处室工作总结
教务处2013年度工作总结
教务处
新学年度以来，教务处在学校的正确领导下，根据学校新的工作部署，结合学校的实际，始终坚持以教学工作为中心，积极探索教学管理新思路；
以提高教学质量为根本，积极寻求教学质量新突破；
以课堂教学为抓手、为阵地，探索并推广有效、高效的课堂教育教学模式，力求教育教学有效，追求高效；
强化过程管理，落实各个环节，扎实有序地开展各项教学活动，取得了一定的效果和较好的成绩。
一、加强教师队伍建设，努力提高群体战斗力
提高教师素质是提高教育教学质量的根本。有计划、有步骤地抓好师资队伍建设，使之成为“师德高、业务精、育人优、质量好”的优秀教师队伍，更好地服务于我校的学校教学管理制度工作。
1、加强理论和业务学习。
利用期初教学工作上路的部署会、期中阶段小结与后期工作推进会、期末教育教学工作总结会、每月各年级组的月考组织与分析研讨交流会等，狠抓教师理论、业务学习，努力提升教师素质。始终坚持开展过三关（现代教育理论关、现代教育技术关，新教材教法关）、练三功（教书基本功、育人基本功、教育科研基本功）的教师素质提高工程，实行在岗研修、岗位练兵、结对拜师的青年教师培训工程。
2、进一步加强师德建设。
利用每一次教师会议，不管是全体教师会议，还是年级组的教师会议，始终渗透教师职业道德规范的学习和加强教师队伍的师德建设。每一个教职工都要严格要求自己，做到爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。强化教师“一岗双责”意识及制度，做到既管教又管导。师德规范是对教师评价的标准。每位教师严格要求，认真践行，以身作则，做学生的“德高为师，身正为范”的表率和学习的楷模。每一位教师要以学生为本，建立“师生人格平等”的价值观；
“高度尊重学生”的伦理观；
“全面依靠学生”的行为观。不放弃任何一个学生，“一切为了学生”的服务观。认真遵守教师职业道德规范，恪守师德规范。
3、强化教学科研的意识。
加强教研组、备课组建设。加强技能高考新变化的教学研究工作，继续推进普高新课程改革的探索与研究，适应新要求。针对对象的课堂高效课堂模式探究与推广等。发挥教学教研骨干教师传帮带的作用，加大教师校本培训力度，调整教学方法，整合教学内容，编写相应教辅资料等。逐步形成具有我校特色的教学教研新体系，强化教育教学科研意识，
定西理工中专综治工作总结
（2012年度）
在2012年度，我校深入贯彻综治办下发的文件精神,以创建平安校园、文明校园、和谐校园为目标，以教育、预警、防范为核心,以及时反馈、处置突发事件和安全隐患为重点,牢固树立“安全第一，预防为主”的思想,积极开展创建“平安校园”工作,认真做到综治工作有计划、有制度、有安排、有落实。现就学校综治工作情况汇报如下：
一、加强综治工作织织领导
为了做好校园及周边环境综合治理工作，加强对校园及周边环境治理工作的领导，学校始终坚持贯彻落实“安全无小事、安全不保不谈教育”的工作方针，把学校安全工作摆在首位。
（一）成立综治领导小组。成立了以校长为组长，副校长为副组长，各职能部门负责人为成员的校园及周边环境治理工作领导小组，具体负责落实、检查、协调综治工作，定期进行全面的安全隐患排查，对发现的安全隐患及时汇总上报，限期整改。根据学校综治工作的特点，学校对各处、室、系、中心及全体班主任和任课教师明确各自的岗位职责，层层签订安全责任书，细化安全责任，并将安全工作纳入教职员工考核，实行“谁主管，谁负责；
谁在岗，谁负责”的原则，并对安全责任实行一票否决，做到职责明确，责任到人。
（二）细化值周工作。值周组由一名学校领导带班，全天24小时在校值班，负责协调各岗位值班人员。值周教师4名，负责全天学校工作检查，不留死角，不留空白时间。值周组负责值班期间的学校安全工作防范、报告、交通安全监督和应急事件处理等工作，及时防患于未然。
（三）建立“校园警务室”。由辖区汽车站派出所提供指导帮助，派出所警务人员、学校值周小组、校警、生活指导小组、学生会文明监督员组成安全工作联防工作队，负责学校安全监督和巡查。
二、完善制度建设
为使学校各项安全工作进一步规范化、制度化、系统化、科学化，根据上级部门的有关规定，结合学校的实际情况，我们共制订和修改了各类
安全管理制度，具体如下：《定西理工中专学生日常规范》、《定西理工中专学生违纪处分条例》、《定西理工中专安全管理制度》、《定西理工中专学生实习管理制度》、《值周工作实施细则》、《门卫管理制度》、《定西理工中专封闭管理制度》、《住校生管理制度》等多个管理制度。学校建立了行政领导住校带班制，值周教师住校值班制，晚自习教师跟班辅导管理制度，节假日值班制度，校警24小时值勤巡逻制度，充实门卫、宿舍管理员，设立生活指导小组，加强学校安全保卫力量。为保证集会、演出、外出参观、社会实践等大型活动的安全，学校专门制定了有关安全措施，并在活动前拟定应急预案，由主办部门负责落实。既抓建章立制，又抓落实检查，有力地促进了学校综治工作。
三、安全设施配置到位
（一）消防设施配备齐全。学校为所有的实习室、实训车间、教学楼各楼层、学生宿舍楼、食堂、锅炉房等重点部位都配备了干粉灭火哭，在教学楼、实训楼、食堂、实习车间等处按消防要求安装消防栓，并安排专人定期检查、更新消防设施。
（二）安装防盗门窗。学校给所有实训楼、教学楼、宿舍楼的一楼都安装了防盗窗；
为所有的实习室、实训车间都安装了防盗门。
（三）安装电子无线监控。在学校重要部位安装电子摄像头30多个，对校园内重要场所实行全方位监控，在实习室、实习车间安装红外线监控设备。
四、实施半封闭式管理
学校地处城乡结合处，周边环境差，存在着许多不利于学生健康成长的不安全因素，为此，学校根据现有硬件条件成熟的时机，在本学期开始实行了封闭式管理，学生进校后不得随意出校门，走读生放学凭走读学生卡回家，住宿生在双休日可出校回家。学校聘请了3名校警，在宿舍有管理员和生活指导老师，值周小组和学生会文明监督岗同学共同负责该项工作。学生有特殊原因需请假离校的必须写请假条，由班主任出具出门证在门卫处查验后方可离校，并在规定的时间内返校。
为了配合封闭式管理，学校为每个教室配置了电脑和投影仪，建设了
电子阅览室等，并组织安排了多个兴趣小组，平时学生处、校团委经常性地组织各类内容健康、形式多样的活动，极大地丰富了学生的课余生活，并在本学期增加了各种体育设施。使学生快乐的体验校园生活，既管又疏，管疏结合，不仅留住了人，也留住了心，使学校封装管理上了一个台阶，学生违纪大有下降。
五、落实好各种综合治理措施
（一）落实综治工作目标管理责任制。我校综治工作，实行责任制和目标管理制。确定建设管理目标、责任分解，签订安全工作责任书，使学校的综治建设工作时时、处处、事事有人管，有人抓，真正体现学校创安工作的实效性。把综治工作作为考评各处室、部门、班级和每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，有安全工作专项得分，并和班主任津贴挂钩，同时实行安全责任事故一票否决制。
（二）开展防震、防火、防汛等突发性事件的应急预演，不断提高学生自防自助自救能力。重大活动都制定具体方案，明确管理人员，确保师生的人身安全和财产安全。张贴各类法制安全教育宣传图片，发放《学生安全知识》、《治安防范案例小常识》、《火灾隐患预防与自救逃生》、《学生管理手册》、《告家长书》等安全教育资料，针对性地对学生开展安全预防教育，使学生系统地接受防溺水、防交通事故、防食物中毒等安全知识和技能，进一步提高了学生的安全防范意识和能力。
（三）扎实推进“六五”普法工作，积极开展法制教育活动。一是与定西监狱联合开展服刑人员现身说法教育活动，在活动中，通过服刑人员现身说法，为我校学生上了一堂生动而有意义的法制教育课，使学生真切感受到知法守法的重要性，为今后的人生起到警示作用。二是定期邀请定西市中级法院法官为全校师生做法制教育报告，结合中职学生的实际和特点，以生动详实的案例为同学们上好一堂法制教育课。三是聘请汽车站派出所所长担任法制副校长，定期为同学们进行法制教育，收到了良好的教育效果。
（四）联合派出所等执法单位积极开展校园周边环境综合治理。一是多次配合深圳路派出所开展对校园周边闲杂人员、外来人员对我校有骚扰
行为的，对学生人身、财产可能造成威胁的重点人员进行排查、摸底，有效的防止了各类治安事件的发生。二是开展了校园周边文化环境的排查。配合深圳路派出所不定期对校园周边存在安全隐患的歌舞厅、网吧、游戏厅、老虎机等情况，进行排查、整治行动。三是开展了校园周边交通秩序整治，我校与交警队对校门外马路上乱停机动车进行督查，保证出入通畅，学生上学、放学时段，校门口均安排值周领导、老师、学生会进行护送，并在东关市场设立师生交通文明监督岗，确保师生交通安全，自觉遵守交通规则，安全出行，文明出行。四是开展了对校园周边饮食与饮用水卫生状况排查。重点排查了校园周边餐饮店、食品店、流动摊点等情况，将排查的问题及时上报。五是展了校园周边建筑设施和危险品排查。重点排查了校园周边正在施工的建设工程以及生产、经营和储存有毒、有害、危险化学品的企业，是否对师生安全构成威胁情况的排查。六是加强校舍、消防和用电安全防范。学校在每学期开学前、放假前对建筑物及其电路、消防、防雷设施，校园周边环境等进行安全隐患排查，平时不定期进行检查，对不符合要求的及时报告上级维修。
（五）扎实做好纠纷隐患排查调处和综治信息报送工作。一是结合学校实际，进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，形成制度化、规范化、经常化。严格落实纠纷隐患定期分析排查和《重大治安情况》报告制度，针对易反复、师生反映强烈的问题进行集中整治，校领导亲自过问、亲自督办。凡学校举行的重大集体活动，发生重大治安、刑事案件和群体性等事件，做到报告及时，信息畅通。二是推进矛盾化解，确保社会稳定大局力争将矛盾和问题解决在萌芽状态，有效解决群众合理诉求，保障合法权益，积极预防和妥善处置群体性事件、公共突发事件。
（六）毒品预防教育工作常抓不懈
为了使使我校的禁毒工作深入人心，我们多次组织全体师生认真学习有关毒品的知识和宣传材料，开展丰富多彩的禁毒教育活动。如播放教育片《迟到的忏悔》、《珍爱生命、拒绝毒品》；
参加市禁毒委举办的定西市中小学禁毒教育图片展；
组织“珍惜生命，远离毒品”的征文活动；
开展学习《中华人民共和国禁毒法》知识竞赛活动；
同时，利用国旗下讲话、教
工会议、班队会、晨会等进行禁毒宣传，提高全校师生的防范意识，切实把禁毒工作落到实处。一是禁毒工作与课堂学科教育整合。二是禁毒工作与学生的日常行为规范教育整合。三是禁毒工作与学校的法制教育整合。四是禁毒工作与节日活动教育相整合，结合“6.26”国际禁毒日，集中开展形式多样的禁毒教育活动，营造了良好的禁毒氛围，让学生成为毒品预防真正的主休，将课堂所学的知识内化并升华为理性的认识。组织学生广泛开展“六个一”活动：出一期禁毒专题黑板报，听一场禁毒报告，举办一次禁毒图片展，看一部禁毒好电影、五是禁毒工作与学生上网实习相结合。六是禁毒工作与心理健康教育整合。七是禁毒工作与家庭教育整合。八是禁毒工作与社区实践整合。
（七）教学实习管理责任到位。成立了由分管理教学的副校长为组长的学生教学实习安全管理小组，制定实习实训安全管理制度和安全操作规程，每学期集中各实习实训管理人员、实习指导教师、教研组长及相关人员进行安全管理工作会议，并加强对学生实习实训的安全教育，做到上岗前安全知识考试合格，不合格者不得进行实训。并对各实习实训场所的实习使用情况进行详细的记录。教务处与相关教研组定期或不定期检查各实验实训车间场所，检查教学设备使用情况，排除可能存在的安全隐患，及时维修或报废有安全隐患的实习实训设备。学生在外实习实训，都有专人跟班负责，上岗前进行多次安全教育，并严格执行学生实习管理规定。通过严格管理，确保我校了学生的实习实训安全。
（八）加强学校食堂和小卖部食品卫生安全管理。主要是完善食堂卫生的各项规章制；
严格岗位培训体检责任制；
严格进货检查和留样制；
严格餐具消毒制；
同时认真做好过程管理。每周对食堂进行督促抽查；
组织食堂卫生从业人员的知识培训，严禁无证或有病上岗；
建立了食堂卫生管理档案。定期检查主要内容有：从业人员的个人卫生，有无过期食品、“三无”食品、调料，冰箱生熟情况、食堂周边环境状况等，发现问题，提出整改意见，立即整改。学校还投入资金修缮食堂，使食堂的各项工作更趋规范，给师生提供卫生、安全的用餐环境。
六、重视教育，坚持做到五个结合
（一）在教育内容上坚持校纪校规教育与法律法规教育的结合。根据上级安全文件精神，结合学校的自身特点，加强安全学习和教育，增强了同学们的安全责任意识，提高了安全防范突发事件的能力，使全校师生自觉遵守法律、法规及社会公德，遵守学校的各项规章制度，多做学法、懂法、守法的模范。
（二）在教育对象上坚持做到全校师生正面教育与违纪违规学生的重点教育相结合。结合学校日常行为规范达标，集中精力，抓好违纪违规学生的教育转化工作。专门开办了“提高班”，对受过处分的学生进行强化教育，定期安排教育培训，请德育课教师进行辅导，学习校纪校规，法律法规，通过有针对性的专题教育、外出参观学习教育等形式，加强对后进生的教育工作。学校以“提高班”这种方式加强违纪违规学生的转化工作，起到了一定教育效果，发挥了明显的作用，使学生违纪违规行为大量减少，强化了学校的安全工作。
（三）在教育力量上坚持全员德育与全程德育相结合。学校建立了定西理工中专“班级德育团队”工作试行办法。创建以班主任为核心，任课教师为成员的“班级德育团队”，充分整合德育资源，动员全体教师参与德育工作，形成着眼全体、关注全面、既管又导、整体推进的学生思想工作新模式，在学校德育教育工作中发挥积极作用。
（四）在教育时间上坚持经常性教育与集中阶段性教育相结合。定期邀请法制副校长和法制辅导员对师生进行法制安全教育。并在入学教育、军训、每周一国旗下讲话中强调安全防范的重要性。在日常教育中，每周安排一节安全教育课，利用校内外违纪违规事例有针对性地开展安全教育。运用校园广播、电影、网络等宣传工具大力宣传安全知识，做到时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全的良好局面，确保学校各项工作的顺利开展。
（五）多方协调配合，多管齐下教育相结合。
为了有效确保学校这块学生学习成长的乐土，学校综治工作走出校门，面向社区，汇聚各种力量，拧成一股绳，形成教育合力。根据上级有关部门的部署，学校多次对学校周边环境进行摸底，并与街道、派出所和综治办密切联系，进一步加大了校园周边环境的整治，创造安全文明的学校教
育环境。通过召开家长会、家访，加强与家长的联系，及时了解学生的思想情况，形成家校教育合力，促进学生的健康成长。学校实行封闭管理，减少了学生与社会不良青年的不正当来往，遏制了因进网吧、酒吧而逃学或打架斗殴事件的发生。通过新生军训，加强学生的集体观念和组织纪律，举办现身说法等法制教育活动增强学生的法制观念和自我防范、自我保护及遵纪守法的意识，达到了\\\"教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会\\\"的目的。
针对我校位于城郊结合处，租房居住人员复杂，道路窄、坡陡，路面经常积水、结冰，大多路段没路灯，不安全因素多的实际问题，学校安排值周小组加强管理，派校警在校门口维持秩序，协调汽车站派出所巡警、交警在上下学时段巡逻，确保交通安全；
劝阻非法设摊者离开，教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料，防止食物中毒。
七、几点体会
(一)领导重视，组织机构健全是前提。
学校领导十分重视安全工作，多次在大会小会上强调学校工作安全是第一位，是一切工作的前提和基础。一年来，学校领导班子专题研究安全工作的事项，召开全校教职工大会进行月工作总结和安全教育，学校领导每学期都抽时间听取安全工作专题汇报，带领有关处室同志检查重点要害部门，现场办公解决安全隐患。节假日实行领导带班，各岗位值班管理人员24小时在岗值班，做到节前有安排，节后有检查。
（二）抓重点、抓落实是关键。
确定清晰的工作思路，突出重点，这是抓好安全工作的关键。学校一切工作安全第
一、育人第
二、求知第三；
要抓好学校的安全工作必须组织健全，制度落实，才能强化学校的内部管理，才能提高了师生各方面的素质和修养，做到了人防、物防、技防的统一，使学校的安全工作落到实处。
（三）制度健全是保证。
科学、合理、系统的制度使得安全工作有法可依、有规可查，便于抓好落实，师生做得明白，学校抓得清楚，什么行什么不行，什么能做什么不能做，一目了然，有奖有罚，赏罚分明，是抓好安全工作的根本保证。
（四）上级部门的关心支持是保障。
学校的安全工作离不开上级领导和有关部门的大力支持帮助。各级综治办、教育局、公检法部门等经常来我校检查、督促、指导帮助，特别是永定街道办和汽车站派出所对我校的综治工作给予了大力的支持，这些都是我校综治工作取得成功的保障。
一年来通过全校上下的共同努力，学校的安全工作取得了良好的成绩，未发生重大违法犯罪事件和安全事故，促进了学校教育教学工作的全面发展。综治工作是一项长期、复杂的工作，有赖于上级各部门的关心、支持、帮助，有待于学校内部不断改革创新，拓宽工作思路，逐步建立适合校情的长效机制，以逐步巩固和提高综治成果，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。当然，由于学校所处位置的复杂，地处城乡结合处，交通等环境加上学生行为习惯较差等因素，抓好安全工作还需下大力气，不断研究和探索。今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把综治工作深入下去，努力构建和谐校园。
定西理工中专 2012年12月10日
定西理工中专开展平安校园建设
工
作
总
结
定西理工中专（原定西职业中专）现有教职工189人，在籍学生5100多人，在校学生3200多人，住校学生2500余人，有54个教学班，开设六大类16个专业，学校占地180亩，建筑面积31400平方米。我校面对规模大、生源差、住宿生多、周边环境复杂等诸多不利因素，因而安全隐患多，管理难度大，但近年来高度重视安全工作，采取多种措施，创建平安校园，保证了一方平安，具体做法：
一、宣教到位
毛毛雨经常下，解决思想认识问题，防患于未然是我校的一贯做法，校行政会几乎每周都要研究安全问题，每周周一国旗下讲话，由值周领导根据检查发现的突出问题，阶段性热点问题，季节性特点强调安全问题，每周五班会各班根据各自实际进行安全教育，做到安全教育进课堂，另外，学校通过播放光盘、放电影，散发传单，张贴宣传画，校园广播等形式时常进行安全教育，学校分管领导、交通部门、铁路部门领导做专题报告，每学期不少于两次，大量的宣传教育，使学生牢固树立了安全意识，防范意识，自救意识。
二、制度保障，责任到人
针对我校实际，部门拿方案，学校集体定，先后出台了一系列操作性较强的规章制度，主要有门卫管理制度、班级安全管理制度、学生实习、实训安全制度、学生就业安全责任制度、电工岗位制度、锅炉工岗位制度、食堂管理制度等规章制度，同时学校上与各主管部门签定责任书，如消防安全责任书，下与各处室、各班级签定了诸如班级安全管理责任书、学生校外住宿安全责任书、校外走读学生保证书等。为了使各项责任落到实处，学校成立安全工作领导小组，形成安全管理网络，责任到部门、到班级、到具体人、到具体部位、到具体事件，同时定期、不定期检查，实行责任追踪，责任追究，已处罚数人，效果较佳。
三、预案在握，实际演练
针对目前已经出现的某些现状和将来可能出现的不测，学校要求各部门分类别，先后出台了一系列应急预案，如学生紧急疏散预案、防震预案、传染病防治预案，防火、防盗、防汛预案、食物中毒预案。各类预案同样广泛宣传，责任到人，有些预案已进行了初步演练和将进一步演练。
四、措施多样，确保平安
1、实行封闭式管理。本学期我校要求除家在城区外的学生一律住校，全天封闭校门，严格检查胸卡，除特殊情况持特制请假条外，不得随意出入校门，有效预防了校园暴力，交通安全等隐患。
2、加强值周检查，每值周组5人，24小时全员住校，专设值班室，学校提供便餐，全天巡逻，随时关注安全蛛丝马迹，排除安全隐患，同时考核值周人员，并与职称晋升挂钩，在防患于未然方面得到了有效保障。
3、加强住宿生管理。请五位临时工为管理员，分管五处住宿生，又安置五位生活指导教师（享受班主任待遇），具体管理五处学生生活全方位，监控学生安全。
4、定期开展安全大检查，建立安全台帐，安全大检查一般每月一次，不定期随时对发现问题疏理后逐层解决，并将责任分解到人，备案在册。
5、开展集中整治。按不同季节，多发问题，薄弱环节，开展专项集中整治，如交通安全、用电安全、校园暴力、疫情防控等。
五、成效显著
由于学校实行了以上多项举措，尽管面对安全诸多不利因素，学校秩序井然，学校暴力事件几乎没有发生，火灾、爆炸、食物中毒、交通事故等社会热点问题未发生一例，确保了一方平安，学校多受省、地、县各级表彰奖励，在教育局综合考核，永定路街道办综治考核等多次考核中名列前茅，同时受到表彰奖励，但我们深知安全工作仍隐患较多，心弦一点不能放松，需警钟长鸣。
理工大学工作总结
在省委、省政府的坚强领导下，在省委教育工委、省教育厅的直接领导和关心帮助下，我校以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照朱虹副省长提出的“一个目标两大转变五个一流”要求，围绕建设“江西一流、在全国有较大影响、工科优势突出、矿冶特色鲜明的较高水平的教学研究型大学”的奋斗目标，对照年初制定的工作计划，同心同德，开拓创新，乘势而上，学校各项事业呈现又好又快发展的喜人态势。现将我校2013年的工作总结如下，并简要提出2014年的工作打算。
一、2013年学校工作的主要进展 (一)争取支持实现新突破
1.两部一省共建我校正式启动。2013年6月，江西省人民政府、工业和信息化部、教育部联合下文共建江西理工大学。根据文件，江西省人民政府、工业和信息化部、教育部将在政策、资金、项目等方面给予我校重点倾斜和优先支持，我校站在了全新的发展起点和平台上。
2.我校在省院合作中承担重要角色。2013年11月29日，江西省人民政府与中国工程院签署战略合作协议，协议明确提出“依托江西理工大学联合国内相关院所和大型企业集团，省院共同支持建设国家钨与稀土战略性新兴产业协同创新中心。”根据省院合作协议，我校将牵头组建国家钨与稀土战略性新兴产业协同创新中心。
3.成功争取名校对口支持和帮扶。2014年1月7日,我校与中南大学签订办学合作协议。根据协议，两校将在学科建设及发展规划、科学研究与平台建设、人才培养、师资队伍建设、管理干部队伍建设、校园信息化及图书资料建设等方面深入开展合作，中南大学将在学科建设、人才培养、科研平台等方面对口支援我校。
(二)人才培养得到新跨越
1.人才培养层次实现历史性突破。2013年9月，我校首批博士研究生正式入学并顺利开展教育教学工作。“离子型稀土资源开发利用博士人才培养项目”的获批和实施，实现了学科建设和办学层次的新突破，标志着学校已建立起从学士、硕士到博士的完整的人才培养体系，在我校发展史上具有里程碑意义。
2.人才培养基础地位进一步巩固。2013年12月15日，我校召开第二次本科人才培养工作会议(从2008年开始，学校每五年召开一次本科人才培养工作会议)。会议进一步强调了“教学优先、教师优先、学生优先”的“三优先”工作原则和“教学是否满意、教师是否满意、学生是否满意”的“三满意”工作标准在学校资源配置、政策制定、服务意识等方面的导向性作用。会议指出，要营造人人关心人才培养、人人服务人才培养的良好氛围，进一步固化本科教学工作的中心地位和育人工作的根本地位。
一年来，学校着力深化人才培养模式改革，创新创业型人才培养成效显著：工业设计专业学子设计的“易发现输液瓶”获德国红点奖;机电学院一寝室四位同学两年共获得55项各级奖项，受到中央电视台等近百家媒体的报道和好评;学校一本招生范围增至20个省份，毕业生就业率稳居全省前列。
(三)科学研究开创新局面
一年来，我校科技工作取得累累硕果，平台建设成效尤为显著。2013年4月，我校作为依托单位之一和申报牵头单位的“国家离子型稀土资源高效开发利用工程技术研究中心”成功获批为国家工程技术研究中心。同时，学校还获批组建江西省矿冶环境污染控制重点实验室和江西省稀土资源高效利用重点实验室;“有色金属产业研究中心”获批为江西省首批哲学社会科学重点研究基地;再次获批江西省“2011协同创新中心”;成功获批江西省第一批高校院士工作站;全校新增各类科研经费1.11亿元;我校主持的863计划项目“稀土资源绿色提取与环境保护技术与集成”通过了中期检查;我校牵头承担的国家自然科学基金委应急研究项目“我国稀土战略开发及出口产业规制政策研究”提出的部分政策建议得到了党中央、国务院及有关部委领导的重要批示。
此外，我校起草的作为江西省人民政府与中国工程院合作内容之一的“国家钨与稀土战略性新兴产业协同创新中心”建设方案得到了中国工程院和省市有关领导的高度认可和重要批示，目前正在大力推进过程中。
(四)社会服务作出新贡献
我校历来重视履行社会服务职能，努力提高对行业产业及地方经济社会发展的贡献度。尤其是《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台后，我校专门制定了贯彻落实《若干意见》的实施意见，主动对接，积极作为，在苏区振兴发展进程中充分发挥思想库、科技库、人才库作用。
为更好地融入并推动苏区振兴和赣州经济社会发展，学校适时提出了“三院两中心一基地”(产业发展研究院、金融研究院、社会发展研究院，区域特色产业协同创新中心、特色产业大数据中心，人才基地)的构想，并已呈送XX市委、市政府审阅和批示。当前，我校与XX市金融工作局合作组建的金融研究院已正式启动运行。
2013年，学校加强了与江铜集团、铜陵有色集团、中金岭南公司、新钢集团、西部矿业集团、金川集团等大型企业的交流与合作，深化了与XX市及XX区、南康、兴国、鹰潭、宜春等市区县的联系与合作。
(五)人事工作出台新举措
1.积极推动干部工作创新。制定了《江西理工大学干部选拔任用培养管理工作若干实施意见》，推出了干部选任提名制度、公开竞聘制度、民主测评制度、任期制度、教育培训制度、考核制度、轮岗交流制度、退出机制、职员内聘管理制度等九大务实创新举措，对干部进退留转作了明确规定。
2.圆满完成新聘期岗位聘任工作。完成了全校首聘期满绩效考核和2013-2015聘期岗位聘任工作。工作中，充分尊重和吸纳了教师提出的合理化意见建议;突出了教学、科研的主导地位;基本实现了岗位分类管理与考核的目标;初步建立了以绩定薪、以岗定薪的薪酬体系。
3.修改完善职称评审办法。在高级职称评审过程中，强化了教书育人和业绩水平的导向作用;优化了组织形式，在学院推荐环节实行分类推荐和特别推荐，在专家评议环节实行分阶段淘汰。
(六)工作作风有了新气象
2013年7月以来，按照中央的统一要求和省委的具体部署，我校深入开展了党的群众路线教育实践活动。目前，学校398条意见建议、7项专项治理、14项制度建设全部办理完毕，群众意见整改情况反馈会上二次收集的意见建议也已基本整改到位。活动中，我校创造性地实施了“三联系”工程、“五深入六必访”制度，广泛听取广大师生的心声和诉求。教育实践活动的开展，加强了学校领导班子和干部队伍建设，改进了党员干部的工作作风，密切了党群干群关系，为学校内涵建设、科学发展提供了坚强的政治保障。
二、2014年学校的主要工作打算 (一)总体思路
我校2014年工作的总体思路是：围绕一个目标，紧扣两个坚持，按照五项要求，突出四项工作，力争五大突破。即：深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会及全省教育工作会议精神，围绕建设有特色、高水平的“江西一流、在全国有较大影响、工科优势突出、矿冶特色鲜明的教学研究型大学”的奋斗目标，坚持“育人为本，质量立校，特色强校，和谐兴校”的办学理念，坚持“以贡献求支持，以特色争优势，以创新谋发展”的办学思路，按照“学科建设升层次，人才培养高质量，科学研究上水平，服务社会作贡献，发展成果惠民生”的总体要求，突出学科引领作用发挥、人才培养模式改革、特色科研水平提升、服务区域经济社会发展四项工作，力争在学科层次提升与类别丰富、高层次人才与团队建设、教学改革与国家级教学成果、创新平台申报与整合建设、服务区域发展机制与成效上实现新突破。
(二)主要工作
2014年，我校拟重点推进以下十个方面的工作：
1.召开学科与科技工作会议，研究部署学科建设和科学研究工作。 2.抓好第二次本科人才培养工作会议精神落实，进一步固化教学工作的中心地位和育人工作的根本地位。
3.加强对外联络和社会服务，进一步争取外部支持。
4.改进人事人才工作，切实做好各类人才的引进、培养和使用。 5.加强资产与财务工作，努力提高资产管理和财务管理效益。
6.推进基建与后勤工作，为学校内涵建设、科学发展提供坚实保障。
7.做好应用科学学院和南昌校区工作，促进应用科学学院和南昌校区内涵建设、转型发展。
8.贯彻党的十八届三中全会和省委十三届七次、八次全会精神，深化教育事业综合改革。
9.夯实党建和思想政治工作，着力加强作风建设和干部队伍建设。 10.召开中国共产党江西理工大学第六次代表大会，对过去五年的工作进行总结，对未来五年的工作进行部署。
卢氏职业中专党建工作总结
2011年在上级党委的正确领导下，我校党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习科学发展观，深入贯彻党的十七大六中全会精神和省第九次代表大会精神。全面贯彻党的教育方针，狠抓党的思想作风建设和组织建设，认真扎实地开展党员思想教育和学习活动，积极响应县委县政府提出的“三转变一服务”活动，不断深入“创先争优”工作，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进学校各项工作等方面取得了一定的成绩，主要做好了以下几个方面的工作。
一、坚持认真学习，提高党员思想道德素质
按照各级党委的统一部署和县教体局的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、警示片、开辟专题宣传栏、开展大讨论活动等，采取集中学习和自学相结合的形式，同时写学习心得体会、论文等，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每周一下午课外活动为学习时间，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。
组织党员深入学习贯彻党的十七届六中全会精神。使全体党员更加深刻地认识到全面推进文化改革发展的重要性、紧迫性，进一步增强了推进社会主义文化大发展大繁荣的自觉性、坚定性。通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，起到了统一思想，凝聚力量的重要作用。
在党员学习会上，还组织党员干部学习了省的第九次代表大会，了解了我省关于推进中原经济区的战略意义和宏伟设想，并对三门峡的“四大一高”战略有所了解。通过学习，广大党员干部提高了思想认识，以更加饱满的热情投入到学校的教育改革事业中。
在建党九十周年庆典前后，我校组织干部党员学习党史、党的知识，并积极撰写“党在我心中”征文和建党九十周年论文评选等活动，有多名同志获得省市级奖励，如***同志的征文获得省级二等奖，***同志获得市级一等奖。
二、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活 成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。
认真开展“三会一课”，做好会议记录；
深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。
三、发挥党员的先锋模范作用，认真做好发展党员工作
围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，争做班主任，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课示范课）。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了2011年度优秀党员。
根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。今年以来，我校确定了7名入党积极分子，其中有6名参加了今年九月份的入党积极分子学习培训班，并顺利结业，各培养负责人多次对这几名入党积极分子进行了跟踪思想管理。
四、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设
我校支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。
在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。
支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平，把反腐倡廉与师德教育结
合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。校总支要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。
五、做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。
积极实施校务公开工作，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、奖金分配等各个工作情况。制定学校各处室、各部门年度计划，并明确责任。同时倾听全校教师对学校工作的意见和建议。进一步规范校务公开，使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设
20
11、
12、15***党支部
2011年理工学部团总支、学生会工作总结 2011年度下学年，湖南农业大学东方科技学院理工学部团总支、学生会在院团委、院学工部的正确指导下，在理工学部的直接领导下，以“一手抓学风建设，一手抓素质拓展”为导向，以“促学风，抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，着重加强学生的思想道德建设，大力开展学风教育活动，积极开展团建工作，进一步加强共青团的凝聚力建设，增强团员青年的使命意识、忧患意识和效率意识，充分发挥了共青团助手、后备军职能和青年团员的先锋模范作用。现将本学期学部团总支工作情况总结如下：
一、坚持思想政治教育中心地位不动摇
1.认真组织学部2010级、2011级团支部参加民主生活会。根据学院团委的安排部署，结合学部学生专业、年级特点，学部认真组织2010级、2011级各团支部开展了“太空新旅，神八追梦”“承百年修业，展六秩辉煌”“青春飞扬，理想起航”等主题民主生活会共计5场。通过组织开展民主生活会，教育、引导、帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，加强对广大团员青年的爱国主义教育、集体主义教育，使基层支部工作焕发新的活力，也使广大团员青年的思想水平、认知能力以及班、团支部的凝聚力、团员青年的口头表达能力等得到提升。
2.不断创新，加强宣传阵地的建设。本学期，学部的团学工作着重加强了在宣传方面的力度：现已共发表新闻稿25篇，在院网上发表报导14篇。并进行了两次征文活动，分别是：\\\"湘农青年\\\"征文和\\\"身边的榜样\\\"征文。同时，理工学部进一步完善学部网站（），加强网络建设，紧跟时代潮流，不断创新，与时俱进，坚持思想政治教育，以网络为载体，加强宣传，让领导和广大学生能够更加及时有效的了解学部的学生动态和活动的开展情况。
3.配合学部做好党员发展推优工作。进一步加大推荐优秀团员作党的发展对象力度。加强党的学习小组建设，提高入党积极分子队伍素质。加强制度建设，规范程序，为党组织不断输送新鲜血液，充分发挥团组织在培养青年党员中的积极作用，以“推
优”工作促进团员青年中的党建工作。
二、坚持学风建设不放松
1.采取有力措施，极力营造浓厚的学习气氛。学习部坚持每周二至周五的早自习坚持，以及不定时的课堂抽检工作，每周制定《学风报告》，每月也做好考勤统计，并将结果及时反馈给学部辅导员老师。纪检部实行“纪检周”检查，督促干部的学习和工作。经过一个学期的不懈努力， 从整体上来看，本学期学部同学的早自习到勤率和课堂到勤率得到很大的提高，在学院进行的检查中，抽查的出勤率平均达到95%以上。
2.3.结合学部学生特点，有针对性的做好学习引导服务工作。 开展学术讲座，构建良好学术氛围。毕业季的来领，也是大三学子的迷茫期。学部主任陈钦华副书记就考研这一话题，开展了“2012年国家公务员考试申论备考技巧”的主题讲座，学部团总支就业实践部、宣传部、办公室积极配合，使讲座取得了很好的效果，在广大学生当中产生了很好的反响。
4.积极参与学院“求真杯”大学生学术科技节，培养学生创新精神。本学期科技创新部大力宣传推广院学术科技节，全力做到带消息下去，带成果回来，充分的调动了理工学子的科技创新的积极性，使得同学们能更合理、更实际的运用自己所学知识，发挥专业的可塑性。2011年“东方坛”大学生学术科技节理工学部作品申报72份，通过初次考核42份，最终有一项作品获得一等奖、三项作品获得二等奖、三项作品获得三等奖、一项作品获得优胜奖，在学院报送学校的11项作品中我们学部共有7份。学部在作品申报、学术讲座、成果展三个环节成绩名列学院第一。
三、坚持精神文明建设不松懈
1.优化日管模式，创建温馨宿舍学习环境。理工学部第二届团总支、学生会重新进行了机构设置，将原来的保卫部并入生活部和女生部，精简机构，重拳出击，着重加强学部的寝室精神文明建设。本学期，生活部、女生部致力于日管管理方向上的转
变，由原来的“以配合院日管部门早检为主，学部内部管理为辅”向“以内部管理为核心，学院早检为指导”转变。经过一个学期的努力，现在已经基本完成此战略方向上的转变，相信在此战略的指导下，理工学部寝室精神文明建设将得到根本的转变，本质的提高。截止到本周，本学期共进行了11次寝室精神文明建设评比，理工学部获得4次第一，3次第二。其中，早检获得6次第一，2次第二；
楼层值班获得3次第一，2次第二。
2.为营造良好的校园文化氛围，增强全学部学生集体荣誉感，理工学部积极响应学院号召，配合学院工作，安排学部团总支、学生会干部认真部署，做了相当充分的前期准备，最终，理工学部荣获第五届东方院田径运动会“最佳组织奖”。 本届院运会总共23个项目，其中单人项目16个，团体项目7个。理工学部总计107人报名参加比赛，其中单人项目参赛人数为67人，团体项目参赛人数为40人。共获得奖项49个：单人项目获得40个奖项，团体项目获得9个奖项。理工学部共获得奖项49个：单人项目获得40个奖项，团体项目获得9个奖项。
3.为了增强理工学部广大学生的身体素质，促进更多的学生加强体育锻炼，宣扬强身健体的思想，理工学部在本学期召开了“备战2012年东方杯足球赛暨理工学部足球队组建及招新会议”和“理工学部足球队新老队员交流会”，不断扩大理工学部足球队的影响力和战斗力。通过充分的准备和积极的备战，理工
学部必将在2012年度的“东方杯”足球赛中获得佳绩。
四、坚持制度建设不落后
1.本学期理工学部团总支、学生会深化体制改革，落实“干部责任制”，分解职责，精确到人，责任落户。为了加强对学部学生干部的管理，提高学生干部工作效率，充分发挥学生干部“自我教育，自我管理，自我服务”职能，理工学部团总支、学生会建立了一整套完善的纪检考核制度：《湖南农业大学东方科技学院理工学部学生干部纪检条例》《湖南农业大学东方科技学院理工学部学生干部考勤手册》《湖南农业大学东方科技学院理工学部团总支、学生会干部考核分详情表》《湖南农业大学东方科技学院理工学部团总支、学生会干部考核分汇总表》。条例颁布后不仅加强和规范了学生干部的管理工作，还提高了学生干部的工作效率和积极性。
2.加强学生干部的素质培养。按照“精选、严管、优训、重用”的原则，通过交流考察，逐步提高团学干部的理论素养、知识水平和业务能力。通过开设理工学部团学干部培训班等形式，加强对干部的素质培养，集中培养干部的思想素质、能力素质和作风素质。在学部领导的培养和教育下，理工学部团总支、学生会干部的面貌焕然一新。
3.执行干部激励制度，奖惩结合，激发学生干部潜能，提高工作主动性和积极性。每月，理工学部团总支、学生会都会采取部门推荐，纪检部核查的方式评选出当月的“优秀干事”；
每个学期，会采用主席团提名，通过主席台常委会议讨论，纪检部核查的方式评选出学期的“优秀副部长”和“优秀部长”。本学期，理工学部团总支、学生会共评选“优秀干事”人、“优秀副部长”人、“优秀部长”人。这极大的促进了干部工作的主动性和积极性。
4.加强内部联系，促进外部交流与合作。这学期在主席团的指导下，体育部精心组织了理工学部团总支、学生会内部篮球赛，以各个部门为单位组成队伍，男女搭配，进行全场比赛。此次活动的开展，加强了内部联系，很好的提高了团学组织的凝聚
力和战斗力。同时，通过参加本届“联合杯”篮球赛，加强了学部与院团委、院学生以及其他三个兄弟学部的团学干部的交流和合作。
坚持拓展思想教育新途径
1.树立典型，加强思想引导。理工学部团总支对广大学生中有不良行为和严重不良行为的青少年，针对他们的问题合理界定工作范围，学习典型青年群体的优点，把握工作要求的重点，努力在政策体系、体制机制和方法手段上加强试点工作过的探索与创新。也在管理中勤于提炼，善于总结，积极发现、挖掘、培育和宣传好本学部的典型和做法，争取形成重点青少年群体教育帮助的有效工作模式，为以后的工作创造经验，做出示范。
2.搭建平台，弘扬传统美德。理工学部团总支一直以来大力倡导并努力践行“团结、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神和助人为乐、见义勇为、无私奉献的新正风气。用实际行动来开展以一系列青年志愿者活动，彰显全心全意为广大同学服务的指导思想。在理工学部团总支老师的指导下，坚持“立足校园、服务社会”的行动方向，开展了一系列的青年志愿者活动，在同学中树立了青年志愿者的良好形象，调动了他们参加社会实践的积极性，同时为他们搭建了一个战展示自我、展示华农人风采的舞台！
3.发扬和学习榜样同学的良好作风，根植传统美德，缀以生机与活力。理工学部团总支开展的“身边的榜样”征文活动已经全部结束。此次活动中，收到很多来自2010级，2011级各班级优秀征文。“身边的榜样”征文活动历时十几天，总体工作形势是可观的。很好的达到了开展此次活动的目的，
4.与实践相结合。理工学部团总支敏锐地注意到社会实践的重要性，本着以学生为本，为学子的社会竞争力着想，2011暑假开展“三下乡”实践活动，学院 “三下乡”社会实践活动将以“深入农村、服务农民、青春建功\\"十二五\\"”为主题，从全院400余名报名者选拔了40名优秀学生代表前往益阳市资阳区沙头镇开展为期5天的专题社会调查、科技支农服务、劳动助“双抢”、文艺演出等活动项目。除“三下乡”实践活动外，理工学部团总支积
极为学生实践能力着想，举行许多的实践活动。
总结过去是为了更好的开拓未来。本学期理工学部团总支、学生会取得了不错的成绩，但工作中还存在不足之处。在新的学年里，理工学部团总支将再接再厉，进一步提高团总支的凝聚力和战斗力，把工作全面推上新的高度，争取取得更加显著的成绩。
共青团湖南农业大学东方科技学院理工学部团总支
2011年11月29日
石永岩2010年工作总结
时间转瞬即逝，2010即将过去，这一年里，我在院领导、同事及老师们的关心与支持下圆满的完成了各项工作，思想觉悟方面也有了一定的提高，现将2010年度的工作总结如下：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真邓小平理论和三个代表重要思想，积极贯彻拥护党的基本路线方针政策，努力实践胡锦涛同志的“八荣八耻”的荣辱观，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，积极向广教师工宣传党的方针政策和学校党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与教辅工作，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
2、在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）做好了各项后勤工作。为了不耽误学院、老师们的工作，自己注册了移动飞信业务，通过发送短信到每一位老师的手机上，保证了及时传递各种信息。（2）因为学院办公经费的压缩，为了将有限的资金保证用在正常的教育教学中，在每次的外出采购办公用品时都乘坐公交车。做好安全稳定、值班加班工作，全年没有发生安全责任事故。（3）积极配合办公室主任完成人事处关于职称评审工作中的材料上报，组织我院教师参加教师资格、职称英语、计算机等考试报名工作。（4）协助办公室主任完成国有资产的评估、检查及全年设备、家具申报计划。（5）学院领导因为人手紧，将我安排到3教语音室工作，因语音室的课时量大，设备陈旧老化，维修维护工作重，为了保证教学质量效果，我放弃了平时回家的时间，在晚上加班对语音设备进行维修。还同时保证办公室工作的顺利进行。（6）主动对教研室、办公室和语音室的计算机进行维护维修，今年共维护、维修计算机、打印机等设备累计70余次，保证了教育教学工作的顺利进行，节约了我院有限的办公、设备维修经费。（7）利用现有设备重新在已无法使用的语音室构建了多媒体教室，扩大了教学资源，方便了我院老师的教学工作。（8）通过认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
今后努力的方向:随着新校区即将入驻，可以预料我的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为理工大学做出应有的贡献。
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2006年华东理工大学团委工作总结
共青团华东理工大学委员会
2006年华东理工大学共青团组织紧密围绕‚华东理工大学三年行动纲要‛和校团委‚奋进工程‛，按照‚聚焦与凝聚‛的总体思路，在校党委和团市委的领导下，带领全体共青团员，坚持‚青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题‛的工作理念，坚持‚活动、建设、服务‛三位一体综合推进团的事业整体发展，强化思想凝聚、组织凝聚、服务凝聚和情感凝聚，切实加强团的自身建设，全力构筑团员青年的精神支柱，扎实推进校园文化建设，努力服务团员青年成长成才，取得了一定的成绩。
一、大力开展理论学习实践活动，着力提高大学生的思想政治素质
1、聚焦社会热点和时代精神，深入开展理想信念教育
2006年5月，我校依托大学生理论学习型社团组建了‚时代青年理论学习实践营‛，成为了团员青年理论修炼的加油站、理论实践的训练营。设立了网上网下‚学生理论学习室‛，分层次、成系列地开展学习、研讨、实践等活动，增强了团员青年理论学习的自觉性和针对性。围绕社会热点和弘扬时代精神，为团员青年开设专题讲座、主题青年论坛、主题团日活动近百场。
2、结合重要纪念日和重大事件，积极开展爱国主义教育
充分发挥共青团组织优势，结合重要纪念日和重大事件，如学雷锋日、植树节、五〃
一、五〃
四、国庆节、红军长征胜利70周年等重要节日认真组织系列主题活动，以主题团日活动、报告会、座谈会、征文、演讲比赛、朗诵比赛和爱国主义影片展演等形式积极开展爱国主义教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。
3、践行社会主义荣辱观，扎实开展公民道德教育
2006年通过开展学习雷锋服务月、环保志愿服务、参与交通协管、倡导无偿献血、宣传中华骨髓库、‚践行荣辱观我随手可做的十件小事‛评选等活动，积极引导团员青年践行社会主义荣辱观，增强道德自律意识，关爱弱势群体，构建和谐社会。我校团员青年在上海科技馆、上海铁路南站、上海图书馆、上海植物园、龙华烈士陵园及学校周边社区进行社会公益活动达到5000多人次。
二、以弘扬和实践校园精神为核心，营造高雅文明的校园文化氛围
1、依托‚校园精神大家谈‛主题活动，积极弘扬和实践我校校园精神
校团委依托‚校园精神大家谈‛主题活动，鲜明了‚弘扬和实践校园精神，做光荣的华理青年‛的主题。先后开展了‚校园精神大家谈‛主题论坛、‚弘扬校园精神，评选我最喜爱的校园十景‛、‚校园精神与我的发展‛主题征文、‚华理号角‛人物访谈等系列活动，带领团员青年总结提炼、宣传倡导、弘扬实践‚勤奋求实、励志明德、敢为人先、德行并进‛的校园精神。充分发挥团属宣传媒体和阵地的重要功能，加大校园人物的宣传报道，强化校园精神在团员青年的思想和行为方面的引领作用，逐步形成了以弘扬和实践校园精神为核心的校园文化氛围。
2、依托第十九届文化艺术节和第二十届思想学术节，打造人文素质提升的平台
第十九届文化艺术节以‚高雅艺术的传承和实践‛为主题，力争经典与时尚齐发展，高雅与通俗共繁荣，先后组织了上海歌舞团专场演出、“华理制造”校园歌手大赛、“华理制造”校园舞蹈大赛、校艺术团汇报演出、校话剧团专场演出、第七届社团节、上海市大学生心理健康教育之“阳光五月”系列活动、志愿者风采展示周、东方讲坛、青年走近书法名家等。通过这些文化艺术活动，希望为我校学生搭建舞台，促进建设健康向上、文明高雅的校园文化氛围，培育学生的高雅艺术欣赏能力和实践能力，努力引领学生综合素质的提升。
第二十思想学术节以‚汇聚新思考：时代精英，过程打造‛为主题，通过组织‚与杰出青年面对面‛、‚践行过程思想主题青年论坛‛、‚前沿讲坛‛、‚工业项目大赛‛、‚全校辩论赛‛、‚书韵飘香读书系列活动‛、‚形势政策教育系列辅导报告会‛、‚优秀学生成才报告会‛、‚2006年暑期社会实践成果报告会‛、‚第六届生存实践大赛成果报告会‛、‚职业生涯规划系列讲座‛以及‚名家走近青年‛等活动，着重在校园中营造浓厚的思想学术氛围。
3、依托‚四团一会‛学生艺术团体，提供高雅艺术实践的组织保障
本年度‚四团一会‛通过参与校园10多场的‚新生文艺汇演‛、‚校艺术团汇报演出‛、‚校话剧专场演出‛、‚毕业出生文艺晚会‛、‚校园文化社区行‛等活动，有效提升了近千名团员青年的文艺素质，营造了校园高雅艺术氛围。2006年6月我校大学生话剧团首次在上海话剧艺术中心举行了公开演。
三、认真组织科技学术系列活动，培养大学生创新实践能力
1、成功承办第四届‚张江高科杯‛上海市大学生创业计划大赛，并取得历史最好成绩。
全校共青团组织充分珍视上海市大学生创业计划大赛在我校举办的机遇，认真策划、精心组织、系统实施，承办工作得到了团市委和上海高校的好评。我校学生在本次大赛中也取得了历史性突破的好成绩。我校共有8个团队获得了两项金奖、两项银奖、四项铜奖；
一个团队获得了最佳创意奖，学校获得了特别贡献奖。全校共有三件作品进入全国比赛。提前一年完成三年行动纲要中对创业计划大赛的任务要求。同时在今年的上海市‚科创杯‛创造发明大奖赛中，我校囊括了17项奖励，获奖总数创历史新高。
2、认真组织第七届‚奋进杯‛科技竞赛，积极备战第十届‚挑战杯‛中国大学生课外学术科技作品竞赛
我校12月8日举行第七届‚奋进杯‛大学生课外学术科技作品竞
赛暨第十届‚挑战杯‛全国大学生课外学术科技作品竞赛华理选拔赛立项答辩，共有55件作品参加了立项答辩，最终获得资助的作品有36件，资助总金额20000元。其中10件作品获得A类资助，15件作品获得B类资助，11件作品获得C类资助，为我校做好2007年的第十届‚挑战杯‛的备战工作打下了坚实的基础。
四、搭建各类实践平台，增强青年大学生的责任感与使命感
本年度，完成了对校大学生志愿者服务总队的工作定位、制度规范和活动阵地等建设；
一年来组织各类志愿者服务活动6000多人次；
2006年选送了信息学院杨英军、商学院吕春晓、软件与信息管理学院王千、肖春平和邹强、药学院马秀光、化工学院肖正国、化学与分子工程学院韩弘腾等八位西部志愿者赴重庆、云南、西藏等地服务。组织寒假社会实践100余支队伍；
组织了2006年暑期主题社会实践项目248项，活动范围涉及黑龙江、云南、山东、内蒙、安徽等20余个省份，直接参与人数3000多人，加上自主组队和返乡实践，90％以上的学生都参与了社会实践活动；
成功举办了‚第六届大学生模拟生存实践大赛‛。
2006年我校被评为‚全国大中专学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位‛，‚上海市大学生暑期社会实践活动优秀组织奖‛；
共有13个暑期社会实践项目荣获市级和市级以上‚优秀项目奖‛，其中‚赴宁夏博士生科技咨询服务团‛获得全国‚优秀项目奖‛；
8名学生被评为市级‚社会实践先进个人‛；
3名教师被评为‚优秀指导老师‛。包括文汇报、新民晚报、新闻晨报在内的各类媒体对我校学生开展社会实践活动的报道达到了20多次。
五、加强团的组织建设，为共青团事业发展提供坚强有力的组织保障
1、胜利召开第十三次团代会，为共青团事业新发展奠定了坚实的基础
本次大会是在全校上下认真学习实践‚三个代表‛重要思想，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十六届六中全会和我校第九次党代会精
神，积极迎接本科教学评估，加快推进学校规模扩张与内涵提升双跨越，努力实现学校‚三年行动纲要‛目标的新形势下召开的。大会回顾和总结了第十二次团代会以来我校共青团五年工作所取得的成绩和经验，选举产生了共青团华东理工大学第十三届委员会，进一步明确了今后一段时期我校共青团工作的发展思路和任务。本次大会的召开进一步完善了我校共青团组织机构设置，加强了各项共青团工作制度建设，开创了我校共青团工作新局面。
2、实施‚四个一百计划‛，全力打造充满活力的基层。
2006年校团委集中资源，面向全校基层团支部，选拔了100个活力团支部，培训了100名团支部书记，对每个活力团支部资助100元的活动经费，推出了100个团日活动经典案例，有力地促进了‚活力团支部‛建设。继续实施团日活动主题竞标、每月十佳团日活动评比、年度优秀团日活动观摩等，全力打造充满活动的基层团组织。
2、依托时代青年行为训练营，继续加强队伍建设。
组织校级学生干部联席务虚会议，加强对校级学生组织的主要骨干同学进行业务和技能的培训；
组织社团Leader培训班，对全校学生社团会长进行工作培训；
组织生理健康培训，服务青年团员的成长辅导；
组织第一期分团委书记培训班，加强专职团干部队伍建设；
组织职业生涯规划和职场礼仪系列培训，培养大学生自信面对求职，自信面对人生。全年开设各类培训讲座达到40余次，培训人员达到4000多人次。
3、加强青年工作研究，提供共青团事业发展的理论支撑
2006年编辑《2005年青年学生发展报告》、《2005年共青团工作年鉴》和《华东理工大学100个经典团日活动案例集》等文献，出版《青年工作参考》4期，撰写了青年工作方面的研究论文10多篇，完成了团市委立项课题3个，其中《上海市大学生创业的主客观条件现状的分析及其对策》获得2006年青年工作调研优秀成果二等奖。
4、强化团务信息平台建设，继续加强组织的影响力。
本年度，建立和完善团委的门户网站，优化了版面和栏目，并持续
更新内容，成为团委展示交流工作的窗口；
重新建立了学校新版BBS，并建立了实名认证、积分奖励、网络引导、发贴审核、版主大会等制度，并建立‚时政军事‛、‚领导热线‛等特色板块，加强对学生的思想引领和对学生学习生活的人文关怀；
依托BBS建立团务工作信息平台，团务工作信息化程度快速提升，并精简了团务会议，基本实现团务工作无纸化办公。2006年12月，校团委获得上海共青团信息工作优秀组织奖。
共青团华东理工大学委员会 2007年1月4日
华东理工大学2005年审计工作总结
根据教育部办公厅《2005年教育审计工作要点》的任务和要求，在校部领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，求真务实、开拓创新、认真履行内部审计职责，为防范学校经济风险服务，为提高教育资金效益服务。坚持对处（院）级领导干部进行任期内经济责任审计，加强对基建、修缮的审计和投资监理工作，积极参与校企转制与企业歇业的审计，发挥审计监督和评价职能。在各学院和部、处的支持与配合下，较好地完成了今年的审计任务。主要体会如下：
一、领导干部经济责任审计
在校党委的统一领导下，受党委组织部委托，本年度共对11名处级领导干部实施了任期（离任）经济责任审计，其中进行第二轮干部经济责任审计的有5名；
受校产总公司的委托，对二家校办企业进行了法人离任经济责任审计和改制前的财务收支审计和资产评估；
共提出审计建议34条，落实审计建议16条，纠正违规资金6.50万元。在对某公司法人离任审计过程中，审计人员发现该公司有一笔虽经评估价值200多万元但仍未及时入帐的资产，提醒该公司法人要尽快将该笔资产入账。经济责任审计工作的开展对加强我校的财务管理和健全、完善内部控制制度，增强经济责任人的风险意识，对开展党风廉政建设起到了积极作用。
二、基建、修缮工程项目审计
2005年，我们共完成大小基建、修缮项目结算审计164项，总计送审金额为9253.54万元，审定金额为7858.99万元，为学校减少支出金额1394.55万元，核减率15.1%。我们在开展工程项目审计的过程中努力做到坚持实事求是，依靠社会审价力量并加强与基建、修缮部门的配合，重视设备、材料的招投标节点，立足于维护学校利益，尽可能的降低投资成本。如：在梅陇校区的某工程审计中，审价人员与施工方在材料价格谈判中寸步不让,施工队的老板恼羞成怒，挥手打了审价人员。审价人员在人身安全受到威胁的情况下坚持打不还手、骂不还口，在学校领导的干预下这个老板只能向被打得审价人员赔礼道歉。我们审计人员受到类似以上委屈的情况经常有，但为维护学校的合法利益，他（她）们无怨无悔。
三、其他专项审计工作
2005年我们还受学校领导委托，对华凯公司经济效益、实验室用房收费和图书馆创收作了3项审计调查；
对化药学院会议费用、学校与鄂尔多斯联合办学经费分配协议、校企华理专用品公司拆迁补偿、华理安全装备公司搬迁补贴、房屋置换等7个项目进行了专项审计；
还受教育部财务司委托对学校军工基地验收财务决算进行专项审计。在审计中我们处处以学校利益为中心，仔细核算，为学校减少支出94万余元。
四、招投标工作
2005年我校奉贤新校区建设工作正式开始，审计作为领导小组成员之一积极参与新校区的建设工作。作为投资招标部和物资供应部
的具体工作人员，审计人员认真履行职责，不辞辛劳为学校把好合同关和资金关。
学校今年设备、大型仪器招标60余次和基建项目招标18次，有效地促进了学校在物资采购和建设项目招标中的行为规范并节约了大量资金，在大型仪器招标中在投标价的基础上我们审计人员还千方百计与中标单位谈价钱，通过努力，还是在原投标价中有几百、几千美金的降价，估计全年也有几万美金。
2006年我校的内部审计工作，在奉贤新区全面动工建设后任务 将更加艰巨、繁重。在校领导的关心下，在教育部审计办公室的指导下，我们将全力以赴，以饱满的热情投入到审计工作中，为学校的建设和发展做出新的贡献。
华东理工大学审计处2006年1月10日
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