县司法所矛盾纠纷排查调处工作总结 3 3 篇
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工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。本站精心为大家整理了县司法所矛盾纠纷排查调解工作总结 3 篇，希望对你有帮助。县司法所矛盾纠纷排查调解工作总结 1 篇今年以来，乌东路司法所在区司法局和街道工委办事处的领导和支持下，以党的xx 大精神为指点，街道和社区总计受理各类矛盾纠纷 53 起，调解 53起，受理率达 100%。民间纠纷调解率达 100%，调解成功 52 起，成功率达 98%以上，无 1 人重新犯法、无民转刑案件、无 1 人进京上访。
1、强化领导，完善组织建设。
依照上级的要求，进 1 步充实街道调委会，健全了社区调解组织。街道人民调解委员会将懂法律、有政策水平、有工作能力的同志充实到调解队伍中来。对 11 名人民调解员充实调剂工作。加强专职人民调解员队伍建设，制定培训学习计划，把每星期 2 下午作为培训的时间，雷打不动;展开岗位练兵，要求每一个调解员 1 月 1 篇调解卷宗。使他们都能迅速了解社情，串百门，知百家事，解百家难;常常性的展开业务交换，规范人民调解程序和工作记录，制定了较为完善的人民调解协议书;坚持基层调解“1 把手”负责制，做到“哪里有人群，哪有就有人民调解组织;哪里有民间纠纷，人民调解就做到哪里”，确保调解工作层层有人管，级级有人抓，抓早，抓小，抓苗头，以确保小纠纷不出楼栋、大纠纷不出社区，疑问纠纷不出街道，在各个居民小区设立调解小组，调解小组里设调解信息员，构成了“街道调委会---社区调委会---调解小组---调解信息员”的 4 级调解网络。增进了社区稳定和谐发展。
街道工委、办事处常常召开领导班子专题会议，把人民调解工
作作为街道“创安维稳”重要的基础性工作并纳入全年工作目标;明确了街道“1 把手”重点抓，分管领导亲身抓，司法所长具体抓的机制，构成了：有领导负责，有专人处理，有解决的时限，有催促检查的“4 有”机制，强有力的保证人民调解工作的良性运转。
2、抓发挥人材优势和调解网络的“两个优势”。
第 1 是发挥人材优势，在各社区配齐配强专职人民调解员的基础上，积极整合地区内调解人材资源参与到人民调解工作中。重视吸纳地区内离退休的老法官、老干部、老党员等“3 老”人员作为志愿者，发挥他们懂法律、声望高、情况熟、素质好、大众信任的优势，从而使很多矛盾纠纷得以化解在萌芽状态。第 2 是发挥网络优势。通过人民调解为主的 4 级网络的联调联动，1 方面可以立即查清纠纷产生的时间、地点、事件及当事人，分析出矛盾纠纷的成 ?
因，局势情况及影响，另外一方面矛盾产生地的“网络”首先取得信息，反应事件准确、及时，便于纠纷的迅速排解。3、进 1 步完善大调解机制。建立领导与公安、信访、司法、劳动、民政等部门参加的矛盾纠纷排查调解责任制和领导包案制度，纠纷激化错误责任追究督办责任制，民情份析报告制，定期回访制等规章制度，使大调解工作常常化、制度化、规范化，使大调解工作成为积极预防、及时发现、有效控制、妥善解决矛盾纠纷的长效机制。街道、司法所制定了各类突发事件维稳工作预案，如：拆迁、上访等工作预案。
县司法所矛盾纠纷排查调解工作总结 2 篇 XX 街道 XX 社区系原来 XX 居委会、部份法海居委会，东街街道部份鳌峰坊居委会、水部街道部份 XX 居委会整合而成。4 至范围：东至 51 北路，西至新权路、法海路，南至古田路，北至鳌峰坊，总面积 37 万平方米，1605 户，5095 人，新村楼院 29 座，辖区省属单位 1 个，市属单位 7 个，医疗
单位 1 个，学校 1 所，老人活动中心 1 个，社区内政治文化气味浓郁，有市人大、福州警备区、协和医院、格致中学、XX 宾馆等，是福州市精神文明建设的重要窗口之 1。
XX 社区自建立以来，社区党政班子始终坚持以增强社区党建活动为核心，采取“抓队伍、强素质、弄服务、聚民心的”方法，牢牢围绕创建中心广泛，发动辖区单位居民参与社区建设，真抓实干，初见成效，突出创建“康乐型”社区特点，着力把社区建设成为“居民文个人工作总结体活动极大丰富的快乐园”，社区建有 4 支志愿者队伍，6 支文艺队，各文艺团队在专家的指点下，演出了许多精彩的节目。在社区精神文明建设中发挥积极的作用，社区在 XX 风景区还设有户外健身活动点，较好地为社区居民提供活动场所。同时，社区还侧重推动“绿色社区”等创建活动。各项建设活动，显现出和谐的发展态势。
几年来，XX 社区积极提倡居民和共建单位展开争当文明市民、创文明楼院、文明单位活动，设立了党风廉政、消防、综治、计划生育科普、反对邪教等宣扬栏，通过教育引导，提高了居民素质。前后荣获省级“企业退休规范化管理达标社区”、市级“巩固国家卫先城市先进单位”、“绿色社区”、“先进社区妇联”、“平安家庭先进示范社区”、区级“卫生达标社区”、“38 红旗单位”、“平安社区”、“计生生育红旗单位”等荣誉称号。荣获“2 级达标”社区。
20XX 年，XX 社区认真贯彻“108 大”精神，以“3 个代表”重要思想为指点，以创建平安为主线，以保护人民大众利益为根本，牢牢围绕保护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真展开矛盾纠纷排查调解工作，全面落实保护稳定的各项措施，有效地保护了社会稳定。现将矛盾纠纷排查调解工作总结以下：
1、矛盾调解成功率高。
加大矛盾纠纷排查调解力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。在调解工作中，司法调解员擅于应用亲情、友谊等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，到达化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调解，化解了多起矛盾纠纷、积怨，调解成功率达 95%。
2、矛盾纠纷排查调解情况。
20XX 年共排查调解矛盾纠纷共 7 起，及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。
3、维稳组的建立。
由于排查调解工作触及面广、情况复杂，为更好地做好排查调解工作，根据社区党委研究决定，成立了保护稳定工作领导小组和突出问题重点整治领导组司法所作为牵头单位，每个月到各个小区进行1 次矛盾纠纷大排查大调解，所有社区大众在遇相干情况下可随时向维稳组调解组反应、汇报。为构建平安和谐的 XX 社区做出了积极的贡献。
4、例会制度的确立。
即每半年组织召开综治调解专干培训、交换会议，由司法所主持，各村调解委人员参加培训，对本月的纠纷排查调解情况进行汇报、交换。并通过会议交换情势对调解人员进行政治思想、业务知识和调解能力培训，提高其综合素质，更好的展开人民调解工作。
总之，XX 社区深入排查调解矛盾纠纷，把矛盾纠纷隐患解决在萌芽状态，抓早抓小抓苗头，努力提高矛盾纠纷调解成功率，肯定社会政治稳定，在下 1 步的排查调解工作中将继续努力。
县司法所矛盾纠纷排查调解工作总结 3 篇 20XX 年我镇综治办在
镇党委、政府的领导下，认真贯彻“108 大”精神，以“3 个代表”、科学发展观等重要思想为指点，以创建“平安浩山”为主线，以保护人民大众利益为根本，牢牢围绕保护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真展开矛盾纠纷排查调解工作，全面落实保护稳定的各项措施，有效地保护了社会稳定。现将我镇矛盾纠纷排查调解工作总结以下：
1、工作成效 ?
今年来，我镇继续加大在企事业、行业、区域性组织和非公有制经济组织建立调解组织的力度，进 1 步健全完善由综治、法庭、司法行政等有关部门参与的综治委指点人民调解工作调和领导机构及工作机制。通过横纵网络的完善，全镇化解处置重大矛盾纠纷的能力得到进 1 步提升。据统计：今年来，全镇各级调解组织共排查矛盾纠纷 73 起，调解 73 起，调解率达 100%;其中人民调解 73 起，调解成功 68 起，调解成功率达 95%。
2、主要做法 ?
(1)完善调和机制，增进矛盾纠纷问题依法化解 ?
1、加强组织调和，落实领导保障。镇党委、政府高度重视矛盾纠纷排查调解工作，把矛盾纠纷排查调解工作列入综治领导责任制和“平安建设”的 1 项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会，把矛盾纠纷排查调解工作作为 1 项重要内容纳入议程，专题研究部署矛盾纠纷排查调解工作;定期召开矛盾纠纷排查调解调和领导小组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调解分析例会，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，掌控矛盾调解工作的主动性，增进基层社会的安定稳定;镇人调办根据不同时期的具体情况，深入各村了解矛盾纠纷排查调解工作，实行面对面的指点，
加强检查和催促，确保纠纷问题得到落实。
2、规范运作机制，推动工作展开。1 是落实未结纠纷调解责任制。及时掌握调解进度情况，对在调解工程中遇到困难和问题，积极帮调和有关部门共同解决。在集中展开矛盾纠纷排查调解专项活动及展开群体性事件隐患排查调解活动期间，根据区综治办和区人调办专门下文对未结纠纷进行任务分解，依照“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“5 定”责任制，进 1 步明确工作责任和分工，确保矛盾纠纷化解工作获得实效。2 是加强基层基础建设。对全镇各村调解人员进行重新摸底登记，镇定期召开月例会制度，畅通讯息渠道，发挥村信息员的作用，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，组织法律工作者深入各村参与疑问复杂矛盾纠纷的调解。
3、落实工作制度，增进调解规范。根据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准，结合我镇实际，规范了调委会各项工作制度的内容，上墙公示牌的规格、标准，调委会的“5 簿两册”，调解文书格式，统 1 刻制调委会印章。同时，进 1 步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了调解程序和调解文书。建立了人民调解工作办公室工作职责、例会制度、矛盾纠纷月专报。我镇根据区人调办的要求，针对各村的实际，建立了矛盾纠纷排查调解各项工作机制，进 1 步完善预防机制，严格落实例会制度、调解责任制、信息报送和责任追究制度等，及时排查化解矛盾纠纷。
(2)务实创新情势，推动纠纷化解工作新发展 ?
1、展开法制宣扬预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针，把展开专项矛盾纠纷排查调解活动与法制宣扬教育结合起来，提高广大大众法律意识，增进矛盾纠纷预防工作获得实效。1 是建立以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣扬队伍，在做好调
解工作的同时，又向大众普及法律知识，把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷产生上，从源头上预防和减少矛盾纠纷的产生;2 是通过展开生动直观的法制宣扬，应用广播、宣扬车、墙报等各种媒体宣扬矛盾排查调解工作的重要作用，分发有关法律常识材料到全镇各村，加强了对大众的宣扬教育，起到教育 1 群、影响 1 片的效果;3 是在镇党委、政府重大政策出台前后，有针对性展开相干法律法规和政策的宣扬，增强广大大众对政府中心工作的理解和支持，增进工作的落实。
2、及时排查化解矛盾纠纷。今年来，我镇针对结合重大节日、阶段中心工作，全脸部署展开矛盾纠纷大排查大调解专项活动。各村各调解组织依照统 1 部署认真展开矛盾纠纷排查调解活动，把展开矛盾纠纷排查调解活动与专项治理结合起来，有针对性地排查调解久调未定的纠纷积案，及时发现和化解突发性的重大、疑问纠纷，切实避免矛盾纠纷激化或产生群体性事件，有力增进社会的稳定。1 是围绕热门问题展开排查调解。在展开全镇矛盾纠纷排查调解专项活动中，各村调解组织把工作重点放在影响农村稳定、农业生产、农民生活的问题上，及时调解矛盾纠纷，切实保护农村的安定稳定。2 是围绕中心工作化解重点难点纠纷问题。各村调解组织立足本职，在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时，主动围绕党委政府的中心工作，积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调解工作，化解了大量城镇土地征用、房屋拆迁安置补偿、旧城改造等突出矛盾纠纷，增进了当地经济的健康发展，为地方的经济建设保驾护航。河市镇针对本区域征地、城镇改造易引发群体性纠纷的特点，实行镇领导分片，干部挂村的办法，积极宣扬相干政策，加强排查、掌握信息，及时化解，实现了征(拆迁)量上升，上访量降落的目标。3 是围绕经济发展主题做好生产经营纠纷化解工作。镇人民调解工作领导小组成员单位认真实行职
责，加强劳资问题、工伤赔偿、工程款拖欠等纠纷问题的整治力度，及时化解经济类纠纷问题，有效保护正常的市场经济秩序，增进了当地经济健康发展。
3、展开“百千万”人民调解示范活动。为切实加强新时期人民调解工作，推动全镇人民调解工作上新台阶、新水平。根据省司法厅《关于在全省展开“10 百千万”人民调解示范活动的实行方案》和市司法局《关于在全市展开“10 百千万”人民调解示范活动的实行方案》精神和部署，镇人民调解工作调和领导小组制定了“百千万”人民调解示范活开工作方案，以充分发挥调解聘能作用为核心，以加强基层调解组织建设为重点，以落实矛盾纠纷排查调解各项措施为主线，深入扎实展开“百千万”人民调解示范活动。
同时发挥司法行政职能，积极展开法制宣扬、人民调解、安置帮教和法律服务、法律支援等各项工作，推动村居民主法治建设进程。
(3)加强队伍建设，推动调解理论水平新发展 ?
1、加强业务培训，提高人员素质。造就 1 支思想素质高、业务知识精、工作风格硬的调解队伍，是有效展开调解工作的保障。今年来，我镇依托河市法庭建立人民调解培训基地，聘请 2 名经验丰富的法官和专业律师担负人民调解培训终年客座讲师，制定人民调解工作培训远景目标和短时间计划，健全调解工作培训长效机制。组织展开综治协管员、人民调解员业务培训，继续完善调解员参加法院审理旁听、典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度，通过各项制度的落实，提高队伍整体素质。
2、加强信息报送，畅通业务交换渠道。充分利用区局提供的现代办公资源，以电子文档的方式报送工作信息，缩短信息搜集周期。同时，积极畅通对“上”和对“下”两条渠道，对“下”通过加强与
各村信息员的平常沟通，了解相干工作情况，及时进行指点;对“上”主动了解上级信息编发要点，增进我镇及时掌握调解信息，交换工作经验。
3、明年工作思路 ?
在新的 1 年里，我们将充分发挥司法行政工作中人民调解“第 1道防线”作用，采取切实有效措施，进 1 步完善社会矛盾排查调解机制，依照“调防结合，以防为主，多种手段，协同作战”的工作方针，妥善处理社会矛盾，全力构建和谐洛江。1 要健全人民调解培训长效机制。定期组织调解员展开人民调解培训;2 要深化人民调解志愿者队伍建设。积极吸收法律服务机构人员参与人民调解工作，建立 1 支懂法律、懂政策、知民情，热情人民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍;3 要继续加大行业调委会建设。全面铺开在企业、学校及行政执法机关内部设立调解组织工作，进 1 步构筑大调解格局。
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