您的位置：首页 > 工作总结工作总结
退休支部工作总结
2025-08-21人已围观
退休支部工作总结
2015年退休支部总结
2015年，学校退休教师在学校党委领导的领导带领下，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照淮阴师范学院附属中学2015年退休党员管理工作的要求，以落实好老教师的政治、生活待遇为主线，进一步加强退休教师党支部建设，突出重点，突破难点，求真务实，狠抓落实。圆满完成年度工作任务，不断开创学校退休管理工作的新局面。
一、加强支部建设，退休教师政治待遇得到较好落实
1、进一步加强退休党支部建设。扎实抓好各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度，建设学习型的支部，发挥党员骨干作用，做好退休教师思想政治工作。积极为退休党支部建设提供必要的支持，结合学校实际，退休党支部的书记、委员都由退休党员担任；
成立全部由退休教职工组成的退休管委会并由学校党政办公室直接管理，党政办派专人以担任联络员的方式协助退休支部开展工作。高度重视、集中力量做好退休党员十八届三中、四中、五中全会精神的学习宣传工作。根据退休同志的特点，在老同志自学的基础上，以座谈、参观考察等形式多样的学习活动，引导老同志深刻理解和准确把握十八届三中、四中、五中全会提出的新思想、新观点、新论断和新举措，切实把老同志的思想统一到十八大精神上来。
2、落实重大节日走访慰问工作。做好春节、教师节、中秋节、国庆节等重大节日走访慰问退休教师工作。节日期间，校领导带领各科室负责人走访慰问老同志、老教师。今年，多次召开退休教职工座谈会，了解情况征集意见。全年发放各种福利近7万元，校领导带队送温暖40余人次，慰问品(慰问金)约6多万元。
3、积极组织各类学习、讲座和通报会。全年组织学习2次，及时传达中央、省市有关文件精神。4月，组织一期健康知识讲座，发放健康知识手册120余份；
3月和10月，召开情况通报会2次，听取了校长对学校发展情况的通报；
10月，在学校体育馆举办70岁以上教职工集体“祝寿会”活动，为46名年满70岁的退休教师发放祝寿蛋糕和纪念品，同时表彰了一批退休工作积极分子。深受退休教师的欢迎；
11月，退休支部组织退休党员进行年终党员评议、总结，对校党总支全年工作征求意见、建议并给予考核。
4、认真组织考察调研活动。4月，组织退休教师赴桃花岛参加“桃花节”；
7月，组织退休教师赴会展中心参加书法、摄影、书画展；
8月，组织退休教职工赴农业博览园参观。通过学习考察，退休同志更加深理解了十八届三中、四中全会精神，对加快城市建设，推动学校进一步发展更充满了信心。
5、为退休教师提供精神食粮。年初为退休教师、教师订阅报刊杂志，并及时发放到老同志手中。学校阅览室订有50多种报刊杂志，保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学，还积极支持退休教师上老年大学学习，不断充实老同志的精神世界。
6、认真做好退休教师信访工作。共接待老同志来访10多人次，做到事事有调查，件件有回音，及时地化解了各种矛盾，确保退休教师队伍的和谐与稳定。
二、强化服务管理，退休人员生活待遇得到有效保障
1、“两费”落实到位。上半年重点做好退休教职“工资卡”、“医保卡”换新卡并开通等相关工作，积极协调换卡和开通存在的问题，督促落实，保证了老同志工资的正常发放、领取及医疗住院、报销事宜；
年中，因养老金变化而产生的工资调整及市直单位统一增发津补贴工作，一方面我们及时传达上级有关精神，及时了解各单位情况；
另一方面克服局经费下拨不足而导致的资金缺乏问题，认真听取和反映老同志的意见和建议，做好耐心细致的思想工作。及时请示上级部门，借鉴兄弟单位的做法，提出自己的工作建议，经多次协调最终将退休教职工的费用予以兑现落实。
2、关心异地安置退休教师。进一步加强对异地安置老同志的关心，经常电话联系，及时为他们办理医药费报销、活动费、福利费的发放等。
三、加强学习培训，退休教师工作队伍素质不断提高
年初，组织退休管理工作人员学习全国、省市有关退休管理工作的有关文件；
学习退休教师工作政策法规。深刻领会习近平总书记、等中央领导同志的重要讲话和精神，深刻认识退休教师工作面临的新形势，准确理解退休教师工作的新定位，进一步理清思路，明确目标，制定切实可行的贯彻落实措施。通过学习，增强了做好退休教师工作的责任感和使命感，退休管理工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升，服务意识明显增强。
一年来我校退休管理工作做出了一些的成绩，但由于退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之退休人数多、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，退休工作距学校党总支和行政的要求，距老同志的要求还有一定的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，党政办和退休管委会的同志们决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动退休工作健康发展。
2016年退休支部总结
今年学校退休支部工作在党委的正确领导下，认真贯彻落实省、市退休干部工作会议及市七届一次党代会精神，以“争创新业绩、奋力冲百强”为主线，紧紧围绕落实退休党员的政治、生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一流的工作业绩赢得了广大退休党员的好评。现将一年的工作总结如下：
一、领导高度重视，认真落实退休党员政治待遇
一是圆满完成春节慰问工作。在校党委的统一安排部署下，各支部高度重视，把春节走访慰问退休党员工作列入重要日程，精心组织，周密安排。
二是切实加强退休党员思想政治工作。年初按照政策规定为每位退休党员征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供退休党员阅读;每月中旬都组织退休党员集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神。
6月15日，值省第十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市退休退休党员集中学习党代会报告，并原文传达市委书记在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的40名退休党员纷纷表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为淮安冲刺省优秀城市贡献余热。
三是坚持情况通报会制度。1月14日，市委、市政府召开全市2016年下半年退休党员形势通报会，参会退休党员75人。市委副书记通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了和清江商城等重点项目建设。3月22日，全市组织统战工作会上，市委常委、组织部长强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好退休干部工作，将退休党员工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署2015年退休党员工作、关工委工作。
四是深化退休干部党支部建设。以创建"五好"退休干部党支部和争当"四有五好"退休党员活动为载体，组织全市退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣传先进退休干部党支部和优秀退休干部党员的事迹，深入推进退休干部党支部建设和思想政治建设。"七一"前夕，绝大部分退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时，退休党员局向48个退休干部党支部返还党费5.6万元。
二、完善"三个机制"，全面落实退休党员生活待遇
今年以来，我们按照省、宜昌市退休党员工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部"三个机制"，扎实推进全市退休党员工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入"双高期"的实际，进一步加大财政支持力度，着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放退休党员的离休费，进一步提高退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困退休党员帮扶机制作用。年初，市财政拿出9万元，对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好退休党员来信来访，深入探索退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市退休退休党员生活补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院退休党员40多人次，到外地走访慰问退休党员30多人次，并为7名退休党员办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林等同志的有关医药费报销问题。
三、整合资源优势，开展丰富多彩的文体活动
一是充分利用钵池山公园、楚秀园等公园、广场的主体功能，为退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室，为老同志就近就地开展活动提供服务。
二是坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。退休党员活动中心每月集中组织两次以上活动，年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位退休党员手中。活动中心改过去定期开放为全天开放，以满足退休党员的活动需求。4 月15 日-17日，退休党员局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛，20支球队参赛，参赛队员 235人。三是继续加强老年大学建设。上半年，老年大学继续发挥"老有所教、老有所学、老有所乐"的办学宗旨，开设书法班、绘画班、舞蹈班等，共计培训学员100多人，深受老年学员的喜爱和好评。4月19日，由市委退休党员局主办，市老年大学承办的"学习弘扬雷锋精神"书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。5月31日，老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察，将课堂教育和课外教育结合起来，不断提高办学质量。6月27日，市委书记和市委常委、组织部长等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示，高度赞扬了学员们的作品，充分肯定了老年大学一年的工作成绩。
总之，一年来我校的退休党员工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。今后，我们将在党委的正确领导下和上级各部门的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神，不断推动退休党员工作创新发展。
2017年退休支部总结
回顾2017年，退休党支部落实机关党委的工作精神，围绕退休老同志的特点，结合本支部实际情况，坚持老有所学、老有所为、老有所乐的原则，主要开展了以下几点工作：
一、寓学于乐，支部学习有特点
一年中，我支部坚持每月一次的党内组织生活。传达中央和地税有关文件，先后学习了党的十八届六中全会、十九大报告等会议精神。支部的党员十分珍惜每月一次的党内组织生活，除了大家能够见面叙旧、了解和关心学校工作发展外，更多的是朱益民书记的工作方式得到大家的认同和喜爱，形成了退休支部的学习特点。从民生家事到国家、国际大事有凭有据，无所不包。在他的引导下，大家能够畅所欲言，谈笑风生，其乐融融，组织生活会开得生动活泼，每个同志都有不同程度的收获和提高。先后组织退休干部开展了气排球比赛、钓鱼比赛、象棋比赛、羽毛球比赛等活动。丰富了自己生活，在老有所学中得到健康和快乐。
二、为中有乐，奉献之中见精神
支部的每一名党员都以主人翁的态度，以各自的方式，老有所为，从不同的角度发挥“余热”。目前支部有46名党员人，蔡兆生等老同志经常奔走于退休党员中间，为其传达省市有关实情实报，了解各退休党员的生活情况。他们默默无闻、为中有乐，为社会和谐甘于奉献的精神，受到了来自各方面的称赞，让人们十分敬重。
三、团结进取，加强党支部建设
党支部重视关心、尊重、服务党员工作，并把它作为支部建设的重之重。与其他支部一样，支部里有相当的老党员。平时除了电话联系外、组织活动时经常听取、反映大家意见；
过问党员的生活、健康情况，提示每位党员同志不断增强健康意识，加强运动锻炼，力争少给家庭和社会增加负担。对生病住院的党员进行走访慰问，把组织的关心做到党员心里。并对党内外重病人员和鳏寡孤独老人给予重点关注。
利用组织活动的载体，尽可能地广泛联系群众。对家属等党外群众能够参加的活动，支部主动邀请他们参加。党员们也积极配合支持支部的工作，不断为创新支部活动方式、加强支部建设提出建议。在团结进取的氛围中凝聚了人心，凝聚力了党支部的战斗力。另外，在开展创先争优活动中，按照学校的工作部署进行了党支部的调整，充实了支部委员，健全了支部设置。支部党员按时缴纳党费。
一年来，退休支部虽做了一些工作，仍存在一些不足，需要在新的一年里不断改进。使支部工作更上一层楼。
XX年学院退休支部工作总结
一年来，在党中央“三严三实”和“两学一做”精神的指引下，在纪念中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年正能量推动下，退休支部注意抓好党员“精神补钙”，将“退而不褪”嵌入到每位老同志心坎上。支部在XX年做了以下四个方面的工作。
一、XX年取得成绩部分
组织学习，解决老同志立场观点问题
中国共产党，是用xx、毛泽东思想、中国特色社会主义理论武装起来的伟大光荣正确的党。无论是党组织还是党员个人，都必须经常开展时事政治和相关理论学习，以站稳立场、明确方向、推动社会发展，为人民谋福祉。我支部自XX年成立以来，始终将xx理论学习放在支部活动的首位。
（1）组织老同志学习的形式
支部组织组织老同志学习主要有四种形式：即理论学习、政策学习、科技学习、专题学习。分别解决老同志“退而不蜕”、“激情活力”、“观念常新”、“理论造诣”等问题。如XX年5月29日，退休支部所组织的“三严三实”文件学习、XX年4月28日，退休支部所组织的“两学一做”学习等，就属于理论学习。XX年10月20日组织的“缅怀抗战英烈，保持晚节为党奉献”为主题的学习，XX年11月3日组织的“论长征精神及当代启示”为主题的学习，就属于专题学习。往年还组织过去农业科技园的科技学习。
（2）组织老同志学习的效果
一年来，退休老同志以马院为家，为精神归宿。积极响应学院号召，如选举党代会的代表、岳麓区人大换届选举、填写“在册党组织关系排查信息登记表”，填写“杰出人才登记表”等，能参与的老同志均参与了。还有的老同志接受学院返聘，继续上课和搞科研（如谭希培、曾长秋、荣复康老师等）。在补交党费事宜上，退休支部闻风而动，明知“自愿不缴”是中央政策，退休支部仍有三分之二以上的同志全额和部分补交了党费。荣复康老师说：“此次我完全有理由申请免交或少缴，但我作为一名老党员，再困难，我也应该全交；
交了，我就安心了，睡得着了。”黄碧辉老师当时出差在外，她委托其爱人按时按金额补交了党费。
2坚持安抚，解决老同志精神寄托问题
精神安抚，是老同志退休后最大的精神需要，退休支部工作的重头戏就在这里。家人的关心、安抚是解决其精神需要的一个重要方面，而组织关怀、组织行为，更是老同志受到社会尊重、体现个人价值的重要的方面。
（1）精神安抚老同志的形式
支部按照院党委书记张若飞的指示精神——“必须坚持“两个必须”：对于生病的老同志必须去看；
对有生活困难的老同志必须补助”办事。除了集体组织学习、开展集体组织活动外，在日常，支部开展尊老爱老工作的方式有：一是登门拜访。二是医院探视。三是电话问候。四是时刻保持信息沟通和情感沟通。五是在学院的支持下，年年举办年终团拜会。
尤其是对重病、特困、孤寡、空穴等老年人做到了心中有数，定期登门看望（如对李传秾、刘子泉的探视），给予精神慰藉，通过学校或学院解决他们所面临的困难，使老同志及其家属倍感组织的温暖。
（2）精神安抚老同志的效果
在马院党委支持下，通过系列工作，老同志们对本支部工作给予了极大认可。一是大家以在马院退休支部生活为自豪。二是外院的退休党员申请来马院退休支部过组织生活（如外院就有两位老同志提出过申请）。三是大家有了归宿感和解神寄托，更加关心和支持学院建设、改革和发展。
3引导奉献，解决老同志不忘初衷问题
（1）引导奉献的形式
引导奉献的基础和前提是身体健康和自愿原则。一是加强党内教育，形成良好氛围。二是宣传本支部优秀党员的事迹。如支部曾树立了全国关工委先进个人、政府津贴获得者李传秾为先进典型，取得了较好的效果。
（2）引导奉献的成果
秦醉霞老师，坚持教学督导工作近20年，有力地保障了政治理论课的教学质量。谭希培、孙梦云、荣复康、曾长秋等老师受聘担任了学校教学督导组工作，对工作兢兢业业，屡受表扬。前面所提到的，谭希培、荣复康、曾长秋等同志虽已退休，至今还在顶岗上课。
4不断创新，解决老同志永葆青春问题
随着社会复杂程度的加剧，尤其是社会改革进入到了深水区，如何使老同志心情愉快一点，自觉做到退休不褪色，的确是一道难题。但对这一问题的解决，又是绕不开的坎。党中央、习总书记十分关心老同志的晚年生活，总想通过具体的途径和举措使老同志们的晚年生活过的愉快一点、幸福一点，有真切的幸福感、获得感。为此，逐步努力通过上情下达和下情上传，落实各项具体政策与组织温暖，将党组织的关怀送至每位老同志的心坎上。
（1）工作创新的形式
工作创新的形式，支部的做法：一是加强研究老同志们的角色定位。我院的老同志，是“四合一”老人：首先，他是中共党员。决定了他必须讲党性原则，不能将自己混同于普通老百姓。其次，他是理论研究者。理论研究者具有深刻的思想内涵，精神需要层次要求高。再次，他是老人。老人无论是在体能、还是在大脑反映等方面的机能均有所下降。最后，他是退休老人。老同志退休后，在生命的最后阶段，心路历程有四（以男性为例）：60岁——65岁为失落期；
65岁——75岁为麻木期；
75岁——80岁为危机期；
80——死亡为绝望期。当然，由于每个人的个性特征的不同，健康状况的不同，心路历程的起止时间也有差异。这里只是揭示的一般规律。这说明，老同志在退休后的每个时间节点上，都有焦虑和不安全感：因为病痛和死亡，时刻困扰着老同志。如何引导老同志正确对待生死，既是退休支部工作的一项艰巨任务，又是一项无解的世界难题。二是在研究老同志们角色定位的基础上，采取相应的措施。只要措施得当、效果好，就是创新。针对他是中共党员，就要在政治上对他严格要求，当今尤其是要树立起他的“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），时刻与党中央保持高度一致。针对他是理论研究者，就要开展各种形式的学习，以满足他的心理需要和理论思维惯性。针对他是老人，就要更多关心他的生活和健康。针对他是退休老人，就要按照年龄节点、分门别类地去关心每一位现实的老同志。三是在具体工作开展中，要顾及老同志的心理感受。例如，支部开展活动，尽量同农家乐活动。吃饭活动结合起来，以资鼓励老同志积极参与。同时，注意让老同志将福利同家人一道分享。每次农家乐，都不忘让老同志分得一份果蔬，使其与其家人同乐。这样做，既提升了老同志在家人面前的荣誉感，又为下次组织集体活动奠定了家人支持的基础。
（2）工作创新的结果
支部坚持工作创新，使支部工作充满了生机与活力。首先，每次支部活动都能开展得起来，应到人数和实到人数相差不大。其次，同我校兄弟学院相比较，我支部的工作较有起色，且逐步形成了独具特色的工作模式和制度。最后，支部工作得到了学院党政的认可和支持。党委书记张若飞亲自与退休支部工作对口对接，既是对老同志工作的支持，也是对老同志工作的肯定和抱以信心。
二、
二、
二、XX年的工作不足及根源
支部班子成员年纪偏大
湘雅校区的王芸老师年纪较大，森体较虚弱。她对支委工作兢兢业业，但已力不从心，影响了支部工作的快速运转。造成此事的原因，主要是找不到合适的同志来接替。
2开展学习活动较困难
每次学习，总有人不积极参与，究其原因，既有体力精力方面的问题，也有认识上的问题。
3人生困惑问题
有的老同志心态不够阳光，对疾病、对死亡过分在意，情绪不稳定，总爱发无名火。根源在于人生观问题。
4在职与退休之间的对接问题。
有的老同志从工作岗位上退下来，心理不平衡，怨天尤人摆出一副“缺了自己，地球就不转了”的姿态。原因：缺乏历史唯物主义的观点。
三、XX年的工作改进和打算
在院党委领导下，调整支部班子，以保证支部工作正常运转。
2通过谈心、家访、医院探视、电话（微信）沟通、心理咨询等途径，解决心理困惑问题。
3开展多种形式的学习活动，提升老同志的觉悟和认识。
4建议学院（系所）对即将退休的老同志开好欢送会，避免老同志产生被遗弃感。
xx学院退休党支部
XX年元月17日
退休支部党建工作自查报告
中共**市农业局离退休支部委员会隶属**市农业局党总支部领导和管理。现有党员18名，其中男党员16名，女党员2名；
支部委员设委员5名，其中书记1名，副书记1名。
为深入贯彻落实科学发展观和创想争优活动，进一步加强和提升机关党组织建设，2016年4月10日，局党总支与局属各党支部委员会签订了《2016年度党建工作目标管理责任书》。作为离退休党支部与其他党支部在党建目标管理大不相同，只能结合自身的实际和特点开展工作。现就2016年党建工作目标管理自查报告如下：
一、思想建设
1、认真开展创建党组织活动，积极组织党员学习贯彻党的路线、方针、政策和党中央、省委、州委、市委、局党总支的重大决策部署；
深入开展向杨善洲、赵作海等先进人物和先进事迹学习致敬，重温党的誓词，向党宣誓。
2、积极协助局党总支开展文明股室、文明单位、文明庭院、文明行业创建活动。
3、积极参加州上、市上和局党总支组织的各类学习、读书、参观活动。
4、按照“五带头”要求，加强离退休党员的自我教育、管理，使之成为发挥余热，遵纪守法，教育和培养后代的楷模。
二、组织建设
1、积极参加“创先争优”活动，力所能及做好各项工作。
2、离退休支部工作责任制建立健全，支部书记负总责的情况下，副书记委员分工明确，齐抓共管，对重要工作及时部署和落实。
3、按照《党章》规定，基层党支部两年一届，届满换届的要求，离退休党支部从2016年7月份换届至今。
4、积极协助市直机关工委，局党总支在春节和“七一”前夕向困难党员、生病党员、离退休党员慰问。
5、认真做好农业局党总支所属党组织的退休党员关系转入离退休党支部，并办理好转入手续。做好党费收缴工作，督促党员按时、足额、自觉缴纳党费，并向党员公布党费收缴情况。
三、制度建设
1、认真贯彻落实中央四个长效机制和市委十八项制度，并结合本党支部实际开展工作。
2、坚持每月一次的支部组织生活会，坚持每年两次的室外参观学习活动，坚持每年四次上党课。
3、认真执行民主生活会制度，每年召开两次民主生活会，积极开展批评与自我批评。
4、坚持一年一度民主评议党员活动，并向局党总支和市直机关工委报告评议情况。
四、作风建设
1、积极配合围绕“八个方面良好风气”开展转变干部作风，加强机关行政效能建设。
2、认真执行党风廉政建设制，参加反腐廉政警示教育活动；
本支部退休党员无违纪违法情况。
3、认真管理和使用好党费返回金额，并向退休党员公布党费返回和管理使用情况。
4、做好农业局党总支与离退休支部签订党建工作目标管理责任书的落实，并按照要求上报材料。
五、党组织共建活动
1、开展创先争优，积极做好本职工作。
2、参与组织开展纪念建党90周年活动，认真收看和组织学习胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的重要讲话。
3 / 3
为党旗增光添彩 替群众排忧解难
——南山社区退休支部先进事迹
南山社区退休支部成立于2010年，由居住在南山辖区的离退休老同志组成，共有党员18人，平均年龄61岁。支部自成立以来，首先通过选举组建了领导班子，建立健全了组织机构，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断为党旗增光添彩，努力为群众排忧解难，续写了人生新篇章。
支部内党员来自不同的单位，支部班子根据退休党支部居住分散、年龄大、病人多的特点，强调严格组织生活制度，侧重自我教育、自我管理，真正把支部建成继续发扬光荣传统、保持革命晚节、安度晚年、发挥作用的战斗堡垒。
一、做好调查摸底工作
南山社区退休支部为了了解支部党员的基本情况，及时与社区党委组织委员进行沟通，多次组织支部党员召开会议，详细了解了支部每个党员的生活情况，研究制定了2010年退休支部工作方案。
二、坚持真理，时刻保持共产党员光荣本色
退休支部认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强“三讲”教育（讲学习、讲政治、讲正气），并把学习时事政治纳入重点内容，进行认真研究。通过学习研究，使党员在国内外发生的许多重大事件面前，政治坚定，旗帜鲜明，从思想上、行动上始终与党中央保持一致。
退休支部爱憎分明，当人民群众有困难时，总是慷慨救助，青海玉树地震，广大党员纷纷捐款捐物，并积极动员广大群众，发动一切力量拯救玉树。在创建文明社区活动中，广大党员自觉参加义务劳动，清洁环境，受到南山社区党委的表扬。
二、精心管理，增强党组织的凝聚力
加强管理和经常性的党员培训教育，是使已经离退休的党员同志永远保持党员先进性的重要环节。为此，退休支部认真抓好每月一次的定期组织生活会，自觉遵守党的纪律。按时交纳党费。支部一年一度的民主评议党员工作，将组织观念、组织意识当作重点内容考查。党支部组织生活从内容到形式每次都有充分准备，对传达文件、通报情况、组织学习、分小组活动讨论等问题都作具体安排。
三、把老有所乐落到实处，丰富老党员的退休生活
根据退休支部的实际状况和特点，开展各种有益的活动，退休支部成立了健身、门球、钓鱼等兴趣小组。按时参加小组活动，坚持自愿原则，组织外出野游，现在支部活动已经成为许多同志日常生活的一个部分。通过活动，寓教于乐，既锻炼了身体，联络了感情，又发挥了党员的模范作用，增强了支部的凝聚力
四、建立和完善制度，更好地联系群众，关心群众
联系群众、关心群众是支部一项重要工作，退休支部年龄大，病痛多的同志较多，更需支部的关心和同志间的关怀。为此，离休支部建立了这样一些制度：
1.凡有同志生病住院或不幸病故，支部领导班子专门前往探望和慰问，并赠送慰问品。
2.每年春节前都由支部领导班子携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。
3.每年新年来临之际，给外地居住的老干部寄贺年卡以表示祝贺。
4.从本届支委会起，在调查研究的基础上对离休干部的健康状况和婚龄作了统计。
5.联系非党群众制度。积极与辖区内的非党群众加强联系，及时了解情况，向他们传达有关信息，并征求他们对支部的意见。
6.每年春节前全体离休干部都要举行一次联欢会，加深革命情谊。
7.支部工作有计划，有总结，每月有工作要点。
五、鼓励多作贡献，保持革命晚节
通过上述各方面的工作，支部全体同志感到党的温暖、各级行政的关心，基本上做到老有所学，老有所乐，老有所养，从而调动了同志们老有所为的积极性。同志们不忘党的宗旨，关心国家大事，平时生活和工作中注意言传身教，都力争为人民多作贡献，为党的事业再添光彩，在“两个文明”建设和维护社会稳定等方面多作贡献。
中共汪清县南山社区委员会
2010年7月1日
**乡退休支部建设调研报告
县委组织部、县老干部局：
根据《关于开展全县离退休干部支部建设调研的通知》的精神，乡党委组织专人，利用两天时间，对我乡退休干部支部建设情况进行了一次全面调研，调研采取问卷、座谈等形式，重点剖析了我乡退休干部党支部建设工作情况。通过调查，基本摸清了情况，找出了问题，现报告如下
：
一、退休干部支部建设的基本情况
目前，乡党委所属两个退休支部，其中，退休一支部有退休职工16人，胡其水同志任支部书记；
退休二支部由长期居住在绩溪县城7名退休干部（教师）组成，胡成法同志任支部书记。乡党委在资金困难情况下，每年专门拨出经费，为退休干部征订《宣城日报》、《江淮》杂志和《黄山松》杂志，以丰富老干部的精神世界。
二、乡党委重视加强退休干部支部建设
乡党委充分认识新时期加强退休干部支部建设的重要性，把退休职工支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行的措施，着力加强退休干部支部建设，相继出台了一系列加强退休干部支部建设方面的制度，定期听取和研究支部工作，分析退休干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。
三、坚持抓好组织建设，夯实了退休干部支部工作基础
乡党委按照加强退休党员干部管理、积极开展的活动的原则，合理设置、建立健全的基层组织。凡需要建立退休干部支部的地方，及时建立支部，做到了离退休员分布到哪里，支部就设到哪里。乡退休干部支部的设置较为规范，支部工作能够按照党委的统一部署认真落实。在选配退休干部支部书记上，也做到了力争由退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。
四、坚持抓好制度建设，力求走上经常化、规范化的轨道
我乡根据退休干部支部、退休干部的实际情况，建立了各项行之有效的制度。
1、组织生活制度。定期召开退休干部支部大会和党员大会，定期上党课。同时，根据退休干部的年龄、身体状况等实际情况，不断研究退休干部支部开展活动的新形式，以保证组织活动的正常开展。第一退休支部，一位达80岁高龄，长期住院，身体状况不佳，针对这种情况，退休支部成员经常上门走访、看望老干部，即使支部开展的活动老干部不能参加，也要向老干部汇报实际情况。
2、学习制度。退休干部支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每季度至少学习一次。在组织学习时，方式多样，次数适当。
3、报告工作制度。退休干部支部能定期向上级组织汇报工作；
老干部党员们也能定期向支部委员汇报自己的学习、思想情况。
五、存在的一些问题
一些退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加内有关会议，而退休干部支部工作又缺乏创新，工作方法单一，形式不活；
调查显示，老党员退休以后，在思想上容易出现一种失落感和空虚感，放松自身的政治学习，这些问题虽然只是在极少数党员身上反映出来，但性质较为严重，应引起高度的重视。另据一些老党员反映，他们在离开工作岗位后，除参加组织生活和交纳费外，与组织的接触比在岗时少了，个人承担内工作、组织交付的任务也减少了很多。部分老党员在有困难时不会想到找组织；
几乎所有的老干部都认为自己没能经常给新党员、新班子传经送宝。
六、今后退休干部支部主要任务
1、宣传贯彻执行的路线、方针、政策和各级组织的决议，组织退休干部员在维护、关心、支持改革开放和现代化建设的大局中发挥先锋模范作用。
2、组织退休干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”会议精神及党在农村的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛总书记为核心的党中央保持一致。
3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使退休干部党员保持和发扬的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。
4、经常了解、听取并如实向上级组织和有关部门反映退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、生活待遇。
5、充分发挥退休干部的余热，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。
中共**乡委员会
2007年12月3日
退休教师工作总结
对于“退休”这一词语，我今天才真的领悟其意思，所谓“退休”就是意味人已老，要走下三尺讲台，退出学校大门，离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们，回家休息，安度晚年。尊敬的领导，亲爱的同仁们，我多么想永远与你们同舟共济，为振兴林集的教育事业而鞠躬尽瘁，死而后已！然而岁月不饶人呀！我年岁已大，智力、体力不从心，只能告老还家了此时此刻，我感慨万千，激动不已。我从而冠之年到耳顺之秋，在教育园地里耕耘近四十载。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶，感受到人文情怀的温暖，呼吸到自由芬芳的空气，更使我享有智慧之光、仁爱之美。四十年来，我守身如玉，不被金迷，终生从教；
四十年来，走在学校的每个角落，我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静；
四十年来，我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，没有阿谀奉承，更没有凶险和罪恶；
四十年来，我始终热爱校园这片纯净的芳草地，因为这里时时处处都流淌着一份真情，一份友情，一份真爱。
下面，我把这学期的工作做一个总结。
自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。近几十年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。下面我从德、能、勤、绩、四个方面来说：
一、思想品德方面: 在近几年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，
1 认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。
二、教育教学方面: 近几年来我一直担任小学的体育学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。
在教学中，深刻体会到要以学生为主个人工作总结，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神个人工作总结，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。
2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。 学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索个人工作总结，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任
2 务。
3、多开展课外体育活动。
利用课堂课余及班队活动，进行一系列的专项活动，成立兴趣小组：如篮球队。
三.遵守纪律方面: 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面: 随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，经过努力也取得了一些成绩：
2008年7月 被评为 县级 优质课执教人。
2008年12月 被评为 县级 首批骨干教师。
2008年12月在全市教学活动中执教 公开课 课题为《30米加速跑》。
2009年4月 被评为 市级 优质课二等奖。
在取得成绩的同时，我还要戒骄戒躁继续带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、有目的，测验有记录，因此在全乡举行运动会比赛中连续获得一等奖，受到领导一致好评。
一、德：
首先在师德方面，本人坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，认真执行各项教育法律、法规，积极参与创先争优活动，热爱本职工作，关心集体，以校为家，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，在工作中能用教师的职业道德，标准严格要求自己。不计较个人得失，工作作风正派。关心热爱学生，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展。业余时间积极参加各种学习，2011学年考核，被评为优职，在区骨干班研修中也充实了自己，自己广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
二、能: 服从学校工作分配，责任心强，敢于接受任务，并能很好的完成。认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。在平凡的教学工作中，能以教学为主，为学生为主角，认真上好每一堂课，认真对待每一位学生，课堂上创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；
长期以来学生喜欢上我的课，课堂上，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学
4 习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，让学生能自己做错例分析并能记录，培养良好的作业习惯。我在教育教学工作方面，为了提高自己的教学水平，适应各种教学工作，我认真的参加了学校组织的每次培训，认真记录学习内容，这学期我继续领悟新课程标准，一新思路，新方法来指导自己的教学工作，作为一名教师，能够以高校准严要求自己，首先认真备好每一节课的教案，课后教学反思。
三、勤：
我在座班制时，能尽力做到遵守学校的判度，在弹性制时，也能准时到岗到位，全年无病假，准时参加会议，认真记录。教学上根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育和习惯教育。把堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会” 。在顺利完成教学工作的同时，我还对学校的科技节的多项任务以及课题实施任务也能成功完成，于此之外能积极配合全校教师解决电脑网络问题和学籍管理问题。
四、绩：
工作业绩方面，我就是踏踏实实上好平时的每一节课，看到学生
5 在课上正确的掌握知识，我就感到十分欣慰，这也是我的根本职责和工作目的。几番耕耘、几番努力，我在工作中取得了一定的成绩，本人在公开课方面：校级三节，街道级一节，区级雏鹰争章班队课一节并获区二等奖；
在科技节学生指导上：学生获街道级科技各类奖项多达18项；
在体育节上指导学生参加运动会获区级奖项有6名学生；
指导学生参加街道数学手抄报比赛有3个；
指导学生参加区科学记录本比赛获区三等奖等。在课题研究上，能让每位学生制作一本属于学生自己的记录本，等到了全校其他老师的肯定和好评。
努地、敬业、勤恳、实在是我的工作作风，助人为乐是我的快乐的额外工作，心不乏则身不累。
2008年支部工作总结 觅渡桥小学党支部
2008年我校党建工作继续以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，充分发挥学校党组织的政治核心作用，加强党组织的思想建设、作风建设、组织建设和干部队伍建设，切实开展形式多样的党员主题教育，加强党性修养，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，建立学习的长效机制，结合学校实际情况，调动广大教职工工作的积极性和创造性，敬业爱岗，开拓创新，努力提高教育质量，构建和谐校园。
一、健全学习制度，更新思想观念。
建立党员干部学习制度，坚持以先进的理念，科学的机制，抓好学习教育，建立学习型组织。按照理论武装、指导实践、推动工作的要求，通过党员理论学习、教职工政治学习、组织生活等途径，采取看录像、专题讲座、学习讨论等形式，继续贯彻十七大精神和学习有关党的政策、法规，学习课改理论、现代教育理论和教育的法律法规，着力推进学习型组织创建活动。今年重点学习贯彻党的十七大精神，在学习中坚持集中学习与自学讨论相结合，坚持学习与测试相结合，坚持理论学习与教育实践相结合。开展学习交流活动，党员干部每学期撰写一篇学习体会。邀请市委党校陈校长来校作《贯彻十七大 进军现代化》的专题讲座。加大法制宣传工作力度，重点宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等内容。通过学习，努力把全体党员、教职工的思想认识统一到学校科学发展上来，引导广大党员牢固树立发展意识、质量意识，法律意识，促进党员思想观念的不断更新。
二、完善制度，加强党员干部队伍建设。
要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部队伍。
1、实行党员责任区制，支部安排各年级组、各部门的主要负责人，党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；
密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、创造性开展工作，这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。
2、完善制度，开展民主评议工作。今年，由支部牵头对学校原有的管理制度进行了梳理，形成了《觅渡桥小学管理手册》。其中《觅渡桥小学中层干部学期工作考核评价》从岗位职责、团结协作、服务意识、工作实绩四方面入手，切实激发每个部门领导工作的主动性与创造性。学校举行的校级领导和中层干部述职、教职工民主测评等活动，使领导班子成员始终接受教职工的民主监督。并从制度建设入手，落实行风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度，真正做到教育为主、防患未然。通过不断健全完善校务公开、教职工代表大会、教工大会、政治学习组制度，广泛听取全体教工对学校工作的意见和建议，从而保证班子决策的科学性。
3、增强干部群体团结，做好组织发展工作。一年来，干部群体的关系有了进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。继续做好组织发展工作，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，吸纳业务骨干、先进教师和优秀青年，为组织增添了新鲜血液。年内分别完成了4位青年教师的发展入党工作；
多方位考察预备党员，10月有2位预备党员转正，有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员，现又有多名优秀青年向党组织递交了申请书。
三、依法治校，凝聚人心，提高学校的管理水平。
依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。不仅如此，根据新形势的要求，党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了，在学校，党支部就是融合剂催化剂，是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各方面工作都要关注并促动。
1、依法治校，外树形象。支部始终以良好的法律意识、法制观念来指导学校管理和教育教学工作，规范学校的办学行为，按政策规定来制定校内财务、会计和资产管理制度。尤其在行风建设方面，学校坚决贯彻执行党的各项方针政策，严格教育行为，规范收费行为，杜绝乱收费乱摊派现象，由分管校长具体负责，所有收费项目经审批后发放《告家长书》。在安全、体罚和变相体罚及师德方面，实行一票否决制，严禁有违反政策、有损校誉的事情发生。
2、民主管理，内促发展。我们进一步加快与推进校内民主管理进程，人事聘用、工程建设、干部聘任、评先评优、财务分析等师生关心的热点问题，能通过校委会或校行政会商讨决定，并及时在校务公开栏公开。今年暑假。党支部按文教党委干部竞聘上岗办法，遵循公开、公平、民主、择优的原则竞聘了学生发展部主任、综合学科发展中心主任，大队辅导员等中层干部岗位，在教职工中产生积极的反响。
3、关爱群众，凝聚人心。党支部、校行政积极提倡和实施柔性管理，注重以感情投入为切入口，力争创造具有亲和力的学校人文环境，力争让每一位老师有“满意感”、“归属感”、“成就感”，力争使校园成为每一位师生的“精神家园”。学校每年拿出1万元资金购买花草树木，美化校园环境。积极开展读书活动，装修一新的苕杏图书馆中，教师专业、文学艺术、中外经典、美化生活等各类图书1万余册，大大丰富了教师的业余文化生活。协助校行政切实解决教职工生活和工作中的困难，对生病住院的教职工（包括退休职工），都前去慰问看望；
关心职工健康，每年为职工进行体检；
倡议捐款帮助弱势群体，精心组织各类丰富多彩的活动，让辛勤劳累的教师们忘却喧嚣与疲惫。广泛开展阳光体育活动，确保“每天锻炼1小时”落到实处。人性化的管理充分调动了教师的积极性，促进了学校的发展。
四、内强素质，外塑形象，提升教师队伍的文明素质。
1、以师德建设为龙头，人人争当文明教师。教师的政治思想工作始终是党支部的重要工作，为此，支部结合市、区教育局的“六条禁令”，结合我校实际，再次学习教师“八要十不”规定，用实际行动体现学习效果。制定《觅小小学教师职业道德考核方案》，采取自评、组评、家长评、行风监督员评、校评的方式对每位教师进行考核，并将结果作为评优、评职的重要依据。自9月2日教育部颁布新《中小学教师职业道德规范》后，党支部将贯彻落实新《规范》纳入到师德师风教育之中，掀起人人学习新《规范》的活动高潮。为不断扎实新《规范》的学习，还特别邀请区教育文体局徐澄范书记作了《教育工作者要有美好的人生追求》的专题讲座，强调教师的育人职责，希望通过学习进一步提升师德水平。
2、以实施全员聘用制为契机，提高教师业务素质与技能。在为期三天的暑期聘任中，党支部组织学习有关教师全员聘用等文件，引导广大教师认识到“铁饭碗”已不存在，唯有加强学习提高业务才能在竞聘中处于优势。邀请专家来校作学术报告，与教师进行沙龙研讨，8月1日成尚荣督学高瞻远瞩的报告《儿童文化与儿童立场》把大家带入了一个新境界；
8月2日觅小“新基础教育”实验教师从“冬虫”到“夏草”的历练、五年内教师对《陶行知教育》的深刻解读引发了大家的思考；
8月3日上海《小学语文教师》的编辑朱文君和南京市北京东路小学教科室主任张齐华老师那诙谐生动、联系实际的讲座则引起了广大教师的共鸣，激发大家勇敢地走上幸福的研究之路。
3、参与协办“教海探航”活动，推动教师队伍建设和内部管理改革。学校打开校门搞校本研究，向兄弟学校开放、向社区社会开放、向媒体开放。加强与“新基础教育”基地学校的沟通交流，构建社会互动平台，达到资源共享、优势互补，获取新的反思力量。为确保“千校万师支援农村教育工程”有序开展、深入推进、取得实效，我校还承担三年支教任务，每学年承担对口学校1-2名教师前来学习交流，每学期与对口学校教育教学互访活动不少于4次，校与校之间建立了稳定的交流合作关系。2008年11月7日，由钟楼区教育文体局承办，觅小协办的省2008“钟楼科试杯”教海探航活动，在我校隆重举行。本次“教海探航”活动主会场选择在觅小，是对我校多年教育成果的肯定，也为我校青年教师提供了一次难得的学习机会。“觅小人”十分珍惜这次学习交流的机会，不断努力、不断探索，提升素质教育的内涵，迎接教育现代化。
4、立足本职上好课，让教师在实践中成就自我。“上好每节课”，使常态课扎实有效；
推进研究课，充分发挥科研的引领作用；
搞好竞赛课，使竞赛展示学科特色。充分发挥学科带头人、骨干教师的示范引领作用，关心中青年教师的发展状态，在更大范围内形成研究合力。正确处理提高教学质量与减轻负担的关系，决不搞疲劳战，决不以牺牲学生可持续发展为代价。为切实减轻中小学生过重的课业负担，组织学习省教育厅十项减负规定，按照“分级负责、守土有责”的要求，明确职责，签订责任状，对违规的实行“一票否决制”，追究相关人员责任。党支部还进行专项调研，倡导科研促进质量，表彰“轻负担、高质量”的好教师。
我们还建立健全了常规性的教师自培制度，对不同资历和专业的教师提出阶段性要求，认真制定个人三年发展规划。学习研究、实践反思铺就了教师专业化发展之路。目前，学校有省特级教师2名，市区学科带头人15名，市区骨干教师37名，市教学能手、教坛新秀15名，占全校教师的45%。研究生在读2人，现有本科学历57人，占41%，本科在读48人。学校有近三百篇论文在全国、省、市、区级刊物上发表或获奖，有二十多节课获全国、省、市级奖项。区文教局还为我校二十七位优秀教师配备了笔记本电脑。
五、重建学校新型文化，形成了良好的育人氛围。
1、抓住“冠英”“觅渡”“勤谨”，进一步提炼了学校精神。校训“勤谨”与这所学校的前后两个校名“冠英”、“觅渡”一起，成了这所历史老校基本的精神元素和文化基因。新时期，我们对“冠英”、“觅渡”、“勤谨”赋予新的解读，那就是“知新致远，和而不同”。五月份解读觅渡理念后，五十多位家长代表与校领导又聚集一堂，共商学校文化建设大事。到会家长提出学校文化设计应以简洁为主，更具有耐久性；
把觅渡理念编进儿歌，广为传唱；
学校环境的建设应让学生成为主人，参与的过程就是受教育的过程许多有益的建议，提供给校领导参考。下半年，我们又真诚邀请广大家长参与“走进世纪老校 畅谈我心中的觅小”征集活动，得到了广泛响应，佳作很多，如顾冠群院士女儿顾文撰写的《父亲的心愿》等，这些都是我校宝贵的精神财富，也为打造觅渡品牌，挖掘文化底蕴，走内涵发展之路起到重要的推动和促进作用。
2、用环境熏陶人，改扩建工程为学校文化设计提供了契机。学校围绕特色建设目标，创设校园环境，建设学校文化，逐渐形成独特鲜明的、与特色相匹配的学校文化。根据我校实际，构建了包括秋白读书处、苕杏图书馆，两墙（文化墙、院士墙），两园（种植园、地质园），三条长廊（文学廊、数学廊、科学廊），四室（航空航天室、生态室、机器人室、做中学室）的格局。这些景点与有关的宣传橱窗、黑板报等融为一体，共同体现学校特色，彰显觅渡文化。学校除了设计好户外景点以外，还在教学楼墙面、楼道、走廊等区域布置，进一步体现儿童立场，遵循自主与校本的原则，注重发挥教师和学生的主人翁精神。我们把校史拓展到整个校园，把一百六十多年积聚的精华拉至今天，使学生每时每刻都沉浸在历史文化的氛围中。我们还将实施过程中形成的材料进行梳理、加工、提炼，形成校本课程，由师生来学习、讲解我们的学校。
3、建立“拥有责任心，做可爱的觅小人”系列评选机制。我们将学期倡导的内容作为评价标准，在教师与学生之间进行评选，由年级组推荐与个人自荐相结合，将他们优秀事迹与感人故事进行宣传，倡导学校主流价值，充分发挥学校文化的育人效应。全社会尊重教师，我们更应该拥有责任心，以教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。党支部组织收看了常州市十大杰出教师颁奖活动，用行动落实胡锦涛同志的四点希望：爱岗敬业、关爱学生；
刻苦钻研、严谨笃学；
勇于创新、奋发进取；
淡泊名利、志存高远。还开展了“拥有责任心，做新校园的小主人”活动。在五（7）班的倡议下，全校同学积极参加“校园温馨提示语”征集活动，作品分常规篇、环保篇、安全篇、文明礼仪篇等，温馨创意贴心提醒，增强了每个人的主人翁意识。天灾无情，人间有爱！5月12日，四川省汶川县发生7.8级地震，人民群众生命财产安全受到严重威胁。灾情始终牵动着“觅小人”的心。为此，由五年级师生倡议发起“抗震救灾，共铸爱心丰碑”紧急赈灾活动，全校师生积极响应，共同伸出援助之手，捐款218310.1元；
而觅小全体党员又以“特殊党费”的形式，向灾区捐款6100元。这些饱含着爱心的捐款，给灾难中的同胞带去废墟中重建家园的勇气和力量！ 5月24日，学校做好了迎接四川绵阳的小朋友来校借读的准备，可爱的吴亮宇走进了二（9）班的教室，和觅小的孩子共同学习、生活，健康、快乐地度过每一天！6月25日清晨，吴亮宇在爷爷、奶奶的陪同下，给学校送来的一面锦旗，上面赫然写着八个大字：“地震无情 家乡有爱”！两位老人对郑书记、薛校长一再表示感谢，提起孙子在觅小的一切更是啧啧称道：“非常感谢觅小给了孩子一个最好的机会，让我们都感受到了家乡教育的优质，更感受到了家乡人们的真挚关爱”
4、以“科学改变生活，创意点亮人生”为主题，掀起崇尚科学新热潮。从“冠英”到“觅渡”，觅小不仅培育出了卓尔不群的书生领袖瞿秋白，还培养了堪称国家栋梁、科技精英的六位院士。正是看到了科技教育具有非凡的育人价值，迈入新世纪以后，学校成立了由同学担任院长、所长的“未来之星”少年科学院，少科院成为孩子们的活动乐园和探究天地！近年来，在省“金钥匙”科技知识竞赛中，我校屡创佳绩。今年，学校以“科学改变生活，创意点亮人生”为主题，抓住了“神七问天”这样一组珍贵的教育素材，开展了观看神
七、神七寄语、科幻绘画、神七我要问、神舟家族展览等一系列活动，活动中共收到学生作品1000余份，在全校师生中掀起了一股“学科学、爱科学、用科学”的新热潮！10月24日上午，我校隆重举行2008年觅小科技节暨院士墙揭幕仪式。中国工程院蒋士成院士及夫人陈雅女士，国际宇航科学院庄逢源院士及夫人王立华女士，中国工程院顾冠群院士的女儿顾文女士，钟楼区区委张东海书记，区委常委宣传陆建军部长，区政府黄田明副区长，区教育文体局党委徐澄范书记、许立新局长，毗陵庄氏家族会长庄元英先生，院士墙创作者童太刚先生，家长学校校长瞿秋白纪念馆侯涤馆长等参加此次揭幕仪式。现在，汉白玉院士墙已经矗立在我们面前，院士墙上六位院士气宇轩昂、形神兼备，这面院士墙将用无声的语言，激励一代又一代觅小人背负着觅渡的理想，寻觅人生的真理，终身觅渡，觅科学之路，觅兴国之路
六、集聚与辐射学校发展资源，构建开放、动态的办学体系。
1、让家长义工制内涵更丰富。实行家长义工制三年多来，沟通架起了家校桥梁，奉献感动了觅小师生，家长全方位参与学校管理，让社会的声音进入了学校。党支部在广泛调查、征求意见的同时，不断拓展新的领域，丰富义工工作内涵，让有一技之长的家长进教室为学生上课；
让懂教育的家长成为学校讲师团成员；
让家长利用工作便利，为学生提供教育基地。我们还聘请了家长义工做学校安全监督员，请他们每天对教师履行安全责任情况进行督察，帮助查找学校潜在的安全隐患，安全管理的“盲区”，优秀的家长群体是学校独特的教育资源。
2008年支部工作总结
2008年，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学发展观，紧紧围绕中心工作，服务经济建设，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现就我局党支部一年来工作做以下总结：
一、继续实施学习型机关建设。2008年度，我支部把学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“三个代表”重要思想和十七大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我支部认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”机关为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升队伍的理论水平和政治觉悟。带领党员干部在工作实践中加强对“三个代表”重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓。围绕发展目标和任务，求真务实，深入开展调查研究，继续完善工作管理制度，为推动我区经济社会发展做出应有的贡献。
二、着力开展支部精神文明建设。把学习党章和党的各次重要会议精神作为主要教育内容，并结合区统一组织的结对扶贫帮困、“彩虹行动”等活动，开展好节日前夕的“扶贫送温暖”活动，在一些传统节日来临前，对6个贫困户进行走访，共计24人次，帮助贫困户树立信心，给予力所能及的实际物质需要，帮助结对村与水务集团之间因一户一表改造中出现的一些问题，进行沟通协调，以及帮助该村实施2.5亩溢余土地项目申报。通过这些活动，努力抓好党员干部政治理论学习和服务意识培养。教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政，增强防腐拒变的免疫力。党员干部都自觉增强意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立优质服务形象，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项任务和挑战。
三、不断增强组织凝聚力建设。在班子建设上，我们始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，做到民主管理、责任明确，以带动整个机关工作团队精神。一是大力提高党员领导干部民主生活会质量。把四大纪律、八项注意、四项禁令及“三在”、“四不准”等规定执行情况作为生活会主要内容，对照检查，开展批评与自我批评。二是严格执行集体领导和个人分工负责制。今年我局进一步明确班子成员的责任和分工，认真执行集体议事决策工作制度，协作开展工作。通过明确领导班子成员的责任和分工，认真履行责任和义务，积极为发展和建设出谋划策。三是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于重大财务开支等重大问题先由科室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。四是特别注重充分发挥干部队伍中青年干部的积极性和创造性，支部领导和党员加强与新进青年干部的思想交流，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干。
四、积极推进机关党风廉正建设。制度建设是党支部建设的关键环节。今年以来，我局党支部按照从源头上预防腐败的要求，抓住责任制落实、长效机制建设、政务公开建设三大环节，切实推进廉政建设。一是认真落实党风廉政责任制。年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，明确领导班子成员在抓好业务工作的同时要认真抓好所分管科室的党风廉政工作，营造齐抓共管的工作格局；
同时局领导要结合岗位职责，对廉洁从政等情况作出公开承诺，接受广大干部群众的监督。二是建立反腐倡廉的长效机制。将廉政建设纳入局机关工作人员绩效考评的内容之一。对违纪违规的国家公务员，严格执行《公务员管理条例》的有关规定，对违纪违规的聘用事业人员，取消聘用资格，确保廉政责任制落到实处。三是持续深化政务公开建设。在办好政务公开栏的基础上，充分利用“数字越城”等信息网站，公开局工作职责、审核事项、办事程序、办理时限、办事纪律、投诉程序、廉洁承诺等，接受基层和企业对局工作的监督。
五、有效显现工作助推促进作用。今年以来，我们秉承“服务城市，发展城区”理念，围绕“创新创业，改善民生”主题。一是着力开展招商引资，稳步发展现代经营业态。在整合和更新招商资源的基础上，在其他经济较发达地区举办多次推介会，推介促销涉及3省10地市，发放资料千余份。08年度引进企业20家。二是逐步进行提升改造，不断优化各类专业市场。加强专业市场与区域支柱产业相互结合，并以设施改造为基础、综合整治为前提、加强管理为根本，积极稳妥地实施农贸市场改造提升。目前，大龙市场已完成方案设计和概算等前期工作。三是利用城中村留用地平台，有效拓宽商贸发展领域。“多元化”安置建议得到了市委市政府的充分肯定，取得了“项目限制放宽、允许全区内调剂、允许指标拍卖、允许提前预支、允许产权分割”等五大实质性的突破，留地安置工作全面有效地推进，到目前为止，已开业1只；
基本建成1只;已完成前期手续3只; 已走公开挂牌出让程序的3只;已完成规划选址项目5只;市政府已同意预选址项目8只。四是不断推进产业化进程，大力发展社区服务业。全区范围内积极推行以创建全国商业示范社区为载体的社区服务产业化工作。水沟营社区成功创建、百草园等5个社区成功创建区级商贸示范社区。并且，借助世界银行“绍兴社区参与旅游”援助项目，与文旅集团合作积极探索“旅游进社区”新模式。五是借助中心镇规划落实，努力拓展生态旅游业。并明确了结合皋埠镇中心镇规划，突出绿色生态这一主题，目前吼山——洋湖泊旅游区规划编制工作已基本完成。并结合鉴湖镇域中心开发，依托南部山区休闲资源，我区南部休闲旅游资源开发思路已完成。
民建合川区国税支部2008年工作总结
二00八年度，民建合川区国税支部在合川民建区委会的领导下，支部支委会的带领下，为更好地发挥民建作为经济届的参政党的作用，提高支部会员参政议政的能力，为合川的社会经济发展作出应有的贡献。2008年中，主要作了以下工作：
一、在支部发展建设方面
2008年通过支部讨论通过，报区委会批准入会的安排到我们支部的新会员有三名。三位新会员分别来自工业发制品企业、房地产行业、环保部门。民建国税支部由2007年成立之初的30名会员发展到现在的33名会员，其中来自国税部门会员15人、政府部门会员1人、工商企业届会员17人，共计33人组成。2008年中，新一届国税支部按制定的支部的规章制度，工作规划，开展支部组织活动，发挥好支部建言献策、参政议政的作用。
二、在支部组织活动方面
2008年组织支部活动十次。在支部组织活动上，支委在广泛征求支部会员意见的基础上，年初制订出支部活动计划，开展形式多样的活动，力求把支部组织活动开展得既有意义又生动活泼。相互交流，团结、和谐、民主的气氛在支部活动中得到较好的体现。全国人大政协两会召开期间，认真学习理解“两会”报告。中共“十七大”召开后认真学习会议精神，同时及时传达民建中央政策方针和会议精神，认真学习民建重庆市委市和民建合川区委的每一次会议精神，认真完整上级布置的每一项任务。掌握合川国民经济和社会发展中的热点焦点问题，使会员们参政议政有明确的主题和目标，为合川经济的发展建言献策。在支部活动中尽量做到内容丰富一点形式、多样一点，力求把支部工作做得更好。2008年2月支部活动，在五羊畜牧公司杀年猪开展了春节年拜活动，2008年3月和综合三支部联合开展了企业所得税法学习交流座谈会，2008年6月在石泉山庄和地税支部开展了民建换届一周年联谊活动， 2008年10月，到重庆特园中国民主党派历史陈列馆参观学习，2008年12月和机关支部开展迎新年联欢活动。全年十次组织活动中，开展户外活动三次，与其它支部联谊交流两次。通过这些活动，既活跃了气氛增长了见识，又交流心得体会，会员们受益非浅。支部在扶贫济困抢险救灾等方面也积极参与，奉献爱心。512汶川大地震发生后，支部全体会员积极响应，通过不同渠道踊跃捐钱捐物，全体会员共捐助钱物11万元左右。在平时的支部活动中，我们还把了解会员的企业发展状况作为组织活动的一个重要内容来做。企业界会员在生产经营中或多或少会遇到一些困难，支部主动了解情况，尽最大努力帮助协调解决。不论是在税收上、融资上或财务审计上等方面的事情，动员支部会员尽力协调解决。我们还把支部组织活动情况每年末向支部会员所在单位的党政领导进行汇报，以使所在单位的党政领导对会员的组织活动参政议政情况有较为详尽的了解，有利于支部活动更好的开展。比如，我们支部有国税会员十四名，每年一次的汇报让局党组对会员的组织活动有了充分的了解和肯定，并在经费和活动时间上给予了大力的支持。支部的组织活动参政议政情况，我们还通过民建国税支部博客网站及时进行宣传，让支部内外的民建会员都可以在任何时候任何地方通过网络了解国税支部的情况，宣传好民建工作。2008年，我们还把国税支部的有关组织活动情况通过国税局的内部网页进行宣传，以便会员单位更了解民建支部组织活动情况，得到会员单位的理解和支持。总之，把支部建设成为“自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养人才的基地”是我们的宗旨，为此我们支部一直在不懈努力。
三、在参政议政方面
支部现共有会员三十三人，会员中合川人区十五届大代表2人，重庆市政协委员1人，合川区政协委员8人。人大政协委员占支部全体会员比例较高。这一方面体现了我们支部组织建设发展较好，会员整体素质较高；
另一方面也是我们支部会员有较强参政议政能力的充分体现。在参政议政方面不论是在日常工作生活中，还是在一年一度的“两会”中，引导支部会员积极投身于社情民意的调查研究中去，广泛听取和收集来自社会各阶层的意见，为合川的经济建设和社会发展向政府建言献策。“两会”召开前，在支部会上收集会员们从各种渠道汇集上来的意见和建议，将这些意见和建议归集梳理后反映到“两会”上去。2008年期间，会员收集的意见和建议涉及企业投资环境、招商引资、下岗位职工再就业、保护弱势群体、环境保护、政府公信力、依法行政、文明执法、水电气公共事业等一系列关系到合川国民经济和社会发展的三十多个问题全部反映到两会上，并有10件以书面的形式形成议案或建议列入人大政协督办清册。会后在人大政协的监督下，市政府指令有关部门一一办理和答复，社会效果反映较好。支部中有4名会员兼任被政府或有关部门的特邀监督员，他们积极发挥好民主党派民主监督的作用，民建会员的素质与形象得到了较好的体现。支部还组织好区委会安排的每一次专题调研工作，4月的双月座谈会和10月的民建调研课题，区委下达给支部后，支部参与会员作了大量的调查研究工作，针对合川近年来工业经济短腿的现象以及城市建设中存在的问题，写出了《对合川工业经济发展现状的思考和建议》的调研文章，为区委会在双月座谈会上的发言做了较为充分的准备。11月在中共合川区委发起的“我为合川发展献计策”的活动中，我们支部积极建言献策，撰写了《关于尽快开工建设太大公路的建议》和《税收计划的下达要与地方经济发展相适应的建议》。2008年中，我们支部在参政议政和进言纳楝上做了大量的工作，民建会员的风采得到了较好的展现。
总之，过去的一年，支部组织活动中我们做了一些有宜的工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得与民建区委的正确领导和支部会员的共同努力是分不开的。特别是我们支部部分非常热心民建事业的企业界会员的大力支持分不开的。比如我们支部企业界的会员陈应全、邓梅、杨华、宋晓阳、李金仁、蒋建华、何成明等不论是从组织工作上，还是活动经费上都给与了大力的支持，为支部活动的更好开展作出了较大的贡献，他们对民建组织的热爱和对民建组织的奉献精神，值得全体会员学习，为此我们深表感谢和敬意。当然，过去的一年虽然取得了一定的成绩，但还很不够。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，未来的路还很长，我们将一如既往为之奋斗和努力。
县国税局党支部属生活支部，现有党员47人，有5个党小组。今年上半年，局党支部在县局党组的正确领导下，认真落实县直机关工委年初安排部署的党建工作任务，依据税收工作的实际和特点，努力做好各项党建工作，提升了党建工作的水平，局党支部被县委评为“五个好”机关党组织。现将上半年的主要工作、亮点工作做简要汇报。
一、突出重点，做好主要工作
1、落实目标管理，抓组织建设，对缺额的3名支部委员进行补选，调整了党小组的化分，明确了党了党员归属。确定了重点培养对象4名，使组织建设进一步加强，对党建工作有了新的提高。
2、开展党员先锋岗的创建活动，局党支部依据税收工作的实际和特点，在全局设立3－5个先锋示范岗。由党员自愿(以所担任的工作为准)认岗，各党小组推荐和提名，党员大会评议。如征收大厅今年在实施“五统一”(统一设置，统一职能，统一流程，统一格局，统一标识)标准建设工作中，党员积极带头，发挥模范作用，以不断提高服务质量和效率为目标，以强化办税人员素质和抓手，以落实工作考核激励机制为动力，创建让纳税人满意的办税服务力。为此，一是加强人员的培训，提高工作技能和服务水平，办培训班，以老代新，会者教不会者，言传身教，对相关税收政策法规，综合征费软件操作，岗位工作流程。二是采取工作考核奖惩机制，县局拿出专项津贴，按月根据办税服务厅工作人员有关制度对各岗位进行量化考核，通过奖惩，激发工作的热情和积极性。三是轮岗交流制度，提升人员综合能力。采取这些举措，推进了这项活动。
3、开展与立成电器公司党组织结队共建活动，以加强党组织和加大党员的经常沟通和联系，促进机关和企业开展党员思想交流，提高党建工作水平。党支部先后多次走访联系，商定共建计划、方案，为共建工作开好头。
4、开展机关党组织的凝聚力活动。建立和落实党组织负责人五必谈，五必访制度。主要是开展了“五必访”活动。半年来，我们坚持干部生病住院时必访；
家有红，白喜事必访；
家庭不和睦时必访；
家庭生活困难时必访；
受到纪律处分时必访。共走访和看望红白喜事有4人，有病的干部家属9人。
5、今年上半年党支部紧密配合县局税务文化建设工作，明确意识到税务文化建设活动对推进党建工作有很好的促进作用，为更好地深化税务文化建设活动，支部组织党员开展“多读书，读好书”活动。县局拿出2000多元钱专门给党员购买文学和管理类图书60多册，发给各党小组，组织党员交流阅读。倡导全体党员用工作之余开展读书活动。在开展读书活动中给党员发读书笔记本，要求撰写心得体会， 还通过召开座谈会交流读书体会，评选奖励优秀心得等多种形式，掀起读书热潮，深化税务文化建设，拓宽党员的知识面，激发求知欲望，增强学习的意识，树立终身学习的理念。
6、在汶川地震中，组织干部职工捐款8700多元，交纳特殊党费19400元，向灾区人民奉献爱心。
开展了廉政作品征文活动，动员党员干部写警言警句，参与摄影，书法的征文活动。
开展了为贫困学生捐资助学活动，先后为2名高中生，2名大学生捐资助学2000元。
二、存在的问题
1、开展创新工作的形式和方法有待于进一步的提高。
2、开展普通党员讲党课活动还不够扎实，有待于加强。
三、下半年的打算
1、做好党务公开工作，完善制度，落实制度，确保党务公开工作落到实处。
2、围绕中心，服务大局，认真做好日常党建工作。
3、对创新和示范工作要抓好深化。
2008年支部工作总结
1、在理论学习方面
我支部按照街道综合党委的有关理论学习部署，以《学习贯彻十七大精神，推进两新党建新发展》为主题，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每月组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论，开展网上组织生活。并结合我们支部的工作和学习任务，积极联系我们日常的工作，专业技能学习等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了一篇党建方面的理论——《楼宇两新组织白领生活现状分析与研究》。建立了支部宣传阵地，党支部班子人员进行增补和调整，建立了党组织正常运行的有效机制，增强了“两新”党组织有效性运转。
2、对入党积极分子考察教育和培养
今年，在我们凯鹏国际大厦联合党支部的带领下，建立了上海巨灵信息技术有限公司团支部，该公司的团员青年积极参加团支部组织的活动。今年，还有多名同志向支部递交了入党申请书， 支部对这些同志进行了考察和培养。经过一年多的考察，六月份，在支部会议上，全体党员一致同意卢德君、李喜、毛丹辉、于亮亮这四名同志成为入党积极分子。7月，支部成立了党章学习小组，卢德君任小组长，老党员蔡敏自告奋勇给所有入党积极分子培训党章知识，担任党章学习小组政治辅导员。
3、支部积极开展各项活动
5．12这个全国人民都不会忘记的日子，一场突如其来的8级地震震动了中华儿女。灾情的严重程度超出了所有人的想象。多少人失去了亲人、多少人失去了家园、又有多少人无助的等待援救。地震带来很多泪水和哭声，但同时也带来了全国人民万众一心支援灾区的信心，其凝聚力震惊了全世界。
我们凯鹏支部在得到地震消息后，马上展开了捐款活动并时时关心灾区的情况。我们的很多同志都积极捐款，还交了一次特殊的党费。我们心系灾区，当我们看到温总理一边安慰孩子不哭自己却老泪纵横时、当我们看到丈夫开着摩托车带着死去的妻子去火葬场时、当我们看到伟大的母亲用自己的身躯保护孩子并给孩子用手机发去的遗言时。我们的很多同志都哭了，这感人的一幕幕都映在了我们的心里。大家都在祈祷！祈祷我们的灾区人民早日摆脱地震所带来的伤害、早日重建家园。
2008年9月11日晚，凯鹏支部组织青年参加了芷江西路街道举行的“世博知识知多少”趣味知识竞赛活动，活动围绕“迎世博、学礼仪、讲文明”开展相关富有知识性、趣味性的知识竞赛，在其间穿插与“学礼仪”相关的趣味游戏，藉此来达到宣传迎世博礼仪知识的目的。获得趣味知识竞赛第一名的凯鹏支部党员纷纷表示，要在接下来迎世博的600天里，再接再厉，乘势而上，争做一个文明宽容、友善关爱、热心公益的新芷江人，共同迎接世博会的到来。
今年，凯鹏支部还参加了《我与改革开放》三十年征文活动，《迎新杯》歌唱比赛等等。凯鹏支部还积极带领支部所在楼宇的团员青年积极参加街道人才工作站开展的《青春联动你我他》系列活动，组织“两新”青年人才参加区社会工作党委组织的上海国际田径黄金大奖赛“2008英雄”黄金健身大赛，并获得了很好的名次；
参加街道街道人才工作站、街道团工委、司法社工站联合组织开展《舞动别样青春》社区青少年篮球赛，来自楼宇的白领青年、晟泰工业园区的团员青年和社区青少年组成三支球队，进行了一场友谊比赛，丰富了“两新”青年的业余生活，增进了相互之间的友谊。同时还帮助一些团员青年解决实际困难，真正做到了党建带团建。
支部充分利用网络信息，用巨灵信息技术有限公司开发的米鼠网在凯鹏国际大厦楼宇党员所在公司、街道人才工作站推广运用，加强了与楼宇党员之间的联系与沟通。也增进了与街道人才工作站的联系与沟通，得到了街道人才工作站的指导和帮助。支部党员上海盛帝电子科技有限公司老总参加了2008年闸北区青年创业大赛、巨灵信息技术有限公司参加2008年人才工作创新成果奖申报评选。凯鹏支部网站在区社会工作党委开展的“两新”互动网优秀支部网站评比中还获得了三等奖。
光阴似箭，日月如梭，2008年即将过去了，在2008年，我们凯鹏支部获得了一些成绩，但还存在很多不足，在接下来的2009年，我们支部会再接再厉，更上一层楼。
2008年党支部工作总结
作者：合江县人口和计生局 创建时间：2008-12-17 16:41:42
合江县人口和计划生育局计生局
2008年党支部工作总结
2008年，我局党支部在局党组的领导下，不断加强理论学习，加强班子建设、组织工作、廉政建设，积极开展机关效能建设，不断推动全县计划生育工作向前发展。主要做了以下工作：
一、加强理论学习，不断提高机关职工的整体素质
一是坚持组织职工政治业务学习。确定每月5日为职工政治业务学习日，即使有时因突击性的工作耽误，都要另抽时间进行补学。二是坚持党组中心组学习。确定每月25日为中心组学习日，制定了考勤、考学、考评等制度，做到计划、经费、资料、辅导和人员落实，对中心组成员学习效果年终进行检查，落实奖惩。三是坚持过好组织生活。主要是以党小组为主，全年支部和小组各安排6次，支部已组织安排了3次活动，收到了较好的效果。
二、加强班子建设，积极开展创“四好”班子活动
一是完善制度，保障各项工作协调运转。健全了党组会议事规划、局长办公会、局务会、民主生活会等制度，做到议事讲规则，办事讲规矩，大事讲原则，小事讲风格，班子成员分工不分家、补台不拆台。二是强化基层基础工作，坚持一线工作法。每个党组成员联系片区，中层干部联系重点乡镇，要求党组成员下乡工作时间要达3个月以上，一般人员下乡工作时间不少于3个月，指导和规范乡镇计生办的业务工作。三是认真搞好调研，帮助基层解决疑难问题。
7、8月中旬，局机关除值班人员外，组成调查组，对部分乡镇计划生育基层基础工作进行了抽查，重点解剖工作中存在的突出问题，帮助制定整改的措施办法，为县上提供了决策参考，并由此对全县计划生育工作提出了更高要求。7月份，县委办、县府办、县计生局派员就群众反映先市、白米等部分派出所违反户籍管理政策，为婴儿上户口一事进行了调查，县上针对调查情况召开了会议，统一了思想，达成了共识，形成了合力。
三、加强组织工作，提高党组织的凝聚力和战斗力
一是积极培养入党积极分子。从去年年底开始，我们将县服务站副站长张青萍同志作为入党积极分子，列入培养对象，对其政治思想、工作作风、业务水平等进行了系统培养。培养一年期满条件合格，将按期转正。二是积极参加县上组织的各项活动。组织4名党员参加“改革开放三十年周年演唱会“和农民运动会，不断提高了党员的综合素质。
四、加强作风建设，帮助群众解决一些实际困难
一是认真开展“一帮一”活动。今年，计生局联系望龙镇观音堂村，机关支部书记宋中莲多次带领机关党员深入到该村调查研究，了解贫困党员、贫困独生子女家庭及贫困女孩情况，7月上旬，组织机关党员对该村的5名贫困党员及特困独生子女户进行了“一帮一”结对帮扶，向他们送去了慰问金660元。为党支部送去了1000元的慰问金和价值2500元的旧椅办公桌。二是坚持信访包案制度。对合江镇第世
一、福宝镇彭光焰等上访老户实行领导包案，经多次与合江镇、福宝镇协调和与对象座谈，现已签订一次性给予经济补偿的协议。现二同志已经息访。
五、加强廉政建设，努力做到自省、自重、自警、自励
一是加强两个《条例》的学习教育。组织机关党员干部，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并将有关章节的重点条目确定为重点内容，重点学习，重点讨论，撰写心得体会。二是开展宗旨教育。以职能需要为导向，抓好爱民、便民、利民、为民的思想教育，使干部职工能把群众的利益放在第一位置，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，体察群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是加强法纪警示教育。通过学法、守法、用法教育，使党员干部知道什么可为，什么不可为，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。采取专项教育与经常教育相结合的形式，强化教育的针对性，增强教育的效果。做到教育常抓，警示常讲，使机关党员干部都能从点滴做起，严格要求自己的一言一行。
六、积极创“四型”机关，树立为民务实清廉的机关形象
一是加强学习，努力创建学习型机关。科学安排学习时间，坚持组织职工政治业务学习，确定每月5日为职工政治业务学习日、25日为中心组学习日，即使有时因突击性的工作耽误，要另抽时间进行补学；
确实确保学习效果，制定了考勤、考学、考评等制度，制定年度学习计划和阶段性学习安排，做到计划、经费、资料、辅导和人员落实；
二是规范行为，努力创建文明型机关。制定《首问责任制实施方案》、《限时办结制实施方案》、《责任追究制实施方案》等；
努力用文明的宣传氛围来逐步规范文明行为，在计生大楼内张贴和更新“依法行政、文明执法”、“争创文明单位，争做文明职工”
2008年党支部工作总结
作者：佚名 文章来源：黄檀公文网 更新时间：2008-2-6 17:14:03
今年以来，本支部今年在局党委的领导下，坚持以社区卫生服务工作为中心，以创优服务、树行业新风为导向。在加强班子内部建设、党的组织建设、以及以人为本、因地制宜地做好职工思想政治教育等方面开展了一系列的活动，为了今后更好地、有效地、有序地做好该项工作，现将今年的党支部工作总结如下：
一、加强班子内部的建设、筑固堡垒作用。
(一)、在上级党委领导下，认真贯彻落实党的方针政策。坚持抓好党风廉政建设责任制。院领导班子和全体党员能坚持廉洁自律、带头学法，做到自重、自省、自警、自励，抵御腐朽思想的侵蚀，使自己的政治行为、经济行为、道德行为纳入机制规范管理轨道。至领导班子、每个党员尚未发现有违反干部廉洁从政规定的现象。
(二)、抓好行风建设，做好信访工作。院领导班子成员重视群众来访和投诉件处理，领导干部要直接参加接待群众信访，亲自协调解决重要信访问题。努力把反映问题解决在萌芽状态，切实可行妥善处理群众反映强烈的热点、难点问题。及时制止和查处明令禁止的不正之风。今年本院1 月—11月共落实处理群众来信来访工作26件（有记录），共收到表扬信3封，锦旗5面，促进医患关系和谐。
二、加强党的组织建设，发挥党员的先锋模范作用。
(一)、院党支部注重抓好党的组织建设，规范组织生活，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次活动，对局党委组织各种活动能认真投入参与。带领全体党员去江西、南昌革命根据地重温党史、入党宣誓等。通过学习，进一步提高对“三个代表”的认识。我们每个党员都是本单位的主要骨干。
在今年五月份按照区卫生局党委要求，我院在治理工作中做到“三个结合”：一是与社会主义荣辱观教育相结合，要求全体医务人员树立“八荣八耻”社会主义荣辱观。二是与我院开展的“多给病人一份爱，百日竞赛活动”相结合，遵循职业道德，改善服务态度；
倡导文明礼貌，树立整体形象；
自觉廉洁行医，提高服务质量；
三是与医院管理年活动相结合，加强医患沟通，严格规范医疗服务行为，推进医疗服务管理的科学化、规范化、标准化。为构建和谐的医患关系起到了促进作用。为我院开展党风廉政建设奠定了基础。
(二)、做好发展党员工作。我们按照“坚持标准、保证质量，稳重发展”的方针，依照党员的发展程序和原则做到积极培养，认真邦教，深入考察，成熟一个发展一个，在培养过程中，坚持对照党员的八条标准，严格要求，积极引导，做好共青团推优。已有三名年轻人写了入党申请书。
三、以人为本是做好思想政治工作的根本作用.
思想政治工作是一项长期、艰巨、复杂的工作。古人云：“春风化雨、润物无声。”政工干部应与工作对象加强沟通，要针对不同年龄、性格、文化结构、家庭情况，分别层次、灵活多样、生动活泼地去做好思想工作。同时经常向分管领导请示汇报，加强沟通，让领导及时了解政治工作的现状和困难，以便得到领导的有力支持。当然，还可以通过多种资源的整合，积极争取其他外部的力量，赢得更多的理解、帮助和支持。本院支部今年来主要是：
（一）、要坚持以人为本。把尊重人、理解人、关心人、凝聚人放在首位。把解决思想问题解决实际问题结合起来，真心实意为职工谋利益、办好事。例如对非在编职工，帮助解决他们的住宿问题；
另外，多与行政沟通，提高他们的最低工资，奖金分配比例，病假工资等。对在编职工、老同志加强与他们沟通以新近式、朋友式、姐妹式，理解他们的心情，同时慢慢地去改变他们的想法，消除与局里、院行政一些不必要的误会，化解他们的不稳定情绪。到目前为止有效的阻止了三次要到区卫生局上告的萌芽。（针灸科、口腔科、云丰站）
（二）、加强教育，提高职工凝聚力。今年9月20日局领导来我院宣布新领导干部后，由于各种原因引起我们全体党员和职工很大的情绪波动。因此，支部针对这种情况把工作重点以抓共建和谐单位，提高职工凝聚力为主。发挥支部堡垒作用，先后召开三次支部会，统一思想，以局为重，适应形势，确保医院开展。请支委会分别找党员职工谈话，与职工多沟通。加强党员教育，以学习党的十六大七中全会共建和谐社会主题为载体结合单位实际开展了：
1、如何共建和谐医患关系？
2、如何共建和谐同志之间关系？
3、如何共建和谐干部群众关系？大讨论要求每个党员要始终与局党委保持一致，坚持党的组织原则。通过学习讨论后，党员内部的思想有所稳定。古人日：“无德不成医”。我们认为，所有违反医疗操作规程，出现医疗差错、纠纷，服务态度不好，病人不满意等等，都与医德不高有着密切关系。通过深化学习、教育启发，使职工懂得提高自身综合素质、坚持职业道德是提高医疗质量的重要保证，是协调医务工作中多种人际关系的重要条件，也是搞好医患关系的首要基础。今年内本支部书以各种活动为载体，共组织了全体党员党风建设教育8次，全体职工学习4次。
今年我们存在主要问题是：
一、加强支部的堡垒作用，我们每个党员的先锋模范作用仍要提高发展。
二、有个别党员同志在带头学习上、主动学习上需要加强。
三、加强职工的凝聚力不够，老百姓的满意度要提高。
明年的工作思路：
一、工作方法要有开拓进取的精神。开拓进取是做好思想政治工作立脚点。开拓进取是思想政治工作方法上的创新。它的创新应包括三个方面。
一是内容要创新。随着形势的发展，传统的思想政治工作受到严重的战。因此，思想政治工作要适应环境、对象、任务、内容的变化，不断改进工作方法。要以灵活的思想教育工作方法，以“活跃”的思想由简单的教育向寓教于乐、寓教于理、寓教于文转变。
二是观念上要创新。观念是行动的先导，没有新的观念思路，就没有新的行动。倡导创造性思维，实现思想再解放，观念再创新，思路再突破，打破固定单一的思路模式，使思想政治工作始终贯彻于医疗卫生服务的全过程，发挥各科室长作用，把思想政治工作渗透到各个环节中去。
三是方法上要创新。学习典型、组织活动、召开会议是思想政治工作通常用多种载体。在新形势下，要提高思想政治工作的吸引力，增强生动性，还需要运用多种载体。
二、继续加班子内部建设、筑固堡垒作用，抓好领导班子民主集中制建设，坚持组织原则，加强集体领导。
三、继续以人为本做好职工思想政治工作。通过这项工作来促进人的世界观、人生观、价值观的升华，提高觉悟，调动职工的积极性、创造性，使其潜能和热情得到最大的发挥。
总之，展望未来前程似锦，立足现实任重道远。要做好党支部工作就是要以做好思想政治工作为中心，也就是说要做好人工作，而每个人都是随着社区的发展而时刻变化着。因此，我们党支部工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、以人为本、因时制宜地、有创造性地做好思想政治工作。为全面贯彻落实党的十六提出的：建立适应新形势要求的卫生服务体系，提高城乡居民的医疗保健水平，全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。
工 作 总 结
河口分公司党支部
09年来，河口分公司党支部在集团公司党委的正确领导下，在党建工作中，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，牢固树立科学发展观为重点，紧贴公司生产经营工作实际，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定等方面都得到了加强，较好的完成了集团公司党委下达的各项工作任务。
目前，我司党组织战斗堡垒作用较强，发挥了共产党员先锋模范作用，有力地带动了本单位全面建设和发展。现将我站今年党建工作情况总结如下：
一、党支部的基本情况
河口分公司党支部现有正式党员7人，其中男党员5人，女党员2人。
二、加强党的组织建设
（一）加强领导班子建设决定一切工作的前提及保障是领导班子成员之间的团结，这要取决于领导的政治理论素养和自身素质，并结合本单位实际工作，针对性地开展工作。在具体工作中，领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，使他们在实践工作中能得到锻炼。
（二）继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。今年我们主要学习了：一是学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和构建和谐社会理论及胡锦涛总书记的一系列重要讲话；
二是《中国共产党党章》（修改）；
三是学习党的十七届四中全会的会议精神；
四是学习科学知识及集团公司党委下发的学习材料。
（三）党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部大会和党课学习。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
三、狠抓党风廉政建设
一是落实了党风廉政建设责任制 。河口分公司党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
二是抓好了廉洁自律教育 。认真学习相关文件精神，教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用，全面推进河口分公司的各项工作。
三是加强作风建设。今年，河口分公司党支部以胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气为主要内容，全面加强和改进干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，有针对性地解决存在的突出问题，切实增强党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立新风气，为促进河口分公司又好又快发展提供强有力的政治思想保障。
四、加强以党建带工会工作
党支部继续发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设，积极推进民主管理，切实维护职工合法权益，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，发挥好工会桥梁纽带作用。
五、明年的工作打算
1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、知识型职工的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。
3.深入开展民主管理和站务公开工作。发动职工群众积极开展合理化建议活动，为河口分公司的下一步的工作献计献策。公司领导多关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。
4.切实做好工会与共青团的工作。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务工作。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。总之，在过去的一年中，河口分公司党支部在集团公司党委的领导下，紧紧围绕公司生产经营开展工作，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们党支部在今后的工作中要再接再厉，加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，踏踏实实地做好党建工作。
二00九年十二月三十日
关于电瓶旅游观观车依法按时报废、停止运
营的请示
河口县县委刀书记：
我们是广大出租车驾驶人，今天我们将向政府领导、各单位部门汇报有关河口友联观光有限公司（电瓶车使用年限）的情况汇报：
具体报废时间第二页，请领导审阅。
另外请政府领导及有关部门参照【云南省公安厅文件公文（2007）248号】第四页第二条，具体内容如下：
（二）电瓶车按小型车纳入管理，核发小型汽车号牌和行驶证，驾驶人须持有C1以上准驾车型方能驾驶；
使用年限为8年（使用年限从购买之日起计算），满8年的以予强制报废，且不得再更新；
行驶路线必须经辖区公安交通管理部门审核确定，有固定停靠站点，行驶区域路线要确保无桥梁或凶险路段，在行驶过程中乘客不得站里。
请参照【云南省公安厅文件公交（2007）248号】并执行。
各位领导：电瓶车报废，我们出租车驾驶员苦等了8年，终于盼到了今天，当然每个城市不可能没有公交车，这样的电瓶车存在安全隐患，乘客的安全得不到保障。这样的电瓶车是只能在公园、旅游景点、机场接送客人，想不到它既然成了营运性公交车，既然城市不可能没有公交车，那么到报废之日，电瓶车换成任何一种大巴、中巴车，我们出租车驾驶员没有一点意见，并相当支持。
领导们：这次电瓶车报废，9月报废10辆，11月报废10辆，我们广大出租车驾驶员将会空前的团结，因为它关系到我们170辆出租车。就是170个家庭的切身利益，我们将会尽全力监督、并执行【云南省公安厅文件（2007）248号】电瓶车满8年强制报废且不得再更新。
全体驾驶员签名
离退休支部工作总结
17年退休支部党建工作总结
机关离退休干部党支部工作总结
医院离退休支部年终工作总结
离退休支部党风廉政工作总结
相关热词搜索：
支部
工作总结
退休
2022/0704/74401
2015年退休支部总结
2015年，学校退休教师在学校党委领导的领导带领下，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照淮阴师范学院附属中学2015年退休党员管理工作的要求，以落实好老教师的政治、生活待遇为主线，进一步加强退休教师党支部建设，突出重点，突破难点，求真务实，狠抓落实。圆满完成年度工作任务，不断开创学校退休管理工作的新局面。
一、加强支部建设，退休教师政治待遇得到较好落实
1、进一步加强退休党支部建设。扎实抓好各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度，建设学习型的支部，发挥党员骨干作用，做好退休教师思想政治工作。积极为退休党支部建设提供必要的支持，结合学校实际，退休党支部的书记、委员都由退休党员担任；
成立全部由退休教职工组成的退休管委会并由学校党政办公室直接管理，党政办派专人以担任联络员的方式协助退休支部开展工作。高度重视、集中力量做好退休党员十八届三中、四中、五中全会精神的学习宣传工作。根据退休同志的特点，在老同志自学的基础上，以座谈、参观考察等形式多样的学习活动，引导老同志深刻理解和准确把握十八届三中、四中、五中全会提出的新思想、新观点、新论断和新举措，切实把老同志的思想统一到十八大精神上来。
2、落实重大节日走访慰问工作。做好春节、教师节、中秋节、国庆节等重大节日走访慰问退休教师工作。节日期间，校领导带领各科室负责人走访慰问老同志、老教师。今年，多次召开退休教职工座谈会，了解情况征集意见。全年发放各种福利近7万元，校领导带队送温暖40余人次，慰问品(慰问金)约6多万元。
3、积极组织各类学习、讲座和通报会。全年组织学习2次，及时传达中央、省市有关文件精神。4月，组织一期健康知识讲座，发放健康知识手册120余份；
3月和10月，召开情况通报会2次，听取了校长对学校发展情况的通报；
10月，在学校体育馆举办70岁以上教职工集体“祝寿会”活动，为46名年满70岁的退休教师发放祝寿蛋糕和纪念品，同时表彰了一批退休工作积极分子。深受退休教师的欢迎；
11月，退休支部组织退休党员进行年终党员评议、总结，对校党总支全年工作征求意见、建议并给予考核。
4、认真组织考察调研活动。4月，组织退休教师赴桃花岛参加“桃花节”；
7月，组织退休教师赴会展中心参加书法、摄影、书画展；
8月，组织退休教职工赴农业博览园参观。通过学习考察，退休同志更加深理解了十八届三中、四中全会精神，对加快城市建设，推动学校进一步发展更充满了信心。
5、为退休教师提供精神食粮。年初为退休教师、教师订阅报刊杂志，并及时发放到老同志手中。学校阅览室订有50多种报刊杂志，保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学，还积极支持退休教师上老年大学学习，不断充实老同志的精神世界。
6、认真做好退休教师信访工作。共接待老同志来访10多人次，做到事事有调查，件件有回音，及时地化解了各种矛盾，确保退休教师队伍的和谐与稳定。
二、强化服务管理，退休人员生活待遇得到有效保障
1、“两费”落实到位。上半年重点做好退休教职“工资卡”、“医保卡”换新卡并开通等相关工作，积极协调换卡和开通存在的问题，督促落实，保证了老同志工资的正常发放、领取及医疗住院、报销事宜；
年中，因养老金变化而产生的工资调整及市直单位统一增发津补贴工作，一方面我们及时传达上级有关精神，及时了解各单位情况；
另一方面克服局经费下拨不足而导致的资金缺乏问题，认真听取和反映老同志的意见和建议，做好耐心细致的思想工作。及时请示上级部门，借鉴兄弟单位的做法，提出自己的工作建议，经多次协调最终将退休教职工的费用予以兑现落实。
2、关心异地安置退休教师。进一步加强对异地安置老同志的关心，经常电话联系，及时为他们办理医药费报销、活动费、福利费的发放等。
三、加强学习培训，退休教师工作队伍素质不断提高
年初，组织退休管理工作人员学习全国、省市有关退休管理工作的有关文件；
学习退休教师工作政策法规。深刻领会习近平总书记、等中央领导同志的重要讲话和精神，深刻认识退休教师工作面临的新形势，准确理解退休教师工作的新定位，进一步理清思路，明确目标，制定切实可行的贯彻落实措施。通过学习，增强了做好退休教师工作的责任感和使命感，退休管理工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升，服务意识明显增强。
一年来我校退休管理工作做出了一些的成绩，但由于退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之退休人数多、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，退休工作距学校党总支和行政的要求，距老同志的要求还有一定的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，党政办和退休管委会的同志们决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动退休工作健康发展。
2016年退休支部总结
今年学校退休支部工作在党委的正确领导下，认真贯彻落实省、市退休干部工作会议及市七届一次党代会精神，以“争创新业绩、奋力冲百强”为主线，紧紧围绕落实退休党员的政治、生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一流的工作业绩赢得了广大退休党员的好评。现将一年的工作总结如下：
一、领导高度重视，认真落实退休党员政治待遇
一是圆满完成春节慰问工作。在校党委的统一安排部署下，各支部高度重视，把春节走访慰问退休党员工作列入重要日程，精心组织，周密安排。
二是切实加强退休党员思想政治工作。年初按照政策规定为每位退休党员征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供退休党员阅读;每月中旬都组织退休党员集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神。
6月15日，值省第十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市退休退休党员集中学习党代会报告，并原文传达市委书记在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的40名退休党员纷纷表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为淮安冲刺省优秀城市贡献余热。
三是坚持情况通报会制度。1月14日，市委、市政府召开全市2016年下半年退休党员形势通报会，参会退休党员75人。市委副书记通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了和清江商城等重点项目建设。3月22日，全市组织统战工作会上，市委常委、组织部长强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好退休干部工作，将退休党员工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署2015年退休党员工作、关工委工作。
四是深化退休干部党支部建设。以创建"五好"退休干部党支部和争当"四有五好"退休党员活动为载体，组织全市退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣传先进退休干部党支部和优秀退休干部党员的事迹，深入推进退休干部党支部建设和思想政治建设。"七一"前夕，绝大部分退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时，退休党员局向48个退休干部党支部返还党费5.6万元。
二、完善"三个机制"，全面落实退休党员生活待遇
今年以来，我们按照省、宜昌市退休党员工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部"三个机制"，扎实推进全市退休党员工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入"双高期"的实际，进一步加大财政支持力度，着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放退休党员的离休费，进一步提高退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困退休党员帮扶机制作用。年初，市财政拿出9万元，对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好退休党员来信来访，深入探索退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市退休退休党员生活补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院退休党员40多人次，到外地走访慰问退休党员30多人次，并为7名退休党员办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林等同志的有关医药费报销问题。
三、整合资源优势，开展丰富多彩的文体活动
一是充分利用钵池山公园、楚秀园等公园、广场的主体功能，为退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室，为老同志就近就地开展活动提供服务。
二是坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。退休党员活动中心每月集中组织两次以上活动，年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位退休党员手中。活动中心改过去定期开放为全天开放，以满足退休党员的活动需求。4 月15 日-17日，退休党员局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛，20支球队参赛，参赛队员 235人。三是继续加强老年大学建设。上半年，老年大学继续发挥"老有所教、老有所学、老有所乐"的办学宗旨，开设书法班、绘画班、舞蹈班等，共计培训学员100多人，深受老年学员的喜爱和好评。4月19日，由市委退休党员局主办，市老年大学承办的"学习弘扬雷锋精神"书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。5月31日，老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察，将课堂教育和课外教育结合起来，不断提高办学质量。6月27日，市委书记和市委常委、组织部长等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示，高度赞扬了学员们的作品，充分肯定了老年大学一年的工作成绩。
总之，一年来我校的退休党员工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。今后，我们将在党委的正确领导下和上级各部门的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神，不断推动退休党员工作创新发展。
2017年退休支部总结
回顾2017年，退休党支部落实机关党委的工作精神，围绕退休老同志的特点，结合本支部实际情况，坚持老有所学、老有所为、老有所乐的原则，主要开展了以下几点工作：
一、寓学于乐，支部学习有特点
一年中，我支部坚持每月一次的党内组织生活。传达中央和地税有关文件，先后学习了党的十八届六中全会、十九大报告等会议精神。支部的党员十分珍惜每月一次的党内组织生活，除了大家能够见面叙旧、了解和关心学校工作发展外，更多的是朱益民书记的工作方式得到大家的认同和喜爱，形成了退休支部的学习特点。从民生家事到国家、国际大事有凭有据，无所不包。在他的引导下，大家能够畅所欲言，谈笑风生，其乐融融，组织生活会开得生动活泼，每个同志都有不同程度的收获和提高。先后组织退休干部开展了气排球比赛、钓鱼比赛、象棋比赛、羽毛球比赛等活动。丰富了自己生活，在老有所学中得到健康和快乐。
二、为中有乐，奉献之中见精神
支部的每一名党员都以主人翁的态度，以各自的方式，老有所为，从不同的角度发挥“余热”。目前支部有46名党员人，蔡兆生等老同志经常奔走于退休党员中间，为其传达省市有关实情实报，了解各退休党员的生活情况。他们默默无闻、为中有乐，为社会和谐甘于奉献的精神，受到了来自各方面的称赞，让人们十分敬重。
三、团结进取，加强党支部建设
党支部重视关心、尊重、服务党员工作，并把它作为支部建设的重之重。与其他支部一样，支部里有相当的老党员。平时除了电话联系外、组织活动时经常听取、反映大家意见；
过问党员的生活、健康情况，提示每位党员同志不断增强健康意识，加强运动锻炼，力争少给家庭和社会增加负担。对生病住院的党员进行走访慰问，把组织的关心做到党员心里。并对党内外重病人员和鳏寡孤独老人给予重点关注。
利用组织活动的载体，尽可能地广泛联系群众。对家属等党外群众能够参加的活动，支部主动邀请他们参加。党员们也积极配合支持支部的工作，不断为创新支部活动方式、加强支部建设提出建议。在团结进取的氛围中凝聚了人心，凝聚力了党支部的战斗力。另外，在开展创先争优活动中，按照学校的工作部署进行了党支部的调整，充实了支部委员，健全了支部设置。支部党员按时缴纳党费。
一年来，退休支部虽做了一些工作，仍存在一些不足，需要在新的一年里不断改进。使支部工作更上一层楼。
XX年学院退休支部工作总结
一年来，在党中央“三严三实”和“两学一做”精神的指引下，在纪念中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年正能量推动下，退休支部注意抓好党员“精神补钙”，将“退而不褪”嵌入到每位老同志心坎上。支部在XX年做了以下四个方面的工作。
一、XX年取得成绩部分
组织学习，解决老同志立场观点问题
中国共产党，是用xx、毛泽东思想、中国特色社会主义理论武装起来的伟大光荣正确的党。无论是党组织还是党员个人，都必须经常开展时事政治和相关理论学习，以站稳立场、明确方向、推动社会发展，为人民谋福祉。我支部自XX年成立以来，始终将xx理论学习放在支部活动的首位。
（1）组织老同志学习的形式
支部组织组织老同志学习主要有四种形式：即理论学习、政策学习、科技学习、专题学习。分别解决老同志“退而不蜕”、“激情活力”、“观念常新”、“理论造诣”等问题。如XX年5月29日，退休支部所组织的“三严三实”文件学习、XX年4月28日，退休支部所组织的“两学一做”学习等，就属于理论学习。XX年10月20日组织的“缅怀抗战英烈，保持晚节为党奉献”为主题的学习，XX年11月3日组织的“论长征精神及当代启示”为主题的学习，就属于专题学习。往年还组织过去农业科技园的科技学习。
（2）组织老同志学习的效果
一年来，退休老同志以马院为家，为精神归宿。积极响应学院号召，如选举党代会的代表、岳麓区人大换届选举、填写“在册党组织关系排查信息登记表”，填写“杰出人才登记表”等，能参与的老同志均参与了。还有的老同志接受学院返聘，继续上课和搞科研（如谭希培、曾长秋、荣复康老师等）。在补交党费事宜上，退休支部闻风而动，明知“自愿不缴”是中央政策，退休支部仍有三分之二以上的同志全额和部分补交了党费。荣复康老师说：“此次我完全有理由申请免交或少缴，但我作为一名老党员，再困难，我也应该全交；
交了，我就安心了，睡得着了。”黄碧辉老师当时出差在外，她委托其爱人按时按金额补交了党费。
2坚持安抚，解决老同志精神寄托问题
精神安抚，是老同志退休后最大的精神需要，退休支部工作的重头戏就在这里。家人的关心、安抚是解决其精神需要的一个重要方面，而组织关怀、组织行为，更是老同志受到社会尊重、体现个人价值的重要的方面。
（1）精神安抚老同志的形式
支部按照院党委书记张若飞的指示精神——“必须坚持“两个必须”：对于生病的老同志必须去看；
对有生活困难的老同志必须补助”办事。除了集体组织学习、开展集体组织活动外，在日常，支部开展尊老爱老工作的方式有：一是登门拜访。二是医院探视。三是电话问候。四是时刻保持信息沟通和情感沟通。五是在学院的支持下，年年举办年终团拜会。
尤其是对重病、特困、孤寡、空穴等老年人做到了心中有数，定期登门看望（如对李传秾、刘子泉的探视），给予精神慰藉，通过学校或学院解决他们所面临的困难，使老同志及其家属倍感组织的温暖。
（2）精神安抚老同志的效果
在马院党委支持下，通过系列工作，老同志们对本支部工作给予了极大认可。一是大家以在马院退休支部生活为自豪。二是外院的退休党员申请来马院退休支部过组织生活（如外院就有两位老同志提出过申请）。三是大家有了归宿感和解神寄托，更加关心和支持学院建设、改革和发展。
3引导奉献，解决老同志不忘初衷问题
（1）引导奉献的形式
引导奉献的基础和前提是身体健康和自愿原则。一是加强党内教育，形成良好氛围。二是宣传本支部优秀党员的事迹。如支部曾树立了全国关工委先进个人、政府津贴获得者李传秾为先进典型，取得了较好的效果。
（2）引导奉献的成果
秦醉霞老师，坚持教学督导工作近20年，有力地保障了政治理论课的教学质量。谭希培、孙梦云、荣复康、曾长秋等老师受聘担任了学校教学督导组工作，对工作兢兢业业，屡受表扬。前面所提到的，谭希培、荣复康、曾长秋等同志虽已退休，至今还在顶岗上课。
4不断创新，解决老同志永葆青春问题
随着社会复杂程度的加剧，尤其是社会改革进入到了深水区，如何使老同志心情愉快一点，自觉做到退休不褪色，的确是一道难题。但对这一问题的解决，又是绕不开的坎。党中央、习总书记十分关心老同志的晚年生活，总想通过具体的途径和举措使老同志们的晚年生活过的愉快一点、幸福一点，有真切的幸福感、获得感。为此，逐步努力通过上情下达和下情上传，落实各项具体政策与组织温暖，将党组织的关怀送至每位老同志的心坎上。
（1）工作创新的形式
工作创新的形式，支部的做法：一是加强研究老同志们的角色定位。我院的老同志，是“四合一”老人：首先，他是中共党员。决定了他必须讲党性原则，不能将自己混同于普通老百姓。其次，他是理论研究者。理论研究者具有深刻的思想内涵，精神需要层次要求高。再次，他是老人。老人无论是在体能、还是在大脑反映等方面的机能均有所下降。最后，他是退休老人。老同志退休后，在生命的最后阶段，心路历程有四（以男性为例）：60岁——65岁为失落期；
65岁——75岁为麻木期；
75岁——80岁为危机期；
80——死亡为绝望期。当然，由于每个人的个性特征的不同，健康状况的不同，心路历程的起止时间也有差异。这里只是揭示的一般规律。这说明，老同志在退休后的每个时间节点上，都有焦虑和不安全感：因为病痛和死亡，时刻困扰着老同志。如何引导老同志正确对待生死，既是退休支部工作的一项艰巨任务，又是一项无解的世界难题。二是在研究老同志们角色定位的基础上，采取相应的措施。只要措施得当、效果好，就是创新。针对他是中共党员，就要在政治上对他严格要求，当今尤其是要树立起他的“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），时刻与党中央保持高度一致。针对他是理论研究者，就要开展各种形式的学习，以满足他的心理需要和理论思维惯性。针对他是老人，就要更多关心他的生活和健康。针对他是退休老人，就要按照年龄节点、分门别类地去关心每一位现实的老同志。三是在具体工作开展中，要顾及老同志的心理感受。例如，支部开展活动，尽量同农家乐活动。吃饭活动结合起来，以资鼓励老同志积极参与。同时，注意让老同志将福利同家人一道分享。每次农家乐，都不忘让老同志分得一份果蔬，使其与其家人同乐。这样做，既提升了老同志在家人面前的荣誉感，又为下次组织集体活动奠定了家人支持的基础。
（2）工作创新的结果
支部坚持工作创新，使支部工作充满了生机与活力。首先，每次支部活动都能开展得起来，应到人数和实到人数相差不大。其次，同我校兄弟学院相比较，我支部的工作较有起色，且逐步形成了独具特色的工作模式和制度。最后，支部工作得到了学院党政的认可和支持。党委书记张若飞亲自与退休支部工作对口对接，既是对老同志工作的支持，也是对老同志工作的肯定和抱以信心。
二、
二、
二、XX年的工作不足及根源
支部班子成员年纪偏大
湘雅校区的王芸老师年纪较大，森体较虚弱。她对支委工作兢兢业业，但已力不从心，影响了支部工作的快速运转。造成此事的原因，主要是找不到合适的同志来接替。
2开展学习活动较困难
每次学习，总有人不积极参与，究其原因，既有体力精力方面的问题，也有认识上的问题。
3人生困惑问题
有的老同志心态不够阳光，对疾病、对死亡过分在意，情绪不稳定，总爱发无名火。根源在于人生观问题。
4在职与退休之间的对接问题。
有的老同志从工作岗位上退下来，心理不平衡，怨天尤人摆出一副“缺了自己，地球就不转了”的姿态。原因：缺乏历史唯物主义的观点。
三、XX年的工作改进和打算
在院党委领导下，调整支部班子，以保证支部工作正常运转。
2通过谈心、家访、医院探视、电话（微信）沟通、心理咨询等途径，解决心理困惑问题。
3开展多种形式的学习活动，提升老同志的觉悟和认识。
4建议学院（系所）对即将退休的老同志开好欢送会，避免老同志产生被遗弃感。
xx学院退休党支部
XX年元月17日
退休支部党建工作自查报告
中共**市农业局离退休支部委员会隶属**市农业局党总支部领导和管理。现有党员18名，其中男党员16名，女党员2名；
支部委员设委员5名，其中书记1名，副书记1名。
为深入贯彻落实科学发展观和创想争优活动，进一步加强和提升机关党组织建设，2016年4月10日，局党总支与局属各党支部委员会签订了《2016年度党建工作目标管理责任书》。作为离退休党支部与其他党支部在党建目标管理大不相同，只能结合自身的实际和特点开展工作。现就2016年党建工作目标管理自查报告如下：
一、思想建设
1、认真开展创建党组织活动，积极组织党员学习贯彻党的路线、方针、政策和党中央、省委、州委、市委、局党总支的重大决策部署；
深入开展向杨善洲、赵作海等先进人物和先进事迹学习致敬，重温党的誓词，向党宣誓。
2、积极协助局党总支开展文明股室、文明单位、文明庭院、文明行业创建活动。
3、积极参加州上、市上和局党总支组织的各类学习、读书、参观活动。
4、按照“五带头”要求，加强离退休党员的自我教育、管理，使之成为发挥余热，遵纪守法，教育和培养后代的楷模。
二、组织建设
1、积极参加“创先争优”活动，力所能及做好各项工作。
2、离退休支部工作责任制建立健全，支部书记负总责的情况下，副书记委员分工明确，齐抓共管，对重要工作及时部署和落实。
3、按照《党章》规定，基层党支部两年一届，届满换届的要求，离退休党支部从2016年7月份换届至今。
4、积极协助市直机关工委，局党总支在春节和“七一”前夕向困难党员、生病党员、离退休党员慰问。
5、认真做好农业局党总支所属党组织的退休党员关系转入离退休党支部，并办理好转入手续。做好党费收缴工作，督促党员按时、足额、自觉缴纳党费，并向党员公布党费收缴情况。
三、制度建设
1、认真贯彻落实中央四个长效机制和市委十八项制度，并结合本党支部实际开展工作。
2、坚持每月一次的支部组织生活会，坚持每年两次的室外参观学习活动，坚持每年四次上党课。
3、认真执行民主生活会制度，每年召开两次民主生活会，积极开展批评与自我批评。
4、坚持一年一度民主评议党员活动，并向局党总支和市直机关工委报告评议情况。
四、作风建设
1、积极配合围绕“八个方面良好风气”开展转变干部作风，加强机关行政效能建设。
2、认真执行党风廉政建设制，参加反腐廉政警示教育活动；
本支部退休党员无违纪违法情况。
3、认真管理和使用好党费返回金额，并向退休党员公布党费返回和管理使用情况。
4、做好农业局党总支与离退休支部签订党建工作目标管理责任书的落实，并按照要求上报材料。
五、党组织共建活动
1、开展创先争优，积极做好本职工作。
2、参与组织开展纪念建党90周年活动，认真收看和组织学习胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的重要讲话。
3 / 3
为党旗增光添彩 替群众排忧解难
——南山社区退休支部先进事迹
南山社区退休支部成立于2010年，由居住在南山辖区的离退休老同志组成，共有党员18人，平均年龄61岁。支部自成立以来，首先通过选举组建了领导班子，建立健全了组织机构，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断为党旗增光添彩，努力为群众排忧解难，续写了人生新篇章。
支部内党员来自不同的单位，支部班子根据退休党支部居住分散、年龄大、病人多的特点，强调严格组织生活制度，侧重自我教育、自我管理，真正把支部建成继续发扬光荣传统、保持革命晚节、安度晚年、发挥作用的战斗堡垒。
一、做好调查摸底工作
南山社区退休支部为了了解支部党员的基本情况，及时与社区党委组织委员进行沟通，多次组织支部党员召开会议，详细了解了支部每个党员的生活情况，研究制定了2010年退休支部工作方案。
二、坚持真理，时刻保持共产党员光荣本色
退休支部认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强“三讲”教育（讲学习、讲政治、讲正气），并把学习时事政治纳入重点内容，进行认真研究。通过学习研究，使党员在国内外发生的许多重大事件面前，政治坚定，旗帜鲜明，从思想上、行动上始终与党中央保持一致。
退休支部爱憎分明，当人民群众有困难时，总是慷慨救助，青海玉树地震，广大党员纷纷捐款捐物，并积极动员广大群众，发动一切力量拯救玉树。在创建文明社区活动中，广大党员自觉参加义务劳动，清洁环境，受到南山社区党委的表扬。
二、精心管理，增强党组织的凝聚力
加强管理和经常性的党员培训教育，是使已经离退休的党员同志永远保持党员先进性的重要环节。为此，退休支部认真抓好每月一次的定期组织生活会，自觉遵守党的纪律。按时交纳党费。支部一年一度的民主评议党员工作，将组织观念、组织意识当作重点内容考查。党支部组织生活从内容到形式每次都有充分准备，对传达文件、通报情况、组织学习、分小组活动讨论等问题都作具体安排。
三、把老有所乐落到实处，丰富老党员的退休生活
根据退休支部的实际状况和特点，开展各种有益的活动，退休支部成立了健身、门球、钓鱼等兴趣小组。按时参加小组活动，坚持自愿原则，组织外出野游，现在支部活动已经成为许多同志日常生活的一个部分。通过活动，寓教于乐，既锻炼了身体，联络了感情，又发挥了党员的模范作用，增强了支部的凝聚力
四、建立和完善制度，更好地联系群众，关心群众
联系群众、关心群众是支部一项重要工作，退休支部年龄大，病痛多的同志较多，更需支部的关心和同志间的关怀。为此，离休支部建立了这样一些制度：
1.凡有同志生病住院或不幸病故，支部领导班子专门前往探望和慰问，并赠送慰问品。
2.每年春节前都由支部领导班子携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。
3.每年新年来临之际，给外地居住的老干部寄贺年卡以表示祝贺。
4.从本届支委会起，在调查研究的基础上对离休干部的健康状况和婚龄作了统计。
5.联系非党群众制度。积极与辖区内的非党群众加强联系，及时了解情况，向他们传达有关信息，并征求他们对支部的意见。
6.每年春节前全体离休干部都要举行一次联欢会，加深革命情谊。
7.支部工作有计划，有总结，每月有工作要点。
五、鼓励多作贡献，保持革命晚节
通过上述各方面的工作，支部全体同志感到党的温暖、各级行政的关心，基本上做到老有所学，老有所乐，老有所养，从而调动了同志们老有所为的积极性。同志们不忘党的宗旨，关心国家大事，平时生活和工作中注意言传身教，都力争为人民多作贡献，为党的事业再添光彩，在“两个文明”建设和维护社会稳定等方面多作贡献。
中共汪清县南山社区委员会
2010年7月1日
**乡退休支部建设调研报告
县委组织部、县老干部局：
根据《关于开展全县离退休干部支部建设调研的通知》的精神，乡党委组织专人，利用两天时间，对我乡退休干部支部建设情况进行了一次全面调研，调研采取问卷、座谈等形式，重点剖析了我乡退休干部党支部建设工作情况。通过调查，基本摸清了情况，找出了问题，现报告如下
：
一、退休干部支部建设的基本情况
目前，乡党委所属两个退休支部，其中，退休一支部有退休职工16人，胡其水同志任支部书记；
退休二支部由长期居住在绩溪县城7名退休干部（教师）组成，胡成法同志任支部书记。乡党委在资金困难情况下，每年专门拨出经费，为退休干部征订《宣城日报》、《江淮》杂志和《黄山松》杂志，以丰富老干部的精神世界。
二、乡党委重视加强退休干部支部建设
乡党委充分认识新时期加强退休干部支部建设的重要性，把退休职工支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行的措施，着力加强退休干部支部建设，相继出台了一系列加强退休干部支部建设方面的制度，定期听取和研究支部工作，分析退休干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。
三、坚持抓好组织建设，夯实了退休干部支部工作基础
乡党委按照加强退休党员干部管理、积极开展的活动的原则，合理设置、建立健全的基层组织。凡需要建立退休干部支部的地方，及时建立支部，做到了离退休员分布到哪里，支部就设到哪里。乡退休干部支部的设置较为规范，支部工作能够按照党委的统一部署认真落实。在选配退休干部支部书记上，也做到了力争由退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。
四、坚持抓好制度建设，力求走上经常化、规范化的轨道
我乡根据退休干部支部、退休干部的实际情况，建立了各项行之有效的制度。
1、组织生活制度。定期召开退休干部支部大会和党员大会，定期上党课。同时，根据退休干部的年龄、身体状况等实际情况，不断研究退休干部支部开展活动的新形式，以保证组织活动的正常开展。第一退休支部，一位达80岁高龄，长期住院，身体状况不佳，针对这种情况，退休支部成员经常上门走访、看望老干部，即使支部开展的活动老干部不能参加，也要向老干部汇报实际情况。
2、学习制度。退休干部支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每季度至少学习一次。在组织学习时，方式多样，次数适当。
3、报告工作制度。退休干部支部能定期向上级组织汇报工作；
老干部党员们也能定期向支部委员汇报自己的学习、思想情况。
五、存在的一些问题
一些退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加内有关会议，而退休干部支部工作又缺乏创新，工作方法单一，形式不活；
调查显示，老党员退休以后，在思想上容易出现一种失落感和空虚感，放松自身的政治学习，这些问题虽然只是在极少数党员身上反映出来，但性质较为严重，应引起高度的重视。另据一些老党员反映，他们在离开工作岗位后，除参加组织生活和交纳费外，与组织的接触比在岗时少了，个人承担内工作、组织交付的任务也减少了很多。部分老党员在有困难时不会想到找组织；
几乎所有的老干部都认为自己没能经常给新党员、新班子传经送宝。
六、今后退休干部支部主要任务
1、宣传贯彻执行的路线、方针、政策和各级组织的决议，组织退休干部员在维护、关心、支持改革开放和现代化建设的大局中发挥先锋模范作用。
2、组织退休干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”会议精神及党在农村的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛总书记为核心的党中央保持一致。
3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使退休干部党员保持和发扬的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。
4、经常了解、听取并如实向上级组织和有关部门反映退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、生活待遇。
5、充分发挥退休干部的余热，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。
中共**乡委员会
2007年12月3日
退休教师工作总结
对于“退休”这一词语，我今天才真的领悟其意思，所谓“退休”就是意味人已老，要走下三尺讲台，退出学校大门，离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们，回家休息，安度晚年。尊敬的领导，亲爱的同仁们，我多么想永远与你们同舟共济，为振兴林集的教育事业而鞠躬尽瘁，死而后已！然而岁月不饶人呀！我年岁已大，智力、体力不从心，只能告老还家了此时此刻，我感慨万千，激动不已。我从而冠之年到耳顺之秋，在教育园地里耕耘近四十载。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶，感受到人文情怀的温暖，呼吸到自由芬芳的空气，更使我享有智慧之光、仁爱之美。四十年来，我守身如玉，不被金迷，终生从教；
四十年来，走在学校的每个角落，我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静；
四十年来，我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，没有阿谀奉承，更没有凶险和罪恶；
四十年来，我始终热爱校园这片纯净的芳草地，因为这里时时处处都流淌着一份真情，一份友情，一份真爱。
下面，我把这学期的工作做一个总结。
自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。近几十年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。下面我从德、能、勤、绩、四个方面来说：
一、思想品德方面: 在近几年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，
1 认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。
二、教育教学方面: 近几年来我一直担任小学的体育学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。
在教学中，深刻体会到要以学生为主个人工作总结，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神个人工作总结，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。
2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。 学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索个人工作总结，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任
2 务。
3、多开展课外体育活动。
利用课堂课余及班队活动，进行一系列的专项活动，成立兴趣小组：如篮球队。
三.遵守纪律方面: 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面: 随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，经过努力也取得了一些成绩：
2008年7月 被评为 县级 优质课执教人。
2008年12月 被评为 县级 首批骨干教师。
2008年12月在全市教学活动中执教 公开课 课题为《30米加速跑》。
2009年4月 被评为 市级 优质课二等奖。
在取得成绩的同时，我还要戒骄戒躁继续带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、有目的，测验有记录，因此在全乡举行运动会比赛中连续获得一等奖，受到领导一致好评。
一、德：
首先在师德方面，本人坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，认真执行各项教育法律、法规，积极参与创先争优活动，热爱本职工作，关心集体，以校为家，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，在工作中能用教师的职业道德，标准严格要求自己。不计较个人得失，工作作风正派。关心热爱学生，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展。业余时间积极参加各种学习，2011学年考核，被评为优职，在区骨干班研修中也充实了自己，自己广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
二、能: 服从学校工作分配，责任心强，敢于接受任务，并能很好的完成。认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。在平凡的教学工作中，能以教学为主，为学生为主角，认真上好每一堂课，认真对待每一位学生，课堂上创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；
长期以来学生喜欢上我的课，课堂上，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学
4 习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，让学生能自己做错例分析并能记录，培养良好的作业习惯。我在教育教学工作方面，为了提高自己的教学水平，适应各种教学工作，我认真的参加了学校组织的每次培训，认真记录学习内容，这学期我继续领悟新课程标准，一新思路，新方法来指导自己的教学工作，作为一名教师，能够以高校准严要求自己，首先认真备好每一节课的教案，课后教学反思。
三、勤：
我在座班制时，能尽力做到遵守学校的判度，在弹性制时，也能准时到岗到位，全年无病假，准时参加会议，认真记录。教学上根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育和习惯教育。把堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会” 。在顺利完成教学工作的同时，我还对学校的科技节的多项任务以及课题实施任务也能成功完成，于此之外能积极配合全校教师解决电脑网络问题和学籍管理问题。
四、绩：
工作业绩方面，我就是踏踏实实上好平时的每一节课，看到学生
5 在课上正确的掌握知识，我就感到十分欣慰，这也是我的根本职责和工作目的。几番耕耘、几番努力，我在工作中取得了一定的成绩，本人在公开课方面：校级三节，街道级一节，区级雏鹰争章班队课一节并获区二等奖；
在科技节学生指导上：学生获街道级科技各类奖项多达18项；
在体育节上指导学生参加运动会获区级奖项有6名学生；
指导学生参加街道数学手抄报比赛有3个；
指导学生参加区科学记录本比赛获区三等奖等。在课题研究上，能让每位学生制作一本属于学生自己的记录本，等到了全校其他老师的肯定和好评。
努地、敬业、勤恳、实在是我的工作作风，助人为乐是我的快乐的额外工作，心不乏则身不累。
2008年支部工作总结 觅渡桥小学党支部
2008年我校党建工作继续以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，充分发挥学校党组织的政治核心作用，加强党组织的思想建设、作风建设、组织建设和干部队伍建设，切实开展形式多样的党员主题教育，加强党性修养，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，建立学习的长效机制，结合学校实际情况，调动广大教职工工作的积极性和创造性，敬业爱岗，开拓创新，努力提高教育质量，构建和谐校园。
一、健全学习制度，更新思想观念。
建立党员干部学习制度，坚持以先进的理念，科学的机制，抓好学习教育，建立学习型组织。按照理论武装、指导实践、推动工作的要求，通过党员理论学习、教职工政治学习、组织生活等途径，采取看录像、专题讲座、学习讨论等形式，继续贯彻十七大精神和学习有关党的政策、法规，学习课改理论、现代教育理论和教育的法律法规，着力推进学习型组织创建活动。今年重点学习贯彻党的十七大精神，在学习中坚持集中学习与自学讨论相结合，坚持学习与测试相结合，坚持理论学习与教育实践相结合。开展学习交流活动，党员干部每学期撰写一篇学习体会。邀请市委党校陈校长来校作《贯彻十七大 进军现代化》的专题讲座。加大法制宣传工作力度，重点宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等内容。通过学习，努力把全体党员、教职工的思想认识统一到学校科学发展上来，引导广大党员牢固树立发展意识、质量意识，法律意识，促进党员思想观念的不断更新。
二、完善制度，加强党员干部队伍建设。
要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部队伍。
1、实行党员责任区制，支部安排各年级组、各部门的主要负责人，党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；
密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、创造性开展工作，这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。
2、完善制度，开展民主评议工作。今年，由支部牵头对学校原有的管理制度进行了梳理，形成了《觅渡桥小学管理手册》。其中《觅渡桥小学中层干部学期工作考核评价》从岗位职责、团结协作、服务意识、工作实绩四方面入手，切实激发每个部门领导工作的主动性与创造性。学校举行的校级领导和中层干部述职、教职工民主测评等活动，使领导班子成员始终接受教职工的民主监督。并从制度建设入手，落实行风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度，真正做到教育为主、防患未然。通过不断健全完善校务公开、教职工代表大会、教工大会、政治学习组制度，广泛听取全体教工对学校工作的意见和建议，从而保证班子决策的科学性。
3、增强干部群体团结，做好组织发展工作。一年来，干部群体的关系有了进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。继续做好组织发展工作，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，吸纳业务骨干、先进教师和优秀青年，为组织增添了新鲜血液。年内分别完成了4位青年教师的发展入党工作；
多方位考察预备党员，10月有2位预备党员转正，有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员，现又有多名优秀青年向党组织递交了申请书。
三、依法治校，凝聚人心，提高学校的管理水平。
依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。不仅如此，根据新形势的要求，党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了，在学校，党支部就是融合剂催化剂，是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各方面工作都要关注并促动。
1、依法治校，外树形象。支部始终以良好的法律意识、法制观念来指导学校管理和教育教学工作，规范学校的办学行为，按政策规定来制定校内财务、会计和资产管理制度。尤其在行风建设方面，学校坚决贯彻执行党的各项方针政策，严格教育行为，规范收费行为，杜绝乱收费乱摊派现象，由分管校长具体负责，所有收费项目经审批后发放《告家长书》。在安全、体罚和变相体罚及师德方面，实行一票否决制，严禁有违反政策、有损校誉的事情发生。
2、民主管理，内促发展。我们进一步加快与推进校内民主管理进程，人事聘用、工程建设、干部聘任、评先评优、财务分析等师生关心的热点问题，能通过校委会或校行政会商讨决定，并及时在校务公开栏公开。今年暑假。党支部按文教党委干部竞聘上岗办法，遵循公开、公平、民主、择优的原则竞聘了学生发展部主任、综合学科发展中心主任，大队辅导员等中层干部岗位，在教职工中产生积极的反响。
3、关爱群众，凝聚人心。党支部、校行政积极提倡和实施柔性管理，注重以感情投入为切入口，力争创造具有亲和力的学校人文环境，力争让每一位老师有“满意感”、“归属感”、“成就感”，力争使校园成为每一位师生的“精神家园”。学校每年拿出1万元资金购买花草树木，美化校园环境。积极开展读书活动，装修一新的苕杏图书馆中，教师专业、文学艺术、中外经典、美化生活等各类图书1万余册，大大丰富了教师的业余文化生活。协助校行政切实解决教职工生活和工作中的困难，对生病住院的教职工（包括退休职工），都前去慰问看望；
关心职工健康，每年为职工进行体检；
倡议捐款帮助弱势群体，精心组织各类丰富多彩的活动，让辛勤劳累的教师们忘却喧嚣与疲惫。广泛开展阳光体育活动，确保“每天锻炼1小时”落到实处。人性化的管理充分调动了教师的积极性，促进了学校的发展。
四、内强素质，外塑形象，提升教师队伍的文明素质。
1、以师德建设为龙头，人人争当文明教师。教师的政治思想工作始终是党支部的重要工作，为此，支部结合市、区教育局的“六条禁令”，结合我校实际，再次学习教师“八要十不”规定，用实际行动体现学习效果。制定《觅小小学教师职业道德考核方案》，采取自评、组评、家长评、行风监督员评、校评的方式对每位教师进行考核，并将结果作为评优、评职的重要依据。自9月2日教育部颁布新《中小学教师职业道德规范》后，党支部将贯彻落实新《规范》纳入到师德师风教育之中，掀起人人学习新《规范》的活动高潮。为不断扎实新《规范》的学习，还特别邀请区教育文体局徐澄范书记作了《教育工作者要有美好的人生追求》的专题讲座，强调教师的育人职责，希望通过学习进一步提升师德水平。
2、以实施全员聘用制为契机，提高教师业务素质与技能。在为期三天的暑期聘任中，党支部组织学习有关教师全员聘用等文件，引导广大教师认识到“铁饭碗”已不存在，唯有加强学习提高业务才能在竞聘中处于优势。邀请专家来校作学术报告，与教师进行沙龙研讨，8月1日成尚荣督学高瞻远瞩的报告《儿童文化与儿童立场》把大家带入了一个新境界；
8月2日觅小“新基础教育”实验教师从“冬虫”到“夏草”的历练、五年内教师对《陶行知教育》的深刻解读引发了大家的思考；
8月3日上海《小学语文教师》的编辑朱文君和南京市北京东路小学教科室主任张齐华老师那诙谐生动、联系实际的讲座则引起了广大教师的共鸣，激发大家勇敢地走上幸福的研究之路。
3、参与协办“教海探航”活动，推动教师队伍建设和内部管理改革。学校打开校门搞校本研究，向兄弟学校开放、向社区社会开放、向媒体开放。加强与“新基础教育”基地学校的沟通交流，构建社会互动平台，达到资源共享、优势互补，获取新的反思力量。为确保“千校万师支援农村教育工程”有序开展、深入推进、取得实效，我校还承担三年支教任务，每学年承担对口学校1-2名教师前来学习交流，每学期与对口学校教育教学互访活动不少于4次，校与校之间建立了稳定的交流合作关系。2008年11月7日，由钟楼区教育文体局承办，觅小协办的省2008“钟楼科试杯”教海探航活动，在我校隆重举行。本次“教海探航”活动主会场选择在觅小，是对我校多年教育成果的肯定，也为我校青年教师提供了一次难得的学习机会。“觅小人”十分珍惜这次学习交流的机会，不断努力、不断探索，提升素质教育的内涵，迎接教育现代化。
4、立足本职上好课，让教师在实践中成就自我。“上好每节课”，使常态课扎实有效；
推进研究课，充分发挥科研的引领作用；
搞好竞赛课，使竞赛展示学科特色。充分发挥学科带头人、骨干教师的示范引领作用，关心中青年教师的发展状态，在更大范围内形成研究合力。正确处理提高教学质量与减轻负担的关系，决不搞疲劳战，决不以牺牲学生可持续发展为代价。为切实减轻中小学生过重的课业负担，组织学习省教育厅十项减负规定，按照“分级负责、守土有责”的要求，明确职责，签订责任状，对违规的实行“一票否决制”，追究相关人员责任。党支部还进行专项调研，倡导科研促进质量，表彰“轻负担、高质量”的好教师。
我们还建立健全了常规性的教师自培制度，对不同资历和专业的教师提出阶段性要求，认真制定个人三年发展规划。学习研究、实践反思铺就了教师专业化发展之路。目前，学校有省特级教师2名，市区学科带头人15名，市区骨干教师37名，市教学能手、教坛新秀15名，占全校教师的45%。研究生在读2人，现有本科学历57人，占41%，本科在读48人。学校有近三百篇论文在全国、省、市、区级刊物上发表或获奖，有二十多节课获全国、省、市级奖项。区文教局还为我校二十七位优秀教师配备了笔记本电脑。
五、重建学校新型文化，形成了良好的育人氛围。
1、抓住“冠英”“觅渡”“勤谨”，进一步提炼了学校精神。校训“勤谨”与这所学校的前后两个校名“冠英”、“觅渡”一起，成了这所历史老校基本的精神元素和文化基因。新时期，我们对“冠英”、“觅渡”、“勤谨”赋予新的解读，那就是“知新致远，和而不同”。五月份解读觅渡理念后，五十多位家长代表与校领导又聚集一堂，共商学校文化建设大事。到会家长提出学校文化设计应以简洁为主，更具有耐久性；
把觅渡理念编进儿歌，广为传唱；
学校环境的建设应让学生成为主人，参与的过程就是受教育的过程许多有益的建议，提供给校领导参考。下半年，我们又真诚邀请广大家长参与“走进世纪老校 畅谈我心中的觅小”征集活动，得到了广泛响应，佳作很多，如顾冠群院士女儿顾文撰写的《父亲的心愿》等，这些都是我校宝贵的精神财富，也为打造觅渡品牌，挖掘文化底蕴，走内涵发展之路起到重要的推动和促进作用。
2、用环境熏陶人，改扩建工程为学校文化设计提供了契机。学校围绕特色建设目标，创设校园环境，建设学校文化，逐渐形成独特鲜明的、与特色相匹配的学校文化。根据我校实际，构建了包括秋白读书处、苕杏图书馆，两墙（文化墙、院士墙），两园（种植园、地质园），三条长廊（文学廊、数学廊、科学廊），四室（航空航天室、生态室、机器人室、做中学室）的格局。这些景点与有关的宣传橱窗、黑板报等融为一体，共同体现学校特色，彰显觅渡文化。学校除了设计好户外景点以外，还在教学楼墙面、楼道、走廊等区域布置，进一步体现儿童立场，遵循自主与校本的原则，注重发挥教师和学生的主人翁精神。我们把校史拓展到整个校园，把一百六十多年积聚的精华拉至今天，使学生每时每刻都沉浸在历史文化的氛围中。我们还将实施过程中形成的材料进行梳理、加工、提炼，形成校本课程，由师生来学习、讲解我们的学校。
3、建立“拥有责任心，做可爱的觅小人”系列评选机制。我们将学期倡导的内容作为评价标准，在教师与学生之间进行评选，由年级组推荐与个人自荐相结合，将他们优秀事迹与感人故事进行宣传，倡导学校主流价值，充分发挥学校文化的育人效应。全社会尊重教师，我们更应该拥有责任心，以教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。党支部组织收看了常州市十大杰出教师颁奖活动，用行动落实胡锦涛同志的四点希望：爱岗敬业、关爱学生；
刻苦钻研、严谨笃学；
勇于创新、奋发进取；
淡泊名利、志存高远。还开展了“拥有责任心，做新校园的小主人”活动。在五（7）班的倡议下，全校同学积极参加“校园温馨提示语”征集活动，作品分常规篇、环保篇、安全篇、文明礼仪篇等，温馨创意贴心提醒，增强了每个人的主人翁意识。天灾无情，人间有爱！5月12日，四川省汶川县发生7.8级地震，人民群众生命财产安全受到严重威胁。灾情始终牵动着“觅小人”的心。为此，由五年级师生倡议发起“抗震救灾，共铸爱心丰碑”紧急赈灾活动，全校师生积极响应，共同伸出援助之手，捐款218310.1元；
而觅小全体党员又以“特殊党费”的形式，向灾区捐款6100元。这些饱含着爱心的捐款，给灾难中的同胞带去废墟中重建家园的勇气和力量！ 5月24日，学校做好了迎接四川绵阳的小朋友来校借读的准备，可爱的吴亮宇走进了二（9）班的教室，和觅小的孩子共同学习、生活，健康、快乐地度过每一天！6月25日清晨，吴亮宇在爷爷、奶奶的陪同下，给学校送来的一面锦旗，上面赫然写着八个大字：“地震无情 家乡有爱”！两位老人对郑书记、薛校长一再表示感谢，提起孙子在觅小的一切更是啧啧称道：“非常感谢觅小给了孩子一个最好的机会，让我们都感受到了家乡教育的优质，更感受到了家乡人们的真挚关爱”
4、以“科学改变生活，创意点亮人生”为主题，掀起崇尚科学新热潮。从“冠英”到“觅渡”，觅小不仅培育出了卓尔不群的书生领袖瞿秋白，还培养了堪称国家栋梁、科技精英的六位院士。正是看到了科技教育具有非凡的育人价值，迈入新世纪以后，学校成立了由同学担任院长、所长的“未来之星”少年科学院，少科院成为孩子们的活动乐园和探究天地！近年来，在省“金钥匙”科技知识竞赛中，我校屡创佳绩。今年，学校以“科学改变生活，创意点亮人生”为主题，抓住了“神七问天”这样一组珍贵的教育素材，开展了观看神
七、神七寄语、科幻绘画、神七我要问、神舟家族展览等一系列活动，活动中共收到学生作品1000余份，在全校师生中掀起了一股“学科学、爱科学、用科学”的新热潮！10月24日上午，我校隆重举行2008年觅小科技节暨院士墙揭幕仪式。中国工程院蒋士成院士及夫人陈雅女士，国际宇航科学院庄逢源院士及夫人王立华女士，中国工程院顾冠群院士的女儿顾文女士，钟楼区区委张东海书记，区委常委宣传陆建军部长，区政府黄田明副区长，区教育文体局党委徐澄范书记、许立新局长，毗陵庄氏家族会长庄元英先生，院士墙创作者童太刚先生，家长学校校长瞿秋白纪念馆侯涤馆长等参加此次揭幕仪式。现在，汉白玉院士墙已经矗立在我们面前，院士墙上六位院士气宇轩昂、形神兼备，这面院士墙将用无声的语言，激励一代又一代觅小人背负着觅渡的理想，寻觅人生的真理，终身觅渡，觅科学之路，觅兴国之路
六、集聚与辐射学校发展资源，构建开放、动态的办学体系。
1、让家长义工制内涵更丰富。实行家长义工制三年多来，沟通架起了家校桥梁，奉献感动了觅小师生，家长全方位参与学校管理，让社会的声音进入了学校。党支部在广泛调查、征求意见的同时，不断拓展新的领域，丰富义工工作内涵，让有一技之长的家长进教室为学生上课；
让懂教育的家长成为学校讲师团成员；
让家长利用工作便利，为学生提供教育基地。我们还聘请了家长义工做学校安全监督员，请他们每天对教师履行安全责任情况进行督察，帮助查找学校潜在的安全隐患，安全管理的“盲区”，优秀的家长群体是学校独特的教育资源。
2008年支部工作总结
2008年，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学发展观，紧紧围绕中心工作，服务经济建设，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现就我局党支部一年来工作做以下总结：
一、继续实施学习型机关建设。2008年度，我支部把学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“三个代表”重要思想和十七大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我支部认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”机关为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升队伍的理论水平和政治觉悟。带领党员干部在工作实践中加强对“三个代表”重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓。围绕发展目标和任务，求真务实，深入开展调查研究，继续完善工作管理制度，为推动我区经济社会发展做出应有的贡献。
二、着力开展支部精神文明建设。把学习党章和党的各次重要会议精神作为主要教育内容，并结合区统一组织的结对扶贫帮困、“彩虹行动”等活动，开展好节日前夕的“扶贫送温暖”活动，在一些传统节日来临前，对6个贫困户进行走访，共计24人次，帮助贫困户树立信心，给予力所能及的实际物质需要，帮助结对村与水务集团之间因一户一表改造中出现的一些问题，进行沟通协调，以及帮助该村实施2.5亩溢余土地项目申报。通过这些活动，努力抓好党员干部政治理论学习和服务意识培养。教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政，增强防腐拒变的免疫力。党员干部都自觉增强意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立优质服务形象，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项任务和挑战。
三、不断增强组织凝聚力建设。在班子建设上，我们始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，做到民主管理、责任明确，以带动整个机关工作团队精神。一是大力提高党员领导干部民主生活会质量。把四大纪律、八项注意、四项禁令及“三在”、“四不准”等规定执行情况作为生活会主要内容，对照检查，开展批评与自我批评。二是严格执行集体领导和个人分工负责制。今年我局进一步明确班子成员的责任和分工，认真执行集体议事决策工作制度，协作开展工作。通过明确领导班子成员的责任和分工，认真履行责任和义务，积极为发展和建设出谋划策。三是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于重大财务开支等重大问题先由科室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。四是特别注重充分发挥干部队伍中青年干部的积极性和创造性，支部领导和党员加强与新进青年干部的思想交流，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干。
四、积极推进机关党风廉正建设。制度建设是党支部建设的关键环节。今年以来，我局党支部按照从源头上预防腐败的要求，抓住责任制落实、长效机制建设、政务公开建设三大环节，切实推进廉政建设。一是认真落实党风廉政责任制。年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，明确领导班子成员在抓好业务工作的同时要认真抓好所分管科室的党风廉政工作，营造齐抓共管的工作格局；
同时局领导要结合岗位职责，对廉洁从政等情况作出公开承诺，接受广大干部群众的监督。二是建立反腐倡廉的长效机制。将廉政建设纳入局机关工作人员绩效考评的内容之一。对违纪违规的国家公务员，严格执行《公务员管理条例》的有关规定，对违纪违规的聘用事业人员，取消聘用资格，确保廉政责任制落到实处。三是持续深化政务公开建设。在办好政务公开栏的基础上，充分利用“数字越城”等信息网站，公开局工作职责、审核事项、办事程序、办理时限、办事纪律、投诉程序、廉洁承诺等，接受基层和企业对局工作的监督。
五、有效显现工作助推促进作用。今年以来，我们秉承“服务城市，发展城区”理念，围绕“创新创业，改善民生”主题。一是着力开展招商引资，稳步发展现代经营业态。在整合和更新招商资源的基础上，在其他经济较发达地区举办多次推介会，推介促销涉及3省10地市，发放资料千余份。08年度引进企业20家。二是逐步进行提升改造，不断优化各类专业市场。加强专业市场与区域支柱产业相互结合，并以设施改造为基础、综合整治为前提、加强管理为根本，积极稳妥地实施农贸市场改造提升。目前，大龙市场已完成方案设计和概算等前期工作。三是利用城中村留用地平台，有效拓宽商贸发展领域。“多元化”安置建议得到了市委市政府的充分肯定，取得了“项目限制放宽、允许全区内调剂、允许指标拍卖、允许提前预支、允许产权分割”等五大实质性的突破，留地安置工作全面有效地推进，到目前为止，已开业1只；
基本建成1只;已完成前期手续3只; 已走公开挂牌出让程序的3只;已完成规划选址项目5只;市政府已同意预选址项目8只。四是不断推进产业化进程，大力发展社区服务业。全区范围内积极推行以创建全国商业示范社区为载体的社区服务产业化工作。水沟营社区成功创建、百草园等5个社区成功创建区级商贸示范社区。并且，借助世界银行“绍兴社区参与旅游”援助项目，与文旅集团合作积极探索“旅游进社区”新模式。五是借助中心镇规划落实，努力拓展生态旅游业。并明确了结合皋埠镇中心镇规划，突出绿色生态这一主题，目前吼山——洋湖泊旅游区规划编制工作已基本完成。并结合鉴湖镇域中心开发，依托南部山区休闲资源，我区南部休闲旅游资源开发思路已完成。
民建合川区国税支部2008年工作总结
二00八年度，民建合川区国税支部在合川民建区委会的领导下，支部支委会的带领下，为更好地发挥民建作为经济届的参政党的作用，提高支部会员参政议政的能力，为合川的社会经济发展作出应有的贡献。2008年中，主要作了以下工作：
一、在支部发展建设方面
2008年通过支部讨论通过，报区委会批准入会的安排到我们支部的新会员有三名。三位新会员分别来自工业发制品企业、房地产行业、环保部门。民建国税支部由2007年成立之初的30名会员发展到现在的33名会员，其中来自国税部门会员15人、政府部门会员1人、工商企业届会员17人，共计33人组成。2008年中，新一届国税支部按制定的支部的规章制度，工作规划，开展支部组织活动，发挥好支部建言献策、参政议政的作用。
二、在支部组织活动方面
2008年组织支部活动十次。在支部组织活动上，支委在广泛征求支部会员意见的基础上，年初制订出支部活动计划，开展形式多样的活动，力求把支部组织活动开展得既有意义又生动活泼。相互交流，团结、和谐、民主的气氛在支部活动中得到较好的体现。全国人大政协两会召开期间，认真学习理解“两会”报告。中共“十七大”召开后认真学习会议精神，同时及时传达民建中央政策方针和会议精神，认真学习民建重庆市委市和民建合川区委的每一次会议精神，认真完整上级布置的每一项任务。掌握合川国民经济和社会发展中的热点焦点问题，使会员们参政议政有明确的主题和目标，为合川经济的发展建言献策。在支部活动中尽量做到内容丰富一点形式、多样一点，力求把支部工作做得更好。2008年2月支部活动，在五羊畜牧公司杀年猪开展了春节年拜活动，2008年3月和综合三支部联合开展了企业所得税法学习交流座谈会，2008年6月在石泉山庄和地税支部开展了民建换届一周年联谊活动， 2008年10月，到重庆特园中国民主党派历史陈列馆参观学习，2008年12月和机关支部开展迎新年联欢活动。全年十次组织活动中，开展户外活动三次，与其它支部联谊交流两次。通过这些活动，既活跃了气氛增长了见识，又交流心得体会，会员们受益非浅。支部在扶贫济困抢险救灾等方面也积极参与，奉献爱心。512汶川大地震发生后，支部全体会员积极响应，通过不同渠道踊跃捐钱捐物，全体会员共捐助钱物11万元左右。在平时的支部活动中，我们还把了解会员的企业发展状况作为组织活动的一个重要内容来做。企业界会员在生产经营中或多或少会遇到一些困难，支部主动了解情况，尽最大努力帮助协调解决。不论是在税收上、融资上或财务审计上等方面的事情，动员支部会员尽力协调解决。我们还把支部组织活动情况每年末向支部会员所在单位的党政领导进行汇报，以使所在单位的党政领导对会员的组织活动参政议政情况有较为详尽的了解，有利于支部活动更好的开展。比如，我们支部有国税会员十四名，每年一次的汇报让局党组对会员的组织活动有了充分的了解和肯定，并在经费和活动时间上给予了大力的支持。支部的组织活动参政议政情况，我们还通过民建国税支部博客网站及时进行宣传，让支部内外的民建会员都可以在任何时候任何地方通过网络了解国税支部的情况，宣传好民建工作。2008年，我们还把国税支部的有关组织活动情况通过国税局的内部网页进行宣传，以便会员单位更了解民建支部组织活动情况，得到会员单位的理解和支持。总之，把支部建设成为“自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养人才的基地”是我们的宗旨，为此我们支部一直在不懈努力。
三、在参政议政方面
支部现共有会员三十三人，会员中合川人区十五届大代表2人，重庆市政协委员1人，合川区政协委员8人。人大政协委员占支部全体会员比例较高。这一方面体现了我们支部组织建设发展较好，会员整体素质较高；
另一方面也是我们支部会员有较强参政议政能力的充分体现。在参政议政方面不论是在日常工作生活中，还是在一年一度的“两会”中，引导支部会员积极投身于社情民意的调查研究中去，广泛听取和收集来自社会各阶层的意见，为合川的经济建设和社会发展向政府建言献策。“两会”召开前，在支部会上收集会员们从各种渠道汇集上来的意见和建议，将这些意见和建议归集梳理后反映到“两会”上去。2008年期间，会员收集的意见和建议涉及企业投资环境、招商引资、下岗位职工再就业、保护弱势群体、环境保护、政府公信力、依法行政、文明执法、水电气公共事业等一系列关系到合川国民经济和社会发展的三十多个问题全部反映到两会上，并有10件以书面的形式形成议案或建议列入人大政协督办清册。会后在人大政协的监督下，市政府指令有关部门一一办理和答复，社会效果反映较好。支部中有4名会员兼任被政府或有关部门的特邀监督员，他们积极发挥好民主党派民主监督的作用，民建会员的素质与形象得到了较好的体现。支部还组织好区委会安排的每一次专题调研工作，4月的双月座谈会和10月的民建调研课题，区委下达给支部后，支部参与会员作了大量的调查研究工作，针对合川近年来工业经济短腿的现象以及城市建设中存在的问题，写出了《对合川工业经济发展现状的思考和建议》的调研文章，为区委会在双月座谈会上的发言做了较为充分的准备。11月在中共合川区委发起的“我为合川发展献计策”的活动中，我们支部积极建言献策，撰写了《关于尽快开工建设太大公路的建议》和《税收计划的下达要与地方经济发展相适应的建议》。2008年中，我们支部在参政议政和进言纳楝上做了大量的工作，民建会员的风采得到了较好的展现。
总之，过去的一年，支部组织活动中我们做了一些有宜的工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得与民建区委的正确领导和支部会员的共同努力是分不开的。特别是我们支部部分非常热心民建事业的企业界会员的大力支持分不开的。比如我们支部企业界的会员陈应全、邓梅、杨华、宋晓阳、李金仁、蒋建华、何成明等不论是从组织工作上，还是活动经费上都给与了大力的支持，为支部活动的更好开展作出了较大的贡献，他们对民建组织的热爱和对民建组织的奉献精神，值得全体会员学习，为此我们深表感谢和敬意。当然，过去的一年虽然取得了一定的成绩，但还很不够。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，未来的路还很长，我们将一如既往为之奋斗和努力。
县国税局党支部属生活支部，现有党员47人，有5个党小组。今年上半年，局党支部在县局党组的正确领导下，认真落实县直机关工委年初安排部署的党建工作任务，依据税收工作的实际和特点，努力做好各项党建工作，提升了党建工作的水平，局党支部被县委评为“五个好”机关党组织。现将上半年的主要工作、亮点工作做简要汇报。
一、突出重点，做好主要工作
1、落实目标管理，抓组织建设，对缺额的3名支部委员进行补选，调整了党小组的化分，明确了党了党员归属。确定了重点培养对象4名，使组织建设进一步加强，对党建工作有了新的提高。
2、开展党员先锋岗的创建活动，局党支部依据税收工作的实际和特点，在全局设立3－5个先锋示范岗。由党员自愿(以所担任的工作为准)认岗，各党小组推荐和提名，党员大会评议。如征收大厅今年在实施“五统一”(统一设置，统一职能，统一流程，统一格局，统一标识)标准建设工作中，党员积极带头，发挥模范作用，以不断提高服务质量和效率为目标，以强化办税人员素质和抓手，以落实工作考核激励机制为动力，创建让纳税人满意的办税服务力。为此，一是加强人员的培训，提高工作技能和服务水平，办培训班，以老代新，会者教不会者，言传身教，对相关税收政策法规，综合征费软件操作，岗位工作流程。二是采取工作考核奖惩机制，县局拿出专项津贴，按月根据办税服务厅工作人员有关制度对各岗位进行量化考核，通过奖惩，激发工作的热情和积极性。三是轮岗交流制度，提升人员综合能力。采取这些举措，推进了这项活动。
3、开展与立成电器公司党组织结队共建活动，以加强党组织和加大党员的经常沟通和联系，促进机关和企业开展党员思想交流，提高党建工作水平。党支部先后多次走访联系，商定共建计划、方案，为共建工作开好头。
4、开展机关党组织的凝聚力活动。建立和落实党组织负责人五必谈，五必访制度。主要是开展了“五必访”活动。半年来，我们坚持干部生病住院时必访；
家有红，白喜事必访；
家庭不和睦时必访；
家庭生活困难时必访；
受到纪律处分时必访。共走访和看望红白喜事有4人，有病的干部家属9人。
5、今年上半年党支部紧密配合县局税务文化建设工作，明确意识到税务文化建设活动对推进党建工作有很好的促进作用，为更好地深化税务文化建设活动，支部组织党员开展“多读书，读好书”活动。县局拿出2000多元钱专门给党员购买文学和管理类图书60多册，发给各党小组，组织党员交流阅读。倡导全体党员用工作之余开展读书活动。在开展读书活动中给党员发读书笔记本，要求撰写心得体会， 还通过召开座谈会交流读书体会，评选奖励优秀心得等多种形式，掀起读书热潮，深化税务文化建设，拓宽党员的知识面，激发求知欲望，增强学习的意识，树立终身学习的理念。
6、在汶川地震中，组织干部职工捐款8700多元，交纳特殊党费19400元，向灾区人民奉献爱心。
开展了廉政作品征文活动，动员党员干部写警言警句，参与摄影，书法的征文活动。
开展了为贫困学生捐资助学活动，先后为2名高中生，2名大学生捐资助学2000元。
二、存在的问题
1、开展创新工作的形式和方法有待于进一步的提高。
2、开展普通党员讲党课活动还不够扎实，有待于加强。
三、下半年的打算
1、做好党务公开工作，完善制度，落实制度，确保党务公开工作落到实处。
2、围绕中心，服务大局，认真做好日常党建工作。
3、对创新和示范工作要抓好深化。
2008年支部工作总结
1、在理论学习方面
我支部按照街道综合党委的有关理论学习部署，以《学习贯彻十七大精神，推进两新党建新发展》为主题，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每月组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论，开展网上组织生活。并结合我们支部的工作和学习任务，积极联系我们日常的工作，专业技能学习等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了一篇党建方面的理论——《楼宇两新组织白领生活现状分析与研究》。建立了支部宣传阵地，党支部班子人员进行增补和调整，建立了党组织正常运行的有效机制，增强了“两新”党组织有效性运转。
2、对入党积极分子考察教育和培养
今年，在我们凯鹏国际大厦联合党支部的带领下，建立了上海巨灵信息技术有限公司团支部，该公司的团员青年积极参加团支部组织的活动。今年，还有多名同志向支部递交了入党申请书， 支部对这些同志进行了考察和培养。经过一年多的考察，六月份，在支部会议上，全体党员一致同意卢德君、李喜、毛丹辉、于亮亮这四名同志成为入党积极分子。7月，支部成立了党章学习小组，卢德君任小组长，老党员蔡敏自告奋勇给所有入党积极分子培训党章知识，担任党章学习小组政治辅导员。
3、支部积极开展各项活动
5．12这个全国人民都不会忘记的日子，一场突如其来的8级地震震动了中华儿女。灾情的严重程度超出了所有人的想象。多少人失去了亲人、多少人失去了家园、又有多少人无助的等待援救。地震带来很多泪水和哭声，但同时也带来了全国人民万众一心支援灾区的信心，其凝聚力震惊了全世界。
我们凯鹏支部在得到地震消息后，马上展开了捐款活动并时时关心灾区的情况。我们的很多同志都积极捐款，还交了一次特殊的党费。我们心系灾区，当我们看到温总理一边安慰孩子不哭自己却老泪纵横时、当我们看到丈夫开着摩托车带着死去的妻子去火葬场时、当我们看到伟大的母亲用自己的身躯保护孩子并给孩子用手机发去的遗言时。我们的很多同志都哭了，这感人的一幕幕都映在了我们的心里。大家都在祈祷！祈祷我们的灾区人民早日摆脱地震所带来的伤害、早日重建家园。
2008年9月11日晚，凯鹏支部组织青年参加了芷江西路街道举行的“世博知识知多少”趣味知识竞赛活动，活动围绕“迎世博、学礼仪、讲文明”开展相关富有知识性、趣味性的知识竞赛，在其间穿插与“学礼仪”相关的趣味游戏，藉此来达到宣传迎世博礼仪知识的目的。获得趣味知识竞赛第一名的凯鹏支部党员纷纷表示，要在接下来迎世博的600天里，再接再厉，乘势而上，争做一个文明宽容、友善关爱、热心公益的新芷江人，共同迎接世博会的到来。
今年，凯鹏支部还参加了《我与改革开放》三十年征文活动，《迎新杯》歌唱比赛等等。凯鹏支部还积极带领支部所在楼宇的团员青年积极参加街道人才工作站开展的《青春联动你我他》系列活动，组织“两新”青年人才参加区社会工作党委组织的上海国际田径黄金大奖赛“2008英雄”黄金健身大赛，并获得了很好的名次；
参加街道街道人才工作站、街道团工委、司法社工站联合组织开展《舞动别样青春》社区青少年篮球赛，来自楼宇的白领青年、晟泰工业园区的团员青年和社区青少年组成三支球队，进行了一场友谊比赛，丰富了“两新”青年的业余生活，增进了相互之间的友谊。同时还帮助一些团员青年解决实际困难，真正做到了党建带团建。
支部充分利用网络信息，用巨灵信息技术有限公司开发的米鼠网在凯鹏国际大厦楼宇党员所在公司、街道人才工作站推广运用，加强了与楼宇党员之间的联系与沟通。也增进了与街道人才工作站的联系与沟通，得到了街道人才工作站的指导和帮助。支部党员上海盛帝电子科技有限公司老总参加了2008年闸北区青年创业大赛、巨灵信息技术有限公司参加2008年人才工作创新成果奖申报评选。凯鹏支部网站在区社会工作党委开展的“两新”互动网优秀支部网站评比中还获得了三等奖。
光阴似箭，日月如梭，2008年即将过去了，在2008年，我们凯鹏支部获得了一些成绩，但还存在很多不足，在接下来的2009年，我们支部会再接再厉，更上一层楼。
2008年党支部工作总结
作者：合江县人口和计生局 创建时间：2008-12-17 16:41:42
合江县人口和计划生育局计生局
2008年党支部工作总结
2008年，我局党支部在局党组的领导下，不断加强理论学习，加强班子建设、组织工作、廉政建设，积极开展机关效能建设，不断推动全县计划生育工作向前发展。主要做了以下工作：
一、加强理论学习，不断提高机关职工的整体素质
一是坚持组织职工政治业务学习。确定每月5日为职工政治业务学习日，即使有时因突击性的工作耽误，都要另抽时间进行补学。二是坚持党组中心组学习。确定每月25日为中心组学习日，制定了考勤、考学、考评等制度，做到计划、经费、资料、辅导和人员落实，对中心组成员学习效果年终进行检查，落实奖惩。三是坚持过好组织生活。主要是以党小组为主，全年支部和小组各安排6次，支部已组织安排了3次活动，收到了较好的效果。
二、加强班子建设，积极开展创“四好”班子活动
一是完善制度，保障各项工作协调运转。健全了党组会议事规划、局长办公会、局务会、民主生活会等制度，做到议事讲规则，办事讲规矩，大事讲原则，小事讲风格，班子成员分工不分家、补台不拆台。二是强化基层基础工作，坚持一线工作法。每个党组成员联系片区，中层干部联系重点乡镇，要求党组成员下乡工作时间要达3个月以上，一般人员下乡工作时间不少于3个月，指导和规范乡镇计生办的业务工作。三是认真搞好调研，帮助基层解决疑难问题。
7、8月中旬，局机关除值班人员外，组成调查组，对部分乡镇计划生育基层基础工作进行了抽查，重点解剖工作中存在的突出问题，帮助制定整改的措施办法，为县上提供了决策参考，并由此对全县计划生育工作提出了更高要求。7月份，县委办、县府办、县计生局派员就群众反映先市、白米等部分派出所违反户籍管理政策，为婴儿上户口一事进行了调查，县上针对调查情况召开了会议，统一了思想，达成了共识，形成了合力。
三、加强组织工作，提高党组织的凝聚力和战斗力
一是积极培养入党积极分子。从去年年底开始，我们将县服务站副站长张青萍同志作为入党积极分子，列入培养对象，对其政治思想、工作作风、业务水平等进行了系统培养。培养一年期满条件合格，将按期转正。二是积极参加县上组织的各项活动。组织4名党员参加“改革开放三十年周年演唱会“和农民运动会，不断提高了党员的综合素质。
四、加强作风建设，帮助群众解决一些实际困难
一是认真开展“一帮一”活动。今年，计生局联系望龙镇观音堂村，机关支部书记宋中莲多次带领机关党员深入到该村调查研究，了解贫困党员、贫困独生子女家庭及贫困女孩情况，7月上旬，组织机关党员对该村的5名贫困党员及特困独生子女户进行了“一帮一”结对帮扶，向他们送去了慰问金660元。为党支部送去了1000元的慰问金和价值2500元的旧椅办公桌。二是坚持信访包案制度。对合江镇第世
一、福宝镇彭光焰等上访老户实行领导包案，经多次与合江镇、福宝镇协调和与对象座谈，现已签订一次性给予经济补偿的协议。现二同志已经息访。
五、加强廉政建设，努力做到自省、自重、自警、自励
一是加强两个《条例》的学习教育。组织机关党员干部，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并将有关章节的重点条目确定为重点内容，重点学习，重点讨论，撰写心得体会。二是开展宗旨教育。以职能需要为导向，抓好爱民、便民、利民、为民的思想教育，使干部职工能把群众的利益放在第一位置，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，体察群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是加强法纪警示教育。通过学法、守法、用法教育，使党员干部知道什么可为，什么不可为，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。采取专项教育与经常教育相结合的形式，强化教育的针对性，增强教育的效果。做到教育常抓，警示常讲，使机关党员干部都能从点滴做起，严格要求自己的一言一行。
六、积极创“四型”机关，树立为民务实清廉的机关形象
一是加强学习，努力创建学习型机关。科学安排学习时间，坚持组织职工政治业务学习，确定每月5日为职工政治业务学习日、25日为中心组学习日，即使有时因突击性的工作耽误，要另抽时间进行补学；
确实确保学习效果，制定了考勤、考学、考评等制度，制定年度学习计划和阶段性学习安排，做到计划、经费、资料、辅导和人员落实；
二是规范行为，努力创建文明型机关。制定《首问责任制实施方案》、《限时办结制实施方案》、《责任追究制实施方案》等；
努力用文明的宣传氛围来逐步规范文明行为，在计生大楼内张贴和更新“依法行政、文明执法”、“争创文明单位，争做文明职工”
2008年党支部工作总结
作者：佚名 文章来源：黄檀公文网 更新时间：2008-2-6 17:14:03
今年以来，本支部今年在局党委的领导下，坚持以社区卫生服务工作为中心，以创优服务、树行业新风为导向。在加强班子内部建设、党的组织建设、以及以人为本、因地制宜地做好职工思想政治教育等方面开展了一系列的活动，为了今后更好地、有效地、有序地做好该项工作，现将今年的党支部工作总结如下：
一、加强班子内部的建设、筑固堡垒作用。
(一)、在上级党委领导下，认真贯彻落实党的方针政策。坚持抓好党风廉政建设责任制。院领导班子和全体党员能坚持廉洁自律、带头学法，做到自重、自省、自警、自励，抵御腐朽思想的侵蚀，使自己的政治行为、经济行为、道德行为纳入机制规范管理轨道。至领导班子、每个党员尚未发现有违反干部廉洁从政规定的现象。
(二)、抓好行风建设，做好信访工作。院领导班子成员重视群众来访和投诉件处理，领导干部要直接参加接待群众信访，亲自协调解决重要信访问题。努力把反映问题解决在萌芽状态，切实可行妥善处理群众反映强烈的热点、难点问题。及时制止和查处明令禁止的不正之风。今年本院1 月—11月共落实处理群众来信来访工作26件（有记录），共收到表扬信3封，锦旗5面，促进医患关系和谐。
二、加强党的组织建设，发挥党员的先锋模范作用。
(一)、院党支部注重抓好党的组织建设，规范组织生活，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次活动，对局党委组织各种活动能认真投入参与。带领全体党员去江西、南昌革命根据地重温党史、入党宣誓等。通过学习，进一步提高对“三个代表”的认识。我们每个党员都是本单位的主要骨干。
在今年五月份按照区卫生局党委要求，我院在治理工作中做到“三个结合”：一是与社会主义荣辱观教育相结合，要求全体医务人员树立“八荣八耻”社会主义荣辱观。二是与我院开展的“多给病人一份爱，百日竞赛活动”相结合，遵循职业道德，改善服务态度；
倡导文明礼貌，树立整体形象；
自觉廉洁行医，提高服务质量；
三是与医院管理年活动相结合，加强医患沟通，严格规范医疗服务行为，推进医疗服务管理的科学化、规范化、标准化。为构建和谐的医患关系起到了促进作用。为我院开展党风廉政建设奠定了基础。
(二)、做好发展党员工作。我们按照“坚持标准、保证质量，稳重发展”的方针，依照党员的发展程序和原则做到积极培养，认真邦教，深入考察，成熟一个发展一个，在培养过程中，坚持对照党员的八条标准，严格要求，积极引导，做好共青团推优。已有三名年轻人写了入党申请书。
三、以人为本是做好思想政治工作的根本作用.
思想政治工作是一项长期、艰巨、复杂的工作。古人云：“春风化雨、润物无声。”政工干部应与工作对象加强沟通，要针对不同年龄、性格、文化结构、家庭情况，分别层次、灵活多样、生动活泼地去做好思想工作。同时经常向分管领导请示汇报，加强沟通，让领导及时了解政治工作的现状和困难，以便得到领导的有力支持。当然，还可以通过多种资源的整合，积极争取其他外部的力量，赢得更多的理解、帮助和支持。本院支部今年来主要是：
（一）、要坚持以人为本。把尊重人、理解人、关心人、凝聚人放在首位。把解决思想问题解决实际问题结合起来，真心实意为职工谋利益、办好事。例如对非在编职工，帮助解决他们的住宿问题；
另外，多与行政沟通，提高他们的最低工资，奖金分配比例，病假工资等。对在编职工、老同志加强与他们沟通以新近式、朋友式、姐妹式，理解他们的心情，同时慢慢地去改变他们的想法，消除与局里、院行政一些不必要的误会，化解他们的不稳定情绪。到目前为止有效的阻止了三次要到区卫生局上告的萌芽。（针灸科、口腔科、云丰站）
（二）、加强教育，提高职工凝聚力。今年9月20日局领导来我院宣布新领导干部后，由于各种原因引起我们全体党员和职工很大的情绪波动。因此，支部针对这种情况把工作重点以抓共建和谐单位，提高职工凝聚力为主。发挥支部堡垒作用，先后召开三次支部会，统一思想，以局为重，适应形势，确保医院开展。请支委会分别找党员职工谈话，与职工多沟通。加强党员教育，以学习党的十六大七中全会共建和谐社会主题为载体结合单位实际开展了：
1、如何共建和谐医患关系？
2、如何共建和谐同志之间关系？
3、如何共建和谐干部群众关系？大讨论要求每个党员要始终与局党委保持一致，坚持党的组织原则。通过学习讨论后，党员内部的思想有所稳定。古人日：“无德不成医”。我们认为，所有违反医疗操作规程，出现医疗差错、纠纷，服务态度不好，病人不满意等等，都与医德不高有着密切关系。通过深化学习、教育启发，使职工懂得提高自身综合素质、坚持职业道德是提高医疗质量的重要保证，是协调医务工作中多种人际关系的重要条件，也是搞好医患关系的首要基础。今年内本支部书以各种活动为载体，共组织了全体党员党风建设教育8次，全体职工学习4次。
今年我们存在主要问题是：
一、加强支部的堡垒作用，我们每个党员的先锋模范作用仍要提高发展。
二、有个别党员同志在带头学习上、主动学习上需要加强。
三、加强职工的凝聚力不够，老百姓的满意度要提高。
明年的工作思路：
一、工作方法要有开拓进取的精神。开拓进取是做好思想政治工作立脚点。开拓进取是思想政治工作方法上的创新。它的创新应包括三个方面。
一是内容要创新。随着形势的发展，传统的思想政治工作受到严重的战。因此，思想政治工作要适应环境、对象、任务、内容的变化，不断改进工作方法。要以灵活的思想教育工作方法，以“活跃”的思想由简单的教育向寓教于乐、寓教于理、寓教于文转变。
二是观念上要创新。观念是行动的先导，没有新的观念思路，就没有新的行动。倡导创造性思维，实现思想再解放，观念再创新，思路再突破，打破固定单一的思路模式，使思想政治工作始终贯彻于医疗卫生服务的全过程，发挥各科室长作用，把思想政治工作渗透到各个环节中去。
三是方法上要创新。学习典型、组织活动、召开会议是思想政治工作通常用多种载体。在新形势下，要提高思想政治工作的吸引力，增强生动性，还需要运用多种载体。
二、继续加班子内部建设、筑固堡垒作用，抓好领导班子民主集中制建设，坚持组织原则，加强集体领导。
三、继续以人为本做好职工思想政治工作。通过这项工作来促进人的世界观、人生观、价值观的升华，提高觉悟，调动职工的积极性、创造性，使其潜能和热情得到最大的发挥。
总之，展望未来前程似锦，立足现实任重道远。要做好党支部工作就是要以做好思想政治工作为中心，也就是说要做好人工作，而每个人都是随着社区的发展而时刻变化着。因此，我们党支部工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、以人为本、因时制宜地、有创造性地做好思想政治工作。为全面贯彻落实党的十六提出的：建立适应新形势要求的卫生服务体系，提高城乡居民的医疗保健水平，全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。
工 作 总 结
河口分公司党支部
09年来，河口分公司党支部在集团公司党委的正确领导下，在党建工作中，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，牢固树立科学发展观为重点，紧贴公司生产经营工作实际，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定等方面都得到了加强，较好的完成了集团公司党委下达的各项工作任务。
目前，我司党组织战斗堡垒作用较强，发挥了共产党员先锋模范作用，有力地带动了本单位全面建设和发展。现将我站今年党建工作情况总结如下：
一、党支部的基本情况
河口分公司党支部现有正式党员7人，其中男党员5人，女党员2人。
二、加强党的组织建设
（一）加强领导班子建设决定一切工作的前提及保障是领导班子成员之间的团结，这要取决于领导的政治理论素养和自身素质，并结合本单位实际工作，针对性地开展工作。在具体工作中，领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，使他们在实践工作中能得到锻炼。
（二）继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。今年我们主要学习了：一是学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和构建和谐社会理论及胡锦涛总书记的一系列重要讲话；
二是《中国共产党党章》（修改）；
三是学习党的十七届四中全会的会议精神；
四是学习科学知识及集团公司党委下发的学习材料。
（三）党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部大会和党课学习。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
三、狠抓党风廉政建设
一是落实了党风廉政建设责任制 。河口分公司党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
二是抓好了廉洁自律教育 。认真学习相关文件精神，教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用，全面推进河口分公司的各项工作。
三是加强作风建设。今年，河口分公司党支部以胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气为主要内容，全面加强和改进干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，有针对性地解决存在的突出问题，切实增强党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立新风气，为促进河口分公司又好又快发展提供强有力的政治思想保障。
四、加强以党建带工会工作
党支部继续发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设，积极推进民主管理，切实维护职工合法权益，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，发挥好工会桥梁纽带作用。
五、明年的工作打算
1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、知识型职工的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。
3.深入开展民主管理和站务公开工作。发动职工群众积极开展合理化建议活动，为河口分公司的下一步的工作献计献策。公司领导多关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。
4.切实做好工会与共青团的工作。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务工作。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。总之，在过去的一年中，河口分公司党支部在集团公司党委的领导下，紧紧围绕公司生产经营开展工作，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们党支部在今后的工作中要再接再厉，加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，踏踏实实地做好党建工作。
二00九年十二月三十日
关于电瓶旅游观观车依法按时报废、停止运
营的请示
河口县县委刀书记：
我们是广大出租车驾驶人，今天我们将向政府领导、各单位部门汇报有关河口友联观光有限公司（电瓶车使用年限）的情况汇报：
具体报废时间第二页，请领导审阅。
另外请政府领导及有关部门参照【云南省公安厅文件公文（2007）248号】第四页第二条，具体内容如下：
（二）电瓶车按小型车纳入管理，核发小型汽车号牌和行驶证，驾驶人须持有C1以上准驾车型方能驾驶；
使用年限为8年（使用年限从购买之日起计算），满8年的以予强制报废，且不得再更新；
行驶路线必须经辖区公安交通管理部门审核确定，有固定停靠站点，行驶区域路线要确保无桥梁或凶险路段，在行驶过程中乘客不得站里。
请参照【云南省公安厅文件公交（2007）248号】并执行。
各位领导：电瓶车报废，我们出租车驾驶员苦等了8年，终于盼到了今天，当然每个城市不可能没有公交车，这样的电瓶车存在安全隐患，乘客的安全得不到保障。这样的电瓶车是只能在公园、旅游景点、机场接送客人，想不到它既然成了营运性公交车，既然城市不可能没有公交车，那么到报废之日，电瓶车换成任何一种大巴、中巴车，我们出租车驾驶员没有一点意见，并相当支持。
领导们：这次电瓶车报废，9月报废10辆，11月报废10辆，我们广大出租车驾驶员将会空前的团结，因为它关系到我们170辆出租车。就是170个家庭的切身利益，我们将会尽全力监督、并执行【云南省公安厅文件（2007）248号】电瓶车满8年强制报废且不得再更新。
全体驾驶员签名
离退休支部工作总结
17年退休支部党建工作总结
机关离退休干部党支部工作总结
医院离退休支部年终工作总结
离退休支部党风廉政工作总结
相关热词搜索：
支部
工作总结
退休
2022/0704/74401
上一篇：上半年党建工作总结提纲（共9篇）
下一篇：医院药局年末工作总结