群团工作总结会发言稿
尊敬的各位领导！
我亲爱的兄弟姐妹们，大家下午好。我是xx二班的群团周x，我接触群团工作的时间不长，但这个过程可以说是从对群团工作的一无所知到现在的充分了解，起初我对于群团的理解就是没事表演个节目，或者是参加一些班组或是公司组织的活动，有点特长就行了，但是等我真正的了解了群团工作的时候，我对于群团工作的看法发生了很大的改变，我能理解群团工作的意义，能体会到群团工作的实质，还有就是群团工作对我的改变和锻炼，所以我热爱群团，热爱我的群团工作。我能有这样的转变要感谢公司所搭建的这个平台，还有事业部领导及我悬浮工段兄弟姐妹的大力支持和厚爱，谢谢你们。
说到群团工作，我会通过以下几个方面来对本班组上个月综合模块的工作进行一下总结。
1、班会、班前会的召开情况。
2、通报班费的开支及留存情况。
3、通过参加班组审核及啤酒会，我的感受和我在班组工作中的思想转变。
首先第一点；
班会、班前会的召开情况。
上个月本班组的班会共计召开过一次，时间：8月9日，会议的主要议程是：
一、团队风采展示
二、主持人致辞
三、文化宣贯“团队的命运就是我的命运”。
四、汇报发言
五、会议结束
首先综合主办发言，发言人：周婷，发言的主题是：“稳定生产，做好班组建设”。其中对七月份的工作进行了总结，七月份班组建设的八本台账做的有些欠缺，内容不全面，其次就是对于公司的审核不是很重视，等到审核人员来审核了才知道做台账，对于这一点我做的不是很好，今后我会加强学习，严格的要求自己，多吸取其他班组的好方法和好措施，取长补短，进一步为班组的建设做好自己的本质工作和贡献自己的力量。还有就是，对于考核，奖励要及时的公布，及时让员工了解到自己为什么被考核，为什么被奖励，被考核的地方今后要如何的避免，被奖励的地方今后要如何继续下去。接下来就是对于公司下发的文件要及时并且认真的学习，多注意细节方面的事情，在班前会上要多宣贯多学习，营造出团队的积极氛围，培养起员工的集体荣誉感。
安全主办发言，发言人：李利。发言主题为《用心，用脑，用情管安全》，发言强调了现场巡检人员一定要佩戴安全帽，这应该是一种习惯，这必是强制性的，这是在为员工负责，在为所有的人负责。对于一些楼梯比较陡峭的，我们的安全主办也予以了温馨的提醒，在上下楼梯的时候不要像冲向终点的运动员一样向前冲刺，一定要注意安全，因为在安全问题上速度往往伴随的不只是激情。还有在查实设备的时候，一定要多加小心和注意，有的设备在处在备用状态，有的设备则是处在运行状态，在我们擦拭的时候一定要注意不要被运转状态中的设备伤到。巡检，巡检，顾名思义就是巡视和检查，而不是走马观花，或者是一路向北，对于我们所需要关注的每个点我们都需要认真而且仔细的巡检，及时发现问题及时处理问题，让所有可能导致放生事故的导火索，泯灭在萌芽状态，在才是巡检的真正目的。
生产主办发言，发言人：朱琳。我们的生产如何才能达产达标，这不是某一个或者莫一台设备就能办到的。而是需要我们大家一起努力才能实现，中控室人员一定要认真仔细的进行操作，严格控制好工艺指标，按要求操作，密切的关注生产中的每一个步骤，而不是在哪里玩手机，听音乐，看电子书等等，现场的人员也一定要密切关注设备的运转情况，及时发现问题及时解决问题，才不会影响生产的正常和稳定。所以只有我们团结起来，认真起来，仔细起来，抓好细节，控制指标，才能真正的实现达产达标。
设备主办发言，发言人：魏志德。我们的设备是我们生产中最主要的东西之一，也是我们成产中不可缺少的重要部分，所以我们要爱护我们的设备，对于设备的卫生，公司级事业部也是一再的强调，为什么我们就是做不好呢？我们还是责任心不够，如果我们把每一台设备都想象成我们自己的脸面，我们会每天不洗脸就来上班吗！我们需要在这方面加强我们的责任感，如果设备没有保养好，就会影响我们的正常生产，那样我们就不能达产达标，不能达产达标我们就没有效益，公司没有效益我们还有什么发展呢。所以我们要把这方面的问题重视起来，对于那些需要特别关注的设备，一刻不不能放松关注，例如设备的温度，油位，是否晃动等这些情况我们都不能马虎大意，只有我们认真细心的去关注这些，那些低级的错误和事故就不会发生，我们的生产就不会受到影响，我们的公司才会有效益，我们才会有发展。
班长总结，我们的班长杜勤儿在总结时说：我们开班会不是在浪费大家的时间，而是通过这样的形式，让大家把在生产和工作中所遇到的问题说出来，整合到家的思想和智慧，让我们的管理更加的合理化，让我们的工作更加细致化，让我们的进步更加明显化，让我们的优势更加扩大化，让我们的发展空间更加宽广化，班组是企业管理的基石，而我们每一位员工都是这块基石中的一员，让我们为了更加美好的明天而不断努力。
以上就是我们上个月的班会情况，接下来有我为大家通报一下本班组上个月的班费开支及留存情况。上个月班费收入是：125元，上月结余：1570元，本月支出是：1319元，本月结余：376元。本月支出的主要用途为购买办公用品笔记本，班组聚会，生日祝福等。
以上为本班组8月份班费的收支及结余情况，接下来我就和
家分享一下通过参加班组审核及啤酒会，我的感受和哦在班组工作中的思想转变。
班组审核是通过工段或者事业部的班组与其他班组进较差审核的形式开展的，开始的时候我一直认为是在给我们找别扭，十分的不理解，因为每个岗位不同，生产情况也是不一样的，有的轻松，有的紧张，这样的审核不就是在给对方找麻烦嘛！可是当我去别的班组审核以后，回到自己的班组时，我的想法就改变了，就算我们的岗位不同，我们的生产情况再怎么不一样，可是我们要做的工作是一样的，因为我们奉行的是统一的思想，学习的是统一的企业文化，坚信的是统一的管理理念，执行的是统一的政策方针。为什么别的班组就会做的那么好，本本台账记录的是那么的详细和工整。每一样工作都会全力的做到尽善尽美，而我们就会比别人差呢！后来我终于想明白了，这完全就是对待工作的态度问题，我么总是把所有的事情想的过于简单，从而忽略了很多细节上的东西，我们不是没做，而是没有做细。台账上的草草几个字，总是让人看不懂，不知道究竟记录的是什么！而通过班组审核我发现了我们平时工作的不足和需要我们认真改正的地方。也正有因为班组审核，才让我们在班组建设的工作中找到方向和方法，才能让我们把班组建设的更加标准和完善。
公司组织的啤酒会我也参加了，这是一个非常好的交流平台，可以让大家在一种非常放松的环境里，畅所欲言，交流彼此的工作心得和经验，也增进了大家情感，以前因为工作或者是其他原因而没有交流或者是认识的同事们，在这里由认识慢慢走向熟悉，再到无话不谈，真正的将力量凝聚在一起，让大家可以团结起来，为了同一个目标而并肩奋斗。其实我们的工作就是这么的简单，我们没做好的原因是我们没有找到或是学习到合理有效的方法，我们的工作又是那么艰巨，艰巨的是我们身上所肩负的使命和责任。也正是有这样的交流平台，我发现我在班组的工作慢慢变的轻松起来，那些别人告诉我的好方法，在我的工作中也是同样的适用。现在我更加热爱我的群团工作了，我真希望这样的机会能再多几次。
说了这么多，我们的工作还是要继续的好好做，下面就是我对接下来综合工作的计划和安排。
第一、我们要将工作做到细致化和标准化，首先就由我们的八本台账入手，规范书写时的字体，和内容的记录。争取做到，书写工整，记录详细，内容真实。并定期对这八本台账进行检查，和整理。
第二、继续做好生日祝福工作，广泛征求大家的建议，让每一次的生日祝福都富有新意和意义。让每一位员工都切实的感觉到团队的关怀和温暖，从而能够融入这个团队，真正的团结起来，凝聚力量。
第三、加强企业文化的宣传力度，在开班前会的时候，多将企业的文化和思想，还有公司下发的文件给员工们宣贯下去，并且要认真的组织学习和探讨。不是只有一阵耳边风，吹过无痕，而是要每一位员工都能牢牢的记在心里，和真正的理解并且接受这些文化和思想。
第四、加强团队荣辱感和使命感的培养。就想歌曲里唱的那样，一人划桨难度汪洋海，百人划桨开动大帆船，团结就是力量，我们小到一个班组，大到一个企业再到一个国家都是一个团队，人心齐泰山移，只有我们心连心的团结，只有我们心向着一个方向，我们才能勇往直前，才能所向无敌，所以我们要加强这方面的培养，我们具体会采用聚会，或者会餐的形式来进行。
第五、激情自己，传播激情。有的人说工作的很是枯燥无味，那是因为他没有激情，作为群团就是激情的种子和传播者，首先我们每一位群团要先让自己激情起来，然后去传播激情，在一个大家都充满激情的环境里工作还会枯燥吗！所以我们一定要先激情自己，再去传播激情给每个人。
以上就是我对上个月工作的总结和本月初步的工作计划，我相信，只要我们大家能把心往一处想，劲往一处使，紧跟公司的步伐，以宜化文化为旗帜，以企业的利益为目标，持之以恒的向前迈进，我们宜化的明天是辉煌的，我们的明天也是辉煌的，谢谢大家。
群团工作经验交流发言稿
群团工作经验交流发言稿
尊敬的各位领导：
我亲爱的兄弟姐妹们大家好！今天我想和大家谈谈群团这份神圣的工作。也许大家所知道的群团工作仅仅是在检修的时候，为检修师傅们递递毛巾，送送水之类，可是群团并不只是这些。我相信这句话大家一定也听说过，那就是“群团工作无小事，群团工作无大事”，说群团工作无小事，就是群团无论是在生产中，还是在班组以及公司的体系建设中，都是不可缺少的一支有生力量，说群团工作无大事，那就是群团工作都是一些和我们生活，生产息息相关的事，对于我们来说并不是什么难事。
下面请允许我为大家介绍一下我们群
团工作的主要内容，和我事业部目前群团工作的进展，以及我在班组和事业部的群团工作中有哪些心德，和我个人对于群团工作的几点建议。
首先为大家介绍一下群团工作的主要内容：
1：服务生产
群团干部源于生产，分布在各个岗位。也正是由于我们的群团干部是来自于这些不同的岗位，所以他们对于生产方面也是相当的了解，在生产工程中也起着很重要的作用，例如在班组中组织一些活动，或者是组织班组召开民主生活会，班委会等等，他们也在活跃着班组中的气氛，和大家一起营造出一种和谐积极向上的工作氛围。这些都是在为生产做服务。因为他们是操作工中一员。所以服务于生产则是理所应当的职责，和光荣的使命。
2：辅助班组建设
群团在我们的班组建设中也有着一定的作用，首先是管理好班组的各种台账，
每天我们的群团都要对班组的各种台账进行仔细的检查，并做好详细的记录。再就是建立起班组的各种制度，根据公司及事业部的制度，我们围绕在这些制度的框架和范围内，再由班委会讨论研究制定出使用与本班组的各种制度，以加强班组建设的全面性和班组管理中的标准化，合理化。
3：心灵沟通
我们每一个人都有属于自己的想法，这些想法各种各样。有的想法可以让我们在工作中找到新的方法，新的路径，可是有的想法则会让我们走进思想的死胡同，这是就需要我们群团出现，找到那些有“心事”的同事，和他们真诚的交谈，用心去了解他们现在遇到的是什么样的心事，有什么困难不能解决，用心与心的沟通去了解每一位员工的心理动态。及时的帮助他们走出思想的死胡同，帮助他们尽可能的解决一些困难。让他们感受到我们这个大家庭没有遗忘每一个人，让他们可以在宜化安心的工作，在
岗位上专心的操作，真正的衷心宜化。
4：生日祝福
群团工作中还有一项工作，那就是为每一位员工在生日的那天送上生日祝福，我们的群团会吧本班组的每一个人的生日记录下来，并且记录的非常详细，会精确到是公历还是农历。在员工生日的这天的班前会上，我们的群团会为他送上一份小小的生日礼物，然后大家一起为他唱响生日快乐歌，虽然礼物不是多么贵重，歌声不是非常动听，但是我想被祝福者一定也会非常感动，和体会到这个家的温暖，他没有被遗忘，每一个人都没有被遗忘，因为我们是一个整体。
5：宣贯文化思想 一个企业，一个团队或者一个班组，要想拥有不可阻挡的前进动力，那么他的员工们就必须心朝着同一个方向，劲往一处使，认同同一种文化，紧紧跟随领导者的思想，迈着整齐的步伐前进。管人必先管思想，而群团就是实现这一目标的粘合剂。在公司或者是事业部有什
么新的文化思想动态时，要及时并且不打折扣的在班组中进行宣贯和学习，让员工在第一时间了解到公司或者事业部领导的思想方针，在第一时间统一并认同这些思想，加快自身学习的脚步，及时调整前进的方向。让整每一个人不在前进中掉队。
以上就是群团工作的大致内容，我们事业部的群团工作一直都在有序的开展，例如心灵沟通，每次在有群团反应员工心理有波动的时候，首先是班组中的群团与之做心灵沟通，然后我们事业部的大群团也会与其进行谈话，并加以开导。再如生日祝福，我们会不定期的对各个班组的生日祝福台账进行检查，并对生日祝福台账进行了规范，让这项工作不仅是停留于形式，而是真正把它做到实处。还有文化宣贯，每天我们的群团干部都会受到文化宣贯的短信，其中不仅有对企业文化的宣贯和学习，还有对各种制度的学习，部门的工作情况和下一步的工作安排。这些都是为了能让我们
大家把工作做的更好更细。
接下来我就与大家分享一下我在班组和部门的群团工作中的心德。首先在班组，我会办本职工作做好，精心的操作，避免因操作失误而影响生产的情况出现，然后就是积极的配合班长的工作，与班长的思想保持一致，听从班长的指挥，认真完成班长所分配的工作任务，提升自身的执行力。再就是做好群团的本职工作，如认真记录各种台账，仔细整理班组中的一些制度和工段以及部门下发的各种制度，并在班前会上组织班组成员们学些这些制度，并且每次的班前会上还会宣贯一项公司的文化和思想。帮助班长将本班组的思想统一，将每一个人都团结起来，共同建设标准化的班组。其次是做好心灵沟通和生日祝福工作，在平时的工作中我是属于性格开朗的人，和其他兄弟姐妹接触起来很容易，所以他们在有什么心事或者遇到什么难处的时候都会主动和我说，这时我就会认真倾听他们的想法，真心的和
他们交流，在我力所能及的事情上积极的帮助他们解决，我所解决不了的我就会请求领导的支援和帮助。他们也会觉得我的确是在真心的帮助他们，所以他们在工作的时候也会更加认真仔细。也能够静下心来好好的工作。说到生日祝福，我在寝室里放着一本台式的日历，我会把统计上来班组成员的生日日期标注上上面，不管是农历还是公历我都会标注清楚，等到班里有人过生日的时候，我就提前一天为他准备好一份小而精美的礼物，在班前会上代表全班的人送给他，然后集体为他唱响生日快乐歌，真心的祝她生日快乐，即使在休息时有人过生日，我也会准备好礼物，然后以短信的方式通知全班人今天是谁的生日，大家就会为其发送一天祝福的短信。我相信那一刻过生日的那个人心理是暖的，看到班组能有一种温馨和谐的氛围，我的心理也是快乐的。因为大家彼此和谐相处，真正的团结在一起，心朝着同一个方向努力，跟随者公司部门领导的
步伐，我相信我们的明天一定是辉煌的。班组的群团工作做好后，就是部门的群团工作，在部门的群团工作中，我首先会认真的完成群团轮值工作，部门所下发的工作我会无条件的接受，并认真仔细的完成好，因为我是团支部书记，所以在部门有什么活动的时候我也会参加策划，并积极的参与到其中，发挥好到头作用，在完成工作后我还会找到我们的谢书记，和她谈谈工作，找到自身的不足之处，和反馈一些工作中遇到的情况和困难，及时的得到解决，并请教如何改进才能将工作做的更好，我们还会一起商量下一步的工作计划，规划处工作轨迹，这也也使得我的工作可以更好的开展和完成，所以多与领导沟通也是走向成功一种方法。
下面就是我对群团工作的几点建议 一：在基层发展真正的群团
我们群团干部都是通过竞聘上岗的，都有着无限的才华，和综合素质，可是我们有些群团的思想并不是很稳定。抗压
能力不强。在工作中遇到一点点问题就会对工作失去信心，甚至开始厌烦群团工作。或者是在竞聘之前的工作态度和竞聘之后的工作态度完全不一样，慢慢的有了变化。参与活动时积极性有所下降。我想说的是，不管是什么工作都需要我们一认真态度，和持之以恒的信念去对待。而不是在遇到困难的时候就埋怨不停，牢骚满腹。真正想成功的人，会不停的找到解决困难的方法，而没有成就的人，只会不停的寻找各种理由。万丈高楼在建设中一定要把其基础打好打实。否则就达不到万丈的高度，甚至连最下面的一层也会摇摇欲坠。所以我们在基层中发展真正的群团，就是要让那些真正喜欢群团工作，和希望锻炼自己，让自己有所成长的员工有机会能建造起自己的万丈高楼。真正为群团工作添砖加瓦，贡献自己的力量。
二：宣贯思想与企业紧密相连 我们每个人都有属于自己的思想，但是我们在企业中工作，就要与企业思想，
领导的思想统一，正所谓心往一处想，劲往一处使，这样我们的企业才会有不断前进的动力，才会有披荆斩棘的魄力。我们所在的企业有了好的发展，我们也会有好的出路，也只有我们大家一起努力，才能有所成就，而这些的前提就是统一思想。我相信我们在做的每一位兄弟姐妹，每天都会收到我们谢书记发的飞信，在其中有每天对工作的总结和对下一步工作的计划。还有我们群团工作的进展，包括每天的群团比较管理都有。还有就是对公司的文化以及思想的宣贯，不知道大家是否认真的看过这些信息。再者，我希望我们那些不当班的群团能主动参加我们部门的调度会，和公司的文化培训会。这样我们可以更加详细的了解到我们的生产情况，知道我们对于生产应该做一些什么样帮助或者是服务。真正的为生产服务好。参加公司的文化培训或者是参加会议并不是在浪费大家的时间，而是让大家在参与中对部门或是公司的情况和动态有所了解，
知道自己改做什么，真正了解公司或者是部门领导的思想，让自己能够紧跟公司或者是部门的步伐，更好的开展工作和提升自身的素质。
三：培养起使命感，荣辱观和团队精神 我们的企业是一个大家庭，我们的事业部也是个大家庭，我们的工段班组也是一样。在这个家里，有你有我，我们一起组建了这个家庭。我们都是这个家庭的成员。无论是大家还是小家，我们每个成员都有明确的分工和职责。我们更希望这个家是和谐温暖，团结向上，积极进取的家，这样我们每个人在这个家中才会感觉到舒心和快乐。可是我们怎样才能创造出这样的家呢？不是在那仰头看着天等着天上掉馅饼，也不是在我们的兄弟姐妹有难处或者是犯了错误的时候在一旁冷眼想看，袖手旁观，更不是在整个团队出现问题的时候告诉自己与我无关。这个家这个团队你也在其中，不是在有荣誉的时候就和你有关系，在有错误的时候就不是我的错。我们在团
队中有着自己的位置，自己的职责，自己的任务，而认真负责的去完成去做好就是我们的使命，在团队收到批评的时候也要找找自身所存在的不足和缺陷，要时刻让团队让这个家受到表扬才高兴着就是荣辱观。即使我们的个人能力再强，也不会创造出多么惊天动地的辉煌，星星之火可以燎原，不也是需要点让其他干柴才能燃气熊熊大火嘛！就算是屹立了千百年的万里长城也是需要无数的青砖来支撑才能屹立千百年嘛！所以团队的命运就是我们的命运，再者，我们在工作中不要将个人得失看到那么重，在金钱和前途之间我们是不是应该看的更长远一些呢！得失之间自会平衡，团队有了进步我们自然也会进步。我们只有融入团队才能创造出属于我们的辉煌。只有我们建立起使命感，荣辱观和团队精神我们的前途才会一片光明，我们的企业才会蓬勃发展。
四：加强群团培训
我们之所以会对群团工作有埋怨或者
是不喜欢，是因为我们对群团工作的不了解，或者是有误解。怎样能让对群团的工作有所了解呢？那就是培训，首先我们要对已经成为群团的群团干部进行培训，让他们成为真正能传递激情的种子。具体的培训方案我们会在征得强部的同意后尽快出台。我们的每一个群团就是一团星星之火，只有将我们自身的激情点燃，我们才能将激情的火苗传递给身边的人，让他们也激情起来。以点带线，以线带面。大家都附有激情的工作，创造出良好的工作氛围，就不会感觉工作是那么的枯燥无味。我们的工作就不会做不好。我们就有不断拼搏的动力。
五：领导、组织给予帮助 我们的个人能力是有限的，可是集体的力量是无限的，我们在工作中如果遇到困难可以向领导或者是组织寻求帮助支持。而不是让问题或者是困难长期的存在于我们的工作中，这样时间长了，我们难免会有想不开或是对自己失去信心
的时候，我们是一家人，是一个完整的团队，有问题有困难解决不了的时候说出来不丢人。古语有云：“不耻下问”，面子不是那么重要，如果我们都只碍于面子问题，而不去及时解决我们的问题，一来是对于我们自己没有好处，再就是由于问题没有及时得到解决等到出现错误的时候就会拖团队的后腿。所以我们在遇到困难和问题的时候一定要及时找到领导或是组织寻求帮助。用一切办法来提升自我。
以上就是我个人的几个观点，当然我们工作成绩也是不可否认的，例如我们前段时间的“送清凉”，还有就是积极参加公司所组织的各项活动，如：‘演讲比赛’，‘宜化之夜’文艺演出，在这些活动中都能看到我PVc事业部的兄弟姐们，我们不是没有激情，我们也不是没有努力的工作，只是我们的激情发挥的还不够，我们的工作还没有找到方法。接下来我们的主要任务就是在服务好生产的同时，找到我们工作的方向和合理
的工作方法。
同志们，既然我们是群团，就要真正做好我们的本职工作，我们是岗位上的一员，我们是PVc事业部的一员，我们也是宜化的一员，我们的岗位进步我们才有高的产量，我们的PVc事业部有了成绩我们宜化才有好的效益，宜化有了好的效益，我们才会有好的发展，有志者事竟成。当你看到别人头上的光环时，请不要只被那光环的绚丽所吸引，多想一想在那绚丽的光环下是付出了多少的努力，怎样的态度以及何种程度的毅力。成功不是一步登天，强者的脑海里不存在空中楼阁，机会是留给有准备的人。天上掉下来的不一定是馅饼，也有可能是陷阱。我们要静下心来，踏实的工作，认真的对待，珍惜眼前的一切。紧紧跟随强部的领导，向着期望的辉煌大步前进。谢谢！
群团工作会议发言稿
群团工作会议发言稿
同志们：
一、2013年工作回顾
一年来，群团部门在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大和县委十五届五次全委（扩大）会议精神，围绕县委中心工作，开拓创新，扎实工作，在发展经济、改善民生、扶贫帮困、维护权益等方面做了大量工作，为加快国际温泉名城建设做出了积极贡献。
（一）机关党建有新局面。强化学习型党组织建设，机关工委举办大型系列党课3次，"书记讲党课"活动48场；
深入推进"百千万"活动，机关党员干部深入排涝抢险一线，解决问题235个，帮扶物资120余万元；
加强机关作风建设，开展"十廉"教育、"守纪律、维形象、促效能"活动，行政效能显著提升。强化党校培训阵地作用，围绕创建省级示范党校要求，聘任兼职教师41人，开展十八大、十八届三中全会精神及《党章》宣讲等活动56期，教育干部群众6000余人次。
（三）为民务实有新举措。群团组织结合"下百村、访千户、进万家"活动和除涝救灾工作，在帮助群众办实事、做好事和解难事等方面取得了显著成效。县总工会通过"一帮一"扶贫解困工程、"两节"送温暖等活动解决帮扶对象实际困难254件，为232户困难职工家庭提供就业创业帮助，其中96户实现脱贫。团县委着力打造爱心助学品牌，筹资34.4万元，资助贫困学生77名。县妇联深化"岗村共建",城乡妇女结成帮扶对子1248对，实施"春蕾计划",救助贫困女童、女大学生377名。
（四）维权工作有新突破。群团部门结合自身工作，将维护群众合法权益摆上突出位置，深入宣传《女职工劳动保护条例》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规，群众维权意识明显增强。县总工会积极推进工资平等协商和集体合同制度，签订集体合同和女职工专项集体合同78份，受惠职工达8609人。团县委广泛开展远离毒品、预防艾滋病知识等各类宣传活动，并协调青少年维权岗创建单位积极开展青少年维权服务。县妇联开展了维护妇女儿童权益"筑网"行动，充分发挥妇女维权协调员作用，服务维权水平大幅提升。
（五）促进和谐有新成绩。群团部门充分发挥贴近生活、贴近群众的优势，用群众喜闻乐见的形式，深入细致地协调关系，促进和谐。县总工会在出租车行业工会开展了"高考献爱心"活动，高考期间免费接送考生，得到了群众的好评；
建立职工信访接待制度，累计接待职工38人次。共青团围绕强化道德建设促和谐，开展"我们的节日"主题活动和"感恩教育"系列活动，青少年奉献意识、道德水平有新提升。县妇联开办了姐妹港湾妇女维权服务站，调节婆媳纠纷、夫妻矛盾、抚养关系等案件26起；
实行妇女信访代理制，建立信访代理工作室100个，成功化解妇女信访案件47起。
二、2014年工作安排
2014年，群团工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八届三中全会和县委十五届六次全委（扩大）会议精神，坚持围绕中心，服务大局，积极履行职责，充分发挥优势，创新工作思路，丰富活动载体，全面提高群团工作的整体水平。重点推进以下几项工作。
（一）强化举措，全面加强机关党建工作。充分发挥机关工委和党校职能，努力提升党员干部素质。一要强化理论武装。深入学习贯彻上级重要会议精神，以学习报告会、理论宣讲、知识竞赛、大型系列党课、书记讲党课等活动为载体，以党员学习"六个一"制度、党支部集中学习制度和"三会一课"制度为保障，提高广大党员干部用先进理论指导工作的能力。二要强化教育培训。县直机关工委要加强机关党员干部的学习、培训，有针对性的进行专题学习。党校要加强师资队伍建设，努力提升教师教学水平。发挥好培训阵地作用，将党的十八大、十八届三中全会精神、群众路线教育实践活动等作为重点，纳入教学内容，全年举办各类培训、宣讲52场次，教育干部群众4000人次。三要强化作风建设。深化"加强作风建设提高行政效能"活动，研究建立作风建设的体制机制，力促机关作风根本转变。加强机关文化建设，建设文体文化、廉政文化、节约文化，努力提升干部素质，激发工作热情，树立良好形象。
（二）围绕中心，提高服务经济发展水平。围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥群团组织联系群众、组织群众、引导群众的优势，丰富活动内容，创新工作载体，教育引导广大职工、青年和妇女服务大局，推动发展。一是参与经济建设。群团部门要围绕推动非公经济发展、加快产业项目建设等重点工作，积极引导广大职工、青年和妇女强化岗位建功意识，激励他们在参与经济建设中焕发劳动热情、发扬创新精神、释放创造活力、实现自身发展。工会要尊重职工的首创精神，通过召开先进经验报告会、座谈会等活动，调动职工参与、支持经济发展的积极性。共青团要引领青年投身经济发展，在培育青年经济合作组织和扶持青年能人大户上发挥作用。妇联要加大巾帼专业合作组织培养力度，大力宣传培育女大户、女能人，以示范促辐射带动，以合作促发展共赢。二是搭建工作平台。立足岗位建功、组织开展活动，是群团组织围绕中心、服务大局开展工作最直接、最现实的有效途径。工会要围绕深化改革的重点领域、重点行业，以"工人先锋号"、"技术能手"等劳动竞赛活动为载体，挖掘广大职工创造潜力，激发职工创造活力。共青团要深入开展"青年直通车"活动，围绕"万名大学生进棚室",选树一批优秀青年典型和"科技助农服务员".妇联要继续推进"巾帼建功"和"妇字号"基地创建等活动，引导妇女创业创新，带领妇女致富兴家。三是搞好协调服务。服务各自所代表的群众是群团组织发挥作用的根本。工会要以下岗职工、农民工为重点，依托培训学校，开展各种专业技能培训；
共青团要以青年创新创业为重点，通过分类举办青年就业创业技能培训班，广泛开展青工技能提升活动，并针对青年创业存在的资金难题，积极协调省青年创业就业基金会，扎实推进农村青年创业小额贷款项目，为青年自主创业提供资金帮助。妇联要以农村妇女增收致富为重点，不断深化"农家女大讲堂"巡讲活动，推进妇女小额贴息贷款工作，力争发放贷款8000万元。
（三）履职尽责，保障群众合法权益。维护好、实现好所代表群众的合法权益和根本利益，是群团组织的基本职能和工作重点。要切实抓好法律宣传、法律服务、信访稳定等工作，依法维护广大职工、青少年和妇女儿童的合法权益。一是强化普法宣传。通过开展法律宣传日、普法宣传周，举办法律培训班等活动，加强对《劳动保护条例》、《未成年人保护法》、《妇女权益保护法》等法律法规的宣传力度，切实增强广大职工、青年、妇女的法律意识和维权观念。二是完善工作机制。工会要推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度，职代会和厂务公开建制率达到90%以上；
推动企业建立健全职工参与的收入分配机制、工资正常增长机制和支付保障机制，全县生产经营正常企业90%以上建立工资集体协商制度。共青团要逐步建立健全青年代表座谈会制度，定期召开座谈会，及时把握、反应和解决青年需求。妇联要完善信访代理工作机制，建立信访代理工作示范点2处，提高信访接待水平。三是加大维权力度。工会要主动协调劳动监察、安监等相关部门，对合同履行、安全保障等工作加强监管，切实维护职工群众安全、财产、健康权益。共青团要依托青少年维权岗开展各种知识宣传、讲座，提高青少年自我防范意识和能力。县妇联要着力深化"筑网"行动，为弱势妇女儿童提供司法救助、法律帮助和咨询服务，切实维护妇女儿童的合法权益。
（四）积极作为，提升帮扶工作质量。竭诚为群众排忧解难是群团组织赢得群众信任的重要基础。要充分发挥服务群众的职能作用，着力解决群众的所需、所难、所急。一是扩大服务范围。工会要逐步将帮扶对象向困难下岗职工、农民工、贫病老职工、单亲女职工等群体扩展，不断扩大职工受益面。团县委要组织开展"关爱空巢老人"、"关爱留守儿童"等活动，丰富青年志愿服务项目，增强志愿服务影响力。妇联要充分发挥巾帼家庭服务中心作用，将其打造成集家政服务、维权调节、心里疏导于一体的"一站式"家政服务综合体。二是加大帮扶力度。工会要加大资金争取力度，加强基层困难职工救助站点建设，将物力、财力向基层组织倾斜。共青团要创新爱心助学工作方式，深入推进"爱心助学圆梦行动",进一步扩宽筹资渠道，提升资助水平。妇联要推进妇女儿童民生项目建设，通过开展关爱留守流动儿童"共享蓝天"行动和情暖母亲行动，加大妇女儿童救助力度。三是打造活动品牌。工会组织要继续开展"关爱行动"和"六一助学"等体现工会特色的品牌帮扶活动，使困难职工救助工作长效推进。共青团要做好"人大代表、政协委员与留守儿童面对面"活动，畅通弱势群体诉求渠道，帮助他们解决生活、入学等实际困难。妇联要开展好"春蕾计划"等有社会基础，且群众认可的救助活动，增强帮扶救助工作影响力。
（五）加强引导，倡导树立文明新风。通过开展丰富多彩的主题活动，不断满足群众的精神文化需求，提升精神文明创建水平。一是丰富文体活动。群团组织要结合职工、青年、妇女的不同需求，广泛开展丰富多彩的文体活动。工会要以企业班组、职工活动中心、职工书屋、社区文化站为依托，开展体育比赛、书画大赛、歌咏比赛等活动，在职工中倡导健康文明新风。共青团要组织开展"校园艺术节"、"歌舞青春"等文体活动，促进青少年全面发展。妇联要继续以"家庭运动会"等为载体，不断提升家庭文明，促进社会和谐。二是提升道德修养。工会要大力推进企业文化、职工文化建设，引导广大职工树立正确的人生观、价值观。共青团要在全县各中小学开展系列主题公益活动，使广大青少年树立勤俭节约意识。妇联要积极举办"提素质塑形象"、"感恩教育"、"魅力女性，文明讲堂"、文明公益宣传等活动，教育引导广大妇女提升道德修养。三是选树优秀典型。群团部门要高度重视优秀典型的示范带动作用，广泛开展劳模典型、优秀青年典型、青年文明号窗口、八净示范户、五好文明家庭等创建评选活动，以优秀的事迹、崇高的道德鼓舞人、塑造人，通过优秀典型带动全县精神文明水平提升。
（六）固本强基，不断强化自身建设。坚持党建带群团工作原则，努力将群团组织建设成为服务群众、服务大局、服务发展的坚强阵地。一是改进工作方法。要紧紧围绕党政所急、群众所需、群团所能的原则，确定各自的工作重点，狠抓落实，一以贯之。根据新形势下群团工作的特点，主要以教育引导、协调服务为手段，练就善于沟通、善于协调的本领，切实增强亲和力，培养感召力，发挥凝聚力，提升影响力，从而取得真正的理解、获得更多的支持。二是深化为民作风。深入开展以"为民、务实、清廉"为主要内容的群众路线教育实践活动，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，坚持艰苦奋斗、联系群众和高效落实的作风，多深入基层访贫问暖，真心实意为职工、青年、妇女排忧解难。三是夯实组织堡垒。工会要进一步规范社区工会，加强村级工会，建设区域性、行业性工会联合会，努力实现工会组织全覆盖；
积极探索区域性、行业性工会主席选聘制度，激发基层活力，凝聚更多职工。共青团要深化乡镇实体化"大团委"建设，围绕两类组织建团，进一步扩大团组织的影响力和覆盖面。妇联要开展争创"五好基层妇女组织"活动，力争98%以上的妇联组织达到"五个好"标准。
在共青团泸州市纳溪区第十三次代表大会上的
贺
词
各位领导、各位代表、青年朋友们：
在全区上下深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，凝心聚力奔小康、奋力共筑中国梦的新形势下，共青团纳溪区第十三次代表大会隆重开幕了。这是纳溪区共青团员政治生活中的一件大事。在此，我谨代表全区各群众团体，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向辛勤工作在我区各条战线上的广大团员青年和共青团干部致以崇高的敬意和诚挚的问候！
各位代表，青年朋友们，共青团是党得力的助手和后备军，是先进青年的群众组织。是党密切联系各界群众的桥梁和纽带。一直以来，全区各级团组织在区委和团市委的正确领导下，一起为着共同的目标，相互支持，团结协作，并肩战斗，建立了紧密的联系和深厚的友谊。在新的历史时期，我们要更加紧密地团结起来，在区委、区政府的正确领导下，围绕全区工作大局，充分发挥各自优势，扎实做好新形势下党的群众工作，这次团代会的召开必将推动纳溪共青团工作在总结经验、规划未来的基础上赢得更大的发展。我们相信，即将产生的新一届团区委领导班子和各级团组织、广大团员青年一定会进一步认清形势，以强烈的使命感、责任感和紧迫感，振奋精神、扎实工作、开拓进取，积极投身和谐纳溪建设，积极投身我区物质文明、政治文明建设，为实现“七个突破，四年翻番”的总体目标，为建设纳溪美好的明天，创造出更加灿烂的新业绩，作出新的更大的贡献！
预祝大会取得圆满成功！
XXX街工会第X次会员代表大会贺词
XXX 各位代表、同志们：
XXX街工会第X次会员代表大会今天隆重开幕了，这是全街广大职工政治生活中的一件大事。这次大会的召开，对于推进我街工人运动的发展，开创工会工作的新局面，团结和动员全街广大职工为街道经济持续、快速、健康发展建功立业，具有十分重要的意义。在此，我代表办事处妇联、团委、科协、工商联等群团组织，向大会表示热烈的祝贺！
工人阶级始终是中国共产党的阶级基础，是我们国家的领导阶级，是先进生产力的代表，是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设的主力军。街工会组织在街工委、办事处和区总工会的正确领导下，顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，各项工作全面发展，为推动我街经济社会全面快速发展、稳定和谐新局面的形成作出了新成绩，谱写了新篇章。全街道广大职工群众积极投身XXX街经济社会各项事业，充分发挥工人阶级主力军作用，以高度的政治觉悟、严格的组织纪律性、强烈的主人翁责任感和良好的职业道德，大胆创新、勇于实践，充分展现了工人阶级无私奉献、艰苦创业、开拓创新、爱岗敬业的优良传统，用自己的聪明才智和诚实劳动，在各条战线、各个领域取得了突出成绩。
工会与妇联、共青团、科协、工商联等群众团体都是党领导下的群众组织，是党联系人民群众的桥梁和纽带。神圣的使命、光荣的职责和共同的任务把我们紧紧地联系在一起。在长期的工作实践中，我们相互尊重、相互支持、相互学习、密切配合，在共同奋斗中谱写了光辉的篇章，建立了亲密的协作关系和深厚的友谊。在过去的几年里，我们根据各自的组织性质和章程，针对不同的工作对象和内容，履行各自职能，发挥独特作用。在今后的工作中，我们要进一步加强联系，增进理解，密切配合，共同提高，为推进XXX街全面发展再立新功！
各位代表、同志们，新起点孕育新希望，新征程激发新作为。让我们紧紧围绕街工委、办事处的工作部署，充分发挥各自的优势，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，万众一心、奋发图强、扎实工作、迎接党的十八大胜利召开！最后祝大会取得圆满成功！
共青团克山县第二十次代表大会材料
共青团克山县第二十次代表大会上的贺词
2011年8月18日
各位领导、各位代表、同志们：
在全县上下欢庆建党九十周年、喜迎大运会的重要历史时刻，中国共产主义青年团克山县第二十次代表大会在县委、县政府和齐齐哈尔团市委的亲切关怀下，今天隆重地开幕了。这是全县各族各界青年团员政治生活的一件大事，它标志着我县共青团工作进入了一个崭新阶段。值此喜庆之际，请允许我代表克山县总工会等群团组织向大会表示热烈的祝贺和良好的祝愿！向出席大会的各位代表并通过你们向战斗在全县各条战线上的广大团员青年致以崇高的敬意和诚挚的问候！
克山青年有着光荣的传统，克山共青团有着光辉的奋斗历程，在改革和社会建设的各个历史时期，谱写了壮丽的青春之歌。特别是近几年来，全县各级团组织紧紧围绕大局，抢抓机遇，迎难而上，创造性开展各项工作，团结带领广大团员青年意气风发地投身经济发展和社会建设的伟大实践，充分展示了青年的时代风采和精神风貌。青年志愿者倾情奉献，青年文明号倡树新风；
希望工程铸就爱心长城；
保护母亲河传播绿色文明；
一支支青年突击队用火热的激情奏响动人的青春旋律，一批批杰出青年以不懈的追求留下闪光的青春足迹。对克山青年创造的青春业绩和共青团事业发展取得的丰硕成果，我们表示由衷的祝贺。
今后三年，将是我县贯彻落实科学发展观，加快发展步伐，全面建设小康社会的关键时期。实现这一战略目标需要包括广大 1
共青团克山县第二十次代表大会材料
团员青年在内的全县人民的共同努力。时代发展为广大青年搭起了广阔舞台，也赋予了当代青年神圣使命。我们坚信，全县广大团员青年一定能在各级团组织的带领下，牢记全市人民的重托，全面提高自身素质，充分发挥生力军与突击队作用，为推动我县加快发展作出新的更大的贡献。
共青团与工会、妇联等群团组织都是党领导下的群众组织，是党联系人民群众的桥梁和纽带。在长期的工作中，我们相互支持、相互信任、团结协作、共同奋斗，建立了亲密的协作关系和深厚的友谊，为经济发展做出了应有的贡献。在全面建设小康社会新的历史阶段，我们一定要在县委的坚强领导下，紧紧围绕我县今后的奋斗目标和中心任务，充分发挥各自特点和优势，加强团结，相互配合，彼此协作，共同做好团结带领群众、教育引导群众、竭诚服务群众的各项工作，为建设克山更加美好的明天做出新的更大的贡献。
青年朋友们，小康社会的蓝图已经绘就，建设新克山的号角已经吹响。让我们携起手来，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在我县建设富裕、文明、和谐新克山的伟大进程中谱写壮丽辉煌的时代篇章！
祝大会圆满成功！祝克山共青团事业更加兴旺发达！
额尔古纳市委党校2011年群团工作计划
2011年是国家实施“十二五”规划的开局之年，是我市推进富民强市进程、率先建设全面小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，更是额尔古纳坚定不移的加快城市建设、构筑产业体系、推进城乡统筹、提高市民幸福指数的发展机遇期。
2011年额尔古纳市委党校群团工作的总体思路是：贯彻落实呼伦贝尔党代会会议精神，以创先争优活动和创建全国文明城市工作为载体，围绕中心，服务大局，发挥优势，履行职能，以在重点工作的推进上有新的突破，在难点问题的破解上有新的探索，在品牌工作上有新的成效为目标，切实提高新区群团工作的水平和成效，努力做到推动发展有佳绩、关注民生有实效、服务群众有新意、创新载体有突破、中心工作有作用。
（一）发挥聚合带动作用，在促进城市建设和发展上争做贡献。服务发展大局是群团工作的核心任务和基本职责，也是根本要求。要在扩大群团人才储备和选用范围的基础上，充分调动广大职工的积极性和创造性，为区域城市建设、经济发展献计出力。结合正在开展的以党建带团建、党群共建创先争优活动和城乡统筹、集约发展，引领新一轮思想大解放，充分发挥政治优势、人才优势和群众优势，引导广大职工、团员青年和妇女务实创新，做解放思想、科学发展的楷模通过深入开展“职工素质提升工程”、“党员素质升级工程”、“党员干部科普、文明礼仪教育培训”等系列活动，使广大职工、团员青年和妇女掌握适应统筹城乡发展需要的知识、技能和本领，增强推动城市大建设、经济大发展的能力。
（二）发挥桥梁纽带作用，在维护稳定、构建和谐新区上争做表率。群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，帮助党委、政府做好群众工作是群团组织的重要职责，为民排忧解难、维护合法权益、搭建民主平台是群团组织义不容辞的责任。，通过与相关部门联合开展法制讲座、法律知、文艺演出等法制宣传活动，全方位开展宣传教育，增强广大职工、团员青年和妇女儿童自我保护意识和能力，尤其在学校，要开展专项法制教育宣传活动，从而营造人人懂法、人人守法的氛围。在做好理顺情绪、化解矛盾，搭建推动民主建设与管理的平台工作方面，要重视发挥社区群团组织的积极作用，要深入体恤民情，善于发现苗头性、倾向性问题，做好理顺情绪、化解矛盾、疏导思想工作并形成定期的报告制度。要努力使群团组织成为广大职工、团员青年和广大妇女有组织、有纪律、有引导参政议政的民主渠道
（三）发挥服务保障作用，在提高市民幸福指数、打造“以人为本、宜居宜业”城市上争当标兵。维护群众合法权益，竭诚为广大群众服务，是群团组织的基本职能，也是群团组织赢得群众信任和拥护的重要基础。要以加快城市建设、推进城乡一体化发展为契机，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，继续深入实施文化惠民工程，在社区由群团组织牵头建立理论宣讲演出队，单独或联合进行定期巡演，开展不同主题的社区文化周活动；
充分利用远程教育系统，组织开展侧重于教育引导、文明养成并利于融入新区、转型成为新市民的主题学习培训或娱乐活动，从而推动形成各有鲜明特色的社区文化生活，
（四）发挥示范带头作用，在推进党群共建、创先争优、创新发展上争当先锋。创新历来是群团工作的生命力所在，也是优势所在。
群团组织要始终保持开拓创新的精神状态，创造性地开展工作。要充分发挥群团组织在创建全国文明城市过程中的先锋带头作用，深刻领会党群共建、创先争优活动的积极意义，紧跟党组织步伐，时时处处保持群团组织的先进性，以创建全国文明城市的各项活动为载体，充分注重发挥荣誉的激励和促进作用，要做好推优评优工作，利用“优秀团员团干”、“巾帼文明岗”“岗位建功标兵”等荣誉的评选工作，形成良性竞争，引导广大职工、青年和妇女创先争优，崇尚荣誉，带动共同发展与进步。要加强新区推优入党工作，本着“坚持标准，保证质量，注重培养，慎重推荐”的原则，做到成熟一个，培养一个，推荐一个，为党组织保质保量的输送人才。要有选择、有重点地在群团工作较为突出或特色鲜明的单位建立试点，对于好的经验和创新做法通过组织参观学习、利用新闻媒体进行宣传等方式加以推行，有意树立、打造、培养一些典型突出的群团工作品牌。
（五）切实强化群团干部队伍建设，坚定不移的推进建设现
代化中心城市。要坚持用制度管人、用学习育人的方针加强群团干部队伍的建设。要出台党群共建、创先争优活动工作制度和活动方案，要做到群团工作有计划、有记录、有总结、有实效、有汇报，实行在年初、年中、年底进行报告的制度。要加强群团组织、群团干部的教育培训工作，尝试与群团组织建设发展较为完善和成熟的地区建立联系，结成群团共建对子地区，形成以交换经验和资源、交流思想和情感、挂职锻炼和交流调训等为主要内容的群团对口共建模式，在积极组织参加常规性学习培训的同时，积极争取党校、团校针对群团干部的专题培训，着力提高群团干部的思想政治素质、业务能力和领导水平，努力打造政治立场坚定、业务能力过硬、工作作风无务实的群团
队伍，也为群团干部脱颖而出提供良好环境，使群团组织成为培养和输送优秀干部的重要基地。
额尔古纳市委党校2011年群团工作总结
2011年这一年来，在市委市人民政府的正确领导下，我校全体教职员工认真领会十七届五中全会精神，全部以科学发展观为指导，认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》，紧紧围绕市委、市人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，取得了很好的成绩，为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结 ：
一、抓领导班子建设，为全面完成年度工作目标任务提供组织保障
坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以解放思想大讨论和“争先创优”活动为契机，以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体，全面加强领导班子建设，不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及下基层调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。
二、抓干部队伍建设，不断树立党校新形象
（一）加强党员队伍政治思想建设，扎实开展解放思想大讨论和“争先创优”活动
按照市委的统一部署，在整个活动中，我们加强领导，严格要求，学校领导班子带领全体干部职工，一步一个脚印、扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学完了规定的篇目，认真
撰写读书笔记和体会文章；
党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动，广泛征求意见，并结合自身实际认真查摆问题，撰写党性分析材料，制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求；
党支部、学校领导班子和全体职工认真开展"回头看"活动；
在提高认识、查找问题、分析问题的基础上，提出了各自的整改方案及措施，按照相关规定、标准建章立制，严格要求自己，确保了职工切实解放思想。全校教职工16人，共组织开展活动24次，撰写学习心得和理论文章25篇，征求意见和建议20条，制定整改方案和措施15条，收到良好的活动成效。
（二）加强员工队伍建设，努力打造适应新形势发展要求的员工队伍
我校员工队伍存在着配备不够合理、流动性差、年龄结构趋向老化等问题。因此，校领导班子清醒地认识到，要提高自身队伍的战斗力，关键在于提高队伍的思想素质。首先，强调领导班子的模范带头作用，要求领导干部无论在学习还是工作都要做好表率，特别是主要领导在学习上要先学一步，多学一些，学广一些，学深一些，要求员工做到的，领导班子成员首先做到；
同时，我们制定了领导班子学习制度、领导班子调研制度、领导班子联系基层制度等，做到办事程序公开，处理事务力求公平、公正，努力构建学习型、务实型、开拓型的领导班子。其次，我们以开展开展解放思想大讨论和“争先创优”活动为契机，强化党支部的组织建设和教职工的思想建设、作风建设，使全体教职工的思想得到进一步解放。再次，领导班子成员注重深入室了解情况，做好干部职工的思想工作，针对不同的对象有的放矢，耐心细致地开展谈心活动，不断提高员工的思想觉悟和工作热情，在
完善各项规章制度的基础上，狠抓各项工作规章制度的落实。为加强员工队伍思想政治建设，校工会领导着力按照校班子的要求，努力在工作、学习和生活中关心好职工的进步和帮助，解决实际困难。通过以上措施，整个员工队伍的精神面貌有了显著的改变，过去纪律松懈的现象得到了较好的遏制，上班迟到、早退现象大为减少，教职工有事均能请假，工作的主动性、积极性得到了提高，员工队伍中涌现出的先进事迹不断增多领导班子建设
三、加强对群团组织的领导。支持工会、共青团、妇委会等群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。发挥群团组织民主管理和监督作用，定期召开专题会议，听取他们的意见。认真落实并完善政务公开和校务公开制度，保证教职工依法行使知情权、参与权、监督权和选举权等民主权利。例如隆重纪念建党90周年。筹备纪念建党90周年系列活动，广泛开展“学党史、增党性、当先锋”主题活动，深入抓好“双百人物”的集中宣传，举办理论研讨、座谈、征文、红歌会等系列群众性纪念活动，深化理想信念教育和爱国主义教育。选树和表彰全院各条战线上涌现出的先进典型，广泛开展走访慰问困难党员、老党员和老干部活动。
班组互助让我成长
电仪中心范利英
尊敬的各位领导，我最最亲爱的兄弟姐妹们，大家下午好：
好，很好，非常好，我爱宜化，耶！
我叫范利英，是设备动力部电仪中心PVC片区固碱维护班班长，今天能有机会站在这个平台上，与各位班长相互交流、相互学习，我感到非常兴奋和自豪，我特别要感谢公司领导，感谢企管中心，感谢互助会敞开心扉，接纳了电仪中心，让我们一起追随着互助会成长的脚步。
一、做为一名班长，首先要充分认识班组建设。一直以来电仪中心都以片区为单位进行管理，PVC片区共23人，设置了三个维护班，四个运行班，每个维护班人员3-5人，运行班每班只2人，以人员少为理由，班组很多台账没有推行，班长也并没有履行责任，因为有什么事情都是片长担着，班会、班前会都是片区组织，片区的一长四办发言，班长对基础管理认识很薄弱。自8月份申请加入班长互助会后，通过了解，开始认识到事业部班长的管理水平已经远远的超出了我们。9月份开始，部门对班组建设提出了新要求，这对班长是个挑战，也是锻炼的机会。就拿会议来说，以前一直是召开片区总结会，9月份开始真正的召开班会，虽然班会开得仍有些像片区总结会，但班长们都开始有了班组建设的意识。10月份的班会形式出来了，虽然内容没达到要求，但我看到了每一个发言人都迫切的想去把班会准备好的心情。这就是我们的进步。我也给自己定下了目标，在11月份固碱维护班单独召开小班会，虽然我们只有5个人，但麻雀虽小，五脏俱全嘛，我们一样能把班会开好！部门领导经常说：“班组建设是一个长期的过程，它不像处理故障，处理好了大家都能看到成果，它是需要持之以恒的推进最终获得成果”。我要自信的告诉大家，我有信心在不久的将来收获成果带来的喜悦。所以，作为班长，一定要充分认识、理解班组建设，认同、执行，才能知道有劲儿该往哪使。
二、搞好班组建设，先要创建好氛围。班组管理十二字方针，首先搭平台，然后创氛围，创氛围从哪些方面着手，1）承上启下，当
好宣传员。要把集团的形势、公司的形势、公司的发展讲给班组成员，让他们看到公司的发展前景，增强信心，相信内蒙宜化，变消极为动力。我班组就有以前辞职了的，后来又回来的员工，以新工的待遇三个月后转正他能接受，培训未带笔记本被领导批评不服气被延期转正一个月他也能接受，同样一个人，心态却完全不一样了。我经常让他给大家讲离开内蒙宜化，外面的企业、社会是个什么样子，以他亲身的经历来告诉班组成员，要学习的东西还很多。2）做好送温暖和情绪管理工作。最能发挥作用的就是用好群团干部。真心实意的关心班组成员，从小事出发，为他们的切实利益着想。离了婚独自带小孩还要赡养父母的员工我们去家里看望；
父亲得了重病的员工我们发出倡议，通过片区、部门组织为他捐款，献出点点爱心；
片区晨会上因为未请假被我考核20元差点和我吵架的员工，后被追究了200元，通过疏导，让他明白冲动是魔鬼的道理，现在我也和他成了“铁磁儿”。
3）开展活动，凝神聚力。说到活动开展，我又有点惭愧，因为电仪中心一直以片区为管理单位，发活动经费也只发到片区，所以班组没有班费。其实部门领导特鼓励班组活动，但要先做方案，做好预算和活动效果评估，部门可以给审批活动经费。可是我们很懒啊，觉得做方案麻烦，不如直接去搞活动来得快，所以我们搞活动，都是AA制。我们一起生日聚餐，一起烧烤，一起看沙漠。通过活动来增进感情，走近生活才能更加融洽。
三、用好激励“手段”。作为班长，用好日常考核对班组建设有很大促进作用。在我们片区，班长考核奖励的最高额度为20元，日常考核5元。班组级的责任追究这还没做起来，特别严重情节的片区就直接进行追究了。对于考核，我从几个点来控制：
1、劳动纪律。
2、现场处理故障，包括是否及时、行为是否规范、是否及时汇报。
3、安全方面。
4、督办完成情况。
5、配电室管理情况。包括卫生、巡检记录等。
6、培训考试。至于奖励，主要是生产加班、现场故障处理、培训。可能我讲的这些还不是很全面，但我已经感受到了，激励政策用好了，可以提高执行力。
四、班组比较管理发挥作用。
我们片区开展的维护班比较管理，固碱、干燥、聚合三个模块进行比较，主要从设备巡检、配电室卫生、各种台账、影响台时、电机烧毁台数、片区/部门/公司考核奖励情况、责任追究、培训来进行，比较管理结果直接影响工资的收入，所以对每个班组都有很大的促进作用。被公司和部门奖励的还能给片区加分，片区一体化得第一每个人又有一笔可观的收入。通过比较管理调动了员工的积极性，也增加了每个班员的集体荣誉感。
五、常怀感恩之心。说到感恩，那我应该感恩互助会这个平台，在第一次参加互助会时，我就觉得这个氛围非常好，能很轻松放得开，又能聆听王部长传达的公司精神，有很多的形势我都不清楚，片区文化宣贯这里没有跟上脚步，可能一些“新闻”传递到我这里就快成“历史”了，平时开片区晨会的时候我可能听不进去，但是在这个氛围中我就完全融入了。通过互助会，我认识了很多班长，包括自己部门的以前没见过的，我们班组负责维护片碱这块儿，现在和事业部的很多班长都能熟悉，给工作也带来了很大帮助。何总在一次部门会议上讲到了“管理就是一种沟通”，现在我对这句话有了更深层次的了解。说实话，电仪维护人员经常被投诉，了解之后大多数是因为没有和事业部沟通好，事情做了，却没捞好，都产生了怨气。作为电仪人员，服务生产是天职，零投诉率就是我们的目标，那如何做好服务，就是要规范行为。我们规定在接到事业部电话时，不能立即去现场处理绝对不能说“马上去”，要回答“几点几分能过去”，因为事业部涉及到工艺、消耗、产量，不能因为我们的一句话而误导了决策。通过互助会让我和事业部的班长们更加了解，在工作上，相互之间就能更多一些体谅，发生被投诉的事件也明显下降了很多。固碱现场环境非常恶劣，电气维护工作比较有难度，碱液经常会把电缆腐蚀，包装也经常频繁出问题，去了现场看到凌乱的电缆，自己都头疼，安环部更头疼，即使是这样，我也没想过要退缩，作为班长就要挺起胸膛担当责任，虽然也私下里和书记说过真想换个片区呆呆，也把胳膊撩起来给书记看看被碱烫过的胳膊上、手上都留下的疤痕。但我只是说说而已，只有需要我，我就会全身心投入，这些变化，只有深入其中才能体会得到的。
以上是我对班组建设的一点看法，希望能够一起分享，也希望能够多多指教。最后，以一首小诗来做我的结束语。有的时候快乐，有的时候悲伤，有的时候彷徨，此时此刻，我用自己的视野打开天窗，期待同班组互助会一同成长。
谢谢大家！
学习共同体研究缘起
20世纪80年代，随着新一轮教育改革的进程，就各门学科内部的教理研究和教学方法论的探索实践已取得了一定的成果和教师的普遍认可。但其基于以“传统的客观主义知识观”和以“个人为中心”的学习方式所呈现出的教育实践在快速地走了一段路以后似乎呈现一种停滞不前的发展态势，其表现在于教师在接受“新课程标准”理念时教与学过程中产生出自身以及学校无法解决的困惑和混乱。从封闭的学科内部或求教于专家学者在庞大的教育战线显得捉襟见肘，日益显现为教师专业成长的瓶颈。,如何帮助教师更好地应对教育改革和社会发展的要求,最终提升学生的学习结果,成为教育改革深化的趋势。
（一）实践背景
1、教育转向学习，终身教育转向终身学习。
2、学校教育从以教师教学为主转向以学生学习为主，从“学会”为主转向 “会学”为主，从学生被动学习转向主动学习，从师讲生听转向师生互动学习，从单纯学知转向学会信息选择、收集、分析、加工、整理、应用、创造。
3、学生集体授课学习转向学生个体即时学习（包括网络学习），转向在参与和期望过程中相互学习，互相帮助，共同进步。
4、从个体学习需要转向团体、组织、机构乃至社会学习需要。
（二）理论背景
1、学习的意义
（1）学习是与认识对象对话（认知性实践）；
（2）学习是与他人对话 （社会性实践）；
（3）学习是与自己对话 （存在性实践）。
2、社会建构主义的主张
人是在社会文化情境中接受影响，通过直接与他人的交互作用来建构自己的知识，强调他人的存在及与他人的交流在个体学习过程中的作用。
二、学习共同体概念
（一）学习共同体的定义
“共同体”是指为了特定目的而聚含在一起的生活群体、组织或团体。
“学习共同体”一词最早见于1995年博耶尔（Ernest L Boyer）《基础学校：学习共同体》的报告。他认为学校教育最重要的是建立真正意义上的学习共同体。
“学习共同体”（learning community）或译为“学习社区”。“学习共同体”这一概念的提出取自社会学的术语。其定义为“一个由学习者及助学者(包括教师、专家、辅导者等)共同构成的团体,他们彼此之间经常在学习过程中进行沟通、交流,分享各种学习资源,共同完成一定的学习任务,因而在共同体成员之间形成了相互影响、相互促进的人际关系。”其中的“交流、对话、差异，分享、合作”等中心概念解构了以“个人、客观知识”为认知方式的学习范式。在理论上为深化教师专业成长提供了理论依据和指导方向。
（二）学校学习共同体的定义
学校中的学习共同体是指由学习者和助学者（教师、专家、辅导者和家长）构成的，以共同完成一定的学习任务为载体的共同体。他们有共同目标——促进成员全面成长，经常在一定的支撑环境中共同学习，分享各种教育资源。强调在学习过程中以相互作用式的学习观作指导，通过相互对话、交流，进行人际沟通，分享被此情感、体验和观念，分享各种学习资源，在共同活动中形成相互影响，相互促进的人际关系，形成具有强烈的认同感和归属感的学习集体。学习共同体与传统教学班的教学组织的主要区别在于强调人际心理相容与沟通，在学习中发挥群体动力作用。
（三）对学习共同体的理论分析
1、对学习共同体的组织学分析。学习共同体是以班级授课制为形式的基层学习组织，是按照一定的教学目的、任务和形式而加以编制的。其特性有：
（1）组织目的性。它以完成共同教学任务为目的。
（2）组织系统性。组织的要素必须构成一定的结构层次。
（3）组织适应性。组织的适应性集中表现为三性：一是组活动的平衡性，权力分配和责任分工平衡。二是组织活动的协调性，经常协调各方面的关系，使组织成为有序状态。三是组织活动的程序性，平时活动形成一定的格式，处理偶发事件积累起特定的反应方式。
2、对学习共同体的班级社会学分析。学习共同体是一个以学生为主体的现代社会群体，是一个具有客观必然性的“自在之物”。现代社会的要求决定着学习共同体的教育目标、课程、活动、交往方式和社会关系结构。
3、对学习共同体的教育学分析。学习共同体是属于教育和管理的对象，是教师按照一定的教育目的和规律运行的“为我之物”，但又蕴涵着由“对象”转化为主体的可能性，教师必须引导其自我教育、自主学习和自我管理。
4、对学习共同体的教育社会心理学分析。学习共同体不仅是班级授课制的基层教育组织，而且是与社会文化相贯通，以学生亚文化为特征的现代社会群体，以教学活动方式为主要特征的共同活动的主体，以直接交往为特征的人际关系系统。它是从“自在之物”（客观存在的社会群体），通过“为我之物”（按教育目的建立的教育客体）的中介发展而成的“自为之物”（自我教育的主体）。
（四）学习共同体的本质特征
1、行为主体性。它作为一种新的教育体系，不仅是教育的对象，而且是教育的主体，是教育改革的内在动力。
2、系统开放性。它包含在社会关系的整个体系之中，具有鲜明的社会倾向性，是一个开放的体系，对其必须顺应宏观社会的历史变革，作开放、动态、宏观的研究。
3、成员组织性。它具有高度的组织性，是组织起来的，拥有集体机构，以责任依从关系和情谊性关系联系在一起的个人有目的的综合体。
4、目标整体性。它必须对成员实施全面发展的教育，以发展学生的个性，提高学生的整体素质为终极目标。
5、活动整合一致性。共同活动由共同目标导向，强调分工与合作，动作相互协调，做到高度的合作性与自主性的统一。
（五）学习共同体具有的两种基本功能
1、社会强化：建立学习共同体是满足学习者的自尊和归属需要的重要途径。在学习共同体中，学习者感到自己和其他学习者同属于一个团体，在进行共同的学习活动，遵守共同的规则，具有一致的价值取向和偏好。学习者对共同体的归属感、认同感以及从其他成员身上所得到的尊重感有利于增强学习者对共同体的参与程度，维持他们持续、努力的学习活动。
2、信息交流：学习者与辅导者进行交流，同时又与同伴进行交流和合作，共同建构知识、分享知识。在沟通交流中，学习者可以看到不同的信息，看到理解问题的不同角度，而这又会促使他们进一步反思自己的想法，重新组织自己的理解和思路。
（六）学习共同体的三个基本特性
日本佐滕学等学者认为学习共同体有三个基本特性：
（1）公共性：共同体有共同学习的理念。
（2）民主性：保障每个学生的利益。
（3）卓越性：教师、学生和家长都主动追求卓越。
日本佐滕学认为21世纪学校应为“学习共同体”，认为“学桉校是学生共同学习成长的场所，是教师作为专家相互学习的场所，是家长和市民参与教育，并进行学习的场所。”
三、学习共同体的构建
（一）构建学习共同体的指导性理论
1、社会心理学理论。社会与个体相互作用。个体心理活动在特定的社会生活条件下受其他人或群体的影响，个体的心理活动也影响社会中的其他人或群体。
2、群体动力学理论。群体的形成和发展取决于个体之间的互动（交往和相互作用）过程。人际交往的基本形式之一是合作与竞争。群体动力来自于群体的一致性。
3、集体教育与自我教育的理论。集体本身是一种巨大的教育力量，可使个体产生不同于处在单独环境中的行为。教育中要使集体显示动态的教育力量。搞好自我教育需要提高学生对于教育、教学和管理活动的实际参与程度和实际体验程度。
4、活动教育理论。活动促进发展，教育要活动化。为此要选择和加工教育内容、提供组织化条件、提供活动方法和激发学生的活动动机。
5、建构主义理论。学习环境由情境、协作、会话和意义建构四要素构成，其中情境是意义建构的基本条件，协作与会话是意义建构的具体过程，意义建构则是建构主义学习的目的。建构主义的教学策略是以学习者为中心，其目的是最大限度地促进学习者与情境的交互作用，以主动地建构意义。教师是意义建构的帮助者、促进者，而不是知识的传授者与灌输者，学生是信息加工的主体，是意义的主动建构者，而不是外部刺激的被动接受者与被灌输者。建构主义提倡“以学生为中心，在整个教学过程中由教师起组织者、指导者、帮助者和促进者的作用，利用情境、协作、会话等学习环境要素发挥学生的至动性、积极性和首创精神，最终达到使学生有效地实现对当前所学知识的意义建构的目的。”
教师的主要任务是激发学生的学习兴趣，帮助学生形成学习动机；
创设符合教学内容要求的情境和提示新旧知识之间联系的线索，帮助学生建构当前所学知识的意义；
在可能的条件下组织合作学习（开展讨论和交流），并对合作学习过程进行引导使之朝有利于意义建构的方向发展。引导的方法包括：提出适当的问题以引起学主的思考和讨论；
在讨论中设法把问题逐步引向深入以加深学生对所学内容的理解；
要启发诱导学生自己去发现规律、自已去纠正错误和补充片面的认识。
6、现代课程理论。课程内容要改变过去过于注重书本知识的状况，加强与生活的联系，关注学生的学习兴趣和经验。课程实施要强调创造和解释课程事件，促进学生人际互动和情知互动，引导学生在实践中学习，主动地、富有个性地学习。要积极开发和利用优质课程资源，包括运用声像教材和实际教育情境等。
（二）构建学习共同体的主要指标
1、有方向正确而又具有参照性的共同目标。成员增强目标意识。共同目标既切合社会要求，又切合本课时和本班学生实际，且具体明确，用以激发学生的学习动因，引导教学全过程。
2、有开放而又有序的组织机构。建立和完善相应的组织机构，使其主动适应环境变化的要求。其中小组建构有利于共同活动的开展及目标的达成，成为班级教学管理的中介转换机构。
3、有既严肃又宽松的并为师生遵循的共同行为规范。共同行为规范明确、可操作、可观察、可评价，内化为师生的心理需要，师生执行的主体性水平较高。
4、有促进共同体发展和个体发展的共同学习活动。师生一起确认共同学习活动的目标、内容和方法，有利于提高人际交往和合作的频率，主导内容积极化，提高群体思维的广度和深度，从而提高活动的质量。共同活动体现教师指导有方（在一堂课的准备、实施和反馈的各个阶段都能启发学生有效活动）、目的一致性、自我组织性、动作协调性和生成期望的人际关系等特征。
5、有团结和谐的人际关系。其综合评价指标为团结性和凝聚度。具体反映在共同目标、规范及价值标准对成员具有参照性；
成员对共同活动的价值认识一致；
成员在群体中能从社会化和个性化两方面作出正确的自决行动；
成员固守在共同体内，有强烈的归属感，个人与集体关系、师生关系、生生关系、非正式群体与正式群体的关系表现为责任依从关系与情谊性关系的和谐统一。
（三）构建学习共同体的途径
1、积极转变教育观念 （1）从用功学习转向认知学习
用功学习转向认知学习有三个层次：由传统的“座学”（死记硬背教科书内容）转向以活动（实践）为媒体的认知学习；
由传统的 “个人主义用功学习 ”转向与他人对话交流的“共同学习”；
由背诵、积累式的“用功学习”转向发表与共享的认知学习。即在教室内实现教学过程的活动性、共享性和反思性的认知学习过程。
（2）从个体认知转向共同认知
从个体学习转向共同学习，从个体认知转向共同认知，“共同学习”是从“建立倾听关系”出发，通过组织对话性交流而实现的。
2、确定促进师生共同进学的发展指标
（1）学生的发展指标内容：构建学习共同体要关注学生提高学习效率，促进他们“三维目标”的达成度，同时增强他们的群体意识和社会适应能力，特别是自学能力和交往、协作、竞争等具有极强再生功能的能力。
（2）教师的发展指标内容：构建学习共同体要关注使教师的教育观念和专业态度朝着合乎时代要求的方向转变，提高专业知识水平和能力水平。
师生共同发展的具体指标有待作进一步的细化。
3、建设学习支撑环境
建设学习共同体的学习支撑环境——形成经常进行相互对话、沟通、交流的学习机制。在此过程中，学习者与学习者、学习者与助学者、助学者与助学者之间通过对话、交流和沟通形式来学习，通过赞扬或批评来强化学习动机，通过相互支持和帮助来认识与解决问题，实现共同进步。
4、开展学习共同体的学习评价 学习共同体的学习评价主要是助学者对学习者的知识建构、意义协商、身份形成三方面的评价：
（1）学习者建构知识的正确性、建构过程的特点及建构的优势和障碍的评价。
（2）学习者的意义协商程度的评价。学习者和助学者在意义建构过程进行协商，达成一致的程度。
（3）学习者身份形成的评价。学习者身份的形成、变化和发展：正式与非正式参与；
新手与熟手等身份的变化。
一、单项选择题
1、我国工人阶级诞生于__A____。
A.1840年以后 B.1861年以后 C.1911年以后
2、在__A____中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A．五四运动 B.五卅运动 C.二七罢工
3、中华全国总工会成立于_B_____。
A.1924年 B.1925年 C.1926年 4A5面劳动合同。
A
B
C
__C___加入工会。
B
C
___B___订立书
6、用人单位自___A___起即与劳动者建立劳动关系。
A、用工之日
B、签订合同之日
C、劳动者领取工资之日
7、共青团的团旗、团徽是1959年 月 日由共青团中央委员会公布的。
A、5月4日 B、5月3日 C、3月5日D、3月3日
8、根据新的历史条件下共青团的根本职责，共青团的基本职能不包括D
A、组织动员青年为全面建设小康社会作贡献
B、切实代表和维护青少年的合法权益
C、坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青年
D、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础
9、中国共产主义青年团团旗旗面的颜色为B
A、黄色
B、红色
C、绿色
D、橘黄色
10、党对共青团实行领导的主要内容不包括C
A、思想上的领导
B、政治上的领导
C、生活上的领导
D、工作上的领导
11、团的最基层组织是C
A、团的基层委员会
B、团总支
C、团支部
D、团小组
12的是C
A、团员代表会议、支部委员会、团小组会
B、团员大会、团员代表会议、团小组会
“三会”指
C、团员大会、支部委员会、团小组会
D、团员大会、支部委员会、团员代表会议
13是C
A、团员年度团籍注册制度和团费收缴制度
B、团员教育评议制度和团费收缴制度
C、团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度
D、团费收缴制度和学习教育制度
14、在团支部的基本工作制度“三会两制一课”中“一课”指的是A
A、团课
B、党课
C、学习课
D、教育课
15、在重大节日期间，共青团各级机关门口B
A、只悬挂团旗，不悬挂国旗
B、只悬挂国旗，不悬挂团旗
C、党旗和团旗都悬挂，党旗在对门口在左面
D、党旗和团旗都悬挂，党旗在对门口在右面
16、团员证封面为（B ）象征着青春和朝气蓬勃的青年运动。
A、红色
B、墨绿色
C、橘黄色
D、浅绿色
17、青年联合会是以（B ）为核心力量的各青年团体的联合组织。
A、共产党
B、共青团
C、青年企业家协会
D、优秀青年
18、由共青团组织牵头，以城市为重点，为接待、接听未成年人来人、来电和来信上访而建立的新的青少年服务平台叫做（B
A、96121
B、12355
C、81890
D、114
19、（D 少年艾滋病宣
传教育而开展的一项品牌工作。
A、青少年“防护林工程”
B、社区青少年远离毒品行动
C、青少年社区矫正志愿者行动
D、“青春红丝带行动”
。
20、中国青年志愿者服务日是（C）
A、5 月 4 日
B、3 月 16 日
C、3 月 5 日
D、12 月 9 日
21、居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有( A )。
A、适当的名额 B、一到两名 C、过半数的比例 D、至少三分之一的名额
22、各单位在录用职工时，除( C )外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、适合妇女的工种或者岗位 B、领导岗位
C、不适合妇女的工种或者岗位 D、重要岗位
23、妇女在( A )受特殊保护。
A、经期、孕期、产期、哺乳期 B、青春期、经期、孕期、产期
C、孕期、产期、更年期、哺乳期 D、经期、发育期、产期、哺乳期
24、禁止录用未满( B )周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
A、14 B、16 C、18 D、20
25、妇女权益保障法规定，任何单位不得因女职工( B )而降低其工资。
A、生病 B、结婚 C、进修 D、违纪
26、以下各项中，( B )属于妇女依法享有的财产权。
A、信用权 B、继承权 C、知识产权 D、离婚请求权
27、法律规定，夫或妻处理夫妻共同财产的权利是( C )。
A、视收入多少而定的 B、视职务高低而定的 C、平等的 D、不平等的
28、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后( C )内，男方不得提出离婚。
A、一个月 B、三个月 C、六个月 D、一年
29、育龄妇女指( A )年龄段的妇女。
A、15-49周岁;B、15-55周岁;C、20-49周岁
30、女职工是( C )的统称。
A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人
31、维护职工合法权益是工会的( A )。
A、基本职责 B、基本义务 C、基本权利
32、工会以( C )为根本的活动准则，以经济建设为中心。
A、宪法 B、工会法 C、工会章程
33、国家对女职工和未成年工实行特殊( C )。
A、生活保护 B、保险待遇 C、劳动保护
34、实行男女平等是我国的基本( A )。
A、国策 B、原则 C、目标 D、任务
35、第一个国际劳动妇女节是什么时候? (A)
A.1911年3月8 日 B.1912年3月8日 C.1913年3月8 日
36、我国首部《反家庭暴力法》的实施日期是?(B)
A、2015年12月1日 B、2016年3月1日
C、2016年4月1日 D、2016年5月1日
37、我国首部《反家庭暴力法》是哪一年制定通过的?(C) A、2013年 B、2014年 C、2015年 D、2016年 我国现行的婚姻法是( C )。
A．1950年婚姻法
B．1954年婚姻法 C．1980年婚姻法 D．1982年婚姻法
38、中国人同日本人在中国境内结婚，适用( A )。
A．中国法律 B．日本法律 C．中国法律或日本法律 D．可选用第三国法律
39、小杨和祖母是( A )。
A．直系血亲 B．直系姻亲 C．旁系血亲 D．旁系姻亲 40、小王丈夫的姑夫是小王的( C )。
A．血亲的配偶 B．配偶的血亲 C．配偶的血亲的配偶 D．血亲的配偶
41、小李和妻子的哥哥是( B )。
A．直系姻亲 B．旁系姻亲 C．旁系血亲 D．直系血亲
42、判决准予离婚的法定条件是（B ） A．夫妻感情不和 B．夫妻感情确已破裂
C．夫妻感情基础丧失 D．对子女和财产已妥善处理
43、以下属于我国婚姻法基本原则的有(C、D)：
A、诚实信用 B、等价有偿 C、男女平等 D、保护妇女、儿童
44、保障妇女的合法权益是谁的责任?(C)
A、各级妇联组织 B、各级政府的 C、全社会的共同 D、工会
45、用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同( A )
A、哺乳期 B、事假 C、病假
46、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”? ( A )
A、首次 B、第二次 C、第三次
47、女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内，男方不得提出离婚?( B )
A、三个月 B、六个月 C、一年
48、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（D）
A、工作时间B、病假C、事假D、劳动时间
49、女职工不得从事（A）体力劳动强度的作业。 A、第四级B、第三级C、重D、第二级
50、《中华人民共和国反家庭暴力法》由中华人民共和国第十二届全国人民大表大会常务委员会第十八次会议通过，自（）起施行。
A、2016年3月1日
B、2016年1月1日 C、2016年7月1日
51、妇女维权热线是（）
A、12338
B、12306
C、12333
52、家庭暴力是家务事还是违法行为? A、家务事
B、违法行为
C、不确定
53、经常性谩骂是家庭暴力吗?
A、不是
B、是
C、不确定
54、经常性恐吓是家庭暴力吗? A、不是
B、不确定
C、是
55、反家庭暴力是_。
A、国家、社会和每个家庭的共同责任
B、受害人自己的责任
C、公安机关自己的责任
56、国家禁止_的家庭暴力。
A、身体层面 B、精神层面 C、任何形式
57、孕期和哺乳期的妇女遭受家庭暴力，是否应当给予特殊保护?
A、不应当 B、应当
C、不确定
58、未成年人遭受家庭暴力，是否应当给予特殊保护?
A、不应当 B、应当
C、不确定
59、单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻吗?
A、有权
B、无权
C、不确定 60、家庭暴力告诫书由_出具。
A、公安机关
B、法院
C、检察院 6
1、当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向_申请人身安全保护令。
A、公安机关
B、人民法院
C、检察院
62、人民法院受理人身安全保护令申请后，应当在_时间内作出人身安全保护令或者驳回申请。
A、72小时
B、48小时
C、36小时
63、人民法院受理人身安全保护令申请后，情况紧急的，应当在_时间内作出人身保护令。
A、36小时
B、24小时
C、12小时
64、人民法院依法作出人身安全保护令的，复议期间_人身安全保护令的执行。
A、停止
B、不停止
C、不确定
65、实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位______予以劝阻、调解。
A、应当 B、可以
66、家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者______ 。
A、罚款B、拘留C、出具告诫书 6
7、（)是群团组织的灵魂，是第一位的。 A、政治性B、先进性C、群众性D、创新性 A 6
8、以下不属于我国社会服务机构中的群团组织的是（） A共青团
B工会
C人力资源与社会保障部 D红十字会 C 6
9、中国工会全国代表大会，每（）年举办一次，由中华全国总工会执行委员会召集。 A一年
B两年
C三年
D五年 D 70、企业工会主席出现空缺，应在（）内进行补选。补选前应征得同级党组织和上一级工会的同意。
A三个月
B一个月
C两个月
D六个月 A 7
1、女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；
女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
A女职工委员会 女职工组织 B女工组织 女工组织 C女工组织 女职工委员
D女职工委员会 女职工委员 D 7
2、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
A五分之三 B 二分之一
C三分之二 D三分之一 D
二、多项选择题
1、劳动关系的主体是（AC）
劳动者B、企业单位C、用人单位D、事业单位
2、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（A B CD） 集体合同制度
B、职工代表大会制度
C、劳动争议调解仲裁制度 D、劳动关系三方协商会议制度
3、基层工会法人资格的取得，应当具备的条件是（ABD） A、依照规定配备的工会工作人员B、能独立承担民事责任 C、有能够独立支配的工会经费D、有一定数额的财产
4、随着劳动力市场的不断建立完善，企业与职工之间的关系，逐步向何种方向发展？（A B） A、市场化B、契约化C、制度化D、规范化
5、女职工有权通过各种途径和形式( A B C )。
A、管理国家事务 B、管理经济和文化事业C、管理社会事务
6、女职工参与国家和社会事务的( A B C ) A、民主决策 B、民主管理C、民主监督
7、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定男方在哪三个时期不得提出离婚。（ A B C） A、女方在怀孕期间 B、分娩后一年内 C、终止妊娠后六个月内
D、哺乳期内
8、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利。（ A B CD） A、政治方面 B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面
9、国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了：（AC ） A、国民经济规划 B、妇女发展规划C、社会发展规划D、妇女医疗保健规划
10、妇女的哪些人格权受法律保护。（A B CD） A、名誉权 B、荣誉权C、隐私权D、肖像权
11、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因（ A B C ）等承担较多义务时，有权在离婚时要求男方予以补偿。
A、抚育子女 B、照料老人C、协助男方工作D、从事家务
12、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？（ ABCD）
A、坚持男女平等的原则 B、有适当数量的妇女担任领导成员
C、重视培养和选拔少数民族女干部D、积极培养和选拔女干部
13、学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。（ABCD）
A、入学、升学 B、毕业分配C、授予学位D、派出留学等方面
14、妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务？（ ABCD ）
A、国家事务 B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务
15、妇女在农村（ABCD）享有与男子平等的财产权益。 A、农村土地承包经营 B、集体经济组织收益分配 C、土地征收或者征用补偿费使用D、宅基地使用等方面
16、（ABC ），应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。
A、公安、民政、司法行政等部门 B、城乡基层群众性自治组织
C、社会团体D、妇女联合会
17、国家鼓励妇女（ABCD），运用法律维护自身合法权益。 A、自尊 B、自信C、自立D、自强
三、判断题
1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。(√)
2、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。(√)
3、工会履行建设职能,就是要求工会直接去组织生产经营,开展技术革新和劳动竞赛,促进企业生产的发展。(× )
4、凡是自愿加入工会的人都可以成为工会会员。 ( × )
5、会员没有正当理由三个月未交纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。( × )
6、中国工会组织的唯一职能就是维护职工合法权益,即维护职能。（ × )
7、工会兴办的企业、事业，是为维护职工合法权益服务的。( × )
8、增强基层工会的活力，就是要加强对基层工会工作的物质支持，使基层工会能够更有效地开展工作。 ( × )
9、会员失业期间也应该按月交纳会费。 ( × )
10、社区和行政村可以建立工会组织。( √ )
11、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,一般每年召开一次。 ( √ )
12、基层工会的资产所有权属于该工会所在的企业、事业单位、机关和其他社会组织。 ( × )
13、不经批准，不得改变工会所属企业、事业单位的隶属关系。（ √ ）
14、修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。(√)
15、未经本人同意，可以以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。(×)
16、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。(√)
17、各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外(√)
18、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。(√)
19、因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。(×) 20、用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。(√)
21、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。(√)
22、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。(√)
23、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。(√)
24、实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。(√)
25、保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。(√)
26、在晋职、晋级、评定专业职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。(√)
27、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决;协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。(√)
28、女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。(√) 29三八妇女节是法定节假日。（×）
30、妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。（√）
31、有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。（×）
32、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。（对）
33、保护妇女的合法权益只与工会、妇联、专业协会、学术研究会有关，与其他单位无关。（错）
34、因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。（错）
35、妇女权益保障法明确规定侵犯妇女政治权利政府所负的法律责任。（对）
36、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。（对）
37、各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。（错）
38、妇女权益保障法保障的是妇女的权益，与用人单位没有关系。（错）
39、对于不适合妇女工作的岗位，可以以性别为由拒绝录用妇女。（对）
40、妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。（错）
41、私人企业在录用女职工时可以不签订劳动合同。（错）
42、生育保险的受益者不仅仅是广大妇女本人，而是全体社会成员。（对）
43、妇女在哺乳期内，用人单位有权终止其劳动（聘用）合同。（错）
44、禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。（对）
45．离婚后，哺乳期的子女，必须随哺乳的母亲抚养。（错）
46、无配偶包括未婚、丧偶和离婚 三种。（对）
47、有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或无力抚养的孙子女、外孙子女，没有抚养义务。（错）
48、婚姻法规定，结婚年龄，男不得早于22周岁 ，女不得早于20周岁。（对）
49、婚姻自由包括结婚自由、离婚自由和再婚自由。（错） 50、非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。（对）
在共青团凤县第十五次代表大会上的贺词
2012年7月
各位代表、同志们：
在全县人民认真学习贯彻县十四次党代会精神，深入学习科学发展观，喜迎党的十八大召开的重要时期，共青团凤县第十五次代表大会隆重开幕了。这是全县团员青年政治生活中的一件大事，它标志着我县共青团工作进入了一个崭新的阶段。在此，我谨代表县总工会、县妇联、县科协、县工商联、县残联等群团组织对大会的召开表示最热烈的祝贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向全县的团员青年、少先队员和青少年工作者致以崇高的敬意和亲切的问候！
在过去的五年里，全县各级团组织在县委和团市委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，团结带领广大团员青年围绕县委的中心工作，从凤县实际和青年特点出发，与时俱进，开拓创新，积极构建青年工作新格局，大胆探索共青团工作新机制，大力开展青少年思想政治教育、青年志愿者、青年文明号、手拉手爱心助学、创业之星、青年岗位能手等活动，为我县经济社会全面发展做出了积极贡献。实践充分证明，当代凤县青年是朝气蓬勃、堪当重任、值得信赖的一代，凤县共青团是一个政治坚定、作风优良、凝聚力和战斗力强的先进青年组织。
未来几年，是推进我县经济发展的攻坚时期，也是实现“把凤县率先建成绿色发展的经济强县、兼容并包的活力之城、共享共福的幸福高地”的关键时期。宏伟的目标为我们群团组织施展才华、1
发挥作用提供了广阔的舞台，也对今后的工作提出了更新、更高的要求。我们坚信，这次大会形成的重要成果，必将对我县共青团组织和青年工作产生积极而深远的影响。
群众团体是党领导下的群众组织，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。在长期的工作中，我们互相支持、团结协作、共同发展，建立了紧密的联系和深厚的友谊。在充满机遇和挑战的新起点新阶段，我们应更加通力协作、团结奋进，充分发挥各自优势，共同做好组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法利益的各项工作，调动和发挥各方面的积极性、主动性和创造性，使广大群众更加紧密地团结在党的周围，努力开创党的群众工作新局面。
青年朋友们，小康社会的蓝图已经绘就，建设幸福凤县的号角已经吹响，让我们共同携起手来，高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，团结在县委县政府领导的周围，进一步解放思想、开拓创新，求真务实、苦干实干，在我县建设绿色、活力、幸福凤县的进程中谱写壮丽辉煌的时代篇章。
最后，预祝大会圆满成功！祝凤县共青团事业更加兴旺发达！祝各位代表和同志们身体健康、工作顺利！
中国共产主义青年团
XX县第十三次代表大会贺词
青年朋友们、同志们：
在全县上下按照x委“xx”的总体要求，牢牢把握x委十一届二次全会提出的“稳中求进，实现新突破”的工作总基调，全力推进“五个xx”建设的关键时刻，共青团xx县第十三次代表大会隆重开幕了。这是全县团员青年政治生活中的一件大事。在此，我谨代表县妇联、县总工会、工商联、县残联、县科协、县红十字会、县佛协向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向与会的各位代表和奋斗在各条战线的全县共青团员、各族青年以及广大青少年工作者致以崇高的敬意！
xx青年有着光荣的革命传统，xx共青团有着光辉的奋斗历程，在革命、建设和改革的各个历史时期，谱写了壮丽的青春之歌。自共青团xx县第十二次代表大会召开以来，全县各级共青团组织在县委和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕党政中心工作，从全县实际和青年特点出发，充分发挥自身特点和优势，积极构建青年工作的新格局，大胆探索共青团工作的新机制，坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作方针，深入开展青少年思想道德建设、青年志愿者服务行动、困难和特殊青少年帮扶、基层团组织建设和群团组织整合资源整体联
动工作等，团的各项事业取得了令人瞩目的成绩，为我县经济发展和社会和谐作出了新的贡献。
共青团和群团组织都是党领导下的群众组织，是党密切联系群众的桥梁和纽带。在长期的工 作中，我们为着共同的目标，相互学习，彼此支持，团结协作，共同奋斗，建立了紧密的联系和深厚的友谊。当前，新一轮西部大开发和xx“十二五”发展的历史机遇给我们人民团体提供了更加广阔的舞台，我们将在x委的统一领导下，进一步高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥广泛联系群众的优势，团结各界群众特别是广大青年朋友鼓足干劲，携手并进，开创我县社会主义现代化事业的美好明天。
我们深信，这次代表大会后，新一届团县委领导班子在市委和上级团组织的正确领导下，一定会更好地承担起组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的责任，团结和带领广大青年，在推进xx经济社会发展的历史进程中，创造无愧于时代的崭新业绩。让我们携起手来，以良好的精神状态和优异的工作成绩迎接省第x次党代会和党的十xx大的胜利召开。
祝共青团事业蒸蒸日上！祝青年朋友们学习进步、事业有成！ 祝共青团xx县第十三次代表大会圆满成功！
在共青团梅州市第五次代表大会上的贺词
2009年4月21日
朱 瑛
各位代表，同志们，青年朋友们：
正当全市人民深入学习实践科学发展观，全力谋求“绿色崛起”新突破的重要时刻，共青团梅州市第五次代表大会隆重开幕了。在此，我谨代表市总工会、市妇联、市科协、市文联、市侨联、市工商联、市台联、市社科联、市残联，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向出席大会的各位代表，并通过你们向全市团员青年和广大青少年工作者致以诚挚的问候！
过去五年，是市委市政府围绕经济发展、民生纾困主要目标，深入实施“四个梅州”发展战略，全力谋求“绿色崛起”新突破，取得显著成绩的五年，是梅州经济快速发展、社会各项事业全面进步、人民生活水平显著提高的五年，是广大青年投身梅州改革开放和现代化建设的五年，也是梅州共青团各项事业全面发展的五年。五年来，梅州共青团在市委市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委政府工作中心，从梅州实际和青年特点出发，与时俱进、开拓创新，积极构建青年工作新格局，大胆探索共青团工作新机制，在青少年思想道德教育、青年人才培养、服务青年成长发展、加强自身建设等方面取得了明显进步。同时，各级团组织始终注重研究新情况，解决新问题，谋求新发展，创造性开展了扶助特困生上大学、梅州市“十大杰出青年”评选表彰、希望工程〃梅城会亲等活动，有力推动了梅州共青团事业科学发展。实践充分表明，当代梅州青年是朝气蓬勃、堪当重任、值得信赖的一代，梅州共青团是一个政治坚定、作风优良、凝聚力和战斗力强的先进青年组织。
时代在发展，社会在进步。党的十七大站在历史和时代的新高度，描绘了我国全面建设小康社会的宏伟蓝图，揭开了中华民族伟大复兴的新篇章。当前，市委市政府根据科学发展观的新要求和生态文明的新理念，作出“推动绿色崛起，实现科学发展”的决定，动员全市广大党员干部继续解放思想，改革创新，突出“以宜居带动宜业，以宜业提升宜居”，坚定不移地走绿色崛起之路，努力把梅州建设成为全省魅力独具的生态、文化、平安名城和绿色现代产业基地，勇敢地担负起全省山区市探索科学发展道路的历史重任。实现这一目标，需要全市人民特别是广大青年开拓进取，埋头苦干，不懈努力。我们相信，全市各级团组织一定会在市委市政府的正确领导下，继承五四光荣传统，发扬艰苦奋斗的优良作风，团结带领广大青年积极投身经济社会建设，为实现梅州美好的明天，创造出无愧于历史、无愧于时代的骄人业绩！
各位代表、青年朋友们，共青团和我们各人民团体，都是党领导下的群众组织，肩负着为党做好群众工作的重要职责。在长期工作中，我们相互支持、团结协作，建立了深厚的友谊，形成了良好的合作关系，共同为梅州的发展做出了自身应有的贡献。让我们在市委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、省委十届四次全会和市委五届五次全会精神，深入实践科学发展观，为“推动绿色崛起，实现科学发展”作出新的更大贡献！
最后，预祝大会取得圆满成功！ 祝梅州青年在新的时代里大展宏图！ 祝梅州共青团事业在新的征程上再创辉煌！ 在中国共产主义青年团益阳市资阳区 第四次代表大会开幕式上的贺词
区妇联主席 莫 莉 （2008年12月24日）
各位领导、各位代表，青年朋友们：
在全区上下深入学习贯彻党的十七大精神，以崭新的风貌，强力推进资阳经济超常跨越式发展的大好形势下，共青团资阳区第四次代表大会今天隆重开幕了。在此，我谨代表区妇联、区总工会、区科协、区文联、区侨联、区工商联、区残联等群众团体向大会的召开表示热烈的祝贺！向重视和关心群团工作的各位领导表示衷心的感谢！
区第三次团代会以来，全区各级团组织在区委和团市委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党政工作大局，广泛开展青少年思想政治教育，积极搭建青少年成长成才平台，切实维护青少年权益，全面推进团的工作思路、工作机制和自身建设创新，团结带领全区广大团员青年积极投身资阳建设，很好地发挥了党的助手和后备军作用，使我区各行各业涌现出了一大批优秀青年典型和先进集体，充分展示了当代资阳青年良好的精神面貌和时代风采，我们为共青团工作取得的成绩感到由衷的高兴。
共青团和我们各人民团体都是党领导下的群众组织，都是党密切联系群众的桥梁和纽带。长期以来，我们为着共同的目标，相互学习，同心协力，并肩战斗，建立了深厚的友谊。以后，我们要一如既往地发扬这种优良传统，为实现资阳超常跨越的宏伟目标做出群团组织应有的贡献！
青团一定能够在区委和团市委的正确领导下，牢记历史使命、勇担时代重任，最广泛地团结和凝聚青年，在实现资阳超常跨越的伟大征程中最充分地发挥主力军和先锋队作用，以新的观念拓展新的思路，以新的成就谱写新的篇章，以新的业绩赢得更大的光荣！
最后，预祝大会圆满成功!谢谢大家！ 共青团保定市北市区第六次代表大会祝词
（2009年1月19日）
北市区妇联主席 郭艳华
各位代表、同志们：
在全区上下深入学习贯彻党的十七大和区委九届四次全会精神之际，共青团北市区第六次代表大会今天隆重开幕了。这是全区团员青年政治生活中的一件大事，也是推动共青团工作在新的历史起点实现新发展的有利契机。在此，我代表区总工会、区妇联、区科协、区残联等群团组织，向大会的召开致以热烈地祝贺！向出席大会的全体代表,并通过你们向奋战在全区各条战线上的广大团员青年致以亲切的问候！
我区各级团组织在区委、区政府的正确领导下，在上级团委的大力支持和指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的工作中心，努力适应新形势下青年的需求和特点,积极探索共青团工作的新机制,团组织自身建设不断加强,团的各项事业取得长足发展。
各级共青团组织积极引领广大团员青年立足本职岗位，勤奋工作，锐意进取，在不断学习、提高和自我完善中逐步成长。在推进我区经济、政治、文化和社会建设的进程中充分发挥了生力军和突击队作用。实践证明，共青团不愧为党的有力助手和可靠后备军这一光荣称号。
当前，我区正处于加快改革步伐，促进经济社会全面发展，认真贯彻落实科学发展观的重要时期。我们有理由相信，作为党的助手和后备军，作为致力于培养和造就“四有”新人的北市区共青团组织，一定能够坚持正确的政治方向，切实履行带领青年创业、教育青年成才、服务青年成长的神圣职责，团结全区广大团员青年与时俱进、勇于实践、开拓创新，在全面建设小康社会，构建和谐北市区的伟大实践中创造出更加辉煌的业绩。同时，我们也希望全区广大团员青年在实现新世纪宏伟目标的征途上，崇尚真理，追求新知，成为无愧于时代、无愧于人民的新一代青年。
共青团和我们各人民团体都是中国共产党领导下的群众组织，都是党密切联系群众的桥梁和纽带。长期以来,全区团员青年和广大职工、妇女、科技工作者、文艺工作者、社会科学工作者、残障人士在北市区经济发展的伟大实践中，长期携手前进，亲密合作，结下了深厚的友谊。在今后的日子里，更需要我们群团组织进一步增进团结，加强合作，齐心协力，相互支持。
青年朋友们、同志们，经济发展，使我们肩负历史重任；
富民强区，为我们展开新的宏图。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在区委的统一领导下，携手并肩，团结奋进，为实现“富民强区”的目标而努力奋斗！
最后，预祝大会取得圆满成功！ 在共青团中山市第十七次代表大会上的贺词
市妇联主席
梁丽娴 （2008年12月29日）
尊敬的各位领导、各位代表、青年朋友们：
今天，共青团中山市第十七次代表大会隆重开幕了。这是全市广大青年朋友的一件盛事。在此，我谨代表市妇联、市总工会、市科协、市工商联、市侨联、市残联、市文联、市社科联等群团组织，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的各位代表和全市广大团员青年表示诚挚的问候！
过去五年，全市各级团组织在各级党委和上级团组织的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党政中心工作，主动适应经济社会发展要求，牢牢把握共青团工作的正确方向，在青少年思想道德教育、青年人才培养、服务青年成长发展、加强自身建设等方面取得了显著成绩，得到党政领导的充分肯定和社会各界的高度评价，开创了中山共青团事业的崭新局面。
当前，我市经济社会发展已全面转入科学发展轨道的关键时期。市委十二届三次全会提出要保经济平稳较快发展，努力建设适宜创业、适宜创新、适宜居住的全面协调可持续发展的新型城市。这为推进青年事业的蓬勃发展提供了更加宽广的天地和舞台。我们相信，这次团代会的召开必将推动中山共青团工作在总结经验、谋划未来的基础上赢得新的发展。全市各级团组织一定能够在市委市政府的正确领导下，进一步解放思想，坚持改革创新，在新的起点上团结带领全市广大团员青年争当实践科学发展观的排头兵，为我市建设“三个适宜”新型城市再作新贡献，再创新辉煌。
共青团和我们各人民团体都是党领导下的群众组织，肩负着为党做好群众工作的重要职责。在长期的工作中，我们相互支持、积极配合、团结协作、共同奋斗，建立了密切的联系和深厚的友谊。今后，我们要继续发扬优良传统和作风，充分发挥各自的特点和优势，全面履行工作职能，切实做好新形势下党的群众工作，进一步发挥党联系广大人民群众的桥梁和纽带作用，不断巩固和扩大党执政的群众基础。
各位代表、青年朋友们！开创美好的未来，需要我们齐心协力、共同奋斗。让我们在市委市政府的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，同心同德，紧密合作，解放思想，开拓创新，为把我市建设成为“三个适宜”新型城市而共同奋斗！
最后，预祝大会取得圆满成功！ 在共青团江山市第十七次代表大会上的贺 词
江山市总工会主席 周遐清
（二○○六年九月十四日）
各位代表，同志们：
在全市人民深入学习贯彻市委十一届十六次全会精神，凝心聚力投身“十一五”规划建设、全力打造实力江山伟大实践的重要时刻，共青团江山市第十七次代表大会今天隆重开幕了。这既是全市团员青年政治生活中的一件大事，也是我市各群众团体共同关注并给予厚望的一次盛会。在此，我谨代表市总工会、市妇联、市科协、市残联、市工商联、市文联等群众团体，向大会表示最热烈的祝贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向全市的广大团员青年和青少年工作者致以崇高的敬意和亲切的问候！
过去三年，是我市改革开放和现代化建设事业取得辉煌成就的三年，也是江山青年参与江山建设取得显著成绩的三年，更是共青团各项事业全面发展的三年。三年来，全市各级团组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市委和衢州团市委的正确领导下，团结带领广大青年围绕党政中心工作，充分发挥“党有号召、团有行动”的优良作风，紧密联系实际，认真履行职能，大胆寻求突破，通过开展增强共青团员意识教育、青年文明号、青年志愿者、青少年维权岗、青年创业行动、青年农民素质培训、希望工程等一系列形式多样、富有成效的活动，为江山的经济社会发展作出了积极贡献。实践证明，当代江山青年是朝气蓬勃、大有作为的一代，江山共青团无愧于党的忠实助手和后备军的光荣称号。
各位代表，青年朋友们，新的航程今又起锚，未来需要我们共同缔造。今后三年，是江山实施“十一五”规划的关键时期，是全面提升综合竞争力、实现跻身全国两百强伟大目标的重要战略机遇期，这既为群团组织施展才华、发挥作用提供了广阔的舞台，也对群团工作提出了新的更高的要求。青年是祖国的栋梁，民族的希望，当代江山青年肩负着历史赋予的光荣使命。我们坚信：共青团江山市第十七次代表大会的胜利召开定会对全市共青团和青年工作产生深远影响。我们也坚信：全市各级团组织必将以团代会精神为引导，振奋精神，开拓进取，团结带领广大团员青年肩负起光荣而艰巨的历史使命，以无悔的青春谱写时代辉煌的新篇章。
各位代表、青年朋友们，共青团和我们各群众团体，都是党领导下的群众组织，肩负着为党做好群众工作的重要职责。在长期的工作中，我们互相支持，团结协作，和衷共济，建立了紧密的联系和深厚的友谊。面对新形势新任务，我们更应该通力协作，团结奋进，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届五中全会和市委十一届十六次全会精神，在市委的坚强领导下，认真履行各自职责，发挥各自特点和优势，齐心协力做好团结联系群众、教育引导群众、竭诚服务群众的各项工作，充分调动和发挥各方面的积极性、主动性和创造性，使广大群众更加紧密地团结在党组织周围，在江山跻身全国两百强、全力打造实力江山的伟大进程中建功立业，共同开创我市社会主义现代化事业的美好明天！ 最后，预祝大会圆满成功！
团发言稿（共17篇）
团员入团发言稿（共17篇）
团课发言稿（共4篇）
爱团队发言稿（共8篇）
团代会发言稿（共5篇）
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