2012年上半年工作总结
2012年上半年工作总结
各位领导：
欢迎各位来我院检查员指导工作。
今年来，在闫院长的组织领导下本院全体职工全心协力，认真学习有关卫生局文件，改变管理理念，齐抓共管，把工作重点转向公共卫生。结合本院实际情况，组织安排全年工作任务，认真做好公共卫生、慢病管理、药品“三统一”、0-6岁儿童摸底体检工作，组织检查安全生产，打击非法行医，组织全院职工认真学习精细化管理模式，并制定本院实施方案，结合本院实际情况逐步推动实施。
1．加强公共卫生建设。在本院原有的基础情况下给公共卫生方面增加资料室，在医院人员严重不足的情况下增加公卫工作人员，认真完成上半年的儿童摸底体检工作。将原有的免疫接种天数增加至8天，慢病资料安排专人进行管理，并在上级下达的管理人数不足的情况下组织医院专业人员下村对慢性病做了全面普查，共体检1500人左右，慢性病管理人数增加了800多人。
2．“三统一”规范化管理。医院“三统一”管理由闫院长亲自主抓落实，力争让“三统一”落到实处，让广大人民群众得到实惠。同时组织村卫生室认真学习相关文件精神，全面实行“三统一”，并将“三统一”的实行情况纳入村卫生室年度管理的重要考核指标。
3．安全生产。医院组织职工认真学习业务知识、对待病人的技巧，并组织职工外出进行进修学习，不断提高本院职工对疾病的诊断能力和临床用药合理化，杜绝医疗事故的发生。组织职工认真学习传染病的临床特点，使“手足口”等疾病能及时转诊，减少病患的痛苦，防止传插，减少了医疗医疗费用的支出。定期组织人员对本镇内的石料厂、花炮长进行安全排查，减少不安全事故的发生。同时，与职工及村卫生室签订安全责任书，加强安全生产。
4．精细化管理。按卫生局安排，于5月份组织全体职工学习精细化管理文件精神，制订了本院的实施方案，组织职工对医院不合理支出及浪费现象做了评选，进一步节约支出反对铺张浪费。
总之，我们对工作还不够细致，离卫生局的要求及兄弟单位还有一定的差距，请各位领导予以指导。我们会更加努力的完成工作任务，迎头赶上！
***人民医院
2012年上半年工作总结
2012年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持“一切以病人为中心，以提高医疗质量”为核心，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况总结如下：
一、狠抓医疗护理质量，确保医疗安全。
医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存发展的根本。为此，我院主要做了以下几方面的工作：
(一)加强业务学习，提高医务人员综合素质。上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位集中学习两种形式开展。前半年共安排业务学习讲座20余次，授课50个学时，授课内容有《糖化血红蛋白、CRP、D-二聚体、尿微量白蛋白及HCG在临床中的应用》、《抗菌素合理应用、冠心病的诊断与治疗》、《食源性异常病例、异常健康事件》等。此外，院领导在经济紧张的情况下，派出了23人次参加各类学术活动，为医院引进新技术、新方法、新经验，为相关科室输入了新鲜血液，为学科建设和发展奠定了基础。通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。
（二）强化护理业务知识，提高护理质量，保障护理安全。
1、护理部安排专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员的理论和操作培训，前半年多次组织全院护理人员业务学习、护理查房，完成全院护士4项常用护理操作（心肺复苏术、静脉输液、无菌操作、皮下注射）的培训，并对心肺复苏术和密闭式静脉输液进行了考核，考核合格率达100%。
2、严格按照山西省《二级综合医院评审评价标准》要求，抓好各项护理质量管理工作，护理部每月一次，护理质控组每季度一次按照质量标准对各科室进行检查、评分，并将科室的护理质量与绩效工资挂钩，大大的促进了各科护理工作的积极性，提高了护理质量。
3、急救物品进行“四定”管理，完好率达到100%，并且始终处于应急状态，保证了临床抢救患者的需要。
4、加强护理文书书写质量管理，使每个护士端正书写态度，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，以及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在的问题提出整改措施。
5、积极创建“优质服务示范病区”，六月中旬妇产科、神经内科“优质服务示范病区”正式成立，护理部合理配置护理人员，让本科室根据具体情况进行合理弹性排班，院方协调各相关部门做好下收、下送、下修等工作，减轻了护士的工作量，为“优质
服务示范病区”的顺利运行提供了良好的保障。
（三）加大临床医疗质量检查力度，争创一流医院。为更好地落实临床医疗管理制度，全面提高我院的医疗技术水平，我院多次组织召开科主任会议，布置临床工作，就医疗工作质量广泛征求意见；
为进一步抓好工作落实情况，院领导及相关职能科室深入临床一线，就业务学习、病历书写、疑难病历、死亡病历、差错登记、出院随访等方面工作进行认真细致检查，督导各科室严格按照规章制度办事，查漏补缺。通过检查，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决;强化了运行病历、终末病历检查，提高了病历书写质量；
为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，特别是出院病历方面，就各科室出现的差错及出现的医疗安全隐患进行讨论，并加以纠正，商定下一步的工作及防范措施，为临床医疗安全提供可靠保证。
（四）狠抓药品管理工作，确保临床用药安全。严把药品采购质量关，按照药品管理法坚持做到“阳关采购”，截止5月底我院共采购药品品种759种，其中挂网品种697，非挂网品种62种；
每月定期抽查100张门诊处方，由处方点评工作组进行合理性分析和评价，对不合格、不符合要求的处方及时反馈给主治医生，纠正医生的不合理用药现象，保证患者的用药安全。
（五）加大设备引入力度，完善服务功能，提高服务能力。 随着人民生活水平的提高，人民群众对自身的健康水平也显得尤为的关注，为更好的满足群众日益增长的健康需求，今年前半年
我院筹措资金购进了口腔X射线成像系统、二氧化碳激光治疗仪、DD-2高频电刀等设备，为临床提供了科学准确的诊断和先进的治疗手段，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。
二、加强内涵建设，提高服务水平。
（一）改善就医环境，调整科室布局。随着生活水平的提高，人民群众对就医环境提出了更高要求，舒适、整洁、干净、方便、快捷已经成为很多人选择医院就医的重要标准。我院本着“一切为了病人、为了病人一切”的服务理念，尽最大努力改善就医环境，做好我院的环境保洁、绿化等工作，同时为我县提出的创建“县级园林区”也打下了良好基础。门诊、外科大楼相继竣工投入使用后，我院整体布局较原来更完整、合理，为广大患者提供更方便、快捷的医疗服务。
（二）不断推出人性化新举措。近年来，我院本着“一切以患者为中心”的服务理念，想患者之所想，做患者之所需，不断推出人性化措施，努力构建和谐的医患关系。在我院西南角整理出了一块场地，并架设铁丝，供患者晾晒衣服、被褥等。将我院的人性化服务进一步向前延伸。
（三）深入开展“三好一满意”和“优质服务”等活动。在活动中大力倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精
益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的职业道德水平和技术水平。
三、加强院内党员、领导干部及工作人员作风建设，提升管理服务水平。
（一）保持党的纯洁性学习教育活动方面：三月份根据县委的统一安排，在全院党员中开展保持党的纯洁性学习教育活动。按照上级要求，成立了领导组，制定了实施方案，严格落实各个阶段、各个环节的工作任务，确保此次活动搞得有价值、有意义。目前活动已进入整改提高阶段，各项工作正在有序进行。
（二）关于整治吃拿卡要问题创优发展环境活动方面：六月份，学习传达省、市、县党代会、党风廉政建设干部大会、纪委全会精神，在全院深入开展专项整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的活动，按照上级要求，我院成立了整治“吃拿卡要”问题创优发展环境领导组，研究制定了实施方案，严格按照方案要求落实各项工作，现在活动正有序推进。
通过以上活动的开展，我院领导干部作风有了很大改变，“亲民、爱民、为民”的情怀异常高涨，促进了和谐的医患关系，取得了满意成果。我院还将此类活动继续进行下去，让更多的人民群众得到更加优质的服务。
四、社会效益和经济效益实现双丰收。
今年上半年我院住院量和门诊量均有大幅提升。住院人数3143人次，较去年同期相比增长了17%；
门诊人数22149人次，
较去年同期增长了5 %。1-6月份完成业务收入1300万元，与去年同期相比增长了35 %；
固定资产也有了大幅增加，且保持着良好的增长势头，实现了医院的快速、稳定、健康发展。
回顾前半年工作，在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境，这些问题如不能引起足够的重视并加以认真解决，将在不同程度上制约学科的建设与发展，将影响医院的核心竞争力，为此我们必须将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的发展为全县人民群众提供更优质的服务！
2012-6-19
中共XX委员会
上半年党建工作总结
(2018年X月XX日）
2XXX年，在X卫生计生系统分工委的正确指导和XX党委的正确领导下，XXX科全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕医院的中心工作，不断创新思维思路，认真有序有力有效地做好党建、组织、人事、创文等工作，较好地完成了各项任务。现将今年上半年工作情况总结如下。
一、提升政治站位，着力打造坚强堡垒
（一）抓实学习不放松，切实强化思想建设。一是抓实政治理论学习。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为重大政治任务，组织全院党员干部认真研读十九大报告原文和新党章，细化学习方案，督促主动学习，引领党员干部职工自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到医院各项工作中。X月X日，XX以道德讲堂为平台，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，邀请XXX医生用自己的亲身体会宣讲党的十九大精神。二是强化中心组学习。研究制定下发《XX2018年中心组和干部理论学习计划》，上半年党委中心组开展集中学习XX次。三是加强思想建设。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，认真落实“三会一课”制度，用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实强化党员干部思想政治建设。四是抓严党员集中学习。各支部采取专题学习、座谈交流、赴红色基地上党课等形式，结合“两学一做”学习教育，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党章程》《准则》《条例》等纳入党员学习、教育培训中，切实增强党员干部认真学习的主动性。
（二）优化作风不松劲，着力建树良好形象。继续以开展“亮身份、树形象、做表率”活动为载体，持续优化作风建设，着力建树良好形象。一是擦亮形象。医院通过佩戴党徽、设立党员先锋岗、党员示范岗、摆放工作牌等方式亮出党员身份，形成自觉接受监督，树立党员良好形象。并将党员佩戴党徽上岗情况作为监督稽查的一项内容。二是锤炼党性。年初，全院党支部召开组织生活会，各党支部全体党员通过自己找、群众提、领导点、集体议等形式，列出问题清单，提出整改措施，形成整改台账，做到逐条销号。7月，各支部结合“七一”活动，组织党员到“半条被子”故事发生地、“三大纪律六项注意”颁布地等红色教育基地现场参观，接受了深刻的革命传统党性教育。
（三）严肃纪律不懈怠，持续推进反腐倡廉。为提高党员干部拒腐防变能力，在全院组织开展了“纠‘四风’治陋习树新风”作风建设活动，并结合“四风”变种问题和“雁过拔毛”式专项整治活动，一以贯之树清风、扬正气。一是深入动员。4月，在全院召开“纠‘四风’治陋习树新风”作风建设活动动员大会，制定下发了《XXX2018年纠“四风”治陋习树新风作风建设活动实施方案》，成立由党委书记、院长任组长，其他班子成员任副组长的活动领导小组。二是集中整治。深入开展“落实中央八项规定精神”“党内政治生活庸俗化”等专项整治工作。X月XX日遵照X卫计委驻委纪检组的工作部署，协同财务科对我院20XX年X月以来的关于违反中央八项精神和“四风”问题开展了全面的自查自纠；
各党支部及各科室于X月XX日前已全面进行了自查自纠，并形成书面汇报材料和问题整改台账，督促限时整改。三是落实责任。为落实党风廉政建设责任制，院党委书记与卫计委党委签订了《党风廉政建设责任书》，各科室（病区）负责人与党委签订了责任书，按照谁主管、谁负责的要求，一级抓一级、层层抓落实，统一建立了分工明确、任务具体的责任机制。
二、坚持实抓严管，全面提升服务功能
（一）以制度建设为重点，着力打造亮点品牌。全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立院党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系党支部的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部有效开展党建工作提供了有力保障。一方面，以推进强基固本为方向，有效强化制度建设。尤其是“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度。年初，党委召开了专题民主生活会，各党支部召开了组织生活会，开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。XX月，各党支部围绕医院中心工作开展了各具特色的主题活动。另一方面，以创建XX为契机，不断提升建设品质。强化使命担当，坚持以“XX”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了XX科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。
（二）以推进“五化”建设为依托，不断夯实组织基础。按照上级党委的要求和部署，结合XX实际，建立XX个支部党员活动室，配备了设备设施，切实加快推进了我院的“五化”建设，使党建工作提质量、增实效、上水平。
（三）继续以“两学一做”常态化制度化为重点，持续加强党员教育管理。切实发挥党支部的战斗堡垒作用，推动思想政治建设融入日常，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把党员集合起来、发动起来，使“两学一做”严成自觉、严成常态、严出实效。一方面，严把党员入口关。严格按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员原则，年初制定了发展党员计划。今年，计划发展党员XX名，转正式党员X名。另一方面，建立了党费专户，专人管理，规范了党费使用范围和程序，按时规范足额收缴党费。严格按照党费使用管理办法规定的程序审核，建立了党费收缴和使用情况台账，确保党费收缴和使用工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
三、推进融合发展，有效放大党建效应
（一）坚持持续用力，常态化推进党建活动。一是认真开展创建活动。按照市卫计系统分工委要求，以“主题党日”和“亮身份 树形象 做表率”活动为平台，开展形式多样的三会一课，党员的政治敏锐性得到提升。二是扎实选树先进典型。为扎实推进医院精神文明建设，增强全院干部职工的思想道德修养和文明素质，截止目前，已举办“道德讲堂”XX期。X月，XX将结合“七一”活动表彰了一批先进集体和优秀个人，三是持续推进文化建设。医院党委充分利用工青妇群团组织，开展一系列重视文化、关爱职工的集体活动，如迎新春广播体操比赛、“小善举大爱心”募捐活动、XX表彰等活动。四是关心关爱老同志。院领导非常重视老同志工作，认真全面落实老同志应享有的各种待遇。春节前夕，慰问走访医院离退休老同志和生活困难职工。
（二）突出久久为功，实效化确保党建帮扶。一是开展精准扶贫。把组织建设与做群众工作紧密结合，20XX年XX继续扶贫XX县XX镇X村，今年在X卫计委的带领下，XX领导干部多次到扶贫点帮扶户送去技术指导，送去扶贫慰问金XX万元，力争今年底脱贫。二是开展志愿者服务。成立了以XXX同志为队长的志愿者服务队，半年来，开展了多次志愿服务活动，如为了美化环境，每星期开展一次植树、除草、大扫除；
进社区给社区困难家庭送去物质帮扶；
同时，我们还利用世界结核日、3.5学雷锋日、六一儿童节等节日，适时组织专家进单位、进社区、进乡镇，开展义诊宣传活动。上半年，我院开展义诊活动XX次，免费发放宣传资料XXXX余份，得到社区居民一致好评。
半年来，虽然XX党建工作取得了一定成效，但和上级要求和干部群众的期盼相比，也还存在一定的差距和不足。比如，平时业务繁忙，为进一步和谐医患关系，党员更多地把时间和精力倾注在如何为患者排忧解难上，导致集中学习的时间相对较少；
党建力量保障不足，党委目前共设XX个党支部，但各党支部书记均为兼职，要全力投入党建工作确有难度。下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心、牢记使命，内强素质、外树形象，着力打造党建品牌，提升党建实效，推进融合发展，以崭新的业绩助推新时代改革发展开创新局面。
大隗中心卫生院09年党建工作总结2009年，医院党支部在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委市政府工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将全年工作情况汇报如下：
一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院支部订阅了《党的生活》、《纪检监察》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；
按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；
召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风管理，落实责任状。根据院长与市卫生局签订的2009年党建目标要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了2009年党风廉政建设责任书，签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传页、院务政务公开内容和前十种单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党支部研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。全年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，病人满意率达98以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
（三）加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人较好地发挥了先锋模范作用。
（四）加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用
全年来，院党支部经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。
（五）加强宣传力度，提高社会效益
医院党支部十分重视医院的对外宣传工作，利用宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。
（六）院党支部组织有关人员，采取走出去的方式，学习兄弟单位先进的管理经验，进行CT等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。
（九）关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心35人次，到病房探望了5名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。
二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展
（一）加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观，进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。
（二）开展以病人为中心的“优质服务”活动。我们根据优质服务的质量差异，医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起，提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量为核心的服务理念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。今年全年全院职工为病人做好事29件，收到病人送的锦旗8面、镜匾2块、感谢信17封。
（三）加强监督机制，规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；
向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；
在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；
召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见；
制定考核标准每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。
（四）开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。
1、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。
2、认真抓好党章的学习。7月1日，王院长在党的生活会上作题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人》党课。人人撰写心得体会文章。
3、4月13日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工认真开展自查自纠，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识，树立良好的医德医风。
4、5月12日，院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动，参加市局组织的“白衣天使”文艺表演，我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。
5、9月26日，医院组织各项文体活动，丰富职工的文化物质生活。
总之，一年来，在院党支部的带领下，党务工作取得了较好成绩，为进一步做好党建工作，在新的一年里，我们继续认真学习实践科学发展观，加强党组织建设，为推动医院的各项工作做出积极努力。
新密市大隗中心卫生院党支部
XX医院上半年党建工作总结
201X年上半年我院党建工作以贯彻落实全面从严治党为主题，以开展“两学一做”学习教育常化制度化活为载体，紧紧围绕医院工作中心，扎实推进基层党的建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各项工作取得了好成绩。现将上半年工作总结如下：
一、着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动 （一）加强组织领导，明确目标要求。按照中央、省、市和《中共XXX卫生计生委党组印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案〉的通知》（卫党［201X］10号）有关精神，结合我院实际，制定了符合医院实际的实施方案和三个主题学习讨论指导性计划安排：进一步明确推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义、目标要求和落实各体具体任务的时间节点；
召开了动员部署大会，营造氛围层层传导压力，形成责任链条，确保各支部的责任真正落到实处。
（二）狠抓理论学习，增强政治意识。为确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实实在在的效果，我们在深化学习”上下功夫。一是以新媒体为载体，采取以中心组学习为龙头，带动各党支部、党小组学习和个人学习，釆用集休学习、个人自学，以领与导干部带头讲党课、邀请有关专家教授专题讲座等方式，推动学习党革党规、习近平书书记系列重要讲话精神入日常工作中。二是组织党员干部参加“XX省党章党规网络答题活动”。依托《XXX》客户端平台，突出《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分亲例》《中共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等学习教育内家用进们知识答题。三是强化学习教育效果。组织撰写推进“两学一做”学习教育常态化制度化心得体会，并挑选优秀心得12篇，报送市卫计委机关党委。通过开展“两学一做”学习数育，引引广大觉员牢记共产党员第一身份，主动适应新常态新要求，发挥先锋模范作用。
（三）立足岗位奉献，树立先锋标杆。在开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动中，我们坚持把“做合格党员”落实到提高常悟、解决问题、岗位献上。各支部党员立足工作岗位，以学习廖俊波同志先进事为契机，在党员中开展“五带头”，即带头学习、带头争创佳绩、带服服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在全体党员干部的带动下和企体职工的共同努力下，学习教育活动取得了成效，医院骨伤科201X年顺利通过验收获得全省唯一的骨伤专业国家临床重点专科，骨伤科、康复科是国家中医药管理局“十二五”重点专科，目前我院有4个国家级重点专科建设协作组成员单位、6个省级重点专科，5个市级重点专科建设单位、5个市级中医专科（专病）人才培训基地；
在建党96周年之际，3个党支部、2个党小组、17名党固受到了院党委的表彰，1名共产员在市文明办组织的“敬业奉献之星”评选中，获得了四星级“敬业奉献”之星荣誉称号，1名共产党员在市委宣传部组织的“最美基层人物”评选中，获了“最美医生”荣誉称号，全体共产澡员以实际行动彰显共产党人的人格力量。
（四）“八个一”丰富主题党日活动。以建党XX周年为契机，开展“八个一”系列活动，一是举行纪念中国共产党成立XX周年暨表彰大会，会上重温了党的光辉历史，表彰了在工作中发挥战斗保垒作用的先进党支部和起先锋模范作用的优秀常员（优秀党务工作者）：二是开展党团的理论知识竞赛，以赛促学，丰富“两学一做”学习载体；
三是开开展《中医药法》知识竞赛，宣传中医药法知识；
四是组织廉政党课专題教育活动，院常委副书记、院长XXX为大家上题为“反腐倡廉有进行时”的廉政党课，大家要牢记在党纪、国法面前没有特殊公民，不论你职位有多高、权力有多大，触及到法律这条“高压线”，就必然会受到惩处；
五是开展民主评议党员活动，落实党的组织生活会制度；
六是开展宣传学习“全国优秀共产党员”廖俊波先进事迹活动，组织观看微视频《廖俊波》，并讨论谈心得：七是组织参观学习才和开展警示教育活动，组织全体中层以上导干部和副高及以上职称医务人员观看廉政救育片《永远在路上》，时刻提醒党员干部职工期紧廉洁自諃这根弦，机关支部、医教支部组织党员干部前往XX参观学习，拓展视野，接受革命传统教育，组织党员干部参观学习“辉煌史诗一一庆祝建党XX周年中国画名家作品展”，通过参观画展，领略建党XX年来中华民实现伟大复兴的百年奋斗历程；
八是开展志愿服务活动，先后到XX村和XX村为村民进行义诊，为当地群众提供健康体检和健康咨询，开展测血压、血糖，找火罐及分发医学科普资料近500人次，送上了一份健康快餐，深受群众欢迎。通过活动，人力营造开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动的深厚氛围。
二、着力基层党组织建设
（一）认真做好基层党支部支部换届工作。针对我院四个基层党支部书记先后面临退体且各党支部任期届满，经党委研究决定进行换届改选，经过精心组织，周密安排，如期完成了支部换届选举工作，各基层支部班子建设进一步健全，在年龄、学历上得到优化，综合素质得到提高。
（二）加强强党务人员的培训。针对刚上任党支部书记对党建工作较为生疏的问题，5月份组织了各党支部书记、支委参加了卫计系统组织的基层党支部书记培训班，从党务基本知识、有关政策规定：“三会一课”和民主生活、评议党员制度等方面强化学习培训，促进党支部书记的综合素质和能力的提升。
（三）狠抓“三会一课”制度。为更好地贯彻落实全面从严治党、进一步严格落实党支部（党小组）“三会一课”制度，我们把突出问题导向，聚焦问题不走神、揪住问题不放手，把查摆解决问题贯穿学习教有全过程，把落脚点放在“整改”上，开展了自查自纠，并狠抓整改。针对各文部对“三会一课”制度理解不深、不规范、执行不到位问题，组织了一次观摩学习活动。以机关支部召开的组织生活会为契机，邀请各党支部书记观摩学习，进一步熟悉掌握组织生活会的主要内、程序、工作要求等，不断提升支部组织生活质量。针对党支部（党小组）会议记录不规范问题，进行了一次督查和指导，并将会议记录的格式下发到每个党支部（党小组），规范党支部（党小组）会议记录。
（四）拉进基层党支部建设规范化。认真落实党支部七项基本工作法，按照“定目标计划、，明责任分工、严组织生活、常监督检查、抓太空职评议、树品牌典型、建工作台账等七个方面，进一步推动基层机党支部工作规范化、制度化、科学化，更好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和完员的先锋模范作用。
（五）开“六好”评选活动。积板参与卫计系玩组组织的“六好”评选活动，精心组织、深入挖掘我院先进曲型，推荐报送了“好文章”12篇是、“好党员“4个、“好支部”3个、“好片子”1个，“好察例”1个，报送市卫计委机关党委参评。
（六）开展党费收缴工作专项检查“回头看”工作。严格执行党费收缴标准，按照上级文件精神，对离退体党员党费的收缴标准重新进行了核定，进一步规范了离退休党员的党费收缴标准。
三、着力落实全面从严治党
（－）多种形式开展廉政廉医教有主题活动。一是节日期间，发放说法过节提醒函，利用医院内外网、中层微信群开展廉洁过节宜传及警示教育宣传；
二是积板参加市直卫计系统开展的“树清廉家风、创最美家庭”主题系列活动，向全院党员干部发出了倡议书、并在LED滚动主题内容，三是利用职工大会，科室晨会组织学习有关法律法规和廉洁行医有关文件精神神，及时传达市纪委对违反中央八项规定精神典型间题的通报5次，时刻提醒党员干部职工廉洁这根弦。通过学习救育，大家提高思想认识，201X上平年全院医务人员退还患者“红包”19人次，金额0．96万元，收到锦州16面，感谢信10封。
（二）落实“两个责任”。根据《XX医院落实学风廉政建设“两个责任”清单》和《XX医院工作人员失职责任追究实施意见（试行）》等党风政建设工作制度要求，一是签订党凤政建设责任书书。院党委书记与班子成员、业务科室分别进行廉政说话，签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是落实廉政提醒谈话制度。以会议的形式组织开展了廉政廉医提集体谈话，院中层以上干部接受了谈话。
四、着力精神文明建设
（一）积极开展志愿者服务。一是积极开展“热血送暖、为生命接力”无偿献血活动，201X年2月我院共51人参加了义务献血，献血量达18700毫升。二是组织义诊活动。发挥医疗优势，送医送药到农村、进社区，服务农村及社区群众，并为各种活动提供医疗保障。上半年共组织了义诊和医疗保障服务17场次，为当地群众提供医学健康咨询1450余人次，测血压近1220人次，受到到群众的好评
（三）积极参与创城工作。以并开展“树文明新风，提升文明城市”行动为载体，紧紧围绕市委、市政府争创国家文明城市的中心工作，积极参与其中活动。一是不断改善院容院貌。投入资金不断对环境进行绿化美化，对医院中庭进行改造，突出中医药文化特色的外部环境中，提高医院中医药文化品位和文明形象。二是升开展环境卫生结合理。除“四害”，保健康，保持院内环境卫生整洁、无暴露拉圾、无卫生死角，严格医疗垃圾的管理。三是加强控烟宣传和劝导。扎实推进控烟工作，加大控烟宣传力度。
（三）深化文明行业示范窗口创建活动。一是大力开展社会主义核心价值观的学习与实践，利用电子显示屏等形式刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”公举办广告和“八不”行为规范等，并组织员工学习熟记“24字”内容。二是持续改善服务环境和服务流程，改善医就诊等候休息区域各种设置，提供座椅、饮水器、风扇等设施，配备老花镜、针线笔等用品，设置了自助终端，方便群众缴费、取药，缩短等候时间。三是积极报送参与全省卫计系统首届“十佳文明示范点”争创活动，进一步丰富精神文明创建内涵。
（四）选树典型。一是推荐肛顺科参与市医学伦理学会“医德医风星级单位”评选，获得了“医德医风星级单位”栄举称号。二是积极参与XXX敬业之星一一卫计系统“＋佳标兵”评选活动。通过推荐评选，展现医护人员风采，传播正能量，我院一名护士长入选“十佳标兵”评选提名，目前前网络投票阶段正在进行时。
201X年X月X日
前半年工作总结()第一篇：20xx前半年工作总结 上半年工作总结及下半年 一、上半年工作总结：
1、安全：上半年安全无事故 2、生产：
?产量完成万吨，完成计划的。
?进尺完成1297m,完成计划的87%。
其中开拓北翼回风措施巷387m，回采巷道（e9104）910m ?e9102采煤工作面推进163m，剩余156m。
二、下半年生产工作计划：
1、e9104回风顺槽钉道410m。
e9103、2、e9103准备工作面设备安装及回采工作。
3、e9102工作面采完后设备的拆除及维修。
4、e9102工作面采完后永久闭墙的砌筑。
5、北翼轨道大巷和运输大巷的开拓
6、北翼采区水仓、井底车场的掘、砌、浇筑。 三、下半年安全方面工作：
1、保证e9103准备工作面所有设备的装、运、卸、安装等安全工作。
2、保证e9102工作面旧设备的安全拆除运输工作。 3、搞好北翼开拓巷道掘进期间的探放水工作与防火、防有害气体工作。
4、搞好安全与培训工作，尤其是“三项岗位”人员的培训工作。
四、其他：
1、做好上级领导部门临时性安排工作。
2、解决与平朔矿区“大矿中小矿”相关问题，为20xx年《采矿证》换证做好准备工作。
3、做好上、下部门的统配协调工作。 20xx年7月4日 第二篇：前半年工作总结 20xx年妇产科前半年工作总结 及后半年工作计划 20xx年是全县系统的“医疗安全年”，在前半年我科本着以“医疗安全”为前提，我科全体医护人员求真务实，踏实苦干、团结一心、争取向院领导交出一份满意的答卷。现将前半年工作总结以下：
一、在前半年我科本着以“医疗安全”为前提，根据妇产科工作的特殊性，特制订医疗安全工作制度，我科全体医护人员严格遵循该制度及各项操作规范，工作中相互扶持、互相理解、分工明确、各司其职、各负其责、依法执业、严防死守、杜绝纠纷和事故的发生。
二、在院领导班子的领导及监督下，我科全体医护人员及时完成病历书写，使病历质量上了一个新的台阶。
三、端正服务态度，制定并实施各项优质服务措施，就一步提高服务质量，为患者提供了良好的就医环境。
四、妇幼保健工作按时、按期、按质量完成了各项统计报表，认真对待每一次妇幼卫生工作的检查，受到了上级领导的一致好评。并积极响应上级领导的号召，开展了新生儿疾病筛查工作，在刚起步的情况下，使新生儿疾病筛查率已达到xx%。
20xx年后半年工作计划: 一、继续以“医疗安全”为前提，认真执行各项规章制度及操作规范，认真及时完成病历书写，使各项医疗工作在上一个新台阶。
二、认真实施各项优质服务措施，提高病房管理及档次，努力为患者营造一个温馨舒适的就医环境。
三、在前半年狠抓医疗安全的基础上，适当放宽收治病人的限定，并从高风险低收入的产科逐步向低风险高收入的妇科转型。
四、加强全科人员业务学习，积极参加院部组织的各项技能比赛，并争取在比赛中取得良好成绩。
第三篇：前半年工作总结.doc8xx 科技楼20xx年上半年工作总结
时间对于充实的我们总是过得很快，-项目20xx年施工期已经过去了半年。在这半年里，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。我科技大厦项目部认真总结以前的施工经验，在科技大厦工程建设中加大管理力度，使整个施工管理上了一个新台阶，并努力实现杨总提出的“一高一低，五个零”的管理目标，半年来，我项目部围绕这一工作要点，认真的开展本项目部的工作，在此时20xx年上半年的工作情况作以下回顾。
一、主要工作成效
20xx年上半年，我项目部按照公司制定的进度要求，主要完成了以下几项工作：
1、完成室内抹灰、顶层屋面工程，完成产值xx万元。 2、玻璃幕墙工程按进度计划施工，已完成2xx万元。
3、完成室外化粪池工程、雨水管工程及其他零星工程，完成产值23万元。
共计完成总产值273万元。
二、加大质量检查力度，采取行之有效的管理措施。 1、加强技术管理，认真贯彻执行国家规定、操作规程和各项管理制度，明确岗位责任制，认真做好技术交底工作，除进行技术交底外还组织各班组召开技术交底会，对施工重点进行强调。
2、岗位责任制：按质量目标分解，将质量责任层层挂牌，层层落实，由质检员行使质量否决权和奖罚权。
3、三检制：主要分项工程质量严格检查，坚持“施工班组自检，项目部检查、监理验收”三检制。
4、内部工程例会：每周项目部召开会议总结工程施工的进度、质量、安全情况，传达周一公司工程例会精神，明确各专业的施工顺序和工序穿插的交接关系及质量安全责任，加强各专业工程之间的协调、配合及工序的交接管理，保证施工顺序进行。
三、存在问题：
1、施工管理问题导致进度延缓。在四月份开始了抹灰工程，由于施工队自身问题，人员一直保持在8-9人左右导致无法按进度进行，项目部多次要求都予以置之不理。施工队管理人员甚至直接不和项目部人员进行沟通就直接找公司相关领导，导致公司领导、项目部管理人员、施工队管理人员沟通协调困难、混乱。夏泽华施工队本身就施工组织能力较差、人员不到位，无法承担中大型清包工程，建议在以后定施工队时要对其施工能力进行考察。
2、在施工过程中，发现施工队之间存在转包，虽未对施工进度造成任何实质性影响，但却间接造成施工管理困难和在结算时存在一定劳务风险。
第四篇：20xx前半年工作总结 工作总结
半年以来，在中心主任的领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了宣教科和领导安排的各种事项。现将个人半年来学习、工作情况总结如下：
一．学习方面
学习方面虽然这几年我从事摄影工作较多，摄影说品也逐步提高，各方面的能力在科室指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与厅里高标准要求还有差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的能力。我深知：作为宣传人员，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好宣传这行工作。今年以来，我在积极参加单位组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了《数码摄影》。在文字方面是我的软肋，自己也在努力学习和尝试着去写，坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。在工作中我对中心的工作有责任感，有多做事、干好工作的愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，(范文网)加班加点毫无怨言。
二．业务方面
我作为宣教科的一员，除积极完成我科室交办的各项工作以外，还保障机动车辆的正常运行和保养维护。半年年以来，我认真完成了厅各处室及各事业单位大小会议42场的拍摄及资料存储，及时对一些大型活动的图片新闻给媒体的发送，分别在宁夏日报，华兴时报，新消息报，法治新报以及网都有刊登20多幅。分别陪同宁夏电视台多个栏目以及各个媒体分别到五市的企业进行采访和拍摄专题片14次。陪同广州环境科学研究院分别去启元药业，泰瑞药业，伊品味精等厂进行监测四天时间。再次更改设计环保扑克牌，到盐池放电影一次。在“六·五”世界环境日前夕努力配合科室策划安排当天活动的事宜，并提供大量制作展板的照片2xx多幅，参与广场宣传活动拍照及给媒体发送照片及图片新闻。认真组织协调“六·五”清凉宁夏之夜演出活动的保障及拍照及给媒体发送照片。整理收集1978年至20xx年环保大事记图片2xx多幅。向科级标准处提供20xx年环保工作图片资料xx多幅，向厅机关党委整理厅各会议及活动图片xx多幅。参加六五专项联合执法分别到吴忠和银川等多家企业，并参与12369进社区活动和公众开放日。分别保障厅机关多个处室以及我中心和媒体进企业下农村采访拍摄的车辆使用行驶和维护保养。
三．存在的问题及打算
虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在后半年里我将进一步加强学习，更好的适应中心的工作。心再细一点，工作再认真点，避免出现不必要的错误，进一步提高工作质量。加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、组织协调能力，提高工作效率。为中心的发展添砖加瓦。
第：个人前半年工作总结 个人前半年工作总结
**年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院全面贯彻三个代表重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的五个不动摇这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展，个人前半年工作总结。现将工作总结如下：
一、累计为患者免费测量血压、义务咨询达2xx多人次；
半年免除挂号费1万九千元；
向灾区捐款达1xx0多元。
二、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率xx%，比去年同期上升5%.三、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入xx万元，较去年同期增长20%.四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。
三、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
四、卫技人员素质明显提高。有6名同志分别参加了自考和成人高考，20名同志参加了执业医师考试，10名同志报名参加资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强，个人总结《个人前半年工作总结》。
五、医德医风明显好转。今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一例房颤重症患者；
各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。
六、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达25名。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是四自精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生价值。
七、基础设施建设投入明显加大。今年上半年，我院在资金来源十分紧张的情况下，医学教，育网|搜集整理紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，康复训练室和门诊安装了空调，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。
八、假肢矫形器部成绩喜人。
累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆，拐杖8副，肢具5副；
为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次；
元月份利用春节期间向病人发放慰问信xx0多封；
开展了免费检修保养假肢活动，共计xx多人次；
对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾，金额达1xx0元，业务总收入2万元，成绩喜人。
九、工伤保险定点康复手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基矗
小学前半年党建工作总结（共8篇）
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