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党风廉政建设反腐工作心得体会专题参考
2025-08-16人已围观
党风廉政建设反腐工作心得体会专题参考
2011年度
党风廉政建设和反腐败工作总结
2011年，科协党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照县委和县纪全会的部署，紧紧围绕县委、县政府和全县科普作确定的中心工作，以改革创新为动力，大力弘扬求真务实的精神，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为我县科普事业的发展提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。
一、确定工作目标，建立健全反腐倡廉责任机制
认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作部署，明确任务，强化领导责任，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责的责任机制。
（一）制定工作计划，研究部署反腐倡廉工作。年初，党支部召开专题会议，按照上级的要求，认真研究今年党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设作为重要工作来抓，在制定年度工作计划时，注重“二个结合”，即：一是与今年县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署相结合；
二是与上级科协工作部署相结合。把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于中心工作之中，做到“三个同时”，即坚持将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同时部署、同时实施、同时检查。
（二）落实工作任务，建立健全工作责任体系。一是制定了《萝北县科协2011年度党风廉政建设责任制》，进一步完善了各项组织机构和党风政风监督员队伍建设；
二是明确任务，结合科 1
协实际，把全县2011年度纪检监察工作目标考核标准内容逐项分解，进一步明确了党风廉政领导小组成员分工；
三是抓好落实，把工作目标落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，增强了各分管领导和各部门抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任机制，为促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、加强监督检查，确保各项决策部署贯彻落实
按照科学发展观的要求，加强对县、县政府和全县科普工作做出的重大决策部署落实情况的监督检查，维护政令畅通。
（一）重点加强对执行党的政治纪律情况的监督检查。把维护党的政治纪律放在首位，一是通过深入开展党的政治纪律教育，引导科协党员干部牢固树立科学发展观，模范遵守党章和党的各项规定，促使广大党员干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在“举什么旗、走什么路”的问题上毫不动摇。二是县科协领导在各种会议上反复强调，坚定不移地贯彻执行党的政治纪律是每一个党员干部，特别是领导干部的职责，并提出明确的要求，务必认真做到。三是县科协领导班子成员以身作则，带头贯彻执行党的政治纪律，思想统一，步调一致，保证县委、县政府和上级科协各项重大决策部署的贯彻落实，坚决维护党的政治纪律。
（二）加大对机关干部反腐倡廉工作落实情况的监督检查。
我们发挥科协在推动科学发展、促进社会和谐中的重要作用，加强对基层工会深化厂务公开、职代会召开和决议落实情况，经
营管理者履职行为，发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督作用情况。确保各项任务落到实处，稳步推进。
（三）加大对县科协重点工作落实情况的监督检查。一是健全监督检查机构。以三个联系指导组为单位，按区域和行业划分加强对协会工作的联系指导。二是分工明确，责任到人。把科协年度重点工作任务分解到每个联系指导组，明确工作目标和要求，责任落实到人。三是定期和不定期的开展监督检查。各联系指导组根据工作进展情况，对其所联系指导的协会工作进行检查，通过深入基层了解情况，及时发现工作中存在的问题，并提出解决的办法和指导性意见，确保重点工作如期推进，按时完成。
三、注重教育实效，深入开展理想信念和廉洁从政教育活动 按照纪委的工作部署，大力开展以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进廉洁从政”主题教育和以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，在工作中深入开展了各项宣传教育活动，增强全会党员、干部的反腐倡廉意识。
（一）着重在教育实效上下功夫，注重做好“三个结合”。一是把加强理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、反面案件警示教育相结合，组织全体机关干部观看《真水无香》、《警钟长鸣》等廉政教育片，把各项教育融入到反腐倡廉教育中去。二是把宣传教育活动与创先争优活动相结合，通过组织学习“四项监督制度“、“党政领导干部问责暂行规定”，开化创先争优活动，把学习教育成果与推动发展结合起来，与反腐倡廉教育活动结合起来，搭建起继续解放思想、坚持改革创新、反腐倡廉的平台，推动反腐倡廉教育活动和创先争优活动深入开展。三是把宣传教育活动与科协重点工作相结合，以加强机关效能、强化协调服务、
为职工群众办事实为重点，针对调查研究查找出来的突出问题加以整改，全面推进全年各项重点工作的开展。
（二）增强责任意识，促进党员干部自觉做到廉洁自律。县科协党支部始终把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，以树立正确的权力观为重点，认真贯彻落实领导干部廉洁自律“四项监督制度”有关规定。一是加强对党员、干部特别是领导干部进行理想信念和廉洁从政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识。二是开展廉政文化进机关活动，通过出板（墙）报、上党风廉政教育课等形式，增强了机关全体党员、干部的反腐倡廉的意识。三是开展廉政承诺活动，科协领导班子、机关各部门全体党员书面向党组织、向广大干部群众公开表示廉政承诺，增强了党员干部的廉洁自律意识。四是组织党员干部认真学习贯彻《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，进一步增强了科协干部的责任感和使命感，坚决抵制选人用人腐败现象。
四、强化权力监管，确保领导干部正确行使职权
党支部认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和党风廉政建设责任制，建立健全依法依纪行使权力的制约机制，确保权力正确行使。
一是实行会务公开和党务公开。公开办事程序，简化办事环节。机关各部门利用各种形式，把工会工作职责、内容、办事程序、办理时限等向社会公开，同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的尽量简化，以方便服务对象，提高
办事效率，增加工作透明度，自觉接受职工群众和社会监督，进一步促进了工会工作职能的转变。二是加强对权力运行的监督。坚持民主集中制原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，凡是重大问题、重大决策一律提交领导班子会议集体讨论决定，不搞个人说了算，不搞个别征求意见，不搞临时动议，做到公开、公平、公正。三是加强党内监督，坚持重大事项报告、述职述廉制度。继续做好领导干部报告个人重大事项的督促、检查工作，严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实党风廉政建设各项规定。四是党政领导班子加强自身建设，班子及成员自觉接受干部群众的监督，年内无违纪违规行为。五是党支部按照县委的要求，按时召开了本年度领导班子民主生活会，从会前征求意见反馈情况看，全县基层工会和社会各界对县总工会一年来的工作给予了充分的肯定，尤其在党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面给予了较高的评价。
回顾今年的工作，我们虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着许多的不足，具体表现在：工作上满足于常规化，特色工作不够明显，尤其是党风廉政建设和反腐败工作在新形势下如何创新？如何更好地为经济建设服务、为我县跨越式发展服务、为我县科普工作创新发展服务方面有待新的突破。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，认真贯彻落实科学发展观，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创科协党风廉政建设和反腐败工作新局面。
党风廉政建设及反腐纠风工作总结
2012年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作，在市委、市政府和市纪委、市卫生局的统一领导下，认真贯彻落实中、省、市党风廉政建设有关精神，紧紧围绕建设“四个广安”总目标和“服务好三次创业”中心工作，全面落实《实施纲要》，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，有力保证了全市无偿献血工作健康高效开展。现就我站2012年度党风廉政建设和反腐纠风工作总结如下：
一、抓廉政教育，党员干部拒腐防变能力明显增强
年度内结合市纪委、市卫生局及全省医药卫生系统党风廉政建设等会议精神和我站工作实际，一是抓好学习。认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次会议的重要讲话精神，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》学习，抓好全市惩防体系建设现场工作会议精神传达。通过学习，进一步提高了干部职工防腐反腐的意识，增强拒腐防变的自觉性和使命感，依法管理、廉政执业意识明显增强。二是抓好警示教育。以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全站开展《高墙内的忏悔》读书活动、开展《医者仁心》看片活动，充分运用警示教育片等载体，同时结合“学杨勇比贡献”等先进典型以及先进事迹开展正反典型教育。三是抓好风险教育。与市卫生局廉政风险防控机制建设工作同步推进，出台了工作方案，精心组织，巧设载体，在全站范围内开展理想信念教育、思想道德教育、岗位职责教育和廉洁从业教育。此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，构建惩防体系网络平台，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证了各项廉洁自律规定的落实。
二、抓党内监督，确保了党员干部廉洁从政
坚持把监督工作贯穿于各项工作的全过程，确保权力运行到哪里就监督到哪里。一是抓好领导干部廉洁自律工作。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和其它有关廉洁自律规定，进一步巩固“领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；
领导干部配偶、子女违规经商办企业”等专项治理成果，全年无领导干部违反规定。二是抓好各项规章制度的健全落实。根据《XXXXXXXXXX惩防体系建设实施方案》，进一步完善了首问责任制、站务党务公开制、失职渎职责任追查制、财经管理等相关制度以及物资采购程序、进货验证程序等。坚持了重大事项集体研究决定、个人重大事项报告、述职述廉、民主评廉和廉政诫勉谈话等制度。三是切实加强行风建设。加大社会监督力度。按照相关工作部署要求，站领导和科级干部就作风建设和廉洁从业向干部职工和服务对象作出许诺，签订承诺书。并在现场和网上开通监督平台，发放满意度测评卡，公示监督举报电话，广泛接受社会群众的监督。四是抓好支部好民主生活会。严格按照市纪委和市委组织部的要求，过好站支部干部民主生活会，并加强与市卫生局纪检组、市直工委的联系指导，保证了民主生活会的质量。
三、抓制度建设，扎实开展廉政风险防控体系建设
全年按照市纪委、市卫生局关于廉政风险防控机制建设工作实施方案的要求，有条理分步骤的完善了惩防体系建设。一是清理明晰职权。组织召开专题会议，对存在职能交叉的科室，调整划分职责，界定工作权限，细化岗位职责，确保每个工作环节责任到人，每个岗位职责明确，使廉政风险排查有据可依，廉政风险防控不留死角。二是抓好风险排查，对每项权力易发的风险点进行梳理、研判，有针对性地建立个性防控措施。如在“物资采购”、“无偿献血纪念品发放”、“血液退费”等重要岗位梳理中，梳理出5个风险环点，研究、制定防控措施5条。三是抓好制度机制建设。首先健全了廉政教育制度。将廉政教育融入到各项教育、培训之中，保证了廉政教育工作常态化、规范化。其次是构建起了廉政防控机制。向全站干部职工公开了《权力运行及风险防控流程图》。广泛征求意见和建议，出台了相关防控管理考核办法，使廉政风险防控延伸到了血站工作各个环节和岗位。在此基础上规范了责任追究制度。结合医药卫生系统纠风专项治理，修订完善了血站B/2版血站工作管理制度。
四、抓责任落实，有力推进了党风廉政建设
坚持支部统一领导，纪检小组协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实的“一岗双责”的工作机制，做到了党风廉政责任制与行业中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。一是将党风廉政责任细化分解，纳入日常工作部署，与主要责任人签订了党风廉政建设工作责任书。二是将医德医风建设与效能作风建设整合，重点整治“慵、懒、软、散、浮、贪、梗”等苗头隐患，逗硬奖惩考核。三是将党务站务公开与无偿献血信息服务公开相统筹，由办公室及网管人员定期公示。四是将厉行节约与节能管理相结合，从公务用车管理、公务接待行为等着手，由群团组织牵头实施并监督。
2012年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作任务十分艰巨，新形势新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐纠风工作任重而道远。在以后的工作中，我们将继续认真履行好自己的职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，促进全站的党风廉政建设和反腐纠风工作持久深入地开展。
2012年党风廉政建设及反腐纠风工作总结
2012年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作，在市委、市政府和市纪委、市卫生局的统一领导下，认真贯彻落实中、省、市党风廉政建设有关精神，紧紧围绕建设“四个广安”总目标和“服务好三次创业”中心工作，全面落实《实施纲要》，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的
反腐倡廉建设，有力保证了全市无偿献血工作健康高效开展。现就我站2012年度党风廉政建设和反腐纠风工作总结如下：
一、抓廉政教育，党员干部拒腐防变能力明显增强
年度内结合市纪委、市卫生局及全省医药卫生系统党风廉政建设等会议精神和我站工作实际，一是抓好学习。认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次会议的重要讲话精神，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》学习，抓好全市惩防体系建设现场工作会议精神传达。通过学习，进一步提高了干部职工防腐反腐的意识，增强拒腐防变的自觉性和使命感，依法管理、廉政执业意识明显增强。二是抓好警示教育。以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全站开展《高墙内的忏悔》读书活动、开展《医者仁心》看片活动，充分运用警示教育片等载体，同时结合“学杨勇比贡献”等先进典型以及先进事迹开展正反典型教育。三是抓好风险教育。与市卫生局廉政风险防控机制建设工作同步推进，出台了工作方案，精心组织，巧设载体，在全站范围内开展理想信念教育、思想道德教育、岗位职责教育和廉洁从业教育。此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，构建惩防体系网络平台，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证了各项廉洁自律规定的落实。
二、抓党内监督，确保了党员干部廉洁从政
坚持把监督工作贯穿于各项工作的全过程，确保权力运行到哪里就监督到哪里。一是抓好领导干部廉洁自律工作。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和其它有关廉洁自律规定，进一步巩固“领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；
领导干部配偶、子女违规经商办企业”等专项治理成果，全年无领导干部违反规定。二是抓好各项规章制度的健全落实。根据《XXXXXXXXXX惩防体系建设实施方案》，进一步完善了首问责任制、站务党务公开制、失职渎职责任追查制、财经管理等相关制度以及物资采购程序、进货验证程序等。坚持了重大事项集体研究决定、个人重大事项报告、述职述廉、民主评廉和廉政诫勉谈话等制度。三是切实加强行风建设。加大社会监督力度。按照相关工作部署要求，站领导和科级干部就作风建设和廉洁从业向干部职工和服务对象作出许诺，签订承诺书。并在现场和网上开通监督平台，发放满意度测评卡，公示监督举报电话，广泛接受社会群众的监督。四是抓好支部好民主生活会。严格按照市纪委和市委组织部的要求，过好站支部干部民主生活会，并加强与市卫生局纪检组、市直工委的联系指导，保证了民主生活会的质量。
三、抓制度建设，扎实开展廉政风险防控体系建设
全年按照市纪委、市卫生局关于廉政风险防控机制建设工作实施方案的要求，有条理分步骤的完善了惩防体系建设。一是清理明晰职权。组织召开专题会议，对存在职能交叉的科室，调整划分职责，界定工作权限，细化岗位职责，确保每个工作环节责任到人，每个岗位职责明确，使廉政风险排查有据可依，廉政风险防控不留死角。二是抓好风险排查，对每项权力易发的风险点进行梳理、研判，有针对性地建立个性防控措施。如在“物资采购”、“无偿献血纪念品发放”、“血液退费”等重要岗位梳理中，梳理出5个风险环点，研究、制定防控措施5条。三是抓好制度机制建设。首先健全了廉政教育制度。将廉政教育融入到各项教育、培训之中，保证了廉政教育工作常态化、规范化。其次是构建起了廉政防控机制。向全站干部职工公开了《权力运行及风险防控流程图》。广泛征求意见和建议，出台了相关防控管理考核办法，使廉政风险防控延伸到了血站工作各个环节和岗位。在此基础上规范了责任追究制度。结合医药卫生系统纠风专项治理，修订完善了血站B/2版血站工作管理制度。
四、抓责任落实，有力推进了党风廉政建设
坚持支部统一领导，纪检小组协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实的“一岗双责”的工作机制，做到了党风廉政责任制与行业中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。一是将党风廉政责任细化分解，纳入日常工作部署，与主要责任人签订了党风廉政建设工作责任书。二是将医德医风建设与效能作风建设整合，重点整治“慵、懒、软、散、浮、贪、梗”等苗头隐患，逗硬奖惩考核。三是将党务
乡党风廉政建设和反腐败工作
任务责任分解方案
一、以严明政治纪律为重点加强党的纪律建设
1、组织开展“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动；
深入开展党的纪律教育。
牵头单位：镇党委。
配合单位：镇党办、各党支部。
2、加大对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的，及时给予批评教育或组织处理，对造成严重后果的，依纪依法严厉惩处。
牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇党办、督查室。
3、严格执行组织人事纪律，加强对拟提拔干部的廉政考察，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。
牵头单位：镇党委。
配合单位：镇纪委、镇党办。
二、切实保障市委市政府重大决策部署的贯彻落实
4、对“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动进行督查。
牵头单位：镇党委。
配合单位：镇纪委、镇党办。
- 12配合单位：镇各站所。
16、保持惩治腐败的高压态势。重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落和严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件。
牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇督查室、派出所、综治办、司法所。
17、严肃查办发生在工程建设领域的案件。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：派出所、财政所、土地所、城建办、综治办、水管站。
18、切实加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇纪委、镇党办。
19、严格执行廉洁从政有关规定。坚决反对特权思想，认真落实《廉政准则》。
牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇纪委、镇党办。
20、扎实推进“一网九平台”建设与应用工作。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇各站所。
21、严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：各村党支部。
22、加强村务监督机制建设。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇党办、民政办。
23、完善对农村各项事务和资金资产资源的管理。 牵头单位：镇经管站。
配合单位：农廉办、财政所、民政办。
24、坚持不懈把“阳光农廉网”建设推向深入，进一步细化公开内容、严格审核程序、强化巡查监督、加强网情分析、发挥监督功效、健全保障机制、拓展服务功能。
牵头单位：镇纪委。
配合单位：农廉办、财政所、经管站。
25、推进农村基层党务公开、政务公开和村务公开。 牵头单位：镇党委。
配合单位：镇纪委、农廉办。
五、以专项治理为重点深入开展纠风治乱活动
26、继续深入治理教育方面的突出问题。 牵头单位：联校。
配合单位：财政所。
27、继续深入治理医疗方面的突出问题。 牵头单位：卫生院。
配合单位：派出所、民政办、财政所。
- 56
党风廉政建设和反腐工作具体思路
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和十七届中纪委五次全会精神，以科学发展观为统领，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以学习贯彻《廉政准则》和争做勤廉表率为主题，密切联系工作实际，坚持标本兼治、惩防并举、从严治教，不断推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为全局教育高位均衡发展提供强有力的政治纪律保证。
二、具体思路
（一）强化教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1.加强党风党纪教育。结合深入学习实践科学发展观活动和“回头看”工作，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守新党章，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，不断提高立党为公、执政为民的自觉性，不断提高思想道德素质，增强纪律观念和自我约束能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2.加强反腐倡廉教育。将党风廉政建设纳入区成教中心政治学习的重要内容，坚持主要领导带头讲廉政党课。对新任领导干部进行廉政培训、廉政法规考试和任前廉政谈话。充分利用典型案例和警示教育片对党员干部开展理想信念、文明礼仪和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”教育等。严格遵守《廉政准则》等领导干部廉洁自律的各项规定，对成教中心领导班子严格教育、严格要求、严格监督，开展一年2次以上的廉政谈话，严防出现不廉洁行为。
3.推进廉政文化进校园。继续深入开展“廉政文化进学校”活动，把廉政教育渗透到成人教育、社区教育、家长学校的学校管理、学科课堂等各个方面，树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德观念，努力营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。
（二）落实责任制,扎实推进惩防体系建设
1.严格落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的各项规定，不断提高领导干部“一岗双责”意识，把党风廉政建设工作纳入区成教中心的总体工作规划和重要议事日程，同我局其他工作紧密结合，一起部署，一起落实、一起检查，一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力。
2.落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作任务逐级分解落实到具体责任人，分别与各成人教育、社区教育、家长学校签订党风廉政建设责任书，形成总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参与的党风廉政建设工作格局。
3.加强监督检查，落实责任追究。坚持完善制度与执行并重，监督检查和责任奖惩并重，定期和不定期检查区成教中心落实党风廉政建设工作情况。进一步完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，将考核结果纳入对领导干部目标管理，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，对违反党风廉政建设责任制规定和党风廉政建设责任制不落实的单位和个人，坚决予以责任追究。
（三）加强制度建设，从源头上预防腐败
1.加强对权力的监督制约。认真执行民主集中制，完善重大事项决策规则和程序，重点抓好三重一大、项目管理、政府采购等制度的落实。严格执行领导干部选拔任用和管理制度，严格落实勤俭节约制度，深化领导干部经济责任审计，加强对干部权力的监督力度。
2.加强维稳信访工作，营造和谐氛围。认真重视和办理各级转办的信访件，做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究。认真落实群众和信访工作逐级负责制，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，避免越级上访。严格信访纪律，对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为，将依规依纪处理。
（四）加强作风建设，不断提高反腐倡廉能力
1.深入开展建设学习型党组织的“五个一”活动。认真组织开展以“每月读一本好书、每月落实一次调研、每月开展一次培训、定期完成一篇调研（查）报告、每年进行一次评选表彰”为主要内容的“五个一”活动，努力建设学习型党组织和学习型领导班子，提升服务发展、服务基层的能力和水平。
2.切实加强领导干部作风建设。要求成教中心领导干部要坚持讲党性、重品行、做表率，密切联系群众，定期深入各乡镇街道成人学校调查研究，帮助师生、家长解决实际困难和问题；
开展批评和自我批评，把作风建设情况作为民主生活会对照检查的重要内容；
加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。
（五）开展政风行风建设，树立教育良好形象
1.加大监督力度，规范办学行为。建立健全相关制度，构建规范办学行为的长效机制，定期或不定期对区成教中心各教学点的教学行为、招生行为、评价行为、考试行为等规范情况进行督查。
2.积极开展民主评议政风行风活动。从依法办事、师德师风建设、政务校务公开、廉洁自律等方面，通过自查自纠、自主评议、社会评议等方式，积极开展民主评议政风行风工作，以评促改、以评促建，着力解决教育系统存在的突出问题和行业不正之风。加强广大学员和社会对教育政风行风的监督力度，深入推行阳光政务、校务。
反腐纠风廉政学习心得体会
2011年12月28日下午销售系统全体人员学习公司纪委监察有关反腐纠风的文件、宣布和通过《销售系统廉政建设承诺公开信》、举行“两节”反腐廉政保证书全员签名仪式的活动，在双节来临之际，销售系统组织反腐纠风廉政学习非常必要，受益匪浅。主要体会如下：
1、作为销售系统的一员，通过这次反腐纠风廉政学习，首先增强了反腐意识，从小事做起，在自己心目中筑起一道牢固的反腐信念，筑起反腐倡廉、廉洁自律的坚固防线。
在开这次会之前，我们销售部很多技术人员都以为反腐倡廉只是一些销售人员的事，自己搞技术不接触销售，与自己无关，开会后我们认为其实不然，任何一个人堕落与腐败的行为都不是与生俱来的，而是在长期的工作中逐步放松了警惕，把个人利益的追求错误地放在了第一位以致到最后的腐化堕落。千里堤坝溃于蚁穴。为了筑起一道反腐倡廉廉洁自律的牢固防线，我必须坚持从点滴做起，从小事做起。作为销售系统技术人员，对于和客户的技术交流以及技术合同签订，必须坚持公司原则，绝不越雷池一步。
2、认真学习，加强修养，增强对反腐纠风重要性的认识
反腐纠风是一项长期而又艰巨的任务，作为销售系统这个高危行业的一员，我深知首先要做的是警钟长鸣。而要做到警钟长鸣，最主要的办法是不断加强学习，努力提高自己反腐纠风、抵御不正之风的能力。与此同时，更要时时提醒自己，自己虽然只是技术人员，但一些不正之风还是会自己周围存在。为此经常用警醒自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
三、从自己做起树立廉洁销售部的良好形象
人总难免有点惰性，非常需要别人的监督和教育。特别是在实行市场经济的今天，一些不法分子，总会利用金钱拉拢腐蚀我们的销售部人员。如果我们失去监督，就会成为谋取私利或小集团利益的工具。要防腐拒变，自律是关键。做到始终保持廉洁自律，两袖清风，清正廉洁，这是每一名销售部人员最基本的行为准绳。销售部召开反腐纠风学习教育我们要廉洁奉公、严格自律，向我们每一名销售部人员敲警钟，可谓是开的非常及时，尤其是我们销售部这支年轻的队伍，年轻人居多，开这样的会议，其意义深远。通过这次反腐纠风学习，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，要警钟长鸣，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自励。排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持廉洁自律的准绳。作为销售部的一名普通技术人员，更应该做好自己的本质工作，抵制腐朽生活作风的不良影响，时刻牢记廉洁自律，做一名廉洁自律的工程技术人员，既是对销售部和公司负责，更是对自己前途和家庭幸福负责。
李建科 2011年12月29日
XX镇2011年党风廉政建设和反腐败
工作总结
在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我镇坚持以党的十七大精神和中央第五次西藏工作座谈会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我镇的发展和稳定做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、全面落实党风廉政建设责任制
年初，由镇党委主要负责人与各村、各部门一把手签订《XX镇2011年度党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败重点工作分解到各村、各单位，落实到党政领导班子每个成员，并明确目标、明确责任。同时，在抓好廉政教育、法规学习、主题活动的同时，按照《党风廉政建设责任追究实施办法》，积极协助党委抓好反腐倡廉工作的组织协调、督促各项工作的落实。从讲政治的高度，切实强化了组织领导措施，先后6次召开镇党委、政府专题会议，集中学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《干部廉政条例》及中纪委有关会议精神，至目前共组织学习28次，统一思想认识，研究制订贯彻落实措施。
二、坚持依法行政，不断加大预防腐败体系建设力度
我镇始终把构建惩治和预防腐败作为一项主要工作内容，不断加大依法行政力度。
一是加大减轻农民负担监管力度。为了确保这项工作落到实处，镇
- 1查、有案查好”的要求，全年无违法案件发生。
2、扎实做好农村基层信访工作。一是广泛宣传，认真学习宣传贯彻《信访工作条例》。二是加强领导，明确责任，成立信访工作领导小组，坚持领导信访接待日制度。三是健全完善信访工作登记工作制度，对来信来访认真做好记录，完善手续；
对接待方面的问题，做到急事急办，能解释办理的及时答复，认真办理，不能解决的，宣传政策，讲明道理，做好工作；
对上级交办的信访坚持及时登记，领导签阅，认真调查，按规定报结，千方百计把问题和矛盾解决在基层，全年无来信来访。
四、重视加强执法监察、廉政监察和效能监察
根据上级工作要求，我们结合自身职能，注重加强对落实党的路线、方针、政策和国家法律法规的监督检查，保证党委、政府重点工作部署和重大决策的落实，全面贯彻落实各项惠民政策。同时，坚决纠正有法不依、执法不严、有章不循、有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，确保依法行政。
发挥职能作用，服从和服务于经济建设。紧紧围绕“三个代表”重要思想，以创建“群众满意基层站所”为主题，以健全制度、规范管理为抓手，切实转变作风，着力提供优质服务。
一是以经济为中心，及时提供服务。主动把服务全乡经济和发展社会事业作为第一要务来抓,项目建设和发展地方经济作为服务的中心。镇纪委围绕全乡中心工作，全力以赴，各司其职，坚持依法办事，不断加大对行政不作为和乱作为的监督检查，并积极协调和处理各类矛盾，为全乡经济和社会的和谐发展创造了良好的环境。
- 3制还需进一步完善；
五是开拓创新意识不够强，还需要进一步提高
七、2012年工作安排
1、加强学习，注重调查研究，努力提高自身素质，不断探索新时期纪检监察工作规律，创新工作方式，改进工作方法，努力提高构建社会主义和谐社会的本领。
2认真落实廉洁自律规定，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。一是坚持教育、制度、监督并重的方针，加强教育，注重预防，筑牢拒腐防变的思想防线，完善相关管理制度，重点继续抓好审计监督工作。二是坚持以人为本，突出 “三农”、教育、医疗服务、商业贿赂等为重点内容，加大政务公开力度，深入推进专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是继续开展乡村干部清风惠农“连心卡”活动。四是加强信访举报工作，切实加大查案工作的力度，进一步解放思想，创新理念，开阔视野，努力挖掘案源线索，确保案件质量。
3继续重视加强执法监察、廉政监察和效能监察工作。认真贯彻落实领导干部勤政廉政公示制度，继续开展领导干部述职述廉和村干部勤廉考评活动，完善监督机制，保证党委、政府重点工作部署和重大决策的落实。继续扎实抓好优化投资环境工作，围绕重点项目建设开展督查和效能监察，为经济发展创造良好的环境。
中共XX镇委员会 2011年11月1日
乡镇场领导干部党风廉政建设和反腐工作
责任制情况汇报
本人认真践行科学发展观，认真学习党纪法规，学习廉政建设的相关规定及上级领导的讲话精神，严格按照县委、政府的有关要求，立足本职,廉洁自律，真抓实干。做到了肯干事、能干事、干成事、勤政为民、廉洁奉公。现将有关情况汇报如下：
一、廉洁自律，真抓实干,自觉抵制腐朽思想地侵蚀。
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策。自觉用“科学发展观”的重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央加强党的执政能力建设的决定》。通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。在抓好个人学习的同时，还注重抓好全体党员的学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，牢固反腐拒变防线，增强抵御各种思想侵蚀的免疫力。
2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。本人能够严格按照温总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平、公正原则、不徇私情、公正严明，兢兢业业做好本职工作，勤勤恳恳为人民服务。
3、立足岗位，恪尽职守，积极做好本职工作，严格执行廉洁自律的有关规定。本人以身作责，在执行廉洁从政规定的基础上，严格按照问事、问人、问责的要求，始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，放在突出位置，通过经常性教育，规范化管
理，努力使自己牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。维护大局、与时俱进、不断开拓、团结务实，本人按照分工尽心尽力，积极抓好本职工作，为我镇加快发展、维护稳定、造福人民，付出了应有努力。
二、个人廉洁自律情况。
本人严格执行廉政准侧，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的带头做好。坚持不懈地推进纠风和商业贿赂专项治理工作，认真解决损害群众利益的各种突出问题。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，注重深入基层，开展调查研究。自觉接受人大和社会各界的监督，讲原则、讲政策，廉洁从政，勤政为民。加强对干部的教育、管理和监督，自觉做到对自己要求严，言行一致，以身作则；
对身边人员要求严，不许私情，不高特殊；
对职能部门要求严，不回避矛盾，不护短不迁就。
在工作中，杜绝了吃、拿、卡、要；
懒、慢、散的工作作风。做到了艰苦朴素勤俭节约的优良作风;没有不履行工作职责，不作为、乱作为的现象。
三、存在的不足及今后工作和努力方向。
回顾一年来的工作，我尽心尽力、尽职尽责，为加快发展、维护稳定、造福人民，付出了应有努力，也取得了一定成绩。但面对工作职责和任务，对照组织和群众的要求，我深深感到自己的工作还有一些地方做得不够，还存在不足和差距。
四、今后工作的努力方向：
1、注重学习、提高素质。要认真学习党的十七大报告并深刻领会其精神实质，要以十七大精神指导自己工作，从政治思想上武
装自己，业务水平上全方位提高自己，才能更好的履行工作职责；
更好的为人民服务。因此要把学习做为提高全面素质的首要任务。
2、廉洁从政、履行职责。要始终保持旺盛的工作热情和积极的工作态度，珍惜岗位，热爱本职，时刻以一名优秀的党员，廉洁的领导干部的标准严格要求自己、告诫自己、鞭策自己、在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度。在政治上做明白人，在生活上做廉洁朴素人，在工作上做带头人。要确实履行好自己的工作职责，自觉遵守民主决策，维护党和国家利益及集体荣誉，做到宽以待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话、讲实话、敢于负责任。
3、严格自律、永葆党的先进性。乘着十七大的东风，时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，时刻做到：自重、自省、自警、自力、自强；
思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精。
本人在今后的学习生活和工作中，要紧跟时代步伐、密切联系群众、清政廉洁、求真务实、认真做好本职工作。努力做一名政治过硬、业务精湛、群众满意的好领导好党员。为推动镇域经济社会又好又快发展做出自己的不懈努力，不辜负党和人民的期望。
乡镇场领导干部党风廉政建设和反腐
工作责任制情况汇报
本人坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，认真践行科学发展观，认真学习邓小平理论，三个代表的重要思想及党纪党规，严于律已， 廉洁自律，真抓实干。现将有关情况汇报如下：
一、廉洁自律，真抓实干,自觉抵制腐朽思想地侵蚀。
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策。自觉用“科学发展观”的重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央加强党的执政能力建设的决定》。通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。
2、加强党风廉政建设，塑造良好廉洁形象
在工作中，本人能自觉学习党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，能够做到廉洁自律，克己奉公，严格落实各项廉政规章制度，从点滴做起，努力在群众中作到“有理想、有责任、有能力、形象好”的干部，注意日常学习、工作和生活，规范自己的一言一行。在工作中没有以权谋私，无任何违纪违法行为。以身作则，时刻以一名党员的标准严格要求自己，用自己的实际行动为身边的同志树立榜样。1
3、立足岗位，恪尽职守，积极做好本职工作，严格执
行廉洁自律的有关规定。
本人以身作责，在执行廉洁从政规定的基础上，严格按照问事、问人、问责的要求，始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，放在突出位置，通过经常性教育，规范化管理，努力使自己牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、存在的不足和今后工作的努力方向
回顾一年来的工作，我尽心尽力、尽职尽责，为加快发展、维护稳定、造福人民，付出了应有努力，也取得了一定成绩。但面对工作职责和任务，对照组织和群众的要求，我深深感到自己的工作还有一些地方做得不够，还存在不足和差距。主要表现在：调查研究还不够深入、不太全面；
一些干部思想观念、工作作风方面还存在不少问题；
组织班子学习方面抓得不够紧，叁加双重组织生活还不够经常；
与部分干部交心谈心不够，有些工作沟通协调还有所不足。
三、今后工作的努力方向：
1、注重学习、提高素质。
要认真学习党的十七大报告并深刻领会其精神实质，要以十七大精神指导自己工作，从政治思想上武装自己，业务水平上全方位提高自己，才能更好的履行工作职责；
更好的为人民服务。因此要把学习做为提高全面素质的首要任务。
2、廉洁从政、履行职责。
要始终保持旺盛的工作热情和积极的工作态度，珍惜岗位，热爱本职，时刻以一名优秀的党员，廉洁的领导干部的标准严格要求自己、告诫自己、鞭策自己、在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度。在政治上做明白人，在生活上做廉洁朴素人，在工作上做带头人。要确实履行好自己的工作职责，自觉遵守民主决策，维护党和国家利益及集体荣誉，做到宽以待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话、讲实话、敢于负责任。
在今后的工作中，我将总结经验，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立求真务实的思想，认真践行“两个务必”，不断改进自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风，清政廉洁、求真务实，扎实工作，紧跟县和镇政府工作的新思路，为推动镇域经济又好又快发展和各项工作顺利开展而做出积极贡献。
学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报
赵春山
学校紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通，完善制度，以党风廉政建设责任制为抓手，着力贯彻落实中央八项规定，认真纠正“四风”，积极推进惩防体系建设，认真做好廉政风险防控，以有力的措施，强化执行力，确保学校各项工作顺利开展，推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
一、落实党风廉政建设责任制，职责明确，责任到位。
1、加强领导责任制，认真落实“一岗双责”
学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，明确了一把手负总责，分管领导负专责的职责分工，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任，又对班子成员的党风廉政建设负领导责任；
分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。
2、认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神
学校领导班子既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、市教育局关于加强作风建设的各项规定，始终以党员的先
1 进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。
3、建章立制，以制度管人，以制度管事
为加强学校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，重新修订完善了的各项规章制度(如《财务管理制度》、《人事管理制度》、《办事公开制度》、《办理采购手续程序》、《教师工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等)，做到了以制度管人，以制度管事。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系教职工切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定，有了制度的规范和监督机制的约束，党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、落实监督责任，创新构建惩防并举体系。
1、建立健全群众诉求渠道
学校公开投诉电话、领导干部电话、电子邮箱，设立了投诉信箱，广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。
2、认真开展“把纪律挺在前面”工作
学校制定了“把纪律挺在前面”工作方案，通过开展“把纪律挺在前面”工作，真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份，推动了党员干部“明纪畏矩”，坚持“违纪必究”，使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯，切实把从
2 严治党的要求落到了实处。
三、加强作风建设，从严从实解决问题
1、落实中央八项规定，纠正四风
学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市委实施办法，领会精神，对照自身，贯彻落实。一是严控“三公经费”；
二是精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。
必须按《财务审批制度》规定办理，并依程序逐级批签。
2、开展狠刹“四风”问题，严禁操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的工作
党员干部进行了公开承诺， 全校党员干部杜绝了操办和参加“升学宴”、“谢师宴”事宜。
3、认真开展关于做好处置不合格党员工作
认真落实党章规定和秦办字【2015】29号》的通知要求，学校制订了《开展关于做好处置不合格党员工作的实施方案》，紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题，切实履行管党治党责任，着力解决党员队伍存在的突出问题，全面提高党员队伍素质，不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为建设活力而有文化的学校提供了坚强的组织保证。
4、加强校务公开
学校的发展规划、改革方案、教职员工奖惩办法，经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、年度考核以及学生的助学金 3 的发放等，完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。
5、加强工作作风纪律
针对学校教师中存在的一些不良现象，以“工作秩序进一步规范，办事效率明星提高，在岗守位切实坚持，真抓实干自觉到位”为目标，学校制定了《教职工工作纪律》、《教职工考勤管理办法（修订）》等制度，纠正了组织涣散、纪律松弛等工作现象，建立健全了请销假制度，并在全校实行人脸考勤识别系统，每周公布考勤数据，从根本上杜绝了擅离职守现象。同时成立了工作秩序督察组，对上班时间网购、玩游戏、上课接打电话、随意替换上课等现象进行查处，并对每次检查结果进行公示、存档。
党风廉政建设和反腐败心得体会
--***纪工委
根据****文件要求，****8纪工委自3月1日开始开展?筑牢反腐防线，提升履职能力?主题活动。通过此次活动有效的提高了项目部管理干部对新形势下反腐倡廉建设和履职能力的重要性、紧迫性的认识，强化了项目部管理干部的廉洁意识，很好的树立了项目部管理干部?以廉为荣，以贪为耻?的思想，筑牢了反腐思想防线，提高了履职能力。作为*****党工委副书记，通过此次活动我受益匪浅，感慨良多。
一、不断学习，筑牢反腐防线
通过学习《党章》、《准则》、《条例》和《党内监督条例》，我深刻的认识到了?以铜为镜、可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。?的深刻含义：作为一名党员领导干部我们必须以《廉政准则》为镜，防微杜渐，注重从点滴小事做起，以肩负的责任鞭策自己，坚守?底线?，廉洁奉公，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。?贪如水，不遏则滔天;欲如火，不遏则自焚。?贪婪是无止境的，唯有树立廉洁从政的坚定信念，以《廉政准则》为镜，时时刻刻提醒自己所作所为是否违反了准则，坚决做到廉洁自律、奉公守法才是一名好员工、好干部、好党员。我将努力在实践中增强党性、提高素质，更好地发挥先锋模范作用。加强政治学习、关心时事、增强服务、奉献意识、与时俱进、开拓创新。在今后的工作中牢记党章要求，不断提高政治鉴别力和敏锐性，立场坚定，做一名政治坚定、目光远大、乐于奉献的党员领导干部，为企业的辉煌发展贡献力量、为党和国家伟大事业努力奋斗。
二、家庭助廉，共守清廉之约
通过家庭助廉活动，作为一名党员领导干部，我清楚的认识到了廉洁从业、反腐败不仅是管好自己、做好自己的问题，同样重要的是管好身边人、时刻谨记亲人、朋友清正廉洁的苦口婆心、贪欲自焚的逆耳忠言。让我明白了美好生活的追求放在现实的基础之上，改善自己生活条件、提高家庭生活质量应量力而行，不要期望过高，甚至高不可攀，坚决不能以公谋私，不然必招牢狱之灾。一直以来，我始终与家人一起，坚守自己的道德底线，保持一种平和的心态，不发意外之财、份外之财。所谓“妻贤夫祸少，子孝夫心宽”，自我从事管理岗位的那一天，父亲就经常对我说：“古话说得好‘钱财乃是身外之物’、‘君子爱财，取之有道’，一定把公家的是干好，千万不能拿不义之财，不然丢饭碗事小、丢性命事大啊?。成家后妻子也经常在耳边提醒我说：?日子穷一点没关系，钱可以慢慢挣，钱是好东西，但咱们得凭自己的真本事挣本分钱，是咱的当仁不让，不是咱的咱坚决分文不取?，她还经常把在报纸上、杂志上看到的贪污犯罪事例说给我听，不时在我耳边提醒我。事实证明，“枕边风”确实起着不小的作用，家属常吹“廉政风”往往能够管住身边的人。我能始终如一的恪尽职守、廉洁奉公，与父亲和妻子的不断叮嘱、不断提醒是分不开的。
三、廉洁自律、警醒他人
党纪条规就是悬崖边上的护栏，是避免我们党员干部违法犯罪的?防火墙?，从遵守党纪条规做起，可以防止犯大的错误，避免更严重的后果。通过此次活动，使我更进一步的意识到?一失足成千古恨，再回头已百年身?的悔恨之痛，更让我铭记了?天网恢恢，疏而不漏；
莫伸手，伸手必被捉?的警世之词。通过对其他有关领导干部的廉政谈话和他们的廉洁承诺，让我从中认识到?祸患积于忽微?，作为项目党工委副书记，对项目党员领导干部时刻提醒、慎为慎行，培养他们严谨务实的工作作风和积极健康的生活情趣；
不断提醒他们珍重自己的人格、名誉和形象，稳住心神，把住操守，耐住寂寞，经受住各种诱惑，始终保持共产党员的本色和领导干部的良好形象；
坚持反腐倡廉从小事做起，从衣食住行做起，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，始终保持党一贯倡导的艰苦奋斗的优良作风，我责无旁贷。
个渐变的过程，对一些小恩小惠的渗透，如果失去戒备，最终会被糖衣炮弹所击倒，很多的事例都是侥幸心理驱使的。作为一名党员干部、作为****党工委副书记我深知：反腐倡廉永远在路上，我们每一位党员领导干部必须从小事小节做起，慎微慎独，防微杜渐；
我谨记：要想人不知，除非己莫为，一定要算好政治帐、经济帐、名誉帐和亲情帐，增强对法纪的敬畏之心，克服一时的侥幸心理，不断强化用权为公、用权风险和自觉接受监督等思想意识；
我坚持：恪尽职守，不忘初心，廉洁奉公，戮力前行。
观看《钟声示警》心得体会
根据公司安排2012年8月份我有幸参加了公司组织的观看《钟声示警》反腐教育，通过这次反腐教育使我有很大的收获，一个个案例使我不但知道了腐败对公司的危害性，也知道了腐败对个人对家庭的危害性，可以说腐败是万恶之源。
首先观看《钟声示警》反腐教育有利于给我们员工敲响警钟，对于我们销售人员来说，我们的岗位是一个腐败的高位岗位，如果对自己的要求降低很可能滋生腐败，所以公司和部门不定期的反腐教育显得尤其重要，通过一个个活生生的案例来给我们敲响腐败可耻的警钟，使我们能够及时的绷紧已经放松的神经，来抵制腐败的发生。
其次观看《钟声示警》反腐教育可以能够提高员工的思想认识，反腐教育对我们普通员工的思想水平提高有很大好处，反腐教育的开展使平常忙于工作的我们有了一个很好的学习的机会，尤其是在反腐方面我们的思想水平普遍很低，对腐败的认识不足，往往容易导致腐败的发生，通过这样不定期的反腐教育使我们的思想水平提高了，抵制腐败的能力也有了相应的提高。
再次观看《钟声示警》反腐教育可以使我们有的放矢的预防腐败，通过反腐教育的案例我们能够知道在哪些方面容易滋生腐败，可以有针对性的进行预防，在涉及到容易出问题的方面提高警惕，主动的来抵制腐败的发生，使我们的反腐水平得到应有的提高。
最后观看《钟声示警》反腐教育可以促使我们互相监督、共同抵
制腐败的发生，通过反腐教育的案例可以知道，腐败往往是一群人同时发生腐败，而这样的腐败危害性也往往最大，通过反腐教育的学习使我们的思想水平提高，在遇到周围人发生腐败时不但可以自己坚决抵制，而且能够及时制止周围人的腐败行为，使腐败现象无处藏身。
最后，可以说销售岗位是一个容易滋生腐败的岗位，相信经过公司、部门的反腐教育，还有我们销售部全体员工的共同学习、共同抵制，一定能够出色的完成公司的反腐工作，为我们公司做大做强实现“品牌日钢”打下坚实的基础。
反腐昌廉学习心得体会
阳春4月，公司组织了参加了反腐昌廉学习答题活动。作为这次警示教育的参与者，我对此次活动感受颇深，进一步加深了对开展警示教育活动重要性、必要性的认识，收获不小，得益匪浅。现就参加答题活动以及结合本部的实际工作，浅谈几点体会。
一、反腐倡廉，必须警钟常鸣
警示教育活动是我国推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重大举措，是加快社会主义新农村建设的重要保证。反腐倡廉关系执政党的命运，是永葆执政党青春常在、充满活力和长治久安的重要基础。在社会主义初级阶段，在市场经济浪潮的荡涤下，一些党员领导干部理想、信念扭曲，放松主观世界观的改造，追求安逸生活，私心膨胀，最后走上犯罪的道路。许多案件，留给我两点警示：
1、在工作中一旦背离工作的的宗旨，必将导致人生观和价值观的扭曲。许许多多的案例深刻地揭示这一点。面对滚滚而来的市场经济浪潮，失去了本该保持的警惕、冷静、操守，忘记自己本身来自于劳动人民、忘记了多年的培养教育、更忘记了人民提供衣食住；
贪图享受，不甘清贫，崇尚拜金，私欲。
2、工作人员把职工赋予的权力当作自己谋取私利的工具，必将在错误道路上越走越远。正确的行使权力，能为职工办实事、谋利益，反之，就会适得其反。那些居功自大、专横跋扈，把权力当作自己谋取私利的资本，趁机捞财，损害职工利益，损害工作人员在职工中的形象，到头来自己也必将悔恨终生。成为囚犯往往是一步之差、一步之遥，然后就是这一念之差，一步之错，让人悔恨终身。我们千万不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和美满的家庭去以身试法，换取身外之物，最后导致身败名裂，害己、害人、害家庭，这样的教训太深刻了。
二、反腐倡廉，必须从每个环节做起
反腐倡廉是执政党重点研究的重要课题，关系到党的事业巩固和发展，关系党和国家兴衰存亡的大事。这次答题学习活动，充分体现我们党坚定不移抓反腐倡廉、抓党风廉政建设工作的决心，使我们每个工作人员在参加学习活动中，灵魂受到洗涤，思想受到了震憾。作为人力资源部基层单位工作人员，我们更要时刻警钟长鸣，引以为鉴。联系工作实际，我认为要从以下几方面做好工作：
1、坚定信念，把握方向，牢记为职工服务的宗旨，努力做到“三个自觉”。一要自觉改造自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的工作原则；
在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求，正确对待“钱、权”，不要自毁人生；
在价值观方面，要正确体现人生的社会价值，不要私心、贪心膨胀。二要自觉提醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，广大职工在监督，万目睽睽难逃脱”。三要自觉充实自己，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。善于学习，不让头脑空虚；
时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。尽力服务公司、服务他人，做到“敬能慑身，勤无废事，谦以养德，俭以济人”。
2、加强学习，充实自己，不断提高拒腐防变能力。要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是人生的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。
“有关国家书常读，无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，辨别假丑恶、真善美；
才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。在实际工作中，遇到问题往往就事论事，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理论分析和解决实际问题的能力，从而增强自己的识别能力，提高拒腐防变能力。
3、齐心协力，积极工作，努力完成本年度的各项目标和任务。作为人力资源部的工作者，不仅要具备良好的思想道德品质和作风，而且要有胜任工作的政策理论水平和业务能力。随着社会主义建设进程的不断推进，我们的工作内容发生较大变化，工作的面不断拓宽。因此，在推进人力部的各项工作中，首先，一定要牢记公司的宗旨，正确行使公司赋予的权力，谨言慎行，增加透明度，规范程序，按制度办事；
其次，要改变作风，履行职责、秉公办事，遇事多协商，防微杜渐，实实在在地多做实事。第三，要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，保质保量完成本年度领导交办的各项工作任务。
4、增强意识，廉洁自律，。通过答题学习活动，大家对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识。以前曾有不少同志认为自己职低位轻，不掌握权、钱，认为反腐倡廉与本人关系不大。通过学习，大家对反腐倡廉的现实意义有了新的认识。此次开展的答题学习活动，是集团公司“未雨绸缪，防患于未然”的重大举措，体现了公司领导对相关工作人员的关心和爱护。人非草木，岂能无情、无欲。谁不想生活得更好、更滋润、更潇洒，但前提必须是合法、合理、正当的收入。只有通过合法、正规的劳动所得，才是最干净的。“以史为鉴，可以知兴衰；
以人为镜，可以知得失”。这次活动，就是要让广大相关工作人员从警示教育活动中得到既沉重又非常深刻的启示，从而真正从思想上、行动上严于律己，做遵纪守法的带头人。同时，大家也认识到，答题学习活动的开展对制止腐败有一定作用，但要解决全部腐败和自身存在的问题，这不是一次活动所能做到的。为此，大家决心要把这次活动作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中，只有从我做起，从源头上把好关，才能巩固教育活动的成果，真正做好一名人力资源部的工作人员。
学习《关于对公寓拎包入住工作重 大失职事件相关责任人的处分决定》心得
今天我认真学习了恒司打字[2018]第026号《关于对公寓拎包入住工作重大失职事件相关责任人的处分决定》文件，结合自己的学习和具体实际工作，谈谈我此次学习后的感受。作为一个恒大的老员工,我更要从自身做好,认真剖析,找出存在的问题和自身的官僚主义隐患,坚决杜绝。
官僚主义是一个存在许久的中国特色的不正之风,主要体现在领导干部推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事、办事效率低下甚至不办事、不解决问题、长期经常不按时完成工作、服务意识、品牌遗失极其淡薄、不接受听取建议和意见、不关心基层存在的问题等,结合日常的实际,在自纠自省之后,我觉得作为一个员工容易出现的官僚主义不良作风在以下几个方面,
一、不学无术
主要反映在孤陋寡闻,不了具体情况情,不调查研究,脱离组织纪律,脱离实际、狂妄自大,骄傲自满,主观片面,不抓业务,空谈工作,不听人言,独行专断。
二、弄虚作假、不负责任
主要反映在不学无术,耻于下问,浮夸谎报,瞒哄上级,弄虚作假,文过饰非,功则归己,过则归人,遇事推诿,怕负责任,讨价还价,办事拖拉。
三、混饭养老、无为终日做闲人
糊糊涂涂,混混沌沌,人云亦云,得过且过,饱食终日,无所用心,一问三不知,指示多,不看,表报多,不做。
作为一个基层工作者我觉得反对官僚主义,自身要在工作中力戒以下几点,
一、戒浮而不实
做事不能浮在表面、脱离实际、不深入实际调查研究、不抓具体中心工作的贯彻落实、一切满足于过得去,遇事不能蜻蜒点水,既抓不住问题更解决不了问题。在工作上不能漫不经心、敷衍塞责。应该经常冷静分析一下自己的不足,日三省吾身,梳理一下自己的欲望,改进作风上的不实之处,摒除私心杂念,以良好的心态对待生活、对待工作、对待名利地位、对待升迁,把个人理想与公司的事业紧密联系起来,努力培养脚踏实地、埋头苦干的工作作风和锲而不舍、坚韧不拔的顽强意志,以兢兢业业的态度做好本职工作。
二、戒骄傲
要注意绝不能有点成就就不把人放在眼里,骄傲自满,盛气凌人,唯我独尊,常常用官话训人,用大话吓人,用假话哄人,把自己打扮成“了不起”、“管不起”、“惹不起”的特殊人物,使人望而生畏,不按公司制度办事,不愿接受群众监督,我行我素,听不得不同意见，一切凭个人意愿办事,谁批评一句就回敬十句,听到表扬眉开眼笑,遇到批评一触即跳。对我们来说,在岗位上要用心想事、用心谋事、用心干事。永远把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人。
三、戒浮夸虚绩
要注意实事求是,不能“三分成绩讲七分,两成事情夸十成”,不能只讲功迹,而不讲教训,不能贬低同事的作用,抬高自身的价值,把集体的智慧说成是个人的才干,不能把集体的功迹说成个人的功绩。所以,在工作中,我们要不断地认识自我,修养自我,改造自我,提高自我,完善自我,使自己在实践中,在批评声中成熟起来、老成起来、完善起来。
找出自身存在的不良、不正之风,将其扼杀在萌芽状态,让我们认识到了官僚主义存在的普遍性、广泛性、严重性。在新的目标下以及今后的工作中,这些都会让我们的工作受到严重损失,会导致集团的既定目标实现阻力变大,也严重影响了领导与员工关系。因此,对于“官僚主义”问题,要引起高度重视,要做到能避免的坚决避免出现,已经出现的能扼杀的一定要尽快尽早扼杀,坚决消灭一切官僚主义作风。把心放在工作上,为集团实现大战略贡献力量。
山西公司财务部刘丽琴
2018年6月6日
全面落实党风建设责任制 扎实推进党风廉政建设和反腐
工作
实行党风廉政建设责任制是加强廉政建设的一项根本措施。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施以来,我局按照省委、省政府和国家税务总局的要求和部署,结合国税工作实际,坚持把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中,贯穿于税收政策法规的制定、税收征管体制机制建设和改革的总体设计之中,贯穿于税收执法权和行政管理权运行的全过程之中,采取有效措施,不断改革创新,全面落实党风廉政建设责任制,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为发挥税收职能作用提供了有力保证。
一、抓关键环节,确保党风廉政建设责任制落实到位
我局制定了《全省国税系统落实党风廉政建设责任制实施办法》,以制度的形式明确了各级局领导班子、领导干部的党风廉政建设责任,把党风廉政建设和反腐败工作同税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,发挥责任的约束力。
一是明确责任主体,健全领导体制。各级局党组对党风廉政建设负全面领导责任,成立了由党组主要负责人任组长、纪检组长任副组长,相关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。按照“一岗两责”要求,党组书记是第一责任人、负总责,党组其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,认真解决职责范围内的问题;各部门负责加强对工作人员的教育和管理,把反腐倡廉任务进一步落实到具体工作环节;纪检监察部门认真履行监督职能,及时协调和解决反腐倡廉工作中的矛盾和问题。各级局党组坚持每半年听取一次党风廉政建设领导小组工作汇报,定期分析党风廉政建设现状,针对存在的问题提出改进意见,切实加强对党风廉政建设工作的领导,形成了“党组统一领导,一把手负总责,分管领导分工负责,纪检监察部门组织协调,相关部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。
二是细化责任目标,完善责任体系。省局机关制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》,把党风廉政建设工作任务分解成29项91条,确定了牵头部门和配合部门,使责任更加明晰,任务更加具体。各级局按照省局的部署制定党风廉政建设工作目标,对领导干部廉洁自律、案件查处等方面工作进行任务分解,纳入全年综合绩效管理。省局主要负责人与省局班子成员及市地局“一把手”,主管局长与分管处室负责人每年都签订党风廉政建设责任书。各市、县、区局也层层签订目标责任状,把党风廉政建设责任主体延伸到税务分局、所,责任对象延伸到所有“带长”的干部,形成了横向到边、纵向到底的责任网络,建立了责任明确、目标具体、责权统
一、上下贯通的责任落实机制。
三是加强监督检查,严格责任考核。按照《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》要求,全省国税系统建立了省、市、县三级党风廉政建设考核体系,综合运用巡视检查、执法监察、执法检查、召开民主生活会、廉政谈话等方式,将责任制落实情况的检查寓于巡视检查、公务员年度考核和工作目标考核之中,既履行了监督检查的工作职责,又提高了工作效率,减轻了基层国税机关的工作负担。自2006年以来,全系统领导干部个人重大事项报告224人次,诫勉谈话17人次,要求就有关问题做出说明或函询4人次。特别是针对系统干部人员较多的客观情况,我局专门成立了巡视工作办公室,每年对1/3市地局进行巡视检查,加强对领导班子和领导干部的监督管理。注重考核结果的运用,把考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要依据,调动了领导干部的工作积极性。
四是强化责任追究,促进责任落实。我局制定了《全省国税系统行政问责暂行办法》和《税收执法过错责任追究办法》等一系列制度,明确了责任追究的具体种类和组织处理方式。依据省局与各市地局签订的党风廉政建设责任书和全省国税系统综合绩效管理办法.对贯彻落实党风廉政建设责任制不到位的单位和个人,情节较轻的,责令做出书面检查或通报批评;情节较重的,调离工作岗位或降职使用;情节严重的,给予责令辞职或免职处理。从而有效地避免了制度流于形式,保证了党风廉政建设责任制的落实。
二、抓机制建设,推进党风廉政建设工作深入开展
我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力在思想道德教育、制度建设、监督制约和改革创新等方面建立健全长效工作机制,发挥制度的推动力。
一是建立健全思想道德教育机制。突出对各级局领导干部的廉政教育,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理相结合,促使党员领导干部坚定理想信念,树立正确的权力观、地位观和利益观。有针对性地开展了“读书倡廉”和“家庭助廉”等活动,使各级局领导干部在潜移默化中受到教育,增强“自重、自省、自警、自励”意识。发挥日常廉政培训的基础作用,把反腐倡廉教育纳入干部培训总体规划,作为各级局党组中心组学习、党支部“三会一课”的必设内容和各类国税干部培训的必修课程。深入开展廉政文化建设活动,举办全省国税系统“国税清风”廉政书画展览,编辑廉政文化手册,印制廉政文化知识台历,实现了廉政教育进机关、进基层、进家庭,营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
二是建立健全制度保证机制。我局制定了《税收执法范本》、《税务稽查操作规程》、《办税服务厅工作规范》和《关于加强税收执法权和行政管理权监督制约及责任追究实施办法》等制度,逐步建立完善了涵盖党组自身建设、税收业务建设、党风廉政建设、干部队伍建设等各个方面的一系列配套制度,将权力运行的全过程纳入制度监控之中,渗透到各个部门和各个环节。落实税务人员廉洁自律若干规定,实行领导干部行政问责制,不仅大力查处违纪违法案件,而且严肃追究疏于管理、失职渎职的领导干部责任,做到了用制度管权、管事、管人。
三是建立健全监督制约机制。以领导干部为重点,以税收执法权和行政管理权监督(即两权监督)为重点领域和关键环节,严格执行党内监督各项制度,加强对领导班子、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督,加强上级党组、纪检组对下级党组及其成员的监督加强领导班子成员相互监督,防止权力滥用和行为失范。实行决策权与执行权严格分离,“一把手”不直接分管人事、财务和基建,业务局长不得同时分管征收管理和税务稽查工作。全面应用税收执法管理信息系统,把税收执法权和行政管理权置于严密的权力运行监控范围之内,形成了人机结合的双控机制。
四是建立了科学有效的税收工作机制。我局把党风廉政建设贯穿于税收征管体制机制建设之中,以科学有效的税收工作机制促进反腐倡廉建设,突出了“两手抓、两手都要硬”。通过税收管理互动机制,使税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查形成有机的管理链条,提高了税收管理水平;通过税收信息数据有效应用机制,提高了数据分析利用水平;通过税收执法考核监督评价机制,提高了依法行政、依法治税工作水平;通过干部能力素质提高机制,提高了国税干部队伍建设水平;通过税收工作有效推进落实机制,进一步明责、履责、问责,提高了工作执行力。“五项机制”建设,有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。
三、抓惩防体系建设,深入落实科学发展观
我局通过加强惩防体系建设,保证了科学发展观和党的路线方针政策在国税系统的贯彻落实,促进了税收事业的科学发展,体现了反腐倡廉的政治保障作用。
一是加强惩防体系建设,树立了税收经济观。建立健全惩防体系,围绕中心,服务大局,保证了税收工作任务的完成。认真落实“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,切实加强税收分析,全面强化税源监控管理,提高了税收征收率。以服务地方经济发展为己任,更加自觉地把国税工作置于全省经济社会发展的大局之中,有效地发挥了税收促进经济发展的杠杆作用,实现了税收与经济的良性发展和循环。
二是加强惩防体系建设.树立了税收法治观。把惩防体系建设融入各项税收工作之中,深入推行税收执法责任制,严格过错责任追究,构筑拒腐防线,营造廉洁环境,打造勤廉队伍,维护纳税人的合法权益,做到了法治公平、规范高效、文明和谐、勤政廉洁。同时,把惩治和预防腐败的思路、方法、举措,体现到行使税收执法权、行政管理权各个环节的制度规范和运行机制上,转化为广大国税干部依法履行职责、行使权力的自觉行为,为我省经济发展创造了公平、公正的税收法治环境。
三是加强惩防体系建设,树立税收服务观。把惩防体系建设融入和谐的税收征纳关系建设之中,牢固树立征纳双方法律地位平等、公正执法是最佳服务、纳税人正当需求应予满足的服务理念,把优化纳税服务同政风行风建设有机地结合,防止和纠正损害纳税人利益的各种不正之风,进一步提高纳税服务水平提升纳税人的满意度和税法遵从度。5年来,我局积极参加“行风热线”节目,接听群众反映的涉税问题150余个,经过认真调查处理,做到了事事有结果,件件有回音。
四是加强惩防体系建设,树立了税收效率观。始终坚持用建设性的思路、举措和办法有效预防腐败。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,进一步拓展了从源头防治腐败的工作领域。各级局“一把手”带班子的能力,班子带队伍的能力,部门依法行政、服务经济社会发展的能力,干部科学化、专业化、精细化管理与服务的能力不断增强;形成了爱岗敬业;公正执法、诚信服务、廉洁奉公的工作氛围;推动了法治型、服务型、效率型、廉洁型国税机关建设;激发了广大干部做好国税工作的动力和活力,发挥了惩防体系建设的综合效应。
通过认真落实党风廉政建设责任制,全省国税系统领导干部廉洁自律工作进一步加强,税收执法行为进一步规范,纳税服务进一步优化,行业作风建设成效显著。1998年至2008年,全系统累计组织税收收入4 834.1亿元,年均增长15.36%。按照现行分税制财政体制,对地方财政收入的贡献率近50%,国税对地方经济支撑作用不断增强。我局决心以科学发展观为统领,围绕中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》任务要求,开拓进取,勇于创新,进一步推进党风廉政建设责任制的落实,为国税事业的科学发展提供有力保障,充分发挥税收聚财与调节经济的职能作用,为我省经济社会又好又快、更好更快发展做出新的贡献。
(编辑/丹桔)
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心得体会
党风廉政建设
参考
专题
2022/0421/46423
2011年度
党风廉政建设和反腐败工作总结
2011年，科协党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照县委和县纪全会的部署，紧紧围绕县委、县政府和全县科普作确定的中心工作，以改革创新为动力，大力弘扬求真务实的精神，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为我县科普事业的发展提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。
一、确定工作目标，建立健全反腐倡廉责任机制
认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作部署，明确任务，强化领导责任，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责的责任机制。
（一）制定工作计划，研究部署反腐倡廉工作。年初，党支部召开专题会议，按照上级的要求，认真研究今年党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设作为重要工作来抓，在制定年度工作计划时，注重“二个结合”，即：一是与今年县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署相结合；
二是与上级科协工作部署相结合。把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于中心工作之中，做到“三个同时”，即坚持将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同时部署、同时实施、同时检查。
（二）落实工作任务，建立健全工作责任体系。一是制定了《萝北县科协2011年度党风廉政建设责任制》，进一步完善了各项组织机构和党风政风监督员队伍建设；
二是明确任务，结合科 1
协实际，把全县2011年度纪检监察工作目标考核标准内容逐项分解，进一步明确了党风廉政领导小组成员分工；
三是抓好落实，把工作目标落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，增强了各分管领导和各部门抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任机制，为促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、加强监督检查，确保各项决策部署贯彻落实
按照科学发展观的要求，加强对县、县政府和全县科普工作做出的重大决策部署落实情况的监督检查，维护政令畅通。
（一）重点加强对执行党的政治纪律情况的监督检查。把维护党的政治纪律放在首位，一是通过深入开展党的政治纪律教育，引导科协党员干部牢固树立科学发展观，模范遵守党章和党的各项规定，促使广大党员干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在“举什么旗、走什么路”的问题上毫不动摇。二是县科协领导在各种会议上反复强调，坚定不移地贯彻执行党的政治纪律是每一个党员干部，特别是领导干部的职责，并提出明确的要求，务必认真做到。三是县科协领导班子成员以身作则，带头贯彻执行党的政治纪律，思想统一，步调一致，保证县委、县政府和上级科协各项重大决策部署的贯彻落实，坚决维护党的政治纪律。
（二）加大对机关干部反腐倡廉工作落实情况的监督检查。
我们发挥科协在推动科学发展、促进社会和谐中的重要作用，加强对基层工会深化厂务公开、职代会召开和决议落实情况，经
营管理者履职行为，发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督作用情况。确保各项任务落到实处，稳步推进。
（三）加大对县科协重点工作落实情况的监督检查。一是健全监督检查机构。以三个联系指导组为单位，按区域和行业划分加强对协会工作的联系指导。二是分工明确，责任到人。把科协年度重点工作任务分解到每个联系指导组，明确工作目标和要求，责任落实到人。三是定期和不定期的开展监督检查。各联系指导组根据工作进展情况，对其所联系指导的协会工作进行检查，通过深入基层了解情况，及时发现工作中存在的问题，并提出解决的办法和指导性意见，确保重点工作如期推进，按时完成。
三、注重教育实效，深入开展理想信念和廉洁从政教育活动 按照纪委的工作部署，大力开展以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进廉洁从政”主题教育和以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，在工作中深入开展了各项宣传教育活动，增强全会党员、干部的反腐倡廉意识。
（一）着重在教育实效上下功夫，注重做好“三个结合”。一是把加强理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、反面案件警示教育相结合，组织全体机关干部观看《真水无香》、《警钟长鸣》等廉政教育片，把各项教育融入到反腐倡廉教育中去。二是把宣传教育活动与创先争优活动相结合，通过组织学习“四项监督制度“、“党政领导干部问责暂行规定”，开化创先争优活动，把学习教育成果与推动发展结合起来，与反腐倡廉教育活动结合起来，搭建起继续解放思想、坚持改革创新、反腐倡廉的平台，推动反腐倡廉教育活动和创先争优活动深入开展。三是把宣传教育活动与科协重点工作相结合，以加强机关效能、强化协调服务、
为职工群众办事实为重点，针对调查研究查找出来的突出问题加以整改，全面推进全年各项重点工作的开展。
（二）增强责任意识，促进党员干部自觉做到廉洁自律。县科协党支部始终把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，以树立正确的权力观为重点，认真贯彻落实领导干部廉洁自律“四项监督制度”有关规定。一是加强对党员、干部特别是领导干部进行理想信念和廉洁从政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识。二是开展廉政文化进机关活动，通过出板（墙）报、上党风廉政教育课等形式，增强了机关全体党员、干部的反腐倡廉的意识。三是开展廉政承诺活动，科协领导班子、机关各部门全体党员书面向党组织、向广大干部群众公开表示廉政承诺，增强了党员干部的廉洁自律意识。四是组织党员干部认真学习贯彻《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，进一步增强了科协干部的责任感和使命感，坚决抵制选人用人腐败现象。
四、强化权力监管，确保领导干部正确行使职权
党支部认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和党风廉政建设责任制，建立健全依法依纪行使权力的制约机制，确保权力正确行使。
一是实行会务公开和党务公开。公开办事程序，简化办事环节。机关各部门利用各种形式，把工会工作职责、内容、办事程序、办理时限等向社会公开，同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的尽量简化，以方便服务对象，提高
办事效率，增加工作透明度，自觉接受职工群众和社会监督，进一步促进了工会工作职能的转变。二是加强对权力运行的监督。坚持民主集中制原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，凡是重大问题、重大决策一律提交领导班子会议集体讨论决定，不搞个人说了算，不搞个别征求意见，不搞临时动议，做到公开、公平、公正。三是加强党内监督，坚持重大事项报告、述职述廉制度。继续做好领导干部报告个人重大事项的督促、检查工作，严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实党风廉政建设各项规定。四是党政领导班子加强自身建设，班子及成员自觉接受干部群众的监督，年内无违纪违规行为。五是党支部按照县委的要求，按时召开了本年度领导班子民主生活会，从会前征求意见反馈情况看，全县基层工会和社会各界对县总工会一年来的工作给予了充分的肯定，尤其在党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面给予了较高的评价。
回顾今年的工作，我们虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着许多的不足，具体表现在：工作上满足于常规化，特色工作不够明显，尤其是党风廉政建设和反腐败工作在新形势下如何创新？如何更好地为经济建设服务、为我县跨越式发展服务、为我县科普工作创新发展服务方面有待新的突破。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，认真贯彻落实科学发展观，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创科协党风廉政建设和反腐败工作新局面。
党风廉政建设及反腐纠风工作总结
2012年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作，在市委、市政府和市纪委、市卫生局的统一领导下，认真贯彻落实中、省、市党风廉政建设有关精神，紧紧围绕建设“四个广安”总目标和“服务好三次创业”中心工作，全面落实《实施纲要》，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，有力保证了全市无偿献血工作健康高效开展。现就我站2012年度党风廉政建设和反腐纠风工作总结如下：
一、抓廉政教育，党员干部拒腐防变能力明显增强
年度内结合市纪委、市卫生局及全省医药卫生系统党风廉政建设等会议精神和我站工作实际，一是抓好学习。认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次会议的重要讲话精神，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》学习，抓好全市惩防体系建设现场工作会议精神传达。通过学习，进一步提高了干部职工防腐反腐的意识，增强拒腐防变的自觉性和使命感，依法管理、廉政执业意识明显增强。二是抓好警示教育。以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全站开展《高墙内的忏悔》读书活动、开展《医者仁心》看片活动，充分运用警示教育片等载体，同时结合“学杨勇比贡献”等先进典型以及先进事迹开展正反典型教育。三是抓好风险教育。与市卫生局廉政风险防控机制建设工作同步推进，出台了工作方案，精心组织，巧设载体，在全站范围内开展理想信念教育、思想道德教育、岗位职责教育和廉洁从业教育。此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，构建惩防体系网络平台，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证了各项廉洁自律规定的落实。
二、抓党内监督，确保了党员干部廉洁从政
坚持把监督工作贯穿于各项工作的全过程，确保权力运行到哪里就监督到哪里。一是抓好领导干部廉洁自律工作。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和其它有关廉洁自律规定，进一步巩固“领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；
领导干部配偶、子女违规经商办企业”等专项治理成果，全年无领导干部违反规定。二是抓好各项规章制度的健全落实。根据《XXXXXXXXXX惩防体系建设实施方案》，进一步完善了首问责任制、站务党务公开制、失职渎职责任追查制、财经管理等相关制度以及物资采购程序、进货验证程序等。坚持了重大事项集体研究决定、个人重大事项报告、述职述廉、民主评廉和廉政诫勉谈话等制度。三是切实加强行风建设。加大社会监督力度。按照相关工作部署要求，站领导和科级干部就作风建设和廉洁从业向干部职工和服务对象作出许诺，签订承诺书。并在现场和网上开通监督平台，发放满意度测评卡，公示监督举报电话，广泛接受社会群众的监督。四是抓好支部好民主生活会。严格按照市纪委和市委组织部的要求，过好站支部干部民主生活会，并加强与市卫生局纪检组、市直工委的联系指导，保证了民主生活会的质量。
三、抓制度建设，扎实开展廉政风险防控体系建设
全年按照市纪委、市卫生局关于廉政风险防控机制建设工作实施方案的要求，有条理分步骤的完善了惩防体系建设。一是清理明晰职权。组织召开专题会议，对存在职能交叉的科室，调整划分职责，界定工作权限，细化岗位职责，确保每个工作环节责任到人，每个岗位职责明确，使廉政风险排查有据可依，廉政风险防控不留死角。二是抓好风险排查，对每项权力易发的风险点进行梳理、研判，有针对性地建立个性防控措施。如在“物资采购”、“无偿献血纪念品发放”、“血液退费”等重要岗位梳理中，梳理出5个风险环点，研究、制定防控措施5条。三是抓好制度机制建设。首先健全了廉政教育制度。将廉政教育融入到各项教育、培训之中，保证了廉政教育工作常态化、规范化。其次是构建起了廉政防控机制。向全站干部职工公开了《权力运行及风险防控流程图》。广泛征求意见和建议，出台了相关防控管理考核办法，使廉政风险防控延伸到了血站工作各个环节和岗位。在此基础上规范了责任追究制度。结合医药卫生系统纠风专项治理，修订完善了血站B/2版血站工作管理制度。
四、抓责任落实，有力推进了党风廉政建设
坚持支部统一领导，纪检小组协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实的“一岗双责”的工作机制，做到了党风廉政责任制与行业中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。一是将党风廉政责任细化分解，纳入日常工作部署，与主要责任人签订了党风廉政建设工作责任书。二是将医德医风建设与效能作风建设整合，重点整治“慵、懒、软、散、浮、贪、梗”等苗头隐患，逗硬奖惩考核。三是将党务站务公开与无偿献血信息服务公开相统筹，由办公室及网管人员定期公示。四是将厉行节约与节能管理相结合，从公务用车管理、公务接待行为等着手，由群团组织牵头实施并监督。
2012年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作任务十分艰巨，新形势新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐纠风工作任重而道远。在以后的工作中，我们将继续认真履行好自己的职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，促进全站的党风廉政建设和反腐纠风工作持久深入地开展。
2012年党风廉政建设及反腐纠风工作总结
2012年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作，在市委、市政府和市纪委、市卫生局的统一领导下，认真贯彻落实中、省、市党风廉政建设有关精神，紧紧围绕建设“四个广安”总目标和“服务好三次创业”中心工作，全面落实《实施纲要》，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的
反腐倡廉建设，有力保证了全市无偿献血工作健康高效开展。现就我站2012年度党风廉政建设和反腐纠风工作总结如下：
一、抓廉政教育，党员干部拒腐防变能力明显增强
年度内结合市纪委、市卫生局及全省医药卫生系统党风廉政建设等会议精神和我站工作实际，一是抓好学习。认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次会议的重要讲话精神，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》学习，抓好全市惩防体系建设现场工作会议精神传达。通过学习，进一步提高了干部职工防腐反腐的意识，增强拒腐防变的自觉性和使命感，依法管理、廉政执业意识明显增强。二是抓好警示教育。以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全站开展《高墙内的忏悔》读书活动、开展《医者仁心》看片活动，充分运用警示教育片等载体，同时结合“学杨勇比贡献”等先进典型以及先进事迹开展正反典型教育。三是抓好风险教育。与市卫生局廉政风险防控机制建设工作同步推进，出台了工作方案，精心组织，巧设载体，在全站范围内开展理想信念教育、思想道德教育、岗位职责教育和廉洁从业教育。此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，构建惩防体系网络平台，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证了各项廉洁自律规定的落实。
二、抓党内监督，确保了党员干部廉洁从政
坚持把监督工作贯穿于各项工作的全过程，确保权力运行到哪里就监督到哪里。一是抓好领导干部廉洁自律工作。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和其它有关廉洁自律规定，进一步巩固“领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；
领导干部配偶、子女违规经商办企业”等专项治理成果，全年无领导干部违反规定。二是抓好各项规章制度的健全落实。根据《XXXXXXXXXX惩防体系建设实施方案》，进一步完善了首问责任制、站务党务公开制、失职渎职责任追查制、财经管理等相关制度以及物资采购程序、进货验证程序等。坚持了重大事项集体研究决定、个人重大事项报告、述职述廉、民主评廉和廉政诫勉谈话等制度。三是切实加强行风建设。加大社会监督力度。按照相关工作部署要求，站领导和科级干部就作风建设和廉洁从业向干部职工和服务对象作出许诺，签订承诺书。并在现场和网上开通监督平台，发放满意度测评卡，公示监督举报电话，广泛接受社会群众的监督。四是抓好支部好民主生活会。严格按照市纪委和市委组织部的要求，过好站支部干部民主生活会，并加强与市卫生局纪检组、市直工委的联系指导，保证了民主生活会的质量。
三、抓制度建设，扎实开展廉政风险防控体系建设
全年按照市纪委、市卫生局关于廉政风险防控机制建设工作实施方案的要求，有条理分步骤的完善了惩防体系建设。一是清理明晰职权。组织召开专题会议，对存在职能交叉的科室，调整划分职责，界定工作权限，细化岗位职责，确保每个工作环节责任到人，每个岗位职责明确，使廉政风险排查有据可依，廉政风险防控不留死角。二是抓好风险排查，对每项权力易发的风险点进行梳理、研判，有针对性地建立个性防控措施。如在“物资采购”、“无偿献血纪念品发放”、“血液退费”等重要岗位梳理中，梳理出5个风险环点，研究、制定防控措施5条。三是抓好制度机制建设。首先健全了廉政教育制度。将廉政教育融入到各项教育、培训之中，保证了廉政教育工作常态化、规范化。其次是构建起了廉政防控机制。向全站干部职工公开了《权力运行及风险防控流程图》。广泛征求意见和建议，出台了相关防控管理考核办法，使廉政风险防控延伸到了血站工作各个环节和岗位。在此基础上规范了责任追究制度。结合医药卫生系统纠风专项治理，修订完善了血站B/2版血站工作管理制度。
四、抓责任落实，有力推进了党风廉政建设
坚持支部统一领导，纪检小组协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实的“一岗双责”的工作机制，做到了党风廉政责任制与行业中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。一是将党风廉政责任细化分解，纳入日常工作部署，与主要责任人签订了党风廉政建设工作责任书。二是将医德医风建设与效能作风建设整合，重点整治“慵、懒、软、散、浮、贪、梗”等苗头隐患，逗硬奖惩考核。三是将党务
乡党风廉政建设和反腐败工作
任务责任分解方案
一、以严明政治纪律为重点加强党的纪律建设
1、组织开展“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动；
深入开展党的纪律教育。
牵头单位：镇党委。
配合单位：镇党办、各党支部。
2、加大对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的，及时给予批评教育或组织处理，对造成严重后果的，依纪依法严厉惩处。
牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇党办、督查室。
3、严格执行组织人事纪律，加强对拟提拔干部的廉政考察，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”。
牵头单位：镇党委。
配合单位：镇纪委、镇党办。
二、切实保障市委市政府重大决策部署的贯彻落实
4、对“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动进行督查。
牵头单位：镇党委。
配合单位：镇纪委、镇党办。
- 12配合单位：镇各站所。
16、保持惩治腐败的高压态势。重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落和严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件。
牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇督查室、派出所、综治办、司法所。
17、严肃查办发生在工程建设领域的案件。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：派出所、财政所、土地所、城建办、综治办、水管站。
18、切实加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇纪委、镇党办。
19、严格执行廉洁从政有关规定。坚决反对特权思想，认真落实《廉政准则》。
牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇纪委、镇党办。
20、扎实推进“一网九平台”建设与应用工作。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇各站所。
21、严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：各村党支部。
22、加强村务监督机制建设。 牵头单位：镇纪委。
配合单位：镇党办、民政办。
23、完善对农村各项事务和资金资产资源的管理。 牵头单位：镇经管站。
配合单位：农廉办、财政所、民政办。
24、坚持不懈把“阳光农廉网”建设推向深入，进一步细化公开内容、严格审核程序、强化巡查监督、加强网情分析、发挥监督功效、健全保障机制、拓展服务功能。
牵头单位：镇纪委。
配合单位：农廉办、财政所、经管站。
25、推进农村基层党务公开、政务公开和村务公开。 牵头单位：镇党委。
配合单位：镇纪委、农廉办。
五、以专项治理为重点深入开展纠风治乱活动
26、继续深入治理教育方面的突出问题。 牵头单位：联校。
配合单位：财政所。
27、继续深入治理医疗方面的突出问题。 牵头单位：卫生院。
配合单位：派出所、民政办、财政所。
- 56
党风廉政建设和反腐工作具体思路
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和十七届中纪委五次全会精神，以科学发展观为统领，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以学习贯彻《廉政准则》和争做勤廉表率为主题，密切联系工作实际，坚持标本兼治、惩防并举、从严治教，不断推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为全局教育高位均衡发展提供强有力的政治纪律保证。
二、具体思路
（一）强化教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1.加强党风党纪教育。结合深入学习实践科学发展观活动和“回头看”工作，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守新党章，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，不断提高立党为公、执政为民的自觉性，不断提高思想道德素质，增强纪律观念和自我约束能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2.加强反腐倡廉教育。将党风廉政建设纳入区成教中心政治学习的重要内容，坚持主要领导带头讲廉政党课。对新任领导干部进行廉政培训、廉政法规考试和任前廉政谈话。充分利用典型案例和警示教育片对党员干部开展理想信念、文明礼仪和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”教育等。严格遵守《廉政准则》等领导干部廉洁自律的各项规定，对成教中心领导班子严格教育、严格要求、严格监督，开展一年2次以上的廉政谈话，严防出现不廉洁行为。
3.推进廉政文化进校园。继续深入开展“廉政文化进学校”活动，把廉政教育渗透到成人教育、社区教育、家长学校的学校管理、学科课堂等各个方面，树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德观念，努力营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。
（二）落实责任制,扎实推进惩防体系建设
1.严格落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的各项规定，不断提高领导干部“一岗双责”意识，把党风廉政建设工作纳入区成教中心的总体工作规划和重要议事日程，同我局其他工作紧密结合，一起部署，一起落实、一起检查，一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力。
2.落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作任务逐级分解落实到具体责任人，分别与各成人教育、社区教育、家长学校签订党风廉政建设责任书，形成总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参与的党风廉政建设工作格局。
3.加强监督检查，落实责任追究。坚持完善制度与执行并重，监督检查和责任奖惩并重，定期和不定期检查区成教中心落实党风廉政建设工作情况。进一步完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，将考核结果纳入对领导干部目标管理，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，对违反党风廉政建设责任制规定和党风廉政建设责任制不落实的单位和个人，坚决予以责任追究。
（三）加强制度建设，从源头上预防腐败
1.加强对权力的监督制约。认真执行民主集中制，完善重大事项决策规则和程序，重点抓好三重一大、项目管理、政府采购等制度的落实。严格执行领导干部选拔任用和管理制度，严格落实勤俭节约制度，深化领导干部经济责任审计，加强对干部权力的监督力度。
2.加强维稳信访工作，营造和谐氛围。认真重视和办理各级转办的信访件，做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究。认真落实群众和信访工作逐级负责制，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，避免越级上访。严格信访纪律，对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为，将依规依纪处理。
（四）加强作风建设，不断提高反腐倡廉能力
1.深入开展建设学习型党组织的“五个一”活动。认真组织开展以“每月读一本好书、每月落实一次调研、每月开展一次培训、定期完成一篇调研（查）报告、每年进行一次评选表彰”为主要内容的“五个一”活动，努力建设学习型党组织和学习型领导班子，提升服务发展、服务基层的能力和水平。
2.切实加强领导干部作风建设。要求成教中心领导干部要坚持讲党性、重品行、做表率，密切联系群众，定期深入各乡镇街道成人学校调查研究，帮助师生、家长解决实际困难和问题；
开展批评和自我批评，把作风建设情况作为民主生活会对照检查的重要内容；
加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。
（五）开展政风行风建设，树立教育良好形象
1.加大监督力度，规范办学行为。建立健全相关制度，构建规范办学行为的长效机制，定期或不定期对区成教中心各教学点的教学行为、招生行为、评价行为、考试行为等规范情况进行督查。
2.积极开展民主评议政风行风活动。从依法办事、师德师风建设、政务校务公开、廉洁自律等方面，通过自查自纠、自主评议、社会评议等方式，积极开展民主评议政风行风工作，以评促改、以评促建，着力解决教育系统存在的突出问题和行业不正之风。加强广大学员和社会对教育政风行风的监督力度，深入推行阳光政务、校务。
反腐纠风廉政学习心得体会
2011年12月28日下午销售系统全体人员学习公司纪委监察有关反腐纠风的文件、宣布和通过《销售系统廉政建设承诺公开信》、举行“两节”反腐廉政保证书全员签名仪式的活动，在双节来临之际，销售系统组织反腐纠风廉政学习非常必要，受益匪浅。主要体会如下：
1、作为销售系统的一员，通过这次反腐纠风廉政学习，首先增强了反腐意识，从小事做起，在自己心目中筑起一道牢固的反腐信念，筑起反腐倡廉、廉洁自律的坚固防线。
在开这次会之前，我们销售部很多技术人员都以为反腐倡廉只是一些销售人员的事，自己搞技术不接触销售，与自己无关，开会后我们认为其实不然，任何一个人堕落与腐败的行为都不是与生俱来的，而是在长期的工作中逐步放松了警惕，把个人利益的追求错误地放在了第一位以致到最后的腐化堕落。千里堤坝溃于蚁穴。为了筑起一道反腐倡廉廉洁自律的牢固防线，我必须坚持从点滴做起，从小事做起。作为销售系统技术人员，对于和客户的技术交流以及技术合同签订，必须坚持公司原则，绝不越雷池一步。
2、认真学习，加强修养，增强对反腐纠风重要性的认识
反腐纠风是一项长期而又艰巨的任务，作为销售系统这个高危行业的一员，我深知首先要做的是警钟长鸣。而要做到警钟长鸣，最主要的办法是不断加强学习，努力提高自己反腐纠风、抵御不正之风的能力。与此同时，更要时时提醒自己，自己虽然只是技术人员，但一些不正之风还是会自己周围存在。为此经常用警醒自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
三、从自己做起树立廉洁销售部的良好形象
人总难免有点惰性，非常需要别人的监督和教育。特别是在实行市场经济的今天，一些不法分子，总会利用金钱拉拢腐蚀我们的销售部人员。如果我们失去监督，就会成为谋取私利或小集团利益的工具。要防腐拒变，自律是关键。做到始终保持廉洁自律，两袖清风，清正廉洁，这是每一名销售部人员最基本的行为准绳。销售部召开反腐纠风学习教育我们要廉洁奉公、严格自律，向我们每一名销售部人员敲警钟，可谓是开的非常及时，尤其是我们销售部这支年轻的队伍，年轻人居多，开这样的会议，其意义深远。通过这次反腐纠风学习，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，要警钟长鸣，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自励。排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持廉洁自律的准绳。作为销售部的一名普通技术人员，更应该做好自己的本质工作，抵制腐朽生活作风的不良影响，时刻牢记廉洁自律，做一名廉洁自律的工程技术人员，既是对销售部和公司负责，更是对自己前途和家庭幸福负责。
李建科 2011年12月29日
XX镇2011年党风廉政建设和反腐败
工作总结
在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我镇坚持以党的十七大精神和中央第五次西藏工作座谈会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我镇的发展和稳定做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、全面落实党风廉政建设责任制
年初，由镇党委主要负责人与各村、各部门一把手签订《XX镇2011年度党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败重点工作分解到各村、各单位，落实到党政领导班子每个成员，并明确目标、明确责任。同时，在抓好廉政教育、法规学习、主题活动的同时，按照《党风廉政建设责任追究实施办法》，积极协助党委抓好反腐倡廉工作的组织协调、督促各项工作的落实。从讲政治的高度，切实强化了组织领导措施，先后6次召开镇党委、政府专题会议，集中学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《干部廉政条例》及中纪委有关会议精神，至目前共组织学习28次，统一思想认识，研究制订贯彻落实措施。
二、坚持依法行政，不断加大预防腐败体系建设力度
我镇始终把构建惩治和预防腐败作为一项主要工作内容，不断加大依法行政力度。
一是加大减轻农民负担监管力度。为了确保这项工作落到实处，镇
- 1查、有案查好”的要求，全年无违法案件发生。
2、扎实做好农村基层信访工作。一是广泛宣传，认真学习宣传贯彻《信访工作条例》。二是加强领导，明确责任，成立信访工作领导小组，坚持领导信访接待日制度。三是健全完善信访工作登记工作制度，对来信来访认真做好记录，完善手续；
对接待方面的问题，做到急事急办，能解释办理的及时答复，认真办理，不能解决的，宣传政策，讲明道理，做好工作；
对上级交办的信访坚持及时登记，领导签阅，认真调查，按规定报结，千方百计把问题和矛盾解决在基层，全年无来信来访。
四、重视加强执法监察、廉政监察和效能监察
根据上级工作要求，我们结合自身职能，注重加强对落实党的路线、方针、政策和国家法律法规的监督检查，保证党委、政府重点工作部署和重大决策的落实，全面贯彻落实各项惠民政策。同时，坚决纠正有法不依、执法不严、有章不循、有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，确保依法行政。
发挥职能作用，服从和服务于经济建设。紧紧围绕“三个代表”重要思想，以创建“群众满意基层站所”为主题，以健全制度、规范管理为抓手，切实转变作风，着力提供优质服务。
一是以经济为中心，及时提供服务。主动把服务全乡经济和发展社会事业作为第一要务来抓,项目建设和发展地方经济作为服务的中心。镇纪委围绕全乡中心工作，全力以赴，各司其职，坚持依法办事，不断加大对行政不作为和乱作为的监督检查，并积极协调和处理各类矛盾，为全乡经济和社会的和谐发展创造了良好的环境。
- 3制还需进一步完善；
五是开拓创新意识不够强，还需要进一步提高
七、2012年工作安排
1、加强学习，注重调查研究，努力提高自身素质，不断探索新时期纪检监察工作规律，创新工作方式，改进工作方法，努力提高构建社会主义和谐社会的本领。
2认真落实廉洁自律规定，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。一是坚持教育、制度、监督并重的方针，加强教育，注重预防，筑牢拒腐防变的思想防线，完善相关管理制度，重点继续抓好审计监督工作。二是坚持以人为本，突出 “三农”、教育、医疗服务、商业贿赂等为重点内容，加大政务公开力度，深入推进专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是继续开展乡村干部清风惠农“连心卡”活动。四是加强信访举报工作，切实加大查案工作的力度，进一步解放思想，创新理念，开阔视野，努力挖掘案源线索，确保案件质量。
3继续重视加强执法监察、廉政监察和效能监察工作。认真贯彻落实领导干部勤政廉政公示制度，继续开展领导干部述职述廉和村干部勤廉考评活动，完善监督机制，保证党委、政府重点工作部署和重大决策的落实。继续扎实抓好优化投资环境工作，围绕重点项目建设开展督查和效能监察，为经济发展创造良好的环境。
中共XX镇委员会 2011年11月1日
乡镇场领导干部党风廉政建设和反腐工作
责任制情况汇报
本人认真践行科学发展观，认真学习党纪法规，学习廉政建设的相关规定及上级领导的讲话精神，严格按照县委、政府的有关要求，立足本职,廉洁自律，真抓实干。做到了肯干事、能干事、干成事、勤政为民、廉洁奉公。现将有关情况汇报如下：
一、廉洁自律，真抓实干,自觉抵制腐朽思想地侵蚀。
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策。自觉用“科学发展观”的重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央加强党的执政能力建设的决定》。通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。在抓好个人学习的同时，还注重抓好全体党员的学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，牢固反腐拒变防线，增强抵御各种思想侵蚀的免疫力。
2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。本人能够严格按照温总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平、公正原则、不徇私情、公正严明，兢兢业业做好本职工作，勤勤恳恳为人民服务。
3、立足岗位，恪尽职守，积极做好本职工作，严格执行廉洁自律的有关规定。本人以身作责，在执行廉洁从政规定的基础上，严格按照问事、问人、问责的要求，始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，放在突出位置，通过经常性教育，规范化管
理，努力使自己牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。维护大局、与时俱进、不断开拓、团结务实，本人按照分工尽心尽力，积极抓好本职工作，为我镇加快发展、维护稳定、造福人民，付出了应有努力。
二、个人廉洁自律情况。
本人严格执行廉政准侧，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的带头做好。坚持不懈地推进纠风和商业贿赂专项治理工作，认真解决损害群众利益的各种突出问题。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，注重深入基层，开展调查研究。自觉接受人大和社会各界的监督，讲原则、讲政策，廉洁从政，勤政为民。加强对干部的教育、管理和监督，自觉做到对自己要求严，言行一致，以身作则；
对身边人员要求严，不许私情，不高特殊；
对职能部门要求严，不回避矛盾，不护短不迁就。
在工作中，杜绝了吃、拿、卡、要；
懒、慢、散的工作作风。做到了艰苦朴素勤俭节约的优良作风;没有不履行工作职责，不作为、乱作为的现象。
三、存在的不足及今后工作和努力方向。
回顾一年来的工作，我尽心尽力、尽职尽责，为加快发展、维护稳定、造福人民，付出了应有努力，也取得了一定成绩。但面对工作职责和任务，对照组织和群众的要求，我深深感到自己的工作还有一些地方做得不够，还存在不足和差距。
四、今后工作的努力方向：
1、注重学习、提高素质。要认真学习党的十七大报告并深刻领会其精神实质，要以十七大精神指导自己工作，从政治思想上武
装自己，业务水平上全方位提高自己，才能更好的履行工作职责；
更好的为人民服务。因此要把学习做为提高全面素质的首要任务。
2、廉洁从政、履行职责。要始终保持旺盛的工作热情和积极的工作态度，珍惜岗位，热爱本职，时刻以一名优秀的党员，廉洁的领导干部的标准严格要求自己、告诫自己、鞭策自己、在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度。在政治上做明白人，在生活上做廉洁朴素人，在工作上做带头人。要确实履行好自己的工作职责，自觉遵守民主决策，维护党和国家利益及集体荣誉，做到宽以待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话、讲实话、敢于负责任。
3、严格自律、永葆党的先进性。乘着十七大的东风，时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，时刻做到：自重、自省、自警、自力、自强；
思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精。
本人在今后的学习生活和工作中，要紧跟时代步伐、密切联系群众、清政廉洁、求真务实、认真做好本职工作。努力做一名政治过硬、业务精湛、群众满意的好领导好党员。为推动镇域经济社会又好又快发展做出自己的不懈努力，不辜负党和人民的期望。
乡镇场领导干部党风廉政建设和反腐
工作责任制情况汇报
本人坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，认真践行科学发展观，认真学习邓小平理论，三个代表的重要思想及党纪党规，严于律已， 廉洁自律，真抓实干。现将有关情况汇报如下：
一、廉洁自律，真抓实干,自觉抵制腐朽思想地侵蚀。
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策。自觉用“科学发展观”的重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央加强党的执政能力建设的决定》。通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。
2、加强党风廉政建设，塑造良好廉洁形象
在工作中，本人能自觉学习党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，能够做到廉洁自律，克己奉公，严格落实各项廉政规章制度，从点滴做起，努力在群众中作到“有理想、有责任、有能力、形象好”的干部，注意日常学习、工作和生活，规范自己的一言一行。在工作中没有以权谋私，无任何违纪违法行为。以身作则，时刻以一名党员的标准严格要求自己，用自己的实际行动为身边的同志树立榜样。1
3、立足岗位，恪尽职守，积极做好本职工作，严格执
行廉洁自律的有关规定。
本人以身作责，在执行廉洁从政规定的基础上，严格按照问事、问人、问责的要求，始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，放在突出位置，通过经常性教育，规范化管理，努力使自己牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、存在的不足和今后工作的努力方向
回顾一年来的工作，我尽心尽力、尽职尽责，为加快发展、维护稳定、造福人民，付出了应有努力，也取得了一定成绩。但面对工作职责和任务，对照组织和群众的要求，我深深感到自己的工作还有一些地方做得不够，还存在不足和差距。主要表现在：调查研究还不够深入、不太全面；
一些干部思想观念、工作作风方面还存在不少问题；
组织班子学习方面抓得不够紧，叁加双重组织生活还不够经常；
与部分干部交心谈心不够，有些工作沟通协调还有所不足。
三、今后工作的努力方向：
1、注重学习、提高素质。
要认真学习党的十七大报告并深刻领会其精神实质，要以十七大精神指导自己工作，从政治思想上武装自己，业务水平上全方位提高自己，才能更好的履行工作职责；
更好的为人民服务。因此要把学习做为提高全面素质的首要任务。
2、廉洁从政、履行职责。
要始终保持旺盛的工作热情和积极的工作态度，珍惜岗位，热爱本职，时刻以一名优秀的党员，廉洁的领导干部的标准严格要求自己、告诫自己、鞭策自己、在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度。在政治上做明白人，在生活上做廉洁朴素人，在工作上做带头人。要确实履行好自己的工作职责，自觉遵守民主决策，维护党和国家利益及集体荣誉，做到宽以待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话、讲实话、敢于负责任。
在今后的工作中，我将总结经验，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立求真务实的思想，认真践行“两个务必”，不断改进自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风，清政廉洁、求真务实，扎实工作，紧跟县和镇政府工作的新思路，为推动镇域经济又好又快发展和各项工作顺利开展而做出积极贡献。
学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报
赵春山
学校紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通，完善制度，以党风廉政建设责任制为抓手，着力贯彻落实中央八项规定，认真纠正“四风”，积极推进惩防体系建设，认真做好廉政风险防控，以有力的措施，强化执行力，确保学校各项工作顺利开展，推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
一、落实党风廉政建设责任制，职责明确，责任到位。
1、加强领导责任制，认真落实“一岗双责”
学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，明确了一把手负总责，分管领导负专责的职责分工，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任，又对班子成员的党风廉政建设负领导责任；
分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。
2、认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神
学校领导班子既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、市教育局关于加强作风建设的各项规定，始终以党员的先
1 进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。
3、建章立制，以制度管人，以制度管事
为加强学校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，重新修订完善了的各项规章制度(如《财务管理制度》、《人事管理制度》、《办事公开制度》、《办理采购手续程序》、《教师工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等)，做到了以制度管人，以制度管事。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系教职工切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定，有了制度的规范和监督机制的约束，党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、落实监督责任，创新构建惩防并举体系。
1、建立健全群众诉求渠道
学校公开投诉电话、领导干部电话、电子邮箱，设立了投诉信箱，广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。
2、认真开展“把纪律挺在前面”工作
学校制定了“把纪律挺在前面”工作方案，通过开展“把纪律挺在前面”工作，真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份，推动了党员干部“明纪畏矩”，坚持“违纪必究”，使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯，切实把从
2 严治党的要求落到了实处。
三、加强作风建设，从严从实解决问题
1、落实中央八项规定，纠正四风
学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市委实施办法，领会精神，对照自身，贯彻落实。一是严控“三公经费”；
二是精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。
必须按《财务审批制度》规定办理，并依程序逐级批签。
2、开展狠刹“四风”问题，严禁操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的工作
党员干部进行了公开承诺， 全校党员干部杜绝了操办和参加“升学宴”、“谢师宴”事宜。
3、认真开展关于做好处置不合格党员工作
认真落实党章规定和秦办字【2015】29号》的通知要求，学校制订了《开展关于做好处置不合格党员工作的实施方案》，紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题，切实履行管党治党责任，着力解决党员队伍存在的突出问题，全面提高党员队伍素质，不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为建设活力而有文化的学校提供了坚强的组织保证。
4、加强校务公开
学校的发展规划、改革方案、教职员工奖惩办法，经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、年度考核以及学生的助学金 3 的发放等，完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。
5、加强工作作风纪律
针对学校教师中存在的一些不良现象，以“工作秩序进一步规范，办事效率明星提高，在岗守位切实坚持，真抓实干自觉到位”为目标，学校制定了《教职工工作纪律》、《教职工考勤管理办法（修订）》等制度，纠正了组织涣散、纪律松弛等工作现象，建立健全了请销假制度，并在全校实行人脸考勤识别系统，每周公布考勤数据，从根本上杜绝了擅离职守现象。同时成立了工作秩序督察组，对上班时间网购、玩游戏、上课接打电话、随意替换上课等现象进行查处，并对每次检查结果进行公示、存档。
党风廉政建设和反腐败心得体会
--***纪工委
根据****文件要求，****8纪工委自3月1日开始开展?筑牢反腐防线，提升履职能力?主题活动。通过此次活动有效的提高了项目部管理干部对新形势下反腐倡廉建设和履职能力的重要性、紧迫性的认识，强化了项目部管理干部的廉洁意识，很好的树立了项目部管理干部?以廉为荣，以贪为耻?的思想，筑牢了反腐思想防线，提高了履职能力。作为*****党工委副书记，通过此次活动我受益匪浅，感慨良多。
一、不断学习，筑牢反腐防线
通过学习《党章》、《准则》、《条例》和《党内监督条例》，我深刻的认识到了?以铜为镜、可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。?的深刻含义：作为一名党员领导干部我们必须以《廉政准则》为镜，防微杜渐，注重从点滴小事做起，以肩负的责任鞭策自己，坚守?底线?，廉洁奉公，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。?贪如水，不遏则滔天;欲如火，不遏则自焚。?贪婪是无止境的，唯有树立廉洁从政的坚定信念，以《廉政准则》为镜，时时刻刻提醒自己所作所为是否违反了准则，坚决做到廉洁自律、奉公守法才是一名好员工、好干部、好党员。我将努力在实践中增强党性、提高素质，更好地发挥先锋模范作用。加强政治学习、关心时事、增强服务、奉献意识、与时俱进、开拓创新。在今后的工作中牢记党章要求，不断提高政治鉴别力和敏锐性，立场坚定，做一名政治坚定、目光远大、乐于奉献的党员领导干部，为企业的辉煌发展贡献力量、为党和国家伟大事业努力奋斗。
二、家庭助廉，共守清廉之约
通过家庭助廉活动，作为一名党员领导干部，我清楚的认识到了廉洁从业、反腐败不仅是管好自己、做好自己的问题，同样重要的是管好身边人、时刻谨记亲人、朋友清正廉洁的苦口婆心、贪欲自焚的逆耳忠言。让我明白了美好生活的追求放在现实的基础之上，改善自己生活条件、提高家庭生活质量应量力而行，不要期望过高，甚至高不可攀，坚决不能以公谋私，不然必招牢狱之灾。一直以来，我始终与家人一起，坚守自己的道德底线，保持一种平和的心态，不发意外之财、份外之财。所谓“妻贤夫祸少，子孝夫心宽”，自我从事管理岗位的那一天，父亲就经常对我说：“古话说得好‘钱财乃是身外之物’、‘君子爱财，取之有道’，一定把公家的是干好，千万不能拿不义之财，不然丢饭碗事小、丢性命事大啊?。成家后妻子也经常在耳边提醒我说：?日子穷一点没关系，钱可以慢慢挣，钱是好东西，但咱们得凭自己的真本事挣本分钱，是咱的当仁不让，不是咱的咱坚决分文不取?，她还经常把在报纸上、杂志上看到的贪污犯罪事例说给我听，不时在我耳边提醒我。事实证明，“枕边风”确实起着不小的作用，家属常吹“廉政风”往往能够管住身边的人。我能始终如一的恪尽职守、廉洁奉公，与父亲和妻子的不断叮嘱、不断提醒是分不开的。
三、廉洁自律、警醒他人
党纪条规就是悬崖边上的护栏，是避免我们党员干部违法犯罪的?防火墙?，从遵守党纪条规做起，可以防止犯大的错误，避免更严重的后果。通过此次活动，使我更进一步的意识到?一失足成千古恨，再回头已百年身?的悔恨之痛，更让我铭记了?天网恢恢，疏而不漏；
莫伸手，伸手必被捉?的警世之词。通过对其他有关领导干部的廉政谈话和他们的廉洁承诺，让我从中认识到?祸患积于忽微?，作为项目党工委副书记，对项目党员领导干部时刻提醒、慎为慎行，培养他们严谨务实的工作作风和积极健康的生活情趣；
不断提醒他们珍重自己的人格、名誉和形象，稳住心神，把住操守，耐住寂寞，经受住各种诱惑，始终保持共产党员的本色和领导干部的良好形象；
坚持反腐倡廉从小事做起，从衣食住行做起，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，始终保持党一贯倡导的艰苦奋斗的优良作风，我责无旁贷。
个渐变的过程，对一些小恩小惠的渗透，如果失去戒备，最终会被糖衣炮弹所击倒，很多的事例都是侥幸心理驱使的。作为一名党员干部、作为****党工委副书记我深知：反腐倡廉永远在路上，我们每一位党员领导干部必须从小事小节做起，慎微慎独，防微杜渐；
我谨记：要想人不知，除非己莫为，一定要算好政治帐、经济帐、名誉帐和亲情帐，增强对法纪的敬畏之心，克服一时的侥幸心理，不断强化用权为公、用权风险和自觉接受监督等思想意识；
我坚持：恪尽职守，不忘初心，廉洁奉公，戮力前行。
观看《钟声示警》心得体会
根据公司安排2012年8月份我有幸参加了公司组织的观看《钟声示警》反腐教育，通过这次反腐教育使我有很大的收获，一个个案例使我不但知道了腐败对公司的危害性，也知道了腐败对个人对家庭的危害性，可以说腐败是万恶之源。
首先观看《钟声示警》反腐教育有利于给我们员工敲响警钟，对于我们销售人员来说，我们的岗位是一个腐败的高位岗位，如果对自己的要求降低很可能滋生腐败，所以公司和部门不定期的反腐教育显得尤其重要，通过一个个活生生的案例来给我们敲响腐败可耻的警钟，使我们能够及时的绷紧已经放松的神经，来抵制腐败的发生。
其次观看《钟声示警》反腐教育可以能够提高员工的思想认识，反腐教育对我们普通员工的思想水平提高有很大好处，反腐教育的开展使平常忙于工作的我们有了一个很好的学习的机会，尤其是在反腐方面我们的思想水平普遍很低，对腐败的认识不足，往往容易导致腐败的发生，通过这样不定期的反腐教育使我们的思想水平提高了，抵制腐败的能力也有了相应的提高。
再次观看《钟声示警》反腐教育可以使我们有的放矢的预防腐败，通过反腐教育的案例我们能够知道在哪些方面容易滋生腐败，可以有针对性的进行预防，在涉及到容易出问题的方面提高警惕，主动的来抵制腐败的发生，使我们的反腐水平得到应有的提高。
最后观看《钟声示警》反腐教育可以促使我们互相监督、共同抵
制腐败的发生，通过反腐教育的案例可以知道，腐败往往是一群人同时发生腐败，而这样的腐败危害性也往往最大，通过反腐教育的学习使我们的思想水平提高，在遇到周围人发生腐败时不但可以自己坚决抵制，而且能够及时制止周围人的腐败行为，使腐败现象无处藏身。
最后，可以说销售岗位是一个容易滋生腐败的岗位，相信经过公司、部门的反腐教育，还有我们销售部全体员工的共同学习、共同抵制，一定能够出色的完成公司的反腐工作，为我们公司做大做强实现“品牌日钢”打下坚实的基础。
反腐昌廉学习心得体会
阳春4月，公司组织了参加了反腐昌廉学习答题活动。作为这次警示教育的参与者，我对此次活动感受颇深，进一步加深了对开展警示教育活动重要性、必要性的认识，收获不小，得益匪浅。现就参加答题活动以及结合本部的实际工作，浅谈几点体会。
一、反腐倡廉，必须警钟常鸣
警示教育活动是我国推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重大举措，是加快社会主义新农村建设的重要保证。反腐倡廉关系执政党的命运，是永葆执政党青春常在、充满活力和长治久安的重要基础。在社会主义初级阶段，在市场经济浪潮的荡涤下，一些党员领导干部理想、信念扭曲，放松主观世界观的改造，追求安逸生活，私心膨胀，最后走上犯罪的道路。许多案件，留给我两点警示：
1、在工作中一旦背离工作的的宗旨，必将导致人生观和价值观的扭曲。许许多多的案例深刻地揭示这一点。面对滚滚而来的市场经济浪潮，失去了本该保持的警惕、冷静、操守，忘记自己本身来自于劳动人民、忘记了多年的培养教育、更忘记了人民提供衣食住；
贪图享受，不甘清贫，崇尚拜金，私欲。
2、工作人员把职工赋予的权力当作自己谋取私利的工具，必将在错误道路上越走越远。正确的行使权力，能为职工办实事、谋利益，反之，就会适得其反。那些居功自大、专横跋扈，把权力当作自己谋取私利的资本，趁机捞财，损害职工利益，损害工作人员在职工中的形象，到头来自己也必将悔恨终生。成为囚犯往往是一步之差、一步之遥，然后就是这一念之差，一步之错，让人悔恨终身。我们千万不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和美满的家庭去以身试法，换取身外之物，最后导致身败名裂，害己、害人、害家庭，这样的教训太深刻了。
二、反腐倡廉，必须从每个环节做起
反腐倡廉是执政党重点研究的重要课题，关系到党的事业巩固和发展，关系党和国家兴衰存亡的大事。这次答题学习活动，充分体现我们党坚定不移抓反腐倡廉、抓党风廉政建设工作的决心，使我们每个工作人员在参加学习活动中，灵魂受到洗涤，思想受到了震憾。作为人力资源部基层单位工作人员，我们更要时刻警钟长鸣，引以为鉴。联系工作实际，我认为要从以下几方面做好工作：
1、坚定信念，把握方向，牢记为职工服务的宗旨，努力做到“三个自觉”。一要自觉改造自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的工作原则；
在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求，正确对待“钱、权”，不要自毁人生；
在价值观方面，要正确体现人生的社会价值，不要私心、贪心膨胀。二要自觉提醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，广大职工在监督，万目睽睽难逃脱”。三要自觉充实自己，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。善于学习，不让头脑空虚；
时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。尽力服务公司、服务他人，做到“敬能慑身，勤无废事，谦以养德，俭以济人”。
2、加强学习，充实自己，不断提高拒腐防变能力。要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是人生的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。
“有关国家书常读，无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，辨别假丑恶、真善美；
才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。在实际工作中，遇到问题往往就事论事，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理论分析和解决实际问题的能力，从而增强自己的识别能力，提高拒腐防变能力。
3、齐心协力，积极工作，努力完成本年度的各项目标和任务。作为人力资源部的工作者，不仅要具备良好的思想道德品质和作风，而且要有胜任工作的政策理论水平和业务能力。随着社会主义建设进程的不断推进，我们的工作内容发生较大变化，工作的面不断拓宽。因此，在推进人力部的各项工作中，首先，一定要牢记公司的宗旨，正确行使公司赋予的权力，谨言慎行，增加透明度，规范程序，按制度办事；
其次，要改变作风，履行职责、秉公办事，遇事多协商，防微杜渐，实实在在地多做实事。第三，要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，保质保量完成本年度领导交办的各项工作任务。
4、增强意识，廉洁自律，。通过答题学习活动，大家对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识。以前曾有不少同志认为自己职低位轻，不掌握权、钱，认为反腐倡廉与本人关系不大。通过学习，大家对反腐倡廉的现实意义有了新的认识。此次开展的答题学习活动，是集团公司“未雨绸缪，防患于未然”的重大举措，体现了公司领导对相关工作人员的关心和爱护。人非草木，岂能无情、无欲。谁不想生活得更好、更滋润、更潇洒，但前提必须是合法、合理、正当的收入。只有通过合法、正规的劳动所得，才是最干净的。“以史为鉴，可以知兴衰；
以人为镜，可以知得失”。这次活动，就是要让广大相关工作人员从警示教育活动中得到既沉重又非常深刻的启示，从而真正从思想上、行动上严于律己，做遵纪守法的带头人。同时，大家也认识到，答题学习活动的开展对制止腐败有一定作用，但要解决全部腐败和自身存在的问题，这不是一次活动所能做到的。为此，大家决心要把这次活动作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中，只有从我做起，从源头上把好关，才能巩固教育活动的成果，真正做好一名人力资源部的工作人员。
学习《关于对公寓拎包入住工作重 大失职事件相关责任人的处分决定》心得
今天我认真学习了恒司打字[2018]第026号《关于对公寓拎包入住工作重大失职事件相关责任人的处分决定》文件，结合自己的学习和具体实际工作，谈谈我此次学习后的感受。作为一个恒大的老员工,我更要从自身做好,认真剖析,找出存在的问题和自身的官僚主义隐患,坚决杜绝。
官僚主义是一个存在许久的中国特色的不正之风,主要体现在领导干部推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事、办事效率低下甚至不办事、不解决问题、长期经常不按时完成工作、服务意识、品牌遗失极其淡薄、不接受听取建议和意见、不关心基层存在的问题等,结合日常的实际,在自纠自省之后,我觉得作为一个员工容易出现的官僚主义不良作风在以下几个方面,
一、不学无术
主要反映在孤陋寡闻,不了具体情况情,不调查研究,脱离组织纪律,脱离实际、狂妄自大,骄傲自满,主观片面,不抓业务,空谈工作,不听人言,独行专断。
二、弄虚作假、不负责任
主要反映在不学无术,耻于下问,浮夸谎报,瞒哄上级,弄虚作假,文过饰非,功则归己,过则归人,遇事推诿,怕负责任,讨价还价,办事拖拉。
三、混饭养老、无为终日做闲人
糊糊涂涂,混混沌沌,人云亦云,得过且过,饱食终日,无所用心,一问三不知,指示多,不看,表报多,不做。
作为一个基层工作者我觉得反对官僚主义,自身要在工作中力戒以下几点,
一、戒浮而不实
做事不能浮在表面、脱离实际、不深入实际调查研究、不抓具体中心工作的贯彻落实、一切满足于过得去,遇事不能蜻蜒点水,既抓不住问题更解决不了问题。在工作上不能漫不经心、敷衍塞责。应该经常冷静分析一下自己的不足,日三省吾身,梳理一下自己的欲望,改进作风上的不实之处,摒除私心杂念,以良好的心态对待生活、对待工作、对待名利地位、对待升迁,把个人理想与公司的事业紧密联系起来,努力培养脚踏实地、埋头苦干的工作作风和锲而不舍、坚韧不拔的顽强意志,以兢兢业业的态度做好本职工作。
二、戒骄傲
要注意绝不能有点成就就不把人放在眼里,骄傲自满,盛气凌人,唯我独尊,常常用官话训人,用大话吓人,用假话哄人,把自己打扮成“了不起”、“管不起”、“惹不起”的特殊人物,使人望而生畏,不按公司制度办事,不愿接受群众监督,我行我素,听不得不同意见，一切凭个人意愿办事,谁批评一句就回敬十句,听到表扬眉开眼笑,遇到批评一触即跳。对我们来说,在岗位上要用心想事、用心谋事、用心干事。永远把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人。
三、戒浮夸虚绩
要注意实事求是,不能“三分成绩讲七分,两成事情夸十成”,不能只讲功迹,而不讲教训,不能贬低同事的作用,抬高自身的价值,把集体的智慧说成是个人的才干,不能把集体的功迹说成个人的功绩。所以,在工作中,我们要不断地认识自我,修养自我,改造自我,提高自我,完善自我,使自己在实践中,在批评声中成熟起来、老成起来、完善起来。
找出自身存在的不良、不正之风,将其扼杀在萌芽状态,让我们认识到了官僚主义存在的普遍性、广泛性、严重性。在新的目标下以及今后的工作中,这些都会让我们的工作受到严重损失,会导致集团的既定目标实现阻力变大,也严重影响了领导与员工关系。因此,对于“官僚主义”问题,要引起高度重视,要做到能避免的坚决避免出现,已经出现的能扼杀的一定要尽快尽早扼杀,坚决消灭一切官僚主义作风。把心放在工作上,为集团实现大战略贡献力量。
山西公司财务部刘丽琴
2018年6月6日
全面落实党风建设责任制 扎实推进党风廉政建设和反腐
工作
实行党风廉政建设责任制是加强廉政建设的一项根本措施。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施以来,我局按照省委、省政府和国家税务总局的要求和部署,结合国税工作实际,坚持把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中,贯穿于税收政策法规的制定、税收征管体制机制建设和改革的总体设计之中,贯穿于税收执法权和行政管理权运行的全过程之中,采取有效措施,不断改革创新,全面落实党风廉政建设责任制,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为发挥税收职能作用提供了有力保证。
一、抓关键环节,确保党风廉政建设责任制落实到位
我局制定了《全省国税系统落实党风廉政建设责任制实施办法》,以制度的形式明确了各级局领导班子、领导干部的党风廉政建设责任,把党风廉政建设和反腐败工作同税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,发挥责任的约束力。
一是明确责任主体,健全领导体制。各级局党组对党风廉政建设负全面领导责任,成立了由党组主要负责人任组长、纪检组长任副组长,相关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。按照“一岗两责”要求,党组书记是第一责任人、负总责,党组其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,认真解决职责范围内的问题;各部门负责加强对工作人员的教育和管理,把反腐倡廉任务进一步落实到具体工作环节;纪检监察部门认真履行监督职能,及时协调和解决反腐倡廉工作中的矛盾和问题。各级局党组坚持每半年听取一次党风廉政建设领导小组工作汇报,定期分析党风廉政建设现状,针对存在的问题提出改进意见,切实加强对党风廉政建设工作的领导,形成了“党组统一领导,一把手负总责,分管领导分工负责,纪检监察部门组织协调,相关部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。
二是细化责任目标,完善责任体系。省局机关制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》,把党风廉政建设工作任务分解成29项91条,确定了牵头部门和配合部门,使责任更加明晰,任务更加具体。各级局按照省局的部署制定党风廉政建设工作目标,对领导干部廉洁自律、案件查处等方面工作进行任务分解,纳入全年综合绩效管理。省局主要负责人与省局班子成员及市地局“一把手”,主管局长与分管处室负责人每年都签订党风廉政建设责任书。各市、县、区局也层层签订目标责任状,把党风廉政建设责任主体延伸到税务分局、所,责任对象延伸到所有“带长”的干部,形成了横向到边、纵向到底的责任网络,建立了责任明确、目标具体、责权统
一、上下贯通的责任落实机制。
三是加强监督检查,严格责任考核。按照《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》要求,全省国税系统建立了省、市、县三级党风廉政建设考核体系,综合运用巡视检查、执法监察、执法检查、召开民主生活会、廉政谈话等方式,将责任制落实情况的检查寓于巡视检查、公务员年度考核和工作目标考核之中,既履行了监督检查的工作职责,又提高了工作效率,减轻了基层国税机关的工作负担。自2006年以来,全系统领导干部个人重大事项报告224人次,诫勉谈话17人次,要求就有关问题做出说明或函询4人次。特别是针对系统干部人员较多的客观情况,我局专门成立了巡视工作办公室,每年对1/3市地局进行巡视检查,加强对领导班子和领导干部的监督管理。注重考核结果的运用,把考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要依据,调动了领导干部的工作积极性。
四是强化责任追究,促进责任落实。我局制定了《全省国税系统行政问责暂行办法》和《税收执法过错责任追究办法》等一系列制度,明确了责任追究的具体种类和组织处理方式。依据省局与各市地局签订的党风廉政建设责任书和全省国税系统综合绩效管理办法.对贯彻落实党风廉政建设责任制不到位的单位和个人,情节较轻的,责令做出书面检查或通报批评;情节较重的,调离工作岗位或降职使用;情节严重的,给予责令辞职或免职处理。从而有效地避免了制度流于形式,保证了党风廉政建设责任制的落实。
二、抓机制建设,推进党风廉政建设工作深入开展
我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力在思想道德教育、制度建设、监督制约和改革创新等方面建立健全长效工作机制,发挥制度的推动力。
一是建立健全思想道德教育机制。突出对各级局领导干部的廉政教育,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理相结合,促使党员领导干部坚定理想信念,树立正确的权力观、地位观和利益观。有针对性地开展了“读书倡廉”和“家庭助廉”等活动,使各级局领导干部在潜移默化中受到教育,增强“自重、自省、自警、自励”意识。发挥日常廉政培训的基础作用,把反腐倡廉教育纳入干部培训总体规划,作为各级局党组中心组学习、党支部“三会一课”的必设内容和各类国税干部培训的必修课程。深入开展廉政文化建设活动,举办全省国税系统“国税清风”廉政书画展览,编辑廉政文化手册,印制廉政文化知识台历,实现了廉政教育进机关、进基层、进家庭,营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
二是建立健全制度保证机制。我局制定了《税收执法范本》、《税务稽查操作规程》、《办税服务厅工作规范》和《关于加强税收执法权和行政管理权监督制约及责任追究实施办法》等制度,逐步建立完善了涵盖党组自身建设、税收业务建设、党风廉政建设、干部队伍建设等各个方面的一系列配套制度,将权力运行的全过程纳入制度监控之中,渗透到各个部门和各个环节。落实税务人员廉洁自律若干规定,实行领导干部行政问责制,不仅大力查处违纪违法案件,而且严肃追究疏于管理、失职渎职的领导干部责任,做到了用制度管权、管事、管人。
三是建立健全监督制约机制。以领导干部为重点,以税收执法权和行政管理权监督(即两权监督)为重点领域和关键环节,严格执行党内监督各项制度,加强对领导班子、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督,加强上级党组、纪检组对下级党组及其成员的监督加强领导班子成员相互监督,防止权力滥用和行为失范。实行决策权与执行权严格分离,“一把手”不直接分管人事、财务和基建,业务局长不得同时分管征收管理和税务稽查工作。全面应用税收执法管理信息系统,把税收执法权和行政管理权置于严密的权力运行监控范围之内,形成了人机结合的双控机制。
四是建立了科学有效的税收工作机制。我局把党风廉政建设贯穿于税收征管体制机制建设之中,以科学有效的税收工作机制促进反腐倡廉建设,突出了“两手抓、两手都要硬”。通过税收管理互动机制,使税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查形成有机的管理链条,提高了税收管理水平;通过税收信息数据有效应用机制,提高了数据分析利用水平;通过税收执法考核监督评价机制,提高了依法行政、依法治税工作水平;通过干部能力素质提高机制,提高了国税干部队伍建设水平;通过税收工作有效推进落实机制,进一步明责、履责、问责,提高了工作执行力。“五项机制”建设,有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。
三、抓惩防体系建设,深入落实科学发展观
我局通过加强惩防体系建设,保证了科学发展观和党的路线方针政策在国税系统的贯彻落实,促进了税收事业的科学发展,体现了反腐倡廉的政治保障作用。
一是加强惩防体系建设,树立了税收经济观。建立健全惩防体系,围绕中心,服务大局,保证了税收工作任务的完成。认真落实“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,切实加强税收分析,全面强化税源监控管理,提高了税收征收率。以服务地方经济发展为己任,更加自觉地把国税工作置于全省经济社会发展的大局之中,有效地发挥了税收促进经济发展的杠杆作用,实现了税收与经济的良性发展和循环。
二是加强惩防体系建设.树立了税收法治观。把惩防体系建设融入各项税收工作之中,深入推行税收执法责任制,严格过错责任追究,构筑拒腐防线,营造廉洁环境,打造勤廉队伍,维护纳税人的合法权益,做到了法治公平、规范高效、文明和谐、勤政廉洁。同时,把惩治和预防腐败的思路、方法、举措,体现到行使税收执法权、行政管理权各个环节的制度规范和运行机制上,转化为广大国税干部依法履行职责、行使权力的自觉行为,为我省经济发展创造了公平、公正的税收法治环境。
三是加强惩防体系建设,树立税收服务观。把惩防体系建设融入和谐的税收征纳关系建设之中,牢固树立征纳双方法律地位平等、公正执法是最佳服务、纳税人正当需求应予满足的服务理念,把优化纳税服务同政风行风建设有机地结合,防止和纠正损害纳税人利益的各种不正之风,进一步提高纳税服务水平提升纳税人的满意度和税法遵从度。5年来,我局积极参加“行风热线”节目,接听群众反映的涉税问题150余个,经过认真调查处理,做到了事事有结果,件件有回音。
四是加强惩防体系建设,树立了税收效率观。始终坚持用建设性的思路、举措和办法有效预防腐败。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,进一步拓展了从源头防治腐败的工作领域。各级局“一把手”带班子的能力,班子带队伍的能力,部门依法行政、服务经济社会发展的能力,干部科学化、专业化、精细化管理与服务的能力不断增强;形成了爱岗敬业;公正执法、诚信服务、廉洁奉公的工作氛围;推动了法治型、服务型、效率型、廉洁型国税机关建设;激发了广大干部做好国税工作的动力和活力,发挥了惩防体系建设的综合效应。
通过认真落实党风廉政建设责任制,全省国税系统领导干部廉洁自律工作进一步加强,税收执法行为进一步规范,纳税服务进一步优化,行业作风建设成效显著。1998年至2008年,全系统累计组织税收收入4 834.1亿元,年均增长15.36%。按照现行分税制财政体制,对地方财政收入的贡献率近50%,国税对地方经济支撑作用不断增强。我局决心以科学发展观为统领,围绕中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》任务要求,开拓进取,勇于创新,进一步推进党风廉政建设责任制的落实,为国税事业的科学发展提供有力保障,充分发挥税收聚财与调节经济的职能作用,为我省经济社会又好又快、更好更快发展做出新的贡献。
(编辑/丹桔)
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