劳动保障协管员年度工作总结
劳动保障协管员年度工作总结
转眼间工作两年了～在劳动保障中心领导班子的正确领导下～在全体同事的帮助、支持下～使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求～认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。
认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务～并整理好各种信息。同时～还认真学习工作技能～不断改造思想观念～努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加组织的每一次学习和会议～把学到的新知识、新扪技能、新本领和会议传达的精神～充分运砖用、发挥到工作和学习中。本人爱岗敬业寻～在工作期间对自身严格要求～工作勤奋纹～能吃苦耐劳～对领导安排的任务加班加 点的完成～从不拖拉～始终把务实作为自狺己的准则。把自身建设的重点放在严谨、芷细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在七工作中～以制度、纪律规范自己的一切言棋行～严格遵守劳动保障中心的各项规章制 度;尊重领导～团结同事～谦虚谨慎～主疒动虚心接受领导、同事和来自各方面的意?见和建议;不断的改进工作和加强自身建酽设。坚持做到不利于政府形象的事不做～茱不利于协理员形象的话不说～积极维护劳乍动保障中心最基础层服务窗口的良好形象绳。
两年的工作时间～虽然工作比较积极吧～各项任务完成的较好～但还存在很多不和足～所以要更好的学习～努力提高自
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己。
在今后的工作中～我一定认真的总结经验暄～克服不足～努力把工作做得更好。在自蝈己的工作中～一定要做到今日事今日毕～琶决不能拖拖拉拉～更要克服自己的性格缺篱陷～要不断反思自己的一言一行～做到多惨听、少说、多做～发挥自己的优点～弥补犸自己的缺点～多向有经验的同事、领导学恁习～加强工作的积极性和主动性。
在今蔹后的工作中～我会更加的努力保质保量的矩做好领导部署和安排的各项工作任务。在?对待工作上要有高度负责的态度～脚踏实抖地、尽职尽责地做好各项工作。
我是社咪区劳动保障协理员～于20xx年12月榆来到社区工作～首先向一直以来在工作中胬给予我支持关心的各位领导、各位同事们搛和居民朋友们表示衷心的感谢～现将一年 多来的工作汇报如下:如有不妥之处～请 各位指正。
一、主要工作完成情况
针Τ对下岗失业人员多～困难就业群体多～退桌休人员多的特点我和劳动站的同事们整体益合作、互有侧重保质保量使就业再就业、常企业退休管理、城镇居民医疗保险、小额博担保贷款等各项工作健康有序地开展～保?质保量地完成了每年度工作目标任务～为锸打造“宜居宜工”的城市做出积极贡献。
(一)、制订落实积极的就业环境～强化姓政府促进就业责任。
1.对辖区内各种女失业人员进行摸底～分门别类建立档案
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资谶料～近年来我们共建立个人档案几百份、ま各种簿册几十本～做到情况明、底子清。鲎针对企业下岗人员、军转人员、高校毕业忑大学生等各种失业人员按他们的需求进行訾分类～制定帮扶计划书～确定帮扶时间表璎。提供相对应的职业介绍、就业指导、推亲荐岗位技能培训、通过供需见面会搭建就究业平台等～切实解决了失业人员就业问题赖～受到了良好的效果～保障了社区的高就 业率。被评为省级星级从分就业社区。截苒至目前:登记下岗失业人员累计346人茚～就业再就业345人～其中“4050馆”失业人员243人～就业人243人～巷就业困难家庭46户～零就业家庭动态为股零。
2、多渠道为用人单位和求职者搭ヒ建双向选择平台。我们共组织辖区单位和螂求职者参加各种招聘会～共联系了十几家谡用人单位现场招聘～提供百余个就业岗位邡。加强就业再就业公共服务平台建设～进婆行网格化管理及时传达用工信息～发挥社葵区资源优势～多渠道扩大就业岗位。采集嗉辖区用人单位劳动用工信息调查登记61稔家。
3、全力推动小额担保贷款工作～彗为个人创业提供贴息政策。为扶持劳动者概自主创业～鼓励自主创业和自谋职业的激畴励机制～加大对下岗失业人员、高校毕业毫生自主创业的扶持力度的宣传工作～建立癞创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶唰持等“一条龙服务”的工作模式～从而落潆实小额担保贷款就业援助政策。去年我们吓共计为3名自主创业人员成功
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办理申请小?额担保贷款计14万元～今年目前在申请 办理一家～为创业带动就业提供强有力保铫障。
4、认真做好《就业失业登记证》鬯的办理发放工作。对失业登记人员及时办俾理《就业失业登记证》～为登记失业人员银提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落蜷实。截止目前～已办理发放和换证两百多铩本《就业失业登记证》。
(二)、认真彗做好医保工作～构建多层次、广覆盖的社栎会保障体系
1、城镇居民基本医疗保险盆是一项惠民工程～为落实好此项工作～我叹们早谋划、早实施～召开工作会议～全面棠部署工作任务。广泛宣传～使居民应保尽唰保。我们为680名居民办理了续保和新龉办理156人。并做好新社保卡的发放工狁作。
2、认真开展企业退休人员领取养晃老金资格认证工作。进一步推进离退休人 员社会化管理进程～准确掌握退休人员信戈息～确保对退休人员进行动态管理～截止 目前～我们共接收社会化管理企业退休金若人员累计一千多人～一年多来为社区60银、70岁老人办理老人证一百多本本;建芒立社会化管理的企业退休人员数据库～把鹣社区劳动站的地址、电话公布于众～建立娓月随访制度～关心和帮助他们解决生活中璀实际困难。每月新增的退休人员及时认定畦及时入库。建立了患重大疾病、高龄、特途困退休人员档案～为其提供专门的生活帮棠助和慰问活动。为方便与退休人员联系、簿沟通～更好地为他们服务～
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我们还向企业婕退休人员发放了社会化管理联系卡～做到恤了“一人一卡”。
3、将社会保险补贴俸工作与“充分就业社区”创建相结合。利纫用灵活就业社保补贴政策～促进“充分就Ь业社区”的创建工作。灵活就业社保补贴 的政策出台后～对稳定就业起到了积极作鳝用～改变了过去大龄就业困难人员就业模聋式～使他们踊跃参加灵活就业～申请享受倬社保补贴政策～发放2016、2016盎年就业困难几百人次;办理了今年社保补碳贴手续～从而保障了灵活就业困难人员的谵合法利益～确保社保补贴申请工作圆满完咋成。
4.为未享受社会养老保险的60水周岁以上居民认真展开摸底工作～帮他们舜办理城镇居民养老保险～使他们生活有所隘保障～迄今为止已办理一百多人。
(三洮)、通过各种活动丰富老年人的业余生活 酏
进一步弘扬中华民族尊老、敬老、助老转、爱老的传统美德～使社区内退休老人感?受到社会大家庭的温暖,对企业退休困难汾人员进行走访并发放慰问品;与闽江学院 附中“少年雷锋班”的同学、水部卫生服觖务中心的工作人员联办～到社区90岁以侩上老人的家中上门做卫生、免费体检并送桩上长寿面和蛋;在拗九节为社区65岁以阅上老人免费体检～并送上长寿面和蛋;端尸午节举行一场“粽叶香情满端午～追忆先招贤文明过节”的活动～邀请民俗专家方炳婿桂为社区老人讲述福州
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民俗风情～并为每姿位老人送上了“爱心粽”;关心老人的身籽体状况～与辖区单位联办“骨科健康进社煦区”义诊活动;组织退休人员参加《建党鹕九十周年》歌咏晚会;国庆前夕还邀请民,俗艺人在体育公园为退休老人表演节目;淝老人节为老人分发物品并与机械研究院联梳合进行举办退休老人茶话会～共叙佳话。蔡国庆期间联合福州日报组织老年居民坐福δ船、游古街、听十番看今朝忆往昔赞变化抚。让他们感受着现代福州的和谐气息。在圊第二届乌石山九九登高文化节组织老人参引加携蔗登山活动～寄望九九重阳久久情。系与闽江学院附中团委举办《国际志愿者日披系列活动》到辖区高龄老人家里做卫生、鲒谈心并送上爱心礼物;年底申报并慰问社ノ区内多名企业特困退休人员等等。
二、溟岗位职责履行情况
端正思想～认真履职胆～除了做好本职工作还认真完成残联、残兰协的任务～动员朋友、亲戚参加孕前优生 检测～努力做好社区信息报道工作～使每 月排名均在全区10名内～去年曾荣获全御区优秀子站。积极参加业务培训～获得劳柰动保障协理员资格证书。
三、存在问题蟹及努力方向
金无足赤、人无完人～在接笄下来时间里～我要发扬亮点优势～听取不怪足～不断改进～发挥团队协作、整体作战伯的精神～在工作实践中不断提高业务水平引～继续加强对民情的了
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解～只有了解居民系在哪里、干什么、想什么、有什么需求和资困难～才能有针对性地为他们办实事、办 好事～同时～在服务人民居民的过程中～ 提高服务效率～为营造优质劳动工作站～浜做出应有的贡献。
四、几点感受
对事淅业、岗位的热爱是做好社区工作的基础。良社区工作纷繁琐碎、事无巨细～一不怕烦 ～二不怕累～一心一意为群众办实事、办 好事～对居民反映的情况～自己能解决的皴自己解决～自己不能解决的积极和有关部辄门协调～争取件件有着落～事事有回音～焰争做“老百姓的贴心人”～尽最大努力把霓百姓的问题解决在社区～进一步提高居民 对社区的认同感和归属感。
立足过去～董展望未来～我深信只要锐意进取～努力为垤辖区居民服务就能实现家家安居乐业。
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用真诚的服务为居民解忧
——金冬苑社区居委会劳动保障协管员
金冬苑社区现有失业人员257名，其中女性109名，占失业人员总数42%；
“4050”人员43名，占失业人员总数的17%；
25岁以下人员90名，占失业人员总数的35%。为这个群体的人开展好服务，是我们职责所在，我们忠心的希望用真诚的服务为居民解忧。
一、认真学习、宣传劳动和社会保障法律、法规和政策。 工作中我们不断积累和学习与劳动和社会保障相关的法律、法规和政策，熟练掌握专业知识，注重提高自身的理论水平，只有这样才能更好地为社区失业人员开展服务。仅05年1—8月，我们就接待低保、失业人员、退休人员等有关政策方面的咨询近千余人次。
今年7月12日，我们来到失业人员王瑾琼家进行走访，接待我们的是她的母亲。这位50多岁的妇女很不耐烦的问我们“是哪儿的，干什么来了？”当我们自我介绍是社区服务站的协管员，来了解一下失业人员王瑾琼的情况时，她不太情愿地让我们进了家门，但脸色一直不好。面对我们耐心的提问，她勉强介绍说：“王瑾琼现在在翠微大厦做临时工，月工资约一千块钱，没有三险。”听到这里，我们及时将有关政策告知了这位母亲：“阿姨，你的女儿王瑾琼今年23周岁，现在您家里也有条件，应该考虑给孩子上三险。女孩子养老保险上满15年将来可以享受养老金，医疗保险上满20年将来可以享受医疗保险金，一旦失业了，还可以领取失业金。现在都是独生子女，社会竞争很激烈，将来的小俩口既要养育自己的子女，还要照顾双方四位老人，生活和工作的压力都很大，三险是社会保险，是国家为了保障劳动者个人利益制定的强制性保险，与商业保险有本质的区别，可以解除我们的后顾之忧，对孩子的将来是个保障。”听了我们的一番话，这位母亲脸上逐渐有了笑容，态度缓和了很多，连忙说：“这个情况我们还真是不太清楚，如果我们自己上三险，该怎么去办，到哪儿去办？”接下来，我们就将如何办理就业登记和提档手续等相关事宜做了详细介绍。告辞出门时，这位母亲满脸笑容地将我们一直送到电梯口，并一再的感谢。现在，王瑾琼的档案关系已经转到职介并办理了个人参保手续。
通过这件事，我们得到了这样的启示：即使现在电视、广播、报纸以及社区各种宣传劳动和社会保障相关知识的活动都很多，但依然存在宣传的盲点，所以我们在注重普及劳动保障知识的同时，更应针对王瑾琼这样的失业人员开展个别服务，保障每名失业人员的利益。
二、完善工作机制，规范基础台帐
金冬苑社区自2004年十月成立了居民事务服务站，服务事项包括低保初审、医疗救助初审、办理残疾证、老年证以及独生子女相关工作等十余项内容，与之配套的人员设置包括劳动协管员、低保专业员、福利委员和计生委员，居民可以“进一扇门办所有事”。完善的工作机制理顺了各专业间的关系，方便了居民。
基础台帐的建立和规范是我们今年的工作重点。为此，居委会主任特批了专门的经费，订购统一的文件夹，建立和规范了“2025失业人员台帐”、“4050失业人员台帐”、“低保再就业台帐”等共计25种台帐，全部在帐人员录入到acce数据库中，实行实时在线管理，真正做到对社区的失业人员底数清，情况明，数据精。
今年，我们建立了金冬苑社区居民事务服务站服务纪实台帐，把我们各专业每天的工作记录下来。我们每天做了什么，做到什么程度，怎么做的等情况都一目了然，并且每天、每周、每月的工作有了量的概念，不仅是对已完成工作的总结，同时对今后工作的开展起到了指导性的作用。
退休人员的社会化管理是大势所趋，为老年人开展服务是我们肩上的另一副重担。截止8月底，登记在帐的退休人员共计650名，同时发放服务卡二百余份，今年退休人员就近报销门诊、大额医疗费用后，每天都有退休人员来站咨询，对于那些行动不方便的人，我们负责代签代送“退休人员就近报销回执表”，日接待量达到几十人次。
三、千方百计为失业人员开展再就业服务
失业人员再就业问题一直是我们工作中的重点，为他们提供服务是创建和谐社区的必然要求。在工作中，我们除了完善失业人员建档工作，更着重积极寻找就业渠道。2005年以来，我们共发布各种就业信息百余条，并且针对重点人进行了重点就业指导。为促进低保人员再就业，我们同低保专干一起把原258名低保人员分为三批分别进行组织学习、讨论，讲解相关政策，进行心里疏导，做到横到边，竖到沿，加大宣传力度，实行“保障基本生活，鼓励自救”的原则，采取多种形式就业，让低保人员体会到政府下决心打破等靠思想，帮助低保人员打造就业平台，寻求生活支点，现已有7户低保人员办理自谋职业，主动退保。
我社区失业人员祖希良，以前是低保户，2004年二月我们接到办事处发布的三博脑外科医院招聘工作人员的信息后马上找到他，动员他报名应聘，指导他面试时应注意的说话、行为、礼仪规范等事项，不断地给他鼓劲，使他充满信心地参加面试，在应对了招聘单位近乎无理的4小时考验后，终于感动了招聘单位，应聘上岗。经过几个月良好表现，该单位在近期给祖希良涨了工资。
我们社区有一位残疾人李建壮，由于身体的问题，小伙子不愿意接触社会，整天在家玩电脑，从不出屋。他的母亲非常着急，我们了解到这种情况后，到他家进行了走访，同时给他安排了一个临时性的工作，到一个修理残疾人摩托车的修理部打工，接触社会，溶入人群。后来，又安排他参加了一次汽车修理的免费培训。今年4月份，在一次为残疾人召开的专场招聘会上，李建壮成功地应聘了北京天力发粘胶剂厂，签订了劳动合同，参加了社会保险。到他们家回访时，李建壮和他的母亲非常高兴，不停地感谢我们，我们感到很欣慰。
2005年
4、5月份，首钢恒信公司大批职工买断工龄，档案转入金顶街街道，仅二季度转入我社区的人员就达57人，转出64人。大批失业人员转入社区的同时，也转入了这些人心中的怨气。我们既要无条件的承受这些怨气，还要耐心地为他们开展宣传、讲解和咨询服务，针对买断工龄人员年龄偏大的特点，我们开展了“帮您算清一笔帐”服务。
低保失业人员马骥，今年44岁，个人劳动保险上满20年，于2005年7月将档案转入金顶街街道社保所，并到站来咨询是继续享受低保、还是办理一次性领取，这两条路到底哪条更好，对此我们为他算了一笔帐。马骥现有20年工龄，将来可享受基本养老金，但医疗保险缴纳期限还差5年。如果按月领取失业金，他家可以享受每月一百多块钱的低保金，孩子已经上高中，不能享受九年义务教育的学费减免政策。如果办理一次性领取，再继续缴纳5年社会保险，将来不仅有养老金，还可以享受医疗保险，消除家庭和个人的后顾之忧。帐算清了，失业人员马骥头脑中的概念也清了，很快他办理了一次领取，主动退掉低保。
盘点过去，我们有值得欣慰的成绩，也有许多工作中的遗憾，我们将继续努力，用真诚的服务为居民解忧，为创建和谐社区、和谐社会近微薄之力。
金冬苑社区劳动保障协管员
2005年9月5日
工作总结
今年，我在县药监局和党委政府的正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，扎实开展药品监督管理工作，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，大力加强基础设施建设，推进药品诚信体系建设，促进了全镇药品经济协调、健康、持续发展，同时开展厉庄镇药品安全示范镇创建工作，确保了全镇人民群众的用药安全。现就2012年药品安全工作总结如下：
1、按照协管员的职责和规章制度，协助药品安全工作领导小组办公室的工作，处理上级来问，传达、协调办公室工作。
2、协助上级领导部门对药品生产经营单位的协管工作，积极配合上级有关部门做好辖区内的药品卫生安全监督管理工作，做到认真巡查，发现问题立即督促整改。
3、认真做好宣传工作，利用镇里板报、专栏进行宣传和张贴宣传画、标语等进行宣传；
镇政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、国庆等重大节日开展药品安全宣传，大力宣传搞好药品安全工作的重要性和必要性，动员居民积极参与，提高安全防范意识，发现一起举报一起，坚决打击非法经营药品的单位和个人，从而确保我镇居民的身体健康。
4、认真开展巡查工作。每月不定时开展对各个村内的药
品安全的巡查和大检查活动，重点检查非法生产、加工、经营药品的单位和个人，并要求依法经营的单位做好货物的进出登记、自查和整改工作。
5、做好信息员的培训工作。今年，针对药品安全示范镇的创建工作开展了两期信息员的培训，效果很显著。
6、做好信息员的信息上报工作，使村级店药品安全管理工作规范化。
7、认真做好药品安全示范镇的创建工作，按照创建细则认真查漏补缺，做好检查台帐，迎接验收。
通过一年的努力，我镇未发生药品安全事故，无非法生产、加工药品的单位和个人，达到药品安全示范镇的创建要求。全镇干部群众的安全意识得到进一步提高，确保了我镇一方平安。
××镇协管员××
2012年12月10日
住房保障工作总结
劳动保障监察协管员工作总结
住房保障表态发言
住房保障工作计划（共20篇）
住房保障工作汇报（共5篇）
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