二〇一一年度领导班子述职述廉报告（征求意见稿）
阳黎高速公路建设管理处
阳泉至黎城高速公路是山西省高速公路网规划“三纵十一横十一环”中的东纵天黎高速公路的重要组成部分，由阳泉至左权、左权至黎城高速公路组成。自2010年12月29日施工、监理单位正式进驻工地，特别是2011年1月19日，阳泉至左权高速公路（和顺境内）建设动员大会以来，在省厅和厅重点办的正确领导下，建管处组织各参建单位和广大建设者，坚持精细化管理，扎实做好各项工作，推动了阳黎高速公路工程建设的科学发展。b5E2RGbCAP 一、领导班子建设情况
建管处现有班子成员9人，其中正处级3人，副处级6人，班子成员政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力。一年来，在省厅、厅重点办的正确领导下，阳黎建管处班子成员加强理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行上级党委的各项决议，团结带领全体员工，锐意进取，奋力拼搏，工程建设取得阶段性成果。班子成员坚持民主集中制，认真落实集体领导制度、三重一大决策制、党委议事制度、党政联席会议制度、廉政建设责任制等，各项决策顺利实施，班子的凝聚力、战斗力得到进一步增强。从总体上讲，我们认为阳黎建管处领导班子是团结务实、干事创业、开拓创新、勤政廉洁的领导班子，是能够应对各种局面、经受各种考验、完成各种任务的领导班子。p1EanqFDPw 二、干部选拔任用工作情况
建管处现有工作人员74名，其中正科级16名，副科级9名。在干部选拔任用工作中，我们认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《干部任用条例》），严
1 / 12 格贯彻省厅严肃组织人事纪律会议精神，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任用干部，所有的干部任用都通过党政联席会议集体讨论、集体决策，每位班子成员充分发表意见，反复讨论，个个表态，最后形成任免决定；
完善领导干部谈话制度，在对干部作出任用决定、宣布任职前，分管领导与任职干部进行谈话，加强与干部的思想交流，促进干部工作的健康开展。截至目前，在干部任用工作过程中未收到信访和举报投诉。DXDiTa9E3d 三、主要工作完成情况
一年来，我们按照“科技引领、精细管理、团结协作、负重拼搏、安全和谐、优质高效”二十四字工作方针和大监理、小业主，大标段、小成本，大协调、小干扰“三大三小”工作思路，紧紧围绕“两保一创”（保工期、保投资、创国优）的工程目标和管理零失误、工程零缺陷、安全零死亡、廉政零案件、施工零干扰“五个零”的工作目标，重点抓了四控（安全控制、质量控制、投资控制、进度控制）四管（合同管理、信息管理、文明管理、廉政管理）一协调（建管处全面协调承包商、监理和地方政府的关系）”等几项主要工作：RTCrpUDGiT （一）严格安全生产管理，以安全教育培训为主导，以平安文明工地创建活动和安全生产专项治理为载体，做到安全生产责任制落实到位5PCzVD7HxA 从开工伊始，我们将安全生产工作作为项目管理的头等大事来抓，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断提升安全管理水平，使阳黎高速公路安全生产处于受控状态，实现了安全生产管理目标，未发生任何安全生产责任事故。一是保持对安全
2 / 12 管理的高压态势，严格落实“两个主体”责任，不断强化施工单位的安全管理主体责任，监理的现场监督责任和建管处的监管责任。二是加强对安全生产专项费用计量支付的审查和对施工单位管理使用情况的监管，对安全生产专项费用计量采用据实支付的方法。三是积极开展“平安文明工地”达标创优竞赛活动，以“抓驻地建设、抓文明施工、抓首项工程、抓关键环节、抓信息管理”为主要抓手，着力推进工程建设项目文明施工规范化、安全管理标准化、项目建设精细化，着力营造安全文明的施工环境，着力培育高素养的职工队伍，着力保障建设项目的优质安全。四是认真组织安全生产月活动和安全隐患排查治理，积极开展高危工程专项治理、“打非”专项行动、“预防坍塌事故”专项整治及防汛工作，确保安全生产上台阶。五是狠抓综合治理工作，推行领导责任制和重大问题责任追究制度，全年无政治、刑事案件和火灾及其他治安灾害事故。六是抓好应急管理工作，制定出台了各种应急预案，并开展了演练、评估活动，提高了处置突发事件的能力。jLBHrnAILg “百年大计，质量第一”，在工期紧、任务重的客观条件下，建管处将“创建国优工程”作为质量管理的目标，从工程建设伊始就对工程质量进行了全方位的管理，牢牢将工程质量掌握在可控状态。一是建立完善了“政府监督、业主监管、社会监理、企业自检”四级质量保证体系，做到横向到边、纵向到底、全员参与、人人有责、运行有效可控。二是在工程设计阶段，建管处坚持工程质量始于设计的理念，及早介入勘察设计工作，了解设计、熟悉设计、并积极参与设计，力求使设计与工程建设实际有机融合。在工程建设过程中，建管处定期不定期组织召开由业主、设计、施工、监理等多方参加的技术质量分析会，保
3 / 12 证技术合理、质量优良。三是严把五道关，严把材料进场使用关，对主要材料实行准入制，加大抽检力度，凡不合格的原材料一律清除出场；
严把操作关，要求监理单位坚持巡视和旁站等，加强质量跟踪监督管理；
严把试验关，发挥各实验室作用，以数据指导施工；
严把工序检验关，规范工序检验与管理，严禁私自盲目施工。四是从施工组织和施工控制入手，严格遵守工程技术规范与操作规程，抓好工程的各道工序，把建设一流工程的要求体现到施工的每一个环节、每一道工序，上道工序不合格不进行下道工序。五是加强“标准首项工程”建设，首件产品实行严格的开工审批制度，不具备开工条件的工程不能开工，确保首件产品的质量,实现件件产品优良，保证分部工程质量优良，分部工程优良保证整体工程质量优良的目标。六是开展树立样板工程和施工质量现场观摩会活动，使各施工、监理单位学有榜样、赶有目标，带动全线工程整体推进。七是加大惩处力度，以奖惩手段提升激励效果，对好的单位进行表扬与奖励；
对质量、安全、进度等方面存在问题的单位，提出批评和整改意见，质量不达标的要返工处理，情节严重的，予以通报批评、罚款、约谈法人代表、追究有关人员责任。八是聘请专家咨询组，充分发挥专家、技术人员的聪明才智，组织他们进行广泛的咨询、论证和评估，为科学决策提供依据。九是积极开展科研技改活动，省厅批准立项的《高速公路工程建设管理信息推广应用技术研究》、《发光涂料与隧道照明综合节能技术研究》、《装配式梁桥整体性构造及施工技术研究》三项交通建设科技项目正在实施中。利用科学技术手段，进行第三方隧道地质超前预报、施工监控量测和桥梁预制梁板起拱监测，保证工程质量控制的有效性。十是强化监理工作，开工之前对全线监理人员进行业务考核，合格后方可上岗；
施工过程依据阶段目标任务进行考核，对考核结
4 / 12 果好的提出表扬，对考核结果差的提出批评或约谈法人代表，全年共清退监理人员4名。监理人员能够对关键工程、关键部位实行全过程、全方位旁站监理，对土方填筑、砌体工程、隧道工程加强巡视检查力度和检查频率，总监办经常采取午查夜巡等形式对工地进行突击检查，对不符合规范要求的坚决予以返工处理。严格监理程序，对违反监理程序施工并造成质量隐患，决不手软，一查到底，全年总监办共下达监理指令14份，整改通知书26份。xHAQX74J0X 保工程建设顺利进行
项目要建设，资金是保证。科学高效筹措资金和安全有效使用资金是项目管理的一项重要内容。我们突出抓好了以下工作：一是建管处制定下发《阳黎高速公路建设管理处财务管理制度》、《阳黎高速公路建设管理处会计核算办法》、《阳黎高速公路建设管理处农民工工资支付管理办法》、《阳黎高速公路承包商资金使用监督管理办法》等制度，并通过阳黎高速公路建设管理处动态管理平台进行了公开。二是建管处、银行、施工单位签订资金三方监管协议，施工单位按需报送资金使用计划，建管处对施工单位在动态管理平台提交的相关合同、协议、发票、工程、劳务费计价清单进行审核、签字、盖章，银行严格按照建管处批示的建设资金使用审批单逐笔对照支付，有效地对资金进行监管，从而保证了项目资金的专款专用。三是项目实行网上计量，施工单位可随时查看本标段计量审核的进展情况，建管处领导可随时监
5 / 12 督全线各标段计量报表审核工作和每个环节的审核周期，既提高了计量支付效率，又防止了暗箱操作。四是在全线推行网上银行资金支付业务，强化银行对建设资金流向的监督责任，有效杜绝了施工单位挤占、挪用建设资金或违规上缴管理费等现象，既提高了工作效率，又增强了资金支付的安全性。五是建立了跟踪审计制度，审计单位定期或不定期介入到项目建设管理之中，对财务管理等工作进行监督检查，指导和规范参建单位管理行为，使项目建设管理合法合规、高效有序运行。LDAYtRyKfE 为了保证阶段工期目标和总工期目标的顺利实现，我们锁定目标，科学管理，统筹安排，全力推进工程建设步伐。一是我们与各施工、监理单位签订总合同的基础上，在工程管理中分解细化合同，对全线施工标段进行了详细的节点划分和阶段控制，以日进度保周进度、以周进度保月进度、以月进度保阶段进度、以阶段进度保证总合同任务的完成。二是加大管理力度，针对在工程建设中组织不力、进展迟缓的有关合同段，建管处采取与项目法人约谈的方法，要求他们采取有效措施，加大现场管理力度，确保进度目标的完成。三是建管处管理人员经常深入工地一线督导，指挥部、业主代表办工程管理人员每天深入施工一线，在施工现场进行巡查，会同驻地监理人员对每个合同段的工程施工进度实行全面监控，随时掌握施工动态，确保工程管理的有效运行。四是严格按照“计划、执行、调整、再执行”的系统过程控制工程进度，努力实现分部、分项工程与整体工程建设的协调推进，确保工程进度按计划完成。五是突出控制性工程建设，加强现场指挥、现场督导，集中优
6 / 12 良设备、优势兵力强力推进，确保目标实现。六是每月组织召开调度会议、监理工地例会，总结施工情况，安排部署生产任务，协调处理有关问题，统筹推进工程建设。截止目前，阳左高速完成路基工程量的70%，桥梁下部工程量的80%，隧道工程量的30%。左黎高速公路中标的施工、监理单位已经确定并发放中标通知书，等待进场。Zzz6ZB2Ltk （五）以合同为主线，严格执行合同管理，狠抓履约检查和考核
合同是市场经济发展的一个客观要求，也是维护市场经济秩序的有效手段。为此，我们将合同管理作为工程建设管理的核心和主要手段，并狠抓落实。一是制订出台《阳黎高速公路高速公路合同管理办法》、《工程计量支付管理办法》、《工程设计变更管理办法》等多项管理文件，明确了合同的签订、履行、变更、纠纷处理、解除程序和档案管理等。二是所有经济合同全部建立合同管理台账，实行网络化合同台账管理，并与财务资金台账密切结合起来，使合同管理运行机制制度化、规范化和程序化。三是建管处在签订合同之前，与中标单位进行合同谈判，就合同内容达成统一意见后签订中标合同。随后，在工程建设过程中，将履约考核作为管理中标单位的主要手段。开工伊始，对全线人员、设备到位情况展开全面的履约考核，从而保证各参建单位的人员素质和设备质量。施工过程中，严格按标书和阶段性工期计划对施工、监理单位主要的管理、自检人员和机械设备进行履约考核，并将中标单位的履约能力、履约情况作为信用等级评价的主要指标，有效地维护合同的严肃性，确保工程建设有序进行。四是从各单位安全、质量、廉政、进度等考核目标入手，严查非法转包、挂靠和违法分包行为。dvzfvkwMI1 （六）信息管理方面
7 / 12 工程信息化管理工作是提高办事效率、提高工作透明度、促进沟通的关键环节，是现代高速公路工程管理的一项基本管理要求，为此建管处精心组建了《阳黎高速公路建设管理处动态管理平台》，项目业主、参建单位共建、共享。这套系统基于互联网搭建，是山西省首条搭建系统化动态管理的高速公路工程项目。在管理平台上，每一位工程管理人员对工程情况了如指掌、掌控自如，工作内容贯穿于工程建设全过程，完全实现了工程质量、安全生产、文明施工、合同管理、资金管理、公文处理等远程网上处理，提升了工作效率，节约建设管理成本，全面提高了管理效能。rqyn14ZNXI
理，并在工程建设中做到贯穿始终。具体做法上，一是开展标准化驻地建设。建管处制订并下发《阳黎高速公路标准化驻地建设实施细则》，全线设置的6处驻地、21个工区、20个拌合场达标率100%。二是抓好施工人员文明管理。施工、监理单位现场人员一律统一佩戴胸卡（上岗证），构造物、桥梁、隧道等作业区人员必须佩戴安全帽。在开放交通或半封闭、交叉路口处施工时，现场管理人员和施工作业人员全部着安全标志服。三是抓好施工机械文明施工。大型机械施工现场严格执行一机一人专职防护，作业时现场有领工员、安全员、技术员、监理工程师等有关人员把关。四是抓好施工临时便道文明管理。在施工段落交叉路口设置明显的指路、禁行、绕行标志确保车辆行人安全。在使用过程中坚持及时洒水，专人维护，保证道路安全畅通。五是抓好路基工程文明施工。路基填筑过程中，
8 / 12 每层对填筑宽度进行放样，并应用白灰线明确标记出设计边缘线，控制好填方层厚，且可以随时检查超填宽度和虚铺厚度是否满足要求。路基填筑达到一定的规模长度后，能够按照“四区段、九流程”工艺（即“填筑区、摊平区、碾压区、检测区”、“测量放线、挖装运输、卸土填筑、粗平、晾晒（洒水）、摊铺整平、碾压、自检、报验”）组织施工。六是抓好桥涵构造物文明施工。桥梁桩基采用人工挖孔时，严格按照设计和施工规范要求进行施工，孔口出渣采取机械或其他安全可靠的提升方法，无人施工时将孔口覆盖，设安全警示牌。挖出的渣及时运至合适地点或外运至弃土场内。桥梁桩基采用钻孔施工时，合理设置泥浆池，并及时将泥浆和渣料运至环保部门规定的地点，确保不污染环境。桥梁墩台施工完成后，及时将系梁、墩台顶面等部位的建筑垃圾和杂物清扫干净。七是抓好隧道工程文明施工。隧道施工洞口处设置值班室，建立24小时隧道值班进出口登记与翻牌制度，所有进出隧道人员必须配戴安全防护用具。设置了救生通道、逃生通道，应急照明、视频监控系统。洞内三管两线（风管、气管、水管、动力线、照明线）沿洞身布置顺直，通风、防尘、照明符合规范要求。总之，各施工单位通过规范施工现场，规范每个作业点，规范办公场所等，努力做到了标志标识设置达标率100%、现场规范作业达标率100%、文明生产人员培训达标率100%。EmxvxOtOco 以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设。按照牛仁亮副省长提出的“不是查不出问题，而是没问题可查”的廉政建设要求，从制度建设、廉政教育、加强管理和强化监督着手，加强党风廉政建设，建管处和施工、监理单位没有发生违纪违法问题。一是构建制度约束机制。针对阳黎高速公路特点，制定了部门工作职责、综合管理、
9 / 12 计划管理、计量管理、合同管理、地方工作管理等一系列管理制度，内容涉及工程管理、征地拆迁、党务人事、纪检监察、行政管理等方面，有效保证了建设项目的科学有序实施。特别是廉政建设在做好制度预防的同时，我们还利用建管处动态管理平台进行有效预防，较好地执行了党风廉政建设责任制。二是建立廉政教育体系。经常性组织工作人员开展廉政警示教育，坚持每天发送廉政短信，使项目参建人员认识到工程建设领域“风险是潜藏在自己身边的隐患”，“敢于‘亮权’就是敢于接受监督”。三是构建齐抓共管的责任体系。进行党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解，领导干部向所有参建单位和社会做出了廉洁自律公开承诺，主动接受社会监督，努力做到工程优质、干部优秀。三是加强严格管理。通过公共信息网向社会各界公开发布建设进展情况和工程动态等信息，及时全面的公开项目建设执行程序和建设管理工作内容，着力打造“阳光工程”。落实三重一大决策制，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用，必须经集体讨论、民主决策，强化监督，预防腐败。特别是重大资金使用实行财务人员和纪委书记联签制度，充分体现了决策、执行、监督既互相联系又互相制约，既互为一体又互为监督的关系。开展工程建设领域突出问题专项治理，基本上形成了以突出问题自查自纠为抓手，以重点环节和关键部位整改提升为重点，以管理创新和风险预防为根本的良性运行机制。四是落实党风廉政监督制。在工程建设招投标等重点环节，能够严格按照有关法律法规规定，邀请纪检监察机关进行全过程监督，邀请公证机构进行公证，对招投标结果进行公示，主动接受社会监督。聘请新闻工作者对阳黎高速公路工程建设各个环节进行社会监督，确保工程建设管理阳光操作，公开运行。各施工、监理单位和指挥部在醒目位置设立了监督举报箱，主
10 / 12 动接受群众和社会监督。我们与检察机关联合开展预防职务犯罪活动，主动邀请其进行工作指导、监督，构建预防职务犯罪的“防火墙”。SixE2yXPq5 （九）围绕工程建设，积极开展地方协调工作，抓住重点，突破难点，整体推进，为工程建设创造良好的施工环境
征地拆迁工作是高速公路建设中尤为复杂的一项重要任务，是工程建设的前提和基础。为此，我们按照建管处和晋中市政府2010年11月10日召开的阳黎高速公路地方工作协调会安排部署，统一政策，明确责任，排除干扰，化解矛盾，全面推进征地拆迁和地方协调各项工作的开展。一是建管处分别与阳泉市、晋中市政府签订征地拆迁总承包协议书，明确了各自的工作职责，并对征迁协调工作的组织、工作职责和范围、征迁费用管理等都做出了明确规定，为工程建设的顺利推进创造了条件。二是建管处定期组织由施工、监理单位及村、镇、县领导参加的施工现场办公会议，共同研究所涉及到的各种地方问题的协调、解决办法。同时与县、镇协调组对重点问题采取专题研究的方式，协调沟通，形成会议纪要，责成相关责任部门和责任人员落实到位，提高了解决疑难问题的效率和质量。三是抓住重点，攻克难点，以点带面推进征地拆迁工作，截至目前，阳泉至左权项目征地拆迁工作完成拆迁任务的85%。左权至黎城项目已经完成坟墓迁移1507座、土地勘界丈量工作和地上地下附着物、电力、电信、水利、厂矿企业等的调查、清点工作。四是坚持以人为本、便民利民的原则，督促、协助施工单位解决浇地管网铺设、改移路顺通、临时占地补偿、材料款结算等问题，营造了和谐友好的建设环境。6ewMyirQFL 2011年，我们扎扎实实地做了一些工作，也取得了一些成绩，但距省厅和厅重点办的
11 / 12 要求还有差距。在新的一年里，我们将以更加开阔的视野和思路谋划发展，以更加强烈的忧患意识和责任意识加快发展，以更加务实高效的作风推进发展，力争把阳黎高速公路建设成为质量优、进度快、投资省、安全和谐、社会满意的精品工程。kavU42VRUs
述职述廉报告范文300字|述职述廉报告
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责。下面是精心为大家整理的 述职述廉报告范文300字 ，欢迎阅读。
篇1：述职述廉报告范文300字
20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：
1 一、思想政治建设方面
当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的xx大会议精神，学习党的xx届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装
2 头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。
3 一年来，本人时刻牢记 两个务必 ，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
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民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
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五、工作实绩方面
20xx年1-9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
20xx年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽
6 职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
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篇2：述职述廉报告范文300字
本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：
一、履行岗位职责方面
本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻 三个代表 重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。
在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众
8 办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。
二、廉洁自律方面
作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。
在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工作中做到服从领导，科学管理，关心集体，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名党员教师的良好形象。
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在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的教育事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。
总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。脚踏实地，讲求实效，坚持真理，尊重同事，团结同志，不图虚名说实话，淡泊名利，无私奉献，肯吃苦，肯干事，清正廉洁，先人后己，不断加强道德修养，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党
10 员的本色。
三、存在的问题和今后的打算
廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。
一是工作方法守旧，缺乏改革创新意识：在工作中只求过得去，不求过得硬，只是应付检查，形式主义严重，走以前的老路，按老方法办，做 牢靠 事。
二是业务不精，停止不前，不学习新知识，只求一时过得去，不求长远，心中没有压力感。
三是受社会不良风气影响，不是原则的大问题，不愿伤和气，利用工作之便，为他人开方便之门，对学校公物管理仍不够严格。
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四是工作繁杂，容易忘记同志们报修的事务。
作为一名党员教师，今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感，始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养，在作风上，要认真贯彻执行上级和学校领导的决定和决议，服从安排。在日常工作中做到廉洁奉公，严于律己，宽以待人。在工作中要始终牢记职责，保证洁身自好。
俭以养德，廉以养教 ，作为教师， 心底无私天地宽。
，我将时时刻刻提醒自己以 廉洁奉献 的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。
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队伍建设在以人为本的服务举措创新上继续努力，实现管理人性化，公安交警大队述职述廉报告会征求意见汇总。
在认真总结的基础上，学习借鉴其他地市的先进管理经验和做法，出台实施符合本地实际的服务新举措。
加强民警的警民沟通意识培训，做好警民沟通工作，增强执法效果。
在岗位练兵培训活动中重点加强执法艺术方面的教育，切实达到执法效益最大化。
提高民警待遇，为干部民警施展才能提供更好的平台。
发扬民主，团结务实，认真落实从优待警措施，让每一位民警在其工作岗位上最大程度的发挥其才能。
为方便工作，建议xx中队更名为开发区中队。因涉及编制方面的问题，逐级向上级请示。
逐步推行多警合一，一警多用。
1、多警合一涉及体制性问题，向上级反映。
2、现在正在开展“百十一”岗位练兵活动，重点解决民警执法素质低下的问题，以此达到提高综合执法素质的目标，真正实现一警多能的目标。
加强交警法制建设，提高执法水平和队伍整体素质。
在加强民警岗位练兵执法素质培训的同时，发挥法制的职能作用，加强执法监督指导，提高队伍执法素质。
建议城区各中队经常到办事处开个座谈会，共同改进提升工作。
今后将重点加强与各级党政企事业单位的联系、沟通与交流，促进相互理解，促进共同提高。
结合作风效能建设活动开展，进一步加强对干警的管理教育，学习党的十七大，加强党风廉政建设，加强督察，落实各项规章制度。
下一步将重点开展党的十七大学习，并以此为重点，全面加强队伍建设和党风廉政建设，述职报告《公安交警大队述职述廉报告会征求意见汇总》。
加强对民警的管理教育，特别是年青警员，处理违法行为一要公正，二要和谐，使违法者心服口服，树立良好形象。
结合岗位练兵，发挥传帮带的作用和党员干部的先锋模范带头作用，重点加强对年青民警的管理教育，帮助提高执法水平。
项目意见建议改进措施建议人业务工作采取强有力的整治措施，大力整治城区乱停乱放问题。
1、加强流动巡逻，及时发现和纠正此类违法行为。
2、对违法停车行为加大非现场处罚力度，严格处罚。
加大节日期间重点路段管理，加大学校门前上下学时间管理，加大商业街路口、长途站点周边等重点部位的交通安全管理，消除管理盲点，有效解决交通高峰期拥堵问题，确保道路畅通。
1、加大对重点时段、路段的流动巡逻，及时纠正造成堵塞的静态违法行为和违法停车行为。交通高峰期重点加强疏导。
2、向政府报告重点部位存在的根本问题，提出整治意见，在政府的协调组织下，联合有关部门联合整治。
3、向政府报告采取科学办法组织交通，通过单向通行、禁左等措施，减少冲突点，提高道路通行能力。
4、完善道路交通安全设施建设，规范道路交通行为。
警务装备现代化向上级报告增加警务装备的配备。
做好三个结合文章：一是堵疏结合，二是上下结合，三是内外结合;
落实五大保障措施：一是强化制度落实，二是把好业务关口，三是完善交通标识、设施，四是加大交通安全宣传力度，五是加大督察巡察力度。
3、整合资源，实现多警合一，网络共用，提高效率。
1、加强对道路交通安全工作的研判，在对上争取、对下指导、对内严管、对外协调下功夫，做到自己能解决的立即解决，不能解决的立即向政府报告，提出合理化建议，发挥好监管职能，切实做好工作台。
2、认真落实《道路交通安全法》赋予的法定职责，严格执行法律法规和规章制度，切实把好检验关、考试关、准入关等，提高交通管理水平。
3、多警合一是体制性问题，将按照程序向上级反映。
4、目前应用公安网已经达到了网络资源的整合利用。
加强资金保障，完善交通安全设施建议。
队伍建设在以人为本的服务举措创新上继续努力，实现管理人性化。
在认真总结的基础上，学习借鉴其他地市的先进管理经验和做法，出台实施符合本地实际的服务新举措。
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加强对民警的管理教育，特别是年青警员，处理违法行为一要公正，二要和谐，使违法者心服口服，树立良好形象。
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１、加强流动巡逻，及时发现和纠正此类违法行为。
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3、向政府报告采取科学办法组织交通，通过单向通行、禁左等措施，减少冲突点，提高道路通行能力。
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警务装备现代化向上级报告增加警务装备的配备。
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加强资金保障，完善交通安全设施建议。
对于需要增加的交通安全设施，我们均已按程序向政府报告，政府已经将此项支出列入国民经济计划，按照程序逐步实施。
在改善交通环境上下功夫。
将按照区委区政府的部署要求和中心工作大局，努力加强道路交通秩序整治，改善道路通行条件，提高道路通行能力。
进一步加强交通安全宣传，规范交通秩序。
将按照区政府制定的办法要求，在法定职责权限范围内，认真落实职责，加强交通安全宣传，落实管理措施，规范交通秩序。
加强与公安部门的协作配合，打击“两抢”犯罪。
下一步将重点加强这一方面的能力培训，与公安分局相关部门加强配合，严厉打击“两抢”违法犯罪行为。
对环卫车给予优惠政策。在法律法规政策范围内给予最大程度的照顾。
城区各干道，都要标示出停车线。
为疏
堵保畅，主干道内严禁违法停放车辆，对此已经设置了停止停车的交通标志，对于非交通干线街道，均在路边划设了规范的停车线，方便群众临时停车。
建议对第一次交通违法行为人给予警告，违法行为越多，处罚越重，达到人性化管理。
对每一项交通违法行为，法律法规都给予了明确的处罚标准和自由裁量权，我们工作的原则是轻微违法行为给予穿越小说网 http://www.dawendou.com警告处罚，对于严重交通违法行为，坚决予以严惩，因为此类违法行为的存在，严重的危害着其他交通参与者甚至其本人的交通安全，必须予以严厉打击。
加大对酒后驾车、无证驾驶、不戴安全头盔等严重违法行为的查处力度。
一方面成立了机动车，严厉打击此类违法行为，另一方面适时开展专项整治集中统一行动，保持了对此类交通违法行为的严管严处态度势，此项工作我们的原则是只能加强，决不松懈。
加强特殊天气条件下的道路交通安全工作。
我们已经完善制定特殊天气条件下道路交通管理工作预案，一旦遇到此类情况，我们将按照预案迅速及时展开工作。
加强对北外环路拉石子、拉沙超载大货车的管理和查处。
将通知辖区中队和机动队重点打击此类交通违法行为。
完善交通设施，红绿灯要增加自行车交通标志。
在红绿灯标志中没有自行车交通标志，但我们克服资金困难，逐步完善交通标志、标线，渠化路口，提高路口通行能力和通行安全性。
加强道路交叉路口的红绿灯管理，在正阳路车辆密度大的路口安装红绿灯。
对正阳路沿线各路口，我们已经进行过多次调研，符合要求的均已按照信号灯，不符合安装信号灯条件的，我们本着安全第一的原则，均已经采取了设置黄闪灯、安装减速带（梯）、施划交通标线等措施，最大程度的保证交通安全。
尊敬的：
根据区委、区政府主要领导要求，现将《政府工作报告（征求意见稿）》呈送您审阅，请您提出宝贵意见，并于今天下午5:00前书面反馈至区政府办公室509室（联系电话：84997509）。
二O一二年三月二十四日
：
根据区委、区政府主要领导要求，请您认真阅读《政府工作报告（征求意见稿）》，并于今天下午5:00前署名盖章后书面反馈至区政府办公室509室（联系电话：84997509）。
二O一二年三月二十四日
2017年述职述廉报告述职述廉报告
篇1
我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会发展大局，在县委、政府的领导下，团结带领全局干部职工，高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十八大十八届六中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下：
学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。
一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于三个代表重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述，学习党的十六届五中、六中全会，十八大、十八届三中全会精神，学习研读了《党章》等; 二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;
三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。
思想情况
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。
首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。
履行工作职责情况
年至.年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。
年7月，由于年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的十八大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的一片心意。
作风情况
我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持。
一是坚持民主作风;
二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;
三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。
廉洁自律情况
党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。
几年来，我始终自觉遵守执行党的四大纪律八项要求规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲，忠诚实践三个代表重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。
党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。
存在的不足、缺点及今后的努力方向
回顾我.年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：
第理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。
第深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。
第工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
以上述职如有不妥，请领导批评指正。
篇2
时光匆匆，我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作。
得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了xx届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中，
二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。
三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。
一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。
二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,
三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。
以上就是我一年工作情况的述职报告。回顾一年来的
工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。
篇3
尊敬的各位领导、同志们：
XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设积极推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下：
抓学习，提高能力。
一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20XX年党政一把手公共管理高级研修班，听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座，并积极参与讨论;考察了《XX创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。
二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》，提高依法行政的意识和能力。
三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务能力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。
抓基础，创新管理
一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任，在提高班子成员的积极性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。
二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和建议，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性。
三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。
抓业务，创先争优。
一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。
二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。
三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。
四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。
五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，积极投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为*动迁组织、提供成套房屋**套和单间房屋**间。
抓队伍，干事创业。
一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。
二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的积极性。
三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。
四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。
五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。
六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。
七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书，实行重大违法违纪事件一票否决。
一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。 三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。
存在问题：
一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。 三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。
下一步打算：
一是加强学习，以学促工。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。
二是改进作风，提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风，特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。
三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。
以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正。
征求意见函 精选(范本12例)
征求意见表
房征办述职述廉报告
述职报告审阅意见
52征求意见表1
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