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教育系统党建工作总结
201X年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、
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组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校
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长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。
三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。
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六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的
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积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行
挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。
二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
1.教育系统党建工作总结 年上半年教育局党建工作总结 年学校党建工作总结 4.学校党建工作总结XX
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5.教育学院党建工作总结 年学校党建工作总结 年党建工作总结
机关单位党建年终工作总结 年上半年学校党建工作总结 年学校党建工作总结
2010年卫生系统党建工作总结
2010年在县委、县政府以及上级主管部门的正确领导下，在全系统干部党员的努力下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为卫生事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我系统各项任务的圆满完成。现将我系统党建工作的情况汇报如下：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
每年年初，我系统召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；
明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；
明确本级党委每个阶段的工作重点、教育目的；
明确各项工作的责任领导和责任人；
在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；
在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
二、抓创先争优活动，促工作的开展 (一)立足完成规定动作，突出活动特色
一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。
二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。卫生系统业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息等形式进行主题教育宣传，使“热爱伟大祖国、建设美好家园”和创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我系统已先后悬挂横幅5条，出宣传栏5期，党员公开承诺栏1期，编辑《简报》20期，报送信息10篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。
四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。
(二)立足以民为本，突出作风建设
党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我系统建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县政府的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。
（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期，充分利用阵地堡垒作用，确保平安稳定，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。
（三）联系卫生工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应卫生工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我系统坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的创先争优中，广大党员按照公开承诺的内容，认真履诺，在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”。我系统党建工作正在向更高层次迈进，党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访，无信访事件发生，党员干部发挥了表率作用。
四、抓制度完善，切实提高党建工作水平
一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；
二是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；
三是坚持树立和谐卫生的崭新形象，组织制定了卫生工作人员服务承诺，建立了党建活动宣传栏。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与卫生业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；
二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；
三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；
四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习科学发展观活动，巩固教育成果，夯实思想基础，狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创卫生系统党建工作的新局面而不懈奋斗！
叶城县卫生系统党委 2010年 月 日
财税系统2009年上半年党建工作总结
2009年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部和县直工委的具体指导和支持下，系统党委坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十七大报告精神和省、市、县党代会精神，根据市委、市政府提出的“四个年”活动，围绕县委、县政府提出的抓好“三个对接”、构建“四大功能区”、打造“五大基地”的思路，紧密结合本系统的工作实际，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，深入开展学习实践科学发展观活动，加强组织队伍建设、党员教育，组织各级党组织民主生活会，积极探索新时期的党建工作新机制，为推进和谐发展提供强有力的政治思想保证和组织保证。
一、2009年上半年的主要工作
（一）以推进财税审工作，深入开展学习实践科学发展观活动
系统党委把深入学习实践科学发展观活动当作一项重要的政治任务，摆到工作议事日程，各单位“第一把手”亲自抓，成立领导小组、活动办公室，制订方案、日程安排。第一阶段活动从3月11日开始，重点抓好宣传动员、学习调研、解放思想讨论三个环节。坚持学以致用，做到“四个结合”，即把学习与解放思想结合起来，引导党员干部立足新的起点，在解放思想中统一思想；
把学习与开展“四大建设年”活动有机结合起来，推动各项工作的落实；
把学习与调查研究结合起来，以深入调研促进深入思考，进一步理清工作思路；
把学习与典型教育结合起来，使典型教育的过程成为加深对科学发展观理解的过程，成为推动实践科学发展观的过程，把学习不断引向深入。第二阶段分析检查，重点抓好三个环节：在领导班子专题民主生活会环节，坚持做到“四不上会”，主题鲜明、准备充分、组织严密、效果明显；
在形成领导班子分析检查报告环节，认真、深入、严格、细致写好分析检查报告，实事求是地总结了党的十六大以来财税审部门贯彻落实科学发展观取得的主要成效、梳理了存在的主要问题、分析了问题的原因、指出了努力的方向、提出了加强领导班子建设的具体措施；
在组织群众评议环节，国地税通过召开纳税户座谈会，财政通过召开基层财政所评议会，以及向政府各单位书面征求意见评议、网上专题评议等，广泛吸纳来自各个方面的评议意见和建议，对分析检查报告进行了再修改完善。整个分析检查阶段，突出把握好县委黄树正书记要求抓好的“六个度”，各项工作达到了预期目的。
（二）以加强党委的作用，做好系统党委换届选举工作
在县委组织部、直工委的具体指导下，财税系统党委于4月上旬开始筹备中共惠东县财税系统第二次代表大会的工作。5月25日第二次党代会正式召开，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项任务。全系统有县国税局党委、3个党总支、17个党支部、463名党员，其中正式党员457名，预备党员6名。5个选举单位分别召开了党员大会，充分发扬民主，认真酝酿候选人，采取差额、无记名投票的选举方式，共选举出席财税系统第二次党代会代表101名。其中各级领导干部代表45名，占代表总数的44.6%；
专业技术人员代表31名，占代表总数的30.8%；
先进模范人物代表25名，占代表总数的24.6%（包括妇女代表30名，占代表总数的29.2%）。
大会第二次全体会议选举结果：叶金带、张文、欧伟平、欧阳絮梅、周权等五位同志当选为
中国共产党惠东县财税系统第二届委员会委员。张文、杨少颜、潘恩中等三位同志为中国共产党惠东县财税系统纪律检查委员会委员。中国共产党惠东县财税系统第二届委员会第一次全体会议选举结果：周权当选为第二届委员会书记，张文当选为第二届委员会副书记。中国共产党惠东县财税系统纪律检查委员会全体会议选举结果：张文当选为纪律检查委员会书记。
主要做法：
1、统一思想，提高认识，增强党员干部的政治责任感。系统对换届工作高度重视，把它作为阶段性的中心工作摆在重要位置抓紧抓好。
2、统筹兼顾，全面考虑，做到早动手，早安排，早准备。
3、深入细致，做好工作，确保各项工作正常运转。做到思想不散、秩序不乱、工作不断，各项工作正常顺利开展。
（三）以增强班子的战斗力，开好各级党组织民主生活会
系统各单位按照县纪委、县委组织部和县委实践办的要求，在5月底6月初分别召开了领导班子民主生活会。财税系统党委于6月3日上午召开了以“切实转变作风，科学推进财税工作上新台阶”为主题的学习实践科学发展观活动专题民主生活会与2009年度领导班子民主生活会。参加民主生活会的党委成员有周权、张文、欧伟平、叶金带、欧阳絮梅等5位同志，会议由党委书记周权同志主持，县纪委赖金棠同志，县委实践办冯靖宇、卢伟强同志参加了会议。
1、会议准备充分。党委通过设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见表、评价表，广泛开展谈心活动等形式，广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。
2、会议程序规范。
3、传达上级关于召开民主生活的相关要求。 党委书记周权同志传达了县委实践办《关于开好2009年度民主生活会有关事项的通知》和《关于召开专题民主生活会的批复》，并通报了征求到的班子、班子成员的意见和建议。
4、党委成员逐人进行分析检查，开展批评与自我批评。从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。
5、县纪委、县委实践办的同志充分肯定本次了民主生活会：一是领导重视，准备充分；
二是主题明确；
三是分析检查到位；
四是方向明确，措施得力。对于进一步提高民主生活会的质量，提出了两点要求：一是切实抓好整改工作；
二是及时上报材料。
6、查找班子建设中存在的问题和不足。
7、整改措施。一是落实“一把手”抓党建责任制，二是加强政治业务学习。三是创新学习形式。四是注重学习效果。五是加强督促检查。六是加强领导班子建设。七是加强干部队伍建设。八是加强机关规范化建设。
（四）以支持新农村建设，帮扶驻点村开展新农村建设活动
财税系统驻单位，针对在调查过程中了解到的实际情况，制定了宣传的重点。在平时的工作中，按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，认真宣传国家的法律法规和有关的惠农政策，对家电下乡等有关国家补贴政策的宣传，对新农村建设具体内容的宣传，做了大量的工作。在宣传过程中，仔细讲解新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，使群众尽快过上和谐安康的生活。通过宣传，村民对国家农业农村政策和建设社主义新农村有了进一步的认识。工作人员感觉开展新农村建设困难重重。一是对新农村建设宣传不够，大部分村民对新农村建设的认识和了解不深，虽然大家可从电视和报纸等途径对新农村有所了解，但什么是新农村，怎样建设新农村不甚了解，以为建设新农村只是建设新房舍。群众思想观念和认识有待进一步提高。二是农村经济发展比较缓慢，缺乏经济增长点，家庭收入较少，农民群众的整体生产水平不高，
农业产业化建设起点较低。村里没有集体经济，村委没有收入，很多工作因缺乏资金难以开展，精神文明建设落后。三是农村道路硬化、绿化、美化等硬件基础设施建设资金短缺，投入困难，村里脏、乱、差现象严重，制约着新农村建设的进程。今年来，财税系统6个单位为开展计生服务工作进入帮扶包干村，派出人员18人，车辆6部，投入资金2.25万元。财政局陈玉强副局长带队到包干的安墩镇洋潭村，派出3人、车辆1部，投入资金0.3万元；
地税局施寿义副主任科员带队到包干的多祝镇靖安村，派出3人、车辆1部；
审计局潘恩中副局长带队到包干的宝口镇新化村，派出3人、车辆1部，投入资金0.3万元；
建行黄细平经理带队到包干的安墩镇黄沙村，派出2人、车辆1部，投入资金0.15万元；
农发行刘文亮行长带队到包干的铁涌镇新民村，派出2人、车辆1部投入资金0.2万元；
农信社龚冠华理事长带队到包干的白盆珠镇横瑶村，派出5人、车辆1部投入资金1.3万元。财政局还支持1.5万元解决驻点村抗旱资金困难。审计局领导深入驻点村敬老院看望和慰问了孤寡老人，并赠送生活用具4套，价值1200元；
同时，还给村15名小学生送去了学习用品和学习资料，鼓励小学生发奋学习，争取成为对社会有用的人才。
（五）以围绕中心工作，抓好各项服务工作和措施的落实
1、抓好税收宣传扩大影响。今年4月1日，财政、国税、地税联合开展全国第18个税收宣传月咨询日活动。财政、税务干部30多人在县城设点宣传和解答企业所得税、个人所得税、车船税、社会保险费、增值税、消费税、契税、耕地占用税及有关下岗失业人员、复退军人就业税收优惠政策等税收业务知识问题。宣传紧扣“税收·发展·民生”主题，广泛宣传“税收促进发展，发展改善民生”，现场进行有奖知识竞赛活动、派发宣传资料、电视媒体全程跟踪报道等多种形式，全面铺开宣传声势。据统计，此次税宣日活动共接受500多人次咨询，发放税收宣传资料2000多份。活动咨询现场还举行了有奖税收知识问答，参与人数近百人。当晚惠东新闻给予专题报道，进一步扩大了税收宣传活动的影响，社会各界反响热烈。
2、抓好财政改革和增收节支工作。财政局一是抓好预算、财政国库集中支付、政府采购、“收支两条线”管理等各个环节的改革协调推进，。二是今年1-4月份，财政一般预算收生活方式完成19978万元，比上年同期增长1658万元，增长9.05%。实现了财政收入稳步增长目标，确保机关正常运作和重点支出的需要。三是切实加强支出管理，提高财政资金使用效益，确保新农村建设及教育、卫生、社保、基础建设、民心工程等重点支出。
3、地税局加强对重点项目的监管。对县“41项重点项目”和“十个方面惠民措施”，一是加大对重点项目的建设进度监控，将有关项目的应税税收即时、足额入库；
二是重点就规范市场公平营商秩序和加强文明执法监督积极开展发票专项检查和打击发票违法犯罪行动、开展各行业税收专项检查、加强重点税源监控管理、开展纳税服务和落实内审等各专项工作，组织全系统的党风廉政建设巡视检查，抓好惩防体系信息管理系统问题处理等。
（六）以加强党员教育，进一步强化教育、管理和服务工作
1、通过抓基层党建设加强党员教育，今年上半年财政、国税、地税和审计基层党（总）支部，班子进行调整充实，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，在去年系统11个基层党支部“五个基本建设”量化考核达标后，今上半年又抓好8个基层党支部的达标工作，在党员教育中，着眼永葆先进性，加强思想政治建设，结合学习实践科学发展活动，组织党员撰写学习心得体会。加强党员的反腐倡廉教育，今年3月国税国局组织党员干部266人参观惠东县
看守所，起到了很好的警示作用，能触动党员干部重新审视自己怕世界观、人生观和价值观，使党员干部自觉增强廉洁自律意识，筑牢队伍思想道德、反腐倡廉防线。
2、通过抓作风建设提高党员服务意识。系统各单位不断完善服务制度，规范机关工作，全面推行岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等工作制度，实现以制度管人、按制度办事。加强依法行政，提高工作效率，积极履行法定职责，简化办事程序，提高办事效率。
3、通过健全党建责任制加强党员教育管理。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象；
二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作；
三是注重培养队伍。培养吸收一批政治强、业务精、作风正的青年骨干加入党组织，今年上半年有申请加入党组织的发展对7名，预备党员13名，预备党员转为正式党员9名。
七、以实践科学发展观，扎实推进惠民服务活动
财税系统在贯彻落实科学发展观中，制订惠民措施17条，开展服务活动11次，下乡组织宣讲活动6场，送图书下乡2130册，提供惠民信息10条。帮助挂点村发展新项目3个，解决群众生产生活困难20宗。财政局面向农村组织惠民服务，主要领导亲自带队深入驻点村解决实际问题，办好事实事4宗，投入资金17万元。国税局积极采取多种办税申报方式，为纳税人“减负”。在办税服务厅开通多种申报纳税方式，积极推行电话语音和网上申报，提高办税效率。目前共有网上申报用户373户，电话语音申报用户20户，极大地方便了纳税人，纳税人满意度不断提高。同时抓好各项税收优惠政策的落实。一是把涉农税收优惠政策落实到位，办理自产农产品免征增值税纳税人33户。二是积极贯彻增值税起征点相关政策，目前共办理起征点以下免征业户2252户，免征增值税49.544万元。三是继续落实出口退税政策，1至4月，共办理免抵退税总额9927.31万元，其中退税额4927.32万元（外贸企业退税765.04万元，生产企业退税416.28万元）；
依法办理“免抵”调库税款4999.99万元。
二、主要存在问题
一是系统党委工作职责不明，人员配置不到位，开展党务活动经费不足。二是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。三是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
三、下半年党建工作意见
下半年，继续开展全面贯彻落实科学发展观活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕中心，服务大局，以改革创新精神推进系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为完成县委、县政府2009年的各项工作任务提供有力的组织保证。
1、深入贯彻落实科学发展观，促进机关党建工作。要坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的机关党建工作指导思想，把贯彻落实科学发展观与落实县委、县政府提出的各项工作任务结合起来，推动财税审各项工作任务的落实和机关自身建设的加强。
2、深化学习型党组织创建活动。开展深入学习实践科学发展观活动，发挥党组织的
领导作用，深化学习型党组织创建活动。抓好干部轮训培训计划，在抓好常规培训的同时，注重加强机关党员干部电教工作。
3、加强制度建设。认真贯彻落实中央下发的四个长效机制文件，结合系统各单位工作实际，建立长效机制，推动基层党组织的工作制度化、规范化。
4、深入开展争先创优活动。创新活动方式，深入开展争先创优活动，深化争创"五好”基层党组织活动。积极探索基层党组织围绕中心抓党建、抓好党建促发展的方法和载体。
5、积极推进党内民主建设。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，营造党内民主环境，努力探索扩大党内基层民主的多种实现形式。
6、加强对党员的教育、管理、监督和服务。组织党员认真学习和遵守党章，不断增强党员意识。抓好中央《关于加强党员经常性教育的意见》和《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》的落实。认真落实“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。
7、深入开展反腐倡廉宣传教育。抓好7月份的“纪律教育月”活动，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
8、支持群团组织开展工作。指导、支持工会组织主动依法维护职工合法权益，切实为机关困难职工做好事、办实事、解难事;加强工会和妇委会自身建设，加强对共青团工作和青年工作的领导，开展适合青年特点的各类实践活动。
二○○九年六月二十八日
二00九年党风廉政建设工作总结
年初以来，在市党风廉政建设和反腐败工作领导小组的正确领导下，我局按照“预防为主、强化教育、加强监督、提高能力”的总体思路，认真开展了学习实践科学发展观活动，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕建设“山上诸暨”、创建森林城市的工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，深入开展林业系统反腐倡廉工作。现将一年来的主要工作总结如下：
一、落实责任，进一步强化监督。
为扎实做好党风廉政建设工作，进一步提高广大干部的责任感和使命感，我局层层落实责任，自觉抓好监督机制建设，主要做了以下几方面工作：
1、层层落实责任。我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，以局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，科室和直属单位负责人为组员，并对工作进行了明确分工，形成了“一把手” 负总责，副局长分头抓，科室和直属单位负责人具体抓的良好格局，确保政令畅通。在每月召开的局务会议上，作为一项重要内容，听取科室与单位的汇报，部署下月工作的重点。年初，为进一步明确工作目标和职责，局长与分管副局长、分管局长与科室责任人、科室负责人与科员之间都签订了党风廉政建设目标管理责任书，层层落实责任。同时局领导班子成员还在机关干部大会上作廉政承诺，并上墙公示，中层干部也作书面承诺公示一周，自觉接受广大干部群众的监督。
2、强化监督检查。我局向社会作廉政承诺，公开了举报、投诉电话，设立了举报箱，接受群众监督；
并聘请了11名林业行风建设监督员，定期召开会议，通报工作情况，听取他们的意见建议，通过强化外部监督，建设良好的廉政建设环境。为更加全面地了解基层对我们工作的意见建议，我局还专门发放征求意见函到各镇乡（街道）、各有关单位，组织人员深入农村，听取干部群众的意见，同时利用农民素质培训、科技下乡等机会，接受群众投诉，把反映的问题作为我们改进工作的重点。
3、广泛开展评议。领导干部都贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“两个务必”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，淡泊名利、拒腐防变，老老实实办事，堂堂正正做人。自觉履行“一岗双责”制度，在抓好业务工作的同时根据各自职责负责抓好党风廉政建设，自觉执行重大事件报告制度，管好自己的家属亲戚。严格执行财务管理、公务接待、车辆管理等方面的规定，自觉接受制度管理，接受群众监督。通过领导的率先示范，有力的推进了我局党风廉政建设和反腐败各项工作，使广大干部进一步提高了廉政自觉性，形成了良好的工作氛围。
二、注重教育，进一步提高认识。
局党组以加强全局科学发展观学习为重点，同时加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，培育廉政文化意识，营造廉政文化良好氛围，有力推进廉政建设。
1、组织理论学习。以学习实践科学发展观为主抓手，开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动。召开了学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行全面部署，明确了学习实践活动目的、
2 意义以及需要解决的问题，统一了思想，提高了认识，为学习活动奠定了坚实基础，下发了林业局科学发展观学习活动实施方案。同时，局党组明确了组织理论学习的重点事项，从而更好地引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。
2、强化宣传教育。我局坚持利用每周一晚上为全局机关干部学习日。通过集中学习与分散自学相结合、座谈讨论与培训辅导相结合等方式，抓好全体党员干部的学习活动。先后组织党风廉政主题教育2次（其中局长给机关干部上教育课1次），邀请市委党校老师作党史专题报告，了解党的诞生及艰苦奋斗史。组织全体党员干部集中观看廉政教育片1次。“七一”节组织党员到永康刘英烈士陵园瞻仰革命先烈，接受爱国主义教育。组织党员干部集中学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《公务员法》、《行政处罚法》等法律法规。
3、做好结合文章。我局挖积极掘资源，创新方法，设计载体，做好廉政文化与业务工作的结合文章：一是与局争创文明单位结合起来。局制订了争创文明单位计划，以争创文明科室为抓手，以改进工作质量和工作作风为目的，树立良好的林业行风。党风廉政建设也是作为一项重要的争创内容，实行一票否决制。二是与科技结对活动结合起来。局组织科技人员与林业基地、专业大户、林业园区组成结对对子，深入山头地块，听取群众的要求，反映他们的需求，把党风廉政、行风建设作为一项重要内容。三是与开展文明执法活动结合起来。对照文明执法要求，切实转变执法形象，以公开、公正、公平为出发
3 点，组织开展案卷评议、办案质量考核、业务考核等活动，切实提高执法人员素质。
三、政务公开，进一步提高透明度。
我局以群众满意为目标深化政务公开，着力抓好以下几个方面工作：
1、深化政务公开。我局以《行政许可法》实施和行政审批制度改革为契机，实施窗口集中受理制，把涉及林业的行政许可项目列入办证中心窗口统一受理。在搬进公共服务中心办公楼后，重新制作安装了政务公开栏，并把每个项目审批的条件、程序、收费标准、依据和办理期限以及局办公人员照片、科室、职务等全部公开，切实方便群众办事，自觉接受群众监督；
建立了财务管理制度、增收节支规定和廉政建设制度等一系列工作制度，规范内部管理。在处理重大问题上，局建立党组会议议事规则、局长办公会议议事规则、局务会议议事规则和局反腐败联席会议制度，规范决策行为，增强工作透明度。
2、严格财务管理。严格执行政府采购制度，办公用品如电脑、复印机、打印机等大额商品单位自行采购的均经过市政府采购办公室批准，预算外资金全部进入财政专户，进入结算中心，财务按时公开，严格一支笔审批。香榧森林公园建设、重点防护林建设、大溪笋材两用林建设等重点投资项目均严格按照有关财务制度和项目要求加强管理，确保专款专用，严格按照建设合同拨付各项工程建设资金。
3、妥善解决矛盾。为切实解决改革发展过程中出现的矛盾，提高人民群众的满意度，我们按规定设立举报箱，公布举报电话，认真处理党风廉政建设和反腐败斗争方面的来信来访、举报投诉，作为我局一项基本工作制度。对于群众来信来访，我们做到热情接待，认真
4 处理。从近几年的情况看主要有以下几类：一是群众反映当地山林管理的信访，重点是偷盗、乱砍滥伐林木，乱占林地，非法烧碳等案件，我们主要由林业公安、木检、林政为主解决，该办的办，该查的查，让群众满意；
二是企业军转干部、改制企业困难职工的信访，重点是要求落实相关政策和提高福利待遇，主要以办公室为主解决，一方面严格执行政策，该享受的享受，不该享受的做好解释工作；
另一方面是多渠道想办法，帮助解决实际困难。三是其他信访，则按照相关规定办理。到目前为止，还未发生越级上访或群体上访等事件，对于群众来信来访，能做到及时答复，化解各种矛盾，让群众满意，有效地维护社会稳定。
总之，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，党员干部廉洁自律意识进一步提高，工作作风有了明显转变，服务质量有了进一步提高，但离市委、市政府提出的要求还有距离，离人民群众对我们的要求还有距离，我局将继续努力，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为我市林业增效，林农增收而努力奋斗。
水产系统基层党建工作总结
一、履职情况
2018年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
（一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行基层党组织书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，2018年主持召开专题研究党建工作会3次，制定了《2018年水产系统党委组织工作计划》《水产系统党委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》《水产系统“三基”工作实施方案》。坚持把党建工作纳入系统中心工作运行机制，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2018年度党建考核综合排名最后党支部书记进行了约谈。
（二）学习贯彻党的十九大精神和习总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神。水产系统党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，采取多种形式，深入学习党的十九大精神。先后组织班子成员讲党课4次，开展集中学习15次，督促党员干部每人撰写学习笔记5000字以上，写心得体会2篇，切实增强了党员干部“四个意识”、坚定了“四个自信”，提升了政治思想素质和综合素质。习总书记在东北考察后，系统党委召开专题会议学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要讲话精神。切实把思想和行动统一到党中央重大决策和部署上来。坚持把学习贯彻习近平总书记对东北振兴重要指示和对我省两次重要讲话精神，与习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和贯彻落实县委十八届二次全会精神结合起来，深学细研掌握实质，强化宣传掀起热潮，转变观念，积极投身振兴发展实践。
（三）强化基层组织规范化建设。作为带头人，我带领同志们认真落实“三会一课”，党风廉政建设等各项制度，严格要求各支部，落实“三会一课”民主评议党员、组织生活会等组织生活制度，不断提高制度治党水平，健全权力运行制约和监督体系，健全党内民主制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作透明度。今年4月份水产系统党委平稳有序完成了所辖各支部的换届工作，10月份完成了党委换届工作，一批素质高、业务能力强的人员被推选参与党建工作，增强了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。精心组织党员参与组织活动，“参观毛泽东家风展”、重温入党誓词等丰富多彩的主题党日活动，组织全系统职工参加《应知应会》理论知识考试和业务知识考试，提升了系统职工的理论水平和业务水平。通过各项活动的开展，使广大党员干部职工的思想意识得到了进一步提高，队伍的凝聚力和向心力得到了进一步增强。
（四）抓党建促渔业发展。党的十九大以来，肇源县水产总站在县委、县政府的正确领导下，以作风整顿为契机，以“两学一做”学习教育为抓手，坚持“围绕渔业发展抓党建，抓好党建促渔业发展”的工作思路，坚持“抓创新、抓规范、抓特色、抓完善”的原则，紧扣加强党组织先进性和执政能力建设这条主线，凝心聚力，强攻弱势，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平，持续转变工作作风，优化渔业发展环境，促进全县渔业又好又快发展。今年，落实名特优水产品养殖面积350,000亩，在稳定“四大家鱼”产量的同时，经过几年不断的引进和推广，全县已经普及推广了河蟹、鳜鱼、黄颡鱼、泥鳅、细鳞斜颌鲴、翘嘴红鮊、团头鲂、彭泽鲫、松浦鲤、方正鲫、匙吻鲟、异育银鲫、方正鲫和南北白对虾等经济价值高、市场销售好的名特优养殖品种，使我县渔业向多样化、优质化、规模化和区域化的质量效益型方向不断发展。
二、存在的主要问题及原因
总结一年来的工作，既有成绩，也有不足。
（一）存在的主要问题
一是督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。
二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。
三是作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
四是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持的不好，开展得不够经常，“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中存在着因为系统退休老党员多、体弱多病的党员多，外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为客观原因，对基层组织活动重视不够，组织不力，落实不到位。
（二）问题产生的原因
分析这些问题的原因主要有以下三个方面，一是思想认识不强。对抓基层党建工作不够重视，主责主业意识不强，党建工作制度落实不到位，重发展轻党建，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是调查研究不深。到支部专题调研基层党建工作的时间少，对基层党组织建设情况掌握不够全面，对存在问题深入调研思考不够，缺乏有针对性的改进措施。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。抓基层党建的主动性不强，缺乏钉钉子的精神，缺乏抓常、抓细、抓长的功夫，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。
三、下步工作思路及主要措施
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入系统改革发展稳定大局，坚持全年深入基层党组织调研指导不少于50天，帮助解决问题不少于10个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于2次。
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。
（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。继续推行年轻干部培养管理机制探索，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量组织生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强基层干部队伍。
（四）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步践行八个“好作风”、整顿六个“坏作风”、摒弃三个“坏把式”，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展扶贫攻坚工作，每名科级干部至少结对帮扶2名困难群众。
疏勒县经贸系统党委2011年8月份党建工作汇报
在过去的一个月里, 经贸系统党委在县委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，把党建工作与学习贯彻十七届五中全会精神紧密结合、与经贸工作实际紧密结合，以执政能力建设和先进性建设为主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动经贸各项工作的完成。
一、强化理论学习，努力建设学习型党组织。
这个月以来，经贸局机关干部按照年初制定的学习计划，按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设学习型党组织作为重要任务来抓，把学习四中全会精神与政治理论学习、业务知识学习和政策法规学习相结合，以中心理论组学习、干部学习交流会等多种形式，组织党员干部学习，激发党员干部的学习热情和学习积极性、主动性。注重学习教育的针对性和实效性，加强党员干部对科学发展观的学习教育，深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵，着力在坚定信念、转变作风、提高能力上下功夫，切实做到真学真懂真信真用；
学习党的路线方针政策和党的历史，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识；
学习中华民族的优秀文化，培养高尚情操和健康生活情趣；
学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、社会、科技、法律等各方面知识，不断拓宽知识面，提高执政能力。
同时，注意发挥思想政治工作凝聚人心、焕发精神、激发斗志的作用。
二、加强机关党的建设，为构建和谐机关奠定组织基础
1、认真制定学习培训计划。根据工作实际制定了2010年度学习计划季度学习计划、做到有学习计划、有学习笔记、有学习园地、有学习心得体会、有学习效果。
2、按照县委要求，重点抓好民族团结教育,党的十七大精神、县十一届九次全委（扩大）会议精神等学习内容。认真落实中心理论组学习制度，保证中心理论学习组每个月学习二次。同时，认真落实了干部周
三、周
五、周六政治学习制度。
3、大力推行党建工作目标责任制。党委书记是抓党建工作的直接责任人，全面落实责任制，把建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩作为党委的主要目标。党委书记与各党支部书记，层层签定了党建工作目标责任书，制定下发了经贸系统党委党建工作实施方案。通过抓好机关党的建设，推动机关各项任务的完成。
4、党委严格按照县委要求，自觉抓好企业流动党员教育管理工作，为进一步加强领导，深入调查摸底，力求“把所有的流动党员和口袋党员摸清楚，确保对流动党员的管理和服务。并根据实际情况制定和完善了《经贸系统流动党员管理工作意见》，并实行党员外出登记制度。
5、把推行社会服务承诺制，作为加强社会主义精神文
明建设，提高职业道德水准的重要工作来抓。组织广大党员干部自愿提出承诺事项，党支部审核把关，逐一登记备案，并召开群众大会等形式，将党员的承诺事项、联系电话和监督电话向群众公布，时刻提醒党员兑现诺言，确保党员时时处处发挥先锋模范作用。
三、狠抓创先争优活动，促各项工作的顺利开展。 自开展创先争优活动以来，在县委的正确领导下，按照统一部署，坚持创先争优活动“起步早、标准高”的要求，经贸系统深入扎实地开展了各项活动。我系统党委成立机构，深入宣传，广泛发动，制定方案的同时为此项活动取得实效，还做好了一下几项工作：
（一）我系统党委根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、扶贫帮困、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
一是我系统党委根据自身职能和特点关注民生，及时处理解决损害群众利益的突出问题，积极争取上级扶持政策，先后为全县18家破产、解散企业的822名退休职工办理了城镇职工医疗保险；
落实企业离退休职工冬季取暖费（352元提高到850元），这些安抚工作的开展，既解决了国有企业改制的遗留问题，又解决了一些困难群体的实际困难，深得各族企业职工的好评和拥护。
二是积极稳妥抓拆迁。为积极配合城市建设和全县重点工程、重点项目建设的顺利实施，认真做好拆迁户思想教育
工作，确保了重点工程项目的顺利实施，先后对原造纸厂、副食品加工厂副业地进行了拆迁，共解决拆迁赔偿金250万元。
三是为系统所属企业的贫困户解决了42套保障性廉租住房，为困难职工解决了实际困难，解除了他们的后顾之忧。
四是经贸局以解决重点工业企业和重点工业项目资金困难为突破口，通过积极向上级争取资金等方式，帮助企业及时启动生产、推进项目建设。截止目前已通过自治区经信委给昌鼎工贸、洲源肥业、华川淀粉、丰润油脂、四川肥神、南疆齐鲁工业园等企业解决了中小企业发展资金、工业园基础设施专项资金、第
一、第二批技改资金等项目资金320万元。这些资金有效地缓解了企业的融资困难，推动了企业生产经营，为全县保增长创造了有利条件。
五是积极配合县信访局、劳动人事局做好棉纺厂上访职工的教育和疏导工作，同时提出了合理化建议，努力解决了755名职工的遗留问题。
六是组织55名破产企业下岗退休职工参加了职业病体检，解除了他们的后顾之忧；
还对我县破产企业的165名40、50岁人员进行了详细的摸底调查，并登记造，完善了档案资料，为以后的工作打下了良好的基础。
七是真心实意送温暖。今年先后为扶贫点送去办公电脑、办公桌椅子及10000多元的化肥、饲料、面粉、清油及慰问金等；
积极参与社区“五个一”活动，为两个社区无偿援助资金20000元，帮助他们解决了一些实际困难。
（二)树立典型，加强示范引导。我系统党委根据县委《关于认真做好“七一”表彰推荐工作的通知》，自身组织通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，6月23日召开《经贸系统党委召开庆建党89周年暨“双先表彰大会》，选出了先进基层党组织2名，优秀共产党员12名。以此带动全系统创先争优活动的开展。
四、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力，确保组建工作全覆盖
1、抓基层党支部建设。为了加强经贸系统党委的党建工作，为确保创先争优活动开展落到实处，经贸系统党委在开展百日集中组建活动中，对系统党委所属支部进行摸底调查，经调查核实，近几年来，因受市场经济的影响，医药公司、农工商开发公司、物资燃气公司、沙龙木业、农机公司、鑫源凿井水利开发公司等企业相继破产，企业破产后，党员自谋职业，党组织生活无法正常开展，党组织作用弱化的现象比较严重，直接影响到全县党建工作整体水平；
另外，市场服务中心下属乡镇市场移交乡镇政府管理，7名党员分流到各乡镇，只剩下1名党员，已不具备成立党支部的条件。7个党支部共有党员51名。目前已将分流方案上报组织部门及“两新”工作队。二是认真开展非公经济组织基本情况调查摸底工作。对非公企业法人代表、业主身份、党员人数等情况进行摸底调查、登记造册，建立基本数据库，确保无遗漏、无死角。根据摸底情况，为便于组织党员的教育、管理和开展组织活动，结合“百日组建”活动要求，依据《中国
共产党章程》的相关规定，符合条件的2个企业已在活动前就成立党支部并开展工作，还有4家企业通过摸底，企业中没有党员，不符合成立党支部的条件，为便于非公企业工作及各项活动的正常开展，让党组织在私营企业中发挥好战斗堡垒作用，由经贸系统党委选派党建工作指导员，对非公企业组建党组织的工作进行指导服务、为非公有制企业组建党组织工作奠定了坚实的基础。
2、是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我处培养发展了三名党员，确定了三名入党积极分子。
3、及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。
疏勒县经贸系统党委
二〇一〇年十月二十五日
卫生系统非公党建工作总结（共6篇）
住建系统党建工作总结（共16篇）
科技系统党建工作总结（共13篇）
司法系 统党建工作总结（共9篇）
安监系统党建工作总结（共20篇）
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