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畜牧兽医工作总结专题合集
2025-08-21人已围观
畜牧兽医工作总结专题合集
宜兴市畜牧兽医工作责任书
人民政府：
为有效预防、控制和扑灭重大动物疫情，促进畜牧业健康发展，保障人民群众身体健康，维护社会稳定，根据“政府负总责，政府主要负责人是第一责任人”和属地管理，分级负责的要求，努力实现我市高致病性禽流感等重大动物疫病“力争不发生，确保不蔓延”，不发生重大畜产品质量安全事故，基本建成基础齐全、职能分工明确、应急处置有效的新型动物防疫及畜产品质量监管网络的工作目标，市人民政府下达2011年度畜牧兽医工作责任书：
一、目标和任务
1、强制免疫。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫等重大动物疫病应免畜禽免疫密度达100%，免疫畜禽群体平均免疫抗体合格率达80%以上，猪、牛、羊耳标佩戴率100%，免疫记录、免疫档案与标识配套率100%，使用免疫疫苗合理，免疫操作规范，免疫进度周报按时，在规定的时间段完成规定的任务。
2、消毒灭源。动物生产、经营、屠宰、冷贮企业有严格的日常消毒卫生制度。在强化日常消毒的基础上，认真组织开展突击性大消毒工作，畜禽生产、经营、屠宰、冷贮及其它有可能污染的场所消毒面达100%。
3、防疫管理。规模畜禽养殖场（户）明确专人监管，动物防
疫卫生制度健全，免疫、消毒、封闭式管理等防疫措施落实，确保规模场监管达100%。
4、检疫监督。全面开展畜禽及其产品检疫工作，对出售、调运及屠宰的畜禽必须实施报检制度，未经检疫、无检疫证明的畜禽及其产品一律不得出售、屠宰及运输，确保市场供应安全；
对辖区内从事饲料生产、兽药经营单位，开展监督工作，确保上市饲料、兽药安全。
5、疫情监测。在做好面上动物疫情检测的同时，抓好野生鸟类的疫情监测。切实加强对水网地区、候鸟迁徙所经区域、候鸟过冬区、外省际交界处及家禽主产区等重点地区的禽流感疫情监测频次，提高预警预报水平；
严格疫情报告制度，严禁瞒报、迟报。
6、投入品监管。在畜禽生产过程中，严格执行农业部公告第168号和第220号规定，切实加强饲料药物添加剂质量和使用的监督管理，杜绝使用“瘦肉精”、氯霉素、“蛋白精”、莱克多巴胺等违禁药品。同时加强养殖生产环节投入品监督管理，做到生产记录齐全、规范，保证不使用禁止的兽药、抗生素和食品添加剂，严格遵守休药期规定，确保年内不发生畜禽产品质量安全事件。
7、污染治理监管。建立畜禽养殖场的污染治理监管机制，监督规模养殖场常态化启用污粪处理设施，引导其按照“减量化、无害化、资源化、生态化”的原则，实施减排、沼气发酵、有机肥加工、林牧和农牧结合，要求达到“零排放”。
二、组织保障
1、落实防治经费，确保防疫工作正常开展。将高致病性禽流感等重大动物疫病的疫苗经费、扑杀及处置经费、消毒经费、疫情监测费、免疫注射费等防治工作经费纳入财政预算，同时按要求，根据全年畜禽养殖情况，上报各类疫苗计划，免疫劳务费的乡镇配套经费的预算并经财政备案，确保各类经费及时足额到位。
2、建立健全畜牧兽医工作体系。按照江苏省动物防疫基础设施建设项目三期工程建设计划，建立预防体系、动物防疫监督体系、免疫预防保障体系，加强对动物防疫工作的统一领导，加强乡镇动物防疫设施设备、队伍建设和管理，保证机构健全、队伍稳定。
3、落实应急措施，提高突发疫情处置的快速反应能力。进一步完善本级重大动物疫病防控以及预案，并按照应急预案要求，储足应急物资。发生重大动物疫病时，启动相应级别应急预案，按照“早发现、快反应、严处理”的要求，坚决控制和扑灭疫情。
三、考核和奖惩
市人民政府对各镇（街道）人民政府在责任书的执行落实情况考核。对工作成绩突出的给予表彰或奖励；
对因履行职责不力，导致重大动物疫情发生流行，造成严重后果的，将按照有关规定追究相关人员责任。
宜兴市人民政府
二〇一一年一月
***畜牧兽医工作汇报
***畜牧兽医局
(2011年10月)
一、单位基本情况
***畜牧兽医局(挂“***人民政府防治重大动物疫病指挥部办公室”牌子)为县人民政府承担畜牧兽医管理职能的事业单位，内设办公室、畜牧股、重大动物疫病防控股、动物产品安全监督股、兽医医政药政股5个职能股室，下属县动物卫生监督所、县动物疫病预防控制中心、县畜牧技术推广站3个副科级事业单位。
二、主要职责
1、贯彻落实国家畜牧、草地、兽医、饲料行业的法律法规、方针政策、发展规划、质量标准；
2、拟订和组织实施畜牧、草地、兽医、饲料行业地方性法规、规章、发展规划、标准、产业政策、重大科技技术攻关措施；
3、制定和组织实施重大动物疫病防控和扑灭计划；
4、负责动物防疫、检疫监督，动物寄生虫病防治管理工作；
5、负责兽医医政、兽药药政、饲料行业的管理工作；
6、负责动物产品安全和畜禽产品加工产业化发展的管理工作；
7、负责动物病原微生物实验室生物安全管理工作；
8、负责种畜禽管理、保护和利用畜禽遗传资源；
9、负责草地保护、建设和开发利用的监督管理；
10、负责提出畜牧兽医行业投资计划建议、项目建设方案、组织项目实施，监督检查畜牧兽医项目经费和专项经费的落实与使用；
11、负责畜牧兽医技术推广体系建设、科技教育、科技攻关和职业技术鉴定的管理；
12、负责畜牧兽医行业的政务、经济、技术、市场信息管理和统计、宣传工作；
13、负责对全县畜牧兽医行业的指导和监督；
14、承办上级交办的其他事项。
三、当前主要工作情况
1、推进规模养殖。随着社会的发展，畜牧业由过去一家一户的生产方式逐步向标准化规模化生产方向转变。近年来，重点推广了山羊“1235”、生猪“150”、黄牛“165”模式为主的标准化规模养殖。到今年10月底，全县规模养殖户(场)达1500余户，带动了全县畜禽生产快速发展。
2、夯实疫病防控基础。时刻抓紧动物防疫这根主弦，制定和完善《***防治重大动物疫病应急预案》，加强物资储备，健全动物疫情监测网络，落实动物疫情报告制度；
推行重大动物疫病“季防月补”以及动物免疫标识制度，不断强化基础免疫，免疫密度达到国家规定标准；
全力开展动物检疫工作，县城区定点屠宰检疫率达到100%，乡镇集镇市场检疫率达到80%以上，经营户执证率达到70%以上。
3、抓好畜产品安全监管。监督、指导养殖户建立健全养殖档案，做好免疫、用药等生产记录；
对定点屠宰场实行检疫员驻场检疫，严格按照检疫程序和标准进行检验；
对大型超市的畜产品不定期的进行样品抽检，送省、市专业机构检测，购臵检测设备，对“瘦肉精”进行专项检测。从畜禽养殖、屠宰、加工、销售等环节，全
方位开展畜产品安全监管，保障人民群众的身体健康和合法权益。
4、着力打造畜牧品牌。参入制定《马头山羊品种国家标准》和《马头山羊饲养与疫病防治规范》，实施“郧西马头山羊”地理标志登记认证和地理标志集体商标注册，开展郧西马头山羊无公害农产品认证和马头山羊产品精深加工。通过谋体宣传和品牌战略的实施，“郧西马头山羊”特色畜牧品牌正在形成，知名度进一步提高。
5、积极探索畜产品加工。改造升级 “***天源名特畜产品开发中心”，探索牛羊肉系列产品的精深加工，已开发涮羊肉、羊珍、羊肉串、火锅羊肉、羊肉馅、火锅牛肉、红烧牛肉等系列产品，直销武汉、十堰、襄樊等地，填补了省内羊肉加工空白，成为我县牛羊肉加工转化大户。产品注册了 “源元”商标，制订了产品加工技术标准，通过了国家无公害畜禽产地认证。
截止10月底，全县生猪、山羊、黄牛、家禽饲养量分别达到52万头、47.8万只、6.17万头、340万只，出栏量分别达到14.8万头、11.6万只、0.256万头、75万只；
完成招商引资850万元，占总任务的（1200万元）70.8%；
新培植规模养殖户139户，占总任务的（150户）92.6%；
培训养殖从业人员1056人次，全部完成任务；
其他工作正全力推进，年底可实现既定目标。
我县畜牧业发展较快，已初具规模，但受多种因素制约，还存在一些突出问题：一是动物防疫压力大，保障能力不高。我县畜牧业大多沿袭传统饲养方式，饲养管理粗放，环境卫生差，农民防疫意识不强，极易引发各种动物疫病，造成重大动物疫病发生的潜在隐患。二是繁育体系建设迟缓，良种供应程度不高。生猪良种繁育
体系不健全，而猪价持续走高，农民积极性高，仔猪供应紧张。马头山羊由于受资金、技术等因素影响，提纯复壮工作进展不快，近亲繁殖严重，品质退化，马头山羊虽“名”而不“优”。三是基地规模小，有效供给能力不高。我县畜牧产业还处于发展起步阶段，规模化、集约化的养殖大户相对较少，还没有形成大批量规模化的商品生产，对外提供有效供给的能力较差。四是畜产品加工滞后，产品附加值不高。全县只有“***天源名特畜产品开发中心”一家企业从事畜产品的开发与加工。由于企业加工转化能力弱，畜产品附加值得不到体现，无力发挥龙头带动作用。由此带来品种改良滞后、基地扩张缓慢、技术服务体系建设难以配套等问题出现。五是技术力量薄弱，服务水平不高。畜牧系统技术人才严重断档、青黄不接。由于结构失衡、年龄老化、知识老化，由此造成服务产业的能力不强、手段不多，一些新模式、新技术、新科技难以较快推广和应用，科技贡献率较低。
意见与建议：一是建立山羊产业发展基金。郧西是马头山羊原产地和主产区，“郧西马头山羊”已获得国家农产品地理标志产品认证和地理标志商标注册，郧西马头山羊已成为我县、乃至十堰市畜牧业中的一个知名品牌。由于受资金、技术因素的制约，山羊产业还未形成规模，资源优势未能充分转化为经济优势。建议县政府加大马头山羊品种资源保护和科技开发力度，每年筹资100万元建立山羊产业发展基金，保证山羊产业发展有持续稳定的资金支持，以发展壮大山羊产业，繁荣农村经济。二是将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算。畜产品质量安全，事关人民群众的身体健康和社会稳定。特别是今年的“瘦肉精”事件，引起了党中央、国务院
和社会各界对畜产品质量安全的高度关注。我县畜产品质量安全也存在着不容忽视的问题，个别养殖场（大户）为牟取私利，违法使用、添加违禁物品的现象不可排除，加之外省、外县畜禽及其产品的频繁调入，给我县畜产品质量安全带来隐患，如不加强安全检测，及时消除隐患，将对全县人民群众的身体健康构成严重威胁。但我县至今没有预算这项经费，致使畜产品质量安全检测工作难以全面开展。根据省、市畜产品质量安全检测要求，我县年检测费用需要25万元。建议县政府将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算，以保障此项工作正常开展，确保人们吃上“放心肉”。
畜牧兽医水产局年度畜牧科工作总结
2015年，畜牧业以现代化发展为目标，以安全发展为底线，以生态发展为方向，着重抓好项目建设和产业结构调整，攻坚克难，逆势而上，全面完成省局规定各项发展指标。
一、生产发展情况
2015年我市预计出栏（出笼）生猪595万头、牛16.6万头，羊48万只，家禽3234万羽，同比分别增长1.61%、8.00%、5.31%和4.52%，预计2015年实现养殖业产值121亿元，同比增长5.1%。
二、主要工作
1、畜禽规模养殖加工投入加大。2015年市畜禽养殖加工在大投入基础上取得较大发展，一是原有大型养殖场扩建提质。宜章佳亨农业有限公司二期工程规划存栏能繁母猪6000头，年出栏生猪12万头建成；
宜章东方红生态农业园规划2000头母猪规模，现一期工程已建成，规模达到存栏母猪600头；
XX市正大存栏母猪2500头、年出栏5万头养殖场已投入生产；
XX县年出栏1000头肉牛生产规模的汉明牧业步入正轨；
XX县金华肉牛养殖基地等6个年出栏300头以上肉牛养殖场按标准化养殖场规格已全部建成。二是新进招商引资企业提速启动。XX县枫桥畜牧发展有限公司年出栏4万头生猪养殖基地、XX县穗丰农牧有限公司总投资1.5亿的种黑山羊养殖基地已经破土动工。三是畜禽屠宰加工开创历史性突破。临武舜华新增1000万羽湘菜临武鸭加工厂扩建工程、新增2000万羽临武鸭屠宰加工厂建设项目、临武正邦公司1万吨肉食品加工项目、新湘农年屠宰加工冷鲜肉5万头项目、XX市正大年屠宰加工5万头项目等全部启动，市畜禽养殖-生产-屠宰-加工全产业链逐步完善。
2、标准化养殖生产水平大幅提高。一是持续推进生猪标准化规模养殖，实施标准化规模养殖小区项目，积极争取市委、市政府重视，将2014年全市42个生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目纳入市政府“民生100工程”考核，推动县级政府高度重视生猪标准化养殖场（小区）建设项目，11月份，42个项目全部通过市发改委和我局联合验收。在项目带动下，全市生猪规模化、标准化不断提高，到2015年全市生猪规模化比重70.5%，同比提高3.7%，年出栏生猪500头以上的规模场建档备案率达到100%。二是大力开展畜禽标准化示范场创建活动。我市将创建活动同绩效考核挂钩，引起县级畜牧部门及养殖场重视，今年XX县杨柳水综合养殖有限公司等2个生猪养殖场成功创建国家级示范场，XX市四季农牧发展有限公司等8个养殖场成功创建为省级示范场，超额完成省局创建指标。
3、畜禽繁育体系逐步完善。我市高度重视种畜禽场建设管理，一是加强种畜禽场建设，目前建成各类种畜禽场22个，2015年新建生猪供精站5个、生猪人工输精站（点）16个，分别达136个和505个,完成生猪人工输精43万胎次。二是加强种畜禽场引进，我市通过招商引资大力引进外资投资种牛场、种羊场，XX县汉明牧业投资3000万发展西门塔尔牛种牛场，XX县穗丰农牧有限公司投资1.5亿建立黑山羊种羊场，将有助于缓解我市草食动物种质资源不足的局面。三是加强种畜禽场管理，加大种畜禽场监管的督查力度，处理种畜禽销售纠纷3起，帮助养殖场及时换种畜禽生产经营许可证，今年共为8个种畜禽场办理了换证业务。四是加强冷配技术业务能力培训，为提高我市肉牛冷配业务能力，多次派遣技术员赴河南、长沙等地学习，并在XX县、XX县等地办肉牛冷配技术培训班，培训养殖户400多名。
4、养殖转型生产推进有序。一是加强养殖业区域规划，2015年是我市养殖业规划出台收官之年，各县市区高度重视，统筹规划，细化养殖规划到乡（镇），根据资源禀赋及生态环境承载量，合理确定养殖规模及数量，依法划定禁养区、限养区、适养区，严禁在禁养区建场、限养区过度建场，引导规模养殖场向丘陵地、林果地转移。按照“统一规划、适度规模、规范饲养、生态平衡”的要求，因地制宜，发展适度规模养殖，建立合理的规模养殖结构。目前全市11个县市区全面完成该项任务。二是开展XX市东江湖畜禽退养工作。2015年省下达XX市东江湖退养596个养殖户10.29万平方米的养殖规模任务，对距东江湖285水位线以上第一层山脊线内的所有畜禽规模养殖户全部实施退养。目前，该项目工作接近尾声，596户退养养殖户将在年底期限内全部停养，白廊乡等昔日养殖污水直排东江湖、污染水质严重的规模养殖场得到治理，养殖场签订协议并拿到政府补偿资金后，将实施功能性拆除，并签署了退养承诺书，承诺今后不在禁养区从事规模养殖，实行异地搬迁，或者转产转业。三是推广生态养殖模式，大力发展农业循环经济，引导现有的规模场走“林牧”、“农牧”结合，实现植物生产、动物转化、微生物还原的资源节约型、环境友好型的生态经营之路。特别是对年出栏5000头以上生猪规模养殖场要求完善粪污处理级利用系统，对新建规模场和改扩建项目按“生态养殖、粪污零排放”要求进行规划、设计、建设。目前，全市70%以上的规模猪场实行了猪沼果、猪沼林、猪沼鱼等生态养殖模式，年出栏5000头以上生猪规模养殖场全部采用“农牧”“林牧”结合处理粪污。在实践中不断创新推广粪污处理方法，提倡机械式干湿分离、袋式贮存处理粪污，提高粪污资源化利用效率。
5、草地畜牧业发展加速。一是草地推进行动项目落实有力。2015年是湖南省草地推进行动试点项目实施第一年，我市XX县哈哈牛业公司中央投资432万，XX区湘源牛场中央投资280万，通过项目前抓好精心策划和筹备、项目实施抓好指导和督促、项目后抓好回顾和总结，保证了草山推进行动项目扎实推进并取得实效。该项目涉及到山区草山改良，工程量大，难度高，为拟定技术实施方案，我们外出取经，带领哈哈牛公司、湘源牛业以及5个草山资源大县畜牧局技术人员赴南山考察草山改良，学习先进经验。项目实施还涉及到草山禁养、征地等困难，经多次衔接县（区）政府，引起XX县、XX区政府重视，借力政府推动项目有效落实。今年2个项目顺利通过省局项目验收，并为来年草山推进行动试点工作打下基础，2015年年底在全市筛选上报2个单位申请2016年草地推进行动试点项目。二是草食动物规模养殖量质并举，2015年市继续实施肉牛产业引导政策，XX县争取到特色县域经济重点县，对养殖场建设、产品加工给予奖补，XX县、XX县等地结合扶贫工作出台肉牛养殖帮扶政策，在政策和市场带动下，我市草食动物发展掀起热潮，为促进产业健康有序发展，坚持一手抓投入，一手抓引导，加强技术服务指导，严格消毒防疫管理，为养殖场建设定标准，为引进畜种定品种、找娘家，为畜禽销售定渠道、找婆家，帮助养殖企业构建产购销加工一条龙产业链，XX区湘源牛业、XX县福福养殖专业合作社、XX县舜湘等企业各自建立肉牛品牌，在市（县）区打开了销售渠道。2015年全市按照畜禽标准化示范场标准新建XX县舜金等肉牛、肉养规模养殖场14家，并有5家成功创建了省级畜禽标准化示范场。三是牧草种植青贮成效显著。我市坚持“种草养牛、草畜配套、均衡供应”的种草养畜方针，大力推广巨菌草、桂牧一号等优质牧草种植，因我市规模肉牛养殖快速发展，市场对优良牧草需求大大增加，XX县、XX县、XX县、XX区、XX县等地牧草种植基地迅速发展壮大，牧草交易市场火爆，农户种植、青贮牧草积极性大大提高，种草、贮草、卖草已形成产业链，全市发展牧草种植面积超过2万亩。
2009年我县的畜牧兽医工作，在县委、县政府的高度重视下，在省、市业务部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市委九届五次全会精神，以经济建设为中心，以农民增收为核心，全面落实科学发展观，以推进畜牧业产业化为切入点，注重畜牧业生产可持续发展，突出动物疫病防疫、良种繁育推广等重点，强化措施
，狠抓落实，不断提升畜牧产业化经营的质量和水平，提高畜产品质量安全和畜牧生产效益，继续保持了持续、健康、协调发展的势头，畜牧业生产取得了较好的成绩。
一、任务目标完成情况
据统计资料，截止2009年3季度末主要生产指标完成情况：
1生猪存栏126504头(其中能繁母猪13443头)，占县下达任务指标140000头的90.3;牛存栏24635头(其中奶牛存栏7855头，占县下达任务7900头的99.4);羊存栏33406只、家禽存栏1056599只。
2出栏肉猪176702头，出栏肉牛4119头，出栏肉羊12462只，出栏肉禽1917864只;分别占县下达任务指标245000头、6000头、16000只、3000000只的7
2、6
9、7
8、64。
3肉类总产17721.6吨，禽蛋总产1141.1吨，牛奶总产17336.2吨;分别占县下达任务22500吨、2500吨、24000吨的7
9、
46、72.2。
主要技术推广指标完成情况：
1完成推广猪瘟免疫程序407481头、“w”病强制免疫415227头、只、高致病性禽流感3525572只、鸡新城疫303.41万只，分别占县下达任务38.5万头、45.5万头、400万只、300万只的105.8、91.
3、8
8、101.1。
2完成活畜检疫97301头、只(其中猪94391头、牛1804头、羊1106只);肉食检疫100109头、只(其中猪65823头、牛1902头、羊1220只、马39匹、白条禽31125只)，分别占县下达任务10万头(只)、7.5万头(只)的97.3、133.5。
3推广猪人工授精19291窝、肉牛冻精改良999头、青贮氨化饲料35837吨，分别占县下达任务的2.4万窝、1000头、4万吨的80.4、99.
9、89.6。
预计到2009年末，能圆满地完成县下达的各项任务指标。
二、主要工作和措施
1、认真做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、甲型h1n
1、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的防控工作
重大动物疫病防控工作得到县、乡(镇)党委、政府高度重视，层层签订责任状，精心组织，早准备、早安排、早行动，坚持“防治方针不动摇、处置疫情不动摇、落实各项防治措施不动摇和防疫责任制不动摇”四不动摇的防治原则，认真贯彻落实国家、省、市、县重大动物疫病防治工作的各项措施，重大动物疫病的防治工作取得了显著成效，圆满完成了强制免疫任务，有效地防控了重大动物疫病的发生及蔓延。做好重大动物疫病预警、监测，县、乡(镇)畜牧兽医部门做好了预警处置工作，组织技术人员排查异常情况8起，排除了重大动物疫情，维护了养殖正常秩序。
2、加强动物及产品的检疫
昆阳镇、宝峰镇、晋城镇、六街乡5个生猪定点屠宰场，入场宰杀的生猪实行宰前宰后同步检疫，牛、羊、禽实行申报检疫;二街、双河、夕阳、上蒜乡实施市场检疫。畜禽及产品实行准入制，凭检疫合格证上市交易，有效杜绝了病害动物及产品的流通，防止了动物疫病的扩散。
3、加强对畜产品安全质量的监管、监控
一是动检人员做好上市畜禽及产品的日常查验，未经检疫或检疫不合格的动物及产品严禁上市销售。重大节日期间，动检、工商、经贸、食品、药监、卫生等部门组成联合执法组，对屠宰场、集贸市场、经营户进行突击检查;二是实行市场准入制，屠宰场、市场主办单位把好市场准入关，凭检疫合作证入场屠宰、上市交易，齐抓共管，建立了长效机制;三是配合兽药饲料监察所抽取饲料样品10个批次，饲料标签30份，牛奶样品2个批次15份，送上级有关部门检测国家明文规定禁止使用的兽药及饲料添加剂，确保消费安全。通过加强生产、加工、流通环节的监管监控，确保了畜产品质量安全，全县至今未发生畜产品中毒事件，畜牧业得到健康发展。
4、创新畜牧科技，不断提高畜禽生产力
一是突出生猪良种繁育和推广，在充分开发利用、保护好现有优良品种的基础上，以大西农畜禽科技有限公司良种猪场、新西农畜牧科技有限公司种猪场为龙头企业，引进国内外优良品种，生产提供杜洛克、长白、约克纯种母猪1000余头，淘汰和更新了农村部份劣质母猪;二是二街、上蒜、化乐、六街、双河7个肉牛冻改点，进一步加大肉牛冻改力度，选用西门塔尔、短角牛、摩拉牛冻精，改良本地
畜牧兽医工作调研报告
畜牧兽医工作调研报告第一篇：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和xx市人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》，特向社会公布201x年度xx县畜牧水产局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开情况及不予公开政府信息情况、依申请政府信息公开的收费情况、行政复议和行政诉讼情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项和附表共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自201x年1月1日起至201x年12月31日止。
一、概述
1、成立工作机构。根据县政务中心关于建立健全政务公开工作组织机构体系的要求，成立了xx县畜牧兽医水产局政务公开工作领导小组，为加强我局政务公开工作奠定坚实的组织基础。领导小组组长组长陈立文，副组长彭安林、王和文，成员有各股站室负责人，负责对政务公开工作的领导和落实。本篇文章来自资料管理下载。政府信息公开工作承办人段小明，具体负责承办畜牧兽医水产局政府信息公开工作，联系电话。
2、加强政府信息公开工作制度建设，我局制定下发了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度等相关制度，并进一步明确了信息公开工作责任追究，保证了政务公开的经常化、规范化和公开内容的真实性、全面性。
3、为了提高对政府信息公开工作重要性的认识，营造良好的氛围，促进政府信息公开工作的顺利开展，我局认真组织了《政府信息公开条例》以及县政府相关文件。通过集中学习和个人自
主学习相结合的形式，在全局干部职工中普及政府信息公开有关知识，从而提高广大干部职工对政府信息公开工作的认知度，增强工作的责任感和紧迫感。
4、规范推行政府信息公开工作的流程，使局机关各股室、各下属单位参与政府信息公开工作的流程进一步规范有序。
二、主动公开政府信息情况
(一)政府信息公开的内容
我局201x年全年主动公开政府信息49条。对7项养殖业服务事项重新进行了梳理，进一步细化和明了服务事项中许可对象、许可依据、收费标准、许可条件、许可程序等内容，极大方便了来局办事的养殖户。通过主动向社会公开政府信息，以多种手段宣传养殖业服务事项和扶持政策，对于帮助养殖户更好地把握国家的政策导向，更好地促进养殖户发展规模养殖起到了积极作用。
(二)政府信息公开方式
1.本单位网站，网址。
县畜牧兽医水产局政务公开栏和阳光台。
(三)公众获取政府信息场所。在畜牧局办公大楼一楼大厅悬挂公开栏和阳光台，将养殖业各项政务公开事项全部对外公布，本篇文章来自资料管理下载。便于农户到畜牧水产局来办理公务或来咨询的群众查看，全年共查阅人数约500。在本级政府网站中政府信息公开专栏页面访问数量152。
三、依申请公开政府信息情况及不予公开政府信息情况
年度内未收到依申请公开政府信息申请事项和不予受理政府信息公开事项。
四、依申请政府信息公开的收费情况
无。
五、申请行政复议和提起行政诉讼情况
无申请行政复议和提起行政诉讼
情况。
六、工作存在的主要问题和改进情况
我局201x年度政府信息公开存在的主要问题：
1、我局政府信息公开申请受理以及答复的实践数量偏少。
2、信息公开的内容有待进一步完善。
改进措施：
1、统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理局机关以及局属各单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
2、继续及时、准确养殖业有关的各项信息，方便群众了解养殖发展的动态。
3、向实践工作成功有效的政府职能部门学习取经，结合我局工作实际情况，不断提高工作水平。
七、其他需要报告的事项
无。
畜牧兽医工作调研报告第二篇：
1月20日-26日，内乡县畜牧局调研组一行六人在局党委书记、局长张富朝的带领下对2016年畜牧兽医行政执法工作进行调研。重点围绕取消检疫收费后畜牧系统行政执法工作怎么做，一线职工最困难的是什么、最不满意的是什么、最希望解决的是什么开展调研。调研组结合畜牧系统行政执法过程中的实际和职能特点，先后深入县定点屠宰检疫中心、无害化处理中心，并以座谈会的方式分别与灌张、大桥、赵店等中队负责人交流谈心，开展专项调研，收集到很好的意见建议。具体情况现报告如下：
一、基本情况
内乡县畜牧局兽医执法大队现有干部职工87人，党员24人，设大队长一名，副大队长三名。内设5个科室、15个畜牧兽医执法中队和1个病死畜禽无害化处理中心。自2012年成立以来，
县畜牧兽医执法大队强力推进动物防疫、检疫、畜禽生产、饲料、兽药和畜产品质量安全监督管理，为促进我县畜牧业持续健康发展作出巨大贡献。特别是2015年以来，全县生猪出栏120万头、牛出栏3千头、山绵羊出栏60万只、家禽468万羽，检疫率达98%以上;生猪屠宰检疫万头，检疫率达100%;全县病死畜禽无害化处理万头(只)。我县生猪育肥猪和能繁母猪入保达万头，其中育肥猪万头，能繁母猪万头。争取市以上资金达2167万元，理赔金额万元。定点屠宰工作正常开展，在全县巡回查处案件中，办理案件12起，结案12起，有力震慑了私屠乱宰行为。
二、新形式下畜牧系统行政执法工作中存在的突出问题
近年来，党和政府以及人民群众对畜产品质量的问题要求越来越高，产品质量安全监管面广，数量越来越大，致使畜牧兽医执法工作量越来越大，监管难度逐年增加。由于大部分乡镇道路
交通状况差，造成乡镇执法中队巡查养殖场，周期长，区域广，难度大。工作经费严重不足，工作开展不平衡。特别是2015年，国务院下发通知，暂停检疫收费后，工作经费办公经费没有来源，就经费以及工作开展等相关问题，调研组与执法人员畅所欲言。调研主要问题如下：
一是乡镇畜牧兽医执法中队在畜禽屠宰监管、收集病死畜禽无害化处理等方面任务量大，人员短缺，工作压力大。
二是在暂停收取检疫费之后，各中队办公经费出现短缺，存在职工垫付工资、分摊的情况。造成执法人员思想涣散，工作劲头不足，严重影响执法工作的正常开展。
三是全县畜牧兽医执法队伍目前处在转型期，畜牧兽医综合执法工作在全国都是处于探索、起步阶段，没有章法可循，而下发的工作职权职责不太明晰，工作权责分离不清。特别是乡镇执
法中队工作职责不够明确，操作流程粗糙，有待进一步加强提高整合，执法人员业务素质和执法能力有待进一步提高。
四是随着养殖量和屠宰量的增加，报检、勘验、检测、装车时间分散，导致一线职工工作时间大大延长。有的中队从早上5:30到夜晚9点一直在处理病死猪;有的中队24小时为企业提供不间断服务;有的中队骑摩托车将近一天，才看了几个养殖场。
三、对策
针对新情况下如何完善监管，确保畜产品质量安全;如何加强畜牧系统行政执法工作，调动员工工作积极性，保证工作正常有序开展;如何提高员工素质，理顺业务流程，实现综合能力的提升。畜牧局领导班子与各中队负责人代表进行了反复座谈，采取以下对策。
(一)进一步加强监管，完善病死猪肉发现、收集、处理、销毁过程中执法监督、运输车辆消毒、保险理赔、档
案管理、责任人签字确认等工作流程。深化病死猪无害化处理与育肥猪保险工作联动机制，做到生猪育肥和能繁母猪保险应保尽保，足额入保，病死畜禽无害化处理全程监管。
(二)县畜牧兽医执法大队根据各中队实际工作量，做好年度执法工作，开支预算经费的申报。畜牧局加强公务开支使用的监督管理。县财政局要把各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费列入财政预算，解决各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费的短缺的问题。
(三)严格执行《动物防疫法》《畜牧法》等法律法规，保证执法过程的规范化、程序化、合法化。使执法能力得到进一步提升。明确职责责任，简化工作流程，提高办事效率，提升服务水平，实现综合执法。
(四)加强养殖户专业技术培训、疾病防控、畜牧法律法规等内容的学习，调动养殖户的主体责任意识。
四、建议
(一)由县政府牵头，组织编办、财政、人事劳动和社会保障局、商务、畜牧等部门研究畜牧兽医执法力量薄弱的问题，特别是畜禽定点屠宰后移交工作，明确工作职责职权、人力物力、财力保障以及供给渠道。减轻职工的工作压力。
(二)根据各级有关政策，落实一线畜牧兽医执法人员的有害津贴和补贴，确保畜牧兽医执法人员身体安全、执法安全。对因服务企业而超出国家法定工作时间的，要有关部门和企业拿出补贴方案，调动员工的工作积极性。
(三)从县兽医院差补事业编制人员中纳入部分全额财政供给编制，调整到县畜牧兽医执法大队以执法大队人员严重不足的问题。
畜牧兽医局2010年党建及创建基层党的组织
建设示范市活动工作总结
今年来，在市委、市政府的正确领导下，局党总支始终以十七届四中全会精神为指针，深入开展学习《廉政准则》，以畜牧业发展为第一要务，以服务三农为宗旨，紧紧围绕市委市政府的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，重点抓好党的思想教育、作风建设和文明执法教育，使畜牧工作呈现崭新的局面，促进我市畜牧业又好又快的发展。现将工作情况总结如下：
一、加强思想教育，完善党建系列制度
（一）完善制度，强化党建。今年，我们结合自身实际，进一步完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》、《重大事项决策制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，党员干部做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，积极营造清正廉洁的环境。
（二）强化学习，推进党建。
1、加强对党员干部的思想教育。制定了学习计划，组织干部职工深入开展学习学习《廉政准则》活动及“创先争有”活动。主要学习实践科学发展观，学习新《党章》、《廉政准则》和十七届四中全会精神。通过学习，使大家充分认识新时期党建工作的重要性，以及搞好党建工作的深远意义，真正的使全局党员干部受教育、职工得实惠、科学发展上水平。
2、加强干部职工法制教育。组织3期《行政许可法》、《动物防疫法》、《畜牧法》等法律法规培训，并严格要求执法人员结合工作实际，搞好自查和整改，规范执法人员的执法行为，做到文明执法、公正执法、严格执法。
二、强化基础建设，提高党组织凝聚力和战斗力
1、加强学习教育，强化党的思想建设。一是坚持政治学习制度，每月组织1－2次党总支中心组学习；
坚持三会一课制度，组织党总支、党支部学习；
组织班子成员、股级干部参加市党校“学习超市”学习。通过学习，提高了党员干部理论修养和道德修养，增强了事业心、责任感。二是积极支持各支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。
2、实行制度化管理，推进党的组织建设。一是加强支部建设，选配好支部书记。目前，建有4个党支部，分别是机关支部、动检监督支部、疫控中心支部、种畜场支部。共有党员69人，并对所有党员干部登记注册归档。二是坚持吐故纳新，注重发展新党员质量。加强对入党积极分子的教育与考察工作，对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管，实行一帮一，具体落实到人，并推荐到市党校学习；
在发展党员方面，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，坚持从严把握。三是加强对干部的教育与管理，严格落实各项规章制度，确保队伍纯洁和稳定。
3、抓党风廉政建设，构建牢固“防腐”长城。一是认真落实党风廉政建设责任制。与各单位签订党风廉政建设责任状，落实责任人；
二是认真开展“第11个党风廉政建设宣传教育月”活动，采取多样形式，大力进行党的优良传统教育和政纪教育；
三是全面学习贯彻《廉洁从政若干准则》，引导党员干部规范从政行为。
三、抓创建建设，夯实党建基层基础
1、切实抓好创建基层党的组织建设示范市工作。局党总支立足基层，打基础，切实推进“五个基本”、“七个体系”建设各项工作，成立党建和创建基层党的组织建设示范市活动领导小组和工作专班，并与局属4个支部签订责任书，落实责任人、责任单位和具体工作任务，有条不紊地推进创建活动深入。
2、深入开展“创先争优”活动。局党总支以创建“五个好”党组织、“五个模范”党员为目标，以创建“六型机关”活动为载体，完善党组织“五个基本”、“七个体系”建设，切实开展“创先争优”活动。成立了领导小组和工作专班，制定了实施方案，并开展一系列社会实践活动。7月23日，组织党员干部15人，出动流动消毒车4辆，深入黄盖湖镇大湾、老河等4个受灾村，进村入户开展动物防疫免疫注射、消毒灭源、指导生产自救工作。
7、8月份，根据市委、市政府的统一部署，组织党员干部迅速投入到抗洪防汛一线中去。通过实践活动，进一步提高党员干部服务质量，切实转变和改进工作作风。
3、深入开展“解放思想、创先争优、全力推动赤壁新一轮大发展活动”学习讨论活动。组织全局党员干部开展大学习、大讨论，并结合“三进、三同、三送”和“三亮一树”活动，开展了一系列实践调研。10月12日，局长汪成敏同志带同党员干部13人，前往赤马港办事处夏龙铺村开展“进农家、和群众同学习、同劳动、同生活，送温暖”。分别走访慰问了该村龚良山、龚益财、汪文阶、龚承禹、龚主富等5户贫困户，每人送去50斤大米和10斤食用油，真正把关怀和温暖送到贫困户家中。10月20日－21日、11月11日－15日，局5名副科级领导、部分党员干部分别深入夏龙铺村村民家中，同学习、同生活、同劳动，真心体验生活，帮助群众，紧密联系群众问效于民。通过开展“三进、三同、三送”。把党员干部思想行动真正发动起来、统一起来，引导党员干部自觉投身新农村建设和畜牧事业中，努力推动全市畜牧经济在新的起点上大解放、大发展。
4、认真开展民主评议政风行风建设活动。采取开通政风行风热线、设立举报电话和评议意见箱、发放调查问卷和征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面意见、建议，认真纠正人民群众反映强烈的问题，切实提高干部职工办事效率、服务质量、服务水平和依法行政水平。
四、抓住重点，突出工作实绩和实效
1、抓产业结构调整，引导畜牧业快速健康发展。 今年来，局党总支紧抓生猪、家禽两大产业发展不放松，积极调整畜禽养殖结构，主导推行牲畜标准化规模养殖，大力推广“150”、“153”、“550”等养殖新理念，采取“公司＋基地＋农户”的养殖模式，推进畜牧产业化发展进程。到目前为止，全市共发展畜牧养殖小区29个。发展各种养殖户485户。
一是推进生猪标准化规模养殖场建设，发展生猪产业化。重点落实5个生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目；
指导2 个省级标准化万头猪场结构调整，扩大养殖示范辐射作用，带动全市养殖户发展生猪生产。
二是培植家禽养殖龙头企业，发展家禽生产。重点扶植宝塔村肉鸭养殖小区、三农金发等10个蛋鸡、肉鸭养殖基地建设，推进我市家禽业的突破性发展。
2、抓综合防控措施，保障畜牧业健康稳定发展。 （1）抓动物疫病防治。入春以来，局党总支带领全市14名乡镇防检监督员、51名公益性服务人员及聘请74名村级协防员，组成64个防疫注射专班，把集中免疫和日常补免有机结合起来，以中小规模养殖场为重点，以畜禽流通环节为关键，突出抓好重大动物疫病预防免疫。六种重大动物疫病免疫密度100%，牲畜标识率100%，免疫证、免疫档案、免疫卡“三位一体”到位率达100%。通过科学免疫，重大动物疫病得到了有效防控。
（2）抓综合执法，严把“三关”、“一监管”，确保市民吃上“放心肉”。一是严把产地检疫关，从源头控制动物疫病。二是严把屠宰检疫关，从定点屠宰场（点）堵截动物疫病。三是严把运输检疫关，依托边境站追杀动物疫病。四是抓源头，重监管，确保畜产品质量安全。对全市规模养殖场、饲料生产经营单位和个人、畜禽及其产品经营场所等开展畜产品检测和专项整治。通过严厉打击违法行为，促进我市畜牧业健康稳定发展。到目前为止，全市没有发生一起执法过错案例和畜产品质量安全事故。
（3）抓血吸虫病防治。今年来，我们紧紧围绕《赤壁市血吸虫病“整县推进、综合治理”实施方案》和省局2010年动物血防工作要点的要求，制定了2010年动物血防工作实施方案，认真开展耕牛血吸虫病一查二治、洲滩禁牧等工作。共化疗耕牛4082头，化疗率达100%。
3、抓服务体系建设，促进畜牧业持续稳步发展。 （1）抓科技培训，培养科技致富带头人。以送科技下乡活动为契机，组织专家服务团、科普工作队、公益性服务人员在全市开展科技培训60班次，培训养殖户、农户等共计5000人.次，发放各类宣传资料3万多份，转移劳动力就业2000余人；
积极推行科技入户，派驻10名技术人员与100户畜牧养殖科技示范户结对指导，跟踪服务，引导示范户科学养殖。
（2）健全公益性服务长效机制，服务基层农村。今年，我们进一步完善乡镇畜牧兽医公益性服务“以钱养事”工作，规范技术操作规程，推行检查考核管理机制，健全公益性服务长效机制。分别举办了2期畜牧兽医公益性服务人员法律法规和业务知识培训。参加人员102人.次；
7月份，举办了一期乡村从业兽医、村级防疫人员培训班。培训93人。通过学习培训，全面提升乡镇畜牧兽医公益性服务人员业务技术水平和防控能力；
11月份，在全市举办了四期畜禽防疫员、繁育员培训班。培训300余人。通过培训，极大地提高了我市养殖户的防疫、繁育水平。
4、抓重点项目建设，推动畜牧业跨越式发展。
一是重点抓好赤壁市2009生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目的实施，扩大项目辐射效应，带动生猪产业化发展，促进农民增收；
二是重点协调抓好湖北省赤壁神山农业科技有限责任公司6万头良种猪场建设项目的选址、规划、可行性研究报告、项目建设等方面工作；
三是重点抓好第
二、第三批乡镇兽医站基础设施建设项目和县级动物防疫基础设施建设项目是实施。
5、抓抗灾救灾夺丰收，推动畜牧业又好又快发展 7月份，特大暴风雨袭击我市70多个行政村，130多个村民小组，3700余户养殖户，造成畜牧业直接经济损失达1000多万元。灾情发生后，我局紧急启动应急预案，积极开展抗灾救灾、灾后重建，对14个乡镇重点受灾村、组169万平方米畜禽栏舍、45万平方米环境场地进行了消毒灭源；
恢复重建畜禽栏舍1.5万平方米；
防疫补注猪口蹄疫疫苗1万头份、蓝耳病疫苗1万头份、禽流感疫苗9.6万羽份、禽霍乱疫苗9.6万羽份、牛口蹄疫疫苗0.3万头份、牛出败疫苗0.3万头份；
帮助引进良种母猪150头、良种仔猪8500多头、禽苗1.5万羽；
购进预混料20多吨、玉米等饲料原料200多吨。确保了大灾之年无大疫，夺取了抗灾夺丰收的胜利。
二○一○年十一月二十五日
托克逊县畜牧兽医工作站党建工作汇报
我站党支部在畜牧兽医局党总支的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴畜牧工作实际情况，开展党务工作。以创建“五个好”党支部为切入点，提升支部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。坚持组织好每月一次的政治学习会，认真学习新党章、党的畜牧工作新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学习与工作实际结合，以提高学习效果为目的，丰富学习形式。采取组织座谈讨论，撰写学习体会等形式，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学习氛围。在学习中，统一思想，提高认识。在活动中，提高广大党员干部的政治素养。
二、加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我站各项管理制度，并有效实施管理。
3、党费收缴工作。 我站现有党员13名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
4、深入开展联乡驻村入户活动。我站每位党员干部职工做到坚持献爱心，送温暖，进行扶贫和帮扶工作，我站共开展了两次对布尔碱村困难党员和残疾人士的实地走访和慰问工作。县畜牧兽医工作站实地走访四户困难家庭，共发放1100元现金和食用油、面粉等慰问品。地县“联乡驻村入户”工作组同新一届村委会成员进行了春耕备耕工作会议座谈，当县畜牧兽医工作站了解到新一届村委会在办公经费方面存在困难，座谈会后经站领导研究决定对其援助2000元办公经费以便在春耕农忙时节顺利开展工作。
三、加强党员队伍建设，确保党员先进性。
一是坚持了党课教育制度，加强政治思想教育，增强党
2 员先进性意识。帮助党员提高党性修养，树立正确人生观、价值观和世界观，引导党员处理好理想与做好本职工作的关系，个人和集体利益的关系。二是做好党员纳新、转正工作。坚持从严把关的原则，为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，对纳新转正党员绝不姑息迁就，做到成熟一个发展一个。对积极分子的培养，做到了有计划、有步骤、有专人，确保能为我站党员队伍源源不断输送有生力量，今年我站严格依照程序发展了2名青年职工为党员。
四、加强制度建设，不断规范党建工作开展
党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，我支部建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
五、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效
1、组织领导到位。我站党支部建立了党风廉政建设领导小组，认真组织学习有关党风廉政建设的制度，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我站始终把党风廉政建设与单位的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是站党支部逢会必谈廉政建设，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
六、业务工作方面
（一）全面实施强制免疫。
4 我站始终把畜禽强制免疫作为防控工作的最有效措施，始终摆在突出位置，常抓不懈，严格按照"一畜一标一证一针一帐"五个一的要求，坚持做到"四不漏"（乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针）。
截止目前，我县牛羊亚洲I型口蹄疫双价苗免疫数量为15093和125949头（只），A型口蹄疫牛的免疫数量2864头，猪口蹄疫免疫数量2697头；
生猪蓝耳病免疫数量1870头，猪瘟免疫数量1372头；
鸡禽流感和新城疫免疫数量分别为125430羽和23835羽,11月9日开始继续开展补免工作。
（二）完善畜禽良种繁育体系，加快品种改良步伐。 今年计划开品种改良现场会2场（小畜品改现场会场，驴的品种改良现场会场），参会人数200人次。2012年计划完成小畜品种改良4.8万只，其中人工受精9500只，肉羊杂交11000只，黑羊改良11.5万只。黄牛冷配6250头；
鉴定公牛46头；
参加良种补贴项目的吐鲁番黑羊969只。为加强责任，还与15名星级品种改良员签订品改目标责任书。
（三）加强监测，严格报送。
按照自治区相关文件要求，认真开展动物疫病监测、免疫技术指导及重大动物流行病学调查和检测工作。
2012年春季送病原学监测样品：禽流感喉头、泄殖腔棉拭子200份；
新城疫喉头泄殖腔绵拭子100份；
口蹄疫O∕p液60份；
猪蓝耳病、猪瘟血清各50份；
炭疽皮张20份，马传贫血清240份；
疯牛病脑脊液10份；
狂犬病血清15份；
小反刍兽鼻液绵拭子12份，狗粪便90个。送总站检测羊痒病脑脊液5份 ；
蓝舌病血清30份、牛传染性胸膜肺炎血清
5 40份，屠宰场牛羊肝脏实地检查包虫病405份，猪肝8份，肺脏8份。日常监测牛羊口蹄疫50份，禽流感290份，合格98%。90条家犬采粪自治区动物防疫总站。秋季流行病学调查和检测工作将于11月初开始进行。
本站主要动物疫病监测情况如下（抗体水平监测）：
为切实保证春季重大动物疫病免疫密度，免疫质量，确保我县畜牧业的健康发展。于4月11日开始，县畜牧兽医站检测组对4乡3镇的45个行政村6个社区1个种羊场免疫抗体水平情况进行检测工作，总体情况：
1、检测项目：口蹄疫，禽流感，检测范围45个行政村6个社区1个种羊场，检测对象：牛羊猪，家禽，采血数量：506头只（牛羊），329 羽（家禽）。
2、检测结果：牛羊猪0型口蹄疫合格率为79.56%， 家禽禽流感合格率为95%，完全符合国家要求。
秋季主要疫病监测工作计划在11月初进行。
总之，一年来，在畜牧兽医局党总支的支持下，经过全体干部同志的共同努力，我站取得了一定工作成绩，但与领导要求和先进单位相比，还有差距，我们将继续努力，积极借鉴其他单位的先进经验，进一步改进工作措施，创新工作方法，提高工作标准，把我站党建工作推向新的、更高的台阶。
托克逊县畜牧兽医工作站党支部
2012年10月19日
哈尔滨市畜牧兽医局
政府信息公开工作2010年度工作报告
年初以来，在市政务公开办的指导和帮助下，我局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《哈尔滨市政府信息公开办法》，进一步加强领导，强化措施，以推进民主政治建设和机关作风建设为目标，以公正、便民、廉政、勤政为准则，深入开展政务公开工作，全局办事执政透明度进一步提高，行政效能进一步增强，行业发展环境进一步优化，党群、干群关系进一步密切，干部职工执政为民、廉洁从政的意识显著增强，有力地推进了我市现代化畜牧产业强市建设。
一、领导重视，落实责任
我局始终把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、优化畜牧经济发展环境的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、任务到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。成立市畜牧兽医局政务公开领导小组，局党委书记、局长王运义同志任政务公开领导小组，成员包括办公室、法规处、监察室、医政药政处、饲料工业办、草原处、畜牧发展处、畜产品安全监督处、兽医卫生监督所、兽药检验所等重点部门的主要领导。不断完善政务公开工作制度，明确分工、责任到人，严格落实责任制，将政务公开工作纳入全局工作重要日程，实行年度责任制目标绩效考核。定期召开领导小组工作会议，研究部署并督促落实政务公开的有关工作，并进行检查考核评比活动，确保政务公开工作不走过场。
二、突出重点，内容规范
为了确保政务公开真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，我局制定了《2010年市畜牧兽医局政务公开工作要点》，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，突出便民、利民的工作方针，进一步规范我局政务公开中审批程序、市场动态、行政执法依据和处罚标准等群众关心的、社会关注的重点、热点和难点问题。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容，较好地满足了群众咨询办事的需要。
通过政务公开目录、哈尔滨牧业网、政务公开栏，以及报纸、广播、电视、咨询电话等多种方式，对全局的职能、管理权限和有关审批、核准的办事程序、工作范围、向社会全面公开，进一步增强了办事透明度。一是实行法律、法规和规章制度公开。为深入贯彻执行依法执政方针，结合畜牧法律法规的宣教工作，不断加大《中华人民共和国政府信息公开条例》实施二周年宣传力度。通过刊登报纸、印制法规汇编、开展法规宣传周活动、举办法规培训班等形式，使广大群众对现行法规有了普遍的了解，遵法、守法、用法的意识普遍增强。共举办普法班15次，发放专业法规汇编4000余册，成立2个宣传队，下乡开展了《中华人民共和国政府信息公开条例》周活动和《草原法》、《黑龙江省草原条例》宣传月活动。二是公开行政执法有关规定办事程序、步骤、方式和方法以及办事时限和办事结果。二是将有关畜牧业发展的政策、重要工作和社会时势热点进行及时公开，与市电视台新闻资讯频道和市广播电台837行风热线联合，多渠道扩大行业宣传力度，使群众更广泛、更便捷地了解我市畜牧兽医工作实际，更加有效地维护了自身权益。
三、形式多样，便民利民
根据市政府的要求和我局的实际，我们采取了灵活多样的政务公开形式。一是按统一标准设置政务公开栏：各对外窗口、机关以及下属事业单位设置政务公开栏，将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，向社会公开，并在公开栏旁边设立意见箱，公开
2 举报电话，方便群众监督。二是完善政务公开目录。安排专职人员负责日常更新维护，将我局基本情况、办事指南、单位职责、领导分工、内设机构、政务公开机构、政务公开实施办法、工作目标进度、重点项目进展、行政审批事项、人事管理以及政策文件、统计数据、服务承诺等全面向社会公开。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是积极开展咨询服务。我局就养殖补贴、畜产品安全、重大动物疫病防控、兽医管理体制改革等群众普遍关心的问题，举办了政策咨询会，积极宣传相关法规，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策法规进一步落到实处。四是定期举办座谈会、业务通报会。通过民主生活会、职工座谈会、离退休干部座谈会、政务公开监督员工作通报会等形式，通报本局各项工作的进展情况和百姓反映的重点难点问题办理情况。五是充实政务公开内容。今年以来，根据市政府要求，我局对政务信息公开范围、政务信息公开内容、政务信息公开形式和政务信息公开制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统
一、运作规范的要求,积极做好政务信息公开内容的补充和已公开内容的更新。及时公开部门工作动态、群众办事指南、项目建设最新信息及其他符合公开原则的信息。
四、完善制度，规范运作
一是建立审批备案制度。在公开政务信息前，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法相关律、法规和有关规定，对拟公开的政务信息进行审查。政务公开的内容必须经过监督小组审查、领导小组批准，确保公开内容的产生程序公开、合理，公开事项决策程序民主、科学，公开结果真实、可信、及时。建立政务公开工作档案，每期公开的内容、审批意见、群众评议意见、整改措施和落实情况，均统一留档，并在年底装订存查。二是建立首问责
3 任制度。明确规定了首问责任人要认真听取和回答来访者的询问，属本人业务范围的，必须耐心解答，抓紧办理；
不属本人业务范围的，必须将来访者指引到相关业务处室；
如遇重大情况，首问责任人必须及时向有关领导汇报。三是建立反馈制度。设立政务公开意见箱、意见簿，公布投诉电话，广泛征求群众对政务公开的意见和建议。对群众的意见，采取直接答复、电话回复、政务公开专栏公布等形式进行反馈，真正落实群众的知情权和监督权。四是建立领导接访制度。每月一日、十五日为局领导接访日，由班子成员轮流值日接访，接待来访群众，倾听群众心声，帮助群众解决疑难问题，有效地化解了矛盾，得到广大群众的好评。五是建立考核制度。为了确保政务公开工作落到实处，我局建立了政务公开工作考核制度，把政务公开实施情况作为目标管理的重要内容进行考核，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。
五、求真务实，富有成效
我们把推行政务公开工作与转变机关作风、加强党风廉政建设、贯彻实施《行政许可法》和《公务员法》工作结合起来，真抓实干，有力促进了我局自身建设，取得了显著的效果。
一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。通过充分发扬民主，做到重大事项决策，反复征求意见，调动了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。
二是促进了党风廉政建设，建立了从源头上预防腐败的良好机制。随着法律法规和政策、办事程序、办事结果的公开，我局的人权、事权、财权、物权的行使都置于干部职工和社会群众的监督之下，工作透明度大大增加，实现了监督关口前移，避免了“暗箱操作”，铲除了滋生腐败的土壤。
三是促进了机关作风的转变，提高了工作效率。通过设立意见箱、意见簿及公开投诉电话，有效约束了干部职工的言行。同时，
4 积极开展职业道德教育，并通过一系列制度规范干部职工的行为，有效地增强了干部职工的服务意识，使干部职工积极、主动、热情、高效地为群众服务，工作效率明显提高，防止了门难进、脸难看、话难听、事难办等不良现象的产生。
四是促进了依法行政。通过推行政务公开，使我局内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了我局人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。
六、存在的问题
一是政务公开工作不平衡，个别人员重视程度不够，存在公开形式单调、公开内容不全、避重就轻、敷衍的现象；
二是为适应新形势的需要，政务公开工作长效机制仍需进一步健全规范。
在过去的一年里，我们虽然圆满地完成了各项工作，并取得了较好的工作业绩，但也存在一些问题，我们将不断总结经验，开拓创新，在今后的工作中争取更大的成绩。
二○一一年三月二十三日
##镇畜牧兽医工作站
2010年工作总结暨2011年工作计划
2010年，我站在县畜牧兽医局，##镇党委政府的正确领导下，在县相关部门的帮助和支持下，全面履行工作职责，围绕县畜牧产业政策，结合我镇实际，我站以“三查三看”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，认真学习，创造性地开展工作，全面完成全年工作任务和预定目标，使我镇畜牧经济保持健康发展，成为我镇新农村建设中农民增收的又一重要产业。现将2010年工作总结如下。
一、学习方面
一年来，积极参加畜牧局和镇政府组织的会议及学习，通过电视，报纸学习党的方针政策，同时，寻找相关书籍，学习专业知识和其它理论知识，经过一年的学习，使我站职工各方面的理论知识得到提高，开拓工作视野，给工作带来极大的方便。
二、畜牧兽医工作
（一）、畜牧生产稳步发展，农民增收效益显著。
1、结合实际进行指导，努力完成各项生产指标。2010年，我镇猪、牛、羊、禽存栏分别为17204头、8192头、4540只、45092羽,马属动物810匹；
全年出栏分别为猪21064头、牛出栏4150头、羊出栏4220只、禽出栏79300羽，马属动物210匹；
肉产量分别为猪1740吨、牛620吨、羊100吨、禽 1
250吨、禽蛋产量为12吨、蜂蜜2.3吨；
畜牧总产值3540多万元，圆满完成年初下达任务。
2、加大科技推广力度，落实各项科技指标。全年共完成牛杂交改良2400头，其中牛冻精改良363头，产犊牛110头；
改良猪4042窝，其中开展猪人工授精526窝；
羊改良2140窝，引进禽苗67000多羽，发放改良宣传材料700多份。农田种草840亩，青贮饲料3790吨，推广全价料340吨，浓缩料570吨，添加剂类17吨。接待畜牧科技咨询农户1312人次，推广驱虫牛2600头次、猪34000头次、羊3000只次、禽61000羽次，发放养殖材料3500多份，现场指导养殖大户442次，指导改圈3500多平方米，举办培训25期，培训村兽医、村防检员、养殖户830人次。
（二）、加强职责管理，保障畜牧业健康发展
1、全面落实动物防疫体系建设，抓牢抓实春秋两防工作。加强防检员队伍建设及管理，建立健全防检员管理制度，奖惩制度；
召开春秋季防疫专题会，传达相关会议精神和对防检员进行业务培训，建立责任制，同九个村委会签订防疫合同9份，同村防检员签订责任书11份。2010年全年共免疫猪瘟29450头、猪繁殖与呼吸综合症26300头、猪口蹄疫28430头、仔猪副伤寒646头、猪肺疫12450头；
牛口蹄疫8740头、牛出败4210头、牛气肿疽2390头；
羊口蹄疫3750只、羊气肿疽2410只；
禽流感28240羽、鸡瘟26370羽、霍乱9840
羽；
狗狂犬病150条。春秋两防期间技术人员挂村指导，使口蹄疫疫苗注射应免密度100%、猪瘟应免密度100%、禽流感应免密度95%、猪繁殖与呼吸综合症应免密度100%、鸡瘟应免密度91%，猪、牛、羊、禽疫病死亡率控制在2.5%、1%、
1.5%、6.5%内。
2、积极指导和监督村兽医开展防治工作。全年扑灭地方性传染病牛出败3起、气肿疽4起、猪肺疫8起、禽霍乱7起。治疗畜禽6240起，治愈率93%。
（三）、坚持依法治牧，加强兽医执法
1、两检工作：（1）、产地检疫：全年共开展产地检疫97次，检疫活猪8099头，活禽62250羽，其他动物720只，查处病猪34头，病禽196羽，其他带病动物5只，并对违反者进行相关处理。补办产地检疫证53份，收回过期产地检疫证明404份，同贩运户签订责任制21份。（2）、肉食品检验：全年共检验上市酮体6595头（只），其中猪酮体5948头，牛酮体363头，羊酮体284只。查出带病酮体27头，责令屠户按要求进行处理，并同屠户签订责任书29份。上市畜禽屠宰率和产地检疫率100%。
2、兽用物资清查工作：全年开展兽用物资清查工作7次，若无畜牧兽医局法规股核发的经营许可证或证件有效期过期的责令停业整顿，在清查中查出过期鸡药31包，土钙7包，亚甲蓝10盒，药笔4盒；
查出禁用氯霉素11盒，一针结20支。开展饲料、添加剂检查4次，查出过期饲料6代、添加剂30代。责
令卖主按要求进行处理，并对其进行教育。
（四）、重大动物疫病监测及排查工作
为达到疫情及时发现及时扑灭，我站加强管理并以9个村防检员签订重大动物疫病监测责任书，随时督促监测责任，加强防疫意识，全年共排查村防检员上报可疑疫病79起。有效控制了疫病的蔓延，保障我镇畜牧业健康有序的发展。
三、其他工作
（一）、积极参加畜牧局，镇党委政府及上级相关部门组织的各类学习，并按学习要求及时写出相关总结和参加考试。
（二）、完成畜牧局，镇党委政府安排的各项工作。畜牧产业规划，产业发展考察及政府中心工作。
（三）、县畜牧局和畜牧中心安排的各项工作。草山畜牧业调查及规模养殖户每月调查上报工作，兽医站上划工作及其他畜牧业业务报表，##动物检查站相关业务，采血工作等。
（四）、配合相关部门的工作。投保能繁母猪死亡的鉴定理赔工作，全年共理赔38起，赔偿农户损失资金29250.00元。
四、存在的问题及取得的经验
（一）、取得的经验和做法。
1、领导重视，管理到位。
2、解放思想，加强学习，增长知识，提高自身的业务能力。
3、加大科技推广和服务质量。提高养殖业的科技水平。
4、分工严明，竞岗订责，各司其职，互相协作，加强团结，搞好服务。
5、严格管理，打好出勤，提高效率。
6、服从各级政府的领导和分工，
尽职尽责完成各项工作。
（二）、工作中存在的问题。
1、技术力量薄弱，科技推广难以开展。
2、硬件设施滞后，推广经费不足，工作难以开展。
3、丰富的牧草资源和传统的养殖模式，不利于改良和防疫工作的开展。
4、丰富的自然资源得不到合理规划，体现不出畜牧业的产业优势。
5、不稳定的畜牧市场价格，挫伤农民养殖积极性。
6、产业发展不协调，导致林牧争地现象严重。
五、2011年工作计划
2011年，我站在县畜牧兽医局和镇党委镇府的领导下，根据部门工作，结合我镇实际，重点抓好以下工作。
(一)、防疫工作。根据“政府保密度，业务部门保质量”的要求，认真抓好防疫工作，确保无重大动物疫病发生。
(二)、搞好牛冻精改良和猪人工受精工作，大力推广牧草和饲料种植，为发展畜牧业提供饲料保障。
(三)、根据我镇实际和社会需要，结合畜牧产业政策，做好畜牧发展规划，积极向上争取项目扶持，在适合的村大力发展畜禽养殖及特色养殖。
(四)、抓好重大动物疫病监测和排查工作。我镇地理位置特殊，同防疫不严的盈江和从不搞免疫的缅甸接壤，加强疫病监测至关重要。
(五)、畜牧兽医执法工作。做好畜牧兽医法律法规的宣传，把好两检工作质量关，加大对生物制品，饲料，添加剂的检查力
度。
(六)、科学技术是第一生产力，认真开展畜牧科技推广，将畜牧科技推广到农户中，是畜牧工作者的职责。
(七)、能繁母猪补贴及保险工作。能繁母猪补贴及保险是国家对畜牧业扶持的民心工程，配合相关部门做好此项工作是我们的任务。
(八)、加强学习，搞好各种培训，结合县乡产业发展规划，把发展畜牧业同林、沼、肥有机结合。
(九)、其他工作。完成好畜牧局，镇党委政府和上级相关部门安排的各项工作。
##镇畜牧兽医工作站
2010年11月20日
2011年全年工作总结及2012年工作计划
2011年我所在局党委正确领导下，认真制定、贯彻、落实各项责任书，贯彻实施了岗位绩效考评管理办法，考核管理办法的制定确实可行，以责任书和考核管理办法管理工作，保证了所里各项工作开展及进行，比较好的完成了各项工作，但是在现实工作中，各项工作均存在不足，需要有所改进。
2011年我所工作的最大的亮点就是实行岗位绩效考评管理办法，现将实行情况总结如下
一、制定岗位绩效考评管理办法。
① 根据我所实际情况制订了适合我所的基本考核标准、岗位考核标准（防疫工作考核标准、监管场工作考核标准、技术推广人员考核标准、药房人员考核标准、村级协防员考核标准）和综合测评，每季度由所长对每位职工和村级协防员进行考评，并统计分数排出名次，根据考评结果给予职工相应的奖罚措施。我所前三季度岗位绩效考评工作开展的很顺利，职工也逐步适应了这种工作模式，我所计划第四季度考核结束后将全年考核成绩汇总，并推举出我所的优秀和先进。
② 2011年我所实施岗位绩效考评管理办法以来取得了较为明显的成果，本考核办法有利于更好的落实局党委的相关规定，促进各项工作的顺利进行；
有利于充分发挥职工的积极性，做好自己的本职工作，进行良性竞争，创造和谐的工作氛围；
有利于增强单位队伍建设，增强团队精神，提高职工素质，增强其责任感和使命感。
二、日常工作的开展
1、责任书的建立与落实情况
根据局党委要求和工作要求不同，我所制订了各项责任书，并与相应责任人签订了责任书，根据责任书内容明确职工管理责任并根据责任书内容制订了相应的考核管理办法并在现实工作中认真贯彻执行。以责任书和考核管理办法来衡量职工的工作，以适当的经济奖赏措施促进职工的工作积极性。2011年我所共与职工签订了19类158份次责任书，与监管场饲料生产及饲料经营场户签订了4类422份次责任书。
2、散养畜禽防控工作开展情况
①要求动物协防员在动物防疫员的带领下对所包村开展散养畜禽的摸底，做到底数清，免疫密度达到100%并对新进畜禽及时补针，做到牛不得超过三天，其它畜禽不得超过十天。
②每季度对散养工作组织一次自查，对免疫密度和抗体水平进行检查，作为岗位考核依据
③在已进行的上级对我所散养免疫的第一次督察中，散养密度、抗体检测水平及耳标佩带等均已达标，档案填写、疫苗发放台账的填写和免疫信息的上传等也符合上级要求，我们及时对工作进行了总结，以便在以后的督察中取得较令人满意的成绩。
3、监管场防控工作开展情况
我所在2011年一直把监管场监管工作列为重点工作。我辖区蛋禽监管场各批次均已按要求完成免疫及抗体监测。偶蹄动物监管场也按三个月一轮为标准进行采血监测，肉禽监管场按要求监督实施免疫。
①制定各项工作标准及责任范围，岗位绩效考评管理办法实施挂钩。
②建立监管场免疫存栏动态数据库及跟踪监测数据库，监管场采血（大型监管场采血由监督所包片人员监督采血，一般监管场由所长现场监督或委派人员实施监督）每季度完成对监管场进行监督检查并填写督察笔录，每季度对监管场饲料及兽药使用情况监督检查并书写督察笔录。
③做好养殖场的耳标疫苗免疫登记册的发放及空瓶回收旧免疫登记册回收等工作。各种物资的领取，监管场户必须经过监管人员才能领取。
4、巡查举报工作开展情况
每月对辖区内监管场14个行政村及道卜峪，大岭后，进行违法行为的举报工作，发现问题及时上报，并及时上报本所巡查举报工作总结
5、药房工作开展情况
和药房人员签订工作责任书及制定经济指标，根据责任书及经济指标制定考核管理办法实行岗位绩效考核办法。
6、服务农户协助开办农民田间学校推广畜牧养殖技术工作
2011年度我所开展生猪田间学校和肉鸡田间学校的工作，并继续协助**公司开展生猪田间学校工作。完成我辖区内的技术推广工作，实行技术推广人员的岗
位绩效考核办法。
7、日常管理工作
①制定日常工作管理办法，以制度进行管理。随时发现问题随时解决。
②制定交通安全综合治理等责任书进一步明确责任，促进单位安全工作稳步开展。
③每季度召开一次综合治理会议，对于所存在的问题进行分析及时解决，总结经验教训，强化安全意识。
④经常性的组织义务劳动，把每周五下午定位卫生清洁日使全所环境整洁优美。
8、职工的思想教育及加强内部团结的工作
①在工作中，随时都要注意职工的思想问题，使每位职工都充分的认识到工作的重要性增强每位职工的服务意识。
②通过学习提高职工的自身修养及业务技能。与职工勤沟通勤座谈。
9、关心职工生活为职工创造好的工作环境
为了能够使职工愉快的工作，最大限度的改善了工作和生活条件，每屋均设有空调。伙房有专人做饭清理卫生，所里每月向伙房补贴600元，并在院落空地开辟菜地，这样既解决了绿化问题，又节约了职工开支。随时了解每位职工的工作生活思想状态，如遇职工工作生活困难，所里尽最大努力予以帮助，以解决职工的困难，使职工安心工作。
10、提高全所职工业务素质转变思想，适应新时期下的工作
时常提醒和教育职工要从过去的工作状态下摆脱出来适应新时期的畜牧工作并且走访养殖户了解养殖免疫工作的不足及存在问题及时了解养殖户对我们工作提出的要求。来不断的完善我所的内部制度。并把这些内容纳入到考核管理办法当中使之形成制度。
11、节约开支加强经济工作的监管
所里一切开支哪怕是一张纸一支笔都须有所长同意后方可购买，所购物品由专人统一管理，把用电等有关规定纳入到日常管理办法中，使节约意识深入人心
三、2011年工作中存在的不足
1、责任书的制定存在的不足：责任书内容不全面，有待进一步完善；
考核管理办法制定不严密，需要进一步提升。
2、散养免疫工作中的问题及不足：
①漏免现象时有发生免疫密度未能达到100%。
②免疫效果不确实有免疫失败情况存在，畜禽抗体保护率有不合格现象发生。
③由于死亡补偿到位不及时及免疫影响产蛋等情况拒免现象略有抬头。
④大型动物采血存在隐患对人身安全威胁较大。
3、监管场防控工作存在的安全隐患问题及不足：
①由于对监管场监管工作不重视，思想上认识准备不足，对现行的工作有些慌乱；
②有些监管养殖场户监管人员未到场监督实施免疫；
③采血监测抗体时有时未能按点分布采血；
④有些监管人员未能现场填写采血单；
⑤监管场中存在的一些问题，屡次提出整改意见未得到落实；
⑥猪的监管养殖场户口蹄疫、猪瘟免疫效果差；
⑦有些监管养殖场户不配合工作，造成监管工作困难。
4、职工在工作中存在问题：
①个别职工存在服务意识差对自身工作不重视；
②所里职工人数虽然不多，但仍有分帮派不安定团结的因素。
5、药房工作存在不足：
①药房工作人员诊疗技能差有待进一步提升；
②新药的推广工作还需进一步加强；
③药房的环境有待进一步加强。
6、村级动物协防员的管理存在不足：
村级协防员在技术操作水平上参差不齐，需要进一步培训提高；
四、2012年整改措施及工作计划
我所在2011年督查情况通报后根据通报中存在的不足及现实工作中存在的问题，制定出以下整改措施及平时工作检查、季度组织全体人员自查等所检查的工作项目、工作标准、奖罚措施，2012年的工作将围绕岗位绩效管理办法开展。
1、全体职工在2011年暴露出较多问题，如督察笔录填写不规范，对饲料厂及饲料经销点的督察中表现出专业知识掌握不强，我所决定在2011年多对职工进行相关的工作培训，使职工的业务水平有所提高能够更好的完成工作。
2、具体技术操作中表现出个别职工对采血等技术掌握不熟练。将对操作不熟练职工
进行单独培训。
3、药房人员疾病诊断技术差，不能够为养殖户解决实际困难，不能为养殖户服务，把药房工作等同为售货员，在2011年我所准备对全体职工特别是药房人员进行疾病诊断方面的培训。一是挖掘内部潜力让老同志、有经验的同志起到传帮带的作用；
二是从外面聘请一些有经验的老师对全所人员进行培训。
4、在职工内部多搞一些知识和技术的竞赛。对于好的进行奖励。
5、加强职工的思想教育工作
改变职工的精神面貌，使全体职工成为一个有凝聚力、有战斗力的队伍。
6、新的目标
我所要在2011年的工作基础上把正确的好的保留下来，改掉缺点弥补不足。对全所各项工作事先进行好计划，制定出详尽的程序，从而规范职工的行为准则，使每位职工都明白每项工作应怎样做，应何时完成。继续开展岗位绩效考评管理办法，使我所2012年的工作全面健康的发展。
动物卫生监督管理局***所 2011年10月19日
大战场镇农牧中心
2012年工作总结暨2013年工作计划
2012年，我中心在县畜牧兽医局，大战场镇党委政府的正确领导下，在县相关部门的帮助和支持下，全面履行工作职责，围绕县畜牧产业政策，结合我镇实际，我中心以“三查三看”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，认真学习，创造性地开展工作，全面完成全年工作任务和预定目标，使我镇畜牧经济保持健康发展，成为我镇新农村建设中农民增收的又一重要产业。现将2012年工作总结如下。
一、学习方面
一年来，积极参加畜牧局和镇政府组织的会议及学习，通过电视，报纸学习党的方针政策，同时，寻找相关书籍，学习专业知识和其它理论知识，经过一年的学习，使我中心职工各方面的理论知识得到提高，开拓工作视野，给工作带来极大的方便。
二、畜牧兽医工作
（一）、畜牧生产稳步发展，农民增收效益显著。
1、结合实际进行指导，努力完成各项生产指标。2012年，我镇猪、牛、羊、禽存栏分别为71210头、19320头、65734只、26.8万羽,奶牛3810匹；
全年出栏分别为猪34570头、牛出栏17920头、羊出栏21309只、禽出栏193400羽，圆满完成年初下达任务。
2、加大科技推广力度，落实各项科技指标。全年共完成牛杂交改良5400头，其中牛冻精改良5400头，产犊牛5219头；
改良猪4042窝，其中开展猪人工授精3926窝；
羊改良2140窝，引进禽苗197000多羽，发放改良宣传材料700多份。农田种草840亩，青贮饲料9790吨。接
待畜牧科技咨询农户1312人次，发放养殖材料3500多份，现场指导养殖大户442次，指导改圈3500多平方米，举办培训25期，培训村兽医、村防检员、养殖户830人次。
（二）、加强职责管理，保障畜牧业健康发展
1、全面落实动物防疫体系建设，抓牢抓实春秋两防工作。加强防检员队伍建设及管理，建立健全防检员管理制度，奖惩制度；
召开春秋季防疫专题会，传达相关会议精神和对防检员进行业务培训，建立责任制，同是以个村委会签订防疫合同11份，同村防检员签订责任书10份。2012年全年共免疫猪瘟213657头、猪繁殖与呼吸综合症213657头、猪口蹄疫214569头；
牛口蹄疫41627头；
羊口蹄疫153957只、羊痘64750只；
禽流感57万羽。春秋两防期间技术人员挂村指导，使口蹄疫疫苗注射应免密度100%、猪瘟应免密度100%、禽流感应免密度95%、猪繁殖与呼吸综合症应免密度100%、猪、牛、羊、禽疫病死亡率控制在2.5%、1%、1.5%、6.5%内。
2、积极指导和监督禽流感防治工作。4月份以来，中卫发生禽流感疫情，我中心立刻开展全镇禽流感紧急接种工作，逐户进行排查，同时抽调干部设卡消毒，共计设置3个检查站，防止我镇禽流感的暴发。
（三）、坚持依法治牧，加强兽医执法
1、两检工作：（1）、产地检疫：全年共开展产地检疫97次，检疫活猪8099头，活禽62250羽，其他动物720只，查处病猪34头，病禽196羽，其他带病动物5只，并对违反者进行相关处理。补办产地检疫证53份，收回过期产地检疫证明404份，同贩运户签订责任制21份。（2）、肉食品检验：全年共检验上市牛肉6595头。查出带病酮体27头，责令
屠户按要求进行处理，并同屠户签订责任书29份。上市畜禽屠宰率和产地检疫率100%。
2、兽用物资清查工作：全年开展兽用物资清查工作7次，若无农牧局执法大队核发的经营许可证或证件有效期过期的责令停业整顿，在清查中查出过期鸡药31包，土钙7包；
查出禁用氯霉素11盒。开展饲料、添加剂检查4次，查出过期饲料2代、添加剂5代。责令卖主按要求进行处理，并对其进行教育。
（四）、重大动物疫病监测及排查工作
为达到疫情及时发现及时扑灭，我中心加强管理并以11个村防检员签订重大动物疫病监测责任书，随时督促监测责任，加强防疫意识，全年共排查村防检员上报可疑疫病79起。有效控制了疫病的蔓延，保障我镇畜牧业健康有序的发展。
三、其他工作
（一）、积极参加农牧局，镇党委政府及上级相关部门组织的各类学习，并按学习要求及时写出相关总结和参加考试。
（二）、完成农牧局，镇党委政府安排的各项工作。畜牧产业规划，产业发展考察及政府中心工作。
（三）、县农牧局和畜牧中心安排的各项工作。草山畜牧业调查及规模养殖户每月调查上报工作及其他畜牧业业务报表，禁牧封育，采血工作等。
（四）、配合相关部门的工作。投保能繁母猪死亡的鉴定理赔工作，全年共理赔38起，赔偿农户损失资金29250.00元。
四、存在的问题及取得的经验
（一）、取得的经验和做法。
1、领导重视，管理到位。
2、解放思想，加强学习，增长知识，提高自身的业务能力。
3、加大科技推广和服务质量。提高养殖业的科技水平。
4、分工严明，竞岗订责，各司其职，互相协作，加强团结，搞好服务。
5、严格管理，打好出勤，提高效率。
6、服从各级政府的领导和分工，尽职尽责完成各项工作。
（二）、工作中存在的问题。
1、技术力量薄弱，科技推广难以开展。
2、硬件设施滞后，推广经费不足，工作难以开展。
3、丰富的牧草资源和传统的养殖模式，不利于改良和防疫工作的开展。
4、丰富的自然资源得不到合理规划，体现不出畜牧业的产业优势。
5、不稳定的畜牧市场价格，挫伤农民养殖积极性。
6、产业发展不协调，导致林牧争地现象严重。
五、2013年工作计划
2013年，我中心在县农牧医局和镇党委镇府的领导下，根据部门工作，结合我镇实际，重点抓好以下工作。
(一)、防疫工作。根据“政府保密度，业务部门保质量”的要求，认真抓好防疫工作，确保无重大动物疫病发生。
(二)、搞好牛冻精改良和猪人工受精工作，大力推广牧草和饲料种植，为发展畜牧业提供饲料保障。
(三)、根据我镇实际和社会需要，结合畜牧产业政策，做好畜牧发展规划，积极向上争取项目扶持，在适合的村大力发展畜禽养殖及特色养殖。
(四)、抓好重大动物疫病监测和排查工作。我镇地理位置特殊，同疫区宣和接壤，加强疫病监测至关重要。
(五)、畜牧兽医执法工作。做好畜牧兽医法律法规的宣传，把好两
检工作质量关，加大对生物制品，饲料，添加剂的检查力度。
(六)、科学技术是第一生产力，认真开展畜牧科技推广，将畜牧科技推广到农户中，是畜牧工作者的职责。
(七)、能繁母猪补贴及保险工作。能繁母猪补贴及保险是国家对畜牧业扶持的民心工程，配合相关部门做好此项工作是我们的任务。
(八)、加强学习，搞好各种培训，结合县乡产业发展规划，把发展畜牧业同林、沼、肥有机结合。
(九)、其他工作。完成好农牧局，镇党委政府和上级相关部门安排的各项工作。
2012
大战场镇农牧中心
年10月10日
1.做好疫情的监测、报告，开展流行病学调査，诊断疫病，迅速对疫情等相关情况作出全面分析，并制定疫情控制和扑灭的技术方案。2.调集动物防疫和动物防疫监督人员参加疫情的控制和扑灭工作。3.划定疫点、疫区、受威胁区，提出封锁建议,并参与组织实施。4.监督、指导疫点内畜禽的扑杀、畜禽尸体和畜禽产品的无害化处理工作;对疫点、疫区内污染物等实施消毒和无害化处理;饲养场所及周围环境的严格消毒。5.组织对疫区、受威胁区易感畜禽实施紧急免疫接种。6.对疫区、受威胁区内的易感畜禽的饲养和经营，及畜禽产品的生产、贮藏、运输、销售等活动进行监测、检疫和监督管理。7.建立紧急防疫物资储备库，储备足够的疫苗、药品、诊断试剂、器械、防护用品、交通及通讯工具等。8.对封锁、扑杀病畜禽和同群畜禽、无害化处理病(死)畜禽和同群畜禽(包括污染物)、消毒、免疫接种等所需费用及补贴所需资金作出评估，并安排资金使用计划。9.培训兽医专业技术人员及其他有关人员，建立疫情处理预备队。10.参与组织对疫点、疫区及其周围群众的宣传工作。
2010年塔城地区畜牧兽医局党建工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，以建立学习型机关为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕地委、行署工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保各项工作整体推进。
二、工作重点
1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。
2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。
3、强化学习。努力建立学习型机关党支部。
4、组织生活。坚持“三会一课”制度。
5、队伍建设。增创县级机关优秀党支部。
三、具体措施
(一)坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设
坚持党支部每半月组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，围绕畜牧工作与职工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为完成地区畜牧局年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
1、抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十七大文件、新党章及地委、行署2010年主体工作思路和措施，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。
2、促进干部职工思想转变。通过加强学习，引导干部职工在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。
（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育
1、组织好“七一”党的生日纪念活动。
2、组织参观、考察。在适当时机组织全体干部职工外出参观，进行革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。
（三）围绕畜牧工作，加强支部组织建设。
1、支部自身建设。支部要紧密结合畜牧局工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位工作。
（四）创新活动方式，推进党建工作开展。
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕畜牧工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到畜牧工作及创建学习型机关中。
（五）调动一切积极因素，促进畜牧局各项工作。
1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，融洽同志、同事关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时向党支部、行政反应干部职工的要求，掌握思想动态，与党组织形成共识。
2010年的机关支部工作，要求我们必须使学习成为推动畜牧工作的强大动力，进一步转变观念，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作关系，努力争创优秀学习型党支部。
畜牧兽医局党支部
二0一0年四月
2011年普法工作计划
轮台县畜牧兽医局
2011年是“六五”普法的第一年，也是关键年。我局要认真制定我局的“六五”普法规划，完成普法的学习宣传任务，按照轮台县普法办有关文件精神的要求，坚持法制教育与法治实践相结合，积极稳定地推进畜牧业法治化进程，为建设“平安单位”，为创建人民满意单位提供法律支持和保障。为更好的做好2011年的普法工作，结合我局实际，特制订出今年的普法工作计划：
一、指导思想
全面贯彻党的十七届五中全会精神，认真践行“三个代表”重要思想，以邓小平同志关于民主法制建设理论为指导。继续以《宪法》为核心，以专业法为重点，坚持学用结合的原则，把普法教育同依法行政工作结合起来，进一步提高干部职工的民主管理和法律意识，增强干部职工学法、守法、用法、护法的自觉性，依法保护干部职工的合法权益，保证本系统工作的顺利开展，推进依法行政工作。
二、工作目标与基本任务
1．坚持以贯彻党的路线方针政策为中心，依提高以法治行政水平为目的，全面推进畜牧业发展，在系统党总支的带领下，各部门同心协力、齐抓共管、各负其责，把本系统建成法治的单位，作风优良、服务质量高效的单位 。
2．加强党员干部的法律意识，做到严格执法、依法办事。坚持杜绝人大于法．权大于法的不正常现象。领导班子知法、守法，树立目光敏锐、作风廉正的领导形象。
3．建立科学合法的管理体制，建立符合本系统实际和需要的各项管理制度规范畜牧业管理和服务行为，深化专业管理模式，使畜牧兽医体制改革与法制建设并举。
4．结合法制教育，进一步加强常规纪律教育，严格贯彻实施《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》、《动物产地检疫管理办法》、《动物屠宰检疫管理办法》、《草原防火条例》等法律、法规，落实本系统各项规章制度，做到严格管理、作风扎实、纪律严明，不断培提高干部职工遵纪守法的自觉性，不断增强干部职工自我管理、自我约束能力，使干部职工养成良好的行为习惯，成为一名遵纪守法、讲文明、讲道德、有文化的合格公民。
5．结合法制教育，加强畜牧系统社会主义精神文明建设。在学法、懂法、守法的基础上，重点开展职业道德教育，要求干部职工严格履行各项法律、法规规定的各项义务，树立全心全意献身畜牧业的信念，养成良好的社会主义职业道德，真正做到服务基层，作风优良，使畜牧系统成为社会主义精神文明建设的窗口。
6．在加强法制的同时，坚持将民主与法制结合起来，坚持民主管理，正常召开党员代表大会，成立法制监督小组，由骨干干部职工组成。畜牧系统的发展和各部门负责人进行监督评议，杜绝“暗箱操作”，使畜牧系统的工作公开、公正、公平。
7．充分发挥宣传媒体和动物防疫体系宣传阵地在依法行政和普法教育中的主力军作用，各部门要积极创造条件，提供素材，开辟专栏，营造舆论氛围，真正使依法行政和普法教育的意义、目标、任务和要求深入人心。
三、具体工作措施
长期以来，畜牧系统一直注重法制建设，今后将继续加大宣传力度，使畜牧系统法治工作更上一层楼。
（一）加强法制学习，明确学法意义。
强化学习、提高认识，把学习法律知识作为干部职工的工作任务，进一步明确学习的内容和重点，利用每周的周前会时间，组织全体干部职工集中学习，进行集体辅导。通过知识竞赛、学法心得交流等方法，将《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》、《动物产地检疫管理办法》、《动物检疫管理办法》、《草原防火条例》等法律知识的学习成绩作为年终干部职工评优的重要依据之一。
增强干部职工法制观念和法律意识，要求干部职工在工作中渗透法律知识，言传身教，“法”成为我们生活、学习、行为的准则。
（二）健全管理机制，加大监督力度
在普法宣传教育中， 我们尤其要注意将法律知识与畜牧业工作结合起来，让法律知识为畜牧业工作服务。要结合我局实际，制定科学合理的管理机制和民主监督体制。
加强民主管理、健全监督机制，民主与法制是不可分开的，在宣传法制的同时，我们也充分发挥了民主监督的作用。同时，要坚持进行政务公开，畜牧系统实施政务公开、财务公开，使畜牧系统管理更
加透明，杜绝“暗箱操作”，使畜牧系统管理公正、公开、公平，更加法制化、科学化。
（三）创设舆论氛围，开展普法活动
加大宣传力度，营造学法环境。利用畜牧系统橱窗宣传栏、黑板报、人员密集区发放宣传材料等宣传方式开展普法宣传。
四、普法学习的具体要求
1、普法学习坚持以集中辅导、讲座为主，结合党员电教、法律知识考试等形式进行。
2、定期召开普法领导小组成员会议、研究工作，明确分工，责任落实到人。要求单位领导要带头学法、用法，牢固树立依法办事观念，提高依法决策，依法管理水平。
3、组织干部职工学习有关专业及与本职工作有关的法律法规，不断提高执法水平，严格依法办事、依法行政，不断增强法制观念和组织纪律观念，树立良好的工作风气。2011年3月，利用公民道德建设月在人员密集区宣传《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》、《动物产地检疫管理办法》、《动物检疫管理办法》、《草原防火条例》等法律、法规；
2011年4月畜牧系统举办反邪教普法讲座；
；
2011年5月由举办一次交通法规学习；
2011年6月举办一次专业法宣传教育活动。2011年11月9日，利用法制宣传日宣传畜牧系统专业法委、法规，其余时间由干部职工自学。
4、按照“六五”普法的五年规划及2011年计划安排好学习，保证学习时间、学习内容、学习人员三到位。认真组织“六五”普法的考试，成绩册和样卷由畜牧系统存档。
5、干部职工通过法制宣传和教育，加强日常行为规范及依法行政的能力，增强干部职工的法制意识。
6、用健康、文明的生活占领单位文化阵地，禁止“黄、赌、毒”现象在单位发生，崇尚科学，反对邪教，珍爱生命，远离毒品，加强反邪、禁毒、防艾滋病教育，优化工作环境。
7、管好、用好专项经费。同时，依法制止乱收费。
8、在普法学习中抓好五个结合：把普法学习与进一步加强班子的思想作风建设、党风廉政建设紧密结合；
把学习普及专业知识与加强干部职工思想教育紧密结合；
把普及专业法知识与提高干部职工的专业素质结合；
把学习普及专业法知识与依法行政，以及加强社会治安综合治理紧密结合。把保持共产党员先进性教育与普法、学法、用法紧密结合起来，全力维护社会政治稳定。
总之，普法工作要贯穿于整个畜牧系统工作中，要落在实处，畜牧系统各部门要齐抓共管，各负其责，使我局早日迈入州级文明单位行列。
2011年4月11日
镇海区畜牧兽医工作简报
2007年第4期
（总第16期）
镇海区畜牧兽医总站2007年3月20日
我区全面部署动物春防工作 根据省、市统一部署，3月18日，区农业局召开了2007年度重大动物疫病春季防控工作会议，全面部署2007年度动物春防工作。区农业局分管领导、区畜牧兽医总站相关人员、各镇（街道）畜牧辅导员、各基层防疫员和各定点屠宰场检疫员负责人参加了会议。
会议回顾和总结了镇海区2006年度重大动物疫病防控和畜产品安全管理工作，分析了当前我区重大动物疫病防控所面临的形势和防控工作存在的不足，对今年春防工作提出五点具体要求。
一、切实抓好春季免疫工作。会议要求将集中免疫工作作为春防工作的重中之重来抓，切实采取措施，提高免疫密度和质量。免疫重点为高致病性禽流感和牲畜口蹄疫，同时兼顾狂犬病、猪瘟、鸡新城疫、猪乙脑和猪细小病毒病等动物疫病的免疫工作。在集中免疫过程中，要求各基层兽医把好四方面工作：一是将集中免疫和补免结合起来，并结合春季气候特点、畜禽生产性能高
低和动物疫病流行特点等，合理安排免疫。二是要严格按照免疫方案实施免疫。三是在集中免疫基础上，做好免疫标识和免疫登记工作，规范免疫档案。四是及时上报免疫报表和疫苗使用计划。本次集中免疫将按照市指挥部要求，分组织发动阶段（3月5日—3月15日）、全面实施阶段（3月16日—4月20日）和督查整改阶段（4月21日—4月30日）等三个阶段组织实施。
二、切实抓好疫情监测诊断工作。一是做好疫情排查。要求结合春防补针，组织人员一家一户做好疫情排查工作，在排查的基础上做好畜牧生产调查和动物防疫宣传工作。二是做好疫情临床监测、诊断与分析工作。各镇（街道）和村疫情测报员要根据工作职责做好辖区疫情监测工作，发现家禽、野鸟不明原因死亡或可疑情况及时报告。各动物诊疗机构和基层兽医要尽可能及时、准确地进行疫病诊疗和疫情分析，发现重大动物疫病及时上报。三是加强实验室检测与诊断工作。区畜牧兽医总站要充分利用新建成的动物疫病诊断与检测实验室，做好抗体检测与免疫效果评估工作，春防免疫结束后，对春防工作进行一次免疫抗体检测与免疫效果评估。要利用实验室技术做好禽流感等重大动物疫病初步诊断工作，及时排除疫情。还要做好蓝耳病、新城疫、猪瘟等疫病诊断工作，帮助基层兽医和养殖场（户）解决一些实际困难。
三、切实加强畜产品安全监管工作。落实屠宰检疫责任制，加强生猪、菜牛屠宰检疫工作。各检疫员要加强学习，进一步提高业务能力和工作责任心，严把检疫关。各定点屠宰场负责
同志要带好头，并做好检疫员与屠宰场、检疫员与总站以及检疫员之间的协调工作，保持一个和谐团结的工作氛围，促进屠宰检疫工作开展，确保全区人民吃上放心肉；
要进一步规范动物产地检疫工作。动物产地检疫是我区动物防疫工作中的一个亮点，要再接再厉，提高产地检疫的及时性。同时，产地动物检疫员要加强与屠宰检疫员和动物防疫员的联系与沟通，促进屠宰检疫和动物免疫工作开展；
加强瘦肉精检测。近期，重点要做好外调生猪与待宰生猪抽样检测工作，抽样检测面要达到100%。
四、做好春防组织部署工作。一是落实防疫责任。会后，各畜牧辅导员向分管领导汇报会议要求，按“政府保密度，部门保质量”的工作要求以及省政府下发的《关于建立重大动物疫病防控工作责任制的通知》（浙政发?2007?3号）文件要求，落实工作责任，切实加强动物防疫工作。建议召开农业社长会议，进行部署落实。各兽医按镇（街道）要求，按“分片包干、责任到人”原则，抓好春防工作。二是落实好人员与经费。要做好领导参谋，请各镇（街道）要根据防疫任务，落实好相应人员，并将购买服务所需经费纳入财政预算，确保工作有人干事，有钱办事。
北仑区完成了基层畜牧兽医管理体制改革
2006年8月，北仑区政府办公室下发文件，开展了基层畜牧兽医管理体制改革工作，其主要内容为：一是设立机构，明确职责。设立乡镇（街道）动物防疫、检疫站。该站隶属乡镇（街道），由乡镇（街道）畜牧专管员和区畜牧兽医总站派出人员组成。由区统一配置动物防疫、检疫专用设备，乡镇（街道）提供固定的办公场所。乡镇（街道）动物防疫、检疫站主要职能是：宣传贯彻落实党和政府有关发展畜牧业的方针、政策等；
负责辖区内重大动物疫病的监测、预警、预报及疫情报告等工作；
协助乡镇（街道）制订动物疫病预防、控制计划及政策措施的实施；
依法行使辖区内动物防疫、检疫及监督管理职能；
协助乡镇（街道）落实动物防疫、检疫员，并加强管理。二是落实人员，强化管理。要加强对兽医队伍的管理。基层动物防疫、检疫员原则上从畜牧兽医人员中筛选，经资格认定，符合条件的，与乡镇（街道）签订定期服务协议。基层动物防疫、检疫员工作职责主要是：受乡镇（街道）委托，承担当地动物防疫、检疫、疫情普查等公益性服务，在重大动物疫情发生等应急状态下，在乡镇（街道）统一指挥下承担扑疫、消毒、强制免疫等综合性防控工作。防疫、检疫员由乡镇（街道）动物防疫、检疫站负责管理，业务上接受区畜牧兽医总站指导。要面向社会，逐年充实力量。造就一支年纪轻、有文化、专业性强，特别能吃苦、能战斗的农村基层动物
防疫力量。三是购买服务，绩效挂钩。根据“有人办事、有钱养人”的办法，基层畜牧兽医人员收入主要是通过经营服务和有偿服务取得。经营服务指畜牧兽医通过向社会提供动物疫病诊疗、各类兽药、饲料等经营活动服务。有偿服务指兽医人员受街道、乡镇委托承担动物防疫、检疫等公益性服务。依据区畜牧兽医总站提出的动物防疫、检疫要求，由乡镇（街道）与有资格的畜牧兽医订立防疫、检疫服务合同，并按完成合同情况给予兑现。
北仑区农业部门按照区政府要求，制订了乡镇兽医体制改革实施方案，主要有四方面内容。一是成立乡镇（街道）动物防疫检疫站，由畜牧专管员兼任站长，制定各项制度，明确职责和任务，刻制单位印章，检疫专用章以及其他所需印章。二是落实防疫主体，签订委托协议。三是防检疫设备配置。由乡镇（街道）落实办公用房，并对其配置要求和标准进行了明确。四是经费落实。区财政专项安排19万元，其中设备配置预算8万元，防疫主体基本服务费每人每年补助6000元，全区18个防疫主体计11万元。各乡镇（街道）落实“购买服务”补贴。据了解，北仑区基层兽医人均年收入达到4万元以上。
****畜牧兽医局团支部2013年度工作
计划
为了全面贯彻落实党的十七大精神，以毛泽东思想、邓
小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会奋斗目标，结合保持共产党员先进性教育活动，以增强农牧村基层组织的凝聚力和战斗力为落脚点，以服务农牧村青年的增收成才和致富奔小康为着眼点，规范团的基层组织建设，不断深化“五四红旗团支部”创建活动和“一个基础三项工程”，为了充分调动我局各位团员的积极性，圆满完成各项工作任务，特制定我局团支部2012年度工作计划：
1、元月份组织青年干部积极参加畜牧系统举办的元
旦晚会
2、2月份继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓平
理论，尤其是认真学习“三个代表”重要思想和特克斯县十二五发展规划
3、3月份组织青年干部、党员讨论，谈心谈话活动，写出心得体会。
4、4月份组织青年干部参加《草原法》，《动物防疫法》宣传活动。
5、5月份组织青年干部举行庆“五四”活动座谈会并举 办篮球比赛，跳棋比赛，乒乓球比赛和徒步活动。。
6、6月组织青年干部参加党的知识竞赛活动
7、10月份组织青年干部举行“国庆节”座谈会
8、12月团建工作进行总结，完善挡案材料，准备应接县团委的年终考核验收
********团支部
2012年2月26日
畜牧兽医渔业局工作纪律
为了进一步规范工作规章制度，提高干部职工工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，经局领导班子讨论研究，决定制定以下工作纪律。
一、严格公开办事权限、办事程序和行政审批程序，不得越级、越权、缺职、缺位和出现错位。
二、动物防疫和检疫要严格执行法律法规规定程序和标准，实施业务操作要符合技术要求，有相应的操作依据，并要有档案记录。对动物疫情，不得隐瞒、谎报，要为市场营造良好的环境和提供良好的服务。
三、不得对未经免疫的动物加施动物标识，不得对未经现场检疫或者检疫不合格的动物、动物产品出具检疫证明、加施检疫标志，不得出借、转让、买卖、伪造检疫证明。
四、要依法对兽（渔）药、饲料生产经营企业、单位和个人进行监督检查和质量安全检测，严格按照行政执法程序和有关规定进行处理，做到依法行政，执法必严，违法必纠，正确行使职权。
五、依法履行公务要做到公开收费依据、收费项目、收费标准、收费程序、收费人员身份，做到亮证执法，持证上岗，两人在场。
六、对检测所提供的各种数据要实事求是，科学准确，不得
-１- 弄虚作假，谎报数据，不得出据不正当的结果报告，不得以检测收取规定以外的费用。
七、不得利用职务上的便利，收受他人财物或者谋取其他利益，不得对不符合法定条件的单位、个人核发许可证或者有关批准文件。
八、尽忠职守，保守工作秘密。
九、按时上下班，做到不迟到，不早退，不旷工，有事请假。
十、对上级来电、领导交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿。
十一、上班时间不准进行打牌、下棋等娱乐活动，不准玩电脑游戏或利用电脑做与工作学习无关的事情，不允许浏览与工作无关的网页。
十二、工作时间内不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
十三、工作时间要坚守岗位，讲求办事效率，始终保持办公室有人值班，接听电话。处理来电、来访要做到热情接待，服务周到。接听电话应及时，重要电话作好接听记录，不要因私事长期占用电话。
十四、办公室始终保持干净卫生，保持物品整齐，桌面清洁，管理好办公室的财物，下班时要锁好柜子、抽屉和门窗，关掉电源。
十五、爱护公共财产，节约水电和办公用品，不浪费，不化 -２- 公为私。
十六、未经使用权人允许，其他人员不得动用其办公设施。
-３-
2018年全省畜牧兽医工作会讲话稿
同志们:
这次会议的主要任务是,以现场培训的形式,深入学习贯彻党的十九大和中央、省委一号文件的精神,研究如何在乡村振兴战略中做好2018年的畜牧兽医工作,提高我们全体畜牧兽医工作水平,成为新时代能够跟上脚步的畜牧人。昨天,我们实地考察学习老河口、襄州区畜牧业绿色发展的成效和做法,所看现场让人震撼、让人信服、给人启示、激人奋进。听取了老河口市、浠水县、团风县、十堰市郧阳区的经验介绍,观看了省局制作的典型工作模式实例教学片,应该说信息量很大,可学习借鉴的内容很多。今天,围绕《2018年全省畜牧兽医工作要点》,结合先进经验认真进行了分组讨论,刚才七位同志代表七个讨论小组作了交流发言,通报表扬了XX年畜产品安全创先争优先进单位。总的来讲,他们七位同志,不管是广义谈也好狭义谈也好,全面谈也好具体谈也好,谈体会也好,谈认识也好,谈打算也好,颇有一种坐不住、等不起的责任感,也有一种按耐不住的激情,让我们有心生感动快步行动的欲望。
大家一致认为,两天的会议,主题鲜明、内容丰富、安排紧凑,坚定了思想,打开了思维,理清了思路,鼓足了干劲,达到了统一思想、明确方向、推进工作的目的,收获满满、信心满满,为我们进入新时代,展示新作为,打造畜牧兽医事业发展新气象提供了良好的精神动力。
2018年正值改革开放40周年,既是实现“十三五”目标的承上启下之年,也是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年,全省畜牧兽医工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针,践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,深入贯彻落实中央和省委一号文件精神,以实施乡村振兴战略为总抓手,以农业供给侧结构性改革为主线,以绿色发展为导向,以提质增效为重点,以“优供给、强安全、保生态”为目标,全力推进畜牧业现代化进程。《2018年全省畜牧兽医工作要点》已明确了今年工作的具体内容和措施,案例教学的典型也给了我们榜样和路径。王兵、俊东、年华同志就做好2018年工作讲了一些很好的意见,我都赞同。能否实现2018年的工作目标,关键在于我们能不能按照习近平总书记2018年新年贺词所告诫的“幸福都是奋斗出来的”要求去努力。所以,我今天仍然不就具体工作进行安排部署,以“努力工作,奋斗进取,展现畜牧兽医事业发展新气象”为题,和大家谈谈对“努力”这两个字内涵实质的认识理解,接连XX年工作会讲的“认真”,XX年工作会讲的“负责”,XX年工作会讲的“做事”,XX年工作会讲的“用心”,意在告诉大家,要在新时代有新作为,不断展现畜牧兽医事业发展新气象,就要“认真负责,做事用心努力”。
努力一词的定义：就是把力量尽量使出来。其含义延伸既是奋斗。奋斗是指为达到一定目的而努力干。奋斗是为一个目标去战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦、挫折。因而,从词义上讲,不努力就根本谈不上奋斗。所以,我今天从几组关系上点题式讲讲努力对我们做人做事的哲理。
一、努力与优秀
优秀是努力的目标。
优秀的表现是两个方面:一是做别人不愿意做好的事情,需要比别人努力。二是把别人都能做好的事情做到卓越,需要比别人更努力。想优秀,就要努力。不想优秀,就脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里,混日子混点。
二、努力与抱怨
抱怨是努力的天敌。
抱怨的人从来都看不到别人做事成功的背后努力,永远都是强调自己做不成事的客观因素,然后用我总有理的态度去判断这个世界上努力的人。其观点是:强调客观原因,从来不从自己身上找原因;别人运气好,自己总是怀才不遇;总觉得世道对自己不好,却从来看不到自己的问题。
三、努力与失败
努力面前没有失败。
狭隘的讲,对一件事的努力,要有要么成功、要么失败的选择准备,不能有中庸之道的思想。广义上讲,努力就不会失败,因为选择成功,就不怕失败,即若失败,也是为了成功。因为失败是成功之母。
怕失败而不努力,许多人在做一件事之前,没有破釜沉舟的决心,又什么都不愿意放弃,然后小心翼翼前行,这种患得患失的努力,只是看起来很努力,而不是真正的努力。
每件事都不是固态的,它因为每个人的行动努力而改变。
每个人的资源与现状,都是相差无几的,想努力总不缺机会,不努力,总不缺借口。让努力者为之发奋的优势,恰是颓废者拒绝行动不努力的借口。
四、努力与自信
自信是努力的动力。
人无完人,事无完美。一路努力,追求所至。努力不是万事具备才开始的,我们掌握的知识,可能是不完整甚至是错误的。但相信我行,承认我蠢,蠢过才是聪明,试过知对错:做事时,坚信自己的正确,与人谈,坚信自己的愚蠢;向目标行进,少理会毫无意义的鸡毛蒜皮;人生路远,日拱一卒,每天努力进步一点点。在这个过程中,会有收获的喜悦,接续的是不断努力的动力。
自信让努力的人找到方向,找到方法,总站在足够的高度上,向希望的目标行进,并得到所期望的结果。
五、努力与做好2018工作
.注重“做”,更要努力做好。习近平总书记反复强调,工作是“工作一定得抓紧,务必求成”,“用问题倒逼抓,不是喊喊口号就过去了”,“不达标准不交账”,“抓而无信更有害,人无信不立,党无信更不立”。这些重要指示,无一不是叮嘱我们,做工作不努力是可不行的,一项工作,做了,是事实判断、过程评价;努力做好,是价值判断、效果评价。努力做好了的标准,是质量、是有效、是精神。努力做工作的过程中,更多运用“求解性思维”,往实里做、往时效处做,不能把说了当做了、把做了当做好了。
2.注重全面布置,更要努力具体实践。当局长,既要抓全面的总体工作安排,又要抓具体的工作实践,切不可有君子只动口,下属去动手的坏习惯。曾国藩说,天下大事,必作于细。天下难事,必成于易。要从努力做好每一件事开始,一件一件去做,才能体现一点一点的抓,多积尺寸之功,方显努力之效。当局长要能做具体工作,要有勇气说,像我这样努力去做,就要保持与下属的“四高”,即思想品质高于下属、政策理论水平高于下属、知识信息量高于下属、办法措施高于下属。要做到这样,不努力能行吗?不然,你就是除了两件事不会,其它什么都会的人,这两件不会的事是,这也不会,那也不会。
同志们,新时代是努力奋斗的时代,也是铸造人格的时代。党的十九大明确提出,新时代“三农”工作者必须是懂农业、爱农村、爱农民,这就要求我们,做好新时代的畜牧兽医工作,必须在提升政治素养上努力,必须在谋略乡村振兴上努力,必须在增强工作本领上努力,必须在转变作风狠抓落实上努力。不忘初心,锐意进取,努力作为,谱写全省畜牧兽医事业新篇章。
哈密市畜牧兽医局2012年党建工作总结
2012年，我局党建工作在市委及机关工委的统一领导和部署下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大及中央新疆工作座谈会议精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入开展创先争优活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和目标提供坚强的思想、政治和组织保证。同时，充分发挥各支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进全市畜牧业继续保持健康稳定发展做出了一定的贡献。现将我局一年来党建工作开展情况总结如下：
一、加强领导，做好创先争优活动及“热爱伟大祖国 建设美好家园”工作总结。
按照市创先争优活动领导小组办公室的要求和部署，局党总支高度重视，认真开展总结工作，提炼好的经验，建立了创先争优长效机制。同时，结合创先争优，认真开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动的总结及意识形态领域反分裂反渗透再教育。通过这些活动的开展，广大党员干部进一步提高了为民服务的意识，增强了对美好家园的热爱和民族自豪感广大党员干部牢固树立“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，少数民族离不开少数民族”的三个离不开思想，同事之间关系更加和谐、融洽。
二、狠抓班子建设，切实提高引领力。
一是强化学习，苦练内功。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置，认真组织开展党总支中心组理论学习和积极参与支部以及每周五的政治理论学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。局党总支始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律，作好表率。局党总支始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。
三、加强党的自身建设，提高战斗力。
1、加强党建目标管理，完善支部目标考核体系，结合畜牧业业工作实际，确定支部工作考核要点，年初局党委与各支部签订党建工作目标责任书，力争使考核工作规范化、科学化，提升党建工作水平。
2、各党支部结合开展创先争优活动,坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与农业机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作，对具备入党条件的五名同志列为入党积极分子进行培养，切实增强党员的光荣感和责任感。
局党总支按照干部队伍建设的总体要求，结合各部门工作实际，通过理论引导，工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。
四、加强队伍建设，激发内在动力。
一是重抓人格培养，激发党员奉献意识。局党总支在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，结合创先争优活动，通过参加专题讲座，举办专题讨论发言等形式，切实增强党员、干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论学习教育，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。
二是强化素质培养，提升职工专业技能。局党委始终把人才培养作为党建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台。一方面是提供宽松的学习环境。积极鼓励、支持职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、掌握畜牧业新知识新技术。另一方面是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名干部职工的主观能动性，继续推行事业单位专业技术人员岗位聘任制。第三方面是采取送出去的方式组织干部职工200余人次到自治区科研院校和行政业务主管部门进行专业知识培训和业务学习。
五、开展党性实践活动，做好包村帮扶工作。 为做好全系统的包村帮扶工作，今年局党总支调整了“包村帮扶”工作领导小组，并制定了工作计划，安排专人负责。。同时，指导各村支部认真开展创先争优活动工作总结，确保各村活动取得实效。今年以来，我局帮助各帮扶村理清发展思路，抓好教育培训，局机关在沁城乡牛毛圈村慰问贫困户6户；
帮助沁城引进种羊22只；
提供牛羊育肥贷款160万余元。通过全局干部职工一年的努力，畜牧系统对口帮扶单位各项工作得到了较大的发展，各村的组织机构更加健全和巩固，各项规章制度更加完善，村集体经济得到了发展壮大，农牧民经济收入得到了提高。同时，各支部积极开展扶贫帮困活动，使特困人员感受到了党的温暖，增强了党的凝聚力和向心力。
六、切实加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设。
1、紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。各支部按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出的“八个坚持、八个反对”和打造“阳光政府”的要求，加强领导，落实责任，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓项目、促发展的意识，把“服务也是生产力 ”的观点植根于机关作风建设之中，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。
2、切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。局党总支严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，筑牢教育、制度、监督并重，惩防结合的反腐败工作机制。
3、扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育，引导广大党员干部珍惜权力、慎用权力，提高遵纪守法自觉性。教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。认真做好信访案件的审理和查处力度。
七、积极完成其他各项工作。
1、认真做好党费收缴管理工作，具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，全额上缴机关工委。
2、完成市委宣传部分配的党报党刊征订任务。
3、开展七一建党节庆祝纪念活动。
4、完成市委、市政府、机关工委安排的其他各项工作任务。 通过一年的努力，我局的党建工作取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求和期望还有一定差距。在今后的工作中，我局将认真贯彻落实科学发展观，在市委、市政府的正确领导下，转变思想，更新观念，创新工作方式，切实推进我局党建工作再上新台阶。
哈密市畜牧兽医局党总支 2012年10月15日
畜牧兽医水产局年度渔政工作总结
2015年，渔政科按照局里年度工作总体思路及部、省渔政工作部署，坚持一手抓安全生产，一手抓执法服务，较好地完成了各项工作任务，促进了渔业健康规范发展。
一、领导重视，渔业安全生产管理机制完善。
渔业安全生产事关渔民群众生命财产，人命关天。抓好安全生产管理作为渔政工作的重中之重，局领导高度重视渔业安全生产工作，将渔业安全生产考核指标纳入年度考核内容，一是认真落实安全生产责任。年初转发了省局《关于做好渔业安全生产工作的通知》，同时，为做好渔业生产管理工作，在3月19日xx市2015年畜牧兽医水产“执法年”活动动员大会上黄仲局长与各县市区一把手签订了《2015年xx市渔船渔港安全监督管理责任状》，强化了7项安全措施，明确了6项安全责任，并实行重点考核，严格执行一票否决制。二是加强培训提高素质。6月2-3日，为提高渔政执法人员业务素质，强力推进养殖业“执法年”活动深入开展，xx市举办渔业行政执法人员培训班。培训由xx市畜牧医兽水产局副调研员xx主持，邀请了省畜牧水产局渔政处法制专家陈志、xx市法制办副主任（局法律顾问）xx等专家进行授课，省畜牧水产局渔政处处长xx莅临培训开班仪式并作重要讲话，县市区渔政执法人员60人和xx市5人参加培训。三是组织开展安全生产检查。一方面督促各县市区继续开展渔业安全生产执法、安全生产治理和安全生产宣传教育活动，分管领导和渔政科人员在“春节”期间到xx市、xx县、xx县、xx县等重点渔业县督促检查渔业安全生产情况。另一方面按要求建立和完善渔业安全生产应急机制，公布xx市渔船事故调查机关24小时值班电话，对渔船救生、消防、信号等安全设备配备及使用情况、船员安全技能实际操作情况、渔船违章载客情况等进行自查，发现安全隐患，及时督促整改。四是开展渔船检验执法监督三大行动。根据《湖南省畜牧水产局关于开展全省渔船检验执法监督三大行动的通知》（湘牧渔发〔2014〕50号）文件要求，我科制定下发《xx市渔船检验执法监督三大行动实施方案》，2015年在全市继续开展“渔船基本数据普查行动”、“渔船安全风险隐患排查与整治行动”和“渔船船用产品质量监督整治行动”三大行动。全面摸清我市应检渔船基本情况，核查渔船重要基本数据，建设“数字化”渔船检验监察系统，提高渔船检验工作履职能力，防范“套牌”、船证不符等非法渔船产生；
通过开展船长5米以上渔船重要安全隐患的排查及隐患整治工作，促进渔船改造更新，提升渔船安全状况；
通过对渔船重要船用产品配备及其质量情况的检查、整治，确保渔船船用产品配备到位，保障渔民生命财产安全。
二、严格执行禁渔期制度，切实做好2015年渔政执法工作。 根据省局文件和会议精神，为适应两型社会发展和生态郴州建设新形势、新要求，以保护渔业资源、保护渔业水域环境、维护渔业生产秩序为重点，我局组织开展执法护渔专项行动，优化渔业发展环境。一是成立以分管副局长郭石明任组长，副调研员陈积友任副组长，渔政科成员及县市区局分管领导为成员的执法护渔检查领导小组，领导小组办公室设在渔政科，科长曹国宝任办公室主任，具体负责全市渔政执法和禁渔工作的组织、协调。二是制定禁渔工作实施方案。制定下发《关于切实做好2015年渔政执法工作的通知》（郴牧办发〔2015〕8号），并召开了全市禁渔工作专题会议，对执法护渔和春季禁渔工作作了周密安排部署。从4月1日12时至6月30日12时，组织对全市主要河流和东江湖、欧阳海等大中型水库全面实施春季禁渔，郴州中心城区河道还实行常年禁渔。三是继续加强郴州城区河道常年禁渔管理机制。2015年，开展“养殖业执法年”活动，把城区河道的非法捕鱼列为打击整治重点，制定市城区河道渔政巡逻方案，牵头组织xx区局、xx区局渔政人员，组成渔政联合执法队伍，在市城区河道加强日常渔政巡查。每年在全国统一禁渔期间和增殖放流活动前后等重要时期，开展多次为期1-2个月的渔业执法专项整治行动。今年来先后15到市民举报有人在郴江河捕鱼，我们不管是白天还是深夜，总在第一时间赶赴现场处理。5月下旬我科牵头组织xx区、xx区畜牧兽医水产局共40人次，在市城区河段开展禁渔专项整治行动，主要查处在河道内炸鱼、毒鱼、电鱼、网鱼等行为，期间共处置非法捕鱼15起，涉案人员20人，没收电鱼机12套件，现场销毁6套件，没收刺网12张，地笼18个。通过电视台等宣传媒体进行正面教育，案件警示，禁渔工作家喻户晓，深入人心。
三、加大鱼类增殖放流力度，促进文明生态郴州建设。 为进一步加大我市水域渔业资源养护力度，促进水生生物增殖，改善和修复水域生态环境，贯彻落实《中国水生生物资源养护行动纲要》和省局《关于开展水生经济物种增殖放流工作的通知》（湘牧渔办政〔2015〕21号）的文件精神，下发了《关于做好2015年水生生物增殖放流工作的通知》（郴牧办发〔2015〕14号），将2300万尾放流任务分解到各县市区，切实做好长江、珠江流域天然水域的保护和修复工作，促进人与自然和谐相处，维护水生生物资源，促进郴州生态文明建设。一是严格目标管理。我科制定xx市水生生物增殖放流方案，领导部署鱼类增殖放流工作，督促指导县市区开展放流活动。4月9日，xx县畜牧兽医水产局在舂陵江举行渔类人工增殖放流活动，此次活动共投放大规格的草鱼、鳙鱼、鲢鱼种100万尾。4月15日，永乐江鱼类增殖放流活动在xx县永乐江镇大石村启动，向湘江流域永乐江水域投放鲢鱼、鳙鱼、草鱼、青鱼等“四大家鱼”鱼种50万尾。4月22日上午9:30，2015’xx市春季增殖放流暨市城区河道集中放鱼活动在郴江河王仙湖段举行，投放100万尾草鱼、鲢、鳙、鲤、鲫、鳊、鲴、青鱼等能改善水质的经济鱼苗欢快的游入郴江。为确保放鱼效果，活动后，xx市、区两级畜牧水产部门将结合春季禁渔期制度，在城区河道开展为期一月的禁渔专项整治，打击电毒炸网鱼等捕捞行为。5月xx县举行增殖放流活动，投放鱼苗鱼种100万尾，6月6日，我市xx县、xx县、xx区在“全国放流日”都开展了鱼类人工增殖放流活动，投放鱼苗鱼种300万尾。6月底xx县、xx市、xx区、xx县又举办了第二次增殖放流，夏花鱼苗种投放。截止到9月30日，全市举办人工增殖放流活动18次，投放鱼种2991.8万尾，银鱼鱼卵4004.17万粒，合计投放数到达6995.97万尾（粒），购买鱼种和举办活动投入经费599.27万元，超额完成全年放流任务，领导重视程度和产生的社会影响超历史。二是加大宣传力度。全市大部分县市区开展《渔业法》、《中国水生生物资源养护行动纲要》宣传周活动，利用电视台、标语、传单、横幅等多种形式，引导推广多形式的社会性放流活动，广泛动员社会团体、企事业单位及个人积极参与增殖放流，扩大放流规模和效果，增强全社会保护水生生物资源和渔业生态环境的意识。全市共组织新闻媒体宣传报道58次，发放宣传资料20000份，张贴通告2000份，悬挂横幅36幅，出动宣传车160台次，走访渔民800户，上报省局网站信息资料3000字。各县市区举行增殖放流活动时，都请当地当视台、郴州主流新闻媒体到场，对活动进行全程跟踪报道，北湖、苏仙、嘉禾、永兴、桂东、临武等地的放流活动，都在《郴州日报》、《郴州新报》、郴州电视台进行共20多次报道。三是严格操作规程。严格执行农业部《水生生物增殖放流管理规定》、《sc／t9401-2010水生生物增殖放流技术规程》、湖南省《水生动物增殖放流技术规范》及落实《农业部关于进一步规范水生生物增殖放流活动的通知》要求，做到科学、规范、文明放流。四是严格监督管理。严格按农业部规定的人工放流要点操作，本着公开、公正的原则，加强增殖放流的全程监管，推行放流公示公证制度，将放流区域、时间、品种、规格和有关情况通过适当形式向社会公示，接受其监督，并请公证机关到放流现场予以公证，保证放流真实性和公信力。各地在放流前认真做好放流鱼种的检测和检疫，放流后的1-2周内，加强放流水域的渔政管理工作，严厉打击一些不法分子使用电鱼毒鱼炸鱼及非法渔具捕鱼的违法活动。
四、强化安全生产监管，切实保障渔民群众生命财产安全。
渔业安全生产着力“三抓”，即：一是认真落实安全生产责任。年初下发了《关于做好全市渔业安全生产工作的通知》，同时，市局局长与各县市区畜牧水产局局长分别签订了《xx市渔船渔港安全管理责任状》，强化了7项安全措施，明确了6项安全责任，并实行重点考核，严格执行一票否决制。各县市区局将安全责任分解落实到有关乡镇、大中型水库、规模养鱼场和机动渔船船主。二组织开展安全生产检查。一方面继续开展渔业安全生产执法、安全生产治理和安全生产宣传教育活动，市局分管领导和渔政科人员每月至少一次，先后到xx市、xx县、xx县、xx县等重点渔业县督促检查渔业安全生产情况，深入翠江、便江、东江湖、欧阳海库区、珠江水域水系等重点水域开展陆上检查和水上检查，全年市局渔政人员检查10多次。另一方面按要求建立和完善渔业安全生产应急机制，公布xx市渔船事故调查机关24小时值班电话，对渔船救生、消防、信号等安全设备配备及使用情况、船员安全技能实际操作情况、渔船违章载客情况等进行自查，发现安全隐患，及时督促整改。三组织开展清理整治非法捕捞专项执法行动。为进一步巩固禁渔管理及渔政执法护渔成果，扎实做好水生生物资源及其生态环境保护工作，维护渔业生产秩序，根据《湖南省畜牧水产局办公室关于开展清理整治非法捕捞专项执法行动的通知》（湘牧渔办函〔2015〕63号）文件部署，全市从9月1日—11月30日开展为期三个月的清理整治非法捕捞专项执法行动。四狠抓船用产品质量专项治理。按照省局文件精神，认真做好全市渔船船用产品质量专项治理行动，制定工作方案，各县市区局对辖区内渔船进行全面摸底，严厉打击渔船用产品假冒伪劣行为，提高养殖户、渔民的质量和安全意识，维护渔民合法权益，保障渔民生命安全。我市共出动渔政执法快艇52艘次执法，参加执法人员150人次，检查作业渔船1858艘次，查获违法捕捞船14艘，查处电、毒、炸鱼案件65起，缴获电捕器具62台（套），其他违规渔具41件，没收渔获物1688.5公斤，警告教育人数341人，罚没款16100元。五是开展涉渔企业安全生产专项执法行动。为顺利推进涉渔企业安全生产专项执法行动，认真抓好下阶段渔业安全生产工作，我局制定下发了《xx市涉渔企业安全生产专项执法行动工作方案》。7-9月，在全市范围内开展专项执法行动，全面落实渔船、渔船船用产品修造企业安全生产主体责任和渔业主管部门安全监管责任，建立健全安全管理规章制度和安全生产长效机制，严厉打击各种违法行为，切实加强渔船、渔船船用产品安全生产管理和渔业船舶检验工作力度，有效防范和坚决遏制重特大渔业船舶水上生产安全事故的发生，确保全市水上渔业生产安全和人民群众生命财产安全。
五、加强惠渔政策的贯彻落实，做好2014年渔业油价补助资金申报。 一是及时制定油补发放方案。根据《湖南省畜牧水产局关于做好2014年渔业油价补助资金发放工作的通知》（湘牧渔发〔2015〕4号文件）和《渔业成品油价格补助专项资金管理暂行办法》（财建〔2009〕1006号）的要求，我局下发了《关于做好2014年渔业油价补助资金发放工作的通知》，加强渔船燃油补助资金发放的组织领导，实行一把手负责制。二是搞好油价补助资金和渔船数据申报审核。组织11个县市区在油补系统网上认真申报，做好2014年度机动渔船油价补助表格上报，相关资料录入渔政管理指挥系统进行申报。全市符合规定的渔船共有2942艘，其中养殖渔船1114艘，主机总功率7155.24瓦，补助用油量1018.23吨；
捕捞渔船1828艘，主机总功率10002.09千瓦，补助用油量2226.11吨，合计总功率17157.33千瓦，补助用油量3244.34吨。三是做好2013年渔船油补发放总结。去年省下达我市2013年度燃油补贴资金为1224.96万元，经严格审核，全市符合规定的渔船共有2915艘，核定总功率19589.295千瓦，发放渔船数2916户，其中捕捞渔船1735艘，养殖机动渔船1181艘，实际发放1212.15万元，于2015年春节前全部发放到位,全市节余资金12.73万元（放在财政帐上），其中xx区局节余资金8.83万元，xx县节余资金3.9万元。xx市畜牧兽医水产局发放2013年渔业燃油补贴350万元，纳入补贴的渔船932艘；
其中（养殖船311艘，捕捞船621艘），总功率8628.10千瓦，发放资金3425003.87元；
补发2012年度黄草镇漏报31户油补资金74996.13元。在燃油补贴发放过程中，坚决杜绝多头申报、虚报冒领、套取资金、扩大补助范围发放补助资金的情况；
坚决杜绝截留、结转、挤占、挪用资金现象。中央财政下拨的油料补贴全部及时发放到渔民手中，没有个人或企业投诉或举报。
六、加强渔政日常管理，树立良好的部门形象。
一是完成水产品质量安全抽检任务。依法加强市城区水产品批发市场、农贸市场水产品质量检验检测力度，完成省局对我市水产品抽样任务10个。6月18-20日配合农业部长沙检测中心进行水产品产地监督抽样工作，到xx区、xx市、xx县、xx县的鱼苗鱼种场进行抽检，共抽样成鱼样25个，鱼苗鱼种样品10种。9月对超市和水产品批发市场水产品药残监测抽检，共抽样8个，没有发现问题。
二是加强水生野生动物保护与监管。我科联合xx区、xx区渔政执法人员，到市城区主要农贸市场开展水生野生动物保护执法检查，共检查水产品销售摊档20个，水产品批发门面15个，对无证经营水生野生保护动物的6家业主下发整改通知书，向经营水产品业主和群众发放水生野生动物保护法律宣传资料200多份，增强经营者和群众保护水生野生动物的意识；
5月27-28日，开展水生野生动物经营利用涉企检查，主要检查市城区超市、酒店、宾馆等，共检查超市8家，酒店23家，宾馆12家，下发告知书35份。9月在市城区开展水生野生动物经营利用检查，共检查企业13家，查处非法经营利用国家二级保护动物——鲟鱼3家（东江渔港酒店、常回家吃饭餐饮有限公司郴州分公司、xx市帝都海鲜酒楼），走简易程序，共处罚款2000元。据统计，1-12月，我局渔政执法人员对经营利用水生野生动物的8个农贸市场、30个酒家（饭店、山庄）、1个水族馆进行全面检查，为服务对象已办理鲟鱼、娃娃鱼水生野生驯养繁殖证2个和经营利用许可证6个。
三是加强渔政管理信息工作。全年我们上报省局总结和情况报表30个，在报刊、省局简报、省局网站、潇湘渔业微博、我局信息简报等发表信息15篇。
镇畜牧兽医站党建工作总结（共4篇）
畜牧兽医站工作汇报（共11篇）
畜牧兽医专业技术岗位工作总结（共4篇）
畜牧兽药公务员工作总结（共8篇）
畜牧兽医人员先进事迹（共4篇）
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工作总结
畜牧兽医
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2022/0418/44955
宜兴市畜牧兽医工作责任书
人民政府：
为有效预防、控制和扑灭重大动物疫情，促进畜牧业健康发展，保障人民群众身体健康，维护社会稳定，根据“政府负总责，政府主要负责人是第一责任人”和属地管理，分级负责的要求，努力实现我市高致病性禽流感等重大动物疫病“力争不发生，确保不蔓延”，不发生重大畜产品质量安全事故，基本建成基础齐全、职能分工明确、应急处置有效的新型动物防疫及畜产品质量监管网络的工作目标，市人民政府下达2011年度畜牧兽医工作责任书：
一、目标和任务
1、强制免疫。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫等重大动物疫病应免畜禽免疫密度达100%，免疫畜禽群体平均免疫抗体合格率达80%以上，猪、牛、羊耳标佩戴率100%，免疫记录、免疫档案与标识配套率100%，使用免疫疫苗合理，免疫操作规范，免疫进度周报按时，在规定的时间段完成规定的任务。
2、消毒灭源。动物生产、经营、屠宰、冷贮企业有严格的日常消毒卫生制度。在强化日常消毒的基础上，认真组织开展突击性大消毒工作，畜禽生产、经营、屠宰、冷贮及其它有可能污染的场所消毒面达100%。
3、防疫管理。规模畜禽养殖场（户）明确专人监管，动物防
疫卫生制度健全，免疫、消毒、封闭式管理等防疫措施落实，确保规模场监管达100%。
4、检疫监督。全面开展畜禽及其产品检疫工作，对出售、调运及屠宰的畜禽必须实施报检制度，未经检疫、无检疫证明的畜禽及其产品一律不得出售、屠宰及运输，确保市场供应安全；
对辖区内从事饲料生产、兽药经营单位，开展监督工作，确保上市饲料、兽药安全。
5、疫情监测。在做好面上动物疫情检测的同时，抓好野生鸟类的疫情监测。切实加强对水网地区、候鸟迁徙所经区域、候鸟过冬区、外省际交界处及家禽主产区等重点地区的禽流感疫情监测频次，提高预警预报水平；
严格疫情报告制度，严禁瞒报、迟报。
6、投入品监管。在畜禽生产过程中，严格执行农业部公告第168号和第220号规定，切实加强饲料药物添加剂质量和使用的监督管理，杜绝使用“瘦肉精”、氯霉素、“蛋白精”、莱克多巴胺等违禁药品。同时加强养殖生产环节投入品监督管理，做到生产记录齐全、规范，保证不使用禁止的兽药、抗生素和食品添加剂，严格遵守休药期规定，确保年内不发生畜禽产品质量安全事件。
7、污染治理监管。建立畜禽养殖场的污染治理监管机制，监督规模养殖场常态化启用污粪处理设施，引导其按照“减量化、无害化、资源化、生态化”的原则，实施减排、沼气发酵、有机肥加工、林牧和农牧结合，要求达到“零排放”。
二、组织保障
1、落实防治经费，确保防疫工作正常开展。将高致病性禽流感等重大动物疫病的疫苗经费、扑杀及处置经费、消毒经费、疫情监测费、免疫注射费等防治工作经费纳入财政预算，同时按要求，根据全年畜禽养殖情况，上报各类疫苗计划，免疫劳务费的乡镇配套经费的预算并经财政备案，确保各类经费及时足额到位。
2、建立健全畜牧兽医工作体系。按照江苏省动物防疫基础设施建设项目三期工程建设计划，建立预防体系、动物防疫监督体系、免疫预防保障体系，加强对动物防疫工作的统一领导，加强乡镇动物防疫设施设备、队伍建设和管理，保证机构健全、队伍稳定。
3、落实应急措施，提高突发疫情处置的快速反应能力。进一步完善本级重大动物疫病防控以及预案，并按照应急预案要求，储足应急物资。发生重大动物疫病时，启动相应级别应急预案，按照“早发现、快反应、严处理”的要求，坚决控制和扑灭疫情。
三、考核和奖惩
市人民政府对各镇（街道）人民政府在责任书的执行落实情况考核。对工作成绩突出的给予表彰或奖励；
对因履行职责不力，导致重大动物疫情发生流行，造成严重后果的，将按照有关规定追究相关人员责任。
宜兴市人民政府
二〇一一年一月
***畜牧兽医工作汇报
***畜牧兽医局
(2011年10月)
一、单位基本情况
***畜牧兽医局(挂“***人民政府防治重大动物疫病指挥部办公室”牌子)为县人民政府承担畜牧兽医管理职能的事业单位，内设办公室、畜牧股、重大动物疫病防控股、动物产品安全监督股、兽医医政药政股5个职能股室，下属县动物卫生监督所、县动物疫病预防控制中心、县畜牧技术推广站3个副科级事业单位。
二、主要职责
1、贯彻落实国家畜牧、草地、兽医、饲料行业的法律法规、方针政策、发展规划、质量标准；
2、拟订和组织实施畜牧、草地、兽医、饲料行业地方性法规、规章、发展规划、标准、产业政策、重大科技技术攻关措施；
3、制定和组织实施重大动物疫病防控和扑灭计划；
4、负责动物防疫、检疫监督，动物寄生虫病防治管理工作；
5、负责兽医医政、兽药药政、饲料行业的管理工作；
6、负责动物产品安全和畜禽产品加工产业化发展的管理工作；
7、负责动物病原微生物实验室生物安全管理工作；
8、负责种畜禽管理、保护和利用畜禽遗传资源；
9、负责草地保护、建设和开发利用的监督管理；
10、负责提出畜牧兽医行业投资计划建议、项目建设方案、组织项目实施，监督检查畜牧兽医项目经费和专项经费的落实与使用；
11、负责畜牧兽医技术推广体系建设、科技教育、科技攻关和职业技术鉴定的管理；
12、负责畜牧兽医行业的政务、经济、技术、市场信息管理和统计、宣传工作；
13、负责对全县畜牧兽医行业的指导和监督；
14、承办上级交办的其他事项。
三、当前主要工作情况
1、推进规模养殖。随着社会的发展，畜牧业由过去一家一户的生产方式逐步向标准化规模化生产方向转变。近年来，重点推广了山羊“1235”、生猪“150”、黄牛“165”模式为主的标准化规模养殖。到今年10月底，全县规模养殖户(场)达1500余户，带动了全县畜禽生产快速发展。
2、夯实疫病防控基础。时刻抓紧动物防疫这根主弦，制定和完善《***防治重大动物疫病应急预案》，加强物资储备，健全动物疫情监测网络，落实动物疫情报告制度；
推行重大动物疫病“季防月补”以及动物免疫标识制度，不断强化基础免疫，免疫密度达到国家规定标准；
全力开展动物检疫工作，县城区定点屠宰检疫率达到100%，乡镇集镇市场检疫率达到80%以上，经营户执证率达到70%以上。
3、抓好畜产品安全监管。监督、指导养殖户建立健全养殖档案，做好免疫、用药等生产记录；
对定点屠宰场实行检疫员驻场检疫，严格按照检疫程序和标准进行检验；
对大型超市的畜产品不定期的进行样品抽检，送省、市专业机构检测，购臵检测设备，对“瘦肉精”进行专项检测。从畜禽养殖、屠宰、加工、销售等环节，全
方位开展畜产品安全监管，保障人民群众的身体健康和合法权益。
4、着力打造畜牧品牌。参入制定《马头山羊品种国家标准》和《马头山羊饲养与疫病防治规范》，实施“郧西马头山羊”地理标志登记认证和地理标志集体商标注册，开展郧西马头山羊无公害农产品认证和马头山羊产品精深加工。通过谋体宣传和品牌战略的实施，“郧西马头山羊”特色畜牧品牌正在形成，知名度进一步提高。
5、积极探索畜产品加工。改造升级 “***天源名特畜产品开发中心”，探索牛羊肉系列产品的精深加工，已开发涮羊肉、羊珍、羊肉串、火锅羊肉、羊肉馅、火锅牛肉、红烧牛肉等系列产品，直销武汉、十堰、襄樊等地，填补了省内羊肉加工空白，成为我县牛羊肉加工转化大户。产品注册了 “源元”商标，制订了产品加工技术标准，通过了国家无公害畜禽产地认证。
截止10月底，全县生猪、山羊、黄牛、家禽饲养量分别达到52万头、47.8万只、6.17万头、340万只，出栏量分别达到14.8万头、11.6万只、0.256万头、75万只；
完成招商引资850万元，占总任务的（1200万元）70.8%；
新培植规模养殖户139户，占总任务的（150户）92.6%；
培训养殖从业人员1056人次，全部完成任务；
其他工作正全力推进，年底可实现既定目标。
我县畜牧业发展较快，已初具规模，但受多种因素制约，还存在一些突出问题：一是动物防疫压力大，保障能力不高。我县畜牧业大多沿袭传统饲养方式，饲养管理粗放，环境卫生差，农民防疫意识不强，极易引发各种动物疫病，造成重大动物疫病发生的潜在隐患。二是繁育体系建设迟缓，良种供应程度不高。生猪良种繁育
体系不健全，而猪价持续走高，农民积极性高，仔猪供应紧张。马头山羊由于受资金、技术等因素影响，提纯复壮工作进展不快，近亲繁殖严重，品质退化，马头山羊虽“名”而不“优”。三是基地规模小，有效供给能力不高。我县畜牧产业还处于发展起步阶段，规模化、集约化的养殖大户相对较少，还没有形成大批量规模化的商品生产，对外提供有效供给的能力较差。四是畜产品加工滞后，产品附加值不高。全县只有“***天源名特畜产品开发中心”一家企业从事畜产品的开发与加工。由于企业加工转化能力弱，畜产品附加值得不到体现，无力发挥龙头带动作用。由此带来品种改良滞后、基地扩张缓慢、技术服务体系建设难以配套等问题出现。五是技术力量薄弱，服务水平不高。畜牧系统技术人才严重断档、青黄不接。由于结构失衡、年龄老化、知识老化，由此造成服务产业的能力不强、手段不多，一些新模式、新技术、新科技难以较快推广和应用，科技贡献率较低。
意见与建议：一是建立山羊产业发展基金。郧西是马头山羊原产地和主产区，“郧西马头山羊”已获得国家农产品地理标志产品认证和地理标志商标注册，郧西马头山羊已成为我县、乃至十堰市畜牧业中的一个知名品牌。由于受资金、技术因素的制约，山羊产业还未形成规模，资源优势未能充分转化为经济优势。建议县政府加大马头山羊品种资源保护和科技开发力度，每年筹资100万元建立山羊产业发展基金，保证山羊产业发展有持续稳定的资金支持，以发展壮大山羊产业，繁荣农村经济。二是将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算。畜产品质量安全，事关人民群众的身体健康和社会稳定。特别是今年的“瘦肉精”事件，引起了党中央、国务院
和社会各界对畜产品质量安全的高度关注。我县畜产品质量安全也存在着不容忽视的问题，个别养殖场（大户）为牟取私利，违法使用、添加违禁物品的现象不可排除，加之外省、外县畜禽及其产品的频繁调入，给我县畜产品质量安全带来隐患，如不加强安全检测，及时消除隐患，将对全县人民群众的身体健康构成严重威胁。但我县至今没有预算这项经费，致使畜产品质量安全检测工作难以全面开展。根据省、市畜产品质量安全检测要求，我县年检测费用需要25万元。建议县政府将畜产品质量安全检测经费纳入财政预算，以保障此项工作正常开展，确保人们吃上“放心肉”。
畜牧兽医水产局年度畜牧科工作总结
2015年，畜牧业以现代化发展为目标，以安全发展为底线，以生态发展为方向，着重抓好项目建设和产业结构调整，攻坚克难，逆势而上，全面完成省局规定各项发展指标。
一、生产发展情况
2015年我市预计出栏（出笼）生猪595万头、牛16.6万头，羊48万只，家禽3234万羽，同比分别增长1.61%、8.00%、5.31%和4.52%，预计2015年实现养殖业产值121亿元，同比增长5.1%。
二、主要工作
1、畜禽规模养殖加工投入加大。2015年市畜禽养殖加工在大投入基础上取得较大发展，一是原有大型养殖场扩建提质。宜章佳亨农业有限公司二期工程规划存栏能繁母猪6000头，年出栏生猪12万头建成；
宜章东方红生态农业园规划2000头母猪规模，现一期工程已建成，规模达到存栏母猪600头；
XX市正大存栏母猪2500头、年出栏5万头养殖场已投入生产；
XX县年出栏1000头肉牛生产规模的汉明牧业步入正轨；
XX县金华肉牛养殖基地等6个年出栏300头以上肉牛养殖场按标准化养殖场规格已全部建成。二是新进招商引资企业提速启动。XX县枫桥畜牧发展有限公司年出栏4万头生猪养殖基地、XX县穗丰农牧有限公司总投资1.5亿的种黑山羊养殖基地已经破土动工。三是畜禽屠宰加工开创历史性突破。临武舜华新增1000万羽湘菜临武鸭加工厂扩建工程、新增2000万羽临武鸭屠宰加工厂建设项目、临武正邦公司1万吨肉食品加工项目、新湘农年屠宰加工冷鲜肉5万头项目、XX市正大年屠宰加工5万头项目等全部启动，市畜禽养殖-生产-屠宰-加工全产业链逐步完善。
2、标准化养殖生产水平大幅提高。一是持续推进生猪标准化规模养殖，实施标准化规模养殖小区项目，积极争取市委、市政府重视，将2014年全市42个生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目纳入市政府“民生100工程”考核，推动县级政府高度重视生猪标准化养殖场（小区）建设项目，11月份，42个项目全部通过市发改委和我局联合验收。在项目带动下，全市生猪规模化、标准化不断提高，到2015年全市生猪规模化比重70.5%，同比提高3.7%，年出栏生猪500头以上的规模场建档备案率达到100%。二是大力开展畜禽标准化示范场创建活动。我市将创建活动同绩效考核挂钩，引起县级畜牧部门及养殖场重视，今年XX县杨柳水综合养殖有限公司等2个生猪养殖场成功创建国家级示范场，XX市四季农牧发展有限公司等8个养殖场成功创建为省级示范场，超额完成省局创建指标。
3、畜禽繁育体系逐步完善。我市高度重视种畜禽场建设管理，一是加强种畜禽场建设，目前建成各类种畜禽场22个，2015年新建生猪供精站5个、生猪人工输精站（点）16个，分别达136个和505个,完成生猪人工输精43万胎次。二是加强种畜禽场引进，我市通过招商引资大力引进外资投资种牛场、种羊场，XX县汉明牧业投资3000万发展西门塔尔牛种牛场，XX县穗丰农牧有限公司投资1.5亿建立黑山羊种羊场，将有助于缓解我市草食动物种质资源不足的局面。三是加强种畜禽场管理，加大种畜禽场监管的督查力度，处理种畜禽销售纠纷3起，帮助养殖场及时换种畜禽生产经营许可证，今年共为8个种畜禽场办理了换证业务。四是加强冷配技术业务能力培训，为提高我市肉牛冷配业务能力，多次派遣技术员赴河南、长沙等地学习，并在XX县、XX县等地办肉牛冷配技术培训班，培训养殖户400多名。
4、养殖转型生产推进有序。一是加强养殖业区域规划，2015年是我市养殖业规划出台收官之年，各县市区高度重视，统筹规划，细化养殖规划到乡（镇），根据资源禀赋及生态环境承载量，合理确定养殖规模及数量，依法划定禁养区、限养区、适养区，严禁在禁养区建场、限养区过度建场，引导规模养殖场向丘陵地、林果地转移。按照“统一规划、适度规模、规范饲养、生态平衡”的要求，因地制宜，发展适度规模养殖，建立合理的规模养殖结构。目前全市11个县市区全面完成该项任务。二是开展XX市东江湖畜禽退养工作。2015年省下达XX市东江湖退养596个养殖户10.29万平方米的养殖规模任务，对距东江湖285水位线以上第一层山脊线内的所有畜禽规模养殖户全部实施退养。目前，该项目工作接近尾声，596户退养养殖户将在年底期限内全部停养，白廊乡等昔日养殖污水直排东江湖、污染水质严重的规模养殖场得到治理，养殖场签订协议并拿到政府补偿资金后，将实施功能性拆除，并签署了退养承诺书，承诺今后不在禁养区从事规模养殖，实行异地搬迁，或者转产转业。三是推广生态养殖模式，大力发展农业循环经济，引导现有的规模场走“林牧”、“农牧”结合，实现植物生产、动物转化、微生物还原的资源节约型、环境友好型的生态经营之路。特别是对年出栏5000头以上生猪规模养殖场要求完善粪污处理级利用系统，对新建规模场和改扩建项目按“生态养殖、粪污零排放”要求进行规划、设计、建设。目前，全市70%以上的规模猪场实行了猪沼果、猪沼林、猪沼鱼等生态养殖模式，年出栏5000头以上生猪规模养殖场全部采用“农牧”“林牧”结合处理粪污。在实践中不断创新推广粪污处理方法，提倡机械式干湿分离、袋式贮存处理粪污，提高粪污资源化利用效率。
5、草地畜牧业发展加速。一是草地推进行动项目落实有力。2015年是湖南省草地推进行动试点项目实施第一年，我市XX县哈哈牛业公司中央投资432万，XX区湘源牛场中央投资280万，通过项目前抓好精心策划和筹备、项目实施抓好指导和督促、项目后抓好回顾和总结，保证了草山推进行动项目扎实推进并取得实效。该项目涉及到山区草山改良，工程量大，难度高，为拟定技术实施方案，我们外出取经，带领哈哈牛公司、湘源牛业以及5个草山资源大县畜牧局技术人员赴南山考察草山改良，学习先进经验。项目实施还涉及到草山禁养、征地等困难，经多次衔接县（区）政府，引起XX县、XX区政府重视，借力政府推动项目有效落实。今年2个项目顺利通过省局项目验收，并为来年草山推进行动试点工作打下基础，2015年年底在全市筛选上报2个单位申请2016年草地推进行动试点项目。二是草食动物规模养殖量质并举，2015年市继续实施肉牛产业引导政策，XX县争取到特色县域经济重点县，对养殖场建设、产品加工给予奖补，XX县、XX县等地结合扶贫工作出台肉牛养殖帮扶政策，在政策和市场带动下，我市草食动物发展掀起热潮，为促进产业健康有序发展，坚持一手抓投入，一手抓引导，加强技术服务指导，严格消毒防疫管理，为养殖场建设定标准，为引进畜种定品种、找娘家，为畜禽销售定渠道、找婆家，帮助养殖企业构建产购销加工一条龙产业链，XX区湘源牛业、XX县福福养殖专业合作社、XX县舜湘等企业各自建立肉牛品牌，在市（县）区打开了销售渠道。2015年全市按照畜禽标准化示范场标准新建XX县舜金等肉牛、肉养规模养殖场14家，并有5家成功创建了省级畜禽标准化示范场。三是牧草种植青贮成效显著。我市坚持“种草养牛、草畜配套、均衡供应”的种草养畜方针，大力推广巨菌草、桂牧一号等优质牧草种植，因我市规模肉牛养殖快速发展，市场对优良牧草需求大大增加，XX县、XX县、XX县、XX区、XX县等地牧草种植基地迅速发展壮大，牧草交易市场火爆，农户种植、青贮牧草积极性大大提高，种草、贮草、卖草已形成产业链，全市发展牧草种植面积超过2万亩。
2009年我县的畜牧兽医工作，在县委、县政府的高度重视下，在省、市业务部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市委九届五次全会精神，以经济建设为中心，以农民增收为核心，全面落实科学发展观，以推进畜牧业产业化为切入点，注重畜牧业生产可持续发展，突出动物疫病防疫、良种繁育推广等重点，强化措施
，狠抓落实，不断提升畜牧产业化经营的质量和水平，提高畜产品质量安全和畜牧生产效益，继续保持了持续、健康、协调发展的势头，畜牧业生产取得了较好的成绩。
一、任务目标完成情况
据统计资料，截止2009年3季度末主要生产指标完成情况：
1生猪存栏126504头(其中能繁母猪13443头)，占县下达任务指标140000头的90.3;牛存栏24635头(其中奶牛存栏7855头，占县下达任务7900头的99.4);羊存栏33406只、家禽存栏1056599只。
2出栏肉猪176702头，出栏肉牛4119头，出栏肉羊12462只，出栏肉禽1917864只;分别占县下达任务指标245000头、6000头、16000只、3000000只的7
2、6
9、7
8、64。
3肉类总产17721.6吨，禽蛋总产1141.1吨，牛奶总产17336.2吨;分别占县下达任务22500吨、2500吨、24000吨的7
9、
46、72.2。
主要技术推广指标完成情况：
1完成推广猪瘟免疫程序407481头、“w”病强制免疫415227头、只、高致病性禽流感3525572只、鸡新城疫303.41万只，分别占县下达任务38.5万头、45.5万头、400万只、300万只的105.8、91.
3、8
8、101.1。
2完成活畜检疫97301头、只(其中猪94391头、牛1804头、羊1106只);肉食检疫100109头、只(其中猪65823头、牛1902头、羊1220只、马39匹、白条禽31125只)，分别占县下达任务10万头(只)、7.5万头(只)的97.3、133.5。
3推广猪人工授精19291窝、肉牛冻精改良999头、青贮氨化饲料35837吨，分别占县下达任务的2.4万窝、1000头、4万吨的80.4、99.
9、89.6。
预计到2009年末，能圆满地完成县下达的各项任务指标。
二、主要工作和措施
1、认真做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、甲型h1n
1、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的防控工作
重大动物疫病防控工作得到县、乡(镇)党委、政府高度重视，层层签订责任状，精心组织，早准备、早安排、早行动，坚持“防治方针不动摇、处置疫情不动摇、落实各项防治措施不动摇和防疫责任制不动摇”四不动摇的防治原则，认真贯彻落实国家、省、市、县重大动物疫病防治工作的各项措施，重大动物疫病的防治工作取得了显著成效，圆满完成了强制免疫任务，有效地防控了重大动物疫病的发生及蔓延。做好重大动物疫病预警、监测，县、乡(镇)畜牧兽医部门做好了预警处置工作，组织技术人员排查异常情况8起，排除了重大动物疫情，维护了养殖正常秩序。
2、加强动物及产品的检疫
昆阳镇、宝峰镇、晋城镇、六街乡5个生猪定点屠宰场，入场宰杀的生猪实行宰前宰后同步检疫，牛、羊、禽实行申报检疫;二街、双河、夕阳、上蒜乡实施市场检疫。畜禽及产品实行准入制，凭检疫合格证上市交易，有效杜绝了病害动物及产品的流通，防止了动物疫病的扩散。
3、加强对畜产品安全质量的监管、监控
一是动检人员做好上市畜禽及产品的日常查验，未经检疫或检疫不合格的动物及产品严禁上市销售。重大节日期间，动检、工商、经贸、食品、药监、卫生等部门组成联合执法组，对屠宰场、集贸市场、经营户进行突击检查;二是实行市场准入制，屠宰场、市场主办单位把好市场准入关，凭检疫合作证入场屠宰、上市交易，齐抓共管，建立了长效机制;三是配合兽药饲料监察所抽取饲料样品10个批次，饲料标签30份，牛奶样品2个批次15份，送上级有关部门检测国家明文规定禁止使用的兽药及饲料添加剂，确保消费安全。通过加强生产、加工、流通环节的监管监控，确保了畜产品质量安全，全县至今未发生畜产品中毒事件，畜牧业得到健康发展。
4、创新畜牧科技，不断提高畜禽生产力
一是突出生猪良种繁育和推广，在充分开发利用、保护好现有优良品种的基础上，以大西农畜禽科技有限公司良种猪场、新西农畜牧科技有限公司种猪场为龙头企业，引进国内外优良品种，生产提供杜洛克、长白、约克纯种母猪1000余头，淘汰和更新了农村部份劣质母猪;二是二街、上蒜、化乐、六街、双河7个肉牛冻改点，进一步加大肉牛冻改力度，选用西门塔尔、短角牛、摩拉牛冻精，改良本地
畜牧兽医工作调研报告
畜牧兽医工作调研报告第一篇：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和xx市人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》，特向社会公布201x年度xx县畜牧水产局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开情况及不予公开政府信息情况、依申请政府信息公开的收费情况、行政复议和行政诉讼情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项和附表共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自201x年1月1日起至201x年12月31日止。
一、概述
1、成立工作机构。根据县政务中心关于建立健全政务公开工作组织机构体系的要求，成立了xx县畜牧兽医水产局政务公开工作领导小组，为加强我局政务公开工作奠定坚实的组织基础。领导小组组长组长陈立文，副组长彭安林、王和文，成员有各股站室负责人，负责对政务公开工作的领导和落实。本篇文章来自资料管理下载。政府信息公开工作承办人段小明，具体负责承办畜牧兽医水产局政府信息公开工作，联系电话。
2、加强政府信息公开工作制度建设，我局制定下发了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度等相关制度，并进一步明确了信息公开工作责任追究，保证了政务公开的经常化、规范化和公开内容的真实性、全面性。
3、为了提高对政府信息公开工作重要性的认识，营造良好的氛围，促进政府信息公开工作的顺利开展，我局认真组织了《政府信息公开条例》以及县政府相关文件。通过集中学习和个人自
主学习相结合的形式，在全局干部职工中普及政府信息公开有关知识，从而提高广大干部职工对政府信息公开工作的认知度，增强工作的责任感和紧迫感。
4、规范推行政府信息公开工作的流程，使局机关各股室、各下属单位参与政府信息公开工作的流程进一步规范有序。
二、主动公开政府信息情况
(一)政府信息公开的内容
我局201x年全年主动公开政府信息49条。对7项养殖业服务事项重新进行了梳理，进一步细化和明了服务事项中许可对象、许可依据、收费标准、许可条件、许可程序等内容，极大方便了来局办事的养殖户。通过主动向社会公开政府信息，以多种手段宣传养殖业服务事项和扶持政策，对于帮助养殖户更好地把握国家的政策导向，更好地促进养殖户发展规模养殖起到了积极作用。
(二)政府信息公开方式
1.本单位网站，网址。
县畜牧兽医水产局政务公开栏和阳光台。
(三)公众获取政府信息场所。在畜牧局办公大楼一楼大厅悬挂公开栏和阳光台，将养殖业各项政务公开事项全部对外公布，本篇文章来自资料管理下载。便于农户到畜牧水产局来办理公务或来咨询的群众查看，全年共查阅人数约500。在本级政府网站中政府信息公开专栏页面访问数量152。
三、依申请公开政府信息情况及不予公开政府信息情况
年度内未收到依申请公开政府信息申请事项和不予受理政府信息公开事项。
四、依申请政府信息公开的收费情况
无。
五、申请行政复议和提起行政诉讼情况
无申请行政复议和提起行政诉讼
情况。
六、工作存在的主要问题和改进情况
我局201x年度政府信息公开存在的主要问题：
1、我局政府信息公开申请受理以及答复的实践数量偏少。
2、信息公开的内容有待进一步完善。
改进措施：
1、统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理局机关以及局属各单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
2、继续及时、准确养殖业有关的各项信息，方便群众了解养殖发展的动态。
3、向实践工作成功有效的政府职能部门学习取经，结合我局工作实际情况，不断提高工作水平。
七、其他需要报告的事项
无。
畜牧兽医工作调研报告第二篇：
1月20日-26日，内乡县畜牧局调研组一行六人在局党委书记、局长张富朝的带领下对2016年畜牧兽医行政执法工作进行调研。重点围绕取消检疫收费后畜牧系统行政执法工作怎么做，一线职工最困难的是什么、最不满意的是什么、最希望解决的是什么开展调研。调研组结合畜牧系统行政执法过程中的实际和职能特点，先后深入县定点屠宰检疫中心、无害化处理中心，并以座谈会的方式分别与灌张、大桥、赵店等中队负责人交流谈心，开展专项调研，收集到很好的意见建议。具体情况现报告如下：
一、基本情况
内乡县畜牧局兽医执法大队现有干部职工87人，党员24人，设大队长一名，副大队长三名。内设5个科室、15个畜牧兽医执法中队和1个病死畜禽无害化处理中心。自2012年成立以来，
县畜牧兽医执法大队强力推进动物防疫、检疫、畜禽生产、饲料、兽药和畜产品质量安全监督管理，为促进我县畜牧业持续健康发展作出巨大贡献。特别是2015年以来，全县生猪出栏120万头、牛出栏3千头、山绵羊出栏60万只、家禽468万羽，检疫率达98%以上;生猪屠宰检疫万头，检疫率达100%;全县病死畜禽无害化处理万头(只)。我县生猪育肥猪和能繁母猪入保达万头，其中育肥猪万头，能繁母猪万头。争取市以上资金达2167万元，理赔金额万元。定点屠宰工作正常开展，在全县巡回查处案件中，办理案件12起，结案12起，有力震慑了私屠乱宰行为。
二、新形式下畜牧系统行政执法工作中存在的突出问题
近年来，党和政府以及人民群众对畜产品质量的问题要求越来越高，产品质量安全监管面广，数量越来越大，致使畜牧兽医执法工作量越来越大，监管难度逐年增加。由于大部分乡镇道路
交通状况差，造成乡镇执法中队巡查养殖场，周期长，区域广，难度大。工作经费严重不足，工作开展不平衡。特别是2015年，国务院下发通知，暂停检疫收费后，工作经费办公经费没有来源，就经费以及工作开展等相关问题，调研组与执法人员畅所欲言。调研主要问题如下：
一是乡镇畜牧兽医执法中队在畜禽屠宰监管、收集病死畜禽无害化处理等方面任务量大，人员短缺，工作压力大。
二是在暂停收取检疫费之后，各中队办公经费出现短缺，存在职工垫付工资、分摊的情况。造成执法人员思想涣散，工作劲头不足，严重影响执法工作的正常开展。
三是全县畜牧兽医执法队伍目前处在转型期，畜牧兽医综合执法工作在全国都是处于探索、起步阶段，没有章法可循，而下发的工作职权职责不太明晰，工作权责分离不清。特别是乡镇执
法中队工作职责不够明确，操作流程粗糙，有待进一步加强提高整合，执法人员业务素质和执法能力有待进一步提高。
四是随着养殖量和屠宰量的增加，报检、勘验、检测、装车时间分散，导致一线职工工作时间大大延长。有的中队从早上5:30到夜晚9点一直在处理病死猪;有的中队24小时为企业提供不间断服务;有的中队骑摩托车将近一天，才看了几个养殖场。
三、对策
针对新情况下如何完善监管，确保畜产品质量安全;如何加强畜牧系统行政执法工作，调动员工工作积极性，保证工作正常有序开展;如何提高员工素质，理顺业务流程，实现综合能力的提升。畜牧局领导班子与各中队负责人代表进行了反复座谈，采取以下对策。
(一)进一步加强监管，完善病死猪肉发现、收集、处理、销毁过程中执法监督、运输车辆消毒、保险理赔、档
案管理、责任人签字确认等工作流程。深化病死猪无害化处理与育肥猪保险工作联动机制，做到生猪育肥和能繁母猪保险应保尽保，足额入保，病死畜禽无害化处理全程监管。
(二)县畜牧兽医执法大队根据各中队实际工作量，做好年度执法工作，开支预算经费的申报。畜牧局加强公务开支使用的监督管理。县财政局要把各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费列入财政预算，解决各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费的短缺的问题。
(三)严格执行《动物防疫法》《畜牧法》等法律法规，保证执法过程的规范化、程序化、合法化。使执法能力得到进一步提升。明确职责责任，简化工作流程，提高办事效率，提升服务水平，实现综合执法。
(四)加强养殖户专业技术培训、疾病防控、畜牧法律法规等内容的学习，调动养殖户的主体责任意识。
四、建议
(一)由县政府牵头，组织编办、财政、人事劳动和社会保障局、商务、畜牧等部门研究畜牧兽医执法力量薄弱的问题，特别是畜禽定点屠宰后移交工作，明确工作职责职权、人力物力、财力保障以及供给渠道。减轻职工的工作压力。
(二)根据各级有关政策，落实一线畜牧兽医执法人员的有害津贴和补贴，确保畜牧兽医执法人员身体安全、执法安全。对因服务企业而超出国家法定工作时间的，要有关部门和企业拿出补贴方案，调动员工的工作积极性。
(三)从县兽医院差补事业编制人员中纳入部分全额财政供给编制，调整到县畜牧兽医执法大队以执法大队人员严重不足的问题。
畜牧兽医局2010年党建及创建基层党的组织
建设示范市活动工作总结
今年来，在市委、市政府的正确领导下，局党总支始终以十七届四中全会精神为指针，深入开展学习《廉政准则》，以畜牧业发展为第一要务，以服务三农为宗旨，紧紧围绕市委市政府的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，重点抓好党的思想教育、作风建设和文明执法教育，使畜牧工作呈现崭新的局面，促进我市畜牧业又好又快的发展。现将工作情况总结如下：
一、加强思想教育，完善党建系列制度
（一）完善制度，强化党建。今年，我们结合自身实际，进一步完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》、《重大事项决策制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，党员干部做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，积极营造清正廉洁的环境。
（二）强化学习，推进党建。
1、加强对党员干部的思想教育。制定了学习计划，组织干部职工深入开展学习学习《廉政准则》活动及“创先争有”活动。主要学习实践科学发展观，学习新《党章》、《廉政准则》和十七届四中全会精神。通过学习，使大家充分认识新时期党建工作的重要性，以及搞好党建工作的深远意义，真正的使全局党员干部受教育、职工得实惠、科学发展上水平。
2、加强干部职工法制教育。组织3期《行政许可法》、《动物防疫法》、《畜牧法》等法律法规培训，并严格要求执法人员结合工作实际，搞好自查和整改，规范执法人员的执法行为，做到文明执法、公正执法、严格执法。
二、强化基础建设，提高党组织凝聚力和战斗力
1、加强学习教育，强化党的思想建设。一是坚持政治学习制度，每月组织1－2次党总支中心组学习；
坚持三会一课制度，组织党总支、党支部学习；
组织班子成员、股级干部参加市党校“学习超市”学习。通过学习，提高了党员干部理论修养和道德修养，增强了事业心、责任感。二是积极支持各支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。
2、实行制度化管理，推进党的组织建设。一是加强支部建设，选配好支部书记。目前，建有4个党支部，分别是机关支部、动检监督支部、疫控中心支部、种畜场支部。共有党员69人，并对所有党员干部登记注册归档。二是坚持吐故纳新，注重发展新党员质量。加强对入党积极分子的教育与考察工作，对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管，实行一帮一，具体落实到人，并推荐到市党校学习；
在发展党员方面，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，坚持从严把握。三是加强对干部的教育与管理，严格落实各项规章制度，确保队伍纯洁和稳定。
3、抓党风廉政建设，构建牢固“防腐”长城。一是认真落实党风廉政建设责任制。与各单位签订党风廉政建设责任状，落实责任人；
二是认真开展“第11个党风廉政建设宣传教育月”活动，采取多样形式，大力进行党的优良传统教育和政纪教育；
三是全面学习贯彻《廉洁从政若干准则》，引导党员干部规范从政行为。
三、抓创建建设，夯实党建基层基础
1、切实抓好创建基层党的组织建设示范市工作。局党总支立足基层，打基础，切实推进“五个基本”、“七个体系”建设各项工作，成立党建和创建基层党的组织建设示范市活动领导小组和工作专班，并与局属4个支部签订责任书，落实责任人、责任单位和具体工作任务，有条不紊地推进创建活动深入。
2、深入开展“创先争优”活动。局党总支以创建“五个好”党组织、“五个模范”党员为目标，以创建“六型机关”活动为载体，完善党组织“五个基本”、“七个体系”建设，切实开展“创先争优”活动。成立了领导小组和工作专班，制定了实施方案，并开展一系列社会实践活动。7月23日，组织党员干部15人，出动流动消毒车4辆，深入黄盖湖镇大湾、老河等4个受灾村，进村入户开展动物防疫免疫注射、消毒灭源、指导生产自救工作。
7、8月份，根据市委、市政府的统一部署，组织党员干部迅速投入到抗洪防汛一线中去。通过实践活动，进一步提高党员干部服务质量，切实转变和改进工作作风。
3、深入开展“解放思想、创先争优、全力推动赤壁新一轮大发展活动”学习讨论活动。组织全局党员干部开展大学习、大讨论，并结合“三进、三同、三送”和“三亮一树”活动，开展了一系列实践调研。10月12日，局长汪成敏同志带同党员干部13人，前往赤马港办事处夏龙铺村开展“进农家、和群众同学习、同劳动、同生活，送温暖”。分别走访慰问了该村龚良山、龚益财、汪文阶、龚承禹、龚主富等5户贫困户，每人送去50斤大米和10斤食用油，真正把关怀和温暖送到贫困户家中。10月20日－21日、11月11日－15日，局5名副科级领导、部分党员干部分别深入夏龙铺村村民家中，同学习、同生活、同劳动，真心体验生活，帮助群众，紧密联系群众问效于民。通过开展“三进、三同、三送”。把党员干部思想行动真正发动起来、统一起来，引导党员干部自觉投身新农村建设和畜牧事业中，努力推动全市畜牧经济在新的起点上大解放、大发展。
4、认真开展民主评议政风行风建设活动。采取开通政风行风热线、设立举报电话和评议意见箱、发放调查问卷和征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面意见、建议，认真纠正人民群众反映强烈的问题，切实提高干部职工办事效率、服务质量、服务水平和依法行政水平。
四、抓住重点，突出工作实绩和实效
1、抓产业结构调整，引导畜牧业快速健康发展。 今年来，局党总支紧抓生猪、家禽两大产业发展不放松，积极调整畜禽养殖结构，主导推行牲畜标准化规模养殖，大力推广“150”、“153”、“550”等养殖新理念，采取“公司＋基地＋农户”的养殖模式，推进畜牧产业化发展进程。到目前为止，全市共发展畜牧养殖小区29个。发展各种养殖户485户。
一是推进生猪标准化规模养殖场建设，发展生猪产业化。重点落实5个生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目；
指导2 个省级标准化万头猪场结构调整，扩大养殖示范辐射作用，带动全市养殖户发展生猪生产。
二是培植家禽养殖龙头企业，发展家禽生产。重点扶植宝塔村肉鸭养殖小区、三农金发等10个蛋鸡、肉鸭养殖基地建设，推进我市家禽业的突破性发展。
2、抓综合防控措施，保障畜牧业健康稳定发展。 （1）抓动物疫病防治。入春以来，局党总支带领全市14名乡镇防检监督员、51名公益性服务人员及聘请74名村级协防员，组成64个防疫注射专班，把集中免疫和日常补免有机结合起来，以中小规模养殖场为重点，以畜禽流通环节为关键，突出抓好重大动物疫病预防免疫。六种重大动物疫病免疫密度100%，牲畜标识率100%，免疫证、免疫档案、免疫卡“三位一体”到位率达100%。通过科学免疫，重大动物疫病得到了有效防控。
（2）抓综合执法，严把“三关”、“一监管”，确保市民吃上“放心肉”。一是严把产地检疫关，从源头控制动物疫病。二是严把屠宰检疫关，从定点屠宰场（点）堵截动物疫病。三是严把运输检疫关，依托边境站追杀动物疫病。四是抓源头，重监管，确保畜产品质量安全。对全市规模养殖场、饲料生产经营单位和个人、畜禽及其产品经营场所等开展畜产品检测和专项整治。通过严厉打击违法行为，促进我市畜牧业健康稳定发展。到目前为止，全市没有发生一起执法过错案例和畜产品质量安全事故。
（3）抓血吸虫病防治。今年来，我们紧紧围绕《赤壁市血吸虫病“整县推进、综合治理”实施方案》和省局2010年动物血防工作要点的要求，制定了2010年动物血防工作实施方案，认真开展耕牛血吸虫病一查二治、洲滩禁牧等工作。共化疗耕牛4082头，化疗率达100%。
3、抓服务体系建设，促进畜牧业持续稳步发展。 （1）抓科技培训，培养科技致富带头人。以送科技下乡活动为契机，组织专家服务团、科普工作队、公益性服务人员在全市开展科技培训60班次，培训养殖户、农户等共计5000人.次，发放各类宣传资料3万多份，转移劳动力就业2000余人；
积极推行科技入户，派驻10名技术人员与100户畜牧养殖科技示范户结对指导，跟踪服务，引导示范户科学养殖。
（2）健全公益性服务长效机制，服务基层农村。今年，我们进一步完善乡镇畜牧兽医公益性服务“以钱养事”工作，规范技术操作规程，推行检查考核管理机制，健全公益性服务长效机制。分别举办了2期畜牧兽医公益性服务人员法律法规和业务知识培训。参加人员102人.次；
7月份，举办了一期乡村从业兽医、村级防疫人员培训班。培训93人。通过学习培训，全面提升乡镇畜牧兽医公益性服务人员业务技术水平和防控能力；
11月份，在全市举办了四期畜禽防疫员、繁育员培训班。培训300余人。通过培训，极大地提高了我市养殖户的防疫、繁育水平。
4、抓重点项目建设，推动畜牧业跨越式发展。
一是重点抓好赤壁市2009生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目的实施，扩大项目辐射效应，带动生猪产业化发展，促进农民增收；
二是重点协调抓好湖北省赤壁神山农业科技有限责任公司6万头良种猪场建设项目的选址、规划、可行性研究报告、项目建设等方面工作；
三是重点抓好第
二、第三批乡镇兽医站基础设施建设项目和县级动物防疫基础设施建设项目是实施。
5、抓抗灾救灾夺丰收，推动畜牧业又好又快发展 7月份，特大暴风雨袭击我市70多个行政村，130多个村民小组，3700余户养殖户，造成畜牧业直接经济损失达1000多万元。灾情发生后，我局紧急启动应急预案，积极开展抗灾救灾、灾后重建，对14个乡镇重点受灾村、组169万平方米畜禽栏舍、45万平方米环境场地进行了消毒灭源；
恢复重建畜禽栏舍1.5万平方米；
防疫补注猪口蹄疫疫苗1万头份、蓝耳病疫苗1万头份、禽流感疫苗9.6万羽份、禽霍乱疫苗9.6万羽份、牛口蹄疫疫苗0.3万头份、牛出败疫苗0.3万头份；
帮助引进良种母猪150头、良种仔猪8500多头、禽苗1.5万羽；
购进预混料20多吨、玉米等饲料原料200多吨。确保了大灾之年无大疫，夺取了抗灾夺丰收的胜利。
二○一○年十一月二十五日
托克逊县畜牧兽医工作站党建工作汇报
我站党支部在畜牧兽医局党总支的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴畜牧工作实际情况，开展党务工作。以创建“五个好”党支部为切入点，提升支部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。坚持组织好每月一次的政治学习会，认真学习新党章、党的畜牧工作新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学习与工作实际结合，以提高学习效果为目的，丰富学习形式。采取组织座谈讨论，撰写学习体会等形式，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学习氛围。在学习中，统一思想，提高认识。在活动中，提高广大党员干部的政治素养。
二、加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我站各项管理制度，并有效实施管理。
3、党费收缴工作。 我站现有党员13名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
4、深入开展联乡驻村入户活动。我站每位党员干部职工做到坚持献爱心，送温暖，进行扶贫和帮扶工作，我站共开展了两次对布尔碱村困难党员和残疾人士的实地走访和慰问工作。县畜牧兽医工作站实地走访四户困难家庭，共发放1100元现金和食用油、面粉等慰问品。地县“联乡驻村入户”工作组同新一届村委会成员进行了春耕备耕工作会议座谈，当县畜牧兽医工作站了解到新一届村委会在办公经费方面存在困难，座谈会后经站领导研究决定对其援助2000元办公经费以便在春耕农忙时节顺利开展工作。
三、加强党员队伍建设，确保党员先进性。
一是坚持了党课教育制度，加强政治思想教育，增强党
2 员先进性意识。帮助党员提高党性修养，树立正确人生观、价值观和世界观，引导党员处理好理想与做好本职工作的关系，个人和集体利益的关系。二是做好党员纳新、转正工作。坚持从严把关的原则，为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，对纳新转正党员绝不姑息迁就，做到成熟一个发展一个。对积极分子的培养，做到了有计划、有步骤、有专人，确保能为我站党员队伍源源不断输送有生力量，今年我站严格依照程序发展了2名青年职工为党员。
四、加强制度建设，不断规范党建工作开展
党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，我支部建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
五、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效
1、组织领导到位。我站党支部建立了党风廉政建设领导小组，认真组织学习有关党风廉政建设的制度，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我站始终把党风廉政建设与单位的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是站党支部逢会必谈廉政建设，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
六、业务工作方面
（一）全面实施强制免疫。
4 我站始终把畜禽强制免疫作为防控工作的最有效措施，始终摆在突出位置，常抓不懈，严格按照"一畜一标一证一针一帐"五个一的要求，坚持做到"四不漏"（乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针）。
截止目前，我县牛羊亚洲I型口蹄疫双价苗免疫数量为15093和125949头（只），A型口蹄疫牛的免疫数量2864头，猪口蹄疫免疫数量2697头；
生猪蓝耳病免疫数量1870头，猪瘟免疫数量1372头；
鸡禽流感和新城疫免疫数量分别为125430羽和23835羽,11月9日开始继续开展补免工作。
（二）完善畜禽良种繁育体系，加快品种改良步伐。 今年计划开品种改良现场会2场（小畜品改现场会场，驴的品种改良现场会场），参会人数200人次。2012年计划完成小畜品种改良4.8万只，其中人工受精9500只，肉羊杂交11000只，黑羊改良11.5万只。黄牛冷配6250头；
鉴定公牛46头；
参加良种补贴项目的吐鲁番黑羊969只。为加强责任，还与15名星级品种改良员签订品改目标责任书。
（三）加强监测，严格报送。
按照自治区相关文件要求，认真开展动物疫病监测、免疫技术指导及重大动物流行病学调查和检测工作。
2012年春季送病原学监测样品：禽流感喉头、泄殖腔棉拭子200份；
新城疫喉头泄殖腔绵拭子100份；
口蹄疫O∕p液60份；
猪蓝耳病、猪瘟血清各50份；
炭疽皮张20份，马传贫血清240份；
疯牛病脑脊液10份；
狂犬病血清15份；
小反刍兽鼻液绵拭子12份，狗粪便90个。送总站检测羊痒病脑脊液5份 ；
蓝舌病血清30份、牛传染性胸膜肺炎血清
5 40份，屠宰场牛羊肝脏实地检查包虫病405份，猪肝8份，肺脏8份。日常监测牛羊口蹄疫50份，禽流感290份，合格98%。90条家犬采粪自治区动物防疫总站。秋季流行病学调查和检测工作将于11月初开始进行。
本站主要动物疫病监测情况如下（抗体水平监测）：
为切实保证春季重大动物疫病免疫密度，免疫质量，确保我县畜牧业的健康发展。于4月11日开始，县畜牧兽医站检测组对4乡3镇的45个行政村6个社区1个种羊场免疫抗体水平情况进行检测工作，总体情况：
1、检测项目：口蹄疫，禽流感，检测范围45个行政村6个社区1个种羊场，检测对象：牛羊猪，家禽，采血数量：506头只（牛羊），329 羽（家禽）。
2、检测结果：牛羊猪0型口蹄疫合格率为79.56%， 家禽禽流感合格率为95%，完全符合国家要求。
秋季主要疫病监测工作计划在11月初进行。
总之，一年来，在畜牧兽医局党总支的支持下，经过全体干部同志的共同努力，我站取得了一定工作成绩，但与领导要求和先进单位相比，还有差距，我们将继续努力，积极借鉴其他单位的先进经验，进一步改进工作措施，创新工作方法，提高工作标准，把我站党建工作推向新的、更高的台阶。
托克逊县畜牧兽医工作站党支部
2012年10月19日
哈尔滨市畜牧兽医局
政府信息公开工作2010年度工作报告
年初以来，在市政务公开办的指导和帮助下，我局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《哈尔滨市政府信息公开办法》，进一步加强领导，强化措施，以推进民主政治建设和机关作风建设为目标，以公正、便民、廉政、勤政为准则，深入开展政务公开工作，全局办事执政透明度进一步提高，行政效能进一步增强，行业发展环境进一步优化，党群、干群关系进一步密切，干部职工执政为民、廉洁从政的意识显著增强，有力地推进了我市现代化畜牧产业强市建设。
一、领导重视，落实责任
我局始终把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、优化畜牧经济发展环境的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、任务到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。成立市畜牧兽医局政务公开领导小组，局党委书记、局长王运义同志任政务公开领导小组，成员包括办公室、法规处、监察室、医政药政处、饲料工业办、草原处、畜牧发展处、畜产品安全监督处、兽医卫生监督所、兽药检验所等重点部门的主要领导。不断完善政务公开工作制度，明确分工、责任到人，严格落实责任制，将政务公开工作纳入全局工作重要日程，实行年度责任制目标绩效考核。定期召开领导小组工作会议，研究部署并督促落实政务公开的有关工作，并进行检查考核评比活动，确保政务公开工作不走过场。
二、突出重点，内容规范
为了确保政务公开真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，我局制定了《2010年市畜牧兽医局政务公开工作要点》，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，突出便民、利民的工作方针，进一步规范我局政务公开中审批程序、市场动态、行政执法依据和处罚标准等群众关心的、社会关注的重点、热点和难点问题。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容，较好地满足了群众咨询办事的需要。
通过政务公开目录、哈尔滨牧业网、政务公开栏，以及报纸、广播、电视、咨询电话等多种方式，对全局的职能、管理权限和有关审批、核准的办事程序、工作范围、向社会全面公开，进一步增强了办事透明度。一是实行法律、法规和规章制度公开。为深入贯彻执行依法执政方针，结合畜牧法律法规的宣教工作，不断加大《中华人民共和国政府信息公开条例》实施二周年宣传力度。通过刊登报纸、印制法规汇编、开展法规宣传周活动、举办法规培训班等形式，使广大群众对现行法规有了普遍的了解，遵法、守法、用法的意识普遍增强。共举办普法班15次，发放专业法规汇编4000余册，成立2个宣传队，下乡开展了《中华人民共和国政府信息公开条例》周活动和《草原法》、《黑龙江省草原条例》宣传月活动。二是公开行政执法有关规定办事程序、步骤、方式和方法以及办事时限和办事结果。二是将有关畜牧业发展的政策、重要工作和社会时势热点进行及时公开，与市电视台新闻资讯频道和市广播电台837行风热线联合，多渠道扩大行业宣传力度，使群众更广泛、更便捷地了解我市畜牧兽医工作实际，更加有效地维护了自身权益。
三、形式多样，便民利民
根据市政府的要求和我局的实际，我们采取了灵活多样的政务公开形式。一是按统一标准设置政务公开栏：各对外窗口、机关以及下属事业单位设置政务公开栏，将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，向社会公开，并在公开栏旁边设立意见箱，公开
2 举报电话，方便群众监督。二是完善政务公开目录。安排专职人员负责日常更新维护，将我局基本情况、办事指南、单位职责、领导分工、内设机构、政务公开机构、政务公开实施办法、工作目标进度、重点项目进展、行政审批事项、人事管理以及政策文件、统计数据、服务承诺等全面向社会公开。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是积极开展咨询服务。我局就养殖补贴、畜产品安全、重大动物疫病防控、兽医管理体制改革等群众普遍关心的问题，举办了政策咨询会，积极宣传相关法规，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策法规进一步落到实处。四是定期举办座谈会、业务通报会。通过民主生活会、职工座谈会、离退休干部座谈会、政务公开监督员工作通报会等形式，通报本局各项工作的进展情况和百姓反映的重点难点问题办理情况。五是充实政务公开内容。今年以来，根据市政府要求，我局对政务信息公开范围、政务信息公开内容、政务信息公开形式和政务信息公开制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统
一、运作规范的要求,积极做好政务信息公开内容的补充和已公开内容的更新。及时公开部门工作动态、群众办事指南、项目建设最新信息及其他符合公开原则的信息。
四、完善制度，规范运作
一是建立审批备案制度。在公开政务信息前，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法相关律、法规和有关规定，对拟公开的政务信息进行审查。政务公开的内容必须经过监督小组审查、领导小组批准，确保公开内容的产生程序公开、合理，公开事项决策程序民主、科学，公开结果真实、可信、及时。建立政务公开工作档案，每期公开的内容、审批意见、群众评议意见、整改措施和落实情况，均统一留档，并在年底装订存查。二是建立首问责
3 任制度。明确规定了首问责任人要认真听取和回答来访者的询问，属本人业务范围的，必须耐心解答，抓紧办理；
不属本人业务范围的，必须将来访者指引到相关业务处室；
如遇重大情况，首问责任人必须及时向有关领导汇报。三是建立反馈制度。设立政务公开意见箱、意见簿，公布投诉电话，广泛征求群众对政务公开的意见和建议。对群众的意见，采取直接答复、电话回复、政务公开专栏公布等形式进行反馈，真正落实群众的知情权和监督权。四是建立领导接访制度。每月一日、十五日为局领导接访日，由班子成员轮流值日接访，接待来访群众，倾听群众心声，帮助群众解决疑难问题，有效地化解了矛盾，得到广大群众的好评。五是建立考核制度。为了确保政务公开工作落到实处，我局建立了政务公开工作考核制度，把政务公开实施情况作为目标管理的重要内容进行考核，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。
五、求真务实，富有成效
我们把推行政务公开工作与转变机关作风、加强党风廉政建设、贯彻实施《行政许可法》和《公务员法》工作结合起来，真抓实干，有力促进了我局自身建设，取得了显著的效果。
一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。通过充分发扬民主，做到重大事项决策，反复征求意见，调动了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。
二是促进了党风廉政建设，建立了从源头上预防腐败的良好机制。随着法律法规和政策、办事程序、办事结果的公开，我局的人权、事权、财权、物权的行使都置于干部职工和社会群众的监督之下，工作透明度大大增加，实现了监督关口前移，避免了“暗箱操作”，铲除了滋生腐败的土壤。
三是促进了机关作风的转变，提高了工作效率。通过设立意见箱、意见簿及公开投诉电话，有效约束了干部职工的言行。同时，
4 积极开展职业道德教育，并通过一系列制度规范干部职工的行为，有效地增强了干部职工的服务意识，使干部职工积极、主动、热情、高效地为群众服务，工作效率明显提高，防止了门难进、脸难看、话难听、事难办等不良现象的产生。
四是促进了依法行政。通过推行政务公开，使我局内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了我局人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。
六、存在的问题
一是政务公开工作不平衡，个别人员重视程度不够，存在公开形式单调、公开内容不全、避重就轻、敷衍的现象；
二是为适应新形势的需要，政务公开工作长效机制仍需进一步健全规范。
在过去的一年里，我们虽然圆满地完成了各项工作，并取得了较好的工作业绩，但也存在一些问题，我们将不断总结经验，开拓创新，在今后的工作中争取更大的成绩。
二○一一年三月二十三日
##镇畜牧兽医工作站
2010年工作总结暨2011年工作计划
2010年，我站在县畜牧兽医局，##镇党委政府的正确领导下，在县相关部门的帮助和支持下，全面履行工作职责，围绕县畜牧产业政策，结合我镇实际，我站以“三查三看”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，认真学习，创造性地开展工作，全面完成全年工作任务和预定目标，使我镇畜牧经济保持健康发展，成为我镇新农村建设中农民增收的又一重要产业。现将2010年工作总结如下。
一、学习方面
一年来，积极参加畜牧局和镇政府组织的会议及学习，通过电视，报纸学习党的方针政策，同时，寻找相关书籍，学习专业知识和其它理论知识，经过一年的学习，使我站职工各方面的理论知识得到提高，开拓工作视野，给工作带来极大的方便。
二、畜牧兽医工作
（一）、畜牧生产稳步发展，农民增收效益显著。
1、结合实际进行指导，努力完成各项生产指标。2010年，我镇猪、牛、羊、禽存栏分别为17204头、8192头、4540只、45092羽,马属动物810匹；
全年出栏分别为猪21064头、牛出栏4150头、羊出栏4220只、禽出栏79300羽，马属动物210匹；
肉产量分别为猪1740吨、牛620吨、羊100吨、禽 1
250吨、禽蛋产量为12吨、蜂蜜2.3吨；
畜牧总产值3540多万元，圆满完成年初下达任务。
2、加大科技推广力度，落实各项科技指标。全年共完成牛杂交改良2400头，其中牛冻精改良363头，产犊牛110头；
改良猪4042窝，其中开展猪人工授精526窝；
羊改良2140窝，引进禽苗67000多羽，发放改良宣传材料700多份。农田种草840亩，青贮饲料3790吨，推广全价料340吨，浓缩料570吨，添加剂类17吨。接待畜牧科技咨询农户1312人次，推广驱虫牛2600头次、猪34000头次、羊3000只次、禽61000羽次，发放养殖材料3500多份，现场指导养殖大户442次，指导改圈3500多平方米，举办培训25期，培训村兽医、村防检员、养殖户830人次。
（二）、加强职责管理，保障畜牧业健康发展
1、全面落实动物防疫体系建设，抓牢抓实春秋两防工作。加强防检员队伍建设及管理，建立健全防检员管理制度，奖惩制度；
召开春秋季防疫专题会，传达相关会议精神和对防检员进行业务培训，建立责任制，同九个村委会签订防疫合同9份，同村防检员签订责任书11份。2010年全年共免疫猪瘟29450头、猪繁殖与呼吸综合症26300头、猪口蹄疫28430头、仔猪副伤寒646头、猪肺疫12450头；
牛口蹄疫8740头、牛出败4210头、牛气肿疽2390头；
羊口蹄疫3750只、羊气肿疽2410只；
禽流感28240羽、鸡瘟26370羽、霍乱9840
羽；
狗狂犬病150条。春秋两防期间技术人员挂村指导，使口蹄疫疫苗注射应免密度100%、猪瘟应免密度100%、禽流感应免密度95%、猪繁殖与呼吸综合症应免密度100%、鸡瘟应免密度91%，猪、牛、羊、禽疫病死亡率控制在2.5%、1%、
1.5%、6.5%内。
2、积极指导和监督村兽医开展防治工作。全年扑灭地方性传染病牛出败3起、气肿疽4起、猪肺疫8起、禽霍乱7起。治疗畜禽6240起，治愈率93%。
（三）、坚持依法治牧，加强兽医执法
1、两检工作：（1）、产地检疫：全年共开展产地检疫97次，检疫活猪8099头，活禽62250羽，其他动物720只，查处病猪34头，病禽196羽，其他带病动物5只，并对违反者进行相关处理。补办产地检疫证53份，收回过期产地检疫证明404份，同贩运户签订责任制21份。（2）、肉食品检验：全年共检验上市酮体6595头（只），其中猪酮体5948头，牛酮体363头，羊酮体284只。查出带病酮体27头，责令屠户按要求进行处理，并同屠户签订责任书29份。上市畜禽屠宰率和产地检疫率100%。
2、兽用物资清查工作：全年开展兽用物资清查工作7次，若无畜牧兽医局法规股核发的经营许可证或证件有效期过期的责令停业整顿，在清查中查出过期鸡药31包，土钙7包，亚甲蓝10盒，药笔4盒；
查出禁用氯霉素11盒，一针结20支。开展饲料、添加剂检查4次，查出过期饲料6代、添加剂30代。责
令卖主按要求进行处理，并对其进行教育。
（四）、重大动物疫病监测及排查工作
为达到疫情及时发现及时扑灭，我站加强管理并以9个村防检员签订重大动物疫病监测责任书，随时督促监测责任，加强防疫意识，全年共排查村防检员上报可疑疫病79起。有效控制了疫病的蔓延，保障我镇畜牧业健康有序的发展。
三、其他工作
（一）、积极参加畜牧局，镇党委政府及上级相关部门组织的各类学习，并按学习要求及时写出相关总结和参加考试。
（二）、完成畜牧局，镇党委政府安排的各项工作。畜牧产业规划，产业发展考察及政府中心工作。
（三）、县畜牧局和畜牧中心安排的各项工作。草山畜牧业调查及规模养殖户每月调查上报工作，兽医站上划工作及其他畜牧业业务报表，##动物检查站相关业务，采血工作等。
（四）、配合相关部门的工作。投保能繁母猪死亡的鉴定理赔工作，全年共理赔38起，赔偿农户损失资金29250.00元。
四、存在的问题及取得的经验
（一）、取得的经验和做法。
1、领导重视，管理到位。
2、解放思想，加强学习，增长知识，提高自身的业务能力。
3、加大科技推广和服务质量。提高养殖业的科技水平。
4、分工严明，竞岗订责，各司其职，互相协作，加强团结，搞好服务。
5、严格管理，打好出勤，提高效率。
6、服从各级政府的领导和分工，
尽职尽责完成各项工作。
（二）、工作中存在的问题。
1、技术力量薄弱，科技推广难以开展。
2、硬件设施滞后，推广经费不足，工作难以开展。
3、丰富的牧草资源和传统的养殖模式，不利于改良和防疫工作的开展。
4、丰富的自然资源得不到合理规划，体现不出畜牧业的产业优势。
5、不稳定的畜牧市场价格，挫伤农民养殖积极性。
6、产业发展不协调，导致林牧争地现象严重。
五、2011年工作计划
2011年，我站在县畜牧兽医局和镇党委镇府的领导下，根据部门工作，结合我镇实际，重点抓好以下工作。
(一)、防疫工作。根据“政府保密度，业务部门保质量”的要求，认真抓好防疫工作，确保无重大动物疫病发生。
(二)、搞好牛冻精改良和猪人工受精工作，大力推广牧草和饲料种植，为发展畜牧业提供饲料保障。
(三)、根据我镇实际和社会需要，结合畜牧产业政策，做好畜牧发展规划，积极向上争取项目扶持，在适合的村大力发展畜禽养殖及特色养殖。
(四)、抓好重大动物疫病监测和排查工作。我镇地理位置特殊，同防疫不严的盈江和从不搞免疫的缅甸接壤，加强疫病监测至关重要。
(五)、畜牧兽医执法工作。做好畜牧兽医法律法规的宣传，把好两检工作质量关，加大对生物制品，饲料，添加剂的检查力
度。
(六)、科学技术是第一生产力，认真开展畜牧科技推广，将畜牧科技推广到农户中，是畜牧工作者的职责。
(七)、能繁母猪补贴及保险工作。能繁母猪补贴及保险是国家对畜牧业扶持的民心工程，配合相关部门做好此项工作是我们的任务。
(八)、加强学习，搞好各种培训，结合县乡产业发展规划，把发展畜牧业同林、沼、肥有机结合。
(九)、其他工作。完成好畜牧局，镇党委政府和上级相关部门安排的各项工作。
##镇畜牧兽医工作站
2010年11月20日
2011年全年工作总结及2012年工作计划
2011年我所在局党委正确领导下，认真制定、贯彻、落实各项责任书，贯彻实施了岗位绩效考评管理办法，考核管理办法的制定确实可行，以责任书和考核管理办法管理工作，保证了所里各项工作开展及进行，比较好的完成了各项工作，但是在现实工作中，各项工作均存在不足，需要有所改进。
2011年我所工作的最大的亮点就是实行岗位绩效考评管理办法，现将实行情况总结如下
一、制定岗位绩效考评管理办法。
① 根据我所实际情况制订了适合我所的基本考核标准、岗位考核标准（防疫工作考核标准、监管场工作考核标准、技术推广人员考核标准、药房人员考核标准、村级协防员考核标准）和综合测评，每季度由所长对每位职工和村级协防员进行考评，并统计分数排出名次，根据考评结果给予职工相应的奖罚措施。我所前三季度岗位绩效考评工作开展的很顺利，职工也逐步适应了这种工作模式，我所计划第四季度考核结束后将全年考核成绩汇总，并推举出我所的优秀和先进。
② 2011年我所实施岗位绩效考评管理办法以来取得了较为明显的成果，本考核办法有利于更好的落实局党委的相关规定，促进各项工作的顺利进行；
有利于充分发挥职工的积极性，做好自己的本职工作，进行良性竞争，创造和谐的工作氛围；
有利于增强单位队伍建设，增强团队精神，提高职工素质，增强其责任感和使命感。
二、日常工作的开展
1、责任书的建立与落实情况
根据局党委要求和工作要求不同，我所制订了各项责任书，并与相应责任人签订了责任书，根据责任书内容明确职工管理责任并根据责任书内容制订了相应的考核管理办法并在现实工作中认真贯彻执行。以责任书和考核管理办法来衡量职工的工作，以适当的经济奖赏措施促进职工的工作积极性。2011年我所共与职工签订了19类158份次责任书，与监管场饲料生产及饲料经营场户签订了4类422份次责任书。
2、散养畜禽防控工作开展情况
①要求动物协防员在动物防疫员的带领下对所包村开展散养畜禽的摸底，做到底数清，免疫密度达到100%并对新进畜禽及时补针，做到牛不得超过三天，其它畜禽不得超过十天。
②每季度对散养工作组织一次自查，对免疫密度和抗体水平进行检查，作为岗位考核依据
③在已进行的上级对我所散养免疫的第一次督察中，散养密度、抗体检测水平及耳标佩带等均已达标，档案填写、疫苗发放台账的填写和免疫信息的上传等也符合上级要求，我们及时对工作进行了总结，以便在以后的督察中取得较令人满意的成绩。
3、监管场防控工作开展情况
我所在2011年一直把监管场监管工作列为重点工作。我辖区蛋禽监管场各批次均已按要求完成免疫及抗体监测。偶蹄动物监管场也按三个月一轮为标准进行采血监测，肉禽监管场按要求监督实施免疫。
①制定各项工作标准及责任范围，岗位绩效考评管理办法实施挂钩。
②建立监管场免疫存栏动态数据库及跟踪监测数据库，监管场采血（大型监管场采血由监督所包片人员监督采血，一般监管场由所长现场监督或委派人员实施监督）每季度完成对监管场进行监督检查并填写督察笔录，每季度对监管场饲料及兽药使用情况监督检查并书写督察笔录。
③做好养殖场的耳标疫苗免疫登记册的发放及空瓶回收旧免疫登记册回收等工作。各种物资的领取，监管场户必须经过监管人员才能领取。
4、巡查举报工作开展情况
每月对辖区内监管场14个行政村及道卜峪，大岭后，进行违法行为的举报工作，发现问题及时上报，并及时上报本所巡查举报工作总结
5、药房工作开展情况
和药房人员签订工作责任书及制定经济指标，根据责任书及经济指标制定考核管理办法实行岗位绩效考核办法。
6、服务农户协助开办农民田间学校推广畜牧养殖技术工作
2011年度我所开展生猪田间学校和肉鸡田间学校的工作，并继续协助**公司开展生猪田间学校工作。完成我辖区内的技术推广工作，实行技术推广人员的岗
位绩效考核办法。
7、日常管理工作
①制定日常工作管理办法，以制度进行管理。随时发现问题随时解决。
②制定交通安全综合治理等责任书进一步明确责任，促进单位安全工作稳步开展。
③每季度召开一次综合治理会议，对于所存在的问题进行分析及时解决，总结经验教训，强化安全意识。
④经常性的组织义务劳动，把每周五下午定位卫生清洁日使全所环境整洁优美。
8、职工的思想教育及加强内部团结的工作
①在工作中，随时都要注意职工的思想问题，使每位职工都充分的认识到工作的重要性增强每位职工的服务意识。
②通过学习提高职工的自身修养及业务技能。与职工勤沟通勤座谈。
9、关心职工生活为职工创造好的工作环境
为了能够使职工愉快的工作，最大限度的改善了工作和生活条件，每屋均设有空调。伙房有专人做饭清理卫生，所里每月向伙房补贴600元，并在院落空地开辟菜地，这样既解决了绿化问题，又节约了职工开支。随时了解每位职工的工作生活思想状态，如遇职工工作生活困难，所里尽最大努力予以帮助，以解决职工的困难，使职工安心工作。
10、提高全所职工业务素质转变思想，适应新时期下的工作
时常提醒和教育职工要从过去的工作状态下摆脱出来适应新时期的畜牧工作并且走访养殖户了解养殖免疫工作的不足及存在问题及时了解养殖户对我们工作提出的要求。来不断的完善我所的内部制度。并把这些内容纳入到考核管理办法当中使之形成制度。
11、节约开支加强经济工作的监管
所里一切开支哪怕是一张纸一支笔都须有所长同意后方可购买，所购物品由专人统一管理，把用电等有关规定纳入到日常管理办法中，使节约意识深入人心
三、2011年工作中存在的不足
1、责任书的制定存在的不足：责任书内容不全面，有待进一步完善；
考核管理办法制定不严密，需要进一步提升。
2、散养免疫工作中的问题及不足：
①漏免现象时有发生免疫密度未能达到100%。
②免疫效果不确实有免疫失败情况存在，畜禽抗体保护率有不合格现象发生。
③由于死亡补偿到位不及时及免疫影响产蛋等情况拒免现象略有抬头。
④大型动物采血存在隐患对人身安全威胁较大。
3、监管场防控工作存在的安全隐患问题及不足：
①由于对监管场监管工作不重视，思想上认识准备不足，对现行的工作有些慌乱；
②有些监管养殖场户监管人员未到场监督实施免疫；
③采血监测抗体时有时未能按点分布采血；
④有些监管人员未能现场填写采血单；
⑤监管场中存在的一些问题，屡次提出整改意见未得到落实；
⑥猪的监管养殖场户口蹄疫、猪瘟免疫效果差；
⑦有些监管养殖场户不配合工作，造成监管工作困难。
4、职工在工作中存在问题：
①个别职工存在服务意识差对自身工作不重视；
②所里职工人数虽然不多，但仍有分帮派不安定团结的因素。
5、药房工作存在不足：
①药房工作人员诊疗技能差有待进一步提升；
②新药的推广工作还需进一步加强；
③药房的环境有待进一步加强。
6、村级动物协防员的管理存在不足：
村级协防员在技术操作水平上参差不齐，需要进一步培训提高；
四、2012年整改措施及工作计划
我所在2011年督查情况通报后根据通报中存在的不足及现实工作中存在的问题，制定出以下整改措施及平时工作检查、季度组织全体人员自查等所检查的工作项目、工作标准、奖罚措施，2012年的工作将围绕岗位绩效管理办法开展。
1、全体职工在2011年暴露出较多问题，如督察笔录填写不规范，对饲料厂及饲料经销点的督察中表现出专业知识掌握不强，我所决定在2011年多对职工进行相关的工作培训，使职工的业务水平有所提高能够更好的完成工作。
2、具体技术操作中表现出个别职工对采血等技术掌握不熟练。将对操作不熟练职工
进行单独培训。
3、药房人员疾病诊断技术差，不能够为养殖户解决实际困难，不能为养殖户服务，把药房工作等同为售货员，在2011年我所准备对全体职工特别是药房人员进行疾病诊断方面的培训。一是挖掘内部潜力让老同志、有经验的同志起到传帮带的作用；
二是从外面聘请一些有经验的老师对全所人员进行培训。
4、在职工内部多搞一些知识和技术的竞赛。对于好的进行奖励。
5、加强职工的思想教育工作
改变职工的精神面貌，使全体职工成为一个有凝聚力、有战斗力的队伍。
6、新的目标
我所要在2011年的工作基础上把正确的好的保留下来，改掉缺点弥补不足。对全所各项工作事先进行好计划，制定出详尽的程序，从而规范职工的行为准则，使每位职工都明白每项工作应怎样做，应何时完成。继续开展岗位绩效考评管理办法，使我所2012年的工作全面健康的发展。
动物卫生监督管理局***所 2011年10月19日
大战场镇农牧中心
2012年工作总结暨2013年工作计划
2012年，我中心在县畜牧兽医局，大战场镇党委政府的正确领导下，在县相关部门的帮助和支持下，全面履行工作职责，围绕县畜牧产业政策，结合我镇实际，我中心以“三查三看”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，认真学习，创造性地开展工作，全面完成全年工作任务和预定目标，使我镇畜牧经济保持健康发展，成为我镇新农村建设中农民增收的又一重要产业。现将2012年工作总结如下。
一、学习方面
一年来，积极参加畜牧局和镇政府组织的会议及学习，通过电视，报纸学习党的方针政策，同时，寻找相关书籍，学习专业知识和其它理论知识，经过一年的学习，使我中心职工各方面的理论知识得到提高，开拓工作视野，给工作带来极大的方便。
二、畜牧兽医工作
（一）、畜牧生产稳步发展，农民增收效益显著。
1、结合实际进行指导，努力完成各项生产指标。2012年，我镇猪、牛、羊、禽存栏分别为71210头、19320头、65734只、26.8万羽,奶牛3810匹；
全年出栏分别为猪34570头、牛出栏17920头、羊出栏21309只、禽出栏193400羽，圆满完成年初下达任务。
2、加大科技推广力度，落实各项科技指标。全年共完成牛杂交改良5400头，其中牛冻精改良5400头，产犊牛5219头；
改良猪4042窝，其中开展猪人工授精3926窝；
羊改良2140窝，引进禽苗197000多羽，发放改良宣传材料700多份。农田种草840亩，青贮饲料9790吨。接
待畜牧科技咨询农户1312人次，发放养殖材料3500多份，现场指导养殖大户442次，指导改圈3500多平方米，举办培训25期，培训村兽医、村防检员、养殖户830人次。
（二）、加强职责管理，保障畜牧业健康发展
1、全面落实动物防疫体系建设，抓牢抓实春秋两防工作。加强防检员队伍建设及管理，建立健全防检员管理制度，奖惩制度；
召开春秋季防疫专题会，传达相关会议精神和对防检员进行业务培训，建立责任制，同是以个村委会签订防疫合同11份，同村防检员签订责任书10份。2012年全年共免疫猪瘟213657头、猪繁殖与呼吸综合症213657头、猪口蹄疫214569头；
牛口蹄疫41627头；
羊口蹄疫153957只、羊痘64750只；
禽流感57万羽。春秋两防期间技术人员挂村指导，使口蹄疫疫苗注射应免密度100%、猪瘟应免密度100%、禽流感应免密度95%、猪繁殖与呼吸综合症应免密度100%、猪、牛、羊、禽疫病死亡率控制在2.5%、1%、1.5%、6.5%内。
2、积极指导和监督禽流感防治工作。4月份以来，中卫发生禽流感疫情，我中心立刻开展全镇禽流感紧急接种工作，逐户进行排查，同时抽调干部设卡消毒，共计设置3个检查站，防止我镇禽流感的暴发。
（三）、坚持依法治牧，加强兽医执法
1、两检工作：（1）、产地检疫：全年共开展产地检疫97次，检疫活猪8099头，活禽62250羽，其他动物720只，查处病猪34头，病禽196羽，其他带病动物5只，并对违反者进行相关处理。补办产地检疫证53份，收回过期产地检疫证明404份，同贩运户签订责任制21份。（2）、肉食品检验：全年共检验上市牛肉6595头。查出带病酮体27头，责令
屠户按要求进行处理，并同屠户签订责任书29份。上市畜禽屠宰率和产地检疫率100%。
2、兽用物资清查工作：全年开展兽用物资清查工作7次，若无农牧局执法大队核发的经营许可证或证件有效期过期的责令停业整顿，在清查中查出过期鸡药31包，土钙7包；
查出禁用氯霉素11盒。开展饲料、添加剂检查4次，查出过期饲料2代、添加剂5代。责令卖主按要求进行处理，并对其进行教育。
（四）、重大动物疫病监测及排查工作
为达到疫情及时发现及时扑灭，我中心加强管理并以11个村防检员签订重大动物疫病监测责任书，随时督促监测责任，加强防疫意识，全年共排查村防检员上报可疑疫病79起。有效控制了疫病的蔓延，保障我镇畜牧业健康有序的发展。
三、其他工作
（一）、积极参加农牧局，镇党委政府及上级相关部门组织的各类学习，并按学习要求及时写出相关总结和参加考试。
（二）、完成农牧局，镇党委政府安排的各项工作。畜牧产业规划，产业发展考察及政府中心工作。
（三）、县农牧局和畜牧中心安排的各项工作。草山畜牧业调查及规模养殖户每月调查上报工作及其他畜牧业业务报表，禁牧封育，采血工作等。
（四）、配合相关部门的工作。投保能繁母猪死亡的鉴定理赔工作，全年共理赔38起，赔偿农户损失资金29250.00元。
四、存在的问题及取得的经验
（一）、取得的经验和做法。
1、领导重视，管理到位。
2、解放思想，加强学习，增长知识，提高自身的业务能力。
3、加大科技推广和服务质量。提高养殖业的科技水平。
4、分工严明，竞岗订责，各司其职，互相协作，加强团结，搞好服务。
5、严格管理，打好出勤，提高效率。
6、服从各级政府的领导和分工，尽职尽责完成各项工作。
（二）、工作中存在的问题。
1、技术力量薄弱，科技推广难以开展。
2、硬件设施滞后，推广经费不足，工作难以开展。
3、丰富的牧草资源和传统的养殖模式，不利于改良和防疫工作的开展。
4、丰富的自然资源得不到合理规划，体现不出畜牧业的产业优势。
5、不稳定的畜牧市场价格，挫伤农民养殖积极性。
6、产业发展不协调，导致林牧争地现象严重。
五、2013年工作计划
2013年，我中心在县农牧医局和镇党委镇府的领导下，根据部门工作，结合我镇实际，重点抓好以下工作。
(一)、防疫工作。根据“政府保密度，业务部门保质量”的要求，认真抓好防疫工作，确保无重大动物疫病发生。
(二)、搞好牛冻精改良和猪人工受精工作，大力推广牧草和饲料种植，为发展畜牧业提供饲料保障。
(三)、根据我镇实际和社会需要，结合畜牧产业政策，做好畜牧发展规划，积极向上争取项目扶持，在适合的村大力发展畜禽养殖及特色养殖。
(四)、抓好重大动物疫病监测和排查工作。我镇地理位置特殊，同疫区宣和接壤，加强疫病监测至关重要。
(五)、畜牧兽医执法工作。做好畜牧兽医法律法规的宣传，把好两
检工作质量关，加大对生物制品，饲料，添加剂的检查力度。
(六)、科学技术是第一生产力，认真开展畜牧科技推广，将畜牧科技推广到农户中，是畜牧工作者的职责。
(七)、能繁母猪补贴及保险工作。能繁母猪补贴及保险是国家对畜牧业扶持的民心工程，配合相关部门做好此项工作是我们的任务。
(八)、加强学习，搞好各种培训，结合县乡产业发展规划，把发展畜牧业同林、沼、肥有机结合。
(九)、其他工作。完成好农牧局，镇党委政府和上级相关部门安排的各项工作。
2012
大战场镇农牧中心
年10月10日
1.做好疫情的监测、报告，开展流行病学调査，诊断疫病，迅速对疫情等相关情况作出全面分析，并制定疫情控制和扑灭的技术方案。2.调集动物防疫和动物防疫监督人员参加疫情的控制和扑灭工作。3.划定疫点、疫区、受威胁区，提出封锁建议,并参与组织实施。4.监督、指导疫点内畜禽的扑杀、畜禽尸体和畜禽产品的无害化处理工作;对疫点、疫区内污染物等实施消毒和无害化处理;饲养场所及周围环境的严格消毒。5.组织对疫区、受威胁区易感畜禽实施紧急免疫接种。6.对疫区、受威胁区内的易感畜禽的饲养和经营，及畜禽产品的生产、贮藏、运输、销售等活动进行监测、检疫和监督管理。7.建立紧急防疫物资储备库，储备足够的疫苗、药品、诊断试剂、器械、防护用品、交通及通讯工具等。8.对封锁、扑杀病畜禽和同群畜禽、无害化处理病(死)畜禽和同群畜禽(包括污染物)、消毒、免疫接种等所需费用及补贴所需资金作出评估，并安排资金使用计划。9.培训兽医专业技术人员及其他有关人员，建立疫情处理预备队。10.参与组织对疫点、疫区及其周围群众的宣传工作。
2010年塔城地区畜牧兽医局党建工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，以建立学习型机关为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕地委、行署工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保各项工作整体推进。
二、工作重点
1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。
2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。
3、强化学习。努力建立学习型机关党支部。
4、组织生活。坚持“三会一课”制度。
5、队伍建设。增创县级机关优秀党支部。
三、具体措施
(一)坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设
坚持党支部每半月组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，围绕畜牧工作与职工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为完成地区畜牧局年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
1、抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十七大文件、新党章及地委、行署2010年主体工作思路和措施，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。
2、促进干部职工思想转变。通过加强学习，引导干部职工在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。
（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育
1、组织好“七一”党的生日纪念活动。
2、组织参观、考察。在适当时机组织全体干部职工外出参观，进行革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。
（三）围绕畜牧工作，加强支部组织建设。
1、支部自身建设。支部要紧密结合畜牧局工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位工作。
（四）创新活动方式，推进党建工作开展。
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕畜牧工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到畜牧工作及创建学习型机关中。
（五）调动一切积极因素，促进畜牧局各项工作。
1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，融洽同志、同事关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。
2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时向党支部、行政反应干部职工的要求，掌握思想动态，与党组织形成共识。
2010年的机关支部工作，要求我们必须使学习成为推动畜牧工作的强大动力，进一步转变观念，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作关系，努力争创优秀学习型党支部。
畜牧兽医局党支部
二0一0年四月
2011年普法工作计划
轮台县畜牧兽医局
2011年是“六五”普法的第一年，也是关键年。我局要认真制定我局的“六五”普法规划，完成普法的学习宣传任务，按照轮台县普法办有关文件精神的要求，坚持法制教育与法治实践相结合，积极稳定地推进畜牧业法治化进程，为建设“平安单位”，为创建人民满意单位提供法律支持和保障。为更好的做好2011年的普法工作，结合我局实际，特制订出今年的普法工作计划：
一、指导思想
全面贯彻党的十七届五中全会精神，认真践行“三个代表”重要思想，以邓小平同志关于民主法制建设理论为指导。继续以《宪法》为核心，以专业法为重点，坚持学用结合的原则，把普法教育同依法行政工作结合起来，进一步提高干部职工的民主管理和法律意识，增强干部职工学法、守法、用法、护法的自觉性，依法保护干部职工的合法权益，保证本系统工作的顺利开展，推进依法行政工作。
二、工作目标与基本任务
1．坚持以贯彻党的路线方针政策为中心，依提高以法治行政水平为目的，全面推进畜牧业发展，在系统党总支的带领下，各部门同心协力、齐抓共管、各负其责，把本系统建成法治的单位，作风优良、服务质量高效的单位 。
2．加强党员干部的法律意识，做到严格执法、依法办事。坚持杜绝人大于法．权大于法的不正常现象。领导班子知法、守法，树立目光敏锐、作风廉正的领导形象。
3．建立科学合法的管理体制，建立符合本系统实际和需要的各项管理制度规范畜牧业管理和服务行为，深化专业管理模式，使畜牧兽医体制改革与法制建设并举。
4．结合法制教育，进一步加强常规纪律教育，严格贯彻实施《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》、《动物产地检疫管理办法》、《动物屠宰检疫管理办法》、《草原防火条例》等法律、法规，落实本系统各项规章制度，做到严格管理、作风扎实、纪律严明，不断培提高干部职工遵纪守法的自觉性，不断增强干部职工自我管理、自我约束能力，使干部职工养成良好的行为习惯，成为一名遵纪守法、讲文明、讲道德、有文化的合格公民。
5．结合法制教育，加强畜牧系统社会主义精神文明建设。在学法、懂法、守法的基础上，重点开展职业道德教育，要求干部职工严格履行各项法律、法规规定的各项义务，树立全心全意献身畜牧业的信念，养成良好的社会主义职业道德，真正做到服务基层，作风优良，使畜牧系统成为社会主义精神文明建设的窗口。
6．在加强法制的同时，坚持将民主与法制结合起来，坚持民主管理，正常召开党员代表大会，成立法制监督小组，由骨干干部职工组成。畜牧系统的发展和各部门负责人进行监督评议，杜绝“暗箱操作”，使畜牧系统的工作公开、公正、公平。
7．充分发挥宣传媒体和动物防疫体系宣传阵地在依法行政和普法教育中的主力军作用，各部门要积极创造条件，提供素材，开辟专栏，营造舆论氛围，真正使依法行政和普法教育的意义、目标、任务和要求深入人心。
三、具体工作措施
长期以来，畜牧系统一直注重法制建设，今后将继续加大宣传力度，使畜牧系统法治工作更上一层楼。
（一）加强法制学习，明确学法意义。
强化学习、提高认识，把学习法律知识作为干部职工的工作任务，进一步明确学习的内容和重点，利用每周的周前会时间，组织全体干部职工集中学习，进行集体辅导。通过知识竞赛、学法心得交流等方法，将《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》、《动物产地检疫管理办法》、《动物检疫管理办法》、《草原防火条例》等法律知识的学习成绩作为年终干部职工评优的重要依据之一。
增强干部职工法制观念和法律意识，要求干部职工在工作中渗透法律知识，言传身教，“法”成为我们生活、学习、行为的准则。
（二）健全管理机制，加大监督力度
在普法宣传教育中， 我们尤其要注意将法律知识与畜牧业工作结合起来，让法律知识为畜牧业工作服务。要结合我局实际，制定科学合理的管理机制和民主监督体制。
加强民主管理、健全监督机制，民主与法制是不可分开的，在宣传法制的同时，我们也充分发挥了民主监督的作用。同时，要坚持进行政务公开，畜牧系统实施政务公开、财务公开，使畜牧系统管理更
加透明，杜绝“暗箱操作”，使畜牧系统管理公正、公开、公平，更加法制化、科学化。
（三）创设舆论氛围，开展普法活动
加大宣传力度，营造学法环境。利用畜牧系统橱窗宣传栏、黑板报、人员密集区发放宣传材料等宣传方式开展普法宣传。
四、普法学习的具体要求
1、普法学习坚持以集中辅导、讲座为主，结合党员电教、法律知识考试等形式进行。
2、定期召开普法领导小组成员会议、研究工作，明确分工，责任落实到人。要求单位领导要带头学法、用法，牢固树立依法办事观念，提高依法决策，依法管理水平。
3、组织干部职工学习有关专业及与本职工作有关的法律法规，不断提高执法水平，严格依法办事、依法行政，不断增强法制观念和组织纪律观念，树立良好的工作风气。2011年3月，利用公民道德建设月在人员密集区宣传《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》、《动物产地检疫管理办法》、《动物检疫管理办法》、《草原防火条例》等法律、法规；
2011年4月畜牧系统举办反邪教普法讲座；
；
2011年5月由举办一次交通法规学习；
2011年6月举办一次专业法宣传教育活动。2011年11月9日，利用法制宣传日宣传畜牧系统专业法委、法规，其余时间由干部职工自学。
4、按照“六五”普法的五年规划及2011年计划安排好学习，保证学习时间、学习内容、学习人员三到位。认真组织“六五”普法的考试，成绩册和样卷由畜牧系统存档。
5、干部职工通过法制宣传和教育，加强日常行为规范及依法行政的能力，增强干部职工的法制意识。
6、用健康、文明的生活占领单位文化阵地，禁止“黄、赌、毒”现象在单位发生，崇尚科学，反对邪教，珍爱生命，远离毒品，加强反邪、禁毒、防艾滋病教育，优化工作环境。
7、管好、用好专项经费。同时，依法制止乱收费。
8、在普法学习中抓好五个结合：把普法学习与进一步加强班子的思想作风建设、党风廉政建设紧密结合；
把学习普及专业知识与加强干部职工思想教育紧密结合；
把普及专业法知识与提高干部职工的专业素质结合；
把学习普及专业法知识与依法行政，以及加强社会治安综合治理紧密结合。把保持共产党员先进性教育与普法、学法、用法紧密结合起来，全力维护社会政治稳定。
总之，普法工作要贯穿于整个畜牧系统工作中，要落在实处，畜牧系统各部门要齐抓共管，各负其责，使我局早日迈入州级文明单位行列。
2011年4月11日
镇海区畜牧兽医工作简报
2007年第4期
（总第16期）
镇海区畜牧兽医总站2007年3月20日
我区全面部署动物春防工作 根据省、市统一部署，3月18日，区农业局召开了2007年度重大动物疫病春季防控工作会议，全面部署2007年度动物春防工作。区农业局分管领导、区畜牧兽医总站相关人员、各镇（街道）畜牧辅导员、各基层防疫员和各定点屠宰场检疫员负责人参加了会议。
会议回顾和总结了镇海区2006年度重大动物疫病防控和畜产品安全管理工作，分析了当前我区重大动物疫病防控所面临的形势和防控工作存在的不足，对今年春防工作提出五点具体要求。
一、切实抓好春季免疫工作。会议要求将集中免疫工作作为春防工作的重中之重来抓，切实采取措施，提高免疫密度和质量。免疫重点为高致病性禽流感和牲畜口蹄疫，同时兼顾狂犬病、猪瘟、鸡新城疫、猪乙脑和猪细小病毒病等动物疫病的免疫工作。在集中免疫过程中，要求各基层兽医把好四方面工作：一是将集中免疫和补免结合起来，并结合春季气候特点、畜禽生产性能高
低和动物疫病流行特点等，合理安排免疫。二是要严格按照免疫方案实施免疫。三是在集中免疫基础上，做好免疫标识和免疫登记工作，规范免疫档案。四是及时上报免疫报表和疫苗使用计划。本次集中免疫将按照市指挥部要求，分组织发动阶段（3月5日—3月15日）、全面实施阶段（3月16日—4月20日）和督查整改阶段（4月21日—4月30日）等三个阶段组织实施。
二、切实抓好疫情监测诊断工作。一是做好疫情排查。要求结合春防补针，组织人员一家一户做好疫情排查工作，在排查的基础上做好畜牧生产调查和动物防疫宣传工作。二是做好疫情临床监测、诊断与分析工作。各镇（街道）和村疫情测报员要根据工作职责做好辖区疫情监测工作，发现家禽、野鸟不明原因死亡或可疑情况及时报告。各动物诊疗机构和基层兽医要尽可能及时、准确地进行疫病诊疗和疫情分析，发现重大动物疫病及时上报。三是加强实验室检测与诊断工作。区畜牧兽医总站要充分利用新建成的动物疫病诊断与检测实验室，做好抗体检测与免疫效果评估工作，春防免疫结束后，对春防工作进行一次免疫抗体检测与免疫效果评估。要利用实验室技术做好禽流感等重大动物疫病初步诊断工作，及时排除疫情。还要做好蓝耳病、新城疫、猪瘟等疫病诊断工作，帮助基层兽医和养殖场（户）解决一些实际困难。
三、切实加强畜产品安全监管工作。落实屠宰检疫责任制，加强生猪、菜牛屠宰检疫工作。各检疫员要加强学习，进一步提高业务能力和工作责任心，严把检疫关。各定点屠宰场负责
同志要带好头，并做好检疫员与屠宰场、检疫员与总站以及检疫员之间的协调工作，保持一个和谐团结的工作氛围，促进屠宰检疫工作开展，确保全区人民吃上放心肉；
要进一步规范动物产地检疫工作。动物产地检疫是我区动物防疫工作中的一个亮点，要再接再厉，提高产地检疫的及时性。同时，产地动物检疫员要加强与屠宰检疫员和动物防疫员的联系与沟通，促进屠宰检疫和动物免疫工作开展；
加强瘦肉精检测。近期，重点要做好外调生猪与待宰生猪抽样检测工作，抽样检测面要达到100%。
四、做好春防组织部署工作。一是落实防疫责任。会后，各畜牧辅导员向分管领导汇报会议要求，按“政府保密度，部门保质量”的工作要求以及省政府下发的《关于建立重大动物疫病防控工作责任制的通知》（浙政发?2007?3号）文件要求，落实工作责任，切实加强动物防疫工作。建议召开农业社长会议，进行部署落实。各兽医按镇（街道）要求，按“分片包干、责任到人”原则，抓好春防工作。二是落实好人员与经费。要做好领导参谋，请各镇（街道）要根据防疫任务，落实好相应人员，并将购买服务所需经费纳入财政预算，确保工作有人干事，有钱办事。
北仑区完成了基层畜牧兽医管理体制改革
2006年8月，北仑区政府办公室下发文件，开展了基层畜牧兽医管理体制改革工作，其主要内容为：一是设立机构，明确职责。设立乡镇（街道）动物防疫、检疫站。该站隶属乡镇（街道），由乡镇（街道）畜牧专管员和区畜牧兽医总站派出人员组成。由区统一配置动物防疫、检疫专用设备，乡镇（街道）提供固定的办公场所。乡镇（街道）动物防疫、检疫站主要职能是：宣传贯彻落实党和政府有关发展畜牧业的方针、政策等；
负责辖区内重大动物疫病的监测、预警、预报及疫情报告等工作；
协助乡镇（街道）制订动物疫病预防、控制计划及政策措施的实施；
依法行使辖区内动物防疫、检疫及监督管理职能；
协助乡镇（街道）落实动物防疫、检疫员，并加强管理。二是落实人员，强化管理。要加强对兽医队伍的管理。基层动物防疫、检疫员原则上从畜牧兽医人员中筛选，经资格认定，符合条件的，与乡镇（街道）签订定期服务协议。基层动物防疫、检疫员工作职责主要是：受乡镇（街道）委托，承担当地动物防疫、检疫、疫情普查等公益性服务，在重大动物疫情发生等应急状态下，在乡镇（街道）统一指挥下承担扑疫、消毒、强制免疫等综合性防控工作。防疫、检疫员由乡镇（街道）动物防疫、检疫站负责管理，业务上接受区畜牧兽医总站指导。要面向社会，逐年充实力量。造就一支年纪轻、有文化、专业性强，特别能吃苦、能战斗的农村基层动物
防疫力量。三是购买服务，绩效挂钩。根据“有人办事、有钱养人”的办法，基层畜牧兽医人员收入主要是通过经营服务和有偿服务取得。经营服务指畜牧兽医通过向社会提供动物疫病诊疗、各类兽药、饲料等经营活动服务。有偿服务指兽医人员受街道、乡镇委托承担动物防疫、检疫等公益性服务。依据区畜牧兽医总站提出的动物防疫、检疫要求，由乡镇（街道）与有资格的畜牧兽医订立防疫、检疫服务合同，并按完成合同情况给予兑现。
北仑区农业部门按照区政府要求，制订了乡镇兽医体制改革实施方案，主要有四方面内容。一是成立乡镇（街道）动物防疫检疫站，由畜牧专管员兼任站长，制定各项制度，明确职责和任务，刻制单位印章，检疫专用章以及其他所需印章。二是落实防疫主体，签订委托协议。三是防检疫设备配置。由乡镇（街道）落实办公用房，并对其配置要求和标准进行了明确。四是经费落实。区财政专项安排19万元，其中设备配置预算8万元，防疫主体基本服务费每人每年补助6000元，全区18个防疫主体计11万元。各乡镇（街道）落实“购买服务”补贴。据了解，北仑区基层兽医人均年收入达到4万元以上。
****畜牧兽医局团支部2013年度工作
计划
为了全面贯彻落实党的十七大精神，以毛泽东思想、邓
小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会奋斗目标，结合保持共产党员先进性教育活动，以增强农牧村基层组织的凝聚力和战斗力为落脚点，以服务农牧村青年的增收成才和致富奔小康为着眼点，规范团的基层组织建设，不断深化“五四红旗团支部”创建活动和“一个基础三项工程”，为了充分调动我局各位团员的积极性，圆满完成各项工作任务，特制定我局团支部2012年度工作计划：
1、元月份组织青年干部积极参加畜牧系统举办的元
旦晚会
2、2月份继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓平
理论，尤其是认真学习“三个代表”重要思想和特克斯县十二五发展规划
3、3月份组织青年干部、党员讨论，谈心谈话活动，写出心得体会。
4、4月份组织青年干部参加《草原法》，《动物防疫法》宣传活动。
5、5月份组织青年干部举行庆“五四”活动座谈会并举 办篮球比赛，跳棋比赛，乒乓球比赛和徒步活动。。
6、6月组织青年干部参加党的知识竞赛活动
7、10月份组织青年干部举行“国庆节”座谈会
8、12月团建工作进行总结，完善挡案材料，准备应接县团委的年终考核验收
********团支部
2012年2月26日
畜牧兽医渔业局工作纪律
为了进一步规范工作规章制度，提高干部职工工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，经局领导班子讨论研究，决定制定以下工作纪律。
一、严格公开办事权限、办事程序和行政审批程序，不得越级、越权、缺职、缺位和出现错位。
二、动物防疫和检疫要严格执行法律法规规定程序和标准，实施业务操作要符合技术要求，有相应的操作依据，并要有档案记录。对动物疫情，不得隐瞒、谎报，要为市场营造良好的环境和提供良好的服务。
三、不得对未经免疫的动物加施动物标识，不得对未经现场检疫或者检疫不合格的动物、动物产品出具检疫证明、加施检疫标志，不得出借、转让、买卖、伪造检疫证明。
四、要依法对兽（渔）药、饲料生产经营企业、单位和个人进行监督检查和质量安全检测，严格按照行政执法程序和有关规定进行处理，做到依法行政，执法必严，违法必纠，正确行使职权。
五、依法履行公务要做到公开收费依据、收费项目、收费标准、收费程序、收费人员身份，做到亮证执法，持证上岗，两人在场。
六、对检测所提供的各种数据要实事求是，科学准确，不得
-１- 弄虚作假，谎报数据，不得出据不正当的结果报告，不得以检测收取规定以外的费用。
七、不得利用职务上的便利，收受他人财物或者谋取其他利益，不得对不符合法定条件的单位、个人核发许可证或者有关批准文件。
八、尽忠职守，保守工作秘密。
九、按时上下班，做到不迟到，不早退，不旷工，有事请假。
十、对上级来电、领导交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互推诿。
十一、上班时间不准进行打牌、下棋等娱乐活动，不准玩电脑游戏或利用电脑做与工作学习无关的事情，不允许浏览与工作无关的网页。
十二、工作时间内不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
十三、工作时间要坚守岗位，讲求办事效率，始终保持办公室有人值班，接听电话。处理来电、来访要做到热情接待，服务周到。接听电话应及时，重要电话作好接听记录，不要因私事长期占用电话。
十四、办公室始终保持干净卫生，保持物品整齐，桌面清洁，管理好办公室的财物，下班时要锁好柜子、抽屉和门窗，关掉电源。
十五、爱护公共财产，节约水电和办公用品，不浪费，不化 -２- 公为私。
十六、未经使用权人允许，其他人员不得动用其办公设施。
-３-
2018年全省畜牧兽医工作会讲话稿
同志们:
这次会议的主要任务是,以现场培训的形式,深入学习贯彻党的十九大和中央、省委一号文件的精神,研究如何在乡村振兴战略中做好2018年的畜牧兽医工作,提高我们全体畜牧兽医工作水平,成为新时代能够跟上脚步的畜牧人。昨天,我们实地考察学习老河口、襄州区畜牧业绿色发展的成效和做法,所看现场让人震撼、让人信服、给人启示、激人奋进。听取了老河口市、浠水县、团风县、十堰市郧阳区的经验介绍,观看了省局制作的典型工作模式实例教学片,应该说信息量很大,可学习借鉴的内容很多。今天,围绕《2018年全省畜牧兽医工作要点》,结合先进经验认真进行了分组讨论,刚才七位同志代表七个讨论小组作了交流发言,通报表扬了XX年畜产品安全创先争优先进单位。总的来讲,他们七位同志,不管是广义谈也好狭义谈也好,全面谈也好具体谈也好,谈体会也好,谈认识也好,谈打算也好,颇有一种坐不住、等不起的责任感,也有一种按耐不住的激情,让我们有心生感动快步行动的欲望。
大家一致认为,两天的会议,主题鲜明、内容丰富、安排紧凑,坚定了思想,打开了思维,理清了思路,鼓足了干劲,达到了统一思想、明确方向、推进工作的目的,收获满满、信心满满,为我们进入新时代,展示新作为,打造畜牧兽医事业发展新气象提供了良好的精神动力。
2018年正值改革开放40周年,既是实现“十三五”目标的承上启下之年,也是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年,全省畜牧兽医工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针,践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,深入贯彻落实中央和省委一号文件精神,以实施乡村振兴战略为总抓手,以农业供给侧结构性改革为主线,以绿色发展为导向,以提质增效为重点,以“优供给、强安全、保生态”为目标,全力推进畜牧业现代化进程。《2018年全省畜牧兽医工作要点》已明确了今年工作的具体内容和措施,案例教学的典型也给了我们榜样和路径。王兵、俊东、年华同志就做好2018年工作讲了一些很好的意见,我都赞同。能否实现2018年的工作目标,关键在于我们能不能按照习近平总书记2018年新年贺词所告诫的“幸福都是奋斗出来的”要求去努力。所以,我今天仍然不就具体工作进行安排部署,以“努力工作,奋斗进取,展现畜牧兽医事业发展新气象”为题,和大家谈谈对“努力”这两个字内涵实质的认识理解,接连XX年工作会讲的“认真”,XX年工作会讲的“负责”,XX年工作会讲的“做事”,XX年工作会讲的“用心”,意在告诉大家,要在新时代有新作为,不断展现畜牧兽医事业发展新气象,就要“认真负责,做事用心努力”。
努力一词的定义：就是把力量尽量使出来。其含义延伸既是奋斗。奋斗是指为达到一定目的而努力干。奋斗是为一个目标去战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦、挫折。因而,从词义上讲,不努力就根本谈不上奋斗。所以,我今天从几组关系上点题式讲讲努力对我们做人做事的哲理。
一、努力与优秀
优秀是努力的目标。
优秀的表现是两个方面:一是做别人不愿意做好的事情,需要比别人努力。二是把别人都能做好的事情做到卓越,需要比别人更努力。想优秀,就要努力。不想优秀,就脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里,混日子混点。
二、努力与抱怨
抱怨是努力的天敌。
抱怨的人从来都看不到别人做事成功的背后努力,永远都是强调自己做不成事的客观因素,然后用我总有理的态度去判断这个世界上努力的人。其观点是:强调客观原因,从来不从自己身上找原因;别人运气好,自己总是怀才不遇;总觉得世道对自己不好,却从来看不到自己的问题。
三、努力与失败
努力面前没有失败。
狭隘的讲,对一件事的努力,要有要么成功、要么失败的选择准备,不能有中庸之道的思想。广义上讲,努力就不会失败,因为选择成功,就不怕失败,即若失败,也是为了成功。因为失败是成功之母。
怕失败而不努力,许多人在做一件事之前,没有破釜沉舟的决心,又什么都不愿意放弃,然后小心翼翼前行,这种患得患失的努力,只是看起来很努力,而不是真正的努力。
每件事都不是固态的,它因为每个人的行动努力而改变。
每个人的资源与现状,都是相差无几的,想努力总不缺机会,不努力,总不缺借口。让努力者为之发奋的优势,恰是颓废者拒绝行动不努力的借口。
四、努力与自信
自信是努力的动力。
人无完人,事无完美。一路努力,追求所至。努力不是万事具备才开始的,我们掌握的知识,可能是不完整甚至是错误的。但相信我行,承认我蠢,蠢过才是聪明,试过知对错:做事时,坚信自己的正确,与人谈,坚信自己的愚蠢;向目标行进,少理会毫无意义的鸡毛蒜皮;人生路远,日拱一卒,每天努力进步一点点。在这个过程中,会有收获的喜悦,接续的是不断努力的动力。
自信让努力的人找到方向,找到方法,总站在足够的高度上,向希望的目标行进,并得到所期望的结果。
五、努力与做好2018工作
.注重“做”,更要努力做好。习近平总书记反复强调,工作是“工作一定得抓紧,务必求成”,“用问题倒逼抓,不是喊喊口号就过去了”,“不达标准不交账”,“抓而无信更有害,人无信不立,党无信更不立”。这些重要指示,无一不是叮嘱我们,做工作不努力是可不行的,一项工作,做了,是事实判断、过程评价;努力做好,是价值判断、效果评价。努力做好了的标准,是质量、是有效、是精神。努力做工作的过程中,更多运用“求解性思维”,往实里做、往时效处做,不能把说了当做了、把做了当做好了。
2.注重全面布置,更要努力具体实践。当局长,既要抓全面的总体工作安排,又要抓具体的工作实践,切不可有君子只动口,下属去动手的坏习惯。曾国藩说,天下大事,必作于细。天下难事,必成于易。要从努力做好每一件事开始,一件一件去做,才能体现一点一点的抓,多积尺寸之功,方显努力之效。当局长要能做具体工作,要有勇气说,像我这样努力去做,就要保持与下属的“四高”,即思想品质高于下属、政策理论水平高于下属、知识信息量高于下属、办法措施高于下属。要做到这样,不努力能行吗?不然,你就是除了两件事不会,其它什么都会的人,这两件不会的事是,这也不会,那也不会。
同志们,新时代是努力奋斗的时代,也是铸造人格的时代。党的十九大明确提出,新时代“三农”工作者必须是懂农业、爱农村、爱农民,这就要求我们,做好新时代的畜牧兽医工作,必须在提升政治素养上努力,必须在谋略乡村振兴上努力,必须在增强工作本领上努力,必须在转变作风狠抓落实上努力。不忘初心,锐意进取,努力作为,谱写全省畜牧兽医事业新篇章。
哈密市畜牧兽医局2012年党建工作总结
2012年，我局党建工作在市委及机关工委的统一领导和部署下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大及中央新疆工作座谈会议精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入开展创先争优活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和目标提供坚强的思想、政治和组织保证。同时，充分发挥各支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进全市畜牧业继续保持健康稳定发展做出了一定的贡献。现将我局一年来党建工作开展情况总结如下：
一、加强领导，做好创先争优活动及“热爱伟大祖国 建设美好家园”工作总结。
按照市创先争优活动领导小组办公室的要求和部署，局党总支高度重视，认真开展总结工作，提炼好的经验，建立了创先争优长效机制。同时，结合创先争优，认真开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动的总结及意识形态领域反分裂反渗透再教育。通过这些活动的开展，广大党员干部进一步提高了为民服务的意识，增强了对美好家园的热爱和民族自豪感广大党员干部牢固树立“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，少数民族离不开少数民族”的三个离不开思想，同事之间关系更加和谐、融洽。
二、狠抓班子建设，切实提高引领力。
一是强化学习，苦练内功。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置，认真组织开展党总支中心组理论学习和积极参与支部以及每周五的政治理论学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。局党总支始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律，作好表率。局党总支始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。
三、加强党的自身建设，提高战斗力。
1、加强党建目标管理，完善支部目标考核体系，结合畜牧业业工作实际，确定支部工作考核要点，年初局党委与各支部签订党建工作目标责任书，力争使考核工作规范化、科学化，提升党建工作水平。
2、各党支部结合开展创先争优活动,坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与农业机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作，对具备入党条件的五名同志列为入党积极分子进行培养，切实增强党员的光荣感和责任感。
局党总支按照干部队伍建设的总体要求，结合各部门工作实际，通过理论引导，工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。
四、加强队伍建设，激发内在动力。
一是重抓人格培养，激发党员奉献意识。局党总支在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，结合创先争优活动，通过参加专题讲座，举办专题讨论发言等形式，切实增强党员、干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论学习教育，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。
二是强化素质培养，提升职工专业技能。局党委始终把人才培养作为党建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台。一方面是提供宽松的学习环境。积极鼓励、支持职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、掌握畜牧业新知识新技术。另一方面是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名干部职工的主观能动性，继续推行事业单位专业技术人员岗位聘任制。第三方面是采取送出去的方式组织干部职工200余人次到自治区科研院校和行政业务主管部门进行专业知识培训和业务学习。
五、开展党性实践活动，做好包村帮扶工作。 为做好全系统的包村帮扶工作，今年局党总支调整了“包村帮扶”工作领导小组，并制定了工作计划，安排专人负责。。同时，指导各村支部认真开展创先争优活动工作总结，确保各村活动取得实效。今年以来，我局帮助各帮扶村理清发展思路，抓好教育培训，局机关在沁城乡牛毛圈村慰问贫困户6户；
帮助沁城引进种羊22只；
提供牛羊育肥贷款160万余元。通过全局干部职工一年的努力，畜牧系统对口帮扶单位各项工作得到了较大的发展，各村的组织机构更加健全和巩固，各项规章制度更加完善，村集体经济得到了发展壮大，农牧民经济收入得到了提高。同时，各支部积极开展扶贫帮困活动，使特困人员感受到了党的温暖，增强了党的凝聚力和向心力。
六、切实加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设。
1、紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。各支部按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中提出的“八个坚持、八个反对”和打造“阳光政府”的要求，加强领导，落实责任，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓项目、促发展的意识，把“服务也是生产力 ”的观点植根于机关作风建设之中，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。
2、切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。局党总支严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，筑牢教育、制度、监督并重，惩防结合的反腐败工作机制。
3、扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育，引导广大党员干部珍惜权力、慎用权力，提高遵纪守法自觉性。教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。认真做好信访案件的审理和查处力度。
七、积极完成其他各项工作。
1、认真做好党费收缴管理工作，具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，全额上缴机关工委。
2、完成市委宣传部分配的党报党刊征订任务。
3、开展七一建党节庆祝纪念活动。
4、完成市委、市政府、机关工委安排的其他各项工作任务。 通过一年的努力，我局的党建工作取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求和期望还有一定差距。在今后的工作中，我局将认真贯彻落实科学发展观，在市委、市政府的正确领导下，转变思想，更新观念，创新工作方式，切实推进我局党建工作再上新台阶。
哈密市畜牧兽医局党总支 2012年10月15日
畜牧兽医水产局年度渔政工作总结
2015年，渔政科按照局里年度工作总体思路及部、省渔政工作部署，坚持一手抓安全生产，一手抓执法服务，较好地完成了各项工作任务，促进了渔业健康规范发展。
一、领导重视，渔业安全生产管理机制完善。
渔业安全生产事关渔民群众生命财产，人命关天。抓好安全生产管理作为渔政工作的重中之重，局领导高度重视渔业安全生产工作，将渔业安全生产考核指标纳入年度考核内容，一是认真落实安全生产责任。年初转发了省局《关于做好渔业安全生产工作的通知》，同时，为做好渔业生产管理工作，在3月19日xx市2015年畜牧兽医水产“执法年”活动动员大会上黄仲局长与各县市区一把手签订了《2015年xx市渔船渔港安全监督管理责任状》，强化了7项安全措施，明确了6项安全责任，并实行重点考核，严格执行一票否决制。二是加强培训提高素质。6月2-3日，为提高渔政执法人员业务素质，强力推进养殖业“执法年”活动深入开展，xx市举办渔业行政执法人员培训班。培训由xx市畜牧医兽水产局副调研员xx主持，邀请了省畜牧水产局渔政处法制专家陈志、xx市法制办副主任（局法律顾问）xx等专家进行授课，省畜牧水产局渔政处处长xx莅临培训开班仪式并作重要讲话，县市区渔政执法人员60人和xx市5人参加培训。三是组织开展安全生产检查。一方面督促各县市区继续开展渔业安全生产执法、安全生产治理和安全生产宣传教育活动，分管领导和渔政科人员在“春节”期间到xx市、xx县、xx县、xx县等重点渔业县督促检查渔业安全生产情况。另一方面按要求建立和完善渔业安全生产应急机制，公布xx市渔船事故调查机关24小时值班电话，对渔船救生、消防、信号等安全设备配备及使用情况、船员安全技能实际操作情况、渔船违章载客情况等进行自查，发现安全隐患，及时督促整改。四是开展渔船检验执法监督三大行动。根据《湖南省畜牧水产局关于开展全省渔船检验执法监督三大行动的通知》（湘牧渔发〔2014〕50号）文件要求，我科制定下发《xx市渔船检验执法监督三大行动实施方案》，2015年在全市继续开展“渔船基本数据普查行动”、“渔船安全风险隐患排查与整治行动”和“渔船船用产品质量监督整治行动”三大行动。全面摸清我市应检渔船基本情况，核查渔船重要基本数据，建设“数字化”渔船检验监察系统，提高渔船检验工作履职能力，防范“套牌”、船证不符等非法渔船产生；
通过开展船长5米以上渔船重要安全隐患的排查及隐患整治工作，促进渔船改造更新，提升渔船安全状况；
通过对渔船重要船用产品配备及其质量情况的检查、整治，确保渔船船用产品配备到位，保障渔民生命财产安全。
二、严格执行禁渔期制度，切实做好2015年渔政执法工作。 根据省局文件和会议精神，为适应两型社会发展和生态郴州建设新形势、新要求，以保护渔业资源、保护渔业水域环境、维护渔业生产秩序为重点，我局组织开展执法护渔专项行动，优化渔业发展环境。一是成立以分管副局长郭石明任组长，副调研员陈积友任副组长，渔政科成员及县市区局分管领导为成员的执法护渔检查领导小组，领导小组办公室设在渔政科，科长曹国宝任办公室主任，具体负责全市渔政执法和禁渔工作的组织、协调。二是制定禁渔工作实施方案。制定下发《关于切实做好2015年渔政执法工作的通知》（郴牧办发〔2015〕8号），并召开了全市禁渔工作专题会议，对执法护渔和春季禁渔工作作了周密安排部署。从4月1日12时至6月30日12时，组织对全市主要河流和东江湖、欧阳海等大中型水库全面实施春季禁渔，郴州中心城区河道还实行常年禁渔。三是继续加强郴州城区河道常年禁渔管理机制。2015年，开展“养殖业执法年”活动，把城区河道的非法捕鱼列为打击整治重点，制定市城区河道渔政巡逻方案，牵头组织xx区局、xx区局渔政人员，组成渔政联合执法队伍，在市城区河道加强日常渔政巡查。每年在全国统一禁渔期间和增殖放流活动前后等重要时期，开展多次为期1-2个月的渔业执法专项整治行动。今年来先后15到市民举报有人在郴江河捕鱼，我们不管是白天还是深夜，总在第一时间赶赴现场处理。5月下旬我科牵头组织xx区、xx区畜牧兽医水产局共40人次，在市城区河段开展禁渔专项整治行动，主要查处在河道内炸鱼、毒鱼、电鱼、网鱼等行为，期间共处置非法捕鱼15起，涉案人员20人，没收电鱼机12套件，现场销毁6套件，没收刺网12张，地笼18个。通过电视台等宣传媒体进行正面教育，案件警示，禁渔工作家喻户晓，深入人心。
三、加大鱼类增殖放流力度，促进文明生态郴州建设。 为进一步加大我市水域渔业资源养护力度，促进水生生物增殖，改善和修复水域生态环境，贯彻落实《中国水生生物资源养护行动纲要》和省局《关于开展水生经济物种增殖放流工作的通知》（湘牧渔办政〔2015〕21号）的文件精神，下发了《关于做好2015年水生生物增殖放流工作的通知》（郴牧办发〔2015〕14号），将2300万尾放流任务分解到各县市区，切实做好长江、珠江流域天然水域的保护和修复工作，促进人与自然和谐相处，维护水生生物资源，促进郴州生态文明建设。一是严格目标管理。我科制定xx市水生生物增殖放流方案，领导部署鱼类增殖放流工作，督促指导县市区开展放流活动。4月9日，xx县畜牧兽医水产局在舂陵江举行渔类人工增殖放流活动，此次活动共投放大规格的草鱼、鳙鱼、鲢鱼种100万尾。4月15日，永乐江鱼类增殖放流活动在xx县永乐江镇大石村启动，向湘江流域永乐江水域投放鲢鱼、鳙鱼、草鱼、青鱼等“四大家鱼”鱼种50万尾。4月22日上午9:30，2015’xx市春季增殖放流暨市城区河道集中放鱼活动在郴江河王仙湖段举行，投放100万尾草鱼、鲢、鳙、鲤、鲫、鳊、鲴、青鱼等能改善水质的经济鱼苗欢快的游入郴江。为确保放鱼效果，活动后，xx市、区两级畜牧水产部门将结合春季禁渔期制度，在城区河道开展为期一月的禁渔专项整治，打击电毒炸网鱼等捕捞行为。5月xx县举行增殖放流活动，投放鱼苗鱼种100万尾，6月6日，我市xx县、xx县、xx区在“全国放流日”都开展了鱼类人工增殖放流活动，投放鱼苗鱼种300万尾。6月底xx县、xx市、xx区、xx县又举办了第二次增殖放流，夏花鱼苗种投放。截止到9月30日，全市举办人工增殖放流活动18次，投放鱼种2991.8万尾，银鱼鱼卵4004.17万粒，合计投放数到达6995.97万尾（粒），购买鱼种和举办活动投入经费599.27万元，超额完成全年放流任务，领导重视程度和产生的社会影响超历史。二是加大宣传力度。全市大部分县市区开展《渔业法》、《中国水生生物资源养护行动纲要》宣传周活动，利用电视台、标语、传单、横幅等多种形式，引导推广多形式的社会性放流活动，广泛动员社会团体、企事业单位及个人积极参与增殖放流，扩大放流规模和效果，增强全社会保护水生生物资源和渔业生态环境的意识。全市共组织新闻媒体宣传报道58次，发放宣传资料20000份，张贴通告2000份，悬挂横幅36幅，出动宣传车160台次，走访渔民800户，上报省局网站信息资料3000字。各县市区举行增殖放流活动时，都请当地当视台、郴州主流新闻媒体到场，对活动进行全程跟踪报道，北湖、苏仙、嘉禾、永兴、桂东、临武等地的放流活动，都在《郴州日报》、《郴州新报》、郴州电视台进行共20多次报道。三是严格操作规程。严格执行农业部《水生生物增殖放流管理规定》、《sc／t9401-2010水生生物增殖放流技术规程》、湖南省《水生动物增殖放流技术规范》及落实《农业部关于进一步规范水生生物增殖放流活动的通知》要求，做到科学、规范、文明放流。四是严格监督管理。严格按农业部规定的人工放流要点操作，本着公开、公正的原则，加强增殖放流的全程监管，推行放流公示公证制度，将放流区域、时间、品种、规格和有关情况通过适当形式向社会公示，接受其监督，并请公证机关到放流现场予以公证，保证放流真实性和公信力。各地在放流前认真做好放流鱼种的检测和检疫，放流后的1-2周内，加强放流水域的渔政管理工作，严厉打击一些不法分子使用电鱼毒鱼炸鱼及非法渔具捕鱼的违法活动。
四、强化安全生产监管，切实保障渔民群众生命财产安全。
渔业安全生产着力“三抓”，即：一是认真落实安全生产责任。年初下发了《关于做好全市渔业安全生产工作的通知》，同时，市局局长与各县市区畜牧水产局局长分别签订了《xx市渔船渔港安全管理责任状》，强化了7项安全措施，明确了6项安全责任，并实行重点考核，严格执行一票否决制。各县市区局将安全责任分解落实到有关乡镇、大中型水库、规模养鱼场和机动渔船船主。二组织开展安全生产检查。一方面继续开展渔业安全生产执法、安全生产治理和安全生产宣传教育活动，市局分管领导和渔政科人员每月至少一次，先后到xx市、xx县、xx县、xx县等重点渔业县督促检查渔业安全生产情况，深入翠江、便江、东江湖、欧阳海库区、珠江水域水系等重点水域开展陆上检查和水上检查，全年市局渔政人员检查10多次。另一方面按要求建立和完善渔业安全生产应急机制，公布xx市渔船事故调查机关24小时值班电话，对渔船救生、消防、信号等安全设备配备及使用情况、船员安全技能实际操作情况、渔船违章载客情况等进行自查，发现安全隐患，及时督促整改。三组织开展清理整治非法捕捞专项执法行动。为进一步巩固禁渔管理及渔政执法护渔成果，扎实做好水生生物资源及其生态环境保护工作，维护渔业生产秩序，根据《湖南省畜牧水产局办公室关于开展清理整治非法捕捞专项执法行动的通知》（湘牧渔办函〔2015〕63号）文件部署，全市从9月1日—11月30日开展为期三个月的清理整治非法捕捞专项执法行动。四狠抓船用产品质量专项治理。按照省局文件精神，认真做好全市渔船船用产品质量专项治理行动，制定工作方案，各县市区局对辖区内渔船进行全面摸底，严厉打击渔船用产品假冒伪劣行为，提高养殖户、渔民的质量和安全意识，维护渔民合法权益，保障渔民生命安全。我市共出动渔政执法快艇52艘次执法，参加执法人员150人次，检查作业渔船1858艘次，查获违法捕捞船14艘，查处电、毒、炸鱼案件65起，缴获电捕器具62台（套），其他违规渔具41件，没收渔获物1688.5公斤，警告教育人数341人，罚没款16100元。五是开展涉渔企业安全生产专项执法行动。为顺利推进涉渔企业安全生产专项执法行动，认真抓好下阶段渔业安全生产工作，我局制定下发了《xx市涉渔企业安全生产专项执法行动工作方案》。7-9月，在全市范围内开展专项执法行动，全面落实渔船、渔船船用产品修造企业安全生产主体责任和渔业主管部门安全监管责任，建立健全安全管理规章制度和安全生产长效机制，严厉打击各种违法行为，切实加强渔船、渔船船用产品安全生产管理和渔业船舶检验工作力度，有效防范和坚决遏制重特大渔业船舶水上生产安全事故的发生，确保全市水上渔业生产安全和人民群众生命财产安全。
五、加强惠渔政策的贯彻落实，做好2014年渔业油价补助资金申报。 一是及时制定油补发放方案。根据《湖南省畜牧水产局关于做好2014年渔业油价补助资金发放工作的通知》（湘牧渔发〔2015〕4号文件）和《渔业成品油价格补助专项资金管理暂行办法》（财建〔2009〕1006号）的要求，我局下发了《关于做好2014年渔业油价补助资金发放工作的通知》，加强渔船燃油补助资金发放的组织领导，实行一把手负责制。二是搞好油价补助资金和渔船数据申报审核。组织11个县市区在油补系统网上认真申报，做好2014年度机动渔船油价补助表格上报，相关资料录入渔政管理指挥系统进行申报。全市符合规定的渔船共有2942艘，其中养殖渔船1114艘，主机总功率7155.24瓦，补助用油量1018.23吨；
捕捞渔船1828艘，主机总功率10002.09千瓦，补助用油量2226.11吨，合计总功率17157.33千瓦，补助用油量3244.34吨。三是做好2013年渔船油补发放总结。去年省下达我市2013年度燃油补贴资金为1224.96万元，经严格审核，全市符合规定的渔船共有2915艘，核定总功率19589.295千瓦，发放渔船数2916户，其中捕捞渔船1735艘，养殖机动渔船1181艘，实际发放1212.15万元，于2015年春节前全部发放到位,全市节余资金12.73万元（放在财政帐上），其中xx区局节余资金8.83万元，xx县节余资金3.9万元。xx市畜牧兽医水产局发放2013年渔业燃油补贴350万元，纳入补贴的渔船932艘；
其中（养殖船311艘，捕捞船621艘），总功率8628.10千瓦，发放资金3425003.87元；
补发2012年度黄草镇漏报31户油补资金74996.13元。在燃油补贴发放过程中，坚决杜绝多头申报、虚报冒领、套取资金、扩大补助范围发放补助资金的情况；
坚决杜绝截留、结转、挤占、挪用资金现象。中央财政下拨的油料补贴全部及时发放到渔民手中，没有个人或企业投诉或举报。
六、加强渔政日常管理，树立良好的部门形象。
一是完成水产品质量安全抽检任务。依法加强市城区水产品批发市场、农贸市场水产品质量检验检测力度，完成省局对我市水产品抽样任务10个。6月18-20日配合农业部长沙检测中心进行水产品产地监督抽样工作，到xx区、xx市、xx县、xx县的鱼苗鱼种场进行抽检，共抽样成鱼样25个，鱼苗鱼种样品10种。9月对超市和水产品批发市场水产品药残监测抽检，共抽样8个，没有发现问题。
二是加强水生野生动物保护与监管。我科联合xx区、xx区渔政执法人员，到市城区主要农贸市场开展水生野生动物保护执法检查，共检查水产品销售摊档20个，水产品批发门面15个，对无证经营水生野生保护动物的6家业主下发整改通知书，向经营水产品业主和群众发放水生野生动物保护法律宣传资料200多份，增强经营者和群众保护水生野生动物的意识；
5月27-28日，开展水生野生动物经营利用涉企检查，主要检查市城区超市、酒店、宾馆等，共检查超市8家，酒店23家，宾馆12家，下发告知书35份。9月在市城区开展水生野生动物经营利用检查，共检查企业13家，查处非法经营利用国家二级保护动物——鲟鱼3家（东江渔港酒店、常回家吃饭餐饮有限公司郴州分公司、xx市帝都海鲜酒楼），走简易程序，共处罚款2000元。据统计，1-12月，我局渔政执法人员对经营利用水生野生动物的8个农贸市场、30个酒家（饭店、山庄）、1个水族馆进行全面检查，为服务对象已办理鲟鱼、娃娃鱼水生野生驯养繁殖证2个和经营利用许可证6个。
三是加强渔政管理信息工作。全年我们上报省局总结和情况报表30个，在报刊、省局简报、省局网站、潇湘渔业微博、我局信息简报等发表信息15篇。
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