考核细则》，确定了……等12个标准化党支部示范单位。设计制作了《党务工作者日志》，修订下发了《党建工作手册》，统一了内业档案，规范了工作行为，提升了党支部建设水平。
6、加强党管安全工作。制定下发了《党管安全工作职责》和《党管安全工作规划》，划分了543个党员安全责任区，制定细化了责任区考核细则和考核方法，坚持了自下而上的月月考评制度。确定了8个党管安全示范单位，有针对性地开展督导检查。
“……等特色活动，成为党管安全工作的亮点。
7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育，签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，开展了效能监察，推进廉洁文化建设，不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。
8、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案；
修订突发事件应预案和《综治维稳工作手册》；
签订综治维稳责任状；
严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度；
加大信访、“法
轮功”习练者教育转化等工作力度；
制定了《关于加强矿山物资管理的实施办法》和《关于进一步加强护矿保煤工
作的通知》，组织划分了护矿责任区，明确了责任单位，加强了重点部位的巡防检查，确定了制约保障机制，严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为，确保了矿区稳定。
9、加强群团工作。完善了厂务公开、民主管理制度；
强化了班组管理，努力打造“……”；
开展了球赛、晚会等文体活动；
成立了帮扶基金会；
开展了扶贫助学活动；
推进了“……”等“青”字号工程。
10、深入开展……活动。按照公司党委要求，开展了党员活动，公司副总以上领导、机关各部室共与29户困难职工家庭结成帮扶对子，共送去款物价值40000元。基层单位每名党员也建立了帮扶对象，帮助困难职工排忧解难。开展了全员行动，全公司共征集合理化建议467条，采用154条，广大职工做好事122件，调动了广大职工参与企业管理的积极性。
二、存在的不足及改进措施
回顾一年来的工作，虽有成绩，但也有不足。
1、深入基层的时间较少。
2、党务工作融入中心工作有待加强。
3、创新意识有待提高。
今后的工作中，我要经常深入基层、深入一线，调查研究，了解掌握情况，更好地融入中心工作。加强综合理论学习，努力提高自身素质，不断加强政治工作与中心工作的融
合度，找准工作切入点，不断提高履职能力，发挥好党务工作“围绕中心、服务大局”的作用。
XX年即将过去，在新的一年里，我将认真全面地总结工作经验，努力克服不足，与班子成员精诚团结，和衷共济，不断创新工作思路和工作方法，不断加强党建工作，以更加务实的工作作风，勤勉敬业的工作态度，崭新的精神风貌，为再创佳绩做出新的更大的贡献。
谢谢！
篇3：最新党委书记述职报告
XX最新党委书记述职报告
各位领导、同志们：
XX年，是平朔高速公路工程项目的立项之年，一年来，在省厅省局的正确领导下，在朔州市地方政府的大力支持下，我紧紧围绕平朔高速公路工程建设的中心任务，认真贯彻落实科学发展观，协助我们建管处处长全面做好党委各项工作，提高了职工的思想意识，振奋了职工的创新精神，维护了我处的安定团结局面，保证了我处项目建设前期准备工作的顺利进行。下面我就自己一年来的履职情况向大家做一汇报，衷心欢迎各位领导和同志们提出宝贵意见或建议。
在思想政治工作方面：XX年，建管处党委把加强思想政治工作作为党委工作的重要职能，把统一思想、引领方向、把握大局、谋划发展放在首位，注重发挥党委会引导职工、
凝聚人心的作用。面对建管处“市场看好、压力巨大”的经营形势，按照科学发展观要求，在具体工作中，建管处党委围绕建管处生产经营，在决策前深入调查研究、超前引导、把关定向，保证决策的可行性;在决策中参与论证、广泛征求意见、提出建议，保证决策的民主性;在决策后协调各方关系，积极宣传贯彻，保证决策目标的可行性。积极化解矛盾，支持建管处经营管理层放手工作，推动决策顺利实施。为了进一步提高建管处中层干部的思想政治水平，我们组织全处的干部职工对科学发展观的内涵和党的十七届四中全会等内容进行了系统理论的学习，通过学习，全处干部职工的理论水平得到进一步提高，明确了为什么而工作，为谁而努力工作。由于党委充分发挥“先导”和“后盾”作用，建管处形成了有分歧能统
一、有意见能沟通，顾全大局、密切配合的和谐工作局面。
在党的基层组织建设方面：一是我们加强党委班子的建设。建立并落实党委中心组学习制度，把党委成员的理论学习与实际工作结合起来，提高自身管理水平和胜任本职工作的能力。不断强化学习的深度、广度和强度，组织班子成员读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，加强成员的政治修养，为科学执政、依法执政奠定基础。二是抓好党员队伍的思想建设。带领广大党员认真学习“三个代表”重要思想，学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，在思想上、
政治上、行动上自觉与省厅省局保持高度一致，确保每一位党员在项目建设初期的各项工作中发挥先锋模范作用。三是不断加强和改进党的作风建设。在党内倡
导理论联系实际，密切联系群众，求真务实，清正廉洁，公道正派的思想作风、工作作风、生活作风，营造团结、和谐的工作氛围，使党的优良传统和作风在我们建管处发扬光大。
在文化建设方面：建管处把干部职工日常行为规范的遵守作为单位文化建设的重要内容，使规范成为职工日常的自觉行动，进一步提高职工对各自岗位行为规范的认同感，强化了执行力，起到了导向作用、规范作用及激励作用。同时我们还尽力把文化的理念灌输到项目筹备工作中的各个环节，做到以先进的文化理念推进管理创新，从而实现制度和文化的顺利对接。建管处党委还坚持围绕建管处生产经营和保障职工利益开展服务工作。大力开展“学习型单位”、“爱岗敬业、争创一流”活动，形成比学习、比业务、比管理、比效率的良好风尚，保证了职工工作安全、生活舒适、身心健康。通过活动的开展，有力地发挥了党员的先锋模范作用和提高了党委组织的战斗力。
建管处党委认真贯彻“三个代表”的重要思想，一切工作都以代表职工的根本利益为出发点来开展，真正使职工认识到自己的理想与单位的命运相一致，职工的利益与单位的
发展目标相一致，把职工的利益、荣誉和单位发展目标统一起来，形成共同的价值趋向和行为规范。我们从关心和保护职工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心职工生活和思想，增强了职工对建管处的凝聚力和向心力。
在民主管理和廉政建设方面：我们还积极推进建管处的民主管理工作，建管处党委把凡有关建管处发展规划、组织机构设置、干部任免等涉及到职工切身利益的事项都坚持民主集中制的原则，坚持重大问题集体研究决定，进行集体讨论和广泛征求职工的意见，做到了民主决策和科学决策。
XX年，在建管处成立之初，我们就按照省厅省局的具体要求，建立了相关的廉政制度，在每一项工作开展之前，尤其是涉及到经济利益的工作，我们都要与每一项工作的主要负责人进行廉政谈话，把党风廉政建设的责任落实到具体的个人，从源头上堵住了腐败的萌芽，确保了全处所有筹备工作没有出现一例违纪现象。
我们还认真落实领导干部廉洁自律的规定，建管处党委组织全处的党员干部认真学习了中纪委全会精神，依法完善规章制度，坚持反腐败斗争的三项格
局，坚持防治结合的原则，认真开展效能监察，保证了我处的党风廉政建设持续不断地向前发展。为了将反腐败工作推向深入，党委积极探索效能监察工作新途径，从源头上
筑牢拒腐防变的思想防线，为建管处的发展创造一个文明良好的环境。
在廉洁自律方面：作为单位主要领导之一，我经常提醒自己，时刻以一个党员的标准来衡量自己和约束自己，站在讲党性、讲政治的高度，立足岗位，尽职尽责，把党风廉政建设责任制的各项措施落实到建管处的每一项工作中去。一是提高认识，认真履责。廉洁自律是党的要求，是政治任务，是铁的纪律，任何人不得跨越这道“鸿沟”。二是从严管理，整章建制。在建管处成立之初，我们就着手建立健全相关的部门和各项规章制度，实现了“用制度理事，用制度管人”;做到了“做事讲规矩，办事讲程序”。三是以廉洁自查的方式促进自身廉政建设，坚持廉洁自律定期回头看，强化法制观念，营造团结、和谐的工作氛围。
党委书记述职报告范文三
受组织的安排，我于x年x月调xx乡任党委书记、人大主席。自任职以来，本人坚持以一个共产党员、领导干部的身份严格要求自己，积极落实科学发展，认真实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照“德、能、勤、绩、廉”的要求，努力提高自己的政治理论和实际工作水平，认真依法履行自己的岗位职责，团结带领干部群众，围绕社会主义新农村建设目标，理清思路，扎实工作，各方面都取得了一定成绩。现述职如下：
一、理清思路，圆满完成了各项工作任务
1、抓决策，开好三驾“马车”
xx是块红色的土地，是xx闹革命的起始地，但这里同时也是一块边远贫穷的土地，山大人稀，交通闭塞。我深知，要想改变这种面貌，必须得从改善基调设施抓起。调来xx后，我组织党委政府一班人，深入村组，调查研究，提出了打造“魅力、实力、活力、和谐”xx的战略目标，为一方经济发展开好了三驾马车。
一是开好基础设施这驾“动力马车”。
5年来，我们多方筹资金，争取项目，把加大基础设施建设作为改善民生的重点来抓，共争取各方面的资金9000多万元。全乡10个村，村村通公路，
村村通水泥路，全乡58个组有47个组通了公路，道路硬化里程位居全县第一;新建移动机站5个，全乡移动通信覆盖率达100%;成功改制乡电站并启动实施农改造工程，实施了xx坪低产田改造工程，解决了1000多亩的稻田灌溉问题;建畜水池13个、架水管12500多米、修水渠6800米，解决了3800多人的人畜饮水难问题;完成了集镇街道的亮化、绿化;修建了大桥5座、村部5个、卫生室3个、农家书屋5个、乡中心小学食堂和宿舍楼、敬老院、司法所、文化站，启动了乡卫生院的建设工程。
二是开好水电开发这驾“活力马车”。
xx是澧水的发源地，境内溪沟纵横，水利资源十分丰富。为了充分利用好这一优势，我组织党委政府一班人，大力招商引资，积极保护投资环境，搞好水电开发。5年共引资亿修建了楠木坪、穿洞峡、辽竹湾、车湖湖、车湾5个水电站。目前，楠木坪、辽竹湾、车基湖电站已投产使用，车湾、车基湖电站正在修建之中。
三是开好民营经济这驾“实力马车”。
xx历来以便以纸厂、象棋厂、和电站而出名。随着社会的发展，这些企业已农渐被新陈代谢。几年来，我们充分利用本地资源，引导和鼓励农民投资兴业，为他们办厂创造良好的环境。如今，我乡新的民营经济已初具规模，全乡共有粽叶选厂5个，高尔夫球木丁厂1个，木材加工厂3个，无污染精炭厂2个，砖厂3个。解决了1500多人的就业问题。
2、调结构，管好三块地
一是管好黑山羊养殖这块基地。xx是一个林业之乡，有着丰富的草场资源，为农民发展养殖提供了大好条件。为了切实把养殖产业做大做强，我们提出了“万只羊黑山羊养殖基地”的目标。多次组织农民到鹤峰、宁乡等地实地考察，并聘请专了专家进行了养殖技术培训;制定了发展产业的优惠政策，每年拿出1万元用于奖励养殖大户;率先在全县成立了第一个养殖协会，全员达260多人，幅射到临近的五道水、四门岩、河口等周边乡镇。
二是管好粽叶生产这块基地。过去，xx山大地少，农民生活在贫穷的夹山沟里，没有任何经济来源。党委政府看在眼里，急在心里，经过多方考察，决定把粽叶这一天然资源变成农民发家致富的金叶子。鼓励并扶持袁启文等有一
定带富能力的党员兴办粽叶选厂，并积极帮他们组织销路。在他们的带动下，如今乡内已有粽叶选厂5个，产品畅销海内外，解决了300多人的就业问题，而这满山粽叶也变为了村民取之不尽的摇钱树，成了农民发家致富的好途径。
三是管好娃娃鱼养殖这块基地。青山有好水，xx是澧水的源头，溪沟众多，是娃娃鱼生长繁殖的天然环境。党委政府根据这一优势，引资兴办了“穿洞峡、xx坪、水田坝”三个娃娃鱼养殖场，养殖娃娃鱼近万条，产生了良好的经济效益。并带动了村民养殖的积极性，目前，全乡共有37个农户养殖了娃娃鱼。
3、破难题，打造三面旗
一是打造文化乡镇这面旗。xx历史悠久，民族底蕴丰富，是xx县有名的文化之乡，为了将这块招牌做大做强，丰富群众的文化生活，乡党委连续三年举办了三届民民族文化节，并在全乡10个村形成了各具特色的文艺表演队伍，乡党委于XX年投资40多万元修建了乡文化站，成立了老年协会，打造了以“背篓舞”为口牌的文化精品，并在首届xx民歌节参赛获第一名。
二是打造生态乡镇这面旗。xx不仅是红色的土地，而且山川秀美，地产丰富，更是一个天然的绿色家园。在XX年，党委政府就提出了打造“生态xx”的目标，几年来，实施了退耕还林1万亩，天然林保护工程13万亩，栽植了光皮桦1000亩，投资20万元在澧水沿河两岸植篷竹26公里，投资15万元打造了红岩壁漂流游。创建了xx坪国家级生态村，XX年申报了国家级环境优美乡镇，XX被评为张家界十大魅力乡镇之一。
三是打造和谐乡镇这面旗。乡党委坚持围绕“和谐”二字，创先争优，大力做好综治和计划生育这两篇文章，努力构建和谐xx。计划生育工作连续六年获县年终考核前二名，连续五年获市一类乡镇。XX年被荣获张家界市“计划生育红旗乡镇”光荣称号。综合治理常抓不懈，始终把社会稳定工作放在党委政府的首要位置来抓，XX年综治工作被评为市县一类乡镇，2100年获全县第一名，并且涌现出了莫小林这样的见义勇为的平民英雄，真正做到为一方百姓的平安起到保驾护航作用。
二、严格管理，建设了一支团结和谐富有战斗力的工作队伍
作为一把手，我十分注重调动班子成员的积极性，注重整体战斗力的培
篇4：XX年党委书记抓基层党建工作述职报告
XX年党委书记抓基层
党建工作述职报告
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XX年，市公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为**电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就XX年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。
一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平
（一）带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。
（二）抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不
仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。XX年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工上学习平台。购买100册《习近平总书记系列重要讲话读本》，分发到各党支部，组织全体党员认真学习。
（三）严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。XX年，我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习，参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。
（四）健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，XX年，公司党委出台了《***电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《***电力公司员工职业生活培养计划》《***电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。
二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗
力
一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。
二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设臵10个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，
篇5：XX年企业党支部书记述职报告(最新)
XX年企业党支部书记述职报告（最新）
尊敬的各位代表：
大家好!根据XXX的统一安排，XX年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在XX年中工作学习情况。
一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设
今年年初，公司发现了一些问题,在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员
组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周
一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在XX年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用
XX年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲
要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
XX年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，XX年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行
政，在积极开拓新的合适经营点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
XX年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总
结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。
13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：
1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利
益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有 有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了
行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。
2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、
《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。
在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。
四、个人执行廉洁自律的情况
XX年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务
交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。
五、存在的问题和不足
1)在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
2)总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。
3)随着经营门店、销售点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。
六、XX年工作思路
XX年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。
篇6：煤矿党委书记述职报告
述 职 报 告
我是XX年12月来到中煤华昱公司高山煤业工作的，至今来本矿已有5年了。特别是XX年里，我带着强烈的使命感、高度的责任感和公司领导及高山煤业职工家属的重托，在本职岗位上,团结带领党委一班人，与时俱进，共度难关，取得了一定的成绩。现将一年来的工作成绩向公司领导作一汇报，如有不妥之处，请批评指正。
今年来，高山煤业党委在华昱公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，按照集团公司XX年党委工作会议整体安排部署，坚持以效益为中心，以发展为主题，以班子建设为关键，以观念更新活动为手段，以创建学习型企业文化为载体，以“企业发展，职工富裕”为主线，提出了“稳固基础，确保安全，加快改革，促进发
展”的总体要求，狠抓党建促经济，求真务实创效益，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得了两个文明建设的新成就，矿区呈现出风正、气顺、心齐、劲足、健康发展的良性局面。
主要抓了三件大事：
一是扎实开展观念更新大讨论活动，推动了企业改革不断深入。
二是狠抓班子建设，确保了各项工作顺利开展。
三是大力开展创建学习型企业文化建设活动，营造新时期高山煤业新气象，XX年公司提出的“分灶吃饭，独立核算”奠定
了基础。
六个工作重点：
围绕上述目标，重点抓好六项工作：
（一）、强化执行力，增强管控能力。
本人能积极贯彻执行党和国家的有关路线、方针、政策；
有坚定的理想信念和搞好单位的信心与决心；
顾全大局，贯彻落实公司有关决议和会议精神；
团结协作、维护班子整体形象。
要切实履行职责，对安全生产工作有计划，有落实，有检查，有督促，有考核，有责任追究，确保了工作部署安排到位，工作任务落实到位，工作责任执行到位；
加强现场管
理，提高了职工的整体意识、团队意识、服从意识和整体执行力。
（二）、强化基础管理，狠抓安全质量标准化建设。
树立科学的发展观和正确的业绩观；
按照年度任务目标，科
学谋划本单位生产经营工作，提高工作效率；
围绕单位经营指标和分管业务，进行任务分解，落实和完成情况。
以加强基层基础工作为重心，进一步整章建制，逐步建立健全安全生产工作制度和政策措施体系；
严格执行管理人员带班下井制度，保证每天带班领导与工人同上同下；
把重点放在危险源预控、隐患预控和事故预控上。全面夯实现场安全质量标准化建设基础，加大安全质量标准化建设力度，形成人人重视标准化，人人按标准化作业的氛围，加大对操作人员工程质量标准和作业规程的现场培训和操作行为的现场指导监管，确保XX年安全质量标准化向一级质量标准化矿井迈进。
（三）、狠抓教育培训，推进精细化管理。
制定和执行战略决策的能力，开拓创新能力，经营管理能力、市场开拓能力、风险防范能力、驾驭复杂局面能力。
1、借鉴先进煤炭企业的“六个一培训机制（每日一题、每周一案、每旬一赛、每月一考、每季一评、每人一档）”，把此类培训机制应用到我们的企业当中；
2、抓强制性教育培训，从班组长抓起，真正发挥出班组长的兵头将尾的作用，掀起学、赶、超学习气氛，达到不学可能被淘汰的紧迫感；
3、加大新工人培训力度，使理论与实践相结合。
4、加大管理力度，倡导精细化管理模式，升华管理层次，树立推进精细化管理的决心和信心。
（四）、强化党建目标，促进党建创新。
有强烈的事业心和责任感；
勤奋敬业、求真务实；
不畏困难、扎实工作；
深入基层，讲求实效。
1、提高认识，高度重视，继续扎实搞好群众性的教育实践活动，加强党性党风党纪和道德品行教育，始终保持先进性和纯洁性。
2、继续向“先进党委”标准看齐，力争有一个党委达到“模范党委”；
3、继续搞好党建带团建，密切配合工会工作，使职工效益得到保障；
4、加大矿区治理力度，创建单身宿舍文明区，使职工有一个舒适的工作环境等，使职工吃、住、行、工作生活竟然有序。
（五）、深化提质增效，扩大内控效果。
1、夯实求真务实的态度。
2、进一步深入此项工作，抓落实到位。
3、安排组织“提质增效”创新性活动，开展属于自己
矿特色的活动，以提升工程建设质量等的活动，保障工作效率、工作质量。
（六）、强化班子建设，增强企业执行力。
落实党风廉政建设责任制、规范经营、清正廉洁；
生活作风简朴、工作作风正派；
坚持重大事项报告制度，遵守《国有单位领导人员廉洁从业若干规定》。
管理是一项工程，班子成员要不断转变观念，消除碰大运侥幸思想，立足本职工作和自身全面发展，发挥好表率作用，形成求真务实、雷厉风行的工作作风，与职工同甘共苦，扑下身子实干。
在回顾总结工作的同时，也清醒地认识到自己存在的缺点和不足：一是创新意识不强，不能很好适应现代企业的发展要求；
二是工作作风不够扎实，现场解决问题的能力有待提高；
三是矿井发展仍然没有摆脱贫困局面，职工生产生活水平还很低，本人在解决职工的实际困难方面努力不够。以上这些不足，是我今后努力的方向，我将在今后的工作中认真加以克服，为把高山煤业建成一个健康、文明、职工生活殷实的小康矿区而努力工作。
二、存在的实际困难和突出问题：
1、学习时间保证不够，部分党员干部存在重业务、轻学习思想，在学习上投入的时间精力不足，工学矛盾依然存在。
2、部分党员对我公司党建工作重要性认识不足，部分党员认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务轻党建的思想。
3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部兼职多，专职少，对党建工作热情不高，工作不到位的问题依然存在。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。
4、个别党员干部创新精神不足，遇到新问题、新困难办法不多，习惯用老办法、老经验来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。
三、下一步工作打算：
（一）、加强组织建设，继续抓好“创先争优”活动
一是认真开展“创优争先”活动。健全党的支部工作机制。围绕煤矿安全为中心，抓好党支部的创建工作。广泛开展“创先进党组织，争为优秀共产党员”，树立标兵、弘扬正气，学有榜样，赶有目标。
二是抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。
篇7：乡镇党委书记XX年度抓基层党建工作述职报告 乡镇党委书记XX年度抓基层党建工作述职报告
两当县西坡镇党委书记 王卫平
按照会议安排，我就党委书记履职基层党建工作职责情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）抓班子、带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，通过班子带队伍、干部带党员、党员带群众，深化为民服务创先争优活动，为服务型党组织于打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员干部队伍。
1、坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行；
2、加强服务型党组织建设。组织镇村两级干部开展“三抓、三促”活动，通过此项活动的开展，使班子成员整体素质有了一定提高，干部作风有了较大转变，服务群众意识明显增强；
3加强党员队伍建设。规范入党程序，把好入党关，认真开展评议党员工作，全年共发展党员3名，入党积极分子13名；
4、落实党建工作责任制，与各支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务，在班子内部，形成自己总负责，分管领导直接抓，班子成员结合分工抓的党建工作机制。
（二）抓载体、增活力，深入开展各项工作。加强村务管
理和村务监督，积极推行“3+5”工作法，充分发挥村务监督委员会的作用。认真开展了“两承诺、两公示、两评议”活动，继续推进村干部挂牌轮流坐班制度，做到村级事务时时有人管、有人干。通过双联结对共建，完成了崖头等3个村的连户路和部分农户院落硬化，共硬化道路7公里，硬化院落XX平方米。通过抓好扶贫开发与基层党建“双推进”，全镇经济社会、新农村建设等方面取得了长足发展。
（三）抓基层、打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强阵地建设。对红崖等5个村的村级活动室进行了整修和“五化”，建成了5个电信模式党员远程教育接收站点，并配套了办公设备和农家书屋，建立了“党员之家”和“妇女之家”等群团组织，确保了村级组织活动场作用充分发挥。
2、加强党员教育管理。结合党的群众路线教育实践活动的开展，在全镇党员干部中开展“学、帮、比”活动。积极开展农村党员设岗定责、党员志愿者服务队伍建设和民主评议党员、处置不合格党员。
3、加强软弱涣散村整改工作。从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手，全面完成了软弱涣散基层党组织整顿工作。
4、加强村级办公经费管理工作。积极落实中央“八项规定”，做好“村财乡管”工作，杜绝不合理办公经费流出。按时发放村干部报酬和村党组织工作经费。
二、存在的主要问题及原因
回顾今年以来的工作，我虽然取得了一定成绩，但与上级党委要求和群众需求还有一定差距，还存在一些问题和不足。
（一）抓党建意识不强。对基层党建工作的重要性认识不
全面，存在“重经济建设、轻党建发展”的现象，部分村支部负责人对党建工作的认识不高，对基层党建重要性和必要性认识不彻底，导致部分支部凝聚力不强，战斗力不高，堡垒作用发挥得不好。
（二）党员培训形式较单
一、党员结构不合理。党员培训只注重了课堂培训，以会代训，在党员培训中主要集中在机关党员、村两委班子成员等，对骨干党员、致富带头人的专项培训较欠缺。部分村级班子年龄结构老化，新老接替困难，出现了“断层”现象，由于一些党支部发展年轻党员较少，加之一些年轻党员又长年外出打工、经商，年轻入党积极分子的跟踪教育培养比较缺乏。
（三）基层党建与新时期农村发展不够适应。我镇农村党员大多数文化素质偏低，平时忙于自己的生产生活而疏于学习，对发展新时期农村经济能力不强。村级集体经济发展缓慢，集体经济发展动力不足。开展载体活动经费投入不够，村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。
（四）流动党员增多，管理难度大。由于流入、流出务
工党员增多，一些党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织联系，既未转组织关系，又未持党员证明信，党组织很难掌握其去向。目标管理和民主评议党员制度难落实，党组织对流动党员难以教育、管理和监督。
问题原因分析:
1、对党建工作的重要性认识不到位。由于乡镇工作千头万绪，受各项指标和任务繁重，我平时多考虑了农村经济发展、农民增收和新农村建设，把基层党的建设工作
放在次要位置。
2、思想不够开放、创新意识不强。我在抓党员培训时形式简单，方法单一，对培养年轻党员和发展入党积极分子不够重视，作为党建第一责任人，是我对支部书记管理不够严格，要求过低，对流动党员管理不够规范、措施少，致使党员培训只停留在以会代训。
3、我对发展村级集体经济的认识不到位、重视程度不高，只注重全镇农民个体致富增收，看轻了集体经济的发展，精力多放在了农业产业发展和农村基础设施建设，在抓村级集体经济方法少、措施不得力。
三、下一步工作思路和主要措施
我将以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，健全和完善全镇党建的各项工作机制，加强党建工作与经济社会发展有机结合，以求真务实、苦干实干，努力推动全乡党建工作再上新台阶，进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）进一步加强理论学习，坚定党员干部的理想信念。认真组织全镇广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步坚定全镇党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识，积极在全镇范围内树立党支部书记 “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念。积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）进一步加强干部队伍建设，提高基层党组织执政能力。认真研究制定切实可行的党员干部培训计划，利用微博、微信、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政
策、方针和会议精神，传达到全镇每位党员干部中去。通过组织听取劳动模范讲党课、重温入党誓词等形式多样的活动，丰富党员培训内容。健全完善党员考核评议机制，以群众满意为根本标准，建立完善考核指标体系，形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制，切实把服务成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据，不断优化村（社区）班子结构，增强班子整体功能。
（三）进一步加强基层组织建设，提高基层服务型党组织建设。以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结
对帮扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。进一步落实党建工作责任制，继续开展“三抓、三促”和“学、帮、比”活动。加大村级阵地建设资金投入，增强活动功能。积极鼓励村两委成员和有致富能力的党员带头发展特色产业，做好产业富民留人项目，加强合作社的管理，不断壮大村级集体经济。
（四）进一步加强流动党员管理，增强基层党组织的服务能力。积极探索建立落实两项制度：建立流动党员外出登记制度和流动党员联系卡制度。设立《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理；
抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，及时发放流动党员活动联系卡，对未能返乡的流动党员，通过邮寄将流动党员联系卡发放到流动党员手中，
篇8：党委书记述职报告
党委书记XX年上半年述职报告
——遂宁采油气作业区 ** 各位领导：
根据矿区安排，现在，我就XX年以来，担任遂宁作业区党委书记以来的履职情况报告如下，请审议。
XX年上半年履职情况
（一）注重责任落实，强化履职尽责
认真强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识，进一步落实了党建工作责任制。一是落实了责任。2月9日，矿党委宣布我的任命文件后。班子及时调整了分工，将原来分管的基建、营销等经营工作，调整到了其他班子成员；
在作业区XX年“两会”上，与各办公室、党支部签订业绩合同、HSE、党风廉政建设、综合治理责任书和不设“小金库”承诺书，扩大范围签订21份；
组织制定了作业区党委、四好班子、六个一创建工作思路及宣传工作年度计划、运行大表。二是健全了机构。3月2日，全程公开、透明的开展了玉溪片党支部书记的公推直选；
完成了其余3个支部的换届选举工作，同时，落实了党支部书记相应的政治经济待遇。二是完善了机制。坚持每月召开片长会暨员工思想动态分析会，及时落实、解决井站安全生产及生活问题183个，同时掌握了员工的思想动态；
坚持每季度召
开岗站长会，传达矿区、作业区安全生产形势及工作要求，统一思想、强化执行；
不定期召开党群工作联系会，及时分析、研究党群工作中存在的问题，制定针对性措施。四是加强了考核。推行了党支部书记季度工作述职；
用好用活每周《党群工作写实本》，将其覆盖到党委办公室、党小组长，并加强过程的写实和管理，促进其履职尽责，抓好党建
工作。
（二）注重思想引领，强化作风转变
我们深深感受到：目前的员工队伍还不能完全适应矿区高速发展的需要，主要表现在：员工队伍履职能力不很强，工作上过得去，但过不得硬的现象大量存在；
员工的作风和素质，与担负的职责还不完全匹配。结合新时期的特点，创新工作方法，对员工除了靠制度进行严格管理外，采用了更多的以身示范、人文关怀的方法，让广大员工对企业形成归属感。一是加强了机关作风建设。带队开展劳动纪律抽查5次，对迟到早退的7名员工给予100-200元的经济处罚，并在机关LED屏幕上进行滚动通报，同时，加强了办公环境规范管理，确保办公环境干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。二是加强井站监督检查。持续开展井站劳动纪律监督检查和夜查，对磨125等井站脱岗的9人次员工，依据“十条禁令”给予了1000-XX元的经济处罚，并通过短信平台、OA文件进行了通报批评及谈话。三是开展形势目标宣讲。开展面对面、一对一的“我为川中发展做什么”大讨论，用发展的良好形势激励员工，把不利因素和面临的挑战传递到每个
员工，引导干部员工转变观念，强力灌输“企业经营靠效益，员工收入靠贡献”的观念，树立起危机意识和竞争意识。四是加大正向激励作用。树立“大宣传”工作理念，把
笔头、镜头对准班组，肯定和褒扬员工的辛勤付出，鼓励基层一线员工用朴实的语言反映自己的生产生活情况，建立和发挥正向激励机制，营造充满正气、扬善抑恶的良好氛围。五是切实解决员工困难。安排完成了35个站场生活设施的维修、更换工作，新配、维修空调61台次，电视10台次，热水器18台；
完成机关食堂的装修、用具的配备，改善了员工就餐条件；
带队开展了26个站场节前慰问工作，慰问困难职工20人次，生病住院员工32人次。通过严格管理、感情激励，凝聚了人心，推动了作风转变。
（三）注重素质提升，强化技能升级
强力灌输“培训是员工谋生、企业发展的共同需要，是企业回报员工的一种重要方式”的理念，引导员工由“要我学”转变为“我要学”。一是机关管理和技术人员，制定办公室培训计划，坚持每“周五”下午集中学习培训，促进管理和技术人员对技术规范和标准、岗位应知应会的学习，持续提升管理及技术人员的业务能力。二是井站操作员工，实行了培训师—片长—岗站长—员工的三级培训机制，班组长每月提交下月培训计划，作业区不定期进行抽查和考核，督促员工在井站学基本操作。作业区组织的集中培训，主要针对培训师理论知识的提高，和对企业形势目标任务的宣贯。三是开展精英培训。开展了“青年技能人才库”
的选拔和培训，分采气、输气、仪表、管道保护四个专
业，明确了师资力量，开展了分组培训。四是开展技能竞赛。提前谋划，精心组织参加矿区青年技术管理人员技能竞赛、四大工种技能竞赛推荐组、随机组的集中培训工作，取得采气组团体铜牌、采气随机组员工刘洋荣获铜牌。
（四）注重优势发挥，提升党建水平
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想。一是做好了红旗单位申报验收工作。举全区之力做好了分公司三年一届的“红旗单位”、联合站、雷一总站“红旗班组”的检查和考核。二是完善党支部活动阵地建设。高质量的完成雷一1总站党员活动阵地建设，通过了矿区的验收。补充完善磨5井、4号站、9号站活动阵地部分设施。三是开展支部工会活动。按照“阵地前移、重心下沉”和小型化、多样化的活动要求，要求每个支部每季度开展一次活动。先后在磨深1井、脱水站、4号站、1号站等班组开展了一线班组设备保养、知识竞赛、厨艺比赛等寓教于乐的活动，通过与员工一道，同吃一锅饭、同做一件事、同在一起劳动，达到了技能交流、培养感情、舒缓情绪的作用。四是扎实开展群团工作。六一前夕，团委开展了“安全进校园，快乐迎六一”活动，向潼南花岩镇小学捐赠图书150余册，篮球、乒乓球等各类文体用品80余套，向400多名小学生及家长宣贯了管道保护、硫化氢防护防护等知识，营造了和谐的企地氛围，展现了良好的企业形象。
（五）注重示范引领，提高班组建设
班组强则基层稳，工作落实才有保障。一是打造标杆示范站场。经过近七个月的施工，高标准完成了联合站标准化示范站场建设，并通过了矿区验收。二是做好工作质量标准示范。扎实开展分公司天然气采（集）气、输（配）气、增压及脱水4个岗位（4号站、联合站、总站、脱水站）班组工作质量标准和站场形象规范的试点工作，高质量形成了4个站场的示范成果。三是严格落实三联制度。带队到所联系的花岩党支部及其他片区的64个站场开展安全联系、党建“三联”、基层建设联系，检查出问题及隐患127个，督促相关办公室进行整改完成120个，其余6个问题于7月底前完成整改，1个问题由生产办制定监控方案。
（六）注重自身建设，带头廉洁自律
上半年，我的岗位发生变化，由过去管“事”，到现在的管“人”。工作对象的变化，让我丝毫不敢懈怠，深恐由于自己的失职，辜负广大干部员工的信任、组织的培养和领导的重托。作为作业区党建工作的第一责任人，我深知“其身正，不令自行；
其身不正，虽令不从”的道理。履新以来，我坚持讲党性、重品行、作表率，带头执行党风廉政建设责任制，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，较好地发挥了党委书记、纪委书记的带头作用。我自觉加强自身的理想信念、党风党纪、廉洁从业的党
性修养，不断转变工作作风，保持风正、心齐、气顺。在工作中，我坚持以身作则，严以律己，自觉带头执行党风廉政
篇9：党委书记述职报告清单
XX年基层党建工作述职报告 尊敬的 ，各位领导：
根据要求，现将本人XX年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下，由于时间关系，今天只汇报存在的问题和XX年工作思路和举措：
一、存在的主要问题
一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建设轻党小组建设的倾向，党小组活动落实不到位。个别村党支部的领导核心地位没有得到体现，存在支部村委各行其事的问题。另外，由于村级换届选举或多或少受到宗族势力的干扰，当选的班子分布不合理，村级为了平衡关系，便于工作，往往需要超职数聘用干部，加重了村级负担。
二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位，对每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到，没有尽最大的努力去联系和服务每一个党员，造成教育管理跟不上，对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处置力度不够等问题。
三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分青壮年党员都外出务工，导致后继乏人和年龄老化问题越来越
突出。由于村级班子年龄结构偏大，导致骨干队伍作用不强。
四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式，基层党组织为群众排忧解难还不够主动；
党员干部“民情家访”追求走访户数，解决实际问题不够。
五是工作保障还有欠缺。XX年我乡投入基层党建经费万元（包括县委组织部下拨给我乡万元）；
乡、村两级投入服务群众专项经费万元；
乡财政投入基层党组织办公和服务场所建设经费万元。
从全年“三经费一场所”投入的总体情况来看，在村级组织建设和社区建设方面的经费还是偏少，平均每个村（社区）只有万元，全乡还有近三分之二的村级活动场所缺乏办公设施。服务群众专项经费大部分是用于公益性建设，直接用于扶贫济困的资金偏少。
存在以上问题的主要原因：
一是本人管党治党责任意识不强。落实“第一责任人”职责不到位，政绩观出现偏差，重发展轻党建，对党建工作制度创新不够，导致基层党组织服务不到位。
二是对党员教育管理方法简单，流于形式。部分党员干部的主观能动性没有得到有效发挥，习惯于上级推一下就动一下；
对流动党员、外出务工党员管理不到位；
党内生活过度强调党员义务，对党员行使应有权利的保障不够，挫伤了党员的积极性。
三是基层党建工作投入不足。在“轻党建、重发展”的思想支配下，对基层党建工作的投入力度不大，导致全乡还有三分之二的村还没有建立信息服务站，近一半的村党支部办公设备缺乏。
二、XX年工作思路和具体措施
（一）工作思路
针对基层党建工作中的薄弱环节，认真加以整改和提升，在深化农村改革的过程中不断减少和消除体制、机制方面的影响因素，采取综合措施来逐步解决，从而不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，激发基层党员先锋模范作用，使我乡党建工作跃上一个新台阶。
（二）具体措施
1、进一步强化“第一责任人”的责任意识。针对部分村级组织战斗力不强的问题，结合今年村级“两委”换届选举，配齐配强村级班子，特别是配好一把手。在完善基础党组织建设上做到：一是理顺“两委”关系；
二是建立“两委”联席会议制度；
三是建立村级监督机制；
四是加强村组干部教育管理。
2、进一步规范党员教育管理工作。在党员教育上突出实效性，以远程教育为载体，提升党员驾驭市场经济和掌握最新科研成果的能力；
在党员管理上突出灵活性，按照实际、实用、实效的原则，健全完善各项规章制度，走规范化、制
各位领导同志们：
2011年，我在公司党委行政的正确领导下，在总支书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神，努力实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以宣传思想政治工作为重点，以优质服务为核心，深入开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道，较好地完成了公司下达的各项生产经营指标，班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展。总结一年的工作，作为总支书记，我主要做了以下工作，在此向在座的各位领导同志们做以下述职。
一是加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及公司的各项工作，抓好班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领职工战胜困难完成任务，是书记的一项重要任务。为此，我坚持按照党委的工作部署积极开展工作，凡是党委部署的工作任务都能较好完成，基本做到党政一心，遇事勤沟通，并及时深入基层了解职工的思想动向，有针对性地开展思想教育工作。一年来，我除了建章立制，重点抓了班子的自身建设，制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度，通过开展“四个一”活动、民主谈心活动，班子成员互相支持，相互信任，团结一致，较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务，超额完成了各项生产经营指标。
二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年，我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，在工作中，我能够紧密围绕生产经营这个中心，围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地开展工作。我结合公司点多面广、生活任务忙的特点，不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。做到年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个一”活动和建党90周年活动，进行党建工作布置和总结，各支部都按照总支的要求适时开展支部工作，党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发展多名党员，实际有多名同志向党组织递交了入党申请书。党的十八大召开后，在公司党委举办了十八大的宣传活动，，在宣传思想工作上，经过大家的共同努力，全年共完成宣传报道数篇。树立几个典型，并进行经验交流，定期开展内部职工的培训工作，加强职工的法制意识，以直观的方式随时随地的对职工进行安全生产及普法教育。同时大家在优质服务年活动中，都涌现出了先进个人和先进集体，同时我公司被评为先进集体、文明集体。在工作中，我能做到平易近人，倾听职工的呼声，并及时研究解决职工的实际困难。自己能主动深入到队和班组，同职工谈心，了解职工的思想动态，同职工交朋友，不断调动职工的生产积极性，保证了各项任务的完成。
三是以身作则，认真做好公司的各项工作。为公司职工们谋取福利，为公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人，我能以身作则，既当指挥员又当战斗员，和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。
一年来的工作使我感到，作为书记只有坚持抓思想从生产入手，抓思想从生产出发，坚持两个文明一起抓，班子成员团结协作就能带领职工克服困难，开拓进取，与时俱进，就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持，回顾总结成绩的同时，我在工作上也确实存在一些问题：党建工作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治工作还不够深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系，我一定要在新的一年里加以改进和克服。
2011年，对我公司来讲是比较重要的一年，我既要当好书记还要负责有限公司的工作，两付担子一肩挑，对我来讲困难较多，我一定要同班子成员一道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求，严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，开拓市场，管理创新，优质服务，为市政和有限责任公司的发展，并取得良好经济效益做出贡献。
谢谢大家！
述职人：***
************
2011.12.7
党委书记述职报告
农业局是市政府负责全市的农、林、渔和扶贫工作职能部门。本系统机关和事业单位在职干部职工285人，局党委下辖共有2个基层党委，28个党支部，共有中共党员302名。一年来，在市委市政府的领导下，在市直机关工委的帮助下，我和党委（党组）其他成员一起，紧紧围绕党的中心工作，坚持发展、改革与开放，以立党为公，勤政为民为本，党的建设伟大工程为主题，以三个代表重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以提高党的执政能力为核心，把建设为民、务实、服务、廉政为抓手，认真落实市委市政府的工作部署，结合形势要求，结合三农工作，结合机关作风建设，结合党员思想实际，求真务实，开拓创新，不断推进党的思想，组织、作风、廉政建设，党的基层组织领导核心作用得到加强，党员先锋模范带头作用得到充分发挥，三农工作取得新成效，三个文明建设有新发展。主要工作如下：
一、坚持发展第一要务，创新发展思路，提高基层党组织驾驭三农经济工作的能力
农业是国民经济的基础，三农工作是我市现代化建设的重要组成部分。我和班子成员一起，宣传贯彻落实中心一号文件、中心和省的农村工作会议精神，深刻熟悉三农工作是党的工作的重中之重，牢固树立统筹城乡发展，坚持三农工作不动摇。深入镇、村，开展农民增收、农村三化等专题调研，破解农村经济发展热、难点，确立以科学发展观统领三农工作。以增加农民收入为核心，着力加大农村和农业经济结构改革调整力度，发展优质高效农业，打造产业品牌，提升农业竞争力。依托市委城市西拓、工业西进发展战略，把三农工作立足于西部地区。在协调统筹全市农业三大产业基础上，将工作精力、人力物力，在资金的扶持，政策与措施等方面向西部地区倾斜，非凡对西部边远的农业村镇加大扶持力度。如与斗门连洲镇建立联系共谋发展，组织、协调并与市科技局、市农业技术推广总站等单位深入连洲，与当地党委政府共商农村经济发展新举措，理清发展思路，实施科技推广计划，专门安排200多万元财政支农资金改造生产条件，提高生产质量，推进基地化产业化生产，提高了渔农业抗风险能力，使农民取得了明显的经济效益。着力落实党的农村各项方针政策、减轻农民负担、维护农民的合法权益；
组织协调研究制定确保粮食补贴到户以及推进农业产业化，增加农民收入政策与措施。着力推广农业产业化，培育农业产业龙头，推广省的斗门农业现代化示范区、白藤湖无公害生产基地以及市农科中心科技旅游观光农业等一批基地示范化建设，引导和辐射带动周边地区发展优势产业，解放思想，创新发展，打造了全省高标准专业化连片规模最大的罗非鱼生产基地。使更多低收入的蔗农增加收入。着力推动农业科技和招商引资工作，积极引导、培育推广一批农业产业基地和出口示范基地，积极推动省市的农业标准化示范基地建设，在市技术监督局支持下，通过了全市20多个农业标准，提高了农业竞争力。成功举办了珠海市第三届农业招商经贸洽谈会。高度重视、着力加强农业三个体系建设，谋划和督导渔业、林业安全，建设珠海生态家园。非凡加强农业食品的安全与防疫检疫工作，为市民提供更多的放心食品。全省农业安全监测现场会在珠海召开，肯定和推广了珠海的工作。着力加大农村经济体制改革指导力度，实现农村股份制改制和农业专业经济合作组织的新突破。着力强化机关依法行政，深入实际，现场服务、服务到田头，为农民增收、农村经济发展解疑难。在斗门三里村出现禽流感疫情后，和指挥部的领导一起靠前指挥，依靠科学、依法防治、群策群力，有效防治和战胜了禽流感，保护了人民群众生命财产，提高了农业的应急能力，充分发挥各级党组织在三农经济工作中领导协调作用。农业增效、农民增收高于全省和珠三角平均水平。
二、与时俱进，抓好思想理论建设，树立正确的人生观，充分发挥共产党员在两个文明建设的模范作用
正确的理论是指导实践的锐利武器，我努力坚持理论联系实际，坚持学习制度，以中心学习组、机关党支书学习班、专题报告会、讲座等多种形式组织党员干部职工开展学习教育活动，提高机关工作人员的思想素质，强化公仆意识，为建设为民、务实、清廉、服务的机关作风打牢思想基础。以邓小平理论、三个代表重要思想和十六大等文件为重要学习内容。针对工作和思想实际，解决思想观念等问题。如学习三个代表重要思想，树立为全面建设小康社会和现代化建设奋斗的德政观，坚定走有中国特色的社会主义道路的信念；
学习胡锦涛总书记讲话，树立艰苦奋斗，勤俭创业思想，倡导实事求是作风，讲真话，办实事，办好事的俭政作风。牢固树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的观念。学习党的十六届四中全会精神，从七个方面提高基层党组织的执政能力。学习省第九次党代会、市第五次党代会及市委五届三次全会精神，认清形势，振作精神，开拓创新，克服畏难情绪，为再造一个新珠海，立足本职，爱岗敬业，勤于奉献的勤政观。落实科学发展观，树立统筹城乡发展，解决就农业论农业、跳出农业发展农业问题的发展观，以实现农村工业化、城镇化和农业产业化指导三农工作。同时，还邀请专家、学者作《行政许可法》等辅导报告，组织讨论会、座谈会。开展了树新风、办实事、做表率活动和理想信念教育、廉洁自律教育、职业道德教育以及普法教育。进一步提高党员干部政治觉悟，确立正确的人生观和价值观，增强为民、服务、廉洁的自觉性。广大党员干部以发展农村经济，服务三农为已任，增强工作的责任感和使命感，开拓进取，踏实工作。如机关第一支部现场为恒兴饲料厂验收仅用二天时间就向企业发了生产许可证，受到企业的好评。发挥了共产党员的先锋模范作用，在防禽流感及森林防火和抗击自然灾难的工作中，面对生命危险，党员干部不顾个人安危，众志成城，始终站在工作第一线，出色完成各项工作任务。连续三年超额完成五个一万扶贫工程社会扶贫活动和各项社会文明活动。过去的一年多里，本系统有11个单位15项和26名党员干部分别获得全国、省、市的先进单位和先进个人表彰。
三、求真务实，突出抓好基层党组织建设，充分发挥党组织的核心作用
实施固本强基工程。健全《党支部工作目标治理责任制》，积极开展党支部工作达标活动，坚持党支部的活动制度。把党建工作和机关作风建设结合起来，扎实、稳步推进机关基层党组织建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，基层党组织和党员作用进一步发挥，执政为民意识进一步增强，作风建设进一步提高，成为落实三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。市渔政支队党委加大执法改革，把行政许可服务窗口全部下移区、镇、海岛。亲民执法、公正执法，树立起了全省渔政执法系统政治、作风、业务过硬单位。市农业质检中心党支部在实现了党支部达标后，领导党员干部完善食品安全体系建设，充分调动职员积极性，艰苦奋斗，夜以继日地加班加点超时工作，仅用半年多时间，在实施好全市农产品生产、上市安全监督的同时，经过严格审查与考核，通过了国家法定认证，为科学执法又迈出新的一步。各党支部根据局党委与斗门连洲镇建立两个文明建设联系挂点工作，组织党员到莲洲镇开展三农调查研究，到帮扶点三家村，为困难党员送去食品，为边远困难农民家庭送御防物资，把党的暖和送到最困难党员中去。帮扶农丰村解决了村蔬菜基地建设基金10万元，安排了收割机解决了水稻收割难的问题，组织送书下乡传授农业科技。通过这一系列活动，使机关党员受到了教育，身近农村，心贴农民，了解农民，激励自己奋发工作。
抓制度建设。完善党委（组）议事制度和联系群众的制度。不断完善《领导班子加强民主集中制建设制度》、《领导班子联系群众制度》。规范重大事情决策程序，加强对农业投资项目的廉政监督，力保农业投资项目资金安全，提高资金使用效率。党委（党组）进一步细化干部任用规定，制定了《珠海市农业局农业投资项目廉政监督治理办法》。严格执行采购、招标、公共财政治理制度，从制度上预防腐败的发生。
加强培训，全面提高党员干部队伍业务素质。一年来2次举办了党支部书记学习班，研究如何做好党支部书记工作和如何加强基层党建工作，提高党支部书记的组织领导能力。对党务骨干进行业务培训。加强对入党积极分子的教育和培训工作，坚持入党前短期培训制度，严把质量关和 入口关。根据形势发展和工作特点需要，按照党章要求，完善和健全党的基层组织，新增设3个党支部，10个基层党委和党支部进行了换届选举，按要求全部配齐了党支委的班子。共发展新党员8名，15名同志被列为建党对象。加强党费治理，定期公布党费的使用情况。
四、强化意识，切实抓好党风廉政建设，从严治党，干净干事 党风是党的事业成败的要害，坚持发扬党的优良传统和作风，树以好的党风带人，好的作风影响人，好的民风聚人的廉政之风。贯彻落实教育、制度、监督并重的党风廉政机制。做好五坚持一强化：坚持加强领导班子民主集中制建设，带头营造宽松和谐，干净干事绿色环境。立三观（正确的权力观、价值观、政绩观），倡学习、团结、求实、文明、奉献五带头，增强班子的凝聚力和战斗力；
坚持首先接受党性、党风教育。以两个务必、三个代表重要思想、科学发展观为内容，抓好班子成员的制度性、经常性教育，严格执行四大纪律八项要求；
坚持开好领导班子民主生活会。以作风建设为主题，认真检查，自觉整改在作风方面存在的突出问题，不断剖析完善自我；
坚持党风廉政建设领导责任制，落实一岗双职责任，落实领导廉政承诺8条；
认真学习贯彻两个条例，坚持通过民主测评、征求意见，接受党内外民主监督，恪尽职守，克己奉公；
强化党风廉政建设三个机制：一是强化层级负责制；
二是强化内外监督机制；
三是强化规章制度建设。重大问题提交党组、局务会议讨论决定，民主决策、集体决策。按规定加强财政支农项目的资金使用治理，不断完善农业投资项目廉政监督治理办法。规范项目从发展方向、申报（论证）、审批监督程序。项目审批经过三上三下，还要通过农业、财政部门联合研定报市主管领导批准实施，并在实施中进行跟踪监督。其次通过收看录像、电视、讲座等形式，加强对干部的廉政教育，建立廉政交流谈话制度，一把手主动与干部开展交心通气。此外，深入开展机关作风建设，建立服务型政府部门。下放审批权限，减少审批事项，在原精简审批事项的基础上（取消的行政审批3项，下放的行政审批事项5项），提高办事效率，防止利用手中权力实行腐败，严格依法行政。组成农业重点项目专责服务小组，强化现场服务，开展项目跟踪服务的动态治理，促进行政效能的提高和机关党风廉政建设。
五、存在的问题
一是党建工作的系统性创新性还不够，如对政策调研工作还存在薄弱环节；
二是干部任用条例学习有待深化，对行政治理与执法等工作协调有待加强。
过去的一年，我在落实市委、市政府各项工作任务的部署中，认真履行党委书记的工作职责，做了应该做的工作，但与上级的要求还有一定的距离，热忱欢迎党内外干部群众的批评与监督。我将认真总结，反思过去，计划未来，按照市委新的工作部署，高举邓小平理论旗帜，落实科学发展观，践行三个代表的重要思想，继往开来，做好工作。
述职述廉报告
中共＊＊镇委员会书记 ＊＊＊
2010年12月
本人自今年9月份上任以来，能带领镇党政班子认真贯彻落实党的路线、方针、政策和市委、市政府的重要决策，带领全镇广大党员干部勤奋工作，努力去完成党和上级交给的各项工作任务
一、注重学习，不断提高自己的理论水平和领导能力。
一直以来，本人能紧紧结合自身的思想和工作实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚持党委中心组学习制度，使理论学习进一步系统和深化，能时刻保持清醒头脑，始终坚持正确的政治方向，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，个人理论水平和领导能力也得到进一步提高。因初上任，在实际工作中，我十分注重理论研究与实际相结合的方法，一有时间，就入村到户进行情况调研，努力寻找解决问题的新思路、新方法。
二、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。 作为班子的带头人，在实际工作中，我一方面紧紧依靠党委的支持和关心，认真开展工作；
另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动党员干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性，事业心和责任感。首先，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出
主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴沙口经济这台戏。对镇各村及镇机关各部门遇到的困难和问题，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高政府形象和办事效率。作为镇党委带头人，还努力做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。
三、抓好干部职工队伍管理
为了保障镇各项工作能落到实处，抓好干部队伍管理是关键。经班子讨论决定，印发了《＊＊镇干部、职工管理制度的补充规定》、《汽车管理规定》和明确财务管理规定等，通过以制度管理干部，促使全体领导干部勤政、廉政。
四、深入开展创先争优活动。
我镇共有党支部33个，党员近1300名。按照市委创先争优工作的部署， 我镇把创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的延续，创新工作思路，抢抓落实，达到了转作风促工作的目的。
一是深入开展“承诺、践诺”活动。各支部党员根据不同行业特点，围绕工作重点设计载体，开展亮身份、比贡献、争优秀活动。每一名党员干部，根据自身工作特点公开承诺了自己的政治目标、工作目标和赶超目标。
二是结合具体工作深入开展创先争优活动。饮水工程、林权改革、三边整治等是今年工作的重点，为了促进各项工作进度，镇政府支部结合实际，深入开展创先争优活动，制定了工作实施方案、奖惩措施，强势推进
各项工作，取得了较为显著的成效。全镇饮水工程顺利完成，通过验收；
“三边”整治工作有序推进，镇容镇貌不断得到改善；
林权改革工作进度不断提高，扭转了一直处于全市末尾的被动落后局面。
五、抓好基层组织建设，发挥基层党支部的核心作用。
1、抓好“双到”扶贫开发工作。镇党委政府把扶贫开发工作作为重点工作和责任重于泰山的政治任务抓紧抓实，认真分析全镇贫困现状，积极配合帮扶单位，拟定扶贫规划，团结一心，努力探索，扎实工作，有序推进扶贫开发工作顺利实施，圆满完成阶段性工作任务。
2、做好发展党员工作。认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作。今年我镇共发展党员26名，女党员4名，其中发展35岁以下党员20名，新发展党员的文化水平也不断提高，本科学历1名，大专学历7人，中专学历6人，高中学历6人，为党组织补充了新鲜的血液，优化了党员队伍的结构
3、开好党政班子民主生活会。一是充分做好会前准备工作。在会前以无记名形式向各村（居）委会及机关单位发出征求意见函，主要针对党政班子个人的德能勤绩廉方面存在的不足，及镇党委政府在发展沙口各项事业中存在的问题进行广泛征求意见和建议。二是严肃认真开好民主生活会，班子成员各自述职，针对不足，制定整改措施。各班子成员都结合所分管的工作及当前的各项中心工作，认真总结，自我剖析。针对征求意见表收集来的建议，认真进行了讨论研究，制订了相应的整改措施。会后，镇党委整改措施行文发给各党支部，由全镇党员监督执行。
六、认真履职，全力推动社会全面进步。坚持以经济建设中心不动摇，以招商引资和项目建设为抓手，努力工作，全面推进了＊＊镇经济建设和
各项事业的协调进步。
1、招商引资成效明显。今年，我镇着重抓好冬瓜铺石化物流和仁科水泥两个重点项目及投资1.4亿元的广农康盛化工有限公司的增资技改项目建设。仁科水泥项目今年完成了3.5亿元的设备定购，厂区土地和矿山已摘牌，现正在进行厂区的“三通一平”，预计明年底第一条生产线可以建成；
冬瓜铺石化物流正在进行场地的整体规划设计；
广农康盛化工有限公司的增资技改已完成投资1.05亿元用于基础设施建设和设备订购，工程进度按预期进行。目前，我镇招商引资的重点放在风力发电项目。这个项目计划利用我镇丰富的风力资源，投资6亿元，建设33个风力发电机塔，项目正在协商中。对已建设的项目，镇里面也不断加强后续的跟踪服务工作，经常召集企业负责人召开座谈会，了解企业情况，为企业排忧解难，为企业发展、做大做强铺平道路。
2、小城镇建设方面。＊＊墟镇由于受规划及地形的限制，街道较窄，且建筑物使用年限较长，造成规划发展及整治难度大。为抓好小城镇建设，按规划蓝图，今年，我镇重点对开发区加大建设力度，做好镇区的绿化、亮化和美化。
一、抓好开发区道路的建设。对道路两端的路口处进行修整，还有道路两旁的绿化树修剪和补种，在路旁花基种草；
二、收回开发区的闲臵土地，争取引进房地产开发公司连片开发，整体规划，提升城镇品位；
三、加快镇行政服务中心的规划建设进度。在镇行政服务中心选址建设方面，我们尽量发挥它的辐射带动作用，现正进行土地修编和测量，争取尽快动工建设。
四、加大投入加强镇卫生队伍建设，做好街道保洁。
五、加强街道两旁的整治。对街道两旁的乱摆乱占、违章搭建进行清理，与临街商铺、住户签订《门前卫生三包责任书》。
3、安全饮水工程顺利完成，通过验收。据统计我镇14宗饮水安全工程完成了污染水源13宗，饮水不安全人口18842人，其中解决了农村饮水不安全人数17880人，包括：解决污染水源饮水人口数6185人，使广大人民群众早日喝上了放心水。
4、大力实施“三边”整治，创建宜居城乡。“三边”整治工作开展以来，我镇积极筹措资金，因地制宜，确定了路边整治的样板路、山边、水边整治的示范点，科学编绘效果图。我镇的“三边”整治预计总投入240万元，其中：路边整治200万元，山边整治30万元，水边整治10万元。至目前为此，累计投入190万元，路边整治已基本完成，现在做好后期护理；
山边整治以种树为主，水边整治以种竹为主，场地已做好了规划和清理，苗圃坑也已经挖好，待天气合适后立即组织人员进行种植。
5、强势推进林权改革工作，扭转被动落后局面。我镇有林地面积322714亩，其中国有林地面积19597亩，集体林地面积303117亩。林改任务十分艰巨。连续多个月，＊＊镇的林改工作一直处于全市末尾。为扭转这一被动局面，亲自挂帅，靠前指挥，10月3日在我镇林改工作比较落后的＊＊村委会召开了林改工作现场会，全镇林改工作排名的最后五名，由村支部书记在会上作了表决性发言，会上还分发了林改工作奖惩方案，强力推进我镇林改工作。通过前一阶段镇村干部共同努力，我镇集体林权制度改革工作取得一定进展。截止11月30日，我镇共勘界确认林权277179.5亩，占全镇林地总面积91.44%，仍有26108.7亩未确权，占总任务的8.56%；
全镇共有14个村（居）委230个村小组票决林改实施方案276208.5亩，占任务的91.12%;山林纠纷调处67宗，占91.8%；
股权证发放约1.3万本，占任务的八成以上。下一步我镇将以发放股权证为重点工作，尽最大努力
调处山林纠纷，促进全镇林改工作上台阶。
6、文化教育设施建设方面。(1)顺利完成14个村(居)委的农家书屋建设，为群众休闲、学习种养技术、增长知识提供了一个新的平台。(2)拨出20多万，开展奖教奖学活动，在全镇营造浓厚的重教重学氛围。(3)搞好＊＊中学及＊＊中心小学的校园扩建工程，工程到明年才能竣工。预算总投入1000多万元，今年投入了400多万。
7、扶贫开发工作有序开展，圆满完成阶段性任务。＊＊镇党委、政府把扶贫开发工作作为重点工作和责任重于泰山的政治任务抓紧抓实，认真学习贯彻党中央、国务院及省、市委市政府的扶贫开发工作会议精神，大力宣传扶贫济困，认真分析全镇贫困现状，积极配合帮扶单位，拟定扶贫规划，团结一心，努力探索，扎实工作，有序推进扶贫开发工作顺利实施，圆满完成阶段性工作任务。通过采取对贫困户进行生产资金的扶持、劳务输出及调整农业种植结构等有关扶贫措施，使我镇的扶贫工作取得了一定的成效：（1）全镇解决农村安全饮用水18842人，农户参加农村合作医疗的28399人。（2）通过各种技能培训有31人，新增劳务输出50人。（3）落实帮扶资金共计113.25万元，其中省定贫困村为101.2万元，市直机关为4.05万元，镇10.06万元。（4）新增农村道路硬底化建设5.7公里，帮助建设农家文化书屋14间。到2010年底可脱贫107户428人，其中省定贫困村为58户205人，市直机关挂扶的17户79人，镇挂扶的32户144人。
七、深入基层，了解群众疾苦，解决群众实际困难。虽然工作很忙，仍坚持经常下乡，督察任务的落实，倾听群众的疾苦，了解他们的所思、所需、所为，切实解决他们在生产和发展中出现的困难。深入基层，使我
对基层村居有一个全面的清醒的认识，为今后工作的开展提供了重要的依据。我知道，深入基层不可能面面俱到，但我会坚持多深入村居，多了解群众疾苦，更大力度地去解决群众实际困难，尽一个人民公仆的本份。
述职报告
××镇党委书记××
2011年12月
2011年是“十二五”计划开局之年，是承上启下的关键年。一年来，我认真落实县委、县政府的各项工作要求，在全镇广大干部群众的支持、参与和努力下，团结带领党政一班子人，虚心学习，扎实工作，知难而进，迎难而上，忠实履行岗位职责，为××经济社会发展做了一些自己应该做的事情。现将茶市镇2011年所取得的成绩和本人一年来工作情况报告如下：
一、全镇的工作业绩
一年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，牢固树立和深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的十七届五中、六中全会和省市县第十次党代会及经济工作会议的会议精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，集中精力抓落实，努力构建小康和谐新茶市，开创了全镇经济社会发展新局面。
（一）经济总量增大，发展后劲加强。2011年，全镇共完成GDP8.03亿元，同比增长14%；
实现财政收入1300万元，增长10%；
完成国、地、财三税450万元，农民人均年收入 1
达5500元；
××等一批招商引资项目正在加紧建设；
××
等项目也即将竣工。经济发展环境有明显改善，发展后劲正
在不断加强。
（二）农业产业化进程逐步加快，新农村建设不断加强。
2011年，全镇共落实粮食种植面积4.5万亩，比上年增加
5000亩，产业结构调整的力度不断加强，产业化进程逐步加
快。共落实优质油菜面积1.8万亩、西瓜、香瓜5000亩、
蔬菜2000亩，加大对生猪养殖的扶持力度，确保养殖规模
和加强疫病防治。同时，大力推广烤烟种植。我镇分别以×
×、××两个村为中心，成立了2个烟叶生产协会。种植烤
烟5000余亩，覆盖××等10个村，为镇村两级创税达86
万元；
全镇30个村完成了通村公路硬化，100%实现了村村
通；
水利设施建设不断加强，防汛抗旱能力不断提高，三坪
塘清淤达300余口；
实施农电整改7个村；
新建沼气池100
余口；
29个村全部建造了农家书屋；
××等5个村率先开通
了数字电视。
（三）社会大局和谐稳定，“平安××”建设不断加强。
今年我镇以创建“平安××”活动为载体，以维护社会稳定
为目标，扎实推进社会治安综合治理工作，精心组织开展“百
日会战”、“烟花爆竹专项治理 ”、“集中整治食品安全专项
行动”；
落实市委书记××提出的“十万干部百乡千村万户
大走访”活动 ，努力营造安定和谐的社会局面。大量的社
会热难点问题和矛盾纠纷得以妥善解决，今年全镇没有发生
一起大的安全生产事故和刑事案件。民调工作在全县排第
三，社会治安综合治理工作经县政法委考核验收得满分，上
访老户得到有效控制，社会大局和谐稳定。
（四）扎实开展创先争优活动，基层党组织建设不断加
强。一是结合县乡换届工作，在镇、村干部中大力开展"五
个严禁、十七个不准、五个一律"的学习，保证了镇村换届
选举工作在我镇的顺利实施。我镇3月份顺利完成镇党委换
届，一次性完成30个村村两委换届工作，而且选举的风气
都非常好，通过两级换届，使全镇党员干部在心灵上都受到
一次很好地洗礼。党风、政风、学风、作风都得到极大的改
善和提高，可谓都凝聚了人心、激发了热情、有力的加强了
基层组织建设。二是认真抓好创先争优活动的开展，全体镇、
村两级党员干部都做到了“二次承诺”及认真开展“一会四
评”；
以“创先争优”为载体，通过开展“从我做起，向我
看齐，争当科学发展排头兵”等活动，确保党员干部全员、
全程参加，做到认识到位、措施到位、落实到位。结合“七
一”庆祝活动评选和表彰一批“先进基层党组织”和“优秀
共产党员”，达到了表彰先进、鞭策后进的目的。同时吸收
了30名各行业优秀分子加入党组织，为党组织注入了新鲜
血液。三是积极抓好“党务公开”工作，扩大了党内民主，
增强了党委工作透明度，提高了党委公信度。
二、个人的工作成绩
我作为党委的主要负责人，一年来，始终坚持以科学发
展观为指导，认真贯彻落实县委、县政府的指示精神，紧密
团结全体班子成员，在在座各位领导、同志的大力支持下，
认真扎实地开展好各项工作，虽然工作取得了一定的成绩，
但成绩是大家的，我个人只是给同志们起了个带头和引领作
用。我认为我个人的工作成绩主要体现在以下三个方面：
（一）注重以学固本，着力提升履职能力。本人借助报
刊、书本、电视、网络等多种形式，认真学习了党的十七届
五中、六中全会及省市县第十次党代会精神，深刻把握科学
发展观的精神实质、丰富内涵和基本要求，努力使自己想问
题、作决策、办事情切实符合“推动科学发展，促进社会和
谐”的要求。通过学习为自己履职和以后解决更多更复杂的
问题凝聚了经验，增强了能力。
（二）注重真抓实干，着力提升工作魄力。作为镇党委
书记，我认为，既是一个组织者、又是一个落实者，只讲不
做不行，只做不讲也不行，所以在许多工作当中，我都亲力
亲为，敢于讲真话、讲硬话，也敢于得罪人。对一些具体问
题做到不推不拖，与同志们一起专抓实干，不搞花架子、不
偷懒耍滑、同艰共苦、扎实工作、狠抓落实。
（三）注重以身作则，着力提升执政魅力。参加工作那
天起，我就把“以高尚的人格感染人、以务实的作风凝聚人、
以廉洁的行为折服人、以谦虚的态度对待人”作为自己的座
右铭。作为乡镇党委书记，我更牢牢记住“务实、清廉、为
民”这一公务员的要求，从没有在“钱”字上打主意，做文
章，谋私利，始终绷紧廉政建设这根弦，做到自醒自警，慎
独、慎微，管住自己、管住亲属、管住身边的人。
三、个人存在的不足
（一）思想观念与发展的要求存在差距。
对茶市的经济发展的问题，虽然发展的意识很强，设想
很多，尤其是作为一名本镇人，很想在这片热土上有所大作
为，但往往由于频于处理繁杂的事务较多，造成视野不广、
思路不宽、步子不大，与××当前经济社会发展的形势存在
一定的差距。
（二）知识水平与肩负的重担存在差距。
乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百
姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。
而在实际工作中，由于自己忙于事务多，学习时间少，对党
在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。面对新形
势、新任务、新目标，感觉到自己的能力水平与现实发展的
需要存在一定的差距。
（三）廉洁自律与上级要求存在差距
在生活中，我对下属的请吃，有时顾及情面，未能完全
拒绝；
在工作之余，有时也和朋友在牌桌上消磨一些时光。
在今后，我一定做好清正廉洁的表率，做到自重、自省、自
警、自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。
述职述廉述德报告
2011年，本人认真履行能化公司党委书记职责，团结依靠全体班子成员，坚持以党的十七届五中和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕能化公司发展、安全生产经营中心任务，积极落实党委工作责任制和创新工作实践，发挥党组织和党员“三个作用”，保证和促进了能化公司三个文明建设和谐健康发展。
一、坚持理论学习，不断提高自身政治素质
本人高度重视加强自身理论学习，始终把提高自身政治思想素质作为整体工作的前提。一是加强思想政治建设。一年来，我不断加强自身党性修养，认真学习党的十七大和十七届六中全会精神。自觉落实党委中心组理论学习计划，坚持每月学习党和国家的大政方针、党和国家领导人重要讲话以及集团公司、煤业公司各项决策部署；
二是加强业务素质学习。认真学习现代管理理论、法律法规知识，努力用新知识、新观念、新思想武装头脑、提高素质，保证了政治理论和业务知识的兼收并蓄，同步提高。
二、坚持团结协作，切实增强领导班子凝聚力
作为能化公司领导班子主要负责人，本人坚持民主集中制原则，自觉维护领导班子的团结统一。在工作中，我与班子成员做到了思想上多沟通，工作上多商量，行动上多协调，班子成员相互理解，相互信任，相互支持，拧成一股绳，形成了强大的工作合力。我坚持原则，把握政策，发扬民主，团结共事，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。严格执行民主集中制的各项制度规定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建全完善重大问题议事和决策制度，凡是涉及职工切身利益的重大问题，班子成员都要通过党政联席会沟通情况、协调意见、深入论证，提高了决策的科学性，保证了矿井总体工作的畅通高效、少走弯路，营造了领导班子心齐气顺、风正劲足的良好氛围。
三、坚持廉洁自律，努力树立领导干部良好形象
我始终牢记自己是一名党员领导干部，认真贯彻执行两个
《条例》、《国有企业领导干部廉洁自律行为规范》十条规定，带头遵守法律法规和党风廉政各项规章制度。一是按时申报个人收入，坚持个人重大事项报告制度，教育亲属、子女、身边工作人员自觉遵纪守法。教育和引导各级领导干部，坚持党性原则，讲操守、重品行、树正气、做表率。二是深入开展“三廉六端”廉洁文化建设，从源头预防和治理腐败。组织制订党风建设和反腐倡廉任务分工抵押考核实施细则，规范党员干部日常行为。三是加大党风建设和反腐倡廉工作力度，教育各级干部树立牢固的廉政意识，从源头上预防和治理腐败现象的发生。积极支持纪检部门的工作，为纪委监察工作创造良好的环境。四是在万福矿和综合利用电厂项目建设期间，督促相关工作人员严格执行招标管理制度，杜绝违规操作。坚持深入一线，调查研究、了解情况，尽力帮助基层解决实际问题。
四、坚持务实勤政，深入推进工作作风转变
一是严抓细管，积极促进安全工作开展。作为菏泽能化公司安全教育第一责任人，我将安全生产作为一切工作的重中之重，及时了解公司安全工作现状和职工思想动态，有针对、分层则地抓好安全教育。认真组织召开安全专题民主生活会，积极展开自我批评。经常深入基层，调研矿井生产任务完成情况，定期听取了解万福、赵楼电厂筹建进展情况。在赵楼矿生产组织、安全现场管理等方面提出一些指导性建议，为公司全面发展积极献言进策。二是以人为本，密切联系职工群众。始终把职工群众满意不满意作为衡量工作成效重要标准。畅通民主渠道，敦促有关部门做好“两堂一舍”等管理方面突出问题整改落实，积极为职工创造良好工作生活环境。三是率先垂范，深入推进创先争优活动。组织各单位强化创争措施，提升创争水平。健全完善创先争优活动的工作、管理、监督和考评机制，保证创先争优活动持续深化、富有实效，进一步巩固能化公司“两矿一厂”格局。四是强基创先，不断强化党建工作。围绕能化公司年度奋斗目标，充分发挥党组织监督保证服务作用，寻找党建工作和经济工作的结合点，提升党建科学化水平。积极推进党建工作创新，按照“四推一评”程序，组织“我身边
的优秀共产党员”群众推荐评选活动。坚持季度支部“达标”竞赛评比活动，基层支部工作逐步向规范化迈进。五是创新思路，扎实开展文明创建活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，倡导新风，弘扬正气。督导赵楼矿认真做好“文明示范点”的评比工作，以点带面做好矿区文明创建工作。按照“五统一”要求，进一步推进视觉形象识别系统整合工作，充分考虑万福矿、赵楼综合利用电厂在项目建设前期的设计阶段、建设阶段责任文化标识系统的落地工作，争取地面建筑和企业外观标识系统同时完工。
回顾一年来的工作，我深有感触，有许多体会与收获。一是在工作中要严格要求自己，坚持慎独，慎思。要坚持工作为先的原则，不断提高自主学习能力，养成良好的工作与学习习惯。二是形成扎实的工作作风。要在工作中不断增进自己的学识，积累经验，总结教训，为以后的工作奠定基础。三是老老实实做人，认认真真做事。真诚对待自己的同事，坚持低调做人，高调做事的原则。严格要求自己，努力改正自身缺点，同时在工作中帮助同事进步，给团队提建议，促进团队进步。
2011年以来，虽然自己取得了一定成绩，但离上级组织的要求和职工群众的期望还有差距。一是学习的深度和系统性不够，学以致用、指导实践上仍需进一步提高；
二是工作能力、管理能力、创新能力还需进一步提高；
三是安全教育和干部管理还存在不到位的情况，方法需要进一步改进。这些问题，我在今后的工作中认真反思，努力克服，并进一步加强学习，更新观念，转变作风，求是务实，认真履行职责，积极转变作风，以卓有成效的工作，自觉践行“三个代表”重要思想，让组织放心，让职工满意，为能化公司三个文明建设的跨越发展再立新功。
2012年5月
2017年度党建工作述职报告
中共***乡党委书记
**** 按照会议安排，现将2017年党建工作述职报告如下。
一、履职尽责情况
（一）2016年党建述职存在问题整改落实：对照上年党建述职存在问题，本人严格执行“三会一课”，制定一把手周末带班值班制度，完善考核、学习、报告措施，出台《村委负责人监督管理十项制度》，摸排超生党员和村组干部40人和29人，发展村级后备人员资源库20人。
（二）全面履行抓党建工作责任：在履行工作职责中，敦促38户安全住房和拉果村活动室建设，完成公路硬化26.1公里，交付**村46盏太阳能路灯，发放四件套100套和小粮仓
1 / 7 366套，组建保洁员和治安协助员27人，开展农民夜校54场4850人次，执行以环境卫生整治为主的移风易俗11次，落实计生节育措施141人，全面掌控92名艾滋病人和90名吸毒人员，监督442名学生巩固入学，发放青薯9号种子203.5吨，深入推进河长制，改革以党员发展担保、双项百分扣分奖惩等在内的七项管理措施。
（三）学习宣传贯彻党的十九大精神。围绕“筑底强基、凝聚民心”，生动开展十九大精神宣讲6场2352人次，提升党员干部“四个全面”、“四个自信”意识，保持党员干部政治定力。
（四）加强政治建设。在执行政治纪律和政治规矩上，
2 / 7 开展集中谈话2次35人，约谈村组干部1次15人，廉政党课3场122人次，召开民主生活会1期，处理信访案件2起，查处违纪案件3起，处罚党员5人，其中开除党籍3人。
（五）贯彻落实中央和省州县党的建设和基层党建工作部署。开展党建月会24场512人次，实现41名入党积极分子动态管理，按期转正党员7人，培育预备党员7人，更新140名党员管理全国信息库，上交4150.38元党费，牢固掌控25名外出党员动向，建立57名三级干部结对帮扶贫困户台账。
二、存在主要问题及原因剖析
（一）存在问题。
一是履行党建第一责任人职责偏差。各项制度讲在会
3 / 7 上，没有很好监督落实，后续跟踪管控差，将全面履行党建的职责交付分管人员，没有做到跟踪问效。
二是贯彻落实中央和省州县基层党建工作部署存在重发展、轻党建的倾向，有时对党建工作交由办公室完成，对工作执行没有全面履行职责。
三是党员干部教育管理理弱。在学习上满足于照抄照搬，解决问题能力不强，监管干部职工宽松，对干部履行请销假手续不严。
（二）原因分析
一是思想认识缺位。有重业务轻理论学习的思想，放松了党务管理上的严格要求，在运用党的科学理论中，虚化了求
4 / 7 真务实、埋头苦干的真谛。
二是宗旨信念不深入。把对党绝对忠诚凌驾在群众工作上，全面掌握社情民意不细致，保持奋发有为的精神没有全面激发，就繁琐循环的工作，缺乏新动力。
三是党员管理不严。抓制度建设工作力度不大、工作不到位，存在思路不宽、办法不多、形式单
一、缺乏针对性，奖惩不平衡，执行效果差。
三、下一步工作打算
（一）全面履行职责。围绕脱贫奔康，全面推进保障性工程，深度实施计生四查和全民体检，有效提升教育教学、禁毒防艾、依法治理、党建管理和廉洁自律决策水平。
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（二）加强政治建设。在贯彻十九大精神中，继续实施党建月会，对照学习政治规矩和政治纪律，全面学习新党章和《两个条例》，确保政令畅通。
（三）强化政治信念。围绕“筑底强基、凝聚民心”工程，务实教育培训，完善教育内容，提升教育质量；
严格党员“入口”综合管理，党员“出口”问责处理，把先进人员纳入支部管理；
坚持开展党性分析，建设性推进“三会一课”、民主生活会等制度，建立完善制度执行督查、监控、反馈和考评问责。
（四）创新意识职责。围绕“党建月会”，以党的理论为指导，生动开展重温入党誓词、形势报告等寓教于乐的活动
6 / 7 中，在农民夜校上采取更易为党员群众接受的电教方法，增强党员意识，改革学习方法，在评议党员中不断提高工作水平。
（五）创新职责管理。围绕从严治党，细化工作计划，瞄准责任书和工作目标承诺书，做到组织领导、责任人员、工作落实、奖惩落实“四到位”；
在完善七项改革措施上，特别加大党员领导干部和包点干部的职责管理和引导提升，全域实施层级连带与考核激励捆绑机制，在奖优罚劣中鼓励各级履职尽责。
7 / 7
述职述廉报告
我于2009年8月担任xx党委副书记、纪委书记、工会主席职务。根据省委组织部关于对领导班子进行年度考核的有关要求，现将本人一年来的主要工作述职如下，不妥之处请批评指正。
一、加强政治理论学习，不断提高思想政治素质
一年来，自己按照局党委的要求，认真履行基层单位党委书记职责，把抓好自身政治理论学习和党委中心组学习、党员干部理论学习当作重要任务，坚持常抓不懈，取得了预期的学习效果。
一是坚持抓好党委中心组学习，着力提高领导班子的理论水平。党委中心组学习是提高领导班子整体素质，运用理论指导实践，推动党的理论学习的有效形式和重要保证，自己对此认识明确，自觉践行。按照服务发展、推动工作、实际实用的原则，把学习作为培养理论思维，战略眼光和创新精神，提高知识层次、思想素质和工作能力的重要途径，始终作为一种责任和追求。全年共组织中心组集体学习14次，系统学习了中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，应对金融危机、反腐倡廉建设、中央省委重要会议精神等六个方面的专题。通过学习、中心组成员的政治理论素养不断提高，联系实际谋求发展的意识明显增强，对省情局情和所情的认识更加全面，对一些重大问题的思考更加深入，为全面完成经济工作任务提供了坚实的思想基础。8月份以后，自己一方面参加局党委中心组的学习， 1
一方面组织所党委中心组的学习，多层次的学习对提高自己的政治理论素养起到了良好的作用。
二是着力提高广大干部和职工队伍的政治业务素质。作为全省第一批开展实践科学发展观大讨论活动的单位之一，按照省局党委的统一部署和活动各个阶段的要求，自己认真组织了xx大讨论活动，并圆满完成了各个阶段的工作任务。这次学习讨论活动，对广大党员和干部职工来讲，主要还是学习科学发展观的一系列论述和要求，真正领会科学发展观的科学内涵和精神实质，充分把握科学发展与现实工作的密切联系和内在规律，不断加深对科学发展观的理解，增强贯彻的自觉性和坚定性，努力转变不适应、不符合本单位科学发展要求的思想理念。通过学习讨论，党员干部在思想认识有了新收获，一些突出问题得到了解决，体制机制有了创新。实践科学发展观大讨论和xx两项活动的深入扎实开展，促使干部职工受到了一次全面系统的深刻教育，也使自己的思想认识，理论水平、政治素质得到较大提高，为今后更好更有效的开展工作奠定了较为坚实的基础。
三是正确履行党委书记职责，全力抓好党的建设。作为基层单位党委书记和局党委副书记，抓好党建工作是自己的重要职责。一年来，自己从抓制度建设和组织建设入手，完善和制定了研究所《党委中心组学习制度》、《党委议事规则》、《中层干部和工作人员问题办法》、《民主管理实施细则》等多项制度，
并在实际工作中较好的得到了贯彻落实。在组织建设方面，以抓好党支部工作为重点，合理设臵组织机构、健全基层组织、正常开展组织生活，支部的先锋模范作用得到了有效发挥。
二、坚持抓好经济工作，全面完成了经济工作任务
一年来，自己将很大精力投入到了抓好xx经济发展方面。全年完成经营总收入xx万元，完成指标的xx%，同比增长xx%；
完成净收入xx万元，完成指标的xx%；
同比增长xx%；
职工人均年收入xx万元，同比增长xx%。总之，2009年是xx近几年来收入和效益提高最快的一年，在年底全局考核中获得了二等奖的好成绩。由于自己在xx的工作不属于这次述职的范畴，具体所做的工作就不再详述。
三、加强思想作风建设，自觉执行党风廉政建设各项规定 一年来，不论是中心组学习还是平时自学，自己都能够认真学习中央关于反腐倡廉的一系列重要精神和有关制度，尽职尽责抓好反腐倡廉各项制度的落实。在公务接待方面，由于经常处于乙方的位臵，接待项目客户比较多，但公务接待一般都在xx，没有特殊原因，不在外边接待，也没有去过高消费场所，做到了节俭节约。在“小金库”治理工作中，按照省纪委、省财政厅的要求，对单位开支不合理的相关财务帐目进行了全面清理，财务管理严格执行国家法律和财经法规，单位没有建帐外帐，也没有私设“小金库”。通过这次专项清查和治理，达到了加强法制教
育，强化财经纪律的目的，也促进了党风廉政建设工作。在干部作用、设备采购、新上项目和大额度资金使用等重大问题上都是党委会议或党政联系会议集体研究决定，我本人没有不经会议研究自作主张的任何行为。在作风建设方面，自己能够广泛联系群众，能够团结和尊重班子成员，充分听取他们的意见建议，按照民主集中制原则办事，不揽权、不专权、不独断专行，实实在在做事，踏踏实实做人，单位风气正，工作环境宽松，职工和谐共事。担任局纪委书记以来，自己尽快熟悉业务，安排了对下属单位年底的党风廉政建设检查考核工作，并对我局一年来的党风廉政建设进行了自查，向省纪委上报了《2009年度落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防廉政体系建设情况的自查报告》，修订完善了2010年党建工作各项考核指标，加大了领导班子思想作风建设和党风廉政建设的分值比例。
四、存在的不足和今后努力的方向
一是理论学习不够深入和细致，需要在深钻细研上下功夫。尽管自己在学习上作了一定的努力，但与上级党组织对党员领导干部的要求相比，与自己所担负的工作职责来衡量，学习的深度和广度都不够，知识面不宽，理论政策水平不高。还存在实用主义思想和应付思想，满足于浅尝辄止。因此，自己的理论学习还只是停留在一般化、表面化上。
二是思想解放不够，改革创新不够。这些年来自己一直在基
层工作，表面上看单位的改革发展都取得了比较好的成绩，但一些深层次的矛盾和问题仍然还存在。在具体工作中，沿用过去的多，大胆创新的少，改革力度不够，做事瞻前顾后多，雷厉风行不够，下功夫啃硬骨头，治疑难杂症的意识还不够强烈，信心还不够坚定。归结起来还是自己思想解放不够。
在今后的工作中，自己决心保持过去工作中的好传统和好做法，努力克服自身存在的不足和缺点。在新的岗位上正确履行职责，努力做到以下几点，一是加强理论政策学习，不断提高领导水平和执政能力。学习对一个人来讲是永恒的，在不同的岗位有不同的要求，对我来讲，今后的要求更高了。自己将坚持用科学理论武装头脑，增强主动型，自觉性，强化系统性、条理性，并坚持理论联系实际，努力在实践中砥砺品质，锻炼作风，提高本领。二是尽职尽责抓好分管范围内的工作。自己分管的工作点多、面广，既有党的建设、党风廉政建设、还有群众工作、事务性工作，这些工作我虽然过去从事过，有一定的工作基础，但新形势新任务对各项工作的要求更高了，因此，适应新要求，开拓新思路，创造新方法，做出新成绩将是自己努力的目标。三是维护班子团结，与班子成员和谐共事。班子团结对一个单位的发展至关重要，作为新进班子的一员和党务干部，我深知其重要性。自己将坚持民主集中制原则，服从和支持党政“一把手”的工作，保持和加强与班子成员的沟通协调，推动和促进全局经济发展的良
好局面。四是加强作风建设，保持廉洁自律。作为纪委书记，抓好党风廉政建设是自己责无旁贷的责任，同时，以身作则、严以律已、从自身做起也是履行职责的基础和保证，自己将严格遵守有关领导干部廉洁自律的各项规定，正确履行监督保证职能，全力抓好全局党风廉政建设，为我局经济又好又快发展做好服务和保证。
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