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三八红旗集体事迹事迹材料8篇
【篇一】
xx市旅游局统筹全市旅游产业发展,服务对象范围广,涉及面大。既有景区景点、旅行社、星级酒店,又有众多游客。近年来,该局女性职工占比越来越大,越来越成为单位不可或缺的中坚力量。她们与男同志一道,奋力拼搏、并肩作战,为推动我市旅游业发展与进步做出了贡献,注入了活力。她们是——旅游秩序的“监管者”。整顿旅游市场秩序,一直是旅游局开展工作的重点和难点,整治景区景点黑车黑导、旅行社“不合理低价游”等顽疾,矛盾集中点多,面临困难多。但她们不畏困难,不畏严寒酷暑,多次在旅游市场全面排查和清理整顿联合执法中冲在一线、战斗在一线。“十二五”期间,参与大规模执法检查涉及旅游企业800家(次),足迹遍布xx的山山水水。
旅游宣传的“推介者”。旅游推介作为传播xx厚重人文资源和优美自然资源的有效宣传手段,需要投入大量的精力,干部职工每年有大半的时间奔波在外。“晋商故里家国xx”的金字招牌下,无不浸透着妇女职工的心血和汗水。仅2016年,她们先后奔波在北京、上海、成都、厦门、西安、xx、深圳等十几个省市推介xx旅游,受到了多家媒体的赞誉和社会的广泛关注。节假日、黄金周xx旅游景区人头攒动、热闹非凡的景象,同样少不了她们默默无闻、点点滴滴的付出。
旅游安全的“维护者”。旅游安全是旅游业生存发展的“生命线”,安全科的女职工不畏艰难、任劳任怨,始终把日常安全监督检查作为经常性、基础性工作来抓,采取突击检查、随机抽查、重点检查等方式,先后多次对旅行社、星级饭店、A级旅游景区进行安全检查,尽自己所能倾情维护着我市旅游业的安全与稳定。
旅游投诉的“安抚者”。面对稍有不满就打电话质问、甚至气愤地冲到局里要求有个说法的游客,妇女职工发挥自己的优势,为他们斟茶倒水、消气解闷,想他们所想、急他们所急,用爱心、耐心、真心赢得了游客的赞许好评。2016年受理并处理投诉同比下降75%,数据背后折射出的是妇女职工细致入微的工作作风和春风化雨的工作能力。她们积极向上、致力旅游事业发展的激情,受到了旅游业界和新闻媒体的普遍赞誉。
【篇二】
xx市人民医院现有职工948人，其中女职工626人，占总人数的66%，医院共设置60个岗位，除5个岗位（基建办、设备科、后勤保障部、病管办、车队）无女职工外，其余55个岗位均有女职工。医院于2003年通过“省级文明单位”创建，后分别于2005年、2007年、2009、2012、2015年通过“省级文明单位”复查验收，并于今年10月参与社会主义核心价值观示范点检验验收组的检查验收。2014年11月，我院妇
产科顺利通过省级巾帼文明示范岗复检验收。医院先后被授予“青年文明号”、“全国卫生系统护理专业巾帼文明岗”、“xx 省五四红旗团委”、“xx市“三八”红旗集体”；“2012年度工会工作先进集体”等荣誉称号。
2015年，在上级各部门的关心和支持下，在全院干部职工的共同努力下，我院以培育和践行社会主义核心价值观为主线，紧密结合“三好一满意”、创建“平安医院”活动，以进一步提高干部职工整体素质，提高业务技术水平和服务质量，增强核心竞争能力和发展能力为目的，以强化医院文化建设，改善医院就医环境，创建和谐医院为重点，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，健全规章制度，强化科学管理，较好地完成了各项工作，使医院管理水平、服务能力跃上新台阶。
一、强化医院质量管理，确保医疗安全
1.严格执行医疗卫生管理法律法规。认真贯彻落实“法律进医院”工作，弘扬法制精神，按照年度计划，采取多种方式组织职工认真学习《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病管理法》、《护士管理办法》等与医疗行业相关的法律法规，并由院长亲自作《宪法》的法律知识讲座，教育覆盖面达100%。
2.全面推开临床诊疗小组制度。为进一步加强科室的管理，在亚专业发展的同时，通过诊疗小组组长制度细化对患者安全和医疗质量的管理。
3.严格核心制度的落实。制定并落实核心制度督查标准，医
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