您的位置：首页 > 工作总结工作总结
村干部双覆盖住访工作总结
2025-08-22人已围观
村干部双覆盖住访工作总结
“访惠聚”驻村干部个人工作总结
在党组织的号召下我积极参加了单位派驻自治区“访惠聚”驻村工作。驻村半年来，在工作队队长的带领下，在托格拉克勒克艾日克村村“两委”干部的支持下，坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，紧紧围绕“访民情惠民生聚民心”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将半年来的驻村工作总结如下：
一、常态化开展入户走访工作
入户走访是访民情的一个重要工作方式，通过走访可以进一步了解群众的实际情况和现实表现，可以进一步发现群众困难诉求和安全隐患，并及时采取帮扶措施和进一步进行整改安全隐患。
二、常态化开展住户“双覆盖”工作
（一）第一季度双覆盖工作的基本情况：全村共xx户，本村xx户，村外xx户（其中：尤勒滚协海尔村xx户，玉奇喀特村xx户，尤鲁都斯巴格镇xx户，新和县城xx户，塔什艾日克村xx户，桑塔木农场xx户。）于本季度中下旬完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。
（二）第二季度双覆盖工作的基本情况：全村共xx户，需住户xx户，不住户（暂不住户）xx户（其中：人户分离xx户，
－ 1 －
传染病家庭xx户，国家公职人员xx户，农村党员干部户xx户。）于本季度末完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。
（三）双覆盖主要开展的工作
1.“四同”工作内容开展情况。干部职工带着感情、带着责任、带着任务，深入到群众家中、田间地头，与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起，不断密切群众感情，促进交往交流交融。
（1）同吃：住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯，群众吃什么干部职工吃什么，每天按照标准缴纳伙食费，做到了不提要求、另开灶，不给群众添负担。
（2）同住：遵从组织的安排和群众的意愿，工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力，科学搭配入住，采取了轮流住的形式，做到同住全覆盖。
（3）同劳动。住户干部主动俯下身子、迈开步子，结合农村生产生活和被住户家庭实际，力所能及的参与到了生产劳作当中，特别是帮助“”人员家庭搞好了春耕备耕生产劳动，共同做好了家务和其他事务。
（4）同学习。住户干部与被住户互学语言、习俗、习惯，学习群众的交流方式，提升了与群众拉家常的能力水平，引导群
－ 2 －
众转变观念、增强认识，感党恩、听党话、跟党走。
2.“四做到”工作内容开展情况。干部职工入住前工作队联合村“两委”班子、警务室详实了解了被住户家庭的基本情况、成员的现实表现，传达给各住户干部。被住户是“”人员家庭的，住户干部做到了全面掌握“”人员sy、sj原因、时间及目前现状，并熟悉相关政策依据，保证了精准实现“四做到”。
（1）做到相互融入。各住户干部做到了尊重民族文化、风俗习惯，从居住生活、工作劳动、吃穿娱乐、婚丧嫁娶等日常小事入手，相互了解、相互学习、相互帮助，不断强化交流，增进感情。彼此相互了解掌握了家庭主要收入来源，家庭成员姓名、年龄、生日，就业就学、身体健康、领里关系等情况，找到了思想的共鸣和认同点，不断拉近距离、加深了感情。工作中注重细节和方式，主动参与到做饭、收拾家务、整理院落等日常琐事中，对交流存在语言障碍的，均在手机上下了载维汉“双语”翻译软件，方便沟通交流，促进感情升华。
（2）做到讲清政策。住户干部做到了用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，学习宣传党的政策方针，落实“八个讲清”，即讲清了以习近平同志为核心的党中央对新疆各族干部群众的关心关怀，讲清了党的民生、教育、低保、医疗等惠民政策，讲清了党的民族宗教政策及相关法律法规，讲清了援疆省（市）各
－ 3 －
族同胞队新疆的无私援助，讲清了驻阿部队、武警官兵对新疆社会稳定和长治久安做出的无私奉献，讲清了宗教极端思想的危害和现代文化引领的方向，讲清了阿克苏地区各族人民共同团结奋斗。共同繁荣发展的良好精神风貌，讲清了阿克苏发生的巨大变化，进一步引导了各族干部群众增强“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”的行动自觉。重点对“”人员亲属做到了“七个讲清楚”，即讲清楚了被打击人员的违法事实、严重后果及打击处理的法律依据，讲清楚了被打击处理人员“罪责自负、不株连亲属”的政策，讲清楚了为什么开展严打专项行动，讲清楚了宗教极端思想的表现和危害，讲清楚了法律面前人人平等，讲清楚了自首从宽、包庇同罪，讲清楚了政府打击违法犯罪的决心，晓之以理、动之以情，理顺思想情绪，消除心里疙瘩。
（3）做到帮扶解困。住户干部做到了在了解被住户家庭情况的基础上，针对其困难诉求力所能及的给予帮助，对于自己不能解决的报工作队、村“两委”逐级上报解决，第一季度共解决住户反映群众困难诉求35条，进一步提升了群众满意度。孩子多的，住户干部鼓励让孩子上学、上好学，将南疆地区农村学前3年免费双谱教育，15年免费教育政策宣传到位；
有患病或身体健康状况差的群众，进一步做好农民合作医疗政策的解答，引导按程序积极就医，早日实现康复；
有劳动力但无工作的，住户干
－ 4 －
部均反映工作队，工作队结合本人意愿和技能需求，积极联系协调就业岗位或学习技能的条件，帮助实现就业，提升技能；
对符合低保条件的家庭，住户干部及时与村委会、驻村工作队对接，做好低保申请，保障基本生活。针对“”人员亲属，、落实了“五个一样”和“十个一措施”，做到不歧视、不抛弃、不牵连、同等享受政策待遇、同等落实帮扶措施、同等给予关心关爱。
（4）做到发现问题。干部职工在入住、交流、交往、学习等过程中，注意细节、敏于观察，查看住户家庭及周边是否存在不符合常规的事物，从只言片语、神情表态、异常反映等特征上发现问题。住户过程中，住户干部注重听取群众的反映，关注群众对党的政策的认识，对严打、宗教信仰、sysj等敏感问题的态度，对村干部和驻村工作队的意见，家庭用电是否正常，生活条件与经济来源是否相符，以及外出流动、工作生产、就医就学等情况，做好了记录，发现异常行为、异常言行、安全隐患、非法宗教活动、重要舆（社）情信息等问题及时向第一书记、驻村工作队报告，切实做到了情况清、底数明。对思想顽固、有现实危害倾向的“”人员亲属，及时摸清思想动态和现实表现，第一时间反馈信息，及时分析研判，确保稳控，第一季度共发现风险隐患7条，已逐一整改。
三、夯实基层基础，做好党建工作
－ 5 －
（一）做好发展党员工作。在第一书记和村两委的指引下全面贯彻发展党员工作的“十六字”方针，即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”确保发展一个成熟一个，本村有正式党员共36人XX年-2018年本村一共写入党申请书的有200人，其中2018年第一季度有6人写了申请材料。3月份有2人转为正式党员，预备党员2人，入党积极分子2人。
（二）坚决落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。严格制定了“三会一课”计划和实施方案，并按计划方案每季度召开支部党员大会1次，每月召开支部委员会一次，每月召开党小组会议一次，并按时上好党课。
（三）组织学习培训。党性教育是一个持续性的工作，为积极响应不忘初心牢记使命号召，按照第一书记和上级要求，制定了“两学一做”等政治业务学习计划和实施方案，主要学习内容围绕新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神和2018年“两会”会议精神。通过常态化学习使党员干部时刻牢记使命，不忘初心，进一步围绕全心全意为人民服务的宗旨开展工作。
－ 6 －
四、认真录入、整理国旗台账。
为切实培养群众的爱国情操，常态化组织群众周一升国旗稳步有序开展，国旗台账是前来参加升国旗人员必不可少的印证材料，每周一做到了反复认真仔细核对并对宣讲材料和发声亮剑人员进行登记，归档保存。确保了材料的准确性。
五、存在的不足和下一步打算
半年的驻村工作在各位领导帮助下和同事们的协作下较好的完成了各项工作，但还存在一些不足，如：和群众沟通还存在一定的语言障碍；
对党建工没有完全熟知；
住户干部与被住户群众交流沟通时的语言障碍，存在了解被住户家庭情况、困难诉求和宣传党的政策方针内容不全面的情况；
住户进行时因为值班备勤及各种客观原因未能按照住户计划表执行住户任务而临时调整的情况；
“四同”工作中因为时间方面有出入，同劳动工作开展不够全面的情况；
被住群众家庭的健康状况掌握不全面，存在住户干部健康隐患的情况等。
在以后的工作中我要继续加强学习，进一步践行脚踏实地，以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，使各项工作得到进一步提升，切实有效提升做好群众工作力度，进一步夯实基层基础，为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。
－ 7 －
小学暑期“双访”工作总结
为切实保障我校学生身体健康和生命安全，预防溺水、交通、用电等安全事故发生，进一步强化学校安全管理的责任意识，按照教委办有关文件精神，我校于7月3日起全面开展暑期“双访”活动，现将活动情况总结如下：
一、明确“双访”要求，周密部署
家访活动前，学校组织召开会议，组织全体教师认真学习《安海教委办关于做好XX年暑假期间“双访”工作的紧急通知》，在会议中强调了“双访”活动的工作重点、任务要求和“双访”形式，并对“双访”工作进行周密的部署。通过此次会议让全体教师从思想上认识到暑假“双访”工作的重要意义和作用，为暑假期间“双访”活动的全面开展奠定了基础。
二、切实开展“双访”工作，成效显著
（一）校级干部家访教师
暑假期间，许金莲校长与部分学校中层干部陆续走进教师家中，通过家访实地了解老师们的家庭环境、子女情况等，在面对面的促膝长谈中许校长认真听取老师们对学校教育教学管理等各方面工作的一些意见和建议，全面了解到老师们的实际需求。在走访年轻教师家中时，许校长更是耐心地对年轻教师的成长提出宝贵的建议，鼓励他们利用假期进行充电，多阅读有关教育教学的书籍，积极撰写论文，多看教学视频，提高自身的业务能力，以便更好地胜任新学期工作。此次，校长通过家访教师，拉近了学校和教师们的距离，让教师们有强烈的归属感，为学校工作的顺利开展奠定了良好的基础。
（二）教师家访学生
家访前，班主任老师和科任老师共同进行探讨，对学生的家庭基本状况、在校表现以及学业和心理发展中出现的问题等方面进行详细的分析，精心制定有针对性的家访方案。
随后，老师们按照方案积极开展家访活动，在家访过程中，老师们把安全放在首位，特别向家长们强调了假期学生的安全教育：包括交通安全、防溺水教育、饮食卫生安全、户外活动安全等方面，提醒家长切实履行监护人职责，督促学生不到村里的水库、水渠、水沟边玩耍，不私自下水游泳，注意暑期的台风天气的户内户外安全防范。整个家访过程中老师们以正面肯定、积极鼓励为主，通过和家长们亲切的交谈，向家长们反映学生在校的学习、日常表现情况，向家长们了解学生在家的学习、生活情况，指导家长关注学生的心理变化，注重对学生进行心理健康辅导，鼓励家长和孩子们一起制定暑期活动计划，增进亲子间的情感，同时督促学生养成良好的学习习惯，按时按量完成暑期作业。老师们还认真听取了家长对学校工作的意见和建议，并与家长共同探讨促进学生健康成长的有效方法与途径。
家访后，教师对家访情况及时进行整理汇总，认真填写《家访记录》，收集家长对教育工作中意见和建议。根据家访情况以及家长们对教育工作的意见和建议对今后的教育教学工作进行思考，与科任老师进行交流，共同制定促进学生发展的具体措施。
总体来说，通过此次“双访”，走进了老师们的心灵，拉近了学校与老师们的距离；
提高了学生家长的教育能力、增强了孩子的安全防范能力；
增进了家长与学校的必要沟通，拉近了师生关系；
促进了家校共建，了解学生的家庭情况、在家表现，掌握了少数特殊家庭学生情况；
征求了学生家长对学校教育教学工作的意见和建议，达到了预期的目的。
为认真贯彻落实中共××县纪律检查委员会、中共××县委组织部《关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见》(景纪发〔XX〕18号)文件精神，××乡结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》，并于XX年11月10日起启动了村干部勤廉双述工作，现已全面结束，现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导，提高认识
推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监督，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权，不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措，乡党委高度重视勤廉双述工作，结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》，成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部勤廉双述工作，并组建了4个指导组，指导各村开展好勤廉双述工作。
二、基本做法
(一)清理村级财务，为双述打好基础
村级资金、资产的处置、处理、使用、管理情况，是广大群众最关心、也是最敏感的问题之一，只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。XX年10月，乡上成立了财务清核工作机构，由乡纪委牵头，对全乡13个村XX年村级换届以来的财务进行了清核，累计清理资金1092250.43元;在清产核资的基础上，与各村签订了村级会计委托代理服务协议书，全部实现了村级会计委托代理，实现了村财乡管村用，进一步规范了村级财务的管理。
(二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场
一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组，分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。
(三)测评结果
全乡13个村的40名村干部接受了民主测评，经民主测评1个村党支部被评为优秀，1个村委会被评为优秀，3名村干部被评为优秀，2名村干部被评为不称职，村两委班子共征求到意见59条，个人征求到意见建设50条;测评结果和征求到的意见、建议，客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政情况，使乡党委政府进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声，为村级换届奠定了基础。
三、取得的成效
对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众意见不多，考评制度的缺陷，不能真实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干多干少一个样，工作互相推诿扯皮，人浮于事，甚至发生损农事件，引起群众的不满。实行村干部勤廉双述，由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增强了村干部的危机感、责任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只有在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道“墙”不见了，勤廉双述工作的过程，成了密切党群干群关系的过程。
村干部勤廉双述工作总结
一、加强组织领导，提高认识
推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监督，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权，不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措，乡党委高度重视勤廉双述工作，结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》，成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部勤廉双述工作，并组建了4个指导组，指导各村开展好勤廉双述工作。
二、基本做法
(一)清理村级财务，为双述打好基础
(二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场
一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组，分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。
(三)测评结果
三、取得的成效
对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众意见不多，考评制度的缺陷，不能真实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干多干少一个样，工作互相推诿扯皮，人浮于事，甚至发生损农事件，引起群众的不满。实行村干部勤廉双述，由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增强了村干部的危机感、责任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只有在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道“墙”不见了，勤廉双述工作的过程，成了密切党群干群关系的过程。
精品合同推荐----
众最关心、也是最敏感的问题之一，只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。XX年10月，乡上成立了财务清核工作机构，由乡纪委牵头，对全乡13个村XX年村级换届以来的财务进行了清核，累计清理资金1092250.43元;在清产核资的基础上，与各村签订了村级会计委托代理服务协议书，全部实现了村级会计委托代理，实现了村财乡管村用，进一步规范了村级财务的管理。
(二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场
一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组，分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。
(三)测评结果
-
全乡13个村的40名村干部接受了民主测评，经民主测评1个村党支部被评为优秀，1个村委会被评为优秀，3名村干部被评为优秀，2名村干部被评为不称职，村两委班子共征求到意见59条，个人征求到意见建设50条;测评结果和征求到的意见、建议，客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政情况，使乡党委政府进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声，为村级换届奠定了基础。
三、取得的成效
对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众意见不多，考评制度的缺陷，不能真实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干多干少一个样，工作互相推诿扯皮，人浮于事，甚至发生损农事件，引起群众的不满。实行村干部勤廉双述，由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增强了村干部的危机感、责任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只有在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道“墙”不见了，勤廉双述工作的过程，成了密切党群干群关系的过程。
住村工作组开展“访民情、惠民生、聚民心”活动工作总结
住村工作组开展“访民情、惠民生、聚民心”活动工作总结 “MsoNormal” style=““>
“MsoNormal” style=““>按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的总体要求，结合驻村实际，自治区***委住***村工作组理顺工作机制，加强宣传引导，用现代文化引领农民思想观念转变，多措并举，认真落实六项任务，力促工作取得实际成效。现将近半年来的工作总结如下：
“MsoNormal” style=““>
一、完成的主要工作和取得的成效
“MsoNormal” style=““>因地制宜、灵活多样地采取多种形式“访民情”
“MsoNormal” style=““>
1、坚持不懈地入户走访。按照“宜入则入”的原则，工作组坚持入户走访，不生硬、带着感情入户，了解情况、宣传政策。
“MsoNormal” style=““>
2、田间地头共同劳动走访。在平时的劳动时间，工作组直接走进地头，边帮助村民劳动，边以聊天的方式交心交友，拉家常、开玩笑，既拉近了与村民之间的距离，又达到了访民情的直接目的。
“MsoNormal” style=““>
3、通过聚集开会将宣讲和走访相结合。工作组先后组织召开了村党员干部、四老人员见面宣讲会，以广大女性村民为对象的“和谐家庭、健康人生、幸福生活”的精彩实用的专题讲座等，有机的将聚、讲和访相结合。
“MsoNormal” style=““>
4、参加乡村举办的文体活动进行走访。工作组参加了一系列的乡村庆祝努鲁孜节文体活动，融入式的访民情。
“MsoNormal” style=““>
5、与乡村干部
共同组织召开春耕农业生产科普现场会进行走访。
“MsoNormal” style=““>
6、通过参加村民的婚礼、与乡文化站共同举行刀郎文艺演出活动等进行走访。
“MsoNormal” style=““>
7、在乡党委、政府的帮助下，整理所驻村的人员家庭的基本情况，建立基本资料数据库。 “MsoNormal” style=““>
8、通过集中专访村宗教人士，了解宗教人员、氛围、活动情况。
“MsoNormal” style=““>深入开展多次面对面宣讲活动，将“好声音”“正能量”送进每家每户
“MsoNormal” style=““>
1、针对乡村各级干部、致富带头人、妇女和青壮年急需提高现代文化知识和意识的情况，使“好声音”“正能量”进入千家万户，认清“三股势力”的反动本质面目，加强“四个认同”的教育，突出先进文化引领作用，在乡村两级党委的高度重视下，我们工作组先后组织召开了村党员干部、四老
人员见面宣讲会；
以乡村广大女性为对象，举办了“和谐家庭、健康人生、幸福生活”专题讲座，300余人参加了宣讲活动；
以乡村广大青壮年为对象，举办了 “三民”活动、爱国主义、民族团结专题讲座， 400余人参加了宣讲活动。两场专题讲座由于授课教师演讲深入浅出、用老百姓听得懂、喜欢听的话演讲、上课，受到了听众不时送来的阵阵热烈掌声和会心的微笑；
5月12日，第十三工作组组织了2014年新疆中小企业银河培训工程走进麦盖提，对***村及尕孜库勒乡其他村近100名青壮年劳动力村民进行了一场题为“自主创业扩大就业”的专题培训；
6月30日，邀请新疆轻工职业技术学院党委书记、副院长阿不力孜·再依丁在***村村部做演讲，宣讲党的民族和宗教政策，向尕孜库勒乡的党员干部旗帜鲜明地指出既然是共产党员就决不能信教、不能随众举行宗教仪式和活动，如果既信教又入党，这种行为及违反党的章程和根本主张，也会违背安拉旨意，
是不可取的；
7月7日，第十三工作组联合五乡党委政府共同组织开展返乡大学生暑期培训系列活动，培训会上邀请了新疆财经大学艾光辉副校长作了新疆民族宗教的发展演变史的演讲、新疆财经大学居来提·色衣提博士、副教授作了如何提升当代大学生素质推动维吾尔民族整体发展的演讲。本次培训和会议由尕孜库勒乡党委书记柳鹏林主持，第十三组组长克里木江·玉素甫在动员会上发言勉励返乡大学生以现代文化为引领，内强素质、外塑形象，以自身的良好形象影响身边的家人和相亲。全乡160多名返乡大学生参加了此次演讲培训活动。
“MsoNormal” style=““>通过这一系列的宣讲培训活动，使村民群众更多了解党的惠民政策，宣传现代文化知识和理念，深入揭批暴力恐怖活动反人类、反社会反文明的本质，激发了各族群众同仇敌忾、坚决与暴恐犯罪做斗争的强大正能量。
“MsoNormal” style=““>
2、在喀什地区***委的协调帮助下，第十三组在喀什市组织举办了“喀什地区银河培训少数民族中小企业管理人员市场营销与品牌战略培训班”，结合工作实际，工作组给宣讲活动创造了一个更大的平台。培训班由我区著名的少数民族专业培训机构—新疆善乐职业培训学校承担培训任务，董事长阿依吐尔逊·肉苏力和她们团队成员的演讲从我区少数民族的历史和现实出发，挖掘少数民族优良的文化传统中企业经营和管理的优秀品质和先进经验，鼓励创业兴业，传播正能量，收到参会的400多名少数民族朋友的热烈欢迎。十三组组长克里木江·玉素甫不时把握时机，在会场进一步宣讲了正确的民族观、宗教观，谆谆告诫少数民族企业家朋友们一定要辨善恶、知进退，坚决同极端宗教思想、民族分裂势力作斗争，将新疆建设成为更加美好、繁荣、和谐稳定的各族人民共同的安居乐园。
“MsoNormal” style=““>
3、住村后，根
据工作需要，我们工作组经研究和讨论，以板报的方式，向村民公示了工作组的“六项任务”、“十个不准”、工作组成员及工作组人员分工情况的维汉双语板报，使五村村民在第一时间内了解了工作组的工作性质和基本情况。针对入户走访调查时，村民提出的增加低保和五保指标的问题，我们工作组一方面积极向有关部门咨询，另一方面我们将国家、自治区关于低保和五保的相关政策用维汉双语板报的方式，在村委会向村民进行公示，使村民在公开透明的情况下，了解低保和五保的相关政策，减少了对低保和五保相关政策的疑问。
“MsoNormal” style=““>4．积极参加文艺演出，拉近与乡村居民的情感关系。刀郎文化历史久远，是我们中华民族大家庭的瑰宝，传播刀郎文化，融入刀郎文化是我们工作组的任务和责任。特别是学会跳刀郎舞，是迅速拉近与乡村居民情感关系的有效途径。为此，我们工作人员特聘请五乡文化站人员，利用每
天早晨时间，手把手教我们工作人员学跳刀郎舞。诺鲁孜节期间，在乡村两级党委的高度重视和关心下，我们工作组人员与五乡文化站合作，工作组全体人员上台参与，在麦盖提县文化广场舞台共同向观众进行了刀郎文化文艺演出，收到了良好效果。
“MsoNormal” style=““>
5、7·28暴恐事件后，积极与县委、乡党委沟通协调，于8月13日在麦盖提县举行了《提高妇女素质创造和谐幸福人生》大型宣讲活动。
“MsoNormal” style=““>
6、工作组成员分别与村民结对子，建立点对点沟通联系渠道。
“MsoNormal” style=““>
“MsoNormal” style=““>广泛开展助民惠民活动，真心实意“惠民生”
1、工作组在具体的惠民生工作中，积极帮助五乡五村实施“短平快”项目工程。
⑴走访入户掌握青壮年就业第一
手资料。通过不间段的走访入户，我们了解到五村人多地少，人均耕地不到4亩，许多青壮年没有耕地，靠打零工维持生计，很多适龄妇女只在家里做家务，基本不出外打工。针对这一情况，在村委会的帮助下，我们对16-45岁青壮年劳动力进行了摸底调查，掌握了五村青壮年的就业状况和富余劳动力情况。
“MsoNormal” style=““>⑵考察调研，确定“短平快”项目。为解决五村富余劳动力的就业问题，我们工作组人员积极到和田、喀什等地区的县市和临近的七乡考察调研适合村办中小企业发展的项目，确定了在村里先发展适合妇女在家门口就业的劳保用品项目，以改变妇女的就业观念，提高她们的思想觉悟，并影响教育下一代的就业观和市场竞争意识，达到以村办工业带动农牧业的结构优化调整。
“MsoNormal” style=““>⑶引进实力企业，实施“短、平、快”项目。经工作组人员的积极协调和发动，一是宏邦集团
公司愿意接手村办劳保用品项目，并负责建厂、管理、生产和销售。二是县、乡、村三级党委按特事特办的原则，提供一切优惠政策，全力支持该项目的实施。三是经积极宣讲，村级民主大会全票通过该项目的实施。目前，厂区建设正在有条不紊的进行。
“MsoNormal” style=““>⑷提早培训生产骨干，尽早实现项目投产。4月28日，在自治区***委党组书记、主任胡开江，委党组成员、副主任、“访民情、惠民生、聚民心”中心组组长朱立等领导的亲切关怀和指导下，我们工作组住五村的 “短、平、快”惠民生项目——“刀郎文化针织刺绣厂”一期工程、“劳保手套项目”人员培训启动，村委会选定的4名优秀农民代表于当天赴浙江开始现场培训学习。以五村为主，面向全乡富余劳动力召工的80名工人已经完成，即将进行上岗前的培训。这为项目早投产、早见效益奠定了基础。
“MsoNormal” style=““>
2、积极捐款捐
物、慰问困难会，为群众办好事。
“MsoNormal” style=““>⑴3月10日早晨，自治区***委住尕孜库勒乡***村工作组得知昨晚本村农户艾则孜·艾买提家因电路老化致短路而发生了火灾，住房尽毁。工作组立即决定带上鸡蛋、馕和慰问金前往其家中慰问并查看灾情。晚上，在全村全体党员干部、“四老人员”座谈会上，克里木江代表自治区***委工作组将全部捐款10300元交到艾则孜老人手中，将党的温暖和关怀送到老人心里。3月11日早晨，经***委中心组朱决定，所有工作小组各派出3名同志42名工作人员到受灾户家中义务劳动，清理火灾现场。
“MsoNormal” style=““>⑵由于种种原因，尕孜库勒乡文化站工作环境、工作条件一直亟待改善，演出设施短缺，站内甚至连卫生间都没有，一定程度上影响了演职人员的训练和演出。工作组在得悉这一情况后，立即研究方案并捐助资金共16000元，在文化站修建了独立
式水冲卫生间及男女浴室，为全体演职员工提供了一个良好健康的工作环境。
“MsoNormal” style=““>⑶5月1日，第十三工作组组织自治区***委与东北财经大学EMBA新疆学位班、清华大学总裁新疆班、浙江大学总裁新疆班企业家组成“三民活动爱心团”赴尕孜库勒乡***村考察捐赠活动。在十三组工作人员的带领下，爱心团成员前往***村2个五保户、1个生活困难户家中走访慰问，将慰问金亲自交到了生活困难人员的手中。
“MsoNormal” style=““>⑷为解决尕孜库勒乡***村用水紧张的问题，第十三组根据中心组的统一规划和要求，因地制宜，在临近本村的1小队上游的水利枢纽处组织打了一口机井，为百姓办实事。
“MsoNormal” style=““>⑸工作期间，十三组全体成员为尕孜库勒乡受重伤的刀郎老艺人捐款3000余元、为库木库萨尔乡牺牲的的民警家属捐款2800元。
“MsoNormal” style=““>加强自身队伍
能力和素质建设，密切党群关系，千方百计“聚民心”
“MsoNormal” style=““>
1、每天晨会结束后，工作组全体成员坚持学习双语，以加强和村民的交流为契机，提高农村工作能力和密切干群关系。
“MsoNormal” style=““>
2、工作组全体成员坚持不懈的学习农村农业知识，熟知党和国家的南疆农村政策，千方百计为村民谋福利、得实惠，得到广大村民的认可和支持。
“MsoNormal” style=““>
3、耐心细致的接待上访群众，和村两委共同努力化解矛盾解决问题，密切党群关系。 “MsoNormal” style=““>
二、存在的困难和问题
“MsoNormal” style=““>通过一系列的访民情活动的开展，村情民情已基本掌握，对于村里存在的问题综合研究后作出如下判断：
“MsoNormal” style=““>
1、农民整体文化素质较低，离婚率较高 。农民中小学
文化和文盲率较高，甚至有些村干部不会写字。早婚、离婚现象较为严重，导致单亲家庭增多，影响儿童的健康成长和社会稳定。
“MsoNormal” style=““>
2、文化设施匮乏。村委会没有文化设施，农民文化娱乐单一。
“MsoNormal” style=““>
3、人多地少，富余劳动力较多。村里人均耕地仅有4.17亩，富余劳动力有200多人。
“MsoNormal” style=““>
4、水资源浪费比较严重。耕地灌溉基本为大水漫灌，加剧了用水紧张的矛盾。
“MsoNormal” style=““>
5、村级工业发展为空白。
“MsoNormal” style=““>
6、村级基础建设比较薄弱。村级水电气路网等基础建设落后，用电隐患较多，村中道路基本为浮土较深的土路，农民以烧秸秆和煤炭为主，天然气和宽带网络还没有通达。
“MsoNormal” style=““>
7、农业产业结构调整处于初期。农作物以棉花、小麦
等传统作物为主，林果业中大部分果树处于生长期，规模较小。
“MsoNormal” style=““>
8、农民负担比较重。农民出义工多，时间较长，有时耽误农时，有没有相应的劳务补助。
“MsoNormal” style=““>工作组自身农村工作能力有待于进一步提高
“MsoNormal” style=““>工作组成员大多从事城市工业经济工作，农村工作能力还有待于进一步学习和提高。
“MsoNormal” style=““>村基层党组织建设的基础有待进一步夯实
“MsoNormal” style=““>工作组所在的***村目前还没有村支部书记，基层党组织建设薄弱，村两委班子工作组织能力也有待于进一步加强。
“MsoNormal” style=““>
三、今后的工作打算和建议
“MsoNormal” style=““>针对五村存在的问题，结合实际，拟从以下几个方面进行重点帮扶: “MsoNormal” style=““>加强宣传培训
工作，提高乡村干部及农民整体文化素质水平和家庭责任感。用请进来，走出去等方法，加强培训。一是继续加强对全乡妇女骨干在创业、就业、卫生、婚姻、法律、宗教等方面培训，提高其就业观念转变意识，卫生保健科学意识，婚姻道德意识、法律维权意识，正确宗教观意识等。二是继续加强青壮年劳力在“四个认同”、“三观”、就业技能、法律、宗教等方面的培训，提高其国家意识，就业竞争意识，遵纪守法，树立正确的宗教观等。三是加强乡、村干部、致富带头人的领导能力、营销人员的市场营销能力培训，提高其驾驭复杂局面的能力和营销人员的市场应变能力。
“MsoNormal” style=““>加强文化、公共设施建设。一是在村委会广场建设篮球场等体育锻炼设施。二是在村委会建立图书阅览室。三是在村委会建设公共澡堂。四是工作组食堂设施与150平方米以上村级婚丧事务服务中心一并建设。
“MsoNormal” style=““>加强劳动力转
移力度。针对人多地少的局面，与知名企业结对子，加强定向培训，解决部分剩余劳动力转移就业。
“MsoNormal” style=““>加强节水设施建设，不断提高水资源的利用率。上节水项目，用事实教育农民，提高农民的节水增收意识。
“MsoNormal” style=““>加强村级“短平快”小工业建设，提高富余劳动力的就近就业率。
“MsoNormal” style=““>加强村级基础设施建设。分年度对村内一小队道路进行硬化，对集中度高的居民区实行路灯亮化工程，对条件具备的居民区实行燃气化工程和宽带网络联通工程。
“MsoNormal” style=““>加快农业产业结构调整。加强与兵团团场结对子，促进兵地融合发展课题研究。一是加大林果业、畜牧业的规模化生产、科学管理力度，加强蔬菜大棚建设，提高农民持续增收能力。二是加大向兵团团场转移富余劳动力的力度。一种方式是兵地结
合。地方富余劳力前往兵团团场租赁承包土地，团场提供住宿。另一种方式是兵地融合。地方富余劳力整体搬迁到兵团团场，混合编组，建民族混合连队和民族混合村。
“MsoNormal” style=““>做好民族团结、宗教和谐工作，重点抓好“母亲工程”。民族团结要从娃娃抓起，更重要的是从妈妈抓起。让妈妈们从封闭的家庭环境走出来到现代化的工厂就业，以产业化的环境教育和培养新时代的农村女性。以现代文化为引领、用现代生活方式为指引，淡化妈妈们的宗教意识，改变陈旧落后的观念，从而以正能量影响子女和家人，将对社会的稳定和发展起到巨大的推动作用。
“MsoNormal” style=““>减轻农民负担。加强对义工变打工课题研究，减轻农民负担，提高农民的增收渠道。
“MsoNormal” style=““>加大农村、农民、农业相关课题研究；
加大农村妇女婚姻、就业课题研究。
“MsoNormal” style=““>
自治区***委住村工作组第十三组
2014年7月15日
“访惠聚”活动```邮政住```村工作组 2015年工作总结暨2016年工作计划
由```邮政公司、```邮政管理局、```邮政储蓄银行共同组成的乌恰县```乡```村“访惠聚”活动第二批住村工作组年初制定工作计划，将全年工作分为“调查摸底”、“普惠民生”、“文明创建”三个阶段，逐步配合村两委推进各项工作开展。积极落实党的十八届五中全会和南疆工作会议精神，住村工作组组长```被推荐为2015年州级“定点扶贫先进个人”，```村2015年也被推荐为州级“扶贫工作先进村”，继续被授予“平安示范村”。南疆会议前夕，自治区“访惠聚”活动督导组来乌恰县调研，```邮政工作组代表州级住村工作组上台汇报了住村工作进展情况。```邮政住村工作组信息被微信平台-```零距离、最后一公里多次采纳，同时乌恰县电视台、《克孜勒苏日报》、```人民政府网、央广网、《新疆日报》、《中国邮政快递报》均对```邮政住村工作组进行了报道。
在2015年的工作中，住村工作组坚持落实六项任务，紧紧围绕“三项重点”开展工作，根据全面访与重点访相结合的走访入户了解到的情况，针对群众反映强烈的问题，有步骤的开展工作，结合```村的实际情况明确了“以社会稳定、民族团结、宗教和谐为基础，强调抓好扶贫济困和普惠民生”。
xxx人民法院
开展“一包双联”暨“走基层、访民情、转作风”活 动 总 结
为贯彻落实中央政法委关于深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动和省委政法委关于深入基层开展“领导包案、单位联点、干警联户”活动及县委开展的“进千村入万户，聚民心促发展”作风建设主题活动的要求，推进四项重点工作，进一步密切警民联系，着力提升群众安全感和满意度，根据上级法院和县委政法委的要求，我院扎实开展了“走基层、访民情、转作风”活动，现将近段工作汇报如下：
一、明责任，提升活动的认识。为扎实开展此次活动，我院制定活动实施方案，明确了领导小组、内容方法，由院党组书记、院长xxx任组长，党组副书记、副院长xxx任副组长，其他党组成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政工室，xxx同志兼任办公室主任，院机关各庭、室、队、局负责人和各人民法庭庭长兼任办公室成员、活动步骤以及工作要求。同时将任务分解到各个庭室及每个干警，要求各庭室召开动员会议，加强对活动的学习，并严格考核，将活动纳入精细化管理考评和年度考核中去，与干警晋职晋级紧密结合起来。
- 1源村建立扶贫联系点，并认真开展走访工作。活动开展以来，先后走访群众5000余人，走访行政村628个，走访人大代表、政协委员、老党员、老干部，困难群众、召开座谈会400余次、稳控信访对象620人次，收集意见建议28条，及时调处纠纷240件。走访中我院采取发放宣传资料、警民联系卡、现场解答、召开座谈会、以案说法等方式，普及法律常识，提高法律意识，并认真听取群众意见，做好民情日记，虚心向经验丰富的人民调解员学习，拉近法院与人民群众的距离，提高了人民群众对法院工作的认可感和满意度。
3、多举措，化解信访案件。认真开展存在问题的大排查，由每个庭室查找自身存在的问题，并提出解除措施。对于上级交办的涉诉信访案件，根据已明确的责任人，一包到底。2012年xx月xx日，我院召开集中办理涉诉信访交办案件专项会议，将具体任务细化到部门和承办人，严格督办责任，实行院长督办制，采取定期检查督办、听取个案汇报、集中研究的方法加强督办，同时制定《xxx人民法院集中办理涉诉信访交办案件专项活动奖惩特别规定。同时，在原有信访室接访、院领导轮流接访制度基础上，实行“院长大接访”活动。将每月的最后一个星期一定为大接访日，由院长及所有党组成员及机关主要业务庭室负责人集体接访。对所有涉访案件进度情况及最新动态进行跟踪登记，及时存档以备查询，并于每周五下午向院长汇报。活动开展以来，我院院长xxx，
- 3传文明建设。同时我院积极组织干警参加县里组织的“百日文明”劝道，每天安排两名干警在东站的十字路口维持交通秩序，劝道不文明行为。
3、树立窗口意识，传递法院文明。加强立案信访窗口建设，实行来访、咨询、审查、立案、收费“一站式”服务，简化立案手续，方便群众诉讼，对于来立案信访的群众，特别的弱势群众，采用人性化关怀，审判人员坐到一张笑脸、一张板凳、一杯热茶，为其提供“一条龙”服务，减少其等待时间，切实改变法院作风。
4、主动接受监督，提升法院形象。为进一步改变我院工作作风，提升我院形象，我院不断拓宽监督渠道，积极促进司法公开。采取定期走访和召开座谈会等方式，征求人大代表、政协委员及社会各界对法院工作的建议意见；
完善人民陪审员制度，让人民群众参与司法、监督司法；
主动邀请代表委员旁听庭审、参与重大案件执行，不断增强监督实效；
开通手机短信平台，主动将法院工作动态向社会公开；
建立“网上法院”，推行法律文书上网。xx月xx日，我院开展法院开放日，邀请了老师、学生及媒体记者等30多人前来参与，通过法院开放日，让法律的公平正义看得见。
5、两评查，提升案件质量。为切实提高办案质量和法律文书制作水平，通过加强审判管理，严格案件评查，我院采取了“优、差”法律文书评比、“百案评查”、“个案点评”等
- 5会责任，在最基层老百姓中树立人民法官为民、爱民的良好形象。
xxx人民法院 二〇一二年xx月xxx日
村干部两个全覆盖住户总结
十个全覆盖驻村干部工作总结
十个全覆盖驻村干部总结
党双覆盖工作汇报
两个覆盖工作总结
相关热词搜索：
工作总结
村干部
覆盖
2022/0714/78716
“访惠聚”驻村干部个人工作总结
在党组织的号召下我积极参加了单位派驻自治区“访惠聚”驻村工作。驻村半年来，在工作队队长的带领下，在托格拉克勒克艾日克村村“两委”干部的支持下，坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，紧紧围绕“访民情惠民生聚民心”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将半年来的驻村工作总结如下：
一、常态化开展入户走访工作
入户走访是访民情的一个重要工作方式，通过走访可以进一步了解群众的实际情况和现实表现，可以进一步发现群众困难诉求和安全隐患，并及时采取帮扶措施和进一步进行整改安全隐患。
二、常态化开展住户“双覆盖”工作
（一）第一季度双覆盖工作的基本情况：全村共xx户，本村xx户，村外xx户（其中：尤勒滚协海尔村xx户，玉奇喀特村xx户，尤鲁都斯巴格镇xx户，新和县城xx户，塔什艾日克村xx户，桑塔木农场xx户。）于本季度中下旬完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。
（二）第二季度双覆盖工作的基本情况：全村共xx户，需住户xx户，不住户（暂不住户）xx户（其中：人户分离xx户，
－ 1 －
传染病家庭xx户，国家公职人员xx户，农村党员干部户xx户。）于本季度末完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。
（三）双覆盖主要开展的工作
1.“四同”工作内容开展情况。干部职工带着感情、带着责任、带着任务，深入到群众家中、田间地头，与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起，不断密切群众感情，促进交往交流交融。
（1）同吃：住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯，群众吃什么干部职工吃什么，每天按照标准缴纳伙食费，做到了不提要求、另开灶，不给群众添负担。
（2）同住：遵从组织的安排和群众的意愿，工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力，科学搭配入住，采取了轮流住的形式，做到同住全覆盖。
（3）同劳动。住户干部主动俯下身子、迈开步子，结合农村生产生活和被住户家庭实际，力所能及的参与到了生产劳作当中，特别是帮助“”人员家庭搞好了春耕备耕生产劳动，共同做好了家务和其他事务。
（4）同学习。住户干部与被住户互学语言、习俗、习惯，学习群众的交流方式，提升了与群众拉家常的能力水平，引导群
－ 2 －
众转变观念、增强认识，感党恩、听党话、跟党走。
2.“四做到”工作内容开展情况。干部职工入住前工作队联合村“两委”班子、警务室详实了解了被住户家庭的基本情况、成员的现实表现，传达给各住户干部。被住户是“”人员家庭的，住户干部做到了全面掌握“”人员sy、sj原因、时间及目前现状，并熟悉相关政策依据，保证了精准实现“四做到”。
（1）做到相互融入。各住户干部做到了尊重民族文化、风俗习惯，从居住生活、工作劳动、吃穿娱乐、婚丧嫁娶等日常小事入手，相互了解、相互学习、相互帮助，不断强化交流，增进感情。彼此相互了解掌握了家庭主要收入来源，家庭成员姓名、年龄、生日，就业就学、身体健康、领里关系等情况，找到了思想的共鸣和认同点，不断拉近距离、加深了感情。工作中注重细节和方式，主动参与到做饭、收拾家务、整理院落等日常琐事中，对交流存在语言障碍的，均在手机上下了载维汉“双语”翻译软件，方便沟通交流，促进感情升华。
（2）做到讲清政策。住户干部做到了用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，学习宣传党的政策方针，落实“八个讲清”，即讲清了以习近平同志为核心的党中央对新疆各族干部群众的关心关怀，讲清了党的民生、教育、低保、医疗等惠民政策，讲清了党的民族宗教政策及相关法律法规，讲清了援疆省（市）各
－ 3 －
族同胞队新疆的无私援助，讲清了驻阿部队、武警官兵对新疆社会稳定和长治久安做出的无私奉献，讲清了宗教极端思想的危害和现代文化引领的方向，讲清了阿克苏地区各族人民共同团结奋斗。共同繁荣发展的良好精神风貌，讲清了阿克苏发生的巨大变化，进一步引导了各族干部群众增强“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”的行动自觉。重点对“”人员亲属做到了“七个讲清楚”，即讲清楚了被打击人员的违法事实、严重后果及打击处理的法律依据，讲清楚了被打击处理人员“罪责自负、不株连亲属”的政策，讲清楚了为什么开展严打专项行动，讲清楚了宗教极端思想的表现和危害，讲清楚了法律面前人人平等，讲清楚了自首从宽、包庇同罪，讲清楚了政府打击违法犯罪的决心，晓之以理、动之以情，理顺思想情绪，消除心里疙瘩。
（3）做到帮扶解困。住户干部做到了在了解被住户家庭情况的基础上，针对其困难诉求力所能及的给予帮助，对于自己不能解决的报工作队、村“两委”逐级上报解决，第一季度共解决住户反映群众困难诉求35条，进一步提升了群众满意度。孩子多的，住户干部鼓励让孩子上学、上好学，将南疆地区农村学前3年免费双谱教育，15年免费教育政策宣传到位；
有患病或身体健康状况差的群众，进一步做好农民合作医疗政策的解答，引导按程序积极就医，早日实现康复；
有劳动力但无工作的，住户干
－ 4 －
部均反映工作队，工作队结合本人意愿和技能需求，积极联系协调就业岗位或学习技能的条件，帮助实现就业，提升技能；
对符合低保条件的家庭，住户干部及时与村委会、驻村工作队对接，做好低保申请，保障基本生活。针对“”人员亲属，、落实了“五个一样”和“十个一措施”，做到不歧视、不抛弃、不牵连、同等享受政策待遇、同等落实帮扶措施、同等给予关心关爱。
（4）做到发现问题。干部职工在入住、交流、交往、学习等过程中，注意细节、敏于观察，查看住户家庭及周边是否存在不符合常规的事物，从只言片语、神情表态、异常反映等特征上发现问题。住户过程中，住户干部注重听取群众的反映，关注群众对党的政策的认识，对严打、宗教信仰、sysj等敏感问题的态度，对村干部和驻村工作队的意见，家庭用电是否正常，生活条件与经济来源是否相符，以及外出流动、工作生产、就医就学等情况，做好了记录，发现异常行为、异常言行、安全隐患、非法宗教活动、重要舆（社）情信息等问题及时向第一书记、驻村工作队报告，切实做到了情况清、底数明。对思想顽固、有现实危害倾向的“”人员亲属，及时摸清思想动态和现实表现，第一时间反馈信息，及时分析研判，确保稳控，第一季度共发现风险隐患7条，已逐一整改。
三、夯实基层基础，做好党建工作
－ 5 －
（一）做好发展党员工作。在第一书记和村两委的指引下全面贯彻发展党员工作的“十六字”方针，即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”确保发展一个成熟一个，本村有正式党员共36人XX年-2018年本村一共写入党申请书的有200人，其中2018年第一季度有6人写了申请材料。3月份有2人转为正式党员，预备党员2人，入党积极分子2人。
（二）坚决落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。严格制定了“三会一课”计划和实施方案，并按计划方案每季度召开支部党员大会1次，每月召开支部委员会一次，每月召开党小组会议一次，并按时上好党课。
（三）组织学习培训。党性教育是一个持续性的工作，为积极响应不忘初心牢记使命号召，按照第一书记和上级要求，制定了“两学一做”等政治业务学习计划和实施方案，主要学习内容围绕新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神和2018年“两会”会议精神。通过常态化学习使党员干部时刻牢记使命，不忘初心，进一步围绕全心全意为人民服务的宗旨开展工作。
－ 6 －
四、认真录入、整理国旗台账。
为切实培养群众的爱国情操，常态化组织群众周一升国旗稳步有序开展，国旗台账是前来参加升国旗人员必不可少的印证材料，每周一做到了反复认真仔细核对并对宣讲材料和发声亮剑人员进行登记，归档保存。确保了材料的准确性。
五、存在的不足和下一步打算
半年的驻村工作在各位领导帮助下和同事们的协作下较好的完成了各项工作，但还存在一些不足，如：和群众沟通还存在一定的语言障碍；
对党建工没有完全熟知；
住户干部与被住户群众交流沟通时的语言障碍，存在了解被住户家庭情况、困难诉求和宣传党的政策方针内容不全面的情况；
住户进行时因为值班备勤及各种客观原因未能按照住户计划表执行住户任务而临时调整的情况；
“四同”工作中因为时间方面有出入，同劳动工作开展不够全面的情况；
被住群众家庭的健康状况掌握不全面，存在住户干部健康隐患的情况等。
在以后的工作中我要继续加强学习，进一步践行脚踏实地，以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，使各项工作得到进一步提升，切实有效提升做好群众工作力度，进一步夯实基层基础，为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。
－ 7 －
小学暑期“双访”工作总结
为切实保障我校学生身体健康和生命安全，预防溺水、交通、用电等安全事故发生，进一步强化学校安全管理的责任意识，按照教委办有关文件精神，我校于7月3日起全面开展暑期“双访”活动，现将活动情况总结如下：
一、明确“双访”要求，周密部署
家访活动前，学校组织召开会议，组织全体教师认真学习《安海教委办关于做好XX年暑假期间“双访”工作的紧急通知》，在会议中强调了“双访”活动的工作重点、任务要求和“双访”形式，并对“双访”工作进行周密的部署。通过此次会议让全体教师从思想上认识到暑假“双访”工作的重要意义和作用，为暑假期间“双访”活动的全面开展奠定了基础。
二、切实开展“双访”工作，成效显著
（一）校级干部家访教师
暑假期间，许金莲校长与部分学校中层干部陆续走进教师家中，通过家访实地了解老师们的家庭环境、子女情况等，在面对面的促膝长谈中许校长认真听取老师们对学校教育教学管理等各方面工作的一些意见和建议，全面了解到老师们的实际需求。在走访年轻教师家中时，许校长更是耐心地对年轻教师的成长提出宝贵的建议，鼓励他们利用假期进行充电，多阅读有关教育教学的书籍，积极撰写论文，多看教学视频，提高自身的业务能力，以便更好地胜任新学期工作。此次，校长通过家访教师，拉近了学校和教师们的距离，让教师们有强烈的归属感，为学校工作的顺利开展奠定了良好的基础。
（二）教师家访学生
家访前，班主任老师和科任老师共同进行探讨，对学生的家庭基本状况、在校表现以及学业和心理发展中出现的问题等方面进行详细的分析，精心制定有针对性的家访方案。
随后，老师们按照方案积极开展家访活动，在家访过程中，老师们把安全放在首位，特别向家长们强调了假期学生的安全教育：包括交通安全、防溺水教育、饮食卫生安全、户外活动安全等方面，提醒家长切实履行监护人职责，督促学生不到村里的水库、水渠、水沟边玩耍，不私自下水游泳，注意暑期的台风天气的户内户外安全防范。整个家访过程中老师们以正面肯定、积极鼓励为主，通过和家长们亲切的交谈，向家长们反映学生在校的学习、日常表现情况，向家长们了解学生在家的学习、生活情况，指导家长关注学生的心理变化，注重对学生进行心理健康辅导，鼓励家长和孩子们一起制定暑期活动计划，增进亲子间的情感，同时督促学生养成良好的学习习惯，按时按量完成暑期作业。老师们还认真听取了家长对学校工作的意见和建议，并与家长共同探讨促进学生健康成长的有效方法与途径。
家访后，教师对家访情况及时进行整理汇总，认真填写《家访记录》，收集家长对教育工作中意见和建议。根据家访情况以及家长们对教育工作的意见和建议对今后的教育教学工作进行思考，与科任老师进行交流，共同制定促进学生发展的具体措施。
总体来说，通过此次“双访”，走进了老师们的心灵，拉近了学校与老师们的距离；
提高了学生家长的教育能力、增强了孩子的安全防范能力；
增进了家长与学校的必要沟通，拉近了师生关系；
促进了家校共建，了解学生的家庭情况、在家表现，掌握了少数特殊家庭学生情况；
征求了学生家长对学校教育教学工作的意见和建议，达到了预期的目的。
为认真贯彻落实中共××县纪律检查委员会、中共××县委组织部《关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见》(景纪发〔XX〕18号)文件精神，××乡结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》，并于XX年11月10日起启动了村干部勤廉双述工作，现已全面结束，现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导，提高认识
推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监督，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权，不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措，乡党委高度重视勤廉双述工作，结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》，成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部勤廉双述工作，并组建了4个指导组，指导各村开展好勤廉双述工作。
二、基本做法
(一)清理村级财务，为双述打好基础
村级资金、资产的处置、处理、使用、管理情况，是广大群众最关心、也是最敏感的问题之一，只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。XX年10月，乡上成立了财务清核工作机构，由乡纪委牵头，对全乡13个村XX年村级换届以来的财务进行了清核，累计清理资金1092250.43元;在清产核资的基础上，与各村签订了村级会计委托代理服务协议书，全部实现了村级会计委托代理，实现了村财乡管村用，进一步规范了村级财务的管理。
(二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场
一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组，分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。
(三)测评结果
全乡13个村的40名村干部接受了民主测评，经民主测评1个村党支部被评为优秀，1个村委会被评为优秀，3名村干部被评为优秀，2名村干部被评为不称职，村两委班子共征求到意见59条，个人征求到意见建设50条;测评结果和征求到的意见、建议，客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政情况，使乡党委政府进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声，为村级换届奠定了基础。
三、取得的成效
对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众意见不多，考评制度的缺陷，不能真实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干多干少一个样，工作互相推诿扯皮，人浮于事，甚至发生损农事件，引起群众的不满。实行村干部勤廉双述，由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增强了村干部的危机感、责任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只有在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道“墙”不见了，勤廉双述工作的过程，成了密切党群干群关系的过程。
村干部勤廉双述工作总结
一、加强组织领导，提高认识
推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监督，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权，不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措，乡党委高度重视勤廉双述工作，结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》，成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部勤廉双述工作，并组建了4个指导组，指导各村开展好勤廉双述工作。
二、基本做法
(一)清理村级财务，为双述打好基础
(二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场
一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组，分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。
(三)测评结果
三、取得的成效
对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众意见不多，考评制度的缺陷，不能真实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干多干少一个样，工作互相推诿扯皮，人浮于事，甚至发生损农事件，引起群众的不满。实行村干部勤廉双述，由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增强了村干部的危机感、责任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只有在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道“墙”不见了，勤廉双述工作的过程，成了密切党群干群关系的过程。
精品合同推荐----
众最关心、也是最敏感的问题之一，只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。XX年10月，乡上成立了财务清核工作机构，由乡纪委牵头，对全乡13个村XX年村级换届以来的财务进行了清核，累计清理资金1092250.43元;在清产核资的基础上，与各村签订了村级会计委托代理服务协议书，全部实现了村级会计委托代理，实现了村财乡管村用，进一步规范了村级财务的管理。
(二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场
一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组，分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。
(三)测评结果
-
全乡13个村的40名村干部接受了民主测评，经民主测评1个村党支部被评为优秀，1个村委会被评为优秀，3名村干部被评为优秀，2名村干部被评为不称职，村两委班子共征求到意见59条，个人征求到意见建设50条;测评结果和征求到的意见、建议，客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政情况，使乡党委政府进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声，为村级换届奠定了基础。
三、取得的成效
对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众意见不多，考评制度的缺陷，不能真实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干多干少一个样，工作互相推诿扯皮，人浮于事，甚至发生损农事件，引起群众的不满。实行村干部勤廉双述，由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增强了村干部的危机感、责任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只有在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道“墙”不见了，勤廉双述工作的过程，成了密切党群干群关系的过程。
住村工作组开展“访民情、惠民生、聚民心”活动工作总结
住村工作组开展“访民情、惠民生、聚民心”活动工作总结 “MsoNormal” style=““>
“MsoNormal” style=““>按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的总体要求，结合驻村实际，自治区***委住***村工作组理顺工作机制，加强宣传引导，用现代文化引领农民思想观念转变，多措并举，认真落实六项任务，力促工作取得实际成效。现将近半年来的工作总结如下：
“MsoNormal” style=““>
一、完成的主要工作和取得的成效
“MsoNormal” style=““>因地制宜、灵活多样地采取多种形式“访民情”
“MsoNormal” style=““>
1、坚持不懈地入户走访。按照“宜入则入”的原则，工作组坚持入户走访，不生硬、带着感情入户，了解情况、宣传政策。
“MsoNormal” style=““>
2、田间地头共同劳动走访。在平时的劳动时间，工作组直接走进地头，边帮助村民劳动，边以聊天的方式交心交友，拉家常、开玩笑，既拉近了与村民之间的距离，又达到了访民情的直接目的。
“MsoNormal” style=““>
3、通过聚集开会将宣讲和走访相结合。工作组先后组织召开了村党员干部、四老人员见面宣讲会，以广大女性村民为对象的“和谐家庭、健康人生、幸福生活”的精彩实用的专题讲座等，有机的将聚、讲和访相结合。
“MsoNormal” style=““>
4、参加乡村举办的文体活动进行走访。工作组参加了一系列的乡村庆祝努鲁孜节文体活动，融入式的访民情。
“MsoNormal” style=““>
5、与乡村干部
共同组织召开春耕农业生产科普现场会进行走访。
“MsoNormal” style=““>
6、通过参加村民的婚礼、与乡文化站共同举行刀郎文艺演出活动等进行走访。
“MsoNormal” style=““>
7、在乡党委、政府的帮助下，整理所驻村的人员家庭的基本情况，建立基本资料数据库。 “MsoNormal” style=““>
8、通过集中专访村宗教人士，了解宗教人员、氛围、活动情况。
“MsoNormal” style=““>深入开展多次面对面宣讲活动，将“好声音”“正能量”送进每家每户
“MsoNormal” style=““>
1、针对乡村各级干部、致富带头人、妇女和青壮年急需提高现代文化知识和意识的情况，使“好声音”“正能量”进入千家万户，认清“三股势力”的反动本质面目，加强“四个认同”的教育，突出先进文化引领作用，在乡村两级党委的高度重视下，我们工作组先后组织召开了村党员干部、四老
人员见面宣讲会；
以乡村广大女性为对象，举办了“和谐家庭、健康人生、幸福生活”专题讲座，300余人参加了宣讲活动；
以乡村广大青壮年为对象，举办了 “三民”活动、爱国主义、民族团结专题讲座， 400余人参加了宣讲活动。两场专题讲座由于授课教师演讲深入浅出、用老百姓听得懂、喜欢听的话演讲、上课，受到了听众不时送来的阵阵热烈掌声和会心的微笑；
5月12日，第十三工作组组织了2014年新疆中小企业银河培训工程走进麦盖提，对***村及尕孜库勒乡其他村近100名青壮年劳动力村民进行了一场题为“自主创业扩大就业”的专题培训；
6月30日，邀请新疆轻工职业技术学院党委书记、副院长阿不力孜·再依丁在***村村部做演讲，宣讲党的民族和宗教政策，向尕孜库勒乡的党员干部旗帜鲜明地指出既然是共产党员就决不能信教、不能随众举行宗教仪式和活动，如果既信教又入党，这种行为及违反党的章程和根本主张，也会违背安拉旨意，
是不可取的；
7月7日，第十三工作组联合五乡党委政府共同组织开展返乡大学生暑期培训系列活动，培训会上邀请了新疆财经大学艾光辉副校长作了新疆民族宗教的发展演变史的演讲、新疆财经大学居来提·色衣提博士、副教授作了如何提升当代大学生素质推动维吾尔民族整体发展的演讲。本次培训和会议由尕孜库勒乡党委书记柳鹏林主持，第十三组组长克里木江·玉素甫在动员会上发言勉励返乡大学生以现代文化为引领，内强素质、外塑形象，以自身的良好形象影响身边的家人和相亲。全乡160多名返乡大学生参加了此次演讲培训活动。
“MsoNormal” style=““>通过这一系列的宣讲培训活动，使村民群众更多了解党的惠民政策，宣传现代文化知识和理念，深入揭批暴力恐怖活动反人类、反社会反文明的本质，激发了各族群众同仇敌忾、坚决与暴恐犯罪做斗争的强大正能量。
“MsoNormal” style=““>
2、在喀什地区***委的协调帮助下，第十三组在喀什市组织举办了“喀什地区银河培训少数民族中小企业管理人员市场营销与品牌战略培训班”，结合工作实际，工作组给宣讲活动创造了一个更大的平台。培训班由我区著名的少数民族专业培训机构—新疆善乐职业培训学校承担培训任务，董事长阿依吐尔逊·肉苏力和她们团队成员的演讲从我区少数民族的历史和现实出发，挖掘少数民族优良的文化传统中企业经营和管理的优秀品质和先进经验，鼓励创业兴业，传播正能量，收到参会的400多名少数民族朋友的热烈欢迎。十三组组长克里木江·玉素甫不时把握时机，在会场进一步宣讲了正确的民族观、宗教观，谆谆告诫少数民族企业家朋友们一定要辨善恶、知进退，坚决同极端宗教思想、民族分裂势力作斗争，将新疆建设成为更加美好、繁荣、和谐稳定的各族人民共同的安居乐园。
“MsoNormal” style=““>
3、住村后，根
据工作需要，我们工作组经研究和讨论，以板报的方式，向村民公示了工作组的“六项任务”、“十个不准”、工作组成员及工作组人员分工情况的维汉双语板报，使五村村民在第一时间内了解了工作组的工作性质和基本情况。针对入户走访调查时，村民提出的增加低保和五保指标的问题，我们工作组一方面积极向有关部门咨询，另一方面我们将国家、自治区关于低保和五保的相关政策用维汉双语板报的方式，在村委会向村民进行公示，使村民在公开透明的情况下，了解低保和五保的相关政策，减少了对低保和五保相关政策的疑问。
“MsoNormal” style=““>4．积极参加文艺演出，拉近与乡村居民的情感关系。刀郎文化历史久远，是我们中华民族大家庭的瑰宝，传播刀郎文化，融入刀郎文化是我们工作组的任务和责任。特别是学会跳刀郎舞，是迅速拉近与乡村居民情感关系的有效途径。为此，我们工作人员特聘请五乡文化站人员，利用每
天早晨时间，手把手教我们工作人员学跳刀郎舞。诺鲁孜节期间，在乡村两级党委的高度重视和关心下，我们工作组人员与五乡文化站合作，工作组全体人员上台参与，在麦盖提县文化广场舞台共同向观众进行了刀郎文化文艺演出，收到了良好效果。
“MsoNormal” style=““>
5、7·28暴恐事件后，积极与县委、乡党委沟通协调，于8月13日在麦盖提县举行了《提高妇女素质创造和谐幸福人生》大型宣讲活动。
“MsoNormal” style=““>
6、工作组成员分别与村民结对子，建立点对点沟通联系渠道。
“MsoNormal” style=““>
“MsoNormal” style=““>广泛开展助民惠民活动，真心实意“惠民生”
1、工作组在具体的惠民生工作中，积极帮助五乡五村实施“短平快”项目工程。
⑴走访入户掌握青壮年就业第一
手资料。通过不间段的走访入户，我们了解到五村人多地少，人均耕地不到4亩，许多青壮年没有耕地，靠打零工维持生计，很多适龄妇女只在家里做家务，基本不出外打工。针对这一情况，在村委会的帮助下，我们对16-45岁青壮年劳动力进行了摸底调查，掌握了五村青壮年的就业状况和富余劳动力情况。
“MsoNormal” style=““>⑵考察调研，确定“短平快”项目。为解决五村富余劳动力的就业问题，我们工作组人员积极到和田、喀什等地区的县市和临近的七乡考察调研适合村办中小企业发展的项目，确定了在村里先发展适合妇女在家门口就业的劳保用品项目，以改变妇女的就业观念，提高她们的思想觉悟，并影响教育下一代的就业观和市场竞争意识，达到以村办工业带动农牧业的结构优化调整。
“MsoNormal” style=““>⑶引进实力企业，实施“短、平、快”项目。经工作组人员的积极协调和发动，一是宏邦集团
公司愿意接手村办劳保用品项目，并负责建厂、管理、生产和销售。二是县、乡、村三级党委按特事特办的原则，提供一切优惠政策，全力支持该项目的实施。三是经积极宣讲，村级民主大会全票通过该项目的实施。目前，厂区建设正在有条不紊的进行。
“MsoNormal” style=““>⑷提早培训生产骨干，尽早实现项目投产。4月28日，在自治区***委党组书记、主任胡开江，委党组成员、副主任、“访民情、惠民生、聚民心”中心组组长朱立等领导的亲切关怀和指导下，我们工作组住五村的 “短、平、快”惠民生项目——“刀郎文化针织刺绣厂”一期工程、“劳保手套项目”人员培训启动，村委会选定的4名优秀农民代表于当天赴浙江开始现场培训学习。以五村为主，面向全乡富余劳动力召工的80名工人已经完成，即将进行上岗前的培训。这为项目早投产、早见效益奠定了基础。
“MsoNormal” style=““>
2、积极捐款捐
物、慰问困难会，为群众办好事。
“MsoNormal” style=““>⑴3月10日早晨，自治区***委住尕孜库勒乡***村工作组得知昨晚本村农户艾则孜·艾买提家因电路老化致短路而发生了火灾，住房尽毁。工作组立即决定带上鸡蛋、馕和慰问金前往其家中慰问并查看灾情。晚上，在全村全体党员干部、“四老人员”座谈会上，克里木江代表自治区***委工作组将全部捐款10300元交到艾则孜老人手中，将党的温暖和关怀送到老人心里。3月11日早晨，经***委中心组朱决定，所有工作小组各派出3名同志42名工作人员到受灾户家中义务劳动，清理火灾现场。
“MsoNormal” style=““>⑵由于种种原因，尕孜库勒乡文化站工作环境、工作条件一直亟待改善，演出设施短缺，站内甚至连卫生间都没有，一定程度上影响了演职人员的训练和演出。工作组在得悉这一情况后，立即研究方案并捐助资金共16000元，在文化站修建了独立
式水冲卫生间及男女浴室，为全体演职员工提供了一个良好健康的工作环境。
“MsoNormal” style=““>⑶5月1日，第十三工作组组织自治区***委与东北财经大学EMBA新疆学位班、清华大学总裁新疆班、浙江大学总裁新疆班企业家组成“三民活动爱心团”赴尕孜库勒乡***村考察捐赠活动。在十三组工作人员的带领下，爱心团成员前往***村2个五保户、1个生活困难户家中走访慰问，将慰问金亲自交到了生活困难人员的手中。
“MsoNormal” style=““>⑷为解决尕孜库勒乡***村用水紧张的问题，第十三组根据中心组的统一规划和要求，因地制宜，在临近本村的1小队上游的水利枢纽处组织打了一口机井，为百姓办实事。
“MsoNormal” style=““>⑸工作期间，十三组全体成员为尕孜库勒乡受重伤的刀郎老艺人捐款3000余元、为库木库萨尔乡牺牲的的民警家属捐款2800元。
“MsoNormal” style=““>加强自身队伍
能力和素质建设，密切党群关系，千方百计“聚民心”
“MsoNormal” style=““>
1、每天晨会结束后，工作组全体成员坚持学习双语，以加强和村民的交流为契机，提高农村工作能力和密切干群关系。
“MsoNormal” style=““>
2、工作组全体成员坚持不懈的学习农村农业知识，熟知党和国家的南疆农村政策，千方百计为村民谋福利、得实惠，得到广大村民的认可和支持。
“MsoNormal” style=““>
3、耐心细致的接待上访群众，和村两委共同努力化解矛盾解决问题，密切党群关系。 “MsoNormal” style=““>
二、存在的困难和问题
“MsoNormal” style=““>通过一系列的访民情活动的开展，村情民情已基本掌握，对于村里存在的问题综合研究后作出如下判断：
“MsoNormal” style=““>
1、农民整体文化素质较低，离婚率较高 。农民中小学
文化和文盲率较高，甚至有些村干部不会写字。早婚、离婚现象较为严重，导致单亲家庭增多，影响儿童的健康成长和社会稳定。
“MsoNormal” style=““>
2、文化设施匮乏。村委会没有文化设施，农民文化娱乐单一。
“MsoNormal” style=““>
3、人多地少，富余劳动力较多。村里人均耕地仅有4.17亩，富余劳动力有200多人。
“MsoNormal” style=““>
4、水资源浪费比较严重。耕地灌溉基本为大水漫灌，加剧了用水紧张的矛盾。
“MsoNormal” style=““>
5、村级工业发展为空白。
“MsoNormal” style=““>
6、村级基础建设比较薄弱。村级水电气路网等基础建设落后，用电隐患较多，村中道路基本为浮土较深的土路，农民以烧秸秆和煤炭为主，天然气和宽带网络还没有通达。
“MsoNormal” style=““>
7、农业产业结构调整处于初期。农作物以棉花、小麦
等传统作物为主，林果业中大部分果树处于生长期，规模较小。
“MsoNormal” style=““>
8、农民负担比较重。农民出义工多，时间较长，有时耽误农时，有没有相应的劳务补助。
“MsoNormal” style=““>工作组自身农村工作能力有待于进一步提高
“MsoNormal” style=““>工作组成员大多从事城市工业经济工作，农村工作能力还有待于进一步学习和提高。
“MsoNormal” style=““>村基层党组织建设的基础有待进一步夯实
“MsoNormal” style=““>工作组所在的***村目前还没有村支部书记，基层党组织建设薄弱，村两委班子工作组织能力也有待于进一步加强。
“MsoNormal” style=““>
三、今后的工作打算和建议
“MsoNormal” style=““>针对五村存在的问题，结合实际，拟从以下几个方面进行重点帮扶: “MsoNormal” style=““>加强宣传培训
工作，提高乡村干部及农民整体文化素质水平和家庭责任感。用请进来，走出去等方法，加强培训。一是继续加强对全乡妇女骨干在创业、就业、卫生、婚姻、法律、宗教等方面培训，提高其就业观念转变意识，卫生保健科学意识，婚姻道德意识、法律维权意识，正确宗教观意识等。二是继续加强青壮年劳力在“四个认同”、“三观”、就业技能、法律、宗教等方面的培训，提高其国家意识，就业竞争意识，遵纪守法，树立正确的宗教观等。三是加强乡、村干部、致富带头人的领导能力、营销人员的市场营销能力培训，提高其驾驭复杂局面的能力和营销人员的市场应变能力。
“MsoNormal” style=““>加强文化、公共设施建设。一是在村委会广场建设篮球场等体育锻炼设施。二是在村委会建立图书阅览室。三是在村委会建设公共澡堂。四是工作组食堂设施与150平方米以上村级婚丧事务服务中心一并建设。
“MsoNormal” style=““>加强劳动力转
移力度。针对人多地少的局面，与知名企业结对子，加强定向培训，解决部分剩余劳动力转移就业。
“MsoNormal” style=““>加强节水设施建设，不断提高水资源的利用率。上节水项目，用事实教育农民，提高农民的节水增收意识。
“MsoNormal” style=““>加强村级“短平快”小工业建设，提高富余劳动力的就近就业率。
“MsoNormal” style=““>加强村级基础设施建设。分年度对村内一小队道路进行硬化，对集中度高的居民区实行路灯亮化工程，对条件具备的居民区实行燃气化工程和宽带网络联通工程。
“MsoNormal” style=““>加快农业产业结构调整。加强与兵团团场结对子，促进兵地融合发展课题研究。一是加大林果业、畜牧业的规模化生产、科学管理力度，加强蔬菜大棚建设，提高农民持续增收能力。二是加大向兵团团场转移富余劳动力的力度。一种方式是兵地结
合。地方富余劳力前往兵团团场租赁承包土地，团场提供住宿。另一种方式是兵地融合。地方富余劳力整体搬迁到兵团团场，混合编组，建民族混合连队和民族混合村。
“MsoNormal” style=““>做好民族团结、宗教和谐工作，重点抓好“母亲工程”。民族团结要从娃娃抓起，更重要的是从妈妈抓起。让妈妈们从封闭的家庭环境走出来到现代化的工厂就业，以产业化的环境教育和培养新时代的农村女性。以现代文化为引领、用现代生活方式为指引，淡化妈妈们的宗教意识，改变陈旧落后的观念，从而以正能量影响子女和家人，将对社会的稳定和发展起到巨大的推动作用。
“MsoNormal” style=““>减轻农民负担。加强对义工变打工课题研究，减轻农民负担，提高农民的增收渠道。
“MsoNormal” style=““>加大农村、农民、农业相关课题研究；
加大农村妇女婚姻、就业课题研究。
“MsoNormal” style=““>
自治区***委住村工作组第十三组
2014年7月15日
“访惠聚”活动```邮政住```村工作组 2015年工作总结暨2016年工作计划
由```邮政公司、```邮政管理局、```邮政储蓄银行共同组成的乌恰县```乡```村“访惠聚”活动第二批住村工作组年初制定工作计划，将全年工作分为“调查摸底”、“普惠民生”、“文明创建”三个阶段，逐步配合村两委推进各项工作开展。积极落实党的十八届五中全会和南疆工作会议精神，住村工作组组长```被推荐为2015年州级“定点扶贫先进个人”，```村2015年也被推荐为州级“扶贫工作先进村”，继续被授予“平安示范村”。南疆会议前夕，自治区“访惠聚”活动督导组来乌恰县调研，```邮政工作组代表州级住村工作组上台汇报了住村工作进展情况。```邮政住村工作组信息被微信平台-```零距离、最后一公里多次采纳，同时乌恰县电视台、《克孜勒苏日报》、```人民政府网、央广网、《新疆日报》、《中国邮政快递报》均对```邮政住村工作组进行了报道。
在2015年的工作中，住村工作组坚持落实六项任务，紧紧围绕“三项重点”开展工作，根据全面访与重点访相结合的走访入户了解到的情况，针对群众反映强烈的问题，有步骤的开展工作，结合```村的实际情况明确了“以社会稳定、民族团结、宗教和谐为基础，强调抓好扶贫济困和普惠民生”。
xxx人民法院
开展“一包双联”暨“走基层、访民情、转作风”活 动 总 结
为贯彻落实中央政法委关于深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动和省委政法委关于深入基层开展“领导包案、单位联点、干警联户”活动及县委开展的“进千村入万户，聚民心促发展”作风建设主题活动的要求，推进四项重点工作，进一步密切警民联系，着力提升群众安全感和满意度，根据上级法院和县委政法委的要求，我院扎实开展了“走基层、访民情、转作风”活动，现将近段工作汇报如下：
一、明责任，提升活动的认识。为扎实开展此次活动，我院制定活动实施方案，明确了领导小组、内容方法，由院党组书记、院长xxx任组长，党组副书记、副院长xxx任副组长，其他党组成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政工室，xxx同志兼任办公室主任，院机关各庭、室、队、局负责人和各人民法庭庭长兼任办公室成员、活动步骤以及工作要求。同时将任务分解到各个庭室及每个干警，要求各庭室召开动员会议，加强对活动的学习，并严格考核，将活动纳入精细化管理考评和年度考核中去，与干警晋职晋级紧密结合起来。
- 1源村建立扶贫联系点，并认真开展走访工作。活动开展以来，先后走访群众5000余人，走访行政村628个，走访人大代表、政协委员、老党员、老干部，困难群众、召开座谈会400余次、稳控信访对象620人次，收集意见建议28条，及时调处纠纷240件。走访中我院采取发放宣传资料、警民联系卡、现场解答、召开座谈会、以案说法等方式，普及法律常识，提高法律意识，并认真听取群众意见，做好民情日记，虚心向经验丰富的人民调解员学习，拉近法院与人民群众的距离，提高了人民群众对法院工作的认可感和满意度。
3、多举措，化解信访案件。认真开展存在问题的大排查，由每个庭室查找自身存在的问题，并提出解除措施。对于上级交办的涉诉信访案件，根据已明确的责任人，一包到底。2012年xx月xx日，我院召开集中办理涉诉信访交办案件专项会议，将具体任务细化到部门和承办人，严格督办责任，实行院长督办制，采取定期检查督办、听取个案汇报、集中研究的方法加强督办，同时制定《xxx人民法院集中办理涉诉信访交办案件专项活动奖惩特别规定。同时，在原有信访室接访、院领导轮流接访制度基础上，实行“院长大接访”活动。将每月的最后一个星期一定为大接访日，由院长及所有党组成员及机关主要业务庭室负责人集体接访。对所有涉访案件进度情况及最新动态进行跟踪登记，及时存档以备查询，并于每周五下午向院长汇报。活动开展以来，我院院长xxx，
- 3传文明建设。同时我院积极组织干警参加县里组织的“百日文明”劝道，每天安排两名干警在东站的十字路口维持交通秩序，劝道不文明行为。
3、树立窗口意识，传递法院文明。加强立案信访窗口建设，实行来访、咨询、审查、立案、收费“一站式”服务，简化立案手续，方便群众诉讼，对于来立案信访的群众，特别的弱势群众，采用人性化关怀，审判人员坐到一张笑脸、一张板凳、一杯热茶，为其提供“一条龙”服务，减少其等待时间，切实改变法院作风。
4、主动接受监督，提升法院形象。为进一步改变我院工作作风，提升我院形象，我院不断拓宽监督渠道，积极促进司法公开。采取定期走访和召开座谈会等方式，征求人大代表、政协委员及社会各界对法院工作的建议意见；
完善人民陪审员制度，让人民群众参与司法、监督司法；
主动邀请代表委员旁听庭审、参与重大案件执行，不断增强监督实效；
开通手机短信平台，主动将法院工作动态向社会公开；
建立“网上法院”，推行法律文书上网。xx月xx日，我院开展法院开放日，邀请了老师、学生及媒体记者等30多人前来参与，通过法院开放日，让法律的公平正义看得见。
5、两评查，提升案件质量。为切实提高办案质量和法律文书制作水平，通过加强审判管理，严格案件评查，我院采取了“优、差”法律文书评比、“百案评查”、“个案点评”等
- 5会责任，在最基层老百姓中树立人民法官为民、爱民的良好形象。
xxx人民法院 二〇一二年xx月xxx日
村干部两个全覆盖住户总结
十个全覆盖驻村干部工作总结
十个全覆盖驻村干部总结
党双覆盖工作汇报
两个覆盖工作总结
相关热词搜索：
工作总结
村干部
覆盖
2022/0714/78716
上一篇：公司创建文明单位工作总结
下一篇：工作总结银行保管箱