2011年xxx公司消防安全工作总结
2011年，我公司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。在此基础上，我司还建立健全长效消防安全管理机制，紧紧围绕“防火墙”工程、消防安全“五大”活动及目前在全国范围内开展的“清剿火患”战役，在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为公司的各项经营活动提供了有效的安全保障，下面就我司2011年消防安全工作总结如下：
一、年初工作目标
2011年消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。
二、主要工作措施
（一）、加强组织领导， 提高消防安全意识
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与” 的消防工作原则，进一步提高本单位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了“四个能力建设”领导小组，由总经理亲自挂帅，督促“四个能力建设” 工程的落实。并将消防
安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开消防安全工作专题会议，不断深化管理层对消防安全工作的认识，确保库区安全稳定，在会上专门研究开展消防宣传和消防演练方案，为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用！
（二）、强化消防管理，切实落实消防工作责任制
在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是以身作则，当好榜样。检查时要求机关安全检查人员必须先以身作则，熟悉各项安全管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。如到基层单位必须一律着防静电工作服、工作鞋、佩戴安全帽，给基层员工作出榜样，营造一种人人讲安全的氛围，促进公司员工和船员自觉遵守各项安全制度。二是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化修造公司及油库防火防爆、动火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；
在此基础上，公司完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对修造公司和油库动火现状进行分析总结，排摸火灾隐患，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。同时公司定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例
进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生！三是加强培训，提升素质。在11年的工作中，我司严格落实《消防法》和市消防部门的各项规定。要求所有基层单位的消防安全专业管理人员必须按国家有关部门规定参加消防安全专业培训，并取得国家级职业资格证书，坚决杜绝无证上岗。单位消防安全责任人、明火作业审批员、看火员都必须经公安消防监督机构专门培训, 取得合格证书方可上岗，并按规定定期进行审验或复训。为此，公司不断为消防安全管理人员搭建平台，创造条件，组织他们参加各种消防全培训，公司还同附近消防中队联系，邀请部队官兵到公司对管理人员专门培训，帮助他们早日取得消防管理资质。通过系列培训，各岗位消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，公司管理层消防安全软实力显著增强，为公司消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。四是加大投资，做好保障。“兵欲坚必先利其器”。为建设一支能攻善防的消防安全保障队伍，公司专门把消防安全保障经费列入预算，并把资金切实投入到消防实力建设中。公司结合最新法律、法规及相关主管部门的新规定、新要求，及时调整消防器材配备，为库区更新、增添一批具有科技含量、满足库区需要的先进防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步
延伸，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
（三）、主动联系政府部门，引进科学管理理念
公司在消防安全管理中，拒绝“闭门造车”，提倡 “走出去、请进来”，主动联系上级领导、相关政府部门，消防部门，业界专家。邀请他们到公司指导，传授最先进的消防安全理念，是我们管理水平能够与时俱进，不断提高。今年，水上消防支队及上级公司领导多次到我司进行检查指导，并提出许多宝贵意见。截止2011年10月，水上消防支队防火处共来我司检查、指导八次、xxx领导五次、水上派出所两次、上级公司六次，我司安全管理部门除每月一次对基层单位进行定期安全检查外，特别加强了节假日专项检查与不定期抽查力度，共查出缺陷156条，并全部得到整改落实。
他们耐心而专业的指导、帮扶、服务，有效提升公司消防安全管理水平，帮助我们消除了诸多隐患，为我们攻克消防安全难题提供了专业意见和强有力的技术支持 。
（四）、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围
公司从事成品油的存储、装卸、供油作业，属高危行业，有油库、码头、船舶、修造公司，点多、面广、线长，重点安全区域多，监控力度要求大，除了公司领导层需要从思想上高度重视外，还要求一线安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起铺天盖地的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。公司紧紧抓住市消防局开展“大排查、大整治、大宣
传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式。我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种传播媒体大力开展消防安全宣传活动，利用DVD、公司OA网、报刊、宣传画等工具，加大消防安全宣传力度，使公司掀起一轮消防安全宣传风暴。以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传。定期邀请消防专家前来公司讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识，并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作能力，组织基层员工参加观摩。公司领导带头参加培训，亲自操作，各级员工积极参与，有效地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。
三、几点体会
（一）、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进公司又好又快发展！
（二）、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，公司消防安全管理工作得到了中海防
火委各级领导、公司防火委、水上消防支队领导的无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。
（三）、各部门的配合，为我们消防工作的有序开展提供了助力。 安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合我们抓好安全工作，是我们工作中的重要助力。
Xxxx有限公司
2011年11月4日
创研精密橡塑（深圳）有限公司消防安全工作报告
2013年，我公司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。在此基础上，我司还建立健全长效消防安全管理机制，开展各种消防安全活动，在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为公司的各项经营活动提供了有效的安全保障，下面就我司2013年消防安全工作报告如下：
一、年初工作目标
2013年消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。
二、主要工作措施
（一）、加强组织领导， 提高消防安全意识
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与” 的消防工作原则，进一步提高本单位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了“安全工作组”领导小组，由副总经理亲自挂帅，督促“安全工作组” 工作的落实。并将消防安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开消防安全工作专题会议，不断深化管理层对消防安全工作的认识，确保库区安全稳定，在会上专门研究开展消防宣传和消防演练方案，为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用！
（二）、强化消防管理，切实落实消防工作责任制
在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是以身作则，当好榜样。检查时要求机关安全检查人员必须先以身作则，熟悉各项安全管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。如到现场没在工作人员的允许下不准轻易接触产品、仪器等设备。必须穿工作鞋、佩戴安全帽，给基层员工作出榜样，营造一种人人讲安全的氛围，促进公司员工和船员自觉遵守各项安全制度。二是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化修造公食堂储油箱防火防爆、化学品仓库的监管力度，落实每日巡查制度。通过专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；
在此基础上，公司完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对公司检查状况进行分析总结，排摸火灾隐患，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。同时公司定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生！三是加强培训，提升素质。在12年的工作中，我司严格落实《消防法》和市消防部门的各项规定。要求所有现场工作人员必须按国家有关部门规定参加消防安全讲座培训，单位消防安全责任人等人员都必须经消防监督机构专门培训, 取得合格证书方可上岗，并按规定定期进行审验或复训。为此，公司不断为消防安全管理人员搭建平台，创造条件，组织他们参加各种消防全培训，各岗位消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，公司管理层消防安全软实力显著增强，为公司消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。四是加大投资，做好保障。“兵欲坚必先利其器”。为建设一支能攻善防的消防安全保障队伍，公司专门把消防安全保障经费列入预算，并把资金切实投入到消防实力建设中。公司结合最新法律、法规及相关主管部门的新规定、新要求，及时调整消防器材配备，为公司更新、增添一批防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步延伸，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
（三）、主动联系政府部门，引进科学管理理念
公司在消防安全管理中，拒绝“闭门造车”，提倡 “走出去、请进来”，主动联系上级领导、相关政府部门，消防部门，业界专家。邀请他们到公司指导，传授最先进的消防安全理念，是我们管理水平能够与时俱进，不断提高。今年，上级公司领导多次到我司进行检查指导，并提出许多宝贵意见。截止2013年6月，我司安全管理部门除每月一次对现场进行定期安全检查外，特别加强了节假日专项检查与不定期抽查力度。他们耐心而专业的指导、帮扶、服务，有效提升公司消防安全管理水平，帮助我们消除了诸多隐患，为我们攻克消防安全难题提供了专业意见和强有力的技术支持 。
（四）、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围
公司从事一些危险作业，监控力度要求大，除了公司领导层需要从思想上高度重视外，还要求一线安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起铺天盖地的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。公司紧紧抓住市消防局开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式。我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种传播媒体大力开展消防安全宣传活动，利用DVD、宣传画等工具，加大消防安全宣传力度，使公司掀起一轮消防安全宣传风暴。以5月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传。定期安排保安讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识，并举行消防技能竞赛，提高员工实际应急操作能力，组织基层员工参加观摩。公司领导带头参加培训，亲自操作，各级员工积极参与，有效地提高了公司员工的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。
三、几点体会
（一）、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进公司又好又快发展！
（二）、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，公司消防安全管理工作得到了各级领导、公司防火委、的无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。
（三）、各部门的配合，为我们消防工作的有序开展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合我们抓好安全工作，是我们工作中的重要助力。
创研精密橡塑（深圳）有限公司
2013年6月2日
消防安全工作总结
尊敬的领导：
您好！
我是公司的消防员，在入本公司一年多的时间以来，我深入贯彻公司领导和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的。在此基础上，我还建立健全长效消防安全管理机制，紧紧围绕“防火墙”工程，在公司范围内逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为公司的各项经营活动提供了有效的安全保障，下面就消防安全工作总结如下：
一、工作目标：
消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，力争做到全年消防安全无事故。
主要工作措施：
（一）、加强组织领导， 提高消防安全意识
全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，“政府统一领导、部门依法监督、公司全面负责、员工积极参与” 的消防工作原则，进一步提高公司的消防安全管理水平，公司把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了公司防火工作领导小组和公司安全消防检查小组，并将消防安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开安全消防工作会议，不断深化管理层对消防安全工作的认识，确保公司安全稳定。
（二）、强化消防管理，切实落实消防工作责任制
在消防安全管理中，坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。为此，主要从以下几方面入手。一是：以身作则，做好榜样。检查时要求检查人员必须先以身作则，熟悉各项安全管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。二是：落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，强化公司高危场所的防火防爆、动火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；
在此基础上，完善火灾隐患每月排查制度。同时定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生！三是：加强培训，提升素质。在消防安全工作中，严格落实《消防法》和市消防部门的各项规定。四是：加大投资，做好保障。“兵欲坚必先利其器”。结合最新法律、法规及相关主管部门的新规定、新要求，及时调整消防器材配备，为公司及时更新、增添一批具有科技含量、满足公司需要的先进防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确掌握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的能力，使防控点得到了进一步延伸，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
（三）、主动联系政府部门，引进科学管理理念
公司在消防安全管理中，拒绝“闭门造车”，提倡 “走出去、请进来”，主动联系消防部门，业界专家。邀请他们到公司指导，传授最先进的消防安全理念，使我们管理水平能够与时俱进，不断提高。
（四）、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围
公司从事橡胶作业，属高危行业，有油库、硫磺库、锅炉、橡胶轮胎制造生产线、大型仓库等，点多、面广、线长，重点安全区域多，监控力度要求大，除了需要从思想上高度重视外，还要求一线安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，紧紧抓住市消防局开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破常规的宣传教育，一切从实际出发，做到人人入岗前进行消防安全基础知识培训，定期组织真实火灾消防演习。
二、几点体会
（一）、消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进公司又好又快发展！
（二）、领导的重视和关心，是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在消防安全的工作中，公司消防安全管理工作得到了公司各级领导的高度重视，无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。
（三）、各部门的配合，为消防工作的有序开展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合抓好消防安全工作，在此非常感谢！
三、今后的工作重点：
（一）、结合公司实际进行定期的消防知识培训，使员工懂得消防基础知识、会使用消防器
材、会扑救初期火灾和逃生自救等常识。
（二）、加大消防安全检查力度，跟踪消防安全隐患的落实，对整改不到位和不及时的加重
考核力度，做到无消防安全隐患。
（三）、对消防设施的维护保养和更换做到及时有效。
（四）、在排查消防安全隐患的同时要注重消防安全工作的规范以及美观。
苏立存
2012年11月20日
××公司消防工作总结
为贯彻落实××公司《关于做好火灾防控工作的通知》文件要求，公司结合实际认真做好本单位火灾防控工作，现将工作开展情况总结如下：
1、结合安全大检查工作，各区域做好节前消防安全检查工作，落实节日期间值班制度，组织广大职工学习消防报警装置知识，提升全员的消防安全意识。
2、深入开展消防检查并及时处理隐患。公司及各区域开展消防检查12次。其中：××区域对检修现场、材料库房、现场消防通道等重点部位进行了隐患排查，更换了5具灭火器；
××单位对电缆桥架、地沟杂物进行了清理，对氧气乙炔气体存放区域、煤气区域、配电室进行排查，落实消防管理要求，确保安全生产。
3、落实现场动火制度的执行管控。各区域对有动火作业的检修项目，严格执行审批手续，落实安全防范措施。在动火作业前能够清理干净动火现场及周围易燃物品，配备足够的消防器材，派专人监火，特殊工种能够持证上岗；
动火作业完毕，清理现场，确认无残留火种，确保不发生火灾事故。
中山路小学开展治国理政 新理念新思想新战略宣讲工作总结
我校8月初9月底党的十九大召开前，开展了以习近平总书记系列讲话精神为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的宣讲，为贯彻落实全国全省宣传部长会议精神一项重要举措，为深入推进此项重要工作。根据省州市委以及市委宣传部《党中央治国理政新理念新思想新战略宣讲工作方案》(格宣发[2017]63)和中共格尔木市教育局委员会关于印发《格尔木市教育系统党中央治国理政新理念新思想新战略宣讲工作方案》（格教党字〔2017〕174号）的安排部署，我校将开展以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的大规模集中宣讲，持续把党代会精神的学习贯彻引向深入，着力为党的十九大胜利召开营造良好的思想舆论氛围。现就做好宣讲工作制定如下宣讲方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话为主线，以习近平总书记“7·26”重要讲话为统揽，以习近平总书记为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略为重点，关于主战场放在基层、创新搞活的要求，把党中央治国理政新理念新思想新战略的宣讲同省党代会精神的宣讲贯穿起来，与正在开展的“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与改革发展稳定的实践联系起来，与当前中央环保督查、脱贫攻坚等重点工作结合起来，教育引导广大党员干部和教职工感党恩、听党话、跟党走，更加紧密地团结以习近平总书记为核心的党中央，为奋力实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦凝心聚力；
教育引导党员干部、师生把智慧和力量凝聚到实现上来，真正在“四个转变”中落实好“四个扎扎实实”重大要求，推进我市教育事业科学发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、活动开展情况汇报
1.大力宣讲了习近平总书记重要讲话的政治意义、理论意义、实践意义，进一步提高对其丰富内涵、精神实质、基本要求的认识，坚定政治信仰、增强政治思维、强化政治担当，进一步增进政治认同、理论认同和情感认同，增强维护核心的思想自觉和行动自觉，始终坚定“四个意识”，牢固树立“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
2.大力宣讲党的中央治国理政新理念新思想新战略，突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题。大力宣讲党的十八大以来党和国家各项事业的新发展新创造，宣讲党中央治国理政新理念新思想新战略在格尔木的生动实践，充分展示中国特色社会主义的强大生命力。大力宣讲党的中央治国理政新理念新思想新战略的时代背景、重大意义、科学内涵和核心要义，宣讲贯穿其中的坚定信念追求、历史责任担当精神、真挚为民情怀和科学思想工作方法。大力宣讲习近平总书记系列重要讲话精神，引导全市各族人民在学习贯彻系列讲话中加深对新理念新思想新战略的理解，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
3.持续深化省第十三次党代会精神的宣讲，讲清楚党代会精神是党中央治国理政新理念新思想新战略的青海化、具体化，进一步动员和激励全市各族人民紧紧围绕党代会决议和重大部署，聚焦“四个转变”、推动“四个扎扎实实”重大要求，继续谱写中华民族伟大复兴的中国梦的格尔木篇章，为与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗。
某公司消防工作总结
一年来，某公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司消防工作在上一年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，紧紧围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了全体员工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体员工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故，为公司的物质文明、政治文明和精神文明和谐建设，提供了良好的消防安全基础保障，现将201X年消防工作汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级部门的指导帮助下，积极落实科学发展观，认真落实党的十八大精神，树立环保、安全、健康、和谐发展的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，并专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加市消防安全培训活动，提高了管理者的消防意识，明确消防管理责任。公司与车间、车间与班组、班组与员工逐级签订消防安全责任书，将消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组，这样就形成了消防责任层层分解，逐级落实到人的局面，达到了消防工作时时有人抓，处处有人管的良好效果。
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根据公司生产的特点结合上级对消防安全的要求，通过各相关部门会审及公司领导审批，我们编制并下发了公司的隐患事故排查责任制，建立了消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度通过消防安全检查台账、消防安全会议台账等表格的登记和填写，强化对各项制度的落实，从而推动消防安全各项工作的有效开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
公司一改往日只悬挂消防宣传横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料的单调形式。针对这些问题，公司在确保做好以上宣传工作的同时，采取了开展图片展、火灾纪实片播放、法律法规和安全知识讲座等宣传形式，有力地提高了公司员工的消防安全意识和消防法制意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
公司本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在编制总体规划的同时，将消防基础设施规划纳入进来，以适应在今后公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件的投入。今年，公司投资15万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是邀请市消防大队到公司开展培训，及时组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、通过培训演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为员工生命安全提供了保障。
四、组建消防队伍，积极发挥公司员工队伍消防力量的作用
在抓消防工作中，公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防工作不断推向深入。在公司内建立了以车间班组长、兼职安全员为骨干的消防队伍，从各单位选拔人员组成消防小组，全力构筑网络化消防防控体系，完善了公司义务消防队伍建设。
年初我们制订了安全生产应急演练计划，根据上级统一部署，在“安全生产月”期间，开展了消防应急预案的演练，模拟电子车间一楼因操作不当电气线路发生火灾，火势蔓延，并散发出大量有毒有害气体。公司启动应急预案组织疏散、灭火自救并报119（模拟），将火扑灭。以口哨信号启动消防应急预案开始，以总指挥总结发言结束。共计60余人参加，历时30分钟，切实提高了公司消防安全的“四个能力”建设。
五、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现我们加大了现场管理的力度，根据公司安全检查制度的要求每月由分管安全生产副总带队组织安全、企管、生产、设备等部门参加的全公司消防安全大检查。对检查结果以通报的形式下发各单位并现场召开临时会议对查出问题限期整改。同时要求车间、班组按照车间周查、班组日查的频次做好消防安全自查工作。
公司安全领导小组组织各部门、科室、车间在重大节日期间开展专项消防安全检查，并开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，对所分管的安全设施、消防器材完好情况、危险
3 源、危险点控制情况等进行彻底排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。
201X年公司消防安全工作较好地完成了年初制定的各项目标，实现了财产、人身安全生产。今后，公司将建立完善消防安全管理在制度，切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材，及时进行整改维护，加大对一线员工、新进员工的消防知识技能培训力度，力求全公司消防安全培训形成长效机制，使全体员工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，实现安全和谐发展。
公司2011年度
消防安全管理工作总结
2011年公司消防管理工作在公司党委、上级防火委的正确领导下，在公安部门的精心指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业单位消防管理规定》和“预防为主、消防结合的方针，依照防火部门关于消防安全管理工作的指示精神，结合公司实际，制定了严密的消防规划，落实消防措施，实现了2011年无火灾事故的目标，为总公司消防安全工作做出了积极贡献，为公司的改革、发展、稳定、和谐及平安建设创造了良好的社会治安环境。一年来。我们主要做了以下几方面的工作。
一、党委重视、强化管理、加强组织制度责任落实 一年来，公司党政领导十分重视消防安全管理工作，始 终把“消防火灾隐患，构建和谐平安建设” 纳入年度规划和党委工作的主要议事日程。牢固树立“以人为本、生命至上”，防范胜于救灾、隐患险于明火、责任重于泰山的指导思想。年度初公司及时充实和加强了公司主要领导为主任、分管稳定、治安和安全工作的公司领导为副主任，有关各科室长、分公司主要领导为成员的防火委员会。四级单位相应地调整充实了消防安全管理组织机构。分公司等基层单位设有专、兼职消防安全管理工作人员。以上消防法规夯实了消
防安全管理基础，进一步规范、完善消防安全管理的各项规章制度，认真落实OHSE管理体系消防管理程序文件。通过组织制度的建立，完善和落实公司内部形成了安全消防工作。一级管一级、一级包一级，一级保一级，责任明确，各负其责。层层有人管，事事有人抓的正规管理机制，消防安全工作扎实有效的深入开展。
二、加强重点要害部位管理、建立基层单位义务消防组 织
加强重点要害单位部位的管理，做到消除隐患，防患于 未然。公司的要害重点防火单位点多面广，各要害重点部位、单位都均建立了二三级别的防火档案、防火应急预案。均建立了义务消防队，并按照专业队伍要求，结合应急预案进行了实战演练，努力做到招之既来、来之能战、战之能胜。平时工作中，我们把重点要害防火安全工作当重中之重来抓，层层定有责任人，除每天治安、安全、值班、巡逻人员定时或不定时的到重点要害部位、单位检查巡逻外，公司克服资金困难，对重点要害部位投入大量资金安装电子监控，配备了良好的灭火器材，大大加强了人防、物防、技防，实施重点要害部位24小时监控。发现问题及时处置，所有措施的实施为公司全年无火灾目标的实现创造了条件。确保了重点要害部位的防火安全，实现了公司2011年度无火灾事故的目标。
三、加强宣传教育，提高全员消防意识
认真贯彻落实消防法规，落实QHSE消防系统文件和上级有关指示精神，围绕消除隐患，构建和谐社会为主题，公司站在以人为本、生命至上的思想高度，本着消防安全责任重于泰山的原则，积极结合公司精心组织，积极开展形式多样的消防安全教育。一是利用平时的各种会议、文件来加强消防安全知识普及教育。二是采用定期活动加强对全员的消防安全教育。如今年的 “119” 消防宣传日和节假日前后近月余时间公司组织了消除火灾隐患、构建和谐社会和消防年终检查、考核相结合的活动。并制作了以“消除隐患、构建和谐”为主题的大屏幕宣传内容，流动播出、不间断。三是制作了消防标志、标语、板报等宣传材料。标语共50余条，板报100余快儿，宣传材料2000余份。四是对重点要害单位较近的居民印发了消防协议书或慰问信近千份。五是开展了防火预案演练活动。下属单位开展了四次预案演练，300余人的干部职工、义务消防队员参加。动用了各种灭火器材。达到了预期的目的。六是开展了消防法规知识竞赛，并发动全员参加了网上消防法规、消防知识竞赛活动。都不同程度的提高了消防安全意识。七是通过定期或不定期的多种方式检查，结合岗检、政工验收、达标考核验收进行严格的消防工作考核验收，来促进和加强防火教育，提高全员的防火意识。八是结合年终评比进行消防安全教育，通过多种
形式的消防安全教育活动，公司全员的消防意识有了更进一步的提高。
四、强化消防技能、夯实消防基础、增强消防实力 今年在公司资金非常紧张的情况下，公司投入了大量的消防安全专项资金用于开展义务消防队学习训练活动，专兼职消防管理人员培训，灭火器材的维修保养，更新和自动报警监控系统。下属单位抓管理促发展，认真落实消防安全管理措施，及时解决灭火器材的维修保养经费，在岗检的百忙之中，首先抓消防设施的安装和器材配备，并确保各种技防设备、灭火器材的完好有效。各重点部位积极采取有效措施，消除隐患。各项措施到位，防火措施责任到人，防雷击、防静电设备、设施，自动报警监控设备按时检测，确保良好运行，保障安全。其次是今年公司上下组织消防预案演练4次，参加人员达300余人。维修更新和新增灭火器材300具台套。从而夯实了基础，强化了技能，增强了消防实力，确保公司平安。为构建和谐社会做出，应有贡献。
五、依法治理防火工作，强化隐患整改措施
一年来在消防管理工作中，我们认真贯彻落实消防法规 和上级防火部门指示精神，勇于探索，努力工作。结合实际，加大内部依法治理力度，强化措施，消除存在的隐患34项。确保了公司平安，消防安全管理工作取得了一定的成绩，但是我们清醒的认识到，消防安全工作是长期的设计到国计民
生的艰巨任务。根据公安消防部门、上级业务部门和我们掌握的情况，今年我们在消防工作中还存在着一些隐患，一是公司油库改造还没有完工投产，老油库还在带着重大隐患运行。二是新疆分公司加油站储油罐都在地上。三是公司加油站距居民区和公共服务场所太近。四是有个别单位对防火器材管理还不够重视等隐患。今后工作中，我们公司防火工作在防火部门的正确领导下，进一步强化依法综合治理防火工作，加大整改力度，努力做好消防安全管理，确保消防安全。
六、突出重点、扎实有效，做好今后的消防安全工作 为切实有效的做好今后的消防安全管理工作，继续深入贯彻落实消防法规和消防安全规定，把消除火灾隐患，杜绝火灾事故做为硬指标，硬任务，不断改进消防安全管理方式、方法，突出消除火灾隐患为重点，狠抓薄弱环节，制定严格的规章制度，督促其彻底消除火灾隐患，一是加大消防安全管理法规知识的宣传教育，培训和训练工作力度，提高全员防火安全意识，促进消防技能进一步提高。二是充实完善各项制度，建立严密
三、四级要害防火档案、预案，使制度、档案、资料更加规范化，三是严格消防安全管理检查、考核。确保执法到位，防火措施到位，严防养患成灾。四是按时检查考核。加大检查力度，坚持月季检查和年终检查考核工作。落实防范措施，确保防火安全万无一失。五是加大消除隐患力度，制定并落实各项行之有效的整改措施，确保2012年
达到公司无火灾事故的目标。
总之，我们决心在上级部门的正确领导下，努力做好今后的消防安全管理工作，为公司改革、发展、稳定、平安、和谐做出新的贡献。
XX镇2005年度宣讲工作总结
今年是关坝镇加速发展实现经济社会全面转型的关键之年，全力推动地区经济社会加速发展的关键之年。做好今年思想政治宣讲工作，对于解放思想、更新观念、凝聚力量，加快发展，维护稳定，具有特别重要的意义。本年度，在区委宣传部的统筹指导下，镇党委高度重视宣讲工作，结合镇情，围绕中心，服务大局，充分发挥思想政
治宣讲工作密切党同人民群众血肉联系的桥梁纽带作用，求实创新，与时俱进，规范、主动、创造性的开展思想政治宣讲教育活动，持之以恒，在巩固去年成绩的基础上，抓好全镇思想政治工作宣讲教育，把宣讲工作提高到一个新的水平，为实现关坝经济跨越式发展，全面建立社会主义主义新农村奠定坚实的基础，提供强大的精神动力和舆论支持。现将我镇一年来的思想政治宣讲教育活动总结如下：
一、制定宣讲计划，明确宣讲重点
我镇根据区委宣传部的统一安排，结合镇情，每个季度都专门拟定了2005年宣讲工作计划，明确了指导思想和宣传重点，做到了有计划、有目的、有重点、有措施，为全镇有效开展宣讲工作奠定了坚实的基础。
二、加强组织领导，组建高素质的宣讲队伍
镇党委高度重视，抽调机关干部、村社干部组成宣讲队和宣讲组，并首先对宣讲队和宣讲组成员进行宣讲教育，组织宣讲骨干参加区委宣传部组织的现将骨干培训会提高了思想素质和宣讲水平。6月份，在区委、区委组织部的统一安排下，由区派9名同志和镇里的同志共同组成了一支高素质的宣传队伍，成立了领导小组，组成了10个宣传调查组，下设办公室，与党政办合署办公，为宣传贯彻中央1号文件精神、麻柳乡“八步工作法”和开展村级建制调整等，为农村基层调查等工作的顺利开展提供了强有力的保障。
三、具体宣讲工作
（一）围绕“主线”开展宣讲
紧紧围绕区“两会”精神这一主线，镇宣讲队通过中心组学习、机关政治学习、村社党员会、社长会等途径，对全镇机关干部、党员、村社干部进行层层宣讲，接受宣讲人数达1000多人次。使广大党员干部深入学习，把握区“两会”精神实质，树立负重自强、敢为人先、与时俱进的精神，作好攻坚克难的思想准备，大兴求真务实之风，推动关坝经济社会加速发展。
（二）宣传2×30万千瓦火电厂建设重要意义，切实转变农民致富观念
镇党委以重点工程为抓手，为使2×30万千瓦火电厂顺利开工建设，宣讲组开展了推动工程建设，化解征地拆迁矛盾的专题宣讲教育活动，宣讲人员通过广播、集中院坝、进家入户、谈心等多种形式，不辞辛劳、不分昼夜，在双坝村以及关坝到双坝村公路沿线群众中广泛宣传2×30万千瓦火电厂建设的基本情况以及对万盛和关坝发展的重大意义。把广大群众的思想统一到区“两会”精神的高度上来，统一到支持重点工程建设上来，为重点工程的顺利建设奠定了基础。
（三）广泛宣传贯彻中央1号文件精神，加快农村致富奔小康的步伐
6月份，宣传调查队成立后，镇党委加强对成员的培训，召开了镇、村两级动员大会。会后，各组成员在组长的带领下，深入各村，向农民群众讲解中央1号文件精神，引导群众改变致富观念，积极响应党中央的号召，想方设法多渠道增收，提高农民生活水平，加快致富奔小康的步伐。
（四）宣传贯彻麻柳乡“八步工作法”，提高农民民主管理意识和参与民主管理的能力
宣传队走村入户，吃住在农民家，与农民打成一片，广泛宣传麻柳乡党委立党为公、执政为民，推行“八步工作法”的经验，使农民懂得了村民自治是自己的一项权利，了解了村民自治的方法，提高了村民参政议政的积极性和民主管理水平，为更好地实施村民自治打下了坚实的基础。
（五）广泛征求意见，顺利实施村级建制和社级建制调整
各调查组结合宣传麻柳乡“八步工作法”，遍防村民小组，走访农户2000多户，重点走访了党员、村组干部、村民代表、各类能人、困难群众等，及问题多的地方，广泛宣传村级建制调整是社会发展的需要，是为了切实减轻农民负担。收集整理党员、群众有代表性的意见100多条，解决化解矛盾纠纷17件，为群众办实事、好事28件，给予明确答复的问题21件。对广大农民群众进行了正确的引导，帮助村组干部和人民群众树立了正确的观念，为村级、社级建制调整的顺利推进作出了积极贡献。全镇原有10个行政村调整为8个，130个合作社调整为105个。取得了较好成绩。
（六）结合村换届选举，大力提倡“能人治村”
各宣讲队在宣传换届选举的同时，加大宣传“能人治村”力度，对换届选举的意义、操作方法、步骤进行了宣传，还通过广播、闭路电视、标语，召开村民代表会、党员大会以及走村入户等形式对万盛区村级换届选举公告进行广泛宣传，制作大标语6幅，小标语150多幅，在街道、各村社悬挂、张贴，召开各种会议30多
今年是关坝镇加速发展实现经济社会全面转型的关键之年，全力推动地区经济社会加速发展的关键之年。做好今年思想政治宣讲工作，对于解放思想、更新观念、凝聚力量，加快发展，维护稳定，具有特别重要的意义。本年度，在区委宣传部的统筹指导下，镇党委高度重视宣讲工作，结合镇情，围绕中心，服务大局，充分发挥思想政治宣讲工作密切党同人民群众血肉联系的桥梁纽带作用，求实创新，与时俱进，规范、主动、创造性的开展思想政治宣讲教育活动，持之以恒，在巩固去年成绩的基础上，抓好全镇思想政治工作宣讲教育，把宣讲工作提高到一个新的水平，为实现关坝经济跨越式发展，全面建立社会主义主义新农村奠定坚实的基础，提供强大的精神动力和舆论支持。现将我镇一年来的思想政治宣讲教育活动总结如下：
一、制定宣讲计划，明确宣讲重点<?xml:namespace prefix = o />
我镇根据区委宣传部的统一安排，结合镇情，每个季度都专门拟定了2005年宣讲工作计划，明确了指导思想和宣传重点，做到了有计划、有目的、有重点、有措施，为全镇有效开展宣讲工作奠定了坚实的基础。
二、加强组织领导，组建高素质的宣讲队伍<?xml:namespace prefix = o />
镇党委高度重视，抽调机关干部、村社干部组成宣讲队和宣讲组，并首先对宣讲队和宣讲组成员进行宣讲教育，组织宣讲骨干参加区委宣传部组织的现将骨干培训会提高了思想素质和宣讲水平。6月份，在区委、区委组织部的统一安排下，由区派9名同志和镇里的同志共同组成了一支高素质的宣传队伍，成立了领导小组，组成了10个宣传调查组，下设办公室，与党政办合署办公，为宣传贯彻中央1号文件精神、麻柳乡“八步工作法”和开展村级建制调整等，为农村基层调查等工作的顺利开展提供了强有力的保障。
三、具体宣讲工作
（一）围绕“主线”开展宣讲
紧紧围绕区“两会”精神这一主线，镇宣讲队通过中心组学习、机关政治学习、村社党员会、社长会等途径，对全镇机关干部、党员、村社干部进行层层宣讲，接受宣讲人数达1000多人次。使广大党员干部深入学习，把握区“两会”精神实质，树立负重自强、敢为人先、与时俱进的精神，作好攻坚克难的思想准备，大兴求真务实之风，推动关坝经济社会加速发展。
（二）宣传2×30万千瓦火电厂建设重要意义，切实转变农民致富观念
镇党委立足镇情，紧贴农村实际，围绕农村工作组织开展宣讲活动。在宣讲开县麻柳乡“八步工作法”和中央1号文件精神的同时，主要针对“禽流感”疫情开展预防知识宣讲和农村科学技术开展宣讲。
（八）基层宣讲“百花齐放”，针对性强
1、开展“崇尚科学、反对邪教”宣讲教育活动，使广大干部群众认清了“邪教”的本质，从思想和行动上与“邪教”作斗争，增强了防御能力。
2、社区宣传文明行为，促进社区居民讲文明、树新风，不参与赌博、吸毒。
3、针对森林火灾，及时进行森林防火知识及法律法规宣讲，，增强了群众的防火意识。
总之，在区委宣传部镇党委的指导下，宣讲队人员做好了宣讲的计划、总结及资料的收集、整理工作。我镇制定了全年的宣讲工作计划和季度宣讲计划，认真总结季度宣讲工作。对宣讲记录、资料等认真收集、整理归档。通过自身不懈努力，使宣讲网络和宣讲队伍建设得到进一步加强，结合镇情，坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为导向，围绕重点项目、中央一号文件、村级建制调整等为主要内容，促进农民增收，促进经济社会发展和社会稳定为目标，为推动关坝经济社会协调发展和社会稳定作出积极的贡献
四、存在的问题。
1、宣讲的力度不大，形式单一。
2、宣讲的内容不丰富，针对性不强。
3、群众参与的自觉性不高、面不广。
4、资料不够规范。
五、下一步工作打算。
1、以“三个代表”重要思想、区“三会”精神、十六届三中全会精神为主要内容，以宣讲促发展为目的，深入宣传党的方针政策。
2、加强领导监督，落
实责任，创新宣讲形式，丰富宣讲内容，提高宣讲的效率、效果。
3、进一步构建宣讲网络，与“流动党校”、“党员先进性教育”系列活动有机结合起来，创造性地开展宣讲工作。
宣讲团工作总结
市住建局
在市委组织部的领导下，我局宣讲团全体成员共同努力，积极热情地开展了一系列宣讲活动，取得了一定的成效。我宣讲团共组织开展宣讲活动11次，参加宣讲人数10人次。听众约500多人次。
11月28日召开了动员会，我局宣讲团组长王桂苍副局长宣读了《住建局大宣讲、大走访、大调研活动实施方案》，副组长韩志诚主任做了动员发言，会上就宣讲团今后的工作任务进一步明确了方向，提出了要求：首先，宣讲团宣讲的内容要和三级党代会保持一致，要弘扬时代主旋律；
其次，宣讲内容要紧密联系当前实际，针对不同的受众需求，有的放矢地开展宣讲活动，力争宣讲的题材广泛，内容丰富，形式多样。
11月29日，局班子成员和科室负责人分成若干小组，结合住建局自身职能实际，分别深入施工工地、水系拆迁现场、安置房建设工地，通过座谈交流、现场查看等多种形式，与广大党员干部群众零距离接触，面对面的沟通，了解和倾听群众呼声，广泛征求群众意见和建议，对城建工程知晓度、满意度和支持度测评，客观反映人民群众对保障和改善民生
的新期待。向基层宣讲了三级党代会的精神和建设六个河间的重要意义，也听取了群众对于当前开展城市建设的意见和建议，实地了解居民反映的关于工程建设所存在的问题；
机关各支部党员干部深入到重点工程施工现场，详细了解工程建设中存在的困难，并及时给予协调解决；
到相关乡镇征求对村镇建设、村庄整治以及农村危旧房改造的实施意见；
针对水系拆迁户所反映的拆迁安置问题，相关科室负责人到拆迁户家中，详细了解情况，并及时给予答复和协调解决。
12月10日上午，在我局会议室，我们宣讲团召开了全体宣讲人员工作总结会，3名宣讲团成员和局机关各支部书记、全体党员参加了会议。会上总结和分析了我宣讲团的工作所取得成绩和存在的不足，大家交流了工作中的经验和体会，大家认为通过这次宣讲活动，使住建系统干部职工对三级党代会精神的重大意义和丰富内涵有了全新的认识，并明确表示，今后要继续认真组织贯彻学习，结合创先争优等活动广泛地开展学习讨论和调研；
结合工作实际，努力把学习成果转化为干事创业的强大精神动力和能力本领；
结合我市城建市建设战略目标，把三级党代会精神体现到切实提高城乡建设管理科学化水平上。
关注民生为民谋利
---沙河村“十七届三中全会精神”宣讲总结
2008年10月24日 ，我宣讲小组一行5人进驻沙河村，宣讲党的十七届三中全会精神。几天来，宣讲工作队采取多种方式，将宣讲与调研相结合，在向农民宣讲促进农业增产、农民增收、农村繁荣政策的同时，帮助农民制定发展规划，共谋兴村富民大计，取得良好效果。
（一）、深入村组调查摸底，结合实际制定灵活宣讲方案。
10月22日上午，参加了城关镇镇“宣讲十七届三中全会”工作动员大会后，我小组马上安排各组员按照分工准备宣讲材料。24日上午8：00，我宣讲组与村委会接头，一是掌握村情民情，摸清了搞好宣讲工作的底数。二是通过办板报、张贴标语和横幅、在全村范围宣传，营造宣传氛围。三是向村委会传达了驻村宣讲工作的任务和要求，与村委会班子成员共同研究商定了宣讲实施方案。因地制宜，确保宣讲成效。宣讲小组考虑到村里留守的多是老弱人群，尽可能把宣讲提纲再通俗化、口语化，让群众容易理解;又考虑到、该村人口较多、住地分散，采用集中讲和分散讲相结合；
针对白天群众较忙的情况，决定利用晚上时间走村串户宣讲：考虑到村民不易集中的情况在宣讲前，召集各村民小组长先期进行集中培训，并深入到各个农户家庭，以进行宣讲、调研，了解村民的生产、生活情况，增强了宣讲工作的有效性和针对性。
（二）宣讲工作扎实有效。
27日，宣讲小组利用一天时间，召开党员干部和全体村民大会，集中宣讲了党的十七届三中全会精神。为搞好宣讲工作，紧密结合所在村实际，采取灵活多样的方式方法，提高宣讲工作的质量和效果。会后并将《党的十七届三中全会〈决定〉精神明白卡》，印发给每个村民学习。宣讲小组在宣讲的基础上，就农民关心的医疗、教育、农村社会保障等“热点”问题进行了现场解答。村民们普遍反映，宣讲小组来得及时、讲得实在、深入浅出，通俗易懂，使他们在较短的时间内吃透了三中全会的基本精神和要求。
（三）深入乡村调查研究，共谋科学发展之路。
宣讲小组结合深入学习实践科学发展观活动，通过召开座谈会、走访村民、个体户调查等形式，了解沙河村村经济发展的优势、制约经济发展的因素，广泛听取群众对农村改革发展和社会主义新农村建设的意见和建议，帮助村里共同梳理发展思路和措施，研究谋划农村改革发展规划。通过调查了解到目前沙河村“村里道路建设落后”和“电网急需改造、”“有线电视网络、通信网络急需解决”“部分危房急需改造”等是制约该村经济发展的主要问题后，积极给村里干部献计献策，并及时向镇政府汇报共同寻求解决办法。
通过几天的工作，沙河村宣讲队得到了广大群众的认可和欢迎，宣讲工作取得了比较明显的成效。下一步，各宣讲小组将按照要求和实施方案，深入田间地头，走村串户，进一步宣讲党的十七届三中全会精神和促进农业增产、农民增收、农村繁荣的方针政策；
继续进村入户走访调研、召开座谈会，广泛收集和征询群众对村域经济发
展的意见和建议，协助各村委会班子明晰经济发展思路，同时做好有关总结汇报工作。
二〇〇八年十月三十一日
广安区代市镇新农村集中宣讲活动
工作总结
根据广区委[2010]21号、代委发[2010]24号文件精神，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体要求，我镇宣讲分队对全镇的宣讲工作做了周密安排，经过两个月的集中宣讲，宣讲活动即将结束，现将活动总结如下：
一、加强对宣讲工作的组织领导
我镇党委、政府为了把宣讲工作落到实处，有力推进新农村建设，结合我镇实际，成立代市镇新农村宣讲领导小组，党委书记金朝明任组长，镇长曾军和各副科级领导任副组长，区、镇抽调出来的机关干部、大学生村干部、各村书记任成员。全镇成立15个宣讲小分队，每个宣讲分队由一名副组长负责联系，每个宣讲小分队又成立一个宣讲小组。并于4月13日召开新农村建设集中宣讲动员大会，会上强调新农村建设集中宣讲活动的重要性、必然性。
二、深入村（居），营造宣讲声势
我镇按照相关要求，从4月13日开始宣传发动，全镇10个宣讲小分队纷纷奔赴自己所宣讲的村开展宣讲活动，并召集村（居）两委班子成员、在家党员、居民小组长和村民代表直接参加了听讲、认真开展学习。为了营造宣传声势，在全镇的统一领导下，各村（居）张贴了宣讲标语，在人员较为集中的村委会办公室、小卖部、学校等附近，还利用黑板报等形式进行专题宣传，在全体党员干部学习的同时，并通过广播，让全镇10个新农村和5个社区居民直接收听宣讲辅导，使宣传普及面大大提高。在学校开展新农村宣讲培训，让学生也加入新农村宣讲这个大队伍当中。
三、抓住宣讲重点，及时化解各类矛盾纠纷 从4月13日起，我镇宣讲分队就深入村（居），认真深入的调查了解群众生产生活，以及他们目前急需解决的问题，并梳理成民意调查表、群众纠纷调解表，并和当前区委区府、我镇的中心工作结合，分成农业、土地、交通、民政等几大类，是镇上哪个部门管辖范围内的，协调哪个部门解决，争取多为群众办好事、办实事。比如：解决村民关心的医疗保险、养老保险等问题，解决村民关心的农安柚栽种、韭菜、海椒、药材的种植养护、业主引进，积极疏导群众在新农村建设过程中所产生的不良情绪等，找群众谈心，特别是要关注对当前新农村建设不满意的群众，切实解决群众关心的基本问题，并结合我镇留守老人和留守儿童居多的情形，各宣讲小分队在宣讲中广泛宣传防火防盗防骗知识等。通过对惠民富民政策的宣讲，激发群众的认同感和归属感，把人心凝聚在感谢党和政府的行动中，激发美化家园的积极主动性。着了塑造民心凝聚力，促使干部扶贫帮困，排忧解难，尽心服务，营造出互帮互助、平等友爱、和睦相处的浓厚氛围。
四、宣讲形式多样，注重宣讲实效
我镇组织宣讲队开展形式多样的宣讲活动。一是小范围宣讲，我镇各宣讲队员经常在村民小院落、家里小范围开展宣讲活动，通过拉家常，了解民意，宣传各类政策。二是培养宣讲骨干力量，扩大宣讲员队伍。要想将中央一号文件精神和新农村建设广泛地被群众所知晓，光凭我们的宣讲队员还远远不够，因此，我们先对村组干部、骨干党员、学生进行宣讲培训，把他们发动到宣讲队伍中来，从而达到“裂变效益”，促进宣讲活动深入开展。三是将宣讲活动与传授科技知识、环境卫生、法制文明等结合起来。我镇把从群众中公选出来的致富能手推入群众中传授致富技术，这样既通俗易懂，又容易让老百姓接受，效果特别好。把城乡环境卫生的治理、廉政文化、与新农村平安创建相关的法律，用通俗易懂的语言进行宣讲。四是召开群众培训会。我们要求宣讲队员与两委干部紧紧绑在一起，利用他们的威信和职务便利适时召开群众大会进行宣讲。
从4月13日开展宣讲工作以来，我镇共张贴宣讲标语60余条，出50期黑板报，广播宣传400余次，集中宣讲100余次，入户宣讲近5000次，调解纠纷100多次，分发1万多份宣讲资料。
通过宣讲，广大村民群众认识到了新农村建设不是表面上的改造房屋，粉刷墙面，修路挖沟，而是逐步实施的惠民工程。通过宣讲大力提高了村民素质，提高了他们建设家园的积极主动性，促进了建设平安、和谐、文明新农村的步伐。村组干部干事创业的信心倍增，农民的参与意识更强，精神文化生活更加丰富，环境更加优美，物质文化生活水平明显提高。全镇呈现出思富裕、讲和谐、谋发展的大好局面。
二〇一〇年六月十日
宣讲活动工作总结
宣讲活动工作总结
1月18日，按照县委、县人事局统一要求和部署，我镇在三楼会议室组织开展了”赴江苏培养学员寒假返乡宣讲座谈会”。宣讲主要针对镇干部、寒假返乡的高校学生及其家长等共计67人。本次宣讲团一行7人，由县人事局干部为领队，进行宣讲座谈。学员分别以汉语和维语两种语言对他们在江苏学习、生活的所见所感为中心，以培训学校、带队老师对学员的关心为出发点，将在培训期的深刻体会向大家进行了宣讲。而后，宣讲团又与高校寒假返乡学生及家长进行了交流，并为他们详细讲解了
他们的困惑。
我镇在圆满完成了县委下达的宣讲任务，收到了明显成效，得到了干部、群众的一致好评。现将宣讲活动总结如下：
1、精心组织、认真安排，使宣讲活动井井有条。在接到县委的通知后，我镇党委积极组织落实。专门召开会议确定负责领导，并安排专人负责对宣讲活动做了详细的安排。
2、严格监督，不走形式，使宣讲工作讲求实效。宣讲负责领导在宣讲期间加强了检查指导，确保宣讲人员、听课人员的到位，确保宣讲时间，确保宣讲质量。1月18日上午北京时间11:00，所有机关干部、部门负责人和党员准时在镇三楼会议室集合，由负责领导亲自主持，对所有听课人提出了明确要求，要求必须做到有总结、有反思。镇部分领导亲自参与听课，并对宣讲工作提出积极的建议。
3、宣讲主题鲜明，内容丰富，效
果良好。
宣讲围绕”在培训学校的学习、生活情况，在语言学习、相关培训等方面的收获”开展。讲解过程中部分学员讲课内容材料鲜活、举例新颖，结合实际从本州、本县、本镇三个层面对整个经济发展形势做了详细的剖析，语言生动活泼、入情入理，使宣讲贴近党员的思想实际，()引起大家的共鸣，增强宣讲工作的感染力。
四、下一步工作打算。
1、以自治区第八次党代会会议精神维主要内容，以宣讲促发展为目的，深入宣传党的方针政策。
2、加强领导监督，落实责任，创新宣讲形式，丰富宣讲内容，提高宣讲的效率、效果。
3、进一步构建宣讲网络，与”创先争优”、”学习型党组织建设”系列活动有机结合起来，创造性地开展宣讲工作。大宣讲大走访目标考核情况的报告推进农村小康社会建设宣讲团总结“保持先
进性，建设新农村”学习宣讲活动总结
篇1：2014年工作总结
中共常宁市委宣传部2014年工作总结
一、理教工作 (一)强化中心组学习示范作用
进一步完善了学习预告、学习通报、学习督查等一系列的理论学习制度，实现市委中心组学习的常态化、规范化、制度化；
制定了《中共常宁市委中心组2014年理论学习安排意见》和《2014年全市深化学习型党组织建设工作的实施方案》；
订阅了《中心组学习专辑》、《理论热点面对面》、《习近平重要讲话系列读本》等学习辅导书籍；
经常化组织中心组集中学习。一年来，我市中心组集中学习次数达10次以上、参学率达98%以上，全面做到了一个月至少一次集中学习，特别是在党的群众路线教育实践活动期间，我市主要领导带头学习、讨论和调研，在全市形成了良好的学习氛围。
(二)搭建专业理论学习平台
依托常宁本土的深厚文化底蕴，深层次挖掘和弘扬优秀传统文化，打造了集党员干部学习、交流、展示、成长于一体的大平台——双蹲书院大讲坛。一年来，先后邀请了湖湘文化研究会常务副会长、红网名誉董事长、湖南电视台金鹰纪实频道《故事湖南》主持人郑佳明教授、省环保厅潘碧灵副厅长、中科院副研究员石衡潭博士、国防科学技术大学李正军教授等专家学者开展改革发展、生态文明、思想道德与
文化建设、十八届四中全会精神等系列专题讲座，扩大了我市理论学习影响力，拓展了参训人员的理论视野。
(三)创新理论学习方式
一是结合活动抓学习。结合党的群众路线教育实践活动，深入开展了“社会主义核心价值观”、“我的群众观”“习近平总书记在兰考视察时的讲话”、“六个到哪儿去了”、“入党为什么、为党干什么”等重要专题学习和讨论；
结合“爱心无限〃共享阅读”读书公益活动，倡导全市机关企事业单位、中小学校加强学习、搞好阅读，重点阅读好“2013中国好书”推荐书目、中纪委推荐书目、市委书记推荐书目；
在全市开展了十八届三中全会精神“微宣讲”活动，增强理论宣传对干部群众的吸引力。
二是结合阵地抓学习。按照进机关、进社区、进乡村、进企业、进学校等“五进”工作要求，着重抓好我市学习型党组织建设，创建了宜潭乡、兰江乡、市教育局、市经信局、市妇幼保健院等我市第一批理论学习示范点单位；
重点发挥好乡镇(办事处)、农村、社区、学校、企业等党组织面向基层、联系群众的特有优势，不断探索学习型党组织建设的新途径、新办法、新形式，全面推动我市学习型党组织建设工作深入开展。
三是结合调研抓学习。号召全市党员干部深入一线开展理论大调研，收获了一系列极具参考价值的调研文章。据统
计，今年我市市委中心组成员撰写理论调研文章近200篇，在各级报刊、杂志、网站发表文章近100篇，收到了很好的调研实效。此外，我市还创办了调研交流刊物《常宁宣传》，通过刊发市内优秀理论调研文章，为各级领导决策提供有用参考。目前，该刊已出版3期，并免费赠送到全市各级各单位，极大激发了广大干部职工的学习热情。
二、新宣外宣 (一)强化宣传理念
一是加强制度建设。完善了新闻宣传理论体系；
强化协调合作机制，突出舆论引导和新闻宣传效果；
出台了《关于进一步加强新闻发言人队伍建设的通知》，打造了“纵向到底、横向到边”的“三级四员”新闻宣传队伍网；
制定了《常宁市2014年度新闻宣传考核工作方案》，明确考核结果作为各单位评先评优的重要依据。二是加强队伍建设。4月举行了“常宁市2014年新闻宣传培训”；
5月组织核心网评员赴衡参加网络宣传培训，提高了学员网上舆论引导和评论工作水平；
10月组织宣传委员赴衡参加湖南日报通讯员培训，使参训人员提高了写作技巧和水平。此外，还组织舆情研判和处置专家团队，主动深入各系统单位和乡镇办事处“巡回式”培训充电，共培训30余场3000余人次；
开展了“新闻发布实战演练”，通过现场模拟、虚实结合、专家点评等方式，提升参训人员实际应对能力，并以此为基础，召开了“常宁
市房交会新闻发布会”。
三是加强资源整合。以新闻例会为平台，强化媒体资源整合，实现新闻共享，形成宣传合力，全面提高了新闻报道质量和媒体建设水平，成功打造了一批极具影响力的新闻栏目和平台。一年来，恢复开通了fm103.4调频公共广播信息平台，受好市民热切欢迎，并得到国家、省市媒体推介；
成功策划了“旅游攻略”、“探访最美乡镇”、“知青系列”、“情感故事”等新闻报刊专栏，在省内外影响重大；
增设了民生新闻网络专栏，及时传播市委市政府的声音，有效对外宣传了常宁好形象。此外，我市还利用党政门户网建立了涉及全市所有副科级以上180余个单位的政府信息公开直报系统、网上办事服务大厅，深化了政府信息公开内容。
(二)加强主题策划
围绕十八届三中全会、四中全会的重大部署，紧扣中央、省委和市委经济工作会议及两会精神，积极开展“群众路线教育实践活动”、“书记去哪儿”、“群众在心中”、文化惠民等主题宣传活动，为我市争当县域经济发展排头兵鼓劲、造势、加油；
先后策划了“群众在心中”、“第15个记者节”、塔山30年乡庆、房交会等宣传战役，重点推介了“衡阳好人”刘璐、维稳信访、村村通广播、群众路线常宁经验等先进典型。与此同时，加强与中央、省市媒体的沟通联系，引导国家级媒体聚焦常宁。4月，新华社头版头条报道了常宁
《乡村“老广播”播响“新生机”》；
10月，央视cctv-4台“走遍中国”栏目组深入常宁采访油茶，24分钟报道常宁《油茶树上金果生》，引起了国内国际广泛关注。特别是我市学教活动宣传策划效果尤为突出，湖南日报头版头条刊登常宁《巧解“天下第一难”》、并连续四天大篇幅连续报道常宁群众路线工作成效、经验，中央、省市学教办多次表扬常宁。
一年来，我市共发表各类稿件2600余篇，国家级新闻媒体发稿20余篇，省级媒体发稿50余篇（条），衡阳市级媒体发稿600余篇，各类网络媒体上稿1000余篇。作品《常宁敲开“心墙”促矫正对象回归社会》荣获第五届衡阳新闻奖三等奖，《创新工作机制 集聚发展正能量——关于常宁市热点问题和突发事件舆论引导机制建设的调研》荣获衡阳市优秀宣传信息调研文章二等奖。
(三)创新工作方式 篇2：2014年度年终个人工作总结
2014年度年终个人工作总结
时间荏苒，在忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2014年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第
一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的2015年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
2014年度车队员工工作总结
2014年，我在公司的正确领导和关怀下，深入贯彻学习十八大的会议精神，认真做好安全生产工作，取得了生产经营和支部建设的稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如下述职：
一、重视政治业务学习，培养良好工作习惯
随着公司的快速发展，作为车队队长，我深感自己文化知识的不足，为了充分将工作做好，在繁忙的工作中，坚持抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。在学习中，我始终坚持把学习政治理论知识放在首位；
其次，利用业余时间加强自己对现代化企业管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。除加强自身学习外，我还鼓励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。
通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，坚持以一个合格党员的标准对照自己，凡是要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己必须首先做到，坚持在规章制度面前，人人平等。在廉洁自律方面，坚持立党为公，不以权谋私，时刻做到警钟长鸣。
今年以来，我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作，尤其是在加强车队管理，做好车队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上，能够找准定位，锐意进取。这得益于车队有一个团结向上的管理集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。班子成员围绕车队发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。
二、围绕各项工作目标，努力抓好经营管理
１、加强内部管理，提升工作效力。中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆”。因此，围绕今年公司、沙运司的一系列会议精神，我始终把建立完善车队各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地执行沙运司的各项规章制度，规范车队各项管理，确保车队稳定发展大局；
另一方面，结合车队生产工作实际，重点加强对运单、油料、出差费报销等工作的管理制度的规范和完善。目前，车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。
2、狠抓安全管理，确保安全生产。我能够认真落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行三个“禁令”，做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实。一是在车队安全管理工作中，认真落实了公司、沙运司1号文件和三个“禁令”精神，使大家能够依据文件和“禁令”的要求，在思想上建立了安全防线；
二是通过安全早会开展安全行车共享活动，切实提高了员工的安全行车意识。这种做法，彻底改变了以往那种时时事事都由领导强调的被动的灌输模式，大家能够结合自己对安全行车，车辆维修、保养等方面的经验，相
互交流和悉心探讨，自觉地消除了许多不安全因素；
三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信等方式，能够将环境气候的变化及时告知各位司助，为安全行车奠定基础；
四是利用人体生物节律管理模式，确保安全行车。
3、夯实设备管理，奠定运行基础。设备作为车队创收增效的武器，是我们安全生产运行的基础。我坚持做到将设备管理与设备操作考核相挂钩，要求生产设备管理人员不定期的检查并完善车辆的单车技术档案，督促提醒员工按期维护车辆设备，并对车库车辆的停放，归队后车辆钥匙的存放等都做了具体安排，做到设备管理与经济挂钩，具体运行操作与效益兑现。今年以来，车队无一起人为设备管理事故，无一起人为设备责任损失。我还坚持组织每周一次的车队设备大检查工作，以便及早发现问题，解决问题，并将检查后的结果和处理决定，在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布，被检查出的不合格车辆，将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。
4、生产与安全同时安排，加强安全检查和监控。在组织生产的过程中，我始终坚持“车辆运行，安全先行”的原则，坚持车辆归队检查、不定期的路查、夜查工作，并根据车队安全生产工作的需要，制作了《安全生产倒计时牌》、《小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程》等各类安全生产软件，为安全生产运行进行提供了保证。与此同时，车队对于在特殊路段、气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待，以此确保安全生产的平稳运行。
5、提高安全服务意识，做好优质服务工作。这方面，一是根据车队实际情况制定了严格的规章制度，明确驾驶员的职责。对于服务被投诉，影响车队整体形象的驾驶员，按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行；
二是在每天安全早会强调安全工作的同时，讲解服务中的细节已成为不可缺少的科目。实行竞争机制，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保优质、高效的完成各项生产任务；
三是利用人体生物节律管理模式，对情绪、智力、体力达到零界日的员工，及时给予提温馨示，最大限度的帮助员工做好优质服务；
四是做好服务质量回访工作，督促员工做好优质服务。
三、切实加强支部建设，尽力构建和谐车队
14年，车队党支部稳步、扎实地开展了多项活动，力求实现建设和谐车队的目的。一是认真宣贯公司、沙运司“两会”精神，开展了“六个一”创建活动以及“六必讲”、“六必谈”、“六必访”思想政治工作。同时，结合 “形势、目标、任务、责任”主题教育，向干部员工反复宣讲车队全年、半年、季度、月度及阶段性工作目标，把思想政治工作做到每一个外点、每一名员工；
二是结合工作实际，做好人心工程。支部结合人性化管理理念，长期开展谈心和帮扶工作，今年开展了“党支部一部一品特色工作”，坚持对“特殊群体”的帮扶。这些活动，加强了对员工的关怀与交流，协调处理好了各方利益和关系，为建设和谐车队，奠定了坚实的基础；
三是支部根据不同时期生产的需要，充分利用“百日安全无事故活动”、“驾驶员岗位大练兵”、“秋季整车爱车”等活动，调动广大驾驶人员做好安全生产工作的
积极性。同时，在车队营造出一种学先进、赶先进的良好氛围，促进员工恪尽职守，努力工作，为各项生产工作的顺利进行奠定了基础。
四、存在的问题和今后努力的方向
车队点多、线长，人员较为分散，员工素质参差不齐，安全管理的难度很大，致使我们的工作还有许多不近人意之处。比如：安全教育的方式还不够灵活、安全管理的手段还不够扎实、安全监督的力度还不够多样等等。这些，都有待于今后加以逐步改进。
在今后的工作中，我将注重做好以下几个方面：一是安全教育内容突出，有针对性；
二是安全教育的形式要突出灵活性；
三是安全教育的事例要突出典型性；
四是安全教育中要突出员工的参与性。因为，安全教育是安全工作的立本之举，它不仅关系到安全生产和经营效益，更关系到每一个家庭的幸福，社会的稳定。因此，安全教育工作必须要持之以恒。同时，要真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战，只有加强管理，注重方法，不断创新，才能完成车队全年的各项工作任务，才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为沙运司的一面旗帜。
篇3：工作总结
2015年个人工作总结
办公室员工个人工作总结
一年来，在领导的领导和培养下，我加强学习锻炼，认真履行职责，积极调整心态，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，鉴别力进一步增强，执行力进一步强化，承受力进一步提高。现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。
一、20xx年工作总结
今年是我工作的第四个年头，又身处办公室这样的综合性服务部门，一直以来，我始终牢记不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功的三不原则，在委局领导的支持和帮助下，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项工作任务。
(一)加强学习，努力增强鉴别力。
一是加强理论知识学习。今年，主要以学习党的十八精神为主线，分阶段、分类别学习相关理论知识，全面回顾了中国共产党十七届历次中央全会精神，全文通读了党的十八大报告，自觉学习了十八大精神辅导材料，系统整理了习近平总书记在常委见面会上的讲话、在十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。
二是加强业务知识学习。业务知识，常学常新。今年，重点围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面，进行业务知识学习。十八大结束后，我重点学习了中国共产党中央纪律检查委员会向党的十八大的工作报告和十八届中央纪委第一次全体会议精神等，对今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，为更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。
三是注重知识更新。要学做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬，就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。今年，我利用业余时间通读了《苦难辉煌》、《明朝那些事儿》、《摇晃的中国》、《三联生活周刊》、《南方周末》、《经济观察报》等书籍报刊杂志，努力避免知识老化、思想僵化、能力退化，不断增长知识、增加智慧、增强本领，视野和思路得到进一步开阔。
(二)认真履职，不断强化执行力。
今年，在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系
工作的同志在我这里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里受到影响。回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点：
第一，在计划上注重有序。一年来，根据办公室整体工作安排，由我牵头组织的调研服务、会务保障、接待考察等工作共计30余次。工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。
第二，在协调上注重有方。今年，全市系统运动会交由我区承办，作为全市性的体育赛事，不但委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平。为了完成好任务，在这项工作中，我作为组织者之一，在委局领导的领导下承担了一些协调工作。工作中，注意方式方法，尤其是运动会当天，作为东道主和主办方的联系人之一，承担着协调各方、服务全局的重要职责，仅仅是当天上午就接打电话上百次，为运动会的胜利召开做出了自己的贡献。
第三，在落实上注重有力。今年，在督促完成委局57项折子工程和两件政协提案的过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重督查、注重落实，尤其是在提案件的办理中，与承办部门、提案代表和政府办等相关部门，保持了密切沟通，提前给予了答复，受到了各方好评。
第四，在反馈上注重有声。作为办公室的一员，平时的很多工作都需要得到反馈性信息。可以说，任何一次会议的成功举办，任何一次接待工作的顺利完成，任何一项领导批示的落实，都需要反馈，都离不开反馈，这就要求我必须做到在工作中坚持事事有反馈，反馈必有声。
回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，收获了一些希望，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要表现在：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。
(三)调整心态，逐步提高承受力。
一年来，在工作中，我明显感觉到自己遇到了所谓的三年之痒，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，一定程度上影响了工作效率。面对这些，我对自己做了认真分析，及时进行自我加压，主动查找差距，并采取每天晨练、早睡早起、坚持业务知识学习等措施，努力保持精力的充**、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自我承受力。
二、明年工作思路
20xx年，对于我个人而言，机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟，最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。因此，对于下一步的思路，我想，还是通过着重抓好以下四点，实现以点带面，寻求自我突破。
一是找准切入点。无论做什么事情，都有个找切入点的问题。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算，明年准备以月度总结为切入点，以信息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督办的目的。
二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。作为办公室的一员，明年将重点围绕会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等着力点开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。
三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是人无我有，人有我优;人无我有，人有我新。办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。
四是激活兴奋点。常言道兴趣是最好的老师。时间长了，每一个人都会产生职业倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用。
最后，用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始，也就是：前行，需要坚持;坚持，必然前行。这既是自励，更是共勉。
以上所述，仅为自己的一点不成熟的思考，不妥不当之处，敬请批评指正。
学校办公室个人年度工作总结机关单位办公室个人工作总结
2015年办公室职员年终总结银行办公室个人年度工作总结党委办公室年度工作总结学生会办公室个人年度工作总结
幼儿教师个人工作总结
一年来，凭着对工作更深的认识和感悟，我执着地对待每一项工作的挑战，也努力的想把工作做的更好，现将一年做个回顾和了结。
一、新的洗涤
所谓“活到老，学到老!”一年来，我坚持多看新闻，多看报纸，让自己跟上社会的脚步，使自己不落伍。热爱生活、热爱工作、热爱孩子、热爱同事、热爱家长，五大热爱，让我的心变得很充实。认真参加学校组织的每一次政治学习，并做好笔记，带着一颗思考的心，并能做到积极发言。服从领导的安排，及时完成领导交给的任务，并努力做到最好。
二、新的发展
这一年来，我始终把教科研放在首位，多思考、多动笔、多尝试，这就成了我成长的一大策略。我认为，没有不会，只有不学。所以，我努力尝试，每节课我都做好丰富的课前准备，例如：音乐课做到先熟悉钢琴，语言课做到熟练故事，有相应丰富的物质材料。无论再忙，都准时高效地提前一周，根据班级实际情况，备好周计划等各项本职工作。及时更换主题内容，让主题墙变得更生动性，孩子的参与力度更强些。结合自己做的课题，我早落实、早行动，制定每月计划、每月活动安排，让课题更实在，让班级内真正融入音乐，浸润孩子的一日生活。平日多去博园转转，多看看幼教前沿的一些文章等，有针对性地选择文章去思考、去反思。
三、新的家园
这一年来，我送走了盛老师，迎来了潘老师，却始终减退不了我对家长工作的热情。一连串的活动，家园联系密切，历历在目，让我们回想走过的历程。幸亏有照相机的功能，帮我及时整理和收集我们的美好记忆。在六一节上，班级的亲子童话剧《白雪公主》引得了很好的口碑，并在乍浦镇首届社区文化艺术节的家庭才艺比赛中喜获金奖。
在中班的亲子运动会上，由于家长的极力配合，我们又赛出了水平、赛出了风格，赛出了属于班级的凝聚力，获得团体总分第一名，二项集体奖第一名，一项集体奖第二名的好成绩。结合园课题、班级特色等，我们又相应开展了很多活动，例如：小班时候的当湖公园半日游，结合亲子阅读、亲子表演、亲子游戏，亲子游玩，让活动呈现良好的状态。这个学期我们又去了杭州动物园秋游，家长的参与力度比去年有了很大的提高，这也说明了班级的整体面貌，
让我感受到“可爱的家、可贵的情”的深刻含义。在班级开展的“音乐无限美，快乐讲故事”讲故事比赛中，活动前，家长就利用了很多的休息时间，让孩子在家多练习，并让家长选择适合的背景音乐配故事，活动的精彩，我都一一用摄影机拍录，在拍录的过程中，我真的很欣慰，看见他们从小班到现在的变化，我觉得这就是所谓班主任的幸福感，并一一传给家长，设置了很多奖项和最佳背景音乐奖等。当然，家长的工作还没落幕，从家长朋友写的活动感受中，从家长写的选择背景音乐的好处等文章中，你可以一一发现，教育正迎面一起同行。
四、新的挑战
当然，除了教科研，我也执着地面对我的一点兴趣与爱好吧!在上学期乍浦开展的的首届乍浦镇文化艺术节活动中，我都一一组织、发动、带头参加各项活动，代表幼儿园参加了一系列演出，做好前前后后的大量工作，联络到位。在秧歌舞比赛中我们喜获金奖，与杨晓
老师一起编排的幼儿歌舞剧《大树和小鸟》精彩亮相于平湖市政厅，运动会编排队形，得到领导良好的印象等。
五、新的收获
骨干教师工作总结
初中教师工作总结高中教师工作总结2015青年教师工作总结2015支教教师工作总结(精选)最新大学教师工作总结 网络维护员个人工作总结
一、定制度，抓培训，打开工作局面
电脑网络最怕病毒感染，自公司网络组建以来，中毒事件屡查不止，经过短期的培训，大家了解了相关的防护知识，并且能够积极地配合，使公司的病毒感染呈下降化趋势，相信，在不久的将来，大家都能做到有效的防护：作为网络管理人员，我更要加强监督检查力度，严禁各类存在安全隐患的光盘、磁盘，usb设备在网络中运行。由于工作的关系，许多工作人员都对usb设备和其他软件有使用要求。每次遇到这种情况，我都会耐心给他们讲解使用后果的严重性，得到了大家的充分理解，在我的建议帮助下采用飞鸽，圆满解决了病毒交叉感染问题。正是因为大家一直认真遵守，到目前为止，公司没有再发生过一次病毒感染网络的事件。
从接手工作到现在，我对每次出现的故障的现象、原因、处理方法、解决过程都做详细记录。定期做对比分析，这样做，使自己积累了丰富的经验，给我的工作带来了很大的帮助。
二、作好日常机器设备的检修维护工作
自我入职以来，办公室电脑的维护维修工作和网站的修改就由我负责，各领导、同事的电脑出现问题我都能及时赶到，排除故障，保证了办公电脑的正常运行，节约了维护资金，作为网络维护，不仅要具备网络技术，软件等多种前沿知识的储备，还要具备临危不乱，沉着冷静的心理素质，在最短的时间内用最有效的办法来解决问题。工作的时候，我常常觉得自己像个消防员。
篇4：2015年工作总结
2015年工作总结
时光飞逝，转眼2015年年关将至，在这里总结一下今年的工作情况，同时也分享一下个人对本职工作的一些认识和想法。
一、主要工作职责
我的工作主要分社保和绩效考核两个方面。社保工作方面，包括基本养老及失业保险、医疗保险、住房公积金、企业年金的核定、增减、转移等日常工作，还有办理员工退休的相关手续。绩效考核工作方面，负责绩效考核体系的完善与推行，组织实施考核等工作。
二、工作完成情况
（一） 社保工作
1、根据人员变动信息，及时填报各类参保人员增减变动情况表，办理变更登记、帐户衔接、帐户转移等手续，根据各单位人员增减变动情况进行维护，保证数据更新及时、准确。
2、收集资料整理档案，为2位达到退休年龄的员工办理退休手续，对上述员工的退休工资进行审核，并完成各项费用的结算。
3、及时办理各类社会保险的报销和提取工作，维护公司和员工的权益。
4、提供各类社会保险的相关资料，做好社会保障年审工作。
5、按照国家政策规定，结合公司实际制定2015年社会保险缴费方案，并根据社会保险缴费方案，及时调整全公司员工2015年7月至2016年6月的社会保险基数。
（二）绩效考核工作
1、2015年年初，根据公司领导的要求，协同相关职能部门，制定了《地产集团有限公司所属企业综合考核管理办法》，在办法中确定了所属企业考核的考核用途、考核组织体系、考核方式及内容、考核流程以及考核结果运用。
2、组织完成了房地产项目公司三个季度的经营业绩考核以及2015年度各项目公司的年度预考核工作。
三、工作中的不足
1、对与工作相关政策规范掌握的不及时、不准确。在以后工作中，应主动学习各项保险和住房公积金的国家政策、法律法规；
深入研究企业年金受托管理报告，从而建立科学的员工保障体系。
2、应加强学习人力资源管理相关知识，特别是绩效考核和量化管理方面的内容，有效掌握绩效管理的相关知识和技能。在以后的工作中，应深入学习公司战略规划，多了解公司经营状况，结果本公司实际情况及时修订绩效考核方案。
3、平时工作不够细致认真，在以后的工作中，应更严谨的做好数据核对。
回顾一年来的工作，我在学习和工作上都积累了一些经验，同时也认识到自己的不足之处，工作中应更加细致认真，理论知识仍需加强，今后，我会努力做好本职工作，为公司发展出一份力！ 篇5：2014年上半年宣传工作汇报材料
**乡2014年上半年宣传思想文化
工作情况汇报
半年来，在区委、区政府及区委宣传部的正确领导下，**乡宣传思想文化工作以学习贯彻落实党的十八届三中全会精神为主线，以党的群众路线教育实践活动为抓手，围绕中心、服务大局，唱响主旋律、抢占主阵地、营造大气场，全力推动**科学发展跨越发展、宣传报道、思想道德建设、精神文明创建、群众文化活动等各项工作。现将今年上半年工作情况汇报如下：
一、以学习贯彻落实党的十八届三中全会精神为重点，狠抓理论教育工作
（一）结合群众路线教育活动深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神。我乡围绕学习贯彻党的十八届三中全会精神和群众路线教育实践活动这条主线，切实加强十八届三中全会精神、习总书记系列讲话精神、省市区委相关指示精神的理论教育学习，全面推进了理论教育工作。一是严密组织，主题鲜明。我乡采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，并制定了《学习计划》，不断提高学习教育成效。开展“五创四评”和“天天读、周周讲、月月谈”学习活动，以“山水**讲坛”为载体，采取“请进来、走出去”的方式，开展学习讨论，邀请市委党校***副教授、区委党校***老师授课辅导。二是领导带头，强力推进。充分发挥中心组学习的龙头作用，乡党委将上级会议精神和系列专题学习相结合，2014年上半年共组织中心组学习6次。通
过学习，使领导干部的政治意识、大局意识、责任意识，始终同上级部门保持高度一致，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，提高了领导水平和执政能力，增强了群众意识和全心全意为人民服务的宗旨意识。我乡于5月4日至6日开展了集中学习，党政班子成员就如何做好新时期群众工作、如何开展第二批党的群众路线教育实践活动提出了可行性意见和建议，撰写了心得体会，做好了读书笔记，并在所联系村党员大会上为党员上党课、谈感想。三是形式多样，全员覆盖。我乡向机关、支村两委党员干部发放了十八届三中全会学习资料、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等资料，各党支部按照湘群发?2014?22号文件规定，开展了“基层党组织书记作一次动员讲话、上级党组织负责人作一次辅导报告、请先进典型介绍一次事迹、观看一场群众路线教育专题片、集中开展一次专题讨论”等“五个一”活动，通过电话、短信和关注**党员学习微平台等方式加强流动党员的学习教育，对老弱病残党员采取送学上门的方式传达教育实践活动相关文件精神，确保党员干部参学全覆盖。通过广播、标语、宣传栏等多种有效形式，广泛宣传党的十八届三中全会精神，做到家喻户晓，深入人心。
（二）举办“三中全会精神在基层”微宣讲。根据区委宣传部的“三中全会精神在基层”微宣讲活动要求，全乡成立多个宣讲小组，结合本乡先进党组织、优秀共产党员和群众当中涌现出来的先进个人、典型事例，进学校、企业、村组针对“三中全会精神在基层”进行宣讲，让理论武装头脑，
把中央会议精神、社会主义新农村建设政策、精神文明建设先进典型等宣传到普通群众中去，充分发挥宣传思想工作在精神文明建设工作中的重要作用。
（三）建设一批“休闲读书吧”。充分整合乡文化站、各村农家书屋等资源，在全乡共建立常年开放的休闲读书吧12个，方便群众读书学习，加强群众理论教育，丰富群众的精神文化生活，深入推进学习型党组织和学习型社会建设，实现“书香满**”。
二、以省级“文明村镇”创建为引领，强力推进精神文明建设
近年来，我乡以科学发展观为指导，以创建省级文明乡镇为契机，以“山水**”建设为总揽，大力转方式、调结构，全力抓攻坚、破难题，努力保民生、促和谐，全乡经济社会各项事业取得了丰硕成果。先后获得“省级生态乡镇”、“全省社会管理综合治理先进集体”、“**市平安乡镇”、“**市森林防火先进单位”、“**市五五普法先进单位”、“**市五四红旗团委”、“市级政务公开和政务服务工作先进单位”“**市文明村镇”、“**区优秀领导班子”等荣誉几十余项。今年以来，我乡党委、政府为进一步抓好全乡的精神文明建设，向上申请创建“省级文明村镇”并获批准，不断提高精神文明水平。
一是活动引导。群众教育是社会主义精神文明建设的重要内容。我乡以“学习《弟子规》”活动、“重礼仪、讲诚信、树正气群众教育活动”、“我身边的十佳文明道德标兵评选活动”等富有特色的活动为抓手，有效拓宽了教育范围，
实现了从村组到机关、学校、企业的全方面覆盖，由传统美德教育到诚信教育、法制教育、廉政教育、劳动技能教育的全方位延伸。一年多以来，共举办《弟子规》讲座40余场，发放《弟子规》等群众教育辅导资料5000余册，参学干群达7000多人次，确保了全体机关干部职工参学率达100%，学生参学率达100%，村民参学率达80%以上；
评选十佳文明道德标兵5人，涵盖普通群众、厂矿工人、老师、党员等社会群体，其中我乡**村李仁斌、贺含霞家庭荣获“湖南省最美家庭”称号，起到了很好的引导作用。
二是典型教育。典型教育是创建文明村镇工作的重要方法。利用农村现代远程教育平台，组织广大干部群众学习模范代表人物焦裕禄、杨善洲的先进事迹，在全乡范围内深入开展了“**之星”、“五星党员”、“五星农户”等评比活动，选树了一批在日常生活工作中表现突出，为**经济社会事业作出了突出贡献的同志为先进典型，通过评比竞争、大力宣传，全乡上下形成了“学习先进、赶超先进”的浓厚氛围。
三是示范服务。深入开展了党的群众路线教育实践活动，以“八项规定”、”六项禁令”、“反四风”为主题进行党员干部教育管理活动，把创建全省文明村镇工作变成扎扎实实为群众办实事、办好事。今年我乡在网格化管理的基础上，以查民情、谋发展、保稳定、促增收为主要目标，推行了党员干部联系村组包户到人的网格化管理升级版即“联村包户”管理，让党员干部和群众交朋友，为群众解难题，给群众送温暖，对所包对象的基本情况做到动态掌握，对群众请求解
决的问题实行跟踪服务，对符合政策规定的事项，实行代办服务；
对不符合政策规定的，向所包对象做好解释工作，对所包户在防汛避险、安全生产、信访维稳、增收致富、法律政策、农业技术、科技信息等方面的问题进行宣传引导、答疑解惑和指导帮助。截至目前全乡39名机关干部、251名村党员干部已与2300余户农户完成对接，为群众解决农田水利、环境卫生、社会保障、种养扶持、文化科技、教育医疗等涉及民本民生方面问题60余项，向群众发放救灾救助资金27万余元，及时发放生态公益林款50余万元，农资综合补贴、粮食直补等支农惠农资金36万余元。
三、以宣传推介**经济社会发展为导向，提升舆论新闻宣传力度
为促进**乡的经济社会跨越式发展，唱响主旋律，打好攻坚战，我乡坚持稳定鼓劲、正面宣传为主的原则，结合党的群众路线教育实践活动，深入实际，牢牢把握正确舆论导向，挖掘新闻素材，把先进经验、先进典型和先进人物宣传出去，将对外宣传工作提升到了新层次。截止2014年6月底，在**电视台天天播报、行进乡村等栏目播出典型事例4条；
共在各大主流媒体上发表稿件58篇，其中省级1篇，市级5篇，区级53篇。同时，加大向上级有关部门报送信息的力度，所有信息上报实行“实时报送”，以更好地发挥信息的时效性。为了提高乡各部门信息员报送信息和新闻素材的积极性，明确5名信息员，修改完善了信息激励制度。及时监测引导相关网络舆情。我们安排专人每天对国内重点网站论坛、博客进行查看，发现影响**的不良信息及时汇报处理。
胶建消防公司上半年工作总结
2008上半年，胶建消防公司在上级领导的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，实事求是，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化公司内部改革，积极开拓市场，基本完成了年初制订的各项生产经营目标任务。回顾上半年，我们认真做好了如下几点工作：
㈠ 拓宽了建筑安装市场，并取得了良好的经济效益
在市场经济条件下，建筑安装企业要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占领市场，近年来，建筑市场竞争更加激烈，各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈，这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。公司领导面对这种形势，审时度势，及时洞察市场发展方向，积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇，努力争取胶州周边区市及内蒙古通辽等地区的建筑安装市场。公司领导亲自跑市场、谈业务，市场任务的承接取得了可喜的成绩。其中胶南东元新型元器件厂机电安装工程产值达413.27万元，多伦多A楼、B楼安装工程产值49.06万元，内蒙古通辽市商贸中心240.75万元，胶州招投标交易中心产值12.65万元，胶州公交停车维修车间消防工程产值4.64万元，08上半年消防公司总产值达到720多万元，基本完成了年初制订的各项生产经营目标，下半年我们将再接再厉，主要把精力放在胶南东元新型元器件厂机电安装工程和内蒙古通辽机电安装工程工程两大项目上，同时加大人力及技术方面的投入，确保材料、机械及时到位，确保工程顺利进行，为工程的顺利交工打好坚实的基础，使全公司的生产经营呈现出一片勃勃生机。
㈡加强经营工作力度，经营工作有了一定的成效
经营是龙头，只有全体成员的经营意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益，才能从根本上走出困境，半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效，一是召开了有关人员会议，分析经营形势，将公司下达的经营指标进行分解，明确各类人员的责任和任务。二是根据市场竞争激烈的现实，加大了经营的投入，人、财、物向经营倾斜。三是千方百计地理顺了与建设行政管理部门的关系，建立了诚信，为竞标打下了良好的基础。
㈢ 加强了安全生产
安全生产历来是企业的重中之重。公司员工均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产，全面落实安全生产责任制，在签订的安全生产责任书中，能将安全生产目标任务层层落实，明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任。每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗，并做好交底记录。公司安全部也下达了《关于加强施工现场安全防护和创建文明工地工作的若干规定》、《重大安全事故应急救援预案的通知》、《在全公司开展安全月活动和迎接建设系统大检查的通知》等一系列文件，强调了生产服从安全，生产必须安全的准则。回顾上半年工作所取得的成绩，我们有如下深刻体会：
——必须坚持在市场竞争中谋生存，求发展。在当前市场经济条件下，公司生存和发展的唯一出路就是把自己定位在市场，在参与市场竞争过程中，不是被动地应付市场，而是要研究市场、了解市场、熟悉市场，占领市场，在提高工程
质量和搞好服务上下功夫，在增强竞争能力和市场诚信度上下功夫，正确分析自己的长处和不足，扬长避短、趋利避害，讲究策略，与“狼”共舞，只有这样，才能在“狭缝”中求得生存和发展，争得更多的市场份额。
——必须坚持以生产经营为中心，发挥党政工协调一致的整体合力。实践证明，企业的一切工作都要以生产经营为中心，党政工做到思想同心，目标同向，工作同步，紧密配合，协调一致，企业才能在市场竞争中不断发展。
总之，我们要通过这次半年工作总结，找出工作中目前存在的问题，同时对新情况、新问题进行调查研究，不断探索新途径、总结新方法，以便有针对性地指导和布署下半年的工作，从而最终圆满甚至超额完成年初提出来的年各项经济技术指标，确保公司向做大做强的目标迈进！
公司消防演习工作总结报告
近年来，随着现代化生产的发展，其规模日趋扩大，随之而来的重大事故也不断地发生，火灾、爆炸、毒物泄漏事故等都严重威胁着人类的安全和健康。因此，我们迫切需要制定应急预案，万一发生事故，采取紧急措施和应急方法。根据 2008年公司制定的安全生产工作管理目标，于6月 26日举行了首次消防演习。演习严格按照预先精心制定的方案即《2008年消防预案》紧张、有序进行，并取得圆满成功。
通过此次消防演习，为应急人员提供一次实战模拟训练，使应急人员熟悉必须的应急操作，进一步增强了员工的防范意识和应急逃生自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验保证。
这样的演习活动意义重大，不仅为我司积累了演习的经验，还为诸多应急预案的实际操作提供了借鉴。
一、领导高度重视，工作亲临部署 这次消防演习活动，安排周密，公司领导高度重视，全体工作人员各就各位，各司其职，认真负责，确保演习活动万无一失。遵照国家法律法规的要求及集团公司的部署，在高层领导的直接领导下，由综合管理部策划组织，实施了这次消防演习活动。
应急预案的演习工作从演习策划、前期准备、组织实施到正式演习所经历的各个阶段，各级领导都给予了很大的关心、支持和帮助。
高层领导对这次演习工作十分重视，认真审定演习方案，确定演习目的、原则和规模；
分别在公司中层干部会议和全体演习工作人员会议上对演习工作进行部署，并对演习的安全保证工作提出三个确保“确保演习人员的安全；
确保演习工作人员的安全；
确保演习全过程的安全。”的重要指示；
王总亲临演习现场进行指挥，下达演习命令，观察演习情况，对演习工作实施全面控制。
二、演习目的明确，预案策划周密演习的成功、失败与否，策划好演习的预案是关键，而策划演习预案的首要前提是明确演习目的。我司演习领导小组以《安全生产法》、《消防法》等法律法规为依据，以预防和遏制重特大事故为目标，为使我司制定、施行的《重大突发事件应急准备和响应》和《消防预案》在应急行动中得到有效的运用，充分发挥其指导作用，从我司生产车间的实际情况出发，经过认真研究，确定本次预案演习的主要任务是开展一次火灾事故的应急演习。其主要目的是加强员工的防范意识和应急逃生自救的能力，验证应急预案的可行性和符合实际情况的程度；
发现问题和不足，以便及时改进；
使应急人员熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序，增强应急人员的熟练性和信心。
在该演习预案中，首先确定“报警和人员应急疏散”作为此次火灾事故应急演习的演习科目。接着阐明了演习的时间和报警电话，以及演习所设计的场景和涉及的范围。最后对演习的具体实施程序，包括火灾模拟现场的布置、报警及人员应急疏散以及灭火的方法步骤等都进行了详细的描述。
应急预案是一项复杂的系统工程，为了使演习得到预期的效果，保证演习在绝对安全的条件下进行，仅有演习预案是不够的，必须对演习的组织工作做出全面的部署，岗位分工明确，责任落实到人。
三、部门协同作战，演习保障有力 按照公司安全工作管理目标对应急预案演习工作的部署，综合管理部承担此项演习工作，各部门密切配合开展此项工作。由于演习任务分工较多，责任重大，各部门积极投入到活动的来。从点火到消防报警、从引导人员疏散到人员清点、从关闭电源到抢救物资，无不体现了公司团结合作的集体力量。
我们知道，协同作战、相互支持是演习成功的保障。经过各个部门及全体员工的认真准备和通力协作，使本次应急演习的成功得到了有力的保障。
四、演习紧张有序，获得圆满成功 消防演习于6月26日正式举行。参加演习的全体工作人于上午9：30分准时在培训室安排角色分工，介绍演习流程，确定员工疏散方案。各部门主管级以上干部及各部门义务消防员、消防报警专业人员、人员清点负责人、引导疏散负责人以及物资抢救负责人各就各位。
演习领导小组全体成员及全体工作人员于3：50分准时就位。随着保安给报警人员做击碎玻璃报警器报警示范，相继启动了各个楼层的自动火灾报警器，顿时火灾报警器刺耳的啸叫声响彻整个大楼，消防演习正式开始了。
王挺立即打电话告知物业公司和保安科，联系集团消防队，姚传德负责接应集团公司消防队员。与此同时，各部门、班组在听到报警声后由本部门、车间领导按照紧急正常通道引导疏散本部门所有员工，迅速离开生产区，并汇集到安全区（a4楼前广场），每个班组有专人负责引导，确保疏散过程中人员安全。各部门要委派专人按照本部门实际重要物资进行模拟转移抢救。
消防演习紧张有序，应急环境营造逼真，安全保证工作到位，演习达到预期效果，最终获得圆满成功。
通过应急演习，使全所员工熟悉了必须的应急操作，进一步增强了员工的防范意识和应急逃生自救的能力，了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何报警、如何安全疏散人群等基本操作，熟悉应急演习的程序和要求，了解所有危险的可能性及防范措施，使大家得到锻炼，一旦发生事故，懂得应该做什么、能够做什么、如何去做。
我们的应急演习工作虽然结束了，但我们为应急预案开展的演习工作却刚刚起步。为了不断提高全所职工安全意识和应急救援能力，以便在事故的应急行动中，达到快速、有序、及时、有效的效果，我们将经常性地开展应急预案的培训、训练或演习工作，以提高全体员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失，确保公司安全、健康、有序的发展。
安全生产重于泰山，高标准严要求提升品质
为迎接电取暖桌销售旺季，我公司党支部开展了一次以党支部书记肖长城为首的消防培训和消防实际演练。为了增强公司各部门人员对消防安全工作的认识，提高防范意识，真正做到让大家熟练掌握消防技巧。2014年9月2日上午8:00，公司邀请了万宝镇袁镇长、万宝镇安检站周林站长，在办公楼一楼会议室举办了一次消防安全知识讲座。并在行政部、生产部等部门共同协助下，安排了一次消防实际演练，检验应急小组面对突发事故的应急处理能力。各部门经理、主管及部门相关员工都参加了此次培训及演练。公司党支部各个党员都积极配合，为以后的安全生产做好带头模范作用。
在课堂上，周站长结合消防安全制度，条理清晰地从四个方面进行了详细讲解：
1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性；
2、从日常生活中的火灾隐患着手，使我们认识到学习消防知识的必要性；
3、掌握使用灭火器材的方法及其性能；
4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。并重点讲授了火场逃生知识，以及干粉灭火器的构造和使用方法。
课堂上，参会人员作了详细笔记，通过理论讲解，全体员工都对消防安全知识有了深刻的了解。并且在理论讲解后，参与培训的全体员工在周站长的带领下进行了现场实站演练。在模拟火灾现场，把员工分成若干个小组，现场实际操作灭火器，并进行火灾现场的疏散练习。通过实际操练，员工的火灾防控能力和突发事件应变能力都有了更进一步的提高。此次消防安全培训课程由于采用了理论与实践相结合的教学方式，学员们掌握吸收得很快，效果极佳。
通过这次培训，公司要求各部门要深刻吸取近期国内火灾事故教训，强化消防安全知识，做到预防为主，防消结合。首先要把消防安全知识普及到位；
然后把应急预案落实到位，明确消防事故处理程序、消防疏散方法、火灾扑救措施等，增强预案的科学性和可操作性；
最后就是要做到安全隐患排查到位，加大对车间、办公区、宿舍区等重点部位的巡查力度并落实具体消防安保措施。
关于本次消防安全培训，公司领导表示：安全重于泰山，我们只有懂得安全知识，注重安全，积极地加以防范，才会及时发现和消除安全隐患，才能让顾客对我们的产品品质更放心，才能构建美丽和谐的安康家园。
消防演练总结
我部为提高全员消防意识，增强员工在紧急情况下的应变能力及自我防护能力，使每个员工掌握一定的消防知识。消除火灾隐患。学习有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等。检验我部《火灾应急救援预案》的可行性，各救援组在紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。我部以“安全生产月”为楔机，开展各种应急实战演练，提高紧急情况下应急处置能力。我部在2016年6月10日举行了防火演练。现将防火演练总结如下：
一、取得的成绩
部门全体员工的安全意识有所提高，对消防安全常识有了进一步了解。对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。对今后应对突发事件有一定的提高。
演练前我部组织了消防预案演练培训，使现场人员掌握一定的消防知识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，学习了有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等。
演练过程中，员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到了防火演练的目的。
二、不足之处
少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够认真。个别救援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位，灭火组的演练不够真实，整体演练效果不是太好。
三、后续工作安排
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。因此我部在今后的工作中对以上的不足之处加以改进，进一步加强应急培训宣传工作。增强应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。
2016年6月13日
消防演练总结
为提高公司全员消防意识，增强全员在紧急情况下的应变能力和自我防护能力，让每位员工都能学会一定的火灾应急救援知识，熟悉和学习使用消防器材，能掌握消防逃生技能及火灾事故时的注意事项等，2013年11月2日下午15：00，公司组织全体员工进行了一次消防应急预案预案实战演练.本次消防演练由公司人事行政主管何文坤担任演练的总指挥，负责消防演练的组织与指挥，本次演练工作共分为：应急指挥组、抢险救援组、现场监控组、后勤保障组四个小组，各小组依据公司拟制的《消防应急预案预案》的可行性进行操练，15：00分各小组在听到指令后，迅速到位，全体员工在最短的时间内从车间、各办公室按照事先预定的方案，听从现场指挥人员指挥，按指定路线有序的疏散，各小组负责人把现场所有人员迅速有序地疏散到公司停车场安全地带，整个过程共花了5分钟时间，在停场场后全体员工集中一起，认真的学习了如何正确使用灭火器和如何灭火的讲解和演练，现对本次演练总结如下：
一:演练效果
全体员工对安全意识有所提高，对消防安全常识有了更进一步的了解，对应对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，各救援小组负责人能有效组织员工疏散、警戒和投入灭火行动中，全体员工掌握了一定的消防知识，增强了在紧急情况下的应变能力和自我防护能力，并对消防知识和消防器材的使用方法有了更清晰的认识，掌握了在发生火灾时的逃生技能及相关注意事项，这对今后应对突发事件是有很大帮助的，尤其是各应急小组的现场组织能力和应急应变能力也得到了锻炼，基本上达到了防火演练的目的。
二:演练不足之处
有个别员工对安全意识还不够强，演练还不够认真，表现在行动时缓慢、纪律不够严肃，没将自己真正投入到发生火灾事故的情境之中，表现不出一点危急感，个别小组负责人演练不够到位，发生突发事故时不能做到临危不惧的状态，演练不够真实，整体演练效果还不是太好。
三:今后工作安排
消除安全隐患，预防安全事故发生，是公司每位员工的责任和义务，当公司发生安全事故时，全体员工应密切配合处理突发事件，在确保自身安全的情况下，作为公司的一员，任何人都不得以任何借口推托或拒绝执行，只有这样我们的公司才是一个有战斗力和执行力的团队。因此，在本次演练中表现不足的人员在今后的工作和应急活动中须加以改进，公司亦需加强应急工作的培训和宣传工作，不断完善应急预案的可行性，确保在今后紧急情况发生时如何确正确挽救火灾中的人员和公司财产.
行政部：何文坤
2013年11月2日
消除火灾隐患，构建安全生产环境---2016年消防演练
总结
为了普及消防安全常识，提升公司员工应急防护自救和逃生能力，强化消防安全意识，切实做好厂区的安全工作，2016年5月20日下午4点半在公司领 导的大力支持和专业安全人员的指导下，山西**有限公司如期展开本年度的消防演习。公司董事长、各部门主管和全体员工参加了此次演练。
本次演练由生产部主管担任总指挥，消防演练共分为两个阶段，第一阶段为5月17日-20日每日晨会对全体员工进行消防安全知识培训，包括四部分内容：消防安全基本知识、灭火注意事项及正确使用灭火器、火场逃生的基本常识、如何正确进行火灾报警及日常消防安全管理。通过晨会培训补充了部分员工在消防安全上缺乏的必备知识。第二阶段为消防演习，5月20日下午4点半，消防警报鸣响，行政部广播疏散员工，各部门主管负责本部门人员逃生并疏导，避免逃生过程中出现混乱和踩踏事故。员工集合完毕后在模拟着火点进行灭火器使用的演练：首先是对不同类型的火灾选用适合的灭火器，其次是正确使用灭火器。其间每位员工情绪饱满，积极参与，挥汗奔跑，只为抑制火苗嚣张的气焰，有序完成了一项又一项的灭火任务，得到了公司领导的一致肯定。董事长讲到：消防演习旨在防患于未然，公司历来将安全作为企业的头等大事，将安全生产作为公司的重中之重。公司每年不定期举行消防知识培训和演习，旨在通过消防知识培训和现场模拟演习，提高公司全体员工的消防意识和安全技能，检验公司消防安全的组织能力、应急能力和实战能力，为员工营造安全和谐的环境。
此次演练过程中，总指挥沉着冷静，员工反应敏捷、技能娴熟，出色的完成了预定内容的演练。整场演习，过程安排严密紧凑，人员组织紧张有序，灭火动作迅速有效，广大员工在充分学习消防知识、实地演练灭火过程的同时，更锻炼了快速果断处理突发事件的能力和团结协作的精神。
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