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泗县丁湖镇党建工作总结
2025-08-22人已围观
泗县丁湖镇党建工作总结
法泗镇2009年度共青团工作总结
基本情况：镇团委所辖1个团总支（即法泗中学团总支含4个团支部），1个协会支部，22个村级团支部，社区团支部，民营机耕船团支部，财政、卫生院各1个。28个支部共计710名团员（其中新入团182人），35岁以下青年3823人，现有团干35名。
一年来，镇团委在团区委的指导和镇党委领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，立足实际、发挥优势，服务大局。加强了团组织自身建设，开展了各项主题实践活动，把握青年的特点和青年工作的规律，抓住青年成长成才这一根本要求，积极探索引导广大青年团员服务大局、服务社会的有效途径，提高创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，积极的为我镇的改革、发展、稳定和谐做出贡献。
一、配合党政中心工作，履行好团区委交托的各项任务 构建和谐新农村是现今的工作重点，也是建设社会主义和谐社会的必然要求。今年我镇团委在做好常项工作的前提下，积极配合党政中心工作，通过开展各种服务农村、服务群众的活动，充分发挥出共青团的先锋模范作用。
（一）配合党政中心工作
1、为丰富我镇群众的精神生活，引导广大团员青年和更加热爱家乡。镇团委于1月28日晚举行了新春文艺汇演。各种优美的歌词唱出了赞美家乡的旋律，通过举行此次活动为我镇的青年团员搭建了一个充分展现自我、唱响和谐新法泗的舞台。
2、开展“三清洁”活动 。根据镇党委、政府关于团结带领广大团员青年积极投身城乡环境建设的工作要求，镇团委结合本镇实际，从抓宣传、抓活动、抓典型入手，在全镇中小学生中重点开展了三次活动，一是3月8日，组织了环境卫生集中清整活动，组织学校以及村街青年志愿者200余人对马法公路沿线大沙河中学附近的一处垃圾死点进行集中清理；
二是3月14日，组织白色垃圾清理活动，组织青年志愿者镇标的白色垃圾进行集中清理；
三是9月19日，组织垃圾清理活动，发动青年志愿者400余人对集镇街道垃圾进行清理。另外每个学校以班为单位组成志愿者小分队；
开展在校团员“环境靓起来，心灵美起来”征文活动，总结思想体会，利用班团会进行讨论交流。通过活动开展，使广大团员青年增强了使命感和责任感，形成了“小手大手齐抓共管，法泗形象共同维护”的人人参与意识，并以点带面，形成“共建美好家园”的良好社会风气。
3、我镇团委除在各项工作中积极配合和发挥好后备军作用外，也主动策划组织大型活动工作，如5月 4日开展的主题团日行动；
9月14日开展的中秋慰问活动等。
除上述活动外，对镇委镇政府的其他中心工作如计生宣传、征兵工作等等也能认真配合参与，发挥出党的助手作用。
（二）落实好团区委交托的各项任务
团区委交托的大小任务，我镇团委都认真配合，并把工作任务落实好，2008年12月江夏区第一家关爱留守儿童的“阳光成长”留守儿童之家在桥头寄宿学揭牌，镇党委、政府又送来了价值5000元的电脑和数码相机和2000元的工作经费。认真做好10月26日团区委到我镇召开农村共青团工作会议的接待工作以及8月29日江夏区关心下一代座谈会在我镇召开的准备和接待工作等。镇团委积极参与并创造条件支持广大青年紧紧围绕经济建设中心，脚踏实地干实事、办好事，在经济主战场上不断建功立业，在法泗涌现出了湖北省诚信创业标兵，江夏区优秀创业青年李清林、江夏区十大优秀创业青年曾令洲等。
此外，大力配合团区委组织的“青春富康行动”、党建带团建工作、市团代会等重要工作，除专门召开会议落实工作外，还在法泗网站进行活动前后的宣传。而对上级要求统计的各种数据及汇报材料我镇都认真负责的进行填报，力求对团区委交托的工作做出成绩，令上级满意。
二、巩固团工作基础，不断加强团员青年的思想道德建设和团的自身建设
我镇团委深知要开展好团工作，首先要巩固团工作的基础，特别是常务工作。镇团委在团结带领团员青年的过程中，通过教育和引导，向他们宣传党的基本路线，进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
1、坚持做好共青团常务工作，使团工作有了坚实的基础和依托。团的常务工作内容包含：健全工作手册，做好团费收缴、年初计划、年终总结以及团籍注册等工作，办好展团、离团、组织关系转接手续和推优入党，并按时过好组织生活。今年各支部都认真做好了展团工作，把先进的青年发展入团，壮大了团的队伍，全镇共发展新团员182名，办理287名团员组织关系转接手续，同时积极做好推荐优秀团员青年入党工作，今年有8名35岁以下的团员青年中被推荐加入到党组织中。
2、大力拓展团工作的覆盖面，扩大团组织的青年群众基础，使更多的团员青年得到服务是团工作的一项重要内容。9月在镇团委的创新下，庆丰、永丰、三合等正式成立了蔬菜协会团支部，这个团支部的加入标志着我镇的团组织已经扩充到28个，也使我镇的团工作建设迈向了新的台阶。
3、着力建设一支学习型、创新型、实干型的团干队伍。 今年，镇团委通过大力发动和组织基层团干参加团区委举办的团干培训班，提高团干部的业务水平和业务素质。在日常工作中通过经常找团支书谈心及听取其意见和建议，以此提高团工作的服务水平，也使团干保持较高的工作热情和积极性，提高整个团干队伍的凝聚力和战斗力。在对团干进行考核评先的工作中，坚持注重实绩、量化实施，以考核来推动团工作水平的整体提高。
4、针对传统的节日及纪念日，开展各种主题实践活动。 三月“学雷锋月”，引导团员和队员以雷锋为楷模，在关心他人、服务社会的亲身实践中，寻找快乐的体验。五月期间 “五四”运动90周年纪念之际，举行主题演讲比赛。活动以 “八荣八耻”荣辱观为落脚点，以回顾五四运动的重要历史意义，抒发对五四运动、新中国成立、改革开放和现今新农村建设等重大历史事件的所思所想，用语言、用文字抒发出来。借此勉励我镇的广大团员青年发扬“五四”运动精神，为构建和谐新法泗贡献自己的一份力量。六月的“六一”儿童节举办法泗少儿文艺汇演，为我镇的少年儿童提供一场有益身心的艺术表演。
三、加强少先队工作，全面促进我镇少先队工作向前发展 少先队工作是共青团工作的重要组成部分，今年团委按照以团带队及“全队抓基层，全队抓落实”的总体要求，认真开展了各项活动，全面促进我镇少先队工作向前发展。
（一）进一步加强少先队基础工作建设
通过进一步加强辅导员队伍建设、少先队队部室的建设和落实少先队大、中队活动课的时间，规范大、中队队会仪式等基础性的工作，增强少先队组织的凝聚力和影响力。
（二）深入开展各种主题教育，全面加强少年儿童思想道德教育
1、广泛开展“祖国发展我成长”主题活动，以各重要节庆日为契机，在少年儿童中广泛宣传和培育和谐理念，教育引导儿童从我做起、从现在做起、从小事做起，牢固树立社会主义荣辱观，积极为构建和谐社会做贡献。如通过开展“保护环境”活动，以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动，鼓励队员从护绿、节水等力所能及的小事做起，培养主人翁责任感。开展“珍爱生命”活动，通过安全、心理健康、法制宣传教育等，使少年儿童学习、掌握自救自护等技能。
2、深入开展“手拉手”活动。以雏鹰假日小队为载体，以义务服务为主要内容，成立“雏鹰服务队”，并深入社区开展“手拉手”活动。通过在学校之间、同学之间和深入社区开展互助服务，使少年儿童受到实实在在的帮助与教育。
3、加强爱国主义教育。认真规范升国旗仪式，加强国旗队训练，培养好梯队队员，让学生在规范而庄严的升国旗仪式中激发爱国热情。
四、深入开展志愿者服务，以实在的爱心行动推动社会文明进步 法泗镇深入开展志愿者服务，以实在的爱心行动推动社会文明进步。今年继续大力拓展志愿者工作，在坚持恒常工作的同时，更积极寻找工作的创新点，使志愿服务工作更深入民心。
一是积极做好贫困学生的人文关怀、心理疏导和经济救助工作。用足用活各项扶贫、助学项目和资金，为贫困学生解决实际困难。积极争取团县委资金贫困学生资助，把贫困学生救助和农村扶贫、特困救助、女童关爱等工作相结合，积极申报希望工程和春蕾计划，实现面上贫困学生救助，对于特别困难的则寻求社会力量特别是企业结对帮扶，对于即将入学的准大学生，通过争取福彩助学资金和慈善协会救助、督促做好生源地助学贷款等方式实施救助，同时为申请高校助学贷款的学生做好申请、证明材料等基础性工作，努力实现在新学期每个学生都如愿入学。
三是通过青年团员思想解放的特点，号召广大青年作群众工作结和农口为农村沼气、改厕工作做宣传，讲政策；
我们与计生服务所人员一起，充分利用青年朋友好沟通好交流的方式为他们宣讲计划生育政策，鼓励他们少生、优生。在我镇经济建设和社会事业发展上发挥了积极作用。这些举措在佛子岭社区、通水灌村都取得了可喜的成绩。
3月18日上午，我镇团委志愿者新春到来之际，组织了我镇的15多名团员青年，一起去到我镇村多户散居的孤寡老人、残疾人和家境困难学生家中进行探访和慰问，把爱心化作新春的一纽温暖带到他们的家，并把准备好的食用油、米、贺年糖果和日用品等慰问品一一送到受助对象手中，使受助对象在春节到来的前夕倍感温暖。
我们坚持开展各项恒常义务工作。志愿者的热心工作使大批孤寡老人、孤儿、单亲儿、残疾人得到及时的照顾和帮助，使一批边沿青少年重新走上正道。志愿者以高度的热情和责任感对待志愿者工作，各个小组平日各自按照工作计划，有条不紊地开展义务服务，确保了志愿者的工作得以恒常运作。
综上所述，本年度我镇团工作取得了一定成绩，这与镇党委和团区委的大力支持和正确领导是分不开的，同时也是全镇团干团员共同努力及有关部门共同合作的结果。我们虽然取得了一定成绩，但清醒地感到工作中还存在许多问题，主要是：一是有些每年惯常的节日和纪念日活动在今年有所缺失；
二是团的特色品牌活动还没真正深入团员青年当中；
三是新型经济组织团建工作仍比较薄弱，团建工作仍需继续加强；
四是个别团干部的素质特别是创新能力和策划能力还比较弱，离党的要求和青年的期望还存在差距；
五是个别团组织的服务职能发挥不足；
六是志愿者工作还需不断深入发展。
湖山乡党委2010年党建工作总结
今年，湖山乡党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记来福建、龙岩和我县考察时的重要讲话精神，扎实开展创先争优活动，牢牢把握县委县政府“建设海峡西岸生态型工贸旅游强县”发展战略，积极融入海峡西岸经济区建设，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持党委自身建设和农村基层组织建设两手抓，进一步强化责任，突出重点，细化措施，狠抓各项工作的落实，不断开创党建工作的新局面，为湖山经济社会又好又快发展奠定良好的政治基础。
一、基本情况。
湖山乡现有党支部15个，其中农村党支部9个。有党员 人，其中女党员 人，占 %；
农村党员 人占 %，。2010年，乡党委着力转变党员发展思路，注重党员队伍的年轻化、知识化，大力发展女性党员。一年来，我乡共吸纳新党员 人，其中女性党员 人，具有高中学历的党员 人，具有大专以上学历的党员 人，进一步优化了我乡党员队伍结构。
二、扎实开展基层党建工作，增强班子和干部的凝聚力和战斗力。
(一)、提升班子素质，增强党委政治核心作用。
为打造“争创一流的领导班子”，乡党委从“三个方面”入手，不断增强党委政治核心作用。一是营造学习、团结、民主三种氛围，提高党委成
1 员思想水平。依托党委中心学习小组平台，用党十七大、十七届四中、五中全会的科学理论武装班子成员头脑，让班子成员通过思想交流，情况沟通，营造大事讲原则，小事讲风格良好风气，形成自觉执行民主集中制，严格遵守组织纪律的工作观念。二是建立目标管理、激励保障、监督约束三种机制，规范党委成员工作行为。根据班子成员各自特点，科学分工，层层制定岗位目标责任、奖惩考核机制，力争实现物质文明、精神文明、党的建设三个指标一起下，三项工作一起抓，三个成果一起要。三是大兴调查研究、艰苦创业、狠抓落实三种作风，树立党委成员勤政形象。我们要求班子成员以实事求是的科学态度研究农村实际，把思想的开拓性与工作的务实性结合起来，深入基层调查了解群众疾苦，倾听群众呼声，研究解决发展中出现的新情况、新问题，平时注意用自身的言行去影响和带领全体党员干部，共同建设富裕、文明、现代化的新湖山。
（二）、加强干部队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用。
我乡现有干部职工共44人，其中党政领导10人，有村两委和村干部91人。今年来，乡党政领导班子加大干部队伍管理的力度，健全各项规章制度，严格科学管理，使乡、村两级干部的工作作风和精神面貌都发生了较大改观。一是领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。领导班子实行分工合作的工作机制，全乡各项工作都明确了分管领导。为提高他们的工作水平，乡党委放手让分管领导做好分管工作，培养他们在分管范围内独当一面、做“一把手”的能力，对一些涉及面广、任务重的工作通过召开党政会议统一调度，形成了日常工作独立抓，重大工作共同抓的良好格局。另外，我乡对领导干部民主生活会进行了创新，除召开专门的民主生活会外，我乡还将每次党政会议的后阶段作为“临时性民主生活会”，利用这个时
2 间，党政领导班子成员可以针对近期工作和生活中存在的问题进行互评，给班子成员提供了及时沟通交流的机会，班子凝聚力和战斗力不断加强。二是干部职工的工作热情和责任感得到提高。一方面，我乡对干部职工的任务分配力求科学合理，在保证干部工作量基本均等的前提下，尽量按照干部个性特点和个人意愿进行分工。同时，针对乡级干部缺编严重的问题，重新进行“AB顶岗”、一人多岗，一人多职的岗位调整，确保不因缺人而出现岗位缺失，初步形成了一支精干的乡级干部队伍。另一方面，建立干部工作责任长效机制，使各项工作都有相应的责任人，同时严格实行干部奖惩考核制度，对工作成绩突出的干部在评优评先、后备干部培养等方面进行照顾，对因主观原因延误工作的干部进行相应的处罚，提高了全乡干部职工的责任感。三是村干部工作主动性不断增强。通过有效地管理办法和科学的奖惩措施，我乡全体村干部的工作态度发生了较大转变，改变了原来每项工作都需要党委政府督促、推进才能推动的不良局面，村干部工作的积极性和主动性得到前所未有的提高。
（三）、重视农村党组织建设，提升干部能力素养。
1、加强教育管理，提高干部整体素质。我乡严格按照《永定县村干部管理办法》对村干部进行管理，对消极怠工，不思进取的村干部视情节给予批评教育或处罚，提高了村干部的工作责任意识和主动性。另外，我乡还把提高农村党员干部素质作为一项硬性任务，利用远程教育设备、农家书屋等学习载体，全面提高农村党员干部的思想政治素质和科技文化素质，提高了农村党员干部贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的主动性和自觉性。
2、强化制度建设，确保基层组织建设有章可循。健全和完善基层党组织制度，加强了制度建设，在村党组织中建立健全“村务公开”、“党务公开”、“四议两公开”、“一事一议”等制度，规范了农村基层党组织和党员的行为，提高了村级组织的规范性和公信力。
3、抓阵地建设，加大村级组织活动场所建设力度。在建好赛华村、里佳村、三来村、象湖村4个村级活动场所的基础上，我乡按照上级组织部门今年下达的建设任务，新建桂坪、黄坑两个村部，改造桂象、杨山、漳溪三个村部，到今年为止，全乡9个行政村都新建或改建了村级组织活动场所，改善了村级组织办公条件，为基层组织提供良好的工作场所和活动阵地。
二、大力开展创先争优活动，为全乡工作增添活力。
（一）、积极宣传发动，迅速启动活动。一是成立领导小组。成立了由乡党委书记为组长的“湖山乡创先争优活动领导小组”，确保了活动有序开展。二是召开动员大会。及时召开湖山乡创先争优活动动员大会，将创先争优活动精神传达到各基层党支部和全体党员，要求全体党员都积极投身到创先争优活动中来。三是加大宣传力度。为营造良好的活动氛围，迅速掀起学习宣传创先争优的热潮，在全乡范围内组织开展好“五个一”活动，即：开展一次学习动员会、一次书记讲党课、办一期宣传板报、开一次民主生活会、作一次公开承诺。同时利用发放宣传单、书写永久性标语、悬挂横幅、宣传车进村等方式进行广泛宣传，在全乡上下营造了浓厚的活动氛围。
（二）、认真对照要求，扎实开展工作。一是建立领导联系点。制定
4 了湖山乡创先争优领导联系点制度，每位党政领导都对口指导一个或几个基层党支部。二是实施公开承诺。在进行分类指导的基础上，全乡15支部和所有党员都进行了公开承诺。三是适时进行领导点评。采用现场点评、会议点评、互相点评等形式，及时指出党支部和党员存在的问题并帮助改正，加强了对基层党支部和党员的教育引导。
（三）、营造工作亮点，强化活动与实际工作的有机结合。
今年，我乡主动融入海西建设，积极参与海西生态型工贸旅游强县建设，充分利用湖山良好的生态优势，夯实基础，结合创先争优活动的开展，大力推进“项目建设年”和“五大战役”活动，经济、社会和农村工作均取得一定的发展。
1、持续推进“3+1”产业。巴戟天产业方面。在赛华村下斜建立油茶套种巴戟天示范基地342亩，共投入资金250万元；
引进广东巴戟天投资商在赛华上斜建立巴戟天高优示范园。今年，全乡新开发巴戟天600多亩，巴戟天产业已初具规模。茶产业方面。全乡茶叶种植面积700亩，其中今年新增160亩，形成了以三来村横路鹏辉茶场为主的集育苗、种植、加工于一体的标准化茶叶生产基地。到目前为止，全乡茶产业年可创社会产值300余万元，常年解决百名农村劳力，带动务工收入近百万元。
2、进一步落实支农惠农政策落实。全面落实粮食直补政策。调动种粮农民的积极性，实现粮食播种11847亩，总产量4265吨；
全面落实水稻保险惠农政策。由乡财统一为全乡100﹪种粮农民投保，降低农民种粮风险，确保粮食安全，为农民提供了实实在在的优惠。今年，由于天气高温高湿，漳溪村烟后稻穗颈瘟发病严重，我乡农业部门及时上报到县农业局和县财保公司，开展了病害调查，进行产量损失统计和理赔工作，确保农民受灾
5 不受难。全面贯彻我县惠民健康工程。认真做好农民健康体检调查摸底工作，建立健康档案，确定全乡共有享受免费体检1207人，优惠体检1411人，合计2618人，农村中、老年人的健康得到有效保障。
3、强力推进“项目建设年”和“五大战役”活动。今年，我们把项目建设和为民办实事项目结合起来，实施了以下项目：（1）湖洋公路湖山段：第一期全长4.917公里，按二级公路标准设计，设预算总投资3007.73万元，2010年3月1日开工建设。（2）漳溪至富石出境广东公路：漳富线按路基7.5米，路面6.5米标准设计。湖山段总长7公里，预计总投资750万元，已完成图纸测绘、评审。（3）通黄纳洽溪自然村公路：由乡政府垫资15万元，结合福建省上延下衔自然村公路和烟基工程项目，于2010年12月开工铺设水泥路面，在春节前可完工。（4）文化服务中心：该项目占地面积260平方米，总投资70多万元，于今年八月份落成并投入使用；
（5）敬老院建设：总投资120万元，占地面积1860平方米， 9月份动工兴建，春节前完工并投入使用。（6）村级组织活动场所建设：新建桂坪、黄坑两个村部，改造桂象、杨山、漳溪三个村部；
（7）湖山中心幼儿园：该中心幼儿园总投资66万元，占地面积1000多平方米，建成后可容纳100多位幼儿就读。（8）农村饮水安全工程：该项目总投资203.7万元，中央投资163万元，可解决不安全饮水0.3656万人；
（9）农综项目：总投资240万元，改造中低产田0.27万亩；
（10）湖山计生大楼建设：投资90余万元，计建筑面积800多平方米，预计2011年6月建成。
4、强化人口与计划生育工作。我乡全面完成了县委县政府下达的各项工作任务，全年总出生124人，政策符合率94.35%。实施四术194例，其中：上环119例、结扎47例、人流23例、引产5例，全年无政策外多
6 孩出生，创建了4个无政策外出生村。
5、重视综治、安全生产、信访件落实工作 。高度重视综治及平安建设工作，在人员和财政都比较困难的情况下，保证人员到位，保障经费足额投入，维护了社会的安全稳定。在今年的市、县综治平安“三率”测评中，我乡“三率”均排在全县中上水平。安全生产方面。根据县政府下达的“2010年安全生产目标责任”的要求，结合实际情况，确定了我乡安全生产工作目标，每个季度都开展安全生产大检查，8月份在全乡范围内开展了严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。由于措施到位，加之我乡工业较少，可以说，我乡在安全生产方面保持了稳定、良好的态势。在信访方面，我们发现一起化解一起，今年，成功化解杨山村李乾光就上杭旧县乡3.26上访事件和桂象村钟来荣要求恢复党籍、杨山村村民举报非法开采稀土等信访事件。
7、全力做好林业工作。我乡有林业用地111761亩， 2010年完成造林更新1493亩，超额完成县府下达的800亩任务。完成竹林垦覆708亩，新开竹林便道16公里。大力推广新技术、新品种，在赛华、里佳、漳溪举办了6期油茶、毛竹栽培技术培训班。组织林业站及乡村干部共同参与做好林权改革工作，发放新林权证2173本，发证率达到95.5%以上。开展森林防火试点工作，组建了2支半专业扑火队伍，做到召之即来、来之能战、战之能胜。同时，利用宣传车、宣传横幅、宣传标语、开设中小学生森林防火知识讲座、印发《致学生家长的一封信》等方式，广泛进行防火宣传，达到了良好的效果。由于措施得力，我乡连续五年无发生森林火灾。
8、大力推进新农村示范村建设和农村住房灾后重建工作。2010年，我乡杨山村被确定为永定县新农村建设示范村，目前，该村新农村建设正
7 按规划设计进行。已完成杨梅乾、山前路灯架设35盏，铺设了杨梅乾、陂背洋自然村水泥路面2.17公里，完善了村民健身场所，安装了健身器材。今年，受6.13强降雨冲击，我乡三来村山尾片地质灾害点承福楼、裕昌楼成为D级危房。结合13户重建户和其他33户的空心房改建，共46户统一在原地集中重建，设计总面积为4000平方米。
9、全面完成人口普查、新农保和新农合工作。2010年是乡镇工作较为繁重的一年，我们先后开展了全国第六次人口普查、新型农村养老保险、新农合等工作，在工作过程中，乡党委政府全力以赴，组织了精兵强将，成立专门的工作组，通过印发宣传材料、书写标语、横幅等方式进行宣传，让全乡人民都来支持参与。目前，人口普查工作已接近尾声，我乡普查工作顺利通过了上级验收，新农保参保率达到73%，新农合参合率达96%。
四、加强宣传工作，促进中心工作顺利开展
1、加强宣传工作领导。为加强创建宣传思想工作特色活动的领导，我乡成立了领导小组。领导小组加强了组织协调督促检查，使这项工作得到较好的开展。同时，要求各支部也加强宣传工作，指定专人负责。
2、开展特色宣传文化活动。为丰富群众精神文化生活，增加节日喜庆气围，我们组织在校大学生、外出务工青年举行“春节杯”篮球赛、“春节杯”联欢晚会。宣传部门还充分利用春节返乡人员多且集中的有利时机，在篮球场、晚会现场周围张贴禁赌、宣传计生等标语，利用节目宣传党和国家的富收政策。利用“春节杯”篮球赛的举行，进行法制宣传，进一步促进乡风民风的转变，使群众参与公益活动的人多了，赌博、迎神的少了，乡亲们的沟通多了，打架斗殴的事件也少了，营造了欢乐祥和的节日氛围。
3、不断创新宣传方式。如森林防火宣传方面，我乡在采取广播、宣传栏、分发传单等常规的宣传方式外，组建森林防火“汽车宣传队”，让队员载着高音嗽叭进村入户、进山场往人员较集中的场所宣传，大大提高了宣传教育面。
4、加强文宣阵地建设，提高农村文化与精神文明建设的力度。投资180万元的乡文化中心已在9月份建成投入使用，各村级文化设施建设逐渐完善，健身器材、村级图书室、文娱体育设备等软硬设施基本到位。按照县“文化下乡”活动要求和部署，积极组织安排县送电影下乡活动118多场/次。
五、坚持从严治党，推进党风廉政建设。
1、明确主体，落实责任。 坚持以党风廉政建设责任制为主导，把党风廉政建设责任制由乡向村、站、所逐级延伸。研究制定并印发了《湖山乡2010年党风廉政建设工作实施意见》和《湖山乡2010年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，召开了落实党风廉政建设和反腐败工作分工会议，把责任明确到了各党政领导、部门负责人和村书记、主任。进一步完善了领导干部述廉制度、谈话制度、责任追究制度，强化了党风廉政建设督查和考评制度。全年实行村干部述廉述职18人次、开展谈话32人次。制定了《湖山乡各村“勤廉指数”测评实施意见》，对9个村开展“勤廉指数”测评，将测评结果建立“勤廉指数”测评档案，对群众意见大、能力素质差的干部，乡纪委进行了诫勉谈话。
2、强化教育，筑牢防线。组织开展形式多样的学习教育活动，组织干部职工到县反腐倡廉教育基地参观学习，组织开展了“五要工程三三法”知识宣传和问卷测试，参加知识测试58人次。通过学习，加强了党的基
9 本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。
3、设立“问事栏”和“回音壁”，深化政务、村务公开。在不断健全政务、村务公开制度，完善公开内容、规范公开程序的同时，在各村设立了“问事栏”和“回音壁”，把它作为与群众交流的平台，把干部行使权利置于群众的监督之下，推进服务型政府建设。推行党务“四议两公开”制度，真正让群众看得见、看得全、看得懂、能监督，做到村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意。
4、加强村级领导班子教育。针对去年村级换届选举暴露出的问题，进一步加强了村干部、党员的警示教育，继续推行和完善村干部重大事项报告制度、述职述廉制度、诚勉谈话制度。采用干部提醒、干部服务、干部考评，分别实行预警提醒法、政务超市法、清廉考评法等考评方式，加强村干部的管理。
5、推行“千分制”考核制度，创建绩效型政府。在实行“AB”顶岗、“备岗无缺位”制度的基础上,同时探索建立“千分制”考核制度，强化干部管理，深化绩效管理，切实打造高效阳光政务。
6、进一步加强基层党风廉政建设，加大对村级组织的监督。按照县委、县纪委的部署，全面实施“五要”工程和“三三法”，建立“三资”管理监管协调机制，全面开展“三资”清产核资工作，深入推进农村党风廉政建设。建立湖山乡农村集体“三资”监管办公室，组织开展了全乡村级“三资”清理整顿工作，全面建立村级资产资源台帐。健全完善农村财务计算机监管系统，不断探索强农惠农专项资金和公有资产电子化监管，逐步推行村集体财务票据电子化管理。
7、健全村民监督委员会，化解矛盾于萌芽状态。健全村民监督委员会工作制度、工作规程，组织监委会成员开展了2期业务培训，强化对村级党务、财务、村务的监督。建立健全村务监督规章制度，明确监督机构的权力义务、职能职责，规范监督程序，使监督有章可循、有序可效，形成村务监督的长效机制 。
8、加大查案办案力度，发挥惩治预防功能。全力抓信访、违纪案件的查办工作，促进“平安湖山”建设。一年来，共处经济案件1件，违反计划生育案件1件，赌博案件1件，受处分党员2人。
六、抓好工青妇工作。
今年，顺利进行了工会换届选举，并以此为契机，加强基层工会组织建设，不断壮大基层工会队伍，大力宣传《工会法》、《劳动合同法》等有关知识，切实维护职工的合法权益。积极做好共青团和妇联工作，支持共青团和妇联在维护妇女、儿童权益方面发挥更大作用。
我乡党建虽然工作取得一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，重点表现在党员先锋模范作用不够显凸；
外出务工、经商党员较多，大部分流动党员不能过上正常组织生活；
村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足；
个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力；
党建工作载体还不够活，特色不够明显等等，我们将在以后的工作加以改进解决。
2005年是令人难以忘怀刻骨铭心的一年。在这一年全国人民众志成城抗击非典袭击应付突发事件，全国上下团结一致夺取了抗击非典和发展经济的双胜利。我们各级机关工会的工作也是工作异常繁忙，经过了艰苦卓绝的努力和勤奋工作，取得了较大的成绩。
一、“五一”立动评比表彰工作成效显著。在“五一”立功表彰评比选树工作中，通过公开公正严格评选条件，使评
比选树工作收到较好的效果。2005年推荐选树6个先进集体和优秀个人受到了表彰，其中先进集体2个，先进个人4个。市医保中心、市规划设计院获省三等功表彰，市国税局荣获阳泉市五一劳动奖状的表彰。市财政局闫振杰获省二等功，市设计院勘察处处长工程师司金垒荣获市一等功。通过不懈努力争取，使先进单位和先进工作者的覆盖面有较大幅度增加。在“五一”立功表彰大会后，我们及时制作了劳模光荣榜宣传栏，大力宣传先进单位和立功受奖者，极大地焕发了机关职工学先进赶先进的工作热情。
二、市直机关工会的各项组织建设工作取得长足的进展。几年来，市直机关各级工会在上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕市委、市政府中心任务，积极主动开展机关工会各项工作，在推动市直机关精神文明建设和夺取防非典全面胜利斗争中取得巨大成绩。我们对市直机关的先进工会组织和优秀工会积极分子和优秀工会干部进行了表彰。有20个先进单位和30名优秀工会干部及40个优秀工会积极分子受到了表彰和奖励。极大地激发了广大机关工会干部的积极性。有15个单位的先进集体和先进个人进行了典型事迹经验交流，肯定了成绩，极大地促进了机关工会的各项工作。上半年我们还认真筹划组织抽调精干力量克服难度大时间紧的困难严格按照市总工会的安排布置，及时地完成了全市工会组织全面摸底的大调查工作。全市特困职工捐款工作，成绩斐然。2003年的年终岁尾临近年关，正是我们各级机关工作最最繁忙的时候。我们根据市政府办[2003]147号文件要求，在春节前为全市特困职工捐款捐物工作进行了周密认真的安排部署，各单位的同志加班加点放弃节假日及春节置办采购的时间，为特困职工捐款工作，我们一直忙碌到春节前的元月21日即腊月二十九。市直机关共有78个单位捐款捐物，我们直接送缴市援助中心捐款170958元，还有另外5个单位直接送去的款项41000元，共计市直机关捐款21万元。我们机关干部做出这么大的贡献主要还是上下联动共同努力的结果。
四、各项文体竞赛活动生动活泼，通过媒体报刊的大力宣传报道对全市的全民健身群众体育和精神文明建设产生了巨大的推动促进作用。
1、举办市直机关游泳培训班暨“田园乳业杯”游泳比赛推动和普及机关的游泳健身活动。在防非典取得胜利初期我们顺应职工强身健体积极要求参加有益的健身活动要求，先后举办第四期、第五期游泳培训班，使500多个职工学会了游泳，使机关的游泳健身活动红红火火方兴未艾。动员和组织干部职工广泛参与，把游泳健身活动在市直机关干部职工中，逐年得以推广普及。为纪念毛泽东诞辰110周年，2003年12月26日，与市宾馆游泳馆和田园乳业公司联合举办“市直机关田园乳业杯游泳比赛”有来自市直机关的20个单位的37名游泳爱好者参加了比赛，把阳泉的纪念毛泽东同志诞辰110周年活动推向高潮。阳泉电视台播出比赛新闻后，全市上下反响强烈。
2、举办市直机关“城信杯”华牌比赛有41个单位64个代表队300个华牌爱好者踊跃参赛。8月23日、24日我们与市城信社和东方宾馆联合举办的市直机关“城信杯”华牌比赛规模空前赛况热烈非凡，比赛采用瑞士制七轮循环积分办法，竞赛异常激烈。市安监局、市农业局、市粮食局获职工组前三名；
阳泉宾馆、市城市信用社、市地方志获领导干部组前三名。
3、在桃河公园新落成之际，举办市直机关“城信杯”健身走比赛630名参赛选手赤脚竞走桃河公园。通过竞走活动，把全市抗击非典涌现出的全民健身赤脚竞走桃河带头健身拥抱大自然，对促进全市的群体工作和全民健身活动，产生了非常大的轰动效应。
4、举办2003年市直机关乒乓球公开赛，共25个单位66名男女运动员参加，其中县级以上领导有18人参赛。比赛经过分组循环两阶段120余场激烈角逐，极大地提高了选手的竞技能力和水平。并且特别邀请阳泉历届获市级以上锦标赛名次的优秀选手，共同交流切蹉，进行友谊比赛，使市直机关的乒乓球竞技水平得以大幅度提高，深受机关广大乒乓球爱好者的好评和赞誉。
5、举办市直机关“田园乳业杯”长跑组织参加阳泉市“人寿杯”元旦越野赛，成绩优异，取得历年以来的最好成绩。我们共组织30多个单位600多人参加比赛，市直一队获团体总分第二名；
市直二队获团体总分第三名；
（工业学校）市直三队获团体总分第三名。市直机关工委荣获组委会颁发的优秀组织奖。市体育局的梁徐通和刘玉琴分别获得成年组男女冠军。
6、市直机关双休日系列活动，坚持多年取
2005年是令人难以忘怀刻骨铭心的一年。在这一年全国人民众志成城抗击非典袭击应付突发事件，全国上下团结一致夺取了抗击非典和发展经济的双胜利。我们各级机关工会的工作也是工作异常繁忙，经过了艰苦卓绝的努力和勤奋工作，取得了较大的成绩。
一、“五一”立动评比表彰工作成效显著。在“五一”立功表彰评比选树工作中，通过公开公正严格评选条件，使评比选树工作收到较好的效果。2005年推荐选树6个先进集体和优秀个人受到了表彰，其中先进集体2个，先进个人4个。市医保中心、市规划设计院获省三等功表彰，市国税局荣获阳泉市五一劳动奖状的表彰。市财政局闫振杰获省二等功，市设计院勘察处处长工程师司金垒荣获市一等功。通过不懈努力争取，使先进单位和先进工作者的覆盖面有较大幅度增加。在“五一”立功表彰大会后，我们及时制作了劳模光荣榜宣传栏，大力宣传先进单位和立功受奖者，极大地焕发了机关职工学先进赶先进的工作热情。
二、市直机关工会的各项组织建设工作取得长足的进展。几年来，市直机关各级工会在上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕市委、市政府中心任务，积极主动开展机关工会各项工作，在推动市直机关精神文明建设和夺取防非典全面胜利斗争中取得巨大成绩。我们对市直机关的先进工会组织和优秀工会积极分子和优秀工会干部进行了表彰。有20个先进单位和30名优秀工会干部及40个优秀工会积极分子受到了表彰和奖励。极大地激发了广大机关工会干部的积极性。有15个单位的先进集体和先进个人进行了典型事迹经验交流，肯定了成绩，极大地促进了机关工会的各项工作。上半年我们还认真筹划组织抽调精干力量克服难度大时间紧的困难严格按照市总工会的安排布置，及时地完成了全市工会组织全面摸底的大调查工作。全市特困职工捐款工作，成绩斐然。2003年的年终岁尾临近年关，正是我们各级机关工作最最繁忙的时候。我们根据市政府办[2003]147号文件要求，在春节前为全市特困职工捐款捐物工作进行了周密认真的安排部署，各单位的同志加班加点放弃节假日及春节置办采购的时间，为特困职工捐款工作，我们一直忙碌到春节前的元月21日即腊月二十九。市直机关共有78个单位捐款捐物，我们直接送缴市援助中心捐款170958元，还有另外5个单位直接送去的款项41000元，共计市直机关捐款21万元。我们机关干部做出这么大的贡献主要还是上下联动共同努力的结果。
四、各项文体竞赛活动生动活泼，通过媒体报刊的大力宣传报道对全市的全民健身群众体育和精神文明建设产生了巨大的推动促进作用。
1、举办市直机关游泳培训班暨“田园乳业杯”游泳比赛推动和普及机关的游泳健身活动。在防非典取得胜利初期我们顺应职工强身健体积极要求参加有益的健身活动要求，先后举办第四期、第五期游泳培训班，使500多个职工学会了游泳，使机关的游泳健身活动红红火火方兴未艾。动员和组织干部职工广泛参与，把游泳健身活动在市直机关干部职工中，逐年得以推广普及。为纪念毛泽东诞辰110周年，2003年12月26日，与市宾馆游泳馆和田园乳业公司联合举办“市直机关田园乳业杯游泳比赛”有来自市直机关的20个单位的37名游泳爱好者参加了比赛，把阳泉的纪念毛泽东同志诞辰110周年活动推向高潮。阳泉电视台播出比赛新闻后，全市上下反响强烈。
2、举办市直机关“城信杯”华牌比赛有41个单位64个代表队300个华牌爱好者踊跃参赛。8月23日、24日我们与市城信社和东方宾馆联合举办的市直机关“城信杯”华牌比赛规模空前赛况热烈非凡，比赛采用瑞士制七轮循环积分办法，竞赛异常激烈。市安监局、市农业局、市粮食局获职工组前三名；
阳泉宾馆、市城市信用社、市地方志获领导干部组前三名。
3、在桃河公园新落成之际，举办市直机关“城信杯”健身走比赛630名参赛选手赤脚竞走桃河公园。通过竞走活动，把全市抗击非典涌现出的全民健身赤脚竞走桃河带头健身拥抱大自然，对促进全市的群体工作和全民健身活动，产生了非常大的轰动效应。
4、举办2003年市直机关乒乓球公开赛，共25个单位66名男女运动员参加，其中县级以上领导有18人参赛。比赛经过分组循环两阶段120余场激烈角逐，极大地提高了选手的竞技能力和水平。并且特别邀请阳泉历届获市级以上锦标赛名次的优秀选手，共同交流切蹉，进行友谊比赛，使市直机关的乒乓球竞技水平得以大幅度提高，深受机关广大乒乓球爱好者的好评和赞誉。
5、举办市直机关“田园乳业杯”长跑组织参加阳泉市“人寿杯”元旦越野赛，成绩优异，取得历年以来的最好成绩。我们共组织30多个单位600多人参加比赛，市直一队获团体总分第二名；
市直二队获团体总分第三名；
（工业学校）市直三队获团体总分第三名。市直机关工委荣获组委会颁发的优秀组织奖。市体育局的梁徐通和刘玉琴分别获得成年组男女冠军。
6、市直机关双休日系列活动，坚持多年取得实效，市直机关网球队在全市排名等级赛取得第二名的好成绩。各基层单位的比赛活动收到好的社会效果。如阳泉宾馆篮球邀请赛、阳泉国税系统的会操比赛和职工运动会等不胜枚举，凝聚了人心，展示了职工的风采。
五、机关工会自身建设和经费收解及工会财务工作有了较好进展并奠定了良好基础。实施送温暖工程，关注机关弱势群体，积极做好扶危济困的工
作。为12户大病家庭办理了特困职工救助证，元旦、春节争取1万元救济金，对27户困难职工进行慰问，把党和政府的温暖送到他们的手中，为社会的稳定做出了应有的贡献。通过认真回顾总结，有几方面的主要工作体会可以引以借鉴。
1、维护机关干部职工的精神文化活动权益是机关各级工会组织义不容辞的职责，要一以贯之，持之以恒，并将取得更大成效。（据健康报刊有关科学资料研究，每投入1元健身费用即可节省9元的医疗费健身投资/医疗费1：9的关系）因此我们要坚持推广“健康第一终身体育”理念①、时机成熟成立市直机关文化体育协会；
②重点落实省总主席姚新章屡次讲话强调的机关重点维护职工精神文化活动权益的讲话精神；
2、统筹兼顾高屋建瓴围绕中心工作，开展好龙头系列活动，是机关工会工作的最好抓手，要始终坚持“内强素质外树形象”认真搞好职工的宣传教育活动；
3、要创新思维和创新工作思路，抓准工作的切入点
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泗安镇2010年地防工作总结
2010年，我们在党的十七届五中全会精神鼓舞下，认真学习贯彻《血吸虫病防治条例》和《长兴县综合治理血吸虫病“十一五”计划》，对照本镇的实际工作情况，认真组织开展了各项地方病防治工作。
一、情况分析
2010年，我镇虽没查到钉螺，但由于泗安区域面积大、荒山荒地多，同时三省五县血防联防片范围大，面积广，环境比较复杂，历史有螺区域未进行全面彻底改造，抛荒现象、钉螺孳生的条件依然存在，这对我镇存在一定的潜在威害，而且流动人口往来频繁，对流动人口的查病工作又缺乏一定的力度和措施，传染源时有输入的可能，因此今后血防工作任务仍然艰巨。
二、防治工作成绩
1、查灭螺工作。2010年，按上级要求我镇投工396个对5个行政村开展查螺，查螺面积122710平方米，调查207个条块。另外，积极配合各友邻单位的联防查螺活动，并从5月份开始对进入泗安塘的船只开展了船体携带钉螺情况的调查，调查28船次，未查到钉螺。
2、其他地方病防治
6月25日，我们对七里亭长岗岭牧场的饲养员进行了人间布病的调查，调查了13人，未查出带菌者。
5月1日到10月底泗安地区医院对门诊37.5℃以上不明原因的发热患者也进行了疟原虫镜检工作，镜检血片400张，未查到疟原虫。
3、血防联防
我镇从4月24日开始对长兴安吉、省南湖监狱联防区开展查螺，到4月27日结束，共投工20个，调查了1万余平方米，46个条块，未查到钉螺，在县内二界岭郎村联防片中，我镇作为参与单位积极配合联防值勤单位组织的查灭螺活动。
4、健康教育
我们始终坚持把宣传教育工作作为一项基础性、综合性的工作贯穿血防工作，始终利用各种载体，多渠道、多方式广泛宣传血防工作的重要性和群众预防血吸虫病的相关知识。在查灭螺期间，发放血防知识宣传单2000余份等，让群众进一步认识了血吸虫病的危害，向群众普及了查灭螺和血吸虫病防治知识。
1 各查灭螺的村，都出一期血防知识的黑板报。在2所学校中开展了血防知识课堂，受教育学生700余人。
三、主要体会
1、领导重视
为切实加强对血防工作的领导，明确血防工作的重点，部署落实血防工作任务，镇政府及时下发了泗政【2010】68号文件，制订了2010年度血防工作计划。年初，还专题召开了2010年全镇血防工作会议，对2010年血防工作提出具体要求。市县地防办和县疾控中心的领导及工作人员多次来我镇，深入现场检查，指导我们的工作，这一切都为我们完成好血防工作任务起到了决定性作用。
2、经费落实
泗安镇是个经济薄弱的乡镇，也是一个发展中的乡镇，各项建设需要投入大量的资金，镇财政压力较大。尽管如此，镇党委政府始终把血防工作放在相当重要的位置，在财政较困难的情况下，依然按照责任书的要求，确保血防工作经费及时下拨到位，有效保障了血防工作的正常开展。
3、工作到位
我镇在县春季查灭螺知识培训班结束后，及时制订血防工作计划，召开血防工作会议，举办查灭螺知识培训班，组织专业人员三番五次到村，到现场落实灭螺措施，为了提高灭螺质量，血防专业人员始终坚持在灭螺现场，指导灭螺工作。
四、存在问题
我镇是全县9个血防工作重点乡镇之一，面积广，环境复杂，灭螺难度大，出现了部分地段的钉螺，无法在短期内查清，消灭的现象。广大群众对消灭残存钉螺的认识不够，普遍认为我处没有血吸虫病人，有少量钉螺灭不灭也无所谓，村级血防专业队伍不够健全，血防专业人员的工资待遇偏低等等，都给血防工作带来一定的影响。
五、下步工作打算
以党的十七届五中全会为动力，认真学习《血吸虫病防治条例》，认真贯彻党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革匠决策部署，实施好重大公共卫生服务项目，加大血吸虫病等重大传染病防控力度，把医改的重点任务落到实处，切实保障广大人民群众身体健康。对血吸虫病防治工作，要加强领导，明确责任，坚持预防为主，标本兼治，联防联控，科学防治重大传染的各项措施，努力实现根治血吸虫病为目标，送走“瘟神”，造福
2 社会，造福广大群众。不断加大宣传力度，增强群众自我保健意识，继续增加经费投入，加强村级血防专业队伍建设，加强血防联防联控工作加强流动人口管理和监测，防止外来传染源的输入，把血防工作作为推进新农村建设的一项重要内容来抓，不断创新和探索新形势，新环境下抓好血防工作的新思路，新方法，使我镇血防工作再上一个新的台阶。
泗安镇人民政府 2010年11月8日
洋湖中学2009年党建工作总结
2009年，在县教育局、乡教委的正确领导下，我校党支部坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强学校组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
以“六比六看六反思”活动为契机，深入加强党员队伍的思想政治教育，学校支部要求党员干部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《洋湖中学发展十一五规划》。
二、加强党的组织建设，增强学校党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，学校支部制定并印发了《学校支部党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；
抓好学校党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了学校党组织的战斗力；
做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
①是进一步加强防范教育，组织开展广大党员预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
②是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。
③是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
④是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
⑤是组织开展“访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《学校领导接待日制度》，在工作中学校支部从群众关注的热点和难点问题入
手，校领导带头搞好服务，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织党员为学校为群众办实事、好事，上半年学校支部接待、办理来信来访2件（次）。
⑥是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强党员干部作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95％以上。
四、全面落实党建工作责任制，为学校党支部党建工作提供有力保障。
教育学校支部全面履行领导的党建工作职责，建立健全学校支部统一领导，党支书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系学校党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，学校支部组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。学校支部十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
五、稳步推进学校党支部效能建设，提高依法行政能力。
一是以创建“平安和谐校园”为载体，制定完善了《党员干部效能考核办法》、《学校窗口服务承诺制》、《学校职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各岗位责任制度和管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了学校作风的转变。
二是提高依法行政能力。组织全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国教育法》等法律法规，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
六、大力推动党建“走前头”，促进我校教育教学工作跨上新水平。坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥学校党员干部在全校教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全校各项工作的健康、快速、和谐发展。
阳信县洋湖中学 2010年3月1日
学校2009年党建工作总结
阳信县洋湖中学 2010年3月1日
唐发?2010?57号
唐马镇2010年党建工作总结
今年来，唐马镇党委按照中央和省、市、县委的总体安排部署，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面落实创先争优活动，以争创“农村基层组织建设先进镇”为目标，紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题，组织实施了一项工程（即基层党建“两推选、三参与、四包保、一授星”工程），抓好“两项创建”（城镇联建创“五好”、三级联创），落实“四项任务”（农村党员干部培训、创建基层党建示范点，村级组织活动场所建设、村民自治），完善“五项工作”（无职党员设岗定责，农村党员星级化管理，党员党性定性分析，镇直单位党建，“两新”组织党建），锐意进取，扎实工作，基层党组织的创造力、凝聚力和号召力不断增强，为全镇经济和社会发展提供了坚强的组织保障。现就将一年来的党建工作总结如下：
一、基本情况
唐马镇总面积40.5平方公里，辖28个行政村，61个自然村，耕地面积3.5万亩，总人口3.1万人。全镇共有38个基层党支部。其中：农村党支部28个，镇直单位支部7个，规模以上非公企业党支部支部3个，共有党员1033人，其中农村党员761人。
二、2010年党建工作开展情况
镇党委在党建工作中处于龙头和核心地位。镇党委的高度重视是党建工作扎实开展的前提和保证。近年来，镇党委始终把抓好基层党建工作摆在更加重要的位臵，摆在更加优先的位臵，充分认识，高度重视，做到用党建工作统领其他工作，研究、检查、考核各项工作按照党建工作先一步、快一拍的要求，制定了目标规划，督促检查落实，从而使党建工作层层递进，环环紧扣。年初，镇党委就制定了关于基层党建工作责任制的实施意见，调整充实了党建工作领导小组，镇党委半年召开一次专题会议听取基层党建工作汇报，研究决定重要问题，党建工作领导小组每季度召开一次工作会议，专题研究部署党建工作，并把基层党建工作领导机制建设、基层党组织建设、党员队伍建设、基层党组织正常运转保障措施，单独建立党组织基层站所党建工作及基层党建工作创新，作为2010年度全镇大事要事来抓。镇党委领导班子成员和党建工作领导小组成员每人都建立了两个党建工作联系点，深入基础调研，写出主题突出、内容祥实的调研报告。主要开展了以下工作：
1、认真组织全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动。 镇党委制定了深入开展活动《实施方案》、成立了“夯基创优育先锋”活动领导小组，7个活动指导联络组、活动领导小组办公室（办公室下设综合组、宣传材料组、指导联络组），下派38人到基层支 2 部任指导员，并于5月17日召开了全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动动员大会，各村及全镇各基层组织于5月19日也相继召开了基层支部学习实践活动动员会。
镇党委组织有关人员编写了《党员活动指南》、《榜样在身边》两本小册子，发至每个党员，充分运用典型的力量，抓好舆论引导；
在全镇窗口单位开展“我是党员我奉献、我是党员我光荣”活动，以激发广大党员的干事热情，树立党员的良好形象，营造有困难找党员、学习党员、尊敬党员，以作为一名党员为荣的良好氛围；
同时为积极拓展和延伸乡镇民生服务大厅、党员服务站和村级阵地的服务功能，开展了“乡村特色课堂”活动，使之成为农民技能传授的“学习点”、致富信息的“发布点”、文化娱乐的“活动点”，村情民意的“收集点”，有效提高了党员群众的综合素质，加强了党员领导干部与普通党员和群众的沟通联系，促进了唐马镇“夯基创优育先锋”活动的扎实开展。
在镇党委党政班子成员中，党员干部全部建立了“夯基创优育先锋”活动联系点，党政班子成员带头深入到联系点开展走访活动，围绕推进科学发展，改进工作作风，加强基层党组织等进行调研，并写出“夯基创优育先锋”活动调研报告。
2、全力推进书记项目，大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程和流动党员五个一活动。 精心抓好书记项目。为抓好书记项目，镇里出台了《关于全镇基层支部大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程推进基层党建工作创新的实施意见》，明确了活动的指导思想、活动内容、时间安排及方法步骤，成立了领导小组，并召开了动员会议，在全镇农村基层支部中开展。本活动全镇共推选出党员代表195名，村民代表428名，结对帮扶联系户2000余户。经
3 过“两、
三、
四、一”工程活动的开展，基层组织建设创新工作取得了良好的效果，村党支部的民主性、村务公开及时性、班子的团结程度明显提高，党员的荣誉感、纪律性、责任感、主动性明显增强。
开展流动党员五个一活动。为解决流动党员日常管理和教育难的问题，加强对流动党员的教育和管理，针对当前党员的流动特点及存在的问题，制定了《关于在全镇推行流动党员管理“五个一”制度的意见》。通过党建服务站点对外出务工党员进行了调查摸底、登记造册，建立了流动党员管理台帐和流动党员档案，登记流动党员的基本情况、联系方式、工作状况，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，镇党委在流动党员比较集中的宁流、杭州两市建立了流动党员党支部，使流动党员离家不离党，流动党员党支部积极开展工作，寓教育、管理于服务之中，增强了流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。
3、健全完善村两委任期目标承诺和践诺奖惩制度，认真抓好党员承诺制考核。先后制定了《关于健全完善村“两委”任期目标承诺和践诺奖惩制度的意见》、《关于实行党员承诺制的实施意见》、《唐马镇党员承诺制考核暂行办法》，对村“两委”任期目标和年度目标及党员年度目标践诺情况进行考核，并及时公开践诺考核结果接受广大党员群众监督，有力地促进了基层支部及全体党员整体素质、工作水平的提升。
4、切实抓好基层党建工作检查。制定《唐马镇基层党建工作考核办法》，按季度进行基层党建工作督促检查。2010年全镇共进行了3次基层党建工作检查，并及时将检查考核评分结果通报给各基层支部。
5、认真做好全镇非公有制企业党建工作。全镇规模以上企业3个，规模以下企业34个。全镇3个规模以上企业全部建立了企业支部，规模以下34个企业，已建立了12个支部，没建立支部的还有22个企业，镇党委全部下派了党建工作联络员。
6、认真开展镇党委“难点村”治理工作。镇党委制定了《“难点村”整治工作方案》，成立了“难点村”集中调研整治工作组，建立了“难点村”治理台帐，查找根源。针对出现的问题，镇整治工作领导小组帮助村两委进一步明确了工作思路：帮持村集体经济；
健全和完善民主管理和公开制度；
抓好班子选配工作并选拔优秀人才。
7、做好村支部书记补贴发放工作。根据县委、县政府《鱼台县村党支部书记及其他村干部补贴发放机制的实施意见》，制定了《唐马镇村支部书记及其它村级干部绩效工资考核办法》，把村支部书记和其他村级干部的绩效考核与“村两委”班子任期目标考核和和年度目标考核相挂钩，把抓好村支部书记补贴发放作为深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定大局、解决村干部的后顾之忧、激发村支部书记及其他干部工作积极性的大事来抓。截止目前，村党支部书记工资卡和保险卡全部发放到村支部书记手中。
8、严格做好党员发展工作。按照“两推选、两票决、三公示”和“四全程”的制度，严格发展党员工作程序，认真抓了党员发展工作，重点解决部分农村党员年龄偏大、村干部后继乏人的的问题。2010年各基层支部培养入党积极分子116人，发展预备党员16人。
9、扎实开展城乡联建创“五好”活动。按照省、市、县委的统一部署，坚持“组织共建、活动共融、资源共享、因地制宜、以城 5 促乡、双向受益”的原则，围绕“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设工作业绩好、农民群众反映好”的五好目标要求，认真在全镇开展了城乡联建创“五好”活动和基层党建“一联三创四提升”工程。
镇党委下发《关于开展城乡联建创“五好”活动的实施意见》，公布市、县、镇共34名“城乡联建创五好”联建单位联络员到联络村党支部挂职副书记、委员的挂职任命，市、县11个单位与本镇8个村联建对接。结合联建双方实际，联建单位制定符合科学发展观要求的三年联创规划和一年目标计划。县财政局、老干局分别为联建村硬化了村主要街道、架设了路灯。
10、认真做好党费收缴工作和全镇建国前入党的老党员补贴发放工作。建立镇、村党费收缴台帐，做到收缴及时，开据及时，收缴足额，达到收支相符，并按季度开具到各基层支部。建立建国前入党的老党员补贴发放台帐（后付1人，郑庄1人，石庄1人），做到补贴，补贴足额，按时发放。
11、抓阵地，建好村级组织活动场所。2010年，全镇新建村级活动场所共9处，其中，市、县补助的村级活动场所有7处，县补助部分资金村民自建场所2处。镇党委坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。积极为村级组织活动场所统一配备远教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规 6 定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收看远教节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”。
通过各项党建工作的扎实开展，镇党委取得了一定的成绩。同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在很大的差距，执政能力和领导水平尚不能适应新形势、新任务的需求。今后，我们将在市县领导的正确领导下，坚持打基础、抓规范，谋创新、求提高，重落实、看成效，结合新形势，把握新特点，采取新办法，进一步抓组织建设，夯实组织基础；
进一步提高党务干部素质，加强党的自身建设；
进一步加强精神文明建设，夯实群众基础，为开创唐马镇党建工作的新局面而不懈奋斗。
主题词：党的建设 工作总结
中共唐马镇委员会 2010年11月10日印发
（共印50份）
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法泗镇2009年度共青团工作总结
基本情况：镇团委所辖1个团总支（即法泗中学团总支含4个团支部），1个协会支部，22个村级团支部，社区团支部，民营机耕船团支部，财政、卫生院各1个。28个支部共计710名团员（其中新入团182人），35岁以下青年3823人，现有团干35名。
一年来，镇团委在团区委的指导和镇党委领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，立足实际、发挥优势，服务大局。加强了团组织自身建设，开展了各项主题实践活动，把握青年的特点和青年工作的规律，抓住青年成长成才这一根本要求，积极探索引导广大青年团员服务大局、服务社会的有效途径，提高创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，积极的为我镇的改革、发展、稳定和谐做出贡献。
一、配合党政中心工作，履行好团区委交托的各项任务 构建和谐新农村是现今的工作重点，也是建设社会主义和谐社会的必然要求。今年我镇团委在做好常项工作的前提下，积极配合党政中心工作，通过开展各种服务农村、服务群众的活动，充分发挥出共青团的先锋模范作用。
（一）配合党政中心工作
1、为丰富我镇群众的精神生活，引导广大团员青年和更加热爱家乡。镇团委于1月28日晚举行了新春文艺汇演。各种优美的歌词唱出了赞美家乡的旋律，通过举行此次活动为我镇的青年团员搭建了一个充分展现自我、唱响和谐新法泗的舞台。
2、开展“三清洁”活动 。根据镇党委、政府关于团结带领广大团员青年积极投身城乡环境建设的工作要求，镇团委结合本镇实际，从抓宣传、抓活动、抓典型入手，在全镇中小学生中重点开展了三次活动，一是3月8日，组织了环境卫生集中清整活动，组织学校以及村街青年志愿者200余人对马法公路沿线大沙河中学附近的一处垃圾死点进行集中清理；
二是3月14日，组织白色垃圾清理活动，组织青年志愿者镇标的白色垃圾进行集中清理；
三是9月19日，组织垃圾清理活动，发动青年志愿者400余人对集镇街道垃圾进行清理。另外每个学校以班为单位组成志愿者小分队；
开展在校团员“环境靓起来，心灵美起来”征文活动，总结思想体会，利用班团会进行讨论交流。通过活动开展，使广大团员青年增强了使命感和责任感，形成了“小手大手齐抓共管，法泗形象共同维护”的人人参与意识，并以点带面，形成“共建美好家园”的良好社会风气。
3、我镇团委除在各项工作中积极配合和发挥好后备军作用外，也主动策划组织大型活动工作，如5月 4日开展的主题团日行动；
9月14日开展的中秋慰问活动等。
除上述活动外，对镇委镇政府的其他中心工作如计生宣传、征兵工作等等也能认真配合参与，发挥出党的助手作用。
（二）落实好团区委交托的各项任务
团区委交托的大小任务，我镇团委都认真配合，并把工作任务落实好，2008年12月江夏区第一家关爱留守儿童的“阳光成长”留守儿童之家在桥头寄宿学揭牌，镇党委、政府又送来了价值5000元的电脑和数码相机和2000元的工作经费。认真做好10月26日团区委到我镇召开农村共青团工作会议的接待工作以及8月29日江夏区关心下一代座谈会在我镇召开的准备和接待工作等。镇团委积极参与并创造条件支持广大青年紧紧围绕经济建设中心，脚踏实地干实事、办好事，在经济主战场上不断建功立业，在法泗涌现出了湖北省诚信创业标兵，江夏区优秀创业青年李清林、江夏区十大优秀创业青年曾令洲等。
此外，大力配合团区委组织的“青春富康行动”、党建带团建工作、市团代会等重要工作，除专门召开会议落实工作外，还在法泗网站进行活动前后的宣传。而对上级要求统计的各种数据及汇报材料我镇都认真负责的进行填报，力求对团区委交托的工作做出成绩，令上级满意。
二、巩固团工作基础，不断加强团员青年的思想道德建设和团的自身建设
我镇团委深知要开展好团工作，首先要巩固团工作的基础，特别是常务工作。镇团委在团结带领团员青年的过程中，通过教育和引导，向他们宣传党的基本路线，进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
1、坚持做好共青团常务工作，使团工作有了坚实的基础和依托。团的常务工作内容包含：健全工作手册，做好团费收缴、年初计划、年终总结以及团籍注册等工作，办好展团、离团、组织关系转接手续和推优入党，并按时过好组织生活。今年各支部都认真做好了展团工作，把先进的青年发展入团，壮大了团的队伍，全镇共发展新团员182名，办理287名团员组织关系转接手续，同时积极做好推荐优秀团员青年入党工作，今年有8名35岁以下的团员青年中被推荐加入到党组织中。
2、大力拓展团工作的覆盖面，扩大团组织的青年群众基础，使更多的团员青年得到服务是团工作的一项重要内容。9月在镇团委的创新下，庆丰、永丰、三合等正式成立了蔬菜协会团支部，这个团支部的加入标志着我镇的团组织已经扩充到28个，也使我镇的团工作建设迈向了新的台阶。
3、着力建设一支学习型、创新型、实干型的团干队伍。 今年，镇团委通过大力发动和组织基层团干参加团区委举办的团干培训班，提高团干部的业务水平和业务素质。在日常工作中通过经常找团支书谈心及听取其意见和建议，以此提高团工作的服务水平，也使团干保持较高的工作热情和积极性，提高整个团干队伍的凝聚力和战斗力。在对团干进行考核评先的工作中，坚持注重实绩、量化实施，以考核来推动团工作水平的整体提高。
4、针对传统的节日及纪念日，开展各种主题实践活动。 三月“学雷锋月”，引导团员和队员以雷锋为楷模，在关心他人、服务社会的亲身实践中，寻找快乐的体验。五月期间 “五四”运动90周年纪念之际，举行主题演讲比赛。活动以 “八荣八耻”荣辱观为落脚点，以回顾五四运动的重要历史意义，抒发对五四运动、新中国成立、改革开放和现今新农村建设等重大历史事件的所思所想，用语言、用文字抒发出来。借此勉励我镇的广大团员青年发扬“五四”运动精神，为构建和谐新法泗贡献自己的一份力量。六月的“六一”儿童节举办法泗少儿文艺汇演，为我镇的少年儿童提供一场有益身心的艺术表演。
三、加强少先队工作，全面促进我镇少先队工作向前发展 少先队工作是共青团工作的重要组成部分，今年团委按照以团带队及“全队抓基层，全队抓落实”的总体要求，认真开展了各项活动，全面促进我镇少先队工作向前发展。
（一）进一步加强少先队基础工作建设
通过进一步加强辅导员队伍建设、少先队队部室的建设和落实少先队大、中队活动课的时间，规范大、中队队会仪式等基础性的工作，增强少先队组织的凝聚力和影响力。
（二）深入开展各种主题教育，全面加强少年儿童思想道德教育
1、广泛开展“祖国发展我成长”主题活动，以各重要节庆日为契机，在少年儿童中广泛宣传和培育和谐理念，教育引导儿童从我做起、从现在做起、从小事做起，牢固树立社会主义荣辱观，积极为构建和谐社会做贡献。如通过开展“保护环境”活动，以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动，鼓励队员从护绿、节水等力所能及的小事做起，培养主人翁责任感。开展“珍爱生命”活动，通过安全、心理健康、法制宣传教育等，使少年儿童学习、掌握自救自护等技能。
2、深入开展“手拉手”活动。以雏鹰假日小队为载体，以义务服务为主要内容，成立“雏鹰服务队”，并深入社区开展“手拉手”活动。通过在学校之间、同学之间和深入社区开展互助服务，使少年儿童受到实实在在的帮助与教育。
3、加强爱国主义教育。认真规范升国旗仪式，加强国旗队训练，培养好梯队队员，让学生在规范而庄严的升国旗仪式中激发爱国热情。
四、深入开展志愿者服务，以实在的爱心行动推动社会文明进步 法泗镇深入开展志愿者服务，以实在的爱心行动推动社会文明进步。今年继续大力拓展志愿者工作，在坚持恒常工作的同时，更积极寻找工作的创新点，使志愿服务工作更深入民心。
一是积极做好贫困学生的人文关怀、心理疏导和经济救助工作。用足用活各项扶贫、助学项目和资金，为贫困学生解决实际困难。积极争取团县委资金贫困学生资助，把贫困学生救助和农村扶贫、特困救助、女童关爱等工作相结合，积极申报希望工程和春蕾计划，实现面上贫困学生救助，对于特别困难的则寻求社会力量特别是企业结对帮扶，对于即将入学的准大学生，通过争取福彩助学资金和慈善协会救助、督促做好生源地助学贷款等方式实施救助，同时为申请高校助学贷款的学生做好申请、证明材料等基础性工作，努力实现在新学期每个学生都如愿入学。
三是通过青年团员思想解放的特点，号召广大青年作群众工作结和农口为农村沼气、改厕工作做宣传，讲政策；
我们与计生服务所人员一起，充分利用青年朋友好沟通好交流的方式为他们宣讲计划生育政策，鼓励他们少生、优生。在我镇经济建设和社会事业发展上发挥了积极作用。这些举措在佛子岭社区、通水灌村都取得了可喜的成绩。
3月18日上午，我镇团委志愿者新春到来之际，组织了我镇的15多名团员青年，一起去到我镇村多户散居的孤寡老人、残疾人和家境困难学生家中进行探访和慰问，把爱心化作新春的一纽温暖带到他们的家，并把准备好的食用油、米、贺年糖果和日用品等慰问品一一送到受助对象手中，使受助对象在春节到来的前夕倍感温暖。
我们坚持开展各项恒常义务工作。志愿者的热心工作使大批孤寡老人、孤儿、单亲儿、残疾人得到及时的照顾和帮助，使一批边沿青少年重新走上正道。志愿者以高度的热情和责任感对待志愿者工作，各个小组平日各自按照工作计划，有条不紊地开展义务服务，确保了志愿者的工作得以恒常运作。
综上所述，本年度我镇团工作取得了一定成绩，这与镇党委和团区委的大力支持和正确领导是分不开的，同时也是全镇团干团员共同努力及有关部门共同合作的结果。我们虽然取得了一定成绩，但清醒地感到工作中还存在许多问题，主要是：一是有些每年惯常的节日和纪念日活动在今年有所缺失；
二是团的特色品牌活动还没真正深入团员青年当中；
三是新型经济组织团建工作仍比较薄弱，团建工作仍需继续加强；
四是个别团干部的素质特别是创新能力和策划能力还比较弱，离党的要求和青年的期望还存在差距；
五是个别团组织的服务职能发挥不足；
六是志愿者工作还需不断深入发展。
湖山乡党委2010年党建工作总结
今年，湖山乡党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记来福建、龙岩和我县考察时的重要讲话精神，扎实开展创先争优活动，牢牢把握县委县政府“建设海峡西岸生态型工贸旅游强县”发展战略，积极融入海峡西岸经济区建设，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持党委自身建设和农村基层组织建设两手抓，进一步强化责任，突出重点，细化措施，狠抓各项工作的落实，不断开创党建工作的新局面，为湖山经济社会又好又快发展奠定良好的政治基础。
一、基本情况。
湖山乡现有党支部15个，其中农村党支部9个。有党员 人，其中女党员 人，占 %；
农村党员 人占 %，。2010年，乡党委着力转变党员发展思路，注重党员队伍的年轻化、知识化，大力发展女性党员。一年来，我乡共吸纳新党员 人，其中女性党员 人，具有高中学历的党员 人，具有大专以上学历的党员 人，进一步优化了我乡党员队伍结构。
二、扎实开展基层党建工作，增强班子和干部的凝聚力和战斗力。
(一)、提升班子素质，增强党委政治核心作用。
为打造“争创一流的领导班子”，乡党委从“三个方面”入手，不断增强党委政治核心作用。一是营造学习、团结、民主三种氛围，提高党委成
1 员思想水平。依托党委中心学习小组平台，用党十七大、十七届四中、五中全会的科学理论武装班子成员头脑，让班子成员通过思想交流，情况沟通，营造大事讲原则，小事讲风格良好风气，形成自觉执行民主集中制，严格遵守组织纪律的工作观念。二是建立目标管理、激励保障、监督约束三种机制，规范党委成员工作行为。根据班子成员各自特点，科学分工，层层制定岗位目标责任、奖惩考核机制，力争实现物质文明、精神文明、党的建设三个指标一起下，三项工作一起抓，三个成果一起要。三是大兴调查研究、艰苦创业、狠抓落实三种作风，树立党委成员勤政形象。我们要求班子成员以实事求是的科学态度研究农村实际，把思想的开拓性与工作的务实性结合起来，深入基层调查了解群众疾苦，倾听群众呼声，研究解决发展中出现的新情况、新问题，平时注意用自身的言行去影响和带领全体党员干部，共同建设富裕、文明、现代化的新湖山。
（二）、加强干部队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用。
我乡现有干部职工共44人，其中党政领导10人，有村两委和村干部91人。今年来，乡党政领导班子加大干部队伍管理的力度，健全各项规章制度，严格科学管理，使乡、村两级干部的工作作风和精神面貌都发生了较大改观。一是领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。领导班子实行分工合作的工作机制，全乡各项工作都明确了分管领导。为提高他们的工作水平，乡党委放手让分管领导做好分管工作，培养他们在分管范围内独当一面、做“一把手”的能力，对一些涉及面广、任务重的工作通过召开党政会议统一调度，形成了日常工作独立抓，重大工作共同抓的良好格局。另外，我乡对领导干部民主生活会进行了创新，除召开专门的民主生活会外，我乡还将每次党政会议的后阶段作为“临时性民主生活会”，利用这个时
2 间，党政领导班子成员可以针对近期工作和生活中存在的问题进行互评，给班子成员提供了及时沟通交流的机会，班子凝聚力和战斗力不断加强。二是干部职工的工作热情和责任感得到提高。一方面，我乡对干部职工的任务分配力求科学合理，在保证干部工作量基本均等的前提下，尽量按照干部个性特点和个人意愿进行分工。同时，针对乡级干部缺编严重的问题，重新进行“AB顶岗”、一人多岗，一人多职的岗位调整，确保不因缺人而出现岗位缺失，初步形成了一支精干的乡级干部队伍。另一方面，建立干部工作责任长效机制，使各项工作都有相应的责任人，同时严格实行干部奖惩考核制度，对工作成绩突出的干部在评优评先、后备干部培养等方面进行照顾，对因主观原因延误工作的干部进行相应的处罚，提高了全乡干部职工的责任感。三是村干部工作主动性不断增强。通过有效地管理办法和科学的奖惩措施，我乡全体村干部的工作态度发生了较大转变，改变了原来每项工作都需要党委政府督促、推进才能推动的不良局面，村干部工作的积极性和主动性得到前所未有的提高。
（三）、重视农村党组织建设，提升干部能力素养。
1、加强教育管理，提高干部整体素质。我乡严格按照《永定县村干部管理办法》对村干部进行管理，对消极怠工，不思进取的村干部视情节给予批评教育或处罚，提高了村干部的工作责任意识和主动性。另外，我乡还把提高农村党员干部素质作为一项硬性任务，利用远程教育设备、农家书屋等学习载体，全面提高农村党员干部的思想政治素质和科技文化素质，提高了农村党员干部贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的主动性和自觉性。
2、强化制度建设，确保基层组织建设有章可循。健全和完善基层党组织制度，加强了制度建设，在村党组织中建立健全“村务公开”、“党务公开”、“四议两公开”、“一事一议”等制度，规范了农村基层党组织和党员的行为，提高了村级组织的规范性和公信力。
3、抓阵地建设，加大村级组织活动场所建设力度。在建好赛华村、里佳村、三来村、象湖村4个村级活动场所的基础上，我乡按照上级组织部门今年下达的建设任务，新建桂坪、黄坑两个村部，改造桂象、杨山、漳溪三个村部，到今年为止，全乡9个行政村都新建或改建了村级组织活动场所，改善了村级组织办公条件，为基层组织提供良好的工作场所和活动阵地。
二、大力开展创先争优活动，为全乡工作增添活力。
（一）、积极宣传发动，迅速启动活动。一是成立领导小组。成立了由乡党委书记为组长的“湖山乡创先争优活动领导小组”，确保了活动有序开展。二是召开动员大会。及时召开湖山乡创先争优活动动员大会，将创先争优活动精神传达到各基层党支部和全体党员，要求全体党员都积极投身到创先争优活动中来。三是加大宣传力度。为营造良好的活动氛围，迅速掀起学习宣传创先争优的热潮，在全乡范围内组织开展好“五个一”活动，即：开展一次学习动员会、一次书记讲党课、办一期宣传板报、开一次民主生活会、作一次公开承诺。同时利用发放宣传单、书写永久性标语、悬挂横幅、宣传车进村等方式进行广泛宣传，在全乡上下营造了浓厚的活动氛围。
（二）、认真对照要求，扎实开展工作。一是建立领导联系点。制定
4 了湖山乡创先争优领导联系点制度，每位党政领导都对口指导一个或几个基层党支部。二是实施公开承诺。在进行分类指导的基础上，全乡15支部和所有党员都进行了公开承诺。三是适时进行领导点评。采用现场点评、会议点评、互相点评等形式，及时指出党支部和党员存在的问题并帮助改正，加强了对基层党支部和党员的教育引导。
（三）、营造工作亮点，强化活动与实际工作的有机结合。
今年，我乡主动融入海西建设，积极参与海西生态型工贸旅游强县建设，充分利用湖山良好的生态优势，夯实基础，结合创先争优活动的开展，大力推进“项目建设年”和“五大战役”活动，经济、社会和农村工作均取得一定的发展。
1、持续推进“3+1”产业。巴戟天产业方面。在赛华村下斜建立油茶套种巴戟天示范基地342亩，共投入资金250万元；
引进广东巴戟天投资商在赛华上斜建立巴戟天高优示范园。今年，全乡新开发巴戟天600多亩，巴戟天产业已初具规模。茶产业方面。全乡茶叶种植面积700亩，其中今年新增160亩，形成了以三来村横路鹏辉茶场为主的集育苗、种植、加工于一体的标准化茶叶生产基地。到目前为止，全乡茶产业年可创社会产值300余万元，常年解决百名农村劳力，带动务工收入近百万元。
2、进一步落实支农惠农政策落实。全面落实粮食直补政策。调动种粮农民的积极性，实现粮食播种11847亩，总产量4265吨；
全面落实水稻保险惠农政策。由乡财统一为全乡100﹪种粮农民投保，降低农民种粮风险，确保粮食安全，为农民提供了实实在在的优惠。今年，由于天气高温高湿，漳溪村烟后稻穗颈瘟发病严重，我乡农业部门及时上报到县农业局和县财保公司，开展了病害调查，进行产量损失统计和理赔工作，确保农民受灾
5 不受难。全面贯彻我县惠民健康工程。认真做好农民健康体检调查摸底工作，建立健康档案，确定全乡共有享受免费体检1207人，优惠体检1411人，合计2618人，农村中、老年人的健康得到有效保障。
3、强力推进“项目建设年”和“五大战役”活动。今年，我们把项目建设和为民办实事项目结合起来，实施了以下项目：（1）湖洋公路湖山段：第一期全长4.917公里，按二级公路标准设计，设预算总投资3007.73万元，2010年3月1日开工建设。（2）漳溪至富石出境广东公路：漳富线按路基7.5米，路面6.5米标准设计。湖山段总长7公里，预计总投资750万元，已完成图纸测绘、评审。（3）通黄纳洽溪自然村公路：由乡政府垫资15万元，结合福建省上延下衔自然村公路和烟基工程项目，于2010年12月开工铺设水泥路面，在春节前可完工。（4）文化服务中心：该项目占地面积260平方米，总投资70多万元，于今年八月份落成并投入使用；
（5）敬老院建设：总投资120万元，占地面积1860平方米， 9月份动工兴建，春节前完工并投入使用。（6）村级组织活动场所建设：新建桂坪、黄坑两个村部，改造桂象、杨山、漳溪三个村部；
（7）湖山中心幼儿园：该中心幼儿园总投资66万元，占地面积1000多平方米，建成后可容纳100多位幼儿就读。（8）农村饮水安全工程：该项目总投资203.7万元，中央投资163万元，可解决不安全饮水0.3656万人；
（9）农综项目：总投资240万元，改造中低产田0.27万亩；
（10）湖山计生大楼建设：投资90余万元，计建筑面积800多平方米，预计2011年6月建成。
4、强化人口与计划生育工作。我乡全面完成了县委县政府下达的各项工作任务，全年总出生124人，政策符合率94.35%。实施四术194例，其中：上环119例、结扎47例、人流23例、引产5例，全年无政策外多
6 孩出生，创建了4个无政策外出生村。
5、重视综治、安全生产、信访件落实工作 。高度重视综治及平安建设工作，在人员和财政都比较困难的情况下，保证人员到位，保障经费足额投入，维护了社会的安全稳定。在今年的市、县综治平安“三率”测评中，我乡“三率”均排在全县中上水平。安全生产方面。根据县政府下达的“2010年安全生产目标责任”的要求，结合实际情况，确定了我乡安全生产工作目标，每个季度都开展安全生产大检查，8月份在全乡范围内开展了严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。由于措施到位，加之我乡工业较少，可以说，我乡在安全生产方面保持了稳定、良好的态势。在信访方面，我们发现一起化解一起，今年，成功化解杨山村李乾光就上杭旧县乡3.26上访事件和桂象村钟来荣要求恢复党籍、杨山村村民举报非法开采稀土等信访事件。
7、全力做好林业工作。我乡有林业用地111761亩， 2010年完成造林更新1493亩，超额完成县府下达的800亩任务。完成竹林垦覆708亩，新开竹林便道16公里。大力推广新技术、新品种，在赛华、里佳、漳溪举办了6期油茶、毛竹栽培技术培训班。组织林业站及乡村干部共同参与做好林权改革工作，发放新林权证2173本，发证率达到95.5%以上。开展森林防火试点工作，组建了2支半专业扑火队伍，做到召之即来、来之能战、战之能胜。同时，利用宣传车、宣传横幅、宣传标语、开设中小学生森林防火知识讲座、印发《致学生家长的一封信》等方式，广泛进行防火宣传，达到了良好的效果。由于措施得力，我乡连续五年无发生森林火灾。
8、大力推进新农村示范村建设和农村住房灾后重建工作。2010年，我乡杨山村被确定为永定县新农村建设示范村，目前，该村新农村建设正
7 按规划设计进行。已完成杨梅乾、山前路灯架设35盏，铺设了杨梅乾、陂背洋自然村水泥路面2.17公里，完善了村民健身场所，安装了健身器材。今年，受6.13强降雨冲击，我乡三来村山尾片地质灾害点承福楼、裕昌楼成为D级危房。结合13户重建户和其他33户的空心房改建，共46户统一在原地集中重建，设计总面积为4000平方米。
9、全面完成人口普查、新农保和新农合工作。2010年是乡镇工作较为繁重的一年，我们先后开展了全国第六次人口普查、新型农村养老保险、新农合等工作，在工作过程中，乡党委政府全力以赴，组织了精兵强将，成立专门的工作组，通过印发宣传材料、书写标语、横幅等方式进行宣传，让全乡人民都来支持参与。目前，人口普查工作已接近尾声，我乡普查工作顺利通过了上级验收，新农保参保率达到73%，新农合参合率达96%。
四、加强宣传工作，促进中心工作顺利开展
1、加强宣传工作领导。为加强创建宣传思想工作特色活动的领导，我乡成立了领导小组。领导小组加强了组织协调督促检查，使这项工作得到较好的开展。同时，要求各支部也加强宣传工作，指定专人负责。
2、开展特色宣传文化活动。为丰富群众精神文化生活，增加节日喜庆气围，我们组织在校大学生、外出务工青年举行“春节杯”篮球赛、“春节杯”联欢晚会。宣传部门还充分利用春节返乡人员多且集中的有利时机，在篮球场、晚会现场周围张贴禁赌、宣传计生等标语，利用节目宣传党和国家的富收政策。利用“春节杯”篮球赛的举行，进行法制宣传，进一步促进乡风民风的转变，使群众参与公益活动的人多了，赌博、迎神的少了，乡亲们的沟通多了，打架斗殴的事件也少了，营造了欢乐祥和的节日氛围。
3、不断创新宣传方式。如森林防火宣传方面，我乡在采取广播、宣传栏、分发传单等常规的宣传方式外，组建森林防火“汽车宣传队”，让队员载着高音嗽叭进村入户、进山场往人员较集中的场所宣传，大大提高了宣传教育面。
4、加强文宣阵地建设，提高农村文化与精神文明建设的力度。投资180万元的乡文化中心已在9月份建成投入使用，各村级文化设施建设逐渐完善，健身器材、村级图书室、文娱体育设备等软硬设施基本到位。按照县“文化下乡”活动要求和部署，积极组织安排县送电影下乡活动118多场/次。
五、坚持从严治党，推进党风廉政建设。
1、明确主体，落实责任。 坚持以党风廉政建设责任制为主导，把党风廉政建设责任制由乡向村、站、所逐级延伸。研究制定并印发了《湖山乡2010年党风廉政建设工作实施意见》和《湖山乡2010年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，召开了落实党风廉政建设和反腐败工作分工会议，把责任明确到了各党政领导、部门负责人和村书记、主任。进一步完善了领导干部述廉制度、谈话制度、责任追究制度，强化了党风廉政建设督查和考评制度。全年实行村干部述廉述职18人次、开展谈话32人次。制定了《湖山乡各村“勤廉指数”测评实施意见》，对9个村开展“勤廉指数”测评，将测评结果建立“勤廉指数”测评档案，对群众意见大、能力素质差的干部，乡纪委进行了诫勉谈话。
2、强化教育，筑牢防线。组织开展形式多样的学习教育活动，组织干部职工到县反腐倡廉教育基地参观学习，组织开展了“五要工程三三法”知识宣传和问卷测试，参加知识测试58人次。通过学习，加强了党的基
9 本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。
3、设立“问事栏”和“回音壁”，深化政务、村务公开。在不断健全政务、村务公开制度，完善公开内容、规范公开程序的同时，在各村设立了“问事栏”和“回音壁”，把它作为与群众交流的平台，把干部行使权利置于群众的监督之下，推进服务型政府建设。推行党务“四议两公开”制度，真正让群众看得见、看得全、看得懂、能监督，做到村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意。
4、加强村级领导班子教育。针对去年村级换届选举暴露出的问题，进一步加强了村干部、党员的警示教育，继续推行和完善村干部重大事项报告制度、述职述廉制度、诚勉谈话制度。采用干部提醒、干部服务、干部考评，分别实行预警提醒法、政务超市法、清廉考评法等考评方式，加强村干部的管理。
5、推行“千分制”考核制度，创建绩效型政府。在实行“AB”顶岗、“备岗无缺位”制度的基础上,同时探索建立“千分制”考核制度，强化干部管理，深化绩效管理，切实打造高效阳光政务。
6、进一步加强基层党风廉政建设，加大对村级组织的监督。按照县委、县纪委的部署，全面实施“五要”工程和“三三法”，建立“三资”管理监管协调机制，全面开展“三资”清产核资工作，深入推进农村党风廉政建设。建立湖山乡农村集体“三资”监管办公室，组织开展了全乡村级“三资”清理整顿工作，全面建立村级资产资源台帐。健全完善农村财务计算机监管系统，不断探索强农惠农专项资金和公有资产电子化监管，逐步推行村集体财务票据电子化管理。
7、健全村民监督委员会，化解矛盾于萌芽状态。健全村民监督委员会工作制度、工作规程，组织监委会成员开展了2期业务培训，强化对村级党务、财务、村务的监督。建立健全村务监督规章制度，明确监督机构的权力义务、职能职责，规范监督程序，使监督有章可循、有序可效，形成村务监督的长效机制 。
8、加大查案办案力度，发挥惩治预防功能。全力抓信访、违纪案件的查办工作，促进“平安湖山”建设。一年来，共处经济案件1件，违反计划生育案件1件，赌博案件1件，受处分党员2人。
六、抓好工青妇工作。
今年，顺利进行了工会换届选举，并以此为契机，加强基层工会组织建设，不断壮大基层工会队伍，大力宣传《工会法》、《劳动合同法》等有关知识，切实维护职工的合法权益。积极做好共青团和妇联工作，支持共青团和妇联在维护妇女、儿童权益方面发挥更大作用。
我乡党建虽然工作取得一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，重点表现在党员先锋模范作用不够显凸；
外出务工、经商党员较多，大部分流动党员不能过上正常组织生活；
村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足；
个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力；
党建工作载体还不够活，特色不够明显等等，我们将在以后的工作加以改进解决。
2005年是令人难以忘怀刻骨铭心的一年。在这一年全国人民众志成城抗击非典袭击应付突发事件，全国上下团结一致夺取了抗击非典和发展经济的双胜利。我们各级机关工会的工作也是工作异常繁忙，经过了艰苦卓绝的努力和勤奋工作，取得了较大的成绩。
一、“五一”立动评比表彰工作成效显著。在“五一”立功表彰评比选树工作中，通过公开公正严格评选条件，使评
比选树工作收到较好的效果。2005年推荐选树6个先进集体和优秀个人受到了表彰，其中先进集体2个，先进个人4个。市医保中心、市规划设计院获省三等功表彰，市国税局荣获阳泉市五一劳动奖状的表彰。市财政局闫振杰获省二等功，市设计院勘察处处长工程师司金垒荣获市一等功。通过不懈努力争取，使先进单位和先进工作者的覆盖面有较大幅度增加。在“五一”立功表彰大会后，我们及时制作了劳模光荣榜宣传栏，大力宣传先进单位和立功受奖者，极大地焕发了机关职工学先进赶先进的工作热情。
二、市直机关工会的各项组织建设工作取得长足的进展。几年来，市直机关各级工会在上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕市委、市政府中心任务，积极主动开展机关工会各项工作，在推动市直机关精神文明建设和夺取防非典全面胜利斗争中取得巨大成绩。我们对市直机关的先进工会组织和优秀工会积极分子和优秀工会干部进行了表彰。有20个先进单位和30名优秀工会干部及40个优秀工会积极分子受到了表彰和奖励。极大地激发了广大机关工会干部的积极性。有15个单位的先进集体和先进个人进行了典型事迹经验交流，肯定了成绩，极大地促进了机关工会的各项工作。上半年我们还认真筹划组织抽调精干力量克服难度大时间紧的困难严格按照市总工会的安排布置，及时地完成了全市工会组织全面摸底的大调查工作。全市特困职工捐款工作，成绩斐然。2003年的年终岁尾临近年关，正是我们各级机关工作最最繁忙的时候。我们根据市政府办[2003]147号文件要求，在春节前为全市特困职工捐款捐物工作进行了周密认真的安排部署，各单位的同志加班加点放弃节假日及春节置办采购的时间，为特困职工捐款工作，我们一直忙碌到春节前的元月21日即腊月二十九。市直机关共有78个单位捐款捐物，我们直接送缴市援助中心捐款170958元，还有另外5个单位直接送去的款项41000元，共计市直机关捐款21万元。我们机关干部做出这么大的贡献主要还是上下联动共同努力的结果。
四、各项文体竞赛活动生动活泼，通过媒体报刊的大力宣传报道对全市的全民健身群众体育和精神文明建设产生了巨大的推动促进作用。
1、举办市直机关游泳培训班暨“田园乳业杯”游泳比赛推动和普及机关的游泳健身活动。在防非典取得胜利初期我们顺应职工强身健体积极要求参加有益的健身活动要求，先后举办第四期、第五期游泳培训班，使500多个职工学会了游泳，使机关的游泳健身活动红红火火方兴未艾。动员和组织干部职工广泛参与，把游泳健身活动在市直机关干部职工中，逐年得以推广普及。为纪念毛泽东诞辰110周年，2003年12月26日，与市宾馆游泳馆和田园乳业公司联合举办“市直机关田园乳业杯游泳比赛”有来自市直机关的20个单位的37名游泳爱好者参加了比赛，把阳泉的纪念毛泽东同志诞辰110周年活动推向高潮。阳泉电视台播出比赛新闻后，全市上下反响强烈。
2、举办市直机关“城信杯”华牌比赛有41个单位64个代表队300个华牌爱好者踊跃参赛。8月23日、24日我们与市城信社和东方宾馆联合举办的市直机关“城信杯”华牌比赛规模空前赛况热烈非凡，比赛采用瑞士制七轮循环积分办法，竞赛异常激烈。市安监局、市农业局、市粮食局获职工组前三名；
阳泉宾馆、市城市信用社、市地方志获领导干部组前三名。
3、在桃河公园新落成之际，举办市直机关“城信杯”健身走比赛630名参赛选手赤脚竞走桃河公园。通过竞走活动，把全市抗击非典涌现出的全民健身赤脚竞走桃河带头健身拥抱大自然，对促进全市的群体工作和全民健身活动，产生了非常大的轰动效应。
4、举办2003年市直机关乒乓球公开赛，共25个单位66名男女运动员参加，其中县级以上领导有18人参赛。比赛经过分组循环两阶段120余场激烈角逐，极大地提高了选手的竞技能力和水平。并且特别邀请阳泉历届获市级以上锦标赛名次的优秀选手，共同交流切蹉，进行友谊比赛，使市直机关的乒乓球竞技水平得以大幅度提高，深受机关广大乒乓球爱好者的好评和赞誉。
5、举办市直机关“田园乳业杯”长跑组织参加阳泉市“人寿杯”元旦越野赛，成绩优异，取得历年以来的最好成绩。我们共组织30多个单位600多人参加比赛，市直一队获团体总分第二名；
市直二队获团体总分第三名；
（工业学校）市直三队获团体总分第三名。市直机关工委荣获组委会颁发的优秀组织奖。市体育局的梁徐通和刘玉琴分别获得成年组男女冠军。
6、市直机关双休日系列活动，坚持多年取
2005年是令人难以忘怀刻骨铭心的一年。在这一年全国人民众志成城抗击非典袭击应付突发事件，全国上下团结一致夺取了抗击非典和发展经济的双胜利。我们各级机关工会的工作也是工作异常繁忙，经过了艰苦卓绝的努力和勤奋工作，取得了较大的成绩。
一、“五一”立动评比表彰工作成效显著。在“五一”立功表彰评比选树工作中，通过公开公正严格评选条件，使评比选树工作收到较好的效果。2005年推荐选树6个先进集体和优秀个人受到了表彰，其中先进集体2个，先进个人4个。市医保中心、市规划设计院获省三等功表彰，市国税局荣获阳泉市五一劳动奖状的表彰。市财政局闫振杰获省二等功，市设计院勘察处处长工程师司金垒荣获市一等功。通过不懈努力争取，使先进单位和先进工作者的覆盖面有较大幅度增加。在“五一”立功表彰大会后，我们及时制作了劳模光荣榜宣传栏，大力宣传先进单位和立功受奖者，极大地焕发了机关职工学先进赶先进的工作热情。
二、市直机关工会的各项组织建设工作取得长足的进展。几年来，市直机关各级工会在上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕市委、市政府中心任务，积极主动开展机关工会各项工作，在推动市直机关精神文明建设和夺取防非典全面胜利斗争中取得巨大成绩。我们对市直机关的先进工会组织和优秀工会积极分子和优秀工会干部进行了表彰。有20个先进单位和30名优秀工会干部及40个优秀工会积极分子受到了表彰和奖励。极大地激发了广大机关工会干部的积极性。有15个单位的先进集体和先进个人进行了典型事迹经验交流，肯定了成绩，极大地促进了机关工会的各项工作。上半年我们还认真筹划组织抽调精干力量克服难度大时间紧的困难严格按照市总工会的安排布置，及时地完成了全市工会组织全面摸底的大调查工作。全市特困职工捐款工作，成绩斐然。2003年的年终岁尾临近年关，正是我们各级机关工作最最繁忙的时候。我们根据市政府办[2003]147号文件要求，在春节前为全市特困职工捐款捐物工作进行了周密认真的安排部署，各单位的同志加班加点放弃节假日及春节置办采购的时间，为特困职工捐款工作，我们一直忙碌到春节前的元月21日即腊月二十九。市直机关共有78个单位捐款捐物，我们直接送缴市援助中心捐款170958元，还有另外5个单位直接送去的款项41000元，共计市直机关捐款21万元。我们机关干部做出这么大的贡献主要还是上下联动共同努力的结果。
四、各项文体竞赛活动生动活泼，通过媒体报刊的大力宣传报道对全市的全民健身群众体育和精神文明建设产生了巨大的推动促进作用。
1、举办市直机关游泳培训班暨“田园乳业杯”游泳比赛推动和普及机关的游泳健身活动。在防非典取得胜利初期我们顺应职工强身健体积极要求参加有益的健身活动要求，先后举办第四期、第五期游泳培训班，使500多个职工学会了游泳，使机关的游泳健身活动红红火火方兴未艾。动员和组织干部职工广泛参与，把游泳健身活动在市直机关干部职工中，逐年得以推广普及。为纪念毛泽东诞辰110周年，2003年12月26日，与市宾馆游泳馆和田园乳业公司联合举办“市直机关田园乳业杯游泳比赛”有来自市直机关的20个单位的37名游泳爱好者参加了比赛，把阳泉的纪念毛泽东同志诞辰110周年活动推向高潮。阳泉电视台播出比赛新闻后，全市上下反响强烈。
2、举办市直机关“城信杯”华牌比赛有41个单位64个代表队300个华牌爱好者踊跃参赛。8月23日、24日我们与市城信社和东方宾馆联合举办的市直机关“城信杯”华牌比赛规模空前赛况热烈非凡，比赛采用瑞士制七轮循环积分办法，竞赛异常激烈。市安监局、市农业局、市粮食局获职工组前三名；
阳泉宾馆、市城市信用社、市地方志获领导干部组前三名。
3、在桃河公园新落成之际，举办市直机关“城信杯”健身走比赛630名参赛选手赤脚竞走桃河公园。通过竞走活动，把全市抗击非典涌现出的全民健身赤脚竞走桃河带头健身拥抱大自然，对促进全市的群体工作和全民健身活动，产生了非常大的轰动效应。
4、举办2003年市直机关乒乓球公开赛，共25个单位66名男女运动员参加，其中县级以上领导有18人参赛。比赛经过分组循环两阶段120余场激烈角逐，极大地提高了选手的竞技能力和水平。并且特别邀请阳泉历届获市级以上锦标赛名次的优秀选手，共同交流切蹉，进行友谊比赛，使市直机关的乒乓球竞技水平得以大幅度提高，深受机关广大乒乓球爱好者的好评和赞誉。
5、举办市直机关“田园乳业杯”长跑组织参加阳泉市“人寿杯”元旦越野赛，成绩优异，取得历年以来的最好成绩。我们共组织30多个单位600多人参加比赛，市直一队获团体总分第二名；
市直二队获团体总分第三名；
（工业学校）市直三队获团体总分第三名。市直机关工委荣获组委会颁发的优秀组织奖。市体育局的梁徐通和刘玉琴分别获得成年组男女冠军。
6、市直机关双休日系列活动，坚持多年取得实效，市直机关网球队在全市排名等级赛取得第二名的好成绩。各基层单位的比赛活动收到好的社会效果。如阳泉宾馆篮球邀请赛、阳泉国税系统的会操比赛和职工运动会等不胜枚举，凝聚了人心，展示了职工的风采。
五、机关工会自身建设和经费收解及工会财务工作有了较好进展并奠定了良好基础。实施送温暖工程，关注机关弱势群体，积极做好扶危济困的工
作。为12户大病家庭办理了特困职工救助证，元旦、春节争取1万元救济金，对27户困难职工进行慰问，把党和政府的温暖送到他们的手中，为社会的稳定做出了应有的贡献。通过认真回顾总结，有几方面的主要工作体会可以引以借鉴。
1、维护机关干部职工的精神文化活动权益是机关各级工会组织义不容辞的职责，要一以贯之，持之以恒，并将取得更大成效。（据健康报刊有关科学资料研究，每投入1元健身费用即可节省9元的医疗费健身投资/医疗费1：9的关系）因此我们要坚持推广“健康第一终身体育”理念①、时机成熟成立市直机关文化体育协会；
②重点落实省总主席姚新章屡次讲话强调的机关重点维护职工精神文化活动权益的讲话精神；
2、统筹兼顾高屋建瓴围绕中心工作，开展好龙头系列活动，是机关工会工作的最好抓手，要始终坚持“内强素质外树形象”认真搞好职工的宣传教育活动；
3、要创新思维和创新工作思路，抓准工作的切入点
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泗安镇2010年地防工作总结
2010年，我们在党的十七届五中全会精神鼓舞下，认真学习贯彻《血吸虫病防治条例》和《长兴县综合治理血吸虫病“十一五”计划》，对照本镇的实际工作情况，认真组织开展了各项地方病防治工作。
一、情况分析
2010年，我镇虽没查到钉螺，但由于泗安区域面积大、荒山荒地多，同时三省五县血防联防片范围大，面积广，环境比较复杂，历史有螺区域未进行全面彻底改造，抛荒现象、钉螺孳生的条件依然存在，这对我镇存在一定的潜在威害，而且流动人口往来频繁，对流动人口的查病工作又缺乏一定的力度和措施，传染源时有输入的可能，因此今后血防工作任务仍然艰巨。
二、防治工作成绩
1、查灭螺工作。2010年，按上级要求我镇投工396个对5个行政村开展查螺，查螺面积122710平方米，调查207个条块。另外，积极配合各友邻单位的联防查螺活动，并从5月份开始对进入泗安塘的船只开展了船体携带钉螺情况的调查，调查28船次，未查到钉螺。
2、其他地方病防治
6月25日，我们对七里亭长岗岭牧场的饲养员进行了人间布病的调查，调查了13人，未查出带菌者。
5月1日到10月底泗安地区医院对门诊37.5℃以上不明原因的发热患者也进行了疟原虫镜检工作，镜检血片400张，未查到疟原虫。
3、血防联防
我镇从4月24日开始对长兴安吉、省南湖监狱联防区开展查螺，到4月27日结束，共投工20个，调查了1万余平方米，46个条块，未查到钉螺，在县内二界岭郎村联防片中，我镇作为参与单位积极配合联防值勤单位组织的查灭螺活动。
4、健康教育
我们始终坚持把宣传教育工作作为一项基础性、综合性的工作贯穿血防工作，始终利用各种载体，多渠道、多方式广泛宣传血防工作的重要性和群众预防血吸虫病的相关知识。在查灭螺期间，发放血防知识宣传单2000余份等，让群众进一步认识了血吸虫病的危害，向群众普及了查灭螺和血吸虫病防治知识。
1 各查灭螺的村，都出一期血防知识的黑板报。在2所学校中开展了血防知识课堂，受教育学生700余人。
三、主要体会
1、领导重视
为切实加强对血防工作的领导，明确血防工作的重点，部署落实血防工作任务，镇政府及时下发了泗政【2010】68号文件，制订了2010年度血防工作计划。年初，还专题召开了2010年全镇血防工作会议，对2010年血防工作提出具体要求。市县地防办和县疾控中心的领导及工作人员多次来我镇，深入现场检查，指导我们的工作，这一切都为我们完成好血防工作任务起到了决定性作用。
2、经费落实
泗安镇是个经济薄弱的乡镇，也是一个发展中的乡镇，各项建设需要投入大量的资金，镇财政压力较大。尽管如此，镇党委政府始终把血防工作放在相当重要的位置，在财政较困难的情况下，依然按照责任书的要求，确保血防工作经费及时下拨到位，有效保障了血防工作的正常开展。
3、工作到位
我镇在县春季查灭螺知识培训班结束后，及时制订血防工作计划，召开血防工作会议，举办查灭螺知识培训班，组织专业人员三番五次到村，到现场落实灭螺措施，为了提高灭螺质量，血防专业人员始终坚持在灭螺现场，指导灭螺工作。
四、存在问题
我镇是全县9个血防工作重点乡镇之一，面积广，环境复杂，灭螺难度大，出现了部分地段的钉螺，无法在短期内查清，消灭的现象。广大群众对消灭残存钉螺的认识不够，普遍认为我处没有血吸虫病人，有少量钉螺灭不灭也无所谓，村级血防专业队伍不够健全，血防专业人员的工资待遇偏低等等，都给血防工作带来一定的影响。
五、下步工作打算
以党的十七届五中全会为动力，认真学习《血吸虫病防治条例》，认真贯彻党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革匠决策部署，实施好重大公共卫生服务项目，加大血吸虫病等重大传染病防控力度，把医改的重点任务落到实处，切实保障广大人民群众身体健康。对血吸虫病防治工作，要加强领导，明确责任，坚持预防为主，标本兼治，联防联控，科学防治重大传染的各项措施，努力实现根治血吸虫病为目标，送走“瘟神”，造福
2 社会，造福广大群众。不断加大宣传力度，增强群众自我保健意识，继续增加经费投入，加强村级血防专业队伍建设，加强血防联防联控工作加强流动人口管理和监测，防止外来传染源的输入，把血防工作作为推进新农村建设的一项重要内容来抓，不断创新和探索新形势，新环境下抓好血防工作的新思路，新方法，使我镇血防工作再上一个新的台阶。
泗安镇人民政府 2010年11月8日
洋湖中学2009年党建工作总结
2009年，在县教育局、乡教委的正确领导下，我校党支部坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强学校组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
以“六比六看六反思”活动为契机，深入加强党员队伍的思想政治教育，学校支部要求党员干部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《洋湖中学发展十一五规划》。
二、加强党的组织建设，增强学校党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，学校支部制定并印发了《学校支部党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；
抓好学校党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了学校党组织的战斗力；
做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
①是进一步加强防范教育，组织开展广大党员预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
②是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。
③是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
④是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
⑤是组织开展“访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《学校领导接待日制度》，在工作中学校支部从群众关注的热点和难点问题入
手，校领导带头搞好服务，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织党员为学校为群众办实事、好事，上半年学校支部接待、办理来信来访2件（次）。
⑥是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强党员干部作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95％以上。
四、全面落实党建工作责任制，为学校党支部党建工作提供有力保障。
教育学校支部全面履行领导的党建工作职责，建立健全学校支部统一领导，党支书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系学校党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，学校支部组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。学校支部十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
五、稳步推进学校党支部效能建设，提高依法行政能力。
一是以创建“平安和谐校园”为载体，制定完善了《党员干部效能考核办法》、《学校窗口服务承诺制》、《学校职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各岗位责任制度和管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了学校作风的转变。
二是提高依法行政能力。组织全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国教育法》等法律法规，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
六、大力推动党建“走前头”，促进我校教育教学工作跨上新水平。坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥学校党员干部在全校教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全校各项工作的健康、快速、和谐发展。
阳信县洋湖中学 2010年3月1日
学校2009年党建工作总结
阳信县洋湖中学 2010年3月1日
唐发?2010?57号
唐马镇2010年党建工作总结
今年来，唐马镇党委按照中央和省、市、县委的总体安排部署，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面落实创先争优活动，以争创“农村基层组织建设先进镇”为目标，紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题，组织实施了一项工程（即基层党建“两推选、三参与、四包保、一授星”工程），抓好“两项创建”（城镇联建创“五好”、三级联创），落实“四项任务”（农村党员干部培训、创建基层党建示范点，村级组织活动场所建设、村民自治），完善“五项工作”（无职党员设岗定责，农村党员星级化管理，党员党性定性分析，镇直单位党建，“两新”组织党建），锐意进取，扎实工作，基层党组织的创造力、凝聚力和号召力不断增强，为全镇经济和社会发展提供了坚强的组织保障。现就将一年来的党建工作总结如下：
一、基本情况
唐马镇总面积40.5平方公里，辖28个行政村，61个自然村，耕地面积3.5万亩，总人口3.1万人。全镇共有38个基层党支部。其中：农村党支部28个，镇直单位支部7个，规模以上非公企业党支部支部3个，共有党员1033人，其中农村党员761人。
二、2010年党建工作开展情况
镇党委在党建工作中处于龙头和核心地位。镇党委的高度重视是党建工作扎实开展的前提和保证。近年来，镇党委始终把抓好基层党建工作摆在更加重要的位臵，摆在更加优先的位臵，充分认识，高度重视，做到用党建工作统领其他工作，研究、检查、考核各项工作按照党建工作先一步、快一拍的要求，制定了目标规划，督促检查落实，从而使党建工作层层递进，环环紧扣。年初，镇党委就制定了关于基层党建工作责任制的实施意见，调整充实了党建工作领导小组，镇党委半年召开一次专题会议听取基层党建工作汇报，研究决定重要问题，党建工作领导小组每季度召开一次工作会议，专题研究部署党建工作，并把基层党建工作领导机制建设、基层党组织建设、党员队伍建设、基层党组织正常运转保障措施，单独建立党组织基层站所党建工作及基层党建工作创新，作为2010年度全镇大事要事来抓。镇党委领导班子成员和党建工作领导小组成员每人都建立了两个党建工作联系点，深入基础调研，写出主题突出、内容祥实的调研报告。主要开展了以下工作：
1、认真组织全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动。 镇党委制定了深入开展活动《实施方案》、成立了“夯基创优育先锋”活动领导小组，7个活动指导联络组、活动领导小组办公室（办公室下设综合组、宣传材料组、指导联络组），下派38人到基层支 2 部任指导员，并于5月17日召开了全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动动员大会，各村及全镇各基层组织于5月19日也相继召开了基层支部学习实践活动动员会。
镇党委组织有关人员编写了《党员活动指南》、《榜样在身边》两本小册子，发至每个党员，充分运用典型的力量，抓好舆论引导；
在全镇窗口单位开展“我是党员我奉献、我是党员我光荣”活动，以激发广大党员的干事热情，树立党员的良好形象，营造有困难找党员、学习党员、尊敬党员，以作为一名党员为荣的良好氛围；
同时为积极拓展和延伸乡镇民生服务大厅、党员服务站和村级阵地的服务功能，开展了“乡村特色课堂”活动，使之成为农民技能传授的“学习点”、致富信息的“发布点”、文化娱乐的“活动点”，村情民意的“收集点”，有效提高了党员群众的综合素质，加强了党员领导干部与普通党员和群众的沟通联系，促进了唐马镇“夯基创优育先锋”活动的扎实开展。
在镇党委党政班子成员中，党员干部全部建立了“夯基创优育先锋”活动联系点，党政班子成员带头深入到联系点开展走访活动，围绕推进科学发展，改进工作作风，加强基层党组织等进行调研，并写出“夯基创优育先锋”活动调研报告。
2、全力推进书记项目，大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程和流动党员五个一活动。 精心抓好书记项目。为抓好书记项目，镇里出台了《关于全镇基层支部大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程推进基层党建工作创新的实施意见》，明确了活动的指导思想、活动内容、时间安排及方法步骤，成立了领导小组，并召开了动员会议，在全镇农村基层支部中开展。本活动全镇共推选出党员代表195名，村民代表428名，结对帮扶联系户2000余户。经
3 过“两、
三、
四、一”工程活动的开展，基层组织建设创新工作取得了良好的效果，村党支部的民主性、村务公开及时性、班子的团结程度明显提高，党员的荣誉感、纪律性、责任感、主动性明显增强。
开展流动党员五个一活动。为解决流动党员日常管理和教育难的问题，加强对流动党员的教育和管理，针对当前党员的流动特点及存在的问题，制定了《关于在全镇推行流动党员管理“五个一”制度的意见》。通过党建服务站点对外出务工党员进行了调查摸底、登记造册，建立了流动党员管理台帐和流动党员档案，登记流动党员的基本情况、联系方式、工作状况，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，镇党委在流动党员比较集中的宁流、杭州两市建立了流动党员党支部，使流动党员离家不离党，流动党员党支部积极开展工作，寓教育、管理于服务之中，增强了流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。
3、健全完善村两委任期目标承诺和践诺奖惩制度，认真抓好党员承诺制考核。先后制定了《关于健全完善村“两委”任期目标承诺和践诺奖惩制度的意见》、《关于实行党员承诺制的实施意见》、《唐马镇党员承诺制考核暂行办法》，对村“两委”任期目标和年度目标及党员年度目标践诺情况进行考核，并及时公开践诺考核结果接受广大党员群众监督，有力地促进了基层支部及全体党员整体素质、工作水平的提升。
4、切实抓好基层党建工作检查。制定《唐马镇基层党建工作考核办法》，按季度进行基层党建工作督促检查。2010年全镇共进行了3次基层党建工作检查，并及时将检查考核评分结果通报给各基层支部。
5、认真做好全镇非公有制企业党建工作。全镇规模以上企业3个，规模以下企业34个。全镇3个规模以上企业全部建立了企业支部，规模以下34个企业，已建立了12个支部，没建立支部的还有22个企业，镇党委全部下派了党建工作联络员。
6、认真开展镇党委“难点村”治理工作。镇党委制定了《“难点村”整治工作方案》，成立了“难点村”集中调研整治工作组，建立了“难点村”治理台帐，查找根源。针对出现的问题，镇整治工作领导小组帮助村两委进一步明确了工作思路：帮持村集体经济；
健全和完善民主管理和公开制度；
抓好班子选配工作并选拔优秀人才。
7、做好村支部书记补贴发放工作。根据县委、县政府《鱼台县村党支部书记及其他村干部补贴发放机制的实施意见》，制定了《唐马镇村支部书记及其它村级干部绩效工资考核办法》，把村支部书记和其他村级干部的绩效考核与“村两委”班子任期目标考核和和年度目标考核相挂钩，把抓好村支部书记补贴发放作为深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定大局、解决村干部的后顾之忧、激发村支部书记及其他干部工作积极性的大事来抓。截止目前，村党支部书记工资卡和保险卡全部发放到村支部书记手中。
8、严格做好党员发展工作。按照“两推选、两票决、三公示”和“四全程”的制度，严格发展党员工作程序，认真抓了党员发展工作，重点解决部分农村党员年龄偏大、村干部后继乏人的的问题。2010年各基层支部培养入党积极分子116人，发展预备党员16人。
9、扎实开展城乡联建创“五好”活动。按照省、市、县委的统一部署，坚持“组织共建、活动共融、资源共享、因地制宜、以城 5 促乡、双向受益”的原则，围绕“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设工作业绩好、农民群众反映好”的五好目标要求，认真在全镇开展了城乡联建创“五好”活动和基层党建“一联三创四提升”工程。
镇党委下发《关于开展城乡联建创“五好”活动的实施意见》，公布市、县、镇共34名“城乡联建创五好”联建单位联络员到联络村党支部挂职副书记、委员的挂职任命，市、县11个单位与本镇8个村联建对接。结合联建双方实际，联建单位制定符合科学发展观要求的三年联创规划和一年目标计划。县财政局、老干局分别为联建村硬化了村主要街道、架设了路灯。
10、认真做好党费收缴工作和全镇建国前入党的老党员补贴发放工作。建立镇、村党费收缴台帐，做到收缴及时，开据及时，收缴足额，达到收支相符，并按季度开具到各基层支部。建立建国前入党的老党员补贴发放台帐（后付1人，郑庄1人，石庄1人），做到补贴，补贴足额，按时发放。
11、抓阵地，建好村级组织活动场所。2010年，全镇新建村级活动场所共9处，其中，市、县补助的村级活动场所有7处，县补助部分资金村民自建场所2处。镇党委坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。积极为村级组织活动场所统一配备远教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规 6 定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收看远教节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”。
通过各项党建工作的扎实开展，镇党委取得了一定的成绩。同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在很大的差距，执政能力和领导水平尚不能适应新形势、新任务的需求。今后，我们将在市县领导的正确领导下，坚持打基础、抓规范，谋创新、求提高，重落实、看成效，结合新形势，把握新特点，采取新办法，进一步抓组织建设，夯实组织基础；
进一步提高党务干部素质，加强党的自身建设；
进一步加强精神文明建设，夯实群众基础，为开创唐马镇党建工作的新局面而不懈奋斗。
主题词：党的建设 工作总结
中共唐马镇委员会 2010年11月10日印发
（共印50份）
湖北党建工作总结
盐湖区党建工作总结
党建工作总结豆丁（共11篇）
湖北大学党建工作总结
月牙湖乡党建工作总结
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