人社局驻村帮扶工作总结
XX年上半年，我局对口帮扶镇村、村；
下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。
一、加强领导，落实责任
1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。
2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村；
二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目；
三要严格纪律，约束自己；
四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策；
五要按时上报信息，写好心得体会。
二、吃透村情，制定规划
1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来，我局领导和职工于10月、11月、12月多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。
2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》；
二是制定了《村精准扶贫XX年工作计划》；
三是制定了一户一策脱贫方案；
四是协助、指导该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。
三、真抓实干，做好帮扶
1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求，采取召开会议、入户走访等方式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。
2、加强基础建设。通过深入调研发现，该村干部和群众反映最急切的事情就是该村公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车开进去找不到路。局领导高度重视，迅速召开党委会议，研究解决2万元资金，对该村道路进行“亮”化；
下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑1台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。
3、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年41户贫困户将养牛53头；
猪219头，其中母猪4头；
羊40只；
鸡3150只，其中确认养土鸡2050只；
鸭子300只；
养鱼30500尾；
种植白果树、桂花树亩；
药材亩。
4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账，做到心中有数；
二是进行结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户；
三是按照安排，年终将对41户困难家庭和特殊人群给予适当物质或现金救助。
5、抓好组织建设。该村是XX年6月1日新成立的一个村，条件极差；
村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地党委、政府一道，逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中，吸收新人进村“两委”班子，补充新鲜血液，
提升服务能力；
二是发展新党员。
新疆驻村工作感悟原创11篇
新疆驻村工作感悟原创11篇
篇1
**年1月15日，根据县委统一安排，我来到**镇克热格塔斯村任党支部第一书记。**2001年建镇，由原高潮牧场、原前进牧场、相邻乡镇的个别村组合而成，作为最年轻的乡镇，有着自身独特的人文环境，酒文化一条街、酒文化博物馆彰显了**品质，如酒一样的纯净无暇；
湿地公园彰显了**独特的天然景观，宏伟壮观、让人流连忘返；
毗邻的红军团博物馆彰显了老一代革命先烈的丰功伟绩，令人肃然起敬。
进入**镇克热格塔斯第一次升国旗宣讲活动，就感受到基层群众的纯朴，走访入户体验到做群众工作方法，低调、谦虚，向群众学习、向群众取经、向群众问计。在克热格塔斯村工作的10天里，和村“两委”干部、“**”驻村工作队共同梳理出**年工作思路，组织开展了“民族团结一家亲”迎新春系列活动，从前辈那里学到了些做基层工作的方法，甚是感谢、感激！
1月25日，根据组织安排，我来到了**村工作，与村“两委”干部、“**”驻村工作队、村警务室共同落实镇党委安排的各项工作任务，大家分工明确、相处和谐，尤其是党支部书记、“**”工作队队长处事大气、心胸宽广、基层工作经验丰富，我们在共同商讨下开展工作。我深深体会到：无论是一个单位还是一个组织，只要大家心往一处想、劲往一处用，形成工作合力，就没有客服不了的困难。
还记得大年三十晚上，我与村党支部书记，党支部副书记、治保主任共同商议制定了《**村村级力量分组包户实施方案》，将分组包户任务分解到每一名干部身上，在大年初二的镇党委组织的会议中，由于是第一个拿出工作方案的，受到了表扬。我深深的体会到：工作要按时按量完成，全力以赴，当天的工作当天完成；
不能尽力就行，不能积累，否则工作就能堆积成山，自身也就放松了要求。
来到**村的20多天里，共同组织开展了2次“民族团结一家亲”活动，受到效果比较好，也开启了新一年群众文体性活动的序幕。落实了“三会一课”制度，召开了支委会和党员大会，讨论通过**年发展对象和入党积极分子，开展了维护稳定的上党课活动，走访了60多户群众，协调解决了群众反映的2件小事。但任何事情都是一分为二，做群众工作有时候也不是一帆风顺的，只要我们坚信“没有不合格的群众、只要不合格的干部”的理念，我相信群众工作会做得更好。
如今，我来到**镇一个多月的时间，通过一个月点点滴滴的经历，深深的爱上了这片热土——**。同时，让我深刻的体会到：只有深入到基层第一线，在实践中磨练，体味生活的酸甜苦辣，才能培养出坚定的信念、坚毅的品格、过人的能力和对人民群众深厚的感情，才能更好地为服务群众。我还年轻，我渴望上路，带着最初的激情追逐着最初的梦想，感受着最初的体验。
篇2
我是一名刚入职的公务员，从小在城市中长大。**1日一大早，来到提克阿热克镇莫因古则村，为期一年的驻村生活正式拉开了帷幕。
驻村之前，参加了驻村工作队员的集中培训，对驻村工作的主要任务、重点工作有一些感性的认识，对驻村可能遇到的问题也有相应的心理准备，告诉自己，无论遇到多大困难，都会积极面对，勇敢克服各种困难。
村里第一书记文勇30来岁，看起来很精干。组织召开会议对入户走访的工作情况进行了小结，对存在的隐患和问题进行了分析研判，并提出了可操作的应对措施。会议还要求全体驻村干部都要认真查找思想认识、工作措施上的不足，以及各项措施落实中的问题和漏洞，将各类问题消灭在萌芽状态。
因为2016年队员即将撤离，一时没有合适的食堂管理人员，就由我来接手，一下子感觉自己肩上的担子重了，参照单位管理食堂的好经验，把这个担子挑起来。“兵马未动，粮草先行”，我深知这项工作的重要性，也明白干什么工作都要“干好”这个道理，尽管有难度，我还是爽快地答应了下来，相信“办法总比困难多”。
北京时间十二点一刻，队长通知去给六组的一位老人搬家。路上，队长介绍说，大年初一，他和村干部去给这位老人拜年，发现老两口住的房子墙面裂了，地基也有些下沉，窗户已经变形，已经变成了危房。为了安全，队长他们动员老人从老旧的危房搬进抗震安居的新家，老人答应了，当天就是约好了搬家的日子。大家一起将老屋里的家具及日用品搬移至新房，很快就布置好了新家。细心的队长发现电闸裸露，担心可能因积雪融化而发生安全事故，马上对裸露的电闸进行保护处理，还帮助老人清理了堆在院中的积雪。
吃完晚饭，回想一天的工作，我觉得虽然繁杂但很有纪念意义，村民还有许许多多困难需要解决，我想这样的工作环境才真正锻炼人，才使人快速成长，我想我可以做到，而且可以做的更好。
篇3
开干，维吾尔语的意思是“来过的地方”。
开干，我理解的汉语字面意思是“开始干活吧”。
从没有想到过，会来这里工作和生活。
第一书记的身份将我与这里紧紧的联系在一起。
生活、工作5个月后，我的心境逐渐的由接受到难以割舍。
村里的角角落落，留下了我的脚印。
村里的家家户户，留下了我的身影。
从不闻鸡鸣狗叫的机关干部，到满腿泥水的村干部。
转变的不仅是身份，更是理想与抱负。
开干，我来到了这里。
我能做些什么？我能留下些什么？ 两年光阴，弹指一挥间。
不要给自己留下遗憾，不要将来回想起这段经历时脑海里一片空白！
村民那朴实的言语，望向我那期盼的眼神，让我感到震颤。
用心做事，用情做人。
我的心将留在这里，我的情将付出在这里。
我深深的感知，我代表的将不仅仅是自己。
村民的盼望，组织的信任。
还记得《第一书记》这部电影里的场景，一个平凡的小乡村，一位平凡的共产党员，一位平凡的机关干部……平凡的背后却有着光辉的成绩。
付出了，总是会有回报。当村民按下鲜红的手印挽留你，这就是你最大的收获。
篇4
随着入户工作的开展，走访真挚的民情、倾听质朴的民心，驻村工作队始终心系百姓，作为老百姓服务的贴心人，随民忧而忧、以民乐而乐，心情也像这初春的天气般，时云时晴。
踏着泥泞的小道，布阿依夏木·胡达白尔迪老妈妈泪眼婆娑的脸在我心头挥之不去……杂乱的院内，玩具车随意地横着，一辆破旧的红色吉利压着干瘪的轮胎挤靠在废弃的泥屋旁，我们边向大妈了解家里的基本情况，边记录着相关信息。院内简陋葡萄架上零星吊绑着的光碟引起了工作队队长吴煜辉的注意，扭头询问时大妈呜咽地哭了起来，有些不知所措的我们通过大妈不太流利的汉语断断续续的表达得知了原由。
库尔班·都尕尼大叔和布阿依夏木·胡达白尔迪大妈老两口已过古稀之年，育有一子一女，女儿早年外嫁，生活过得也比较拮据，儿子于一年半前在农忙时因机械事故意外死亡，现在家中除一病弱的儿媳妇外，膝下尚有四个孙子需要抚养，其中有一对双胞胎孙女儿，最小的孙子在儿子过世之际尚在儿媳妇腹中。葡萄架上的碟片就是老人儿子在去世前为了防止葡萄被鸟虫啄食而特意绑置的。老年丧子之痛加上巨大的生活压力，在这一刻倾涌而出，布阿依夏木·胡达白尔迪大妈哽咽地说：“我们两个老家伙快八十岁了，现在身体还算硬朗，可终究是要先离开的，等我们不在了，儿媳妇身体也不好，我这四个娃娃可咋办呀，呜呜呜……”孤单的碟片刻着老人对儿子的思念在阴霾的天空下随风摇摆。
“我们除了在政策上面帮扶，尽力解决他们的实际困难，在生活上也力所能及地多帮他们做一些事情吧。”队长拉回了我的思绪喃喃地说到：“他们家缺少青年劳动力，我们有空多来帮他们干干活，家务也好、农活也罢，能多做一点就多做一点怎么样？”工作牌在胸前随着队长踏实的脚步有节奏地摆动着……
春姑娘姗姗来迟，任性的她前一秒还阴云密布，后一秒又笑逐颜开。捡个晴空万里的下午，工作队走在去大妈家的路上，准备帮家里清理一下杂乱的院落。快到门口时正好巧遇库尔班·都尕尼大叔，他正在邻居的帮助下清理自家耕地旁遮挡阳光的树枝。在得知我们来意后，大叔在裤腿上拍了拍手上的尘土紧握着队长的手，微颤的胡须传递着大叔由衷的感激。
操起扫帚、提起玩具车，一踏进大门，工作队撸起袖子，说干就干！将泥屋周围零乱丢放的砖块码整齐，将空地上堆积的杂物旧物分类归置。脏了衣裤、湿了鞋袜、乱了头发，队员们无暇顾及。不小心划伤了手指，在提醒其他队员注意安全时受伤的手又向下一块木板伸去。金色的阳光映射在他们额头、鼻尖的汗珠上，熠熠闪亮。
当大妈放下熟睡的小孙子，蹒跚走来时，工作队已将院落整理的差不多了。大妈望着劳作的我们：“热合买提，亚克西，我的好巴郎，都是我的好巴郎……”
将垃圾清理完毕后，我们正想着如何快捷地将这些废弃物运到巷口的垃圾箱时，库尔班·都尕尼大叔灵活地骑来了他心爱的坐骑，瞧这敏捷的身手，还真不输给工作队的小伙子呢。
借着队长、副队长跟库尔班·都尕尼大叔去清运垃圾的空档，我们的队员跟布阿依夏木·胡达白尔迪大妈蹲在家门口面对面唠起了家常。聊到动情之处，布阿依夏木·胡达白尔迪老妈妈或许是又想起了自己已故的儿子，潸然泪下。工作队员紧握着老妈妈的手认真地说：“阿帕（维语‘妈妈’），以后我就是您的儿子，您的好巴郎！” 暖阳斜照，窗明几净，蓝墙下，工作队与库尔班·都尕尼大叔一家亲密合影，晃动着双脚的布阿依夏木·胡达白尔迪老妈妈在夕阳余晖下笑得开心的像个孩子。
库尔班·都尕尼大叔和布阿依夏木·胡达白尔迪大妈抱着孙子、孙女儿跟自己的儿子来了张“全家福”，大叔在我的镜头前默默地竖起了大拇指。这个赞，让相机背后的我又一次湿了眼眶。
在我们准备告别时，库尔班·都尕尼大叔举起右手向我们敬了个礼，一向不善言辞又羞于表达的大叔认真地说：“谢谢共产党、谢谢政府、谢谢工作队，共产党万岁……”简单质朴的语言流露的是大叔满满的感动。
回到村委会，在院里踱步回味着我们的劳动成果，惊喜地发现屋旁的大树竟然发芽了，随即应景地唱起：“门前老树长新芽、院里枯木又开花……”村里的春天终于来了。
春雨润物细无声，工作队像春雨般浸润着村里的每一寸土壤，在队长的带领下身体力行地做好一点一滴，用真心滋润民族团结之树，用真情浇灌民族团结之花，用真爱呵护民族团结手足。
篇5
“那一天我二十一岁，在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱，想吃，还想再一瞬间变成天上半明半暗的云”。——摘自王小波《黄金时代》，在我24岁的时候，我将我的黄金时代中的片段留在了大山土地里，田间地头中，是不是很想知道我们是做什么的，其实，我是一名驻村工作队员，普通平凡，我也不仅仅是一名驻村工作队员，有职有责，光荣自豪。
我是第二批临时调整派往驻村的，当时我们领导问我的想法的时候，我对驻村的生活是抱着一种浅尝辄止的态度，内心既向往，又担忧，但我毅然决然的带着行囊来到了开干村，在我们驻开干村驻村工作队当中，年龄层次分明，我们周书记带领着三个姐姐和我这个九零后，我们的驻村生活充满了欢声笑语。
刚开始来到开干村的时候，真的有点不习惯，因为感觉时间真的很漫长，我的三个大姐姐和周书记们就给我讲授他们在社区和村里工作的乐趣和经验体会，慢慢的我开始进入了工作队员的角色，当然我们工作队员也是全能的人才，我们的第一书记兼工作队长周军是一个担当负责的好书记，当然也是个很有才华的人，常常还写点驻村随笔，也常常教我如何处理村里的各种各样的纠纷，怎样和老百姓打好交道，真的是受益匪浅，大姐张君荣懂得各种各样的野花野菜，和野生的食品药品，是我们的健康守卫者，二姐娜斯玛是我们工作队员中唯一的一名哈萨克族干部，她擅长做各种糕点和点心，教授我们开干村的妇女同胞们做糕点，还带妇女们去店里学习如何做好吃的糕点，带领村民们发现致富商机，做好甜点美食，当然二姐不光会做糕点，她也是我们开干村欢乐大食堂的二师父，经常给我们开干大院的人做饭吃，总是这么的贤良淑慧，和蔼可亲。三姐刘鄂是我们工作队的副队长，当然也是我们团队中的美的发现者、和创造者，插的一手好花，什么东西在她手上都可以变得很好很美，当然她也会毫不吝啬的教我们开干村的村民们如何插花，让她们学会装饰自己的家里和庭院，得到老百姓一致称赞。
在这样的一个大家庭里，我们同吃同乐同劳动，驻村的生活也不那么单调，相反，我们慢慢的爱上了这个地方！
篇6
“我一生最怕闲，一闲下来人生的意义就被辜负了”。沈从文先生的这句话很符合每一位驻村干部的心境，既然闲下来无所事事，倒不如多做实事好事。
一大早周书记就安排好了日常的任务，每位队员熟记“八必问、八必讲”带着问题去入户。带着每天多为老百姓做点实事的心情，到田间地头，到老百姓家里，问需于民，将村民反映的问题写进驻村工作日记，更把党的惠民好政策，宣传讲解到每家每户，与农民广交朋友，共谋发展。
工作队和村干部一行很早就出现在巷道里了，积极组织村民们打扫街道卫生，之后又来到村民马金明家，看望马金明，马金明前几天在干农活的时候，不小心摔倒了，肋骨骨折，现在无法行动走路，工作队的同志们询问了他的身体状况及恢复效果，临走之前，村委会**代表村党支部和工作队为马金明送去了200元慰问金，并让他放宽心，安心养好身体，家里家外的事情有什么困难可以告诉村党支部和工作队，养好身体才是重中之重。
接着我们一行人就分开了，我和老马同志还有一项艰巨的任务，那就是今天要去二组的西山上去处理一起矛盾纠纷，大致原因是村民马贵生和许辉在西山上浇水，渠道经过村民李志远家的地边，浇水的过程中不慎将李志远的地边冲垮了，导致李志远家地边坍塌，我、老马同志和曹大王急急忙忙的就赶到了现场，平复好大家的情绪，老马同志还是向往常一样的自信淡定，很快就将三位大叔给说服了，大家各自让一步，马贵生和许辉也同意将冲垮的地边填起来，并将渠道清理干净，李志远也同意自己参加进来一起干，巩固这段渠道，互利共享，何乐而不为呢！
在村里就是这样的，恰恰就是这样的小事情，天天都在发生，将小事情做好，日积月累的就变成了实事，也让老百姓深深的记住了我们的面孔。驻村以来，工作队已将在家村民走访完三遍，做到了彼此相识，彼此了解，为今后的工作开展奠定了良好基础。
篇7
我是开干村三组阿山顶的村民第一小组长，驻村工作转眼都到6月底了，谈到阿山顶，给人第一映像就是那个地方极度缺水，然后再想想那漫山遍野的桃花怎么开出来的？
开干村三组耕地面积3000亩，其中桃树2100亩，苹果树700亩，剩下的都是白地，以林果业种植为主，每到四月底五月初就可以看到十里桃花林，漫天桃花香，让人陶醉，大多数人只识花香却不懂人愁，当然其中也包括我，我听村里的老人说，阿山顶能有今天的景象，灌溉这3000亩土地，养育这400多人的就是这两条河道，一条叫做天河，另一条叫做龙河，十几年前，那个时候阿山顶缺水的情况已经到了极致，当时好多村民都陆陆续续的离开了，当时钱存江担任村里的小队长，他和**（现在的村委会主任）及当时的村民代表李荆等一帮带头人自发组织起来修渠道从山下引水上山，组织阿山顶村民自发集资，出人出力，在党和政府的带领下修建起了这两条河道，当时他们亲自参加河道的修建，大干特干了一年，这两条翻越三座山、三道沟总长八公里的渠道就这样修建起来了，惠及了阿山顶的所有老百姓，解决了从此以后的缺水旱灾。
每当我闻着飘散在空气中的花香，看见漫山遍野的桃花时，我发自内心的是一种敬畏之情，一种无以言表但却震撼心灵的倾佩之情，辛勤劳作本是一种生活态度，但我从阿山顶的老百姓身上看到的却是一种意志，一种与“天斗其乐无穷”在困难面前，迎难而上的精神，感谢一帮好的带头人，**、曹国银、钱存江、李荆等人。这也一直鼓舞着我们年轻人多为老百姓办好事，实事。
篇8
也许是由于当老师时间太长了吧，我一直在与学生打交道，恰好学的是中文所以一般都在小学，成了名符其实的“孩子王”，平时与村民接触的时间相对较少，即使是在家长会期间，最主要的话题还是孩子的功课，所以参加驻村工作以来非常珍惜这次难得的驻村机会。
首先，我最大的感触就是“接地气”了。一次入户的机会我走进一家，发现家里即使是在大白天依然光线暗淡，在一堆被褥旁边蜷缩着一位老人，她的声音低沉，只有到了她的跟前才能听清楚在说什么。原来他们家有四口人，儿子在伊宁市打工，几个月回来一次，儿媳妇在县城饭馆打临时工，孙子在上学，平时家里就自己一个人，由于生病家里基本没有什么像样的家具，房屋也没有资金翻修，所以才出现了眼前的一幕。正在说话间，老人的儿媳妇回来给老人做饭来了，我急忙利用短暂的时间一边帮助她择菜，一边给她讲现在的优惠政策，老人可以参加医保，像这样贫困户房子翻修时国家的补助会更多，只需要打个申请就好了，她一边听一边感谢着，表示尽快给老人先办农村合作医疗。根据了解，我建议她让老公回到**，利用各种培训学一门手艺，在家门口打工既可以照顾老人还可以节约点开支。老人和她的儿媳妇都很感激当天的走访，她的儿媳妇答应我尽快给丈夫打电话商量。走出她家后，我感觉心里沉甸甸的，驻村真正意义上是为群众解决实在难题，我真正“接上地气了”！ 其次，每个人都有自己的用武之地。刚下村的时候遇上的就是春耕生产，可是我一个女同志干着急没办法，扛种子化肥没有那么大劲，具体的搅拌种子配比等本身又不懂，自己晒了一天还没有具体干什么事，突然觉得驻村就应该是男同志的事。可是一件事改变了我的想法，源自于一位大娘突然到了村委会，告诉正在值班的我能不能帮她的孙子讲道题，认为驻村工作队的干部都是有文化，这时候我就发挥了我的长项，不到十分钟问题解决了，大娘和她的孙子高兴地走了，我终于觉得自己能干点别的干部干不了的事了，感觉心里有了些许安慰，同时觉得在农村的广阔天地中每个人都会有用武之地。
再次，群众的心都是淳朴善良的。经过一段时间的入户走访和解决群众的实际问题，村里逐渐热闹了起来，升国旗的时候大家自觉排好队，农牧民夜校期间大家早早就到了，询问授课讲师自己遇到的问题，而且都说这是老百姓最实惠的民心工程，最让人动容的每到下午吃完晚饭，各族群众就像是听到“号角”一样向村委会集中，因为广场舞就要跳起来了，大家一边跳舞一边交流一天的收获，民族团结气氛浓厚而热烈。
终于，在一百多天的驻村日子里，不只是值班和入户，更重要的是解决群众生活与发展的问题，切实履行始终为基层群众服务的宗旨，我真正融入到了这个社会的大熔炉里，像饥渴的种子一样吮吸着大地的营养，时刻准备着用丰硕的果实回报大地母亲。
篇9
驻村半年以来，早晨8点定时起床成了习惯，虽然没有定闹钟，但我已经有了自己的生物钟，并且快速融入到村队工作，现在已经是一名真正的村干部了，人生也因此更为精彩。
我知道双语是我更能融入工作的帮手，我努力学好少数民族语言，并收获了一个“萨尼亚”的美丽名字。利用每一次值班时间，与少数民族干部交流口语，从学字母、试读句子和书写练习开始学习维语，现在已经可以简单的对话，熟练的读句子和报纸了。语言的交流没有障碍，才使得驻村工作变得更加顺畅。
为了提高参加农牧民夜校的人数，我勤于思考，创新工作方法，设计了一个参加活动的红色签到册，制定了激励措施，首先动员享受低保、享受富民安居、种植、养殖补贴等优惠政策的家庭参加各类活动，每季度末实行奖惩、表彰和通报。目前的升旗率达到应参加人数的85%以上，农牧民自觉参加夜校、双语学习的人数达到年初的10倍以上，村民们普遍认可和支持这种激励措施，大家带着微笑来，带着幸福回。
用感情融入群众，贴近生活，与周围的少数民族群众打成了一片。入户时看到贫困户哈提古丽艾尼·吐尔逊阿姨长年高血压，必须长期吃药，为昂贵的医药费发愁时，我用自己的医疗卡为她送去了半年的降血压用药；
在桑椹成熟的季节，联防队员艾克拜尔·萨尔山的爸爸提着自家院子里的红桑椹来到队里，说自家树上的，非要送来给大家尝尝；
买买提艾里·买买提江小队长每天在微信上与我交流互学语言，一天不见面都要问“萨尼亚姐姐你哪去了”等等，暖心的故事不时在我的身边发生，也让我收获了许多感动。
每天我用民情日记反映我的工作和生活，记录我的收获和驻村感悟，闲时翻开看一看，竟成了一笔宝贵的财富。这已是我驻村第183天，未来我还有半年时间在这里驻村工作，我想我会不忘初心，不辱使命，真情服务群众、用心做好实事，让驻村永远成为我人生的一抹重彩，照亮我人生的前行道路。
篇10
转眼间，我的驻村工作已所剩无几，在驻村这不算长也不算短的日子里，经历接触的人和事却不算少，有催人泪下、动人心弦的事，也有不乏让人无语烦心的事。在这些点点滴滴的驻村故事中让我记忆犹新的就是驻村路上的深深民族团结情。
古力马尔依·阿吾叶尔汗我的哈萨克族奶奶，初次见她，是在我刚进入乌克勒加尔村的正式见面会上，那张刻着岁月痕迹的古铜色脸，那个透着憨厚、质朴给人温馨安宁的眼神，让这位83岁的哈萨克族奶奶，平凡中透出非凡。
奶奶是一名共产党员也是村里的老干部，她虽是平凡的农村妇女，但她的一生却是极不平凡的一生，她那种勤勤恳恳的奉献精神鼓励着我，她那种勤俭节约的优良作风激励着我，她那种豁达乐观的思想境界影响着我，她那种博爱无私的默默付出鞭策着我，她给我的人生道路划上了深深的一笔。就在我刚刚走进她生活的时候，她却永远离我而去，我们从此阴阳相隔，但她的一颦一笑却留在了我心中的最深处。
今天又一次提起这沉重的笔，各种往事历历在目，泪水又一次悄然流下。清晰的记得刚驻村不久的一个下午，外面下着淅淅小雨，她出现在我驻村的宿舍门口，怀里揣着一个布兜手里还提了一个布袋子，我以为是奶奶又拿鸡蛋过来让我给她代销，当她打开一层又一层包裹的布时，一个热腾腾的镶出现在我面前，原来奶奶冒着雨来就是为了能让我吃上一口热馕喝上一碗酸奶，春寒料峭中古力马尔依·阿吾叶尔汗奶奶的额间渗出了一层细汗，快走带来的微喘透出对我满满的关心。当时看着眼前的这位老人，我鼻子一酸，不知道说什么好，拿着手里的馕沉甸甸的全是满满的“爱”，虽然只是一份小小不起眼的馕和酸奶，却是一份深深的“爱”，每每想起来就觉得好温暖。
一年驻村一生情，她是驻村路上留给我最深的记忆，也是我驻村路上深深的民族团结情。
篇10一
随手翻开民情日记本，这一年来记录下来的点点滴滴都浮现在眼前，**年5月2日这一页民情日记上记录着一句话：“喜欢的事情才能长久。”我是一名基层工作者，“访民情惠民生居民在”驻村工作队员，这一年来的时间，我做了我所喜欢的事情，我知道选择了基层就是选择了艰难复杂，选择了乡村就是选择了奉献。
初时，踏上开干村这片土地的时候，有种特别踏实的感觉，我出生在农村，成长在农村、地地道道的农民子弟、乡村工作对我来说其实并不陌生，2015年大学毕业后我从事了助理工程师、银行实习员等工作，当我再次回到农村时，多了一份使命，多了一份担当。
一次交谈，一生情谊。**年4月21日，刚来到开干村驻村不久，我和开干村驻村工作队对长周军、村委会主任**来到开干村三组**家走访。**1944年出生，是三组的老队长，在三组当了30年队长。老队长为开干村三组辛勤工作一辈子，他见证了开干村的发展变化。他给我们讲了开干村三组老百姓在村支部的带领下，如何用自己的勤劳和智慧解决阿山顶村极度缺水的情况，给我们讲述了阿山顶村道路建设、防渗渠建设和自助房建设情况。老队长通过农村新旧对比，告诉我们近年来开干村的巨大变化。老人言辞中流露出对党的富民政策的感激，对党的感恩；
并勉励我们要积极参加新农村建设，担当起驻村干部的责任，为开干村的发展富裕做出我们应有的贡献。
那次到老队长**家走访对我触动很大。那个时候的我们，初来咋到、人生地不熟，所以我们更愿意听到的就是我们老一辈同志的心声和指导，我也是在那个时候和这位老同志结为了难以割舍“亲戚”情谊。
“故人邀我至田家，闲时把酒话桑麻”。**牧场开干村一个很平淡新奇的名字，在蒙古语中意为：“活佛待过的地方”。这里的百姓民风淳朴，老百姓们坚信“人勤有福。”在这个村庄驻村一年了，每个星期一升国旗老百姓都自发的前来，周而复始一年来，每次看见百姓们自发站好队伍，向鲜艳的五星红旗行注目礼，我们的内心都是透露着尊敬与自豪，这一年来最自豪的是我们的心往一处想，劲儿往一处使。这里的老百姓日出而作，日落而息，今年开干村的老百姓腰包鼓了起来，田间地头里看着一车车硕大的苹果桃子，农民伯伯脸上露出了丰收的喜悦；
大街小巷里大家入户走访聊家常，哈萨克族牧民家里热喷喷的奶茶，牧民大哥和大婶向我们讲述党的好政策带来的新变化，今年家里盖起了新房；
一缕炊烟里，隔壁邻居王阿姨家里饭菜香都传到了村委会，咋眼一看，老百姓们欢聚一堂话家常；
热闹的农牧民夜校里，开干村妇女们专注的听着老师在讲解明天串珠子技能考试的注意事项；
扶贫户叶大叔家里，早早地就开始喂乡里发下来的扶贫牛，扶贫羊，今年准备搬进新盖的富民安居房。
走在崭新的乡村道路上，来来回回一年了，才发现这条路上寄托的却是更多的、挥之不去的基层风貌，和实事精神。“不积跬步无以至千里，”我们得到了认可，获得了赞美，收到了锦旗，一点一滴的行动，收获了幸福满棚的**年。
“一群可爱的人，干的都是增进民生福祉的事”。我们常常看到，有这么一群人，他们皮肤黝黑，面容沧桑，穿着朴素，一身迷彩服像是永远都是标配、他们干的都是最基层的事，常年与老百姓们“零距离”接触，他们有丰富的基层经验，群众基础，他们就是开干村的村干部。他们一直都坚信“是金子在哪里都会发光”。农村有丰富的物产资源，广阔的施展平台，他们是一群懂农村，懂农业，爱农民的基层干部。善于协调处理村党支部全盘工作的“美女支书”刘川梅身上体现出就是“巾帼不让须眉”的基层精神；
善于处理村里矛盾纠纷的**是一名基层经验十分丰富的村干部，他也擅长林果业、水利道路工作，这一年来时常奔波于道路、防渗渠施工现场指导检查民生工程，他做事一丝不苟，做人勇于讲原则，给群众树立了好榜样；
军人出身的曹国银工作认真踏实，是一个特别优秀的党务工作者，我们也常常开玩笑说：“你发展的党员都有一个连了”；
如今村里的党员队伍发展壮大，基层组织建强了，群众积分制与党员亮相开展起来，村干部缪新芳说：“如今我们的工作都能很好的开展，因为我们有了制度，有了榜样、各支力量团结在一起有了凝聚力、向心力”。
新疆驻村调研报告
【篇1：工作组驻村调研报告】
工作调研报告
今年，为落实中央关于开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动要求，进一步转变干部作风，密切党群干群关系，推进农村发展，市委十三届三次全会研究决定在全市实施“双千双万”连心工程驻村工作组通过下村实地开展帮扶工作，现将调研情况报告如下：
一、基本村情
驻村工作组把拖清村里实底作为开展工作的第一步，按照家家到、户户访的要求(因该村村民主要经济来源是外出务工，白天走访大部分村民都不在家，工作组组长李瑞同志带领工作组的同志们利用晚上时间入村走访，对长期在外务工人员进行了电话走访，并将市里开展“三提三创”情况进行了宣传)，拖清了村的实底：该村位于泰华粮库以东，总人口586人，其中党员23人（35岁以下党员只有3人，年龄结构老化），“两委”班子成员5人，原村书记因长期在外做生意主动辞职，目前村主任主持工作。因早期泰华粮库、高速公路占地等原因，全村耕地面积少，人均占地只有全市平均水平的三分之一。村民主要经济来源是外出务工、养殖等，去年人均纯收入8000元。村集体惟一经济来源是6000元的土地承包费，但征收困难、严重入不敷出，想为村民办实事力不从心，村干部工资长期拖欠，严重影响了村干部的
工作积极性和干部队伍的稳定。村民反映的问题主要集中在班子建设、经济收入、环境卫生、道路建设、教育就医、库区补助、农村养老、大病救助等方面。
二、帮扶工作
工作组在调研走访、摸清实底的基础上，组织召开村干部和党员群众代表座谈会，汇总各方面情况，结合本村实际，确定帮扶思路。班子建设上，一是协调青云街道与村干部、党员、村民代表座谈，尽快按程序确定村书记，解决“有人管事”的问题。二是每月一次连心恳谈日，与基层群众面对面沟通情况，倾听群众意见和诉求，了解村民意愿。同时，加强对村干部的思想教育工作，消除隔阂，增强班子凝聚力和战斗力，并且改变村干部因循守旧、事业心、责任心不强的现状。三是加强党员队伍建设，注重从高中文化程度以上的优秀青年、妇女和农民致富能手中发展党员，改变现有党员年龄偏大、观念落后的问题。四是改善村委会办公条件，在投资维修原有房屋的基础上，利用村委东侧闲置空地拓建办公场所，对村委大院进行改造，因村集体无经济收入，在村委大院改造时，包村工作组组长 同志自己捐献了10吨水泥对办公场所进行改造，切实做到工作有场所、活动有场地。收入增加上，一是确定了莲藕种植项目增收一号工程。村东村民种植的杨树林地是河道填土造地，土层浅薄，树木生长困难，无法成材，土地利用价值低，决定把该宗约90 亩的连片土地开发建设莲藕池，同时利用藕池发展泥鳅养殖，充分利用资源空间，实现效益最大化，逐步实现村集体经济增收盈余、村民生产生活条件改善等目标。目前地上附着物已清理完成，正开工建设。二是发展务工经济，加强与人力资源和社会保障部门的联系，加大对村民就业信息服务力度，积极引导外出务工和创业经营，促进村民增收致富。困难救助上，一是加强与民政部门的联系，尽可能将符合救助条件的贫困群众纳入保障范围。二是积极拓宽社会救助渠道，工作组在走访中了解到该村有2户特困家庭，因家中主要劳动力患病丧失劳动能力、没有经济来源而难以维系，工作组组长李瑞同志多方协调，争取东方时代广场对2个家庭进行长期固定救助，每月分别给予200元救助金，并安排其赋闲在家的女儿进入东方时代广场上班，改善了家庭的经济状况，缩短了工作组与群众心与心的距离。民生实事上，一是协调有关部门，积极推进村线路整网工程，改变目前供电无法满足农业生产的现状。二是结合城乡环境综合整治，发动全体村民积极参与，齐心协力净化环境，改善群众生产生活环境，提升群众满意度。工作推进上，在落实好市里要求的“1+3”联户工作的基础上，建立“村干部联党员、党员包农户”的工作机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保各项工作扎实推进。
三、思想认识
开展包村联户工作是市委做出的一项重要决策。密切联系群众是我们党的政治优势和生命线，心系群众鱼得水，背离群众树断根。干部只有在接“地气”中才能增“底气”、聚“人气”，众人拾柴火焰高，有了人气，干部讲的话才用人听，干起事来才有人跟，困难面前心才齐，我们的事业才能根深叶茂，兴旺发达。包村联户也是一项很有意义的人生体验，与群众坐在一起，唠一唠家常话，不仅能缩短心与心的距离，也能学到在机关学不到的知识，提高在机关难以提高的本领，是一笔终生受益的财富。
【篇2：驻村工作调研报告】
岳普湖县三中定点帮扶村——岳普湖乡4村
调
研
报
告
岳普湖乡4村驻村工作队 2012年3月6日
结对帮扶岳普湖乡4村的调研报告
（岳普湖县三中定点帮扶驻村工作队）
调研目的
根据《岳普湖县深入开展千名干部赴基层转变作风、服务群众、活动的通知》精神，以实际行动转变工作作风，千方百计提升服务群众能力，全面把握和着力解决群众对生活、生产等方面的实际困难，加强党群干群关系，确保大局稳定，推进民生，实现该村经济发展创造良好地社会环境。
调研对象
岳普湖县岳普湖乡库热村民、农民党员、村两委班子。
调研方式
一、开展大走访活动。我校高度重视此次活动的开展，确立两名驻村干部之外，单位主要领导亲自带队，多次到岳普湖县岳普湖乡4村，通过走家入户、村民交谈、广泛听取村两委班子成员和群众的意见建议，切实了解群众关心的热难点问题。
二、走进农户开展面对面宣传教育。通过利用党日活动开展惠民政策宣讲的同时，与村干部逐一入户，以中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、党的民族宗教政策、国家法律法规为主要内容，开展面对面的宣传教育，与此入脑、入心，深层次地了解掌握社情民意。
三、与村两委班子成员、村民进行沟通。通过与村两委
班子成员、农民党员、宗教人士经常性地交流与沟通，提出推进各项工作的好建议和意见，能够推进村两委班子的工作，在一定程度上转变村干部工作作风，帮助解决工作中的困难，提高村干部办事效率。同时，把村民、村干部提出的问题，分类梳理，能够在村里解决的在村里解决，不能在村里解决的，通过协调沟通给予解决。
调研内容
一、基本情况；
岳普湖乡4村村地处岳普湖乡东部，东边与铁力木乡2村交界，南边岳普湖乡2村交界，北边与岳普湖乡库热村交界，西边与岳普湖镇3村交界。全村有5个村民小组（其中一个是汉族小组），农户165户，总人口713人（其中汉族汉族户数8户，人数18人），党员41人，村干部7人，“四老”人员13人，3个清真寺，3个宗教人士。土地总面积为
4.9万亩，耕地总面积为3850亩（其中30年制承包地1650亩，商品地2200亩）。全村集体经济收入15万元。
二、该村目前的状况；
村干部团结协作，一心为村民服务的意识强。通过对村容进行一番村部改造，实现了村貌更新，村部硬化，基本改变了村部的“脏、乱、差”现象。团结协作精神有了新突破。广大党员干部群众群策群力，齐动手，齐出工，做了大量的工作。在各项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒作用和党员干部的作风得到了明显转变。
三、当前经济发展中存在的主要困难和问题；
1、该村离乡政府较远，地处偏僻，交通不便，发展前景不容乐观，到村部4公里的路程没有油路没有痛，对该村的发展带来不便。 2、虽然该村投入了一大笔巨资改建了15个温室大棚，但由于技术滞后，市场信息闭塞，销量效果不好，低落了农民的积极性。
3、学生来回问题。该村原有的学校与6村学校合并，学些离该村有4公里左右，每天学生从家到学校要走一个多小时左右，尤其是冬天学生来回问题更加突出。
4、有些家庭的用电问题。有些家庭比较偏僻拉电线不规范，存在安全隐患。
四、该村发展的优势和潜力
1、经济基础较好。该村土地肥沃，水量充足，人均耕地面积比较多，班子团结向上，运转正常。
2、发展红枣业前途可喜。该村目前的红枣面积1700亩（其中已结果的红枣面积850亩），1012年计划增多的红枣300亩，计划从红枣业增加人均收入410元。
3、村民现有的家畜1700头，发展畜牧业前景十分乐观。
4、该村靠近新县城，有着比较方便的进城务工机会，既可以增加农民短期收入，也具有经商的条件。 5、喀麦高速公路穿境而过，有招商引资的便利条件和潜力。
五、开展帮扶的目标和措施
实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。根据该村实际，我们认为应立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。对该村经济发展的总体思路是：“改善农业基本条件，发挥潜在优势，做大做好做强主导产业，
加强精神文明和党的建设，经过三至五年努力把该村建设成为小康先进村”。
1、结合该村的实际情况，帮助村、组制定一个好的经济和社会发展规划，明确目标和措施。要使这个规划家喻户晓，启发群众主动求发展的积极性。
2、鼓励开展劳务输出，包括短期务工，增加农民近期收入。积极与有关部门联系，年内组织一批农村青年外出务工，帮助开眼界，换思想，学技术，长本领。同时大力倡导农闲时到外地做短工。
3、联系开展农业技术培训，提高农民作务水平。初步拟定按农时季节年内邀请有关农业方面的专家，进行3-4次科技知识讲座。配合市乡农技部门在该村分产业确定若干个农业科技示范点，为群众学科技、用科技创造一个好的推广载体。
4、引导农民建立各种专业协会组织，提高农民组织化程度，增强自我发展能力。重点建立红枣、蔬菜类和养殖类专业协会组织，创建生产、技术、销售及农资服务载体，提高农民组织化程度。
5、年内组织农民开展一两次农村政策、经济发展和精神文明诸方面的培训教育，启发内在活力，促进全面协调发展。组织机关干部不定期下村帮扶调研，向农民传信息，与农民勤交流，提高帮扶效果。
6、抓好村级干部队伍建设。实施村级后备干部人才库工程，拓宽选人用人的渠道和范围，实行大范围、宽领域选拔村级干部；
改进管理办法，推行干部岗位目标责任制，严格考核管理，将工作绩效与干部待遇挂钩，每半年考核一次，年终兑现奖惩。
【篇3：住村调研报告】
喀什疏勒县库木西力克乡阿亚克浪喀勒克村
调研报告
新疆农业科学院七村住村工作组
二 零 一 四 年 十 月
目 录
第一章 基本情况 ..1 一、疏勒县基本情况 .1
二、库木西力克乡基本情况 .....
1三、7村基本情况 .2
第二章 人文、地理环境资源综合利用分析 .......
4一、人力资源现状及其问题建议 .4
二、文化及教育发展现状及其问题建议 ........7
三、土地资源利用现状及其问题建议 9
四、水资源利用现状及其问题建议 .1
4五、农业生产现状及其问题建议 1
5六、村民做饭薪柴及冬季取暖问题 .
21七、林带、绿化、亮化及环境治理问题 .......2
2八、社保、新农合医保等惠民政策落实问题 ...2
4九、特殊困难群体问题 ........26
十、流动及外来人员管理问题 ..28
十一、新农村建设问题 ........29
十二、扶贫问题 .32
十三、务工技能培训问题 ......3
4十四、宗 教 ...34
第三章 惠农政策 .36
一、教育方面 ...36
二、文化方面 ...37
三、广播电影电视方面 ........37
四、医疗卫生方面 ..37
五、计划生育方面 ..38
六、社会养老保险及大中专毕业生就业、技能培训 38
七、强农惠农富农政策 ........39 八、农机、车辆购置补贴 ......40
九、退耕还林 ...40
十、畜牧业惠民政策
41十一、安居富民工程
41十二、扶贫开发惠民政策 ......
41十三、妇女创业小额担保贷款 ..
42十四、残疾人优惠政策 ........
42十五、民政优抚政策 42 第四章 村基层组织建设 ........4
4一、现 状 .....4
4二、问 题 .....4
4三、建 议 .....44
第五章 存在的主要问题及其分析 46
一、基层对相关政策的把握和运用问题 .......46
二、生育观念和经济发展之间的问题 .........46
三、生育观念和农村贫困户之间的问题 .......47
四、村民外出务工收入的制约因素问题 .......47
五、传统的乡村社会和快速的城镇化之间的问题 ..48
六、集体经济强弱和基层组织能力之间的问题 .50
第六章 发展建议 .
51一、政策层面的建议
51二、操作层面的建议
51附图1 疏勒县县域图 .54
附图2 库木西力克乡区位示意图 .54
附图3 阿亚克浪喀勒克村（7村）区位示意图 ...55
附图4 阿亚克浪喀勒克村（7村）卫星图 .......55
附表1 2013年7村不同年龄段男性、女性人口数统计表 .......56
附表2 2013年7村户数、户均养育子女数、文化程度统计表 ...56
附表3 7村主要经济来源规模现状及发展潜力 ...57
第一章 基本情况
一、疏勒县基本情况
疏勒县处于克孜勒河、盖孜河和库山河冲积平原中游地区，地势由西北向东南倾斜，海拔最高点1310 米，最低点1215米。县域内有克孜勒河、盖孜河和库山河等河流。属暖温带大陆性干旱型气候，四季分明，日照长，降水少，蒸发强。年平均气温11.8℃，一月平均气温-6.5℃，七月平均气温25.8℃。全县辖3个镇、12个乡。县境内有：林场、良种场、种畜场、园艺场、蚕种场、水产场、种蜂场、兵团四十一团。
二、库木西力克乡基本情况 库木西力克乡位于盖孜河流域中游，疏勒县东南部，距县城35公里。1958年属于罕南力克公社，1964年建库木西力克（维吾尔语意：芦苇）公社，1984年改为乡，乡政府驻地九村。
全乡面积120平方公里，全乡辖21个村委会，人口2.4万（2013年底），主要有维吾尔族、汉族两个民族，绝大部分为维吾尔族。
业有农具修理、粮棉油加工、建筑、运输等。
三、7村基本情况
7村距库木西力克乡政府驻地4公里，东面毗邻亚克什拉克村，东南部隔岳普湖河与岳普湖县相望，南邻托万艾日克村和贝希塔木村，西接乡林场，北靠尤喀克浪喀勒村和库木西力克村，有3个村民小组（小队），截至2013年年底，全村141户，665人，其中，党员22人，团员32人。
全村土地面积12412.65亩，其中，国有土地10430.4亩，集体土地1982.25亩，耕地面积1552亩，人均耕地面积约2亩。农业用水主要采用地下水机井灌溉，地下水位7米，大小机井14口。
2013年7村人均收入3773元，村集体收入43700元。村民经济收入主要来自农业种养殖和富余劳动力外出务工。村集体收入主要来自村土地对外出租，其中位于村东南部约300亩芦苇地的出租是主要来源之一。
7村建有2座清真寺，大的清真寺位于1小队，小的清真寺位于3小队，共有两个宗教人士。
7村生产活动特点：
一是，农业种植以传统的棉花（约750亩）、小麦和复播玉米（约600亩）为主，果树、蔬菜等尚未形成规模。种植的经济林果树种主要是杏树、红枣、核桃等，其中杏树约600株结果大树，多作为林带分布于渠道和房前屋后。红枣约300株，品种主要为俊枣，5年生幼树，初结果。核桃约1700株，1年生～3年生，多为实生苗，未结果。其他果树有葡萄、无花果和梨树等，多分布于庭院中。未见集中规模种植的蔬菜地，仅在有些田间地头见到有种植恰玛古等，及少数农户庭院中见到种植有豆角、茄子、辣椒等蔬菜。另外，有20亩地双膜西瓜、30亩陆地哈密瓜。
二是，7村在外务工较多，以手工业、小生意、做小工为主，是村民经济收入的主要来源之一。另外，7村妇女喜爱刺绣，以十字绣为主。
三是，家庭养殖开展的较为普遍。1、村民养殖羊的较多，几乎家家
二○一○年工程质量监督工作计划
齐齐哈尔市建设工程质量监督站二○一○年工程质量监督工作计划
一、总体工作思路
以科学发展观为统领，以《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《黑龙江省建设工程质量监督管理条例》为纲，深入贯彻黑龙江省建设工程质量监督工作会议精神，学习“淮安经验”，以转变职能，创新机制为动力，加大工程质量巡查、抽查的监督执法力度，狠抓建设工程质量责任主体及有关机构的质量行为。开展工程质量通病专项治理活动，继续加强住宅工程分户验收、标准化工地、建筑节能的监督力度，全面提高工程质量，力争主要工作目标实现新突破，登上新台阶。
二、具体工作目标
建设工程质量监督覆盖率达98%。竣工工程验收合格率达100%；
具备备案条件的竣工工程备案率达95%。大幅度提高民生工程满意率，创造精品工程，建设工程质量投诉率下降10%。杜绝重大工程质量事故的发生。杜绝不合格工程流入社会。
三、总体工作计划及措施
（一）深入开展质量通病治理工作。
按照省住房和城乡建设厅《住宅工程质量通病专项治理三年攻坚活动方案》（黑建质[2010]14号）要求，针对我市住宅工程建设过程中影响使用功能、群众关注、投诉多发的质量通病，制定我市住宅工程质量通病治理技术措施。加强工程质量通病治理的监督管理，将质量通病治理工作与工程质量巡查、不良行为管理、分户验收等工作相结合。要求住宅工程开、复前，建设单位应提交住宅工程质量通病治理任务书，明确目标；
施工、监理单位必须编制切实可行质量通病治理措施，工程竣工验收时，施工单位提交质量通病治理情况报告，监理单位提交质量通病治理情况评估报告。各方责任主体要树立精品意识，明确质量通病治理思路，从质量管理通病、施工工艺通病治理入手，严格执行规范、标准和技术规定，防止实体质量通病的发生。
（二）继续推进住宅工程质量分户验收制度。
落实省住房和城乡建设厅《关于做好住宅工程质量分户验收工作的通知》（黑建质[2010]12号）精神，出台住宅工程质量分户验收管理规定，完善住宅分户验收在工程监督抽查、实物检查、工程备案等环节的管理制度，强化建设单位作为工程质量第一责任人在分户验收工作中的组织作用，加强对分户验收工作的监督检查，对分户验收走过场的责任单位和责任人记入不良行为记录，分户验收不合格的单位工程不予备案。督促各方责任主体落实质量责任，扎实开展分户验收工作，切实推动工程质量整体水平的提高，提高用户的满意率，减少用户投诉率。
（三）创新工作思路，积极推行工程质量巡查制度。
落实省住房和城乡建设厅《关于加强工程质量巡查工作的指导意见》（黑建质[2010]8号），转变观念、转变职能，强化工程质量巡查。工程质量巡查是指工程质量监督机构依据有关法律、法规、规章和技术标准，对本行政区域内建设工程实体质量、各方责任主体质量行为实施的不定期、不事先告知、随机检查的活动。在巡查工作中突出“两个重点”，即巡查的对象突出政府投资的重点建设项目、保障性住房、桩基础施工、质量通病防治、建筑节能、检测单位、商品混凝土生产厂家；
巡查的内容突出责任主体质量行为、质量保证体系、强制性条文及工艺标准、施工图执行情况。把工程质量巡查与监督检测相结合，与不良行为记录管理相结合，与差别化管理相结合，与项目监督相结合，巡查中发现的重大问题纳入工程质量监督报告，作为工程质量能否备案、企业信誉评价的重要依据。
(四）加强政府投资项目及保障性住房的质量监督力度。
把市政基础设施项目、政府投资项目、重点工程、保障性住房的质量安全作为监督重点。指导建设单位严格履行法定基本建设程序，从原材料质量控制、施工和监理企业的质量管理、检测单位质量行为和实体质量等方面，加大监督巡查和抽查力度，确保结构安全和使用功能。落实省住房和城乡建设厅《关于棚户区改造工程实行业主参与质量监督的指导意见》（黑建质[2010]9号），推行棚户区改造工程业主参与质量监督管理，加大社会对工程质量监督的力度，大幅度提高民生工程满意率。
（五）继续完善检测监督管理工作。
深入贯彻执行建设部《建设工程质量检测管理办法》、黑龙江省《建设工程质量检测管理实施细则》、黑龙江省《建设工程质量检测见证取样和送检规定》等文件，制定我市工程质量检测监督管理规定，加强工程质量检测工作的监督管理。要结合新的资质条件，新的业务内容，建立检测机构监督管理档案，逐步建立检测信息监管系统，确保检测机构的检测报告公正、科学、真实可靠。实行检测机构、商品砼生产厂家、施工现场联运机制，严把材料质量、商品砼质量关。同时，在监督巡查中，加大施工现场主要材料和实体质量的监督检测力度，严格执行规范标准，对违法违规行为不姑息迁就，增强质量监管的威慑力，督促各方责任主体健全质量保证体系，落实质量责任，保证工程质量。
（六）全面贯彻层级监督管理制度。
按照《黑龙江省建设工程质量监督管理条例》规定，进一步贯彻落实《黑龙江省工程质量监督机构层级监督管理规定》（黑建质[2009]15号），认真履行对下级工程质量监督机构实行层级监督和业务指导。强化工程质量的监管责任，贯彻落实建设工程质量方面的法律、法规，督导检查国家、省、市有关建设工程质量方面的规范、标准和规定的执行情况。与全市同步开展工程质量监督巡查，从而推动全市建设工程质量整体水平不断提高。
（七）继续加强建筑节能工程质量监督管理力度。
继续加强建筑节能工程质量监督管理力度，按照省公安厅、建设厅黑公通［2009］148号文件规定，做好外墙外保温系统及外墙装饰防火施工质量监督检查。制定建筑节能材料质量监督管理规定和塑料门窗质量监督管理规定，继续加大建筑节能材料、塑窗监督抽检力度，从控制节能材料质量入手，从完善建筑节能节点构造入手，确保建筑节能工程施工质量，降低室内结露霉变及塑窗透风、变形、中空玻璃失效等质量投诉率。
（八）加强质量标准化工地建设的监督管理力度。
按照省住建厅《关于创建标准化工地指导意见》和《标准化工地评审办法》的具体要求，在总结2009年工作的基础上，继续开展创建质量标准化工地活动。通过规范质量行为，加强质量管理，认真执行规范、标准和技术规程，起到治理工程质量通病的作用。
（九）严格实施工程质量责任追究制和问责制，强化工程质量责任意识，落实工程质量责任。
完善质量监督管理，出台质量监督管理措施，加大建设工程质量责任主体及有关机构的质量行为监督。在4月份将分别召开桩基础施工单位、塑料门窗生产厂家、检测机构、县（市）区工程质量监督站站长、施工单位、建设和监理单位会议，深入贯彻落实全省建设工程质量监督工作会议精神、“淮安经验”和我市各项质量监督管理规定。明确企业是工程建设的主体，明确建设单位工程质量第一责任人的责任，加大建设、施工、监理单位和检测机构落实工程质量责任的监管。督导建设、施工、监理单位和检测机构完善质量管理制度，健全质量保证体系，强化工程质量终身责任制，建立各负其责，齐抓共管的工程质量约束机制，有效保障工程质量。
（十）加强公共建筑竣工验收后装饰装修工程质量监督管理。
按照省住建厅《关于加强公共建筑竣工验收后装饰装修工程质量监督管理的通知》（黑建质[2010]15号）要求，加强既有公共建筑装饰装修工程的监督力度，不断完善、探索既有建筑装饰装修工程的管理模式，使其逐步走向规范。
（十一）增强精品意识，创优质工程。
坚持样板引路，抓好先进典型的示范作用，创精品工程。对推进难度比较大的住宅分户验收、质量通病治理等，要通过现场会、观摩会、典型经验介绍等方法，发挥典型示范作用，以点带面，解决重点、难点问题。
（十二）发挥行业协会作用，促进工程质量的提高。
把建设工程质量监督管理协会做为对新材料、新技术、新工艺、精品工程的宣传推广平台，配合质量通病专项治理、学习“淮安经验”等召开专题讲座。
（十三）继续做好质量投诉的处理工作。
督促建设工程各方履行工程质量保修责任，认真做好质量投诉的处理工作，把群众投诉的质量问题做为监督控制重点进行治理，充分利用工程质量保证金这一经济杠杆作用，把质量投诉与企业信誉评价挂钩，各方责任主体要落实质量责任，加强过程控制，保证工程质量。
2010年要按照新的形势、任务、目标、要求，采取新的有效监管措施，促使各方责任主体严格执行有关法律、法规、规范、标准。对违背者，将按相关规定严肃处理，不断推动全市工程质量整体水平全面提高。
篇1：新疆工作总结
二○一○年工程质量监督工作计划
齐齐哈尔市建设工程质量监督站二○一○年工程质量监督工作计划
一、总体工作思路
以科学发展观为统领，以《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《黑龙江省建设工程质量监督管理条例》为纲，深入贯彻黑龙江省建设工程质量监督工作会议精神，学习“淮安经验”，以转变职能，创新机制为动力，加大工程质量巡查、抽查的监督执法力度，狠抓建设工程质量责任主体及有关机构的质量行为。开展工程质量通病专项治理活动，继续加强住宅工程分户验收、标准化工地、建筑节能的监督力度，全面提高工程质量，力争主要工作目标实现新突破，登上新台阶。
二、具体工作目标
建设工程质量监督覆盖率达98%。竣工工程验收合格率达100%；
具备备案条件的竣工工程备案率达95%。大幅度提高民生工程满意率，创造精品工程，建设工程质量投诉率下降10%。杜绝重大工程质量事故的发生。杜绝不合格工程流入社会。
三、总体工作计划及措施
（一）深入开展质量通病治理工作。 按照省住房和城乡建设厅《住宅工程质量通病专项治理三年攻坚活动方案》（黑建质[2010]14号）要求，针对我市住宅工程建设过程中影响使用功能、群众关注、投诉多发的质量通病，制定我市住宅工程质量通病治理技术措施。加强工程质量通病治理的监督管理，将质量通病治理工作与工程质量巡查、不良行为管理、分户验收等工作相结合。要求住宅工程开、复前，建设单位应提交住宅工程质量通病治理任务书，明确目标；
施工、监理单位必须编制切实可行质量通病治理措施，工程竣工验收时，施工单位提交质量通病治理情况报告，监理单位提交质量通病治理情况评估报告。各方责任主体要树立精品意识，明确质量通病治理思路，从质量管理通病、施工工艺通病治理入手，严格执行规范、标准和技术规定，防止实体质量通病的发生。
（二）继续推进住宅工程质量分户验收制度。
落实省住房和城乡建设厅《关于做好住宅工程质量分户验收工作的通知》（黑建质[2010]12号）精神，出台住宅工程质量分户验收管理规定，完善住宅分户验收在工程监督抽查、实物检查、工程备案等环节的管理制度，强化建设单位作为工程质量第一责任人在分户验收工作中的组织作用，加强对分户验收工作的监督检查，对分户验收走过场的责任单位和责任人记入不良行为记录，分户验收不合格的单位工程不予备案。督促各方责任主体落实质量责任，扎实开展分户验收工作，切实推动工程质量整体水平的提高，提高用户的满意率，减少用户投诉率。
（三）创新工作思路，积极推行工程质量巡查制度。
落实省住房和城乡建设厅《关于加强工程质量巡查工作的指导意见》（黑建质[2010]8号），转变观念、转变职能，强化工程质量巡查。工程质量巡查是指工程质量监督机构依据有关法律、法规、规章和技术标准，对本行政区域内建设工程实体质量、各方责任主体质量行为实施的不定期、不事先告知、随机检查的活动。在巡查工作中突出“两个重点”，即巡查的对象突出政府投资的重点建设项目、保障性住房、桩基础施工、质量通病防治、建筑节能、检测单位、商品混凝土生产厂家；
巡查的内容突出责任主体质量行为、质量保证体系、强制性条文及工艺标准、施工图执行情况。把工程质量巡查与监督检测相结合，与不良行为记录管理相结合，与差别化管理相结合，与项目监督相结合，巡查中发现的重大问题纳入工程质量监督报告，作为工程质量能否备案、企业信誉评价的重要依据。
(四）加强政府投资项目及保障性住房的质量监督力度。
把市政基础设施项目、政府投资项目、重点工程、保障性住房的质量安全作为监督重点。指导建设单位严格履行法定基本建设程序，从原材料质量控制、施工和监理企业的质量管理、检测单位质量行为和实体质量等方面，加大监督巡查和抽查力度，确保结构安全和使用功能。落实省住房和城乡建设厅《关于棚户区改造工程实行业主参与质量监督的指导意见》（黑建质[2010]9号），推行棚户区改造工程业主参与质量监督管理，加大社会对工程质量监督的力度，大幅度提高民生工程满意率。
（五）继续完善检测监督管理工作。
深入贯彻执行建设部《建设工程质量检测管理办法》、黑龙江省《建设工程质量检测管理实施细则》、黑龙江省《建设工程质量检测见证取样和送检规定》等文件，制定我市工程质量检测监督管理规定，加强工程质量检测工作的监督管理。要结合新的资质条件，新的业务内容，建立检测机构监督管理档案，逐步建立检测信息监管系统，确保检测机构的检测报告公正、科学、真实可靠。实行检测机构、商品砼生产厂家、施工现场联运机制，严把材料质量、商品砼质量关。同时，在监督巡查中，加大施工现场主要材料和实体质量的监督检测力度，严格执行规范标准，对违法违规行为不姑息迁就，增强质量监管的威慑力，督促各方责任主体健全质量保证体系，落实质量责任，保证工程质量。
（六）全面贯彻层级监督管理制度。
按照《黑龙江省建设工程质量监督管理条例》规定，进一步贯彻落实《黑龙江省工程质量监督机构层级监督管理规定》（黑建质[2009]15号），认真履行对下级工程质量监督机构实行层级监督和业务指导。强化工程质量的监管责任，贯彻落实建设工程质量方面的法律、法规，督导检查国家、省、市有关建设工程质量方面的规范、标准和规定的执行情况。与全市同步开展工程质量监督巡查，从而推动全市建设工程质量整体水平不断提高。
（七）继续加强建筑节能工程质量监督管理力度。
继续加强建筑节能工程质量监督管理力度，按照省公安厅、建设厅黑公通［2009］148号文件规定，做好外墙外保温系统及外墙装饰防火施工质量监督检查。制定建筑节能材料质量监督管理规定和塑料门窗质量监督管理规定，继续加大建筑节能材料、塑窗监督抽检力度，从控制节能材料质量入手，从完善建筑节能节点构造入手，确保建筑节能工程施工质量，降低室内结露霉变及塑窗透风、变形、中空玻璃失效等质量投诉率。
（八）加强质量标准化工地建设的监督管理力度。
按照省住建厅《关于创建标准化工地指导意见》和《标准化工地评审办法》的具体要求，在总结2009年工作的基础上，继续开展创建质量标准化工地活动。通过规范质量行为，加强质量管理，认真执行规范、标准和技术规程，起到治理工程质量通病的作用。
（九）严格实施工程质量责任追究制和问责制，强化工程质量责任意识，落实工程质量责任。 完善质量监督管理，出台质量监督管理措施，加大建设工程质量责任主体及有关机构的质量行为监督。在4月份将分别召开桩基础施工单位、塑料门窗生产厂家、检测机构、县（市）区工程质量监督站站长、施工单位、建设和监理单位会议，深入贯彻落实全省建设工程质量监督工作会议精神、“淮安经验”和我市各项质量监督管理规定。明确企业是工程建设的主体，明确建设单位工程质量第一责任人的责任，加大建设、施工、监理单位和检测机构落实工程质量责任的监管。督导建设、施工、监理单位和检测机构完善质量管理制度，健全质量保证体系，强化工程质量终身责任制，建立各负其责，齐抓共管的工程质量约束机制，有效保障工程质量。
（十）加强公共建筑竣工验收后装饰装修工程质量监督管理。
按照省住建厅《关于加强公共建筑竣工验收后装饰装修工程质量监督管理的通知》（黑建质[2010]15号）要求，加强既有公共建筑装饰装修工程的监督力度，不断完善、探索既有建筑装饰装修工程的管理模式，使其逐步走向规范。
（十一）增强精品意识，创优质工程。 坚持样板引路，抓好先进典型的示范作用，创精品工程。对推进难度比较大的住宅分户验收、质量通病治理等，要通过现场会、观摩会、典型经验介绍等方法，发挥典型示范作用，以点带面，解决重点、难点问题。
（十二）发挥行业协会作用，促进工程质量的提高。
把建设工程质量监督管理协会做为对新材料、新技术、新工艺、精品工程的宣传推广平台，配合质量通病专项治理、学习“淮安经验”等召开专题讲座。
（十三）继续做好质量投诉的处理工作。
督促建设工程各方履行工程质量保修责任，认真做好质量投诉的处理工作，把群众投诉的质量问题做为监督控制重点进行治理，充分利用工程质量保证金这一经济杠杆作用，把质量投诉与企业信誉评价挂钩，各方责任主体要落实质量责任，加强过程控制，保证工程质量。
2010年要按照新的形势、任务、目标、要求，采取新的有效监管措施，促使各方责任主体严格执行有关法律、法规、规范、标准。对违背者，将按相关规定严肃处理，不断推动全市工程质量整体水平全面提高。篇2：新疆实习工作总结 3000字 新疆乌苏市西湖镇中心学校实习工作总结
转眼间，雪停了；
转眼间，草绿了；
转眼间，天热了；
转眼间，我们该回去了。时间不紧不慢的向前推进着，我们一学期的历程又要画上句号了，唯一不同的是，这学期我们的经历不一样，我们的感受不一样，我们的成长也不一样。
走进记忆的深处，那些破碎的片段，竟然多的理不出个绪来。首先看到的是实习欢送大会上老师高亢的演讲：“新疆是个好地方，不但风景美，人的内心更美丽。在实习学校，你们不但是老师也是学生，在老师面前，你们是学生，要认真遵守学校的各规章制度，在学生面前，你们是老师，要做好表率作用，为人师表是你们的宗旨，一定要扮演好你们的双重身份。”看着我当初听到这些话深思的表情，是啊，这学期自己不再单纯的是一个学生，更要做一个老师，在我心中老师就是什么都完美，没有任何缺点，我准备好做这样一个学生眼中无所不能的老师了吗？
咦，那些记忆片段是怎么了，我怎么表现的那么不自然。仔细看去，我提着自己仿佛浸水的行李高高的举在自己的头顶，额头不停流着汗水，表情极其的痛苦。这是发生什么事了？这是在火车拥挤的走道里，售货员推着“可恶的”售货车在通道穿行着，每个人都带着不善的眼神看着售货员。看明白了，原来这是在整装待发赴新疆进行任教旅程中，在“热闹”的火车上，我们所有人脚挨着脚没有一个座位的站在火车走道里，14个小时军人一样的站着，时不时来个问候我们的售货员，可想而知，每个人当时的心情。火车就像蜗牛一样慢慢的趴着，在所有人沉重的叹息声中，时间的指针也在拖着长长尾巴向前移动着，随着乘务员优美的声音说出：“亲爱的旅客朋友们，下一站即将到达乌鲁木齐火车站，请下车的旅客做好下车准备”。终—于—到了，这是此时所有人共同的心声。
一阵风吹来，为这燥热的夏天带来一丝凉意。回忆的片段陆续的在眼前流过，用手轻轻托起一个记忆的小珠，用心的往里去看。诧异的是，不是去当老师吗？怎么会有这么一段在干活的场景呢？细心的观察下，原来这是在实习期间植树活动，顶着火红火红的太阳，每个孩子脸上竟然洋溢着的是笑容。老师学生一起扶树苗，挖坑，好像忘记了那讨厌的太阳。看老师给他们分下去任务后几个小组居然自发的开始挖坑比赛，看谁挖的多，看谁挖的好。男生也充当起小男人的角色，主动挑起小组的大梁，一个个汗流满面还抢着说不累不累。干不动了，就在老师的号召下，纷纷拿出学校准备的食物补充着干活带走的卡路里，其乐融融的啃着大饼，围着老师坐一圈聊着自己的理想，谈着自己的抱负，像一个大家庭一样就这么笑着说着。
峰回路转，随着记忆之音的带领，又拿起另一个记忆之珠。随着全班的一句“老师好”，立刻将我思绪带到了现场。看着下面坐着的同学还有老师和领导，手心突然有点出汗，努力的告诉自己：“我可以的”。课堂进行了短暂性的停顿，在同学及老师们的期待下，我慢慢做了一个深呼吸，然后说：“同学们好，请坐”，这是我的一节公开课，在下面整整准备了一个星期只为了这一节课能够上的更好。然后课堂依然在有序的进行着，时而是老师慢慢的引导，时而是学生们激烈的讨论，整节课都按预期的进行着，随着对本节课的课堂总结下课铃声也恰时的响了起来，看着老师们面带微笑的走出教室，突然有种如释重负的感觉。自己也欣慰的笑了，总算没有辜负多日来的准备，多日来为了创建一个更好的课堂导入方式，上网搜各种优秀导课方式，为了让学生更好的接受这些知识，我认真研究教学目标，把握课堂重难点，对每个问题都不去放过的认真深究，从学生接受知识的角度去思考问题。看到每个孩子都掌握知识样子，突然觉得一份付出，一份回报。
随着下课铃声的响起，思绪又渐渐走了回来，突然看到一个异常热闹的记忆之珠。还未走进就听见动人的歌声，优美的旋律激荡在每个人的心田，台上一个个稚嫩的脸上画着漂亮的妆，穿着美丽缤纷、花枝招展的演出服，动人的舞姿演绎着青少年的活力。这是学校为了庆祝六一儿童节而举行的艺术表演，每个班都有着自己的特色，历经半个月的辛苦练习，每个表演者都自豪的在舞台上挥洒着自己的汗水，尽兴的表现着自己的活力，不管是台上台下，每个人都洋溢着快乐的笑容。因为今天是孩子们专属的节日，是属于他们快乐的节日，孩子们，尽情的笑，尽情的玩吧，今天是你们的节日。
我想对我个人而言，这学期真的是我成长的一学期，让我懂得了许多，也学会了许多。对我最大的帮助总结起来有三点吧：首先，这学期开始我成了别人眼中“十全十美、无所不能”的老师，做任何事不能再像以前那么随性，由着自己的性子去做，时刻提醒自己的是“老师好”这句话，告诉自己为人师表，要给孩子们做榜样，也许我的错误行为会影响一大批孩子。所以，我开始时刻提醒自己的走路姿势，篇3：二年级新疆教学工作总结 二年级 新疆教学工作总结 2014-2015学年第一学期
时间过得真快 ，转眼之间，一学期已经结束， 现将一学
期工作总结如下：
开学初，对教材进行了反复多次的研读，并及时制定了 教学进度计划。根 课的教学内容，结合 的风土人情特点， 以《新课程标准》的教学理念为指导，全面贯彻落实课改精 神。在教学中，结合本校教学实际，用本地或身边的地理概 况、发展变化、风土人情、自然风光等来影响学生、教育学 生，让学生了解自己家乡，更热爱自己的家乡。用贴近学生 的生活经验和感兴趣的事物吸引学生的注意力，帮助学生理 解。以激发学生的学习兴趣为前提，促进学生主体性的发挥 和个性的张扬，培养学生热爱祖国、热爱家乡的思想情操。
针对学生年龄的特点，在每节课上采取不同的方法，激 励孩子们的学习兴趣，在课堂上，尽量创造机会，引导学生 自己思考，自己发表自己的意见，让学生们自己主动参与到 学习中去，对学生进行养成教育，让学生养成良好的学习习 惯和守纪习惯，坚持了多与学生交往、交流和多鼓励的理念， 树立学生们学习的信心。
通过本学期 课教学，使学生更加了解家乡的有关知识。
特别是对家乡的风土人情的掌握，会让同学们感到我们的家乡美丽富饶，增强学生对家乡的热爱之情。
回顾工作，自己仍有许多不足，在今后的教学工作中，会不断弥补不足，让工作更有特色。
恰特尔塔勒小学 石江生 2014年9月1日
2011年工作总结
2011年已近尾声。供应部在项目部领导和各部室的配合下，通过努力工作，很好的完成了项目部的物资供应、采购工作，为工程的顺利进行做出了我们的贡献。我们以认真的态度，对物资供应情况进行了总结，总结如下：
一、物资设备部的全体人员，均能努力工作任劳任怨的认真履行自己的职责，严格执行公司及项目部的各种管理规定。
二、管理台帐及基础资料记录齐全。
三、合同的签订与执行严格按公司管理程序，执行公司规定。
四、自购物资的采购计划完全依据预算编制。无越权采购的情况发生；
自11年1月工至12月6日共完成采购金额 10426046.44元，其中商砼：3343142.71元；
钢材140621.09元（234.91t）;安全投入：365069元。气体：269012元；
三类：5042581.64元；
采购计划率100%。网上采购率95%，居于公司各项目部前列。
五、至201 年11月30日，供应部共从业主领用：型材1084.1 t；
板材772.33
t（4753.5m2）；
管子18813.8 m；
螺纹钢1610 t。阀门
台；
管件
个；
法兰
片；
螺栓：
套；
仪表电器设备
台；
电缆：
米；
其他配件
件。共计
万元
六、材料入库后资料整理及时；
对监理的报验及时；
对公司报表及时准确。
明年供应部全体一定加强业务素质学习，提高工作效率；
严格要求自己，及时准确做好每一件事；
改变观念，加强与其他相关部室的信息沟通，加强与甲方、监理单位的合作，加大为施工班组服务到现场的力度，以服务现场为宗旨，使同志们认识到物资供应与机具设备管理工作的重要性，在2012年的工作中更好的为施工现场服务。
新疆工程项目部物资设备部
郭
勇
2011年12月1日
2012年要求
1.加强现场需求材料的计划性；
2.加强采购资金及时性的支持；
。
3.增加计划人员；
4.加强库房管理力度（增加仓库设施和看护人员）5.
；
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