广电局系统办公室工作总结
篇1：广播电视局个人工作总结
本人从部队转业后，于今年10月8日分配到隆尧县广播电视局办公室工作。现将本人到办公室以来的工作情况总结如下：
一、政治思想方面
始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深刻领会党的十x大的精神实质，始终用一个共产党员的标准严格要求自己，在工作姿态上摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，注重日常的一言一行，思想上积极要求进步，在局党委和单位领导的精心帮助指导下，通过自己的精心系统的领会与学习，政治思想上明显有了质的飞跃。
二、理论学习方面
认真细致的学习了马列主义、毛泽东思想方面的著作，深刻和领会学习了党的十x大的精神报告，并利用广播、电视、报刊、杂志等介质媒体强化了贯彻十x大、学习十x大、领会十x大精髓，感触颇深，并对不同方面、不同层次的内容写下了心得体会，同同事共同交流进步。
三、工作情况方面
办公室是个虽不是全局，但事关全局，不是重点，但事关重点的部室，承办着上传下达的重要任务，是广播电视局的眼睛，上级的窗口，这就要求工作人员素质要好，办事效率要高，及时、准确高质高量地完成上级下达，本级上报的各项工作任务，本人深刻知道这个部室的要求标准，首先保持了办公室的整洁统一，资料归类，尽快掌握了上级单位的基本基本情况及本单位的详细状况，包括各部室的人员职务、姓名及联系方式，大大提高了办事效率，从思想观念上杜绝了上班一杯茶，翘着二郎腿，手中有报纸的传统理念。
对局里交办的勤杂任务不推诿、不扯皮，并及时、高质量出色完成了各项任务。
四、存在的问题
宣传的力度不够，效果不明显，党员的先锋模范作用没有充分体现，需要加强。
五、以后的奋斗目标
继续学习十x大的精神，并做好进一步的宣传工作，加强理论和业务学习，利用业余时间进行练笔，做好本局的主旨——宣传工作，争取在有限的时间里使工作、学习、理论、业务再上一个新台阶。
篇2：文体广播电视局办公室工作情况汇报
今年以来，局办公室在局领导班子的领导和各业务股室大力支持下，较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用，促进了办公室各项工作的开展。现将今年以来的工作情况汇报如下：
一、工作基本情况
(一)推进规范化管理，促进机关工作有效开展
一是抓制度建设。制定了机关办文、办事、信访、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度，这些制度基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。坚持了用制度管人、用制度管事，大大提高了工作效率。
二是抓目标管理与考核。以股室为单位，将工作细化、量化到指标，严格执行工作目标责任制。每年由局长与各股室和基层单位负责人签订工作目标责任状，形成了局长抓股长、股长抓股室的梯级管理模式，分清了职责。
三是抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设，要求办公室工作人员加强计算机知识的学习，提高了工作水平和办事效率。
四是加强了队伍建设。去年底，新增了1名年轻同志到办公室工作，充实了办公室的工作队伍。
五是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时，在可能的情况下，积极帮助其他业务股室的同志解决各方面的困难，做到了政治上关心，工作上支持，生活上照顾。
系部办公室工作总结办公室系统工作总
结
【系部办公室主任工作总结1】
从xx年8月聘任基础部综合办公室主任一职到现在已经一年多了，一年来，在学院领导的关心和正确领导下，在系部两位主任的具体指导下，在基础部各位老师的帮助和支持下，我始终坚定政治信念，加强政治理论、专业知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，较好的完成了组织交给的任务，现将一年来的任职情况从德、能、勤、绩、廉五方面作如下总结：
一、德：作为一名刚走上综合办公室主任这一职位的新人，通过一年的工作实践，我认识到学习是提高思想水平，搞好本职工作的基础。因此我始终坚持不懈进行理论学习，深入学习领会xx届五中全会精神，贯彻落实科学发展观，时刻不放松自己世界观的改造。要求做学习上的有心人，只有学习、学习、再学习，不断提高自身素质和能力，才能更好的服务于教学。特别是通过积极参与学院组织的建党90周年的各项活动，自己的思想政治素质有了长足的进步，思想觉悟、政策理论、业务水平和工作责任感和使命感得到了进一步提高，各方面得到了锻炼。
二、能：我牢记自己的职责，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是部门工作还是其他工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，工作为重，顾全大局，不计较个人得失。能较好地协调各方面的关系，充分调动部门教职工积极性，共同完成一些合作工作;有一定的文字表达能力，对于系部的新闻动态，能及时撰写并报道;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力。
三、勤：本人事业心、责任心强，奋发进取;工作认真，态度积极，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，学院和系部的各项活动从未无故缺勤。
无论是学生工作节假日值班还是系部加班，从无抱怨，按时到岗。
四、绩：本人工作思路清晰，计划性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
(一)尽心尽力认真完成学院有关的各项任务
1、积极参与第22届职业院校学生运动会筹备工作及会后的归档材料收集整理工作
第22届职业院校学生运动会今年4月份在我院隆重召开，作为统筹组的一员，主要负责与其它组的工作协调与督促工作以及运动会所需各种胸牌的制作，在此期间我能积极投身其中，加班加点完成领导交办的任务，为运动会顺利召开贡献自己的微薄力量。运动会后，按照领导要求要将部分运动会资料收集整理归档，我积极和相关部门联系，及时完成材料归档工作。
2、带队参加全国职业技能大赛陕西赛区口语大赛
xx年4月，按照教育厅参加职业技能大赛的通知和学院指示，基础部积极组队参加陕西赛区口语大赛，本次参赛由荆草芸老师担任指导老师，由我带队，通过对学生的辅导和鼓励，参赛的两名同学成绩喜人， 均获得非专业组第二名的好成绩。
3、积极组织学院第13届全国推广普通话宣传周和第四届语言文字大赛相关事宜
在去年9月份，我院积极响应教育厅第13届全国推广普通话的精神，基础部承办了本次活动，由语文教研室主办，我主要负责组织实施。本次活动在上下的一致努力下，我院被陕西省教育厅评为表现突出单位。今年的第四届语言文字大赛参赛工作主要由我负责组织，目前正在进行中。
(二)事无巨细切实做好部门服务工作
1、切实领会各项文件精神，做好上传下达，为领导的科学决策和决策的正确执行服务
作为办公室主任，主要针对学院和日常的教学文件分门别类，需要领导决策的及时转达，对于一些具体()性的事务，合理安排落实并汇报。
2、落实各项部门常规工作，做好服务工作
能按时完成教务处的信息采集任务，组织本部门每学期学期初、期中教学检查工作。能经常和老师沟通，了解教师教学需求，及时协调并解决相关问题，切实做到服务教学。
3、紧抓学生管理工作
对于学生的资助、评优从头开始参与，紧抓每个环节，及时对存在问题指正，做到资助、评优工作公平、公正。能及时和顶岗实习学生联系，掌握学生动态。
五、廉：自担任本职工作以来，我能高标准要求自已做到廉洁自律，严格遵守党风廉政建设的各项规章制度，无任何违纪违规行为。
一年来的工作实践使我深深地体会到，作为一名新任综合办公室主任其职责履行的如何，领导和群众的眼睛是雪亮的。要想无愧于自已的职责，就要处处为群众说话，时时替群众着想，给群众办事，这才能展示出一名党员工作者的风貌。在今后的工作中，我将继续努力，认真工作，不负上级组织部门的信任，在基层实现自已的人生价值。
【系部办公室主任工作总结2】
自四月份入会以来，我在游泳协会也参与了八个多月的工作。其中，经历了不少，也学会了不少。现对近一年的工作总结如下：
起初入会时，我在广播组工作。主要工作是周六周天的播音。开始，我们参考校广播站并与游泳馆相结合，计划做关于游泳类的节目等等。但始终没有做出我们预期的效果。主要原因就是我们对游泳馆还不是很了解，不清楚由于场馆的原因，我们的播音效果非常不好，给游客以嘈杂的感觉。就这样，播音工作被搁置了。之后，我们就将工作调整为播放一些轻柔舒缓的音乐。进行了几周的工作，没有接到游客太大的负面反映。
没过多久，我们迎来了我们石河子大学游泳协会主办的首届游泳邀请赛。在这场比赛中，我负责礼仪接待这一块工作。工作重点是比赛前迎宾和接待以及比赛尾声时的颁奖工作。赛前，我带领校礼仪队在场馆的北门、西门进行引导、迎宾;比赛中，我们将检录过的运动员带入候场区等;颁奖前我们在后场进行颁奖演练，进行了明确的分工，颁奖时各司其职，因此我们的颁奖环节没有出现大家担忧的混乱现象。也由于之前也参与过这方面的工作，因此我负责的这方面工作在比赛中基本上没有出现失误。
比赛后不久，协会内部做了部门调整。我在参与广播组工作的同时，又负责前台服务组。由于之前几乎没有接触过前台的工作，因此起初还是有些陌生的。况且要与财物打交道，更要格外细心负责任。工作一段时间后，我对前台的工作也有了初步的认识。其中包括：售票、押储物柜、刷会员卡、检票以及解答游客的相关疑问等。只要细心负责，就不会出现太大问题。尤其要注意收钱时要验钞，避免因为疏忽收假币;押储物柜时，要认真核对钥匙号与物品，不能张冠李戴把张家的钱押到李家的柜子里。这些错误都是不允许的。特别是五月之后就进入了游泳高峰期，游泳馆的客流量很大，一方面我们要提高接待的速度，另一方面还不能出错，这就要求我们对工作非常熟悉和熟练。
工作了一段时间后，协会进一步做了部门调整。将服务组分为前台服务组和馆内服务组。就是新增了一个馆内服务组这个部门，因为之前的服务组做的就主要是前台服务这一方面的工作。馆内服务组一方面协助救生组的工作，另一方面进一步提高对游客的服务质量。但很大一定程度上由于我个人的原因这个部门的工作没有进行下去，成员的工作欠缺很多。因此，这个部门也夭折了。
之后，我又担任协会的办公室主任。不久，我们组建了隶属于游泳馆的部门之一的部门，成为游泳馆的工作人员。此后，我更多的参与到了游泳馆、游泳协会以及游泳俱乐部的工作中，逐渐转变角色，进入工作状态。
以上是自我入会以后的工作内容，下面是我通过参与协会的工作后的一些心得。首先，在协会工作的这一段时间里，我得到了各方面的锻炼。从起初入会对游泳馆的知之甚少到现在对游泳馆工作的熟悉了解。基本上游泳协会大多数部门的工作我都尝试过，并知道该如何，做怎样做。参与协会的工作让我学会了认真细致负责，锻炼了我的工作能力，处事能力，与人交际的能力等等。其次，通过在游泳馆的工作也让我对游泳这项体育运动有了更深的认识和了解。最后，在协会的这段日子让我认识了很多有相同兴趣爱好的伙伴，工作中我们互帮互助，为我们共同的组织齐心协力;生活中我们同样是好伙伴好朋友，互相关心，互相帮助。因为有这样的一群伙伴，我的大学生活增色不少。我相信，经历过这么多甘苦，我们定会并肩携手，一路同行。
虽然通过近一年在协会的磨练我比当初已成熟不少，但是，仍有很多问题亟待改进，需要通过今后的工作进一步提升自己。首先，尽管我已经比较熟悉馆内的日常工作，但具体的很多工作我还不能上手，需要进一步的了解和锻炼，需要我在今后多花工夫了解相关工作，使自己尽快进入工作状态。其次，就自身而言，我还有很多东西亟待加强，尤其是我比较感兴趣和擅长的方面，如：礼仪、主持、英语、写作等等。加强这些方面不仅是对自身的提高，也可以在协会这个平台找到用武之地。最后，临近期末了，我希望我在尽可能提高工作能力的基础上把自己作为学生的本职工作做好。
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全区办公室系统工作总结
（一）坚定信念，在强化服务意识中彰显了忠诚全区各单位办公室牢固树立“忠诚为基、服务为本”的思想理念，将绝对忠诚作为做好办公室工作的首要政治原则，把优质服务作为办公室工作的永恒主题，坚决贯彻执行上级的决策部署，自觉服从服务于发展大局，在服务领导、服务机关、服务基层和群众的各项工作中，做到了纪律严明、忠诚可靠。督查督办扎实有效。各单位办公室在落实党委政府决策、贯彻领导意图中充分发挥“助推器”作用，围绕干部作风建设、民生实事办理、重要工作落实、重大项目推进等方面加大督查督办力度，确保了政令畅通，维护了党委政府权威。区督查局办公室加大全区重大决策部署落实的督查力度，在推动“一江三路”整治、重大项目征拆、查违拆违控违等工作上作出了积极贡献。区委农村工作部办公室精心组织对全区的农村清洁工程和精准扶贫等工作的督查，联合多个部门单位深入村组及农户了解情况、掌握动态，针对性的提出了整改意见。牌口乡党政办围绕干部作风建设、中心工作开展督查30多次，印发通报13期。信访热线处理及时。人民群众的每一次来访、每一个电话、每一封信件，都事关人民切身利益。全区绝大部分办公室工作人员怀着对人民群众的赤诚之心，严谨细致、认真负责地办理每次来电来信来访。区信访局办公室践行“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨，全年接待群众来信来访1100余批，2900余人次，没有发生一起过激行为，服务态度得到群众的充分认可。会龙山街道党政办热线电话畅通，热线值班人员认真负责，对于群众反映的及时性热线问题，反馈迅速、有效。区民政局办公室实行“主管审核、分管把关、股室负责”的来信来访回复机制，按规定程序及时处理，做到了群众满意。区委办办理书记信箱69件，区政府办处理区长热线6080条，区人大办、区政协办分别牵头办理代表意见建议82件、委员提案47件，做到了件件有回音，事事有着落。
（二）尽责履职，在改善服务态度中诠释了敬业办公室是“全天候”、“连轴转”的岗位，任务繁重、责任重大。全区各单位办公室人员坚持发扬任劳任怨、无私奉献的敬业精神，“5＋2”、“白＋黑”的务实作风，恪尽职守，勤勉工作，办公室系统始终保持快节奏、高效率的运转态势。值班工作严谨规范。全区各单位办公室严格落实24小时值班制度，节假日也照常安排人员值守，值班人员总是到得比其他人早，离开得比其他人晚，值班期间认真做好值班电话记录和值班日记，做到接听电话规范，传达通知准确，处理突发事件及时，确保了信息畅通、机关安全、大局稳定。担责尽职甘于奉献。各单位办公室文秘人员白天要忙于日常事务，文稿起草经常是晚上进行，当夜深人静的时候，他们却在办公桌前苦思冥想、字斟句酌，有时一忙就是通宵。全区大多数乡镇、街道党政办公室除了做好办公室本职工作外，一部分工作人员还要兼顾政工人事、综治维稳、城镇建设、团委妇联等工作。面对繁杂的工作任务，他们统筹兼顾、埋头苦干，用辛勤的汗水赢得了各项工作齐头并进。区委统战部、区经管局、区移民局、区妇联、团区委、区征补办、区文广新局、区工商联、区科协、区老干局、区机关事务局、赫山调查队等单位办公室人手少，工作量大，办公室人员经常加班加点，毫无怨言。
（三）创先争优，在提升服务质效中展示了务实全区各单位办公室坚持高标准、严要求，在发挥参谋、协调、服务职能作用上求真务实、精益求精，取得了显著成效。制度建设卓有成效。全区各单位办公室以制度建设为抓手，将办文办会、热线值班、后勤接待、档案管理等各项规章制度进行了全面梳理、更新和完善，可操作性进一步增强。八字哨镇等单位办公室建立月工作调度机制，使本单位的各项工作有力有序推进。区审计局、区城管局等单位办公室制定了信息编报审核制度，报送的信息内容实、质量高。泉交河镇党政办建立机关卫生评比制度，定期对各站所进行卫生评比，确保了机关院内清洁卫生。区委统战部、区审计局、赫山地矿分局等单位办公室完善了《接待制度》、《办公用品采购制度》、《公车使用登记制度》，全年“三公”经费支出同比大幅下降。信息调研成果丰硕。全区各单位办公室紧紧围绕党委政府中心工作，紧密跟踪社会热点、难点，深入基层，突出重点，广泛调研，形成了一批优秀调研成果，为各级各部门领导科学决策提供了可靠依据。区委办积极承担市里重点课题调研，形成的《赫山区成片推进美丽乡村建设的调研报告》得到市委办的充分肯定；
撰写的《以“三少三多”，践行“三严三实”》等10多篇文稿分别在《人民日报》、《湖南日报》等党报党刊上发表。区人大办、区政府办联合开展金融改革情况调研，形成的调研报告为区委、区政府决策提供了依据。区政协办撰写的《关于赫山区塑编产业发展情况的调研报告》引起区主要领导重视。区政协、区委组织部、区委政法委、牌口乡、笔架山乡、沧水铺镇、衡龙桥镇、新市渡镇、鱼形山街道、区检察院、区畜牧局、区统计局、区卫生局、赫山公安分局、赫山物价分局等单位办公室紧贴工作实际调研，加快成果转化，全年撰写调研文稿各以上。区委政法委孟学文、区委组织部卜丹、会龙山街道孟妍、区督查局邓银辉、区农业局岳云杰、龙光桥镇田亮、区运管所夏正行等同志深入开展调研，撰写的调研报告质量很高，被评为优秀调研文稿。信息报送工作是办公室扎实开展调查研究的重要内容之一，各单位办公室认真挖掘搜集工作中的新情况、新问题、新亮点，采编信息，及时上报。区粮食局办公室关于兰溪米市的10多篇信息文稿先后被省、市信息部门采用。区农业局采写的《赫山区惠民农机“九代”创新社会化服务模式》等7篇信息分别在《农民日报》、《经济日报》、《湖南日报》等报刊发表。赫山街道的《共建共管共创—赫山区银东社区探索社会管理新模式》被中央、省级媒体报道。区教育局的长篇通讯《建优质放心学校，促教育均衡发展——益阳市赫山区强力推进教育强区建设纪实》、泥江口镇的《缕缕清风拂民心——益阳市赫山区泥江口镇转变干部作风》等文稿在《湖南日报》刊载。区委组织部的《赫山区开展“四进四见”活动树组工干部新形象》被《湘组研究》采用。今年，区委信息中心共收集信息3000余条，向市委信息综合室、省委办信息处上报信息902条，被省办、市办采用信息200条，同比增长21%。我区党委信息工作，在全省122个考核单位中，连续两年进入全省前15名。文秘机要严谨高效。全区各单位办公室严格行文规则、程序，进一步完善了公文办理制度。坚持务实、精简、高效的原则，严把“三关”，发文真正做到了高标准、严要求。区教育局、区政务中心办公室组织工作人员认真学习《党政机关公文处理工作条列》，严格制定了公文办理和收文处理工作制度，真正做到了办理规范、处理及时。区财政局、区地税局等单位使用内部局域网络系统制作、传阅文件，基本实现了无纸化办公，既节约了办公成本，又保障了文件制作和传阅安全。全区大部分单位加强档案管理，对档案资料进行了清理，配备了铁制档案柜，安排了档案专用房，档案室基本达到“十防”要求。区委政法委、区检察院、区农业局、区林业局、区工信局、区畜牧局、区司法局、区地税局、泥江口镇、沧水铺镇、笔架山乡、桃花仑街道、赫山街道、会龙山街道等单位的文书档案资料收集齐全、整理规范、编目检索方便。后勤内务保障有力。全区各单位办公室以规范、节约为原则，在后勤接待上筹备周全、分工严谨、服务细致。区林业局办公室认真做好创建全国绿化模范县（区）工作情况汇报会的会务工作，得到了上级领导的充分肯定。区农业局办公室坚持高起点、严把关，精心筹备了中央媒体“秋粮探行”行动现场会等会议。区人大、区政协、区政府办、赫山电力分公司和区水务局等单位办公室坚持会前准备、会中服务、会后整理“三个到位”标准，多次圆满完成各项大型会议会务接待任务。在内务管理上，各单位办公室以营造舒适环境为目标，细化工作任务，严格了考核管理。区残联兼顾机关三院的卫生管理，指定办公室专人负责，先后投入资金6万余元，对相关设施进行完善，机关三院面貌焕然一新。区畜牧水产局、区财政局、赫山街道、沧水铺和八字哨等单位办公室把环境卫生纳入了日常管理工作，办公场所卫生整洁舒适，内务整理规范有序，每次暗检均为一类。
（四）开拓进取，在改进服务方式中实现了创新各单位办公室对照主题服务活动要求，进一步解放思想、转变观念，敢闯敢试、敢破敢立，以新思维、新方法处理应对各种新情况、新问题，在改进服务方式、提升服务水平上取得了新突破。区委党史办创新党史宣传方式，成功举办党史知识抢答赛，在全区掀起了学习党史、宣传党史的热潮。区委政法委办公室加大宣传力度，积极开展平安创建“五十百千”竞赛活动，为我区民调排位上升作出了不懈努力。团区委办公室通过建立QQ群、新浪微博与博客等网络平台，对广大青年进行思想引导，服务青年成长成才。区发改局办公室创新服务理念，全方位捕捉信息，高质量包装项目，为本单位超额完成立项争资任务作出了积极努力。牌口乡党政办为全乡每位党员印制《党员服务登记手册》，规范了党员管理。区地税局办公室建立固定资产“二维码”登记制，将本单位在用的和闲置的固定资产进行了全面的清理盘点，确保了管理不出差错。全区办公室系统在紧紧围绕区委、区政府中心工作，持续开展“忠诚、敬业、务实、创新”主题服务活动中，涌现出会龙山街道党政办、区粮食局办公室、陈伟平、晏国富等一批先进单位和先进个人，等一下区政府办蔡主任将宣读表彰通报，这里就不一一表扬，让我们以热烈的掌声对这些先进单位和个人表示祝贺。
办公室工作总结
围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务.
现将所做2007年局办公室工作总结如下：
一、组织协调，充分发挥参谋助手作用
一是按时完成2007年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案12份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。
二是认真组织开展各项全局性活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，配合做好了“三树一创”班子建设，机关效能建设，“双百千”帮扶结对工作，满意单位创建以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局职工身体健康检查，九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。
三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求，配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。
二、讲求规范，努力提高办事水平
一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了经验交流。
二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务，并将信息报送纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网站发布信息，推动我局信息工作上质量、上水平。
今年以来，我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。
三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年度文件资
料进行了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文1088份，发文171份。
四是完善考核办法。今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改，重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。
三、加强管理，努力提高服务质量
一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作，到目前为止共办理变动200多人次。认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。
如何做好党委系统办公室工作总结
如何加强人民银行统计工作总结
如何配合办公室工作总结
如何接待办公室工作总结
如何开展办公室工作总结
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