良平乡党建工作情况简介
一、党组织设置及基本情况
良平乡位于宁县南部，早胜塬腹地，距县城28公里，铜眉公路穿境而过，辖13个行政村，60个村民小组，6561户，30203人，其中城镇人口660人，农业人口29543人，土地面积72.38平方公里，耕地面积42805亩,2010年人均纯收入3292元。现有党支部14个（其中农村支部13个，机关支部1个）。全乡共有党员798名，正式党员736名，预备党员62人，男党员688名，女党员110名，有农村党员737名，机关党员61名。村干部54人，其中女干部3人；
35岁及以下7人，36-50岁38人，50岁以上9人；
高中及以上文化程度20人，初中及以下文化程度34人。
二、现状及重点工作
近年来，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“环境建设年”等活动，积极探索创新基层党建的新方法、新途径，全面提高全乡各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全乡经济社会发展提供了坚强的政治保证。
（一）班子执政能力不断增强。我们始终坚持以打造学习型、服务型、和谐型、廉洁型、开拓型领导班子为目标，以“严”字当头强化管理，以“和”字为贵力求团结，做到了分工明确，责任到人，
密切协作，人尽其才。进一步规范了班子的决策过程和领导干部工作行为。认真组织班子成员学习党的十七届四中、五中全会精神和《党员廉政若干准则》，制定科级干部“每月一讲”培训制度及理论学习考核制度，规范了中心组学习、专题讲座等学习制度，进一步加强班子成员党性党风教育，大局意识和责任意识教育，不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。乡班子成员年均摘抄学习笔记3万字左右，撰写心得及理论文章5篇，开展讲座5期。
（二）干部队伍素质逐步提高。充分利用党员远程教育平台和乡土人才培训基地，大力开展党员干部实用技术培训、新任干部岗前培训、党员冬训等培训教育活动，每年开展培训20期900多人次。坚持不懈地加强干部职工学习，把每周星期一定为全乡干部职工集体学习日，定期在干部职工中开展思想道德教育，树立正确的人生观、价值观、政绩观，充分发挥每个干部的作用，相互学习，取长补短，调动了干部的工作积极性，鼓励党员干部继续深造学习。
（三）基层组织堡垒得到夯实。紧紧围绕党建“八项工程”，丰富活动载体，注重工作实效。在全乡全面推行了绩效考评机制，建立党员干部帮扶制度，圆满地完成了第七届村委会换届选举和村党支部换届选举工作。选优配强了村级两委班子，使一批政治素质好、文化程度高、带头能力强、年富力强、富有朝气的优秀党员进入新的
村级领导班子，从根本上解决了村级班子老化、涣、软等问题。积极开展“四民主工作法”和“四议两公开”工作法，基本做到了重大事项村两委班子共同研究、民主决策，全面提高了村级事务管理规范化水平。实施“双培双带”工程和深入开展“三帮三联三增”活动，年均培养致富明星户126户、致富带头人113人，帮扶农户70户，帮办实事56件，解决各类问题137件。
三、“十二五”发展思路及目标任务
以服务良平大发展为目标，以创先争优为主题，以提高执政能力为核心，努力使党员先锋模范作用得到充分体现，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，广大干部群众的积极性、创造性得到充分调动，为实现新的更大跨越提供坚强的组织保证和纪律保证。一是加强思想政治建设，切实提高党员干部的素质和能力。坚持不懈地抓好党员干部宣传、教育培训，进一步解放思想，充分发扬敢闯敢试、敢为人先的创新精神，以创新求突破，以创新促发展。二是加强领导班子和干部队伍建设，提高组织领导发展的能力。突出加强乡党委班子建设，发挥核心作用，进一步加强党员干部队伍建设，着力培养一支精干高效，务实创新的干部队伍。三是加强党的基层组织建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。落实基层党建工作责任制，深入开展创先争优活动，通过选举村级能人挂帅、下派乡级骨干
帮扶、大学生村官等多种形式，选拔更多德才兼备的能人担任村干部，完善村干部队伍建设和保障激励机制。四是加强党风廉政建设，树立党员干部为民、务实、清廉的良好形象。全面落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定。加强对村级两委监督管理，修订完善各项监管制度，全面推行“四议两公开”“三双”工作法。坚决维护群众正当权益，防止侵害群众利益的事发生。努力形成风清气正的良好环境，为构建和谐新良平提供保证。
2017年园林所工作总结
2017年在区政府的正确领导下，住建局的大力支持下，以创建全国文明城市为契机，以建设生态园林城市为目标，在园林所干部职工的共同努力下，把园林绿化作为提升城市文明程度、城市美誉度、改善人居环境的重要举措来抓，取得了一定的成效。
一、抓好绿化项目，加大城市园林绿化面积 1.城区新建绿化
一是建成滨江北路双排行道树，栽植重阳木425株、法桐188株；
栽地被植物蒲苇、粉黛乱子、细叶芒草6310.6㎡；
二是园区一路延长线栽植双排树，法桐339株、香樟357株；
三是新建污水处理厂小游园，栽植杜英、樱花、红叶石楠、法国冬青、银杏等乔木760株，铺栽绿草坪地5400㎡；
四是建大坝南坡游园栽植香樟、紫玉兰、桂花、速生樱花、合欢等271株，铺狗牙根草坪2251㎡。
2.城区绿化提档升级
一是城区兴郧花坛、城东花坛、双庆花坛改造，补植海桐球、茶梅球及碧桃、樱花等共计108株，灌木387㎡；
二是滨江北路、解放南路、沿江大道栽植双排法桐365株；
三是解放路、双庆路补植行道树香樟142株；
四是郧阳广场综合改造增补乔木、二桥头绿地改造、兴郧东路游园和南环路小游园升级，新补植乔木176株，栽植色块及播撒三叶草666㎡。
3.根据区政府为民众办实事的要求，进一步均衡城市绿化布局，新建游园要因地制宜，经郧阳区绿地规划，拟在城区建成12处街头绿地小游园，今年已完成7处。借创文的东风，更换郧府广场不锈钢护栏（桩）、增加不锈钢公益广告牌、安装广场及小游园监控设施、增设休闲坐凳共投入经费叁佰多万元。
二、加强绿化养护管理工作
1.做好城区道路绿地的日常养护管理。针对群众普遍关注的树木栽植成活率的问题，我所在今年春季栽植滨江北路行道树时，首次采用技术创新，在栽植行道树任务时给树窝中加装直径30公分的pvc透气孔，便于树木在成活时获得充足的氧气能及时生根和在浇水养护过程中水份能迅速渗透根部，保障树木的成活率。今年夏季干旱少雨，为保障新栽和补植的苗木的成活，养护队员分四班、划片、包责任，加班加点给行道树及绿化带浇水，成活率达到90%以上。
2.做好行道树的整形修剪。秋季树木将进入休眠期，我所安排专人在城区主要道路郧阳路、金沙路、解放路、十堰大道行道树共4667株进行修剪，确保树形通透美观。
3.加强绿地养护业务管理，强化对绿地养护的督促和指导。各游园景区继续做好绿化养护和环境保洁工作，设置绿地防护栏，较好地杜绝了横穿绿地、踩踏苗木的现象，有效维护了绿化成果。在市民集中休闲的郧阳广场和郧府广场做好中、高考期间噪音防治工作。自创文以来，落实广场、游园安全保卫工作，在节假日期间对公园重要位置、主要出入口及人流量集中的地方增派保安人员，及时疏导;对不文明的行为及时劝导制止，保证了广场秩序和安全。努力提升公园档次，促进市民及游客正常活动的有序地开展。
4.以创建全国文明城市为契机，全所职工齐上阵，积极参加交通岗志愿者服务、党员带头进社区、后勤人员打扫网格卫生，杜绝脏乱差死角。开展“四边三化”对广场夜市排档、占道经营等专项整治活动。狠抓管理“漏洞”，完善应急联动机制，紧扣市民投诉和群众关注的热点问题，对创文督查组测评园林绿化需整改的35条(件)意见建议，我所都及时整改落实到位。
三、抓党建，强班子，队伍战斗力不断增强 1.抓好思想理论学习，抓好党风廉政建设。
一是落实支部学习制度，以党支部为中心，每月以“支部主题党日”为活动主题，扩大学习的形式，努力提高各级领导干部综合素质，积极缴纳党费，全年集中学习12次以上。分阶段、有步骤学习《党章》、习近平系列讲话及党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，制定并下发了《关于进一步深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神的通知》。在园林所开展“学习十八大、读书促提升、园林创佳绩”的读书活动，大力营造读书学习的浓厚氛围。二是坚持抓好反腐倡廉工作，定期召开局党委会和党风廉政专题会议，研究布置全所党风廉政建设和反腐败工作，协调和决策反腐倡廉工作中的重大问题。主要领导带头履行第一责任人的职责，亲自部署全局反腐倡廉工作，对重点工作直接组织领导;班子成员各负其责、齐抓共管，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作。不断推进反腐倡廉惩防体系建设，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。
2.抓好扶贫工作。
建立所领导及党员干部挂钩基层联系制度，稳步有序推进“四双帮扶”主题实践活动，专门抽调3名人员到我所包保的精准扶贫点叶大乡龙潭村长期驻守，帮助贫困户尽早脱贫。加强帮扶力度，积极为困难户送温暖献爱心，在2017年10月17日第4个扶贫日，全所职工向帮扶贫困户捐款1680元。深入推进政风行风建设，要求于年初每位党员面向社会作出公开承诺，并依承诺狠抓落实。
3.认真抓好安全生产和综治维稳工作。
每年初我所与住建局签订安全责任书，确保年度安全生产和“平安先进单位”考核验收。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动。加大冬春防火工作力度，积极排查和消灭火灾隐患。加强抗台防汛防内涝、夏季防暑降温防溺水等安全工作。加大对广场、公园游乐设施的安全大检查，检查安全疏散通道、消防安全等的情况，排查和消除各类安全隐患，确保广场、公园景区各项安全措施落实到位。
四、2018年工作计划
1.继续做好绿地的正常性养护工作加强精细管理，使公共绿地花木、草坪生长正常，达到基本无病虫害、无杂草、无垃圾、无黄土裸露、无设施缺损、无毁绿损绿。
2.城区小游园建设：福利路小游园、武阳岭小游园、林科所小游园、体育场小游园、和谐小区小游园。
3、完成住建局安排的各项任务。
郧阳区园林绿化管理所 2017年11月8日
百良工商所2011年工作总结
2011年，百良所在县工商局、镇党委政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县局工作部署，坚持以科学发展观统领工作全局，以深入整顿规范市场秩序为重任，上下团结，齐心协力，认真落实年初签订的各项工作目标责任书，按期推进完成好上级下达的各项工作任务。现将我所全年工作情况汇报如下：
一、加强干部管理，打造一流工商队伍
百良工商所在工作中把抓素质、带队伍作为全所工作中的重中之重，把精神文明建设工作始终贯穿于工商行政管理工作的全过程，坚持了“四到位”：一是组织领导到位。为了加强全所工作的顺利完成，我所在县局的大力支持下，强化组织领导，率先垂范，真抓实干，带领大家知难而上，规范了行业用语，形成了一级带一级，一级对一级负责的工作格局；
二是思想认识到位，全所把整顿规范市场秩序的思想定位在抓班子、带队伍，提高整体素质上；
定位在如何发挥工商行政管理职能和如何提高办事效率上，接待群众办事不推、不靠、不扯皮，做到了急事急办、特事特办；
定位在服务地方经济发展上，积极为经营户提供信息咨询和法律法规咨询服务；
定位在文明执法，展示工商形象上；
三是落实措施到位。全所实行责任到人，目标到组的工作机制，以目标责任促工作的落实；
四是检查监督到位。为更好的贯彻落实
年初与县局签订的各项工作目标责任书，我所坚持每天记工作日志，每周自查自评，做到以检查促工作，以考核促成效的局面。
二、强化学习，提高业务素质
我所始终把干部职工的学习、培训、提高作为开展各项工作的基础，毫不放松，坚持不懈地抓好、做实。一是以身作则发挥示范带头作用，所领导坚持做好“五带头”，即学习上当标兵、工作上挑重担、执法上当勇士、廉政上作表率、团结上当模范，用自己过硬的作风带动全所干部做好各项工作。二是坚持不懈地抓人员素质的培训。坚持每周一的政治业务学习制度，提高干部职工的素质，积极参加全国工商系统行政学院干部在线培训和县局组织的“法律法规考试”活动。三是毫不放松地抓好作风建设，塑造工商所新形象。全所以工商形象建设为重点，把“作风优良、服务优质、环境优美、群众满意”作为奋斗目标，不断强化服务意识，严格落实四项制度，推行现场查办、现场办公等一系列的便民措施。四是坚持不懈地开展政策法规的学习。
三、狠抓重点工作，完成好各项指标
（一）以服务经济平稳较快发展为已任，切实提高服务科学发展的能力。
1、认真实施“一审一核”制，服务地方经济发展。我所进一步简化办事程序，提升服务水平，降低了市场准入门
槛，放宽了登记条件，拓宽了创业空间，促进了辖区个私经济的持续、健康、稳定发展。2011年，全所新登记注册个体工商户45户；
办理食品流通许可证登记47户,新发展私营企业1户；
发展农民专业合作社2户。鼓励引导个体工商户做大做强，不断提高市场竞争力，全力支持具有一定规模的个体工商户“转型升级”登记注册为企业，拓展其生存和发展空间。
2、积极开展个体工商户验照工作，认真把好市场主体资格。根据县局《关于做好二0一0年度个体工商户验照工作的通知》要求，我所结合实际情况，因地制宜，精心组织，有效地提高个体工商户验照及年检的知晓率，为顺利开展验照、年检工作奠定了良好的基础。同时，坚持创新、服务的观念，采取窗口集中验照和实地验照两种方法，对有特殊困难和偏远地区的个体工商户，提供上门验照服务。我所在验照工作中实行重点分类监管与市场巡查工作相结合，对重点监管对象进行重点审查，确保监管效果；
同时，通过实地调查与档案相对照，进一步完善个体工商户档案有关数据。2011年，办理个体工商户验照192户，验照率达100%，实地调查、走访各类企业7户，圆满完成了个体工商户验照、企业年检任务。
3、全面完成经济指标。会员费收取了12000元，。收取红盾信息入网费1000元。
4、服务好商标战略实施，积极开展“一所一标”活动。使我辖区注册的商标进入良性循环。
（二）以抓好流通环节食品安全为重点，切实加强市场监管和行政执法，营造良好市场秩序。
1、突出监管重点，深入开展专项整治。2011年，按照县局的安排部署，我所开展了节日市场及两会期间食品安全专项整治、烟花爆竹安全生产大检查、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动、食品调味料和食品添加剂专项行动、流通环节乳制品清理、禁塑等一系列专项整治行动，重点突出了对猪肉、蔬菜、水产品、食用油、粮食、禽蛋、乳制品、酒类等与人民群众生活密切相关的食品的检查，以城乡结合部特别是农村地区为重点区域，以超市、食品批发经营户、集贸市场为重点对象，严厉打击制售假冒伪劣食品等违法行为，维护市场秩序，切实规范经营行为。全年累计出动执法人员190余人次，车辆80余台次，检查各类经营户510余户次，集贸市场3个，利用食品快速检测设备抽检乳制品24户次，检查发现过期食品160余袋，进行了下架、没收处理,并对52户乳制品经营户进行了食品流通许可证、营业执照变更登记。
2、加大执法力度，营造公平有序的市场环境。充分发挥对辖区市场主体行业分布、地域分布、经营动态较为了解的优势作用，加大案件查处力度，在坚持全员办案的同时，紧
抓社会热点，找准切入口，主动出击，全面推行执法办案上台阶，严厉打击各类经济违法违章行为。2011年，全所共查处各类违法案件24件，其中，一般程序处罚案件4件，简易程序20件，万元案件2起。罚没款金额27500元，行政执法工作得到进一步加强。
3、继续完善食品安全监管制度。今年，对辖区内58户食品经营户进一步检查完善索证索票制度和进销货台帐制度及推行“一票通”，重新签定了食品安全责任书，从制度上保证了食品监管工作的顺利开展；
继续推进“农村食品安全示范店”创建工作。严格创建标准，向县局报审食品安全示范店3个。
4、今年以来，我所加强对农资市场的监管，加强农资案件查处力度，加强了农资市场的规范化管理。在“红盾护农”前期工作中，通过深入农村、深入农民、深入田间地头了解农民农资购买、使用情况，并积极引导农民合理购买合格农资，识别假劣农资，通过合法渠道保护自身合法权益，确保了农民春耕生产安全。二是为了让农民能够及时买到放心“种子、农药、化肥”等农业生产资料，会同农业等相关部门，对辖区农资经营户进行了拉网式的检查，对经营户经营的农资产品生产日期、保质期、包装、标识、生产许可证号、执行标准和经营资格进行了详细检查。检查中，共查处过期农药3个品种20瓶。通过检查，为春播所需农资产品
提供了有力的质量保证，维护了广大农民的合法权益，同时，进一步加强农资经营户管理，与辖区内12户农资经营户签定了农资质量保证书。有效地净化了百良农资市场。
（四）以维护好消费环境为重点，积极维权、促进消费。 充分发挥12315网络作用，及时解答消费咨询，依法受理消费者申诉举报，今年1月份，对辖区10个消费者举报站进行了走访，按照便民、高效原则，对辖区各12315投诉站点位置、负责人等内容在醒目位置进行了公示；
利用“3.15”消费者权益日，发放各类宣传材料150余份，接受消费咨询80余人次，2011年，百良工商所共受理各类消费投诉5件,成功调解4件，为消费者挽回经济损失4800余元。
（五）以“五好工商所”创建为重点，进一步加强工商所规范化建设水平。
一是进一步加强了基层班子的建设，着力培养知识化、专业化管理人才，推行工作业绩、管理能力综合考核制度。二是努力造就一支政治坚定、作风过硬、纪律严格、业务精湛的干部队伍，继续开展好全所干部职工的业务知识、法律、法规、技能培训，创造人人接受培训教育、人人皆可成才的条件。三是继续完善各项规章制度，对所内现有的各项制度重新进行清理、完善和补充，用制度促规范，充分调动了所内干部职工工作积极性。四是在县局的大力支持下，尽力改善所内工作、学习和生活环境，在艰苦的条件下，尽可能的
改善办公、居住环境。10月份把所里的办公室及同志卧室进行了防潮处理。做到卫生常打扫，环境整洁。
四、早安排、早部署、制定有力措施，确保宣传报道工作顺利开展。今年，我所进一步加强信息报道工作，全年共发政务信息15篇。被省工商局采用2则，市工商局采用 2 则，渭南报、华商报及工商周刊宣传报道见报1篇,县政府网站采用2篇。
五、抓好党风廉政建设工作，为落实各项工作任务，服务经济社会发展提供有力保证。
（一）、加强政治理论学习教育，认真贯彻落实反腐倡廉的原则及工作目标。首先，组织干部职工认真学习县工商局局长在工商系统党风廉政建设工作会议上的讲话和党委政府关于加强反腐倡廉建设的一系列会议精神，通过抓学习使干部职工切实做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。其次，完善制度建设，增强反腐倡廉教育的整体合力。工商所与县局签订了《2011年党风廉政建设责任书》，所长与所员之间签订了《党风廉政建设责任书》，把任务分解到所内每个成员，真正做到党风廉政人人知晓，人人有责。
（二）、结合实际、抓好各项工作的落实。
1、继续深化廉政文化建设。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的本质要求，把廉政文化建设作为工商所文化建设的重要组成部分，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制
度和规范为支撑，进一步丰富内容、创新形式、增强实施，积极开展各种形式的廉政文化建设活动，在全所努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
2、深入开展“大走访”活动。从8月份开始我所按照市、县局的工作安排部署，从发挥工商职能作用、积极服务地方经济发展、全面提升工商部门形象的高度出发，在百良辖区深入开展大走访活动，拉近工商部门与经营户之间的距离，促进各项工作顺利进行。一是通过发放两封信和法律法规宣传资料，组织经营户填写《走访调查表》，实地进行走访察看，倾听群众呼声，了解群众需求，广泛征求人大代表及经营户对工商部门的意见和建议；
二是公开承诺为前来办事群众一次性说清楚，不让群众多跑冤枉路，做群众满意的贴心人。三是通过悬挂意见箱，张贴承诺书，发布消费警示和公开投诉举报电话等形式，营造良好的舆论氛围。四是帮助企业和经营户解决实际困难，在消费维权、注册登记、商标富农、政策倾向方面为其提供优质高效服务，推动大走访活动深入开展。
3、认真开展“人民满意基层单位”评选工作。按照百良镇纪委开展“人民满意基层单位”评选工作实施方案的统一部署，我所结合自身工作实际，及时召开动员会议，深刻领会“人民满意基层单位”评选工作的必要性和重要性，明确职责，从日常行为、监管职能、执法理念、工作作风、维
权服务等多方面入手，认真开展自查自纠，通过查纠，找出自身存在的问题，并扎实提出整改意见，严格贯彻落实，我所今年被县纪委推荐为市级“人民满意基层单位”。使所内行业作风、工作作风得到进一步加强，全所人员牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2011年，在县局的正确领导、关心支持下，百良工商所全所干部职工团结协作、勤奋工作、共同努力，取得了一定的工作成绩。但是，针对新形式下市场监管工作中的一些难题和挑战，针对基层工商工作面临的严峻形式，我们的工作与要求还相差甚远，还有很多工作不到位，但我们深信，在县局的正确领导下，通过全所干部职工的共同努力，我们将继续深入学习实践科学发展观，掌握有关法律法规知识，积极探索监管新思路，实现自身有思想，监管有思路，办案有思考的目标，继续做好各项工作，力争开创基层工商工作新局面。
百良工商所
二〇一一年十一月十日
经过全乡各级、各部门的共同努力，创新实干，我乡的劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，再接再厉地做好2011年的劳动保障工作，在认真总结2010年工作的基础上，提出2011年的工作思路。现将一年来的工作总结如下：
一、2010年的基本工作:
在具体工作中，我乡为提高农村劳动力就业率，加快全乡经济发展。全乡向省外及省内输出农村劳动力5896人，今年1至12月，全乡通过各种渠道共输出劳动力4028人，自发输出1868人，输出人员主要是从事建筑、加工、运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动，从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发家致富的重要途径，大大推进了人流、物流、信息流的发展，劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量，推进了土地适度规模经营，加快了城镇化进程，还有力地促进了农村社会公益事业的发展。总之，我乡的劳务输出工作在县局的正确领导下，通过各部门的共同努力，已取得了较好的成绩，同时了收到了良好的效应，其做法主是：
（一）加强组织领导，把劳务输出作为一个新产业来抓
乡党委、政府认真领会县委、政府劳务输出工作会议精神，把劳务输出作为发展本地经济、增加农民收入的一项重要工作列入议事日程，有计划、有步骤、有组织地抓紧实施，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓”的良好工作局面。
（二）加大宣传舆论力度，积极营造良好氛围
大力宣传劳务输出的成功经验和典型事迹，提高人们对劳务输出的认识，充分利用赶集天多形式、多层次、全方位的广泛宣传，通过摆事实，讲道理，跟农户讲实惠，把县委、政府支持与鼓励劳务输出的有关政策宣传到农户家中，让更多的人认识到外出务工是一项学技能、长见识、增收入的有效途径，进而放下思想包袱，打消思想顾虑，转变择业观念意识，积极外出创业务工。
（三）认真组织，严格把关，做好各种服务工作
为确保输出的务工人员安置得好、稳得住、干得好、有效益，对来报名的人员严把年龄、文化程度、身份证、身体条件、思想观念、综合素质等关口，真正做到符合条件一个，办理手续一个，面试合格一个，组织输出一个，这些硬件使务工者突破了行业、岗位的条件限制，从而有效地避免了安置不好、稳定不了或其他思想观念问题的产生。
（四）离退休人员社会化管理
全面落实了我乡辖区范围内离退休人员数，认真做好离退休人员社会化管理服务体系，切实抓紧抓好离退休人员的社会化管理服务工作，已把全乡范围内离退休人员造册登记。
二、高良乡劳动保障工作中存在的主要问题和困难
我乡的劳保工作虽然取得了一定的成绩，但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难，与县局的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作十分艰巨，这些都与主客观因素有关，主要表现在部份人员担心上当受骗，对陌生世界存在畏惧感和“家乡宝”观念较强，还存在着“在家千般好，出门万事忧，金窝银窝不如自己的草窝”等观念意识，这样就给劳务输出工作带来了问题和困难。
（一）思想认识不足，组织工作有待改进
从目前高良乡劳务输出的状况来看，村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足，出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，部分地区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输出效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工的积极性。
（二）求职人员择业意识还未转变
在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响，很难找到工作，在他们心目中，唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准，否则宁愿守在家里，也不愿到集体、私营企业中去做事，还有既使在国有单位几十元每月的工资，也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去，形成有要人的单位找不到人，有人又打不到单位的反差，这样也严重影响了劳务输出工作的开展。
（三）现有的劳动力资源素质偏低，适应不了现代社会劳动的需求，严重影响劳务输出
劳动者素质偏低，是由劳动者的文化程度、职业培训、技术技能水平、思想觉悟和职业道德等多方面反映的。目前，全乡的农村劳动力素质普遍较低，难以适应现代社会对劳动力的要求，特别是面对城市的就业压力，农民工明显不具备竞争优势，难以适应乡镇企业不断发展高科技的客观要求，这样就使部份务工人员在返乡后就乱造谣，给劳务输出工作带来了一定的阻力。
（四）受区域环境的制约，落后地区劳动力转移困难较大
由于交通不便、信息不畅、农民文化素质低，这样就给劳务输出带来了困难，主要是传统观念束缚着人们开拓新的发展空间，形成特有的满足现状的思想意识，不愿走出家门闯世界，形成小富即安的思想。其次是劳动就业不能与信息变化同步，失去许多就业机会。
三、高良乡劳动保障工作下一步的工作打算
（一）提高对劳务输出重要性，必要性的认识，切实加强领导，强化劳务输出工作，把我乡的劳务输出提升到一个新的水平。
（二）加强培训，提高我乡劳动力素质
加大对农村人力资源开发的投入，积极争取培训资金，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。要针对性地组织劳动力上岗前的技能培训，做到先培训，后就业，这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。
（三）加快发展
二、三产业，为劳动力的就地转移创造空间
一是加快中心集镇建设的力度，推动我乡
二、三产业的发展。二是积极鼓励个体私营业主创业，提升现有乡镇企业的规模及经营管理水平。三是切实推进农业产业化进程，通过
二、三产业的就业渠道及就业岗位的增加，为劳动力的就地转移创造条件。
（四）加快实施“异地转移”战略，拓宽农村劳动力跨区流动渠道
充分利用现有的广东、福建、浙江、上海、昆明等劳务输出渠道，积极开拓新的输出市场，加快农村劳动力向大中城市和沿海经济发达的地区流动。一是加强与外地劳动力市场的沟通联系，为农民外出务工提供及时准确的信息。二是加强劳务输出的市场管理，建立合法、有序、畅通的劳动力输出机制。三是做好输出人员的跟踪服务工作，切实维护他们的劳动权益，提高劳务输出效率。
（五）认真加强思想政治工作，努力提高干部队伍的素质。
（六）做好新型农村养老保险收缴工作
新型农村养老保险工作涉及面广、工作量大、任务艰巨。确保新老农保制度平稳过渡，把这项惠民工程尽快落到实处，加大宣传力度，让广大农民知晓政策、踊跃参保;确保工作快速启动，扎实推进，取得实效。我乡主要领导为新型农村养老保险工作的第一责任人，亲自抓、负总责；
分管领导切实靠上，具体负责；
村“两委”要按照部署，迅速行动，切实抓好辖区内的宣传、登记、参保、收缴、发放等工作，为我乡新型农村养老保险工作全面开展创造良好条件。
乡党建工作总结
乡党建工作总结(一)
20XX年上半年的工作开展当中，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设，全乡经济社会呈现出良好的发展势头，社会各项事业得到跨越式的发展。
(一)、继续以加强执政能力建设为目标，着力抓好班子建设。
领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局，为此，我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好，自觉加强理论修养，改进领导班子思想作风，提高决策水平，改善领导方式，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
一是强化学习，深入调研，提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本，作为服务群众、提高素质的力量之源，作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年，乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会，年内班子成员记笔记均2万字以上，写心得体会4篇以上。在学习形式上，一方面充分发挥班子的带头作用，按照年初制定的学习计划，组织班子成员系统学习方方面面的知识，尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研，认真讨论，取得了较好成果。另一方面，采取走出去的方式，加强对班子成员的培训，拓宽视野，增长知识。同时，进一步端正学风，坚持理论与实际相结合，注重调查研究，经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。
二是以健全民主集中制为重点，加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等，使党委各项工作做到了制度化、规范化，做到了依章办事。
三是突出五抓五靠，增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了"五抓五靠"，即抓班子成员的政治素质提高，靠素质增强团结;抓民主集中制完善，靠制度保证团结;抓党内生活严肃性，靠机制促进团结;抓思想认识统一，靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计，靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。
四是清正廉洁，发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己，严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督，严于律己，正确行使人民赋予的权力，立党为公，勤政为民，积极为广大干部群众做出了表率作用。
(二)、进一步加强党的基层组织建设。
第一，创新工作思路，加强了对农村党员、干部教育培训，促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%，对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作，乡党委精心组织，周密安排，依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度，将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核，使干部思想认识得到统一，带动了干事创业的劲头，为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生"村官"、"四培双带"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。
第二，进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件，对各村组织机构进行了职务分工，明确了职责，积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划，实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主，能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作，有关会议记录详细真实，档案管理比较良好，村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致，凝聚力和战斗力得到增强，干事创业的热情高涨，党群干群关系和谐，村民积极主动参与村内事务管理。
第三，注重质量，力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》，将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置，强化对党员教育管理工作，摸清了外出流动党员的底子，并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员"十六字"方针，高标准、高质量，严把发展党员工作程序，实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制，发展党员档案材料填写规范、完整。今年，新培养入党积极分子12名，预备党员按期转正的8 名，在发展新党员上因存在诸多问题，尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后，暂未发展。待工作理顺后，再发展。
第四，继续开展"四培双带"活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手，立足"富民强乡、建成小康"这一大局，本着"围绕经济抓党建，抓好党建促经济"的工作思路，不断推进"四培双带"活动，"四培双带"活动作为开展新一轮农村党的建设"三级联创"的重要内容之一，今年共培养致富能手44名，致富能手培养成党员4名，22名非党员致富能手被列为党员培养对象，27名村干部被列为小康建设带头人。积极创建"五个好"村优秀乡镇党委和村党支部，"五个好"村党支部达到11个。
第五，紧紧围绕 "规范政务村务公开 ，推进基层民主管理 "的党建品牌创建活动，加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动，立足于进一步推进规范化管理，积极化解各类矛盾，着力打造特色鲜明、亮点突出、规范民主的党建品牌示范点，推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次，主要公布了救济面粉发放情况、计划生育、危房改造、奖励性住房建设等情况，凡是群众关心的问题都及时公开，自觉接受群众的监督。
第六，设置特色党小组工作开展的扎实有效。根据《关于在全县农村党支部中设置特色党小组的实施意见》精神，我乡及时制定《关于在全乡农村党支部中设置特色党小组实施意见》、《农村党支部设置特色党小组的设置形式及职责的指导意见》等文件，并下发各支部，在红合岘、三湾、转导3个村支部及时设置特色党小组。我乡共设置24个党小组，其中种植业党小组3个，养殖业党小组3 个，普法民调党小组3个，信息服务党小组3个，外出务工人员党小组3个，个体经商人员党小组3个，年老体弱、离退休人员党小组6个。
第七，落实 "三议一表决"制度。通过推行"三议一表决"制度，使村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，进一步密切了党群干群关系，为推动全乡农村经济社会发展，推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。尤其是在计划生育、农村低保调整、危房改造、农村奖励性住房建设等工作按照"三议一表决"制度进行决策、实施，取得了较好的成效。
(三)、完成了乡、村两级换届工作。按照县委、县政府的统一部署，精心组织，周密安排，规范操作，圆满完成县、乡人大代表、乡党政领导班子和村"两委"换届工作，进一步改善了班子结构，增强了干部队伍的整体素质，实现了组织意图和群众公认相结合，做到法定程序不变，规定步骤不少，确保换届选举工作既坚持党的领导，又充分发扬民主;既紧密结合实际，又严格依法办事，党员群众满意度较高。
(四)、扎实开展"创先争优"活动。
一是大力宣传XX年选树的先进典型外，在今年上半各项工作中推选出一批表现突出的党员，并通过稿件、报告会、板报等方式对先进典型进行广泛宣传，激励广大党员以优异成绩向建党73周年献礼。二是积极服务"十二五"规划实施。坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线， 在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、实施"十二五"规划的实践中创先争优。三是紧紧围绕乡、村换届开展活动。把创先争优活动和集中换届结合起来，认真做好换届选举的宣传工作，营造一个良好氛围。
四是坚持"先进更先进、后进赶先进"的行动方向，坚持"尽力而为、量力而行"的行动准则，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发了创先争优活动的内在动力。五是领导点评。努力做到书记对每位党员都作点评，每个党组织和每名党员都被点评。对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立了台账。六是在村党支部认真开展"五有五能""五讲五比"活动，使党组织的战斗堡垒作用得到了加强。
(五)"两手"并举、齐抓共管，进一步加强党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理等六项工作。
党风廉政建设：今年，我乡层层落实党风廉政建设目标管理责任制，认真学习贯彻《廉政准则》，提高干部职工的廉政意识，全面推进了政务公开和村务公开，对群众关心的热点、难点问题及时进行了公开，进一步完善了民主议事、村规民约等各项制度，增强了村乡两级工作的透明度，民主管理步入规范化。建立健全了一套行之有效、操作方便的管理制度，加大了廉政建设和反腐倡廉的宣传教育力度，增强了干部拒腐防变能力和党员干部的"公仆"意识，及时解决了群众反映强烈的问题。认真组织学习贯彻《廉政准则》，对照《廉政准则》八个禁止、52不准进行自查，剖析自己，提出整改措施。
精神文明建设：一是把阵地建设与落实党员活动经常化结合起来;二是重视教育工作;三是积极开展了"共铸诚信"活动;四是积极引导农民在节日期间开展丰富多彩的以篮球、象棋、社火表演为主体的群众性文体活动;五是认真开展"五五"普法阶段性总结和社会治安综合治理工作。
综合治理工作：一是积极开展创建"平安转导"活动，通过开展"平安寺院"创建活动，加强了对宗教活动场所的管理。二是坚持打防结合，预防为主，加强和改进信访工作，坚持做到矛盾纠纷排查调处工作常态化，及时排查和消除各种不安定因素，建立健全预警体系和应急反应机制，预防和妥善处置群体性事件，健全和完善基层治保组织和群防群治网络，提高社会整体防范水平，全面落实社会治安综合治理措施。在"两会"、"中国共产党第十八次全国代表大会"期间加强社会稳定工作，采取主要领导包片，分管领导包村，党员干部包人和事，对群众意见大的事情进行宣传教育、疏导和解决，对历史遗留而暂时无法办理的事情进行重点排查、梳理、上报，并24小时值班，做好稳控工作。深入开展人民调解工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。三是全面落实安全第
一、预防为主的方针，高度重视并坚持不懈抓好安全生产工作，对加油站、砖厂、学校等重点单位要加大日常监管力度，对不符合安全生产条件的要责令停产整顿，坚决防止重特大安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全。
妇联工作：主要抓好宣传新《婚姻法》工作和维护妇女儿童合法权益工作，充分发挥妇联的"娘家人"作用，还通过"三八"、"六一"等节日的文娱活动，来丰富妇女儿童的文化生活。认真开展了文明村、乡，"平安家庭"等创建活动，全乡共评出"平安家庭"3565户，并建立健全了评选档案。
共青团工作：主要抓好组织团员参加志愿者服务活动，帮助五保孤寡老人等活动，同时积极推选优秀团员入党。
乡人大和工会工作：始终把加强民主与法制建设放在首位，督促检查了教育、食品安全、计划生育、合作医疗等各项工作，促进了政府工作。
(六)民主法制建设进一步加强，社会保持稳定。一是坚持依法行政，加强民主法制建设。自觉接受县委、县政府、乡党委的正确领导和乡人大的法律监督、工作监督，五年来依法按时办理人大代表意见建议24条。二是加强了与广大民主人士、人民团体等社会各界的联系，对全乡经济、社会事业建设重大问题，主动征求各方面的不同意见建议，做到决策科学、依法行政。三是维稳工作进一步加强，社会治安措施有力。"平安"创建稳步推进，"点、线、面"结合、"打、防、控"一体的社会治安管理新机制全面建立，社会治安防范管理体系日趋完善，违法犯罪活动、非法宗教活动等受到严厉打击，群众的法治意识不断增强，依法治乡、村民自治工作有效推进。现已建立"民主法制建设"示范村12个，基层平安创建单位20个。四是在政府自身建设方面，进一步加强了机关内部管理，工作作风得到有效转变，政府工作效率明显提高。
五是坚持"安全第一，预防为主"，强化监督管理，搞好协调服务，层层落实安全生产责任，狠抓安全工作，全民的安全意识不断增强，交通安全、消防安全、护林防火安全教育深入开展，安全防线不断巩固。
(七)、"机关干部联系群众、服务基层"活动为载体，深入推进此项工作的开展。全乡40多名干部深入农村、深入学校等基层，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计为群众办好顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。一是搭平台，广调研，深入一线了解实情。以进村入户、走访慰问、"民情恳谈"、"记民情日记"等方式，听取基层和群众意见，掌握第一手情况。"零距离"接触基层群众，帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医中遇到的实际困难。截至目前，全乡党员领导干部已经深入基层开展工作时间213天、到基层蹲点调研45次、帮扶842人次、帮助解决具体困难和问题117个、制定完善领导干部下基层制度6个、结对帮扶制度15个、定期征求基层和群众意见制度5个、便民利民服务制度4个、为群众办好事实事制度10个、矛盾纠纷排查调解制度4个、信访制度4个、维护群众权益机制4个、执行机制4个、督办机制4个;深入走访群众432人次、处理重点信访件75件、参与分析维稳形势5次、排查了解矛盾纠纷73起、化解矛盾纠纷47起。二是抓帮扶、解难题，帮群众之所需。结合"四培双带"活动的开展，乡党员干部按照开展创先争优活动各自确立的联系点开展联系工作，与1户困难党员或群众结成帮扶对子。乡委、政府主要领导主动带头，经常率先垂范，带领各级领导干部深入基层、深入企业、深入群众，切实帮助群众解决各种困难和问题。截止目前，全乡邀请专家作专题辅导11次，帮助基层全面总结工作17次，帮助基层组织专题培训、现场观摩等各类教育培训45次，帮助制定发展规划或发展目标17个，提出指导意见100条，帮助解决具体难题432件。通过此项活动，切实加强了党员干部执政为民的思想意识，切实提高了党员干部为基础群众办实事的能力，切实促进了党群关系、干群关系的和谐发展。
总之，我乡党的建设、经济建设、社会各项事业在县委、县政府的正确领导下和广大干部群众的共同努力下取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是对基层组织建设重视不够，措施不力，致使工作安排处于一般化，成效不明显;二是班子建设有待加强，尤其是村级换届后村"两委"班子不和的问题;三是村干部、党员的素质还有待提高，带头致富，带领群众共同致富的能力较差、作用发挥不够突出，大多数党支部因年青党员外出较多，在家的多为年高体弱的党员，在带领群众致富能力上偏弱，党员的表率带头作用有限;四是党员干部队伍作风建设有待进一步加强。目前，全乡极少数机关、站所干部职工和村干部工作能力偏低，工作作风不实，服从意识不强，工作绩效欠佳，群众评价不好，今后还要进一步加强整改。五是集体经济水平低，规模小，效益差;六是党务、政务、村务公开方面有些制度落实不到位，监督措施不力，造成各项惠农政策落实时出现违法违纪问题。这些问题有待于我们在今后的工作中进一步改进和提高。
乡党建工作总结(二)
**镇辖12个行政村，3个社区，4万余人，其中党员1363名。设有党总支1个，党支部31个。XX年以来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就XX年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照 “五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设;不断总结成果的经验和做法;出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
2、建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3、建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
二、坚持组织建设，增强凝聚力
镇党委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强党委班子凝聚力。
一是建立健全组织网络。积极创新基层党组织设置方式，完善组织体系，努力扩大党组织的覆盖面，着力巩固党的群众基础，尤其是在XX年以来，坚持以“五个基本、七大体系”建设为着力点，配齐配强党建工作专班，保持全镇党建工作队伍基本稳定，建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍。
二是加强基层组织阵地建设。抢抓省、市、县结对共建契机，借助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所、电教设施、党员群众服务中心、文化体育活动室等。茅坪、香东、小河等村建成了标准化便民大厅。此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和党务、村务公开栏，规范了村级党组织管理台帐，健全了村级档案。
三是基本活动常抓不懈。镇党委以组织活动为抓手，不断创新党建工作。长期以来一直在全镇各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动，在农村青年中开展“双培双联双带”主题实践活动。
四是基本保障逐步落实。XX年以来，镇党委为落实党建保障机制，解决干部后顾之忧，克服财政困难，挤出资金15万余元，为全镇所有村在职村主职、副职干部购买养老保险，解决了村副职干部多年来在职待遇低、养老无着落的心病。为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，镇党委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。
三、坚持队伍建设，增强战斗力
今年以来，**镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。
一是积极开展党员教育培训工作。为了增强基层组织“造血”功能，扭转基层组织后继乏人的局面，镇党委今年共培训党员干部1500多人次，先后选送多名村级后备干部参加专科学历培训，不断充实党的后备军。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。
二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为 为党员，XX年共发展党员19人。
三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。将所属单位党组织在流动党员的管理(调查、登记、接待等)、相关制度的建立和落实情况进行督促检查，把流动党员管理工作纳入党支部目标考核，作为党内“创先争优”、评选先进的重要依据。
四是创新载体，狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实党的人才工作政策，积极营造良好环境;创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。把致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，以点带面，树立模范榜样，带动其他农户增收致富。
四、坚持党风廉政建设，提升创新力
镇党委坚持将党的基层组织建设与党风廉政建设相结合，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面有制度作保证，另一方面确保制度落实强有力的监督制约机制。
1、深入开展党风廉政建设教育。一是与各村(居)委会签订党风廉政建设责任书;二是以反腐倡廉“十个全覆盖”为抓手，在全镇党员干部中大力宣传、学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例和法规;三是以身边的典型案例现身说法，使广大党员干部筑牢思想欲望防线，增强了党员干部廉洁自律的自觉性;其中，今年上半年组织全体机关干部到监狱进行了现场警示教育。
2、加强党风廉政建设。制定了党风廉政建设工作计划，将“八个禁止”纳入《**镇人民政府机关规范化管理制度汇编》，要求领导干部率先垂范，促进了党员干部工作作风转变，提高了党员干部廉洁自律水平。
3、完善勤政廉政制度。一是制定了《腐败风险排查预警化解工作全覆盖实施方案》;二是调整纠风工作领导小组，设立纠风工作专班，健全了镇村两级纠风工作网络。三是制定了《镇纪委工作制度》，推行了镇村党务政务公开，积极推进三资监管代理工作，XX年共清理债权万元，清理债务万元，清理可经营性资源万元，清理出资产，新增资产万元。
在党的基层组织建设中，镇党委除做好以上“四个坚持”工作外，还注重“四个结合”工作：
㈠将党建工作与“三万”活动相结合
今年上半年，镇党委围绕全局，突出重点，把党建工作放在大局中去谋划和落实，把开展“三万”活动与推进作风建设、村级集体经济发展、创先争优等工作紧密结合起来，力争基层党建工作上台阶、上水平。全镇12个驻村工作组100余人集中三个月累计走访户数7537户，其中实地走访户数6829户，兴办事实45件，帮扶资金总额达万元，其中涉及项目资金万元，物资折款金额万元，慰问金万元。这次活动有力促进了党群干群关系进一步密切，有力促进了党的基层组织作风的转变，有力促进了“三农”工作，有力促进了社会和谐稳定。
㈡将党建工作与脱贫奔小康工作相结合
镇党委坚持不懈地围绕脱贫致富奔小康这个中心任务，深入扎实地抓农村党建工作，做到农村党建工作与扶贫开发相结合，抢抓国家实施武陵山区连片特困地区扶贫综合开发的政策机遇，摸透国家扶贫政策，加快发展农业特色产业，大力发展农民专业合作经济组织，发展一批龙头企业等，延长产业链条，提高农副产品附加效益。重点培育壮大“五倍子、茶、烟、畜、菜”五大特色产业，力争通过三到五年努力，实现“12345”发展目标，即“1万亩五倍子、2万亩高山反季节蔬菜、3万头猪、4万亩茶、5千亩烟”，为全面建设绿色产业大镇奠定坚实基础;在实施以项目带动经济发展战略中，充分发挥基层党组织的作用，注重扶持特色种养大户，培育特色经济产业带，以点带面，由面带片，领导苦抓、部门苦帮、群众苦干，确定一批项目，培养一批党员，形成一个产业，带富一方百姓。
㈢将党建工作与创先争优工作相结合
将创先争优活动与创新基层党建工作紧密结合，围绕全镇工作大局，在加强基层组织上创先争优。把加强党建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设作为创先争优活动的重点任务，采取切实有效的措施，夯实创先争优活动的基础。农村党建重点落实加强村级班子建设的要求，在村干部队伍管理、村级民主建设、党员教育管理上取得突破;结合市区帮扶机遇，社区党建重点落实“三有一化” 要求，在提高干部队伍素质、落实活动场所、有效服务社区居民上取得突破;机关党建重点落实“服务中心、建设队伍”要求，在转变干部作风、提升工作质量上取得突破;非公有制经济组织和社会组织在提高党组织组建率和探索党组织作用发挥途径上取得突破。通过创先争优活动，达到了党员干部受教育素质全面提升，党组织的创造力、战斗力和凝聚力得到了较大增强，让广大人民群众得实惠。
㈣将党建工作与社会各项事业协调发展相结合
一年来，**镇牢固树立和全面落实科学发展观，团结带领全镇人民迎难而上，克难奋进，狠抓各项工作的落实，较好地推动了镇域经济发展和各项社会事业进步，全镇呈现出社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。
1、着力培育骨干财源，重点项目建设取得突破。引进湖北稻花香集团战略投资亿元新建新桥食品工业园，未来3到5年，新桥发展规划确定为“515”奋斗目标，即年销售收入5亿元、出口创汇1000万美元、利税5000万元。总投资亿元的天池河流域梯级开发项目稳步推进，项目建成后，可年发电2985万千瓦时，年创利税500万元。投资亿元的220KV变电站及其附属线路建设项目进展顺利，目前升压站主体工程已经完工，5条线路及塔基基本建成，项目建成后将有效改善**电网卡口瓶颈，为**镇的发展提供便利。矿泉水、百溪河水电开发、海棠叶综合开发等一批重点项目正在积极洽谈中。
2、着力改善农村面貌，基础设施建设取得进展。一年以来，我镇以路、水、沼气池、农房新建与改造等为重点，狠抓农村基础设施建设。投资XX余万元，完成乡村公路硬化工程108公里，新修或维修村组公路200余公里，交通环境有了较大改善;在8个专业村大力实施安全饮水工程，解决了5600多人的饮水问题;农村“一建三改”工程、农房改造等基础设施建设项目稳步推进;加强中心村村容整治力度，全面启动了以“美化、亮化、净化、绿化”为主题的村容整治活动，村容村貌大为改观，新农村、新气象的氛围初步形成。
3、着力统筹协调发展，各项社会事业取得进步。一年来，镇党委坚持优先发展教育事业，完善农村社会化服务体系，加快公益型文化体育设施建设，着力健全公共文化服务体系，不断加强地域文化的保护和传承。切实抓好以城乡居民社会养老保险和新型农村合作医疗为重点的社会保障事业。全面提高社会保障能力，实现“病有所医、老有所养”目标。认真落实各项民政救助政策，有效保障困难群众的基本生活权益。
在过去的一年工作中，我们虽取得了一定成绩，但同时也深深感到离党和群众的要求和期望还有一定的差距。主要表现在：思想解放不够，发展意识、创新意识与全镇发展要求还不适应;基础设施相对比较薄弱，抵御自然灾害能力还不强;城镇建设管理相对滞后，市场主体培育不够，现代农业版块还没有形成，社区建设举步维艰，我镇经济社会发展工作任重而道远。在今后的工作中，我们将进一步转变工作作风，改进工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政能力和领导水平，努力开创全镇各项工作新局面。
一年来,乡党委在县委的正确领导下, 以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为乡经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2009年党建工作总结如下：
一、基本情况
二、主要做法
（一）领导班子建设
1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：
一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓--理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。
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三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。
四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。
五是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。
一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。
二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。
三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
乡党建工作总结
乡党建工作总结
一年来,乡党委在区委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡党建工作总结如下：
一、基本情况
乡有总人口5927人，辖7个村民委员会，42个村民小组。乡党委下设9
个党支部，其中农村党支部7个，有38个党小组。全乡共有党员430名，其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名；
36—45岁的党员114名；
46—54岁的党员49名；
55—59岁的党员25名；
60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名；
大专文化程度的党员38名；
中专文化程度的党员9名；
高中文化程度的党员26名；
初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。
二、主要做法
领导班子建设
1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立
学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党
性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。五
是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。
二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部
分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
严格落实党建责任制
乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，向党支部签订《党建目标责任书》，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片”落实”声中“落空”。
按质按量完成区委交给的任务
一是按时参加区委组织召开的有关会议。根据区委的安排，严格实行了《中国共产党内统计工作规定》，按时完成报送党内统计报表，并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作，认真落实古组通〔〕41号《古城区党组织和党员库建设工作实施方案的通知》，把建库
工作列入重要议事日程，由乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，业务人员全力抓，抓好信息采集、审核和录入，认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，不断深化和拓展“云岭先锋”工程，切实体现党组织对困难党员的关心和爱护，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题，形成党内经常性、时效性的帮扶方式，增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通〔〕54号《关于开展困难党员帮扶活动的通知》，按照扶住对象条件进行了认真摸底调查，切实开展此次活动。四是情系汶川地震灾区，乡向灾区奉献爱心。四川汶川大地震发生后，抗震救灾的情况时刻牵动着乡广大干部群众的心。乡党委、政府高度重视，及时成立了抗震救灾募捐办公室，组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手，为灾区人民渡过难关，重建家园献出一份爱心。全乡干部职工
积极响应号召，纷纷向地震灾区奉献了爱心，广大村民也踊跃参加到此次捐款中来，冒着倾盆大雨，村民们将平时省吃俭用攒下的钱，送到乡政府募捐办公室相关人员手中，他们希望通过自己的绵薄之力，帮助经受地震灾难的同胞树立信心，早日重建家园。此次捐款共筹集43843元，该资金将通过民政部门及时送到灾区。
抓学习，党员干部队伍建设得到加强
乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期，
入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期，培训1505人。乡党委配有电教片80部，7个村委会都配有dvd等电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。
转作风，领导班子自身建设得到加强
乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝
聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，深入扎实地实施“云岭先锋”工程，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论
活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全乡干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在乡政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了乡人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，在上班时间佩戴工作牌，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
抓制度，建立党建工作的长效机制
一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评
与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议，全乡共评出3个优秀党支部，优秀党员18名。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会1 2 下一页
乡党建工作总结
一年来,乡党委在县委的正确领导下, 以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为乡经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡XX年党建工作总结如下：
一、基本情况
乡有总人口5927人，辖7个村民
委员会，42个村民小组。乡党委下设9个党支部，其中农村党支部7个，有38个党小组。全乡共有党员430名，其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名；
36—45岁的党员114名；
46—54岁的党员49名；
55—59岁的党员25名；
60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名；
大专文化程度的党员38名；
中专文化程度的党员9名；
高中文化程度的党员26名；
初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。
二、主要做法
（一）领导班子建设
1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：
一是抓领导班子的学习，促进乡领
导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓--理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。
三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题
坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。
四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众
一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。
五是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。
一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。
二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。
三是注重后备干部培养。按照“四
化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
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（二）严格落实党建责任制
乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，向党支部签订《党建目标责任书》，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。
（三）按质按量完成区委交给的任务
一是按时参加区委组织召开的有
关会议。根据区委的安排，严格实行了《中国共产党内统计工作规定》，按时完成报送党内统计报表，并按规定完成了党费的收缴工作。
二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作，认真落实古组通〔XX〕41号《古城区党组织和党员库建设工作实施方案的通知》，把建库工作列入重要议事日程，由乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，业务人员全力抓，抓好信息采集、审核和录入，认真完成党组织和党员信息库的建设任务。
三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，不断深化和拓展“云岭先锋”工程，切实体现党组织对困难党员的关心和爱护，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题，形成党内经常性、时效性的帮扶方式，增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通〔XX〕54号《关于开展困难党员帮扶活动的通知》，按照扶住对象条件进行了认真摸底
调查，切实开展此次活动。
四是情系汶川地震灾区，乡向灾区奉献爱心。四川汶川大地震发生后，抗震救灾的情况时刻牵动着乡广大干部群众的心。乡党委、政府高度重视，及时成立了抗震救灾募捐办公室，组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手，为灾区人民渡过难关，重建家园献出一份爱心。全乡干部职工积极响应号召，纷纷向地震灾区奉献了爱心，广大村民也踊跃参加到此次捐款中来，冒着倾盆大雨，村民们将平时省吃俭用攒下的钱，送到乡政府募捐办公室相关人员手中，他们希望通过自己的绵薄之力，帮助经受地震灾难的同胞树立信心，早日重建家园。此次捐款共筹集43843元，该资金将通过民政部门及时送到灾区。
（四）抓学习，党员干部队伍建设得到加强
乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风
教育党员干部，进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。
一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。
二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期，入党积极分子培训班1期。
三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期，培训1505人。乡党委配有电教片80部，7个村委会都配有dvd等电教设备。
四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。
五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，
慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。
（五）转作风，领导班子自身建设得到加强
乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
一是充分发挥党委的核心领导作用，把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。
二是充分发挥乡领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。
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三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
四是加强村党支部建设，深入扎实地实施“云岭先锋”工程，努力增加农民收入。
五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。
六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。
七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监
管于服务之中，努力提高全乡干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在乡政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了乡人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，在上班时间佩戴工作牌，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
（六）抓制度，建立党建工作的长效机制
一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。
二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评与自我批评。
三是坚持民主评议党员制度。各党
支部对全体党员进行了民主评议，全乡共评出3个优秀党支部，优秀党员18名。
四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。
五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，在“村帐乡代管”的基础上，按照村民自治、村务公开、民主管理的原则，根据中纪委、监察部、财政部、农业部联合印发的《关于进一步规范乡村财务管理工作的通知》（中纪发[XX]24号）的文件精神，我乡结合实际，制定了《古城区乡村财乡管民用实施方案》，从而切实做到了还干部一个清白，给百姓一个明白。六是为切实加强我乡基层党组织建设，努力提高农村党建工作水平，今年8月，在全乡基层党组织推行“第一书记”制度，通过发挥“五大员”的作用，即当好思想引导员，推进观念更新；
当好发展领航员，推进经济发展；
当好党建指导员，推进班子建设；
当好制度督导员，推行制度落实；
当好形象维护员，推进作风转变，从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用，使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。
（七）抓阵地，建好村级组织活动场所
乡党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制
度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。
（八）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是
成立了纪委监察室，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。
（九）深化精神文明建设工作
乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自
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强、敬业奉献”基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用“七一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时，做好十星级文明户的参评工作。
(十) 深入贯彻xx届三中全会精神，切实把思想认识统一到党的xx大上来
党的xx届三中全会召开后，按照区委区政府的安排部署，我乡坚持把学
习贯彻落实xx届三中全会作为重点工作来抓，结合乡情，开拓创新，多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神，切实把思想认识统一到党的xx大精神上来，呈现出了抓落实促发展的良好势头。
一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质，乡党委坚持以开展精读xxxx大报告原文、做好一本读书笔记、精写一篇心得体会文章、党员领导干部精讲一节党课等活动，作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径，全乡党员干部一致认为，在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义道路。为进一步贯彻落实全会精神，我乡提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气；
大力推行了树立好乡党委中心旗帜、村支部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜；
打好护林防
火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役；
实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动，通过活动的开展，全乡上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实的氛围更加浓厚。
二是掀起三个高潮，打好四项攻坚战。乡党委坚持以学习贯彻全会精神为契机，深入推进社会主义新农村建设，深入村组农户宣传全会精神，全面掀起了学习高潮；
迅速开展了新一轮产业发动工作，全面掀起了产业发展新高潮；
搞好工作“回头望”，认真抓好任务落实，实现工作新突破，全面掀起了工作落实新高潮。
三是强班子，带产业，维稳定，促发展。我乡以全会精神统一全乡广大党员干部群众的思想和意志，集中精神搞建设，谋求全乡大发展，共创和谐新乡，坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手，深入贯彻落实全会精神，本着“服务群众、关
注民生”的工作理念，从自身做起，强抓理论学习,树形象、立新风，坚持从实际出发，采用狠、准、稳的发展策略，认真找好经济发展的突破口，将乡的产业做大做强，让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。
三、存在的问题
1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想解放不够，观念更新不力，大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差，办法不多，思路不清，带头致富、带领致富的能力相对较差。
2、党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。
3、基础设施还比较滞后，农业生产发展后劲相对不足。
4、农村产业结构发展不平衡，经济结构不尽合理，支柱产业培育步伐缓慢。
5、财源单一，财政收支矛盾更加
突出，建设资金严重不足。
Xx市xx区xx乡党建工作总结
2010年，xx乡党委在区委、区政府的领导和指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和本乡的重点工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
1、争优创先活动。我乡高度重视，积极行动，在认真总结去年学习实践科学发展观活动取得成功经验的基础上，狠抓常规工作，创新活动载体，务求活动实效。一是成立了乡创先争优活动领导小组，明确了党政班子联系支部责任制，同时抽调专门人员搞好整个活动的组织和协调；
二是结合当前工作实际，制定了《xx乡创先争优活动实施方案》；
三是分批次、分支部成功组织召开了乡村两级创先争优活动动员会，在家党员进行了公开承诺，做到了13个党支部，364名党员活动全覆盖；
四是在全乡悬挂活动横幅30条，张贴标语100余张，制作宣传栏3块，营造了浓厚的活动氛围；
五是组织开办了1期业务培训班，分别就方案制定、氛围营造、工作部署、活动开展等对13个党支部负责人进行了业务培训。
2、“三观”主题教育。在7月-9月，集中两个月时间，在全乡各级党组织的党员干部中开展了以“树立正确的事业观、工
作观、政绩观”为主要内容的“三观”主题教育，引导党员干部特别是领导干部带头坚定信念，强化宗旨意识，提高执政能力。
3、开展“干部周末进课堂”。除了邀请区内外的涉农、涉法等专业领域的专家学者走进xx乡开展专题讲座外，还积极带领村支部两委党员干部到xx乡、xx镇、xx镇等有先进示范作用的兄弟单位观摩学习，开阔了党员干部的视野，提升党员干部的综合素质，增强干部干事创业的激情。
4、做好入党积极分子的考察培养工作。对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，今年我乡新吸收15名新党员。
5、整体推进惠民型干部队伍建设。一是抓好“双号双强”型党组织书记培养，涌现出李世文、唐洪杰两名先进典型，今年“七一”获区委表彰；
二是建立健全大学生村干部教育培养管理管理机制，估计他们自主创业，通过考试培训，不断提高自身素质；
三是认真开展“四向工作法”试点活动，深入推进以“听民声、解民难、化民怨、聚民心”为主要内容的“四民”工作法活动，党员干部的素质全面提升，办事效率进一步提高。不断深化党员干部“双承诺”和“社情民意联络员”制度，干群关系进一步融洽。
6、加强自身建设，提高干部队伍整体素质。一是抓好理论学习和业务学习，进一步提高干部自身的综合素质和工作能力，为
完成各项工作打下了良好的基础。二是加强自身党风廉政建设，依法行政，全年未出现违规违纪行为。三是严肃机构编制工作纪律，做到既要解放思想，又要按规矩和程序乡事，积极推进政务公开、首问责任、服务承诺、限时回复等制度的落实。改变作风，不断加强自身建设。
二、存在问题及原因
在区委、区政府的直接领导下我乡党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位有待进一步健全；
二是按照上级要求，规范化建设有待进一步加强；
三是基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；
四是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
总之，经过一年来的共同努力，我乡的各项工作得到圆满完成，但在工作中还存在一些不足，按照上级要求还有一定的差距，需要进一步制定措施，加以整改。面临今后新形势、新情况，还要不断地加强学习，努力提高综合素质，进一步增强服务意识。
三、2011年工作设想
明年，我乡将继续贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化创先争优活动为重点，全面推进党的建设，为促进我乡经济和社会全面发展提供坚强保证。
一是加强干部队伍建设。以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，进一步树立良好的学风、会风和工作作风。
二是加强对党员的管理。严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，敞开出口，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。同时，通过举办培训班等形式，着力提高党员的科学带头致富本领。
××乡2011年党建工作总结
今年以来，××乡党委在县委的坚强正确领导下，按照县委扩大会议提出的各项要求，始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，把转变经济发展方式作为主要方向，把改善民生作为根本出发点和落脚点，把促进人与自然和谐发展作为重要保证，把深化改革和扩大开放作为发展动力，把加强民族团结作为长治久安的根本保障，把维护社会稳定作为发展进步的基本前提，把加强和改进党的建设作为政治保障，使全乡经济社会保持了良好的发展势头。
一、经济及社会各项事业健康可持续发展
（一）经济保持了快速增长的良好态势。全乡完成社会固定资产投资×万元, 超额完成县委任务×万元13.93%；
农牧民人均纯收入实现×元,完成县委任务×元的99.19%,同比增收×元；
实现就业再就业145人，完成县委任务×人的100%；
城镇登记失业率为3.87%，控制在县委任务4%以内；
职业技能培训完成×人，超额完成县委任务×人的7.5%；
出生人口政策符合率、出生人口统计上报准确率100%；
争取项目2个，完成招商引资×万元，超额完成×万元任务的9.3%。
（二）农村经济稳步发展。加速林果业发展，新增经济林×亩，完成庭园改造×户×亩，新种红柳大芸×亩，完成大田果树嫁接×万株，育苗×亩，果树整形修剪×万亩；
畜牧业稳步发展，牲畜年末存栏达到×万头（只），家禽×万只；
山药、花生、架子瓜等特色种植业发展有所突破，种植山药×亩，种植花生×亩、架子瓜×亩。粮食播种×万亩，预计小麦单产×公斤，棉花×万亩；
设施农业增收明显，今年新增大棚×座，总数达到×座，共计销售蔬菜×吨，棚均效益达到×元。加速劳动力转移步伐，劳动力转移×人，创收×万元，完成年初计划的×%。
（三）基础设施扎实推进。农村公路建设扎实推进，完成通达工程×公里; 村级卫生室建设进一步加强，基层政权和宣传文化阵地得到巩固，×个村文化活动室和×个村卫生室建设完成；
新建安居房×户，主体完工率100%；
新建沼气池×座，全部进入竣工验收阶段。
（四）社会各项事业取得新进展。科技、教育、文化、卫生事关民生的社会各项事业健康发展，粮、棉新品种、先进栽培技术、畜牧品种改良、果树嫁接修剪等实用技术全面推广，沼气等清洁能源逐步实施。“两基”教育进一步巩固，全乡小学适龄儿童入学率99.82%，同比提高0.17%；
初中适龄少年入学率101.3％，同比提高2.51％；
学龄段残疾儿童总数×名，入学的×名，入学率76%；
基本扫除青壮年文盲，文盲
率下降到0.22％，比去年提高0.05％。精神文明创建稳步推进，群众喜闻乐见的文化体育活动深入开展，今年自治区级、地区级文明村届满复验全部合格，新申报验收达标自治区级文明村×个，地区级文明村×个。计划生育奖励优惠政策、教育“两免一补”等各项支农惠农政策及为民承诺的×件实事得到有效落实。
地、县、乡三级定点包村工作深入民心，今年以来对口帮扶单位，采取走访慰问等形式积极为帮扶村做实事、好事，截止目前，对口帮扶单位共援助资金、物资折合人民币×万元。
（五）社会大局稳定。按照县委关于维护稳定工作的一系列指示精神，认真贯彻落实维稳“四项基本要求”、“五种观点”、“六抓措施”，严打严防“伊扎布特”专项斗争和意识形态领域反分裂斗争再教育取得阶段性成果，各项维稳措施得到有效落实；
“三管一责任两制度”、社会治安综合治理和安全防范各项措施落实有力，加强了宗教和制止零散朝觐活动管理；
强化安全生产监管，遏制了重特大安全生产事故的发生；
平安创建稳步推进，已命名平安村×个、平安站所（学校）×个、平安家庭×个、平安学校×所、平安班级×个和平安清真寺×座，创建率分别是89.5%、92.18%、100%、100%、100%、100%。廉政文化“六进”深入开展，认真落实领导干部信访接待日制度，乡领导接待来访×件次、解决×件；
带案下访×人次、解决×件；
重点约访×人次，处理×件。1—11月份共接待群众来信来访×件×人（重复访×件×人），比去年同期相比增加11%；
办结×件，结案率为97.6%，县交办×件，办结×件。
二、以思想、组织、作风、制度和反腐倡廉为内容的党建工作有序开展
认真贯彻落实县委组织工作会议精神，坚持以“三级联创”为载体，不断巩固“五好”乡党委创建成果，以创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育为载体，党的各项建设健康发展。
（一）把抓学习教育活动作为党建工作的根本出发点，努力提高党员队伍的政治素质。一是认真坚持党委中心组学习制度，做到学习有笔记、有体会、有交流。目前，中心组共集中学习×次。二是从严落实党员活动日、三会一课等制度，把广大干部群众的思想和行动统一到县委和乡党委扩大会议精神上来，激发广大干部群众干事创业的热情。三是在基层党组织和广大党员中进一步深入开展创先争优活动。今年以来，我乡在各级领导的关心和支持下，在总结已往开展活动的经验上，充分借鉴学习兄弟单位开展创先争优活动的好做法、好经验,确定阶段性目标，精心设计载体，采取多种形式, 丰富活动内容,充分调动和激发了内在动力，推进了基层党组织履职尽责创先进，促使了广大党员立足本
职争优秀。并在庆祝建党90周年之际，乡党委授予×个党组织为“先进基层党组织”、×名同志为“优秀党务工作者”、×名同志为“优秀共产党员”荣誉称号。通过表彰树立了典型，表彰了先进，凝聚了人心、鼓舞了士气，在全乡形成学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。四是以党员远程教育站点“五好”创建工作为切入点，以深入开展“双创双争”活动为契机（创建先进教学服务平台、创建示范终端站点；
争当优秀管理员、争做学用标兵），认真抓好党员电教和农业实用技术学习教育工作。对各站点36名技术人员进行了4次培训，充分发挥站点的阵地作用，利用农闲时间和周
二、周五村民大会的适时组织广大农牧民学习科技、政治、农村政策、双语等理论知识。结合创先争优活动及时组织党员干部收看展播节目，受教育人数达×万人次；
举办林、牧、农及特色种植等培训×期，培训8000余人次，进一步增强了群众致富的能力。
（二）深入开展“三级联创”和“星级化”管理创建活动，不断提高基层党组织建设管理水平。一是进一步巩固提高“三级联创”工作，对全乡已创建的×个“五个好”村党支部、×个学校党支部，×个群众满意站所，进行了跟进指导，督促各党组织和广大党员干部群众，以更加有力的措施、更加扎实的工作，认真做好巩固提高工作。对今年新创建的2个村，按照验收标准组织干部进行了村查，已报县委验收。二是扎实做好村级组织“星级化”管理创建工作（九星级村×个；
八星级村×个；
七星级村 ×个；
六星级村×个；
五星级以下村×个）。在去年创建的基础上认真总结经验，不断加大创建力度，对先进村进行了巩固推广，并根据得星情况进行了分级管理、分类指导。将各村得星的好做法在全乡进行推广，并做好巩固和提高。同时，逐村对未得星的原因组织干部进行了认真分析研究，制定了有针对性的争创措施，目前，已做好了验收前的各项档案资料的准备工作。三是抓好后进村党支部的集中整建工作,督促2个工作队认真贯彻落实地委、县委维护稳定工作会议精神，结合“四知四清四掌握”工作机制，加大入户走访工作力度，全面掌握所在村的社情动态，尤其是对重点人口和外来流动人口的全面掌控。结合村情实际，按照“一村一策”、“一问题一方案”的要求，提出整建方案，明确了整改时限。
（三）把抓班子建设作为工作的着力点，进一步增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。从今年1月初至7月中旬，乡党委紧紧围绕加强领导班子建设，周密安排，精心组织，圆满完成了党委、人大、政府的换届选举工作。并以换届为契机进一步完善了班子议事规则和决策程序，充分调动和发挥班子成员的职能作用。并结合乡党委、人大、政府换届为契机
进一步完善了班子议事规则和决策程序，坚持凭能力用干部，把靠得住、有本事、肯干事的同志选派到重要岗位上，充分发挥其职能作用，做到“人尽其才、才尽其用”，逐步形成了“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、上下齐抓共管”的工作格局；
按照《村民委员会组织法》和有关规定，全乡×个村“两委”班子全部实现了“一肩挑”，村两委班子交叉任职达85%以上。村干部年龄结构得到进一步优化，平均年龄为40岁，初高中文化程度占95%以上。村级班子的战斗力、凝聚力进一步增强；
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作，结合党员“双培双带”工程，努力把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，今年新发展党员×名，建立果品示范基地6个，树立党员科技示范户18户。
（四）把保持党同人民群众的血肉联系作为出发点，进一步加强作风建设。围绕《××县机关效能考评工作细则》文件精神，班子成员带头示范，走村入户，深入所包村及联系站所群众开展蹲点调研活动，全面调查各村的热点、难点问题，排除矛盾纠纷×件，涉及×人，化解35件，化解率92.1%，稳定率91.3%。同时对全乡排查出的20件上访事件进行了登记造册，并进行了领导包案处理；
“四老”人员作用得到有效发挥，按照“四厚”要求，坚持定期通报情况、参加重大活动、走访慰问等制度，鼓励和引导“四老人员”积极为全乡经济建设作贡献，1-10月份共发放“四老”生活补贴款×元；
加强村级组织活动场所建设和管理，全乡×个村级文化活动室和×个卫生室全部建成并投入适用，按照上级要求全部进行了绿化，绿化率达到70%以上，制定下发了村级办公设备管理实施办法，明确了责任和奖罚措施，使全乡所配备的设施做到统一摆放和使用，使其真正成为了引领新农村建设的“指挥部”、党员干部联系服务群众的“大本营”、农村党员干部群众教育培训的“主阵地”、先进思想文化的“传播台”，使村级组织活动场所职能作用得到充分发挥；
按照“村有、站管、县监督”的村级财务管理办法，乡党委、政府立足实际，把发展壮大集体经济作为加强基层组织建设的重要内容，通过一系列有效措施，使集体经济逐步发展壮大，目前，全乡集体经济收入在20万元以上的村×个，10万元以上的村×个，5万元以上的村×个，5万元以下的村×个，全乡村集体年收入×余万元，从而形成了村级组织工作经费的正常保障机制。
（五）把健全民主集中制作为重点，加强长效机制建设。进一步规范和完善“4211”机制运行工作力度，今年结合创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育，按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步
规范了乡党委会议、党政联席会议、部门例会等各项管理和工作制度。通过加强制度建设，机关干部的面貌持续改善，抓落实的氛围日渐浓厚，创先争优的局面不断强化，形成了良性的责任导向和长效机制。村级党组织在村务公开、党务公开、财务公开等制度得到较好落实，对重大事情以及与农民群众切身利益相关的事情能够做到随时公开，对财务支出严格做到季度公开，对一般需要公开的事情也能做到半年公开一次。在办好公开栏的同时，坚持试点先行,在农村认真推行了村级组织重大事项决策由村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表大会或村民大会决议，决议和实施结果向全体村民公开的“四议两公开”工作机制，使农民群众的利益得到进一步维护,为农村各项事业全面发展提供了有利保障。
（六）坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。同全乡×个站（所）、×个行政村签订了党风廉政建设目标管理责任状，将党风廉政建设和反腐败各项工作任务量化细化，层层落实责任。班子成员公开诺廉，严以律己，以身作则，坚持在大小会议上与全乡各级干部党员念“廉政经”，算“廉政账”，吹“廉政风”，不断提醒、督促干部要自觉遵守廉洁自律的法律法规，洁身自好，廉洁从政。加大查办案件力度，对×人进行了戒勉谈话。围绕侵害群众利益的问题，对×名低保对象进行了调整。追回托欠农民劳务费×余元。积极推动廉政文化进机关、家庭、学校和农村工作，通过活动的开展全乡讲究诚信、崇尚廉洁、尊重法制的社会风气不断好转。
三、存在的问题
1、部分村干部素质偏低，与当前农村经济发展的现状不相适应，观念陈旧，思想保守，不能很好的起到模范带头作用，尤其是一些集体经济匮乏、无钱办事的村，问题更加突出。
2、基础设施建设滞后，尤其是农业、水利、文化体育、科技、卫生、教育等基础设施建设不能满足群众生产生活需求，与民生息息相关的基础设施建设及产业发展滞后。另外，村委会阵地建设方面，目前，我乡还有×个村委会是90年代建设的办公室，不符合抗震要求，且大部分村办公设施简陋，与当前经济社会发展不相适应。新建成的×个村级文化活动室和×个卫生室配套设施不齐全，利用率较低。
四、下一步打算
一是扎实做好村“两委”换届前各项准备工作。根据村换届的相关文件要求，吸取以往村换届的成功经验，结合现今各村实际情况，精心谋划，充分准备，认真组织实施，确保村换届圆满成功。
二是以“三级联创”活动为载体，在进一步做好“五好” 乡镇党委的巩固提高的同时，认真做好“星级化”管理工作，争取在今年创星工作中能有新的突破。
三是扎实开展创先争优活动。结合学教活动进度，及时总结、推广好的经验与做法，进一步凝聚全乡各族干部群众的智慧与力量，为跨越式发展和长治久安提供精神动力。加大后进村集中整建工作力度，努力使整建村各项工作有新的起色。
四是严格落实各项维稳措施，发挥基层党组织的战斗堡垒作用, 继续深化“四知四清四掌握”工作成果，全力维护社会和谐稳定。
五是坚持抓党建促经济，继续把发展壮大乡村集体经济作为重中之重的工作来抓，切实提高乡村两级集体经济实力。
中共××乡委员会
2011年11月21日
XX乡2013年党建工作总结
今年，我乡党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现将我乡2013年党建工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）坚持学习，狠抓党员干部理论学习
一年来，乡党委结合实际制定了详细的学习计划和学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了党的“十八大”全会精神、党的群众路线教育实践活动等一系列理论知识，并要求每个党员干部做到“三个一”自学活动（读一本书、记一本笔记、写一篇学习心得）。在学习中，乡党委和全体党员干部，按照“情为民所系、权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准农牧民群众生产生活方面存在的突出问题，找准党风、机关作风、干部作风中反映强烈的问题，并针对个人存在的问题，认真抓好整改工作。理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装人，乡党委领导班子及成员的政治意识、大局意识
和责任意识进一步增强，科学判断形势的能力、驾驶市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提高，使乡机关的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转变。充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
（二）积极开展学习争先活动，确保取得成绩实效
认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为目标，在全乡范围内开展学习争先活动。截止目前，乡机关以及各村都在紧张有序的开展活动。通过开展活动，全面提升我乡党建工作整体水平，力争通过两年时间，使95%以上的基层党组织达到“五个好”的标准，绝大多数党员的先锋模范作用得到较好发挥。
（三）着力抓实常规工作，确保基层组织建设呈现新气象
1、制定措施，明确责任。我乡在认真总结经验的基础上，研究制定了《2013年党建工作计划》、《2013年度古店党员发展计划》、《双带、三培养工作计划》等，明确了2013年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时，与全
乡13个村签定了党建目标责任书，为我乡党建工作的稳步推进奠定了基础。
2、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，并结合“双带”“三培养”活动的开展，开展七一文艺汇演，联络新老党员感情；
二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。今年我乡共发展党员27人，按期转正预备党员40人；
三是以民主集中制为核心，加强领导班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开程序，提高工作透明度。
（四）扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
坚持党要管党，从严治党的方针，结合乡党委的实际，紧紧围绕党组织的凝聚力和战斗力，加强和改进党组织建设。
1、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。
2、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干部作风建设。深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的
决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步落实党风廉政建设责任制。
3、认真落实党风廉政建设责任制，乡党委领导班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部的廉洁奉公。
二、存在的问题
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村党支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致各村间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是基层组织抓党建工作的方法单一；
四是部分基层干部驾驭市场和全局的工作能力偏低。在文化程度上，学历层次偏低；
在经济发展上，理不清路子，无从下手，制约了村经济的发展；
五是对工作表现的亮点、好的经验和做法不能及时地总结、提炼、宣传，导致好的做法不能及时宣传出去。
**乡2006年党建工作总结
**乡2005年党建工作总结一年来，**乡党委在县委的正确领导下，在县委组织部的指导下，经过全乡各级党组织和广大党员干部的共同努力，紧紧围绕经济建设这个中心开展党建工作，在党委班子自身建设上，村级组织建设上，党员队伍教育管理等方面，都步入规范化轨道。这些都为乡域经济的跨越式发
展提供了强有力的组织领导保证。
一、党建工作成效显著，战斗力明显增强。
年初，乡党委及时按程序调整了党委成员，配备了专职懂业务的党务干部，为加强党办力量，任用了素质较高、事业心较强的两名同志担任党委组织委员和宣传委员。新班子组建后，在党建及经济等各项工作上有招、有魄、有活，较好地完成了全年各项工作任务。
1、筹划党建工作架构,为指导全年工作奠定基础。
全县组织工作会议之后，党委及时召开会议，传达贯彻落实县组工会精神，结合本乡实际研究布置全年工作。研究制定2006年党建工作责任制，层层落实责任。并采取乡干部包保党建工作联系点制度。
2、按照《村委会组织法》和《选举办法》,依法成功完成选举。乡党委加强领导，成立了11个驻村工作组，抽调各站所人员共计90人，加强培训，依法按时成功选举出11个村支部书记、4个村支部副书记；
11名村委会主任、3名副主任和55名村委会委员，圆满完成了选举工作。
3、以增加农民收入为重点，扎实开展"带动工程"活动。我们按照县委组织部的部署，继续抓好"带动工程"服务年工作。结合我乡实际，认真开展了能人带动、干部带动、党员带动工程。全乡共设16个党支部，其中有村党支部11个，共有党员432名，农民党员308名。带动工程中，我们确定能人43人，其中县级1人，乡级12人，村级30人；
有带动能力的村干部75人；
结成帮带对子181对；
乡干部包保26户。这样在全乡251户贫困户中，有207户得到帮带。活动中80以上的党员都确立了致富项目。活动开展以来，涌现出一批好的典型，如能人典型***、***、***；
村干部典型***、***、***；
党员典型***、***、***等，都收到了较好的带动效果。
4、加快农民脱贫步伐，实施了"联乡包村万户脱贫"工程。乡党委按照县委的部署要求，实施"联乡包村万户脱贫"工程，全乡共135户贫困户被帮扶，县直部门包保75户，乡干部包保60户，帮助他们选准项目，协调贷款，基本完成了年初计划。涌现出很多典型，如***、***、***等包保的贫困户致富效果特别明显，起到了模范带头作用。
5、以转变作风为重点，认真开展了"学、做、创"活动。按照县里的要求，及时制定了方案，开展了学习、查摆、承诺服务活动。乡干部及站所干部通过活动，切实转变了工作作风并能经常深入基层为群众办实事，办好事。把好事办实，把实事办好。完成一些较大型的国计民生工程和民心工程。新修乡村水泥路17.7公里，维修水利工程，改善人畜饮水，大力开展了清洁文明工程，都受到了群众的普遍好评。学做创活动中及时总结了典型经验，特别总结了党委班子和纪检书记***同志的典型事迹材料。党委书记、副书记、组织委员都能结合工作，深入实际，调查研究，都能写出较有价值的调研报告。
6、以"一推双带"活动为载体，全面提高农村生活质量。全乡开展了以"推动农村富余劳动力转移，带动农民素质提高，带动农民增收致富"为主要任务的"一推双带"活动，转移农村劳动力2000多人，带动181人增收致富，效果明显。
7、加大重点项目建设力度，增加财政收入。乡党委十分重视重点项目建设工作，成立了重点项目工作领导小组，党委书记任组长。下设办公室，副书记任主任负责重点项目工作，今年完成了***建设、中草药基地建设、千亩果园改造、***改造。招商引资超额完成任务，有投入600万元的***、投入100万元的***、投入200万元的***、投入200万元的***、投入100万元的***等，已经完成1200万元，预计达到1800万元。加强重点项目建设，既增加了财政收入，又增加了农村富余劳动力的再就业，加速了劳动力转移。
8、强化责任意识，党委书记真正履行党建第一责任人职责。一是党委书记高度重视党建工作，多次亲自主持党委会专题研究党建工作，经常过问指导、督促党建工作开展情况，在村班子调整、村部建设、发展党员、带动工程等各项工作都给予指示、协调和大力支持。亲自主持召开支部书记例会，到目前已开完三次例会，总结前段工作，部署基础工作，起到积极推动和促进作用。
9、坚持标准，履行程序，严格纪律选人用人。一是认真组织乡村两级干部认真学习《干部任用条例》，基本达到领导干部熟悉条例，党务干部精通条例，广大群众了解条例。二是在选人用人上，坚持标准，履行程序，严格纪律，按《干部任用条例》办事。如在进人，选任助理，选村书记等
时都按要求进行。用人上没有个人说了算，没有造成不良影响的问题和现象发生。三是畅通监督渠道，党委副书记作为县委组织部干部监督信息员，能及时传达上级监督工作的指示精神，按要求反馈信息，上报信息反馈表。
10、切实贯彻党的民主集中制原则，保证科学决策不失误。一是党委班子，特别是党委书记民主意识强，能坚持民主集中制，重要人事决策，重
大事项，以及较大额度的财务支出，都是集体决策，全年无决策失误。二是经过认真准备党委于11月19日召开了以"勤政为民、廉洁高效，进一步加强党的执政能力建设"为主题内容的民主生活会。做到了触及思想，解决问题，增进团结，鼓舞斗志的目的，及时上报会议情况，发言提纲，传送民主生活会记录。
11、认真开展学习活动，努力塑造学习型政府。一是抓好领导干部的学习。年初，我们依据县纪检、组织、宣传等机关部门的学习安排意见，制定了领导干部理论学习计划。采取集中学习和分散自学相结合的方式，学习次数达到30次以上，笔记达2万字，心得不少于3篇。二是按要求参加上级部门举办的培训班。如市委党校党委书记培训班，县理论骨干，培训班（5），县领导干部"三个代表"重要思想培训班（9），县公务员行政执法培训班（56人），重点后备干部培训班（1人），县妇联主席寿光培训班（1人），县纪检监察干部业务培训班（2人），并积极组织3名乡干部参加成人（专、本）学习培训。三是积极为村干部培训提供机会。一是选任一名村级后备干部新入农广校中专学历培训，组织20多名村干部参观长春农博会，组织12名村干部到华东五市参观考察。同时乡党委也组织村干部开展党建，综合治理，养鸡，产业调整等方面的科技培训。
12、完善大后备机制，加强了后备干部队伍建设。乡级上职达到一职二务，村级主要干部一职一备。建立起管理档案，落实培养措施，跟踪考核，特别是在乡级后备干部队伍建设上加大了工作力度。我乡现有乡级后备干部6人，创造机会选任他们上挂锻炼出去学习，安排重要岗位锻炼，并利争让他们兼职压担子，增强他们的能力和才干。目前看我们的后备干部都比较成熟。
13、党务干部专职专责，认真开展了调研工作。党委政府班子成员，包括机关干部都确立了党建联系点，能经常深入基层，帮助点上解决党建和经济工作中存在的问题和困难。***书记积极协调县***同志帮助太平村贷款40万元发展养牛20户；
***乡长帮助**村等水泥路任务较重的村，解决水泥，保证了工期。***经常深入到点上，特别是公路秋整，清洁文明工程方面帮助指导工作。***副书记在村部建设上帮助做了一些协调性工作，新建设大郑家村部。***副乡长在**工地，常期在一线指挥，仅用20天就建成了一座标准化大墙***副乡长帮助协调新建了***。***长期战斗在水泥路一线，保证工期，保证了质量。***经常深入***，帮助指挥各村治理三乱和清洁文明工作。***等成员在村部维修，阵地建设上都能深入到村帮助解决一些实际问题。
党建工作注重选树典型，以点带面，推动整体工作的开展。选树了***，***等支部和党员典型，形成材料在本乡得到推广。
党委非常重视调研工作，通过调查研究，指导全面工作。书记、副书记、组织委员各完成一篇较有价值的调研报告，每名干部都撰写2篇以上调研信息文章。全年共有10篇信息或文章被县级党建刊物采用。
14、积极探索非公党建工作。在***公司党支部中，开展了"五个一"活动，靠近党组织的青年人数增多了，积极分子由1名，增加到现在的3名，并有一名积极分子参加组织部培训，计划明年发展。***公司准备在近期建立党支部，从而扩大党建工作的覆盖面。
二、村基层组织建设得到加强，基层政权地位及时巩固。
1、认真开展了标准化党支部建设工作。今年在乡党委的指导下，新建了***村部，维修了**村部，绿化美化了***村部，硬化了**村部，新建了文化广场。对其它村部进行了适当的维修，统一制做两委牌子，统一制做制度，组织机构示板，规范了文书档案，村部得到了规范，新配"双机"6套。同时我们积极利用好村部阵地作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2、认真开展了村务公开。以农经为主，配合纪检、监察、党办、民政等部门的同志，成立政务、村务公开监督小组，各村也都成立了一会两组。对两委开展监察。上半年已完成一次村务公开，年底将在每个村认真开展一次村务公开和民主恳谈活动。
3、加强了村班子建设。党办6月份对全乡11个村的两委班子进行了全面考察,调整了部分村班子(***、***),调整后班子面貌得到改善,战斗力得到增强,各项工作都有不同程度的进展。
4、加强村级配套组织建设。各村都健全共青团、妇女、治保、民兵组织。在生力军突击队方面能发挥团员青年的作用。3月5日,乡团委组织开展学雷锋活动,到敬老院义演；
在广大妇女中开展了"手拉手"活动，和"双学双比"竞赛活动。涌现了马俊华等一批先进典型；
民兵组织也发挥了积极的作用。
5、创新载体，加强村党支部建设。从去年开始，结合本乡实际，在全乡农村党支部中开展了"十星级党支部竞赛评比"活动，这项活动我们将长期坚持下去。
三、强基固本，进一步加强了党员教育管理和发展新党员工作。
1、注重培训，提高广大农民党员的党性观念和带头致富的本领。我们首先是以村为单位开展农民党员的科技、法律、法规培训；
***村借助科研院所（农大、沈阳农大），开展农民党员的科技培训，重点开展了蔬菜生产养牛培训；
***村党支部以协会为依托，聘请辽宁省清源县英额门的药材种植大户，对农党员进行龙肚草、五味子、三葫卜的种植、病虫防治培训；
***村请吉林农大果树专家讲解新品种开发和老基地改造培训。乡党委组织农民开展绿证培训3000人，其中党员50人。请***农艺师开展露地蔬菜，地膜覆盖种植技术指导；
农业中心王老师对大部分村进行了中草药标准化种植技术培训。
2、党员电化教育工作有突破。网点普及达到80以上，能完成电教片播放任务，今年共播放5部电教片，及时反馈情况。**村准备从市农业局协调电脑一台，入农业科技网。
3、加强外出党员的教育管理。今年，全乡共有外出党员9名，国外4名，省外3名，县外2名。在外出党员管理上，一是建立外出党员名册，档案实行了规范化管理；
二是各支部于7.1前开展了迎接外出党员回家活动；
三是督促外出党员及时交纳党费；
四是要求外出党员积极参加当地党组织的组织生活。
4、认真做好党费的收缴工作。机关事业单位党员按标准按季收取，农民党员半年（1.2元）收取，并及时上缴县委组织部部，到目前已上缴党费6000元，年底前足额上缴党费8400元。
5、严格整顿，加强党的积极分子队伍建设。通过整顿，培养党的积极分子由去年的110名增加到现在的130名。其中拟发展19人，重点35人，一般积极分子76人。在发展党员工作上严格办事程序，手续完备，实行了公示制。今年发展党员19名，农民党员11名，基本实现每个村党支部保证发展一名新党员。今年新发展的19名党员严格按程序发展，严把入口，确保发展党员的严肃性和新党员的质量。
6、广泛开展各种形式党内主题活动。党委在7.1前夕同各支部结合实际开展了有意义的活动。一是通过游览美好河山教育党员爱祖国、爱人民活动；
二是送医疗卫生下乡活动；
三是通过学习革命烈士事迹教育党员向英雄模范学习活动；
四是开联欢会活动。各支部都开展了"上党课"、"奉献日"等丰富多彩的活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、工会工作得到加强。今年在***新组建了企业工会，各企业工会等都能发挥工会作用，为职工服好务，并积极组织参加县工会的各项活动。
五、关工委工作有新举措。
今年，**乡关工委被县关工委授予创"先进乡镇关工委"称号。我们及时调整了乡组织机构，选任一名副乡级退休干部任常务副主任；
各村都成了关工委组织，确定了十大员。在学校，各村开展爱国主义教育，聘请图猛老干部专题辅导。请县政法委同志、公安派出所同志深入学校对青少年开展法制讲座，积极开展青少年思想道德建设工作。
总之，一年来，**乡党委党建工作按上级要求取得一些明显成效。为经济发展和社会事业进步起到了积极作用。
但是，工作中仍然存在一些问题：一是村班子建设力度不大，招法不多，特别是直选屯组干部时，党支部操控能力不强。导致没有人选，或选上的人选也不够理想。对村干部的培训不够，重点是财经纪律，依法行政方面的培训力度不够，导致群众上访案件的发生。
二是阵地建设仍有差距。全乡11个村党支部，虽然都有村部（10个自主产权，1个学校校舍），但个别村部比较破旧（***），个别村部作用发挥不好。
三是党员教育管理力度不大，发展农民党员有空白点。由于村班子战斗力不强，村屯隶属不明确等因素，导致党员教育管理存在漏洞，有的党员不愿参加组织生活，有的缴纳党费不积极，有的思想觉悟落后一般同志，有的甚至违纪，外出党员管理也不够规范等。
四是党委自身建设上仍存在一些问题。领导干部抓学习和自身学习的积极性和自觉性不高；
探索围绕经济抓党建的新途径不够。特别是对负债村化解不良债务没有好的办法。培养村后备力度不大，落选现象较多。
今后，**乡党委将在以下几个方面着重开展党建工作：一是加强班子自身建设，进一步增强凝聚力和战斗力。二是探索经济与党建工作的最佳切入点，把"虚"工做实，推进经济工作上台阶。三是进一步加强村级基层组织建设，调准配强支部书记，理清并村后遗留下来的混乱状况，加强和改善阵地建设，提高公开和恳谈效果。四是加强党员教育管理和发展党员工作。加大培训力度，提高党员素质；
加强对外出党员的管理。发展党员要在保证质量的前提下，注重量的扩张，同时严格开展评议党员工作，对"三不党员"进行彻底清理，纯洁组织，发挥好先锋模范作用和战斗堡垒作用。**乡党委
2006年11月17日
**乡党建工作总结
2012年，**乡党委在上级组织的正确领导下紧紧围绕发展乡域经济，着力加强村级党组织建设，尤其是开展创先争优活动以来，乡党委以健全各项制度为保障，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以争创“五好五强”先进基层党组织、党员争当“五带五比五争当”优秀共产党员为统领，以党员“十带头”、“十星级”党员评定为活动载体，把主要精力集中到为群众搞服务、助推经济发展上来，取得了较好效果。
一、深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署， 乡党委、政府在全乡机关党员干部中开展了作风建设年活动。
1、成立组织，完善制度。及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《**乡机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料，召开了由村书记参加的全乡干部会，广泛动员，周密安排，重新完善了《干部首问责任制》、《副科级以上领导党建工作联系点制度》、《**乡关于执行规范权力运行制度监督检查办法》《**乡关于违反规范权力运行制度责任追究办法》、《重大事项集体研究讨论制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。
2、重视教育、加强学习。按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，采取集中与分散相结合的形式，全乡机关干部共撰写学习心得5篇，记写学习笔记近4000字。开展多种形式的教育培训活动。乡党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活
动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
3、征求意见、改变作风。广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全乡共发放征求意见建议表60份，走访群众300人（次）、乡每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。对村两委成员每年进行２次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。全乡乡村干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。
二、认真开展了党员结对帮扶贫困工作。乡党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，要求乡干部及全体将服务重心下移，切实为广大群众搞好服务、排忧解难，充分发扬求真务实的机关工作作风，截止目前，全乡机关党员共走访贫困党员和特困户40次，90人（次），慰问贫困党员21人（次）、送扶住资金1500元，面粉10吨，提供劳务信息23条、帮助介绍16名贫困人口到外地打工。通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展，树立了机关工作作风新形象，受到广大群众赞誉。
三、党建联系点工作。乡党委要求根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，包村干部定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，乡党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍
四、发展党员工作进展顺利。乡党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员条件标准，试行差额发展农民党员工作机制，确保新党员的质量和结构。特别是把年纪轻、觉悟高、能力强、作风好、求进步的农村优秀青年吸收到党员队伍中来，每村每年至少发展1名党员。今年我乡将有13名优秀青年转为预备党员人。
五、村级活动场所建设得到加强。通过县委组织部的支持，积极争取项目资金，我乡村级活动场所建设全部完成，并且为各活动场所配备了电脑、电视、投影仪等先进的党员教育器材，目前除了**、全好、立新由于位置无法安装网络外，其他4个乡村的党员均能通过党员远程终端网络进行学习。齐心村党支部被省委组织部评为远程教育先进站点，省委组织部来齐心村多次检查，得到好评。村级活动场所真正成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。
七、党员扶助工程建设。在农村党员创业活动中，我乡五位党
员：于广富、于让波、李长辉、辛海波和马雪生都是党员创业带头人，通过县委组织部的关注与帮助，特别是扶助基金的支持，进一步推进了创业项目的发展，效果明显
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