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勤廉双述工作总结
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勤廉双述工作总结
2010年哈拉玉宫乡勤廉双述工作总结
为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步促进干部依法行政、廉洁从政，扩大农村基层民主，创优经济发展环境，为社会主义新农村建设提供有力保障。今年,哈拉玉宫乡结合农村党建和党风廉政建设实际,按照加强村级队伍建设的要求,在村级班子35名成员中深入开展了勤廉双述工作，取得了一定的成效。
一、工作实施步骤和方法
勤廉双述活动紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行,工作的开展主要为分四个阶段：
一是准备工作，各村召开相关会议，认真部署、周密安排，村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告，已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告，村支书报告材料交乡纪委委统一审核，其他村干部报告材料交由村党支部把关。
二是召开述职述廉大会，各村召开全体党员、村民代表大会，并邀请乡级人大代表、离退休老干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。乡党委对每个村干部进行背靠背谈话，并将谈话情况进行反馈，以便村下一步能更好地发扬优点、改正缺点。述职述廉大会主要分各村干部作自我述职述廉报告、民意测评、背靠背谈话三步进行，其中民意测评又分为民主测评、自评、考核人员对村“两委”工作量化打分测评三种形式，考核测评都以不记名方式进行。先由村干部分别作述职述廉报告，将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告，之后由与会人员对其进行民主测评，结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由考核组成员对村“两委”一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分，评出优、中、差。最后进行背靠背谈话，谈话对象在与会人员中随机挑选，由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法，好的一面以及需要改进地方。
三是跟踪考察，大会结束后由乡党委组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。
四是公示，每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示，使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。
二、取得的成效
勤廉双述工作的开展，有效提高了村“两委”干部勤政廉政、服务群众的意识，激发了村干部工作热忱，增进了村“两委”班子团结，密切了党群、干群干系，取得了实实在在的效果。
一是提高了村干部勤政、廉政意识，提高了工作积极性、主动性。通过勤廉双述工作的开展，村干部自觉做出服务承诺，并按照承诺内容积极开展工作；
村干部履诺践诺情况接受党内外群众监督，不到位的地方根据群众建议进行整改，进一步提高了群众参政热情。
二是建立健全了党内、党外民主监督制度，提高了村民民主意识，促进了村内民主；
三是推动了党务、政务、村务、财务四公开。推行阳光政务，通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开，进一步规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。
三、工作的不足
勤政廉政工作虽然取得了一定成绩，但也存在些许不足。主要是当前村级干部整体素质还偏低，年龄偏大，个别村干部履诺践诺率能力不强，工作的积极性、主动性不高，村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。
中共哈拉玉宫乡纪律检查委员会
二0一0年九月
2010年度勤廉双述工作总结
为了进一步加强对干部的教育监督工作，促进对干部廉洁从政，推进农村基层组织建设和党风廉政建设，现将我村2010年村干部勤廉双述工作总结如下：
一、高度重视 加强领导
根据上级纪委关于开展勤廉双述活动精神，我村高度重视，成立了勤廉双述工作领导小组，组长由镇领导朱晓兵担任。
二、广泛宣传 提高群众参与意识
为了使勤廉双述工作真正做到公开和民主，让广大党员和村民能积极参与，通过广播、板报、宣传栏和入户走访等形成进行广泛的宣传和发动，使得广大党员群众了解村干部勤廉双述的真正意义。
三、精心组织 加大监督力度
年初村干部专门召开勤廉双述活动动员会，对开展村干部勤廉双述工作进行部署，要求村两委干部要认真参与，不得走形式，走过场，弄虚作假。发动党员和群众积极参与，真正起到群众监督作用，为我村勤廉双述工作扩大良好基础。
四、注重勤廉双述成果的运用
1、我村将勤廉双述工作纳入年度考核的内容和依据，与村干部的评举使用和
工资挂钩。对群众意见大能力素质差的干部，镇纪委部门将进行诚勉谈话。对群众提出的问题和意见，组责成在相关部门的指导下，帮助村干部认真给以解决。对于涉嫌违纪行为的镇纪检部门将依法进行查处。且将每次双述测评结果纳入到村干部廉洁档案，作为对村干部实施动态管理的依据。
2、通过勤廉双述活动，对于村干部的工作，既是监督也是促进，对干部表示、
对民代表提出的意见和建议，就是他们今后努力的方向，变压力为动力，努力树立服务意识，为群众办好事、办实事。
XX村总支部
2011.2
勤廉双述
为深入贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强对村干部的教育、管理和监督，全面推进村级规范化建设，使村级干部勤廉双述工作进一步规范化、制度化，根据《关于实行村级干部勤廉“双述” 制度的意见》精神。
一、指导思想
实行村级干部勤廉双述制度要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央纪委三次全会和《党内监督条例（试行）》的要求，在基层党组织中努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；
坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，切实加强对农村党员干部的监督，建设一支依法行政、廉洁从政的村级干部队伍。
二、勤廉双述的对象
按照文件规定，勤廉双述的主要对象为全县各村（居委会）党支部书记、主任、会计、计生专干、治调主任等。
三、勤廉双述的内容
勤廉双述的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。
职责履行情况包括：
1、村级财务的收支管理情况；
2、一事一议筹资筹劳标准及使用情况：
3、计划生育政策的执行以及社会抚养费的征缴、殡葬改革政策执行情况，农田灌溉费的标准及收缴情况等；
4、村级经济发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾、草危房改造、改水、特困群众低保等各项补贴发放公示情况；
6、社会治安、农村稳定、民事调解等情况；
7、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等；
廉洁自律情况包括：
1、在村级事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；
2、在村级事务管理中遵守各项规章制度和廉洁自律情况；
3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；
4、其他廉洁自律情况等。
四、勤廉双述会议人员
各村每两至三个月召开一次专题勤廉双述会议。由村支部书记主持，指定专人记录。与会人员有镇三套班子领导成员代表或包片片长一名，机关包村干部，村“两委”成员，村民组长，党员代表、群众代表等。每个村民小组的党员、群众代表不少于1人。
五、勤廉双述会议程序
1、双述对象分别书面报告过去两三个月以来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后两三个月的工作安排、具体措施等。
2、与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责逐一分别予以答复。
3、村书记代表村“两委”梳理分类与会代表的意见和建议，并综合答复或作出承诺。
4、现场由村两委成员集体研究解决问题的措施，制订落实方案。
5、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由包片片长签字以示负责。
6、村支部将群众意见梳理汇总，填写《群众意见处理情况反馈表》，一份向群众公示，一份报镇双述办公室，
由镇办公室统一上传到“谐农”软件勤廉双述中，同时抓好有关事项的落实。
六、实施勤廉双述的总体要求
l、公开承诺：双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份，一份报镇纪委，一份张贴在公示栏向群众公示，一份本人留存备查。双述对象要在每年第一次勤廉双述会议上将新一年作出的承诺向党员群众代表说明，接受群众监督。
2、述职述廉：述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是，有无违规违纪问题都应明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式的发言。凡是群众有反映的问题应逐一解释说明。
3、考核评定：采取平时与年终相结合的办法，每次双述会议结束后，与会的镇三套班子成员和包片片长与部分村民代表对本次述职述廉情况要有结论意见，每年7月、12月利用双述会议，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行阶段考核和年终评定。
七、监督与保障
l、精心组织、加强领导。各镇党委、政府要成立村级干部勤廉双述领导小组及办公室，党委书记负总责，纪委书记、组织委员具体指导检查和监督落实，及时调查研究、
总结经验、分析存在问题，制定相应措施，确保此项工作扎实有效地开展。各镇要广泛宣传开展村级干部勤廉双述活动的目的意义，引导群众正确行使自己的民主权利。
2、联系实际，注重实效。为保证勤廉双述会议效果，各村（居委会）干部勤廉双述时间要相对固定，每年不少于四次。其间各村（居委会）可结合各自实际，有针对性地开展一事一议、农业结构调整、计划生育专项清理、草危房改造、农田水利建设及道路修建等事项的专题会议，有重点地安排双述内容。使村级干部勤廉双述制度落到实处，并取得实实在在的效果。
3、严肃工作纪律，加大监督检查力度。党员和群众代表要按时参加勤廉双述会议，积极反映社情民意，正确履行各自职责。各镇纪委书记、组织委员要搞好配合，加大监督检查力度，对欺骗群众、弄虚作假的双述对象一经查实要严肃处理。
4、各镇党委要将勤廉双述工作开展情况纳入村级全年工作考核奖惩的重要内容。年终，各镇要对各村开展勤廉双述的情况进行考核，并作为衡量村干部是否合格的标准。考核结果以及群众的满意程度要与村干部的使用和补贴（工资）标准直接挂钩。把考核结果作为各村评选先进、干部使用的重要内容和依据。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
一、立夏工作已全部结束，近两个月来，在上级党委政府的正确领导下，在全村村民的共同努力下，我们出色的完成了立夏的全部工作，特别是在大河缺水的情况下，大家都能团结一致，共同出力，清理障碍，这才确保了工作的顺利完工。
二、我们上半年的工作已经完成，五月和六月是农村的种田月，大家都积极努力，一方面我带头和村干部一起宣传机插秧技术，一方面和镇相关部门协商村民参与机插秧种植的补贴事项，村民们响应比较热烈，一切工作都很顺利。
三、这段时间也是计划生育工作的关键月份，我们按照省计划生育条例，严格审核，符合审批二胎标准的才准予放行，帮助村民上报镇计生办；
坚决杜绝不符合审批条件的靠关系进行审批的情况。
最后，作为**社区支部书记，我要求我们每个班子成员，一要尽心尽力干好本职工作，二要加强自身精神文明学习，在廉洁自律方便做得更好。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
我就这短时间的情况汇报如下：
一、加强学习：认真落实党风廉政责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确立的重大政治任务，也是我们要牢记的“两个务必”全面实现社会主义的必然要求。近来，我在加强自律的同时，按要求全力落实党风廉政责任制，认真学习党的廉政自律方面的相关规定和党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，并坚持学好、用好，落到实处。
二、严格记账，将这两个月进行村容村貌整治的财务一笔笔记录下来；
周转资金，用于修建道路。为村民开具证明，方便村民办理证件。统计参与农村医疗合作社保险的村民人数，进一步加大宣传力度，争取早日完成农村医疗保险在我村的完全覆盖。
三、认真做好分管工作。我要克己奉公，严于自律，知法守法，坚决纠正不正之风，压缩一切非正常开支，尽最大努力完成本职工作，为广大村民谋福利，真正做个勤廉为民的好干部。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
我就这短时间的情况汇报如下：
这是农业种收的重要季节，村组干部要抓住农时季节，根据具体安排，及时做好种收工作，安排如下：
1、5月15至20日做好棉花移栽工作。
2、在5月20日前做好小麦收割的准备工作以及水稻移栽的一切准备，确保水、电、渠、泵等的正常运行。
3、6月10日前，小麦收割结束，18日前水稻移栽也要全面结束。
4、6月25日前，开好田间一套沟，做好防汛、抗旱的准备工作。
5、加强田间在田作物的管理和病虫害的防治工作。
最后，各组组长要在村委会的统一带领下，尽心尽责做好本职工作。
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一、工作实施步骤和方法
勤廉双述活动紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行,工作的开展主要为分四个阶段：
一是准备工作，各村召开相关会议，认真部署、周密安排，村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告，已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告，村支书报告材料交乡纪委委统一审核，其他村干部报告材料交由村党支部把关。
二是召开述职述廉大会，各村召开全体党员、村民代表大会，并邀请乡级人大代表、离退休老干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。乡党委对每个村干部进行背靠背谈话，并将谈话情况进行反馈，以便村下一步能更好地发扬优点、改正缺点。述职述廉大会主要分各村干部作自我述职述廉报告、民意测评、背靠背谈话三步进行，其中民意测评又分为民主测评、自评、考核人员对村“两委”工作量化打分测评三种形式，考核测评都以不记名方式进行。先由村干部分别作述职述廉报告，将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告，之后由与会人员对其进行民主测评，结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由考核组成员对村“两委”一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分，评出优、中、差。最后进行背靠背谈话，谈话对象在与会人员中随机挑选，由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法，好的一面以及需要改进地方。
三是跟踪考察，大会结束后由乡党委组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。
四是公示，每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示，使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。
二、取得的成效
勤廉双述工作的开展，有效提高了村“两委”干部勤政廉政、服务群众的意识，激发了村干部工作热忱，增进了村“两委”班子团结，密切了党群、干群干系，取得了实实在在的效果。
一是提高了村干部勤政、廉政意识，提高了工作积极性、主动性。通过勤廉双述工作的开展，村干部自觉做出服务承诺，并按照承诺内容积极开展工作；
村干部履诺践诺情况接受党内外群众监督，不到位的地方根据群众建议进行整改，进一步提高了群众参政热情。
二是建立健全了党内、党外民主监督制度，提高了村民民主意识，促进了村内民主；
三是推动了党务、政务、村务、财务四公开。推行阳光政务，通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开，进一步规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。
三、工作的不足
勤政廉政工作虽然取得了一定成绩，但也存在些许不足。主要是当前村级干部整体素质还偏低，年龄偏大，个别村干部履诺践诺率能力不强，工作的积极性、主动性不高，村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。
中共哈拉玉宫乡纪律检查委员会
二0一0年九月
2010年度勤廉双述工作总结
为了进一步加强对干部的教育监督工作，促进对干部廉洁从政，推进农村基层组织建设和党风廉政建设，现将我村2010年村干部勤廉双述工作总结如下：
一、高度重视 加强领导
根据上级纪委关于开展勤廉双述活动精神，我村高度重视，成立了勤廉双述工作领导小组，组长由镇领导朱晓兵担任。
二、广泛宣传 提高群众参与意识
为了使勤廉双述工作真正做到公开和民主，让广大党员和村民能积极参与，通过广播、板报、宣传栏和入户走访等形成进行广泛的宣传和发动，使得广大党员群众了解村干部勤廉双述的真正意义。
三、精心组织 加大监督力度
年初村干部专门召开勤廉双述活动动员会，对开展村干部勤廉双述工作进行部署，要求村两委干部要认真参与，不得走形式，走过场，弄虚作假。发动党员和群众积极参与，真正起到群众监督作用，为我村勤廉双述工作扩大良好基础。
四、注重勤廉双述成果的运用
1、我村将勤廉双述工作纳入年度考核的内容和依据，与村干部的评举使用和
工资挂钩。对群众意见大能力素质差的干部，镇纪委部门将进行诚勉谈话。对群众提出的问题和意见，组责成在相关部门的指导下，帮助村干部认真给以解决。对于涉嫌违纪行为的镇纪检部门将依法进行查处。且将每次双述测评结果纳入到村干部廉洁档案，作为对村干部实施动态管理的依据。
2、通过勤廉双述活动，对于村干部的工作，既是监督也是促进，对干部表示、
对民代表提出的意见和建议，就是他们今后努力的方向，变压力为动力，努力树立服务意识，为群众办好事、办实事。
XX村总支部
2011.2
勤廉双述
为深入贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强对村干部的教育、管理和监督，全面推进村级规范化建设，使村级干部勤廉双述工作进一步规范化、制度化，根据《关于实行村级干部勤廉“双述” 制度的意见》精神。
一、指导思想
实行村级干部勤廉双述制度要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央纪委三次全会和《党内监督条例（试行）》的要求，在基层党组织中努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；
坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，切实加强对农村党员干部的监督，建设一支依法行政、廉洁从政的村级干部队伍。
二、勤廉双述的对象
按照文件规定，勤廉双述的主要对象为全县各村（居委会）党支部书记、主任、会计、计生专干、治调主任等。
三、勤廉双述的内容
勤廉双述的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。
职责履行情况包括：
1、村级财务的收支管理情况；
2、一事一议筹资筹劳标准及使用情况：
3、计划生育政策的执行以及社会抚养费的征缴、殡葬改革政策执行情况，农田灌溉费的标准及收缴情况等；
4、村级经济发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾、草危房改造、改水、特困群众低保等各项补贴发放公示情况；
6、社会治安、农村稳定、民事调解等情况；
7、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等；
廉洁自律情况包括：
1、在村级事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；
2、在村级事务管理中遵守各项规章制度和廉洁自律情况；
3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；
4、其他廉洁自律情况等。
四、勤廉双述会议人员
各村每两至三个月召开一次专题勤廉双述会议。由村支部书记主持，指定专人记录。与会人员有镇三套班子领导成员代表或包片片长一名，机关包村干部，村“两委”成员，村民组长，党员代表、群众代表等。每个村民小组的党员、群众代表不少于1人。
五、勤廉双述会议程序
1、双述对象分别书面报告过去两三个月以来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后两三个月的工作安排、具体措施等。
2、与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责逐一分别予以答复。
3、村书记代表村“两委”梳理分类与会代表的意见和建议，并综合答复或作出承诺。
4、现场由村两委成员集体研究解决问题的措施，制订落实方案。
5、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由包片片长签字以示负责。
6、村支部将群众意见梳理汇总，填写《群众意见处理情况反馈表》，一份向群众公示，一份报镇双述办公室，
由镇办公室统一上传到“谐农”软件勤廉双述中，同时抓好有关事项的落实。
六、实施勤廉双述的总体要求
l、公开承诺：双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份，一份报镇纪委，一份张贴在公示栏向群众公示，一份本人留存备查。双述对象要在每年第一次勤廉双述会议上将新一年作出的承诺向党员群众代表说明，接受群众监督。
2、述职述廉：述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是，有无违规违纪问题都应明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式的发言。凡是群众有反映的问题应逐一解释说明。
3、考核评定：采取平时与年终相结合的办法，每次双述会议结束后，与会的镇三套班子成员和包片片长与部分村民代表对本次述职述廉情况要有结论意见，每年7月、12月利用双述会议，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行阶段考核和年终评定。
七、监督与保障
l、精心组织、加强领导。各镇党委、政府要成立村级干部勤廉双述领导小组及办公室，党委书记负总责，纪委书记、组织委员具体指导检查和监督落实，及时调查研究、
总结经验、分析存在问题，制定相应措施，确保此项工作扎实有效地开展。各镇要广泛宣传开展村级干部勤廉双述活动的目的意义，引导群众正确行使自己的民主权利。
2、联系实际，注重实效。为保证勤廉双述会议效果，各村（居委会）干部勤廉双述时间要相对固定，每年不少于四次。其间各村（居委会）可结合各自实际，有针对性地开展一事一议、农业结构调整、计划生育专项清理、草危房改造、农田水利建设及道路修建等事项的专题会议，有重点地安排双述内容。使村级干部勤廉双述制度落到实处，并取得实实在在的效果。
3、严肃工作纪律，加大监督检查力度。党员和群众代表要按时参加勤廉双述会议，积极反映社情民意，正确履行各自职责。各镇纪委书记、组织委员要搞好配合，加大监督检查力度，对欺骗群众、弄虚作假的双述对象一经查实要严肃处理。
4、各镇党委要将勤廉双述工作开展情况纳入村级全年工作考核奖惩的重要内容。年终，各镇要对各村开展勤廉双述的情况进行考核，并作为衡量村干部是否合格的标准。考核结果以及群众的满意程度要与村干部的使用和补贴（工资）标准直接挂钩。把考核结果作为各村评选先进、干部使用的重要内容和依据。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
一、立夏工作已全部结束，近两个月来，在上级党委政府的正确领导下，在全村村民的共同努力下，我们出色的完成了立夏的全部工作，特别是在大河缺水的情况下，大家都能团结一致，共同出力，清理障碍，这才确保了工作的顺利完工。
二、我们上半年的工作已经完成，五月和六月是农村的种田月，大家都积极努力，一方面我带头和村干部一起宣传机插秧技术，一方面和镇相关部门协商村民参与机插秧种植的补贴事项，村民们响应比较热烈，一切工作都很顺利。
三、这段时间也是计划生育工作的关键月份，我们按照省计划生育条例，严格审核，符合审批二胎标准的才准予放行，帮助村民上报镇计生办；
坚决杜绝不符合审批条件的靠关系进行审批的情况。
最后，作为**社区支部书记，我要求我们每个班子成员，一要尽心尽力干好本职工作，二要加强自身精神文明学习，在廉洁自律方便做得更好。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
我就这短时间的情况汇报如下：
一、加强学习：认真落实党风廉政责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确立的重大政治任务，也是我们要牢记的“两个务必”全面实现社会主义的必然要求。近来，我在加强自律的同时，按要求全力落实党风廉政责任制，认真学习党的廉政自律方面的相关规定和党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，并坚持学好、用好，落到实处。
二、严格记账，将这两个月进行村容村貌整治的财务一笔笔记录下来；
周转资金，用于修建道路。为村民开具证明，方便村民办理证件。统计参与农村医疗合作社保险的村民人数，进一步加大宣传力度，争取早日完成农村医疗保险在我村的完全覆盖。
三、认真做好分管工作。我要克己奉公，严于自律，知法守法，坚决纠正不正之风，压缩一切非正常开支，尽最大努力完成本职工作，为广大村民谋福利，真正做个勤廉为民的好干部。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
我就这短时间的情况汇报如下：
这是农业种收的重要季节，村组干部要抓住农时季节，根据具体安排，及时做好种收工作，安排如下：
1、5月15至20日做好棉花移栽工作。
2、在5月20日前做好小麦收割的准备工作以及水稻移栽的一切准备，确保水、电、渠、泵等的正常运行。
3、6月10日前，小麦收割结束，18日前水稻移栽也要全面结束。
4、6月25日前，开好田间一套沟，做好防汛、抗旱的准备工作。
5、加强田间在田作物的管理和病虫害的防治工作。
最后，各组组长要在村委会的统一带领下，尽心尽责做好本职工作。
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